第一篇：甘肅省紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)約談?lì)I(lǐng)導(dǎo)干部辦法

甘肅省紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)約談?lì)I(lǐng)導(dǎo)干部辦法

（2014年11月27日，中共甘肅省紀(jì)委辦公廳印發(fā)）

第一條 為加強(qiáng)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部的教育和監(jiān)督，督促落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，根據(jù)《中國(guó)共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例（試行）》、《中華人民共和國(guó)行政監(jiān)察法》及相關(guān)規(guī)定，結(jié)合實(shí)際，制定本辦法。

第二條 本辦法所稱約談，是指紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)就黨風(fēng)廉政建設(shè)方面的事項(xiàng)和問題，對(duì)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部，以正式談話的方式了解情況、督促整改、提醒問題或告誡警示的一種監(jiān)督措施。

第三條 約談根據(jù)內(nèi)容和性質(zhì)分工作約談、提醒約談和告誡約談。

第四條 下列情形之一，需要了解情況、傳導(dǎo)壓力的，對(duì)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行工作約談：

（一）重要工作部署或領(lǐng)導(dǎo)指示需要當(dāng)面?zhèn)鬟_(dá)的；

（二）重點(diǎn)工作推進(jìn)需要進(jìn)一步靠實(shí)責(zé)任的；

（三）重要問題需要當(dāng)面了解情況、征求意見建議的；

（四）重要工作需要督促指導(dǎo)的；

（五）監(jiān)督檢查、審計(jì)、巡視、考核中發(fā)現(xiàn)一般性工作問題需要督促整改的；

（六）其它需要面談的事項(xiàng)。

第五條 下列情形之一，需要整改落實(shí)、提醒改進(jìn)的，對(duì)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行提醒約談：

（一）落實(shí)中央和省委、省政府、省紀(jì)委重大決策部署和重點(diǎn)工作進(jìn)展緩慢的；

（二）落實(shí)主體責(zé)任、監(jiān)督責(zé)任措施不具體，工作一般化的；

（三）紀(jì)律、作風(fēng)、廉潔自律等方面存在苗頭性、傾向性問題的；

（四）其它需要提醒約談的問題。

第六條 下列情形之一，需要批評(píng)教育、改正錯(cuò)誤的，對(duì)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行告誡約談。

（一）遵守黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律及其它紀(jì)律不夠嚴(yán)格的；

（二）貫徹民主集中制不夠到位，黨內(nèi)政治生活不經(jīng)常、不認(rèn)真、不嚴(yán)肅的；

（三）落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定和省委“雙十條”規(guī)定精神不夠堅(jiān)決，管轄范圍內(nèi)“四風(fēng)”問題沒有有效制止的；

（四）管轄范圍內(nèi)多次發(fā)生違紀(jì)違法問題，查糾不力、報(bào)告不及時(shí)的；

（五）履職缺位、錯(cuò)位、越位造成不良影響，群眾意見較大的；

（六）領(lǐng)導(dǎo)班子或領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人年度黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核為“一般”等次的；

（七）其它需要告誡約談的情形。

第七條 約談采取個(gè)別或集體約談的方式，按照干部管理權(quán)限分級(jí)實(shí)施。

紀(jì)委書記約談地方和部門主要負(fù)責(zé)人，也可委托紀(jì)委副書記、監(jiān)察廳（局）長(zhǎng)約談；紀(jì)委副書記、監(jiān)察廳（局）長(zhǎng)約談地方和部門班子成員，也可委托紀(jì)委常委、副廳（局）長(zhǎng)和相關(guān)部室主要負(fù)責(zé)人約談；紀(jì)委常委、副廳（局）長(zhǎng)和相關(guān)部室主要負(fù)責(zé)人約談其他領(lǐng)導(dǎo)干部。

第八條 工作約談的組織實(shí)施等相關(guān)事項(xiàng)由約談人根據(jù)情況確定。提醒約談、告誡約談?dòng)杉o(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)黨風(fēng)政風(fēng)監(jiān)督部門組織實(shí)施，在紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)確定的場(chǎng)所進(jìn)行，參加談話人員不得少于2人。談話必須有完整的文字記錄或音像資料。涉及個(gè)人問題的談話記錄經(jīng)約談對(duì)象簽字確認(rèn)后，裝入本人廉政檔案。

信訪、案件檢查、審理方面的談話按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第九條 提醒約談、告誡約談應(yīng)當(dāng)按照以下程序進(jìn)行：

（一）紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)黨風(fēng)政風(fēng)監(jiān)督部門根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)批示或?qū)徲?jì)、巡視、監(jiān)督檢查發(fā)現(xiàn)以及群眾反映、媒體曝光的問題，提出約談建議，填寫《約談審核表》，呈報(bào)分管領(lǐng)導(dǎo)審核。

（二）紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)黨風(fēng)政風(fēng)監(jiān)督部門向約談對(duì)象發(fā)送《約談通知書》，告知約談人和約談時(shí)間、地點(diǎn)。

