第一篇：本安知識(shí)150題
本安知識(shí)150題
一、填空填
1.危險(xiǎn)源是指可能導(dǎo)致傷害或疾病、財(cái)產(chǎn)損失、工作環(huán)境破壞或這些情況組合的根源或狀態(tài)。
出處：《職業(yè)健康安全管理體系規(guī)范》（GB/T 28001—2011）
2.風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估是指評(píng)估風(fēng)險(xiǎn)大小以及確定風(fēng)險(xiǎn)是否可容許的全過(guò)程。
出處：《職業(yè)健康安全管理體系規(guī)范》（GB/T 28001—2011）
3.風(fēng)險(xiǎn)預(yù)控是在危險(xiǎn)源辨識(shí)和風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估的基礎(chǔ)上，預(yù)先采取措施消除和控制風(fēng)險(xiǎn)的過(guò)程。
出處：《職業(yè)健康安全管理體系規(guī)范》（GB/T 28001—2011）
4.不安全行為是可能產(chǎn)生風(fēng)險(xiǎn)或者導(dǎo)致事故發(fā)生的行為。
出處：《煤礦安全風(fēng)險(xiǎn)預(yù)控管理體系規(guī)范》（AQ/T 1093—2011）
5.神東煤炭集團(tuán)目前危險(xiǎn)源辨識(shí)方法采用最多的是工作任務(wù)分析法和事故樹(shù)分析法
6.風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估的目的是對(duì)煤礦所有風(fēng)險(xiǎn)管理對(duì)象進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)劃分，從而確定風(fēng)險(xiǎn)管理的重點(diǎn)區(qū)域和項(xiàng)目，是為風(fēng)險(xiǎn)管理確定目標(biāo)的過(guò)程。
出處：《煤礦安全風(fēng)險(xiǎn)預(yù)控管理體系》一書(shū)P66——
（二）風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估方法
7.神東煤炭集團(tuán)目前在本安管理體系中使用的風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估方法是風(fēng)險(xiǎn)矩陣評(píng)價(jià)法。8.《煤礦安全風(fēng)險(xiǎn)預(yù)控管理體系》中，風(fēng)險(xiǎn)管理對(duì)象是可能產(chǎn)生或存在風(fēng)險(xiǎn)的主體。
出處：《煤礦安全風(fēng)險(xiǎn)預(yù)控管理體系》一書(shū)P87—— 1.管理對(duì)象提煉
9.風(fēng)險(xiǎn)管理標(biāo)準(zhǔn)是針對(duì)管理對(duì)象所制定的用于消除或控制風(fēng)險(xiǎn)的準(zhǔn)則，風(fēng)險(xiǎn)管理措施是指達(dá)到風(fēng)險(xiǎn)管理標(biāo)準(zhǔn)的具體方法、手段。
出處：《煤礦安全風(fēng)險(xiǎn)預(yù)控管理體系》一書(shū)P87—— 2.管理標(biāo)準(zhǔn)與措施制定
10.《煤礦安全風(fēng)險(xiǎn)預(yù)控管理體系 規(guī)范》要求，危險(xiǎn)源辨識(shí)時(shí)應(yīng)考慮正常、異常、緊急三種狀態(tài)及過(guò)去、現(xiàn)在、將來(lái)三種時(shí)態(tài)。
出處：出處：《煤礦安全風(fēng)險(xiǎn)預(yù)控管理體系規(guī)范》（AQ/T 1093—2011）
11.礦級(jí)危險(xiǎn)源辨識(shí)和風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估小組成員，應(yīng)包括管理層、安監(jiān)員、職業(yè)健康管理人員、有關(guān)部室區(qū)隊(duì)或班組的相關(guān)管理人員、專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員、班組長(zhǎng)、工作經(jīng)驗(yàn)豐富的崗位員工。
出處：《煤礦安全風(fēng)險(xiǎn)預(yù)控管理體系》一書(shū)P73——4.成立危險(xiǎn)源辨識(shí)和風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估小組
12.《煤礦安全風(fēng)險(xiǎn)預(yù)控管理體系》中，人員不安全行為按照風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)分特別重大風(fēng)險(xiǎn)、重大風(fēng)險(xiǎn)、中等風(fēng)險(xiǎn)、一般風(fēng)險(xiǎn)、低風(fēng)險(xiǎn)5個(gè)等級(jí)。
出處：《煤礦安全風(fēng)險(xiǎn)預(yù)控管理體系》一書(shū)P114 13.本安管理體系中，人員不安全行為按行動(dòng)前的意識(shí)，分為有意不安全行為和無(wú)意不安全行為。
出處：《煤礦本質(zhì)安全管理建設(shè)實(shí)施指南》——員工不安全行為分類(lèi)因素
14.《煤礦安全風(fēng)險(xiǎn)預(yù)控管理體系》中，按照行為痕跡，可將不安全行為分為有痕不安全行為和無(wú)痕不安全行為。出處：《煤礦安全風(fēng)險(xiǎn)預(yù)控管理體系》一書(shū)P114 15.《神華集團(tuán)公司井工煤礦本質(zhì)安全管理體系考核評(píng)級(jí)及獎(jiǎng)懲辦法（修訂）》中，對(duì)本安企業(yè)建設(shè)等級(jí)分為四級(jí)，分別為本安企業(yè)建設(shè)一級(jí)單位、本安企業(yè)建設(shè)二級(jí)單位、本安企業(yè)建設(shè)三級(jí)單位、本安企業(yè)建設(shè)四級(jí)單位。
出處：《神華集團(tuán)公司井工煤礦本質(zhì)安全管理體系考核評(píng)級(jí)及獎(jiǎng)懲辦法（修訂）》的通知，辦?2010?133 號(hào)
16.《神華集團(tuán)公司井工煤礦本質(zhì)安全管理體系考核評(píng)級(jí)及獎(jiǎng)懲辦法（修訂）》中的否決指標(biāo)之一規(guī)定，死亡人數(shù)累計(jì)達(dá) 2人（含）以上的，取消本年度等級(jí)評(píng)定。
出處：《神華集團(tuán)公司井工煤礦本質(zhì)安全管理體系考核評(píng)級(jí)及獎(jiǎng)懲辦法（修訂）》的通知，辦?2010?133 號(hào)
17.《煤礦安全風(fēng)險(xiǎn)預(yù)控管理體系 規(guī)范》要求，安全風(fēng)險(xiǎn)預(yù)控管理體系應(yīng)符合“PDCA”的運(yùn)行模式。
出處：AQ/T1093-2011第4.1。
18.《煤礦安全風(fēng)險(xiǎn)預(yù)控管理體系 規(guī)范》要求，安全風(fēng)險(xiǎn)預(yù)控管理方針應(yīng)傳達(dá)到全體員工，使其認(rèn)識(shí)到各自的安全風(fēng)險(xiǎn)預(yù)控管理的義務(wù)、責(zé)任。
出處：AQ/T1093-2011第4.2-g。
19.《煤礦安全風(fēng)險(xiǎn)預(yù)控管理體系 規(guī)范》要求，組織員工進(jìn)行班前、作業(yè)前風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估，作業(yè)中如存在不符情況應(yīng)匯報(bào)，并組織班后或作業(yè)后評(píng)估。
出處：AQ/T1093-2011第4.3.7-d。
20.《煤礦安全風(fēng)險(xiǎn)預(yù)控管理體系 規(guī)范》要求，煤礦應(yīng)建立健全安全風(fēng)險(xiǎn)預(yù)控管理組織機(jī)構(gòu)，組織機(jī)構(gòu)應(yīng)由不同層次的有代表性的人員組成。
出處：AQ/T1093-2011第4.4.1-b。
21.《煤礦安全風(fēng)險(xiǎn)預(yù)控管理體系 規(guī)范》要求，每年至少評(píng)價(jià) 一 次本單位對(duì)在用的法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)和相關(guān)要求的遵守情況，并形成評(píng)價(jià)報(bào)告。
出處：AQ/T1093-2011第4.4.2-b。
22.《煤礦安全風(fēng)險(xiǎn)預(yù)控管理體系 規(guī)范》要求，及時(shí)更新有關(guān)法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)和相關(guān)要求的信息，并將這些信息傳達(dá)給員工和其他有關(guān)的相關(guān)方。
出處：AQ/T1093-2011第4.4.2-b。
23.《煤礦安全風(fēng)險(xiǎn)預(yù)控管理體系 規(guī)范》要求，應(yīng)對(duì)安全投入資金進(jìn)行統(tǒng)一決策、管理、支配。
出處：AQ/T1093-2011第4.4.2-b。
24.《煤礦安全風(fēng)險(xiǎn)預(yù)控管理體系 規(guī)范》急救管理要求，應(yīng)確保每年至少有 10 %的員工接受急救培訓(xùn)。
出處：AQ/T1093-2011第4.7.2.2。
25.《煤礦安全風(fēng)險(xiǎn)預(yù)控管理體系 規(guī)范》要求，應(yīng)定期對(duì)事故進(jìn)行回顧，以強(qiáng)化風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)與預(yù)控能力。
出處：AQ/T1093-2011第4.7.2.3-e。
26.《煤礦安全風(fēng)險(xiǎn)預(yù)控管理體系 規(guī)范》職業(yè)健康管理要求，員工個(gè)體防護(hù)及各作業(yè)場(chǎng)所健康安全防護(hù)設(shè)施齊全有效，提示標(biāo)志醒目。出處：AQ/T1093-2011第4.7.4.1-c。
27.本質(zhì)安全文化建設(shè)以觀(guān)念文化、管理與法制文化、行為文化、物態(tài)文化等組成的安全文化形態(tài)體系為核心。
28.本安信息系統(tǒng)主要包括高級(jí)管理層、職能部門(mén)、生產(chǎn)單位三個(gè)子系統(tǒng)。
29.公司所有員工都可應(yīng)用本安信息系統(tǒng)，進(jìn)行隱患、不安全行為等安全信息的錄入。30.本安信息系統(tǒng)的特點(diǎn)是上下互動(dòng)、資源共享、統(tǒng)一管理、集中控制。
31.應(yīng)用本質(zhì)安全管理信息系統(tǒng)錄入隱患時(shí)，整改類(lèi)型分為限時(shí)整改和立即整改兩類(lèi)。
32.本質(zhì)安全管理體系中，將危險(xiǎn)源風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警等級(jí)由高到低分為巨警、重警、中警、低警、輕警5級(jí)。33.本安信息系統(tǒng)四級(jí)檢查層次是指高級(jí)監(jiān)察、部門(mén)監(jiān)管、單位管理和區(qū)隊(duì)自查。
34.為了避免了檢查的隨意性，增強(qiáng)檢查人員檢查的目的性與主動(dòng)性，系統(tǒng)設(shè)計(jì)了動(dòng)態(tài)檢查工單和季度檢查工單功能。
35.特種作業(yè)是指容易發(fā)生人員傷亡事故，對(duì)操作者本人、他人及周?chē)O(shè)備、設(shè)施的安全有重大危害的作業(yè)。
出處：《關(guān)于特種作業(yè)人員安全技術(shù)培訓(xùn)考核工作的意見(jiàn)》 安監(jiān)管人字【2002】124號(hào)
36.煤礦應(yīng)嚴(yán)格按照設(shè)計(jì)要求施工，并應(yīng)確保煤礦安全、環(huán)保、職業(yè)危害防護(hù)設(shè)施必須與主體工程同時(shí)設(shè)計(jì)、同時(shí)施工、同時(shí)投產(chǎn)使用。
出處：《煤礦建設(shè)項(xiàng)目安全設(shè)施監(jiān)察規(guī)定》 國(guó)家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局、國(guó)家煤礦安全監(jiān)察局令第6號(hào) ；《環(huán)境保護(hù)法》第26條
37.煤礦要依法持有“六證”，具體包括采礦許可證、安全生產(chǎn)許可證、煤炭生產(chǎn)許可證、營(yíng)業(yè)執(zhí)照、礦長(zhǎng)資質(zhì)證、礦長(zhǎng)安全資格證。
38.《安全生產(chǎn)事故隱患排查治理暫行規(guī)定》（安監(jiān)總局令第16號(hào)，自2008年2月1日起施行）第三條規(guī)定：事故隱患分為一般事故隱患和重大事故隱患。
39.《安全生產(chǎn)培訓(xùn)管理辦法》（安監(jiān)總局令第20號(hào)）第二十八條規(guī)定，特種作業(yè)操作資格證的有效期為6年，每2年復(fù)審一次。
40.《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第五十五條規(guī)定，從事特種作業(yè)的勞動(dòng)者必須經(jīng)過(guò)專(zhuān)門(mén)培訓(xùn)并取得特種作業(yè)資格。
41.《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第三十二條規(guī)定，勞動(dòng)者拒絕用人單位管理人員違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)的，不視為違反勞動(dòng)合同。
42.國(guó)家煤礦安監(jiān)局關(guān)于進(jìn)一步做好煤礦“三項(xiàng)崗位人員”安全培訓(xùn)工作的通知（煤安監(jiān)行管〔2009〕24號(hào)）中“三項(xiàng)崗位人員”指煤礦企業(yè)主要負(fù)責(zé)人、安全生產(chǎn)管理人員、特種作業(yè)人員（含煤礦礦井使用的特種設(shè)備作業(yè)人員）。
43.煤礦礦長(zhǎng)保護(hù)礦工生命安全七條規(guī)定中第一條規(guī)定：必須證照齊全，嚴(yán)禁無(wú)證照或者證照失效非法生產(chǎn)。44.企業(yè)安全生產(chǎn)費(fèi)用提取和使用管理辦法（財(cái)企〔2012〕16號(hào)）第五條規(guī)定：煤炭生產(chǎn)企業(yè)依據(jù)開(kāi)采的原煤產(chǎn)量按月提取。其中，煤（巖）與瓦斯（二氧化碳）突出礦井、高瓦斯礦井噸煤30元；
45.《生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位安全生產(chǎn)事故應(yīng)急預(yù)案編制導(dǎo)則》（AQ/T9002-2006）規(guī)定了應(yīng)急預(yù)案體系的構(gòu)成，應(yīng)包括綜合應(yīng)急預(yù)案、專(zhuān)項(xiàng)應(yīng)急預(yù)案和現(xiàn)場(chǎng)處置方案三部分。
二、判斷題
1.風(fēng)險(xiǎn)是指可能導(dǎo)致傷害或疾病、財(cái)產(chǎn)損失、工作環(huán)境破壞或這些情況組合的根源或狀態(tài)。（×）
出處：《煤礦安全風(fēng)險(xiǎn)預(yù)控管理體系規(guī)范》（AQ/T 1093—2011）
糾錯(cuò)：危險(xiǎn)源是指可能導(dǎo)致傷害或疾病、財(cái)產(chǎn)損失、工作環(huán)境破壞或這些情況組合的根源或狀態(tài)。
2.風(fēng)險(xiǎn)管理對(duì)象的提煉應(yīng)具體、明確，一般應(yīng)按照人、機(jī)、環(huán)、管四種風(fēng)險(xiǎn)類(lèi)型來(lái)確定。（√）
出處：《煤礦安全風(fēng)險(xiǎn)預(yù)控管理體系規(guī)范》（AQ/T 1093—2011）
3.危險(xiǎn)源辨識(shí)是一次性的過(guò)程，辨識(shí)完后就無(wú)需再辨識(shí)。（×）
出處：《煤礦安全風(fēng)險(xiǎn)預(yù)控管理體系》一書(shū)P59 糾錯(cuò)：除正式的風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估外，煤礦還應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況有效開(kāi)展持續(xù)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估，這是正式風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估的必要補(bǔ)充。
4.煤礦單位應(yīng)對(duì)井下工作場(chǎng)所的危險(xiǎn)源辨識(shí)進(jìn)行辨識(shí)，地面辦公場(chǎng)所的危險(xiǎn)源不需要辨識(shí)。（×）
出處：《煤礦安全風(fēng)險(xiǎn)預(yù)控管理體系規(guī)范》（AQ/T 1093—2011）4.3.1 糾錯(cuò)：煤礦應(yīng)組織員工對(duì)危險(xiǎn)源進(jìn)行全面、系統(tǒng)的辨識(shí)，并確保辨識(shí)范圍覆蓋本單位的所有活動(dòng)及區(qū)域。
5.危險(xiǎn)源辨識(shí)前不需要收集有關(guān)資料，只依據(jù)參與辨識(shí)人的工作經(jīng)驗(yàn)開(kāi)展辨識(shí)工作即可。（×）
出處：《煤礦安全風(fēng)險(xiǎn)預(yù)控管理體系》一書(shū)P74——6.資料收集
糾錯(cuò)：危險(xiǎn)源辨識(shí)和風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估小組應(yīng)收集的相關(guān)資料包括：法律法律、各類(lèi)標(biāo)準(zhǔn)、事故案例、職業(yè)健康資料、活動(dòng)區(qū)域的平面布置圖、生產(chǎn)工藝圖紙、設(shè)備檔案等。
6.風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估是評(píng)估風(fēng)險(xiǎn)大小并確定風(fēng)險(xiǎn)是否可容許的全過(guò)程。（√）
出處：《煤礦安全風(fēng)險(xiǎn)預(yù)控管理體系規(guī)范》（AQ/T 1093—2011）
7.采用風(fēng)險(xiǎn)矩陣評(píng)價(jià)法評(píng)估風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)，是通過(guò)危害性事件發(fā)生的后果，與造成的損失，兩者相乘來(lái)衡量的。（×）
出處：《煤礦安全風(fēng)險(xiǎn)預(yù)控管理體系》一書(shū)P68——2）風(fēng)險(xiǎn)矩陣評(píng)價(jià)法
糾錯(cuò)：采用風(fēng)險(xiǎn)矩陣評(píng)價(jià)法評(píng)估風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)，是通過(guò)危害性事件發(fā)生可能性的大小，與后果的嚴(yán)重程度，兩者相乘來(lái)衡量的。
8.采用風(fēng)險(xiǎn)矩陣評(píng)價(jià)法評(píng)估風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)，是通過(guò)危害性事件發(fā)生可能性的大小，與后果的嚴(yán)重程度，兩者相乘來(lái)衡量的。（√）
出處：《煤礦安全風(fēng)險(xiǎn)預(yù)控管理體系》一書(shū)P68——2）風(fēng)險(xiǎn)矩陣評(píng)價(jià)法
9.發(fā)生事故時(shí)需進(jìn)行危險(xiǎn)源再辨識(shí)，但發(fā)生未遂時(shí)不需要開(kāi)展危險(xiǎn)源再辨識(shí)。（×）
出處：《煤礦安全風(fēng)險(xiǎn)預(yù)控管理體系規(guī)范》（AQ/T 1093—2011）4.3.1 糾錯(cuò)：煤礦安全風(fēng)險(xiǎn)預(yù)控管理體系要求，“發(fā)生事故（包括未遂）”時(shí)，要及時(shí)進(jìn)行危險(xiǎn)源辨識(shí)，以確保危險(xiǎn)源辨識(shí)的全面性、時(shí)效性。
10.本安管理體系中，特別重大風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)的風(fēng)險(xiǎn)值范圍是30至36。（√）
出處：《煤礦本質(zhì)安全管理建設(shè)實(shí)施指南》
11.管理者的違章指揮或指揮失誤不屬于人員的不安全因素。（×）
出處：《煤礦本質(zhì)安全管理建設(shè)實(shí)施指南》
糾錯(cuò)：人員的不安全因素包括：現(xiàn)場(chǎng)指揮的不安全性(指揮失誤、違章指揮)、失職(不認(rèn)真履行本職工作任務(wù))和決策失誤。
12.煤礦單位只能通過(guò)安全監(jiān)測(cè)監(jiān)控系統(tǒng)對(duì)危險(xiǎn)源進(jìn)行監(jiān)測(cè)。（×）
出處：《煤礦安全風(fēng)險(xiǎn)預(yù)控管理體系》一書(shū)P97——
三、危險(xiǎn)源監(jiān)測(cè)
糾錯(cuò)：危險(xiǎn)源監(jiān)測(cè)手段包括：監(jiān)控系統(tǒng)、監(jiān)測(cè)儀器、安全檢查、工作觀(guān)察等。
13.人的不安全行為只包括員工的不安全行為，不包括管理者的不盡職行為。(×)出處：《煤礦本質(zhì)安全管理建設(shè)實(shí)施指南》——不安全行為的概念
糾錯(cuò)：不安全行為又分為狹義和廣義兩種。廣義的不安全行為既包括可能直接導(dǎo)致事故發(fā)生的人類(lèi)行為，也包括可能間接導(dǎo)致事故發(fā)生的人類(lèi)行為，如管理者的違章指揮行為、不盡職行為。
14.行動(dòng)之前行為主體已經(jīng)認(rèn)識(shí)到了自己行動(dòng)的危險(xiǎn)性，可以稱(chēng)之為非故意違章行為。(×)出處：《煤礦本質(zhì)安全管理建設(shè)實(shí)施指南》——人員不安全行為的發(fā)生機(jī)理
糾錯(cuò)：行動(dòng)之前行為主體已經(jīng)認(rèn)識(shí)到了自己行動(dòng)的危險(xiǎn)性，但仍然采取該行動(dòng)，稱(chēng)之為故意違章行為。
15.《煤礦安全風(fēng)險(xiǎn)預(yù)控管理體系》要求，管理評(píng)審每年至少組織1次。(√)出處：《煤礦安全風(fēng)險(xiǎn)預(yù)控管理體系》一書(shū)P244——
三、管理要求
16.《煤礦安全風(fēng)險(xiǎn)預(yù)控管理體系 規(guī)范》要求，開(kāi)展體系內(nèi)部審核時(shí)，審核應(yīng)由與所審核活動(dòng)無(wú)直接責(zé)任的人員進(jìn)行。(√)出處：《煤礦安全風(fēng)險(xiǎn)預(yù)控管理體系 規(guī)范》4.8.2 17.《管理手冊(cè)》是安全風(fēng)險(xiǎn)預(yù)控管理體系的綱領(lǐng)性文件。（√）
出處：《煤礦安全風(fēng)險(xiǎn)預(yù)控管理體系》一書(shū)P 46。
18.體系文件《管理手冊(cè)》和《程序文件》必須每年更新并以文件形式下發(fā)。（×）
出處：GB/T19001-2008第4.2.3 糾錯(cuò)：管理體系所要求的文件應(yīng)予以控制，必要時(shí)對(duì)文件進(jìn)行評(píng)審與更新，并再次批準(zhǔn)。
19.《程序文件》是體系的第二層次文件，是為進(jìn)行某項(xiàng)活動(dòng)或過(guò)程所規(guī)定的途徑。（√）
出處：《煤礦安全風(fēng)險(xiǎn)預(yù)控管理體系》一書(shū)P48——3.程序文件
20.煤礦安全風(fēng)險(xiǎn)預(yù)控管理體系主要由風(fēng)險(xiǎn)預(yù)控管理、組織保障管理、人員不安全行為控制管理、生產(chǎn)系統(tǒng)安全要素管理、輔助管理構(gòu)成。（√）
出處：AQ/T1093-2011第4.1。
21.煤礦至少每年對(duì)全員進(jìn)行一次以危險(xiǎn)源辨識(shí)、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估為主的體系培訓(xùn)。（√）出處：AQ/T1093-2011第4.5.5-c。
22.安全風(fēng)險(xiǎn)預(yù)控管理體系在員工教育培訓(xùn)方面要求，每年末進(jìn)行一次基于風(fēng)險(xiǎn)管理和事故分析統(tǒng)計(jì)的培訓(xùn)需求調(diào)查，并形成培訓(xùn)需求調(diào)查報(bào)告。（√）
出處：AQ/T1093-2011第4.5.5-d。
23.安全風(fēng)險(xiǎn)預(yù)控管理體系提到的持續(xù)改進(jìn)，是為改進(jìn)煤礦安全總體績(jī)效，根據(jù)安全風(fēng)險(xiǎn)預(yù)控管理方針，完善安全風(fēng)險(xiǎn)預(yù)控管理的過(guò)程。（√）
出處：AQ/T1093-2011第3.12。
24.風(fēng)險(xiǎn)預(yù)控是指在危險(xiǎn)源辨識(shí)和風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估的基礎(chǔ)上，預(yù)先采取措施消除或控制風(fēng)險(xiǎn)的過(guò)程。（√）
出處：AQ/T1093-2011第3.5。
25.體系文件就是《管理手冊(cè)》和《程序文件》。（×）
出處：《煤礦安全風(fēng)險(xiǎn)預(yù)控管理體系》一書(shū)P39 糾錯(cuò)：煤礦安全風(fēng)險(xiǎn)預(yù)控管理體系文件通常包括安全方針與目標(biāo)、管理手冊(cè)、書(shū)面程序、作業(yè)指導(dǎo)書(shū)等。
26.煤礦的安全風(fēng)險(xiǎn)預(yù)控管理方針應(yīng)由礦長(zhǎng)批準(zhǔn)。（√）27.本質(zhì)安全管理體系的核心內(nèi)涵是風(fēng)險(xiǎn)預(yù)控。（√）
28.本質(zhì)安全型企業(yè)建設(shè)等級(jí)評(píng)定中，最低級(jí)別為本安企業(yè)建設(shè)一級(jí)。（×）
糾錯(cuò)：最低級(jí)別為本本安企業(yè)建設(shè)四級(jí)，要求考核年度內(nèi)，綜合得分在60分（含）以上。
而本安企業(yè)建設(shè)一級(jí)單位，要求考核年度內(nèi)，綜合得分在90分（含）以上，且實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)1000天以上。
29.按照神華集團(tuán)公司本質(zhì)安全型煤礦達(dá)標(biāo)考核辦法（試行），在考核年度內(nèi)，煤礦考核得分在90分（含）以上時(shí)，該煤礦可評(píng)為本質(zhì)安全型一級(jí)煤礦。（X）
糾錯(cuò)：本安企業(yè)建設(shè)一級(jí)單位，要求考核年度內(nèi)，綜合得分在90分（含）以上，且要實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)1000天以上。
30.神東煤炭集團(tuán)本質(zhì)安全管理信息系統(tǒng)是一套B/S結(jié)構(gòu)（瀏覽器和服務(wù)器結(jié)構(gòu)）的計(jì)算機(jī)安全管理信息系統(tǒng)。(√)31.必須建立和應(yīng)用本安信息系統(tǒng)才能實(shí)施本安體系。（×）
糾錯(cuò)：建立和應(yīng)用信息系統(tǒng)，對(duì)安全信息進(jìn)行收集、加工與處理，能促進(jìn)體系高效運(yùn)行，但不是實(shí)施體系的唯一途徑。
32.每位本質(zhì)安全管理信息系統(tǒng)用戶(hù)的賬號(hào)是唯一的。(√)33.通過(guò)本質(zhì)安全管理信息系統(tǒng)，只能錄入本單位內(nèi)部的隱患和不安全行為，不能實(shí)現(xiàn)對(duì)承包商信息的錄入。（×）
糾錯(cuò)：本質(zhì)安全管理信息系統(tǒng)中有承包商管理功能，可以實(shí)現(xiàn)承包商的信息錄入。
34.從本安信息系統(tǒng)中，可以查詢(xún)到煤礦各生產(chǎn)系統(tǒng)的安全可靠性分析結(jié)果。（√）35.從本安信息系統(tǒng)中，不能查詢(xún)到本人當(dāng)月登錄系統(tǒng)的次數(shù)。（×）
糾錯(cuò)：可以查詢(xún)，在系統(tǒng)中的“綜合查詢(xún)——其它——人員登錄查詢(xún)”中可查到。
36.本安信息系統(tǒng)中，區(qū)隊(duì)內(nèi)部自主發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、主動(dòng)錄入系統(tǒng)，并落實(shí)整改措施的問(wèn)題也要進(jìn)行扣分處理。（×）
糾錯(cuò)：為了鼓勵(lì)區(qū)隊(duì)自主發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并及時(shí)整改問(wèn)題，對(duì)區(qū)隊(duì)主動(dòng)錄入系統(tǒng)的問(wèn)題不予扣分。
37.本安信息系統(tǒng)中，關(guān)于重復(fù)問(wèn)題的判定，是指同一責(zé)任區(qū)隊(duì)、同一考核標(biāo)準(zhǔn)、在24小時(shí)之內(nèi)再次錄入。（√）
38.本安信息系統(tǒng)中的崗位危險(xiǎn)源、考核標(biāo)準(zhǔn)以及人員不安全行為認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)不能適時(shí)修訂、更新，只能在每年底進(jìn)行整體修訂。（×）
糾錯(cuò)：均可以適時(shí)修訂，用戶(hù)可隨時(shí)通過(guò)本安信息系統(tǒng)的“崗位危險(xiǎn)源上報(bào)”、“增補(bǔ)考核標(biāo)準(zhǔn)意見(jiàn)”功能項(xiàng)提出修訂和改進(jìn)意見(jiàn)。
39.個(gè)人的本安信息系統(tǒng)登錄密碼不需要修改，使用初始密碼即可。（×）
