第一篇：1_2015年決算分析報告

安陽市小寨強制隔離戒毒所2015年決算分析報告

一、單位基本情況

1、主要職能： 我單位地處安陽縣銅冶鎮(zhèn)南馬村，主要收容教育管理治療康復強制戒毒人員。

2、人員構(gòu)成情況：共有編制11人。實有人員65人，其中在職人數(shù)55人、離退休人員10人。

3、機構(gòu)人員變動情況及原因：在職人員調(diào)離1人，退休人員死亡1人。

二、收入支出預算執(zhí)行情況分析

（一）收入撥款情況

2015年收入456.18萬元和2014年預算421.31萬元相比多34.87萬元，主要是所政設(shè)施維修相關(guān)費用。

（二）支出執(zhí)行情況

2014年度支出447.53萬元，2015年支出481.93萬元，支出增加7.69%，增加了支出34.4萬元，主要是從11月份收容戒毒人員,增加所政設(shè)施維修等支出。

1、收入支出與預算對比分析

2015年預算是370.31萬元，實際財政撥款456.18萬元，主要是所政設(shè)施維修等項目經(jīng)費增加。

2、收入支出結(jié)構(gòu)分析

人員經(jīng)費支出379.37萬元，日常公用經(jīng)費70.12萬元，項目經(jīng)費支出32.44萬元。

3、重點經(jīng)濟分類支出執(zhí)行情況

（1）三公經(jīng)費支出情況：2015年支出0.28萬元,2014年支出0萬元增加了0.28萬元,主要是因為11月份收容強戒人員，公務(wù)招待費有所增加。

（2）2015年度我單位沒有發(fā)生因公出國經(jīng)費支出。（3）公務(wù)用車購置數(shù)量為零，車輛保有輛為17輛。（4）公務(wù)接待8次，接待48人。

（三）年末結(jié)轉(zhuǎn)和結(jié)余情況

2015年末結(jié)轉(zhuǎn)和結(jié)余主要是其他強制隔離戒毒支出結(jié)余。

三、資產(chǎn)負債情況分析

單位其他應(yīng)付款5.62萬元，主要是由于我單位企業(yè)一些基本支出，借用所里經(jīng)費，但無力償還欠款，從2008年進入支付中心以來一直掛賬，余額無變化。

四、本年度部門決算等財務(wù)工作開展情況

我單位嚴格按照財政部門預算、決算要求，進行預算、決算公開，科學合理的編制預算，及時準確做好決算報表報送工作。

五、名詞解釋

其他一般公共服務(wù)支出：反映除上述項目以外的其他一般公共服務(wù)支出。

行政運行：反映行政單位（包括實行公務(wù)員管理的事業(yè)單位）的基本支出。強制隔離戒毒人員生活：反映強制隔離戒毒管理部門及強制隔離戒毒所用于強制隔離戒毒人員生活的各項開支，包括伙食費、被服費、水電費、日用品補助費、醫(yī)療康復費、雜支費等。

所政設(shè)施建設(shè)：反映強制隔離戒毒管理部門及強制隔離戒毒所所政設(shè)施建設(shè)及維修、技術(shù)裝備購置等方面的支出。

其他強制隔離戒毒支出：反映強制隔離戒毒管理部門及強制隔離戒毒所發(fā)生的強制隔離戒毒人員調(diào)遣費、突發(fā)事件處置費、安全保衛(wèi)費、警察服裝費、宣傳及獎勵費、技術(shù)輔導人員及關(guān)鍵要害崗位人員補助費等支出。

行政單位醫(yī)療：反映財政部門集中安排的行政單位基本醫(yī)療保險繳費經(jīng)費，未參加醫(yī)療保險的行政單位的公費醫(yī)療經(jīng)費，按國家規(guī)定享受離休人員、紅軍老戰(zhàn)士待遇人員的醫(yī)療經(jīng)費。