（三）約談人按照約談提綱進(jìn)行談話。約談的主要內(nèi)容包括：向約談對(duì)象說明談話原因，指出存在的問題或者需要了解核實(shí)的情況和問題；約談對(duì)象匯報(bào)有關(guān)情況，對(duì)有關(guān)問題進(jìn)行解釋和說明；約談人提出相關(guān)建議和要求；約談對(duì)象表明態(tài)度。

第十條 對(duì)督促整改、提醒、告誡的問題，約談對(duì)象應(yīng)當(dāng)于約談后15日內(nèi)以書面形式上報(bào)整改落實(shí)情況。第十一條 約談中涉及的個(gè)人問題，按下列情形處理：

（一）約談對(duì)象如實(shí)說明情況，證據(jù)材料充分，證實(shí)反映問題失實(shí)或問題屬實(shí)但已主動(dòng)糾正的，予以了結(jié)；

（二）約談對(duì)象沒有說明情況的，責(zé)令其作出進(jìn)一步說明，并提供證據(jù)資料，直至把問題講清楚；

（三）問題屬實(shí)，但情節(jié)較輕，不需要黨紀(jì)政紀(jì)處分的，指出錯(cuò)誤、提出要求，限期整改。

（四）涉嫌嚴(yán)重違紀(jì)違法的，按程序移送案件監(jiān)督管理室。

第十二條 約談人應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守保密紀(jì)律，不得向約談對(duì)象泄露不應(yīng)告知的情況；不得包庇、袒護(hù)約談對(duì)象；不得利用約談謀取個(gè)人利益。

約談人與約談對(duì)象存在回避關(guān)系的，應(yīng)當(dāng)回避。

第十三條 約談對(duì)象必須按照《約談通知書》約定的時(shí)間、地點(diǎn)和要求接受談話。約談時(shí)必須如實(shí)對(duì)有關(guān)情況作出解釋和說明，不得隱瞞、編造、歪曲事實(shí)和回避問題。

約談對(duì)象拒不服從約談安排或談話中態(tài)度不端正，敷衍應(yīng)付，不說清問題的，追查、打擊報(bào)復(fù)提供線索或舉報(bào)人員的，根據(jù)情節(jié)予以組織處理或紀(jì)律處分。

第十四條 紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)派駐（出）機(jī)構(gòu)實(shí)施約談參照本辦法執(zhí)行。第十五條 本辦法由中共甘肅省紀(jì)律檢查委員會(huì)負(fù)責(zé)解釋。第十六條 本辦法自發(fā)布之日起施行。

第二篇：關(guān)于紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行約談的暫行辦法

《關(guān)于紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行約談的暫行辦法》

2014-06-18 08:56

（2014年省紀(jì)委辦公廳鄂紀(jì)發(fā)[2014]4號(hào)印發(fā)）

第一條 為加強(qiáng)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部的教育和監(jiān)督，促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律，推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的落實(shí)，根據(jù)《中國(guó)共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例(試行)》、《中華人民共和國(guó)行政監(jiān)察法》以及其他有關(guān)規(guī)定，結(jié)合實(shí)際，制定本辦法。

第二條 本辦法所稱“約談”是指紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)針對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部在黨風(fēng)廉政建設(shè)方面存在的問題和群眾反映的問題，采取正式談話的方式予以調(diào)查核實(shí)或者進(jìn)行警示提醒并督促糾正的一種監(jiān)督措施。

第三條 紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)發(fā)現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)干部有政治思想、履行職責(zé)、工作作風(fēng)、道德品質(zhì)、廉政勤政等方面的苗頭性問題，或者在群眾舉報(bào)、監(jiān)督檢查、巡視和經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)工作中發(fā)現(xiàn)有涉及領(lǐng)導(dǎo)干部的問題線索，以及在黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實(shí)情況的檢查考核中發(fā)現(xiàn)有領(lǐng)導(dǎo)干部不履行或者不正確履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任的，根據(jù)需要，可以對(duì)該領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行約談。

第四條 紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行約談，可以采取下列方式進(jìn)行：

（一）工作約談。在日常工作中，發(fā)現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)干部在貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)的決策部署，履行“一崗雙責(zé)”以及推進(jìn)懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)等方面存在問題，需要提醒并予以改進(jìn)的，可以對(duì)其進(jìn)行工作約談。

（二）信訪約談。在信訪舉報(bào)工作中，發(fā)現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)干部可能存在違紀(jì)違法問題，需要采取談話的方式予以調(diào)查核實(shí)或者進(jìn)行警示提醒的，可以對(duì)其進(jìn)行信訪約談。

（三）廉政約談。在監(jiān)督檢查、巡視、經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)工作中，發(fā)現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)干部存在違反作風(fēng)建設(shè)、廉潔自律、黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制等相關(guān)規(guī)定以及其他違紀(jì)違法問題。情節(jié)輕微，不需要立案查處的，可以對(duì)其進(jìn)行廉政約談。在問題線索調(diào)查和案件檢查過程中的有關(guān)約談或者談話，依據(jù)相關(guān)規(guī)定進(jìn)行。