糾錯(cuò)：應(yīng)該修改。因?yàn)槌跏济艽a是公開(kāi)的通用密碼，為了防止越權(quán)使用和個(gè)人信息安全，必須修改密碼。
40.《生產(chǎn)安全事故報(bào)告和調(diào)查處理?xiàng)l例》（國(guó)務(wù)院令第493號(hào)）第九條規(guī)定，事故發(fā)生后，事故現(xiàn)場(chǎng)有關(guān)人員應(yīng)當(dāng)在1小時(shí)內(nèi)向本單位負(fù)責(zé)人報(bào)告。（×）。
糾錯(cuò)：事故發(fā)生后，事故現(xiàn)場(chǎng)有關(guān)人員應(yīng)當(dāng)立即向本單位負(fù)責(zé)人報(bào)告。
41.2013年為神東煤炭集團(tuán)確定的“本質(zhì)安全管理全面提升年”。（X）
糾錯(cuò)：2013年神東1號(hào)文件明確，根據(jù)神華集團(tuán)2013年安全生產(chǎn)工作總體部署，公司決定開(kāi)展“本安管理體系鞏固發(fā)展年”活動(dòng)，42.《煤礦安全風(fēng)險(xiǎn)預(yù)控管理體系規(guī)范》（AQ/T1093-2011）于2011年12月1日起實(shí)施。（√）43.從本安信息系統(tǒng)中，可以查詢(xún)到煤礦各生產(chǎn)系統(tǒng)的安全可靠性分析結(jié)果。（√）
44.《職業(yè)安全衛(wèi)生術(shù)語(yǔ)》（GB/T 15236-2008）中定義，本質(zhì)安全是指通過(guò)設(shè)計(jì)等手段使生產(chǎn)設(shè)備或生產(chǎn)系統(tǒng)本身具有安全性，即使在誤操作或發(fā)生故障的情況下也不會(huì)造成事故。（√）
45.煤礦礦長(zhǎng)保護(hù)礦工生命安全七條規(guī)定中的第7條規(guī)定：必須堅(jiān)持礦領(lǐng)導(dǎo)下井帶班，確保員工培訓(xùn)合格、持證上崗，嚴(yán)禁違章指揮。（√）
三、選擇題
1.在煤礦風(fēng)險(xiǎn)管理過(guò)程中，（C）是煤礦安全風(fēng)險(xiǎn)預(yù)控管理體系建立的基礎(chǔ)。A、目標(biāo)的制定 B、體系文件的編制 C、危險(xiǎn)源辨識(shí)和風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估 D、風(fēng)險(xiǎn)管控
出處：《煤礦安全風(fēng)險(xiǎn)預(yù)控管理體系》一書(shū)P57——第一節(jié)概述
出處：《煤礦安全風(fēng)險(xiǎn)預(yù)控管理體系》一書(shū)P59——
（一）危險(xiǎn)源辨識(shí)和風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估方法
2.識(shí)別危險(xiǎn)源的存在并確定其可能產(chǎn)生的風(fēng)險(xiǎn)后果的過(guò)程屬于（B）。A隱患排查 B 危險(xiǎn)源辨識(shí) C 風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估 D 事故調(diào)查 3.下列情況中，（C）屬于機(jī)或物的不安全狀態(tài)。
A、頂板離層 B、瓦斯超限 C、急停開(kāi)關(guān)不完好 D、違章操作
出處：《煤礦安全風(fēng)險(xiǎn)預(yù)控管理體系》一書(shū)P79——3.危險(xiǎn)、危害事件識(shí)別
4.下列情況中，（A）是人員的不安全行為。A、高空作業(yè)不佩戴安全帽 B、室內(nèi)通風(fēng)不良
C、組織機(jī)構(gòu)不健全 D、設(shè)備不完好
出處：《煤礦安全風(fēng)險(xiǎn)預(yù)控管理體系》一書(shū)P79——3.危險(xiǎn)、危害事件識(shí)別
5.下列情況中，（C）是管理的不安全因素。A、在不正確的位置上工作 B、指揮失誤
C、員工安全教育、培訓(xùn)不符合規(guī)定 D、設(shè)備無(wú)標(biāo)識(shí)
出處：《煤礦安全風(fēng)險(xiǎn)預(yù)控管理體系》一書(shū)P79——3.危險(xiǎn)、危害事件識(shí)別
6.本安管理體系中重大風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)的風(fēng)險(xiǎn)值范圍是（B）A、3－8 B、18-25 C、25-30 D、30－36 出處：《煤礦本質(zhì)安全管理建設(shè)實(shí)施指南》
7.下列不屬于危險(xiǎn)源監(jiān)測(cè)手段的是（B）
A、儀器監(jiān)測(cè) B、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià) C、工作觀(guān)察 D、安全檢查
出處：《煤礦安全風(fēng)險(xiǎn)預(yù)控管理體系》一書(shū)P97——
三、危險(xiǎn)源監(jiān)測(cè)
8.煤礦應(yīng)針對(duì)不同風(fēng)險(xiǎn)級(jí)別的危險(xiǎn)源，制定適當(dāng)?shù)念A(yù)警方法。通常將風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警等級(jí)分為5級(jí)，其中最高級(jí)別的預(yù)警警度為（B）
A、重警 B、巨警 C、低警 D、中警
出處：《煤礦安全風(fēng)險(xiǎn)預(yù)控管理體系》一書(shū)P100——
三、風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)劃分
9.煤礦風(fēng)險(xiǎn)預(yù)控管理的最終責(zé)任由（A）承擔(dān)。
A、煤礦最高管理者 B、煤礦安全負(fù)責(zé)人 C、煤礦生產(chǎn)負(fù)責(zé)人 D、煤礦總工程師 10.煤礦安全風(fēng)險(xiǎn)預(yù)控管理（煤礦本質(zhì)安全管理）方針應(yīng)由（B）批準(zhǔn)。A.管理者代表
B.礦長(zhǎng)
C.分管安全的副礦長(zhǎng)
D.工會(huì)主席 11.不安全行為管理至少應(yīng)該包括以下內(nèi)容（C）
①制定工作人員的工作任務(wù)、流程、職責(zé)、行為規(guī)范、規(guī)章制度等； ②識(shí)別工作人員的可能發(fā)生的不安全行為或不盡職行為；
③采取預(yù)防性措施消除或者減少可能發(fā)生的不安全行為或不盡職行為； ④現(xiàn)場(chǎng)檢查現(xiàn)場(chǎng)工作人員的行為狀態(tài)和工作條件； ⑤現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督、指導(dǎo)和改正工作人員的工作行為； ⑥采取措施防止因行為問(wèn)題而導(dǎo)致的事故發(fā)生；
⑦總結(jié)不安全行為和不盡職行為發(fā)生規(guī)律，不斷提高行為安全管理水平。A.①③④⑥⑦
B.①②④⑤⑥⑦
C.①②③④⑤⑥⑦
D.③④⑤⑥⑦
出處：《煤礦本質(zhì)安全管理建設(shè)實(shí)施指南》人員不安全行為控制與管理的基本內(nèi)容
12.不安全行為三種基本控制途徑中的自我行為控制是指（D）
A.工作流程設(shè)計(jì)實(shí)施
B.進(jìn)行計(jì)劃和監(jiān)督
C.實(shí)施檢查和改正
D.從思想、情感、價(jià)值觀(guān)和利益方面控制
出處：《煤礦本質(zhì)安全管理建設(shè)實(shí)施指南》人員不安全行為控制與管理的基本內(nèi)容
13.下列情況中，（C）是人員的不安全因素。
A、崗位職責(zé)不明，設(shè)置不合理
B、規(guī)章制度不全，不符合實(shí)際
C、現(xiàn)場(chǎng)指揮的不安全性
D、采掘設(shè)計(jì)缺陷
出處：《煤礦本質(zhì)安全管理建設(shè)實(shí)施指南》
14.下列選項(xiàng)中，屬于有痕的不安全行為的是（B）。
A、在空頂下作業(yè)
B、在安全出口處放置其他物品，造成通道不暢通
C、睡崗
D、井下作業(yè)時(shí)，私自拆卸礦燈
出處：《煤礦本質(zhì)安全管理建設(shè)實(shí)施指南》
15.下列哪一項(xiàng)不屬于《管理評(píng)審報(bào)告》中應(yīng)有的內(nèi)容？（B）
A.體系文件修訂
B.動(dòng)態(tài)考核標(biāo)準(zhǔn)
C.內(nèi)外部審核問(wèn)題改進(jìn)和糾正
D.需要改進(jìn)的過(guò)程
出處：《煤礦安全風(fēng)險(xiǎn)預(yù)控管理體系》一書(shū)P246——
三、管理評(píng)審報(bào)告決議內(nèi)容
16.本安管理體系中本安企業(yè)建設(shè)二級(jí)是指評(píng)價(jià)綜合得分達(dá)到（D）分及以上。A.95
B.90
C.85
D.80
出處：《神華集團(tuán)公司井工煤礦本質(zhì)安全管理體系考核評(píng)級(jí)及獎(jiǎng)懲辦法（修訂）》的通知，辦?2010?133 號(hào)
17.本安管理體系考核評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)中規(guī)定，“新入礦員工要接受不少于(D)學(xué)時(shí)的安全培訓(xùn)和崗位技能培訓(xùn)，做到持證上崗，培訓(xùn)資料齊全。”
A.12
B.24
C.36
D.72 出處：《神華集團(tuán)公司井工煤礦本質(zhì)安全管理體系考核評(píng)級(jí)及獎(jiǎng)懲辦法（修訂）》的通知，辦?2010?133 號(hào)
18.《神華集團(tuán)公司井工煤礦本質(zhì)安全管理體系考核評(píng)級(jí)及獎(jiǎng)懲辦法（修訂）》中規(guī)定,“員工薪酬中安全結(jié)構(gòu)工資所占比重不得低于（A）”
A.30% B.35% C.40% D.50% 出處：《神華集團(tuán)公司井工煤礦本質(zhì)安全管理體系考核評(píng)級(jí)及獎(jiǎng)懲辦法（修訂）》的通知，辦?2010?133 號(hào)
19.《特種設(shè)備安全監(jiān)察條例》（國(guó)務(wù)院令第549號(hào)）第二十八條規(guī)定：特種設(shè)備使用單位應(yīng)當(dāng)按照安全技術(shù)規(guī)范的定期檢驗(yàn)要求，在安全檢驗(yàn)合格有效期屆滿(mǎn)前（C）向特種設(shè)備檢驗(yàn)檢測(cè)機(jī)構(gòu)提出定期檢驗(yàn)要求。
A.6個(gè)月
B.3個(gè)月
C.1個(gè)月
D.10天
20.下列哪一項(xiàng)不屬于煤礦安全風(fēng)險(xiǎn)預(yù)控管理體系的特點(diǎn)（C）A 以風(fēng)險(xiǎn)預(yù)控為核心； B 以人員不安全行為管控為重點(diǎn)； C以隱患排查為重點(diǎn)；
D 以PDCA循環(huán)方法為運(yùn)行模式
出處：《煤礦安全風(fēng)險(xiǎn)預(yù)控管理體系》一書(shū)P22。
21.本質(zhì)安全管理信息系統(tǒng)錄入信息修改時(shí)限是：（B）A.12小時(shí)
B.24小時(shí)
C.48小時(shí)
D.無(wú)限制
22.現(xiàn)場(chǎng)檢查發(fā)現(xiàn)的隱患錄入本安信息系統(tǒng)后，在下列（B）情況下會(huì)升級(jí)預(yù)警。A.風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)為巨警
B.未在規(guī)定時(shí)限內(nèi)整改
C.風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)為重警
D.隱患為重大隱患
23.在本安信息系統(tǒng)中，可以通過(guò)綜合查詢(xún)中的（A）模塊，查詢(xún)到本單位已辨識(shí)出的危險(xiǎn)源總數(shù)以及分類(lèi)數(shù)量
A.安全風(fēng)險(xiǎn)概述
B.危險(xiǎn)源管控表 C.危險(xiǎn)源管控分析圖
D.Ⅰ類(lèi)重大隱患管控表
24.在本安信息系統(tǒng)中，可以通過(guò)綜合查詢(xún)中的（C）模塊，查詢(xún)到本單位各個(gè)時(shí)間段各級(jí)檢查人員查出的各類(lèi)隱患
A.安全風(fēng)險(xiǎn)概述
B.風(fēng)險(xiǎn)管理表 C.危險(xiǎn)源管控表
D.I類(lèi)重大隱患管控表
25.在本安信息系統(tǒng)中，可以通過(guò)綜合查詢(xún)中的（B）模塊，查詢(xún)到全公司和本單位已辨識(shí)出的危險(xiǎn)源成果
A.安全風(fēng)險(xiǎn)概述
B.風(fēng)險(xiǎn)管理表 C.危險(xiǎn)源管控表
D.I類(lèi)重大隱患管控表
26.在本安信息系統(tǒng)中，可以通過(guò)綜合查詢(xún)中的（A）模塊，查詢(xún)到全公司已辨識(shí)出的人員不安全行為種類(lèi)和數(shù)量
A.員工不安全行為表現(xiàn)及其分類(lèi)表
B.不安全行為管控表 C.不安全行為管控分析圖
D.人員不安全行為趨勢(shì)判斷
27.在本安信息系統(tǒng)中，可以通過(guò)綜合查詢(xún)中的（B）模塊，查詢(xún)到全公司和本單位各級(jí)檢查人員查出的各類(lèi)不安全行為
A.員工不安全行為表現(xiàn)及其分類(lèi)表
B.不安全行為管控表 C.不安全行為管控分析圖
D.人員不安全行為趨勢(shì)判斷
28.在本安信息系統(tǒng)中，綜合查詢(xún)中的（D）模塊，可以根據(jù)錄入的不安全行為信息自動(dòng)統(tǒng)計(jì)分析，做出不安全行為可能導(dǎo)致事故的趨勢(shì)性判斷
A.員工不安全行為表現(xiàn)及其分類(lèi)表
B.不安全行為管控表 C.不安全行為管控分析圖
D.人員不安全行為趨勢(shì)判斷 29.在本安信息系統(tǒng)中，綜合查詢(xún)中的（D）模塊，可利用日常危險(xiǎn)源（隱患）檢查和監(jiān)測(cè)數(shù)據(jù)，對(duì)煤礦各大生產(chǎn)系統(tǒng)可靠性進(jìn)行自動(dòng)分析與評(píng)價(jià)，得出生產(chǎn)系統(tǒng)的可靠數(shù)
A.安全風(fēng)險(xiǎn)概述
B.風(fēng)險(xiǎn)管理表
C.危險(xiǎn)源管控表
D.煤礦生產(chǎn)系統(tǒng)安全可靠性分析
30.在本安信息系統(tǒng)中，可以通過(guò)綜合查詢(xún)中的（C）模塊，查詢(xún)到全公司和本單位各級(jí)檢查人員查出的各類(lèi)隱患信息和不安全行為信息
A.危險(xiǎn)源管控表
B.不安全行為管控表
C.檢查問(wèn)題及扣分原因匯總表
D.各單位動(dòng)態(tài)檢查發(fā)現(xiàn)問(wèn)題統(tǒng)計(jì)表
31.在本安信息系統(tǒng)中，綜合查詢(xún)中的（A）模塊，對(duì)本單位各部門(mén)參與檢查的人數(shù)、查出的隱患數(shù)量、不安全行為數(shù)量、管控扣分等信息進(jìn)行了統(tǒng)計(jì)
A.檢查單位查出問(wèn)題統(tǒng)計(jì)表
B.檢查人員查出問(wèn)題統(tǒng)計(jì)表 C.檢查問(wèn)題及扣分原因匯總表
D.各單位動(dòng)態(tài)檢查發(fā)現(xiàn)問(wèn)題統(tǒng)計(jì)表
32.13.在本安信息系統(tǒng)中，綜合查詢(xún)中的（B）模塊，對(duì)本單位及各部門(mén)人員查出的隱患數(shù)量、不安全行為數(shù)量、管控扣分等信息進(jìn)行了統(tǒng)計(jì)
A.檢查單位查出問(wèn)題統(tǒng)計(jì)表
B.檢查人員查出問(wèn)題統(tǒng)計(jì)表 C.檢查問(wèn)題及扣分原因匯總表
D.各單位動(dòng)態(tài)檢查發(fā)現(xiàn)問(wèn)題統(tǒng)計(jì)表
33.在本安信息系統(tǒng)中，可以通過(guò)綜合查詢(xún)中的（A）模塊，對(duì)公司季度檢查和所應(yīng)用的考核標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行查看與下載
A.定期考核評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)
B.動(dòng)態(tài)考核評(píng)分標(biāo)準(zhǔn) C.月度動(dòng)態(tài)考核表
D.季度動(dòng)態(tài)考核表
34.在本安信息系統(tǒng)中，可以通過(guò)綜合查詢(xún)中的（B）模塊，對(duì)公司和本單位日常動(dòng)態(tài)檢查所應(yīng)用的考核標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行查看與下載
A.定期考核評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)
B.動(dòng)態(tài)考核評(píng)分標(biāo)準(zhǔn) C.月度動(dòng)態(tài)考核表
D.季度動(dòng)態(tài)考核表
35.在本安信息系統(tǒng)中，可以通過(guò)綜合查詢(xún)中的（C）模塊，對(duì)本單位及各部門(mén)月度考核得分情況進(jìn)行查看與下載
A.定期考核評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)
B.動(dòng)態(tài)考核評(píng)分標(biāo)準(zhǔn) C.月度動(dòng)態(tài)考核表
D.季度動(dòng)態(tài)考核表
36.在本安信息系統(tǒng)中，可以通過(guò)綜合查詢(xún)中的（D）模塊，對(duì)本單位季度考核結(jié)果進(jìn)行查看與下載 A.定期考核評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)
B.動(dòng)態(tài)考核評(píng)分標(biāo)準(zhǔn) C.月度動(dòng)態(tài)考核表
D.季度綜合考核表
37.在本安信息系統(tǒng)中，可以通過(guò)綜合查詢(xún)中的（C）模塊，對(duì)本單位季度考核中存在的具體問(wèn)題進(jìn)行查看與下載 A.定期考核評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)
B.動(dòng)態(tài)考核評(píng)分標(biāo)準(zhǔn) C.季度考核評(píng)審報(bào)告
D.季度綜合考核表
38.在本安信息系統(tǒng)中，可以通過(guò)綜合查詢(xún)中的（B）模塊，對(duì)承包商以及承包商施工隊(duì)月度考核情況進(jìn)行查看與下載
A.承包商統(tǒng)計(jì)表
B.承包商動(dòng)態(tài)考核表 C.承包商施工信息匯總表
D.承包商季度動(dòng)態(tài)考核表
39.不屬于《特種作業(yè)人員安全技術(shù)培訓(xùn)考核管理規(guī)定》（國(guó)家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局令第30號(hào)）規(guī)定的特種作業(yè)的是（D）
A.采煤機(jī)司機(jī)
B.綜掘機(jī)司機(jī)
C.井下機(jī)電設(shè)備的安裝工
D.主扇風(fēng)機(jī)操作工
40.《特種設(shè)備作業(yè)人員作業(yè)種類(lèi)與項(xiàng)目》(國(guó)家質(zhì)檢總局公告2011年第95號(hào))明確的特種特種設(shè)備作業(yè)人員不包括（C）。
A.移動(dòng)式壓力容器充裝工
B.叉車(chē)司機(jī)
C.煤礦主提升機(jī)司機(jī)
D.電梯司機(jī)
41.《煤礦作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)危害防治規(guī)定（試行）》（安監(jiān)總煤調(diào)〔2010〕121號(hào)）規(guī)定：煤礦企業(yè)應(yīng)委托具有資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)，每（B）年對(duì)作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)危害因素進(jìn)行一次檢測(cè)評(píng)價(jià)。
A.半年
B.一年
C.二年
D三年
42.《關(guān)于開(kāi)展重大危險(xiǎn)源監(jiān)督管理工作的指導(dǎo)意見(jiàn)》（安監(jiān)管協(xié)調(diào)字[2004]56號(hào)）提出了重大危險(xiǎn)源申報(bào)登記的范圍，以下哪一項(xiàng)不屬于申報(bào)范圍？（D）
A.貯罐區(qū)（貯罐）B.鍋爐 C.井工開(kāi)采煤礦 D.電梯
43.國(guó)務(wù)院安委會(huì)關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)安全培訓(xùn)工作的決定（安委〔2012〕10號(hào)）要求，嚴(yán)格落實(shí)企業(yè)職工先培訓(xùn)后上崗制度。礦山、危險(xiǎn)物品等高危企業(yè)要對(duì)新職工進(jìn)行至少（D）學(xué)時(shí)的安全培訓(xùn)。
A.12 B.24 C.36 D.72 44.《生產(chǎn)安全事故報(bào)告和調(diào)查處理?xiàng)l例》（中華人民共和國(guó)國(guó)務(wù)院令第493號(hào)）規(guī)定，重大事故是指（B）A.造成（3人以上30人以下）死亡，或者50人以上100人以下重傷，或者5000萬(wàn)元以上1億元以下直接經(jīng)濟(jì)損失的事故；
B.造成（10人以上30人以下）死亡，或者50人以上100人以下重傷，或者5000萬(wàn)元以上1億元以下直接經(jīng)濟(jì)損失的事故；
C.造成（10人以上30人以下）死亡，或者30人以上100人以下重傷，或者5000萬(wàn)元以上1億元以下直接經(jīng)濟(jì)損失的事故；
D.造成（10人以上30人以下）死亡，或者50人以上100人以下重傷，或者5000萬(wàn)元以上直接經(jīng)濟(jì)損失的事故；
45.《《生產(chǎn)安全事故報(bào)告和調(diào)查處理?xiàng)l例》罰款處罰暫行規(guī)定》（國(guó)家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局令第13號(hào)）對(duì)事故報(bào)告中的謊報(bào)認(rèn)定條件規(guī)定為（C）
A.報(bào)告事故的時(shí)間超過(guò)規(guī)定時(shí)限的。
B.因過(guò)失對(duì)應(yīng)當(dāng)上報(bào)的事故或者事故發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)、類(lèi)別、傷亡人數(shù)、直接經(jīng)濟(jì)損失等內(nèi)容遺漏未報(bào)的。C.故意不如實(shí)報(bào)告事故發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)、類(lèi)別、傷亡人數(shù)、直接經(jīng)濟(jì)損失等有關(guān)內(nèi)容的。
D.故意隱瞞已經(jīng)發(fā)生的事故，并經(jīng)有關(guān)部門(mén)查證屬實(shí)的，屬于瞞報(bào)。
四、簡(jiǎn)答題
1.危險(xiǎn)源辨識(shí)時(shí)，應(yīng)考慮的人員不安全因素有哪些（說(shuō)出4點(diǎn)即可）？ 答題要點(diǎn)： 主要分為以下幾類(lèi)：
(1)操作不安全性(誤操作、不規(guī)范操作、違章操作)；(2)現(xiàn)場(chǎng)指揮的不安全性(指揮失誤、違章指揮)；(3)失職(不認(rèn)真履行本職工作任務(wù))；(4)決策失誤。
(5)身體狀況不佳(帶病工作、酒后工作、疲勞工作等)；(6)心理異常(過(guò)度興奮或緊張、焦慮、冒險(xiǎn)心理等)； 出處：《煤礦本質(zhì)安全管理建設(shè)實(shí)施指南》
2.危險(xiǎn)源辨識(shí)時(shí)，應(yīng)考慮的機(jī)器設(shè)備的不安全因素有哪些（說(shuō)出4點(diǎn)即可）。答題要點(diǎn)： 機(jī)的不安全因素
(1)沒(méi)有按規(guī)定配備必需的機(jī)器、設(shè)備、裝置、工具等；(2)機(jī)器、設(shè)備、裝置、工具的選型不符合實(shí)際需求；(3)機(jī)器、設(shè)備、裝置、工具的安裝不符合規(guī)定或?qū)嶋H要求；(4)機(jī)器、設(shè)備、裝置維護(hù)(修)不到位；
(5)機(jī)器、設(shè)備、裝置、工具安全標(biāo)識(shí)不齊全或不規(guī)范；(6)機(jī)器、設(shè)備空間不滿(mǎn)足作業(yè)條件；
出處：《煤礦本質(zhì)安全管理建設(shè)實(shí)施指南》
3.危險(xiǎn)源辨識(shí)時(shí)，應(yīng)考慮的作業(yè)環(huán)境的不安全因素有哪些（說(shuō)出4點(diǎn)即可）？ 答案要點(diǎn)： 環(huán)境的不安全因素
（1）礦區(qū)及其周邊地表水和地下水域的威脅；（2）煤層巖層構(gòu)造威脅；（3）地?zé)嵬{；（4）煤塵爆炸威脅；（5）煤層自燃威脅；（6）瓦斯突出威脅；（7）其他自然地質(zhì)威脅；
（8）工作地點(diǎn)溫度、濕度、粉塵、噪聲、有毒氣體濃度等超過(guò)規(guī)定；（9）工作地點(diǎn)照明不足；
（10）工作地點(diǎn)風(fēng)量（風(fēng)速）不符合規(guī)定；（11）井下巷道布局不合理，巷道質(zhì)量不合格；（12）工作面布置、規(guī)格尺寸不合理；（13）施工質(zhì)量不滿(mǎn)足要求；（14）路面質(zhì)量不合格；（15）供電線(xiàn)路布置不合理；（16）道路標(biāo)示不齊全、不明確；
（17）警示標(biāo)桿和導(dǎo)牌不齊全，放置位置不合理；（18）其他工作環(huán)境的不安全因素。
出處：《煤礦本質(zhì)安全管理建設(shè)實(shí)施指南》
4.《煤礦安全風(fēng)險(xiǎn)預(yù)控管理體系 規(guī)范》（AQ/T 1093—2011）要求，煤礦企業(yè)應(yīng)在什么情況下開(kāi)展持續(xù)的風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估？（說(shuō)出4種情況即可）
答案要點(diǎn)： ——新改擴(kuò)項(xiàng)目前；
——新設(shè)備、設(shè)施、工藝和技術(shù)應(yīng)用前或有重大改變時(shí)；
——為特定項(xiàng)目（采煤工作面安裝、初次放頂、收尾、回撤，采掘工作面過(guò)構(gòu)造、過(guò)沖刷帶、過(guò)富水區(qū)、過(guò)空巷，排放瓦斯、井下電氣焊、大型設(shè)備安裝與檢修等）制定安全措施前；
——執(zhí)行重大風(fēng)險(xiǎn)任務(wù)前； ——執(zhí)行特定檢查和實(shí)驗(yàn)前； ——審核發(fā)現(xiàn)重大不符合項(xiàng)；
——調(diào)查事故（包括未遂）暴露的新風(fēng)險(xiǎn)。
出處：《煤礦安全風(fēng)險(xiǎn)預(yù)控管理體系 規(guī)范》（AQ/T 1093—2011）4.3.2 5.你了解的風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估方法有哪些？簡(jiǎn)要說(shuō)明其中一種風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)方法的評(píng)價(jià)要點(diǎn)？ 答題要點(diǎn)：
常用的風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估方法有：
作業(yè)條件危險(xiǎn)性評(píng)價(jià)法（LEC）、風(fēng)險(xiǎn)矩陣評(píng)價(jià)法、失效模式與影響分析評(píng)價(jià)法（FMEA）、改進(jìn)的作業(yè)條件危險(xiǎn)性評(píng)價(jià)法（MES）。
（1）風(fēng)險(xiǎn)矩陣評(píng)價(jià)法(此方法是神東普遍采用的)是將發(fā)生事故的可能性（L）的大小和后果的嚴(yán)重程度（S）分別是相對(duì)差距的數(shù)值來(lái)表示，然后用兩者的乘積反映風(fēng)險(xiǎn)程度（R）的大小，即R=L*S。
（2）作業(yè)條件危險(xiǎn)性評(píng)價(jià)法：即LEC法。主要適用于工作環(huán)境風(fēng)險(xiǎn)的評(píng)價(jià)，如環(huán)境的溫度、壓力、輻射、空氣質(zhì)量、有害病菌等。
用與風(fēng)險(xiǎn)有關(guān)的三種因素指標(biāo)值的乘積來(lái)評(píng)價(jià)操作人員傷亡風(fēng)險(xiǎn)大?。―）。這三種因素是： L---發(fā)生事故的可能性大小。E---人體暴露在危險(xiǎn)環(huán)境中的頻率。C---一旦發(fā)生事故后造成的傷害后果。即，D= L*E*C 出處：《煤礦安全風(fēng)險(xiǎn)預(yù)控管理體系》一書(shū)P66 6.你是如何理解安全隱患和危險(xiǎn)源的？ 答題要點(diǎn)：
(1)安全隱患，是指在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中存在的可能導(dǎo)致不安全事件或事故發(fā)生的物的危險(xiǎn)狀態(tài)、人的不安全行為和管理上的缺陷。從性質(zhì)上分為一般安全隱患和重大安全隱患。它是引發(fā)事故的直接原因。危險(xiǎn)源，是指可能導(dǎo)致死亡、傷害、職業(yè)病、財(cái)產(chǎn)損失、工作環(huán)境破壞或這些情況組合的根源或狀態(tài)。它由潛在危險(xiǎn)、存在條件、觸發(fā)因素三個(gè)要素構(gòu)成。
(2)區(qū)別：危險(xiǎn)源屬自然常態(tài)，隱患屬不正常狀態(tài)。安全隱患是已經(jīng)存在的問(wèn)題，而危險(xiǎn)源是存在危險(xiǎn)性的，不一定是一定要發(fā)生的。
(3)聯(lián)系：兩者都存在危險(xiǎn)性。
出處：《煤礦安全風(fēng)險(xiǎn)預(yù)控管理體系 規(guī)范》（AQ /T1093-2011）、《國(guó)務(wù)院關(guān)于預(yù)防煤礦生產(chǎn)安全事故的特別規(guī)定》（國(guó)務(wù)院令第446號(hào)）