安陽市小寨強制隔離戒毒所

2016年7月20日

第二篇：部門決算分析報告

部門決算分析報告撰寫提綱

一、部門（單位）情況

（一）基本情況 1．主要職能。

XX單位同全國其他鎮(zhèn)鎮(zhèn)政府一樣，是國家最基層的政權(quán)機關(guān)和最基本的獨立行政單元，具有執(zhí)行國家意志的義務(wù)和保一方平安的責任，有促進地區(qū)經(jīng)濟發(fā)展，提供公共服務(wù)的職能。

2．機構(gòu)人員情況。

我鎮(zhèn)在編在職人員 人，退休人員 人，遺屬 人，大學生村官 人，三支一扶 人，臨聘駕駛員 人。

（二）當年取得的主要事業(yè)成效

今年我鎮(zhèn)繼續(xù)深入貫徹黨的群眾路線活動，走基層，大下訪，體民情，入民心。全面完成了重建XX工作。

二、收入支出預算執(zhí)行情況分析

（一）收入支出預算安排情況

我鎮(zhèn)XX年年初預算初始金額為XX元，執(zhí)行中因XX等原因調(diào)整金額XX元，實際預算金額為XX元。我鎮(zhèn)全年預算與XX年相比有很大的減少，主要原因在于XX。

4.當年預算執(zhí)行中存在問題、原因及改進措施

（三）年末結(jié)轉(zhuǎn)和結(jié)余情況 1.分資金來源、資金性質(zhì)結(jié)余結(jié)轉(zhuǎn)情況，特別是項目經(jīng)費結(jié)余情況。

2.分單位結(jié)余結(jié)轉(zhuǎn)情況。

3.結(jié)余結(jié)轉(zhuǎn)規(guī)模較大的原因分析。

三、資產(chǎn)負債情況分析

年末部門（單位）資產(chǎn)、負債基本情況，與上對比情況，包括增減絕對值與幅度，增減變動主要原因(可用柱形圖或折線圖)。

（一）資產(chǎn)負債結(jié)構(gòu)情況

對資產(chǎn)負債具體構(gòu)成進行分析，可從占比、上下年變動等方面進行分析（可用餅圖、柱圖或折線圖），重點說明主要資產(chǎn)、負債基本情況、變動情況及原因。

（二）資產(chǎn)負債對比分析

計算資產(chǎn)負債率，可進行連續(xù)的對比，分析部門（單位）資產(chǎn)負債管理中存在的問題，加強資產(chǎn)效益管理，避免潛在的資產(chǎn)負債風險。

四、本部門決算等財務(wù)工作開展情況

（一）本部門（單位）財務(wù)管理、決算組織、編報、審核情況。

（二）本部門（單位）決算公開工作、主管部門對所屬單位按規(guī)定批復決算工作開展情況。

（三）對部門（單位）決算管理及報表設(shè)計的意見建議。

注：收入支出預算執(zhí)行情況分析可參考部門決算分析評價表（見軟件查詢模板）及行政事業(yè)單位財務(wù)分析指標（附后）。

行政事業(yè)單位財務(wù)分析指標

一、行政單位財務(wù)分析指標

1.支出增長率，衡量行政單位支出的增長水平。計算公式為：

支出增長率＝(本期支出總額÷上期支出總額-1)×100% 2.當年預算支出完成率，衡量行政單位當年支出總預算及分項預算完成的程度。計算公式為：

當年預算支出完成率＝年終執(zhí)行數(shù)÷（年初預算數(shù)±年中預算調(diào)整數(shù)）×100% 年終執(zhí)行數(shù)不含上年結(jié)轉(zhuǎn)和結(jié)余支出數(shù)。

3.人均開支，衡量行政單位人均年消耗經(jīng)費水平。計算公式為：

人均開支＝本期支出數(shù)÷本期平均在職人員數(shù)×100% 4.項目支出占總支出的比率，衡量行政單位的支出結(jié)構(gòu)。計算公式為：

項目支出比率=本期項目支出數(shù)÷本期支出總數(shù)×100% 5.人員支出、公用支出占總支出的比率，衡量行政單位的支出結(jié)構(gòu)。計算公式為：