第五條 約談?dòng)筛骷?jí)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)實(shí)施。約談須履行審批手續(xù)。約談人一般為紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)的分管領(lǐng)導(dǎo)或者相關(guān)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)主要負(fù)責(zé)人。進(jìn)行約談時(shí)，約談人應(yīng)當(dāng)不少于兩人。

第六條 對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部實(shí)施約談，應(yīng)當(dāng)按照下列程序進(jìn)行：

（一）凡須進(jìn)行約談的，按照干部管理權(quán)限，由對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部有管轄權(quán)的紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)相關(guān)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)提出，填寫《約談呈報(bào)審批表》(附后)并提交約談提綱，報(bào)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)分管領(lǐng)導(dǎo)和主要負(fù)責(zé)人審批，《約談呈報(bào)審批表》及約談提綱同時(shí)抄送負(fù)責(zé)案件監(jiān)督管理、信訪的內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)；

（二）《約談呈報(bào)審批表》報(bào)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)分管領(lǐng)導(dǎo)和主要負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)后，由紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)向約談對(duì)象及其所在單位下發(fā)《約談通知書》(附后)，告知其約談的時(shí)間、地點(diǎn)，通知約談對(duì)象做好約談準(zhǔn)備；

（三）由約談人按照要求對(duì)約談對(duì)象進(jìn)行談話。

第七條 約談應(yīng)當(dāng)在紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)辦公場(chǎng)所進(jìn)行。紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)可以設(shè)立專門場(chǎng)所作為約談室。

紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)按照要求做好約談的安全保障工作。

第八條 對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部實(shí)施約談，應(yīng)當(dāng)包括下列內(nèi)容：

（一）約談人向約談對(duì)象說明談話原因，指出存在的問題或者需要核實(shí)了解的問題；

（二）約談對(duì)象對(duì)有關(guān)問題作出解釋和說明；

（三）約談人針對(duì)約談對(duì)象存在的問題對(duì)約談對(duì)象提出相應(yīng)要求。

第九條 對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行約談，應(yīng)當(dāng)告知其分管領(lǐng)導(dǎo)或者單位主要負(fù)責(zé)人。

第十條 對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行約談，應(yīng)當(dāng)制作約談?dòng)涗?，?jīng)約談對(duì)象簽字確認(rèn)后，一式三份，由紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)承辦約談事宜的內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)留存，送負(fù)責(zé)案件監(jiān)督管理、信訪的內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)備案。

第十一條 約談結(jié)束后，約談對(duì)象應(yīng)當(dāng)就約談的問題形成書面材料于15個(gè)工作日內(nèi)報(bào)實(shí)施約談的紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)。約談對(duì)象有需要進(jìn)行整改的問題的，應(yīng)當(dāng)將整改情況在上報(bào)的書面材料中予以說明。約談對(duì)象應(yīng)當(dāng)根據(jù)對(duì)其實(shí)施約談的紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)的要求就約談情況在本單位黨組織民主生活會(huì)上進(jìn)行報(bào)告。采取約談方式對(duì)有關(guān)問題線索進(jìn)行核實(shí)，發(fā)現(xiàn)所涉問題屬實(shí)，需要予以立案調(diào)查的，按照案件檢查的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。發(fā)現(xiàn)所涉問題不實(shí)的，按照相關(guān)規(guī)定予以了結(jié)，并通知約談對(duì)象及其所在單位。

第十二條 約談結(jié)束后，紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)將約談對(duì)象基本情況及約談事由按照干部管理權(quán)限通報(bào)相關(guān)組織（人事）部門。第十三條 紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)采取適當(dāng)方式，對(duì)約談對(duì)象存在問題的改正情況進(jìn)行監(jiān)督：

（一）對(duì)于進(jìn)行工作約談的約談對(duì)象，發(fā)現(xiàn)其存在整改不及時(shí)、不到位以及敷衍應(yīng)付等情形的，應(yīng)當(dāng)責(zé)令限期改正。對(duì)拒不改正的，按照相關(guān)規(guī)定和程序予以組織處理或者紀(jì)律處分。

（二）對(duì)于進(jìn)行信訪約談和廉政約談的約談對(duì)象，發(fā)現(xiàn)其確實(shí)存在違紀(jì)違法問題，需要予以誡勉談話的，按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行誡勉談話。情節(jié)嚴(yán)重的，按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行立案調(diào)查和處理。

第十四條 約談人應(yīng)當(dāng)遵守以下紀(jì)律要求：

（一）在約談前做好談話準(zhǔn)備，并根據(jù)反映或者發(fā)現(xiàn)的問題列出談話提綱；

（二）對(duì)約談的內(nèi)容嚴(yán)格保密，不得借機(jī)包庇和袒護(hù)約談對(duì)象或者為約談對(duì)象通風(fēng)報(bào)信；