7.你是如何理解危險(xiǎn)源辨識(shí)和隱患排查的？ 答題要點(diǎn)：
(1)安全隱患，是指在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中存在的可能導(dǎo)致不安全事件或事故發(fā)生的物的危險(xiǎn)狀態(tài)、人的不安全行為和管理上的缺陷。從性質(zhì)上分為一般安全隱患和重大安全隱患。它是引發(fā)事故的直接原因。危險(xiǎn)源，是指可能導(dǎo)致死亡、傷害、職業(yè)病、財(cái)產(chǎn)損失、工作環(huán)境破壞或這些情況組合的根源或狀態(tài)。它由潛在危險(xiǎn)、存在條件、觸發(fā)因素三個(gè)要素構(gòu)成。
(2)隱患排查不同于危險(xiǎn)源辨識(shí)。危險(xiǎn)源辨識(shí)是為了明確所有可能產(chǎn)生或誘發(fā)事故的不安全因素，辨識(shí)的首要目的是為了對(duì)危險(xiǎn)源進(jìn)行預(yù)先控制。隱患排查是檢查已經(jīng)出現(xiàn)的危險(xiǎn)征兆，排查的目的是為了整改，消除隱患。
出處：《煤礦安全風(fēng)險(xiǎn)預(yù)控管理體系 規(guī)范》（AQ /T1093-2011）、《國(guó)務(wù)院關(guān)于預(yù)防煤礦生產(chǎn)安全事故的特別規(guī)定》（國(guó)務(wù)院令第446號(hào)）
8.你是如何理解重大隱患和重大危險(xiǎn)源的？ 答題要點(diǎn)：
《安全生產(chǎn)法》中定義，重大危險(xiǎn)源是指長(zhǎng)期地或者臨時(shí)地生產(chǎn)、搬運(yùn)、使用或者儲(chǔ)存危險(xiǎn)物品，且危險(xiǎn)物品的數(shù)量等于或者超過(guò)臨界量的單元（包括場(chǎng)所和設(shè)施）?？梢詫⒅卮笪ｋU(xiǎn)源理解為超過(guò)一定量的危險(xiǎn)源。確定重大危險(xiǎn)源的核心因素是危險(xiǎn)物品的數(shù)量是否等于或者超過(guò)臨界量。具體危險(xiǎn)物質(zhì)的臨界量，由危險(xiǎn)物品的性質(zhì)決定。
重大事故隱患是指可能導(dǎo)致重大人身傷亡或者重大經(jīng)濟(jì)損失的事故隱患。國(guó)家層面，重大安全生產(chǎn)隱患具體指《國(guó)務(wù)院關(guān)于預(yù)防煤礦生產(chǎn)安全事故的特別規(guī)定》（國(guó)務(wù)院令第446號(hào)）第八條所列15種情形。
重大隱患與重大危險(xiǎn)源不具有可比性。
出處：《安全生產(chǎn)法》、《國(guó)務(wù)院關(guān)于預(yù)防煤礦生產(chǎn)安全事故的特別規(guī)定》（國(guó)務(wù)院令第446號(hào)）9.你是如何理解不安全行為和“三違”的？ 答題要點(diǎn)：
(1)不安全行為是可能產(chǎn)生風(fēng)險(xiǎn)或者導(dǎo)致事故發(fā)生的行為。
(2)“三違”是指“三違”是指“違章指揮，違章操作，違反勞動(dòng)紀(jì)律”的簡(jiǎn)稱(chēng)。(3)不安全行為的概念更廣泛，包括了“三違”的內(nèi)容。
出處：《煤礦安全風(fēng)險(xiǎn)預(yù)控管理體系 規(guī)范》（AQ /T1093-2011）及相關(guān)資料 10.你覺(jué)得本安體系與煤礦安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化的區(qū)別有哪些？ 答案要點(diǎn)：
（1）現(xiàn)階段，推行安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化是國(guó)家強(qiáng)制性要求，而實(shí)施本質(zhì)安全管理體系是行業(yè)推薦或企業(yè)自愿。（2）安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化是管理標(biāo)準(zhǔn)，而本質(zhì)安全管理體系是管理方法。
（3）安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化主要強(qiáng)調(diào)隱患排查和治理，本質(zhì)安全管理體系的核心理念是危險(xiǎn)源辨識(shí)和風(fēng)險(xiǎn)預(yù)控。（4）安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化側(cè)重于物的不安全狀態(tài)的管控，本質(zhì)安全管理體系強(qiáng)調(diào)“人、機(jī)、環(huán)、管”全方位管控，且側(cè)重于人的不安全行為管控。
（5）運(yùn)行和評(píng)價(jià)方式不同。安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化沒(méi)有運(yùn)行程序性要求，由企業(yè)和政府主管部門(mén)驗(yàn)收評(píng)定等級(jí)，無(wú)周期限制。本質(zhì)安全管理體系要求按照管理體系程序運(yùn)行，有內(nèi)部審核、管理評(píng)審和第三方審核要求，且有審核周期要求。
（6）等級(jí)劃分和評(píng)級(jí)標(biāo)準(zhǔn)、方法不同，本質(zhì)安全管理體系等級(jí)為：本安一級(jí)、本安二級(jí)、本安三級(jí)、本安四級(jí)共四個(gè)等級(jí)，安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化分:特級(jí)、一級(jí)、二級(jí)共三個(gè)等級(jí)；本質(zhì)安全管理體系評(píng)級(jí)標(biāo)準(zhǔn)和評(píng)級(jí)方法高于安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化標(biāo)準(zhǔn)，表現(xiàn)在范圍更廣，否決指標(biāo)更多。
出處：《本安管理知識(shí)手冊(cè)》
11.你覺(jué)得本安體系與煤礦安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化的聯(lián)系主要有哪些？ 答題要點(diǎn)：
(1)都體現(xiàn)了“安全第一、預(yù)防為主”的思想和持續(xù)改進(jìn)、動(dòng)態(tài)管理的理念。都強(qiáng)調(diào)遵守法律法規(guī)和其他要求。
(2)安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化是本安體系的基礎(chǔ)。安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化使本質(zhì)安全管理體系更具體化，更有可操作性和實(shí)效性，有利于體系的有效運(yùn)行；本質(zhì)安全管理體系的有效運(yùn)行，可全方位推進(jìn)安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，實(shí)現(xiàn)降低職業(yè)風(fēng)險(xiǎn)，提高本質(zhì)安全的目的。
(3)安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)是本質(zhì)安全管理體系考核標(biāo)準(zhǔn)的重要組成部分。安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化指標(biāo)100%融合到了本安體系考核評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)中。
出處：《本安管理知識(shí)手冊(cè)》 12.你是如何理解體系運(yùn)行中的內(nèi)部審核與管理評(píng)審的？ 答題要點(diǎn)：
內(nèi)部審核有時(shí)也稱(chēng)為第一方審核，由企業(yè)內(nèi)部成立評(píng)審小組，審核體系運(yùn)行是否持續(xù)的滿(mǎn)足企業(yè)內(nèi)部體系文件的要求，找出不符合項(xiàng)并提出糾正措施。即評(píng)價(jià)是否“做”我所“寫(xiě)”。
管理評(píng)審是由最高管理者組織會(huì)議，各分管領(lǐng)導(dǎo)、各部門(mén)負(fù)責(zé)人、關(guān)鍵安全生產(chǎn)管理人員參加，依據(jù)內(nèi)審結(jié)果、員工及外部信息反饋等，對(duì)本企業(yè)體系的適宜性、充分性、有效性進(jìn)行評(píng)價(jià)，找出與預(yù)期目標(biāo)間的差距，從而找出自身的改進(jìn)方向。必要時(shí)，要修訂體系文件，即評(píng)價(jià)是否“寫(xiě)”我所“做”。
出處：《本安管理知識(shí)手冊(cè)》
13.請(qǐng)結(jié)合個(gè)人工作崗位，列出導(dǎo)致不安全行為的主要因素（可從主觀(guān)和客觀(guān)兩方面來(lái)列出）。（每種說(shuō)出3點(diǎn)即可）
答案要點(diǎn)：
（一）主觀(guān)因素：(1)(2)(3)(4)(5)(6)員工對(duì)作業(yè)環(huán)境不熟悉。
員工文化程度低、素質(zhì)差、流動(dòng)性大。員工思想麻痹。個(gè)人安全意識(shí)淡薄。
作業(yè)人員圖省事、怕麻煩，存在僥幸心里。作業(yè)人員思想不集中。
（二）客觀(guān)因素：(1)(2)(3)(4)(5)(6)(7)(8)(9)作業(yè)環(huán)境（條件）較差。設(shè)備不完好、安全設(shè)施不齊全。培訓(xùn)不到位。安全管理機(jī)制不健全。監(jiān)管不到位。管控措施落實(shí)不到位。管理方法簡(jiǎn)單、粗暴。班前會(huì)組織得不到位。
工作安排不合理或工作任務(wù)過(guò)重。
(10)經(jīng)濟(jì)利益趨動(dòng)。
出處：神東安監(jiān)?2011?5號(hào)《神東煤炭集團(tuán)生產(chǎn)單位人員不安全行為管控措施指導(dǎo)意見(jiàn)》
14.本安信息系統(tǒng)的功能主要有哪些？請(qǐng)答出五種。答題要點(diǎn)：
（1）可實(shí)現(xiàn)隱患（問(wèn)題）閉環(huán)跟蹤管控；（2）可實(shí)現(xiàn)人員不安全行為分類(lèi)統(tǒng)計(jì)和趨勢(shì)分析與判斷；（3）可實(shí)現(xiàn)對(duì)各類(lèi)危險(xiǎn)源的預(yù)警和跟蹤管控；（4）可實(shí)現(xiàn)考核評(píng)價(jià)自動(dòng)評(píng)分；
（5）可實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)系統(tǒng)安全可靠性分析與評(píng)價(jià)；（6）可實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)安全事故上報(bào)統(tǒng)計(jì)功能；（7）可實(shí)現(xiàn)系統(tǒng)重大危險(xiǎn)源跟蹤管控；（8）具有報(bào)表自動(dòng)生成功能；（9）具有安全信息發(fā)布和查詢(xún)功能；（10）具有安全檢查工單生成功能。
出處：《本安管理知識(shí)手冊(cè)》
15.在本安信息系統(tǒng)公共查詢(xún)頁(yè)面，您可以查看到哪些信息？請(qǐng)您列出五項(xiàng)。答案要點(diǎn)：
(1)公司本質(zhì)安全單位建設(shè)考核情況表本質(zhì)安全單位建設(shè)考核情況表(2)公司及本單位領(lǐng)導(dǎo)跟值班情況(3)公司各生產(chǎn)礦井安全生產(chǎn)天數(shù)(4)各類(lèi)危險(xiǎn)源預(yù)警信息情況
(5)法規(guī)標(biāo)準(zhǔn)（國(guó)家法律、行政法規(guī)、部門(mén)規(guī)章、國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、事故通報(bào)、其他文件）(6)神華安全文件(7)神東安全文件(8)事故案例
(9)公司獲得的各項(xiàng)安全生產(chǎn)榮譽(yù)(10)公司及各單位安全生產(chǎn)機(jī)構(gòu)及職責(zé)
出處：本安信息系統(tǒng)公共查詢(xún)頁(yè)面
第二篇：本安知識(shí)150題(精華)
本安知識(shí)150題
一、填空填
1.危險(xiǎn)源是指可能導(dǎo)致傷害或疾病、財(cái)產(chǎn)損失、工作環(huán)境破壞或這些情況組合的根源或狀態(tài)。2.風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估是指評(píng)估風(fēng)險(xiǎn)大小以及確定風(fēng)險(xiǎn)是否可容許的全過(guò)程。
3.風(fēng)險(xiǎn)預(yù)控是在危險(xiǎn)源辨識(shí)和風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估的基礎(chǔ)上，預(yù)先采取措施消除和控制風(fēng)險(xiǎn)的過(guò)程。4.不安全行為是可能產(chǎn)生風(fēng)險(xiǎn)或者導(dǎo)致事故發(fā)生的行為。
5.神東煤炭集團(tuán)目前危險(xiǎn)源辨識(shí)方法采用最多的是工作任務(wù)分析法和事故樹(shù)分析法
6.風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估的目的是對(duì)煤礦所有風(fēng)險(xiǎn)管理對(duì)象進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)劃分，從而確定風(fēng)險(xiǎn)管理的重點(diǎn)區(qū)域和項(xiàng)目，是為風(fēng)險(xiǎn)管理確定目標(biāo)的過(guò)程。
7.神東煤炭集團(tuán)目前在本安管理體系中使用的風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估方法是風(fēng)險(xiǎn)矩陣評(píng)價(jià)法。8.《煤礦安全風(fēng)險(xiǎn)預(yù)控管理體系》中，風(fēng)險(xiǎn)管理對(duì)象是可能產(chǎn)生或存在風(fēng)險(xiǎn)的主體。
9.風(fēng)險(xiǎn)管理標(biāo)準(zhǔn)是針對(duì)管理對(duì)象所制定的用于消除或控制風(fēng)險(xiǎn)的準(zhǔn)則，風(fēng)險(xiǎn)管理措施是指達(dá)到風(fēng)險(xiǎn)管理標(biāo)準(zhǔn)的具體方法、手段。
10.《煤礦安全風(fēng)險(xiǎn)預(yù)控管理體系 規(guī)范》要求，危險(xiǎn)源辨識(shí)時(shí)應(yīng)考慮正常、異常、緊急三種狀態(tài)及過(guò)去、現(xiàn)在、將來(lái)三種時(shí)態(tài)。
11.礦級(jí)危險(xiǎn)源辨識(shí)和風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估小組成員，應(yīng)包括管理層、安監(jiān)員、職業(yè)健康管理人員、有關(guān)部室區(qū)隊(duì)或班組的相關(guān)管理人員、專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員、班組長(zhǎng)、工作經(jīng)驗(yàn)豐富的崗位員工。
12.《煤礦安全風(fēng)險(xiǎn)預(yù)控管理體系》中，人員不安全行為按照風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)分特別重大風(fēng)險(xiǎn)、重大風(fēng)險(xiǎn)、中等風(fēng)險(xiǎn)、一般風(fēng)險(xiǎn)、低風(fēng)險(xiǎn)5個(gè)等級(jí)。
13.本安管理體系中，人員不安全行為按行動(dòng)前的意識(shí)，分為有意不安全行為和無(wú)意不安全行為。
14.《煤礦安全風(fēng)險(xiǎn)預(yù)控管理體系》中，按照行為痕跡，可將不安全行為分為有痕不安全行為和無(wú)痕不安全行為。
15.《神華集團(tuán)公司井工煤礦本質(zhì)安全管理體系考核評(píng)級(jí)及獎(jiǎng)懲辦法（修訂）》中，對(duì)本安企業(yè)建設(shè)等級(jí)分為四級(jí)，分別為本安企業(yè)建設(shè)一級(jí)單位、本安企業(yè)建設(shè)二級(jí)單位、本安企業(yè)建設(shè)三級(jí)單位、本安企業(yè)建設(shè)四級(jí)單位。
16.《神華集團(tuán)公司井工煤礦本質(zhì)安全管理體系考核評(píng)級(jí)及獎(jiǎng)懲辦法（修訂）》中的否決指標(biāo)之一規(guī)定，死亡人數(shù)累計(jì)達(dá) 2人（含）以上的，取消本等級(jí)評(píng)定。
17.《煤礦安全風(fēng)險(xiǎn)預(yù)控管理體系 規(guī)范》要求，安全風(fēng)險(xiǎn)預(yù)控管理體系應(yīng)符合“PDCA”的運(yùn)行模式。18.《煤礦安全風(fēng)險(xiǎn)預(yù)控管理體系 規(guī)范》要求，安全風(fēng)險(xiǎn)預(yù)控管理方針應(yīng)傳達(dá)到全體員工，使其認(rèn)識(shí)到各自的安全風(fēng)險(xiǎn)預(yù)控管理的義務(wù)、責(zé)任。
19.《煤礦安全風(fēng)險(xiǎn)預(yù)控管理體系 規(guī)范》要求，組織員工進(jìn)行班前、作業(yè)前風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估，作業(yè)中如存在不符情況應(yīng)匯報(bào)，并組織班后或作業(yè)后評(píng)估。
20.《煤礦安全風(fēng)險(xiǎn)預(yù)控管理體系 規(guī)范》要求，煤礦應(yīng)建立健全安全風(fēng)險(xiǎn)預(yù)控管理組織機(jī)構(gòu)，組織機(jī)構(gòu)應(yīng)由不同層次的有代表性的人員組成。
21.《煤礦安全風(fēng)險(xiǎn)預(yù)控管理體系 規(guī)范》要求，每年至少評(píng)價(jià) 一 次本單位對(duì)在用的法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)和相關(guān)要求的遵守情況，并形成評(píng)價(jià)報(bào)告。
22.《煤礦安全風(fēng)險(xiǎn)預(yù)控管理體系 規(guī)范》要求，及時(shí)更新有關(guān)法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)和相關(guān)要求的信息，并將這些信息傳達(dá)給員工和其他有關(guān)的相關(guān)方。
23.《煤礦安全風(fēng)險(xiǎn)預(yù)控管理體系 規(guī)范》要求，應(yīng)對(duì)安全投入資金進(jìn)行統(tǒng)一決策、管理、支配。
24.《煤礦安全風(fēng)險(xiǎn)預(yù)控管理體系 規(guī)范》急救管理要求，應(yīng)確保每年至少有 10 %的員工接受急救培訓(xùn)。25.《煤礦安全風(fēng)險(xiǎn)預(yù)控管理體系 規(guī)范》要求，應(yīng)定期對(duì)事故進(jìn)行回顧，以強(qiáng)化風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)與預(yù)控能力。26.《煤礦安全風(fēng)險(xiǎn)預(yù)控管理體系 規(guī)范》職業(yè)健康管理要求，員工個(gè)體防護(hù)及各作業(yè)場(chǎng)所健康安全防護(hù)設(shè)施齊全有效，提示標(biāo)志醒目。
27.本質(zhì)安全文化建設(shè)以觀(guān)念文化、管理與法制文化、行為文化、物態(tài)文化等組成的安全文化形態(tài)體系為核心。
28.本安信息系統(tǒng)主要包括高級(jí)管理層、職能部門(mén)、生產(chǎn)單位三個(gè)子系統(tǒng)。
29.公司所有員工都可應(yīng)用本安信息系統(tǒng)，進(jìn)行隱患、不安全行為等安全信息的錄入。30.本安信息系統(tǒng)的特點(diǎn)是上下互動(dòng)、資源共享、統(tǒng)一管理、集中控制。
31.應(yīng)用本質(zhì)安全管理信息系統(tǒng)錄入隱患時(shí)，整改類(lèi)型分為限時(shí)整改和立即整改兩類(lèi)。
32.本質(zhì)安全管理體系中，將危險(xiǎn)源風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警等級(jí)由高到低分為巨警、重警、中警、低警、輕警5級(jí)。33.本安信息系統(tǒng)四級(jí)檢查層次是指高級(jí)監(jiān)察、部門(mén)監(jiān)管、單位管理和區(qū)隊(duì)自查。
34.為了避免了檢查的隨意性，增強(qiáng)檢查人員檢查的目的性與主動(dòng)性，系統(tǒng)設(shè)計(jì)了動(dòng)態(tài)檢查工單和季度檢查工單功能。
35.特種作業(yè)是指容易發(fā)生人員傷亡事故，對(duì)操作者本人、他人及周?chē)O(shè)備、設(shè)施的安全有重大危害的作業(yè)。36.煤礦應(yīng)嚴(yán)格按照設(shè)計(jì)要求施工，并應(yīng)確保煤礦安全、環(huán)保、職業(yè)危害防護(hù)設(shè)施必須與主體工程同時(shí)設(shè)計(jì)、同時(shí)施工、同時(shí)投產(chǎn)使用。
37.煤礦要依法持有“六證”，具體包括采礦許可證、安全生產(chǎn)許可證、煤炭生產(chǎn)許可證、營(yíng)業(yè)執(zhí)照、礦長(zhǎng)資質(zhì)證、礦長(zhǎng)安全資格證。
38.《安全生產(chǎn)事故隱患排查治理暫行規(guī)定》（安監(jiān)總局令第16號(hào)，自2008年2月1日起施行）第三條規(guī)定：事故隱患分為一般事故隱患和重大事故隱患。
39.《安全生產(chǎn)培訓(xùn)管理辦法》（安監(jiān)總局令第20號(hào)）第二十八條規(guī)定，特種作業(yè)操作資格證的有效期為6年，每2年復(fù)審一次。
40.《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第五十五條規(guī)定，從事特種作業(yè)的勞動(dòng)者必須經(jīng)過(guò)專(zhuān)門(mén)培訓(xùn)并取得特種作業(yè)資格。
41.《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第三十二條規(guī)定，勞動(dòng)者拒絕用人單位管理人員違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)的，不視為違反勞動(dòng)合同。
42.國(guó)家煤礦安監(jiān)局關(guān)于進(jìn)一步做好煤礦“三項(xiàng)崗位人員”安全培訓(xùn)工作的通知（煤安監(jiān)行管〔2009〕24號(hào)）中“三項(xiàng)崗位人員”指煤礦企業(yè)主要負(fù)責(zé)人、安全生產(chǎn)管理人員、特種作業(yè)人員（含煤礦礦井使用的特種設(shè)備作業(yè)人員）。
43.煤礦礦長(zhǎng)保護(hù)礦工生命安全七條規(guī)定中第一條規(guī)定：必須證照齊全，嚴(yán)禁無(wú)證照或者證照失效非法生產(chǎn)。44.企業(yè)安全生產(chǎn)費(fèi)用提取和使用管理辦法（財(cái)企〔2012〕16號(hào)）第五條規(guī)定：煤炭生產(chǎn)企業(yè)依據(jù)開(kāi)采的原煤產(chǎn)量按月提取。其中，煤（巖）與瓦斯（二氧化碳）突出礦井、高瓦斯礦井噸煤30元；
45.《生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位安全生產(chǎn)事故應(yīng)急預(yù)案編制導(dǎo)則》（AQ/T9002-2006）規(guī)定了應(yīng)急預(yù)案體系的構(gòu)成，應(yīng)包括綜合應(yīng)急預(yù)案、專(zhuān)項(xiàng)應(yīng)急預(yù)案和現(xiàn)場(chǎng)處置方案三部分。
二、判斷題
1.風(fēng)險(xiǎn)是指可能導(dǎo)致傷害或疾病、財(cái)產(chǎn)損失、工作環(huán)境破壞或這些情況組合的根源或狀態(tài)。（×）
糾錯(cuò)：危險(xiǎn)源是指可能導(dǎo)致傷害或疾病、財(cái)產(chǎn)損失、工作環(huán)境破壞或這些情況組合的根源或狀態(tài)。2.風(fēng)險(xiǎn)管理對(duì)象的提煉應(yīng)具體、明確，一般應(yīng)按照人、機(jī)、環(huán)、管四種風(fēng)險(xiǎn)類(lèi)型來(lái)確定。（√）3.危險(xiǎn)源辨識(shí)是一次性的過(guò)程，辨識(shí)完后就無(wú)需再辨識(shí)。（×）
糾錯(cuò)：除正式的風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估外，煤礦還應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況有效開(kāi)展持續(xù)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估，這是正式風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估的必要補(bǔ)充。4.煤礦單位應(yīng)對(duì)井下工作場(chǎng)所的危險(xiǎn)源辨識(shí)進(jìn)行辨識(shí)，地面辦公場(chǎng)所的危險(xiǎn)源不需要辨識(shí)。（×）
糾錯(cuò)：煤礦應(yīng)組織員工對(duì)危險(xiǎn)源進(jìn)行全面、系統(tǒng)的辨識(shí)，并確保辨識(shí)范圍覆蓋本單位的所有活動(dòng)及區(qū)域。5.危險(xiǎn)源辨識(shí)前不需要收集有關(guān)資料，只依據(jù)參與辨識(shí)人的工作經(jīng)驗(yàn)開(kāi)展辨識(shí)工作即可。（×）
糾錯(cuò)：危險(xiǎn)源辨識(shí)和風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估小組應(yīng)收集的相關(guān)資料包括：法律法律、各類(lèi)標(biāo)準(zhǔn)、事故案例、職業(yè)健康資料、活動(dòng)區(qū)域的平面布置圖、生產(chǎn)工藝圖紙、設(shè)備檔案等。
6.風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估是評(píng)估風(fēng)險(xiǎn)大小并確定風(fēng)險(xiǎn)是否可容許的全過(guò)程。（√）
7.采用風(fēng)險(xiǎn)矩陣評(píng)價(jià)法評(píng)估風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)，是通過(guò)危害性事件發(fā)生的后果，與造成的損失，兩者相乘來(lái)衡量的。（×）糾錯(cuò)：采用風(fēng)險(xiǎn)矩陣評(píng)價(jià)法評(píng)估風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)，是通過(guò)危害性事件發(fā)生可能性的大小，與后果的嚴(yán)重程度，兩者相乘來(lái)衡量的。
8.采用風(fēng)險(xiǎn)矩陣評(píng)價(jià)法評(píng)估風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)，是通過(guò)危害性事件發(fā)生可能性的大小，與后果的嚴(yán)重程度，兩者相乘來(lái)衡量的。（√）
9.發(fā)生事故時(shí)需進(jìn)行危險(xiǎn)源再辨識(shí)，但發(fā)生未遂時(shí)不需要開(kāi)展危險(xiǎn)源再辨識(shí)。（×）
糾錯(cuò)：煤礦安全風(fēng)險(xiǎn)預(yù)控管理體系要求，“發(fā)生事故（包括未遂）”時(shí)，要及時(shí)進(jìn)行危險(xiǎn)源辨識(shí)，以確保危險(xiǎn)源辨識(shí)的全面性、時(shí)效性。
10.本安管理體系中，特別重大風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)的風(fēng)險(xiǎn)值范圍是30至36。（√）11.管理者的違章指揮或指揮失誤不屬于人員的不安全因素。（×）
糾錯(cuò)：人員的不安全因素包括：現(xiàn)場(chǎng)指揮的不安全性(指揮失誤、違章指揮)、失職(不認(rèn)真履行本職工作任務(wù))和決策失誤。
12.煤礦單位只能通過(guò)安全監(jiān)測(cè)監(jiān)控系統(tǒng)對(duì)危險(xiǎn)源進(jìn)行監(jiān)測(cè)。（×）
糾錯(cuò)：危險(xiǎn)源監(jiān)測(cè)手段包括：監(jiān)控系統(tǒng)、監(jiān)測(cè)儀器、安全檢查、工作觀(guān)察等。
13.人的不安全行為只包括員工的不安全行為，不包括管理者的不盡職行為。(×)糾錯(cuò)：不安全行為又分為狹義和廣義兩種。廣義的不安全行為既包括可能直接導(dǎo)致事故發(fā)生的人類(lèi)行為，也包括可能間接導(dǎo)致事故發(fā)生的人類(lèi)行為，如管理者的違章指揮行為、不盡職行為。
14.行動(dòng)之前行為主體已經(jīng)認(rèn)識(shí)到了自己行動(dòng)的危險(xiǎn)性，可以稱(chēng)之為非故意違章行為。(×)糾錯(cuò)：行動(dòng)之前行為主體已經(jīng)認(rèn)識(shí)到了自己行動(dòng)的危險(xiǎn)性，但仍然采取該行動(dòng)，稱(chēng)之為故意違章行為。15.《煤礦安全風(fēng)險(xiǎn)預(yù)控管理體系》要求，管理評(píng)審每年至少組織1次。(√)16.《煤礦安全風(fēng)險(xiǎn)預(yù)控管理體系 規(guī)范》要求，開(kāi)展體系內(nèi)部審核時(shí)，審核應(yīng)由與所審核活動(dòng)無(wú)直接責(zé)任的人員進(jìn)行。(√)17.《管理手冊(cè)》是安全風(fēng)險(xiǎn)預(yù)控管理體系的綱領(lǐng)性文件。（√）
18.體系文件《管理手冊(cè)》和《程序文件》必須每年更新并以文件形式下發(fā)。（×）
