第一篇：領(lǐng)導(dǎo)深入基層調(diào)研匯報(bào)材料

領(lǐng)導(dǎo)深入基層調(diào)研匯報(bào)材料

科學(xué)應(yīng)對 和諧發(fā)展 努力開創(chuàng)全區(qū)工作新局面

各位領(lǐng)導(dǎo)：

下午好！首先感謝xx書記把開發(fā)區(qū)確定為黨代會(huì)前黨政領(lǐng)導(dǎo)深入基層調(diào)研的第一站。這是對開發(fā)區(qū)的關(guān)注和重視。體現(xiàn)了縣委對開發(fā)區(qū)未來發(fā)展寄予的厚愛。當(dāng)然，感激之際、興奮之際，我們更感受到作為全縣經(jīng)濟(jì)發(fā)展的主陣地、突破xx的主力軍的使命所在、責(zé)任所在。我們將會(huì)以此次活動(dòng)為契機(jī)，以xx書記的要求為動(dòng)力，思想再解放、作風(fēng)再務(wù)實(shí)、力度再加大、速度再放快，勇挑支撐xx快速發(fā)展的重任。

第二篇：基層調(diào)研匯報(bào)材料

2010年基層調(diào)研匯報(bào)材料

團(tuán)結(jié)協(xié)作 安全高效

努力譜寫中隊(duì)和諧發(fā)展新篇章

――勝利油建九分公司設(shè)備租賃中心

2010年已接近尾聲，勝利油建九分公司設(shè)備租賃中心在分公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在機(jī)關(guān)各業(yè)務(wù)部門的大力支持下，在全體職工的辛勤努力下，我中隊(duì)圓滿完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。中心緊緊圍繞中隊(duì)改革和發(fā)展的實(shí)際，廣泛深入的開展了“比學(xué)趕幫超”主題活動(dòng)，大力強(qiáng)化干部隊(duì)伍建設(shè)，為促進(jìn)中隊(duì)各項(xiàng)任務(wù)的完成，提供了強(qiáng)大的精神動(dòng)力和思想保證?，F(xiàn)將全年主要工作總結(jié)如下：

一、中隊(duì)概況

設(shè)備租賃中心現(xiàn)有職工45人，其中干部3名，黨員9名，女工10名，中級(jí)工以上24人,高中以上文化水平占職工總數(shù)的96%。中心下設(shè)四個(gè)班組，共有車輛設(shè)備87臺(tái)，其中運(yùn)輸設(shè)備16臺(tái)，施工設(shè)備67臺(tái)，機(jī)加工設(shè)備4臺(tái),承擔(dān)著分公司生產(chǎn)用車和提供施工設(shè)備任務(wù)。中心發(fā)揚(yáng)“以人為本、優(yōu)質(zhì)服務(wù)、團(tuán)結(jié)奮進(jìn)、開拓創(chuàng)新”的團(tuán)隊(duì)精神，恪守“安全正點(diǎn)、優(yōu)質(zhì)服務(wù)”的服務(wù)理念，為分公司持續(xù)發(fā)展提供了可靠的后勤保障，圓滿完成了分公司安排的各項(xiàng)任務(wù)，并于2009年被管理局評(píng)為“銀牌隊(duì)”稱號(hào)。

二、2010年主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)完成情況：

2010年主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)完成情況：(1-8月份的經(jīng)濟(jì)指標(biāo))

1、設(shè)備綜合完好率76%；

2、設(shè)備租賃率72%；

3、全員勞動(dòng)生產(chǎn)率：8萬元/人1-8月；

4、合同履約率100%；

5、實(shí)現(xiàn)優(yōu)質(zhì)服務(wù)，甲方無投訴，服務(wù)滿意率98%；

三、高度重視，切實(shí)抓好思想政治工作

思想政治工作是加強(qiáng)黨支部班子和干部隊(duì)伍執(zhí)行力建設(shè)的重要措施，是確保各項(xiàng)工作目標(biāo)落到實(shí)處的重要保障。年初以來，我支部就把思想政治工作放在各項(xiàng)工作的首位來抓。一是制定計(jì)劃，周密部署。召開黨支部會(huì)議對思想政治工作進(jìn)行了專題研究，對全年中隊(duì)思想政治工作進(jìn)行了安排。二是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，著力推進(jìn)。成立了以黨支部書記為組長、分管領(lǐng)導(dǎo)為副組長、中隊(duì)骨干為成員的思想政治工作領(lǐng)導(dǎo)小組，切實(shí)強(qiáng)化對思想政治工作的組織領(lǐng)導(dǎo)。

四、2010年中隊(duì)管理工作總結(jié)及不足：

在2010年我中隊(duì)嚴(yán)格領(lǐng)會(huì)落實(shí)分公司的整體戰(zhàn)略部署，從年初修訂《中隊(duì)管理制度》到電廠供熱會(huì)戰(zhàn)的設(shè)備人員保障，我們以積極、實(shí)效的工作成績?nèi)〉昧朔止竞晚?xiàng)目部的一致認(rèn)可，中隊(duì)管理工作也邁上了新臺(tái)階。中心于2010年6月中心積極配合分公司出臺(tái)了新的油料管理辦法，對所有設(shè)備、車輛，都憑調(diào)度室開據(jù)的路單，到隊(duì)上登記加油，然后由分公司指派的專門加油員核對后加油，中心領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)不同車型、行駛路程核算油料，定額加油，實(shí)際行駛過程中由用車單位確認(rèn)實(shí)際用車時(shí)間及里程，最大程度上控制了油料的有效利用。

在取得成績的同時(shí)，中隊(duì)班子也深刻認(rèn)識(shí)到自身存在的不足，主要有以下方面：①《中隊(duì)管理制度》的內(nèi)容還存在死角，還不夠完善，在管理過程中還存在無法可依的現(xiàn)象，比如請假制度與和諧穩(wěn)定工作如何有效結(jié)合；②中隊(duì)基層建設(shè)步伐過慢，與其他兄弟單位的中隊(duì)基層建設(shè)工作相比，我們的步子有些滯后；③中隊(duì)的經(jīng)營管理水平還有待提高，我們將更加仔細(xì)認(rèn)真地進(jìn)行成本經(jīng)營控制和核算工作，降低可控成本發(fā)生。

五、2011年的工作思路和打算

1、完善、落實(shí)中隊(duì)管理制度。加強(qiáng)中隊(duì)的勞動(dòng)紀(jì)律，嚴(yán)格執(zhí)行簽到、查崗制度并與分配掛鉤，從根本上改善中隊(duì)的精神面貌；

2、完善分配考核辦法，按照工作量和工作性質(zhì)，拉開分配差距，多勞多得，充分調(diào)動(dòng)職工的生產(chǎn)積極性；

3、加強(qiáng)油料和修理的管理，使單機(jī)單車核算更加嚴(yán)謹(jǐn)化，在油料和修理方面

實(shí)行專人負(fù)責(zé)制和問責(zé)制，真正實(shí)現(xiàn)成本控制；

4、教育和引導(dǎo)職工提高服務(wù)水平，端正服務(wù)態(tài)度，擺正位臵做工作，將服務(wù)

工作落到實(shí)處，提高服務(wù)理念。中隊(duì)將定期對司機(jī)、操作手的服務(wù)情況做調(diào)查，獎(jiǎng)優(yōu)罰劣；

5、加強(qiáng)外項(xiàng)工程中的設(shè)備管理范疇，嚴(yán)格按照分公司關(guān)于對外部項(xiàng)目設(shè)備管

理的要求監(jiān)管設(shè)備，做到外部設(shè)備的正常化保養(yǎng)；

6、全員準(zhǔn)備，做好上級(jí)部門的各項(xiàng)檢查督導(dǎo)工作，崗位責(zé)任制檢查、設(shè)備管

理檢查、基層隊(duì)的創(chuàng)優(yōu)等，都列入中隊(duì)日常生產(chǎn)建設(shè)的重點(diǎn)；

7、加強(qiáng)安全管理工作。定期召開安全會(huì)，對司機(jī)和主要工種進(jìn)行安全教育，提高職工的安全意識(shí)；按照“十八法”對司機(jī)和操作手進(jìn)行分類教育，養(yǎng)成遵章出行的良好習(xí)慣，減少違章，減少事故隱患，將安全工作落到實(shí)處。

8、具體目標(biāo)是：設(shè)備完好率≥82％，設(shè)備利用率≥80％；全員勞動(dòng)生產(chǎn)率≥

12萬元／人；全年無責(zé)任安全事故；合同履約率100％；服務(wù)滿意率100％。

六、2010年對分公司發(fā)展的有關(guān)意見和建議解決辦法：

1、關(guān)于加強(qiáng)項(xiàng)目運(yùn)作過程中的責(zé)、權(quán)、利三方面的監(jiān)督、考核工作。根據(jù)有

關(guān)規(guī)定，制定了對設(shè)備租賃相應(yīng)的考核辦法，但在實(shí)際生產(chǎn)中，由于部分項(xiàng)目管理人員在執(zhí)行過程中的不貫徹，使得涉及到租賃方面的規(guī)章制度不明確，在造成不利影響甚至是惡劣后果時(shí)，由于缺乏對相關(guān)責(zé)任人的追究，結(jié)果總是不了了之，例如：項(xiàng)目丟失或損壞機(jī)具及配件的情況時(shí)有發(fā)生，但從未進(jìn)行追查過。再如：有部分設(shè)備合時(shí)何地被租用的到項(xiàng)目上使用，我中心不能掌握第一手材料，更談不上成本核算。這對于在日益嚴(yán)峻的市場環(huán)境下生存的分公司來說，是大不利的。建議：突出加強(qiáng)項(xiàng)目施工管理者的職責(zé)，在對項(xiàng)目經(jīng)理和項(xiàng)目運(yùn)作過程中，涉及到關(guān)鍵點(diǎn)的決策中，進(jìn)行有效地監(jiān)督管理，使之能夠嚴(yán)格按照正常程序發(fā)展下去，這對整個(gè)項(xiàng)目的圓滿結(jié)束尤為重要。