人員支出比率=本期人員支出數(shù)÷本期支出總數(shù)×100% 公用支出比率=本期公用支出數(shù)÷本期支出總數(shù)×100% 6.人均辦公使用面積，衡量行政單位辦公用房配備情況。計算公式為：

人均辦公使用面積=本期末單位辦公用房使用面積÷本期末在職人員數(shù)

7.人車比例，衡量行政單位公務(wù)用車配備情況。計算公式為：

人車比例=本期末在職人員數(shù)÷本期末公務(wù)用車實有數(shù):1

二、事業(yè)單位財務(wù)分析指標

1.預算收入和支出完成率，衡量事業(yè)單位收入和支出總預算及分項預算完成的程度。計算公式為：

預算收入完成率＝年終執(zhí)行數(shù)÷（年初預算數(shù)±年中預算調(diào)整數(shù)）×100% 年終執(zhí)行數(shù)不含上年結(jié)轉(zhuǎn)和結(jié)余收入數(shù)

預算支出完成率＝年終執(zhí)行數(shù)÷（年初預算數(shù)±年中預算調(diào)整數(shù)）×100% 年終執(zhí)行數(shù)不含上年結(jié)轉(zhuǎn)和結(jié)余支出數(shù)

2.人員支出、公用支出占事業(yè)支出的比率，衡量事業(yè)單位事業(yè)支出結(jié)構(gòu)。計算公式為：

人員支出比率＝人員支出÷事業(yè)支出×100% 公用支出比率＝公用支出÷事業(yè)支出×100% 3.人均基本支出，衡量事業(yè)單位按照實際在編人數(shù)平均的基本支出水平。計算公式為：

人均基本支出＝（基本支出-離退休人員支出）÷實際在編人數(shù)

4.資產(chǎn)負債率，衡量事業(yè)單位利用債權(quán)人提供資金開展業(yè)務(wù)活動的能力，以及反映債權(quán)人提供資金的安全保障程度。計算公式為：

資產(chǎn)負債率＝負債總額÷資產(chǎn)總額×100%

此外，行業(yè)事業(yè)單位還可根據(jù)相關(guān)財務(wù)規(guī)則規(guī)定對有關(guān)財務(wù)指標進行分析。

第三篇：2005部門決算分析報告

縣農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)辦2005部門決算分析報告

一、基本情況

本辦主要職能為貫徹執(zhí)行國家農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)政策和法規(guī)，負責擬定全縣農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)政策措施和項目管理辦法等，制定全縣農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)中長期規(guī)劃，負責全縣農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)項目的安排、評估論證、計劃編制、申報立項等工作，負責研究部署、綜合協(xié)調(diào)、組織實施、督促檢查和驗收農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)項目，配合財政等部門做好農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)項目資金的監(jiān)督使用和專項審計等工作。我辦屬正科級財政全額撥款事業(yè)單位，無下屬機構(gòu)，定編5人，2004年本辦有工作人員5人，2005年提干調(diào)出1人，現(xiàn)有工作人員4人。

二、本辦預算執(zhí)行情況分析1、2005年1月至12月我辦收入總計為265966元，收入主要來源于三方面：一是財政補助收入211326元，其中150000元用于車輛購置補助，其余61326為在職人員工資、經(jīng)費等補助；二是上級（市開發(fā)辦）補助購置工作用車收入10000元；三是其他收入44640元，此收入主要為2005年農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)水利工程招投標報名費、資料費等收入。2005年1月至12月我辦支出總計為260631.31元。支出主要分為三大塊：一是在職人員工資支出72333.24元，其中基本工資39520元，津貼8999元，獎金10900元，社會保障費1132.24元，其他11782元；二是公用支出184930.07元，其中辦公費7915元，水電費749元，郵電費2532.57元，交通費3343元，差旅費6462.5元，交通工具購置費151626元，其他10873元；三是對個人和家庭的補助支出3368元。

