第一篇：關(guān)于印發(fā)《大連市高等學(xué)校

關(guān)于印發(fā)《大連市高等學(xué)校 教職工代表大會(huì)工作規(guī)范》（試行）的

通 知

大教工[2002] 3 號(hào)

各高等學(xué)校工會(huì)：

現(xiàn)將《大連市高等學(xué)校教職工代表大會(huì)工作規(guī)范》（試行）印發(fā)給你們，請(qǐng)結(jié)合學(xué)校實(shí)際貫徹執(zhí)行，執(zhí)行中有什么問(wèn)題請(qǐng)及時(shí)反饋給我們。

中國(guó)教育工會(huì)大連市委員會(huì)

2002年11月29日

大連市高等學(xué)校教職工代表大會(huì)工作規(guī)范

第一章

總則

第一條

為落實(shí)全心全意依靠工人階級(jí)的指導(dǎo)方針，推進(jìn)學(xué)校教職工代表大會(huì)(以下簡(jiǎn)稱(chēng)教代會(huì))的制度化、規(guī)范化、程序化建設(shè)，保障教職工民主決策、民主管理、民主監(jiān)督的權(quán)力，依據(jù)《教育法》、《高等學(xué)校教職工代表大會(huì)暫行條例》和《遼寧省高等學(xué)校實(shí)行教職工代表大會(huì)制度的暫行規(guī)定》制定本規(guī)范。

第二條

教代會(huì)是學(xué)校管理體制、領(lǐng)導(dǎo)體制的重要組成部分，是學(xué)校實(shí)行民主管理、校務(wù)公開(kāi)的基本形式，是教職工行使民主管理權(quán)力的機(jī)構(gòu)。

第三條

教代會(huì)堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，遵照黨的方針、政策和國(guó)家的法律、指令，在學(xué)校黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，正確處理國(guó)家、學(xué)校和教職工個(gè)人三者關(guān)系，協(xié)調(diào)學(xué)校內(nèi)部矛盾，調(diào)動(dòng)廣大教職工的積極性，保證培養(yǎng)德、智、體全面發(fā)展的人才和各項(xiàng)任務(wù)的完成，辦好具有中國(guó)特色的社會(huì)主義大學(xué)。

第四條

學(xué)校黨委應(yīng)支持教代會(huì)正確行使職權(quán)，定期聽(tīng)取、研究教代會(huì)工作，教育各級(jí)干部增強(qiáng)民主意識(shí)，解決教代會(huì)工作中的各種問(wèn)題。

第五條

校長(zhǎng)應(yīng)支持教代會(huì)行使民主管理的職權(quán)，定期向教代會(huì)報(bào)告工作，聽(tīng)取意見(jiàn)，組織落實(shí)教代會(huì)的有關(guān)決議和決定，處理有關(guān)提案，接受教代會(huì)的評(píng)議和監(jiān)督。

第六條

教代會(huì)應(yīng)支持校長(zhǎng)全面負(fù)責(zé)學(xué)校的教學(xué)、科學(xué)研究和其他行政管理工作，維護(hù)行政決策系統(tǒng)的權(quán)威。引導(dǎo)教職工不斷提高參與民主管理、民主決策、民主監(jiān)督能力，努力完成各項(xiàng)工作任務(wù)。

第七條

教代會(huì)選舉民主管理委員會(huì)負(fù)責(zé)組織、協(xié)調(diào)學(xué)校日常民主管理工作。民主管理委員會(huì)辦公室設(shè)在學(xué)校工會(huì)。第八條

學(xué)校工會(huì)委員會(huì)是教代會(huì)的工作機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)教代會(huì)的日常工作。

第二章

職權(quán)

第九條

教代會(huì)在本校職權(quán)范圍內(nèi)行使下列職權(quán)：

1、聽(tīng)取審議校長(zhǎng)的工作報(bào)告、學(xué)校發(fā)展規(guī)劃、年度工作計(jì)劃、基本建設(shè)規(guī)劃、重大改革方案、事業(yè)費(fèi)預(yù)決算、財(cái)務(wù)收支情況、大宗物資采購(gòu)和基建招投標(biāo)情況、大額經(jīng)費(fèi)使用情況及其他屬于重大決策方面的事項(xiàng)，提出意見(jiàn)和建議。

2、審議通過(guò)學(xué)校崗位責(zé)任制、人事制度、分配制度、校內(nèi)管理制度、職務(wù)（崗位）聘任辦法及聘用（勞動(dòng)）合同、獎(jiǎng)懲條例、勞動(dòng)保護(hù)措施及其他重要的規(guī)章制度，由校長(zhǎng)頒布施行。

3、審議決定教職工住房、養(yǎng)老、工傷、就業(yè)、生育等社會(huì)保障基金交納、職工購(gòu)房政策和住房公積金交納、管理及公積金、公益金的使用方案及其他有關(guān)教職工生活福利的重大事項(xiàng)。

4、評(píng)議、監(jiān)督行政領(lǐng)導(dǎo)干部，聽(tīng)取學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)干部的年度述職報(bào)告和廉政措施執(zhí)行情況報(bào)告，民主評(píng)議學(xué)校中層以上領(lǐng)導(dǎo)干部。

第十條

學(xué)校重大決策未經(jīng)教代會(huì)審議，不應(yīng)實(shí)施。第十一條

教代會(huì)在其職權(quán)范圍內(nèi)決定的事項(xiàng)，非經(jīng)教代會(huì)同意不得修改。

第三章

教職工代表

第十二條

按照法律規(guī)定享有政治權(quán)利的在崗教師、干部、職員、工人，愿意承擔(dān)代表義務(wù)，能夠履行代表權(quán)利的均可當(dāng)選為教職工代表。

第十三條

教代會(huì)代表名額按在崗教職工人數(shù)確定比例：

80至200人，代表為40%至30%； 201至500人，代表為25%至20%； 501至1000人，代表為20%至10%； 1001至5000人，代表為10%至6%。

其中教學(xué)人員代表不少于60%，女代表、青年代表應(yīng)占相應(yīng)的比例。

學(xué)校黨政工主要負(fù)責(zé)人應(yīng)當(dāng)是教代會(huì)正式代表，選舉時(shí)可以把他們的名額分到相應(yīng)的選舉單位參加選舉。

第十四條

每個(gè)選舉單位根據(jù)分配的名額，在教職工充分醞釀的基礎(chǔ)上提出候選人名單，由教職工以差額無(wú)記名投票方式直接選舉產(chǎn)生。

候選人的贊成票超過(guò)本選舉單位全體教職工的半數(shù)始得當(dāng)選。

第十五條

選舉單位將選舉結(jié)果報(bào)學(xué)校工會(huì)，經(jīng)代表資格審查委員會(huì)對(duì)當(dāng)選代表的條件和選舉程序確認(rèn)符合規(guī)定的要求后，張榜公布，代表資格生效。

第十六條

教職工代表實(shí)行常任制，可以連選連任。教職工代表對(duì)選舉單位的教職工負(fù)責(zé)。

第十七條

具有下列情況之一的代表其代表資格視為自 動(dòng)免除：

1、調(diào)離原選舉單位；

2、離校學(xué)習(xí)、工作一年以上；

3、退休；

4、無(wú)故不參加教代會(huì)活動(dòng)達(dá)一年以上。

第十八條 代表嚴(yán)重違紀(jì)或不能正確行使代表職權(quán)、履行代表義務(wù)的，原選舉單位可以提出罷免和撤換。

第十九條

代表空缺應(yīng)及時(shí)報(bào)告學(xué)校工會(huì)，并按代表產(chǎn)生的程序補(bǔ)選。

第二十條

教代會(huì)根據(jù)需要可以邀請(qǐng)未被選為代表的領(lǐng)導(dǎo)干部、離退休的教職工、家屬和有關(guān)人員作為特邀代表或列席代表參加會(huì)議。特邀代表、列席代表在會(huì)上有發(fā)言權(quán)，沒(méi)有表決權(quán)、選舉權(quán)。

第二十一條

教職工代表的權(quán)利；

1、在教代會(huì)上有選舉權(quán)、被選舉權(quán)和表決權(quán)；

2、有權(quán)按照規(guī)定的程序提出提案和議案；

3、有權(quán)對(duì)教代會(huì)的工作提出批評(píng)和建議；

4、有權(quán)對(duì)教代會(huì)決議和提案落實(shí)情況進(jìn)行監(jiān)督、檢查，對(duì)行政部門(mén)和領(lǐng)導(dǎo)人提出質(zhì)詢；

5、因參加教代會(huì)組織的各項(xiàng)活動(dòng)而占用工作時(shí)間，有權(quán)按正常出勤享受應(yīng)得的待遇。

第二十二條

教職工代表的義務(wù)

1、努力學(xué)習(xí)黨和國(guó)家的方針、政策和管理知識(shí)，不斷提高政治覺(jué)悟、業(yè)務(wù)水平和參加管理的能力；

2、模范遵守國(guó)家法律和學(xué)校各項(xiàng)規(guī)章制度，做好本職工作；

3、密切聯(lián)系群眾，聽(tīng)取和反映群眾的意見(jiàn)和要求，做好群眾工作；

4、積極參加教代會(huì)的活動(dòng)，帶頭執(zhí)行教代會(huì)的決議，做好教代會(huì)交給的各項(xiàng)工作；

5、定期向選舉單位教職工報(bào)告參加教代會(huì)工作、履行職權(quán)情況，接受選舉單位教職工的監(jiān)督。

第四章

組織制度

第二十三條 教代會(huì)實(shí)行例會(huì)制度，每三至五年為一屆，定時(shí)開(kāi)會(huì)，一般每年至少召開(kāi)一次會(huì)議。遇重大問(wèn)題經(jīng)民主管理委員會(huì)通過(guò)可召開(kāi)臨時(shí)會(huì)議。

第二十四條 教代會(huì)例會(huì)時(shí)出席會(huì)議的代表不得少于應(yīng)到會(huì)代表的2/3，否則會(huì)議不能召開(kāi)。

離校學(xué)習(xí)、工作達(dá)半年，不能出席會(huì)議的代表不作為“應(yīng)到會(huì)人數(shù)”。

第二十五條 教代會(huì)的表決采取舉手或無(wú)記名投票方式。表決有效票數(shù)為超過(guò)應(yīng)到會(huì)代表的半數(shù)票。

每次教代會(huì)采取的表決方式經(jīng)教職工代表通過(guò)后執(zhí)行。第二十六條

召開(kāi)教代會(huì)時(shí)，選舉大會(huì)主席團(tuán)主持會(huì)議。主席團(tuán)成員由學(xué)校各方面人員組成，其中包括黨、政、工、主要負(fù)責(zé)人，教師代表應(yīng)占多數(shù)。

第二十七條 大會(huì)主席團(tuán)實(shí)行集體領(lǐng)導(dǎo)，設(shè)執(zhí)行主席主 持各次會(huì)議。

第二十八條 主席團(tuán)的職責(zé)是：（1）組織、主持大會(huì)期間的各項(xiàng)活動(dòng)；

（2）聽(tīng)取、討論各代表團(tuán)（組）、專(zhuān)門(mén)工作委員會(huì)（組）對(duì)各項(xiàng)議題的審議意見(jiàn)；

（3）討論審議提交大會(huì)表決的議題、議程以及決議、決定草案，處理大會(huì)期間重要事項(xiàng)。

第二十九條

教代會(huì)可根據(jù)需要設(shè)立提案、教學(xué)科研、民主評(píng)議干部、財(cái)務(wù)監(jiān)督、生活福利等專(zhuān)門(mén)工作委員會(huì)，其主要任務(wù)是：

l、審議提交教代會(huì)的有關(guān)議案；

2、在教代會(huì)閉會(huì)期間，根據(jù)大會(huì)的授權(quán)，審定屬于本委員會(huì)職權(quán)范圍內(nèi)需要臨時(shí)審定的問(wèn)題，并向教代會(huì)報(bào)告予以確認(rèn)；

3、檢查有關(guān)部門(mén)貫徹執(zhí)行教代會(huì)的決議、落實(shí)教代會(huì)提案的工作情況；

4、辦理教代會(huì)交辦的其它事項(xiàng)。

第三十條

各專(zhuān)門(mén)工作委員會(huì)的人選，一般在代表中提名；也可以根據(jù)需要在非代表中聘請(qǐng)，但必須經(jīng)教代會(huì)通過(guò)。專(zhuān)門(mén)工作委員會(huì)對(duì)教代會(huì)負(fù)責(zé)。

第三十一條

教代會(huì)的決議和提案，必須認(rèn)真執(zhí)行和落實(shí)，并向下次大會(huì)提出報(bào)告。

教代會(huì)的工作要及時(shí)向教職工公布，接受群眾監(jiān)督。

第三十二條

教職工代表按院（系）建立代表團(tuán)。選舉 產(chǎn)生正、副團(tuán)長(zhǎng)。代表團(tuán)在大會(huì)期間的主要任務(wù)是：

1、組織本團(tuán)代表按時(shí)出席大會(huì)，協(xié)助有關(guān)方面安排好代表的活動(dòng)；

2、組織本團(tuán)代表討論、審議學(xué)校重大決策，認(rèn)真匯總反映教職工的意見(jiàn)和建議，必要時(shí)，經(jīng)主席團(tuán)同意，選派自己的代表在大會(huì)上發(fā)表意見(jiàn)；

3、完成大會(huì)主席團(tuán)交辦的其他工作。

第三十三條

學(xué)校二級(jí)單位根據(jù)實(shí)際情況建立教職工代表大會(huì)或教工大會(huì)制度，對(duì)本單位事務(wù)實(shí)行民主管理。

