第一篇：現(xiàn)代企業(yè)制度下會(huì)計(jì)監(jiān)督的新特點(diǎn)

現(xiàn)代企業(yè)制度下會(huì)計(jì)監(jiān)督的新特點(diǎn)

【摘要】一種新企業(yè)制度的建立，必然要求確立與其相適應(yīng)會(huì)計(jì)思想和方法體系，另一

方面，會(huì)計(jì)理論自身的發(fā)展也會(huì)促進(jìn)新型企業(yè)制度的建立和完善。我國(guó)目前的會(huì)計(jì)改革和企

業(yè)改革正是為了完善這一協(xié)調(diào)而作的重大舉措。

關(guān)鍵詞：現(xiàn)代企業(yè)制度 會(huì)計(jì)監(jiān)督 內(nèi)部控制制度 內(nèi)外部監(jiān)督

現(xiàn)代企業(yè)制度(modern enterprise system)，現(xiàn)代企業(yè)制度是指以市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)為基礎(chǔ)，以完善

的企業(yè)法人制度為主體,以有限責(zé)任制度為核心,以公司企業(yè)為主要形式,以產(chǎn)權(quán)清晰、權(quán)責(zé)明

確、政企分開(kāi)、管理科學(xué)為條件的新型企業(yè)制度,其主要內(nèi)容包括:企業(yè)法人制度、企業(yè)自負(fù)

盈虧制度、出資者有限責(zé)任制度、科學(xué)的領(lǐng)導(dǎo)體制與組織管理制度。而會(huì)計(jì)監(jiān)督是會(huì)計(jì)的基

本職能之一，是我國(guó)經(jīng)濟(jì)監(jiān)督體系的重要組成部分。

會(huì)計(jì)監(jiān)督，是指單位內(nèi)部的會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)和會(huì)計(jì)人員、依法享有經(jīng)濟(jì)監(jiān)督檢查職權(quán)的政府有

關(guān)部門(mén)、依法批準(zhǔn)成立的社會(huì)審計(jì)中介組織，對(duì)國(guó)家機(jī)關(guān)，社會(huì)團(tuán)體，企事業(yè)單位經(jīng)濟(jì)活動(dòng)

的合法性、合理性和會(huì)計(jì)資料的真實(shí)性、完善性以及本單位內(nèi)部預(yù)算執(zhí)行情況所進(jìn)行的監(jiān)督。

為了規(guī)范會(huì)計(jì)行為，提高會(huì)計(jì)信息質(zhì)量，加強(qiáng)會(huì)計(jì)監(jiān)督已成為現(xiàn)代企業(yè)制度中的主要內(nèi)容。

一、會(huì)計(jì)監(jiān)督的必要性

１．會(huì)計(jì)監(jiān)督是建立現(xiàn)代企業(yè)制度的基本要求。

現(xiàn)代企業(yè)制度是以產(chǎn)權(quán)明晰、權(quán)責(zé)明確、政企分開(kāi)、管理科學(xué)為特征的。在現(xiàn)代企業(yè)制

度下，由于企業(yè)所有權(quán)與經(jīng)營(yíng)權(quán)的分離使得與企業(yè)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)及其結(jié)果息息相關(guān)的企業(yè)所有

者、債權(quán)人、管理者以及政府等方面的利益存在一定矛盾與沖突。為了使經(jīng)濟(jì)活動(dòng)能夠正常、有序地進(jìn)行，這些不同的利益集團(tuán)只能依靠法律、法規(guī)和制度約束下的會(huì)計(jì)信息來(lái)協(xié)調(diào)關(guān)系，依靠規(guī)范的會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作來(lái)表述經(jīng)濟(jì)活動(dòng)，根據(jù)會(huì)計(jì)提供的財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營(yíng)成果來(lái)評(píng)價(jià)企業(yè)

的經(jīng)營(yíng)管理。這樣，會(huì)計(jì)監(jiān)督就成為建立現(xiàn)代企業(yè)制度的基本要求。

２．會(huì)計(jì)監(jiān)督是發(fā)展社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的客觀(guān)要求。

社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)是法制經(jīng)濟(jì)，所以，社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下的現(xiàn)代企業(yè)，無(wú)論是有

限責(zé)任公司、股份公司，還是國(guó)有獨(dú)資公司，都必須按照有關(guān)法律、法規(guī)和制度的要求進(jìn)行

經(jīng)濟(jì)活動(dòng)，規(guī)范經(jīng)營(yíng)行為，并且依法設(shè)置會(huì)計(jì)監(jiān)督。由于會(huì)計(jì)核算和會(huì)計(jì)監(jiān)督是相互聯(lián)系、相輔相成的，所以沒(méi)有有效的會(huì)計(jì)監(jiān)督和控制，會(huì)計(jì)核算的質(zhì)量就難以保證，會(huì)計(jì)監(jiān)督如果

脫離了會(huì)計(jì)核算過(guò)程，也就難以取得好的效果。會(huì)計(jì)監(jiān)督寓于會(huì)計(jì)核算之中，只有在會(huì)計(jì)核 算過(guò)程中實(shí)行有效、及時(shí)、連續(xù)的事前、事中、事后監(jiān)督，會(huì)計(jì)核算才能發(fā)揮其應(yīng)有的作用，最終達(dá)到預(yù)期效果。

３．會(huì)計(jì)監(jiān)督是維護(hù)所有者權(quán)益的需要。

政企分開(kāi)是現(xiàn)代企業(yè)制度的一個(gè)基本特征，其前提是政府的雙重職能分離，即政府的社

會(huì)經(jīng)濟(jì)管理職能和國(guó)有資產(chǎn)所有者管理職能分離。政府的社會(huì)經(jīng)濟(jì)管理職能主要是通過(guò)法

律、法規(guī)、產(chǎn)業(yè)政策和必要的行政手段對(duì)所有企業(yè)實(shí)施宏觀(guān)調(diào)控和間接管理，以實(shí)現(xiàn)社會(huì)公

平和經(jīng)濟(jì)的穩(wěn)定增長(zhǎng)。而政府的國(guó)有資產(chǎn)所有者管理職能則是通過(guò)理順產(chǎn)權(quán)關(guān)系，行使所有

者的終極所有權(quán)權(quán)力。企業(yè)則按照企業(yè)法人財(cái)產(chǎn)權(quán)的權(quán)責(zé)，認(rèn)真組織經(jīng)營(yíng)，正確進(jìn)行會(huì)計(jì)核

算、會(huì)計(jì)監(jiān)督，達(dá)到對(duì)所有者的資本保全、保值、增值的要求。

４．會(huì)計(jì)監(jiān)督是規(guī)范經(jīng)濟(jì)行為、促進(jìn)經(jīng)濟(jì)健康發(fā)展的需要。

目前，部分企業(yè)存在著經(jīng)濟(jì)效益差、管理水平低、社會(huì)負(fù)擔(dān)和債務(wù)負(fù)擔(dān)沉重，以及生產(chǎn)

經(jīng)營(yíng)規(guī)模偏小、產(chǎn)品檔次低下、技術(shù)含量和附加值不高的狀況。造成這種狀況的原因之一就

是企業(yè)整體素質(zhì)不高，企業(yè)管理特別是財(cái)務(wù)管理不善，財(cái)經(jīng)紀(jì)律松弛，會(huì)計(jì)監(jiān)督松懈。這些

現(xiàn)象的出現(xiàn)，嚴(yán)重?cái)_亂了社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)秩序，阻礙了市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的健康、有序發(fā)展。為此，國(guó)家三令五申要求整頓經(jīng)濟(jì)秩序，整頓會(huì)計(jì)工作秩序，出臺(tái)了《關(guān)于加強(qiáng)國(guó)有企業(yè)財(cái)務(wù)監(jiān)督

若干問(wèn)題規(guī)定》等來(lái)規(guī)范經(jīng)濟(jì)行為，加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)中的財(cái)務(wù)管理和會(huì)計(jì)監(jiān)督。因此，這又一

次印證了經(jīng)濟(jì)越發(fā)展會(huì)計(jì)監(jiān)督越重要的真理。

５．會(huì)計(jì)監(jiān)督是現(xiàn)代企業(yè)內(nèi)部控制制度的重要組成部分。

從現(xiàn)代企業(yè)制度的構(gòu)成來(lái)看，會(huì)計(jì)監(jiān)督應(yīng)該是企業(yè)內(nèi)部控制機(jī)制的一個(gè)重要組成部分，其任務(wù)是幫助企業(yè)實(shí)行最優(yōu)化的經(jīng)營(yíng)管理，合理、有效地組織各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)和運(yùn)用各項(xiàng)資金，努力增收節(jié)支，提高經(jīng)濟(jì)效益，從而保證企業(yè)各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)和財(cái)務(wù)收支在國(guó)家法律、法規(guī)、制度允許的范圍內(nèi)進(jìn)行。簡(jiǎn)而言之，就是幫助企業(yè)經(jīng)營(yíng)者合法、有效地完成受托責(zé)任。因此，會(huì)計(jì)監(jiān)督不僅是建立現(xiàn)代企業(yè)制度的需要，而且其本身就是現(xiàn)代企業(yè)制度的重要組成部分。

二、會(huì)計(jì)監(jiān)督的重要性

我國(guó)正處在社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的初期，雖然市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)高速發(fā)展，但在新舊經(jīng)濟(jì)體制轉(zhuǎn)變的過(guò)程中，經(jīng)濟(jì)環(huán)境復(fù)雜，加強(qiáng)社會(huì)監(jiān)督，完善會(huì)計(jì)監(jiān)督體系，對(duì)促進(jìn)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展，保護(hù)國(guó)家、企業(yè)的利益有非常重要的作用，主要表現(xiàn)在以下及個(gè)方面： 1.防止國(guó)有資產(chǎn)流失。

近幾年，我國(guó)企業(yè)制度改革不斷加快，建立“產(chǎn)權(quán)明晰、權(quán)責(zé)明確、政企分開(kāi)、管理科學(xué)”現(xiàn)代化企業(yè)制度，成為發(fā)展和完善社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的需要。但是值得警惕的是，在改革過(guò)程中國(guó)有資產(chǎn)流失“黑洞”不斷顯現(xiàn)。一方面，流失數(shù)額不斷增大，犯罪手段日夜趨多，另一方面，國(guó)有資產(chǎn)面臨難監(jiān)管、難查處的現(xiàn)實(shí)問(wèn)題，有關(guān)專(zhuān)家認(rèn)為，對(duì)國(guó)有資產(chǎn)加強(qiáng)監(jiān)管是迫在眉睫之事。2.防止偷稅漏稅。國(guó)家稅收作為調(diào)節(jié)社會(huì)財(cái)富的主要手段和杠桿，其作用發(fā)揮得十分有限。當(dāng)前，我國(guó)偷稅漏稅的顯現(xiàn)十分普遍，其原因法制不全，執(zhí)法力度不夠嚴(yán)厲，公民價(jià)值觀(guān)不到位，會(huì)計(jì)監(jiān)督不力等，完善的法律，加大執(zhí)法力度，改變公民價(jià)值觀(guān)是防止偷稅漏稅的重要措施，同時(shí)加強(qiáng)會(huì)計(jì)監(jiān)督也是防止偷稅漏稅的重要方面。3.防止會(huì)計(jì)信息失真。

近年來(lái)，會(huì)計(jì)信息失真越來(lái)越嚴(yán)重，弄虛作假日夜嚴(yán)重。2001年審計(jì)組織力量對(duì)1290家國(guó)有控股企業(yè)資產(chǎn)負(fù)債損益情況進(jìn)行審計(jì)，發(fā)現(xiàn)會(huì)計(jì)報(bào)表嚴(yán)重失真的企業(yè)占68%，有的虛贏(yíng)實(shí)虧，有的虛虧實(shí)贏(yíng)，有的把大量資金外遁私設(shè)小金庫(kù)，各類(lèi)違紀(jì)問(wèn)題金額多達(dá)1000多億元。會(huì)計(jì)信息真實(shí)性已成為社會(huì)關(guān)注的問(wèn)題，會(huì)計(jì)信息失真也嚴(yán)重影響我國(guó)的正常經(jīng)濟(jì)秩序和經(jīng)濟(jì)建設(shè)，因此加強(qiáng)會(huì)計(jì)監(jiān)督是防止會(huì)計(jì)信息失真的有效途徑。

