第一篇：31群眾安全生產(chǎn)監(jiān)督考核制度

群眾安全監(jiān)督員考核制度

1：負(fù)責(zé)監(jiān)督施工現(xiàn)場安全生產(chǎn)措施、安全生產(chǎn)禁令及各項管理制度的執(zhí)行情況，協(xié)助班組組長或?qū)Ｂ毎踩文嗳藛T對本班組人員進(jìn)行安全教育，為班組當(dāng)好安全參謀，認(rèn)真做好每日安全監(jiān)督情況記錄。

2：及時制止工作現(xiàn)場出現(xiàn)的各種違章指揮、違章作業(yè)、違反勞動記錄的不安全行為，如制止無效，應(yīng)及時向上一級領(lǐng)導(dǎo)反映。

3：發(fā)現(xiàn)工作場所內(nèi)條件不符合安全標(biāo)準(zhǔn)或主要安全設(shè)施及環(huán)境異常，應(yīng)及時向項目部匯報；發(fā)現(xiàn)重大事故隱患并可能危及職工生命安全時，有權(quán)命令所有人員停止作業(yè)并撤離現(xiàn)場。有權(quán)參于本單位事故調(diào)查，對相關(guān)責(zé)任人提出處理建議。

4；監(jiān)督本項目提供符合國家規(guī)定的勞動條件及按規(guī)定發(fā)放勞保防護(hù)用品，收集職工在勞動安全方面的合理化建議，向項目部提出安全生產(chǎn)的建議。

5：對有關(guān)部門下達(dá)的與項目部有關(guān)的事故隱患及落實整改情況進(jìn)行監(jiān)督，對違反安全生產(chǎn)操作規(guī)程，阻撓或打擊報復(fù)群眾安全監(jiān)督員的行為，有權(quán)向工會或有關(guān)部門舉報。

6：參加項目部的各種有關(guān)安全的活動，接受項目部組織的各種業(yè)務(wù)培訓(xùn)，加強(qiáng)安全生產(chǎn)法律法規(guī)和操作規(guī)程的學(xué)習(xí)，不斷提高安全監(jiān)督能力。在履行職責(zé)中要以身作則，堅持實事求是、客觀公正的原則。

7：群眾安全監(jiān)督員參加學(xué)習(xí)、培訓(xùn)、開展安全檢查及日常監(jiān)督檢查活動要有專門的記錄本，每周要向項目部匯報安全生產(chǎn)的情況，特別是存在的事故隱患和“三違”情況。

8：群眾安全監(jiān)督員需持證后掛牌上崗，項目部將不定期檢查并將此項列入考核范圍。

9：項目部每月將對群眾安全生產(chǎn)監(jiān)督員進(jìn)行綜合考核一次，每季度有項目安全負(fù)責(zé)人對其進(jìn)行綜合評定對考核結(jié)果能達(dá)到要求的項目部將給予每月200元的補貼。

中鐵七局嵩欒項目部

第二篇：群眾安全生產(chǎn)監(jiān)督考核制度

群 眾 安 全 生 產(chǎn)

監(jiān) 督 考 核 制

**************** 2010年2月15日

度

群眾安全監(jiān)督員考核制度

1：負(fù)責(zé)監(jiān)督施工現(xiàn)場安全生產(chǎn)措施、安全生產(chǎn)禁令及各項管理制度的執(zhí)行情況，協(xié)助班組組長或?qū)Ｂ毎踩芾砣藛T對本班組人員進(jìn)行安全教育，為班組當(dāng)好安全參謀，認(rèn)真做好每日安全監(jiān)督情況記錄。

2：及時制止工作現(xiàn)場出現(xiàn)的各種違章指揮、違章作業(yè)、違反勞動記錄的不安全行為，如制止無效，應(yīng)及時向上一級領(lǐng)導(dǎo)反映。3：發(fā)現(xiàn)工作場所內(nèi)條件不符合安全標(biāo)準(zhǔn)或主要安全設(shè)施及環(huán)境異常，應(yīng)及時向項目部匯報；發(fā)現(xiàn)重大事故隱患并可能危及職工生命安全時，有權(quán)命令所有人員停止作業(yè)并撤離現(xiàn)場。有權(quán)參于本單位事故調(diào)查，對相關(guān)責(zé)任人提出處理建議。

4；監(jiān)督本單位提供符合國家規(guī)定的勞動條件及按規(guī)定發(fā)放勞保防護(hù)用品，收集職工在勞動安全方面的合理化建議，向項目部提出安全生產(chǎn)的建議。

5：對對有關(guān)部門下達(dá)的與項目部有關(guān)的事故隱患及落實整改情況進(jìn)行監(jiān)督，對違反安全生產(chǎn)操作規(guī)程，阻撓或打擊報復(fù)群眾安全監(jiān)督員的行為，有權(quán)向工會或有關(guān)部門舉報。

6：參加項目部的各種有關(guān)安全的活動，接受項目部組織的各種業(yè)務(wù)培訓(xùn)，加強(qiáng)安全生產(chǎn)法律法規(guī)和操作規(guī)程的學(xué)習(xí)，不斷提高安全監(jiān)督能力。在履行職責(zé)中要以身作則，堅持實事求是、客觀公正的原則。