（三）遵守相關(guān)程序規(guī)定，不得利用約談謀取個(gè)人利益或者對(duì)約談對(duì)象進(jìn)行打擊報(bào)復(fù)；

（四）約談人與約談對(duì)象有直接利害關(guān)系的，應(yīng)當(dāng)回避。

第十五條 約談對(duì)象應(yīng)當(dāng)遵守以下紀(jì)律要求：

（一）按照約定的時(shí)I"-

1、地點(diǎn)接受約談，不得借故推諉、拖延；

（二）如實(shí)作出解釋和說明，不得隱瞞、編造、歪曲事實(shí)和回避問題。

第十六條 本辦法由中共湖北省紀(jì)律檢查委員會(huì)、湖北省監(jiān)察廳負(fù)責(zé)解釋。

第十七條 本辦法自發(fā)布之日起施行。

第三篇：紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)

嚴(yán)于律己 恪盡職守 打造清正廉潔的黨員干部隊(duì)伍 “湖北省鄂州市政協(xié)黨組書記、主席劉沐珍因涉嫌嚴(yán)重違紀(jì)，正接受組織調(diào)查?！边@是中共中央紀(jì)律檢查委員會(huì)網(wǎng)站2月10日公布的又一地方高官落馬的典型案例。

自新一屆中央領(lǐng)導(dǎo)集體走馬上任以來，制定了既打“老虎”又打“蒼蠅”反腐倡廉的決策部署，一批高官、要官浮出水面，接受黨紀(jì)政紀(jì)和司法處理。小到鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部違反工作紀(jì)律，上班時(shí)間遲到、早退、玩游戲、工作日飲酒被曝光，按照干部管理問責(zé)規(guī)定得到處理；大到中央委員被接受調(diào)查，接受應(yīng)有的法律懲處。全國(guó)牽起了前所未有的反腐倡廉、抓典型的高潮，由此可見中央把反腐倡廉作為當(dāng)前及今后一項(xiàng)重要的政治任務(wù)，緊抓不舍。

作為專門查處黨員干部違紀(jì)違法的首要介入部門——紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)首感責(zé)任重大，他們查案件、督作風(fēng)，尋證據(jù)、提效能，處處需體現(xiàn)出公正、高效的工作風(fēng)格，在社會(huì)上樹立起不徇私情、公正廉潔的良好形象。

特殊的工作崗位需要具有相應(yīng)的思想、業(yè)務(wù)素質(zhì)。作為紀(jì)檢監(jiān)察人員也不例外，在查處案件、處理違紀(jì)人員等方面就要求紀(jì)檢監(jiān)察人員時(shí)刻嚴(yán)格要求自己，加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)，增強(qiáng)辨明是非的洞察力，樹立正確的人生觀、價(jià)值觀、金錢觀，不為利益所趨，不為金錢所動(dòng)，時(shí)刻保持冷靜、純凈、干凈的頭腦。俗話說，做人難，做好人更難，然而做一個(gè)面對(duì)身邊說情送禮、不為利益所動(dòng)的紀(jì)檢干部是難上加難，所以在選拔任用紀(jì)檢干部時(shí)，不但要注重文化學(xué)歷考察，更要注

重思想素質(zhì)的考察，讓一些工作有熱情、辦事講原則、處理問題靈活的干部充實(shí)到紀(jì)檢干部隊(duì)伍，擔(dān)當(dāng)要職。要時(shí)刻加強(qiáng)業(yè)務(wù)和順應(yīng)工作要求的思想道德培訓(xùn)，增強(qiáng)他們駕馭全局、處理復(fù)雜問題的能力。要盡責(zé)做好八小時(shí)工作，管好八小時(shí)之外的點(diǎn)點(diǎn)滴滴。要提高身邊親屬的思想認(rèn)識(shí)，不收賄禮、不受邀赴宴、不借助關(guān)系吃拿卡要。

誠(chéng)然，在紀(jì)檢隊(duì)伍中還有一小部分干部由于黨紀(jì)、政紀(jì)觀念淡薄，自我放松、自我膨脹、自我炫耀，極大地忽視自己所處的特殊崗位和特殊身份，出現(xiàn)了不該出現(xiàn)的違反紀(jì)律、違反法律的行為，在社會(huì)上造成極大的不良影響。江西省南昌市安義縣委常委、縣紀(jì)委書記吳強(qiáng)酒后駕車肇事致人死亡、河北省邯鄲市臨漳縣紀(jì)委副科級(jí)紀(jì)律檢查員、監(jiān)察員申萬灝違規(guī)接受宴請(qǐng)酒后毆打鎮(zhèn)紀(jì)委書記??，這些案件的發(fā)生折射出在我們紀(jì)檢干部隊(duì)伍中還有一部分人法律觀念淡薄、做人修養(yǎng)低下、道德素質(zhì)泯滅，應(yīng)該加以嚴(yán)懲。紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)人員如出現(xiàn)違紀(jì)違法案件，在社會(huì)上造成的不良影響可想而知。對(duì)于敢于曝光、敢于正視問題的紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)，社會(huì)各界為之叫好。

