第一篇：敦寨鎮(zhèn)村干部績(jī)效考核量化考評(píng)細(xì)則

敦寨鎮(zhèn)村干部績(jī)效考核量化考評(píng)細(xì)則

為切實(shí)加強(qiáng)村干部隊(duì)伍管理，健全和規(guī)范村干部量化考核機(jī)制，根據(jù)?中國(guó)共產(chǎn)黨農(nóng)村基層組織工作條例?、?中華人民共和國(guó)村民委員會(huì)組織法?規(guī)定和?中共錦屏縣委錦屏縣人民政府關(guān)于錦屏縣村（居、社區(qū)）組織工作運(yùn)行經(jīng)費(fèi)和村（居、社區(qū)）干部待遇保障激勵(lì)機(jī)制的實(shí)施意見?（錦黨發(fā)?2012?2號(hào)）、?中共錦屏縣委辦公室錦屏縣人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)?錦屏縣村干部管理考核辦法（試行）?的通知?（錦黨辦發(fā)?2012?21號(hào)）文件精神，結(jié)合我鎮(zhèn)實(shí)際，制定本實(shí)施辦法。

一、量化考核原則

堅(jiān)持“實(shí)事求是、客觀公正、注重實(shí)績(jī)、群眾公認(rèn)、公開民主、績(jī)效掛鉤”的原則。

二、量化考核對(duì)象

各村黨支部書記、村民委員會(huì)主任、文書。

三、量化考核方式

堅(jiān)持平時(shí)考核與定期考核相結(jié)合、組織考核與民主測(cè)評(píng)相結(jié)合，力求科學(xué)、合理、全面。村干部考核實(shí)行百分制，平時(shí)考核占20%，定期考核占70%，民主測(cè)評(píng)占10%。

（一）平時(shí)考核：主要考察村干部個(gè)人會(huì)議出勤、工作出勤、制度執(zhí)行和交辦工作任務(wù)完成情況和工作表現(xiàn)等工作記實(shí)情況，1

由鎮(zhèn)根據(jù)日常考勤記載、任務(wù)完成情況和平時(shí)督查掌握的情況進(jìn)行量化打分。

（二）定期考核。每年6月、12月底分別進(jìn)行一次考核，采取“雙述職雙評(píng)議”的方式進(jìn)行。鎮(zhèn)組織考評(píng)小組到各村召開由全體黨員、村民代表參加的會(huì)議，聽取村干部關(guān)于履職踐諾情況、廉潔自律情況的述職，并組織參會(huì)人員對(duì)村干部的德、能、勤、績(jī)、廉五個(gè)方面的情況進(jìn)行民主評(píng)議。半年考核分值占年度考核的30%，年終考核分值占年度考核的40%，年度民主測(cè)評(píng)占10%。

（三）民主測(cè)評(píng)。由鎮(zhèn)黨委組織鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子成員、股室站所負(fù)責(zé)人，村黨支部組織群眾代表分別對(duì)村干部的德、能、勤、績(jī)、廉五個(gè)方面的情況進(jìn)行民主量化測(cè)評(píng)，鎮(zhèn)、村測(cè)評(píng)分別各占5%。

鎮(zhèn)黨委在定期考核和民主評(píng)議的基礎(chǔ)上，結(jié)合平時(shí)考核情況，召開黨委會(huì)議研究形成綜合考評(píng)意見，確定考核等次?？己朔謨?yōu)秀、稱職、基本稱職、不稱職四個(gè)等次。年度綜合考評(píng)得分在90分以上的，可以參加“優(yōu)秀”等次評(píng)定；年度綜合考評(píng)得分在70—89分的，評(píng)定為“稱職”等次；年度綜合考評(píng)得分在60—69分的，評(píng)定為“基本稱職”等次；年度綜合考評(píng)得分在60分以下的，評(píng)定為“不稱職”等次。凡民意測(cè)評(píng)滿意度低于30%以下的，定為不稱職等次。凡計(jì)劃生育、社會(huì)治安綜合治理、安全生產(chǎn)被“一票否決”的，村“兩委”主要負(fù)責(zé)人和相關(guān)責(zé)任人定為稱職以下（不含稱職）等次；村黨組織年度不發(fā)展黨員的，村黨支部書記、副書記不能評(píng)為優(yōu)秀等次，領(lǐng)取生活補(bǔ)貼的，據(jù)實(shí)扣減當(dāng)年50%績(jī)效報(bào)酬。

二、量化考核內(nèi)容（總分100分）

（一）基層組織建設(shè)（10分）

1、村級(jí)基層組織工作年內(nèi)有計(jì)劃、年終有總結(jié),分值1分。無計(jì)劃扣0.5分，無總結(jié)扣0.5分。

2、村級(jí)組織健全，班子協(xié)調(diào)，能較好地發(fā)揮整體作用，分值1分。村八大組織不健全，少一項(xiàng)扣0.1分，村班子不團(tuán)結(jié)、軟、懶、散，工作不能正常運(yùn)轉(zhuǎn)的該項(xiàng)不得分。

3、村支部、村民委年內(nèi)召開會(huì)議，貫徹傳達(dá)鎮(zhèn)黨委、政府及相關(guān)部門會(huì)議精神，安排部署相關(guān)工作，分值2分。支部會(huì)議、村民委會(huì)議要分別有專門的記錄本，記錄要規(guī)范，無專門記錄本的扣0.5分，記錄不規(guī)范的扣0.5分，無會(huì)議記錄的不得分，少一次扣0.2分。