三、現(xiàn)代企業(yè)制度下的會(huì)計(jì)監(jiān)督體系

１．建立健全企業(yè)內(nèi)部會(huì)計(jì)監(jiān)督，確保會(huì)計(jì)信息真實(shí)準(zhǔn)確。

（１）加強(qiáng)對(duì)企業(yè)各類(lèi)資產(chǎn)的監(jiān)督管理，控制資產(chǎn)損失。一是加強(qiáng)對(duì)企業(yè)各類(lèi)資產(chǎn)損失的監(jiān)督：限額以?xún)?nèi)的資產(chǎn)損失，在健全審批手續(xù)的前提下，由企業(yè)自行處理；對(duì)超出限額的資產(chǎn)損失，必須按規(guī)定報(bào)經(jīng)董事會(huì)或上級(jí)主管部門(mén)進(jìn)行審批；無(wú)論是自行處理還是報(bào)經(jīng)審批，均須查明資產(chǎn)損失原因，明確造成損失的責(zé)任，屬個(gè)人原因造成的損失應(yīng)追究個(gè)人的經(jīng)濟(jì)責(zé)任，努力降低資產(chǎn)損失的程度。二是加強(qiáng)企業(yè)對(duì)外投資的監(jiān)督。對(duì)外投資要認(rèn)真做好可行性研究報(bào)告，并按規(guī)定程序由職工代表大會(huì)討論決定。重大對(duì)外投資，除按上述程序外，還應(yīng)報(bào)經(jīng)董事會(huì)或上級(jí)主管部門(mén)批準(zhǔn)。三是加強(qiáng)企業(yè)對(duì)外經(jīng)濟(jì)擔(dān)保的監(jiān)督。對(duì)其他企業(yè)提供經(jīng)濟(jì)擔(dān)保的，須調(diào)查其他企業(yè)的資產(chǎn)狀況、負(fù)債狀況以及償還能力，并按有關(guān)規(guī)定履行必要程序后方可實(shí)施。

（２）加強(qiáng)對(duì)企業(yè)成本費(fèi)用的監(jiān)督管理，確保成本費(fèi)用開(kāi)支的合理、規(guī)范。一是加強(qiáng)對(duì)跨期攤提費(fèi)用的監(jiān)督。遞延資產(chǎn)必須嚴(yán)格按照財(cái)務(wù)制度規(guī)定的攤銷(xiāo)期限或受益年限進(jìn)行攤

銷(xiāo)，預(yù)提費(fèi)用不得跨年度使用，待攤費(fèi)用攤銷(xiāo)期限不得超過(guò)一年。在建工程項(xiàng)目應(yīng)及時(shí)驗(yàn)收并辦理竣工決算手續(xù)，按規(guī)定計(jì)提折舊。對(duì)于工程借款利息，嚴(yán)格按制度規(guī)定處理，竣工前的支出屬資本性支出，竣工后的支出進(jìn)入當(dāng)期財(cái)務(wù)費(fèi)用。二是加強(qiáng)對(duì)管理費(fèi)用、銷(xiāo)售費(fèi)用開(kāi)支的監(jiān)督，尤其要加強(qiáng)對(duì)業(yè)務(wù)招待費(fèi)的使用范圍和開(kāi)支標(biāo)準(zhǔn)的監(jiān)督。嚴(yán)禁亂支亂列，其開(kāi)支總額不得超過(guò)制度規(guī)定限額。對(duì)差旅費(fèi)的監(jiān)督，要從嚴(yán)制定開(kāi)支標(biāo)準(zhǔn)，認(rèn)真審核差旅費(fèi)的報(bào)銷(xiāo)項(xiàng)目。對(duì)出差人員與公務(wù)無(wú)關(guān)的個(gè)人消費(fèi)性支出以及繞道旅游支付的費(fèi)用和超標(biāo)準(zhǔn)開(kāi)支等，一律不得報(bào)銷(xiāo)。三是加強(qiáng)對(duì)購(gòu)銷(xiāo)活動(dòng)的監(jiān)督。對(duì)原材料及輔助材料的購(gòu)進(jìn)要嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)、價(jià)格關(guān)，利用電腦建立原材料供應(yīng)商的有關(guān)檔案資料，隨時(shí)掌握市場(chǎng)信息。在銷(xiāo)售環(huán)節(jié)中，對(duì)企業(yè)應(yīng)收賬款的呆（壞）賬損失以及產(chǎn)品成本高于售價(jià)的損失，進(jìn)行深入、細(xì)致的調(diào)查并經(jīng)嚴(yán)格的審批程序?qū)徟?，做到賬銷(xiāo)案存，保留企業(yè)的追索權(quán)。

（３）加強(qiáng)對(duì)企業(yè)利潤(rùn)及利潤(rùn)分配的監(jiān)督管理，維護(hù)所有者權(quán)益。一是加強(qiáng)對(duì)營(yíng)業(yè)外支出的監(jiān)督，不得自行增加營(yíng)業(yè)外支出項(xiàng)目。二是加強(qiáng)對(duì)稅后利潤(rùn)分配的監(jiān)督，審查分配方案以及是否按規(guī)定計(jì)提法定盈余公積金、公益金。監(jiān)督公益金是否按規(guī)定用于職工集體福利設(shè)施方面的支出。三是加強(qiáng)對(duì)國(guó)有資本金及權(quán)益的監(jiān)督。審查國(guó)有資本金及其效益和增減變化情況，特別是對(duì)企業(yè)改制或合并、分立、產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓等涉及產(chǎn)權(quán)變動(dòng)的事項(xiàng)，應(yīng)報(bào)經(jīng)董事會(huì)或２．加強(qiáng)企業(yè)外部會(huì)計(jì)監(jiān)督，維護(hù)會(huì)計(jì)法規(guī)的嚴(yán)肅性。

現(xiàn)代企業(yè)制度的基本特性使得企業(yè)經(jīng)營(yíng)者的權(quán)力相對(duì)加大，企業(yè)所有者對(duì)其約束力相對(duì)有限，從而使會(huì)計(jì)監(jiān)督的難度加大。為了保證企業(yè)所有者、債權(quán)人、管理者、相關(guān)者的利益，僅僅依靠來(lái)自企業(yè)內(nèi)部的自我約束與控制機(jī)制遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠，還需要來(lái)自企業(yè)外部的監(jiān)督主體。

一是社會(huì)審計(jì)監(jiān)督。社會(huì)審計(jì)監(jiān)督主要是對(duì)企業(yè)各種經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的鑒證與咨詢(xún)。通過(guò)會(huì)計(jì)師事務(wù)所對(duì)企業(yè)年度財(cái)務(wù)報(bào)表進(jìn)行真實(shí)性、合法性、全面性審查，對(duì)承包經(jīng)營(yíng)者期滿(mǎn)檢查以及對(duì)資產(chǎn)的評(píng)估、經(jīng)濟(jì)糾紛的調(diào)解和重大經(jīng)濟(jì)項(xiàng)目進(jìn)行可行性研究等，避免偽造、粉飾財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營(yíng)成果的情況，避免財(cái)務(wù)報(bào)表虛報(bào)、誤報(bào)、重大遺漏等會(huì)計(jì)信息失真的現(xiàn)象，保護(hù)會(huì)計(jì)信息使用者的合法權(quán)益。

二是政府監(jiān)督?！稌?huì)計(jì)法》第三十三條第一款規(guī)定：“財(cái)政、審計(jì)、稅務(wù)、人民銀行、證券監(jiān)管、保險(xiǎn)監(jiān)督等部門(mén)應(yīng)當(dāng)依照有關(guān)法律、行政法規(guī)規(guī)定的職責(zé)，對(duì)有關(guān)單位的會(huì)計(jì)資料實(shí)施監(jiān)督檢查。”第三十二條規(guī)定：“財(cái)政部門(mén)對(duì)各單位的下列情況實(shí)施監(jiān)督：一是依法設(shè)置會(huì)計(jì)賬簿；二是會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)賬簿、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告和其他會(huì)計(jì)資料是否真實(shí)完整；三是會(huì)計(jì)核算是否符合本法和國(guó)家統(tǒng)一的會(huì)計(jì)制度的規(guī)定；四是從事會(huì)計(jì)工作的人員是否具備從業(yè)資格?！闭块T(mén)應(yīng)對(duì)會(huì)計(jì)師事務(wù)所和注冊(cè)會(huì)計(jì)師執(zhí)業(yè)質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督，定期抽查一定數(shù)量的年度審計(jì)報(bào)告，促使會(huì)計(jì)師事務(wù)所嚴(yán)肅紀(jì)律、客觀(guān)公正，從而完成法律賦予的職責(zé)。參考文獻(xiàn)：

1.《中華人民共和國(guó)會(huì)計(jì)法》

2.《會(huì)計(jì)監(jiān)督實(shí)務(wù)》 中華工商聯(lián)出版社 2001年上級(jí)主管部門(mén)審批，確保國(guó)有資產(chǎn)的保值、增值。篇二：現(xiàn)代企業(yè)制度下的會(huì)計(jì)監(jiān)督 現(xiàn)代企業(yè)制度下的會(huì)計(jì)監(jiān)督

提要 會(huì)計(jì)監(jiān)督是整頓會(huì)計(jì)工作秩序，保證會(huì)計(jì)信息質(zhì)量，提高經(jīng)濟(jì)效益的重要手段。本文在明確會(huì)計(jì)監(jiān)督內(nèi)涵及作用的基礎(chǔ)上，從經(jīng)濟(jì)學(xué)視角對(duì)會(huì)計(jì)監(jiān)督進(jìn)行理論評(píng)述，并針對(duì)當(dāng)前會(huì)計(jì)監(jiān)督弱化現(xiàn)狀，深入剖析產(chǎn)生問(wèn)題的原因，找出解決問(wèn)題的具體辦法。

關(guān)鍵詞：現(xiàn)代企業(yè)制度；會(huì)計(jì)監(jiān)督；會(huì)計(jì)信息；會(huì)計(jì)主體

建立現(xiàn)代企業(yè)制度，是市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的客觀(guān)要求，也是我國(guó)現(xiàn)階段經(jīng)濟(jì)工作的重點(diǎn)。會(huì)計(jì)監(jiān)督是會(huì)計(jì)的基本職能之一，是指單位內(nèi)部的會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)和會(huì)計(jì)人員、依法享有經(jīng)濟(jì)監(jiān)督檢查職權(quán)的政府有關(guān)部門(mén)、依法批準(zhǔn)成立的社會(huì)審計(jì)中介組織，對(duì)國(guó)家機(jī)關(guān)、社會(huì)團(tuán)體、企業(yè)事業(yè)單位經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的合法性、合理性和會(huì)計(jì)資料的真實(shí)性、完善性以及本單位內(nèi)部預(yù)算執(zhí)行情況所進(jìn)行的監(jiān)督。隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展、信息技術(shù)的應(yīng)用、企業(yè)制度的完善，會(huì)計(jì)工作的環(huán)境和內(nèi)容發(fā)生了巨大的變化。政府部門(mén)、投資者、債權(quán)人、社會(huì)公眾等信息使用者對(duì)會(huì)計(jì)信息披露的時(shí)效、范圍、質(zhì)量要求越來(lái)越高。在此環(huán)境下，為滿(mǎn)足信息使用者的要求，規(guī)范會(huì)計(jì)行為，加強(qiáng)會(huì)計(jì)監(jiān)督已成為社會(huì)經(jīng)濟(jì)良性發(fā)展的一項(xiàng)重要內(nèi)容。

一、現(xiàn)代企業(yè)制度下會(huì)計(jì)監(jiān)督中的問(wèn)題

由于我國(guó)會(huì)計(jì)工作的法制建設(shè)起步晚，特別是市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)日益快速發(fā)展，企業(yè)不斷遇到新問(wèn)題、新情況，會(huì)計(jì)工作尤其是會(huì)計(jì)監(jiān)督工作嚴(yán)重滯后，突出地表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：

（一）會(huì)計(jì)監(jiān)督的依據(jù)改革滯后。經(jīng)濟(jì)體制改革的深化，現(xiàn)代企業(yè)的不斷建立，要求會(huì)計(jì)監(jiān)督的依據(jù)不斷地改革予以配合。但是，作為會(huì)計(jì)監(jiān)督依據(jù)的財(cái)經(jīng)法規(guī)和財(cái)務(wù)制度的建設(shè)及調(diào)整有一個(gè)逐漸成形的過(guò)程，因而常常與不斷變化的經(jīng)濟(jì)體制不相適應(yīng)。另外，企業(yè)經(jīng)濟(jì)形式和經(jīng)營(yíng)管理形式的多樣化，各財(cái)務(wù)主體財(cái)務(wù)特點(diǎn)、行為的復(fù)雜性，又使改革會(huì)計(jì)監(jiān)督依據(jù)的工作難度加大，進(jìn)展緩慢，形成滯后。