在全國(guó)上下以十八大精神為統(tǒng)領(lǐng)的指引下，各級(jí)機(jī)關(guān)緊密團(tuán)結(jié)在以總書記為首的黨中央周圍，認(rèn)真學(xué)習(xí)上級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察文件，落實(shí)反腐倡廉精神，滾滾浪潮涌動(dòng)著干部嚴(yán)于律己、清正廉潔、腳踏實(shí)地、干事創(chuàng)業(yè)的正能量，為早日實(shí)現(xiàn)國(guó)家富強(qiáng)、民族復(fù)興、人民幸福的“中國(guó)夢(mèng)”增添濃墨重彩的一筆。（周文藝）

第四篇：紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)“一案雙查”辦法

紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)“一案雙查”暫行辦法

第一條 為認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，推動(dòng)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部切實(shí)履行“一崗雙責(zé)”，根據(jù)中共中央、國(guó)務(wù)院《關(guān)于實(shí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定》和《關(guān)于實(shí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核和追究的試行辦法》，制定本暫行辦法。

第二條 “一案雙查”是指紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)在查處案件時(shí)，既要查清當(dāng)事人的違紀(jì)問題，又要查清主管領(lǐng)導(dǎo)或分管領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任范圍及責(zé)任。

第三條 “一案雙查”的實(shí)施對(duì)象是黨的領(lǐng)導(dǎo)班子及成員。

第四條 除按照中共中央、國(guó)務(wù)院《關(guān)于實(shí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定》第四章進(jìn)行責(zé)任追究外，有下列情形之一的，要實(shí)行“一案雙查”，并區(qū)分責(zé)任，對(duì)相關(guān)人員給予組織處理或黨、政紀(jì)處分:(一)違規(guī)審批土地、水利、礦產(chǎn)、能源、旅游和生物等資源型項(xiàng)目，或違規(guī)審批并引進(jìn)不符合產(chǎn)業(yè)政策的工業(yè)項(xiàng)目，致使環(huán)境遭到嚴(yán)重破壞或污染，國(guó)家或群眾利益受到嚴(yán)重?fù)p害的;(二)因失職、瀆職發(fā)生重大事故、惡性事件，造成人民群眾生命財(cái)產(chǎn)重大損失或社會(huì)影響惡劣的;(三)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員或下屬單位正職因嚴(yán)重違紀(jì)被立案查處，受到撤職以上處分或被查實(shí)屬“帶病”提拔的;(四)在一屆任期內(nèi)，同一班子成員連續(xù)發(fā)生嚴(yán)重違紀(jì)違法問題被立案查處的;(五)對(duì)上級(jí)批件或群眾反映舉報(bào)問題不認(rèn)真辦理核實(shí)，敷衍塞責(zé)，造成嚴(yán)重后果和社會(huì)負(fù)面影響的;(六)下級(jí)組織因嚴(yán)重違紀(jì)受到改組、解散處理的;(七)違反“四項(xiàng)制度”被問責(zé)，情節(jié)嚴(yán)重并構(gòu)成違紀(jì)受到立案查處的;(八)案件當(dāng)事人涉案三年以上，干部群眾有反映、有舉報(bào)，分管領(lǐng)導(dǎo)或組織人事部門不知不聞不察，致使當(dāng)事人被提拔重用，造成惡劣影響的;(九)因不作為、亂作為嚴(yán)重?fù)p害群眾利益，造成群眾大規(guī)模上訪，嚴(yán)重影響社會(huì)穩(wěn)定的;(十)私設(shè)“小金庫(kù)”，違規(guī)發(fā)放津補(bǔ)貼，情節(jié)嚴(yán)重的;(十一)在國(guó)有資產(chǎn)管理中，違反決策原則和決策程序決定企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的重大決策、重大項(xiàng)目安排、大額度資金運(yùn)作事項(xiàng)及重要人事任免，造成重大損失和惡劣影響的;(十二)違規(guī)使用社保、救災(zāi)、扶貧資金和住房公積金，造成惡劣影響的;第五條 領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任分為集體責(zé)任、個(gè)人責(zé)任、主要領(lǐng)導(dǎo)、重要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。責(zé)任認(rèn)定依照以下三個(gè)方面確定:(一)直接責(zé)任者。指在職責(zé)范圍內(nèi)，不履行或不正確履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制規(guī)定職責(zé)，對(duì)發(fā)生的違紀(jì)違規(guī)問題和造成的損失或后果起決定性作用的人員;(二)主要領(lǐng)導(dǎo)者。指在職責(zé)范圍內(nèi)，對(duì)直接主管的工作不負(fù)責(zé)任，不履行或不正確履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制規(guī)定職責(zé)，對(duì)發(fā)生的違紀(jì)違規(guī)問題和造成的損失或后果負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的人員;(三)重要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任者。指在職責(zé)范圍內(nèi)，對(duì)應(yīng)當(dāng)監(jiān)管的工作或者參與決定的工作，不履行或不正確履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制規(guī)定職責(zé)，對(duì)發(fā)生的違紀(jì)違規(guī)問題和造成的損失或后果負(fù)次要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的人員。

第六條 責(zé)任追究的重點(diǎn)對(duì)象是負(fù)有主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任或重要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的違紀(jì)者。