糾錯(cuò)：管理體系所要求的文件應(yīng)予以控制，必要時(shí)對(duì)文件進(jìn)行評(píng)審與更新，并再次批準(zhǔn)。19.《程序文件》是體系的第二層次文件，是為進(jìn)行某項(xiàng)活動(dòng)或過(guò)程所規(guī)定的途徑。（√）
20.煤礦安全風(fēng)險(xiǎn)預(yù)控管理體系主要由風(fēng)險(xiǎn)預(yù)控管理、組織保障管理、人員不安全行為控制管理、生產(chǎn)系統(tǒng)安全要素管理、輔助管理構(gòu)成。（√）
21.煤礦至少每年對(duì)全員進(jìn)行一次以危險(xiǎn)源辨識(shí)、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估為主的體系培訓(xùn)。（√）22.安全風(fēng)險(xiǎn)預(yù)控管理體系在員工教育培訓(xùn)方面要求，每年末進(jìn)行一次基于風(fēng)險(xiǎn)管理和事故分析統(tǒng)計(jì)的培訓(xùn)需求調(diào)查，并形成培訓(xùn)需求調(diào)查報(bào)告。（√）
23.安全風(fēng)險(xiǎn)預(yù)控管理體系提到的持續(xù)改進(jìn)，是為改進(jìn)煤礦安全總體績(jī)效，根據(jù)安全風(fēng)險(xiǎn)預(yù)控管理方針，完善安全風(fēng)險(xiǎn)預(yù)控管理的過(guò)程。（√）
24.風(fēng)險(xiǎn)預(yù)控是指在危險(xiǎn)源辨識(shí)和風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估的基礎(chǔ)上，預(yù)先采取措施消除或控制風(fēng)險(xiǎn)的過(guò)程。（√）25.體系文件就是《管理手冊(cè)》和《程序文件》。（×）
糾錯(cuò)：煤礦安全風(fēng)險(xiǎn)預(yù)控管理體系文件通常包括安全方針與目標(biāo)、管理手冊(cè)、書(shū)面程序、作業(yè)指導(dǎo)書(shū)等。26.煤礦的安全風(fēng)險(xiǎn)預(yù)控管理方針應(yīng)由礦長(zhǎng)批準(zhǔn)。（√）27.本質(zhì)安全管理體系的核心內(nèi)涵是風(fēng)險(xiǎn)預(yù)控。（√）
28.本質(zhì)安全型企業(yè)建設(shè)等級(jí)評(píng)定中，最低級(jí)別為本安企業(yè)建設(shè)一級(jí)。（×）
糾錯(cuò)：最低級(jí)別為本本安企業(yè)建設(shè)四級(jí)，要求考核內(nèi)，綜合得分在60分（含）以上。
而本安企業(yè)建設(shè)一級(jí)單位，要求考核內(nèi)，綜合得分在90分（含）以上，且實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)1000天以上。29.按照神華集團(tuán)公司本質(zhì)安全型煤礦達(dá)標(biāo)考核辦法（試行），在考核內(nèi)，煤礦考核得分在90分（含）以上時(shí)，該煤礦可評(píng)為本質(zhì)安全型一級(jí)煤礦。（X）
糾錯(cuò)：本安企業(yè)一級(jí)單位，要求考核內(nèi)，綜合得分在90分（含）以上，且要實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)1000天以上。30.神東煤炭集團(tuán)本質(zhì)安全管理信息系統(tǒng)是一套B/S結(jié)構(gòu)（瀏覽器和服務(wù)器結(jié)構(gòu)）的計(jì)算機(jī)安全管理信息系統(tǒng)。(√)31.必須建立和應(yīng)用本安信息系統(tǒng)才能實(shí)施本安體系。（×）
糾錯(cuò)：建立和應(yīng)用信息系統(tǒng)，對(duì)安全信息進(jìn)行收集、加工與處理，能促進(jìn)體系高效運(yùn)行，但不是實(shí)施體系的唯一途徑。
32.每位本質(zhì)安全管理信息系統(tǒng)用戶(hù)的賬號(hào)是唯一的。(√)33.通過(guò)本質(zhì)安全管理信息系統(tǒng)，只能錄入本單位內(nèi)部的隱患和不安全行為，不能實(shí)現(xiàn)對(duì)承包商信息的錄入。（×）糾錯(cuò)：本質(zhì)安全管理信息系統(tǒng)中有承包商管理功能，可以實(shí)現(xiàn)承包商的信息錄入。
34.從本安信息系統(tǒng)中，可以查詢(xún)到煤礦各生產(chǎn)系統(tǒng)的安全可靠性分析結(jié)果。（√）35.從本安信息系統(tǒng)中，不能查詢(xún)到本人當(dāng)月登錄系統(tǒng)的次數(shù)。（×）
糾錯(cuò)：可以查詢(xún)，在系統(tǒng)中的“綜合查詢(xún)——其它——人員登錄查詢(xún)”中可查到。
36.本安信息系統(tǒng)中，區(qū)隊(duì)內(nèi)部自主發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、主動(dòng)錄入系統(tǒng)，并落實(shí)整改措施的問(wèn)題也要進(jìn)行扣分處理。（×）糾錯(cuò)：為了鼓勵(lì)區(qū)隊(duì)自主發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并及時(shí)整改問(wèn)題，對(duì)區(qū)隊(duì)主動(dòng)錄入系統(tǒng)的問(wèn)題不予扣分。
37.本安信息系統(tǒng)中，關(guān)于重復(fù)問(wèn)題的判定，是指同一責(zé)任區(qū)隊(duì)、同一考核標(biāo)準(zhǔn)、在24小時(shí)之內(nèi)再次錄入。（√）
38.本安信息系統(tǒng)中的崗位危險(xiǎn)源、考核標(biāo)準(zhǔn)以及人員不安全行為認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)不能適時(shí)修訂、更新，只能在每年底進(jìn)行整體修訂。（×）
糾錯(cuò)：均可以適時(shí)修訂，用戶(hù)可隨時(shí)通過(guò)本安信息系統(tǒng)的“崗位危險(xiǎn)源上報(bào)”、“增補(bǔ)考核標(biāo)準(zhǔn)意見(jiàn)”功能項(xiàng)提出修訂和改進(jìn)意見(jiàn)。
39.個(gè)人的本安信息系統(tǒng)登錄密碼不需要修改，使用初始密碼即可。（×）
糾錯(cuò)：應(yīng)該修改。因?yàn)槌跏济艽a是公開(kāi)的通用密碼，為了防止越權(quán)使用和個(gè)人信息安全，必須修改密碼。40.《生產(chǎn)安全事故報(bào)告和調(diào)查處理?xiàng)l例》（國(guó)務(wù)院令第493號(hào)）第九條規(guī)定，事故發(fā)生后，事故現(xiàn)場(chǎng)有關(guān)人員應(yīng)當(dāng)在1小時(shí)內(nèi)向本單位負(fù)責(zé)人報(bào)告。（×）。
糾錯(cuò)：事故發(fā)生后，事故現(xiàn)場(chǎng)有關(guān)人員應(yīng)當(dāng)立即向本單位負(fù)責(zé)人報(bào)告。41.2013年為神東煤炭集團(tuán)確定的“本質(zhì)安全管理全面提升年”。（X）
糾錯(cuò)：2013年神東1號(hào)文件明確，根據(jù)神華集團(tuán)2013年安全生產(chǎn)工作總體部署，公司決定開(kāi)展“本安管理體系鞏固發(fā)展年”活動(dòng)，42.《煤礦安全風(fēng)險(xiǎn)預(yù)控管理體系規(guī)范》（AQ/T1093-2011）于2011年12月1日起實(shí)施。（√）43.從本安信息系統(tǒng)中，可以查詢(xún)到煤礦各生產(chǎn)系統(tǒng)的安全可靠性分析結(jié)果。（√）44.《職業(yè)安全衛(wèi)生術(shù)語(yǔ)》（GB/T 15236-2008）中定義，本質(zhì)安全是指通過(guò)設(shè)計(jì)等手段使生產(chǎn)設(shè)備或生產(chǎn)系統(tǒng)本身具有安全性，即使在誤操作或發(fā)生故障的情況下也不會(huì)造成事故。（√）
45.煤礦礦長(zhǎng)保護(hù)礦工生命安全七條規(guī)定中的第7條規(guī)定：必須堅(jiān)持礦領(lǐng)導(dǎo)下井帶班，確保員工培訓(xùn)合格、持證上崗，嚴(yán)禁違章指揮。（√）
三、選擇題
1.在煤礦風(fēng)險(xiǎn)管理過(guò)程中，（C）是煤礦安全風(fēng)險(xiǎn)預(yù)控管理體系建立的基礎(chǔ)。A、目標(biāo)的制定 B、體系文件的編制 C、危險(xiǎn)源辨識(shí)和風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估 D、風(fēng)險(xiǎn)管控 2.識(shí)別危險(xiǎn)源的存在并確定其可能產(chǎn)生的風(fēng)險(xiǎn)后果的過(guò)程屬于（B）。A隱患排查 B 危險(xiǎn)源辨識(shí) C 風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估 D 事故調(diào)查 3.下列情況中，（C）屬于機(jī)或物的不安全狀態(tài)。
A、頂板離層 B、瓦斯超限 C、急停開(kāi)關(guān)不完好 D、違章操作 4.下列情況中，（A）是人員的不安全行為。A、高空作業(yè)不佩戴安全帽 B、室內(nèi)通風(fēng)不良
C、組織機(jī)構(gòu)不健全 D、設(shè)備不完好 5.下列情況中，（C）是管理的不安全因素。A、在不正確的位置上工作 B、指揮失誤
C、員工安全教育、培訓(xùn)不符合規(guī)定 D、設(shè)備無(wú)標(biāo)識(shí)
6.本安管理體系中重大風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)的風(fēng)險(xiǎn)值范圍是（B）A、3－8 B、18-25 C、25-30 D、30－36 7.下列不屬于危險(xiǎn)源監(jiān)測(cè)手段的是（B）
A、儀器監(jiān)測(cè) B、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià) C、工作觀(guān)察 D、安全檢查
8.煤礦應(yīng)針對(duì)不同風(fēng)險(xiǎn)級(jí)別的危險(xiǎn)源，制定適當(dāng)?shù)念A(yù)警方法。通常將風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警等級(jí)分為5級(jí)，其中最高級(jí)別的預(yù)警警度為（B）
A、重警 B、巨警 C、低警 D、中警
9.煤礦風(fēng)險(xiǎn)預(yù)控管理的最終責(zé)任由（A）承擔(dān)。
A、煤礦最高管理者 B、煤礦安全負(fù)責(zé)人 C、煤礦生產(chǎn)負(fù)責(zé)人 D、煤礦總工程師 10.煤礦安全風(fēng)險(xiǎn)預(yù)控管理（煤礦本質(zhì)安全管理）方針應(yīng)由（B）批準(zhǔn)。A.管理者代表
B.礦長(zhǎng)
C.分管安全的副礦長(zhǎng)
D.工會(huì)主席 11.不安全行為管理至少應(yīng)該包括以下內(nèi)容（C）
①制定工作人員的工作任務(wù)、流程、職責(zé)、行為規(guī)范、規(guī)章制度等； ②識(shí)別工作人員的可能發(fā)生的不安全行為或不盡職行為；
③采取預(yù)防性措施消除或者減少可能發(fā)生的不安全行為或不盡職行為； ④現(xiàn)場(chǎng)檢查現(xiàn)場(chǎng)工作人員的行為狀態(tài)和工作條件； ⑤現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督、指導(dǎo)和改正工作人員的工作行為； ⑥采取措施防止因行為問(wèn)題而導(dǎo)致的事故發(fā)生；
⑦總結(jié)不安全行為和不盡職行為發(fā)生規(guī)律，不斷提高行為安全管理水平。A.①③④⑥⑦
B.①②④⑤⑥⑦
C.①②③④⑤⑥⑦
D.③④⑤⑥⑦ 12.不安全行為三種基本控制途徑中的自我行為控制是指（D）
A.工作流程設(shè)計(jì)實(shí)施
B.進(jìn)行計(jì)劃和監(jiān)督
C.實(shí)施檢查和改正
D.從思想、情感、價(jià)值觀(guān)和利益方面控制 13.下列情況中，（C）是人員的不安全因素。
A、崗位職責(zé)不明，設(shè)置不合理
B、規(guī)章制度不全，不符合實(shí)際
C、現(xiàn)場(chǎng)指揮的不安全性
D、采掘設(shè)計(jì)缺陷 14.下列選項(xiàng)中，屬于有痕的不安全行為的是（B）。
A、在空頂下作業(yè)
B、在安全出口處放置其他物品，造成通道不暢通
C、睡崗
D、井下作業(yè)時(shí)，私自拆卸礦燈
15.下列哪一項(xiàng)不屬于《管理評(píng)審報(bào)告》中應(yīng)有的內(nèi)容？（B）
A.體系文件修訂
B.動(dòng)態(tài)考核標(biāo)準(zhǔn)
C.內(nèi)外部審核問(wèn)題改進(jìn)和糾正
D.需要改進(jìn)的過(guò)程 16.本安管理體系中本安企業(yè)建設(shè)二級(jí)是指評(píng)價(jià)綜合得分達(dá)到（D）分及以上。A.95
B.90
C.85
D.80
17.本安管理體系考核評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)中規(guī)定，“新入礦員工要接受不少于(D)學(xué)時(shí)的安全培訓(xùn)和崗位技能培訓(xùn)，做到持證上崗，培訓(xùn)資料齊全?！?/p>
A.12
B.24
C.36
D.72 18.《神華集團(tuán)公司井工煤礦本質(zhì)安全管理體系考核評(píng)級(jí)及獎(jiǎng)懲辦法（修訂）》中規(guī)定,“員工薪酬中安全結(jié)構(gòu)工資所占比重不得低于（A）”
A.30% B.35% C.40% D.50% 19.《特種設(shè)備安全監(jiān)察條例》（國(guó)務(wù)院令第549號(hào)）第二十八條規(guī)定：特種設(shè)備使用單位應(yīng)當(dāng)按照安全技術(shù)規(guī)范的定期檢驗(yàn)要求，在安全檢驗(yàn)合格有效期屆滿(mǎn)前（C）向特種設(shè)備檢驗(yàn)檢測(cè)機(jī)構(gòu)提出定期檢驗(yàn)要求。A.6個(gè)月
B.3個(gè)月
C.1個(gè)月
D.10天
20.下列哪一項(xiàng)不屬于煤礦安全風(fēng)險(xiǎn)預(yù)控管理體系的特點(diǎn)（C）A 以風(fēng)險(xiǎn)預(yù)控為核心；
B 以人員不安全行為管控為重點(diǎn)； C以隱患排查為重點(diǎn)；
D 以PDCA循環(huán)方法為運(yùn)行模式
21.本質(zhì)安全管理信息系統(tǒng)錄入信息修改時(shí)限是：（B）A.12小時(shí)
B.24小時(shí)
C.48小時(shí)
D.無(wú)限制
22.現(xiàn)場(chǎng)檢查發(fā)現(xiàn)的隱患錄入本安信息系統(tǒng)后，在下列（B）情況下會(huì)升級(jí)預(yù)警。A.風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)為巨警
B.未在規(guī)定時(shí)限內(nèi)整改
C.風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)為重警
D.隱患為重大隱患
23.在本安信息系統(tǒng)中，可以通過(guò)綜合查詢(xún)中的（A）模塊，查詢(xún)到本單位已辨識(shí)出的危險(xiǎn)源總數(shù)以及分類(lèi)數(shù)量
A.安全風(fēng)險(xiǎn)概述
B.危險(xiǎn)源管控表
C.危險(xiǎn)源管控分析圖
D.Ⅰ類(lèi)重大隱患管控表
24.在本安信息系統(tǒng)中，可以通過(guò)綜合查詢(xún)中的（C）模塊，查詢(xún)到本單位各個(gè)時(shí)間段各級(jí)檢查人員查出的各類(lèi)隱患
A.安全風(fēng)險(xiǎn)概述
B.風(fēng)險(xiǎn)管理表
C.危險(xiǎn)源管控表
D.I類(lèi)重大隱患管控表
25.在本安信息系統(tǒng)中，可以通過(guò)綜合查詢(xún)中的（B）模塊，查詢(xún)到全公司和本單位已辨識(shí)出的危險(xiǎn)源成果
A.安全風(fēng)險(xiǎn)概述
B.風(fēng)險(xiǎn)管理表
C.危險(xiǎn)源管控表
D.I類(lèi)重大隱患管控表
26.在本安信息系統(tǒng)中，可以通過(guò)綜合查詢(xún)中的（A）模塊，查詢(xún)到全公司已辨識(shí)出的人員不安全行為種類(lèi)和數(shù)量
A.員工不安全行為表現(xiàn)及其分類(lèi)表
B.不安全行為管控表
C.不安全行為管控分析圖
D.人員不安全行為趨勢(shì)判斷
27.在本安信息系統(tǒng)中，可以通過(guò)綜合查詢(xún)中的（B）模塊，查詢(xún)到全公司和本單位各級(jí)檢查人員查出的各類(lèi)不安全行為
A.員工不安全行為表現(xiàn)及其分類(lèi)表
B.不安全行為管控表
C.不安全行為管控分析圖
D.人員不安全行為趨勢(shì)判斷
28.在本安信息系統(tǒng)中，綜合查詢(xún)中的（D）模塊，可以根據(jù)錄入的不安全行為信息自動(dòng)統(tǒng)計(jì)分析，做出不安全行為可能導(dǎo)致事故的趨勢(shì)性判斷
A.員工不安全行為表現(xiàn)及其分類(lèi)表
B.不安全行為管控表
C.不安全行為管控分析圖
D.人員不安全行為趨勢(shì)判斷
29.在本安信息系統(tǒng)中，綜合查詢(xún)中的（D）模塊，可利用日常危險(xiǎn)源（隱患）檢查和監(jiān)測(cè)數(shù)據(jù)，對(duì)煤礦各大生產(chǎn)系統(tǒng)可靠性進(jìn)行自動(dòng)分析與評(píng)價(jià)，得出生產(chǎn)系統(tǒng)的可靠數(shù)
A.安全風(fēng)險(xiǎn)概述
B.風(fēng)險(xiǎn)管理表
C.危險(xiǎn)源管控表
D.煤礦生產(chǎn)系統(tǒng)安全可靠性分析
30.在本安信息系統(tǒng)中，可以通過(guò)綜合查詢(xún)中的（C）模塊，查詢(xún)到全公司和本單位各級(jí)檢查人員查出的各類(lèi)隱患信息和不安全行為信息
A.危險(xiǎn)源管控表
B.不安全行為管控表
C.檢查問(wèn)題及扣分原因匯總表
D.各單位動(dòng)態(tài)檢查發(fā)現(xiàn)問(wèn)題統(tǒng)計(jì)表 31.在本安信息系統(tǒng)中，綜合查詢(xún)中的（A）模塊，對(duì)本單位各部門(mén)參與檢查的人數(shù)、查出的隱患數(shù)量、不安全行為數(shù)量、管控扣分等信息進(jìn)行了統(tǒng)計(jì)
A.檢查單位查出問(wèn)題統(tǒng)計(jì)表
B.檢查人員查出問(wèn)題統(tǒng)計(jì)表
C.檢查問(wèn)題及扣分原因匯總表
D.各單位動(dòng)態(tài)檢查發(fā)現(xiàn)問(wèn)題統(tǒng)計(jì)表
32.13.在本安信息系統(tǒng)中，綜合查詢(xún)中的（B）模塊，對(duì)本單位及各部門(mén)人員查出的隱患數(shù)量、不安全行為數(shù)量、管控扣分等信息進(jìn)行了統(tǒng)計(jì)
A.檢查單位查出問(wèn)題統(tǒng)計(jì)表
B.檢查人員查出問(wèn)題統(tǒng)計(jì)表
C.檢查問(wèn)題及扣分原因匯總表
D.各單位動(dòng)態(tài)檢查發(fā)現(xiàn)問(wèn)題統(tǒng)計(jì)表
33.在本安信息系統(tǒng)中，可以通過(guò)綜合查詢(xún)中的（A）模塊，對(duì)公司季度檢查和所應(yīng)用的考核標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行查看與下載
A.定期考核評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)
B.動(dòng)態(tài)考核評(píng)分標(biāo)準(zhǔn) C.月度動(dòng)態(tài)考核表
D.季度動(dòng)態(tài)考核表
34.在本安信息系統(tǒng)中，可以通過(guò)綜合查詢(xún)中的（B）模塊，對(duì)公司和本單位日常動(dòng)態(tài)檢查所應(yīng)用的考核標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行查看與下載
A.定期考核評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)
B.動(dòng)態(tài)考核評(píng)分標(biāo)準(zhǔn) C.月度動(dòng)態(tài)考核表
D.季度動(dòng)態(tài)考核表
35.在本安信息系統(tǒng)中，可以通過(guò)綜合查詢(xún)中的（C）模塊，對(duì)本單位及各部門(mén)月度考核得分情況進(jìn)行查看與下載
A.定期考核評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)
B.動(dòng)態(tài)考核評(píng)分標(biāo)準(zhǔn) C.月度動(dòng)態(tài)考核表
D.季度動(dòng)態(tài)考核表
36.在本安信息系統(tǒng)中，可以通過(guò)綜合查詢(xún)中的（D）模塊，對(duì)本單位季度考核結(jié)果進(jìn)行查看與下載 A.定期考核評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)
B.動(dòng)態(tài)考核評(píng)分標(biāo)準(zhǔn) C.月度動(dòng)態(tài)考核表
D.季度綜合考核表
37.在本安信息系統(tǒng)中，可以通過(guò)綜合查詢(xún)中的（C）模塊，對(duì)本單位季度考核中存在的具體問(wèn)題進(jìn)行查看與下載
A.定期考核評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)
B.動(dòng)態(tài)考核評(píng)分標(biāo)準(zhǔn) C.季度考核評(píng)審報(bào)告
D.季度綜合考核表
38.在本安信息系統(tǒng)中，可以通過(guò)綜合查詢(xún)中的（B）模塊，對(duì)承包商以及承包商施工隊(duì)月度考核情況進(jìn)行查看與下載
A.承包商統(tǒng)計(jì)表
B.承包商動(dòng)態(tài)考核表 C.承包商施工信息匯總表
D.承包商季度動(dòng)態(tài)考核表 39.不屬于《特種作業(yè)人員安全技術(shù)培訓(xùn)考核管理規(guī)定》（國(guó)家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局令第30號(hào)）規(guī)定的特種作業(yè)的是（D）
A.采煤機(jī)司機(jī)
B.綜掘機(jī)司機(jī)
C.井下機(jī)電設(shè)備的安裝工
D.主扇風(fēng)機(jī)操作工
40.《特種設(shè)備作業(yè)人員作業(yè)種類(lèi)與項(xiàng)目》(國(guó)家質(zhì)檢總局公告2011年第95號(hào))明確的特種特種設(shè)備作業(yè)人員不包括（C）。
A.移動(dòng)式壓力容器充裝工
B.叉車(chē)司機(jī)
C.煤礦主提升機(jī)司機(jī)
D.電梯司機(jī) 41.《煤礦作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)危害防治規(guī)定（試行）》（安監(jiān)總煤調(diào)〔2010〕121號(hào)）規(guī)定：煤礦企業(yè)應(yīng)委托具有資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)，每（B）年對(duì)作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)危害因素進(jìn)行一次檢測(cè)評(píng)價(jià)。
A.半年
B.一年
C.二年
D三年
42.《關(guān)于開(kāi)展重大危險(xiǎn)源監(jiān)督管理工作的指導(dǎo)意見(jiàn)》（安監(jiān)管協(xié)調(diào)字[2004]56號(hào)）提出了重大危險(xiǎn)源申報(bào)登記的范圍，以下哪一項(xiàng)不屬于申報(bào)范圍？（D）
A.貯罐區(qū)（貯罐）B.鍋爐 C.井工開(kāi)采煤礦 D.電梯 43.國(guó)務(wù)院安委會(huì)關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)安全培訓(xùn)工作的決定（安委〔2012〕10號(hào)）要求，嚴(yán)格落實(shí)企業(yè)職工先培訓(xùn)后上崗制度。礦山、危險(xiǎn)物品等高危企業(yè)要對(duì)新職工進(jìn)行至少（D）學(xué)時(shí)的安全培訓(xùn)。
A.12 B.24 C.36 D.72 44.《生產(chǎn)安全事故報(bào)告和調(diào)查處理?xiàng)l例》（中華人民共和國(guó)國(guó)務(wù)院令第493號(hào)）規(guī)定，重大事故是指（B）A.造成（3人以上30人以下）死亡，或者50人以上100人以下重傷，或者5000萬(wàn)元以上1億元以下直接經(jīng)濟(jì)損失的事故；
B.造成（10人以上30人以下）死亡，或者50人以上100人以下重傷，或者5000萬(wàn)元以上1億元以下直接經(jīng)濟(jì)損失的事故；
C.造成（10人以上30人以下）死亡，或者30人以上100人以下重傷，或者5000萬(wàn)元以上1億元以下直接經(jīng)濟(jì)損失的事故；
D.造成（10人以上30人以下）死亡，或者50人以上100人以下重傷，或者5000萬(wàn)元以上直接經(jīng)濟(jì)損失的事故；
45.《《生產(chǎn)安全事故報(bào)告和調(diào)查處理?xiàng)l例》罰款處罰暫行規(guī)定》（國(guó)家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局令第13號(hào)）對(duì)事故報(bào)告中的謊報(bào)認(rèn)定條件規(guī)定為（C）
A.報(bào)告事故的時(shí)間超過(guò)規(guī)定時(shí)限的。
B.因過(guò)失對(duì)應(yīng)當(dāng)上報(bào)的事故或者事故發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)、類(lèi)別、傷亡人數(shù)、直接經(jīng)濟(jì)損失等內(nèi)容遺漏未報(bào)的。
C.故意不如實(shí)報(bào)告事故發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)、類(lèi)別、傷亡人數(shù)、直接經(jīng)濟(jì)損失等有關(guān)內(nèi)容的。
D.故意隱瞞已經(jīng)發(fā)生的事故，并經(jīng)有關(guān)部門(mén)查證屬實(shí)的，屬于瞞報(bào)。
四、簡(jiǎn)答題
1.危險(xiǎn)源辨識(shí)時(shí)，應(yīng)考慮的人員不安全因素有哪些（說(shuō)出4點(diǎn)即可）？ 答題要點(diǎn)：
主要分為以下幾類(lèi)：
(1)操作不安全性(誤操作、不規(guī)范操作、違章操作)；(2)現(xiàn)場(chǎng)指揮的不安全性(指揮失誤、違章指揮)；(3)失職(不認(rèn)真履行本職工作任務(wù))；(4)決策失誤。
(5)身體狀況不佳(帶病工作、酒后工作、疲勞工作等)；(6)心理異常(過(guò)度興奮或緊張、焦慮、冒險(xiǎn)心理等)；
2.危險(xiǎn)源辨識(shí)時(shí)，應(yīng)考慮的機(jī)器設(shè)備的不安全因素有哪些（說(shuō)出4點(diǎn)即可）。答題要點(diǎn)： 機(jī)的不安全因素
(1)沒(méi)有按規(guī)定配備必需的機(jī)器、設(shè)備、裝置、工具等；(2)機(jī)器、設(shè)備、裝置、工具的選型不符合實(shí)際需求；
(3)機(jī)器、設(shè)備、裝置、工具的安裝不符合規(guī)定或?qū)嶋H要求；(4)機(jī)器、設(shè)備、裝置維護(hù)(修)不到位；
(5)機(jī)器、設(shè)備、裝置、工具安全標(biāo)識(shí)不齊全或不規(guī)范；(6)機(jī)器、設(shè)備空間不滿(mǎn)足作業(yè)條件；
3.危險(xiǎn)源辨識(shí)時(shí)，應(yīng)考慮的作業(yè)環(huán)境的不安全因素有哪些（說(shuō)出4點(diǎn)即可）？ 答案要點(diǎn)：
環(huán)境的不安全因素
（1）礦區(qū)及其周邊地表水和地下水域的威脅；（2）煤層巖層構(gòu)造威脅；（3）地?zé)嵬{；（4）煤塵爆炸威脅；（5）煤層自燃威脅；（6）瓦斯突出威脅；（7）其他自然地質(zhì)威脅；
（8）工作地點(diǎn)溫度、濕度、粉塵、噪聲、有毒氣體濃度等超過(guò)規(guī)定；（9）工作地點(diǎn)照明不足；
（10）工作地點(diǎn)風(fēng)量（風(fēng)速）不符合規(guī)定；（11）井下巷道布局不合理，巷道質(zhì)量不合格；（12）工作面布置、規(guī)格尺寸不合理；（13）施工質(zhì)量不滿(mǎn)足要求；（14）路面質(zhì)量不合格；（15）供電線(xiàn)路布置不合理；（16）道路標(biāo)示不齊全、不明確；
（17）警示標(biāo)桿和導(dǎo)牌不齊全，放置位置不合理；（18）其他工作環(huán)境的不安全因素。出處：《煤礦本質(zhì)安全管理建設(shè)實(shí)施指南》 4.《煤礦安全風(fēng)險(xiǎn)預(yù)控管理體系 規(guī)范》（AQ/T 1093—2011）要求，煤礦企業(yè)應(yīng)在什么情況下開(kāi)展持續(xù)的風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估？（說(shuō)出4種情況即可）
答案要點(diǎn)：
——新改擴(kuò)項(xiàng)目前；
——新設(shè)備、設(shè)施、工藝和技術(shù)應(yīng)用前或有重大改變時(shí)；
——為特定項(xiàng)目（采煤工作面安裝、初次放頂、收尾、回撤，采掘工作面過(guò)構(gòu)造、過(guò)沖刷帶、過(guò)富水區(qū)、過(guò)空巷，排放瓦斯、井下電氣焊、大型設(shè)備安裝與檢修等）制定安全措施前；