（二）會(huì)計(jì)信息失真嚴(yán)重，會(huì)計(jì)部門(mén)不能很好地履行會(huì)計(jì)監(jiān)督職能。基于現(xiàn)代企業(yè)制度下公司所有權(quán)和經(jīng)營(yíng)權(quán)相分離的特征，會(huì)計(jì)監(jiān)督負(fù)有為公司所有人監(jiān)督企業(yè)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)合法性、合理性和有效性的職能。但目前企業(yè)會(huì)計(jì)信息的真實(shí)性還不能得到很好的保證，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)的運(yùn)作常常受到企業(yè)員工的工資、獎(jiǎng)金、福利水平以及企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)層等因素的影響，會(huì)計(jì)人員易受干預(yù)與操縱，從而出現(xiàn)監(jiān)督不力，造成會(huì)計(jì)信息失真。企業(yè)提供給員工、企業(yè)債權(quán)人、政府等的會(huì)計(jì)信息失真嚴(yán)重。從銀行和稅務(wù)部門(mén)的相關(guān)企業(yè)檔案中，可以清楚地發(fā)現(xiàn)，為了少繳稅、多貸款，我國(guó)很多企業(yè)往往提供兩份完全不同的會(huì)計(jì)報(bào)表。而且隨著我國(guó)資本市場(chǎng)的發(fā)展，有些上市公司為了更好地拉升公司股價(jià)，也傾向于會(huì)計(jì)造假。

（三）內(nèi)部監(jiān)督形式化，其他監(jiān)督主體不能履行法律所賦予的職責(zé)。由于管理人員和會(huì)計(jì)人員思想觀(guān)念陳舊，有一些企業(yè)不能依據(jù)《會(huì)計(jì)法》和有關(guān)會(huì)計(jì)制篇三：現(xiàn)代企業(yè)制度下的會(huì)計(jì)監(jiān)督

淺談現(xiàn)代企業(yè)制度下的會(huì)計(jì)監(jiān)督

[摘要]：會(huì)計(jì)監(jiān)督是會(huì)計(jì)的基本職能之一，是我國(guó)經(jīng)濟(jì)監(jiān)督體系的重要組成部分。隨著改革開(kāi)放的不斷深入和市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的進(jìn)一步發(fā)展，會(huì)計(jì)工作已發(fā)生了很大變化，會(huì)計(jì)涉及的范圍不斷擴(kuò)展，業(yè)務(wù)處理也日趨復(fù)雜，投資者、債權(quán)人和社會(huì)公眾等對(duì)會(huì)計(jì)信息披露的時(shí)效、范圍、質(zhì)量的要求越來(lái)越高。為了規(guī)范會(huì)計(jì)行為，提高會(huì)計(jì)信息質(zhì)量.加強(qiáng)會(huì)計(jì)監(jiān)督已成為現(xiàn)代企業(yè)制度中一項(xiàng)重要內(nèi)容。

[關(guān)鍵詞]：現(xiàn)代企業(yè) 會(huì)計(jì) 監(jiān)督

一、我國(guó)會(huì)計(jì)監(jiān)督的現(xiàn)狀

（一）法制觀(guān)念淡薄，法制環(huán)境不健全，執(zhí)法不嚴(yán)

是會(huì)計(jì)監(jiān)督職能弱化的關(guān)鍵原因。法制觀(guān)念淡薄是我國(guó)公民的普遍現(xiàn)象，在多數(shù)人的意識(shí)中只有《刑法》才是法，而對(duì)違反了《會(huì)計(jì)法》卻并不以為然。這樣的意識(shí)必然造成財(cái)會(huì)人員有意或無(wú)意的違法。并且由于監(jiān)督機(jī)制不健全，一些企業(yè)經(jīng)營(yíng)者、領(lǐng)導(dǎo)者無(wú)視法律屢有越權(quán)行為，企業(yè)會(huì)計(jì)人員雖有監(jiān)督職能，卻無(wú)力監(jiān)督。執(zhí)法不嚴(yán)也是造成會(huì)計(jì)監(jiān)督弱化的原因。個(gè)人行為取決于其行為給個(gè)人帶來(lái)的收益與可能受到的懲罰及懲罰概率的大小。目前管理上不足及財(cái)務(wù)監(jiān)督的缺陷對(duì)違法亂紀(jì)的誘惑力較大。當(dāng)前對(duì)違犯財(cái)經(jīng)法紀(jì)給國(guó)家、他人帶來(lái)嚴(yán)重?fù)p失的行為，存在著執(zhí)法不嚴(yán)，甚至違法不究，多以罰代法，這樣不但達(dá)不到預(yù)期的監(jiān)督目標(biāo)，而且縱容了違法行為，導(dǎo)致惡性循環(huán)。

第二篇：現(xiàn)代企業(yè)制度與會(huì)計(jì)監(jiān)督畢業(yè)論文!

現(xiàn)代企業(yè)制度與會(huì)計(jì)監(jiān)督

摘要：現(xiàn)代企業(yè)制度(modern enterprise system)是指以市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)為基礎(chǔ)，以完善的企業(yè)法人制度為主體,以有限責(zé)任制度為核心,以公司企業(yè)為主要形式,以產(chǎn)權(quán)清晰、權(quán)責(zé)明確、政企分開(kāi)、管理科學(xué)為條件的新型企業(yè)制度,其主要內(nèi)容包括:企業(yè)法人制度、企業(yè)自負(fù)盈虧制度、出資者有限責(zé)任制度、科學(xué)的領(lǐng)導(dǎo)體制與組織管理制度。

它是適應(yīng)目前及今后競(jìng)爭(zhēng)激烈的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)需要的公司制度,是集團(tuán)公司內(nèi)部體制改革的方向。

在黨的十五屆四中全會(huì)通過(guò)了《中共中央關(guān)于國(guó)有企業(yè)改革和發(fā)展若干重大問(wèn)題的決定》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)《決定》）以后，討論會(huì)計(jì)的監(jiān)督問(wèn)題更具有現(xiàn)實(shí)的針對(duì)性。具體地說(shuō)，必須回答：《決定》中所提出的建立現(xiàn)代企業(yè)制度與會(huì)計(jì)職能的關(guān)系如何？面對(duì)著現(xiàn)代企業(yè)制度，會(huì)計(jì)應(yīng)當(dāng)反映和監(jiān)督些什么？在社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下，如何充分發(fā)揮會(huì)計(jì)職能，有什么實(shí)際問(wèn)題需要我們解決？對(duì)上述問(wèn)題的回答，既可以把會(huì)計(jì)的改革引向全面深入，又可以使會(huì)計(jì)工作促進(jìn)企業(yè)的改革與發(fā)展。因此，本文就這些問(wèn)題提出粗淺看法。

關(guān)鍵詞：現(xiàn)代企業(yè)制度；會(huì)計(jì)職能；會(huì)計(jì)監(jiān)督

目 錄

現(xiàn)代企業(yè)制度與會(huì)計(jì)監(jiān)督......................................................1 摘要........................................................................1 1.簡(jiǎn)析現(xiàn)代會(huì)計(jì)企業(yè)制度.....................................................3 1.1現(xiàn)代會(huì)計(jì)企業(yè)制度的內(nèi)容...............................................3 1.2現(xiàn)代會(huì)計(jì)企業(yè)制度的基本特征及重要作用.................................5 1.2.1現(xiàn)代會(huì)計(jì)企業(yè)制度的基本特征.....................................5 1.2.2現(xiàn)代會(huì)計(jì)企業(yè)制度的重要作用.....................................6 2.會(huì)計(jì)監(jiān)督與現(xiàn)代企業(yè)制度下的會(huì)計(jì)監(jiān)督.......................................6 2.1.會(huì)計(jì)監(jiān)督的必要性....................................................6 2.2現(xiàn)代企業(yè)制度下的會(huì)計(jì)監(jiān)督.............................................8 3.怎樣結(jié)合現(xiàn)代企業(yè)制度建立會(huì)計(jì)監(jiān)督.........................................10 參考文獻(xiàn)...................................................................13

隨著社會(huì)的進(jìn)步，經(jīng)濟(jì)的全球化發(fā)展，民營(yíng)經(jīng)濟(jì)在國(guó)民經(jīng)濟(jì)中的地位也日顯重要。值得一提的是，我國(guó)實(shí)行市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)以來(lái)，企業(yè)最大限度的得到了自由發(fā)展，進(jìn)而帶動(dòng)了整個(gè)國(guó)民經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。宏觀(guān)上可以說(shuō)企業(yè)的發(fā)展直接影響了我國(guó)的經(jīng)濟(jì)；而微觀(guān)上，會(huì)計(jì)監(jiān)督的發(fā)展不成熟和欠規(guī)范卻是制約現(xiàn)代企業(yè)發(fā)展的瓶頸。由此不難看出解決好這個(gè)瓶頸問(wèn)題是現(xiàn)代企業(yè)又好又快發(fā)展的重點(diǎn)。因此，規(guī)范和提高現(xiàn)代企業(yè)的會(huì)計(jì)監(jiān)督是促進(jìn)民營(yíng)企業(yè)可持續(xù)增長(zhǎng)的重要現(xiàn)實(shí)問(wèn)題。鑒于此，本文旨在以分析現(xiàn)代企業(yè)的制度與會(huì)計(jì)監(jiān)督現(xiàn)狀為前提，找出企業(yè)內(nèi)部會(huì)計(jì)監(jiān)督制度不健全的原因，并提出解決層次的建議。進(jìn)而促使企業(yè)實(shí)行現(xiàn)代企業(yè)制度，正確合理地構(gòu)造企業(yè)會(huì)計(jì)監(jiān)督目標(biāo)，結(jié)合自身特點(diǎn)開(kāi)展工作，建立健全適合自身的現(xiàn)代企業(yè)制度和會(huì)計(jì)監(jiān)督，這將有利于將會(huì)計(jì)監(jiān)督與現(xiàn)代企業(yè)制度有機(jī)結(jié)合，發(fā)揮積極有效的作用，更好的實(shí)現(xiàn)現(xiàn)代企業(yè)又好又快的發(fā)展；更好的促進(jìn)我國(guó)經(jīng)濟(jì)的可持續(xù)發(fā)展。

1.簡(jiǎn)析現(xiàn)代會(huì)計(jì)企業(yè)制度

1.1現(xiàn)代會(huì)計(jì)企業(yè)制度的內(nèi)容

一、公司法人制度

當(dāng)代集團(tuán)成長(zhǎng)為現(xiàn)代公司的主要特征就是具有法人制度，即公司具有依法享有法人財(cái)產(chǎn)的權(quán)利。完善集團(tuán)公司的現(xiàn)代公司法人制度，進(jìn)一步確立公司的法人地位，是以建立明晰的公司產(chǎn)權(quán)制度為基礎(chǔ)的。我們建立現(xiàn)代公司法人制度的意義在于有利于明晰公司財(cái)產(chǎn)、盈虧的主體身份，賦予公司管理層真正的自主經(jīng)營(yíng)的權(quán)力，形成公司內(nèi)外合理的資源配置機(jī)制。

二、公司法人財(cái)產(chǎn)制度

公司法人財(cái)產(chǎn)權(quán)是公司法人與公司經(jīng)營(yíng)權(quán)的有機(jī)結(jié)合。公司依法享有對(duì)公 司財(cái)產(chǎn)的經(jīng)營(yíng)權(quán)，包括占有權(quán)、使用權(quán)、處置權(quán)以及經(jīng)營(yíng)收益權(quán)。公司法人財(cái)產(chǎn)具有整體性、穩(wěn)定性、連續(xù)性和效益性的特點(diǎn)。

三、法人治理結(jié)構(gòu)

法人治理結(jié)構(gòu)是指現(xiàn)代公司所應(yīng)具備的科學(xué)化、規(guī)范化的公司組織制度和管理制度?？茖W(xué)化、規(guī)范化的公司組織制度包括股東會(huì)、董事會(huì)和監(jiān)事會(huì)。科學(xué)化、規(guī)范化的公司管理制度包括公司的計(jì)劃管理、生產(chǎn)管理、質(zhì)量管理，財(cái)務(wù)管理、人事管理等方面的規(guī)章制度，是保證現(xiàn)代公司正常運(yùn)營(yíng)的重要手段。構(gòu)造公司法人合理機(jī)構(gòu)，就是要在改組公司的過(guò)程中，建立科學(xué)化、規(guī)范化的組織制度和管理制度，使公司既能夠高效運(yùn)轉(zhuǎn)，又能夠適應(yīng)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的運(yùn)行機(jī)制。