第三十四條

學(xué)校民主管理委員按代表比例的5%-15%組成，成員應(yīng)當(dāng)包括教職工代表和黨政有關(guān)部門(mén)的負(fù)責(zé)人，教職工代表占多數(shù)。

民主管理委員會(huì)主任應(yīng)由黨委負(fù)責(zé)人擔(dān)任，副主任應(yīng)由學(xué)校工會(huì)主席擔(dān)任。

第五章

工作制度

第三十五條

教代會(huì)每次例會(huì)都應(yīng)在代表中征集提案。代表應(yīng)針對(duì)學(xué)校各方面工作按規(guī)定的程序和程式提出提案，交教代會(huì)討論和決定。

提案征集工作應(yīng)于召開(kāi)教代會(huì)前一個(gè)月進(jìn)行；代表應(yīng)在會(huì)前兩周將填好的提案表報(bào)到工會(huì)。

第三十六條

教代會(huì)的一般提案由一人提出，三人以上復(fù)議；重要提案由一人或幾人提出，十人以上復(fù)議。

第三十七條

提案工作委員會(huì)對(duì)代表的提案進(jìn)行審核，確 定立案。

未立案的提案作為意見(jiàn)送交有關(guān)部門(mén)研究處理并告知提案人。

第三十八條

立案的提案經(jīng)民主管理委員會(huì)通過(guò)后，轉(zhuǎn)有關(guān)部門(mén)處理。有關(guān)部門(mén)于教代會(huì)開(kāi)會(huì)前將處理結(jié)果或處理意見(jiàn)交給工會(huì)并轉(zhuǎn)給提案人，征得提案人滿意。

第三十九條

提案工作委員會(huì)在教職工代表大會(huì)上報(bào)告提案處理情況，由大會(huì)審議。

第四十條

教代會(huì)對(duì)提案進(jìn)行評(píng)選，對(duì)優(yōu)秀提案及其提案人予以表獎(jiǎng)。

第四十一條

教代會(huì)閉會(huì)期間組織代表對(duì)會(huì)議決議執(zhí)行情況、提案落實(shí)情況及學(xué)校行政工作進(jìn)行監(jiān)督檢查。學(xué)校行政部門(mén)必須主動(dòng)配合檢查，認(rèn)真匯報(bào)情況。

檢查后寫(xiě)出總結(jié)報(bào)告，提出改進(jìn)工作的意見(jiàn)、建議，報(bào)黨委，并反饋給行政有關(guān)部門(mén)。

第四十二條

工會(huì)提出代表檢查工作的內(nèi)容、時(shí)間、方式，經(jīng)民主管理委員會(huì)研究確定后，由工會(huì)組織實(shí)施。

第四十三條

實(shí)行代表評(píng)議教代會(huì)制度。每次教代會(huì)閉幕時(shí)由代表填寫(xiě)《測(cè)評(píng)表》，對(duì)本次教代會(huì)的內(nèi)容和形式給予評(píng)價(jià)。

工會(huì)將代表的評(píng)價(jià)及意見(jiàn)匯總，經(jīng)民主管理委員會(huì)研究后，報(bào)黨委和行政處理。

代表的評(píng)議情況和黨政的處理情況應(yīng)向代表和教職工公布。第四十四條

教代會(huì)建立民主懇談會(huì)制度。在教代會(huì)閉會(huì)期間針對(duì)學(xué)校一定時(shí)期的重要工作或熱點(diǎn)問(wèn)題，由學(xué)校行政公開(kāi)校務(wù)，聽(tīng)取代表意見(jiàn)，民主懇談會(huì)的內(nèi)容、時(shí)間及參加人員由民主管理委員會(huì)研究決定。

第四十五條

教代會(huì)的籌備工作由民主管理委員會(huì)組織。內(nèi)容包括：

1、確定會(huì)議中心議題

2、擬訂籌備工作方案

3、根據(jù)中心議題征集提案

4、督促起草主題報(bào)告及其他文件

5、組織專(zhuān)門(mén)工作委員會(huì)進(jìn)行前期審議和研究，提出意見(jiàn)和建議

6、提出主席團(tuán)建議名單

7、擬定會(huì)議議程和日程

第四十六條 教職工代表大會(huì)的預(yù)備會(huì)議是教代會(huì)日常工作與活動(dòng)和代表大會(huì)期間活動(dòng)轉(zhuǎn)換的重要環(huán)節(jié)，全體正式代表參加。其主要議程包括：

1、做教職工代表大會(huì)籌備工作報(bào)告

2、通過(guò)代表資格審查報(bào)告或補(bǔ)選代表的決議草案

3、審議通過(guò)大會(huì)議程和日程

4、通過(guò)表決、選舉辦法

5、選舉大會(huì)主席團(tuán)

6、召開(kāi)大會(huì)主席團(tuán)會(huì)議，通過(guò)相關(guān)事項(xiàng)，確定每次會(huì)議 的執(zhí)行主席和主持人

第四十七條 教職工代表大會(huì)正式會(huì)議的主要議程包括：

1、校長(zhǎng)做主題報(bào)告

2、行政負(fù)責(zé)人做學(xué)校年度財(cái)務(wù)工作報(bào)告、提案處理報(bào)告

3、提交大會(huì)審議的方案或有關(guān)事項(xiàng)的說(shuō)明

4、民主管理委員會(huì)做教代會(huì)工作報(bào)告（包括代表檢查、代表評(píng)議情況處理及民主管理委員會(huì)工作等情況）

5、討論

6、大會(huì)表決或選舉

7、根據(jù)需要安排教職工代表發(fā)言

8、進(jìn)行大會(huì)總結(jié)或致閉幕同

第四十八條 教職工代表大會(huì)按國(guó)家檔案管理規(guī)定建立文書(shū)檔案，由學(xué)校工會(huì)負(fù)責(zé)。歸檔的文書(shū)材料包括：

1、涉及教代會(huì)工作的上級(jí)文件、批復(fù)

2、教代會(huì)籌備工作方案、籌備工作報(bào)告及請(qǐng)示報(bào)告

3、代表選舉資料（基層選舉情況報(bào)告、代表名冊(cè)、代表資格審查報(bào)告）

4、大會(huì)主席團(tuán)組成人員名單

5、大會(huì)議程表、日程表

6、校長(zhǎng)工作報(bào)告、其他提交大會(huì)審議的議案文本及其說(shuō)明

7、教代會(huì)決議（決定）及表決情況

8、教代會(huì)提案表及提案工作報(bào)告

9、主席團(tuán)、代表團(tuán)、專(zhuān)門(mén)工作委員會(huì)會(huì)議及活動(dòng)記錄

第六章

教代會(huì)與工會(huì)

第四十九條

學(xué)校工會(huì)委員會(huì)作為教代會(huì)的工作機(jī)構(gòu)，承擔(dān)下列工作

1、組織教職工選舉教工代表；

2、主持教代會(huì)的籌備工作和會(huì)議的組織工作；

4、組織、指導(dǎo)專(zhuān)門(mén)工作委員會(huì)開(kāi)展工作；

5、檢查督促大會(huì)決議的執(zhí)行情況和提案的落實(shí)情況，發(fā)動(dòng)教職工落實(shí)大會(huì)決議；

6、向教職工進(jìn)行民主管理的宣傳教育，組織代表學(xué)習(xí)政策、業(yè)務(wù)和管理知識(shí)，提高代表的素質(zhì)；

7、接受和處理代表的申訴和建議，維護(hù)代表的合法權(quán)益。

第五十條

學(xué)校工會(huì)要配備專(zhuān)職委員負(fù)責(zé)民主管理工作。

第五十一條

上級(jí)工會(huì)有指導(dǎo)、支持和維護(hù)教代會(huì)正確行使職權(quán)的責(zé)任。

第七章

附則

第五十二條

本規(guī)范適用于在我市全日制普通高等學(xué)校，其基本精神也適用于其它各種形式的高等學(xué)校和中等專(zhuān)業(yè)學(xué)校。

第五十三條

各高校可根據(jù)本規(guī)程，結(jié)合實(shí)際，制定或

3、主持代表團(tuán)長(zhǎng)、專(zhuān)門(mén)工作委員會(huì)負(fù)責(zé)人聯(lián)席會(huì)議； 修訂本單位的教職工代表大會(huì)實(shí)施細(xì)則。

第五十四條

本規(guī)范由大連市教育工會(huì)解釋。

第二篇：大連市人民政府關(guān)于印發(fā)

大連市人民政府關(guān)于印發(fā)

大連市建筑業(yè)企業(yè)農(nóng)民工工資保證金管理規(guī)定的通知

大政發(fā) [2007] 81號(hào)

各區(qū)、市、縣人民政府，市政府各委辦局、各直屬機(jī)構(gòu)：

現(xiàn)將市勞動(dòng)保障局、市建委、市財(cái)政局制定的《大連市建筑業(yè)企業(yè)農(nóng)民工工資保證金管理規(guī)定》印你們，請(qǐng)認(rèn)真貫徹落實(shí)。

二○○七年七月十六日

大連市建筑業(yè)企業(yè)農(nóng)民工工資保證金管理規(guī)定

第一章 總則

第一條 為落實(shí)國(guó)務(wù)院關(guān)于建立農(nóng)民工工資保證金制度、切實(shí)維護(hù)農(nóng)民工合法權(quán)益、構(gòu)建和諧社會(huì)定，根據(jù)《國(guó)務(wù)院關(guān)于解決農(nóng)民工問(wèn)題的若干意見(jiàn)》（國(guó)發(fā)〔2006〕5號(hào)）及有關(guān)法律法規(guī)、規(guī)章規(guī)定我市實(shí)際，制定本規(guī)定。

第二條 凡在本市行政區(qū)域內(nèi)進(jìn)行工程項(xiàng)目建設(shè)的建設(shè)單位和建筑業(yè)企業(yè)均應(yīng)遵守本規(guī)定。

第三條 本規(guī)定所稱(chēng)“建設(shè)工程項(xiàng)目”指各類(lèi)房屋建筑、市政、公用、交通、水利、信息產(chǎn)業(yè)及各礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)的土木工程、線路管道、設(shè)備安裝、裝飾裝修、城市園林綠化等各種在建、新建、擴(kuò)建、改程項(xiàng)目。

本規(guī)定所稱(chēng)“建設(shè)單位”指所有房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)企業(yè)和建設(shè)工程項(xiàng)目法人單位。

本規(guī)定所稱(chēng)“保證金”指由建設(shè)單位繳納，在工程款中列支，保證建筑業(yè)企業(yè)在因故未能及時(shí)支付工工資的情況下，用于支付工資的保障資金。

第四條 市建委、市勞動(dòng)保障局共同負(fù)責(zé)保證金的管理工作。

市建委下屬的大連市建設(shè)工程勞動(dòng)保險(xiǎn)費(fèi)用管理辦公室及其區(qū)市縣工作部（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“勞保機(jī)構(gòu)”體負(fù)責(zé)保證金的收繳、返還、補(bǔ)足管理和監(jiān)督稽查工作。

市勞動(dòng)保障局下屬的勞動(dòng)保障監(jiān)察支隊(duì)及區(qū)市縣勞動(dòng)保障局下屬的勞動(dòng)保障監(jiān)察大隊(duì)（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“保障監(jiān)察機(jī)構(gòu)”）具體負(fù)責(zé)保證金的使用、支付和返還、補(bǔ)足管理工作。

第五條 市及區(qū)市縣交通、水利、城建、信息產(chǎn)業(yè)等行政主管部門(mén)負(fù)責(zé)督促其管理的建設(shè)單位按規(guī)納保證金。

第二章 保證金的收繳管理

第六條 保證金收繳按照建設(shè)單位工商注冊(cè)所在地實(shí)行屬地化管理。其中中山、西崗、沙河口區(qū)向保辦繳納，其他區(qū)市縣向所在地勞保辦工作站繳納。

第七條 勞保機(jī)構(gòu)收取的保證金存入按規(guī)定設(shè)立的全市統(tǒng)一銀行專(zhuān)戶，并簽訂托管協(xié)議。保證金實(shí)戶存儲(chǔ)、專(zhuān)項(xiàng)支取、一級(jí)核算、統(tǒng)一管理，并接受財(cái)政、審計(jì)部門(mén)的監(jiān)督，任何單位和個(gè)人不得挪用、銀行應(yīng)按托管協(xié)議管理，確保資金安全。保證金專(zhuān)用收據(jù)由市財(cái)政局監(jiān)制。

第八條 保證金按如下標(biāo)準(zhǔn)，一次性足額繳納：

（一）房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)企業(yè)50萬(wàn)元。

（二）除房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)項(xiàng)目以外的其他建設(shè)工程項(xiàng)目按下列規(guī)定繳納：總投資額在1億元（含1億元上的，繳納標(biāo)準(zhǔn)為100萬(wàn)元；總投資額在5000萬(wàn)元（含5000萬(wàn)元）—1億元的，繳納標(biāo)準(zhǔn)為40萬(wàn)元；資額在1000萬(wàn)元（含1000萬(wàn)元）—5000萬(wàn)元的，繳納標(biāo)準(zhǔn)為20萬(wàn)元；總投資額在500萬(wàn)元（含500—1000萬(wàn)元的，繳納標(biāo)準(zhǔn)為10萬(wàn)元；總投資額在100萬(wàn)元（含100萬(wàn)元）—500萬(wàn)元的，繳納標(biāo)準(zhǔn)為5總投資額在100萬(wàn)元以下的，繳納標(biāo)準(zhǔn)為1萬(wàn)元。