4、按時(shí)完成黨費(fèi)收繳任務(wù)，分值1分。

5、黨支部組織健全，分工明確，加強(qiáng)黨員和流動(dòng)黨員管理，黨員名冊(cè)和流動(dòng)黨員名冊(cè)上墻,并積極穩(wěn)妥地培養(yǎng)發(fā)展新黨員、后備干部，具有“雙帶”能力的黨員達(dá)60%以上，大村每年新發(fā)展黨員3名以上、中村2名以上、小村1名以上，有入黨積極分子5名以上，每村有3至5名后備干部，檔案齊全，分值1.5分。不發(fā)展新黨員和后備干部扣0.5分，無黨員和流動(dòng)黨員花名冊(cè)的扣0.5分,黨員不能按時(shí)按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)完成黨費(fèi)收繳任務(wù)的扣0.5

分,直至扣完1.5分為止。

6、嚴(yán)格執(zhí)行“三會(huì)一課”制度，分值1分。黨支部每季度至少召開黨員組織生活會(huì)1次以上，一年四次以上，少一次扣0.5分（查看支部會(huì)議記錄）。

7、切實(shí)開展“十好”村創(chuàng)建活動(dòng)，分值1.5分。領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)建立健全,制定有“十好”村創(chuàng)建方案0.5分，通過上級(jí)檢查驗(yàn)收達(dá)到“十好”村標(biāo)準(zhǔn)的得滿分。

8、切實(shí)開展基層組織建設(shè)年活動(dòng)，分值1分。制定實(shí)施方案0.5分；開展活動(dòng)0.5分（查看支部會(huì)議記錄）。

（二）經(jīng)濟(jì)建設(shè)（10分）

1、發(fā)展思路清晰，有遠(yuǎn)、中、近期發(fā)展規(guī)劃，有1—2個(gè)適合當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)發(fā)展的好項(xiàng)目（1分）；形成“一村一品”、“一戶一業(yè)”的發(fā)展格局（1分）。

2、村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)較好，大村每年有2萬元以上、小村有1萬元以上的村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)收入（0.5分）。

3、加強(qiáng)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，抓好當(dāng)年沼氣建設(shè)工程和公路建設(shè)、學(xué)校、村辦公樓、人飲工程等公益性項(xiàng)目建設(shè)，按時(shí)竣工（2分）。

4、加強(qiáng)國(guó)土資源管理，全年無違法用地、違法建設(shè)現(xiàn)象（0.5分）。

5、抓好本村畜禽春秋兩防工作(1分),年度內(nèi)轄區(qū)不發(fā)生口蹄疫、高致病性禽流感、豬藍(lán)耳病等重大疫情(1分)。

6、加強(qiáng)林業(yè)資源管理，沒有出現(xiàn)亂砍濫伐現(xiàn)象（0.5分）。

7、加強(qiáng)森林防火安全的宣傳，無火災(zāi)事故發(fā)生（0.5分）。

8、完成油茶、山核桃、水果、蔬菜、烤煙等產(chǎn)業(yè)基地建設(shè)任務(wù)（2分）。

（三）民主管理(6分)

1、村民自治章程、村規(guī)民約、村民代表會(huì)議、財(cái)務(wù)管理、“一事一議”和村“兩委”班子述職評(píng)議等規(guī)章制度完善上墻（2分）。

2、推行“四議兩公開”工作，分值4分。無村級(jí)班子職責(zé)分工扣0.5分，重大事項(xiàng)不通過“四議兩公開”程序的扣1分，無理財(cái)小組和村務(wù)公開監(jiān)督小組的扣0.5分，出現(xiàn)村干違法、違紀(jì)現(xiàn)象扣1分，無村務(wù)公開欄扣0.5分，村級(jí)事務(wù)、財(cái)務(wù)每季度公開一次，缺一次扣0.5分。

3、每出現(xiàn)一位黨員干部違紀(jì)并未及時(shí)報(bào)告的，扣1分。

（四）抓好文化教育工作（2分）

1、搞好青少年教育，適齡兒童入學(xué)率達(dá)100%，控制小學(xué)、初中輟學(xué)率，分值0.5分。出現(xiàn)一個(gè)輟學(xué)失學(xué)的扣0.2分。

2、建立健全村黨支部遠(yuǎn)程教育工作聯(lián)席會(huì)議制度，每季度召開一次以上遠(yuǎn)程教育工作聯(lián)席會(huì)議，組織村民每月培訓(xùn)2次以上，分值1分。聯(lián)席會(huì)議制度未建立扣0.5分，少召開一次聯(lián)席會(huì)議扣0.2分，少培訓(xùn)一次扣0.1分（查看會(huì)議、培訓(xùn)記錄）。

3、建有村級(jí)文化活動(dòng)場(chǎng)所，村級(jí)文化圖書室收藏圖書不低于300冊(cè)（0.5分）。

（五）安全生產(chǎn)、社會(huì)治安和維穩(wěn)工作(20分)