——執(zhí)行重大風(fēng)險(xiǎn)任務(wù)前； ——執(zhí)行特定檢查和實(shí)驗(yàn)前； ——審核發(fā)現(xiàn)重大不符合項(xiàng)；
——調(diào)查事故（包括未遂）暴露的新風(fēng)險(xiǎn)。出處：《煤礦安全風(fēng)險(xiǎn)預(yù)控管理體系 規(guī)范》（AQ/T 1093—2011）4.3.2 5.你了解的風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估方法有哪些？簡(jiǎn)要說(shuō)明其中一種風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)方法的評(píng)價(jià)要點(diǎn)？ 答題要點(diǎn)：
常用的風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估方法有：
作業(yè)條件危險(xiǎn)性評(píng)價(jià)法（LEC）、風(fēng)險(xiǎn)矩陣評(píng)價(jià)法、失效模式與影響分析評(píng)價(jià)法（FMEA）、改進(jìn)的作業(yè)條件危險(xiǎn)性評(píng)價(jià)法（MES）。
（1）風(fēng)險(xiǎn)矩陣評(píng)價(jià)法(此方法是神東普遍采用的)是將發(fā)生事故的可能性（L）的大小和后果的嚴(yán)重程度（S）分別是相對(duì)差距的數(shù)值來(lái)表示，然后用兩者的乘積反映風(fēng)險(xiǎn)程度（R）的大小，即R=L*S。
（2）作業(yè)條件危險(xiǎn)性評(píng)價(jià)法：即LEC法。主要適用于工作環(huán)境風(fēng)險(xiǎn)的評(píng)價(jià)，如環(huán)境的溫度、壓力、輻射、空氣質(zhì)量、有害病菌等。
用與風(fēng)險(xiǎn)有關(guān)的三種因素指標(biāo)值的乘積來(lái)評(píng)價(jià)操作人員傷亡風(fēng)險(xiǎn)大小（D）。這三種因素是： L---發(fā)生事故的可能性大小。
E---人體暴露在危險(xiǎn)環(huán)境中的頻率。C---一旦發(fā)生事故后造成的傷害后果。即，D= L*E*C 6.你是如何理解安全隱患和危險(xiǎn)源的？ 答題要點(diǎn)：
(1)安全隱患，是指在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中存在的可能導(dǎo)致不安全事件或事故發(fā)生的物的危險(xiǎn)狀態(tài)、人的不安全行為和管理上的缺陷。從性質(zhì)上分為一般安全隱患和重大安全隱患。它是引發(fā)事故的直接原因。危險(xiǎn)源，是指可能導(dǎo)致死亡、傷害、職業(yè)病、財(cái)產(chǎn)損失、工作環(huán)境破壞或這些情況組合的根源或狀態(tài)。它由潛在危險(xiǎn)、存在條件、觸發(fā)因素三個(gè)要素構(gòu)成。
(2)區(qū)別：危險(xiǎn)源屬自然常態(tài)，隱患屬不正常狀態(tài)。安全隱患是已經(jīng)存在的問(wèn)題，而危險(xiǎn)源是存在危險(xiǎn)性的，不一定是一定要發(fā)生的。
(3)聯(lián)系：兩者都存在危險(xiǎn)性。
7.你是如何理解危險(xiǎn)源辨識(shí)和隱患排查的？ 答題要點(diǎn)：
(1)安全隱患，是指在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中存在的可能導(dǎo)致不安全事件或事故發(fā)生的物的危險(xiǎn)狀態(tài)、人的不安全行為和管理上的缺陷。從性質(zhì)上分為一般安全隱患和重大安全隱患。它是引發(fā)事故的直接原因。危險(xiǎn)源，是指可能導(dǎo)致死亡、傷害、職業(yè)病、財(cái)產(chǎn)損失、工作環(huán)境破壞或這些情況組合的根源或狀態(tài)。它由潛在危險(xiǎn)、存在條件、觸發(fā)因素三個(gè)要素構(gòu)成。
(2)隱患排查不同于危險(xiǎn)源辨識(shí)。危險(xiǎn)源辨識(shí)是為了明確所有可能產(chǎn)生或誘發(fā)事故的不安全因素，辨識(shí)的首要目的是為了對(duì)危險(xiǎn)源進(jìn)行預(yù)先控制。隱患排查是檢查已經(jīng)出現(xiàn)的危險(xiǎn)征兆，排查的目的是為了整改，消除隱患。
8.你是如何理解重大隱患和重大危險(xiǎn)源的？ 答題要點(diǎn)：
《安全生產(chǎn)法》中定義，重大危險(xiǎn)源是指長(zhǎng)期地或者臨時(shí)地生產(chǎn)、搬運(yùn)、使用或者儲(chǔ)存危險(xiǎn)物品，且危險(xiǎn)物品的數(shù)量等于或者超過(guò)臨界量的單元（包括場(chǎng)所和設(shè)施）。可以將重大危險(xiǎn)源理解為超過(guò)一定量的危險(xiǎn)源。確定重大危險(xiǎn)源的核心因素是危險(xiǎn)物品的數(shù)量是否等于或者超過(guò)臨界量。具體危險(xiǎn)物質(zhì)的臨界量，由危險(xiǎn)物品的性質(zhì)決定。
重大隱患是指可能導(dǎo)致重大人身傷亡或者重大經(jīng)濟(jì)損失的事故隱患。國(guó)家層面，重大安全生產(chǎn)隱患具體指《國(guó)務(wù)院關(guān)于預(yù)防煤礦生產(chǎn)安全事故的特別規(guī)定》（國(guó)務(wù)院令第446號(hào)）第八條所列15種情形。
重大隱患與重大危險(xiǎn)源不具有可比性。
9.你是如何理解不安全行為和“三違”的？ 答題要點(diǎn)：
(1)不安全行為是可能產(chǎn)生風(fēng)險(xiǎn)或者導(dǎo)致事故發(fā)生的行為。
(2)“三違”是指“三違”是指“違章指揮，違章操作，違反勞動(dòng)紀(jì)律”的簡(jiǎn)稱(chēng)。(3)不安全行為的概念更廣泛，包括了“三違”的內(nèi)容。
10.你覺(jué)得本安體系與煤礦安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化的區(qū)別有哪些？ 答案要點(diǎn)：
（1）現(xiàn)階段，推行安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化是國(guó)家強(qiáng)制性要求，而實(shí)施本質(zhì)安全管理體系是行業(yè)推薦或企業(yè)自愿。（2）安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化是管理標(biāo)準(zhǔn)，而本質(zhì)安全管理體系是管理方法。
（3）安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化主要強(qiáng)調(diào)隱患排查和治理，本質(zhì)安全管理體系的核心理念是危險(xiǎn)源辨識(shí)和風(fēng)險(xiǎn)預(yù)控。（4）安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化側(cè)重于物的不安全狀態(tài)的管控，本質(zhì)安全管理體系強(qiáng)調(diào)“人、機(jī)、環(huán)、管”全方位管控，且側(cè)重于人的不安全行為管控。
（5）運(yùn)行和評(píng)價(jià)方式不同。安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化沒(méi)有運(yùn)行程序性要求，由企業(yè)和政府主管部門(mén)驗(yàn)收評(píng)定等級(jí)，無(wú)周期限制。本質(zhì)安全管理體系要求按照管理體系程序運(yùn)行，有內(nèi)部審核、管理評(píng)審和第三方審核要求，且有審核周期要求。
（6）等級(jí)劃分和評(píng)級(jí)標(biāo)準(zhǔn)、方法不同，本質(zhì)安全管理體系等級(jí)為：本安一級(jí)、本安二級(jí)、本安三級(jí)、本安四級(jí)共四個(gè)等級(jí)，安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化分:特級(jí)、一級(jí)、二級(jí)共三個(gè)等級(jí)；本質(zhì)安全管理體系評(píng)級(jí)標(biāo)準(zhǔn)和評(píng)級(jí)方法高于安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化標(biāo)準(zhǔn)，表現(xiàn)在范圍更廣，否決指標(biāo)更多。
11.你覺(jué)得本安體系與煤礦安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化的聯(lián)系主要有哪些？ 答題要點(diǎn)：
(1)都體現(xiàn)了“安全第一、預(yù)防為主”的思想和持續(xù)改進(jìn)、動(dòng)態(tài)管理的理念。都強(qiáng)調(diào)遵守法律法規(guī)和其他要求。(2)安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化是本安體系的基礎(chǔ)。安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化使本質(zhì)安全管理體系更具體化，更有可操作性和實(shí)效性，有利于體系的有效運(yùn)行；本質(zhì)安全管理體系的有效運(yùn)行，可全方位推進(jìn)安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，實(shí)現(xiàn)降低職業(yè)風(fēng)險(xiǎn)，提高本質(zhì)安全的目的。
(3)安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)是本質(zhì)安全管理體系考核標(biāo)準(zhǔn)的重要組成部分。安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化指標(biāo)100%融合到了本安體系考核評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)中。
12.你是如何理解體系運(yùn)行中的內(nèi)部審核與管理評(píng)審的？ 答題要點(diǎn)：
內(nèi)部審核有時(shí)也稱(chēng)為第一方審核，由企業(yè)內(nèi)部成立評(píng)審小組，審核體系運(yùn)行是否持續(xù)的滿(mǎn)足企業(yè)內(nèi)部體系文件的要求，找出不符合項(xiàng)并提出糾正措施。即評(píng)價(jià)是否“做”我所“寫(xiě)”。
管理評(píng)審是由最高管理者組織會(huì)議，各分管領(lǐng)導(dǎo)、各部門(mén)負(fù)責(zé)人、關(guān)鍵安全生產(chǎn)管理人員參加，依據(jù)內(nèi)審結(jié)果、員工及外部信息反饋等，對(duì)本企業(yè)體系的適宜性、充分性、有效性進(jìn)行評(píng)價(jià)，找出與預(yù)期目標(biāo)間的差距，從而找出自身的改進(jìn)方向。必要時(shí)，要修訂體系文件，即評(píng)價(jià)是否“寫(xiě)”我所“做”。
13.請(qǐng)結(jié)合個(gè)人工作崗位，列出導(dǎo)致不安全行為的主要因素（可從主觀(guān)和客觀(guān)兩方面來(lái)列出）。（每種說(shuō)出3點(diǎn)即可）
答案要點(diǎn)：
（一）主觀(guān)因素：
(1)員工對(duì)作業(yè)環(huán)境不熟悉。
(2)員工文化程度低、素質(zhì)差、流動(dòng)性大。(3)員工思想麻痹。(4)個(gè)人安全意識(shí)淡薄。
(5)作業(yè)人員圖省事、怕麻煩，存在僥幸心里。(6)作業(yè)人員思想不集中。
（二）客觀(guān)因素：
(1)作業(yè)環(huán)境（條件）較差。
(2)設(shè)備不完好、安全設(shè)施不齊全。(3)培訓(xùn)不到位。
(4)安全管理機(jī)制不健全。(5)監(jiān)管不到位。
(6)管控措施落實(shí)不到位。(7)管理方法簡(jiǎn)單、粗暴。(8)班前會(huì)組織得不到位。
(9)工作安排不合理或工作任務(wù)過(guò)重。(10)經(jīng)濟(jì)利益趨動(dòng)。
14.本安信息系統(tǒng)的功能主要有哪些？請(qǐng)答出五種。答題要點(diǎn)：
（1）可實(shí)現(xiàn)隱患（問(wèn)題）閉環(huán)跟蹤管控；
（2）可實(shí)現(xiàn)人員不安全行為分類(lèi)統(tǒng)計(jì)和趨勢(shì)分析與判斷；（3）可實(shí)現(xiàn)對(duì)各類(lèi)危險(xiǎn)源的預(yù)警和跟蹤管控；（4）可實(shí)現(xiàn)考核評(píng)價(jià)自動(dòng)評(píng)分；
（5）可實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)系統(tǒng)安全可靠性分析與評(píng)價(jià)；（6）可實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)安全事故上報(bào)統(tǒng)計(jì)功能；（7）可實(shí)現(xiàn)系統(tǒng)重大危險(xiǎn)源跟蹤管控；（8）具有報(bào)表自動(dòng)生成功能；
（9）具有安全信息發(fā)布和查詢(xún)功能；（10）具有安全檢查工單生成功能。
15.在本安信息系統(tǒng)公共查詢(xún)頁(yè)面，您可以查看到哪些信息？請(qǐng)您列出五項(xiàng)。答案要點(diǎn)：
(1)公司本質(zhì)安全單位建設(shè)考核情況表本質(zhì)安全單位建設(shè)考核情況表(2)公司及本單位領(lǐng)導(dǎo)跟值班情況(3)公司各生產(chǎn)礦井安全生產(chǎn)天數(shù)(4)各類(lèi)危險(xiǎn)源預(yù)警信息情況
(5)法規(guī)標(biāo)準(zhǔn)（國(guó)家法律、行政法規(guī)、部門(mén)規(guī)章、國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、事故通報(bào)、其他文件）(6)神華安全文件(7)神東安全文件(8)事故案例
(9)公司獲得的各項(xiàng)安全生產(chǎn)榮譽(yù)(10)公司及各單位安全生產(chǎn)機(jī)構(gòu)及職責(zé)
第三篇：本安知識(shí)150題
本安知識(shí)150題
一、填空填
1.危險(xiǎn)源是指可能導(dǎo)致傷害或疾病、財(cái)產(chǎn)損失、工作環(huán)境破壞或這些情況組合的根源或狀態(tài)。
2.風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估是指評(píng)估風(fēng)險(xiǎn)大小以及確定風(fēng)險(xiǎn)是否可容許的全過(guò)程。
3.風(fēng)險(xiǎn)預(yù)控是在危險(xiǎn)源辨識(shí)和風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估的基礎(chǔ)上，預(yù)先采取措施消除和控制風(fēng)險(xiǎn)的過(guò)程。
4.不安全行為是可能產(chǎn)生風(fēng)險(xiǎn)或者導(dǎo)致事故發(fā)生的行為。
5.神東煤炭集團(tuán)目前危險(xiǎn)源辨識(shí)方法采用最多的是工作任務(wù)分析法和事故樹(shù)分析法
6.風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估的目的是對(duì)煤礦所有風(fēng)險(xiǎn)管理對(duì)象進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)劃分，從而確定風(fēng)險(xiǎn)管理的重點(diǎn)區(qū)域和項(xiàng)目，是為風(fēng)險(xiǎn)管理確定目標(biāo)的過(guò)程。
7.神東煤炭集團(tuán)目前在本安管理體系中使用的風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估方法是風(fēng)險(xiǎn)矩陣評(píng)價(jià)法。8.《煤礦安全風(fēng)險(xiǎn)預(yù)控管理體系》中，風(fēng)險(xiǎn)管理對(duì)象是可能產(chǎn)生或存在風(fēng)險(xiǎn)的主體。
9.風(fēng)險(xiǎn)管理標(biāo)準(zhǔn)是針對(duì)管理對(duì)象所制定的用于消除或控制風(fēng)險(xiǎn)的準(zhǔn)則，風(fēng)險(xiǎn)管理措施是指達(dá)到風(fēng)險(xiǎn)管理標(biāo)準(zhǔn)的具體方法、手段。
10.《煤礦安全風(fēng)險(xiǎn)預(yù)控管理體系 規(guī)范》要求，危險(xiǎn)源辨識(shí)時(shí)應(yīng)考慮正常、異常、緊急三種狀態(tài)及過(guò)去、現(xiàn)在、將來(lái)三種時(shí)態(tài)。
11.礦級(jí)危險(xiǎn)源辨識(shí)和風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估小組成員，應(yīng)包括管理層、安監(jiān)員、職業(yè)健康管理人員、有關(guān)部室區(qū)隊(duì)或班組的相關(guān)管理人員、專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員、班組長(zhǎng)、工作經(jīng)驗(yàn)豐富的崗位員工。
12.《煤礦安全風(fēng)險(xiǎn)預(yù)控管理體系》中，人員不安全行為按照風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)分特別重大風(fēng)險(xiǎn)、重大風(fēng)險(xiǎn)、中等風(fēng)險(xiǎn)、一般風(fēng)險(xiǎn)、低風(fēng)險(xiǎn)5個(gè)等級(jí)。
13.本安管理體系中，人員不安全行為按行動(dòng)前的意識(shí)，分為有意不安全行為和無(wú)意不安全行為。
14.《煤礦安全風(fēng)險(xiǎn)預(yù)控管理體系》中，按照行為痕跡，可將不安全行為分為有痕不安全行為和無(wú)痕不安全行為。
15.《神華集團(tuán)公司井工煤礦本質(zhì)安全管理體系考核評(píng)級(jí)及獎(jiǎng)懲辦法（修訂）》中，對(duì)本安企業(yè)建設(shè)等級(jí)分為四級(jí)，分別為本安企業(yè)建設(shè)一級(jí)單位、本安企業(yè)建設(shè)二級(jí)單位、本安企業(yè)建設(shè)三級(jí)單位、本安企業(yè)建設(shè)四級(jí)單位。
16.《神華集團(tuán)公司井工煤礦本質(zhì)安全管理體系考核評(píng)級(jí)及獎(jiǎng)懲辦法（修訂）》中的否決指標(biāo)之一規(guī)定，死亡人數(shù)累計(jì)達(dá) 2人（含）以上的，取消本等級(jí)評(píng)定。
17.《煤礦安全風(fēng)險(xiǎn)預(yù)控管理體系 規(guī)范》要求，安全風(fēng)險(xiǎn)預(yù)控管理體系應(yīng)符合“PDCA”的運(yùn)行模式。
18.《煤礦安全風(fēng)險(xiǎn)預(yù)控管理體系 規(guī)范》要求，安全風(fēng)險(xiǎn)預(yù)控管理方針應(yīng)傳達(dá)到全體員工，使其認(rèn)識(shí)到各自的安全風(fēng)險(xiǎn)預(yù)控管理的義務(wù)、責(zé)任。
19.《煤礦安全風(fēng)險(xiǎn)預(yù)控管理體系 規(guī)范》要求，組織員工進(jìn)行班前、作業(yè)前風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估，作業(yè)中如存在不符情況應(yīng)匯報(bào)，并組織班后或作業(yè)后評(píng)估。
20.《煤礦安全風(fēng)險(xiǎn)預(yù)控管理體系 規(guī)范》要求，煤礦應(yīng)建立健全安全風(fēng)險(xiǎn)預(yù)控管理組織機(jī)構(gòu)，組織機(jī)構(gòu)應(yīng)由不同層次的有代表性的人員組成。
21.《煤礦安全風(fēng)險(xiǎn)預(yù)控管理體系 規(guī)范》要求，每年至少評(píng)價(jià) 一 次本單位對(duì)在用的法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)和相關(guān)要求的遵守情況，并形成評(píng)價(jià)報(bào)告。
22.《煤礦安全風(fēng)險(xiǎn)預(yù)控管理體系 規(guī)范》要求，及時(shí)更新有關(guān)法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)和相關(guān)要求的信息，并將這些信息傳達(dá)給員工和其他有關(guān)的相關(guān)方。
23.《煤礦安全風(fēng)險(xiǎn)預(yù)控管理體系 規(guī)范》要求，應(yīng)對(duì)安全投入資金進(jìn)行統(tǒng)一決策、管理、支配。
24.《煤礦安全風(fēng)險(xiǎn)預(yù)控管理體系 規(guī)范》急救管理要求，應(yīng)確保每年至少有 10 %的員工接受急救培訓(xùn)。
25.《煤礦安全風(fēng)險(xiǎn)預(yù)控管理體系 規(guī)范》要求，應(yīng)定期對(duì)事故進(jìn)行回顧，以強(qiáng)化風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)與預(yù)控能力。
26.《煤礦安全風(fēng)險(xiǎn)預(yù)控管理體系 規(guī)范》職業(yè)健康管理要求，員工個(gè)體防護(hù)及各作業(yè)場(chǎng)所健康安全防護(hù)設(shè)施齊全有效，提示標(biāo)志醒目。
27.本質(zhì)安全文化建設(shè)以觀(guān)念文化、管理與法制文化、行為文化、物態(tài)文化等組成的安全文化形態(tài)體系為核心。
28.本安信息系統(tǒng)主要包括高級(jí)管理層、職能部門(mén)、生產(chǎn)單位三個(gè)子系統(tǒng)。29.公司所有員工都可應(yīng)用本安信息系統(tǒng)，進(jìn)行隱患、不安全行為等安全信息的錄入。30.本安信息系統(tǒng)的特點(diǎn)是上下互動(dòng)、資源共享、統(tǒng)一管理、集中控制。31.應(yīng)用本質(zhì)安全管理信息系統(tǒng)錄入隱患時(shí)，整改類(lèi)型分為限時(shí)整改和立即整改兩類(lèi)。
32.本質(zhì)安全管理體系中，將危險(xiǎn)源風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警等級(jí)由高到低分為巨警、重警、中警、低警、輕警5級(jí)。
33.本安信息系統(tǒng)四級(jí)檢查層次是指高級(jí)監(jiān)察、部門(mén)監(jiān)管、單位管理和區(qū)隊(duì)自查。34.為了避免了檢查的隨意性，增強(qiáng)檢查人員檢查的目的性與主動(dòng)性，系統(tǒng)設(shè)計(jì)了動(dòng)態(tài)檢查工單和季度檢查工單功能。
35.特種作業(yè)是指容易發(fā)生人員傷亡事故，對(duì)操作者本人、他人及周?chē)O(shè)備、設(shè)施的安全有重大危害的作業(yè)。
36.煤礦應(yīng)嚴(yán)格按照設(shè)計(jì)要求施工，并應(yīng)確保煤礦安全、環(huán)保、職業(yè)危害防護(hù)設(shè)施必須與主體工程同時(shí)設(shè)計(jì)、同時(shí)施工、同時(shí)投產(chǎn)使用。
37.煤礦要依法持有“六證”，具體包括采礦許可證、安全生產(chǎn)許可證、煤炭生產(chǎn)許可證、營(yíng)業(yè)執(zhí)照、礦長(zhǎng)資質(zhì)證、礦長(zhǎng)安全資格證。
38.《安全生產(chǎn)事故隱患排查治理暫行規(guī)定》（安監(jiān)總局令第16號(hào)，自2008年2月1日起施行）第三條規(guī)定：事故隱患分為一般事故隱患和重大事故隱患。
39.《安全生產(chǎn)培訓(xùn)管理辦法》（安監(jiān)總局令第20號(hào)）第二十八條規(guī)定，特種作業(yè)操作資格證的有效期為6年，每2年復(fù)審一次。
40.《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第五十五條規(guī)定，從事特種作業(yè)的勞動(dòng)者必須經(jīng)過(guò)專(zhuān)門(mén)培訓(xùn)并取得特種作業(yè)資格。
41.《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第三十二條規(guī)定，勞動(dòng)者拒絕用人單位管理人員違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)的，不視為違反勞動(dòng)合同。
42.國(guó)家煤礦安監(jiān)局關(guān)于進(jìn)一步做好煤礦“三項(xiàng)崗位人員”安全培訓(xùn)工作的通知（煤安監(jiān)行管〔2009〕24號(hào)）中“三項(xiàng)崗位人員”指煤礦企業(yè)主要負(fù)責(zé)人、安全生產(chǎn)管理人員、特種作業(yè)人員（含煤礦礦井使用的特種設(shè)備作業(yè)人員）。
43.煤礦礦長(zhǎng)保護(hù)礦工生命安全七條規(guī)定中第一條規(guī)定：必須證照齊全，嚴(yán)禁無(wú)證照或者證照失效非法生產(chǎn)。
44.企業(yè)安全生產(chǎn)費(fèi)用提取和使用管理辦法（財(cái)企〔2012〕16號(hào)）第五條規(guī)定：煤炭生產(chǎn)企業(yè)依據(jù)開(kāi)采的原煤產(chǎn)量按月提取。其中，煤（巖）與瓦斯（二氧化碳）突出礦井、高瓦斯礦井噸煤30元；
45.《生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位安全生產(chǎn)事故應(yīng)急預(yù)案編制導(dǎo)則》（AQ/T9002-2006）規(guī)定了應(yīng)急預(yù)案體系的構(gòu)成，應(yīng)包括綜合應(yīng)急預(yù)案、專(zhuān)項(xiàng)應(yīng)急預(yù)案和現(xiàn)場(chǎng)處置方案三部分。
二、判斷題
1.風(fēng)險(xiǎn)是指可能導(dǎo)致傷害或疾病、財(cái)產(chǎn)損失、工作環(huán)境破壞或這些情況組合的根源或狀態(tài)。（×）
出處：《煤礦安全風(fēng)險(xiǎn)預(yù)控管理體系規(guī)范》（AQ/T 1093—2011）
糾錯(cuò)：危險(xiǎn)源是指可能導(dǎo)致傷害或疾病、財(cái)產(chǎn)損失、工作環(huán)境破壞或這些情況組合的根源或狀態(tài)。
2.風(fēng)險(xiǎn)管理對(duì)象的提煉應(yīng)具體、明確，一般應(yīng)按照人、機(jī)、環(huán)、管四種風(fēng)險(xiǎn)類(lèi)型來(lái)確定。（√）
出處：《煤礦安全風(fēng)險(xiǎn)預(yù)控管理體系規(guī)范》（AQ/T 1093—2011）
3.危險(xiǎn)源辨識(shí)是一次性的過(guò)程，辨識(shí)完后就無(wú)需再辨識(shí)。（×）
出處：《煤礦安全風(fēng)險(xiǎn)預(yù)控管理體系》一書(shū)P59 糾錯(cuò)：除正式的風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估外，煤礦還應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況有效開(kāi)展持續(xù)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估，這是正式風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估的必要補(bǔ)充。
4.煤礦單位應(yīng)對(duì)井下工作場(chǎng)所的危險(xiǎn)源辨識(shí)進(jìn)行辨識(shí)，地面辦公場(chǎng)所的危險(xiǎn)源不需要辨識(shí)。（×）
出處：《煤礦安全風(fēng)險(xiǎn)預(yù)控管理體系規(guī)范》（AQ/T 1093—2011）4.3.1 糾錯(cuò)：煤礦應(yīng)組織員工對(duì)危險(xiǎn)源進(jìn)行全面、系統(tǒng)的辨識(shí)，并確保辨識(shí)范圍覆蓋本單位的所有活動(dòng)及區(qū)域。
5.危險(xiǎn)源辨識(shí)前不需要收集有關(guān)資料，只依據(jù)參與辨識(shí)人的工作經(jīng)驗(yàn)開(kāi)展辨識(shí)工作即可。（×）
出處：《煤礦安全風(fēng)險(xiǎn)預(yù)控管理體系》一書(shū)P74——6.資料收集
糾錯(cuò)：危險(xiǎn)源辨識(shí)和風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估小組應(yīng)收集的相關(guān)資料包括：法律法律、各類(lèi)標(biāo)準(zhǔn)、事故案例、職業(yè)健康資料、活動(dòng)區(qū)域的平面布置圖、生產(chǎn)工藝圖紙、設(shè)備檔案等。
6.風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估是評(píng)估風(fēng)險(xiǎn)大小并確定風(fēng)險(xiǎn)是否可容許的全過(guò)程。（√）
出處：《煤礦安全風(fēng)險(xiǎn)預(yù)控管理體系規(guī)范》（AQ/T 1093—2011）
7.采用風(fēng)險(xiǎn)矩陣評(píng)價(jià)法評(píng)估風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)，是通過(guò)危害性事件發(fā)生的后果，與造成的損失，兩者相乘來(lái)衡量的。（×）
出處：《煤礦安全風(fēng)險(xiǎn)預(yù)控管理體系》一書(shū)P68——2）風(fēng)險(xiǎn)矩陣評(píng)價(jià)法