2、關(guān)于加強(qiáng)職工培訓(xùn)、考核工作的建議。目前，分公司對內(nèi)部職工的技術(shù)培

訓(xùn)也有待加強(qiáng)。現(xiàn)在僅操作手這一項(xiàng)人員已嚴(yán)重不足，已經(jīng)滯后與其他兄弟單位。建議：分公司結(jié)合自身存在的弱項(xiàng)，組織幾次技術(shù)培訓(xùn)工作，同時(shí)加強(qiáng)成績考核工作，使培訓(xùn)效果達(dá)到預(yù)期目標(biāo)。

3、加強(qiáng)精神文明建設(shè)，增強(qiáng)職工的集體榮譽(yù)感。分公司是一個(gè)團(tuán)隊(duì)，團(tuán)隊(duì)就

要有自己的團(tuán)隊(duì)精神和管理理念，現(xiàn)在分公司在樹立自身的團(tuán)隊(duì)精神方面還存在不足之處，沒有真正形成自己的團(tuán)隊(duì)精神。建議：明確分公司整體的團(tuán)隊(duì)精神，通過各種途徑提高廣大干部職工的向心力、凝聚力，以此來增強(qiáng)大家的集體榮譽(yù)感，去除那些不和諧的元素。

七、需要分公司給予協(xié)調(diào)和解決的事情。

1、基礎(chǔ)設(shè)施方面還需要分公司能夠及時(shí)組織建設(shè)。目前分公司已經(jīng)對車場進(jìn)

行了徹底的改造，但庫房、修理班廠房還急需進(jìn)行建設(shè)，請分公司能夠重視，否則在雨季到來時(shí)，存在嚴(yán)重影響隱患；辦公設(shè)備嚴(yán)重老化，電路老化到已影響到正常的辦公，需要更換。

2、設(shè)備老化情況日益嚴(yán)重，部分設(shè)備雖能勉強(qiáng)使用，但故障率和能耗過高，給整個(gè)分公司發(fā)展造成影響，建議以分公司的名義結(jié)合機(jī)動(dòng)辦，向公司申

請?jiān)O(shè)備更新，提高設(shè)備、車輛水平；

3、中隊(duì)主要工種面臨緊缺。2011年的生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)將更加飽滿，可我中隊(duì)已

經(jīng)連續(xù)幾年未再引進(jìn)新人，隨著工作量的日益加大，各工種嚴(yán)重缺人。建議分公司加大部分工種職工的引進(jìn)或調(diào)劑工作，工種包括：司機(jī)、操作手、修理工等。

4、中隊(duì)的困難群體日益加大。目前中隊(duì)老弱病殘現(xiàn)象存在較多，給整個(gè)隊(duì)伍的發(fā)展建設(shè)造成了嚴(yán)重滯后，影響中隊(duì)的整體競爭力。中隊(duì)人員老化嚴(yán)重，門衛(wèi)人員已無候補(bǔ)人選，裝卸設(shè)備工作已到了需要改革的地步，否則將無法正常進(jìn)行。

5、提高效益獎(jiǎng)金的分配比例。2010年，分公司在進(jìn)行項(xiàng)目分配過程中，我隊(duì)的效益獎(jiǎng)始終按70％進(jìn)行發(fā)放，由于我中隊(duì)職工本身崗點(diǎn)低，有的家庭基本生活都難以保障，建于這一點(diǎn)，希望分公司能給予解釋，并希望分公司提高分配比例，增強(qiáng)中隊(duì)職工的生產(chǎn)積極性。

以上是我中隊(duì)結(jié)合分公司黨委《關(guān)于分公司領(lǐng)導(dǎo)開展工作調(diào)研的通知》所列出的匯報(bào)材料，有不當(dāng)或不足之處敬請指正。

九分公司設(shè)備租賃中心

二0一0年十一月十日

第三篇：基層組織建設(shè)調(diào)研匯報(bào)發(fā)言

基層組織建設(shè)調(diào)研匯報(bào)發(fā)言

尊敬的xx部長、各位領(lǐng)導(dǎo)，大家好!

首先，我代表街道黨工委對xx部長和各位領(lǐng)導(dǎo)在百忙之中到我們xx街道指導(dǎo)工作，表示衷心地感謝!組織部是我們基層黨組織和基層干部的“娘家”，組織部領(lǐng)導(dǎo)到我們xx來進(jìn)行調(diào)研指導(dǎo)工作，就是對我們街道黨工委和全體干部最大的關(guān)懷和支持，必將極大地調(diào)動(dòng)我們干好各項(xiàng)工作的決心和信心。對于區(qū)委和區(qū)委組織部的各項(xiàng)規(guī)定、指示和要求，我們歷來都能堅(jiān)決落實(shí)和積極完成，特別是注重基層干部推薦、公示和提拔使用辦法，征求基層黨委意見，為基層愛干事、想干事和會(huì)干事的干部暢通了一條晉升的渠道，給了出路，極大地調(diào)動(dòng)了基層干部的工作積極性和主動(dòng)性，為我們抓基層干部管理也創(chuàng)造了有利條件，為我們完成各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)創(chuàng)造了條件。

下面由我將街道組織工作匯報(bào)如下，不妥之處，敬請批評(píng)指正。

基本情況

我街道現(xiàn)有xx個(gè)行政村(xx村、xx村、xx村、xx村和xx村)，9個(gè)社區(qū)(xx社區(qū)、xx社區(qū)、xx社區(qū)、xx園社區(qū)、xx社區(qū)、xx村社區(qū)、xx莊社區(qū)、xx珥xx社區(qū)和xx沱社區(qū))，在這5個(gè)村中，xx鋪村和xx旗村已經(jīng)啟動(dòng)城中村改造，十xx村已完成了整村拆遷，xx村也完成了大部分拆遷。在9個(gè)社區(qū)中，xx社區(qū)、xx社區(qū)、xx莊社區(qū)、帽xx社區(qū)和xx沱社區(qū)均由原村城改而來。駐地企事業(yè)單位xx多家，xx廠、xx鋼廠、武警部隊(duì)、市xx中等xx個(gè)單位建立了黨組織或設(shè)黨小組，這些單位黨組織與街道各級(jí)黨組織關(guān)系融洽，資源共享，經(jīng)常聯(lián)系，舉行活動(dòng)。

1、黨工委班子現(xiàn)狀：新調(diào)整后街道班子成員有領(lǐng)導(dǎo)干部xx人，平均年齡xx歲，年齡最大xx歲(xx)，最小的xx歲(xx)。班子結(jié)構(gòu)老中青結(jié)合，呈階梯狀，大家因想干事、愿干事、干成事的目的而團(tuán)結(jié)在一起，能圍繞中心工作去觀察、去思考、去謀劃，榮辱與共、思想合拍、工作同步、目標(biāo)同向。班子成員定位準(zhǔn)確，各司其職，書記就是抓班子，帶隊(duì)伍；抓全局，出思路；抓發(fā)展，保穩(wěn)定；抓培養(yǎng)，不出事。主任是抓發(fā)展，保指標(biāo)；抓管理，保提升；抓中心，保項(xiàng)目；抓稅源，增實(shí)力，大家互相配合，自覺補(bǔ)位，大事講原則，小事講風(fēng)格，班子的戰(zhàn)斗力、凝聚力和核心堡壘作用不斷增強(qiáng)。

2、基層黨組織現(xiàn)狀:街道黨工委下轄基層黨組織xx個(gè)，其中，農(nóng)村黨(總)支部xx個(gè)，社區(qū)黨(總)支部xx個(gè)，非公企業(yè)黨支部xx個(gè)，機(jī)關(guān)及其它黨支部xx個(gè)，其中有xx個(gè)離退休黨支部，專門接收原籍屬xx農(nóng)村人員，后外出參加工作，現(xiàn)退休回鄉(xiāng)休養(yǎng)的黨員，這也是xx的首創(chuàng)，因?yàn)檫@些黨員的文化水平和綜合素質(zhì)相對都比農(nóng)村黨員高，不利于統(tǒng)一教育管理和黨員發(fā)揮作用。

3、黨員隊(duì)伍現(xiàn)狀：全街道現(xiàn)有黨員xx人，街道機(jī)關(guān)黨員xx人，農(nóng)村黨員xx人，社區(qū)黨員xx人，兩新組織黨員xx人，其他黨員xx人；xx 歲及以上黨員xx人，40歲至55歲黨xx人，30歲至40歲黨員xx人，30歲以下xx人；男性黨員xx人，女性黨員xx人；大專及以上文化程度黨員xx人，中專高中xx人，初中及以下黨員xx人；少數(shù)民族黨員xx人。黨員結(jié)構(gòu)整體基本合理，但女性黨員人數(shù)偏少，農(nóng)村及城改后的社區(qū)中年齡偏大黨員多，返鄉(xiāng)學(xué)生黨員多。近三年來，共培養(yǎng)入黨積極分子xx人，共發(fā)展黨員xx批，納新黨員xx名，預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正xx名，通過公示黨員群眾反映較好。

4、干部隊(duì)伍現(xiàn)狀：全街道共有各級(jí)干部xx人，機(jī)關(guān)干部xx人，農(nóng)村(社區(qū))干部xx人，企業(yè)及其他干部xx人；各村社區(qū)按照編制干部配備齊全，但婦女干部較少，平均每個(gè)單位只有xx名，個(gè)別單位兩委會(huì)班子中沒有婦女干部。