1、按時(shí)上交安全生產(chǎn)、綜治維穩(wěn)各項(xiàng)材料，分值5分。缺一次扣0.5分。

2、村級(jí)無安全生產(chǎn)事故，分值5分。發(fā)生較大事故以上的該項(xiàng)不得分，發(fā)生一般事故一起扣1分。

3、村級(jí)無群體性上訪事件，分值5分。發(fā)生集體上訪事件，村級(jí)積極配合處理的扣2分，不支持、不配合的該項(xiàng)不得分。

4、調(diào)解工作，分值5分。村級(jí)不調(diào)解就上交鎮(zhèn)政府的扣2.5分，無調(diào)解記錄扣1.5分，無矛盾糾紛臺(tái)賬扣1分。

（六）計(jì)劃生育(20分)

1、積極參加鎮(zhèn)計(jì)生例會(huì)，及時(shí)上報(bào)人口變動(dòng)情況，分值 10分。在省、州、縣考核檢查中，出現(xiàn)新生人口漏報(bào)該項(xiàng)不得分，出現(xiàn)一般人口漏報(bào)每一人扣2分，當(dāng)月計(jì)生報(bào)表上報(bào)縣級(jí)后，鎮(zhèn)級(jí)在開展計(jì)生工作中，出現(xiàn)新生人口漏報(bào)的每出現(xiàn)一例扣5分。

2、抓好孕情排查，分值5分。每發(fā)生一次大月份引產(chǎn)扣 5分。

3、積極配合政府開展庫(kù)存手術(shù)清理、社會(huì)撫養(yǎng)費(fèi)征收等 工作，分值3分。不配合、不支持該項(xiàng)不得分。

4、搞好計(jì)劃生育政策宣傳，分值2分。以查看宣傳標(biāo)語及入戶調(diào)查情況計(jì)分。

（七）生活環(huán)境(4分)

1、開展“整臟治亂”工作，推進(jìn)文明村寨建設(shè)，分值3分。一年開展四次以上村級(jí)衛(wèi)生清理整治活動(dòng)，缺一次扣1分，村容寨貌不整潔、不衛(wèi)生，垃圾、糞便、柴草亂堆放的該項(xiàng)不得分。

2、無破壞生態(tài)環(huán)境事件發(fā)生，分值1分。

（八）鎮(zhèn)風(fēng)文明(6分)

1、經(jīng)常發(fā)生打架斗毆、洶酒鬧事、賭博成風(fēng)等社會(huì)治安不好的扣1分。

2、開展群眾性文體活動(dòng)，有記錄并及時(shí)上報(bào)材料的得2分，開展活動(dòng)但無記錄的扣0.2分，不及時(shí)上報(bào)材料的扣0.5分，活動(dòng)不開展的該項(xiàng)不得分。

3、無虐待婦女、兒童、老人和歧視殘疾人現(xiàn)象，分值1分。

4、無早戀早婚現(xiàn)象，督促結(jié)婚對(duì)象到民政部門辦理手續(xù)，分值1分。

5、積極搞好民族文化挖掘和保護(hù)工作，分值1分。

（九）科技普及（3分）

1、大力宣傳科普知識(shí)和開展農(nóng)村實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)2期以上，分值1分。

2、建有1個(gè)以上農(nóng)村專業(yè)協(xié)會(huì)或?qū)I(yè)合作社，分值1分。

3、有規(guī)范的科普宣傳櫥窗和專門的科普宣傳員，分值1分。

（十）社會(huì)保障（6分）

1、農(nóng)低保申報(bào)及審核工作未出現(xiàn)違規(guī)，分值1分。

2、及時(shí)發(fā)放各類救濟(jì)款物，分值0.5分。

3、按時(shí)完成“新農(nóng)合”、“新農(nóng)?！比罕娀I資工作，分值4分。

4、住院分娩率達(dá)95%以上，分值0.5分。

（十一）干部管理（13分）

1、各村干部必須服從鎮(zhèn)黨委、政府的管理和指導(dǎo)，執(zhí)行上級(jí)黨委、政府的決議、決定，接受并積極完成鎮(zhèn)黨委、政府部署的各項(xiàng)工作。出現(xiàn)推諉、扯皮或頂著不辦的扣1分。

2、村干部外出15天以上的，要委托他人代行職責(zé)，不委托他人的導(dǎo)致工作無法正常運(yùn)轉(zhuǎn)的扣1分。

3、村干部應(yīng)當(dāng)在崗在位，并實(shí)行工作日簽到制度，原則上每月到村辦公不得少于15天，發(fā)現(xiàn)一次脫崗的扣0.5分。

4、村干部除不可抗拒原因外必須參加上級(jí)黨委、政府的有關(guān)會(huì)議，未能參加必須向聯(lián)系村領(lǐng)導(dǎo)和駐村干部請(qǐng)假，未請(qǐng)假一次扣0.5分，會(huì)議遲到一次扣0.5分，缺席一次扣1分。

5、村干部外出時(shí)間7天內(nèi)，須向帶片領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)假，超過7天必須以書面形式向鎮(zhèn)黨委請(qǐng)假批準(zhǔn)，沒有請(qǐng)假外出一次扣0.5分，連續(xù)在外1個(gè)月以上的此項(xiàng)不得分。

6、村干部要積極受理群眾提出的各類代理事項(xiàng)，主動(dòng)幫助群眾解決各類問題。村干部對(duì)群眾提出的問題出現(xiàn)推諉、無視、扯皮的扣0.5分，群眾反映強(qiáng)烈的扣1分。