第九條 建設(shè)單位須在辦理《施工許可證》或批準(zhǔn)開(kāi)工報(bào)告時(shí)繳納保證金（已開(kāi)工項(xiàng)目自本規(guī)定下日起補(bǔ)繳保證金）；房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)企業(yè)在年檢前繳納保證金，新辦房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)企業(yè)在資質(zhì)證書(shū)頒發(fā)前繳納金。

第十條 建設(shè)單位按以下程序繳納保證金：

（一）建設(shè)單位在向建設(shè)行政部門(mén)申領(lǐng)《施工許可證》之前到勞保機(jī)構(gòu)辦理保證金繳費(fèi)手續(xù)，填寫(xiě)連市建筑業(yè)企業(yè)農(nóng)民工工資保證金繳費(fèi)登記審核表》（詳見(jiàn)附件1），同時(shí)提交下列資料作為繳費(fèi)基數(shù)據(jù)：

1.房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)企業(yè)、項(xiàng)目法人公司營(yíng)業(yè)執(zhí)照（項(xiàng)目法人單位可提供相關(guān)批準(zhǔn)文件）；

2.房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)企業(yè)或項(xiàng)目法人公司組織機(jī)構(gòu)代碼證；

3.房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)企業(yè)資質(zhì)證書(shū)。

（二）建設(shè)單位根據(jù)核定費(fèi)用繳納保證金。

（三）勞保機(jī)構(gòu)開(kāi)具《大連市建筑業(yè)企業(yè)農(nóng)民工工資保證金專(zhuān)用收據(jù)》（詳見(jiàn)附件2）和《大連市企業(yè)農(nóng)民工工資保證金繳納證明》（詳見(jiàn)附件3）。

（四）勞保機(jī)構(gòu)填寫(xiě)《大連市建筑業(yè)企業(yè)農(nóng)民工工資保證金繳納匯總表》（詳見(jiàn)附件4）、《大連業(yè)企業(yè)農(nóng)民工工資保證金繳納支付返還登記臺(tái)帳》（詳見(jiàn)附件5）。

第十一條 各級(jí)建設(shè)行政主管部門(mén)下屬有關(guān)機(jī)構(gòu)在發(fā)放《中標(biāo)通知書(shū)》、《施工許可證》、新辦房開(kāi)發(fā)企業(yè)《資質(zhì)證書(shū)》，批準(zhǔn)開(kāi)工報(bào)告，辦理房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)企業(yè)資質(zhì)證書(shū)年檢、質(zhì)量監(jiān)督、竣工驗(yàn)收備案時(shí)，應(yīng)核驗(yàn)《大連市建筑業(yè)企業(yè)農(nóng)民工工資保證金繳納證明》。不按規(guī)定繳納保證金的建設(shè)單位，按建金不落實(shí)處理。

第十二條 市及區(qū)市縣清理建設(shè)領(lǐng)域拖欠工程款和農(nóng)民工工資領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室在簽發(fā)《大連市清理領(lǐng)域拖欠工程款和農(nóng)民工工資清理情況回執(zhí)單》時(shí)，須核查《大連市建筑業(yè)企業(yè)農(nóng)民工工資保證金繳納證凡未繳納保證金的建設(shè)單位，按未落實(shí)撥付工程款和農(nóng)民工工資保證措施處理，暫緩核發(fā)回執(zhí)單。

第三章 保證金的支付管理

第十三條 建筑業(yè)企業(yè)發(fā)生下列拖欠農(nóng)民工工資情形之一的，勞動(dòng)保障監(jiān)察機(jī)構(gòu)在60日內(nèi)啟用保

（一）建設(shè)單位違反合同規(guī)定拖欠建筑業(yè)企業(yè)工程款，導(dǎo)致建筑業(yè)企業(yè)拖欠農(nóng)民工工資的；

（二）建設(shè)單位肢解發(fā)包或建筑業(yè)企業(yè)非法轉(zhuǎn)包建筑工程，致使用工主體不具有法人資格或無(wú)建筑業(yè)資質(zhì)，導(dǎo)致拖欠農(nóng)民工工資的；

（三）建筑業(yè)企業(yè)法人代表或工程項(xiàng)目負(fù)責(zé)人隱匿、逃逸或死亡，導(dǎo)致拖欠農(nóng)民工工資的；

（四）因建筑業(yè)企業(yè)拖欠農(nóng)民工工資或嚴(yán)重侵害農(nóng)民工其他合法權(quán)益，發(fā)生相關(guān)突發(fā)性事件的；

（五）其他由勞動(dòng)保障監(jiān)察機(jī)構(gòu)確認(rèn)建筑業(yè)企業(yè)拖欠農(nóng)民工工資且建筑業(yè)企業(yè)暫無(wú)償還能力的。

第十四條 保證金實(shí)行統(tǒng)籌支付。保證金支付按以下程序辦理：

（一）由勞動(dòng)保障監(jiān)察機(jī)構(gòu)出具《大連市建筑業(yè)企業(yè)農(nóng)民工工資保證金支付意見(jiàn)書(shū)》（詳見(jiàn)附件6附《大連市建筑業(yè)企業(yè)農(nóng)民工工資保證金支付情況表》（詳見(jiàn)附件7）；

（二）勞保機(jī)構(gòu)根據(jù)《大連市建筑業(yè)企業(yè)農(nóng)民工工資保證金支付意見(jiàn)書(shū)》和《大連市建筑業(yè)企業(yè)農(nóng)工資保證金支付情況表》，于1個(gè)工作日內(nèi)，在《大連市建筑業(yè)企業(yè)農(nóng)民工工資保證金支付情況表》上意見(jiàn)，勞動(dòng)保障監(jiān)察機(jī)構(gòu)憑《大連市建筑業(yè)企業(yè)農(nóng)民工工資保證金支付情況表》提取資金；

（三）勞動(dòng)保障監(jiān)察機(jī)構(gòu)監(jiān)督拖欠農(nóng)民工工資的建筑業(yè)企業(yè)填寫(xiě)《大連市建筑業(yè)企業(yè)農(nóng)民工工資保支付收據(jù)》（詳見(jiàn)附件8）；

（四）勞動(dòng)保障監(jiān)察機(jī)構(gòu)監(jiān)督發(fā)放拖欠工資；

（五）勞動(dòng)保障監(jiān)察機(jī)構(gòu)監(jiān)督填寫(xiě)由農(nóng)民工簽字的《大連市建筑業(yè)企業(yè)使用保證金支付農(nóng)民工工資表》（詳見(jiàn)附件9），并連同《大連市建筑業(yè)企業(yè)農(nóng)民工工資保證金支付意見(jiàn)書(shū)》存檔備查。

第十五條 對(duì)無(wú)法確定拖欠工資標(biāo)準(zhǔn)的，先按大連市最低工資標(biāo)準(zhǔn)支付拖欠工資。

第四章 保證金的補(bǔ)足

第十六條 借出的保證金由拖欠工資的主體單位在90天內(nèi)等額補(bǔ)足。因其他原因?qū)е峦锨饭べY的任單位補(bǔ)足。勞動(dòng)保障監(jiān)察機(jī)構(gòu)按下列規(guī)定確定補(bǔ)足責(zé)任單位，并下達(dá)《大連市建筑業(yè)企業(yè)農(nóng)民工工資金補(bǔ)足通知書(shū)》（詳見(jiàn)附件10）：

（一）建設(shè)單位違反合同規(guī)定拖欠建筑業(yè)企業(yè)工程款，導(dǎo)致建筑業(yè)企業(yè)拖欠農(nóng)民工工資的，補(bǔ)足責(zé)位為建設(shè)單位；

（二）建設(shè)單位肢解發(fā)包或建筑業(yè)企業(yè)非法轉(zhuǎn)包建筑工程，致使用工主體不具有法人資格或無(wú)建筑業(yè)資質(zhì)，導(dǎo)致拖欠農(nóng)民工工資的，補(bǔ)足責(zé)任單位為建設(shè)單位或工程總承包單位；

（三）建筑業(yè)企業(yè)法人代表或工程項(xiàng)目負(fù)責(zé)人隱匿、逃逸或死亡，導(dǎo)致拖欠農(nóng)民工工資的，補(bǔ)足責(zé)位為工程總承包單位或建設(shè)單位；

（四）因建筑業(yè)企業(yè)拖欠農(nóng)民工工資或嚴(yán)重侵害農(nóng)民工其他合法權(quán)益發(fā)生相關(guān)突發(fā)性事件的，補(bǔ)足單位為工程總承包單位；

（五）其他由勞動(dòng)保障監(jiān)察機(jī)構(gòu)確認(rèn)建筑業(yè)企業(yè)拖欠農(nóng)民工工資且建筑業(yè)企業(yè)暫無(wú)償還能力的，補(bǔ)任單位為工程總承包單位或建設(shè)單位。

責(zé)任單位補(bǔ)足保證金后，可持保證金專(zhuān)用收據(jù)，從直接欠薪用人單位的工程款中扣回。

第十七條 對(duì)沒(méi)有在規(guī)定期限內(nèi)補(bǔ)足保證金的企業(yè)，由勞動(dòng)保障監(jiān)察機(jī)構(gòu)比照有關(guān)拖欠工資的管理下達(dá)《責(zé)令限期整改指令書(shū)》，并與勞保機(jī)構(gòu)共同致函有關(guān)部門(mén)進(jìn)行聯(lián)合制裁。指令書(shū)下達(dá)7日后仍未的，由勞動(dòng)保障監(jiān)察機(jī)構(gòu)按照有關(guān)法律法規(guī)予以行政處罰、處理；對(duì)不履行行政處罰和處理決定的，由保障監(jiān)察機(jī)構(gòu)申請(qǐng)法院強(qiáng)制執(zhí)行。

各級(jí)建設(shè)行政部門(mén)及相關(guān)機(jī)構(gòu)應(yīng)根據(jù)勞動(dòng)保障監(jiān)察機(jī)構(gòu)和勞保機(jī)構(gòu)的《關(guān)于協(xié)助解決建筑業(yè)企業(yè)農(nóng)工資保證金補(bǔ)足問(wèn)題的工作聯(lián)系函》（詳見(jiàn)附件11），凍結(jié)企業(yè)新開(kāi)工項(xiàng)目《中標(biāo)通知書(shū)》、《施工許可竣工驗(yàn)收備案手續(xù)，并將企業(yè)的不良行為記入誠(chéng)信檔案。待責(zé)任單位補(bǔ)足保證金后，根據(jù)勞動(dòng)保障監(jiān)察和勞保機(jī)構(gòu)《關(guān)于恢復(fù)辦理相關(guān)手續(xù)的工作聯(lián)系函》（詳見(jiàn)附件12），恢復(fù)辦理有關(guān)手續(xù)。

第十八條 因拖欠農(nóng)民工工資引發(fā)群體性事件的，由用保證金支付拖欠工資的建筑業(yè)企業(yè)或責(zé)任單按照繳納保證金標(biāo)準(zhǔn)的2倍，補(bǔ)足保證金。

第五章 保證金的返還

第十九條 建設(shè)工程項(xiàng)目經(jīng)工程竣工驗(yàn)收備案的，以及建設(shè)單位營(yíng)業(yè)執(zhí)照和資質(zhì)證書(shū)被注銷(xiāo)或批準(zhǔn)的，經(jīng)建設(shè)單位申請(qǐng)，可按以下程序全額返還保證金：

（一）企業(yè)填報(bào)《大連市建筑業(yè)企業(yè)農(nóng)民工工資保證金返還申請(qǐng)表》（詳見(jiàn)附件13），提交勞動(dòng)保察機(jī)構(gòu)審核；

（二）市勞動(dòng)保障監(jiān)察機(jī)構(gòu)根據(jù)企業(yè)申請(qǐng)開(kāi)展調(diào)查，在媒體公示30日確認(rèn)企業(yè)無(wú)拖欠工程款和工后，制發(fā)《大連市建筑業(yè)企業(yè)農(nóng)民工工資保證金返還意見(jiàn)書(shū)》（詳見(jiàn)附件14），送市勞保機(jī)構(gòu)；

（三）市勞保機(jī)構(gòu)接到市勞動(dòng)保障監(jiān)察機(jī)構(gòu)的意見(jiàn)后，經(jīng)核對(duì)無(wú)誤的，在3個(gè)工作日內(nèi)返還保證金

（四）收到返還保證金的單位開(kāi)具《大連市建筑業(yè)企業(yè)農(nóng)民工工資保證金返還收據(jù)》（詳見(jiàn)附件

1第二十條 企業(yè)收到返還保證金后，又發(fā)生拖欠工資行為的，責(zé)任單位不但要及時(shí)解決拖欠工資問(wèn)還要按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)足額繳納保證金。因拖欠農(nóng)民工工資引發(fā)群體性事件的，由用保證金支付拖欠工資的建企業(yè)或責(zé)任單位，按照繳納保證金標(biāo)準(zhǔn)的2倍，繳納保證金。

第六章 附則

第二十一條 建設(shè)和勞動(dòng)保障行政主管部門(mén)要接受有關(guān)部門(mén)對(duì)保證金管理工作的審計(jì)，定期向社會(huì)保證金收支情況，接受社會(huì)監(jiān)督。任何組織和個(gè)人可對(duì)發(fā)現(xiàn)的保證金管理工作中的違法行為進(jìn)行舉報(bào)，保障行政主管部門(mén)要會(huì)同建設(shè)行政主管部門(mén)及時(shí)進(jìn)行調(diào)查，按有關(guān)規(guī)定處理，并為舉報(bào)人保密。

第二十二條 具體經(jīng)辦機(jī)構(gòu)工作人員在保證金收繳、支出、補(bǔ)足、返還等方面出現(xiàn)違規(guī)行為的，由部門(mén)依據(jù)相關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

