第一篇:自來(lái)水廠交接班制度
交 接 班 制 度
一、交接班實(shí)行記錄清冊(cè)交接制度,由交接班班組長(zhǎng)或交接班人員在交接班記錄上簽字確認(rèn)。
二、交接班需交接當(dāng)班生產(chǎn)過(guò)程中所存在問(wèn)題,待處理的工作、工作中不安全因素,以及其他應(yīng)交接清楚的內(nèi)容,并在交接班記錄本上記錄清楚明白。
三、當(dāng)班所用的設(shè)備、工具、數(shù)據(jù)、注意事項(xiàng)均應(yīng)交接清楚,當(dāng)班損壞的設(shè)備與工具,應(yīng)由當(dāng)班負(fù)責(zé);應(yīng)由當(dāng)班完成而未完成的數(shù)據(jù)測(cè)算、清理、登記,由當(dāng)班人員處理,注意事項(xiàng)未交待與記錄清楚,雙方共同擔(dān)責(zé)。
四、當(dāng)班故意隱瞞工作損失、安全隱患、注意事項(xiàng)、待處理事項(xiàng)或不按規(guī)定交班,造成的后果由交班人負(fù)責(zé)。
五、當(dāng)班人員應(yīng)做好清潔衛(wèi)生,確保交接到位、場(chǎng)地整潔。
六、遇有不能解決的事項(xiàng),應(yīng)及時(shí)報(bào)告處理。
第二篇:交接班制度
運(yùn)行交接班管理制度
一、運(yùn)行交接班原則
(一)交接班應(yīng)做到“三交”、“四清”、“五不接”。
1、“三交”即:口頭交接、書(shū)面交接、現(xiàn)場(chǎng)交接。
2、“四清”:系統(tǒng)運(yùn)行方式清、設(shè)備變動(dòng)清、安全措施清、設(shè)備存在異常和缺陷情況清。
3、“五不接”即:未做好交接班準(zhǔn)備工作不接;在事故處理或操作過(guò)程中不接;工器具、鑰匙、圖紙、資料不全不接;衛(wèi)生工作未做好不接;上級(jí)通知或命令不明確,或有其他明顯妨礙設(shè)備安全運(yùn)行的情況不接。
(二)接班人員檢查安全工器具、鑰匙及規(guī)程、圖紙等有無(wú)短缺或損壞情況,若有應(yīng)及時(shí)向交班人員提出并做好記錄,一經(jīng)接班,接班人員負(fù)全部責(zé)任。
(三)接班人員對(duì)控制柜場(chǎng)地及設(shè)備衛(wèi)生進(jìn)行檢查,衛(wèi)生不符合要求應(yīng)向交班人員提出,待清掃干凈后再接班,一經(jīng)接班,接班人員負(fù)全部責(zé)任。
(四)設(shè)備異?;虍悇?dòng)后,必須到現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行交接。否則,因交接不清發(fā)生問(wèn)題,除交班人員無(wú)交待和記錄外,一般情況下,由接班人員負(fù)全部責(zé)任。
二、運(yùn)行交接班內(nèi)容
(一)交班前值班人員必須對(duì)本班的工作情況作詳細(xì)記錄,對(duì)所負(fù)責(zé)的衛(wèi)生區(qū)域進(jìn)行清掃。
(二)接班人員必須提前10分鐘到達(dá)值班現(xiàn)場(chǎng),按崗位進(jìn)行對(duì)口交接,并查閱值班記錄,詢問(wèn)相關(guān)情況,到現(xiàn)場(chǎng)重點(diǎn)檢查了解下列情況:
1、水庫(kù)來(lái)水情況、上、下游水位變化情況;
2、計(jì)劃負(fù)荷情況、系統(tǒng)負(fù)荷需求情況及經(jīng)濟(jì)運(yùn)行情況;
3、系統(tǒng)設(shè)備運(yùn)行情況;
4、全廠主輔設(shè)備的運(yùn)行方式及有關(guān)注意事項(xiàng);
5、設(shè)備檢修安全措施布置情況;
6、設(shè)備檢修進(jìn)度及各工作面的具體情況;
7、繼電保護(hù)及自動(dòng)裝置二次回路異動(dòng)及保護(hù)壓板投入、退出情況;
8、設(shè)備存在的缺陷情況;
9、事故、障礙及處理情況;
10、工作票辦理和操作票的執(zhí)行情況;
11、調(diào)度命令及上級(jí)指示;
12、各項(xiàng)工作完成情況。
(三)交班人員向接班者介紹運(yùn)行方式、設(shè)備異動(dòng)、本班的操作、存在的問(wèn)題等情況,必要時(shí)應(yīng)和接班者到現(xiàn)場(chǎng)查看以下內(nèi)容:
1、設(shè)備重大缺陷;
2、工器具、鑰匙及公用圖紙資料;
3、異動(dòng)后的設(shè)備。
三、運(yùn)行交接班流程
(一)接班程序:查閱記錄→詢問(wèn)情況→檢查設(shè)備→召開(kāi)班前、班后會(huì)→按時(shí)接班。