7、全面掌握本村村情民情，對(duì)本村計(jì)生重點(diǎn)對(duì)象、外出流動(dòng)人員、五保低保戶、貧困家庭、空巢老人戶、留守兒童戶等對(duì)

象進(jìn)行走訪，并建立村干部聯(lián)系戶，每個(gè)村干部至少聯(lián)系2戶貧困戶，對(duì)未掌握情況的每發(fā)現(xiàn)一例扣0.5分，少建立一戶聯(lián)系戶的扣0.5分。

8、積極參加縣、鎮(zhèn)組織的有關(guān)培訓(xùn)，努力提升村干部自身素質(zhì)，上級(jí)要求參加的培訓(xùn)少一次扣2分。

9、村干部在群眾中的威信比較低，年度測(cè)評(píng)滿意率低于90%的扣1分。

（十二）加減分項(xiàng)目

1、凡當(dāng)年通過上級(jí)檢查未出現(xiàn)問題的，按省、州、縣級(jí)每次分別加相關(guān)村3分、2分、1分；凡在上級(jí)檢查中被扣分或造成不良影響的，相應(yīng)分別倒扣3分、2分、1分。

2、凡當(dāng)年被省、州、縣表彰的村，每次分別加村級(jí)涉及考核人員5分、3分、2分；受到省、州、縣批評(píng)的每次分別倒扣5分、3分、2分。

3、村領(lǐng)導(dǎo)凡當(dāng)年被鎮(zhèn)、縣、州、省表彰為先進(jìn)個(gè)人的，分別為個(gè)人加1分、2分、3分、5分。

4、自籌資金或引進(jìn)資金建設(shè)村辦公室、村級(jí)小學(xué)、人飲消防工程、寨改工程，村級(jí)投入資金0.5萬—2萬元的得1分，2萬—10萬元的得2分，10萬元以上的得3分（查看村收支賬目，國(guó)家項(xiàng)目資金除外）。

5.完成鎮(zhèn)里布臵的各項(xiàng)臨時(shí)性工作的，加1分；完不成的，扣1分。

6、積極開展招商引資工作，每引進(jìn)50萬元以上固定資產(chǎn)投資項(xiàng)目（以辦理合法手續(xù)為準(zhǔn)）加5分。

7、計(jì)劃生育、安全生產(chǎn)、綜治維穩(wěn)工作實(shí)行一票否決制。所在村工作出現(xiàn)計(jì)劃生育、安全生產(chǎn)、綜治維穩(wěn)等一項(xiàng)重大問題被縣、州、省查獲通報(bào)批評(píng)的分別扣3分、6分、10分。

8、以上加分項(xiàng)目不重復(fù)加分,采取就高不就低的原則。

五、量化考核結(jié)果運(yùn)用

考核結(jié)果與村干部的報(bào)酬、獎(jiǎng)懲、任用直接掛鉤，獎(jiǎng)優(yōu)罰劣。

1、村黨支部書記、村民委主任、文書、計(jì)生專干和按規(guī)定領(lǐng)取生活補(bǔ)貼的副支書或副主任的考評(píng)結(jié)果實(shí)行績(jī)效掛鉤管理，稱職及以上的發(fā)放100%績(jī)效報(bào)酬，基本稱職的發(fā)放60%績(jī)效報(bào)酬，不稱職的扣發(fā)全部績(jī)效報(bào)酬，所扣績(jī)效報(bào)酬用于獎(jiǎng)勵(lì)優(yōu)秀的村干部?？荚u(píng)記錄材料及結(jié)果同時(shí)裝入個(gè)人檔案?jìng)洳??？?jī)效報(bào)酬于年終根據(jù)年度考評(píng)情況兌現(xiàn)。

2、其他村干部的考評(píng)結(jié)果實(shí)行備案管理，其年度綜合考評(píng)記錄材料及結(jié)果裝入個(gè)人檔案，作為今后提名任用的依據(jù)。各村對(duì)其他村干部的考評(píng)結(jié)果也可參照本實(shí)施辦法關(guān)于領(lǐng)取生活補(bǔ)貼人員實(shí)行績(jī)效掛鉤的規(guī)定執(zhí)行。

3、綜合考評(píng)獲優(yōu)秀等次的，鎮(zhèn)黨委、政府給予表彰；獲基本稱職等次的，要針對(duì)存在的缺點(diǎn)和不足，制定書面整改計(jì)劃，限期整改；獲不稱職等次的，按照法律法規(guī)和有關(guān)規(guī)定及時(shí)進(jìn)行 10

調(diào)整、處理，黨組織成員由鎮(zhèn)黨委免職，村委會(huì)班子成員應(yīng)依法予以罷免。

4、村干部年度考核優(yōu)秀等次人數(shù)，控制在該村參加年度考核的村干部總?cè)藬?shù)的15%以內(nèi)。

三、附則

（一）本細(xì)則由鎮(zhèn)干部績(jī)效考核領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。出現(xiàn)本細(xì)則未盡情形的，由鎮(zhèn)干部績(jī)效考核領(lǐng)導(dǎo)小組及時(shí)制定相應(yīng)辦法。