第七條 進(jìn)行責(zé)任追究，以事實(shí)為依據(jù)，以黨紀(jì)政紀(jì)為準(zhǔn)繩，分清主觀和客觀原因，客觀公正地分析問題的性質(zhì);把握好“三個(gè)同時(shí)”，即責(zé)任人與相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任同時(shí)追究，班子集體責(zé)任與領(lǐng)導(dǎo)個(gè)人責(zé)任同時(shí)追究，紀(jì)律處分與組織處理同時(shí)運(yùn)用。

第八條 調(diào)查核實(shí)違反黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的案件，按照干部管理權(quán)限分級(jí)負(fù)責(zé)。紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)及其相關(guān)業(yè)務(wù)部門按照工作職責(zé)，對(duì)責(zé)任追究案件進(jìn)行調(diào)查核實(shí)。

(一)紀(jì)檢監(jiān)察室負(fù)責(zé)調(diào)查核實(shí)在查辦案件中發(fā)現(xiàn)與該案有直接聯(lián)系并需要進(jìn)行責(zé)任追究的案件;(二)負(fù)責(zé)調(diào)查核實(shí)在糾風(fēng)治亂工作中發(fā)現(xiàn)需要進(jìn)行責(zé)任追究的案件;(三)負(fù)責(zé)調(diào)查核實(shí)在執(zhí)法監(jiān)察工作中發(fā)現(xiàn)的需要進(jìn)行責(zé)任追究的案件;(四)負(fù)責(zé)調(diào)查核實(shí)在檢查落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律工作中發(fā)現(xiàn)的需要進(jìn)行責(zé)任追究的案件;(五)負(fù)責(zé)調(diào)查核實(shí)在辦理問責(zé)事項(xiàng)中發(fā)現(xiàn)的需要進(jìn)行責(zé)任追究的案件;(六)負(fù)責(zé)調(diào)查核實(shí)在信訪初核中發(fā)現(xiàn)的需要進(jìn)行責(zé)任追究的案件;第九條 經(jīng)調(diào)查核實(shí)，需給予紀(jì)律處分的，由承辦單位根據(jù)錯(cuò)誤事實(shí)，依照黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制責(zé)任追究的有關(guān)規(guī)定，寫出調(diào)查報(bào)告，提出處理意見，按程序報(bào)批;需給予有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)人員組織處理的，移送組織人事部門或相關(guān)部門進(jìn)行處理。

第十條 黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)案件監(jiān)督管理部門，定期不定期派員對(duì)責(zé)任追究案件工作進(jìn)行檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并糾正存在的問題。

第五篇：紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)辦公室工作總結(jié)

2011年，我們緊緊圍繞工作大局，以建設(shè)學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)、務(wù)實(shí)型機(jī)關(guān)、效能型機(jī)關(guān)和創(chuàng)新型機(jī)關(guān)為目標(biāo)，大力加強(qiáng)能力建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、制度建設(shè)和效能建設(shè)，較好地完成了各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)，為委局各項(xiàng)工作有序、順暢、高效運(yùn)轉(zhuǎn)提供了有力保障?，F(xiàn)總結(jié)匯報(bào)如下：

一、2011年主要工作及成效

（一）抓學(xué)習(xí)實(shí)踐，大力提升隊(duì)伍素質(zhì)。學(xué)習(xí)實(shí)踐是永葆工作活力和激情的法寶。我們按照中央和省市關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)縣級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)建設(shè)和建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織的要求，以“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”和“做黨的忠誠(chéng)衛(wèi)士、當(dāng)群眾貼心人”主題實(shí)踐活動(dòng)為載體，大力加強(qiáng)學(xué)習(xí)教育。一是突出學(xué)習(xí)重點(diǎn)。堅(jiān)持精讀原文與專題輔導(dǎo)結(jié)合、領(lǐng)導(dǎo)講學(xué)與好書推薦結(jié)合、深入調(diào)研與討論交流結(jié)合等多種形式，認(rèn)真組織學(xué)習(xí)xx屆四中、五中全會(huì)精神，《廉政準(zhǔn)則》、《行政監(jiān)察法》等法律法規(guī)，中央和省市關(guān)于反腐倡廉工作的重大決策部署，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的重要講話精神和紀(jì)檢監(jiān)察業(yè)務(wù)知識(shí)，努力提高隊(duì)伍素質(zhì)。二是創(chuàng)新學(xué)習(xí)載體。組織開展“書香機(jī)關(guān)” 建設(shè)活動(dòng)，安排干部向大家推薦好書，重點(diǎn)介紹書籍主要內(nèi)容、推薦理由、心得體會(huì)等方面的內(nèi)容，營(yíng)造愛讀書、好學(xué)習(xí)的良好氛圍。堅(jiān)持開展“干部講學(xué)”活動(dòng)，安排副科級(jí)以上干部結(jié)合各自工作實(shí)際，精選專題，精心準(zhǔn)備講稿，進(jìn)行專題輔導(dǎo)講座，提升干部多方面的能力。強(qiáng)化培訓(xùn)教育，先后兩次組織干部赴外考察學(xué)習(xí)，增長(zhǎng)見識(shí)；全年共有12名干部先后參加了保密工作、網(wǎng)站管理、干部輪訓(xùn)等各主題班次的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，拓展了視野；組織全體黨員干部觀看愛國(guó)影片《復(fù)興之路》和大型廉政宣傳教育影片《情暖萬家》，深化教育效果。三是強(qiáng)化主題實(shí)踐。結(jié)合“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”和“黨心連民心”活動(dòng)，突出紀(jì)檢監(jiān)察特色，強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè)，爭(zhēng)當(dāng)群眾的貼心人。組織開展扶貧幫困活動(dòng)，協(xié)調(diào)民政、審計(jì)等相關(guān)部門捐助資金16000多元，解決花寨鄉(xiāng)滾家莊村道路硬化等基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)方面的問題，并對(duì)部分貧困戶、純女戶、養(yǎng)殖大戶進(jìn)行慰問幫扶；委局干部先后為玉樹、舟曲災(zāi)區(qū)和區(qū)見義勇為協(xié)會(huì)捐款7170元，送去了紀(jì)檢監(jiān)察干部的愛心?！捌咭弧鼻跋?，組織對(duì)11名老黨員進(jìn)行了慰問、座談，送去了黨組織的關(guān)懷，進(jìn)一步密切了黨群關(guān)系。