(二)班前、班后會(huì)
1、每天交接班由運(yùn)行值班長(zhǎng)組織;
2、接班組織者清點(diǎn)人員,了解接班人員精神狀態(tài);
3、交班前值班長(zhǎng)總結(jié)值班情況:值班紀(jì)律、文明生產(chǎn)情況及注意事項(xiàng);講評(píng)值班人員的工作和安全情況;
4、接班人員向接班組織者匯報(bào)有關(guān)情況;
5、接班組織者安排工作,交待注意事項(xiàng)。
四、輪班交接班管理規(guī)定
(一)重要工作研究、會(huì)議及集體活動(dòng)等,盡量集中在交接班期間進(jìn)行,全廠性的會(huì)議必須提前2天申報(bào),以便于相關(guān)人員做好準(zhǔn)備并提前安排。兩組集中工地期間,各部門(mén)應(yīng)根據(jù)工作實(shí)際組織業(yè)務(wù)集中培訓(xùn)。
(二)休假人員手機(jī)必須24小時(shí)開(kāi)機(jī),遇特殊情況,全體人員必須服從安排,及時(shí)返回工地開(kāi)展相關(guān)工作,具體作息另行安排。
(三)各崗位在值班期內(nèi),因出差、培訓(xùn)、請(qǐng)假等特殊原因需緊急離開(kāi)時(shí),其工作職責(zé)一般由所在組的其他成員共同分擔(dān),特殊情況經(jīng)協(xié)調(diào),對(duì)人員進(jìn)行調(diào)整。
(四)各崗位在本值班期內(nèi),要切實(shí)履行崗位職責(zé),必須完成本人經(jīng)手負(fù)責(zé)的基礎(chǔ)性、階段性的工作,如報(bào)表(總結(jié))填報(bào)、臺(tái)賬記錄,方案審查等,不得故意拖延并留給接班人員。
(五)工作交接時(shí)要詳細(xì)填寫(xiě)工作移交單(在填寫(xiě)請(qǐng)假單、出差單時(shí)一并填寫(xiě)),并將本人休假期間的聯(lián)系方式填寫(xiě)于交接工作單上(含手機(jī)與座機(jī))。
(六)各組負(fù)責(zé)人必須把好工作移交關(guān),并制定工作移交管理制度和督查督辦考核制度,以確保工作移交不留隱患和死角,保證工作的連續(xù)性。
第三篇:交接班制度
交接班制度
一、交接班必須按時(shí)在工作崗位現(xiàn)場(chǎng)交接。
二、交接班要求按規(guī)定的項(xiàng)目認(rèn)真進(jìn)行檢查。
三、交接班必須嚴(yán)格執(zhí)行“七交”與“七不交”。
1、交接清本班崗位的設(shè)備運(yùn)行情況,交待不清不接。
2、交接清本班崗位設(shè)備故障和隱患,交待不清不接。
3、交接清本班崗位應(yīng)處理而未處理問(wèn)題的原因,交待不清不接。
4、交接清本班崗位工具和材料配件的情況,數(shù)量不符不接。
5、交接清設(shè)備和場(chǎng)地衛(wèi)生打掃情況,設(shè)備運(yùn)行記錄填寫(xiě)不完整或未填寫(xiě)不接。
6、交接清交接記錄填寫(xiě)情況,填寫(xiě)不完整或未填寫(xiě)不接。
7、交班時(shí),不交給無(wú)證者和精神狀況不良的人,當(dāng)班工作人員交待不清不接。
四、接班時(shí),接班人認(rèn)為未按規(guī)定進(jìn)行交班,有權(quán)拒絕接班,并向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。
五、符合交接班規(guī)定時(shí),雙方在交接班記錄上簽字。
第四篇:交接班制度
交接班制度
交接班制度是生產(chǎn)連續(xù)、穩(wěn)定運(yùn)行的重要保證,操作人員應(yīng)認(rèn)真做好交接班工作。
1、交接班要做到“一查五清”
1.1 一查:交接班者按巡回檢查的內(nèi)容和路線進(jìn)行檢查。1.2 五清:
(1)對(duì)交接班時(shí)的生產(chǎn)情況要搞清;(2)運(yùn)轉(zhuǎn)設(shè)備和備用設(shè)備狀況要弄清;(3)存在的隱患及問(wèn)題要摸清;(4)報(bào)表及交接班記錄要看清;(5)工具、防護(hù)消防器材要查清。
2、交班內(nèi)容
(1)交班者于交班前25分鐘對(duì)生產(chǎn)設(shè)備檢查一遍,并進(jìn)行調(diào)整控制,使生產(chǎn)穩(wěn)定,設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)良好,搞好崗位衛(wèi)生,寫(xiě)好交接班記錄,為下個(gè)班創(chuàng)造良好條件。
(2)交生產(chǎn)任務(wù)、生產(chǎn)負(fù)荷情況。