（二）本細(xì)則自公布之日起執(zhí)行。

第二篇：中心學(xué)校教學(xué)工作人員績(jī)效考核量化細(xì)

中心學(xué)校教學(xué)工作人員績(jī)效考核量化細(xì)則

學(xué)校：

姓名：

工作崗位：

得分：

內(nèi)容

分值

細(xì)則

得分

一、工作量

25分

小學(xué)周課時(shí)達(dá)到工作量20-22節(jié)，中學(xué)為14-16節(jié)，中學(xué)語、數(shù)、外為1：1.4，物、化為1：1.3，政、地為1：1.1，其他為1；小學(xué)語、數(shù)為1：1.3英語為1：1.2，思、科為1：1.1，其他為1.小學(xué)教師少一節(jié)扣0.06分，中學(xué)教師少一節(jié)扣0.08分。或根據(jù)課程計(jì)劃安排結(jié)合學(xué)校實(shí)際核定工作量。

二、出勤

10分

事假1天扣1分，病假累計(jì)15天以內(nèi)每天扣0.25分，15天以上每天扣0.5分，礦工1天扣2分，遲到、早退1次扣0.2分，扣完為止，（不含婚、產(chǎn)、喪假5天）

三、德育工作

5分

根據(jù)《方案》內(nèi)容進(jìn)行：以民主測(cè)評(píng)和考核組測(cè)評(píng)平均分為準(zhǔn)。

四、教學(xué)工作

30分

根據(jù)學(xué)校日常月工作自查內(nèi)容的備、教、批、輔、考、改、評(píng)累計(jì)計(jì)分

五、教學(xué)效果

20分

以學(xué)期期末測(cè)評(píng)成績(jī)?yōu)闇?zhǔn)。

六、專業(yè)發(fā)展

10分

完成規(guī)定的繼教培訓(xùn)第二輪達(dá)到規(guī)定要求有合格證1分，教研活動(dòng)7分，聽課筆記一學(xué)期達(dá)15節(jié)要求，少一節(jié)扣0.5分。按學(xué)校規(guī)定參加教研活動(dòng)，少一次扣0.5分。

獎(jiǎng)勵(lì)：（2分）講一次公開課，校級(jí)0.5分，鎮(zhèn)級(jí)1分，區(qū)級(jí)2分。此項(xiàng)內(nèi)容10分封頂。

七、工作貢獻(xiàn)

5分

優(yōu)質(zhì)課（優(yōu)秀教案）等省、市、區(qū)、鎮(zhèn)分別2分、1.5分、1分、0.5分。優(yōu)秀論文國(guó)家、省、市、區(qū)、鎮(zhèn)分別2分、1.5分、1分、0.5分、0.3分；個(gè)人輔導(dǎo)國(guó)家、省、市、區(qū)、鎮(zhèn)的分別獎(jiǎng)1、0.9、0.8、0.7、0.5分，支部獎(jiǎng)0.3分；表彰國(guó)家、省、市、區(qū)、鎮(zhèn)、支部分別獎(jiǎng)4、3.5、3、2.5、1分

合計(jì)

注：后勤人員一、三、四、五、六項(xiàng)共90分，以民主測(cè)評(píng)和考核組測(cè)評(píng)平均分為依據(jù)，分等定級(jí)A、B、C、D等，A等15%得90分、B等45%得85分、C等35%得80分、D等5%得75分。

第三篇：鎮(zhèn)開展村干部考評(píng)工作方案

鎮(zhèn)開展村干部考評(píng)工作方案范文

根據(jù)天組明電〔 〕 號(hào)《關(guān)于認(rèn)真開展村干部考核評(píng)議和村級(jí)財(cái)務(wù)審計(jì)工作的通知》精神，保證我鎮(zhèn)村級(jí)換屆選舉工作順利進(jìn)行，現(xiàn)結(jié)合我鎮(zhèn)實(shí)際，制定村干部考核評(píng)議工作方案如下：

一、考評(píng)對(duì)象

在規(guī)定職數(shù)范圍內(nèi)的在職村干部，大學(xué)生村官可不作為考評(píng)對(duì)象。

二、考評(píng)內(nèi)容

主要考察村干部任職以來，尤其是 年換屆以來的現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)情況，主要包括思想政治素質(zhì)、組織領(lǐng)導(dǎo)能力、工作作風(fēng)、工作實(shí)績(jī)和廉潔自律等情況。

三、考評(píng)方法和程序

1、村干部述職。召開由村“兩委”成員、黨員代表、村民代表、村民小組長(zhǎng)等參加的述職評(píng)議會(huì)，村“兩委”班子成員在會(huì)上進(jìn)行述職。

2、民主測(cè)評(píng)。村干部述職后，組織與會(huì)人員對(duì)現(xiàn)任村班子及其成員、鎮(zhèn)村聘用人員的德、能、勤、績(jī)、廉等方面的現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)進(jìn)行綜合測(cè)評(píng)，測(cè)評(píng)票由鎮(zhèn)統(tǒng)一制作。

3、個(gè)別談話。安排所有在職村干部、部分黨員代表、群眾代表、村民組長(zhǎng)逐人談話，全面了解每個(gè)村干部的現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)。