2、收入支出與預算對比分析：2005我辦收入支出與年初預算略有差距，差距原因為本辦工作人員1人因提拔使用調(diào)離本單位，致使財政調(diào)少撥入本辦收入1萬元。

3、收入支出與上對比分析：本辦2005年收入較2004年增加15萬元用于購置工作用車，相對應(yīng)支出方面2005年較2004年增加151626元交通工具購置費及交通費，其他方面無較大差距。

4、年未收支節(jié)余情況分析。2005年1月至12月年收支節(jié)余5334.69元，扣除暫存應(yīng)付款等因素，賬面銀行存款結(jié)余為38262.39元。結(jié)余原因為本辦一年來本著量入為出，勤儉節(jié)約原則使用有限資金，財務(wù)運行正常。

5、資產(chǎn)負債情況分析：2005年我辦因工作需要購置工作用車1輛，較2004年賬面資產(chǎn)增加額為151626元。其他資產(chǎn)負債與2004年無較大變化。

三、本辦2005年財務(wù)管理比較規(guī)范、嚴格，賬務(wù)真實，財務(wù)運行符合法律法規(guī)，未發(fā)現(xiàn)經(jīng)濟方面違法違紀問題。且單位能在財政安排資金緊張的情況下，量入為出，勤儉節(jié)約，較好地完成各項工作任務(wù)，2005獲市開發(fā)辦目標考評先進進步單位獎。

第四篇：決算分析報告2011年

大麗鎮(zhèn)2011年財政決算

分析說明

2011年我鎮(zhèn)財政工作在鎮(zhèn)黨委、政府和縣財政主管部門的領(lǐng)導下，在鎮(zhèn)人大和紀委的監(jiān)督下，在各部門的大力支持和密切配合下，財政所積極爭取兩稅機關(guān)的配合，積極培植稅源，努力增加稅收收入，同時加強與其他部門的協(xié)作，狠抓基礎(chǔ)工作，較好地完成了全年各項收支任務(wù)，并按照“真實、準確、全面、及時”的八字方針編制了財政決算?，F(xiàn)將2011年大麗鎮(zhèn)鎮(zhèn)財政決算情況作如下分析說明：

一、基本情況。

我鎮(zhèn)幅員面積123平方公里，有10個村66個社，一個社區(qū)，總?cè)丝?4485人，其中農(nóng)村人口22863人?？倯魯?shù)是

5914戶，其中農(nóng)業(yè)戶數(shù)是5245戶。農(nóng)民人均純收入實現(xiàn)2924元，實現(xiàn)糧食總產(chǎn)量0.83萬噸，實現(xiàn)一般預算收入475148元，實現(xiàn)一般預算支出189561717.68元。全鎮(zhèn)有獨立核算單位3個；上年年末財政供養(yǎng)人口250人，當年增加4人，當年年末財政供養(yǎng)人口256人（在職人員207人，退休49人），其中在職教師173人，退休教師24人。供養(yǎng)人口中未包括遺屬 21人，其中學校遺屬9人，政府遺屬12人。財政所3人，職責定位所長1人、會計1人、出納1人。

二、財政收支執(zhí)行情況。

（一）一般預算收入決算情況：我鎮(zhèn)2011年共完成一般預算收入475148元。去年收入完成數(shù)344393元，今年收入完成數(shù)占去年收入完成數(shù)的137.97%。其中：完成增值稅