糾錯(cuò)：采用風(fēng)險(xiǎn)矩陣評(píng)價(jià)法評(píng)估風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)，是通過(guò)危害性事件發(fā)生可能性的大小，與后果的嚴(yán)重程度，兩者相乘來(lái)衡量的。
8.采用風(fēng)險(xiǎn)矩陣評(píng)價(jià)法評(píng)估風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)，是通過(guò)危害性事件發(fā)生可能性的大小，與后果的嚴(yán)重程度，兩者相乘來(lái)衡量的。（√）
9.發(fā)生事故時(shí)需進(jìn)行危險(xiǎn)源再辨識(shí)，但發(fā)生未遂時(shí)不需要開(kāi)展危險(xiǎn)源再辨識(shí)。（×）
糾錯(cuò)：煤礦安全風(fēng)險(xiǎn)預(yù)控管理體系要求，“發(fā)生事故（包括未遂）”時(shí)，要及時(shí)進(jìn)行危險(xiǎn)源辨識(shí)，以確保危險(xiǎn)源辨識(shí)的全面性、時(shí)效性。
10.本安管理體系中，特別重大風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)的風(fēng)險(xiǎn)值范圍是30至36。（√）11.管理者的違章指揮或指揮失誤不屬于人員的不安全因素。（×）
糾錯(cuò)：人員的不安全因素包括：現(xiàn)場(chǎng)指揮的不安全性(指揮失誤、違章指揮)、失職(不認(rèn)真履行本職工作任務(wù))和決策失誤。
12.煤礦單位只能通過(guò)安全監(jiān)測(cè)監(jiān)控系統(tǒng)對(duì)危險(xiǎn)源進(jìn)行監(jiān)測(cè)。（×）
糾錯(cuò)：危險(xiǎn)源監(jiān)測(cè)手段包括：監(jiān)控系統(tǒng)、監(jiān)測(cè)儀器、安全檢查、工作觀(guān)察等。
13.人的不安全行為只包括員工的不安全行為，不包括管理者的不盡職行為。(×)糾錯(cuò)：不安全行為又分為狹義和廣義兩種。廣義的不安全行為既包括可能直接導(dǎo)致事故發(fā)生的人類(lèi)行為，也包括可能間接導(dǎo)致事故發(fā)生的人類(lèi)行為，如管理者的違章指揮行為、不盡職行為。
14.行動(dòng)之前行為主體已經(jīng)認(rèn)識(shí)到了自己行動(dòng)的危險(xiǎn)性，可以稱(chēng)之為非故意違章行為。(×)糾錯(cuò)：行動(dòng)之前行為主體已經(jīng)認(rèn)識(shí)到了自己行動(dòng)的危險(xiǎn)性，但仍然采取該行動(dòng)，稱(chēng)之為故意違章行為。
15.《煤礦安全風(fēng)險(xiǎn)預(yù)控管理體系》要求，管理評(píng)審每年至少組織1次。(√)16.《煤礦安全風(fēng)險(xiǎn)預(yù)控管理體系 規(guī)范》要求，開(kāi)展體系內(nèi)部審核時(shí)，審核應(yīng)由與所審核活動(dòng)無(wú)直接責(zé)任的人員進(jìn)行。(√)17.《管理手冊(cè)》是安全風(fēng)險(xiǎn)預(yù)控管理體系的綱領(lǐng)性文件。（√）
18.體系文件《管理手冊(cè)》和《程序文件》必須每年更新并以文件形式下發(fā)。（×）
糾錯(cuò)：管理體系所要求的文件應(yīng)予以控制，必要時(shí)對(duì)文件進(jìn)行評(píng)審與更新，并再次批準(zhǔn)。19.《程序文件》是體系的第二層次文件，是為進(jìn)行某項(xiàng)活動(dòng)或過(guò)程所規(guī)定的途徑。（√）
20.煤礦安全風(fēng)險(xiǎn)預(yù)控管理體系主要由風(fēng)險(xiǎn)預(yù)控管理、組織保障管理、人員不安全行為控制管理、生產(chǎn)系統(tǒng)安全要素管理、輔助管理構(gòu)成。（√）
21.煤礦至少每年對(duì)全員進(jìn)行一次以危險(xiǎn)源辨識(shí)、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估為主的體系培訓(xùn)。（√）22.安全風(fēng)險(xiǎn)預(yù)控管理體系在員工教育培訓(xùn)方面要求，每年末進(jìn)行一次基于風(fēng)險(xiǎn)管理和事故分析統(tǒng)計(jì)的培訓(xùn)需求調(diào)查，并形成培訓(xùn)需求調(diào)查報(bào)告。（√）
23.安全風(fēng)險(xiǎn)預(yù)控管理體系提到的持續(xù)改進(jìn)，是為改進(jìn)煤礦安全總體績(jī)效，根據(jù)安全風(fēng)險(xiǎn)預(yù)控管理方針，完善安全風(fēng)險(xiǎn)預(yù)控管理的過(guò)程。（√）
24.風(fēng)險(xiǎn)預(yù)控是指在危險(xiǎn)源辨識(shí)和風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估的基礎(chǔ)上，預(yù)先采取措施消除或控制風(fēng)險(xiǎn)的過(guò)程。（√）
25.體系文件就是《管理手冊(cè)》和《程序文件》。（×）
糾錯(cuò)：煤礦安全風(fēng)險(xiǎn)預(yù)控管理體系文件通常包括安全方針與目標(biāo)、管理手冊(cè)、書(shū)面程序、作業(yè)指導(dǎo)書(shū)等。
26.煤礦的安全風(fēng)險(xiǎn)預(yù)控管理方針應(yīng)由礦長(zhǎng)批準(zhǔn)。（√）27.本質(zhì)安全管理體系的核心內(nèi)涵是風(fēng)險(xiǎn)預(yù)控。（√）
28.本質(zhì)安全型企業(yè)建設(shè)等級(jí)評(píng)定中，最低級(jí)別為本安企業(yè)建設(shè)一級(jí)。（×）
糾錯(cuò)：最低級(jí)別為本本安企業(yè)建設(shè)四級(jí)，要求考核內(nèi)，綜合得分在60分（含）以上。而本安企業(yè)建設(shè)一級(jí)單位，要求考核內(nèi)，綜合得分在90分（含）以上，且實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)1000天以上。
29.按照神華集團(tuán)公司本質(zhì)安全型煤礦達(dá)標(biāo)考核辦法（試行），在考核內(nèi)，煤礦考核得分在90分（含）以上時(shí)，該煤礦可評(píng)為本質(zhì)安全型一級(jí)煤礦。（X）
糾錯(cuò)：本安企業(yè)建設(shè)一級(jí)單位，要求考核內(nèi)，綜合得分在90分（含）以上，且要實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)1000天以上。
30.神東煤炭集團(tuán)本質(zhì)安全管理信息系統(tǒng)是一套B/S結(jié)構(gòu)（瀏覽器和服務(wù)器結(jié)構(gòu)）的計(jì)算機(jī)安全管理信息系統(tǒng)。(√)31.必須建立和應(yīng)用本安信息系統(tǒng)才能實(shí)施本安體系。（×）
糾錯(cuò)：建立和應(yīng)用信息系統(tǒng)，對(duì)安全信息進(jìn)行收集、加工與處理，能促進(jìn)體系高效運(yùn)行，但不是實(shí)施體系的唯一途徑。32.每位本質(zhì)安全管理信息系統(tǒng)用戶(hù)的賬號(hào)是唯一的。(√)33.通過(guò)本質(zhì)安全管理信息系統(tǒng)，只能錄入本單位內(nèi)部的隱患和不安全行為，不能實(shí)現(xiàn)對(duì)承包商信息的錄入。（×）
糾錯(cuò)：本質(zhì)安全管理信息系統(tǒng)中有承包商管理功能，可以實(shí)現(xiàn)承包商的信息錄入。
34.從本安信息系統(tǒng)中，可以查詢(xún)到煤礦各生產(chǎn)系統(tǒng)的安全可靠性分析結(jié)果。（√）35.從本安信息系統(tǒng)中，不能查詢(xún)到本人當(dāng)月登錄系統(tǒng)的次數(shù)。（×）
糾錯(cuò)：可以查詢(xún)，在系統(tǒng)中的“綜合查詢(xún)——其它——人員登錄查詢(xún)”中可查到。
36.本安信息系統(tǒng)中，區(qū)隊(duì)內(nèi)部自主發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、主動(dòng)錄入系統(tǒng)，并落實(shí)整改措施的問(wèn)題也要進(jìn)行扣分處理。（×）
糾錯(cuò)：為了鼓勵(lì)區(qū)隊(duì)自主發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并及時(shí)整改問(wèn)題，對(duì)區(qū)隊(duì)主動(dòng)錄入系統(tǒng)的問(wèn)題不予扣分。
37.本安信息系統(tǒng)中，關(guān)于重復(fù)問(wèn)題的判定，是指同一責(zé)任區(qū)隊(duì)、同一考核標(biāo)準(zhǔn)、在24小時(shí)之內(nèi)再次錄入。（√）
38.本安信息系統(tǒng)中的崗位危險(xiǎn)源、考核標(biāo)準(zhǔn)以及人員不安全行為認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)不能適時(shí)修訂、更新，只能在每年底進(jìn)行整體修訂。（×）
糾錯(cuò)：均可以適時(shí)修訂，用戶(hù)可隨時(shí)通過(guò)本安信息系統(tǒng)的“崗位危險(xiǎn)源上報(bào)”、“增補(bǔ)考核標(biāo)準(zhǔn)意見(jiàn)”功能項(xiàng)提出修訂和改進(jìn)意見(jiàn)。
39.個(gè)人的本安信息系統(tǒng)登錄密碼不需要修改，使用初始密碼即可。（×）
糾錯(cuò)：應(yīng)該修改。因?yàn)槌跏济艽a是公開(kāi)的通用密碼，為了防止越權(quán)使用和個(gè)人信息安全，必須修改密碼。
40.《生產(chǎn)安全事故報(bào)告和調(diào)查處理?xiàng)l例》（國(guó)務(wù)院令第493號(hào)）第九條規(guī)定，事故發(fā)生后，事故現(xiàn)場(chǎng)有關(guān)人員應(yīng)當(dāng)在1小時(shí)內(nèi)向本單位負(fù)責(zé)人報(bào)告。（×）。
糾錯(cuò)：事故發(fā)生后，事故現(xiàn)場(chǎng)有關(guān)人員應(yīng)當(dāng)立即向本單位負(fù)責(zé)人報(bào)告。
41.2013年為神東煤炭集團(tuán)確定的“本質(zhì)安全管理全面提升年”。（X）
糾錯(cuò)：2013年神東1號(hào)文件明確，根據(jù)神華集團(tuán)2013年安全生產(chǎn)工作總體部署，公司決定開(kāi)展“本安管理體系鞏固發(fā)展年”活動(dòng)，42.《煤礦安全風(fēng)險(xiǎn)預(yù)控管理體系規(guī)范》（AQ/T1093-2011）于2011年12月1日起實(shí)施。（√）
43.從本安信息系統(tǒng)中，可以查詢(xún)到煤礦各生產(chǎn)系統(tǒng)的安全可靠性分析結(jié)果。（√）44.《職業(yè)安全衛(wèi)生術(shù)語(yǔ)》（GB/T 15236-2008）中定義，本質(zhì)安全是指通過(guò)設(shè)計(jì)等手段使生產(chǎn)設(shè)備或生產(chǎn)系統(tǒng)本身具有安全性，即使在誤操作或發(fā)生故障的情況下也不會(huì)造成事故。（√）
45.煤礦礦長(zhǎng)保護(hù)礦工生命安全七條規(guī)定中的第7條規(guī)定：必須堅(jiān)持礦領(lǐng)導(dǎo)下井帶班，確保員工培訓(xùn)合格、持證上崗，嚴(yán)禁違章指揮。（√）
三、選擇題
1.在煤礦風(fēng)險(xiǎn)管理過(guò)程中，（C）是煤礦安全風(fēng)險(xiǎn)預(yù)控管理體系建立的基礎(chǔ)。A、目標(biāo)的制定 B、體系文件的編制 C、危險(xiǎn)源辨識(shí)和風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估 D、風(fēng)險(xiǎn)管控
2.識(shí)別危險(xiǎn)源的存在并確定其可能產(chǎn)生的風(fēng)險(xiǎn)后果的過(guò)程屬于（B）。A隱患排查 B 危險(xiǎn)源辨識(shí) C 風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估 D 事故調(diào)查 3.下列情況中，（C）屬于機(jī)或物的不安全狀態(tài)。
A、頂板離層 B、瓦斯超限 C、急停開(kāi)關(guān)不完好 D、違章操作 4.下列情況中，（A）是人員的不安全行為。A、高空作業(yè)不佩戴安全帽 B、室內(nèi)通風(fēng)不良
C、組織機(jī)構(gòu)不健全 D、設(shè)備不完好
5.下列情況中，（C）是管理的不安全因素。A、在不正確的位置上工作 B、指揮失誤
C、員工安全教育、培訓(xùn)不符合規(guī)定 D、設(shè)備無(wú)標(biāo)識(shí)
6.本安管理體系中重大風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)的風(fēng)險(xiǎn)值范圍是（B）A、3－8 B、18-25 C、25-30 D、30－36 7.下列不屬于危險(xiǎn)源監(jiān)測(cè)手段的是（B）
A、儀器監(jiān)測(cè) B、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià) C、工作觀(guān)察 D、安全檢查
8.煤礦應(yīng)針對(duì)不同風(fēng)險(xiǎn)級(jí)別的危險(xiǎn)源，制定適當(dāng)?shù)念A(yù)警方法。通常將風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警等級(jí)分為5級(jí)，其中最高級(jí)別的預(yù)警警度為（B）
A、重警 B、巨警 C、低警 D、中警 9.煤礦風(fēng)險(xiǎn)預(yù)控管理的最終責(zé)任由（A）承擔(dān)。A、煤礦最高管理者 B、煤礦安全負(fù)責(zé)人 C、煤礦生產(chǎn)負(fù)責(zé)人 D、煤礦總工程師 10.煤礦安全風(fēng)險(xiǎn)預(yù)控管理（煤礦本質(zhì)安全管理）方針應(yīng)由（B）批準(zhǔn)。A.管理者代表
B.礦長(zhǎng)
C.分管安全的副礦長(zhǎng)
D.工會(huì)主席 11.不安全行為管理至少應(yīng)該包括以下內(nèi)容（C）
①制定工作人員的工作任務(wù)、流程、職責(zé)、行為規(guī)范、規(guī)章制度等； ②識(shí)別工作人員的可能發(fā)生的不安全行為或不盡職行為；
③采取預(yù)防性措施消除或者減少可能發(fā)生的不安全行為或不盡職行為； ④現(xiàn)場(chǎng)檢查現(xiàn)場(chǎng)工作人員的行為狀態(tài)和工作條件； ⑤現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督、指導(dǎo)和改正工作人員的工作行為； ⑥采取措施防止因行為問(wèn)題而導(dǎo)致的事故發(fā)生；
⑦總結(jié)不安全行為和不盡職行為發(fā)生規(guī)律，不斷提高行為安全管理水平。A.①③④⑥⑦
B.①②④⑤⑥⑦
C.①②③④⑤⑥⑦
D.③④⑤⑥⑦ 12.不安全行為三種基本控制途徑中的自我行為控制是指（D）
A.工作流程設(shè)計(jì)實(shí)施
B.進(jìn)行計(jì)劃和監(jiān)督
C.實(shí)施檢查和改正
D.從思想、情感、價(jià)值觀(guān)和利益方面控制
13.下列情況中，（C）是人員的不安全因素。
A、崗位職責(zé)不明，設(shè)置不合理
B、規(guī)章制度不全，不符合實(shí)際
C、現(xiàn)場(chǎng)指揮的不安全性
D、采掘設(shè)計(jì)缺陷 14.下列選項(xiàng)中，屬于有痕的不安全行為的是（B）。
A、在空頂下作業(yè)
B、在安全出口處放置其他物品，造成通道不暢通
C、睡崗
D、井下作業(yè)時(shí)，私自拆卸礦燈
15.下列哪一項(xiàng)不屬于《管理評(píng)審報(bào)告》中應(yīng)有的內(nèi)容？（B）
A.體系文件修訂
B.動(dòng)態(tài)考核標(biāo)準(zhǔn)
C.內(nèi)外部審核問(wèn)題改進(jìn)和糾正
D.需要改進(jìn)的過(guò)程
16.本安管理體系中本安企業(yè)建設(shè)二級(jí)是指評(píng)價(jià)綜合得分達(dá)到（D）分及以上。A.95
B.90
C.85
D.80
17.本安管理體系考核評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)中規(guī)定，“新入礦員工要接受不少于(D)學(xué)時(shí)的安全培訓(xùn)和崗位技能培訓(xùn)，做到持證上崗，培訓(xùn)資料齊全?！?/p>
A.12
B.24
C.36
D.72 18.《神華集團(tuán)公司井工煤礦本質(zhì)安全管理體系考核評(píng)級(jí)及獎(jiǎng)懲辦法（修訂）》中規(guī)定,“員工薪酬中安全結(jié)構(gòu)工資所占比重不得低于（A）”
A.30% B.35% C.40% D.50% 19.《特種設(shè)備安全監(jiān)察條例》（國(guó)務(wù)院令第549號(hào)）第二十八條規(guī)定：特種設(shè)備使用單位應(yīng)當(dāng)按照安全技術(shù)規(guī)范的定期檢驗(yàn)要求，在安全檢驗(yàn)合格有效期屆滿(mǎn)前（C）向特種設(shè)備檢驗(yàn)檢測(cè)機(jī)構(gòu)提出定期檢驗(yàn)要求。
A.6個(gè)月
B.3個(gè)月
C.1個(gè)月
D.10天
20.下列哪一項(xiàng)不屬于煤礦安全風(fēng)險(xiǎn)預(yù)控管理體系的特點(diǎn)（C）A 以風(fēng)險(xiǎn)預(yù)控為核心；
B 以人員不安全行為管控為重點(diǎn)； C以隱患排查為重點(diǎn)；
D 以PDCA循環(huán)方法為運(yùn)行模式
出處：《煤礦安全風(fēng)險(xiǎn)預(yù)控管理體系》一書(shū)P22。
21.本質(zhì)安全管理信息系統(tǒng)錄入信息修改時(shí)限是：（B）A.12小時(shí)
B.24小時(shí)
C.48小時(shí)
D.無(wú)限制
22.現(xiàn)場(chǎng)檢查發(fā)現(xiàn)的隱患錄入本安信息系統(tǒng)后，在下列（B）情況下會(huì)升級(jí)預(yù)警。A.風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)為巨警
B.未在規(guī)定時(shí)限內(nèi)整改
C.風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)為重警
D.隱患為重大隱患
23.在本安信息系統(tǒng)中，可以通過(guò)綜合查詢(xún)中的（A）模塊，查詢(xún)到本單位已辨識(shí)出的危險(xiǎn)源總數(shù)以及分類(lèi)數(shù)量
A.安全風(fēng)險(xiǎn)概述
B.危險(xiǎn)源管控表 C.危險(xiǎn)源管控分析圖
D.Ⅰ類(lèi)重大隱患管控表
24.在本安信息系統(tǒng)中，可以通過(guò)綜合查詢(xún)中的（C）模塊，查詢(xún)到本單位各個(gè)時(shí)間段各級(jí)檢查人員查出的各類(lèi)隱患
A.安全風(fēng)險(xiǎn)概述
B.風(fēng)險(xiǎn)管理表 C.危險(xiǎn)源管控表
D.I類(lèi)重大隱患管控表
25.在本安信息系統(tǒng)中，可以通過(guò)綜合查詢(xún)中的（B）模塊，查詢(xún)到全公司和本單位已辨識(shí)出的危險(xiǎn)源成果
A.安全風(fēng)險(xiǎn)概述
B.風(fēng)險(xiǎn)管理表 C.危險(xiǎn)源管控表
D.I類(lèi)重大隱患管控表
26.在本安信息系統(tǒng)中，可以通過(guò)綜合查詢(xún)中的（A）模塊，查詢(xún)到全公司已辨識(shí)出的人員不安全行為種類(lèi)和數(shù)量
A.員工不安全行為表現(xiàn)及其分類(lèi)表
B.不安全行為管控表 C.不安全行為管控分析圖
D.人員不安全行為趨勢(shì)判斷
27.在本安信息系統(tǒng)中，可以通過(guò)綜合查詢(xún)中的（B）模塊，查詢(xún)到全公司和本單位各級(jí)檢查人員查出的各類(lèi)不安全行為
A.員工不安全行為表現(xiàn)及其分類(lèi)表
B.不安全行為管控表 C.不安全行為管控分析圖
D.人員不安全行為趨勢(shì)判斷
28.在本安信息系統(tǒng)中，綜合查詢(xún)中的（D）模塊，可以根據(jù)錄入的不安全行為信息自動(dòng)統(tǒng)計(jì)分析，做出不安全行為可能導(dǎo)致事故的趨勢(shì)性判斷
A.員工不安全行為表現(xiàn)及其分類(lèi)表
B.不安全行為管控表 C.不安全行為管控分析圖
D.人員不安全行為趨勢(shì)判斷
29.在本安信息系統(tǒng)中，綜合查詢(xún)中的（D）模塊，可利用日常危險(xiǎn)源（隱患）檢查和監(jiān)測(cè)數(shù)據(jù)，對(duì)煤礦各大生產(chǎn)系統(tǒng)可靠性進(jìn)行自動(dòng)分析與評(píng)價(jià)，得出生產(chǎn)系統(tǒng)的可靠數(shù)
A.安全風(fēng)險(xiǎn)概述
B.風(fēng)險(xiǎn)管理表
C.危險(xiǎn)源管控表
D.煤礦生產(chǎn)系統(tǒng)安全可靠性分析
30.在本安信息系統(tǒng)中，可以通過(guò)綜合查詢(xún)中的（C）模塊，查詢(xún)到全公司和本單位各級(jí)檢查人員查出的各類(lèi)隱患信息和不安全行為信息
A.危險(xiǎn)源管控表
B.不安全行為管控表
C.檢查問(wèn)題及扣分原因匯總表
D.各單位動(dòng)態(tài)檢查發(fā)現(xiàn)問(wèn)題統(tǒng)計(jì)表
31.在本安信息系統(tǒng)中，綜合查詢(xún)中的（A）模塊，對(duì)本單位各部門(mén)參與檢查的人數(shù)、查出的隱患數(shù)量、不安全行為數(shù)量、管控扣分等信息進(jìn)行了統(tǒng)計(jì)
A.檢查單位查出問(wèn)題統(tǒng)計(jì)表
B.檢查人員查出問(wèn)題統(tǒng)計(jì)表 C.檢查問(wèn)題及扣分原因匯總表
D.各單位動(dòng)態(tài)檢查發(fā)現(xiàn)問(wèn)題統(tǒng)計(jì)表
32.13.在本安信息系統(tǒng)中，綜合查詢(xún)中的（B）模塊，對(duì)本單位及各部門(mén)人員查出的隱患數(shù)量、不安全行為數(shù)量、管控扣分等信息進(jìn)行了統(tǒng)計(jì)
A.檢查單位查出問(wèn)題統(tǒng)計(jì)表
B.檢查人員查出問(wèn)題統(tǒng)計(jì)表 C.檢查問(wèn)題及扣分原因匯總表
D.各單位動(dòng)態(tài)檢查發(fā)現(xiàn)問(wèn)題統(tǒng)計(jì)表
33.在本安信息系統(tǒng)中，可以通過(guò)綜合查詢(xún)中的（A）模塊，對(duì)公司季度檢查和所應(yīng)用的考核標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行查看與下載
A.定期考核評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)
B.動(dòng)態(tài)考核評(píng)分標(biāo)準(zhǔn) C.月度動(dòng)態(tài)考核表
D.季度動(dòng)態(tài)考核表
34.在本安信息系統(tǒng)中，可以通過(guò)綜合查詢(xún)中的（B）模塊，對(duì)公司和本單位日常動(dòng)態(tài)檢查所應(yīng)用的考核標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行查看與下載
A.定期考核評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)
B.動(dòng)態(tài)考核評(píng)分標(biāo)準(zhǔn) C.月度動(dòng)態(tài)考核表
D.季度動(dòng)態(tài)考核表
35.在本安信息系統(tǒng)中，可以通過(guò)綜合查詢(xún)中的（C）模塊，對(duì)本單位及各部門(mén)月度考核得分情況進(jìn)行查看與下載
A.定期考核評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)
B.動(dòng)態(tài)考核評(píng)分標(biāo)準(zhǔn) C.月度動(dòng)態(tài)考核表
D.季度動(dòng)態(tài)考核表
36.在本安信息系統(tǒng)中，可以通過(guò)綜合查詢(xún)中的（D）模塊，對(duì)本單位季度考核結(jié)果進(jìn)行查看與下載
A.定期考核評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)
B.動(dòng)態(tài)考核評(píng)分標(biāo)準(zhǔn) C.月度動(dòng)態(tài)考核表
D.季度綜合考核表
37.在本安信息系統(tǒng)中，可以通過(guò)綜合查詢(xún)中的（C）模塊，對(duì)本單位季度考核中存在的具體問(wèn)題進(jìn)行查看與下載
A.定期考核評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)
B.動(dòng)態(tài)考核評(píng)分標(biāo)準(zhǔn) C.季度考核評(píng)審報(bào)告
D.季度綜合考核表
38.在本安信息系統(tǒng)中，可以通過(guò)綜合查詢(xún)中的（B）模塊，對(duì)承包商以及承包商施工隊(duì)月度考核情況進(jìn)行查看與下載
A.承包商統(tǒng)計(jì)表
B.承包商動(dòng)態(tài)考核表 C.承包商施工信息匯總表
D.承包商季度動(dòng)態(tài)考核表
39.不屬于《特種作業(yè)人員安全技術(shù)培訓(xùn)考核管理規(guī)定》（國(guó)家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局令第30號(hào)）規(guī)定的特種作業(yè)的是（D）
A.采煤機(jī)司機(jī)
B.綜掘機(jī)司機(jī)
C.井下機(jī)電設(shè)備的安裝工
D.主扇風(fēng)機(jī)操作工 40.《特種設(shè)備作業(yè)人員作業(yè)種類(lèi)與項(xiàng)目》(國(guó)家質(zhì)檢總局公告2011年第95號(hào))明確的特種特種設(shè)備作業(yè)人員不包括（C）。
A.移動(dòng)式壓力容器充裝工
B.叉車(chē)司機(jī)
C.煤礦主提升機(jī)司機(jī)
D.電梯司機(jī) 41.《煤礦作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)危害防治規(guī)定（試行）》（安監(jiān)總煤調(diào)〔2010〕121號(hào)）規(guī)定：煤礦企業(yè)應(yīng)委托具有資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)，每（B）年對(duì)作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)危害因素進(jìn)行一次檢測(cè)評(píng)價(jià)。
A.半年
B.一年
C.二年
D三年
42.《關(guān)于開(kāi)展重大危險(xiǎn)源監(jiān)督管理工作的指導(dǎo)意見(jiàn)》（安監(jiān)管協(xié)調(diào)字[2004]56號(hào)）提出了重大危險(xiǎn)源申報(bào)登記的范圍，以下哪一項(xiàng)不屬于申報(bào)范圍？（D）
A.貯罐區(qū)（貯罐）B.鍋爐 C.井工開(kāi)采煤礦 D.電梯
43.國(guó)務(wù)院安委會(huì)關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)安全培訓(xùn)工作的決定（安委〔2012〕10號(hào)）要求，嚴(yán)格落實(shí)企業(yè)職工先培訓(xùn)后上崗制度。礦山、危險(xiǎn)物品等高危企業(yè)要對(duì)新職工進(jìn)行至少（D）學(xué)時(shí)的安全培訓(xùn)。
A.12 B.24 C.36 D.72 44.《生產(chǎn)安全事故報(bào)告和調(diào)查處理?xiàng)l例》（中華人民共和國(guó)國(guó)務(wù)院令第493號(hào)）規(guī)定，重大事故是指（B）
A.造成（3人以上30人以下）死亡，或者50人以上100人以下重傷，或者5000萬(wàn)元以上1億元以下直接經(jīng)濟(jì)損失的事故；
B.造成（10人以上30人以下）死亡，或者50人以上100人以下重傷，或者5000萬(wàn)元以上1億元以下直接經(jīng)濟(jì)損失的事故；
C.造成（10人以上30人以下）死亡，或者30人以上100人以下重傷，或者5000萬(wàn)元以上1億元以下直接經(jīng)濟(jì)損失的事故；
D.造成（10人以上30人以下）死亡，或者50人以上100人以下重傷，或者5000萬(wàn)元以上直接經(jīng)濟(jì)損失的事故；
45.《《生產(chǎn)安全事故報(bào)告和調(diào)查處理?xiàng)l例》罰款處罰暫行規(guī)定》（國(guó)家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局令第13號(hào)）對(duì)事故報(bào)告中的謊報(bào)認(rèn)定條件規(guī)定為（C）
A.報(bào)告事故的時(shí)間超過(guò)規(guī)定時(shí)限的。
B.因過(guò)失對(duì)應(yīng)當(dāng)上報(bào)的事故或者事故發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)、類(lèi)別、傷亡人數(shù)、直接經(jīng)濟(jì)損失等內(nèi)容遺漏未報(bào)的。C.故意不如實(shí)報(bào)告事故發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)、類(lèi)別、傷亡人數(shù)、直接經(jīng)濟(jì)損失等有關(guān)內(nèi)容的。
D.故意隱瞞已經(jīng)發(fā)生的事故，并經(jīng)有關(guān)部門(mén)查證屬實(shí)的，屬于瞞報(bào)。