四、私有資產(chǎn)出資人制度

這是實(shí)現(xiàn)公司“政企”職責(zé)分開(kāi)和公司中私有資產(chǎn)保值增值的重要制度基礎(chǔ)。公司中的私有資產(chǎn)屬于私人，私有資產(chǎn)出資人以其向公司的全部投資額享有所有者的權(quán)益，除此之外，私有資產(chǎn)出資人不能干預(yù)公司經(jīng)常性的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，確保公司的經(jīng)營(yíng)自主權(quán)。同時(shí)，私有資產(chǎn)出資者只以其向公司的全部投資承擔(dān)公司的各種債務(wù)和損失。

五、公司責(zé)任制度與有限責(zé)任制度

現(xiàn)代企業(yè)制度中的責(zé)任制度是公司和投資者雙方所承擔(dān)的責(zé)任和義務(wù)，也稱(chēng)有限責(zé)任制度。有限責(zé)任制度包含兩方面內(nèi)容，一是對(duì)出資者來(lái)說(shuō)，出資者僅以其向公司的投資額為限對(duì)公司的債務(wù)承擔(dān)有限責(zé)任。二是對(duì)公司來(lái)說(shuō)，公司以其經(jīng)營(yíng)的全部法人財(cái)產(chǎn)為限對(duì)公司的債務(wù)承擔(dān)有限責(zé)任。

六、組織領(lǐng)導(dǎo)制度

科學(xué)完善的組織領(lǐng)導(dǎo)制度是集團(tuán)公司現(xiàn)代企業(yè)制度的重要組成部分?，F(xiàn)代公司的組織制度的基本形式是公司制，其基本的領(lǐng)導(dǎo)體制是公司董事會(huì)領(lǐng)導(dǎo)下的總裁負(fù)責(zé)制。

七、公司內(nèi)部組織管理制度

公司的內(nèi)部管理制度包括勞動(dòng)制度、人事制度、分配制度、財(cái)會(huì)制度等一系列的內(nèi)容。公司現(xiàn)代企業(yè)制度應(yīng)具有科學(xué)的公司領(lǐng)導(dǎo)體制和組織管

理制度，調(diào)節(jié)所有者、經(jīng)理層、生產(chǎn)者之間的責(zé)任與權(quán)利關(guān)系，三者之間通過(guò)公司的權(quán)力機(jī)構(gòu)、經(jīng)營(yíng)管理機(jī)構(gòu)、監(jiān)督機(jī)構(gòu)，即公司法人治理結(jié)構(gòu)，建立決策、執(zhí)行和監(jiān)督體系，形成各司其職、權(quán)責(zé)明確、相互制約的關(guān)系。

除此之外，現(xiàn)代企業(yè)制度的基本內(nèi)容還應(yīng)包括公司破產(chǎn)制度、公司外部保障制度等。

總之，現(xiàn)代企業(yè)制度應(yīng)適應(yīng)社會(huì)化大生產(chǎn)和社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的要求，探索符合市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)規(guī)律和我國(guó)國(guó)情的公司領(lǐng)導(dǎo)體制和組織管理制度，建立科學(xué)管理制度和民主管理制度。集團(tuán)公司現(xiàn)代企業(yè)制度要進(jìn)一步實(shí)行公司內(nèi)部的經(jīng)濟(jì)責(zé)任制及市場(chǎng)鏈，其基本原則是：責(zé)、權(quán)、利相結(jié)合，公司、團(tuán)隊(duì)、個(gè)人利益相統(tǒng)一，職工薪酬與工作業(yè)績(jī)相聯(lián)系。

1.2現(xiàn)代會(huì)計(jì)企業(yè)制度的基本特征及重要作用

1.2.1現(xiàn)代會(huì)計(jì)企業(yè)制度的基本特征

我國(guó)現(xiàn)代企業(yè)制度的基本特征：從企業(yè)制度演變的過(guò)程看，現(xiàn)代企業(yè)制度是指適應(yīng)現(xiàn)代社會(huì)化大生產(chǎn)和市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制要求的一種企業(yè)制度，也是具有中國(guó)特色的一種企業(yè)制度。

一、產(chǎn)權(quán)清晰

一是要有具體的部門(mén)和機(jī)構(gòu)代表國(guó)家對(duì)某些國(guó)有資產(chǎn)行使占有、使用、處置和收益等權(quán)利。二是國(guó)有資產(chǎn)的邊界要清晰，首先要搞清實(shí)物形態(tài)國(guó)有資產(chǎn)的邊界；其次要搞清國(guó)有資產(chǎn)的價(jià)值和權(quán)利邊界。

二、權(quán)責(zé)明確

是指合理區(qū)分和確定企業(yè)所有者、經(jīng)營(yíng)者和勞動(dòng)者各自的權(quán)利和責(zé)任。經(jīng)營(yíng)者受所有者的委托在一定時(shí)期和范圍內(nèi)擁有經(jīng)營(yíng)企業(yè)資產(chǎn)及其他生產(chǎn)要素并獲取相應(yīng)收益的權(quán)利。勞動(dòng)者按照與企業(yè)的合約擁有就業(yè)和獲取相應(yīng)收益的權(quán)利責(zé)任。與權(quán)利相對(duì)應(yīng)的是責(zé)任，責(zé)任也包含了承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)的內(nèi)容，還必須使權(quán)

利和責(zé)任相對(duì)應(yīng)或相平衡。

三、政企分開(kāi)

即政府行政管理職能、宏觀(guān)和行業(yè)管理職能與企業(yè)經(jīng)營(yíng)職能分開(kāi)。政企分開(kāi)要求政府將原來(lái)與政府職能合一的企業(yè)經(jīng)營(yíng)職能分開(kāi)后還給企業(yè)，還要求企業(yè)將原來(lái)承擔(dān)的社會(huì)職能分離后交還給政府和社會(huì)。

四、管理科學(xué)

管理致力于調(diào)動(dòng)人的積極性、創(chuàng)造性，其核心是激勵(lì)、約束機(jī)制。要使管理科學(xué)，是要學(xué)習(xí)、創(chuàng)造，引入先進(jìn)的管理方式。對(duì)于管理是否科學(xué)，雖然可以從企業(yè)所采取的具體管理方式的先進(jìn)性上來(lái)判斷,但最終還要從管理成本和管理收益的比較上做出評(píng)判。1.2.2現(xiàn)代會(huì)計(jì)企業(yè)制度的重要作用

現(xiàn)代企業(yè)制度是企業(yè)永續(xù)發(fā)展的保障，一個(gè)優(yōu)秀企業(yè)要實(shí)現(xiàn)永續(xù)發(fā)展，就要使企業(yè)管理者的崗位上永遠(yuǎn)屹立著優(yōu)秀的管理者，這就要靠制度。從企業(yè)來(lái)講，這個(gè)制度就是現(xiàn)代企業(yè)制度、現(xiàn)代產(chǎn)權(quán)制度，它的核心是資產(chǎn)結(jié)構(gòu)，或者叫產(chǎn)權(quán)結(jié)構(gòu)。解決了制度問(wèn)題，創(chuàng)新精神、經(jīng)營(yíng)管理變革等就會(huì)隨之而來(lái)；有了好的制度，企業(yè)管理者的崗位上就可以永遠(yuǎn)屹立著優(yōu)秀的管理者。要使企業(yè)真正建立起以產(chǎn)權(quán)結(jié)構(gòu)優(yōu)化為核心的現(xiàn)代企業(yè)制度，既需要改善企業(yè)內(nèi)部環(huán)境，也需要改善企業(yè)外部環(huán)境。第一，應(yīng)在企業(yè)中形成一個(gè)合理的制度，營(yíng)造一個(gè)使企業(yè)管理者能夠與時(shí)俱進(jìn)、因事而變的內(nèi)部環(huán)境。第二，應(yīng)為企業(yè)創(chuàng)造一個(gè)靠市場(chǎng)機(jī)制選擇管理者的外部環(huán)境。

2.會(huì)計(jì)監(jiān)督與現(xiàn)代企業(yè)制度下的會(huì)計(jì)監(jiān)督

2.1.會(huì)計(jì)監(jiān)督的必要性

一、會(huì)計(jì)監(jiān)督是建立現(xiàn)代企業(yè)制度的基本要求。

在現(xiàn)代企業(yè)制度下，由于企業(yè)所有權(quán)與經(jīng)營(yíng)權(quán)的分離使得與企業(yè)所有者、債權(quán)人、管理者以及政府等方面的利益存在一定矛盾沖突。為了使經(jīng)濟(jì)活動(dòng)能夠正常、有序地進(jìn)行，這些不同的利益集團(tuán)只能依靠法律、法規(guī)和制度約束下的會(huì)計(jì)信息來(lái)協(xié)調(diào)關(guān)系、表述經(jīng)濟(jì)活動(dòng)，根據(jù)會(huì)計(jì)提供的財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營(yíng)成果來(lái)評(píng)價(jià)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理。這樣，會(huì)計(jì)監(jiān)督就成為建立現(xiàn)代企業(yè)制度的基本要求

二、會(huì)計(jì)監(jiān)督是發(fā)展社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的客觀(guān)要求。

社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)是法制經(jīng)濟(jì)，所以，社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下的現(xiàn)代企業(yè)都必須按照有關(guān)法律、法規(guī)和制度的要求進(jìn)行經(jīng)濟(jì)活動(dòng)，規(guī)范經(jīng)營(yíng)行為，并且依法設(shè)置會(huì)計(jì)監(jiān)督。會(huì)計(jì)核算和會(huì)計(jì)監(jiān)督是相互聯(lián)系、相輔相成的，會(huì)計(jì)監(jiān)督寓于會(huì)計(jì)核算之中，只有在會(huì)計(jì)核算過(guò)程中實(shí)行有效、及時(shí)、連續(xù)的事前、事中、事后監(jiān)督，會(huì)計(jì)核算才能發(fā)揮其應(yīng)有的作用，最終達(dá)到預(yù)期效果

三、會(huì)計(jì)監(jiān)督是維護(hù)所有者權(quán)益的需要。

政企分開(kāi)是現(xiàn)代企業(yè)制度的一個(gè)基本特征，其前提是政府的社會(huì)經(jīng)濟(jì)管理職能和國(guó)有資產(chǎn)所有者管理職能分離。政府的社會(huì)經(jīng)濟(jì)管理職能主要是通過(guò)法律、法規(guī)、產(chǎn)業(yè)政策和必要的行政手段對(duì)所有企業(yè)實(shí)施宏觀(guān)調(diào)控和間接管理，以實(shí)現(xiàn)社會(huì)公平和經(jīng)濟(jì)的穩(wěn)定增長(zhǎng)。而政府的國(guó)有資產(chǎn)所有者管理職能則是通過(guò)理順產(chǎn)權(quán)關(guān)系，行使所有者的終極所有權(quán)權(quán)力。企業(yè)則按照企業(yè)法人財(cái)產(chǎn)權(quán)的權(quán)責(zé)，認(rèn)真組織經(jīng)營(yíng)，正確進(jìn)行會(huì)計(jì)核算和監(jiān)督，達(dá)到對(duì)所有者的資本保全、保值、增值的要求。

四、會(huì)計(jì)監(jiān)督是規(guī)范經(jīng)濟(jì)行為、促進(jìn)經(jīng)濟(jì)健康發(fā)展的需要。

目前，部分企業(yè)存在著經(jīng)濟(jì)效益差、管理水平低、社會(huì)債務(wù)負(fù)擔(dān)沉重，以及生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)規(guī)模偏小、產(chǎn)品檔次低下、技術(shù)含量和附加值不高的狀況。原因之一就是企業(yè)整體素質(zhì)不高，財(cái)務(wù)管理不善，會(huì)計(jì)監(jiān)督松懈。這些嚴(yán)重?cái)_亂了社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)秩序，阻礙了市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的健康有序發(fā)展。為此，國(guó)家三令五申要求整頓經(jīng)濟(jì)秩序，整頓會(huì)計(jì)工作秩序。