第二十三條 本辦法實(shí)施后，任何單位、部門(mén)不得以任何名義向已繳納保證金的建設(shè)單位和相關(guān)施位重復(fù)收取保證金。凡有違反本規(guī)定收取的，建設(shè)單位和相關(guān)施工單位有權(quán)拒絕并可向市監(jiān)察部門(mén)或市勞動(dòng)保障行政主管部門(mén)投訴舉報(bào)。

第二十四條 本規(guī)定由市勞動(dòng)保障局、市建委負(fù)責(zé)解釋。本規(guī)定自2007年8月1日起施行。

第二十五條 市和區(qū)市縣政府及其有關(guān)部門(mén)印發(fā)的有關(guān)工資保證金（押金、擔(dān)保金）規(guī)定與本規(guī)定觸者，一律按本規(guī)定執(zhí)行。凡已向建設(shè)單位或施工單位收繳工資保證金的，一律按本規(guī)定統(tǒng)一向市勞保辦理交接手續(xù)，其業(yè)務(wù)統(tǒng)歸本規(guī)定所授權(quán)的單位繼續(xù)辦理。

附件1.xls

第三篇：教育部關(guān)于印發(fā)《高等學(xué)校

教育部關(guān)于印發(fā)《高等學(xué)校

重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室建設(shè)與管理暫行辦法》的通知

（教技[2003]2號(hào)）

各省、自治區(qū)、直轄市教育廳（教委），新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)教委、國(guó)防科工委科技質(zhì)量司、部直屬高等學(xué)校：

為加強(qiáng)高等學(xué)校重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室的建設(shè)與管理，推動(dòng)高等學(xué)校創(chuàng)新體系建設(shè)，提高創(chuàng)新能力，我部在原《高等學(xué)校開(kāi)放實(shí)驗(yàn)室管理辦法》的基礎(chǔ)上，重新制定了《高等學(xué)校重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室建設(shè)與管理暫行辦法》，現(xiàn)印發(fā)你們，請(qǐng)認(rèn)真貫徹執(zhí)行，并將執(zhí)行中出現(xiàn)的情況和問(wèn)題及時(shí)反饋我部。

教育部

二OO三年四月十六日

高等學(xué)校重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室建設(shè)與管理暫行辦法

第一章 總則

第一條 為規(guī)范和加強(qiáng)高等學(xué)校國(guó)家重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室和教育部重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室（以下簡(jiǎn)稱(chēng)重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室）的建設(shè)和運(yùn)行管理，根據(jù)國(guó)家重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室建設(shè)與管理暫行辦法，特制定本辦法。

第二條 重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室是國(guó)家科技創(chuàng)新體系的重要組成部分，是國(guó)家組織高水平基礎(chǔ)研究和應(yīng)用基礎(chǔ)研究、聚集和培養(yǎng)優(yōu)秀科學(xué)家、開(kāi)展學(xué)術(shù)交流的重要基地。

第三條 重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室的任務(wù)是根據(jù)國(guó)家科技發(fā)展方針，面向國(guó)際科技前沿和我國(guó)現(xiàn)代化建設(shè)，圍繞國(guó)民經(jīng)濟(jì)、社會(huì)發(fā)展及國(guó)家安全面臨的重大科技問(wèn)題，開(kāi)展創(chuàng)新性研究，培養(yǎng)創(chuàng)新性人才。其目標(biāo)是獲取原始創(chuàng)新成果和自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)。

第四條 重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室是依托高等學(xué)校具有相對(duì)獨(dú)立性的科研實(shí)體，依托高等學(xué)校要賦予實(shí)驗(yàn)室相對(duì)獨(dú)立的人事權(quán)和財(cái)務(wù)權(quán)，為獨(dú)立的預(yù)算單位，在資源分配上，計(jì)劃單列，與院、系平行。

第五條 重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室是學(xué)科建設(shè)的重點(diǎn)，依托高等學(xué)校應(yīng)將其列入重點(diǎn)建設(shè)和發(fā)展的范疇。第六條 重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室實(shí)行“開(kāi)放、流動(dòng)、聯(lián)合、競(jìng)爭(zhēng)”的運(yùn)行機(jī)制。第七條 重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室要接受定期評(píng)估，優(yōu)勝劣汰，動(dòng)態(tài)發(fā)展。

第二章 管理職責(zé)

第八條 教育部是重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室的行政主管部門(mén)，主要職責(zé)是：

（一）貫徹國(guó)家有關(guān)重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室建設(shè)和管理的方針、政策和規(guī)章，支持重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室的建設(shè)和發(fā)展。

（二）指導(dǎo)重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室的運(yùn)行和管理，組織實(shí)施重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室建設(shè)。

（三）編制教育部重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室發(fā)展規(guī)劃。制定相關(guān)的政策和規(guī)章。

（四）審批教育部重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室立項(xiàng)、重組、合并、降級(jí)和撤消。

（五）聘任重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室主任和學(xué)術(shù)委員會(huì)主任。

（六）組織對(duì)教育部重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室的驗(yàn)收和評(píng)估。

（七）撥發(fā)、配套有關(guān)經(jīng)費(fèi)。

第九條 各省、自治區(qū)、直轄市教育行政部門(mén)對(duì)地方所屬高等學(xué)校重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室的主要職責(zé)是：

（一）制定地方高等學(xué)校重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室的發(fā)展規(guī)劃。

（二）組織地方高等學(xué)校申請(qǐng)重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室立項(xiàng)，組織實(shí)施重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室建設(shè)，并指導(dǎo)運(yùn)行和管理組織編報(bào)建設(shè)申請(qǐng)書(shū)、計(jì)劃任務(wù)書(shū)和驗(yàn)收?qǐng)?bào)告。

（三）審核重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室主任和學(xué)術(shù)委員會(huì)主任。

（四）監(jiān)督項(xiàng)目建設(shè)和重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室的運(yùn)行。

（五）落實(shí)項(xiàng)目建設(shè)和重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室運(yùn)行的配套經(jīng)費(fèi)。

第十條 高等學(xué)校是重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室建設(shè)的依托單位，負(fù)責(zé)項(xiàng)目的具體實(shí)施和重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室的直接管理，主要職責(zé)是：

（一）成立黨委書(shū)記或校長(zhǎng)負(fù)責(zé)的，科技、人事、財(cái)務(wù)、國(guó)有資產(chǎn)、研究生院（部）、211辦（學(xué)科建設(shè)辦）等部門(mén)參加的重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室建設(shè)管理委員會(huì)，協(xié)調(diào)解決重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室發(fā)展中的重大問(wèn)題。

（二）提供開(kāi)放運(yùn)行經(jīng)費(fèi)，設(shè)立重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室主任基金，以及提供其他配套條件和后勤保障。

（三）將重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室建設(shè)列入學(xué)科建設(shè)計(jì)劃,支持相關(guān)學(xué)科優(yōu)秀人才在實(shí)驗(yàn)室和院系（所）間的流動(dòng)。

（四）負(fù)責(zé)遴選、推薦重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室主任及學(xué)術(shù)委員會(huì)主任候選人，聘任重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室副主任、學(xué)術(shù)委員會(huì)副主任和學(xué)術(shù)委員會(huì)委員。

（五）對(duì)重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室進(jìn)行考核，組織做好重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室驗(yàn)收與評(píng)估的相關(guān)工作。

（六）根據(jù)學(xué)術(shù)委員會(huì)建議，提出重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室研究方向和目標(biāo)等重大調(diào)整意見(jiàn)報(bào)教育部。

（七）根據(jù)本辦法，制定本校重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室建設(shè)與管理實(shí)施細(xì)則。

第三章 立項(xiàng)與建設(shè)

第十一條 重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室的立項(xiàng)與建設(shè)管理主要包括立項(xiàng)申請(qǐng)、評(píng)審、計(jì)劃實(shí)施、驗(yàn)收、調(diào)整等。第十二條 重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室立項(xiàng)申請(qǐng)的基本條件：

（一）研究方向和目標(biāo)明確。所從事的研究工作在本學(xué)科領(lǐng)域?qū)賴(lài)?guó)內(nèi)一流水平，具有明顯特色。具備承擔(dān)國(guó)家重大科研任務(wù)或工程項(xiàng)目，進(jìn)行跨學(xué)科綜合研究和培養(yǎng)高層次人才的能力，能夠廣泛開(kāi)展國(guó)際學(xué)術(shù)交流與合作。

（二）在所從事的研究領(lǐng)域內(nèi)有國(guó)內(nèi)外知名的學(xué)術(shù)帶頭人和團(tuán)結(jié)協(xié)作、管理能力強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)班子；有一支學(xué)術(shù)水平高、年齡與知識(shí)結(jié)構(gòu)合理、敢于創(chuàng)新的優(yōu)秀研究群體；有良好的科研傳統(tǒng)和學(xué)術(shù)氛圍。

（三）具有一定面積的研究場(chǎng)所和一定規(guī)模的研究實(shí)驗(yàn)手段（實(shí)驗(yàn)室面積不低于3000平方米，并相對(duì)集中；比較先進(jìn)的儀器設(shè)備原值不低于2000萬(wàn)元，部分純基礎(chǔ)學(xué)科除外）。有穩(wěn)定的管理、技術(shù)人員隊(duì)伍與比較健全的管理制度。

（四）依托單位應(yīng)保證實(shí)驗(yàn)室運(yùn)行經(jīng)費(fèi)（每年不低于50萬(wàn)元），并提供必要的技術(shù)支撐、后勤保障和國(guó)內(nèi)外合作與交流的條件。

（五）一般應(yīng)為重點(diǎn)學(xué)科，并符合重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室發(fā)展的總體布局。

（六）國(guó)家重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室立項(xiàng)時(shí)，一般應(yīng)當(dāng)是已運(yùn)行并對(duì)外開(kāi)放2年以上的部門(mén)或地方重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室；地方高等學(xué)校申請(qǐng)教育部重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室立項(xiàng)時(shí)，一般應(yīng)當(dāng)是已運(yùn)行并對(duì)外開(kāi)放2年以上的地方重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室。

已建成的重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室也要按照上述條件進(jìn)行建設(shè)和發(fā)展。

第十三條 符合重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室立項(xiàng)申請(qǐng)基本條件的高等學(xué)校，可根據(jù)有關(guān)要求，按規(guī)定的格式填寫(xiě)《國(guó)家重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室建設(shè)項(xiàng)目申請(qǐng)書(shū)》（附1）或《教育部重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室建設(shè)項(xiàng)目申請(qǐng)書(shū)》（附2），依托單位對(duì)重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室建設(shè)項(xiàng)目申請(qǐng)書(shū)審核，確保申請(qǐng)書(shū)內(nèi)容的真實(shí)性，簽署配套經(jīng)費(fèi)及條件保障支持等意見(jiàn)后，以依托單位名義向教育部行文請(qǐng)示。

地方高等學(xué)校的立項(xiàng)申請(qǐng)需由地方教育行政部門(mén)向教育部行文請(qǐng)示。

第十四條 教育部組織專(zhuān)家對(duì)高等學(xué)校提交的《國(guó)家重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室建設(shè)項(xiàng)目申請(qǐng)書(shū)》進(jìn)行論證、簽署意見(jiàn)后報(bào)送科技部。通過(guò)科技部組織的專(zhuān)家評(píng)審后，由依托單位填寫(xiě)《國(guó)家重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室建設(shè)項(xiàng)目計(jì)劃任務(wù)書(shū)》（附3），由依托單位按正式公文的形式報(bào)教育部。教育部審核、簽署意見(jiàn)后，報(bào)科技部批準(zhǔn)立項(xiàng)建設(shè)。

《教育部重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室建設(shè)項(xiàng)目申請(qǐng)書(shū)》通過(guò)教育部組織的專(zhuān)家評(píng)審后，由依托單位填寫(xiě)《教育部重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室建設(shè)項(xiàng)目計(jì)劃任務(wù)書(shū)》（附4），由依托單位按正式公文的形式報(bào)教育部，教育部簽署意見(jiàn)后，批準(zhǔn)立項(xiàng)建設(shè)。

地方高等學(xué)校的立項(xiàng)申請(qǐng)需經(jīng)地方教育行政部門(mén)審定后，報(bào)教育部批準(zhǔn)立項(xiàng)。

《國(guó)家重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室建設(shè)項(xiàng)目計(jì)劃任務(wù)書(shū)》或《教育部重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室建設(shè)項(xiàng)目計(jì)劃任務(wù)書(shū)》作為建設(shè)項(xiàng)目實(shí)施的基本文件和購(gòu)置設(shè)備、驗(yàn)收的主要依據(jù)。

第十五條 凡通過(guò)科技部或教育部審定的重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室建設(shè)項(xiàng)目，有關(guān)高等學(xué)校應(yīng)根據(jù)《國(guó)家重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室建設(shè)項(xiàng)目計(jì)劃任務(wù)書(shū)》或《教育部重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室建設(shè)項(xiàng)目計(jì)劃任務(wù)書(shū)》的要求安排建設(shè)、配套資金以及必要的運(yùn)行費(fèi)用。重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室建設(shè)項(xiàng)目應(yīng)列入依托單位重點(diǎn)學(xué)科建設(shè)和發(fā)展計(jì)劃。第十六條 重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室的建設(shè)經(jīng)費(fèi)，主要用于購(gòu)置具有國(guó)際先進(jìn)水平的儀器、設(shè)備、軟件等。大型儀器、設(shè)備、裝置以及基本建設(shè)應(yīng)采用招投標(biāo)方式進(jìn)行。重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室用房及水、電、氣等配套條件，要盡量利用現(xiàn)有設(shè)施調(diào)劑解決。必須新建或擴(kuò)建的，應(yīng)納入教育部下達(dá)給各依托單位的預(yù)算內(nèi)基本建設(shè)計(jì)劃，提前或同步進(jìn)行安排。