5、換屆工作情況：在2010年、2011年，我們按照區(qū)委組織部統(tǒng)一安排部署，堅(jiān)持“強(qiáng)化宣傳，加大摸底，認(rèn)真醞釀，嚴(yán)格程序，配強(qiáng)配齊”的原則，在xx個(gè)社區(qū)和xx個(gè)村的基層黨組織進(jìn)行了換屆選舉中，xx個(gè)社區(qū)中有xx名書記連選連任(xx家xx軒xx、xx旗xx院xx、xx園邵xx、百xx的xx浩xx)，1名書記因年齡的原因正常退休(5xx廠干部)，xx個(gè)村中xx村xx新xx不但連選連任，而且“一肩挑”，一個(gè)書記(東方紅村xx再xx)主動(dòng)讓賢退了下來。因連選連任干部多，未換屆社區(qū)(村)多，基層干部的整體結(jié)構(gòu)變化不大，基層“兩委會(huì)”干部年齡平均增長了3.2歲，年齡最大為xx歲(xx村黨總支委員xx利)，最小為xx歲(xx園書記邵xx)。通過換屆后這段時(shí)間的工作，街道黨工委和基層黨員群眾對這屆班子整體滿意。

6、陣地建設(shè)現(xiàn)狀。我街道xx個(gè)基層黨組織都有辦公場所，每個(gè)書記都有獨(dú)立的辦公室，特別是原村級(jí)組織場所建設(shè)均達(dá)到辦公場所不低于xx平米的要求，達(dá)到了黨員有地方學(xué)習(xí)、有地方開會(huì)、有地方活動(dòng)的要求，但這幾年，隨著城改工作的不斷深入，有xx個(gè)村(xx沱村、xx莊村)原辦公樓已拆遷，原有陣地跟進(jìn)不足，現(xiàn)暫借其它單位房子辦公活動(dòng)，基本能滿足工作需要。近日，xx旗社區(qū)多方籌集資金xx萬，新建設(shè)社區(qū)辦公樓二層約xx平米，預(yù)計(jì)xx月可使用，將極大地緩解社區(qū)辦公用房。

7、共建活動(dòng)情況。全街道現(xiàn)有黨組織共建聯(lián)系點(diǎn)xx個(gè)，(分別是紅xx社區(qū)黨支部與區(qū)交通局黨支部，百xx社區(qū)黨支部與區(qū)科技局黨支部)“三問三解”活動(dòng)新增領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系點(diǎn)xx個(gè)，區(qū)級(jí)部門聯(lián)系點(diǎn)xx個(gè)，xx經(jīng)xx、xx等區(qū)領(lǐng)導(dǎo)，以及區(qū)委辦、區(qū)黨政服務(wù)中心干部發(fā)揮自身資源優(yōu)勢，多次到聯(lián)系單位走訪慰問基層黨員群眾，征求大家意見建議，幫助解決實(shí)際困難，送書、送知識(shí)、送生活用品、送辦公用品，極大地調(diào)動(dòng)了我們的工作積極性，也增強(qiáng)了我們干好本職工作的信心，為街道的經(jīng)濟(jì)發(fā)展和穩(wěn)定和諧做出了很大的貢獻(xiàn)。

各位領(lǐng)導(dǎo)，近年來，在區(qū)委、區(qū)政府和區(qū)委組織部的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我們緊緊抓住新北城建設(shè)的重大歷史機(jī)遇，遵循“抓班子、帶隊(duì)伍，促發(fā)展、建和諧”的工作思路，按照先進(jìn)性教育、科學(xué)發(fā)展觀教育和創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)要求，通過黨員責(zé)任網(wǎng)、三有一化、三會(huì)一課、升級(jí)晉檔、雙評(píng)晉級(jí)、三問三解等一系列工作，強(qiáng)化目標(biāo)建設(shè)，深化黨員承諾，使基層黨組織核心堡壘作用和黨員模范帶頭作用得到充分發(fā)揮，關(guān)注民生謀發(fā)展，為民服務(wù)展風(fēng)采在全街道蔚然成風(fēng)，街道經(jīng)濟(jì)和社會(huì)各項(xiàng)事業(yè)都取得了較大成績。街道黨工委在20xx年被授予區(qū)級(jí)先進(jìn)基層黨工委，20xx年被授予全市先進(jìn)基層黨組織，20xx年街道還被授予省級(jí)文明單位；在20xx年、20xx年全區(qū)目標(biāo)考評(píng)中，取得了第xx、第xx的好成績，20xx年xx月xx日，街道地方財(cái)政收入突破億元大關(guān)。中央政治局委員、中央政法委副書記王樂泉同志視察街道綜治工作中心時(shí)，給予了高度評(píng)價(jià)。

雖然我們在工作中取得了一定成效，但還存在一些缺點(diǎn)和不足，主要表現(xiàn)為：一是個(gè)別單位和個(gè)別干部黨建工作圍繞中心、服務(wù)大局的意識(shí)還有待不斷提高。個(gè)別黨組織駕馭全局的能力還不夠強(qiáng)，作用發(fā)揮不充分，推動(dòng)科學(xué)發(fā)展、促進(jìn)社會(huì)穩(wěn)定和諧的能力需進(jìn)一步增強(qiáng)。二是城鄉(xiāng)黨建發(fā)展還不夠平衡，黨員的思想素質(zhì)還需要進(jìn)一步提升，特別是農(nóng)村黨員群眾的思想素質(zhì)、市民意識(shí)還應(yīng)進(jìn)一步加強(qiáng)提高，黨建工作的有效載體還不夠豐富，還存在活動(dòng)吸引力不夠等問題。

今后的主要工作：

今年街道的組織工作主要圍繞黨的十八大召開，將黨的十八大精神學(xué)習(xí)好、貫徹好、落實(shí)好，按照區(qū)xx次黨代會(huì)的部署要求，突出抓好換屆后領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)，繼續(xù)深化創(chuàng)先爭優(yōu)，不斷提高組織工作科學(xué)化水平，堅(jiān)決杜絕抓而不實(shí)、抓而不嚴(yán)、抓而不活的現(xiàn)象，為建設(shè)國際化大都市中心區(qū)的示范街區(qū)，努力實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保證。

1、扎實(shí)開展“三問三解”活動(dòng)。教育機(jī)關(guān)干部要站在講政治的高度，繼續(xù)深入地做好“三問三解”活動(dòng)，在“7.1”和十八大前后，重點(diǎn)幫助群眾解決實(shí)際困難。街道領(lǐng)導(dǎo)班子成員帶頭，下基層、抓基層、直接聯(lián)系基層，把基層組織建設(shè)年任務(wù)落在實(shí)處。機(jī)關(guān)干部每周到基層“為民服務(wù)”時(shí)間不得少于1天，做到“八上門”，融洽干群、黨群關(guān)系，服務(wù)發(fā)展大局。(上門宣講政策法規(guī)、上門指導(dǎo)致富門路、上門兌現(xiàn)惠民政策、上門代辦證照審批、上門調(diào)解矛盾糾紛、上門檢查安全隱患、上門解答疑難問題、上門消除干群隔閡)

2、加強(qiáng)基層組織建設(shè)。黨的基層組織是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)，今年要以創(chuàng)先爭優(yōu)為動(dòng)力加強(qiáng)基層組織建設(shè)，結(jié)合“基層組織建設(shè)年”活動(dòng)要求，一要嚴(yán)格“一把手”責(zé)任制。堅(jiān)持“書記抓、抓書記”原則，立足本職崗位提高基層書記的履職能力，支部書記每個(gè)季度最少要上1次黨課，每月要組織黨員開展1次學(xué)習(xí)教育娛樂活動(dòng)，堅(jiān)決杜絕在其位不謀其政的干部。二是創(chuàng)新黨員發(fā)展機(jī)制。黨員質(zhì)量如何是關(guān)系支部核心堡壘作用發(fā)揮的基礎(chǔ)，要把責(zé)任心強(qiáng)、有開拓奉獻(xiàn)精神、有知識(shí)、有能力的青年團(tuán)結(jié)在黨組織周圍，使之成為黨外積極分子，街道黨工委將在今年“7.1”前和黨的十八大后，對積極分子進(jìn)行黨的知識(shí)培訓(xùn)，符合黨員標(biāo)準(zhǔn)的適時(shí)吸收進(jìn)黨員隊(duì)伍，不斷改善黨員隊(duì)伍的年齡和文化結(jié)構(gòu)，提高黨員隊(duì)伍的整體素質(zhì)。三是堅(jiān)持黨員干部教育制度化。把經(jīng)常性學(xué)習(xí)與集中培訓(xùn)結(jié)合起來，把政治理論教育與實(shí)際工作技能培訓(xùn)結(jié)合起來，把開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)與學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀長效機(jī)制建設(shè)、學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)和構(gòu)建城市社區(qū)黨建工作新格局結(jié)合起來，確保廣大黨員干部在政治上、思想上、組織上和行動(dòng)上與黨中央保持高度一致，認(rèn)真履行職責(zé)。四是圍繞經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展大局抓好黨建。要嚴(yán)格按照《黨章》規(guī)定的“黨必須集中精力領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)濟(jì)建設(shè)，組織、協(xié)調(diào)各方面的力量，同心協(xié)力，圍繞經(jīng)濟(jì)建設(shè)開展工作”，將群眾的利益維護(hù)好，特別是城改群眾的長遠(yuǎn)利益維護(hù)好，這是地區(qū)長治久安的基礎(chǔ)。五是服務(wù)人民群眾。街道的一切工作必須從人民的根本利益出發(fā)，以人民擁護(hù)不擁護(hù)、贊成不贊成、高興不高興、答應(yīng)不答應(yīng)作為判斷標(biāo)準(zhǔn)檢驗(yàn)工作完成情況，主動(dòng)關(guān)心群眾疾苦，幫助群眾解決生產(chǎn)生活中遇到的實(shí)際困難。黨員要亮出身子，各單位要組建1支黨員志愿服務(wù)隊(duì)，多為群眾辦實(shí)事辦好事。