(3)交設(shè)備、電器、儀表運(yùn)行開(kāi)停、維護(hù)及其存在問(wèn)題和薄弱環(huán)節(jié)。
(4)交工藝指標(biāo)執(zhí)行及其存在問(wèn)題和操作變動(dòng),本班在操作波動(dòng)中的原因、處理方法。在正常生產(chǎn)時(shí),要求交班者應(yīng)確保各項(xiàng)工藝數(shù)據(jù)在工藝指標(biāo)范圍內(nèi)交班。
(5)交工具器具、儀表、安全防護(hù)用具、消防器材等情況,如損壞或缺少,應(yīng)查明原因并做好記錄。
(6)交原始記錄情況。(7)交崗位衛(wèi)生。(8)交產(chǎn)品產(chǎn)量質(zhì)量情況。(9)交上級(jí)指示。
(10)“交班交方便、接班接困難”。交接班時(shí)如遇到事故或其它不正常情況時(shí),交班者應(yīng)處理完畢,如短時(shí)間處理不完的,應(yīng)向接班者交待使接班者弄清情況、征得同意后方可進(jìn)行交接班,并向班長(zhǎng)匯報(bào)。
(11)交班者在整點(diǎn)時(shí)抄完本班關(guān)系到產(chǎn)量和消耗的流量累積數(shù)。交接班清楚后接班者在記錄紙(表)上簽字后,交班者方可離開(kāi)崗位參加班后會(huì)。
(12)交班后及時(shí)開(kāi)班后會(huì),聽(tīng)取班長(zhǎng)總結(jié)和傳達(dá)上級(jí)命令。
3、接班內(nèi)容
(1)接班者至少提前15分鐘到達(dá)崗位了解生產(chǎn)情況,按巡回檢查路線及內(nèi)容,檢查本崗位各工藝條件、設(shè)備運(yùn)行、潤(rùn)滑及維護(hù)、環(huán)境衛(wèi)生、記錄完整情況及防護(hù)用品和消防器具、工具器具等。
(2)接班者提前10分鐘到交接班室參加班前會(huì),匯報(bào)班前檢查情況,聽(tīng)取班長(zhǎng)匯報(bào)生產(chǎn)情況及接受班長(zhǎng)工作安排和布置任務(wù)。
(3)接班者有權(quán)向交班者提出疑問(wèn),交班者有責(zé)任耐心回答清楚。
4、說(shuō)明
(1)交接班責(zé)任劃分,交班者不交班清楚離崗位出事由交班者負(fù)責(zé),接班者同意接班并簽名后出事由接班者負(fù)責(zé)。
(2)若交接班者中有意見(jiàn)不統(tǒng)一時(shí),應(yīng)及時(shí)匯報(bào)班長(zhǎng),由交接班班長(zhǎng)協(xié)商同意后執(zhí)行。
(3)若接班者未能按時(shí)接班要及時(shí)匯報(bào)班長(zhǎng),待來(lái)人接班后方可離開(kāi)崗位。
第五篇:交接班制度
交接班制度
為加強(qiáng)運(yùn)行管理,規(guī)范交接班工作,使運(yùn)行工作有效銜接,保證連續(xù)安全生產(chǎn),制定本制度。
1、交班要求??偨Y(jié)本班內(nèi)及前幾班生產(chǎn)情況和需要跟蹤協(xié)調(diào)的相關(guān)問(wèn)題,整理好文件、工具和物品,清潔室內(nèi)衛(wèi)生;認(rèn)真填寫(xiě)交接班記錄,向接班人員交待本班及之前的生產(chǎn)活動(dòng)、領(lǐng)導(dǎo)指示、收發(fā)文件等。對(duì)存在的問(wèn)題應(yīng)查看值班記錄、傳閱文件或聯(lián)系相關(guān)人員予以確認(rèn)。
2、接班要求。接班人員提前15min到達(dá)崗位準(zhǔn)備接班。認(rèn)真聽(tīng)取上一班交待的生產(chǎn)情況和問(wèn)題,并認(rèn)真查看值班記錄、傳閱文件,對(duì)部分情況存在疑問(wèn)時(shí),要與當(dāng)班人認(rèn)真核對(duì)清楚并加以確認(rèn),對(duì)上班遺留的問(wèn)題,必要時(shí)要求其處理完成。同意接班后,在交接班記錄本上簽字,并寫(xiě)接班評(píng)語(yǔ)。
3、交接班嚴(yán)格執(zhí)行“六交”和“六不接”,具體內(nèi)容如下:
(一)“六交”是指:
1、交運(yùn)行方式、設(shè)備狀況;
2、交資料、報(bào)表;
3、交內(nèi)外聯(lián)系、上級(jí)指令;
4、交工具、用具、通訊、消防器具;
5、交崗位衛(wèi)生;
6、交存在問(wèn)題。
(二)“六不接”是指:
1、生產(chǎn)情況不清不接;
2、報(bào)表、資料不清不全不接;
3、內(nèi)外聯(lián)系不明確不接;
4、崗位衛(wèi)生不好不接;
5、該處理的問(wèn)題不處理不接;
6、工具、用具、通訊、消防器具不全不接。