66110元，營業(yè)稅256206元，企業(yè)所得稅52778元，個人所

得稅52778元，資源稅23278元，城市維護建設(shè)稅17413元，印花稅5705元，土地增值稅408元,契稅5745元。

（二）一般預算支出決算情況：我鎮(zhèn)2011年一般預算

支出決算數(shù)為18956717元，去年支出數(shù)14344327元，今年

支出數(shù)占去年支出數(shù)的132.15%，一般預算支出按功能分類

實現(xiàn)情況如下：一般公共服務(wù)1551701元；教育9846504元；

社會保障和就業(yè)673876元；醫(yī)療衛(wèi)生294418元；環(huán)境保護

1447362元；城鎮(zhèn)社區(qū)事務(wù)50169元；農(nóng)林水事務(wù)4119710

元；商業(yè)服務(wù)業(yè)等事務(wù)256977元；住房保障支出715996元。

（三）、一般預算收支決算平衡情況。今年我鎮(zhèn)完成一般

預算收入475148元，上級補助收入18996943元，其中：原

體制補助3020157元，專項拔款補助6000244元，村級公益

事業(yè)一事一議財政獎補1932161元，教師工資及計提費用（含

獎勵工資）7551528元；結(jié)算補助492852元（鎮(zhèn)鎮(zhèn)稅收分成補助83666元，其他事業(yè)人員績效工資補助238268元，增

人增資補助減少170918元）。上解支出518951元（包括補

充醫(yī)療上解31360元、生育醫(yī)療上解6480元、教育工會上

解12383元、農(nóng)村五保孤兒支出上解443119元，工傷保險

上解25609元）；基金補助4169.6元。因此，我鎮(zhèn)2011年

可用財力數(shù)為18953140元，而我鎮(zhèn)本年一般預算支出決算

數(shù)為18860318元，收支品迭后，當年結(jié)余92822元，年終

滾存結(jié)余-1031691.37元。

三、收支預算執(zhí)行情況及其結(jié)果分析。

（一）收入執(zhí)行情況分析

2011年我鎮(zhèn)實現(xiàn)本級一般預算收入475148元。從稅種上分析營業(yè)稅今年完成256206元，占一般預算收入的53.92%；增值稅今年完成66110元，占一般預算收入的13.91%；企業(yè)所得稅今年完成52778元，占一般預算收入的11.11%，由此可見，我鎮(zhèn)在收入上：一是稅源不穩(wěn)定，尤其是地方稅收較上年存在較大差別，有不合理的因素存在；一是無稅源基礎(chǔ)，一次性稅收較大；二是受農(nóng)村稅費改革、特產(chǎn)稅停征等國家政策性減收因素的影響，稅源受到影響。三是培植稅源也不是一朝一夕的事，尤其是我鎮(zhèn)是南面鎮(zhèn)鎮(zhèn)，是典型的農(nóng)業(yè)鎮(zhèn)鎮(zhèn)，沒有骨干企業(yè)，因此稅收增收和增長就更加困難。

（二）、支出執(zhí)行情況分析

2011年我鎮(zhèn)完成一般預算支出18860318元，其中人員支出12895312元，占總支出的68.35％，其中教育支出9166504元，占總支出的48.6％，用于非生產(chǎn)性支出的資金占了很大的比重。

四、存在問題

一是稅源基礎(chǔ)規(guī)模不穩(wěn)定，導致稅收入庫不均；二是我鎮(zhèn)無固定稅源，完成稅收任務(wù)主要靠一次性稅源；三是零散稅收監(jiān)管不力，個體戶納稅意識淡??；四是資金供需矛盾仍然突出，政府能夠用于“三農(nóng)”的支出有限；五是工業(yè)經(jīng)濟基礎(chǔ)太差，是一個典型的農(nóng)業(yè)鎮(zhèn)，農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)地位比較的薄弱；六是部門財務(wù)管理和會計核算有待加強。

五、2012年工作打算

（一）要狠抓經(jīng)濟發(fā)展，培植財源。

按照十七大和各級經(jīng)濟工作會議精神，面對現(xiàn)實，振奮精神，苦干實干，一心一意抓發(fā)展，培植財源，加強征管，增收節(jié)支，為明年我鎮(zhèn)稅收夯實基礎(chǔ)。

（二）要強化征管，增加收入。

財政稅收是整個經(jīng)濟工作的重中之重，我們要加強對財政稅收工作的領(lǐng)導，協(xié)調(diào)處理好各方面的關(guān)系，充分調(diào)動各方面的積極性，努力尋求新的稅收增長點，做到聚財有道，應(yīng)收盡收，建立健全稅收監(jiān)管機制，防止跑、冒、滴、漏，杜絕有稅無收現(xiàn)象。