3、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。繼續(xù)抓好“領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)發(fā)展好班子創(chuàng)建活動(dòng)”，全面加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子思想、組織、作風(fēng)、制度和反腐倡廉建設(shè)，健全完善學(xué)習(xí)制度，領(lǐng)導(dǎo)班子成員堅(jiān)持每天讀書1小時(shí)，每周集中交流學(xué)習(xí)和工作實(shí)踐中的心得體會(huì)1次，每月熟讀1本書，每季度進(jìn)行1次中心組學(xué)習(xí)，每年撰寫調(diào)研文章1篇，并組織召開好領(lǐng)導(dǎo)班子務(wù)虛(實(shí))會(huì)和民主生活會(huì)，積極開展批評(píng)與自我批評(píng)，深刻剖析自身存在問題，不斷提高領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)發(fā)展的能力和水平?；鶎宇I(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)

4、提高干部隊(duì)伍素質(zhì)。抓好對干部的教育培訓(xùn)，要在市區(qū)干部培訓(xùn)計(jì)劃的基礎(chǔ)上，街道制定逐月干部培訓(xùn)計(jì)劃，使干部培訓(xùn)制度化、常態(tài)化，充分利用黨員干部遠(yuǎn)程教育設(shè)施，重點(diǎn)以支部為單位，組織好各類專題培訓(xùn)班，不斷優(yōu)化培訓(xùn)結(jié)構(gòu)、豐富培訓(xùn)內(nèi)容、創(chuàng)新培訓(xùn)方式、改進(jìn)培訓(xùn)方法，要以返鄉(xiāng)學(xué)生、復(fù)員退伍軍人、務(wù)工返鄉(xiāng)人員為重點(diǎn)，不斷提高基層干部和基層后備干部的政治理論水平、業(yè)務(wù)能力、思想品德修養(yǎng)等各方面的素質(zhì)。對近二年換屆中新上任的村、社區(qū)干部，街道黨工委將在前期培訓(xùn)的基礎(chǔ)上，在“7.1”前再集中進(jìn)行一次黨務(wù)、政務(wù)和法律知識(shí)培訓(xùn)。繼續(xù)堅(jiān)持好黨支部書記上黨課制度，在崗位履職中提高書記隊(duì)伍的本領(lǐng)，在使用中學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中提高。另外，今年我們擬在“7.1”建黨節(jié)邀請專家教授，為地區(qū)全體黨員干部集中進(jìn)行一次特大課堂的“時(shí)事政策與黨的建設(shè)”培訓(xùn)，為譚家的經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展提供和諧環(huán)境。

強(qiáng)化干部管理。繼續(xù)貫徹落實(shí)《西安市xx區(qū)xx街道機(jī)關(guān)干部管理辦法》、《xx街道機(jī)關(guān)作風(fēng)紀(jì)律管理制度》，堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的管理原則，從嚴(yán)治黨，從嚴(yán)管理干部，塑造執(zhí)政黨形象，塑造干部形象，讓群眾感覺到黨員就是黨員，干部就是干部。在實(shí)際工作中調(diào)整配備好機(jī)關(guān)干部，使合適的人都能用到合適的崗位上，履行職責(zé)發(fā)揮作用，形成機(jī)關(guān)合力干事的良好氛圍。

5、舉行系列慶祝紀(jì)念活動(dòng)，喜迎建黨91周年和黨的十八大召開

圍繞慶祝建黨91周年和喜迎黨的十八大勝利召開，組織舉辦好基層黨員群眾喜聞樂見的文化娛樂活動(dòng)，用活動(dòng)吸引人、用活動(dòng)團(tuán)結(jié)人、用活動(dòng)鍛煉人，創(chuàng)造和諧幸福的生產(chǎn)生活環(huán)境。

一是組織好“書記上黨課”評(píng)比競賽活動(dòng)。在“7.1”前，組織一次黨支部書記上黨課評(píng)比競賽活動(dòng)，街道領(lǐng)導(dǎo)和基層支部書記人人參加，街道領(lǐng)導(dǎo)帶頭，要自己動(dòng)手，結(jié)合各自擔(dān)負(fù)工作任務(wù)特點(diǎn)和對黨的知識(shí)熟知程度，撰寫一篇高質(zhì)量的教案，邀請區(qū)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、機(jī)關(guān)干部和基層黨員群眾擔(dān)任評(píng)委，評(píng)選出一、二、三等獎(jiǎng)，街道在宣傳和獎(jiǎng)勵(lì)的同時(shí)，分片到各基層單位巡回授課。

二是召開一次有紀(jì)念意義的組織生活會(huì)。圍繞“看今朝美好生活，話明天幸福未來”，開一次有紀(jì)念意義的組織生活會(huì)，街道領(lǐng)導(dǎo)和機(jī)關(guān)科室干部都要參加基層支部的活動(dòng)，各支部還可邀請老黨員、老干部和群眾代表參加，大家暢談今天美好的幸福生活，暢想美好的明天生活。

三是組織好青年座談和演講比賽。街道將在五月底六月初舉行一次青年座談會(huì)和讀書演講比賽，吸引未來地區(qū)的建設(shè)者和生力軍暢談理想、暢談事業(yè)、暢談未來，以吸引返鄉(xiāng)青年、復(fù)員退伍軍人和務(wù)工返鄉(xiāng)人員，街道將及時(shí)將優(yōu)秀作品向區(qū)有關(guān)單位推薦，同時(shí)，可為街道貯備優(yōu)秀的年輕干部。

四是組織好巡回文藝演出活動(dòng)。街道在各村、社區(qū)年初成立文藝宣傳隊(duì)的基礎(chǔ)上，重點(diǎn)邀請有關(guān)專業(yè)人士，到各單位及時(shí)指導(dǎo)節(jié)目的編排工作，每個(gè)基層支部必須準(zhǔn)備3個(gè)以上高質(zhì)量的“歌唱黨、歌唱社會(huì)主義、歌唱祖國”的文藝節(jié)目，街道邀請區(qū)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和文藝界專業(yè)人士擔(dān)任評(píng)委，在“7.1”前進(jìn)行演唱比賽，對評(píng)選出的優(yōu)秀節(jié)目，除對演出單位和黨員個(gè)人進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)外，將在黨的十八大前到各基層單位巡回演出，擴(kuò)大影響，吸引群眾。

五是組織好組織工作匯報(bào)座談會(huì)。街道黨工委將在黨的十八大召開前，邀請區(qū)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和兄弟街道黨工委領(lǐng)導(dǎo)參加我們街道組織建設(shè)工作匯報(bào)座談會(huì)，由街道黨工委和街道基層優(yōu)秀黨(總)支部2至3 名匯報(bào)本單位組織建設(shè)好的做法和下一步的工作設(shè)想，吸取領(lǐng)導(dǎo)的批評(píng)指正，形成街道黨工委和基層黨組織下一步組織工作思路。

六是組織好黨的十八大宣傳、宣講活動(dòng)。在黨的十八大召開前，要利用基層陣地及一切宣傳工具，創(chuàng)新活動(dòng)載體，重點(diǎn)營造熱烈、喜慶、濃厚的宣傳氛圍，特別要講到的是，我們在xx路和xx路沿線，投資xx多萬元錢，將新建xx米乘xx米宣傳牌xx塊，重點(diǎn)宣傳黨的豐功偉績和改革開放的偉大成果；十八大召開時(shí)，將及時(shí)組織全體黨員干部收聽、收看實(shí)況節(jié)目，并組織好討論；十八大召開后，以街道黨工委成員為主，及時(shí)組成十八大精神宣講團(tuán)，到基層單位宣講和組織黨員干部群眾討論，使十八大精神宣傳達(dá)到家喻戶曉。

七是組織好表彰、慰問和紅色之旅活動(dòng)。在“7.1”建黨節(jié)來臨之際，組織一次街道“迎‘七一’表彰大會(huì)”，對創(chuàng)先爭優(yōu)、三問三解、農(nóng)村升級(jí)晉檔、社區(qū)雙評(píng)晉級(jí)等活動(dòng)中涌現(xiàn)出來的先進(jìn)基層黨組織和優(yōu)秀共產(chǎn)黨員進(jìn)行表彰，組織納新黨員和轉(zhuǎn)正黨員進(jìn)行宣誓，組織其他黨員重溫入黨誓詞。迅速在全街道掀起走訪慰問老黨員、老干部、老軍人、貧困群眾活動(dòng)，這項(xiàng)活動(dòng)要從“7.1”前一直延續(xù)到十八大后，要將地區(qū)老黨員、老干部、老軍人和貧困群眾由街道包村(社區(qū))領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)，全部走訪慰問一遍。同時(shí)，選擇一處有紀(jì)念意義的紅色教育基地，組織機(jī)關(guān)黨員和基層書記、主任參觀學(xué)習(xí)，重溫入黨誓詞，組織“入黨為什么？”大討論，進(jìn)一步提高干部履職積極性，黨群一心、干群一心，為把xx建設(shè)成為實(shí)力xx、魅力xx、幸福xx、和諧xx做出更大的貢獻(xiàn)。

我的匯報(bào)完了，謝謝大家!

第四篇：基層組織建設(shè)調(diào)研匯報(bào)發(fā)言

基層組織建設(shè)調(diào)研匯報(bào)發(fā)言

尊敬的xx部長、各位領(lǐng)導(dǎo)，大家好!