7：群眾安全監(jiān)督員需持證后掛牌上崗，項目部將不定期檢查并將此項列入考核范圍。

8：項目部每月將對群眾安全生產(chǎn)監(jiān)督員進(jìn)行綜合考核一次，對考核結(jié)果能達(dá)到要求的項目部將給予每月200元的補貼。

***************

第三篇：群眾安全生產(chǎn)監(jiān)督考核制度

群眾安全生產(chǎn)監(jiān)督員考核獎懲制度

1：負(fù)責(zé)監(jiān)督施工現(xiàn)場安全生產(chǎn)措施、安全生產(chǎn)禁令及各項管理制度的執(zhí)行情況，協(xié)助班組組長或?qū)Ｂ毎踩藛T對本班組人員進(jìn)行安全教育，為班組當(dāng)好安全參謀，認(rèn)真做好每日安全監(jiān)督情況記錄。

2：及時制止工作現(xiàn)場出現(xiàn)的各種違章指揮、違章作業(yè)、違反勞動記錄的不安全行為，如制止無效，應(yīng)及時向上一級領(lǐng)導(dǎo)反映。3：發(fā)現(xiàn)工作場所內(nèi)條件不符合安全標(biāo)準(zhǔn)或主要安全設(shè)施及環(huán)境異常，應(yīng)及時向項目部匯報；發(fā)現(xiàn)重大事故隱患并可能危及職工生命安全時，有權(quán)命令所有人員停止作業(yè)并撤離現(xiàn)場。有權(quán)參于本單位事故調(diào)查，對相關(guān)責(zé)任人提出處理建議。

4；監(jiān)督本單位提供符合國家規(guī)定的勞動條件及按規(guī)定發(fā)放勞保防護(hù)用品，收集職工在勞動安全方面的合理化建議，向項目部提出安全生產(chǎn)的建議。

5：對對有關(guān)部門下達(dá)的與項目部有關(guān)的事故隱患及落實整改情況進(jìn)行監(jiān)督，對違反安全生產(chǎn)操作規(guī)程，阻撓或打擊報復(fù)群眾安全監(jiān)督員的行為，有權(quán)向工會或有關(guān)部門舉報。

6：參加項目部的各種有關(guān)安全的活動，接受項目部組織的各種業(yè)務(wù)培訓(xùn)，加強(qiáng)安全生產(chǎn)法律法規(guī)和操作規(guī)程的學(xué)習(xí)，不斷提高安全監(jiān)督能力。在履行職責(zé)中要以身作則，堅持實事求是、客觀公正的原則。7：群眾安全監(jiān)督員參加學(xué)習(xí)、培訓(xùn)、開展安全檢查及日常監(jiān)督檢查活動要有專門的記錄本，每周要想項目部匯報安全生產(chǎn)的情況，特別是存在的事故隱患和“三違”情況。

8：群眾安全監(jiān)督員需持證后掛牌上崗，項目部將不定期檢查并將此項列入考核范圍。

9：項目部每月將對群眾安全生產(chǎn)監(jiān)督員進(jìn)行綜合考核一次，對考核結(jié)果能達(dá)到要求的項目部將給予每月200元的補貼。

第四篇：群眾安全生產(chǎn)監(jiān)督考核制度 2

群眾安全監(jiān)督員考核制度

群安員職責(zé)：

1：負(fù)責(zé)監(jiān)督施工現(xiàn)場安全生產(chǎn)措施、安全生產(chǎn)禁令及各項管理制度的執(zhí)行情況，協(xié)助班組組長或?qū)Ｂ毎踩珕T開展對員工進(jìn)行日常安全教育工作，認(rèn)真做好每日安全監(jiān)督情況記錄。

2：及時制止工作現(xiàn)場出現(xiàn)的各種違章指揮、違章作業(yè)、違反勞動記錄的不安全行為，如制止無效，應(yīng)及時向上一級領(lǐng)導(dǎo)反映。

3：發(fā)現(xiàn)工作場所內(nèi)條件不符合安全標(biāo)準(zhǔn)或主要安全設(shè)施及環(huán)境異常，應(yīng)及時向項目部匯報；發(fā)現(xiàn)重大事故隱患并可能危及職工生命安全時，有權(quán)命令所有人員停止作業(yè)并撤離現(xiàn)場。有權(quán)參于本單位事故調(diào)查，對相關(guān)責(zé)任人提出處理建議。

4；監(jiān)督本單位提供符合國家規(guī)定的勞動條件及按規(guī)定發(fā)放勞保防護(hù)用品，收集職工在勞動安全方面的合理化建議，向項目部提出安全生產(chǎn)的建議。

5：對有關(guān)部門下達(dá)的與項目部有關(guān)的事故隱患及落實整改情況進(jìn)行監(jiān)督，對違反安全生產(chǎn)操作規(guī)程，阻撓或打擊報復(fù)群眾安全監(jiān)督員的行為，有權(quán)向工會或有關(guān)部門舉報。