（二）抓制度建設(shè)，著力推動(dòng)工作落實(shí)。制度的生命在于管用和落實(shí)。我們?cè)谟玫蒙稀⑿械猛?、管得住上下功夫，進(jìn)一步完善各項(xiàng)規(guī)章制度，創(chuàng)造性地建規(guī)章，抓落實(shí)，促規(guī)范，提效能。創(chuàng)新目標(biāo)管理和考核獎(jiǎng)懲制度，進(jìn)一步完善考核辦法，精心設(shè)計(jì)目標(biāo)責(zé)任書，將委局全年工作細(xì)化為167項(xiàng)，分解到7個(gè)科室和監(jiān)察中心，增強(qiáng)工作的針對(duì)性和實(shí)效性，使目標(biāo)管理、績(jī)效考核、獎(jiǎng)懲評(píng)價(jià)更加科學(xué)規(guī)范，更加符合實(shí)際；嚴(yán)格落實(shí)《聯(lián)席會(huì)議制度》，制作兩周工作推進(jìn)表，上報(bào)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)，分發(fā)委局各室，跟蹤問效，加強(qiáng)協(xié)調(diào)溝通，形成了工作合力，提升了工作效能。

（三）抓協(xié)調(diào)服務(wù)，全力提高工作效能。執(zhí)行力、協(xié)調(diào)力和吃苦精神、奉獻(xiàn)精神是辦公室工作的生命力。我們牢固樹立“一盤棋”的大局觀念，思想上高度重視，工作上從嚴(yán)律己，行動(dòng)上快速反應(yīng)，成效上精益求精，著力在學(xué)習(xí)上級(jí)精神、領(lǐng)會(huì)領(lǐng)導(dǎo)意圖、結(jié)合委局實(shí)際上下功夫，主動(dòng)、務(wù)實(shí)、團(tuán)結(jié)、高效地開展材料起草、組織協(xié)調(diào)、會(huì)議籌辦、公務(wù)接待、服務(wù)保障等各項(xiàng)工作。一是材料方面，認(rèn)真對(duì)待、著力創(chuàng)新、深入思考、用心提煉、反復(fù)修改、加班加點(diǎn)、無怨無悔，力求符合委局要求和領(lǐng)導(dǎo)意圖。同時(shí)，對(duì)其他科室的材料給予力所能及的幫助。二是辦文方面，堅(jiān)持急事急辦、特事特辦，重要文件及時(shí)提請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)批示，及時(shí)提醒相關(guān)人員辦理，保證不誤事。三是辦會(huì)方面，堅(jiān)持先行一步，多想一點(diǎn)，精心謀劃，細(xì)心籌備，確保主辦、承辦、協(xié)辦會(huì)議圓滿成功。四是接待方面，來我區(qū)學(xué)習(xí)、考察、調(diào)研、檢查的領(lǐng)導(dǎo)和兄弟單位多，我們承擔(dān)了頻繁繁重的接待任務(wù)，不論哪次接待，一律本著“節(jié)約、高效、周密、圓滿”的原則，超前謀劃，精心設(shè)計(jì)方案，合理安排日程，多方協(xié)調(diào)聯(lián)系，全力做好工作，爭(zhēng)取讓客人滿意，讓領(lǐng)導(dǎo)滿意，向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和外地客人充分展示了我區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察干部的良好形象、過硬素質(zhì)和奉獻(xiàn)精神。五是財(cái)務(wù)方面，嚴(yán)格按制度程序辦事，不論涉及多少錢物，都嚴(yán)格堅(jiān)持先搞清事由、用途、經(jīng)辦人，經(jīng)請(qǐng)示分管領(lǐng)導(dǎo)同意后再進(jìn)行開支，事后由經(jīng)辦人在發(fā)票上簽字、財(cái)務(wù)人員初核、分管領(lǐng)導(dǎo)審簽后報(bào)帳，做到了少花錢，多辦事，低成本，高效率。六是車輛管理方面，堅(jiān)持辦案優(yōu)先、急事優(yōu)先、要事優(yōu)先、預(yù)約優(yōu)先“四個(gè)優(yōu)先”的原則，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，盡量滿足公務(wù)用車需求，不因車輛耽誤工作。駕駛?cè)藛T嚴(yán)格遵守規(guī)章制度，堅(jiān)守工作崗位，主動(dòng)做好車輛保養(yǎng)工作，確保安全運(yùn)行。七是其它方面，組織大家按要求完成了衛(wèi)生整治、假期值班、報(bào)刊征訂、參加各種集會(huì)等任務(wù)。同時(shí)，積極配合黨支部開展工作，按要求完成了精神文明建設(shè)、綜治、信訪、保密等各項(xiàng)工作任務(wù)。