（三）嚴格預算管理，使財政步入良性發(fā)展軌道。

充分發(fā)揮財政活力，進一步優(yōu)化結(jié)構(gòu)，逐步讓我鎮(zhèn)財政步入良性發(fā)展的軌道，確保明年財政收支平衡，略有結(jié)余。

（四）積極開展規(guī)范化財政所建設(shè)，加強鎮(zhèn)鎮(zhèn)財政基礎(chǔ)工作，全面提高財政工作質(zhì)量和水平。

（五）按照目標任務(wù)，堅持部門之間密切配合，確保來年任務(wù)全面完成。

大麗鎮(zhèn)鎮(zhèn)人民政府財政所二○一二年一月八日

第五篇：2016部門決算分析報告

【2016部門決算分析報告2】

一、2016收入支出決算總體情況

(一)收入總計207.33萬元。

1.財政撥款收入207.33萬元，為縣本級財政當年撥付的資金。

2.上年結(jié)轉(zhuǎn)和結(jié)余0萬元。

(二)支出總計207.33萬元。包括：

一般公共服務(wù)(類)207.33萬元：主要用于局機關(guān)和局屬事業(yè)單位為保證日常運轉(zhuǎn)發(fā)生的基本支出和為完成各項統(tǒng)計工作任務(wù)、保障統(tǒng)計事業(yè)發(fā)展而發(fā)生的項目支出。如根據(jù)國家規(guī)定的基本工資和津補貼標準等安排的人員經(jīng)費支出、按興安縣統(tǒng)一規(guī)定的開支標準安排的辦公費、水電費、培訓費、差旅費、會議費等日常公用經(jīng)費支出以及用于統(tǒng)計專項檢查、各項大型普查、“四大工程”和信息化建設(shè)、服務(wù)業(yè)統(tǒng)計改革等方面的項目支出。

二、2016公共預算財政撥款支出決算情況

興安縣統(tǒng)計局2016公共預算財政撥款支出207.33萬元，其中：基本支出137.01萬元，項目支出70.32萬元。

其中：工資福利支出89.71萬元，商品和服務(wù)支出80.97萬元，對個人和家庭的補助支出36.65萬元。

三、2016政府性基金支出決算情況

桂林市統(tǒng)計局2016政府性基金支出0萬元。

四、一般公共預算安排的“三公”經(jīng)費支出決算情況說明

(一)收入總計9.69萬元。

1.財政撥款收入9.69萬元，為縣本級財政當年撥付的資金。

2.上年結(jié)轉(zhuǎn)和結(jié)余0萬元。

(二)支出總計9.69萬元。包括：

1、因公出國(境)費支出決算0萬元;

2、公務(wù)用車購置及運行維護費支出決算2.5萬元;主要用于機要文件交接、市縣內(nèi)因公出行以及開展統(tǒng)計業(yè)務(wù)所需燃料費、維修費、過路過橋費、保險費等。

3、公務(wù)接待費支出決算7.19萬元。

1.部門職能

舊城鎮(zhèn)初級中學認真貫徹執(zhí)行上級部門的工作領(lǐng)導，在教育局及上級部門的領(lǐng)導下，依法教育,全面貫徹落實科學發(fā)展觀，促進本校教育事業(yè)的蓬勃發(fā)展。

2.機構(gòu)情況及增減變動原因

我校隸屬于瀘西縣教育局統(tǒng)一負責管理領(lǐng)導下的一所鄉(xiāng)鎮(zhèn)初級中學。現(xiàn)有教職工78人，在校學生1131人，共舉辦22個教學班，有寄宿學生1083人。屬于全額撥款事業(yè)單位，我校認真落實義務(wù)教育“兩免一補”政策，學生的學雜費實行全部免費，學校的財務(wù)管理屬于“零戶統(tǒng)管”的單位，舊城鎮(zhèn)初級中學是全額撥款事業(yè)單位，獨立核算單位1個，機構(gòu)增減沒有變動。