四、簡(jiǎn)答題
1.危險(xiǎn)源辨識(shí)時(shí)，應(yīng)考慮的人員不安全因素有哪些（說(shuō)出4點(diǎn)即可）？ 答題要點(diǎn)：
主要分為以下幾類(lèi)：
(1)操作不安全性(誤操作、不規(guī)范操作、違章操作)；(2)現(xiàn)場(chǎng)指揮的不安全性(指揮失誤、違章指揮)；(3)失職(不認(rèn)真履行本職工作任務(wù))；(4)決策失誤。
(5)身體狀況不佳(帶病工作、酒后工作、疲勞工作等)；(6)心理異常(過(guò)度興奮或緊張、焦慮、冒險(xiǎn)心理等)；
2.危險(xiǎn)源辨識(shí)時(shí)，應(yīng)考慮的機(jī)器設(shè)備的不安全因素有哪些（說(shuō)出4點(diǎn)即可）。答題要點(diǎn)： 機(jī)的不安全因素
(1)沒(méi)有按規(guī)定配備必需的機(jī)器、設(shè)備、裝置、工具等；(2)機(jī)器、設(shè)備、裝置、工具的選型不符合實(shí)際需求；(3)機(jī)器、設(shè)備、裝置、工具的安裝不符合規(guī)定或?qū)嶋H要求；(4)機(jī)器、設(shè)備、裝置維護(hù)(修)不到位；
(5)機(jī)器、設(shè)備、裝置、工具安全標(biāo)識(shí)不齊全或不規(guī)范；(6)機(jī)器、設(shè)備空間不滿(mǎn)足作業(yè)條件；
3.危險(xiǎn)源辨識(shí)時(shí)，應(yīng)考慮的作業(yè)環(huán)境的不安全因素有哪些（說(shuō)出4點(diǎn)即可）？ 答案要點(diǎn)： 環(huán)境的不安全因素
（1）礦區(qū)及其周邊地表水和地下水域的威脅；（2）煤層巖層構(gòu)造威脅；（3）地?zé)嵬{；（4）煤塵爆炸威脅；（5）煤層自燃威脅；（6）瓦斯突出威脅；（7）其他自然地質(zhì)威脅；
（8）工作地點(diǎn)溫度、濕度、粉塵、噪聲、有毒氣體濃度等超過(guò)規(guī)定；（9）工作地點(diǎn)照明不足；
（10）工作地點(diǎn)風(fēng)量（風(fēng)速）不符合規(guī)定；（11）井下巷道布局不合理，巷道質(zhì)量不合格；（12）工作面布置、規(guī)格尺寸不合理；（13）施工質(zhì)量不滿(mǎn)足要求；（14）路面質(zhì)量不合格；（15）供電線(xiàn)路布置不合理；（16）道路標(biāo)示不齊全、不明確；
（17）警示標(biāo)桿和導(dǎo)牌不齊全，放置位置不合理；（18）其他工作環(huán)境的不安全因素。
4.《煤礦安全風(fēng)險(xiǎn)預(yù)控管理體系 規(guī)范》（AQ/T 1093—2011）要求，煤礦企業(yè)應(yīng)在什么情況下開(kāi)展持續(xù)的風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估？（說(shuō)出4種情況即可）
答案要點(diǎn)： ——新改擴(kuò)項(xiàng)目前；
——新設(shè)備、設(shè)施、工藝和技術(shù)應(yīng)用前或有重大改變時(shí)；
——為特定項(xiàng)目（采煤工作面安裝、初次放頂、收尾、回撤，采掘工作面過(guò)構(gòu)造、過(guò)沖刷帶、過(guò)富水區(qū)、過(guò)空巷，排放瓦斯、井下電氣焊、大型設(shè)備安裝與檢修等）制定安全措施前；
——執(zhí)行重大風(fēng)險(xiǎn)任務(wù)前； ——執(zhí)行特定檢查和實(shí)驗(yàn)前； ——審核發(fā)現(xiàn)重大不符合項(xiàng)；
——調(diào)查事故（包括未遂）暴露的新風(fēng)險(xiǎn)。
5.你了解的風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估方法有哪些？簡(jiǎn)要說(shuō)明其中一種風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)方法的評(píng)價(jià)要點(diǎn)？ 答題要點(diǎn)：
常用的風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估方法有： 作業(yè)條件危險(xiǎn)性評(píng)價(jià)法（LEC）、風(fēng)險(xiǎn)矩陣評(píng)價(jià)法、失效模式與影響分析評(píng)價(jià)法（FMEA）、改進(jìn)的作業(yè)條件危險(xiǎn)性評(píng)價(jià)法（MES）。
（1）風(fēng)險(xiǎn)矩陣評(píng)價(jià)法(此方法是神東普遍采用的)是將發(fā)生事故的可能性（L）的大小和后果的嚴(yán)重程度（S）分別是相對(duì)差距的數(shù)值來(lái)表示，然后用兩者的乘積反映風(fēng)險(xiǎn)程度（R）的大小，即R=L*S。
（2）作業(yè)條件危險(xiǎn)性評(píng)價(jià)法：即LEC法。主要適用于工作環(huán)境風(fēng)險(xiǎn)的評(píng)價(jià)，如環(huán)境的溫度、壓力、輻射、空氣質(zhì)量、有害病菌等。
用與風(fēng)險(xiǎn)有關(guān)的三種因素指標(biāo)值的乘積來(lái)評(píng)價(jià)操作人員傷亡風(fēng)險(xiǎn)大?。―）。這三種因素是：
L---發(fā)生事故的可能性大小。E---人體暴露在危險(xiǎn)環(huán)境中的頻率。C---一旦發(fā)生事故后造成的傷害后果。即，D= L*E*C 6.你是如何理解安全隱患和危險(xiǎn)源的？ 答題要點(diǎn)：
(1)安全隱患，是指在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中存在的可能導(dǎo)致不安全事件或事故發(fā)生的物的危險(xiǎn)狀態(tài)、人的不安全行為和管理上的缺陷。從性質(zhì)上分為一般安全隱患和重大安全隱患。它是引發(fā)事故的直接原因。危險(xiǎn)源，是指可能導(dǎo)致死亡、傷害、職業(yè)病、財(cái)產(chǎn)損失、工作環(huán)境破壞或這些情況組合的根源或狀態(tài)。它由潛在危險(xiǎn)、存在條件、觸發(fā)因素三個(gè)要素構(gòu)成。
(2)區(qū)別：危險(xiǎn)源屬自然常態(tài)，隱患屬不正常狀態(tài)。安全隱患是已經(jīng)存在的問(wèn)題，而危險(xiǎn)源是存在危險(xiǎn)性的，不一定是一定要發(fā)生的。
(3)聯(lián)系：兩者都存在危險(xiǎn)性。
7.你是如何理解危險(xiǎn)源辨識(shí)和隱患排查的？ 答題要點(diǎn)：
(1)安全隱患，是指在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中存在的可能導(dǎo)致不安全事件或事故發(fā)生的物的危險(xiǎn)狀態(tài)、人的不安全行為和管理上的缺陷。從性質(zhì)上分為一般安全隱患和重大安全隱患。它是引發(fā)事故的直接原因。危險(xiǎn)源，是指可能導(dǎo)致死亡、傷害、職業(yè)病、財(cái)產(chǎn)損失、工作環(huán)境破壞或這些情況組合的根源或狀態(tài)。它由潛在危險(xiǎn)、存在條件、觸發(fā)因素三個(gè)要素構(gòu)成。
(2)隱患排查不同于危險(xiǎn)源辨識(shí)。危險(xiǎn)源辨識(shí)是為了明確所有可能產(chǎn)生或誘發(fā)事故的不安全因素，辨識(shí)的首要目的是為了對(duì)危險(xiǎn)源進(jìn)行預(yù)先控制。隱患排查是檢查已經(jīng)出現(xiàn)的危險(xiǎn)征兆，排查的目的是為了整改，消除隱患。
8.你是如何理解重大隱患和重大危險(xiǎn)源的？ 答題要點(diǎn)：
《安全生產(chǎn)法》中定義，重大危險(xiǎn)源是指長(zhǎng)期地或者臨時(shí)地生產(chǎn)、搬運(yùn)、使用或者儲(chǔ)存危險(xiǎn)物品，且危險(xiǎn)物品的數(shù)量等于或者超過(guò)臨界量的單元（包括場(chǎng)所和設(shè)施）?？梢詫⒅卮笪ｋU(xiǎn)源理解為超過(guò)一定量的危險(xiǎn)源。確定重大危險(xiǎn)源的核心因素是危險(xiǎn)物品的數(shù)量是否等于或者超過(guò)臨界量。具體危險(xiǎn)物質(zhì)的臨界量，由危險(xiǎn)物品的性質(zhì)決定。
重大事故隱患是指可能導(dǎo)致重大人身傷亡或者重大經(jīng)濟(jì)損失的事故隱患。國(guó)家層面，重大安全生產(chǎn)隱患具體指《國(guó)務(wù)院關(guān)于預(yù)防煤礦生產(chǎn)安全事故的特別規(guī)定》（國(guó)務(wù)院令第446號(hào)）第八條所列15種情形。
重大隱患與重大危險(xiǎn)源不具有可比性。9.你是如何理解不安全行為和“三違”的？ 答題要點(diǎn)：
(1)不安全行為是可能產(chǎn)生風(fēng)險(xiǎn)或者導(dǎo)致事故發(fā)生的行為。
(2)“三違”是指“三違”是指“違章指揮，違章操作，違反勞動(dòng)紀(jì)律”的簡(jiǎn)稱(chēng)。(3)不安全行為的概念更廣泛，包括了“三違”的內(nèi)容。10.你覺(jué)得本安體系與煤礦安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化的區(qū)別有哪些？
答案要點(diǎn)：
（1）現(xiàn)階段，推行安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化是國(guó)家強(qiáng)制性要求，而實(shí)施本質(zhì)安全管理體系是行業(yè)推薦或企業(yè)自愿。
（2）安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化是管理標(biāo)準(zhǔn)，而本質(zhì)安全管理體系是管理方法。
（3）安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化主要強(qiáng)調(diào)隱患排查和治理，本質(zhì)安全管理體系的核心理念是危險(xiǎn)源辨識(shí)和風(fēng)險(xiǎn)預(yù)控。
（4）安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化側(cè)重于物的不安全狀態(tài)的管控，本質(zhì)安全管理體系強(qiáng)調(diào)“人、機(jī)、環(huán)、管”全方位管控，且側(cè)重于人的不安全行為管控。
（5）運(yùn)行和評(píng)價(jià)方式不同。安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化沒(méi)有運(yùn)行程序性要求，由企業(yè)和政府主管部門(mén)驗(yàn)收評(píng)定等級(jí)，無(wú)周期限制。本質(zhì)安全管理體系要求按照管理體系程序運(yùn)行，有內(nèi)部審核、管理評(píng)審和第三方審核要求，且有審核周期要求。
（6）等級(jí)劃分和評(píng)級(jí)標(biāo)準(zhǔn)、方法不同，本質(zhì)安全管理體系等級(jí)為：本安一級(jí)、本安二級(jí)、本安三級(jí)、本安四級(jí)共四個(gè)等級(jí)，安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化分:特級(jí)、一級(jí)、二級(jí)共三個(gè)等級(jí)；本質(zhì)安全管理體系評(píng)級(jí)標(biāo)準(zhǔn)和評(píng)級(jí)方法高于安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化標(biāo)準(zhǔn)，表現(xiàn)在范圍更廣，否決指標(biāo)更多。
11.你覺(jué)得本安體系與煤礦安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化的聯(lián)系主要有哪些？
答題要點(diǎn)：
(1)都體現(xiàn)了“安全第一、預(yù)防為主”的思想和持續(xù)改進(jìn)、動(dòng)態(tài)管理的理念。都強(qiáng)調(diào)遵守法律法規(guī)和其他要求。
(2)安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化是本安體系的基礎(chǔ)。安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化使本質(zhì)安全管理體系更具體化，更有可操作性和實(shí)效性，有利于體系的有效運(yùn)行；本質(zhì)安全管理體系的有效運(yùn)行，可全方位推進(jìn)安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，實(shí)現(xiàn)降低職業(yè)風(fēng)險(xiǎn)，提高本質(zhì)安全的目的。
(3)安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)是本質(zhì)安全管理體系考核標(biāo)準(zhǔn)的重要組成部分。安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化指標(biāo)100%融合到了本安體系考核評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)中。
12.你是如何理解體系運(yùn)行中的內(nèi)部審核與管理評(píng)審的？
答題要點(diǎn)：
內(nèi)部審核有時(shí)也稱(chēng)為第一方審核，由企業(yè)內(nèi)部成立評(píng)審小組，審核體系運(yùn)行是否持續(xù)的滿(mǎn)足企業(yè)內(nèi)部體系文件的要求，找出不符合項(xiàng)并提出糾正措施。即評(píng)價(jià)是否“做”我所“寫(xiě)”。
管理評(píng)審是由最高管理者組織會(huì)議，各分管領(lǐng)導(dǎo)、各部門(mén)負(fù)責(zé)人、關(guān)鍵安全生產(chǎn)管理人員參加，依據(jù)內(nèi)審結(jié)果、員工及外部信息反饋等，對(duì)本企業(yè)體系的適宜性、充分性、有效性進(jìn)行評(píng)價(jià)，找出與預(yù)期目標(biāo)間的差距，從而找出自身的改進(jìn)方向。必要時(shí)，要修訂體系文件，即評(píng)價(jià)是否“寫(xiě)”我所“做”。
13.請(qǐng)結(jié)合個(gè)人工作崗位，列出導(dǎo)致不安全行為的主要因素（可從主觀(guān)和客觀(guān)兩方面來(lái)列出）。（每種說(shuō)出3點(diǎn)即可）
答案要點(diǎn)：
（一）主觀(guān)因素：
(1)員工對(duì)作業(yè)環(huán)境不熟悉。(2)員工文化程度低、素質(zhì)差、流動(dòng)性大。(3)員工思想麻痹。(4)個(gè)人安全意識(shí)淡薄。
(5)作業(yè)人員圖省事、怕麻煩，存在僥幸心里。(6)作業(yè)人員思想不集中。
（二）客觀(guān)因素：
(1)作業(yè)環(huán)境（條件）較差。(2)設(shè)備不完好、安全設(shè)施不齊全。(3)培訓(xùn)不到位。(4)安全管理機(jī)制不健全。(5)監(jiān)管不到位。(6)管控措施落實(shí)不到位。(7)管理方法簡(jiǎn)單、粗暴。(8)班前會(huì)組織得不到位。
(9)工作安排不合理或工作任務(wù)過(guò)重。(10)經(jīng)濟(jì)利益趨動(dòng)。
出處：神東安監(jiān)?2011?5號(hào)《神東煤炭集團(tuán)生產(chǎn)單位人員不安全行為管控措施指導(dǎo)意見(jiàn)》
14.本安信息系統(tǒng)的功能主要有哪些？請(qǐng)答出五種。
答題要點(diǎn)：
（1）可實(shí)現(xiàn)隱患（問(wèn)題）閉環(huán)跟蹤管控；
（2）可實(shí)現(xiàn)人員不安全行為分類(lèi)統(tǒng)計(jì)和趨勢(shì)分析與判斷；（3）可實(shí)現(xiàn)對(duì)各類(lèi)危險(xiǎn)源的預(yù)警和跟蹤管控；（4）可實(shí)現(xiàn)考核評(píng)價(jià)自動(dòng)評(píng)分；
（5）可實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)系統(tǒng)安全可靠性分析與評(píng)價(jià)；（6）可實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)安全事故上報(bào)統(tǒng)計(jì)功能；（7）可實(shí)現(xiàn)系統(tǒng)重大危險(xiǎn)源跟蹤管控；（8）具有報(bào)表自動(dòng)生成功能；（9）具有安全信息發(fā)布和查詢(xún)功能；（10）具有安全檢查工單生成功能。
出處：《本安管理知識(shí)手冊(cè)》 15.在本安信息系統(tǒng)公共查詢(xún)頁(yè)面，您可以查看到哪些信息？請(qǐng)您列出五項(xiàng)。
答案要點(diǎn)：
(1)公司本質(zhì)安全單位建設(shè)考核情況表本質(zhì)安全單位建設(shè)考核情況表(2)公司及本單位領(lǐng)導(dǎo)跟值班情況(3)公司各生產(chǎn)礦井安全生產(chǎn)天數(shù)(4)各類(lèi)危險(xiǎn)源預(yù)警信息情況
(5)法規(guī)標(biāo)準(zhǔn)（國(guó)家法律、行政法規(guī)、部門(mén)規(guī)章、國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、事故通報(bào)、其他文件）
(6)神華安全文件(7)神東安全文件(8)事故案例
(9)公司獲得的各項(xiàng)安全生產(chǎn)榮譽(yù)(10)公司及各單位安全生產(chǎn)機(jī)構(gòu)及職責(zé)
第四篇：本安復(fù)習(xí)30題
本安管理復(fù)習(xí)題
一、填空題
1.本質(zhì)安全管理具體體現(xiàn)在 人員的本質(zhì)安全、設(shè)備的本質(zhì)安全、環(huán)境的本質(zhì)安全、管理的本質(zhì)安全四個(gè)方面。
2.煤礦本質(zhì)安全管理體系主要包括程中對(duì)已辨識(shí)出的危險(xiǎn)源進(jìn)行監(jiān)測(cè)、檢查，并及時(shí)向管理部門(mén)反饋危險(xiǎn)源動(dòng)態(tài)信息的過(guò)程。其具體工作內(nèi)容有：危險(xiǎn)源動(dòng)態(tài)監(jiān)測(cè)與動(dòng)態(tài)信息采集、危險(xiǎn)源動(dòng)態(tài)信息傳遞。
11.不安全行為管理應(yīng)該是系統(tǒng)的20.本質(zhì)安全內(nèi)涵人是安全的核心，物是安全的基石，系統(tǒng)是安全的依靠，制度是安全的保障。
21.管理者至少應(yīng)該從安全管理職責(zé)認(rèn)知培訓(xùn)、各種險(xiǎn)源預(yù)知能力培訓(xùn)、工作方法及技能培訓(xùn)、緊急狀態(tài)處理知識(shí)和事故造成的損失降低到人們期望值和社會(huì)可接受水平的閉環(huán)風(fēng)險(xiǎn)管理過(guò)程。2.本質(zhì)安全管理體系的目標(biāo)是什么？
本質(zhì)安全管理體系的目標(biāo)是通過(guò)以預(yù)控為核心的、持續(xù)的、全面的、全過(guò)程的、全員參加的、閉環(huán)式的安全管理活動(dòng)，風(fēng)險(xiǎn)管理、管理對(duì)象的管理標(biāo)準(zhǔn)和管理措施、人員不安全行為管理與控制、組織保障管理、煤礦本質(zhì)安全管理評(píng)價(jià)和煤礦本質(zhì)安全管理信息系統(tǒng)。
3.危險(xiǎn)源辨識(shí)的目的是在煤礦安全事故機(jī)理分析的基礎(chǔ)上，綜合運(yùn)用事故樹(shù)分析法、安全檢查表、問(wèn)卷調(diào)查法、標(biāo)準(zhǔn)對(duì)照法以及工作任務(wù)分析等危險(xiǎn)源辨識(shí)方法，系統(tǒng)地辨識(shí)存在于煤礦上的危險(xiǎn)源以及其起因和后果。
4.煤礦本質(zhì)安全風(fēng)險(xiǎn)管理具有全方位管理、全過(guò)程管理、螺旋上升管理、以預(yù)控為核心、雙保險(xiǎn)、閉環(huán)式管理的特點(diǎn)
5.實(shí)施煤礦本質(zhì)安全風(fēng)險(xiǎn)管理的基本原則和要求是領(lǐng)導(dǎo)重視、全員參與、責(zé)任明確。
6.實(shí)施風(fēng)險(xiǎn)管理，需要把風(fēng)險(xiǎn)管理的方針、程序和標(biāo)準(zhǔn)措施的制定、執(zhí)行、執(zhí)行效果評(píng)估、修訂等工作、責(zé)任明確到部門(mén)和個(gè)人，使從領(lǐng)導(dǎo)到基層操作人員，都能了解并負(fù)起工作中的責(zé)任。
7.危險(xiǎn)源辨識(shí)常用的方法可分為兩大類(lèi)：即直接經(jīng)驗(yàn)分析法和系統(tǒng)安全分析法。
8.危險(xiǎn)源辨識(shí)過(guò)程中除了需要從人-機(jī)-環(huán)-管四個(gè)方面進(jìn)行考慮，還需要考慮三種狀態(tài)及時(shí)態(tài)。三種狀態(tài)分別指正常狀態(tài)、異常狀態(tài)、緊急狀態(tài)；三種時(shí)態(tài)分別指過(guò)去、現(xiàn)在和將來(lái)。
9.煤礦危險(xiǎn)源監(jiān)測(cè)是煤礦在生產(chǎn)過(guò)和全方位的。全方位行為管理控制意味著應(yīng)該從各個(gè)方面對(duì)工作人員的行為實(shí)施管理控制，至少應(yīng)該包括自我行為控制、橫向行為控制和縱向行為控制這三個(gè)方面，即三種基本控制途徑
12.煤礦可能存在的不安全行為類(lèi)型從行為痕跡可以分為有痕和無(wú)痕，從行為級(jí)次可以分為恐怖級(jí)、危險(xiǎn)級(jí)和干擾級(jí)。
14.煤礦應(yīng)建立和完善員工激勵(lì)與約束機(jī)制，但在采用懲罰手段時(shí)，應(yīng)遵循及時(shí)性原則、針對(duì)性原則、適度原則、溝通原則、一致性原則。
15.煤礦本質(zhì)安全文化建設(shè)的層次結(jié)構(gòu)模式，即可從企業(yè)安全生產(chǎn)觀(guān)念文化、管理文化、行為文化和物態(tài)文化四個(gè)方面設(shè)計(jì)。
16.煤礦本質(zhì)安全文化的建設(shè)流程是閉環(huán)的五個(gè)階段，即研究樹(shù)立、培育強(qiáng)化、分析評(píng)價(jià)、確立鞏固、跟蹤反饋。
17.安全生產(chǎn)教育的形式和方法主要有：三級(jí)教育、特殊工種的專(zhuān)門(mén)培訓(xùn)、各級(jí)生產(chǎn)管理人員的培訓(xùn)和經(jīng)常性的安全教育等。
18.安全風(fēng)險(xiǎn)的特征有不確定性、客觀(guān)性、可測(cè)性、損害性、潛在性。
19.管理標(biāo)準(zhǔn)與管理措施制定必須遵循自下而上與自上而下相結(jié)合的原則、全面性原則、可操作性原則、適用性原則、動(dòng)態(tài)性原則、全過(guò)程性原則。
能力培訓(xùn)對(duì)員工進(jìn)行培訓(xùn)。
22、考核評(píng)價(jià)體系結(jié)構(gòu)有風(fēng)險(xiǎn)預(yù)控管理、組織保障管理、人員不安全行為控制管理、生產(chǎn)系統(tǒng)安全要素管理、輔助管理
23、本質(zhì)安全管理標(biāo)準(zhǔn)與管理措施管理的對(duì)象是人、機(jī)、環(huán)、管
24.處理事故四不放過(guò)的原則是事故原因調(diào)查不清不放過(guò)，事故責(zé)任者和群眾沒(méi)有受到教育不放過(guò)，沒(méi)有制定出安全防范措施不放過(guò)，責(zé)任者未受到處理不放過(guò)。
25.安全管理：是管理者對(duì)安全生產(chǎn)進(jìn)行的組織、指揮、計(jì)劃、協(xié)調(diào)和控制的一系列活動(dòng)，以保護(hù)職工在生產(chǎn)過(guò)程中的安全與健康，保護(hù)財(cái)產(chǎn)不受損失，促使企業(yè)改善管理，提高效益，保障企業(yè)健康發(fā)展
26．4月30日神華集團(tuán)安全生產(chǎn)視頻會(huì)議和神華集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)重要批示精神，牢固樹(shù)立“紅線(xiàn)、責(zé)任、風(fēng)險(xiǎn)、規(guī)則”四種意識(shí)。
二、簡(jiǎn)答題
1.煤礦本質(zhì)安全管理的定義是什么？
煤礦本質(zhì)安全管理是指在一定的經(jīng)濟(jì)與技術(shù)條件下，在煤礦全生命周期過(guò)程（設(shè)計(jì)、建設(shè)、生產(chǎn)、擴(kuò)建等）中對(duì)系統(tǒng)中已知規(guī)律的危險(xiǎn)源進(jìn)行預(yù)先辨識(shí)、評(píng)價(jià)、分級(jí)，進(jìn)而對(duì)其進(jìn)行消除、減小、控制，通過(guò)煤礦“人-機(jī)-環(huán)-管”的最佳匹配，杜絕有人員傷亡的責(zé)任事故，使各類(lèi)
在生產(chǎn)過(guò)程中做到人員無(wú)失誤、設(shè)備無(wú)故障、系統(tǒng)無(wú)缺陷、管理無(wú)漏洞，進(jìn)而實(shí)現(xiàn)“人、機(jī)、環(huán)、管”的協(xié)調(diào)統(tǒng)一，切斷事故發(fā)生的因果鏈，最終實(shí)現(xiàn)杜絕已知規(guī)律的、釀成重大人員傷亡的煤礦生產(chǎn)責(zé)任事故發(fā)生的煤礦本質(zhì)安全目標(biāo)。
3.風(fēng)險(xiǎn)、危險(xiǎn)源、事故之間的相互關(guān)系？
根據(jù)危險(xiǎn)源、風(fēng)險(xiǎn)、事故的定義和特征，不難看出這三者之間的關(guān)系：危險(xiǎn)源是風(fēng)險(xiǎn)后果產(chǎn)生的根本原因，危險(xiǎn)源的存在導(dǎo)致風(fēng)險(xiǎn)的存在，危險(xiǎn)源的潛在性導(dǎo)致了風(fēng)險(xiǎn)的不確定性和潛在性。而造成事故發(fā)生的直接原因是風(fēng)險(xiǎn)的實(shí)際發(fā)生，即潛在的風(fēng)險(xiǎn)變成了實(shí)際的事故，風(fēng)險(xiǎn)的不確定性又導(dǎo)致了事故的隨機(jī)性和潛在性。因此可以說(shuō)，危險(xiǎn)源、風(fēng)險(xiǎn)與事故之間存在因果關(guān)系，預(yù)防事故發(fā)生首先必須研究風(fēng)險(xiǎn)，而研究風(fēng)險(xiǎn)又必須以研究危險(xiǎn)源為起點(diǎn)。
4.簡(jiǎn)述危險(xiǎn)源辨識(shí)？
答：危險(xiǎn)源辨識(shí)：就是識(shí)別危險(xiǎn)源并確定其特性的過(guò)程。危險(xiǎn)源辨識(shí)不但包括對(duì)危險(xiǎn)源的識(shí)別，而且應(yīng)對(duì)其性質(zhì)加以判斷。風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估工作程序：
5.本質(zhì)安全目標(biāo)是什么？
員工無(wú)違章，管理無(wú)漏洞，設(shè)備無(wú)隱患，系統(tǒng)無(wú)阻滯，質(zhì)量零缺陷，安全零事故。
第五篇：煤礦本安知識(shí)競(jìng)賽復(fù)習(xí)題
本安知識(shí)競(jìng)賽復(fù)習(xí)題
1、煤礦本質(zhì)安全管理體系由哪五部分構(gòu)成？
風(fēng)險(xiǎn)預(yù)控管理、人員不安全行為控制管理、組織保障管理、生產(chǎn)系統(tǒng)安全要素管理、輔助管理。
2、煤礦本質(zhì)安全風(fēng)險(xiǎn)管理的特征？
作業(yè)人員是本質(zhì)安全的、設(shè)備設(shè)施是本質(zhì)安全的、環(huán)境系統(tǒng)是本質(zhì)安全的、管理體系是本質(zhì)安全的。
3、本質(zhì)安全管理的核心及管理模式是什么？
本質(zhì)安全管理以風(fēng)險(xiǎn)預(yù)控為核心，以PDCA管理為模式，體現(xiàn)了全員參與、持續(xù)改進(jìn)的特點(diǎn)，要求在生產(chǎn)過(guò)程中做到人員無(wú)失誤、設(shè)備無(wú)故障、系統(tǒng)無(wú)缺陷、管理環(huán)境、管理的本質(zhì)安全。
4、本安體系的實(shí)施流程
煤礦企業(yè)本質(zhì)安全管理實(shí)施方案采用戴明的PDCA管理模式設(shè)計(jì)，PDCA循環(huán)強(qiáng)調(diào)持續(xù)改進(jìn)。PDCA的含義為：計(jì)劃、實(shí)施、檢查、改進(jìn)的4個(gè)階段。
5、危險(xiǎn)源的定義是什么？
危險(xiǎn)源是指可能造成人員傷亡或疾病、財(cái)產(chǎn)損失、工作環(huán)境破壞的根源或狀態(tài)。
6、煤礦本質(zhì)安全管理體系中，對(duì)危險(xiǎn)源的辨識(shí)是從哪幾個(gè)方面考慮找出所有可能存在的不安全因素？
從四個(gè)方面考慮，分別是人員的不安全因素、機(jī)(物)方面的不安全因素、環(huán)境方面的不安全因素以及管理方面的不安全因素。
7、什么是危險(xiǎn)
是指某一系統(tǒng)、產(chǎn)品或設(shè)備或操作的內(nèi)部和外部潛在的狀態(tài)，其發(fā)生可能造成人員傷害、職業(yè)病、財(cái)產(chǎn)損失、作業(yè)環(huán)境破壞的狀態(tài)。
8、員工不安全行為產(chǎn)生的原因主要有
1.知識(shí)與技能缺陷。2.思想和情緒因素。3.利益與管理原因。4.生產(chǎn)環(huán)境影響。
9、員工不安全行為的基本控制措施 1.強(qiáng)化安全教育培訓(xùn) 2.強(qiáng)化安全管理 3.科學(xué)地選用人員，做到人機(jī)最佳匹配 4.改善作業(yè)環(huán)境 5.做好思想和情緒調(diào)解工作
10、工余安健環(huán)宣傳的內(nèi)容有哪些？
居家、旅行所涉及的交通、消防、環(huán)保及生活、急救常識(shí)等和工余事故的防范措施。
11、職業(yè)安全健康——影響工作場(chǎng)所內(nèi)員工（包括臨時(shí)工、合同工）、外來(lái)人員和其他人員安全與健康的條件和因素。
12、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估的內(nèi)容有：