第十七條 項(xiàng)目建設(shè)期間，項(xiàng)目負(fù)責(zé)人根據(jù)計(jì)劃任務(wù)書(shū)組織建設(shè)。以書(shū)面形式每6個(gè)月向教育部匯報(bào)工作進(jìn)展，以作為評(píng)價(jià)建設(shè)項(xiàng)目、撥付計(jì)劃建設(shè)經(jīng)費(fèi)、運(yùn)行經(jīng)費(fèi)和驗(yàn)收的依據(jù)。依托單位必須保證建設(shè)期限內(nèi)建設(shè)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人、研究骨干和技術(shù)、管理人員的相對(duì)穩(wěn)定。對(duì)連續(xù)半年不在崗的項(xiàng)目負(fù)責(zé)人，依托單位應(yīng)及時(shí)調(diào)整并書(shū)面報(bào)告教育部。

第十八條 重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室在建設(shè)期間應(yīng)充分考慮網(wǎng)絡(luò)建設(shè)、管理體系建設(shè)以及對(duì)外開(kāi)放平臺(tái)建設(shè)，鼓勵(lì)利用現(xiàn)代信息技術(shù)，探索有利于科技創(chuàng)新的新型科研組織形式。

第十九條 重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室建設(shè)堅(jiān)持“邊建設(shè)、邊研究、邊開(kāi)放”的原則。建設(shè)期間，重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室必須設(shè)立學(xué)術(shù)委員會(huì)，經(jīng)依托單位批準(zhǔn)后，報(bào)教育部備案。研究方向、任務(wù)與目標(biāo)或建設(shè)內(nèi)容與計(jì)劃任務(wù)

書(shū)有較大變化的，依托單位須報(bào)教育部再行審批。

第二十條 重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室建設(shè)期限一般不超過(guò)2年。建成后，依托單位向教育部報(bào)送《國(guó)家重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室建設(shè)項(xiàng)目驗(yàn)收申請(qǐng)書(shū)》（附5）或《教育部重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室建設(shè)項(xiàng)目驗(yàn)收申請(qǐng)書(shū)》（附6），申請(qǐng)驗(yàn)收。

地方高等學(xué)校申請(qǐng)驗(yàn)收的需經(jīng)地方教育行政部門(mén)審定后，報(bào)教育部申請(qǐng)驗(yàn)收。

第二十一條 教育部根據(jù)驗(yàn)收申請(qǐng)書(shū),對(duì)儀器、設(shè)備、隊(duì)伍建設(shè)情況、建設(shè)經(jīng)費(fèi)使用情況及依托單位的配套及支撐條件落實(shí)情況等進(jìn)行檢查，確定是否同意對(duì)重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室建設(shè)項(xiàng)目進(jìn)行驗(yàn)收。第二十二條 教育部組織驗(yàn)收專(zhuān)家組對(duì)教育部重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室進(jìn)行驗(yàn)收（國(guó)家重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室由科技部組織驗(yàn)收專(zhuān)家組進(jìn)行驗(yàn)收）。驗(yàn)收專(zhuān)家組一般由7－9人組成，包括學(xué)術(shù)專(zhuān)家和管理專(zhuān)家，其中管理專(zhuān)家不超過(guò)2人。重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室驗(yàn)收實(shí)行回避制度，依托單位人員與聘任的實(shí)驗(yàn)室學(xué)術(shù)委員會(huì)委員均不能作為驗(yàn)收專(zhuān)家組成員。

第二十三條 驗(yàn)收專(zhuān)家組按重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室建設(shè)項(xiàng)目計(jì)劃任務(wù)書(shū)以及驗(yàn)收申請(qǐng)書(shū)，聽(tīng)取實(shí)驗(yàn)室建設(shè)總結(jié)報(bào)告，進(jìn)行實(shí)地考察，對(duì)實(shí)驗(yàn)室的研究方向、目標(biāo)、水平、可持續(xù)發(fā)展、實(shí)驗(yàn)條件、科研及人才培養(yǎng)能力、建設(shè)經(jīng)費(fèi)使用和儀器配備以及學(xué)術(shù)委員會(huì)組成、開(kāi)放運(yùn)行和管理等方面進(jìn)行綜合評(píng)議，形成驗(yàn)收專(zhuān)家組意見(jiàn)。

第二十四條 在確認(rèn)落實(shí)解決驗(yàn)收中提出的各項(xiàng)問(wèn)題后，教育部發(fā)文批準(zhǔn)重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室掛牌（國(guó)家重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室需由科技部批準(zhǔn)），正式開(kāi)放運(yùn)行，同時(shí)聘任重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室主任和學(xué)術(shù)委員會(huì)主任。第二十五條 教育部積極爭(zhēng)取有效的經(jīng)費(fèi)渠道支持重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室設(shè)備更新。確需更新設(shè)備的由重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室填報(bào)《國(guó)家重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室設(shè)備更新申請(qǐng)書(shū)》或《教育部重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室設(shè)備更新申請(qǐng)書(shū)》，由依托單位按正式公文報(bào)送教育部。必要時(shí)主管部門(mén)有權(quán)調(diào)配由國(guó)家裝備的大型科研儀器設(shè)備。

第二十六條 重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室儀器設(shè)備更新應(yīng)納入依托單位的重點(diǎn)建設(shè)范疇。第二十七條 重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室儀器設(shè)備更新計(jì)劃完成后，教育部組織驗(yàn)收專(zhuān)家組，對(duì)完成情況進(jìn)行驗(yàn)收。

第二十八條 根據(jù)國(guó)民經(jīng)濟(jì)和學(xué)科發(fā)展的需要以及重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室運(yùn)行狀況，教育部可調(diào)整重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室的布局、研究方向及組成，并對(duì)重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室進(jìn)行重組、整合、撤消等。國(guó)家重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室的調(diào)整、重組等工作由科技部負(fù)責(zé)進(jìn)行。

第二十九條 確因?qū)W科發(fā)展需對(duì)重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室更名，或變更主要研究方向，或?qū)β?lián)合實(shí)驗(yàn)室進(jìn)行調(diào)整、重組，須由實(shí)驗(yàn)室主任提出書(shū)面報(bào)告，經(jīng)學(xué)術(shù)委員會(huì)或組織相關(guān)學(xué)科的專(zhuān)家進(jìn)行論證，提出論證報(bào)告，由依托單位以正式公文報(bào)教育部。

第四章 運(yùn)行與管理

第三十條 重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室實(shí)行依托單位領(lǐng)導(dǎo)下的主任負(fù)責(zé)制。第三十一條 重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室主任負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)室的全面工作。重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室必須設(shè)立一名專(zhuān)職副主任，負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)室的日常管理。

第三十二條 重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室主任由依托單位推薦，教育部聘任。重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室主任的任職條件是：（1）本領(lǐng)域國(guó)內(nèi)外知名的學(xué)術(shù)帶頭人。（2）具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和凝聚力。（3）具有較強(qiáng)的管理

能力和水平。（4）身體健康，年齡一般不超過(guò)60歲，原則上任期為5年，一般每年在實(shí)驗(yàn)室工作時(shí)間不少于8個(gè)月。

第三十三條 重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室主任采取“2+3”模式管理，即受聘的實(shí)驗(yàn)室主任工作2年后，教育部會(huì)同依托單位對(duì)實(shí)驗(yàn)室主任的工作和實(shí)驗(yàn)室的運(yùn)行狀況進(jìn)行屆中考核，考核通過(guò)后，繼續(xù)聘任3年，否則予以解聘。

第三十四條 學(xué)術(shù)委員會(huì)是重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室的學(xué)術(shù)指導(dǎo)機(jī)構(gòu)，主要任務(wù)是審議實(shí)驗(yàn)室的目標(biāo)、任務(wù)和研究方向，審議實(shí)驗(yàn)室的重大學(xué)術(shù)活動(dòng)、工作，審批開(kāi)放研究課題。學(xué)術(shù)委員會(huì)會(huì)議每年至少召開(kāi)一次。重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室主任要在會(huì)議上向?qū)W術(shù)委員會(huì)委員作實(shí)驗(yàn)室工作報(bào)告。

第三十五條 學(xué)術(shù)委員會(huì)由國(guó)內(nèi)外優(yōu)秀專(zhuān)家組成，人數(shù)不超過(guò)15人，其中依托單位的學(xué)術(shù)委員不超過(guò)總?cè)藬?shù)的三分之一，中青年學(xué)術(shù)委員不少于三分之一。

學(xué)術(shù)委員會(huì)主任由教育部聘任。學(xué)術(shù)委員會(huì)主任的任職條件是：（1）學(xué)術(shù)造詣高，在一線工作的國(guó)內(nèi)外知名專(zhuān)家。（2）年齡不超過(guò)70歲。

學(xué)術(shù)委員會(huì)委員由依托單位聘任，報(bào)教育部備案。學(xué)術(shù)委員會(huì)委員的年齡不超過(guò)70歲，任期為5年。每次換屆更換的人數(shù)不少于三分之一。

第三十六條 重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室必須設(shè)立專(zhuān)職秘書(shū)，協(xié)助做好實(shí)驗(yàn)室的日常管理工作。第三十七條 重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室實(shí)行課題制管理和試行下聘一級(jí)的人事制度。重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室研究隊(duì)伍由固定人員和流動(dòng)人員組成，固定人員規(guī)模一般不少于50人，由實(shí)驗(yàn)室主任根據(jù)需要進(jìn)行聘任。重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室應(yīng)按需設(shè)崗，按崗聘任，重視高層次人才引進(jìn)。要積極聘請(qǐng)承擔(dān)國(guó)家重大科研項(xiàng)目的人員進(jìn)入重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室工作。

第三十八條 重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室要根據(jù)研究方向設(shè)置開(kāi)放基金和開(kāi)放課題，吸引國(guó)內(nèi)外優(yōu)秀科技人才，加大開(kāi)放力度，積極開(kāi)展國(guó)際國(guó)內(nèi)合作與學(xué)術(shù)交流。依托單位要提供配套條件和基金，逐步擴(kuò)大開(kāi)放研究和流動(dòng)人員的比例。

第三十九條 重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室應(yīng)開(kāi)展多種形式的國(guó)內(nèi)外學(xué)術(shù)交流與合作研究，鼓勵(lì)國(guó)內(nèi)外企業(yè)、政府、個(gè)人以不同形式向?qū)嶒?yàn)室捐贈(zèng)儀器設(shè)備、設(shè)立訪問(wèn)學(xué)者基金、研究生獎(jiǎng)學(xué)金。

第四十條 重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室主任基金由實(shí)驗(yàn)室主任管理，主要用于支持具有創(chuàng)新思想的課題、新研究方向的啟動(dòng)和優(yōu)秀年輕人才的培養(yǎng)。在符合國(guó)家有關(guān)政策的前提下，可用于崗位補(bǔ)貼、績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)等。

重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室主任基金在運(yùn)行經(jīng)費(fèi)中列支。

第四十一條 重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室應(yīng)加強(qiáng)知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)。固定人員與流動(dòng)人員在重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室完成的研究成果包括專(zhuān)著、論文、軟件、數(shù)據(jù)庫(kù)等均應(yīng)署本重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室名稱(chēng)，專(zhuān)利申請(qǐng)、技術(shù)成果轉(zhuǎn)讓按國(guó)家有關(guān)規(guī)定辦理。在國(guó)外學(xué)習(xí)、進(jìn)修、從事客座研究的重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室固定人員，凡涉及實(shí)驗(yàn)室工作、成果的，在論文、專(zhuān)著等發(fā)表時(shí)，也均應(yīng)署本重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室名稱(chēng)。申報(bào)獎(jiǎng)勵(lì)按國(guó)家有關(guān)規(guī)定辦理。

第四十二條 重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室應(yīng)重視和加強(qiáng)管理工作，儀器設(shè)備要相對(duì)集中，統(tǒng)一管理，凡符合開(kāi)放條件的儀器設(shè)備都要對(duì)外開(kāi)放。要建立和完善規(guī)章制度，加強(qiáng)對(duì)儀器設(shè)備和計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)的建設(shè)與管理，重視學(xué)風(fēng)建設(shè)和科學(xué)道德建設(shè)，加強(qiáng)數(shù)據(jù)、資料、成果的科學(xué)性和真實(shí)性審核以及保存工作，并確保統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的真實(shí)性。

第四十三條 加強(qiáng)重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室信息化工作。實(shí)驗(yàn)室必須建立內(nèi)部信息管理系統(tǒng)，有獨(dú)立的網(wǎng)站或網(wǎng)

頁(yè)，并保持運(yùn)行良好。

第四十四條 重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室是學(xué)術(shù)機(jī)構(gòu)，不允許以其名義，從事或參加以盈利為目的的商業(yè)活動(dòng)。

第五章 考核與評(píng)估

第四十五條 依托單位應(yīng)當(dāng)每年對(duì)重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室工作進(jìn)行考核，考核結(jié)果報(bào)教育部備案。第四十六條 重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室必須編制報(bào)告，于每年1月30日前將上一年的《國(guó)家重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室工作年報(bào)》（附7）或《教育部重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室工作年報(bào)》（附8）報(bào)送教育部。

第四十七條 在考核的基礎(chǔ)上，科技部或教育部組織重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室周期評(píng)估，評(píng)估工作委托中介機(jī)構(gòu)按不同領(lǐng)域，本著“公開(kāi)、公平、公正”和堅(jiān)持“依靠專(zhuān)家、發(fā)揚(yáng)民主、實(shí)事求是、公正合理”的原則進(jìn)行。執(zhí)行《國(guó)家重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室評(píng)估規(guī)則》、《教育部重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室評(píng)估規(guī)則》。