首先，我代表街道黨工委對xx部長和各位領(lǐng)導(dǎo)在百忙之中到我們xx街道指導(dǎo)工作，表示衷心地感謝!組織部是我們基層黨組織和基層干部的“娘家”，組織部領(lǐng)導(dǎo)到我們xx來進(jìn)行調(diào)研指導(dǎo)工作，就是對我們街道黨工委和全體干部最大的關(guān)懷和支持，必將極大地調(diào)動(dòng)我們干好各項(xiàng)工作的決心和信心。對于區(qū)委和區(qū)委組織部的各項(xiàng)規(guī)定、指示和要求，我們歷來都能堅(jiān)決落實(shí)和積極完成，特別是注重基層干部推薦、公示和提拔使用辦法，征求基層黨委意見，為基層愛干事、想干事和會(huì)干事的干部暢通了一條晉升的渠道，給了出路，極大地調(diào)動(dòng)了基層干部的工作積極性和主動(dòng)性，為我們抓基層干部管理也創(chuàng)造了有利條件，為我們完成各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)創(chuàng)造了條件。

下面由我將街道組織工作匯報(bào)如下，不妥之處，敬請批評(píng)指正。

基本情況

我街道現(xiàn)有xx個(gè)行政村，9個(gè)社區(qū)，在這5個(gè)村中，xx鋪村和xx旗村已經(jīng)啟動(dòng)城中村改造，十xx村已完成了整村拆遷，xx村也完成了大部分拆遷。在9個(gè)社區(qū)中，xx社區(qū)、xx社區(qū)、xx莊社區(qū)、帽xx社區(qū)和xx沱社區(qū)均由原村城改而來。駐地企事業(yè)單位xx多家，xx廠、xx鋼廠、武警部隊(duì)、市xx中等xx個(gè)單位建立了黨組織或設(shè)黨小組，這些單位黨組織與街道各級(jí)黨組織關(guān)系融洽，資源共享，經(jīng)常聯(lián)系，舉行活動(dòng)。

1、黨工委班子現(xiàn)狀：新調(diào)整后街道班子成員有領(lǐng)導(dǎo)干部xx人，平均年齡xx歲，年齡最大xx歲，最小的xx歲。班子結(jié)構(gòu)老中青結(jié)合，呈階梯狀，大家因想干事、愿干事、干成事的目的而團(tuán)結(jié)在一起，能圍繞中心工作去觀察、去思考、去謀劃，榮辱與共、思想合拍、工作同步、目標(biāo)同向。班子成員定位準(zhǔn)確，各司其職，書記就是抓班子，帶隊(duì)伍；抓全局，出思路；抓發(fā)展，保穩(wěn)定；抓培養(yǎng)，不出事。主任是抓發(fā)展，保指標(biāo)；抓管理，保提升；抓中心，保項(xiàng)目；抓稅源，增實(shí)力，大家互相配合，自覺補(bǔ)位，大事講原則，小事講風(fēng)格，班子的戰(zhàn)斗力、凝聚力和核心堡壘作用不斷增強(qiáng)。

2、基層黨組織現(xiàn)狀:街道黨工委下轄基層黨組織xx個(gè)，其中，農(nóng)村黨支部xx個(gè)，社區(qū)黨支部xx個(gè)，非公企業(yè)黨支部xx個(gè)，機(jī)關(guān)及其它黨支部xx個(gè)，其中有xx個(gè)離退休黨支部，專門接收原籍屬xx農(nóng)村人員，后外出參加工作，現(xiàn)退休回鄉(xiāng)休養(yǎng)的黨員，這也是xx的首創(chuàng)，因?yàn)檫@些黨員的文化水平和綜合素質(zhì)相對都比農(nóng)村黨員高，不利于統(tǒng)一教育管理和黨員發(fā)揮作用。

3、黨員隊(duì)伍現(xiàn)狀：全街道現(xiàn)有黨員xx人，街道機(jī)關(guān)黨員xx人，農(nóng)村黨員xx人，社區(qū)黨員xx人，兩新組織黨員xx人，其他黨員xx人；xx歲及以上黨員xx人，40歲至55歲黨xx人，30歲至40歲黨員xx人，30歲以下xx人；男性黨員xx人，女性黨員xx人；大專及以上文化程度黨員xx人，中專高中xx人，初中及以下黨員xx人；少數(shù)民族黨員xx人。黨員結(jié)構(gòu)整體基本合理，但女性黨員人數(shù)偏少，農(nóng)村及城改后的社區(qū)中年齡偏大黨員多，返鄉(xiāng)學(xué)生黨員多。近三年來，共培養(yǎng)入黨積極分子xx人，共發(fā)展黨員xx批，納新黨員xx名，預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正xx名，通過公示黨員群眾反映較好。

4、干部隊(duì)伍現(xiàn)狀：全街道共有各級(jí)干部xx人，機(jī)關(guān)干部xx人，農(nóng)村干部xx人，企業(yè)及其他干部xx人；各村社區(qū)按照編制干部配備齊全，但婦女干部較少，平均每個(gè)單位只有xx名，個(gè)別單位兩委會(huì)班子中沒有婦女干部。

5、換屆工作情況：在XX年、XX年，我們按照區(qū)委組織部統(tǒng)一安排部署，堅(jiān)持“強(qiáng)化宣傳，加大摸底，認(rèn)真醞釀，嚴(yán)格程序，配強(qiáng)配齊”的原則，在xx個(gè)社區(qū)和xx個(gè)村的基層黨組織進(jìn)行了換屆選舉中，xx個(gè)社區(qū)中有xx名書記連選連任，1名書記因年齡的原因正常退休，xx個(gè)村中xx村xx新xx不但連選連任，而且“一肩挑”，一個(gè)書記主動(dòng)讓賢退了下來。因連選連任干部多，未換屆社區(qū)多，基層干部的整體結(jié)構(gòu)變化不大，基層“兩委會(huì)”干部年齡平均增長了3.2歲，年齡最大為xx歲，最小為xx歲。通過換屆后這段時(shí)間的工作，街道黨工委和基層黨員群眾對這屆班子整體滿意。

6、陣地建設(shè)現(xiàn)狀。我街道xx個(gè)基層黨組織都有辦公場所，每個(gè)書記都有獨(dú)立的辦公室，特別是原村級(jí)組織場所建設(shè)均達(dá)到辦公場所不低于xx平米的要求，達(dá)到了黨員有地方學(xué)習(xí)、有地方開會(huì)、有地方活動(dòng)的要求，但這幾年，隨著城改工作的不斷深入，有xx個(gè)村原辦公樓已拆遷，原有陣地跟進(jìn)不足，現(xiàn)暫借其它單位房子辦公活動(dòng)，基本能滿足工作需要。近日，xx旗社區(qū)多方籌集資金xx萬，新建設(shè)社區(qū)辦公樓二層約xx平米，預(yù)計(jì)xx月可使用，將極大地緩解社區(qū)辦公用房。

7、共建活動(dòng)情況。全街道現(xiàn)有黨組織共建聯(lián)系點(diǎn)xx個(gè)，“三問三解”活動(dòng)新增領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系點(diǎn)xx個(gè)，區(qū)級(jí)部門聯(lián)系點(diǎn)xx個(gè)，xx經(jīng)xx、xx等區(qū)領(lǐng)導(dǎo)，以及區(qū)委辦、區(qū)黨政服務(wù)中心干部發(fā)揮自身資源優(yōu)勢，多次到聯(lián)系單位走訪慰問基層黨員群眾，征求大家意見建議，幫助解決實(shí)際困難，送書、送知識(shí)、送生活用品、送辦公用品，極大地調(diào)動(dòng)了我們的工作積極性，也增強(qiáng)了我們干好本職工作的信心，為街道的經(jīng)濟(jì)發(fā)展和穩(wěn)定和諧做出了很大的貢獻(xiàn)。

各位領(lǐng)導(dǎo)，近年來，在區(qū)委、區(qū)政府和區(qū)委組織部的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我們緊緊抓住新北城建設(shè)的重大歷史機(jī)遇，遵循“抓班子、帶隊(duì)伍，促發(fā)展、建和諧”的工作思路，按照先進(jìn)性教育、科學(xué)發(fā)展觀教育和創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)要求，通過黨員責(zé)任網(wǎng)、三有一化、三會(huì)一課、升級(jí)晉檔、雙評(píng)晉級(jí)、三問三解等一系列工作，強(qiáng)化目標(biāo)建設(shè)，深化黨員承諾，使基層黨組織核心堡壘作用和黨員模范帶頭作用得到充分發(fā)揮，關(guān)注民生謀發(fā)展，為民服務(wù)展風(fēng)采在全街道蔚然成風(fēng)，街道經(jīng)濟(jì)和社會(huì)各項(xiàng)事業(yè)都取得了較大成績。街道黨工委在20xx年被授予區(qū)級(jí)先進(jìn)基層黨工委，20xx年被授予全市先進(jìn)基層黨組織，20xx年街道還被授予省級(jí)文明單位；在20xx年、20xx年全區(qū)目標(biāo)考評(píng)中，取得了第xx、第xx的好成績，20xx年xx月xx日，街道地方財(cái)政收入突破億元大關(guān)。中央政治局委員、中央zd委副書記王樂泉同志視察街道綜治工作中心時(shí)，給予了高度評(píng)價(jià)。

雖然我們在工作中取得了一定成效，但還存在一些缺點(diǎn)和不足，主要表現(xiàn)為：一是個(gè)別單位和個(gè)別干部黨建工作圍繞中心、服務(wù)大局的意識(shí)還有待不斷提高。個(gè)別黨組織駕馭全局的能力還不夠強(qiáng)，作用發(fā)揮不充分，推動(dòng)科學(xué)發(fā)展、促進(jìn)社會(huì)穩(wěn)定和諧的能力需進(jìn)一步增強(qiáng)。二是城鄉(xiāng)黨建發(fā)展還不夠平衡，黨員的思想素質(zhì)還需要進(jìn)一步提升，特別是農(nóng)村黨員群眾的思想素質(zhì)、市民意識(shí)還應(yīng)進(jìn)一步加強(qiáng)提高，黨建工作的有效載體還不夠豐富，還存在活動(dòng)吸引力不夠等問題。

今后的主要工作：

今年街道的組織工作主要圍繞黨的十八大召開，將黨的十八大精神學(xué)習(xí)好、貫徹好、落實(shí)好，按照區(qū)xx次黨代會(huì)的部署要求，突出抓好換屆后領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)，繼續(xù)深化創(chuàng)先爭優(yōu)，不斷提高組織工作科學(xué)化水平，堅(jiān)決杜絕抓而不實(shí)、抓而不嚴(yán)、抓而不活的現(xiàn)象，為建設(shè)國際化大都市中心區(qū)的示范街區(qū)，努力實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保證。