4、形成考核材料。根據(jù)考核評(píng)議及考核組自身平時(shí)掌握情況，對(duì)考評(píng)對(duì)象進(jìn)行綜合分析，確定考評(píng)等次（一般分為“優(yōu)秀”、“稱職”、“基本稱職”、“不稱職”四個(gè)等次），并逐人形成書面考察材料。

四、工作分組及時(shí)間安排

各村（社區(qū)）包村負(fù)責(zé)人為考核組組長(zhǎng)，并由考核組組長(zhǎng)指定一到兩名鎮(zhèn)工作人員作為考核組成員。各村（社區(qū)）的考核工作要在7月5日前完成。考核結(jié)束時(shí)要將考核測(cè)評(píng)匯總表（含確定的考評(píng)等次）、每位考評(píng)對(duì)象的書面考察材料復(fù)印一份交鎮(zhèn)組織部門留存。

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第四篇：敦寨鎮(zhèn)公路條例自查報(bào)告

敦寨鎮(zhèn)關(guān)于貫徹實(shí)施《黔東南苗族侗族 自治州農(nóng)村公路條例》的自查報(bào)告

縣人大常委會(huì)：

根據(jù)縣人大常委會(huì)通知要求，我鎮(zhèn)人大及時(shí)組織有關(guān)職能站所單位對(duì)《黔東南苗族侗族自治州農(nóng)村公路條例》的貫徹實(shí)施情況開展了全面認(rèn)真自查?，F(xiàn)將自查后的情況報(bào)告如下：

一、基本情況

全鎮(zhèn)農(nóng)村公路里程196公里，其中縣道2條19公里、鄉(xiāng)道1條15公里、村道29條162公里；鎮(zhèn)轄65個(gè)自然村寨公路全部貫通，村通公路率達(dá)100%；公路等級(jí)除2條縣道劃列等級(jí)（準(zhǔn)四級(jí)）和4條村道（初級(jí)）外，其余26條鄉(xiāng)村道均屬級(jí)外公路。

二、《條例》貫徹實(shí)施情況

（一）宣傳貫徹落實(shí)情況

去年10月《條例》頒布后，一是抓好宣傳。采取標(biāo)語、宣傳欄、廣播等形式進(jìn)行廣泛宣傳，切實(shí)增強(qiáng)廣大干部群眾護(hù)路、管路、建路的法治意識(shí)，為今年1月1日《條例》的正式施行營(yíng)造良好的輿論氛圍。二是抓貫徹落實(shí)。認(rèn)真履行鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府職責(zé)，抓好鄉(xiāng)村道路規(guī)劃，積極協(xié)助縣交通、住建、國(guó)土等部門做好公路建設(shè)、養(yǎng)護(hù)和管理工作。

（二）已建公路資金來源、養(yǎng)護(hù)等情況

我鎮(zhèn)已建公路資金來源主要是申請(qǐng)國(guó)家項(xiàng)目資金，一般是國(guó)家出資70%，地方財(cái)政自籌30%，群眾出勞動(dòng)力修建完成；全鎮(zhèn)通村公路全面實(shí)現(xiàn)養(yǎng)護(hù)，2012年養(yǎng)護(hù)里程155公里，簽定養(yǎng)護(hù)合同17份，養(yǎng)護(hù)補(bǔ)助資金標(biāo)準(zhǔn)為800元/每公里，由縣級(jí)財(cái)政預(yù)算安排，上半年養(yǎng)護(hù)資金已到位，如果遇到大型維修，向上級(jí)申請(qǐng) 1 專項(xiàng)資金；公路路面狀況較差，危險(xiǎn)路段多，安全隱患大，通村公路基本屬級(jí)外公路，道路通行率為10.5%。

（三）在建公路工程情況

我鎮(zhèn)在建公路工程有1處即亮司一村至三合村架寨公路，路程2.8公里，目前主體工程已完成，預(yù)計(jì)在今年6月全面完成完工，該工程建設(shè)資金投入、管理等情況由縣交通局負(fù)責(zé)。

（四）擬建公路規(guī)劃情況

我鎮(zhèn)擬建規(guī)劃通村公路8條42公里，涉及三合、地步、色界、竹山坪、幫寨、山洞、龍池等共9個(gè)村，重點(diǎn)是解決九南片區(qū)村寨的交通瓶頸問題。同時(shí)努力配合縣交通部門做好敦寨至湖南靖州省際公路項(xiàng)目的規(guī)劃建設(shè)工作。

三、通村公路建設(shè)中存在的主要困難和問題

1、對(duì)《條例》的宣傳力度不夠。盡管規(guī)定了通村公路建設(shè)、管養(yǎng)的職責(zé)，但落實(shí)情況不好，多數(shù)群眾對(duì)通村公路建設(shè)、管養(yǎng)認(rèn)識(shí)不到位，重視程度不夠，對(duì)管護(hù)員工作極不配合與支持。

2、通村公路養(yǎng)護(hù)資金投入不足。我鎮(zhèn)自然村寨多，通村公路涉及面廣，特別是山區(qū)通村公路，雨水季節(jié)，山地滑坡嚴(yán)重，甚至出現(xiàn)小型泥石流，造成公路大面積垮塌，修復(fù)資金量大，如果僅按國(guó)撥資金很難完成養(yǎng)護(hù)任務(wù)。