第四十八條 按照優(yōu)勝劣汰的規(guī)則，對(duì)被評(píng)估為優(yōu)秀的教育部或地方重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室，符合重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室總體規(guī)劃的，可申請(qǐng)升級(jí)為國(guó)家或教育部重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室。對(duì)評(píng)估不達(dá)標(biāo)、不符合學(xué)科發(fā)展要求的國(guó)家或教育部重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室，要予以降級(jí)或淘汰。

第六章 附則

第四十九條 國(guó)家重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室統(tǒng)一命名為“××國(guó)家重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室（依托單位）”，英文名稱(chēng)為“State Key Laboratory of××（依托單位）”。如：摩擦學(xué)國(guó)家重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室（清華大學(xué)），State Key Laboratory of Tribology(Tsinghua University)。

第五十條 教育部重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室統(tǒng)一命名為“××教育部重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室（依托單位），英文名稱(chēng)為Key Laboratory of××（依托單位），Ministry of Education。如：神經(jīng)科學(xué)教育部重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室（北京大學(xué)），Key Laboratory of Neuroscience(Peking University)，Ministry of Education。

第五十一條 重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室標(biāo)牌和印章的制作標(biāo)準(zhǔn)另行發(fā)布。第五十二條 重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室經(jīng)費(fèi)管理辦法另行發(fā)布。第五十三條 依托高等學(xué)校建設(shè)的其他部門(mén)（行業(yè)、地方）重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室是高等學(xué)校科技創(chuàng)新的重要組成部分，其管理辦法可參照本辦法自行制定。

第五十四條 本辦法自公布之日起施行，原《高等學(xué)校開(kāi)放實(shí)驗(yàn)室管理辦法》同時(shí)廢止。

附件（略）。

發(fā)布部門(mén)：教育部 發(fā)布日期：2003年04月16日 實(shí)施日期：2003年04月16日(中央法規(guī))

第四篇：大連市人民政府關(guān)于印發(fā)《大連市引進(jìn)優(yōu)秀人才若干規(guī)定、《大連市

【發(fā)布單位】80608

【發(fā)布文號(hào)】大政發(fā)[2000]14號(hào) 【發(fā)布日期】2000-02-13 【生效日期】2000-02-13 【失效日期】 【所屬類(lèi)別】地方法規(guī) 【文件來(lái)源】中國(guó)法院網(wǎng)

大連市人民政府關(guān)于印發(fā)《大連市引進(jìn)優(yōu)秀人才若干規(guī)定、《大連市引進(jìn)留學(xué)人員來(lái)連工作若干規(guī)定》、《大連市人才發(fā)展資金管理暫行辦法》的通知

（大政發(fā)〔2000〕14號(hào)）

各區(qū)、市、縣人民政府，市政府各委、辦、局（總公司）：

現(xiàn)將《大連市引進(jìn)優(yōu)秀人才若干規(guī)定》、《大連市引進(jìn)留學(xué)人員來(lái)連工作若干規(guī)定》、《大連市人才發(fā)展資金管理暫行辦法》印發(fā)給你們，請(qǐng)遵照?qǐng)?zhí)行。

大連市人民政府

二000年二月十三日

大連市引進(jìn)優(yōu)秀人才若干規(guī)定

第一條 第一條 為積極引進(jìn)優(yōu)秀人才，保障我市社會(huì)和經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展，根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定，制定本規(guī)定。

第二條 第二條 本規(guī)定所稱(chēng)優(yōu)秀人才包括：

（一）中國(guó)科學(xué)院院士、中國(guó)工程院院士和社會(huì)科學(xué)領(lǐng)域內(nèi)的知名學(xué)者；國(guó)外知名專(zhuān)家、學(xué)者；國(guó)家有突出貢獻(xiàn)的中青年專(zhuān)家及國(guó)內(nèi)外某一學(xué)科、技術(shù)領(lǐng)域的帶頭人；博士生導(dǎo)師。

（二）擁有專(zhuān)利、發(fā)明專(zhuān)項(xiàng)技術(shù)并屬?lài)?guó)內(nèi)外領(lǐng)先水平的人才。

（三）具有高級(jí)資格的經(jīng)營(yíng)管理人才。

（四）具有碩士以上學(xué)位的畢業(yè)研究生和45歲以下具有高級(jí)職稱(chēng)的優(yōu)秀人才。

（五）本市需要的其他特殊專(zhuān)門(mén)人才等。

第三條 第三條 在大連市行政區(qū)域內(nèi)具有用人自主權(quán)和獨(dú)立法人資格的企事業(yè)單位，中省直和外埠駐連單位、辦事機(jī)構(gòu)等各類(lèi)用人單位，均可按本規(guī)定引進(jìn)優(yōu)秀人才。

第四條 第四條 用人單位申請(qǐng)引進(jìn)優(yōu)秀人才，經(jīng)組織、人事部門(mén)同意后，即可辦理調(diào)入手續(xù)。

政府各有關(guān)部門(mén)應(yīng)嚴(yán)格按照本規(guī)定，在為單位引進(jìn)優(yōu)秀人才辦理手續(xù)過(guò)程中，簡(jiǎn)化程序，提高辦事效率，為引進(jìn)優(yōu)秀人才作好服務(wù)。

第五條 第五條 經(jīng)批準(zhǔn)引進(jìn)的優(yōu)秀人才，其配偶、未成年子女可隨調(diào)、隨遷，不受人口控制指標(biāo)限制，免收城市增容費(fèi)。屬農(nóng)業(yè)戶口的，可辦理“農(nóng)轉(zhuǎn)非”。其未成年子女入中、小學(xué)可由戶口所在地的教育行政部門(mén)就近安排到教學(xué)質(zhì)量較好的學(xué)校就讀隨父母從國(guó)外回來(lái)的子女報(bào)考市屬大中專(zhuān)院校，在同等條件下可適當(dāng)照顧。

高層次人才來(lái)連工作，可以遷入戶口長(zhǎng)期定居，也可以不遷戶口，通過(guò)辦理“特聘工作證”、“長(zhǎng)期有效暫住證”，從事兼職工作。在特聘期間，其本人、配偶及子女享受居住地常住戶口人員的同等待遇，免收城市增容費(fèi)。未落實(shí)工作單位的人才，其人事檔案關(guān)系和戶口可由人才服務(wù)中心實(shí)行人事代理。

第六條 第六條 用人單位引進(jìn)的優(yōu)秀人才，不受編制數(shù)額限制，受聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)不受專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位數(shù)額限制。

引進(jìn)的優(yōu)秀人才工資待遇可以放開(kāi)，實(shí)行協(xié)議工資或期權(quán)制等分配形式，本著從優(yōu)確定報(bào)酬的原則，由用人單位與本人協(xié)商。對(duì)從事高新技術(shù)成果轉(zhuǎn)化的海外留學(xué)回國(guó)人員，其工薪收入可視同境外收入，在計(jì)算個(gè)人所得稅額時(shí)，除減除規(guī)定費(fèi)用外，并可適用附加減除費(fèi)用的規(guī)定。

第七條 第七條 優(yōu)秀人才來(lái)連工作期間的住房，由用人單位按照我市住房制度改革有關(guān)政策規(guī)定，優(yōu)先考慮解決，并給予適當(dāng)補(bǔ)貼。短期來(lái)連工作人員和個(gè)別單位暫時(shí)難以解決住房的，可申請(qǐng)租用周轉(zhuǎn)住房。來(lái)連工作的高層次優(yōu)秀人才，可連續(xù)三年享受安家補(bǔ)貼，兩院院士每年補(bǔ)貼10萬(wàn)元，知名學(xué)者、學(xué)術(shù)帶頭人和博士導(dǎo)師每年補(bǔ)貼5萬(wàn)元，博士后每年補(bǔ)貼2萬(wàn)元，博士每年補(bǔ)貼1萬(wàn)元。

第八條 第八條 引進(jìn)的優(yōu)秀人才的科研課題，可向市有關(guān)部門(mén)申請(qǐng)立項(xiàng)，并優(yōu)先安排科研經(jīng)費(fèi)。對(duì)從事高新技術(shù)成果轉(zhuǎn)化、用高新技術(shù)改造傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)，以及創(chuàng)辦、領(lǐng)辦高新技術(shù)領(lǐng)域合資合作或獨(dú)資項(xiàng)目的，經(jīng)有關(guān)部門(mén)認(rèn)定后，通過(guò)科技三項(xiàng)費(fèi)、技改費(fèi)等渠道給予必要的經(jīng)費(fèi)資助。

第九條 第九條 鼓勵(lì)優(yōu)秀人才從事科技成果轉(zhuǎn)化工作。高新技術(shù)成果在采用股份形式的企業(yè)實(shí)施轉(zhuǎn)化的，將以不低于該科技成果作價(jià)入股金額的30％的股份，分配給主要參加人；以技術(shù)方式將科技成果提供給他人實(shí)施的，應(yīng)從轉(zhuǎn)讓凈收入中提取不低于30％的部分獎(jiǎng)勵(lì)給成果完成人；自行轉(zhuǎn)化或合作實(shí)施轉(zhuǎn)化的，應(yīng)當(dāng)在項(xiàng)目完成投產(chǎn)后3―5年內(nèi)，從該科技成果的年凈收入中提取不低于，20％的比例獎(jiǎng)勵(lì)給成果完成人和成果轉(zhuǎn)化人員。其中，主要貢獻(xiàn)者所得的獎(jiǎng)勵(lì)要占獎(jiǎng)勵(lì)總額的50％以上。

第十條 第十條 加快企業(yè)博士后工作站建設(shè)，吸引更多的國(guó)內(nèi)外博士生進(jìn)站工作。各單位要?jiǎng)?chuàng)造條件，制定優(yōu)惠政策，吸引博士后留連或來(lái)連工作。

第十一條 第十一條 設(shè)立大連市優(yōu)秀人才獎(jiǎng)。對(duì)為本市經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會(huì)發(fā)展做出重大貢獻(xiàn)的優(yōu)秀人才，市政府給予5至10萬(wàn)元的一次性獎(jiǎng)勵(lì)，并授予榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)。

第十二條 第十二條 本規(guī)定由大連市人民政府負(fù)責(zé)解釋。

第十三條 第十三條 本規(guī)定自發(fā)布之日起施行。

大連市引進(jìn)留學(xué)人員來(lái)連工作的若干規(guī)定

第一條 第一條 為引進(jìn)留學(xué)人員特別是取得博士學(xué)位的高層次留學(xué)人員來(lái)連工作，促進(jìn)大連經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展，根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定，制定本規(guī)定。

第二條 第二條 本規(guī)定適用于我國(guó)公民自費(fèi)或公派出國(guó)學(xué)習(xí)，并在國(guó)外獲得碩士以上學(xué)位和出國(guó)前具有大學(xué)本科以上學(xué)歷或具有中級(jí)以上職稱(chēng)，在國(guó)外學(xué)習(xí)二年以上并取得一定成果的人員。

第三條 第三條 大連市人事局是綜合管理留學(xué)人員來(lái)連工作的主管部門(mén)，具體負(fù)責(zé)留學(xué)人員來(lái)連工作的聯(lián)系、接待、咨詢、資格認(rèn)定、審核辦理手續(xù)和信息交流等工作。

第四條 第四條 留學(xué)人員來(lái)連工作，遵循來(lái)去自由、出入方便、人盡其才的原則。來(lái)連工作可選擇以下主要方式：

（一）到國(guó)家機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位和其它組織任職或兼職。

（二）創(chuàng)辦、承包、租賃各類(lèi)經(jīng)濟(jì)實(shí)體和研究開(kāi)發(fā)機(jī)構(gòu)。

（三）以自己的專(zhuān)利、專(zhuān)有技術(shù)、資金等形式向各類(lèi)企業(yè)入股。

（四）應(yīng)聘擔(dān)任國(guó)家機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位的顧問(wèn)或咨詢專(zhuān)家。

（五）來(lái)連開(kāi)展科研合作、技術(shù)開(kāi)發(fā)等活動(dòng)。

第五條 第五條 留學(xué)人員來(lái)連工作，均可自行聯(lián)系或由市人事部門(mén)推薦工作，其工作調(diào)動(dòng)手續(xù)由人事部門(mén)負(fù)責(zé)辦理。

第六條 第六條 留學(xué)人員來(lái)連，可遷入戶口長(zhǎng)期定居，也可以不遷入戶口短期工作，并確保其來(lái)去自由。引進(jìn)的碩士以上學(xué)位的留學(xué)人員及其隨遷家屬不受人口控制指標(biāo)限制，免征城市增容費(fèi)。

第七條 第七條 來(lái)連定居的留學(xué)人員及其隨遷家屬，可憑市人事部門(mén)開(kāi)具的落戶證明，到公安部門(mén)辦理戶籍手續(xù)。留學(xué)人員到鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)及縣（市）、區(qū)工作的，戶口可落在市內(nèi)。

留學(xué)人員的配偶、未婚子女和必須由本人贍養(yǎng)的父母系農(nóng)業(yè)戶口的，優(yōu)先辦理“農(nóng)轉(zhuǎn)非”、“鄉(xiāng)進(jìn)城”手續(xù)，其子女入托、上中小學(xué)的，可自選園所及學(xué)校。