五、會(huì)計(jì)監(jiān)督是現(xiàn)代企業(yè)內(nèi)部控制制度的重要組成部分。

從現(xiàn)代企業(yè)制度的構(gòu)成來(lái)看，會(huì)計(jì)監(jiān)督是企業(yè)內(nèi)部控制機(jī)制的一個(gè)重要組成部分，其任務(wù)是幫助企業(yè)實(shí)行最優(yōu)化的經(jīng)營(yíng)管理，合理、有效地組織各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)和運(yùn)用各項(xiàng)資金，努力增收節(jié)支，提高經(jīng)濟(jì)效益，從而保證企業(yè)各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)和財(cái)務(wù)收支在國(guó)家法規(guī)制度允許的范圍內(nèi)進(jìn)行。因此，會(huì)計(jì)監(jiān)督不僅是建立現(xiàn)代企業(yè)制度的需要，其本身也是現(xiàn)代企業(yè)制度的重

要組成部分

2.2現(xiàn)代企業(yè)制度下的會(huì)計(jì)監(jiān)督

隨著現(xiàn)代企業(yè)制度的建立與完善，會(huì)計(jì)作為公司的一種管理活動(dòng)，其監(jiān)督職能日益重要。要建立一個(gè)有效的實(shí)施會(huì)計(jì)監(jiān)督的運(yùn)行機(jī)制，它包括會(huì)計(jì)監(jiān)督的實(shí)施程序，業(yè)績(jī)考核、獎(jiǎng)勵(lì)和處罰手段等。會(huì)計(jì)監(jiān)督的運(yùn)行機(jī)制是實(shí)施會(huì)計(jì)監(jiān)督的的核心和保障，公司根據(jù)自己的情況在企業(yè)具體會(huì)計(jì)制度中規(guī)定會(huì)計(jì)的程序、業(yè)績(jī)考核指標(biāo)和標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格獎(jiǎng)罰措施，只有這樣才能把監(jiān)督落到實(shí)處。

一、建立健全企業(yè)內(nèi)部會(huì)計(jì)監(jiān)督，確保會(huì)計(jì)信息真實(shí)準(zhǔn)確。

（一）加強(qiáng)對(duì)企業(yè)各類(lèi)資產(chǎn)的監(jiān)督管理，控制資產(chǎn)損失。一是加強(qiáng)對(duì)企業(yè)各類(lèi)資產(chǎn)損失的監(jiān)督。二是加強(qiáng)企業(yè)對(duì)外投資的監(jiān)督。三是加強(qiáng)企業(yè)對(duì)外經(jīng)濟(jì)擔(dān)保的監(jiān)督。（2）加強(qiáng)對(duì)企業(yè)成本費(fèi)用的監(jiān)督管理，確保成本費(fèi)用開(kāi)支的合理、規(guī)范。一是加強(qiáng)對(duì)跨期攤提費(fèi)用的監(jiān)督。二是加強(qiáng)對(duì)管理費(fèi)用、銷(xiāo)售費(fèi)用開(kāi)支的監(jiān)督，嚴(yán)禁亂支亂列，其開(kāi)支總額不得超過(guò)制度規(guī)定限額。三是加強(qiáng)對(duì)購(gòu)銷(xiāo)活動(dòng)的監(jiān)督。（3）加強(qiáng)對(duì)企業(yè)利潤(rùn)及利潤(rùn)分配的監(jiān)督管理，維護(hù)所有者權(quán)益。一是加強(qiáng)對(duì)營(yíng)業(yè)外支出的監(jiān)督，不得自行增加營(yíng)業(yè)外支出項(xiàng)目。二是加強(qiáng)對(duì)稅后利潤(rùn)分配的監(jiān)督，審查分配方案以及是否按規(guī)定計(jì)提法定盈余公積金、公益金。三是加強(qiáng)對(duì)國(guó)有資本金及權(quán)益的監(jiān)督。

（二）加強(qiáng)對(duì)企業(yè)成本費(fèi)用的監(jiān)督管理，確保成本費(fèi)用開(kāi)支的合理、規(guī)范。一是加強(qiáng)對(duì)跨期攤提費(fèi)用的監(jiān)督。二是加強(qiáng)對(duì)管理費(fèi)用、銷(xiāo)售費(fèi)用開(kāi)支的監(jiān)督，尤其要加強(qiáng)對(duì)業(yè)務(wù)招待費(fèi)的使用范圍和開(kāi)支標(biāo)準(zhǔn)的監(jiān)督。三是加強(qiáng)對(duì)購(gòu)銷(xiāo)活動(dòng) 的監(jiān)督。

（三）加強(qiáng)對(duì)企業(yè)利潤(rùn)及利潤(rùn)分配的監(jiān)督管理，維護(hù)所有者權(quán)益。一是加強(qiáng)對(duì)營(yíng)業(yè)外支出的監(jiān)督，不得自行增加營(yíng)業(yè)外支出項(xiàng)目。二是加強(qiáng)對(duì)稅后利潤(rùn)分配的監(jiān)督，審查分配方案以及是否按規(guī)定計(jì)提法定盈余公積金、公益金。三是加強(qiáng)對(duì)國(guó)有資本金及權(quán)益的監(jiān)督。

二、加強(qiáng)企業(yè)外部會(huì)計(jì)監(jiān)督，維護(hù)會(huì)計(jì)法規(guī)的嚴(yán)肅性。

現(xiàn)代企業(yè)制度的基本特性使得企業(yè)經(jīng)營(yíng)者的權(quán)力相對(duì)加大，企業(yè)所有者對(duì)其約束力相對(duì)有限，從而使會(huì)計(jì)監(jiān)督的難度加大。為了保證企業(yè)所有者、債權(quán)人、管理者、相關(guān)者的利益，僅僅依靠來(lái)自企業(yè)內(nèi)部的自我約束與控制機(jī)制遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠，還需要來(lái)自企業(yè)外部的監(jiān)督主體：

一是社會(huì)審計(jì)監(jiān)督。社會(huì)審計(jì)監(jiān)督主要是對(duì)企業(yè)各種經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的鑒證與咨詢(xún)。通過(guò)會(huì)計(jì)師事務(wù)所對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)表進(jìn)行真實(shí)性、合法性、全面性審查，對(duì)承包經(jīng)營(yíng)者期滿(mǎn)檢查以及對(duì)資產(chǎn)的評(píng)估、經(jīng)濟(jì)糾紛的調(diào)解和重大經(jīng)濟(jì)項(xiàng)目進(jìn)行可行性研究等，避免偽造、粉飾財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營(yíng)成果的情況，避免財(cái)務(wù)報(bào)表虛報(bào)、誤報(bào)、重大遺漏等會(huì)計(jì)信息失真的現(xiàn)象，保護(hù)會(huì)計(jì)信息使用者的合法權(quán)益。

二是政府監(jiān)督?！稌?huì)計(jì)法》規(guī)定：“財(cái)政、審計(jì)、稅務(wù)、人民銀行、證券監(jiān)管、保險(xiǎn)監(jiān)督等部門(mén)應(yīng)當(dāng)依照有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定的職責(zé)，對(duì)有關(guān)單位的會(huì)計(jì)資料實(shí)施監(jiān)督檢查”，“財(cái)政部門(mén)對(duì)各單位的下列情況實(shí)施監(jiān)督：一是依法設(shè)置會(huì)計(jì)賬簿；二是會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)賬簿、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告和其他會(huì)計(jì)資料是否真實(shí)完整；三是會(huì)計(jì)核算是否符合本法和國(guó)家統(tǒng)一的會(huì)計(jì)制度的規(guī)定；四是從事會(huì)計(jì)工作的人員是否具備從業(yè)資格?！闭块T(mén)應(yīng)對(duì)會(huì)計(jì)師事務(wù)所和注冊(cè)會(huì)計(jì)師執(zhí)業(yè)質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督，定期抽查一定數(shù)量的審計(jì)報(bào)告，促使會(huì)計(jì)師事務(wù)所嚴(yán)肅紀(jì)律、客觀(guān)公正，從而完成法律賦予的職責(zé)。

會(huì)計(jì)要強(qiáng)化監(jiān)督職能,目的在于保證會(huì)計(jì)信息的真實(shí)、準(zhǔn)確和完整,最終達(dá)到提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的目的。其監(jiān)督體系構(gòu)成分為兩個(gè)層次：?jiǎn)挝粌?nèi)部會(huì)計(jì)監(jiān)

督和外部會(huì)計(jì)監(jiān)督,由內(nèi)而外形成經(jīng)濟(jì)行為—會(huì)計(jì)監(jiān)督—內(nèi)審監(jiān)督—企業(yè)外部監(jiān)督的監(jiān)督體系，更加完善和強(qiáng)化了會(huì)計(jì)監(jiān)督體系,加大了會(huì)計(jì)監(jiān)督的力度。會(huì)計(jì)監(jiān)督作為法律監(jiān)督的一種形式,在經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型過(guò)程中也經(jīng)歷了全方位的改革和調(diào)整，形成多層次全方位科學(xué)嚴(yán)密的監(jiān)督體系和監(jiān)督機(jī)制,使會(huì)計(jì)監(jiān)督更具有現(xiàn)實(shí)性。

3.怎樣結(jié)合現(xiàn)代企業(yè)制度建立會(huì)計(jì)監(jiān)督

建立現(xiàn)代企業(yè)制度是發(fā)展社會(huì)化大生產(chǎn)和市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的必然要求，公司制是現(xiàn)代企業(yè)制度的一種有效組織形式，公司法人治理結(jié)構(gòu)是公司制的核心。要明確股東會(huì)、董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)、經(jīng)理層的職責(zé)，形成各負(fù)其責(zé)、協(xié)調(diào)運(yùn)轉(zhuǎn)、有效制衡的公司法人治理結(jié)構(gòu)。

第一部分，是通過(guò)競(jìng)爭(zhēng)市場(chǎng)所形成的間接控制，第二部分，是為實(shí)行事前監(jiān)督而設(shè)計(jì)的直接控制。內(nèi)部結(jié)構(gòu)是由股東大會(huì)、董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)和經(jīng)理組成的，它們各負(fù)其責(zé)、協(xié)調(diào)運(yùn)轉(zhuǎn)、相互制衡，從而形成對(duì)企業(yè)進(jìn)行內(nèi)部控制的機(jī)制。責(zé)權(quán)利三者有機(jī)結(jié)合，才能使公司治理結(jié)構(gòu)的安排充分發(fā)揮效率，協(xié)調(diào)運(yùn)行、相互制衡。這樣，會(huì)計(jì)在現(xiàn)代企業(yè)制度中的作用也就凸現(xiàn)出來(lái)。也就是會(huì)計(jì)通過(guò)預(yù)測(cè)、計(jì)劃審核、核算、檢查、分析、執(zhí)行等手段，對(duì)公司治理結(jié)構(gòu)中各有關(guān)方面的責(zé)權(quán)利進(jìn)行反映與監(jiān)督。其內(nèi)容大體上可以從以下三個(gè)方面闡述。

一、對(duì)公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)過(guò)程在反映基礎(chǔ)上進(jìn)行監(jiān)督。公司最終的目標(biāo)是實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)最大化，而利潤(rùn)的多寡是由公司經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)各方面情況所決定的?！稕Q定》要求每個(gè)企業(yè)必須重點(diǎn)抓好成本管理、資金管理、質(zhì)量管理。

二、對(duì)經(jīng)營(yíng)者的業(yè)績(jī)進(jìn)行考核與評(píng)價(jià)。公司的經(jīng)營(yíng)管理層是否盡到責(zé)任，這是公司治理結(jié)構(gòu)中所要解決的核心問(wèn)題。通過(guò)會(huì)計(jì)可對(duì)一個(gè)企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營(yíng)成果、現(xiàn)金流動(dòng)信息等方面進(jìn)行揭示，對(duì)經(jīng)營(yíng)者的業(yè)績(jī)進(jìn)行分析與評(píng)價(jià)。