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（四）抓跟蹤督查，努力推進(jìn)全民創(chuàng)業(yè)年活動(dòng)。區(qū)委、區(qū)政府將2011年定為全民創(chuàng)業(yè)年，督查工作由委局牽頭負(fù)責(zé)，辦公室具體負(fù)責(zé)這項(xiàng)工作。為全面了解和掌握全民創(chuàng)業(yè)工作進(jìn)展情況，進(jìn)一步找準(zhǔn)全民創(chuàng)業(yè)活動(dòng)中存在的問題和不足，推動(dòng)全民創(chuàng)業(yè)工作扎實(shí)開展，起草下發(fā)《全民創(chuàng)業(yè)年活動(dòng)督查工作實(shí)施意見》，協(xié)調(diào)成立督查領(lǐng)導(dǎo)小組，采取經(jīng)常性督查、專項(xiàng)督查、綜合督查、定期督查等方式，加強(qiáng)對(duì)全民創(chuàng)業(yè)年活動(dòng)的督促、檢查和指導(dǎo)。4月、8月份，協(xié)調(diào)創(chuàng)業(yè)辦、區(qū)委督查室配合，先后兩次采取聽取匯報(bào)、查閱資料、實(shí)地察看、延伸督查等方式，對(duì)9個(gè)工作組、18個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、5個(gè)街道和工業(yè)園區(qū)全民創(chuàng)業(yè)工作進(jìn)展情況進(jìn)行了督查，分別下發(fā)督查通報(bào)，督促存在進(jìn)展不平衡、技能培訓(xùn)針對(duì)性不強(qiáng)等四類問題的單位限期進(jìn)行整改，并從深化創(chuàng)業(yè)認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)創(chuàng)業(yè)積極性；強(qiáng)化創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，提高創(chuàng)業(yè)的成功率；立足產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢(shì)，精心篩選創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目等方面提出指導(dǎo)性意見和具體要求，有力地促進(jìn)了全民創(chuàng)業(yè)年活動(dòng)深入開展。

二、存在的問題及2011年工作思路

盤點(diǎn)2011年，雖然取得了一定成績(jī)，但與委局的要求還有差距：一是是服務(wù)工作不夠周到，特別是為干部職工的服務(wù)不夠；二是工作預(yù)見性不強(qiáng)，提出有價(jià)值的意見建議不多，參謀助手的作用發(fā)揮得不夠好；三是幾乎沒有涉及辦案工作，對(duì)辦案程序、方法、技巧仍然一竅不通，沒有實(shí)現(xiàn)全員辦案的目標(biāo)。

2011年，辦公室要緊緊圍繞反腐倡廉和委局工作大局，堅(jiān)持抓學(xué)習(xí)，抓落實(shí)，抓服務(wù)，抓制度，抓協(xié)調(diào)，大力加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，著力推動(dòng)各項(xiàng)工作再上新臺(tái)階。

二是抓好協(xié)調(diào)服務(wù)。緊緊圍繞機(jī)關(guān)各項(xiàng)工作有序運(yùn)轉(zhuǎn)這一目標(biāo)，不斷強(qiáng)化大局意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、效率意識(shí)、服務(wù)意識(shí)，認(rèn)真抓好材料起草、會(huì)議籌辦、日常接待、組織協(xié)調(diào)、綜合服務(wù)等工作。

三是抓好制度落實(shí)。以落實(shí)機(jī)關(guān)各項(xiàng)工作制度為重點(diǎn)，以更加主動(dòng)的態(tài)度，抓好各項(xiàng)工作任務(wù)的督促落實(shí)，及時(shí)反饋工作進(jìn)展情況，保證各項(xiàng)工作順利開展。

四是抓好信息調(diào)研。集中精力編報(bào)一批精品信息，深入開展調(diào)研，撰寫一批針對(duì)性強(qiáng)的調(diào)研文章，為決策提供參考，進(jìn)一步擴(kuò)大我區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察工作的影響力。