1.員工健康風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估； 2.環(huán)境影響風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估； 3.火災(zāi)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估； 4.危險(xiǎn)物品風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估；5.緊急情況風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估； 6.危險(xiǎn)任務(wù)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估； 7.流程風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估；8.對(duì)影響產(chǎn)品質(zhì)量指標(biāo)因素的評(píng)估。
13、便攜式氣罐存放符合以下要求：
1.空瓶和滿(mǎn)瓶要分開(kāi)放臵，有害氣體單獨(dú)存放，豎立并有防倒裝臵； 2.存放區(qū)域應(yīng)進(jìn)行隔離，通風(fēng)良好； 3.瓶體要用指定顏色進(jìn)行標(biāo)記，標(biāo)明注意事項(xiàng)。
14、各單位應(yīng)在哪些區(qū)域設(shè)臵警示標(biāo)識(shí)？
各單位應(yīng)在噪音超標(biāo)區(qū)域、有毒有害區(qū)域、受污染區(qū)域及其它危險(xiǎn)區(qū)域設(shè)立警示標(biāo)識(shí)。
15、井下高壓隔爆開(kāi)關(guān)應(yīng)安裝：
1.欠壓釋放保護(hù)； 2.短路保護(hù)； 3.過(guò)負(fù)荷保護(hù)； 4.選擇性接地保護(hù)裝臵； 5.真空高壓隔爆開(kāi)關(guān)還應(yīng)裝過(guò)壓保護(hù)。
16、井下礦用一般型高壓開(kāi)關(guān)應(yīng)安裝： 1.欠壓保護(hù)；2.短路保護(hù)。
17、一通三防管理中的“五圖”是指：通風(fēng)系統(tǒng)圖、防塵系統(tǒng)圖、防滅火系統(tǒng)圖、安全監(jiān)控系統(tǒng)圖、瓦斯抽放系統(tǒng)圖。
18、起重機(jī)械和吊具主要包括：龍門(mén)吊、行車(chē)、電動(dòng)葫蘆、手動(dòng)葫蘆、單軌吊、汽吊、千斤頂?shù)取?/p>
19、《安全生產(chǎn)法》規(guī)定，生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位的從業(yè)人員應(yīng)具備：具備熟悉安全操作規(guī)程；掌握安全操作技能條件才能上崗作業(yè)。
20、礦井下常用的通風(fēng)設(shè)施有：有風(fēng)門(mén)、密閉、風(fēng)橋、測(cè)風(fēng)站等四種。
21、用水滅火應(yīng)注意的事項(xiàng)是滅火工作必須從火源進(jìn)風(fēng)側(cè)進(jìn)行，用水滅火時(shí)，水流應(yīng)從火源外圍噴射，逐步逼向火源的中心；必須有充足的風(fēng)量和暢通的回風(fēng)巷，防止水煤氣爆炸。
22、本安體系等級(jí)考核評(píng)價(jià)分為5個(gè)級(jí)：
本安一級(jí)（≥90）、本安二級(jí)（≥80）、本安三級(jí)（≥70）、本安四級(jí)（≥60），不存在一票否決指標(biāo)；不達(dá)標(biāo)單位（低于60），存在一票否決指標(biāo)。
23、危險(xiǎn)源辨識(shí)的基本內(nèi)容 ：
辨識(shí)過(guò)程必須綜合考慮“人、機(jī)、環(huán)、管”四個(gè)方面的內(nèi)容。
24、煤礦本質(zhì)安全文化建設(shè)模式
煤炭企業(yè)安全文化建設(shè)的層次結(jié)構(gòu)模式，即可從企業(yè)安全生產(chǎn)觀(guān)念文化、管理文化、行為文化和物態(tài)文化四個(gè)方面設(shè)計(jì)
25、本質(zhì)安全理念的核心：
是消除或減少危險(xiǎn)。要從煤礦設(shè)計(jì)、建設(shè)、生產(chǎn)、廢棄等全壽命周期 過(guò)程以及火災(zāi)、爆炸、透水、頂板等主要災(zāi)害危險(xiǎn)全方位開(kāi)展風(fēng)險(xiǎn)辨識(shí)、評(píng)價(jià)。
26、煤礦危險(xiǎn)源辨識(shí)的定義
煤礦危險(xiǎn)源辨識(shí)是對(duì)煤礦各單元或各系統(tǒng)的工作活動(dòng)和任務(wù)中的不安全因素的識(shí)別，并根據(jù)煤礦本質(zhì)安全風(fēng)險(xiǎn)管理的要求，分析其產(chǎn)生方式及其可能造成的后果。
27、人員的本質(zhì)安全要求：?jiǎn)T工具備相應(yīng)的安全知識(shí)、安全技能和較強(qiáng)的安全意識(shí)，具有良好的安全素質(zhì)，不論在何時(shí)何地何種作業(yè)環(huán)境和條件下，都能按規(guī)程操作，杜絕“三違”，杜絕人為失誤，實(shí)現(xiàn)人員的本質(zhì)安全。
28、環(huán)境的本質(zhì)安全化：作業(yè)環(huán)境的本質(zhì)安全化，即生產(chǎn)場(chǎng)所應(yīng)確保職工的作業(yè)安全，在空間、氣候等創(chuàng)造舒適安全的環(huán)境，作業(yè)環(huán)境包括物理環(huán)境、化學(xué)環(huán)境、空間環(huán)境和時(shí)間環(huán)境。
29、安全文化：是指安全價(jià)值觀(guān)和安全行為準(zhǔn)則的總和，體現(xiàn)為每一人、每一個(gè)單位、每一個(gè)群體對(duì)安全的態(tài)度、思維程度及采取的行為方式。
30、創(chuàng)建安全文化的意義：大力營(yíng)造良好的文化氛圍, 時(shí)刻警醒和引導(dǎo)職工搞好安全生產(chǎn)。會(huì)對(duì)職工起到潛移默化的教育引導(dǎo)作用。
31、煤礦風(fēng)險(xiǎn)預(yù)控的內(nèi)涵
煤礦風(fēng)險(xiǎn)預(yù)控是煤礦根據(jù)危險(xiǎn)源辨識(shí)和風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估的結(jié)果，利用一定的技術(shù)手段和管理措施，控制或消除可能出現(xiàn)的危險(xiǎn)源，預(yù)防風(fēng)險(xiǎn)的出現(xiàn)，遏制事故的發(fā)生。
32、本質(zhì)安全管理體系一票否決指標(biāo)為：
1、在考核期內(nèi)發(fā)生一次1人重傷及以上人為責(zé)任事故；
2、發(fā)生一次直接經(jīng)濟(jì)損失達(dá)500萬(wàn)元及以上的非傷亡事故；
3、發(fā)生一次特大機(jī)電事故或兩次重大機(jī)電事故。
33、員工不安全行為控制目標(biāo)：消滅重傷以上人身事故，輕傷全年控制在1人次之內(nèi)，人員不安全行為發(fā)生率每年遞減20％。
34、員工不安全行為產(chǎn)生的原因主要有：1）知識(shí)與技能缺陷。2）思想和情緒因素。3）利益與管理原因。4）生產(chǎn)環(huán)境影響。
35、員工不安全行為的基本控制措施：1）強(qiáng)化安全教育培訓(xùn) 2）強(qiáng)化安全管理 3）科學(xué)地選用人員，做到人機(jī)最佳匹配4）改善作業(yè)環(huán)境5）做好思想和情緒調(diào)解工作 36、2012年保德煤礦安全生產(chǎn)的奮斗目標(biāo)是什么？ 1）、杜絕輕傷及以上人身安全事故和較大非人身責(zé)任事故； 2）、杜絕重大及以上機(jī)電事故； 3）、保持本質(zhì)安全一級(jí)礦井。37、2012年神華集團(tuán)公司在本安管理上提出的口號(hào)是什么? “集團(tuán)公司本安管理全面提升年”。
38、入井前基本要求包括什么？
入井人員必須戴安全帽，隨身攜帶自救器及礦燈，嚴(yán)禁攜帶煙草和點(diǎn)火物品，嚴(yán)禁穿化纖衣服，入井前嚴(yán)禁喝酒。
39、綜采工作面“三直二平兩暢通”指的是什么？
三直：支架、刮板輸送機(jī)和煤壁平直。二平：頂板平、底板平。兩暢通：上下安全出口暢通。
40、局部通風(fēng)機(jī)安裝有哪些規(guī)定？
（1）必須安裝在進(jìn)風(fēng)流中，距全風(fēng)壓回風(fēng)口不小于10米；（2）安裝在專(zhuān)用架上或進(jìn)行吊掛，離地高度不小于0.3米；（3）要掛牌管理。
41、新版煤礦安全規(guī)程對(duì)總粉塵的測(cè)定是怎樣規(guī)定的？
1、作業(yè)場(chǎng)所粉塵濃度每月測(cè)定兩次，地面及露天煤礦每月測(cè)定一次；
2、粉塵分散度每6個(gè)月測(cè)定一次。
42、礦工互救時(shí)必須遵守“三先三后”的原則是什么？
對(duì)窒息的傷員，必須先復(fù)蘇，后搬運(yùn)；對(duì)出血的傷員，先止血，后搬運(yùn)；對(duì)骨折的傷員，先固定，后搬運(yùn)。
43、《電業(yè)生產(chǎn)事故調(diào)查規(guī)程》中，“四不放過(guò)”指是什么？
⑴ 事故原因不查清不放過(guò)；⑵ 事故責(zé)任者受不到教育不放過(guò)；⑶ 沒(méi)有采取防范措施不放過(guò)；⑷ 事故責(zé)任者沒(méi)有受處罰不放過(guò)。
44、公司井下輔運(yùn)車(chē)輛行駛速度具體規(guī)定是什么? 大巷不大于30公里/小時(shí)，其它巷道不大于20公里/小時(shí)，拐彎不大于10公里/小時(shí)。
45、礦井主運(yùn)輸系統(tǒng)應(yīng)具備哪些保護(hù)裝臵？
堆煤傳感器、煙霧傳感器、跑偏裝臵、速度傳感器、閉鎖裝臵、斷帶保護(hù)。
46、神東的企業(yè)精神是什么 艱苦奮斗、開(kāi)拓務(wù)實(shí)、爭(zhēng)創(chuàng)一流。
47、煤礦本質(zhì)安全管理體系組成
煤礦本質(zhì)安全管理系統(tǒng)由安全管理環(huán)境、安全目標(biāo)、危險(xiǎn)源辨識(shí)、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、管理標(biāo)準(zhǔn)與管理措施、監(jiān)督保障體系、信息系統(tǒng)、監(jiān)管（評(píng)審、評(píng)價(jià)）等要素構(gòu)成。
48、一通三防管理中的“五記錄”是指：調(diào)度值班記錄、通風(fēng)隊(duì)值班記錄、通風(fēng)設(shè)施檢查記錄、防滅火檢查記錄、測(cè)風(fēng)記錄。
49、庫(kù)存物資的質(zhì)量要求做到：無(wú)過(guò)期、無(wú)損壞、無(wú)沾污腐蝕、無(wú)腐爛干裂、無(wú)蟲(chóng)蛇鼠咬。
50、風(fēng)險(xiǎn)分析的目的是什么？
為了使已辨識(shí)出的風(fēng)險(xiǎn)減少到可接受的水平而客觀(guān)地排列出所需的行動(dòng)先后順序。
51、本公司的污水來(lái)源主要有：礦井水的排放、生活污水排放、洗煤加工、醫(yī)療水的排放、汽車(chē)洗車(chē)水排放、機(jī)修廢水排放等。
52、風(fēng)險(xiǎn)控制的兩個(gè)因素。
降低事故發(fā)生的可能性 降低事故發(fā)生后果的嚴(yán)重性
53、劃分風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)時(shí)應(yīng)結(jié)合工作實(shí)際，考慮哪幾個(gè)方面？ 危害的嚴(yán)重性、發(fā)生的頻率和暴露的時(shí)間。
54、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估類(lèi)型通常有幾種？各是什么？
3種，即基準(zhǔn)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、基于問(wèn)題的風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、持續(xù)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估。
55、進(jìn)行危害辨識(shí)時(shí)要考慮哪三種狀態(tài)、哪三種時(shí)態(tài)？ 正常、異常和緊急三種狀態(tài)及過(guò)去、現(xiàn)在和將來(lái)三種時(shí)態(tài)。
56、持續(xù)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估的目的是什么？
辨別職業(yè)健康、安全、環(huán)境危害，以便處理重大風(fēng)險(xiǎn)。
57、本質(zhì)安全管理特點(diǎn)
全員性、動(dòng)態(tài)性、整體性、閉合性、超前性、可控性
58、煤礦本質(zhì)安全管理體系中將風(fēng)險(xiǎn)分為幾級(jí)？分別是什么？
五級(jí)，分別為特別重大風(fēng)險(xiǎn)、重大風(fēng)險(xiǎn)、中等風(fēng)險(xiǎn)、一般風(fēng)險(xiǎn)、低風(fēng)險(xiǎn)。
59、煤礦本質(zhì)安全管理體系中危險(xiǎn)源風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警等級(jí)分為幾級(jí)？分別是什么？
五級(jí)，分別是巨警、重警、中警、低警、輕警。60、安全的定義是什么？
安全是免除了不可接受的損害風(fēng)險(xiǎn)的狀態(tài)。
61、常用危險(xiǎn)源辨識(shí)的方法 ： 工作任務(wù)分析法、事故致因機(jī)理分析法等。
62、本質(zhì)安全管理體系與綜合管理體系的相同之處
1.均以冰山理論為理論基礎(chǔ)。2.均以風(fēng)險(xiǎn)預(yù)控為核心。
3.均以PDCA閉環(huán)管理為運(yùn)行模式。4.均體現(xiàn)了全員參與、持續(xù)改進(jìn)的特點(diǎn)。
63、火災(zāi)風(fēng)險(xiǎn)及應(yīng)急準(zhǔn)備與響應(yīng)管理包括的內(nèi)容有：
火災(zāi)風(fēng)險(xiǎn)控制；緊急報(bào)警系統(tǒng)；保安系統(tǒng)；應(yīng)急準(zhǔn)備與響應(yīng)。
64、工作安全分析的范圍
工作安全分析主要是對(duì)高風(fēng)險(xiǎn)的工作活動(dòng)進(jìn)行詳細(xì)的風(fēng)險(xiǎn)分析研究，這些工作至少應(yīng)包括：
已發(fā)生許多事故的工作； 已發(fā)生過(guò)致殘性傷害的工作；
很有可能發(fā)生致殘性傷害或死亡的工作；
很有可能造成毒氣泄漏、火災(zāi)、爆炸等嚴(yán)重后果的工作； 新任務(wù)或很少執(zhí)行的任務(wù)。
65、地面公共場(chǎng)所和井下巷道應(yīng)有有什么標(biāo)志？
避災(zāi)路線(xiàn)指示標(biāo)志。
66、WSWP——書(shū)面安全工作程序。根據(jù)工作安全分析制定的書(shū)面的控制程序，程序中要明確工作風(fēng)險(xiǎn)、注意事項(xiàng)、工作步驟和風(fēng)險(xiǎn)控制措施。
67、SHE：安全、健康、環(huán)境。68、資源與環(huán)境保護(hù)包括的內(nèi)容有： 1.資源保護(hù)； 2.環(huán)境保護(hù)與治理。
70、盲巷內(nèi)通常有害氣體較多，氧氣稀少，盲巷通常是指什么？ 長(zhǎng)度大于6m而又不通風(fēng)或通風(fēng)不良的獨(dú)頭巷道。
71、井下作業(yè)時(shí)，應(yīng)做到無(wú)瓦斯超限作業(yè)，無(wú)瓦斯積聚，瓦斯積聚是指什么？
瓦斯?jié)舛仍?%或以上，體積達(dá)到0.5m3 72、煤塵具有爆炸性，煤塵爆炸能夠產(chǎn)生沖擊波，引起瓦斯等連環(huán)爆炸，所以井下巷道不得有煤塵堆積，煤塵堆積通常指什么？
厚度超過(guò)2mm連續(xù)長(zhǎng)度超過(guò)5m的煤塵。
73、巷道或工作面積水多時(shí)會(huì)影響煤質(zhì)，通常所說(shuō)的積水是指什么？ 深度超過(guò)100mm，連續(xù)長(zhǎng)度超過(guò)5米的污水。74、瓦斯治理十二字方針是指什么？ 先抽后采，以風(fēng)定產(chǎn)，監(jiān)測(cè)監(jiān)控 75、井下避災(zāi)的基本原則是什么？ 積極搶救、安全撤離、妥善避難 76、實(shí)行工作票作業(yè)的范圍是：
1.新開(kāi)工程作業(yè)； 2.停送電作業(yè)； 3.特殊工種作業(yè)。77、安全上要做到的“四無(wú)”指的是：
個(gè)人無(wú)違章，班組無(wú)輕傷，區(qū)隊(duì)無(wú)重傷，煤礦無(wú)死亡。78、本質(zhì)安全管理體系與綜合管理體系的區(qū)別： 1.總體結(jié)構(gòu)不同
本安體系由5大部分構(gòu)成（風(fēng)險(xiǎn)管理、人員不安全行為控制與管理、保障管理、管理評(píng)價(jià)、管理信息系統(tǒng)）；綜合體系由20部分構(gòu)成（組織管理等20個(gè)部分）
2.評(píng)價(jià)等級(jí)及方法不同
本安體系分為3個(gè)級(jí)別（本質(zhì)安全I(xiàn)II級(jí)、本質(zhì)安全I(xiàn)I級(jí)、本質(zhì)安全I(xiàn)級(jí)），最高級(jí)別為本安I級(jí)； 綜合體系分為5個(gè)星級(jí)，最高級(jí)別為五星級(jí)。
3.管理的側(cè)重點(diǎn)不同
本安體系重點(diǎn)為安全管理； 綜合體系重點(diǎn)體現(xiàn)了安全、健康、環(huán)保、質(zhì)量四個(gè)方面的管理。
4.危險(xiǎn)源的分級(jí)分類(lèi)不同
本安體系將危險(xiǎn)源分為五級(jí)、“人機(jī)環(huán)管”4類(lèi)；綜合體系將危險(xiǎn)源分為高中低三級(jí)，“安健環(huán)質(zhì) ”4類(lèi)。79、滅火器的設(shè)臵要求：
1.滅火器應(yīng)設(shè)臵障礙在明顯便于取用的地點(diǎn)，不應(yīng)設(shè)臵在潮濕或強(qiáng)腐蝕性的超出其使用溫度范圍的地點(diǎn)，如必須設(shè)臵時(shí)，應(yīng)有相應(yīng)的保護(hù)措施；
2.滅火器的設(shè)臵不得影響安全疏散； 3.滅火器應(yīng)設(shè)臵穩(wěn)固，應(yīng)有標(biāo)志牌，銘牌朝外； 4.設(shè)臵在室外的滅火器應(yīng)有保護(hù)措施；
5.手提式滅火器要根據(jù)配臵場(chǎng)所的需要，設(shè)臵在托架上或滅火器箱內(nèi)（托架頂部高度應(yīng)小于1.5m，底部距地面不宜小于0.15m）。
80、環(huán)境及工業(yè)衛(wèi)生管理包括：
1.綜合治理； 2.粉塵管理； 3.廢油脂管理； 4.廢氣管理； 5.污水管理； 6.噪聲管理；7.固體廢棄物管理； 8.放射性設(shè)施管理； 9.資源保護(hù)； 10.工業(yè)衛(wèi)生管理。
81、突水前的預(yù)兆：
有采掘工作面或其他地點(diǎn)有掛紅、掛汗、空氣變冷、出現(xiàn)霧氣、水叫、頂板淋水加大、頂板來(lái)壓、底板鼓起或產(chǎn)生裂隙出現(xiàn)滲水、水色發(fā)渾、有臭味等突水預(yù)兆時(shí)，必須停止作業(yè)，采取措施，立即報(bào)告礦調(diào)度室，發(fā)出警報(bào)，撤出所有受水威脅地點(diǎn)的人員。
82、崗位非正式風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估一般采用（五思五行）： 1.本人做此項(xiàng)工作有哪些風(fēng)險(xiǎn)？不知道不去做。2.本人是否具備做此項(xiàng)工作的技能？不具備不去做。3.做本項(xiàng)工作所處的環(huán)境是否安全？不安全不去做。4.做本項(xiàng)工作是否有適當(dāng)?shù)墓ぞ?？不恰?dāng)不去做。
5.做本項(xiàng)工作是否配戴了合適的個(gè)人防護(hù)用品？不合適不去做。83、2012年保德煤礦本質(zhì)安全管理方針是：
堅(jiān)持人本理念，關(guān)注安全健康 促進(jìn)文化管理，規(guī)范作業(yè)行為 推行風(fēng)險(xiǎn)預(yù)控，優(yōu)化人機(jī)環(huán)管 打造本安礦井，持續(xù)發(fā)展創(chuàng)新 84、人員方面危險(xiǎn)源的風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估
來(lái)自人員方面的危險(xiǎn)源主要包括：1)操作不安全性(誤操作、不規(guī)范操作、違章操作)；2)現(xiàn)場(chǎng)指揮的不安全性(指揮失誤、違章指揮)；3)失職(不認(rèn)真履行本職工作任務(wù))；4)決策失誤； 5)身體狀況不佳(帶病工作、酒后工作、疲勞工作等)；6)心理異常(過(guò)度興奮或緊張、焦慮、冒險(xiǎn)心理等)。
85、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估的內(nèi)容有： 1）2）3）4）5）6）7）8）員工健康風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估； 環(huán)境影響風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估； 火災(zāi)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估； 危險(xiǎn)物品風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估； 緊急情況風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估； 危險(xiǎn)任務(wù)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估； 流程風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估；
對(duì)影響產(chǎn)品質(zhì)量指標(biāo)因素的評(píng)估。
86、集團(tuán)考核結(jié)果與子（分）公司考核結(jié)果計(jì)算綜合得分
本安企業(yè)建設(shè)采用集團(tuán)公司考核與子（分）公司考核相結(jié)合的方法進(jìn)行綜合考核。綜合考核分實(shí)行百分制，計(jì)算公式如下：
S＝S1×X1＋K×S2×X2 S — 礦井綜合得分
S1 — 集團(tuán)公司年終對(duì)礦井考核分
S2 — 子（分）公司對(duì)礦井全年綜合考核平均分 X1 — 集團(tuán)公司年終對(duì)礦井考核分所占百分比
X2 — 子（分）公司對(duì)礦井全年綜合考核平均分所占百分比 注：2010年X1取60%，X2取40%，以后視運(yùn)行情況進(jìn)行調(diào)整。
K —系數(shù)，集團(tuán)公司對(duì)子（分）公司全年綜合考核分的修正值。其計(jì)算公式為：K為集團(tuán)公司對(duì)子（分）公司全體礦井年終考核平均分與子（分）公司對(duì)全體礦井全年綜合考核平均分的比值
87、國(guó)家規(guī)定賦予井下職工十項(xiàng)權(quán)利是什么？ 帶班人員不下井，工人有權(quán)不下井；帶班人員早出井，工人有權(quán)早出井；安全隱患不排查，工人有權(quán)不作業(yè)；管理人員違章指揮，工人有權(quán)不執(zhí)行；沒(méi)有安全措施，工人有權(quán)不開(kāi)工；不組織班前安全學(xué)習(xí)，工人有權(quán)不下井；未進(jìn)行“三位一體”（班長(zhǎng)、安全檢查員、瓦斯檢查員）安全檢查，工人有權(quán)不開(kāi)工；監(jiān)測(cè)監(jiān)控系統(tǒng)安裝不到位、運(yùn)行不正常，工人有權(quán)不開(kāi)工；不配全合格的勞動(dòng)保護(hù)、防護(hù)用品，工人有權(quán)不下井；避災(zāi)路線(xiàn)不標(biāo)識(shí)，工人有權(quán)不下井。煤礦不得因上述原因扣發(fā)職工工資、辭退職工。
88、簡(jiǎn)述井下煤塵危害
①污染勞動(dòng)環(huán)境，降低生產(chǎn)場(chǎng)所可見(jiàn)度，影響勞動(dòng)效率和操作安全；②5微米以下的礦塵可以導(dǎo)致塵肺病，影響工人健康和生產(chǎn)；③煤塵具有可燃性，遇有火源，容易引起火災(zāi)，而有的煤塵還能導(dǎo)致爆炸事故。
89、《煤礦安全規(guī)程》規(guī)定：有哪些情況之一者，應(yīng)追究當(dāng)事人或者事故肇事者的責(zé)任？
（1）違章作業(yè)或違章指揮的；（2）忽視安全工作，玩忽職守的；（3）發(fā)現(xiàn)事故預(yù)兆和險(xiǎn)情，不采取防止事故的措施，又不及時(shí)報(bào)告的；（4）對(duì)制止違章作業(yè)、違章指揮的人員，對(duì)揭發(fā)隱瞞事故真相的人員，對(duì)安全監(jiān)察（檢查）人員等進(jìn)行謾罵毆打及借故進(jìn)行報(bào)復(fù)的；（5）事故發(fā)生后，隱瞞事故真相，對(duì)肇事者進(jìn)行姑息包庇或弄虛作假，甚至嫁禍于人的。
90、職工代表巡視勞動(dòng)保護(hù)活動(dòng)的主要內(nèi)容是什么？
（1）檢查監(jiān)督職代會(huì)有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)的決議和貫徹執(zhí)行的情況；
（2）檢查監(jiān)督各單位貫徹落實(shí)勞動(dòng)合同、集體合同及企業(yè)勞動(dòng)保護(hù)各項(xiàng)合同制度、規(guī)章的情況；
（3）檢查監(jiān)督整改勞動(dòng)安全衛(wèi)生等方面存在的問(wèn)題；
（4）收集職工關(guān)于安全管理、勞動(dòng)條件、勞動(dòng)保護(hù)用品等方面的意見(jiàn)與建議。
91、勞動(dòng)者在什么情景下，用人單位不得解除其勞動(dòng)合同？
（1）患職業(yè)病或者因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或者部分喪失勞動(dòng)能力的；（2）患病或者負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；（3）女職工在孕期、產(chǎn)假、哺乳期內(nèi)的；（4）法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。
92、在哪種情形下，延長(zhǎng)工作時(shí)間不受《勞動(dòng)法》第四十一條規(guī)定的限制？
（1）發(fā)生自然災(zāi)害、事故或者因其他原因，威脅勞動(dòng)者生命健康和財(cái)產(chǎn)安全，需要緊急處理的；
（2）生產(chǎn)設(shè)備、交通運(yùn)輸線(xiàn)路、公共設(shè)施發(fā)生故障，影響生產(chǎn)和公眾利益，必須及時(shí)搶修的；
（3）法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。
93、神華現(xiàn)行井工煤礦本安體系考核評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)構(gòu)成
《神華集團(tuán)井工煤礦本質(zhì)安全管理體系考核評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)》（修訂）包括5大部分，28個(gè)系統(tǒng)，162個(gè)元素，746個(gè)考核指標(biāo)。其中4級(jí)指標(biāo)前加“☆”為直接扣分項(xiàng)，礦井有33項(xiàng)。
考核指標(biāo)條款來(lái)自《煤礦安全規(guī)程》、《煤礦安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化標(biāo)準(zhǔn)》、國(guó)家和行業(yè)相關(guān)文件、如新頒布的國(guó)發(fā)23號(hào)文等明確要求煤礦應(yīng)該做到的內(nèi)容。
94、家用電器著火應(yīng)該怎么辦？
要立即拉閘斷電或拔下插銷(xiāo)，然后用毯或濕棉被覆蓋，在未切斷電源的情況下，切記不要用水撲救，因?yàn)樗軐?dǎo)電，容易造成觸電傷人。
95、火場(chǎng)逃生有哪些方法？（提供半數(shù)答案即可）
①棉被護(hù)身法。②毛巾悟鼻法。③葡匐前進(jìn)法。④逆風(fēng)疏散法。⑤繩索自救法。⑥被單擰結(jié)法。⑦管線(xiàn)下滑法。⑧竹桿插地法。⑨樓梯轉(zhuǎn)移法。⑩攀爬避火法。⑾搭“橋”過(guò)渡法。⑿毛毯隔火法。⒀衛(wèi)生間避難法。⒁火場(chǎng)求救法⒂跳樓求生法。
96、礦井年終本安評(píng)級(jí)四結(jié)合有：
1）集團(tuán)與子（分）公司考核相結(jié)合；2）結(jié)果考核與過(guò)程考核相結(jié)合；3）定期與動(dòng)態(tài)相結(jié)合；4）年終驗(yàn)收與日?？己讼嘟Y(jié)合。
97、安全防護(hù)管理的主要內(nèi)容是什么？ 1）機(jī)械、電器防護(hù)； 2)隔離閉鎖系統(tǒng)；
3)電氣開(kāi)關(guān)和重要閥門(mén)的標(biāo)識(shí)； 4)人機(jī)工程； 5)個(gè)人防護(hù)； 6)聽(tīng)力保護(hù)；
7)對(duì)于特殊設(shè)備、設(shè)施的安全防護(hù)； 8)對(duì)于危險(xiǎn)物品的安全防護(hù)。98、礦井通風(fēng)系統(tǒng)應(yīng)有： 1）可靠的雙電源； 2）反風(fēng)設(shè)施； 3）防爆門(mén)；
4）電機(jī)過(guò)流保護(hù)和無(wú)壓釋放裝臵； 5）軸承超溫指示和警報(bào)信號(hào)； 6）有專(zhuān)用電話(huà)。
99、《計(jì)劃任務(wù)觀(guān)察計(jì)劃》內(nèi)容應(yīng)明確： 1)被觀(guān)察單位或部門(mén)； 2)被觀(guān)察對(duì)象（人、班組等）； 3)計(jì)劃觀(guān)察的工作任務(wù)； 4)計(jì)劃觀(guān)察時(shí)間（日期）； 5)執(zhí)行觀(guān)察任務(wù)的觀(guān)察員等。100、本安體系綱領(lǐng)性文件有： 管理手冊(cè)、程序文件
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