三、對(duì)物質(zhì)利益分配的執(zhí)行與監(jiān)督。公司制企業(yè)所產(chǎn)生的代理問(wèn)題、機(jī)會(huì)主義行為問(wèn)題、信息的不對(duì)稱(chēng)問(wèn)題、合約的不完善問(wèn)題等等，最終都會(huì)直接或間接地反映到物質(zhì)利益分配的問(wèn)題上來(lái)。因此，正確地處理所有者與經(jīng)營(yíng)者的物質(zhì)利益關(guān)系十分復(fù)雜、十分必要。管理報(bào)酬契約在實(shí)際中由許多具體形式所構(gòu)成，一般是：固定工資，年底分紅、股票認(rèn)購(gòu)權(quán)、股票升值權(quán)、限制性股利計(jì)劃、業(yè)績(jī)單位以及業(yè)績(jī)股票等報(bào)酬形式。在具體辦法上，可以實(shí)行經(jīng)理（廠(chǎng)長(zhǎng)）的年薪制、持有股權(quán)等分配形式。報(bào)酬契約設(shè)計(jì)、核算、執(zhí)行、監(jiān)督，雖然還要運(yùn)用到股票市場(chǎng)、金融市場(chǎng)等方面的信息，當(dāng)然，會(huì)計(jì)必須能夠以獨(dú)立客觀(guān)為基礎(chǔ)，在不受管理層控制的前提下，會(huì)計(jì)信息才可用于評(píng)估和確定管理人員的報(bào)酬。

企業(yè)作為一個(gè)契約的結(jié)合體，它在包括簽約、履約、計(jì)量和評(píng)價(jià)、再簽約這一系列過(guò)程中，計(jì)量、評(píng)價(jià)與監(jiān)督工作均由會(huì)計(jì)來(lái)完成。會(huì)計(jì)作為一個(gè)控制信息系統(tǒng)，它是企業(yè)作為一個(gè)合約結(jié)構(gòu)得以有效運(yùn)行的一環(huán)。沒(méi)有現(xiàn)代會(huì)計(jì)，也就不可能有現(xiàn)代企業(yè)制度。同時(shí)，現(xiàn)代企業(yè)制度也為我們研究會(huì)計(jì)的職能問(wèn)題提供了一個(gè)新的廣闊空間。

根據(jù)會(huì)計(jì)工作的特點(diǎn)，對(duì)會(huì)計(jì)人員的監(jiān)督必須形成另一個(gè)多方位的監(jiān)督體系，才能形成為有效的監(jiān)督機(jī)制。從層次上來(lái)看，一是通過(guò)對(duì)會(huì)計(jì)技術(shù)方法的規(guī)范，對(duì)會(huì)計(jì)人員進(jìn)行約束；二是通過(guò)有關(guān)法律和職業(yè)道德的建設(shè)，對(duì)會(huì)計(jì)人員的行為進(jìn)行監(jiān)督。

第一、要從完善公司治理結(jié)構(gòu)入手，為強(qiáng)化會(huì)計(jì)監(jiān)督創(chuàng)造條件。明確股東會(huì)、董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)和經(jīng)理層的職責(zé)，形成各負(fù)其責(zé)、協(xié)調(diào)運(yùn)轉(zhuǎn)、有效制衡的公司法人治理結(jié)構(gòu)，強(qiáng)調(diào)監(jiān)事會(huì)對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)的監(jiān)督作用。只有建立起這樣的治理結(jié)構(gòu)，才有可能克服經(jīng)營(yíng)管理層的機(jī)會(huì)主義等行為，為會(huì)計(jì)的監(jiān)督提供一個(gè)較好的社會(huì)環(huán)境。

第二，加強(qiáng)對(duì)監(jiān)督者的監(jiān)督。企業(yè)是所有者、經(jīng)營(yíng)者、政府、債權(quán)人、以及消費(fèi)者和公眾之間一組契約的集合點(diǎn)。會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)是極其重要的組成部分，而

會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)是由會(huì)計(jì)人員生成的。即會(huì)計(jì)必須以獨(dú)立觀(guān)察為基礎(chǔ)，在不受管理人員控制的前提下，提供客觀(guān)。公正的會(huì)計(jì)信息，并切實(shí)做好會(huì)計(jì)監(jiān)督工作，否則就不可避免會(huì)出現(xiàn)會(huì)計(jì)信息失真的問(wèn)題。由于利益驅(qū)動(dòng)，一定環(huán)境下的會(huì)計(jì)人員總是會(huì)偏向于企業(yè)的利益，有時(shí)甚至?xí)槠髽I(yè)的利益不擇手段。目前最好的辦法就是研究監(jiān)督者也必須受監(jiān)督的問(wèn)題。

對(duì)會(huì)計(jì)技術(shù)方法的規(guī)范問(wèn)題，可以通過(guò)制訂會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的形式對(duì)會(huì)計(jì)技術(shù)方法進(jìn)行規(guī)范，當(dāng)然具有中國(guó)特色的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則體系的形成還有待時(shí)日。在加強(qiáng)對(duì)會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德教育的同時(shí)，一定要加強(qiáng)法制建設(shè)，強(qiáng)化外部監(jiān)督。但關(guān)鍵的問(wèn)題是一定要做到“有法必依，違法必究”、此外，要充分發(fā)揮事務(wù)所的“經(jīng)濟(jì)警察”的作用。

參考文獻(xiàn)

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第三篇：淺談現(xiàn)代企業(yè)制度下的責(zé)任會(huì)計(jì)

淺談現(xiàn)代企業(yè)制度下的責(zé)任會(huì)計(jì)

摘要：責(zé)任會(huì)計(jì)是企業(yè)管理的有效制度之一。本文首先從責(zé)任會(huì)計(jì)的概念及體現(xiàn)的三個(gè)基本原則著手，接著闡述了構(gòu)建現(xiàn)代企業(yè)制度下責(zé)任會(huì)計(jì)體系的必要性和可行性及其在現(xiàn)代企業(yè)管理中的應(yīng)用，然后結(jié)合目前企業(yè)情況，提出了責(zé)任會(huì)計(jì)在實(shí)施中應(yīng)把握的幾個(gè)問(wèn)題。

關(guān)鍵詞：責(zé)任會(huì)計(jì) 現(xiàn)代企業(yè) 管理

財(cái)政部在《會(huì)計(jì)改革與發(fā)展綱要》中提出：要建立起以責(zé)任會(huì)計(jì)為主要形式的會(huì)計(jì)管理體系；為了促進(jìn)現(xiàn)代企業(yè)制度的發(fā)展和完善，加強(qiáng)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理，提高現(xiàn)代企業(yè)的管理科學(xué)水平，有必要建立一套比較健全的責(zé)任會(huì)計(jì)制度，以適應(yīng)企業(yè)經(jīng)營(yíng)機(jī)制的轉(zhuǎn)變，實(shí)現(xiàn)最佳經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益。

一、責(zé)任會(huì)計(jì)的概述

（一）責(zé)任會(huì)計(jì)的概念

責(zé)任會(huì)計(jì)作為管理會(huì)計(jì)的核心內(nèi)容，是以企業(yè)內(nèi)部劃分的責(zé)任中心為會(huì)計(jì)主體，確定其在經(jīng)濟(jì)活動(dòng)中應(yīng)負(fù)的經(jīng)濟(jì)責(zé)任，并同記錄、考核、評(píng)價(jià)其業(yè)績(jī)的會(huì)計(jì)工作相結(jié)合而形成的會(huì)計(jì)制度。

（二）責(zé)任會(huì)計(jì)的三個(gè)基本原則

1、責(zé)任原則：要確定責(zé)任單位，明確責(zé)任指標(biāo)，使企業(yè)內(nèi)部的各個(gè)單位都有定量的經(jīng)濟(jì)責(zé)任指標(biāo)（資金、成本費(fèi)用、利潤(rùn)），企業(yè)的總指標(biāo)都能分解落實(shí)到責(zé)任單位。

2、定價(jià)結(jié)算原則：按一定價(jià)格，按各個(gè)責(zé)任單位進(jìn)行核算，包括各單位之間往來(lái)結(jié)算和各責(zé)任單位的責(zé)任指標(biāo)完成情況的核算。

3、利益原則：對(duì)各責(zé)任單位指標(biāo)完成情況要進(jìn)行考核，在考核的基礎(chǔ)上進(jìn)行獎(jiǎng)罰。

這三個(gè)基本原則也就是實(shí)際工作中的事先確定目標(biāo)、事中核算監(jiān)督、事后考核獎(jiǎng)罰三個(gè)環(huán)節(jié)。據(jù)目前的實(shí)際情況，有不少企業(yè)已經(jīng)具備，并且正在這樣做，只不過(guò)還沒(méi)有意識(shí)到或還沒(méi)有把它叫做“責(zé)任會(huì)計(jì)”而已。當(dāng)然，嚴(yán)格說(shuō)他們的做法可能還不那么系統(tǒng)、全面、完整。我認(rèn)為凡符合上述三個(gè)基本原則的企業(yè)就可以說(shuō)已經(jīng)建立了“責(zé)任會(huì)計(jì)”，建議這類(lèi)企業(yè)應(yīng)加快步伐填平補(bǔ)齊，使之進(jìn)一步系統(tǒng)、全面、完整地納入“責(zé)任會(huì)計(jì)”的軌道。

（三）構(gòu)建現(xiàn)代企業(yè)制度下責(zé)任會(huì)計(jì)體系的必要性和可行性

現(xiàn)代企業(yè)制度要求建立“產(chǎn)權(quán)清晰、權(quán)責(zé)明確、政企分開(kāi)、管理科學(xué)”的企業(yè)，沒(méi)能用在刀刃上等都是資金運(yùn)營(yíng)管理上的問(wèn)題。因此加強(qiáng)企業(yè)管理，要建立責(zé)任會(huì)計(jì)制度，使企業(yè)的現(xiàn)金余額、應(yīng)收賬款、存貨等維持在一個(gè)最適當(dāng)?shù)乃缴?，以獲得最佳的經(jīng)濟(jì)效益。改善資金運(yùn)營(yíng)管理，企業(yè)要同時(shí)實(shí)施全面預(yù)算制度和資金的集中管理制。

責(zé)任會(huì)計(jì)制度需要在企業(yè)的利潤(rùn)形成及分配方面加以規(guī)范，科學(xué)地安排各環(huán)節(jié)的責(zé)權(quán)利，并使之與企業(yè)效益相結(jié)合?，F(xiàn)代企業(yè)分配制度的一個(gè)基本原則就是“效率優(yōu)先，兼顧公平”，為此，必須建立一套包括責(zé)權(quán)利在內(nèi)的管理機(jī)制和程序。例如，實(shí)行現(xiàn)代企業(yè)制度的廠(chǎng)長(zhǎng)（經(jīng)理）的收入，以承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)責(zé)任大小為尺度與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)成果、責(zé)任風(fēng)險(xiǎn)相聯(lián)系，實(shí)行年薪制等。

2、以成本管理為基礎(chǔ)

以成本管理為基礎(chǔ)就是要求企業(yè)合理組織和管理生產(chǎn)成本，實(shí)行全員成本管理、全過(guò)程成本管理和全方位成本管理。

實(shí)行全員成本管理，必須樹(shù)立成本競(jìng)爭(zhēng)能力是與產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng)能力同等重要的意識(shí)，上至廠(chǎng)長(zhǎng)經(jīng)理等企業(yè)的經(jīng)營(yíng)者，下至銷(xiāo)售、采購(gòu)、生產(chǎn)、規(guī)劃、工藝及全廠(chǎng)管理部門(mén)以至每個(gè)職工都必須樹(shù)立成本責(zé)任意識(shí)；實(shí)行生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)全過(guò)程成本管理，就是要高度重視成本的事前管理、事中管理、事后管理，也就是對(duì)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)全過(guò)程（產(chǎn)品設(shè)計(jì)→產(chǎn)品投入→生產(chǎn)→完工→銷(xiāo)售）的成本管理；實(shí)行全方位成本管理，是要把成本管理放在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的大背景下來(lái)考慮，要充分注意市場(chǎng)變化對(duì)企業(yè)成本管理的影響和新要求，要充分認(rèn)識(shí)科學(xué)技術(shù)進(jìn)步在企業(yè)加強(qiáng)成本管理、提高收益中的“第一生產(chǎn)力”的作用，向科技進(jìn)步要效益。

三、結(jié)合目前企業(yè)情況，責(zé)任會(huì)計(jì)在實(shí)施中應(yīng)把握的幾個(gè)問(wèn)題

（一）從企業(yè)實(shí)際出發(fā)，走自己的路，不強(qiáng)求一個(gè)模式

企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況千差萬(wàn)別，管理水平高低不一，建立責(zé)任會(huì)計(jì)必須因廠(chǎng)制宜，注重實(shí)效，不能生搬硬套，搞一個(gè)模式。推行責(zé)任會(huì)計(jì)要從企業(yè)實(shí)際出發(fā)，走自己的路，不強(qiáng)求一個(gè)模式。在企業(yè)現(xiàn)行的核算基礎(chǔ)上，再充分體現(xiàn)責(zé)任原則、定價(jià)結(jié)算原則、利益原則的前提下，決定自己的做法。責(zé)任會(huì)計(jì)的中心目的是為提高經(jīng)濟(jì)效益服務(wù)，而在不同企業(yè)中影響企業(yè)效益所碰到的具體情況不同，因此責(zé)任會(huì)計(jì)在不同企業(yè)具有不同特色。特別是剛剛起步階段，必須有一個(gè)“百花齊放”的過(guò)程。