3、在公路用地和控制區(qū)內(nèi)非法建設(shè)嚴(yán)重。我鎮(zhèn)農(nóng)村的建筑格局基本上沿公路鋪開，在“要想富，緊靠路”的思想支配下，違法建筑不斷地建在建筑控制區(qū)內(nèi)，有不少村寨在公路兩側(cè)興建民房、洗車點(diǎn)、修車場(chǎng)、在村口路段亂設(shè)減速帶。

4、公路管理缺乏執(zhí)法力度。當(dāng)?shù)厝罕妼?duì)路政管理法律、法規(guī)不是很了解，甚至一些村委干部都沒有很深刻的認(rèn)識(shí)。在農(nóng)村公路路政管理過程中，村委組織出于地方保護(hù)主義，不僅對(duì)路政 管理工作不夠支持，還有可能是違法的行為的實(shí)施者、保護(hù)者，這是致使一些重大違法案件查處難，依法拆除違法建筑時(shí)，受到群眾的圍攻，農(nóng)村公路路政違法、違規(guī)、違章案件屢禁不止。

5、加強(qiáng)公路基礎(chǔ)設(shè)施難。通村公路建設(shè)用地均未經(jīng)國(guó)土部門批準(zhǔn)，都是在村組內(nèi)部自行調(diào)劑，基本上沒有對(duì)農(nóng)戶進(jìn)行資金補(bǔ)償，被占地農(nóng)戶的利益得不到較好保障，一定程度上影響公路建設(shè)。特別是在農(nóng)村稅費(fèi)改革前修建公路的農(nóng)民占地補(bǔ)償問題，多數(shù)以調(diào)減農(nóng)業(yè)稅來解決，免征農(nóng)業(yè)稅后，其利益得不到保障。被占地農(nóng)民意見大。

四、通村公路建設(shè)和管理的幾點(diǎn)建議

1、合理規(guī)劃，謀劃長(zhǎng)遠(yuǎn)。根據(jù)當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展需要和農(nóng)村工作的實(shí)際，科學(xué)制定本地區(qū)農(nóng)村公路建設(shè)的規(guī)劃，合理確定農(nóng)村公路建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)，把握住修實(shí)用之路、修安全之路、修資源節(jié)約之路。

2、加大投入，到位及時(shí)。通村（組）公路建設(shè)應(yīng)堅(jiān)持以政府投入為主，加大投資力度。當(dāng)前尚未通路的農(nóng)村大多屬于老少邊窮地區(qū)，基層政府財(cái)政困難，部分家庭剛越過溫飽線，在修路資金投入方面應(yīng)當(dāng)取消縣、鄉(xiāng)、村的配套資金。

3、明確責(zé)任，加強(qiáng)養(yǎng)護(hù)。要增強(qiáng)對(duì)公路的管養(yǎng)意識(shí)，修路更要養(yǎng)路。做到建設(shè)一條，養(yǎng)護(hù)一條，暢通一條，確保道路長(zhǎng)期完好。同時(shí)將通村公路的養(yǎng)護(hù)開支納入縣級(jí)財(cái)政的預(yù)算進(jìn)行管理，每年投入一定的資金維修和養(yǎng)護(hù)村級(jí)公路，只有養(yǎng)好路，保障暢通，公路才能真正發(fā)揮效益，服務(wù)于經(jīng)濟(jì)建設(shè)，使邊遠(yuǎn)地區(qū)的農(nóng)民群眾得到更多的實(shí)惠。

4、加強(qiáng)農(nóng)村公路路政管理，加大對(duì)農(nóng)村公路上超限超載車輛的治理力度，避免公路過早損壞。此外還應(yīng)逐步對(duì)通村公路進(jìn) 行改造升，努力提高通村公路的通達(dá)質(zhì)量和安全水平。使通村公路長(zhǎng)期發(fā)揮營(yíng)運(yùn)效益，解決好“通路不通車，通車不能載人”的難題，向“村村通公路，路路通客車”的目標(biāo)邁進(jìn)。

敦寨鎮(zhèn)人民代表大會(huì)

2012年4月24日

第五篇：敦寨鎮(zhèn)2006年上半年小城鎮(zhèn)建設(shè)工作總結(jié)

敦寨鎮(zhèn)2006年上半年小城鎮(zhèn)建設(shè)工作總結(jié)

2006年上半年，我鎮(zhèn)小城鎮(zhèn)建設(shè)工作，堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，緊緊圍繞社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)的要求，全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，按照“小城鎮(zhèn)，大戰(zhàn)略”的方針，取得了較好成效，推動(dòng)了全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)不斷向前發(fā)展。現(xiàn)將上半年工作作如下總結(jié)：

一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，周密部署安排

鎮(zhèn)黨委、政府高度重視小城鎮(zhèn)建設(shè)，及時(shí)成立和調(diào)整了小城鎮(zhèn)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組。經(jīng)常開會(huì)部署和研究小城鎮(zhèn)建設(shè)工作，在年初制定了《敦寨鎮(zhèn)2006年小城鎮(zhèn)建設(shè)工作計(jì)劃》，對(duì)小城鎮(zhèn)建設(shè)工作作全面安排部署，同時(shí)明確專門單位和專人具體抓日常業(yè)務(wù)工作，形成了黨政主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓、分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓、經(jīng)發(fā)辦專門抓、國(guó)土等部門協(xié)助抓的工作格局。此處，經(jīng)費(fèi)投入方面，我鎮(zhèn)共投入環(huán)境衛(wèi)生管理經(jīng)費(fèi)1.3萬元，確保了小城鎮(zhèn)建設(shè)工作的順利有效開展。