第八條 第八條 來(lái)連工作的留學(xué)人員在國(guó)外獲碩士、博士學(xué)位，或出國(guó)前屬停薪留職的，其在國(guó)外留學(xué)年限按連續(xù)工齡計(jì)算；其他人員出國(guó)前與回國(guó)后工齡合并計(jì)算。

第九條 第九條 接收留學(xué)人員的單位，不受編制、用人指標(biāo)、工資總額限制。

留學(xué)人員受聘擔(dān)任專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)的，不受崗位職數(shù)的限制；在國(guó)外獲碩士、博士學(xué)位的，可確定相應(yīng)的專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格；留學(xué)人員到機(jī)關(guān)單位確定非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的，不受職數(shù)限制。

第十條 第十條 留學(xué)人員來(lái)連定居工作的，其回國(guó)時(shí)攜帶的研究資料、書(shū)籍文獻(xiàn)和科研儀器設(shè)備等物品，憑市人事部門(mén)出具的有關(guān)證明，海關(guān)應(yīng)予免稅放行，并允許免稅購(gòu)買(mǎi)自用國(guó)產(chǎn)小汽車(chē)一輛，免征增容費(fèi)和車(chē)輛購(gòu)置附加費(fèi)。

第十一條 第十一條 留學(xué)人員來(lái)連工作期間的住房，由用人單位按照我市住房制度改革有關(guān)政策規(guī)定，優(yōu)先考慮解決，并給予適當(dāng)補(bǔ)貼。對(duì)博士畢業(yè)的留學(xué)人員，短期來(lái)連工作的和用人單位暫時(shí)無(wú)法解決住房的，可申請(qǐng)租用市政府撥專(zhuān)款建的周轉(zhuǎn)住房。在國(guó)外獲博士學(xué)位的留學(xué)人員，來(lái)我市工作后，三年內(nèi)由市政府每年發(fā)給安家補(bǔ)貼1萬(wàn)元，來(lái)連工作的博士后人員，每年發(fā)給安家補(bǔ)貼2萬(wàn)元。

第十二條 第十二條 來(lái)連工作的留學(xué)人員申請(qǐng)出境學(xué)習(xí)、進(jìn)修、參加國(guó)外學(xué)術(shù)會(huì)議或其他短期學(xué)術(shù)活動(dòng)，有關(guān)部門(mén)應(yīng)優(yōu)先予以辦理手續(xù)。

第十三條 第十三條 每年從市人才發(fā)展資金中撥出100萬(wàn)元，用于引進(jìn)國(guó)外高層次留學(xué)人員。

第十四條 第十四條 鼓勵(lì)留學(xué)人員從事高新技術(shù)成果轉(zhuǎn)化和產(chǎn)業(yè)化活動(dòng)，市政府每年從科技三項(xiàng)經(jīng)費(fèi)中安排一定經(jīng)費(fèi)予以支持。凡取得博士學(xué)位來(lái)我市市屬單位工作的留學(xué)人員，市科委根據(jù)科研立項(xiàng)情況，可適當(dāng)給予科研啟動(dòng)費(fèi)。

凡國(guó)家部委劃撥給我市留學(xué)回國(guó)人員的科研資助經(jīng)費(fèi)，按國(guó)家有關(guān)規(guī)定，由市財(cái)政按1：2的比例予以匹配經(jīng)費(fèi)。

第十五條 第十五條 留學(xué)人員帶技術(shù)和專(zhuān)利來(lái)大連工作的，用人單位應(yīng)視技術(shù)、專(zhuān)利的實(shí)用價(jià)值給予報(bào)酬，并為其提供必要的實(shí)驗(yàn)場(chǎng)所、設(shè)備和經(jīng)費(fèi)。留學(xué)人員的高新技術(shù)成果轉(zhuǎn)化和產(chǎn)業(yè)化項(xiàng)目，優(yōu)先獲得市科技風(fēng)險(xiǎn)投資資金的支持。

留學(xué)人員在大連市留學(xué)人員創(chuàng)業(yè)園興辦企業(yè)的，可享受稅收減免、減收土地使用權(quán)出讓金、低租金租用公用房、優(yōu)先獲孵化基金支持以及延長(zhǎng)居留證有效期等優(yōu)惠政策。

第十六條 第十六條 留學(xué)人員以持有的高新技術(shù)成果投資入股的，可經(jīng)具有資質(zhì)的評(píng)估機(jī)構(gòu)評(píng)估；也可經(jīng)投資各方協(xié)商認(rèn)可并出具書(shū)面協(xié)議，由工商行政管理部門(mén)辦理登記注冊(cè)。經(jīng)認(rèn)定為高新技術(shù)成果的，其作價(jià)金額可達(dá)到注冊(cè)資本的35％，投資各方另有約定的，可按其約定不受比例限制。

第十七條 第十七條 留學(xué)人員在大連工作期間做出突出貢獻(xiàn)的，由市政府和用人單位給予表彰獎(jiǎng)勵(lì)。

第十八條 第十八條 本規(guī)定由大連市人民政府負(fù)責(zé)解釋。

第十九條 第十九條 本規(guī)定自發(fā)布之日起施行。市政府1993年8月23日印發(fā)的《大連市鼓勵(lì)留學(xué)回國(guó)人員來(lái)連工作若干規(guī)定》同時(shí)廢止。

大連市人才發(fā)展資金管理暫行辦法

第一條 第一條 為加快實(shí)施科教興市戰(zhàn)略，優(yōu)化人才聚集環(huán)境，培養(yǎng)、引進(jìn)和獎(jiǎng)勵(lì)優(yōu)秀人才，根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定，制定本辦法。

第二條 第二條 自2000年起，由市財(cái)政每年撥專(zhuān)項(xiàng)經(jīng)費(fèi)1000萬(wàn)元，設(shè)立大連市人才發(fā)展資金，在市財(cái)政局設(shè)專(zhuān)戶存儲(chǔ)。

第三條 第三條 大連市人才發(fā)展資金，由市委組織部、市人事局、財(cái)政局等部門(mén)組成人才發(fā)展資金管理辦公室，負(fù)責(zé)具體管理工作。

第四條 第四條 大連市人才發(fā)展資金使用范圍：

（一）資助市統(tǒng)一安排的優(yōu)秀人才境內(nèi)外學(xué)術(shù)交流和業(yè)務(wù)培訓(xùn)，以及優(yōu)秀科技人才科研項(xiàng)目開(kāi)發(fā)、成果轉(zhuǎn)化；

（二）用于引進(jìn)國(guó)外優(yōu)秀留學(xué)人員、高層次人才的安家補(bǔ)貼；

（三）用于購(gòu)建引進(jìn)人才周轉(zhuǎn)住房；

（四）獎(jiǎng)勵(lì)為大連市經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展做出突出貢獻(xiàn)的優(yōu)秀人才；

（五）用于引進(jìn)、培養(yǎng)和獎(jiǎng)勵(lì)優(yōu)秀人才的其他支出。

第五條 第五條 人才發(fā)展資金應(yīng)專(zhuān)款專(zhuān)用，不得挪作它用。人才發(fā)展資金當(dāng)年如有剩余，結(jié)轉(zhuǎn)下一繼續(xù)使用。

第六條 第六條 使用人才發(fā)展資金的單位或個(gè)人，應(yīng)向人才發(fā)展資金管理辦公室提出申請(qǐng)，經(jīng)人才發(fā)展資金管理辦公室審核匯總后，報(bào)市主管領(lǐng)導(dǎo)審批。

第七條 第七條 市人才發(fā)展資金管理辦公室，應(yīng)定期對(duì)人才發(fā)展資金使用單位或接受資助的個(gè)人使用資金的情況進(jìn)行審查。人才發(fā)展資金使用單位或接受資助的個(gè)人，應(yīng)按規(guī)定定期報(bào)送人才發(fā)展資金使用情況的書(shū)面材料，市財(cái)政局負(fù)責(zé)對(duì)專(zhuān)項(xiàng)資金使用情況進(jìn)行監(jiān)督。

第八條 第八條 各縣（市）、區(qū)可參照本辦法，結(jié)合本地實(shí)際制定相應(yīng)辦法，設(shè)立優(yōu)秀人才培養(yǎng)、引進(jìn)和獎(jiǎng)勵(lì)資金。

第九條 第九條 本辦法由市人才發(fā)展資金管理辦公室負(fù)責(zé)解釋。

第十條 第十條 本辦法自發(fā)布之日起施行。

本內(nèi)容來(lái)源于政府官方網(wǎng)站，如需引用，請(qǐng)以正式文件為準(zhǔn)。

第五篇：——致大連市全日制高等學(xué)校在校大學(xué)生的一封信

攜筆從戎競(jìng)風(fēng)流

——致大連市全日制高等學(xué)校在校大學(xué)生的一封信 親愛(ài)的同學(xué)們：

金秋十月，國(guó)務(wù)院、中央軍委下達(dá)了2006年冬季征兵命令。根據(jù)《國(guó)務(wù)院、中央軍委2006年冬季征兵命令》精神，共和國(guó)的基石——綠色軍營(yíng)向你們敞開(kāi)了大門(mén)。今年，大連市將在所有全日制高等學(xué)校廣大在校大學(xué)生中開(kāi)展征集新兵的工作。

國(guó)防是國(guó)家和民族生存、發(fā)展的安全保障。沒(méi)有強(qiáng)大的國(guó)防，我們的民族就難以屹立于世界民族之林。當(dāng)兵服兵役，為建設(shè)強(qiáng)大的國(guó)防奉獻(xiàn)力量，不僅是每個(gè)適齡青年義不容辭的神圣使命，也是法律賦予的莊嚴(yán)義務(wù)。我國(guó)《憲法》第十五條規(guī)定：“保衛(wèi)祖國(guó)，抵抗侵略是中華人民共和國(guó)公民的光榮義務(wù)?！薄侗鄯ā返谌龡l規(guī)定：“中華人民共和國(guó)公民，不論民族、種族、職業(yè)、家庭出身，宗教信仰和受教育程度，都有義務(wù)依照法律規(guī)定服兵役。”近年來(lái)，我市廣大在校大學(xué)生積極聽(tīng)從祖國(guó)召喚，踴躍報(bào)名應(yīng)征，表現(xiàn)出了強(qiáng)烈的愛(ài)國(guó)熱情，體現(xiàn)出了高校學(xué)子立志從戎、報(bào)效祖國(guó)的豪邁情懷。

親愛(ài)的同學(xué)們，中國(guó)人民解放軍已走過(guò)了79年的戰(zhàn)斗征程。這79年，是在中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)下為人民解放、民族獨(dú)立、國(guó)家富強(qiáng)而浴血奮戰(zhàn)、無(wú)私奉獻(xiàn)的79年，是忠誠(chéng)履行神圣使命、創(chuàng)造不朽業(yè)績(jī)、寫(xiě)下光輝篇章的79年。79年的歷程充分證明，人民的軍隊(duì)，是中國(guó)人民解放事業(yè)的中堅(jiān)力量，是人民民主專(zhuān)政的堅(jiān)強(qiáng)柱石，是國(guó)家改革開(kāi)放和社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)的堅(jiān)定捍衛(wèi)者，是人民幸福生活的忠

誠(chéng)“守護(hù)神”。軍隊(duì)的任務(wù)光榮而偉大，軍人的使命神圣而崇高！

新世紀(jì)新階段，我軍建設(shè)已站在一個(gè)新的歷史起點(diǎn)上。順應(yīng)全世界軍事領(lǐng)域內(nèi)進(jìn)行的軍事變革的潮流，我軍積極推進(jìn)中國(guó)特色軍事變革，正在由機(jī)械化向信息化加速轉(zhuǎn)變。當(dāng)前，軍隊(duì)建設(shè)亟需高素質(zhì)的人才。大學(xué)是“人才搖籃”，大學(xué)生們歷來(lái)被人們譽(yù)之為“天之驕子”。同學(xué)們，建設(shè)強(qiáng)大的國(guó)防需要你們，綠色軍營(yíng)在召喚著你們。同時(shí)，軍旅生涯也將對(duì)你們的成長(zhǎng)成才大有裨益：綠色軍營(yíng)最能培養(yǎng)和激勵(lì)“祖國(guó)利益重于泰山”的使命感和責(zé)任感，使人志存高遠(yuǎn)，成為立志成才的強(qiáng)大精神動(dòng)力；軍旅生活的磨練，也將造就勇敢頑強(qiáng)、剛毅堅(jiān)韌、樂(lè)觀向上的意志品質(zhì)，為成才道路上的拼搏進(jìn)取奠定基礎(chǔ)；軍隊(duì)嚴(yán)密的組織、嚴(yán)格的訓(xùn)練和緊張有序的生活，可以磨練雷厲風(fēng)行的作風(fēng)和組織協(xié)調(diào)的才能；現(xiàn)代軍事領(lǐng)域又是對(duì)科學(xué)技術(shù)最新成果利用最廣泛、最迅速的一個(gè)領(lǐng)域，這又為軍人提高科學(xué)文化素質(zhì)提供了良好的載體。我們大學(xué)生有知識(shí)、有激情，綠色軍營(yíng)將是我們有志青年施展抱負(fù)、錘煉成長(zhǎng)的廣闊舞臺(tái)。

今年，大連市從全日制高等學(xué)校在校學(xué)生中征集新兵的相關(guān)政策規(guī)定是：

一、征集對(duì)象和條件凡校址在我市的全日制高等學(xué)校的在校生，不論戶口是否在我市，年齡為18歲至22周歲，政治表現(xiàn)、身體狀況符合有關(guān)條件，只要本人自愿，均可應(yīng)征。政治條件按公安部、總參謀部、總政治部頒發(fā)的《征兵政治審查工作規(guī)定》和有關(guān)規(guī)定執(zhí)行；體格條件按照國(guó)防部頒發(fā)的《應(yīng)征公民體格檢查標(biāo)準(zhǔn)》和有關(guān)規(guī)