1、扎實(shí)開展“三問三解”活動(dòng)。教育機(jī)關(guān)干部要站在講政治的高度，繼續(xù)深入地做好“三問三解”活動(dòng)，在“7.1”和十八大前后，重點(diǎn)幫助群眾解決實(shí)際困難。街道領(lǐng)導(dǎo)班子成員帶頭，下基層、抓基層、直接聯(lián)系基層，把基層組織建設(shè)年任務(wù)落在實(shí)處。機(jī)關(guān)干部每周到基層“為民服務(wù)”時(shí)間不得少于1天，做到“八上門”，融洽干群、黨群關(guān)系，服務(wù)發(fā)展大局。

2、加強(qiáng)基層組織建設(shè)。黨的基層組織是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)，今年要以創(chuàng)先爭優(yōu)為動(dòng)力加強(qiáng)基層組織建設(shè)，結(jié)合“基層組織建設(shè)年”活動(dòng)要求，一要嚴(yán)格“一把手”責(zé)任制。堅(jiān)持“書記抓、抓書記”原則，立足本職崗位提高基層書記的履職能力，支部書記每個(gè)季度最少要上1次黨課，每月要組織黨員開展1次學(xué)習(xí)教育娛樂活動(dòng)，堅(jiān)決杜絕在其位不謀其政的干部。二是創(chuàng)新黨員發(fā)展機(jī)制。黨員質(zhì)量如何是關(guān)系支部核心堡壘作用發(fā)揮的基礎(chǔ)，要把責(zé)任心強(qiáng)、有開拓奉獻(xiàn)精神、有知識(shí)、有能力的青年團(tuán)結(jié)在黨組織周圍，使之成為黨外積極分子，街道黨工委將在今年“7.1”前和黨的十八大后，對積極分子進(jìn)行黨的知識(shí)培訓(xùn)，符合黨員標(biāo)準(zhǔn)的適時(shí)吸收進(jìn)黨員隊(duì)伍，不斷改善黨員隊(duì)伍的年齡和文化結(jié)構(gòu)，提高黨員隊(duì)伍的整體素質(zhì)。三是堅(jiān)持黨員干部教育制度化。把經(jīng)常性學(xué)習(xí)與集中培訓(xùn)結(jié)合起來，把政治理論教育與實(shí)際工作技能培訓(xùn)結(jié)合起來，把開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)與學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀長效機(jī)制建設(shè)、學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)和構(gòu)建城市社區(qū)黨建工作新格局結(jié)合起來，確保廣大黨員干部在政治上、思想上、組織上和行動(dòng)上與黨中央保持高度一致，認(rèn)真履行職責(zé)。四是圍繞經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展大局抓好黨建。要嚴(yán)格按照《黨章》規(guī)定的“黨必須集中精力領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)濟(jì)建設(shè)，組織、協(xié)調(diào)各方面的力量，同心協(xié)力，圍繞經(jīng)濟(jì)建設(shè)開展工作”，將群眾的利益維護(hù)好，特別是城改群眾的長遠(yuǎn)利益維護(hù)好，這是地區(qū)長治久安的基礎(chǔ)。五是服務(wù)人民群眾。街道的一切工作必須從人民的根本利益出發(fā)，以人民擁護(hù)不擁護(hù)、贊成不贊成、高興不高興、答應(yīng)不答應(yīng)作為判斷標(biāo)準(zhǔn)檢驗(yàn)工作完成情況，主動(dòng)關(guān)心群眾疾苦，幫助群眾解決生產(chǎn)生活中遇到的實(shí)際困難。黨員要亮出身子，各單位要組建1支黨員志愿服務(wù)隊(duì)，多為群眾辦實(shí)事辦好事。

3、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。繼續(xù)抓好“領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)發(fā)展好班子創(chuàng)建活動(dòng)”，全面加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子思想、組織、作風(fēng)、制度和反腐倡廉建設(shè)，健全完善學(xué)習(xí)制度，領(lǐng)導(dǎo)班子成員堅(jiān)持每天讀書1小時(shí)，每周集中交流學(xué)習(xí)和工作實(shí)踐中的心得體會(huì)1次，每月熟讀1本書，每季度進(jìn)行1次中心組學(xué)習(xí)，每年撰寫調(diào)研1篇，并組織召開好領(lǐng)導(dǎo)班子務(wù)虛會(huì)和民主生活會(huì)，積極開展批評(píng)與自我批評(píng)，深刻剖析自身存在問題，不斷提高領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)發(fā)展的能力和水平?；鶎宇I(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)

4、提高干部隊(duì)伍素質(zhì)。抓好對干部的教育培訓(xùn)，要在市區(qū)干部培訓(xùn)計(jì)劃的基礎(chǔ)上，街道制定逐月干部培訓(xùn)計(jì)劃，使干部培訓(xùn)制度化、常態(tài)化，充分利用黨員干部遠(yuǎn)程教育設(shè)施，重點(diǎn)以支部為單位，組織好各類專題培訓(xùn)班，不斷優(yōu)化培訓(xùn)結(jié)構(gòu)、豐富培訓(xùn)內(nèi)容、創(chuàng)新培訓(xùn)方式、改進(jìn)培訓(xùn)方法，要以返鄉(xiāng)學(xué)生、復(fù)員退伍軍人、務(wù)工返鄉(xiāng)人員為重點(diǎn)，不斷提高基層干部和基層后備干部的政治理論水平、業(yè)務(wù)能力、思想品德修養(yǎng)等各方面的素質(zhì)。對近二年換屆中新上任的村、社區(qū)干部，街道黨工委將在前期培訓(xùn)的基礎(chǔ)上，在“7.1”前再集中進(jìn)行一次黨務(wù)、政務(wù)和法律知識(shí)培訓(xùn)。繼續(xù)堅(jiān)持好黨支部書記上黨課制度，在崗位履職中提高書記隊(duì)伍的本領(lǐng)，在使用中學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中提高。另外，今年我們擬在“7.1”建黨節(jié)邀請專家教授，為地區(qū)全體黨員干部集中進(jìn)行一次特大課堂的“時(shí)事政策與黨的建設(shè)”培訓(xùn)，為譚家的經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展提供和諧環(huán)境。

強(qiáng)化干部管理。繼續(xù)貫徹落實(shí)《西安市xx區(qū)xx街道機(jī)關(guān)干部管理辦法》、《xx街道機(jī)關(guān)作風(fēng)紀(jì)律管理制度》，堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的管理原則，從嚴(yán)治黨，從嚴(yán)管理干部，塑造執(zhí)政黨形象，塑造干部形象，讓群眾感覺到黨員就是黨員，干部就是干部。在實(shí)際工作中調(diào)整配備好機(jī)關(guān)干部，使合適的人都能用到合適的崗位上，履行職責(zé)發(fā)揮作用，形成機(jī)關(guān)合力干事的良好氛圍。

5、舉行系列慶祝紀(jì)念活動(dòng)，喜迎建黨91周年和黨的十八大召開

圍繞慶祝建黨91周年和喜迎黨的十八大勝利召開，組織舉辦好基層黨員群眾喜聞樂見的文化娛樂活動(dòng)，用活動(dòng)吸引人、用活動(dòng)團(tuán)結(jié)人、用活動(dòng)鍛煉人，創(chuàng)造和諧幸福的生產(chǎn)生活環(huán)境。

一是組織好“書記上黨課”評(píng)比競賽活動(dòng)。在“7.1”前，組織一次黨支部書記上黨課評(píng)比競賽活動(dòng)，街道領(lǐng)導(dǎo)和基層支部書記人人參加，街道領(lǐng)導(dǎo)帶頭，要自己動(dòng)手，結(jié)合各自擔(dān)負(fù)工作任務(wù)特點(diǎn)和對黨的知識(shí)熟知程度，撰寫一篇高質(zhì)量的教案，邀請區(qū)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、機(jī)關(guān)干部和基層黨員群眾擔(dān)任評(píng)委，評(píng)選出一、二、三等獎(jiǎng)，街道在宣傳和獎(jiǎng)勵(lì)的同時(shí)，分片到各基層單位巡回授課。

二是召開一次有紀(jì)念意義的組織生活會(huì)。圍繞“看今朝美好生活，話明天幸福未來”，開一次有紀(jì)念意義的組織生活會(huì)，街道領(lǐng)導(dǎo)和機(jī)關(guān)科室干部都要參加基層支部的活動(dòng)，各支部還可邀請老黨員、老干部和群眾代表參加，大家暢談今天美好的幸福生活，暢想美好的明天生活。

三是組織好青年座談和演講比賽。街道將在五月底六月初舉行一次青年座談會(huì)和讀書演講比賽，吸引未來地區(qū)的建設(shè)者和生力軍暢談理想、暢談事業(yè)、暢談未來，以吸引返鄉(xiāng)青年、復(fù)員退伍軍人和務(wù)工返鄉(xiāng)人員，街道將及時(shí)將優(yōu)秀作品向區(qū)有關(guān)單位推薦，同時(shí)，可為街道貯備優(yōu)秀的年輕干部。

四是組織好巡回文藝演出活動(dòng)。街道在各村、社區(qū)年初成立文藝宣傳隊(duì)的基礎(chǔ)上，重點(diǎn)邀請有關(guān)專業(yè)人士，到各單位及時(shí)指導(dǎo)節(jié)目的編排工作，每個(gè)基層支部必須準(zhǔn)備3個(gè)以上高質(zhì)量的“歌唱黨、歌唱社會(huì)主義、歌唱祖國”的文藝節(jié)目，街道邀請區(qū)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和文藝界專業(yè)人士擔(dān)任評(píng)委，在“7.1”前進(jìn)行演唱比賽，對評(píng)選出的優(yōu)秀節(jié)目，除對演出單位和黨員個(gè)人進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)外，將在黨的十八大前到各基層單位巡回演出，擴(kuò)大影響，吸引群眾。