價(jià)值指標(biāo)與實(shí)物指標(biāo)都可作為對(duì)責(zé)任單位考核的責(zé)任目標(biāo)，不要強(qiáng)求一致。例如對(duì)班組考核采用實(shí)物量指標(biāo)，職工看得見(jiàn)，摸得著，容易核算。責(zé)任會(huì)計(jì)的模式可與企業(yè)的分部相結(jié)合，明確各自的管理目的及職責(zé)；可以將財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與責(zé)任會(huì)計(jì)結(jié)合核算，也可以分別核算，主要應(yīng)考慮企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況及會(huì)計(jì)人員素質(zhì)，并以保證正常的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算為原則。

參考文獻(xiàn)：

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第四篇：在現(xiàn)代企業(yè)制度下加強(qiáng)會(huì)計(jì)監(jiān)督的探討

在現(xiàn)代企業(yè)制度下加強(qiáng)會(huì)計(jì)監(jiān)督的探討

張永會(huì)河南鑫寶投資有限公司河南鄭州450000

摘要：在現(xiàn)代企業(yè)制度下如何強(qiáng)化會(huì)計(jì)監(jiān)督等問(wèn)題是會(huì)計(jì)界熱衷討論的焦點(diǎn)，只有明確現(xiàn)代企業(yè)制度與會(huì)計(jì)監(jiān)督的基本特征和彼此的 關(guān)系，才可以找到發(fā)展、完善、強(qiáng)化現(xiàn)代企業(yè)會(huì)計(jì)監(jiān)督的正確的對(duì)策和建議，防止會(huì)計(jì)監(jiān)督弱化。

關(guān)鍵詞：現(xiàn)代企業(yè)制度；會(huì)計(jì)監(jiān)督；體制

現(xiàn)代企業(yè)制度是企業(yè)成為獨(dú)立法人實(shí)體和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)主體，在國(guó)家 法律、法規(guī)的約束下，企業(yè)具有獨(dú)立財(cái)產(chǎn)權(quán)和責(zé)任的一種企業(yè)制度?，F(xiàn)代企業(yè)制度的基本內(nèi)容包括：

(1)現(xiàn)代企業(yè)產(chǎn)權(quán)制度。現(xiàn)代企業(yè)產(chǎn)權(quán)制度確立了企業(yè)的法人地位 和企業(yè)法人財(cái)產(chǎn)權(quán)，真正做到了不但企業(yè)有人負(fù)責(zé)而且有能力負(fù)責(zé)，實(shí)現(xiàn)了企業(yè)民事權(quán)利能力和行為能力的統(tǒng)一，使企業(yè)真正作為自負(fù)盈 虧的法人實(shí)體進(jìn)人市場(chǎng)。其主要特征是在確立法人財(cái)產(chǎn)基礎(chǔ)上，實(shí)現(xiàn) 了原始所有權(quán)、公司產(chǎn)權(quán)與經(jīng)營(yíng)權(quán)的三權(quán)分離，具有明晰的產(chǎn)權(quán)關(guān) 系0

(2)現(xiàn)代企業(yè)組織制度?，F(xiàn)代企業(yè)組織制度以合理的企業(yè)組織結(jié) 構(gòu)，確立了所有者、經(jīng)營(yíng)者和職丁三者之間的制約關(guān)系，做到出資者 放心，經(jīng)營(yíng)者盡心，生產(chǎn)者用心，從而使企業(yè)始終保持較高的效率和 長(zhǎng)期穩(wěn)定的發(fā)展。

(3>現(xiàn)代企業(yè)管理制度?，F(xiàn)代企業(yè)管理制度是通過(guò)科學(xué)的生產(chǎn)管 理、質(zhì)量管理、銷(xiāo)售管理、人力資源管理、研究與開(kāi)發(fā)管理、財(cái)務(wù)管 理等一系列管理體系的建立，有效地保證企業(yè)內(nèi)部條件與外部環(huán)境相 適應(yīng)，企業(yè)各項(xiàng)資源得到合理的利用。

會(huì)計(jì)監(jiān)督是指會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)和會(huì)計(jì)人員憑借經(jīng)授權(quán)的特殊地位和職 權(quán)，依照特定主體制定的各種合法制度，對(duì)特定主體經(jīng)濟(jì)活動(dòng)過(guò)程及 其引起的資金運(yùn)動(dòng)進(jìn)行綜合地、全面地、連續(xù)地、及時(shí)地督促，以確 保各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的合規(guī)性、合理性保障會(huì)計(jì)信息的相關(guān)性、可靠性和 可比性，從而達(dá)到提高特定主體丁作效益的目的。

會(huì)計(jì)監(jiān)督的主體是經(jīng)過(guò)授權(quán)的會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)和會(huì)計(jì)人員。其監(jiān)督對(duì)象 是單位的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)過(guò)程及其所引起的資金運(yùn)動(dòng)。因此會(huì)計(jì)監(jiān)督的內(nèi)容 覆蓋企業(yè)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的整個(gè)過(guò)程。會(huì)計(jì)監(jiān)督的主要內(nèi)容包括：監(jiān)督流動(dòng) 資金的使用，保證流動(dòng)資金的合理監(jiān)督成本和商品流通費(fèi)用，促使其 以盡可能少的投人，取得盡可能大的產(chǎn)出效益；監(jiān)督收益和利潤(rùn)，促 進(jìn)企業(yè)完成和超額完成擬定的利潤(rùn)計(jì)劃指標(biāo)；監(jiān)督企業(yè)資金收人和支 出，檢查企業(yè)完成國(guó)家預(yù)算情況，監(jiān)督企業(yè)遵守財(cái)政政策和財(cái)經(jīng)紀(jì)律 的情況，提高企業(yè)遵紀(jì)守法的自覺(jué)性。

我國(guó)把現(xiàn)代企業(yè)制度作為改革方向，其原因在于現(xiàn)代企業(yè)制度符 合社會(huì)化大生產(chǎn)要求，適應(yīng)了市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，為了規(guī)范會(huì)計(jì)行為，提高會(huì)計(jì)信息質(zhì)量，加強(qiáng)會(huì)計(jì)監(jiān)督已成為建立現(xiàn)代企業(yè)制度中一項(xiàng)重 要內(nèi)容。只有明確現(xiàn)代企業(yè)制度與會(huì)計(jì)監(jiān)督的基本特征和彼此的關(guān) 系，才可以找到發(fā)展、完善、強(qiáng)化現(xiàn)代企業(yè)會(huì)計(jì)監(jiān)督的正確的對(duì)策和 建議，防止會(huì)計(jì)監(jiān)督弱化。

一、適應(yīng)發(fā)展轉(zhuǎn)換冃標(biāo)

將原來(lái)只為國(guó)家財(cái)政服務(wù)的會(huì)計(jì)監(jiān)督習(xí)標(biāo)體系分解為兩大目標(biāo)體 系，即企業(yè)會(huì)計(jì)監(jiān)督目標(biāo)體系和財(cái)政行政會(huì)計(jì)監(jiān)督目標(biāo)體系。在企業(yè) 中，其會(huì)計(jì)監(jiān)督的主要目標(biāo)應(yīng)立足于在合法經(jīng)營(yíng)的前提下，監(jiān)督企業(yè) 勤儉節(jié)約，降低成本費(fèi)用，以取得盡可能大的經(jīng)濟(jì)利益。促使企業(yè)資 產(chǎn)保值增值，維護(hù)所有者權(quán)益不受侵犯。在此基礎(chǔ)上以合法合規(guī)為尺 度，檢查各項(xiàng)費(fèi)用的收支情況。維護(hù)企業(yè)的合法權(quán)益，使企業(yè)的經(jīng)營(yíng)

能沿著正確的方向前進(jìn)。在財(cái)政行政會(huì)計(jì)監(jiān)督中，各單位應(yīng)當(dāng)配合相 關(guān)行政機(jī)關(guān)，依法對(duì)本單位的會(huì)計(jì)工作和會(huì)計(jì)資料實(shí)行監(jiān)督檢查。財(cái) 政部門(mén)在實(shí)施會(huì)計(jì)監(jiān)督的過(guò)程中，主要監(jiān)督各單位是否依法設(shè)置會(huì)計(jì) 賬簿，監(jiān)督各單位的會(huì)計(jì)資料是否真實(shí)、完整，監(jiān)督各單位的會(huì)計(jì)核 算是否符合法定要求，監(jiān)督各單位從事會(huì)計(jì)T作的人員是否具備從業(yè) 資格等。并及時(shí)將情況反饋給企業(yè)，使企業(yè)會(huì)計(jì)監(jiān)督和財(cái)政行政會(huì)計(jì) 監(jiān)督形成彼此交替的良性循環(huán)過(guò)程。

二、更新監(jiān)督內(nèi)容

第一，構(gòu)造定量化會(huì)計(jì)監(jiān)督體系，要使經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)除了合法、合理

之外，在數(shù)量上還必須符合效益性原則，克服定量監(jiān)督伸縮性大、難 以確定和操作的不足。定量化指標(biāo)應(yīng)在進(jìn)行充分的市場(chǎng)調(diào)查基礎(chǔ)上，參照企業(yè)和同行業(yè)最好水平加以確定，使會(huì)計(jì)督的內(nèi)容具體化、明確 化。第二，定量化會(huì)計(jì)監(jiān)督克服了傳統(tǒng)會(huì)計(jì)監(jiān)督的缺點(diǎn)，能在事前有 效地控制財(cái)務(wù)收支，且與事后會(huì)計(jì)核算中的有效監(jiān)督有機(jī)結(jié)合。有效 的事前控制、事中反饋和事后監(jiān)督貫穿于每項(xiàng)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)活動(dòng)的始終。定量化會(huì)計(jì)監(jiān)督還可以發(fā)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)中出現(xiàn)的某些例外情況，并及時(shí) 反饋給企業(yè)決策者，使之調(diào)整和改進(jìn)管理，從而使會(huì)計(jì)控制到會(huì)計(jì)監(jiān) 督形成彼此交替的良性循環(huán)，為確保企業(yè)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的正常進(jìn)行創(chuàng)造條 件。

三、轉(zhuǎn)變企業(yè)會(huì)計(jì)監(jiān)督體制

我國(guó)政府就應(yīng)該集中精力把總會(huì)計(jì)師管好，逐步建立“政府+ 總會(huì)計(jì)師+會(huì)計(jì)人員”逐級(jí)管理體制。會(huì)計(jì)丁作是經(jīng)濟(jì)管理丁作的基 礎(chǔ)，無(wú)論宏觀(guān)控制還是微觀(guān)管理，都離不開(kāi)真實(shí)、準(zhǔn)確、可靠的會(huì)計(jì) 信息。因此，辦企業(yè)必須把選拔合格的總會(huì)計(jì)師和建立規(guī)范的會(huì)計(jì)監(jiān) 督體系作為先決條件。作為副廠(chǎng)長(zhǎng)級(jí)的總會(huì)計(jì)師由政府部門(mén)委派至企 業(yè)，國(guó)家設(shè)立“總會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)”，專(zhuān)門(mén)對(duì)全國(guó)各類(lèi)大中型企事業(yè)單位 的總會(huì)計(jì)師進(jìn)行指導(dǎo)和管理。業(yè)務(wù)簡(jiǎn)單的小型企業(yè)和個(gè)體丁商戶(hù)，可 以不聘總會(huì)計(jì)師，但必須委托會(huì)計(jì)師事務(wù)所或經(jīng)財(cái)政部門(mén)批準(zhǔn)的代理 記賬機(jī)構(gòu)代理記賬，實(shí)行這一舉措可以使國(guó)家有精力把總會(huì)計(jì)師管細(xì) 管好，責(zé)任到位，有條不紊。今后國(guó)家對(duì)會(huì)計(jì)人員管理的重點(diǎn)應(yīng)放到 對(duì)巳取得總會(huì)計(jì)師任職資格人員的監(jiān)督管理上，應(yīng)制定法規(guī)對(duì)總會(huì)計(jì) 師的政治業(yè)務(wù)素質(zhì)、T作能力等提出明確、可操作的考察措施。要對(duì) 總會(huì)計(jì)師實(shí)行年檢制度，以保證總會(huì)計(jì)師隊(duì)伍的高質(zhì)量。