3.人員情況及增減變動原因

舊城鎮(zhèn)初級中學現(xiàn)在共有財政供養(yǎng)人員85人。其中：在職教職工78人，退休人員7人;比上年減少1人，原因是2013年調(diào)入我單位在職人員3人，新分配教師1人，2013年調(diào)出我單位在職人員4人，退休1人。

二、部門預算執(zhí)行情況分析

1.收入支出結(jié)構(gòu)分析

(1)各項收入占總收入比重，各項支出占總支出比重

全年總收入8063754.00元。其中財政撥款8063754.00元。

全年總支出8252336.30元，其中人員支出4444630.58元，占總支出的53.9%;商品和服務(wù)支出540082.95元，占總支出的6.5%;對個人和家庭的補助支出2954224.2元，占總支出的35.8%;其他資本性支出313398.57元，占總支出的3.8%。

(2)收入支出增減變動原因分析

2013收入支出增加,主要原因是增加工資等。

2.年末收支結(jié)余情況分析

2013收支相抵，結(jié)余559189.00元(營養(yǎng)餐結(jié)余+應(yīng)收款+教育費附加+社會保障和就業(yè))。

3.資產(chǎn)負債情況分析

舊城鎮(zhèn)初級中學2013年年末負債總額為314915.18元，資產(chǎn)總額7651626.84元，2012年年末負債總額為263882.84元，資產(chǎn)總額7631855.70元。資產(chǎn)總額比上年增加的原因主要是學校購置了一批辦公用品，用于改善辦學條件。

三、2013取得的主要成效

從整個收支預決算可以看出，2013年收支預決算執(zhí)行情況是比較良好的，收支都保持了一定的增長，運行基本正常。財政收支都取得了明顯的成效。財政部門深入貫徹學習以科學發(fā)展觀為指導，主動服務(wù)于改革、發(fā)展、穩(wěn)定的大局，全面落實財政政策，積極發(fā)揮財政職能，不斷深化財政改革，有利推動社會教育事業(yè)的全面發(fā)展。

(一)強化財政預算，為財政收支平衡打牢基礎(chǔ)。

為確保2013年預算收支平衡，我們從以下幾方面著手：一是對2012年財政工作認真總結(jié)分析，找出做得好的方面及不足方面，針對存在的困難和問題，及時向教育局、財政局匯報;二是緊緊圍繞財政局批準的預算，搞好同財政部門的協(xié)調(diào)配合，為圓滿完成財政收入打牢基礎(chǔ);三是嚴格預算管理，按照“保運轉(zhuǎn)，保工資”的要求，壓縮一般性支出，優(yōu)先保證工資的正常發(fā)放和機構(gòu)的正常運轉(zhuǎn)以及社會的穩(wěn)定;四是通過每月的財政收支執(zhí)行情況，發(fā)現(xiàn)影響預算平衡的問題及時向教育局、財政局匯報，力求短期內(nèi)解決。

(二)加強對財政專項資金支出的管理

我單位認真執(zhí)行財務(wù)管理制度，財經(jīng)紀律，深化財政體制改革，做好?？顚Ｓ茫行Х乐箒y收濫支，財務(wù)管理得到有效規(guī)范，提高了工作效率，規(guī)范了會計核算，確保會計信息質(zhì)量。建立財政支出動態(tài)管理，成立學校理財小組，審核監(jiān)督財務(wù)收支管理，集中時間對財政資金的使用進行全過程監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)問題及時處理，及時向上級財政主管部門請教，使各項財務(wù)工作能順利地在我單位得以順利實施。