五是組織好組織工作匯報(bào)座談會(huì)。街道黨工委將在黨的十八大召開前，邀請區(qū)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和兄弟街道黨工委領(lǐng)導(dǎo)參加我們街道組織建設(shè)工作匯報(bào)座談會(huì)，由街道黨工委和街道基層優(yōu)秀黨支部2至3名匯報(bào)本單位組織建設(shè)好的做法和下一步的工作設(shè)想，吸取領(lǐng)導(dǎo)的批評(píng)指正，形成街道黨工委和基層黨組織下一步組織工作思路。

六是組織好黨的十八大宣傳、宣講活動(dòng)。在黨的十八大召開前，要利用基層陣地及一切宣傳工具，創(chuàng)新活動(dòng)載體，重點(diǎn)營造熱烈、喜慶、濃厚的宣傳氛圍，特別要講到的是，我們在xx路和xx路沿線，投資xx多萬元錢，將新建xx米乘xx米宣傳牌xx塊，重點(diǎn)宣傳黨的豐功偉績和改革開放的偉大成果；十八大召開時(shí)，將及時(shí)組織全體黨員干部收聽、收看實(shí)況節(jié)目，并組織好討論；十八大召開后，以街道黨工委成員為主，及時(shí)組成十八大精神宣講團(tuán)，到基層單位宣講和組織黨員干部群眾討論，使十八大精神宣傳達(dá)到家喻戶曉。

七是組織好表彰、慰問和紅色之旅活動(dòng)。在“7.1”建黨節(jié)來臨之際，組織一次街道“迎‘七一’表彰大會(huì)”，對創(chuàng)先爭優(yōu)、三問三解、農(nóng)村升級(jí)晉檔、社區(qū)雙評(píng)晉級(jí)等活動(dòng)中涌現(xiàn)出來的先進(jìn)基層黨組織和優(yōu)秀共產(chǎn)黨員進(jìn)行表彰，組織納新黨員和轉(zhuǎn)正黨員進(jìn)行宣誓，組織其他黨員重溫入黨誓詞。迅速在全街道掀起走訪慰問老黨員、老干部、老軍人、貧困群眾活動(dòng)，這項(xiàng)活動(dòng)要從“7.1”前一直延續(xù)到十八大后，要將地區(qū)老黨員、老干部、老軍人和貧困群眾由街道包村領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)，全部走訪慰問一遍。同時(shí)，選擇一處有紀(jì)念意義的紅色教育基地，組織機(jī)關(guān)黨員和基層書記、主任參觀學(xué)習(xí)，重溫入黨誓詞，組織“入黨為什么？”大討論，進(jìn)一步提高干部履職積極性，黨群一心、干群一心，為把xx建設(shè)成為實(shí)力xx、魅力xx、幸福xx、和諧xx做出更大的貢獻(xiàn)。

我的匯報(bào)完了，謝謝大家!

第五篇：團(tuán)市委領(lǐng)導(dǎo)調(diào)研匯報(bào)材料

調(diào)研匯報(bào)材料（送審稿）

一、群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)開展情況

為認(rèn)真貫徹落實(shí)?共青團(tuán)百色市委員會(huì)?關(guān)于印發(fā)共青團(tuán)百色市委員會(huì)開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)的實(shí)施方案>的通知??（百青發(fā)?2014?3號(hào)）和?中共西林縣委員會(huì)關(guān)于印發(fā)<西林縣深入開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)的實(shí)施方案>的通知?（西發(fā)?2014?2號(hào)）文件精神，進(jìn)一步加強(qiáng)新形勢下的群眾工作、解決人民群眾最關(guān)心最直接最現(xiàn)實(shí)的利益問題。團(tuán)縣委積極動(dòng)員機(jī)關(guān)干部，深入查找群眾最迫切需要解決的困難、查找對社會(huì)風(fēng)氣最不滿意的地方、查找對領(lǐng)導(dǎo)干部最不滿意的突出問題，高質(zhì)量地開展教育實(shí)踐活動(dòng)調(diào)研工作，確保在為民服務(wù)、改進(jìn)作風(fēng)、解決問題、推動(dòng)工作上取得實(shí)實(shí)在在的成效。

（一）周密部署，全面動(dòng)員

縣委群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)啟動(dòng)以來，團(tuán)縣委高度重視，先后3次召開班子會(huì)議進(jìn)行專題研究，召開了全體機(jī)關(guān)干部會(huì)議，成立了主要領(lǐng)導(dǎo)任組長的活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了實(shí)施方案，明確了調(diào)研內(nèi)容、對象和實(shí)施步驟，對開展教育實(shí)踐活動(dòng)進(jìn)行了全面安排部署，進(jìn)一步明確了指導(dǎo)思想和目標(biāo)要求、主要原則、方法步驟，以及要解決的重點(diǎn)問題，為開展活動(dòng)做好了充分的準(zhǔn)備。

（二）明確重點(diǎn)，穩(wěn)步推進(jìn)

在聯(lián)系服務(wù)青年、發(fā)揮黨聯(lián)系青年的橋梁紐帶作用、做好新形勢下黨的青年群眾工作方面的要求下，通過調(diào)研進(jìn)一步深化縣情、青情認(rèn)識(shí)，找準(zhǔn)對策，總結(jié)規(guī)律，引導(dǎo)廣大團(tuán)

干部更加自覺貫徹落實(shí)黨的群眾路線，確立了調(diào)研聯(lián)系點(diǎn)。著重對團(tuán)縣委領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律，工作作風(fēng)情況、在貫徹群眾路線方面存在的突出問題發(fā)放意見征集表100余份，征求意見建議和群眾反映突出的問題80條，經(jīng)歸納梳理為3條。

1、深入團(tuán)干部中開展調(diào)研。圍繞 “思想引導(dǎo)”、“志愿服務(wù)”、“就業(yè)創(chuàng)業(yè)”、“婚戀交友”、“未預(yù)權(quán)益”六項(xiàng)重點(diǎn)工作展開探討交流，發(fā)放調(diào)研表征求團(tuán)干意見及建議。并根據(jù)建議意見開展好以下工作：一是深入學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十八大精神，扎實(shí)推進(jìn)“學(xué)黨史、知黨情、跟黨走”、“踐行群眾路線，弘揚(yáng)雷鋒精神，建設(shè)美麗西林”學(xué)雷鋒志愿服務(wù)等主題教育實(shí)踐活動(dòng)。二是加強(qiáng)志愿服務(wù)的組織、項(xiàng)目、隊(duì)伍和機(jī)制建設(shè)。三是深化青年文明號(hào)和青年崗位能手創(chuàng)建。四是加強(qiáng)青年文化建設(shè)，廣泛開展各類青年文化體育活動(dòng)。開展青年聯(lián)誼交友系列活動(dòng)。五是深化“共青團(tuán)與人大代表、政協(xié)委員面對面”活動(dòng)。大力開展青少年普法宣傳教育。加強(qiáng)預(yù)防青少年違法犯罪工作基礎(chǔ)建設(shè)。深化“青少年維權(quán)崗”創(chuàng)建活動(dòng)。六是開展“踐行群眾路線，共建美麗西林”青年生態(tài)林造林綠化義務(wù)植樹活動(dòng)。

2、深入學(xué)校開展調(diào)研。關(guān)愛未成年人及保護(hù)未成年人合法權(quán)益一直以來都是團(tuán)縣委的工作重點(diǎn)，我委先后西林中學(xué)、民族初級(jí)中學(xué)、一小、二小、三小等中小學(xué)進(jìn)行實(shí)地調(diào)研。在反映多關(guān)注關(guān)心留守兒童、單親家庭及患有先天性疾病的學(xué)生，多關(guān)注青少年心理健康，關(guān)注學(xué)生素質(zhì)教育問題。為豐富孩子們的校園文化生活，幫助他們增長知識(shí)，為足別中心校捐贈(zèng)價(jià)值2萬元的書籍。

3、深入群眾開展調(diào)研。我委多次深入足別鄉(xiāng)南灰村進(jìn)行走訪調(diào)研，與貧困家庭的群眾進(jìn)行深入的座談，班子成員分別對接幫扶3戶貧困戶。走訪過程中，詳細(xì)了解了貧困戶的生產(chǎn)、生活和家庭收入情況，詢問了他們在醫(yī)療、就業(yè)、就學(xué)等方面遇到的困難。

4、深入青年創(chuàng)業(yè)基地開展調(diào)研。我委始終貫穿“組織青年、引導(dǎo)青年、服務(wù)青年、維護(hù)青少年合法權(quán)益”這條主線，按照廣大青少年所需、所盼、所求，想方設(shè)法、千方百計(jì)為他們排憂解難，走訪了那勞鎮(zhèn)那勞村大寨屯“總督果場”、普合鄉(xiāng)母湖屯“生態(tài)麻鴨養(yǎng)殖場”青年創(chuàng)業(yè)示范基地，將爭取到的20噸水泥支持那勞總督果園園內(nèi)道路硬化建設(shè)，幫助創(chuàng)業(yè)青年解決實(shí)際困難和問題，（三）認(rèn)真總結(jié)、提高工作水平

在堅(jiān)持深入實(shí)地調(diào)研的同時(shí)，還注重用形式多樣的載體，突出共青團(tuán)工作自身的特點(diǎn)。一是把調(diào)研工作與干部作風(fēng)建設(shè)結(jié)合起來。我們把這次調(diào)研工作作為進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系干群的重要契機(jī)和有力舉措，重點(diǎn)圍繞領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律，工作作風(fēng)、方式、效率以及存在問題進(jìn)行調(diào)研，深刻分析存在問題的原因，找出解決問題的辦法。二是把調(diào)研與解決實(shí)際問題結(jié)合起來。對活動(dòng)中征求到的群眾最現(xiàn)實(shí)的問題，在工作職權(quán)范圍內(nèi)的，集中力量盡快解決；自己暫時(shí)解決不了的，及時(shí)向上級(jí)部門匯報(bào)予以協(xié)調(diào)解決。