6：參加項目部的各種有關(guān)安全的活動，接受項目部組織的各種業(yè)務(wù)培訓(xùn)，加強(qiáng)安全生產(chǎn)法律法規(guī)和操作規(guī)程的學(xué)習(xí)，不斷提高安全監(jiān)督能力。在履行職責(zé)中要以身作則，堅持實事求是、客觀公正的原則。群安員考核辦法：

1：群眾安全監(jiān)督員參加學(xué)習(xí)、培訓(xùn)、開展安全檢查及日常監(jiān)督檢查活動要有專門的記錄本，每周要向項目部匯報安全生產(chǎn)的情況，特別是存在的事故隱患和“三違”情況。

2：群眾安全監(jiān)督員需持證后掛牌上崗，項目部將不定期檢查并將此項列入考核范圍。

3：認(rèn)真填寫《群眾安全監(jiān)督員手冊》，每月不少于2次。4：群眾安全監(jiān)督員統(tǒng)一使用《安全隱患整改通知書》，每月月底25號前上交安質(zhì)部，未及時上交的不給予考核，《安全隱患整改通知書》驗證人必須經(jīng)過現(xiàn)場負(fù)責(zé)人、技術(shù)員、安全員簽字，嚴(yán)禁代簽。

5：項目部每月將對群眾安全生產(chǎn)監(jiān)督員進(jìn)行綜合考核一次，每季度進(jìn)行一次匯總考核，季度匯總考核后給予兌現(xiàn)。根據(jù)公司相關(guān)文件、規(guī)定、要求，一個月沒有發(fā)現(xiàn)安全隱患的群眾安全生產(chǎn)監(jiān)督員將取消補貼，三個月沒有發(fā)現(xiàn)安全隱患的群眾安全生產(chǎn)監(jiān)督員，將取消群眾安全生產(chǎn)監(jiān)督員職稱，安排他人勝任。

Xxxx公司

年 月 日

第五篇：28群眾生產(chǎn)安全監(jiān)督員考核制度

中鐵四局寧杭客運專線第八分項目部群眾生產(chǎn)

安全監(jiān)督員考核制度

為保障國家勞動安全衛(wèi)生法律及企業(yè)規(guī)章制度落實到作業(yè)層，落實到工地，充分發(fā)揮一線員工在安全生產(chǎn)中的作用，根據(jù)《安全生產(chǎn)法》、勞動保護(hù)監(jiān)督檢查《三個條例》的規(guī)定以及中國中鐵股份有限公司《關(guān)于在生產(chǎn)一線設(shè)立群眾安全生產(chǎn)監(jiān)督員，進(jìn)一步加強(qiáng)群眾安全生產(chǎn)監(jiān)督工作的意見》、《中鐵四局集團(tuán)群眾安全監(jiān)督員實施細(xì)則》的要求，結(jié)合項目部施工生產(chǎn)實際，為充分發(fā)揮七公司寧杭項目部“群眾安全生產(chǎn)監(jiān)督員”的作用，規(guī)范其行為特制訂以下考核制度。

1．群眾安全生產(chǎn)監(jiān)督員的考核分為月度考核、季度考核和綜合考核評比。

2．群眾安全生產(chǎn)監(jiān)督員的考核由公司安全生產(chǎn)委員會、工會勞動保護(hù)監(jiān)督檢查委員會負(fù)責(zé)，具體工作由工會牽頭，安全監(jiān)察、人力資源、財務(wù)、團(tuán)委等部門協(xié)助；月度季度考核由各項目部負(fù)責(zé)。

3．月度考核實行百分制（附件5），每月底前完成?？己私Y(jié)果要建立檔案備查。

4．季度考核。每季度末項目部匯總?cè)罕姲踩a(chǎn)監(jiān)督員履行各項職責(zé)的情況、實績、問題和建議，并對其三個月的履職、考核情況進(jìn)行綜合評定，于下季度第一個月的5日前上報

公司工會（附件6）。公司考評委員會對考核情況進(jìn)行審核后，通知所在項目部對考核合格的群眾安全生產(chǎn)監(jiān)督員按季發(fā)放崗位津貼。項目部工會每半年統(tǒng)計所發(fā)津貼上報至公司工會，由工會財務(wù)匯總到行政財務(wù)列銷。

5．評比考核。項目部每年底對群眾安全生產(chǎn)監(jiān)督員工作進(jìn)行一次全面的總結(jié)，并結(jié)合日常考核，評選、表彰、獎勵先進(jìn)，同時推薦公司表彰獎勵的先進(jìn)集體和先進(jìn)個人。

6．項目部不定期對群眾安全生產(chǎn)監(jiān)督員工作進(jìn)行抽樣檢

查考核。

7．群眾安全生產(chǎn)監(jiān)督員所在班組（隊）、工點、工序，發(fā)生安全事故，應(yīng)視情節(jié)輕重、責(zé)任大小，酌情給予其扣除崗位津貼或解聘。

中鐵四局莆永A2標(biāo)項目部

2011年7月20日