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DATA WANFANO文獻(xiàn)鏈接

作者：張永會(huì)

作者單位：河南義寶投資有限公司，河南鄭州，450000 英文刊名：MODERN ECONOMIC INFORMATION

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第五篇：論現(xiàn)代企業(yè)制度的建立與會(huì)計(jì)監(jiān)督

科技創(chuàng)新導(dǎo)報(bào)

2012NO.2

5財(cái)會(huì)研究

論現(xiàn)代企處制度的建立與會(huì)計(jì)監(jiān)督

賀春

(奉莊市臺(tái)兒莊區(qū)財(cái)政局山東賽莊277400)

摘要：伴隨著社會(huì)的快速發(fā)展，現(xiàn)代企業(yè)制度的建立與會(huì)計(jì)益督體系之間的關(guān)系越來(lái)越密切?，F(xiàn)代企業(yè)制度的建立與會(huì)計(jì)益督體系之 間不可分割，健全的會(huì)計(jì)監(jiān)f是現(xiàn)代企業(yè)制度建立的必然。但是，在實(shí)際的工作過(guò)程之中，本文作者發(fā)現(xiàn)由于諸多因素的影吻，目前我國(guó) 會(huì)計(jì)監(jiān)督體系之中還存在著大量的問(wèn)題與現(xiàn)代企業(yè)制度的建立不符。結(jié)合對(duì)于會(huì)計(jì)益督內(nèi)法的探討，提出了現(xiàn)代企業(yè)制度下會(huì)計(jì)監(jiān)督體 系的構(gòu)建。

關(guān)鍵詞：現(xiàn)代企業(yè)制度會(huì)計(jì)監(jiān)督

中圖分類(lèi)號(hào)：F271 ,F231.6文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼：A文章編號(hào)：1674-098X(2012)09(a)-01 8 8-01

社會(huì)的進(jìn)一步快速發(fā)展需要建立現(xiàn)代 是指“除包括狹義會(huì)計(jì)監(jiān)督的內(nèi)容外，還包 企業(yè)制度。從某種程度上來(lái)說(shuō)，建立現(xiàn)代化 括以社會(huì)中介機(jī)構(gòu)如會(huì)計(jì)師事務(wù)所的注冊(cè) 企業(yè)制度是市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展以及社會(huì)化 會(huì)計(jì)師為監(jiān)督主體，依法對(duì)受托單位經(jīng)濟(jì) 大生產(chǎn)的進(jìn)一步發(fā)展的重要促進(jìn)因素。在 活動(dòng)進(jìn)行的社會(huì)監(jiān)督，以及政府有關(guān)部門(mén) 現(xiàn)代企業(yè)制度的建立之中，一個(gè)較為明顯 依據(jù)法律、行政法規(guī)的規(guī)定和部門(mén)的職責(zé) 的趨勢(shì)則是實(shí)行公司制?，F(xiàn)代企業(yè)制度在 權(quán)限，對(duì)有關(guān)單位的會(huì)計(jì)行為、會(huì)計(jì)資料所 其發(fā)展過(guò)程之中往往受到諸多因素的影 進(jìn)行的國(guó)家監(jiān)督?！备母镩_(kāi)放以來(lái)，我國(guó)經(jīng) 響，尤其是信息安全以及會(huì)計(jì)信息失真問(wèn) 濟(jì)得到了快速發(fā)展，我國(guó)經(jīng)濟(jì)生活與國(guó)際 題。大量的事情面前，筆者認(rèn)為現(xiàn)代企業(yè)制 之間的關(guān)系日益密切，會(huì)計(jì)監(jiān)督體系逐漸 度的建立與會(huì)計(jì)監(jiān)督不可分割。

建立，并得到了長(zhǎng)足的發(fā)展。但是，需要注 意的是，由于諸多因素的影響，例如，個(gè)人 1健全的會(huì)計(jì)監(jiān)督是現(xiàn)代企業(yè)制度建立的 主義、小集體主義日益盛行直接導(dǎo)致了會(huì) 必然

計(jì)工作過(guò)程之中違規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象層出不窮?，F(xiàn)代企業(yè)制度的建立需要健全的會(huì)計(jì) 從我國(guó)各種新聞報(bào)道來(lái)看，由于會(huì)計(jì)監(jiān)督 監(jiān)督與之相適應(yīng)，這是市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的新 的不完善，使得會(huì)計(jì)信息失真現(xiàn)象越來(lái)越 趨勢(shì)也是社會(huì)化大生產(chǎn)進(jìn)一步發(fā)展的新要 普遍，而現(xiàn)代的企業(yè)制度的建立需要精準(zhǔn) 求。從現(xiàn)代企業(yè)制度來(lái)看，其中一種主要的 的會(huì)計(jì)信息與之相輔，如果會(huì)計(jì)信息失真，組織形式即是公司制的施行。公司制之中 則直接會(huì)影響到投資者、公眾以及國(guó)家宏 依靠法人進(jìn)行治理。但是，需要注意的是公 觀(guān)調(diào)控的進(jìn)一步進(jìn)行。筆者由此認(rèn)為在現(xiàn) 司制之中法人的治理雖然在整個(gè)現(xiàn)代企業(yè) 代企業(yè)制度的建立過(guò)程之中，要有著完整 制度之中占有著重要作用。但是，從目前我 的會(huì)計(jì)監(jiān)督體系與之相適應(yīng)，這樣才能夠 公司制的組成來(lái)看，要想能夠更好的促進(jìn) 更好的促進(jìn)現(xiàn)代企業(yè)制度良性發(fā)展。

公司法人治理結(jié)構(gòu)的整體優(yōu)化，則需要促

進(jìn)股東會(huì)、董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)、經(jīng)理層等內(nèi)部 3現(xiàn)代企業(yè)制度下會(huì)計(jì)監(jiān)督概述

治理結(jié)構(gòu)之間的相互促進(jìn)，各司其職，這樣 由上所述，我們可知，會(huì)計(jì)監(jiān)督體系可 才能夠更好的促進(jìn)現(xiàn)代企業(yè)制度的進(jìn)一步 以大致分為企業(yè)內(nèi)部會(huì)計(jì)監(jiān)督以及企業(yè)外 發(fā)展。伴隨著經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展，目前公司其 部會(huì)計(jì)監(jiān)督兩個(gè)重要組成部分。筆者認(rèn)為 治理結(jié)構(gòu)往往會(huì)受到整個(gè)社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的 現(xiàn)代企業(yè)制度之下的會(huì)計(jì)監(jiān)督體系的構(gòu)建 大環(huán)境的直接影響，其對(duì)于公司的治理結(jié) 需要從這兩方面進(jìn)行革新。構(gòu)具有著重要影響。筆者認(rèn)為可以分為內(nèi) 3.1內(nèi)部會(huì)計(jì)監(jiān)督

部治理結(jié)構(gòu)以及外部治理結(jié)構(gòu)，進(jìn)而催生 企業(yè)內(nèi)部會(huì)計(jì)監(jiān)督對(duì)于企業(yè)的發(fā)展具 了直接控制與間接控制。實(shí)踐證明，無(wú)設(shè)是 有著重要意義，其是保證會(huì)計(jì)信息真實(shí)性 內(nèi)部治理結(jié)構(gòu)，抑或外部治理結(jié)構(gòu)均需要 的重要影響因素。筆者認(rèn)為構(gòu)建現(xiàn)代企業(yè) 會(huì)計(jì)監(jiān)督，也是公司發(fā)展持續(xù)前進(jìn)的重要 制度下的會(huì)計(jì)監(jiān)督體系，從內(nèi)部會(huì)計(jì)監(jiān)督 促進(jìn)因素。

角度來(lái)看，首先要能夠加強(qiáng)對(duì)資產(chǎn)損失的 控制。資產(chǎn)損失控制的重要措施之一即是 2會(huì)計(jì)監(jiān)督的內(nèi)涵與現(xiàn)狀

加強(qiáng)資產(chǎn)管理監(jiān)督。資產(chǎn)管理監(jiān)督大致可 會(huì)計(jì)監(jiān)督從其內(nèi)涵上來(lái)講，可以大致 以分為兩個(gè)主要組成部分，其一是對(duì)企業(yè) 分為廣義與狹義上的會(huì)計(jì)監(jiān)督。狹義的會(huì) 之中各種資產(chǎn)的監(jiān)督。分為限額以?xún)?nèi)以及 計(jì)監(jiān)督通常是指“一個(gè)單位為了保護(hù)其資 超出限額的資產(chǎn)損失監(jiān)督等等。限額以?xún)?nèi) 產(chǎn)的安全完整，保證其經(jīng)營(yíng)活動(dòng)符合國(guó)家 可由企業(yè)自行處理。如果超出限額，則需要 法律、法規(guī)和內(nèi)部規(guī)章要求，提高經(jīng)營(yíng)管理 按相關(guān)規(guī)定，對(duì)于造成損失的集體與個(gè)人 效率，防止舞弊，控制風(fēng)險(xiǎn)等目的，而在單 進(jìn)行責(zé)任追究。其二，則是指對(duì)外投資監(jiān) 位內(nèi)部采取的一系列附互聯(lián)系、相互制約 督。企業(yè)對(duì)外投資也是企業(yè)發(fā)展過(guò)程之中 的制度和方法”，廣義上的會(huì)計(jì)監(jiān)督則通常的重要組成部分，是其進(jìn)一步發(fā)展與壯大

188科技創(chuàng)新導(dǎo)報(bào) Science and Technology Innovation Herald的重要影響因素。良好的對(duì)外投資可以達(dá) 到較好的效果，反之則有可能會(huì)對(duì)于企業(yè) 的發(fā)展帶來(lái)不利?，F(xiàn)代企業(yè)制度之下的會(huì)

計(jì)監(jiān)督體系的構(gòu)建需要對(duì)于內(nèi)部會(huì)計(jì)監(jiān)督 給予較高的關(guān)注。內(nèi)部會(huì)計(jì)監(jiān)督還應(yīng)當(dāng)涉 及到企業(yè)利潤(rùn)分配的整體監(jiān)督與管理。例 如，稅后利潤(rùn)分配監(jiān)督、國(guó)有資本杈益監(jiān) 督、營(yíng)業(yè)外支出監(jiān)督等等。3.2外部會(huì)計(jì)監(jiān)督

外部會(huì)計(jì)監(jiān)督是內(nèi)部會(huì)計(jì)監(jiān)督的重要 補(bǔ)充。這是與現(xiàn)代企業(yè)制度的基本特征以 及企業(yè)整體約束與監(jiān)督能力緊密相關(guān)。眾 所周知，企業(yè)發(fā)展過(guò)程之中，由于利益主體 的多元化以及經(jīng)濟(jì)發(fā)展大趨勢(shì)的日新月 異，單純依靠企業(yè)內(nèi)部自我控制機(jī)制進(jìn)行 控制是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的。因此，需要較完善的外 部會(huì)計(jì)覽督體系與之相適應(yīng)。其中外部會(huì) 計(jì)監(jiān)督主要包括社會(huì)審計(jì)監(jiān)督、政府監(jiān)督 等等?！稌?huì)計(jì)法》第三十三條第一款規(guī)定： “財(cái)政、審計(jì)、稅務(wù)、人民銀行、證券監(jiān)管、保 險(xiǎn)監(jiān)督等部門(mén)應(yīng)當(dāng)依照有關(guān)法律、行政法 規(guī)規(guī)定的職責(zé)，對(duì)有關(guān)單位的會(huì)計(jì)資料實(shí) 施監(jiān)督檢查?！钡牵壳皬奈覈?guó)外部會(huì)計(jì) 監(jiān)督體系來(lái)看，外部監(jiān)督效果相對(duì)較差。執(zhí) 法部門(mén)有法不依，執(zhí)法不嚴(yán)現(xiàn)象經(jīng)常發(fā)生，值得我們思考。筆者認(rèn)為對(duì)于會(huì)計(jì)人員、相 關(guān)責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)要加強(qiáng)懲罰力度，同時(shí)，要充分 的發(fā)揮輿論監(jiān)督以及群眾監(jiān)督的作用，這 樣才能夠更好的促進(jìn)現(xiàn)代企業(yè)制度的建立 以及持續(xù)、健康、穩(wěn)定的發(fā)展。

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