定執(zhí)行。

二、學(xué)業(yè)安排按照[2002]遼征發(fā)9號(hào)文件規(guī)定，在校大學(xué)生入伍前，學(xué)校要安排他們參加本學(xué)期所學(xué)課程的考試，也可根據(jù)其平時(shí)的學(xué)習(xí)情況，對(duì)本學(xué)期所學(xué)課程免試，直接確定成績(jī)和學(xué)分，并保留學(xué)籍到退役后一年內(nèi)。對(duì)已經(jīng)修完規(guī)定課程或修滿規(guī)定學(xué)分，符合畢業(yè)條件的，學(xué)校應(yīng)準(zhǔn)予畢業(yè)，并發(fā)給其畢業(yè)證書(shū)。在校大學(xué)生入伍后，有條件的可以參加原學(xué)校組織的函授或自學(xué)原專(zhuān)業(yè)課程，經(jīng)部隊(duì)團(tuán)級(jí)單位批準(zhǔn)可以參加學(xué)校組織的考試。

三、學(xué)費(fèi)減免按照[2002]遼征發(fā)9號(hào)文件規(guī)定，在校大學(xué)生被批準(zhǔn)入伍后，已交學(xué)雜費(fèi)的剩余部分，根據(jù)本人自愿，由學(xué)校退還本人，或由學(xué)校負(fù)責(zé)管理。退出現(xiàn)役后復(fù)學(xué)，其家庭經(jīng)濟(jì)困難的，學(xué)校應(yīng)按不低于30%的標(biāo)準(zhǔn)減免學(xué)費(fèi)；入伍前享受優(yōu)秀學(xué)生獎(jiǎng)學(xué)金的，復(fù)學(xué)后提高一個(gè)獎(jiǎng)學(xué)金等級(jí)（不含一等獎(jiǎng)學(xué)金）；對(duì)榮立一次三等功獎(jiǎng)勵(lì)的，復(fù)學(xué)后按不低于50%的標(biāo)準(zhǔn)減免學(xué)費(fèi)；對(duì)榮立兩次三等功或榮立二等功以上獎(jiǎng)勵(lì)的，復(fù)學(xué)后免交全部學(xué)費(fèi)。

四、退役后的復(fù)學(xué)大學(xué)生退出現(xiàn)役后，要于一個(gè)月內(nèi)到學(xué)校所在地縣（市、區(qū)）人武部、民政部門(mén)及就讀學(xué)校報(bào)到，由學(xué)校根據(jù)其入伍通知書(shū)、退出現(xiàn)役通知書(shū)及其他相關(guān)材料安排其復(fù)學(xué)，并視情在本校內(nèi)優(yōu)先選讀其他專(zhuān)業(yè)。實(shí)行學(xué)分制的高等學(xué)校，在大學(xué)生士兵退役復(fù)學(xué)后，應(yīng)適當(dāng)增加學(xué)分。對(duì)原就讀學(xué)校撤銷(xiāo)的，由省教育廳安排轉(zhuǎn)入同等學(xué)歷相關(guān)專(zhuān)業(yè)高等學(xué)校復(fù)學(xué)；原所學(xué)專(zhuān)業(yè)撤銷(xiāo)的，根據(jù)本人意愿學(xué)校應(yīng)安排轉(zhuǎn)入其他專(zhuān)業(yè)復(fù)學(xué)；個(gè)別學(xué)習(xí)有因難的，可以申請(qǐng)

延長(zhǎng)學(xué)習(xí)時(shí)間；對(duì)專(zhuān)科升本科、本科報(bào)考研究生的，在同等條件下應(yīng)優(yōu)先錄取。在部隊(duì)榮立三等功以上獎(jiǎng)勵(lì)的，原是本科的，學(xué)校應(yīng)根據(jù)本人意愿轉(zhuǎn)到本校其他專(zhuān)業(yè)學(xué)習(xí)；原是專(zhuān)科的，可免試轉(zhuǎn)入本校同專(zhuān)業(yè)或相近專(zhuān)業(yè)的本科學(xué)習(xí)。在部隊(duì)榮立二等功以上獎(jiǎng)勵(lì)的，所學(xué)本科專(zhuān)業(yè)畢業(yè)后，可免試保送所學(xué)專(zhuān)業(yè)研究生。在新兵檢疫復(fù)查期間退回或因身體原因不宜繼續(xù)在部隊(duì)服役中途退役的，學(xué)校要準(zhǔn)其復(fù)學(xué)。

五、優(yōu)待安置

1、國(guó)家和省優(yōu)待安置政策。根據(jù)《兵役法》有關(guān)現(xiàn)役軍人的優(yōu)待和退伍軍人安置的規(guī)定，地方政府和學(xué)生所在學(xué)校要認(rèn)真做好在校大學(xué)生入伍后的優(yōu)待和退伍后的安置工作。對(duì)批準(zhǔn)入伍的在校大學(xué)生，服役期間，其家屬享受軍屬待遇，并由其入學(xué)前戶口所在地區(qū)（市、縣）民政部門(mén)按照當(dāng)?shù)胤寝r(nóng)戶口義務(wù)兵家屬優(yōu)待的規(guī)定給予優(yōu)待。退出現(xiàn)役后，不愿復(fù)學(xué)的大學(xué)生，無(wú)論入伍前是農(nóng)村戶口還是城鎮(zhèn)戶口，均由入學(xué)前戶口所在地的退伍軍人安置部門(mén)負(fù)責(zé)接收，并按照城鎮(zhèn)退役士兵的有關(guān)政策規(guī)定優(yōu)先給予安置。退出現(xiàn)役的大學(xué)生，無(wú)論復(fù)學(xué)與否，其服役年限均計(jì)入以后參加工作的工齡。

2、大連市優(yōu)待安置政策：（1）凡是從我市應(yīng)征入伍的全日制在校大學(xué)生，不分戶口所在的省份和地區(qū)，服役期滿后，由征集地民政部門(mén)每年按1.25萬(wàn)元的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放優(yōu)待金，我市戶籍入伍的全日制在校大學(xué)生不重復(fù)享受普通義務(wù)兵優(yōu)待金。（2）我市戶籍的大學(xué)生退役士兵，放棄復(fù)學(xué)并申請(qǐng)自謀職業(yè)的，在享受優(yōu)待金后，還可以享受戶籍所在地退役士兵自謀職業(yè)一次性經(jīng)濟(jì)補(bǔ)助金2.5萬(wàn)元。（3）在法定

服役期立功受獎(jiǎng)的，在正常優(yōu)待的基礎(chǔ)上，為其增發(fā)一定數(shù)額的優(yōu)待金。增發(fā)標(biāo)準(zhǔn)是：獲大軍區(qū)以上榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)，當(dāng)年增發(fā)5000元；榮立一等功，當(dāng)年增發(fā)3000元；榮立二等功，當(dāng)年增發(fā)1000元；榮立三等功，當(dāng)年增發(fā)500元。年內(nèi)多次立功受獎(jiǎng)，按最高獎(jiǎng)勵(lì)等級(jí)的增發(fā)標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給。（4）在法定服役期間，因軍隊(duì)編制調(diào)整、傷病或其他特殊原因經(jīng)過(guò)批準(zhǔn)提前退出現(xiàn)役的，按照實(shí)際服役年限發(fā)給優(yōu)待金。服役期不滿一年的，按一年發(fā)給。

親愛(ài)的同學(xué)們，自古軍營(yíng)出俊才。翻開(kāi)歷史長(zhǎng)卷，許多有建樹(shù)、有作為的杰出人物都有過(guò)當(dāng)兵的歷史。在《國(guó)外歷史名人傳》登錄的423人中，有過(guò)軍旅生涯的達(dá)214人；而被收錄在《中國(guó)歷史名人傳》中，有過(guò)從軍經(jīng)歷的則達(dá)60%以上。正如你所熟知的軍旅歌曲《當(dāng)兵的歷史》中那名膾炙人口的歌詞：“生命里有了當(dāng)兵的歷史，一輩子也不會(huì)后悔”！

如果你符合條件，就到學(xué)校的大學(xué)生征集辦公室去報(bào)名吧。國(guó)防建設(shè)需要你們，軍營(yíng)在召喚著你們，到軍營(yíng)中來(lái)吧，在軍營(yíng)施展才華，展現(xiàn)當(dāng)代大學(xué)生的風(fēng)采。也許你們就是未來(lái)的將軍！

在此，我們預(yù)祝有志于國(guó)防建設(shè)事業(yè)的在校大學(xué)生們，能夠?qū)崿F(xiàn)自己的夙愿與夢(mèng)想，成為偉大的中國(guó)人民解放軍和武警部隊(duì)的光榮一員！

二OO六年冬季征集在校大學(xué)生入伍宣傳單

為適應(yīng)國(guó)家兵役制度改革和軍隊(duì)現(xiàn)代建設(shè)需要，鼓勵(lì)全日制在校大學(xué)生應(yīng)征入伍，2002年，國(guó)家教育部、公安部、民政部、總參謀部、總政治部出臺(tái)了《從全日制高等學(xué)校在校學(xué)生中征集新兵工作的暫行規(guī)定》，今年，大連市人民政府出臺(tái)了《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)軍隊(duì)義務(wù)兵及其家庭優(yōu)待工作的通知》，有關(guān)政策規(guī)定如下：

一、征集范圍和對(duì)象

凡全日制高等學(xué)校的在校男學(xué)生，不論戶口是否在本市，年齡不超過(guò)22周歲，政治表現(xiàn)、身體狀況符合有關(guān)條件，只要本人自愿，均可報(bào)名應(yīng)征。

二、征集程序

征集在校大學(xué)生工作按照本人報(bào)名、學(xué)校推薦、體檢政審、批準(zhǔn)入伍的程序進(jìn)行。大學(xué)生在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到學(xué)校武裝部報(bào)名，通過(guò)目測(cè)摸底，統(tǒng)一組織到區(qū)征兵體檢站體檢。區(qū)征兵辦公室會(huì)同公安部門(mén)對(duì)體檢合格者進(jìn)行嚴(yán)格政治審查，合格者批準(zhǔn)入伍。

三、學(xué)業(yè)安排

對(duì)批準(zhǔn)入伍的大學(xué)生，學(xué)?？砂才艆⒓颖緦W(xué)期的所學(xué)課程的考試，也可根據(jù)平時(shí)的學(xué)習(xí)情況，對(duì)本學(xué)期所學(xué)課程免試，直接確定成績(jī)和學(xué)分，并保留學(xué)籍到退役后一年內(nèi)。對(duì)已經(jīng)修完規(guī)定課程或修完規(guī)定學(xué)分，符合畢業(yè)條件的，學(xué)校準(zhǔn)予畢業(yè)，頒發(fā)畢業(yè)證。在校大學(xué)生入伍后，有條件的可參加學(xué)校組織的函授或自學(xué)原課程，經(jīng)部隊(duì)批準(zhǔn)可回校參加考試。

四、復(fù)學(xué)和優(yōu)待

在校大學(xué)生入伍，學(xué)籍保留到退伍后一年內(nèi)，退役后一個(gè)月內(nèi)要到就讀學(xué)校和區(qū)人武部報(bào)到。學(xué)校根據(jù)規(guī)定安排其復(fù)學(xué)，并視情況優(yōu)先選讀其它專(zhuān)業(yè)。學(xué)習(xí)困難的可申請(qǐng)延長(zhǎng)學(xué)習(xí)時(shí)間。對(duì)專(zhuān)升本、本考研，同等條件下優(yōu)先錄取。在部隊(duì)榮立三等功的，原是本科生的，本人愿意可轉(zhuǎn)其它專(zhuān)業(yè)學(xué)習(xí)；原是專(zhuān)科生的，可免試轉(zhuǎn)入本科學(xué)習(xí)。在部隊(duì)榮立二等功以上者，本科畢業(yè)后可免試保送所學(xué)專(zhuān)業(yè)研究生。

在校大學(xué)生批準(zhǔn)入伍后，剩余學(xué)雜費(fèi)，本人愿意可返還或由學(xué)校保管。退役后復(fù)學(xué)，其家庭經(jīng)濟(jì)困難的，學(xué)校按不低于30%的標(biāo)準(zhǔn)減免學(xué)費(fèi)；入伍前享受獎(jiǎng)學(xué)金的，復(fù)學(xué)后提高一個(gè)等級(jí)；對(duì)榮立三等功獎(jiǎng)勵(lì)的，復(fù)學(xué)后按不抵于50%的標(biāo)準(zhǔn)減免學(xué)費(fèi)；榮立兩次三等功或一次二等功的，學(xué)費(fèi)全免。

轄區(qū)全日制高等學(xué)校在校大學(xué)生義務(wù)兵，大連市每人每年給予1.25萬(wàn)元優(yōu)待金。并享受入學(xué)前戶口所在地政府對(duì)非農(nóng)戶口義務(wù)兵家屬優(yōu)待（大連地區(qū)戶口除外）。退役后，不愿復(fù)學(xué)的大學(xué)生，由入學(xué)前所在地政府按城鎮(zhèn)退役士兵優(yōu)先安置。軍齡計(jì)入以后工作工齡。

五、時(shí)間安排

征集時(shí)間：10月15日-12月10日體檢時(shí)間：10月30日-11月5日

政審時(shí)間：11月1日-25日走訪時(shí)間：11月21日-30日

定兵時(shí)間：12月1日-4日起運(yùn)時(shí)間：12月10日

咨詢電話：***485840755

大連市沙河口區(qū)人民政府征兵辦公室