在前一階段的活動(dòng)中，還存在著工作進(jìn)展不夠平衡、創(chuàng)新力度不夠大、活動(dòng)主題不夠突出、工作亮點(diǎn)不夠多、征求意見深度廣度不夠等問題。

在下一步工作中，我們將繼續(xù)深入聯(lián)系點(diǎn)，到矛盾最集中、困難最多的地方去調(diào)研，與群眾面對面交流，傾聽群眾呼聲，征集群眾意見建議，通過個(gè)別走訪、實(shí)地考察、座談

交流、問卷調(diào)查、征求意見等多種形式反復(fù)調(diào)研，并全面收集干部調(diào)研的各類信息和資料，及時(shí)將調(diào)研成果梳理歸納，總結(jié)提煉，形成有分量、有價(jià)值，有自身工作特點(diǎn)的調(diào)研報(bào)告，把這次活動(dòng)抓好、抓實(shí)、抓出成效，為教育實(shí)踐活動(dòng)后階段奠定堅(jiān)強(qiáng)的思想和工作基礎(chǔ)。

二、青年創(chuàng)業(yè)就業(yè)工作開展情況

團(tuán)縣委立足縣委、縣人民政府工作大局，把促進(jìn)青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)作為服務(wù)青年的重中之重，在黨政工作格局中找準(zhǔn)促進(jìn)青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)的切入點(diǎn)，通過觀念引導(dǎo)、技能培訓(xùn)、崗位對接、創(chuàng)業(yè)扶持等方式，有效服務(wù)了青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)。成功打造了那勞鎮(zhèn)那勞村大寨屯“總督果場”、那勞鎮(zhèn)頂蚌村渭消屯“誠勝養(yǎng)羊場”、普合鄉(xiāng)母湖屯“生態(tài)麻鴨養(yǎng)殖場”青年創(chuàng)業(yè)示范基地等。

但當(dāng)前青年創(chuàng)業(yè)就業(yè)仍面臨很多困難：一是缺乏創(chuàng)業(yè)資金，創(chuàng)業(yè)融資“瓶頸”問題突出；二是缺乏創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目、創(chuàng)業(yè)信息及專業(yè)化的創(chuàng)業(yè)配套服務(wù)；三是缺乏創(chuàng)業(yè)知識(shí)、能力及系統(tǒng)的創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)指導(dǎo)。

三、預(yù)防青少年違法犯罪工作開展情況

積極發(fā)揮綜治委預(yù)防青少年違法犯罪工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室作用，結(jié)合團(tuán)委工作，充分整合社會(huì)各方面資源，扎實(shí)開展好各項(xiàng)預(yù)防青少年違法犯罪活動(dòng)和青少年維權(quán)工作。一是強(qiáng)化學(xué)校宣傳主體作用。結(jié)合“關(guān)愛明天，普法先行”活動(dòng)，廣泛開展以?預(yù)防未成年人犯罪法?、?未成年人保護(hù)法?為主要內(nèi)容的青少年普法教育，各級(jí)各類學(xué)校聘請了法律工作者、政法干警為中小學(xué)生上法制課和法制講座，突出抓好在校生的法制教育。二是積極參與開

展“普法夜市”活動(dòng)?？h預(yù)防辦充分利用縣民族文化廣場作為宣傳陣地，開展“普法夜市”宣傳活動(dòng)，通過設(shè)宣傳臺(tái)、摘錄?中華人民共和國未成年人保護(hù)法?、?預(yù)防未成年人犯罪法?等法律法規(guī)制作宣傳板報(bào)、宣傳單等形式，每月定期在廣場向群眾發(fā)放宣傳資料的同時(shí)做好解讀和咨詢工作。利用假期組織返鄉(xiāng)大學(xué)生開展預(yù)防青少年違法犯罪進(jìn)村屯活動(dòng)，對農(nóng)村適齡青年進(jìn)行普法宣傳。三是扎實(shí)開展“維權(quán)崗在行動(dòng)”活動(dòng)。把維護(hù)青少年合法權(quán)益作為團(tuán)結(jié)、教育青少年的一項(xiàng)重要工作來抓，積極聯(lián)系檢察院、公安局、工商局等“青少年維權(quán)崗”成員單位，開展法律知識(shí)講座、校園安全廣播站等形式多樣的維權(quán)活動(dòng)。四是積極籌建預(yù)防青少年犯罪警示教育基地。為了進(jìn)一步加強(qiáng)對青少年的法制教育工作，預(yù)防減少我縣未成年人犯罪，警示教育基地將以“青少年法制道德教育”為主線，用多個(gè)展塊分前言、思想道德教育篇、預(yù)防青少年違法犯罪篇、勵(lì)志成長篇、感恩教育篇、結(jié)束語等幾個(gè)部分將法律知識(shí)、安全防范、教育關(guān)愛、警示教育、犯罪案例、見義勇為、感恩勵(lì)志、報(bào)效祖國等內(nèi)容展現(xiàn)。目的是向青少年普及法律知識(shí)，教育警示廣大青少年遵紀(jì)守法，幫助青少年樹立法制觀念，增強(qiáng)青少年明辨是非、抵御社會(huì)不良現(xiàn)象影響能力，促進(jìn)青少年健康成長。

四、青年社會(huì)組織發(fā)展情況

我縣成立了大學(xué)生聯(lián)誼會(huì)和句町青年志愿者協(xié)會(huì)兩個(gè)青年社會(huì)組織，開展形式多樣原志愿服務(wù)活動(dòng)。如邀請百色學(xué)院、右江民族醫(yī)學(xué)院到西林開展暑期社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)，通過開展社會(huì)調(diào)查、三下鄉(xiāng)、科技支農(nóng)等豐富多樣的

形式，有效促進(jìn)校地學(xué)習(xí)交流，不斷豐富當(dāng)?shù)貓F(tuán)員青年的精神文化生活。開展“青春溫暖行動(dòng)”、“愛心接力——走進(jìn)福利機(jī)構(gòu)（特校）志愿服務(wù)”等志愿服務(wù)活動(dòng)，關(guān)愛貧困團(tuán)員青年、留守農(nóng)民工子女、殘疾青少年。積極響應(yīng)“美麗西林〃清潔鄉(xiāng)村”和“綠滿西林”造林綠化行動(dòng)號(hào)召，組織廣大團(tuán)員青年和志愿者投身到“美麗西林”建設(shè)和縣委、縣政府組織的各項(xiàng)綠化行動(dòng)當(dāng)中，發(fā)揮生力軍和突擊隊(duì)的作用。在“馱娘江杯”野外釣魚大賽等縣里重大節(jié)慶期間，積極組織青年志愿者參加志愿服務(wù)活動(dòng)，圓滿完成交辦的各項(xiàng)任務(wù)。今年我們積極加強(qiáng)與山西大學(xué)的溝通聯(lián)系，切實(shí)發(fā)揮大學(xué)生社會(huì)實(shí)踐基地作用，結(jié)合我縣實(shí)際情況和山西大學(xué)學(xué)生的專業(yè)特點(diǎn)提供暑期的服務(wù)實(shí)踐內(nèi)容。

目前青年社會(huì)組織的發(fā)展困境 ：一是社會(huì)地位不明確，社會(huì)認(rèn)可度有待提高。首先是青年社會(huì)組織成員所在單位的不認(rèn)可，是不少已經(jīng)上班的青年社會(huì)組織成員普遍面臨的問題，請不下假來或者舉辦了活動(dòng)但是領(lǐng)導(dǎo)和單位根本不認(rèn)可，周圍的同事也總是拿異樣的目光看他們，使得許多人面臨著很大的壓力。其次是來自社會(huì)的不認(rèn)可，特別是在涉及到募捐活動(dòng)的時(shí)候，青年社會(huì)組織的活動(dòng)常常遭到質(zhì)疑。因此，許多青年社會(huì)組織都迫切需要得到來自有關(guān)政府部門和企事業(yè)部門的政策性支持，但是同時(shí)他們也擔(dān)心一旦掛靠了正規(guī)的管理部門，他們活動(dòng)的自由性會(huì)受到一定的影響，還要接受各種各樣的管理和審核。二是資源特別是資金沒有任何保障。由于青年社會(huì)組織的性質(zhì)決定了其價(jià)值的存在主要在于活動(dòng)，然而又恰恰是頻繁的活動(dòng)使得青年社會(huì)組織陷入被動(dòng)局面。因?yàn)槊看位顒?dòng)都需要場地和費(fèi)用的支撐，都需要

一筆不小的費(fèi)用，這些都成為青年社會(huì)組織面臨的壓力，特別是一些自組織的核心成員更是面臨巨大的資源壓力，為了節(jié)省資金，他們往往要花費(fèi)很多時(shí)間、精力協(xié)調(diào)免費(fèi)的場地和設(shè)施，這樣長時(shí)間的協(xié)調(diào)使他們身心疲憊，同時(shí)也帶來巨大的人際壓力。

五、企業(yè)團(tuán)組織建設(shè)情況

目前，我縣有匯宏工貿(mào)有限公司、浪伏茶葉有限公司、苗苗幼兒園3個(gè)企業(yè)建立團(tuán)支部，各企業(yè)都能結(jié)合工作的實(shí)際情況，堅(jiān)持“黨建帶團(tuán)建”的組織模式，不斷探索青年團(tuán)員工作的新思路、新方法、集思廣益，開展豐富多彩的組織生活。但企業(yè)團(tuán)組織建設(shè)也存在一些問題和困難：一是團(tuán)組織凝聚力、向心力普遍下降；二是團(tuán)員管理方式老化，團(tuán)員教育管理滯后；三是團(tuán)組織活動(dòng)參與積極性不佳；四是團(tuán)干部缺乏工作經(jīng)驗(yàn)，兼職過多。