(三)加強財政監(jiān)督，強化會計等基礎(chǔ)工作規(guī)范

支持加強財政監(jiān)督與規(guī)范財政管理、深化財政改革相結(jié)合，不斷改進工作方式方法。加強督導達到財政收入均衡入庫，確保完成財政收入預算，為完成財政支出提供資金保證。加強非說收入管理，以健全的制度切實加強財政監(jiān)督，提高資金效益，達到財政資金效益最大化的目的。圍繞社會發(fā)展和財政工作的重點、難點、熱點問題，按照上級統(tǒng)一部署，開展財政監(jiān)督管理活動，以加強財政監(jiān)督機制建設(shè)為切入點，樹立“財務(wù)監(jiān)督”理念，實施對財政資金事前、事中和事后的全程監(jiān)督，加大監(jiān)督力度，規(guī)范財政行為。積極開展學校財政預決算執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查工作。積極參加上級業(yè)務(wù)主管部門舉辦的各種會計知識培訓，進一步規(guī)范會計行為和提高會計工作質(zhì)量，為適應(yīng)國家的會計制度改革打下了堅實的基礎(chǔ);積極學習黨中央、省、州、縣和教育局、財政局的各種文件精神。

(四)著力深化財政改革，公共財政體制不斷健全

改革是財政發(fā)展的不竭動力，學校抓住以科學發(fā)展觀為指導的機遇，進一步解放思想，創(chuàng)新機制，不斷推動財政改革向縱深發(fā)展。一是積極推動政府采購改革。強化政府采購的全程管理，將政府采購全面納入部門預算。二是完善國庫集中支付制度。繼續(xù)深化國庫集中支付改革，優(yōu)化支付流程，加強支付管理，規(guī)范支付行為，不斷增強財政資金使用的透明度。三是繼續(xù)完善非稅收入管理。

四、決算編制中存在的問題及改進建議。

雖然2013年學校財政運行情況總體較好，我們也要清醒地看到，當前我校財政仍然面臨著不少困難和問題。主要表現(xiàn)在：一是預算執(zhí)行不夠均衡。目前，預算支出執(zhí)行進度前低后高，尤其是四季度支出比重較高的問題，這固然有上級?？钕逻_較晚的客觀原因，也有部門預算編制不夠細化，個別項目支出安排不夠準確，部分項目前期準備不夠充分，部門間相互銜接和配合不夠順暢等主觀原因，這就需要和上級各部門的密切配合，加強溝通，盡力采取措施加以解決。二是部分財政專項資金的使用效益不高。在支出規(guī)模擴大、保障范圍拓展的情況下，財政監(jiān)管力量不足，監(jiān)管方法落后，造成資金使用的效益較低，這就需要我們整合監(jiān)管力量，創(chuàng)新監(jiān)管方式，提高財政資金的使用效率。

五、我單位2014年將做好以下幾方面工作：

(一)狠抓增收節(jié)支，堅持勤儉節(jié)約。增收節(jié)支是財政工作永恒的主題，也是加強和改善財政宏觀調(diào)控的需要。嚴肅財經(jīng)紀律，加大監(jiān)管力度，節(jié)約，勤儉辦一切事業(yè)，堅決反對鋪張浪費和大手大腳，真正把錢用在刀刃上，切實提高財政資金的使用效益，促使我校經(jīng)濟持續(xù)、穩(wěn)定、健康發(fā)展。

(二)進一步貫徹財務(wù)制度。我校遵循公開、規(guī)范、高效、負責的原則，以提高公共服務(wù)水平、效率和公眾滿意度為目標，積極貫徹落實四項制度，切實提高了機關(guān)行政效率，進一步完善作風建設(shè)。

總之，從上述財政工作取得的成績和存在的問題來看，形勢比較嚴峻。在2014年的財務(wù)工作中我校認真管好帳、理好財，我們將在教育局、財政局的領(lǐng)導下，在財政局的財務(wù)監(jiān)督下，以科學發(fā)展觀為指導。牢牢抓住工作重點，充分發(fā)揮財政職能作用，完善體系，推進教育事業(yè)的發(fā)展。

xx縣舊城鎮(zhèn)初級中學 20xx年9月25日