二、因地制宜，認(rèn)真制定鎮(zhèn)村規(guī)劃

按照科學(xué)發(fā)展觀的要求，我鎮(zhèn)對(duì)全鎮(zhèn)18個(gè)村的鄉(xiāng)村建設(shè)規(guī)劃和鎮(zhèn)所在地的小城鎮(zhèn)建設(shè)規(guī)劃修編進(jìn)行了調(diào)查研究，5月底基本完成了雷屯、三合、羅丹3個(gè)村新農(nóng)村建設(shè)規(guī)劃，積極協(xié)助建設(shè)、文化、宣傳等部門啟動(dòng)編制了亮司村民族村寨建設(shè)規(guī)劃，共涉及規(guī)劃面積4.5萬平方米，預(yù)算投入資金3000萬元。

三、圍繞增強(qiáng)功能，切實(shí)加強(qiáng)基礎(chǔ)城鎮(zhèn)基礎(chǔ)建設(shè) 圍繞建設(shè)綠色產(chǎn)業(yè)型小城鎮(zhèn)的目標(biāo)要求，我鎮(zhèn)著力抓好城鎮(zhèn)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，切實(shí)改善城鎮(zhèn)基礎(chǔ)建設(shè)面貌，增強(qiáng)城鎮(zhèn)服務(wù)功能。2006年共投入資金15萬元整修完成鎮(zhèn)區(qū)自來水程，保證了城鎮(zhèn)水電供給正常；投入資金40萬元啟動(dòng)實(shí)施了敦寨汽車站建設(shè)；投入資金70萬元新修完成住院部改擴(kuò)工程；啟動(dòng)實(shí)施了敦寨中學(xué)教學(xué)科技實(shí)驗(yàn)大樓主體工程。

四、建立機(jī)制，進(jìn)一步抓好環(huán)境衛(wèi)生管理

環(huán)境衛(wèi)生管理是確保小城鎮(zhèn)建設(shè)取得實(shí)效、保證長(zhǎng)效的重要舉措，也是小城鎮(zhèn)建設(shè)的一項(xiàng)重要工作內(nèi)容。我鎮(zhèn)堅(jiān)持把鎮(zhèn)區(qū)環(huán)境衛(wèi)生管理納入重要議事日程，真正做到人員到位、工作到位、措施得力、經(jīng)費(fèi)保障。一是進(jìn)一步建立和完善了公廁管理制度；二是鎮(zhèn)區(qū)街道環(huán)衛(wèi)工人待遇要進(jìn)一步提高，清掃工人每月工資由原250元增至350元，保潔員由原200元增至250元，垃圾拖運(yùn)工由原550元增至800元；三是出臺(tái)制定了《敦寨鎮(zhèn)鎮(zhèn)容和環(huán)境衛(wèi)生暫行管理?xiàng)l例》，探索建立由鎮(zhèn)政府補(bǔ)貼、各機(jī)關(guān)單位干部職工出資、個(gè)體工商戶交納的衛(wèi)生費(fèi)投入機(jī)制，整修了4個(gè)垃圾池，新建了1個(gè)垃圾倒運(yùn)場(chǎng)所；四是認(rèn)真搞好綠化，按照有關(guān)規(guī)定，制定了綠化規(guī)劃，鎮(zhèn)機(jī)關(guān)單位、各村寨認(rèn)真抓好綠化工作，2006年全鎮(zhèn)各機(jī)關(guān)單位綠化率達(dá)36%，村寨居住區(qū)域綠化率達(dá)3９%。

五、規(guī)范運(yùn)作，力抓房管

今年我們通過廣泛開展宣傳發(fā)動(dòng)，房產(chǎn)管理工作有了新的進(jìn)展，新建房和未辦房產(chǎn)證的住戶絕大部分都到縣房產(chǎn)管理部門辦理了房產(chǎn)登記手續(xù)，申領(lǐng)房產(chǎn)證件，新增辦證戶14戶，城鎮(zhèn)住戶辦證率達(dá)94.5%以上，通過房產(chǎn)抵押手續(xù)貸款戶15戶。在房地產(chǎn)開發(fā)方面，我鎮(zhèn)也做了大量工作，外地投資商有了在下步到敦寨投資開發(fā)房地產(chǎn)業(yè)的意向。

2007下半年，我鎮(zhèn)小城鎮(zhèn)建設(shè)工作繼續(xù)堅(jiān)持“三個(gè)代表”重要思為指導(dǎo)，全面貫徹科學(xué)發(fā)展觀，扎實(shí)推進(jìn)新農(nóng)村建設(shè)，進(jìn)一步抓緊發(fā)展機(jī)遇，以加強(qiáng)城鎮(zhèn)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)為重點(diǎn)，著力抓好鎮(zhèn)容村貌建設(shè)和環(huán)境衛(wèi)生管理，進(jìn)一步制定和落實(shí)鎮(zhèn)村規(guī)劃，增強(qiáng)小城鎮(zhèn)服務(wù)功能，發(fā)揮城鎮(zhèn)帶動(dòng)作用。

敦寨鎮(zhèn)人民政府 2006年6月17日