第一篇：XX鄉(xiāng)鎮(zhèn)績(jī)效考核試點(diǎn)情況匯報(bào)

XX鄉(xiāng)鎮(zhèn)績(jī)效考核試點(diǎn)情況匯報(bào)

按照縣委組織部的要求，我鎮(zhèn)圍繞全省組織部長(zhǎng)會(huì)議和全省公務(wù)員管理工作會(huì)議精神，在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)開(kāi)展了干部績(jī)效考核試點(diǎn)工作，現(xiàn)將我鎮(zhèn)試點(diǎn)情況匯報(bào)如下：

一、基本情況

我鎮(zhèn)共有行政編干部XX人，事業(yè)編干部XX人，大學(xué)生村官XX人，集體干部XX人。

二、主要做法

我鎮(zhèn)多次召開(kāi)黨政聯(lián)席會(huì)，集思廣益，研討制定了《馬影鎮(zhèn)干部績(jī)效考核（試點(diǎn)）方案》，考核內(nèi)容包括中心工作（XX分）、業(yè)務(wù)工作（XX分）和包村工作（XX分）三部分，每一部分都擬定了詳細(xì)的評(píng)分細(xì)則。其中將業(yè)務(wù)工作得分與上級(jí)部門考核排名相結(jié)合，另外還增加了各項(xiàng)工作總體排名進(jìn)位明顯的加分項(xiàng)，創(chuàng)新設(shè)置了加權(quán)計(jì)分法，對(duì)于個(gè)人的多項(xiàng)業(yè)務(wù)工作，一項(xiàng)工作平均加權(quán)10%，考核獎(jiǎng)勵(lì)單列另支，不與其他獎(jiǎng)勵(lì)混淆。整個(gè)考核，力求做到細(xì)化、量化、精準(zhǔn)，盡量避免人情操控，確保各項(xiàng)工作全面提高。

三、考核效果

去年我鎮(zhèn)嚴(yán)格按照考核方案來(lái)計(jì)算得分，考核結(jié)果最高分為XX分，最低分為XX分。通過(guò)考核，一是營(yíng)造了積極向上的濃厚氛圍，大大拉開(kāi)了干好干壞之間的差距，領(lǐng)導(dǎo)干部創(chuàng)業(yè)干事精神明顯提升；二是業(yè)務(wù)能力明顯提升，基礎(chǔ)業(yè)務(wù)工作方面，都能夠按照上級(jí)部門的部署，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成任務(wù)；重點(diǎn)項(xiàng)目工作方面，基本達(dá)成項(xiàng)目落戶“零障礙”，獲得縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)以及施工部門的肯定；包村工作方面，實(shí)行鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)包村、鎮(zhèn)干部包組、村干部包戶的網(wǎng)格化管理，全年共解決矛盾XX余件，無(wú)一例越級(jí)上訪事件發(fā)生；三是進(jìn)一步提升了集體榮譽(yù)感，增強(qiáng)了大局意識(shí)。

四、意見(jiàn)建議

一是要加大對(duì)績(jī)效考核的宣傳力度。提高領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)績(jī)效考核的正確認(rèn)識(shí)，把領(lǐng)導(dǎo)干部的思想和精力凝聚到全鎮(zhèn)的經(jīng)濟(jì)建設(shè)上來(lái)，力促?gòu)V大干部主動(dòng)深入基層察民情、聽(tīng)民聲、知民意、解民憂、暖民心，使績(jī)效考核發(fā)揮更大的作用和威力。

二是要進(jìn)一步強(qiáng)化考核結(jié)果的運(yùn)用。績(jī)效考核的結(jié)果要充分運(yùn)用好，否則會(huì)容易成為一紙空文，要將考核結(jié)果與村干部工資待遇相結(jié)合，要將實(shí)行考核結(jié)果與干部任用相結(jié)合，對(duì)考核的結(jié)果要記錄檔案，作為干部任用的重要依據(jù)。

第二篇：鄉(xiāng)鎮(zhèn)績(jī)效考核試點(diǎn)工作方案

鄉(xiāng)鎮(zhèn)績(jī)效考核試點(diǎn)工作方案

井岡山市大隴鎮(zhèn)現(xiàn)有干部職工28人，其中公務(wù)員編制15人，事業(yè)編制9人，大學(xué)生村官2人，新農(nóng)保新農(nóng)合協(xié)理員、食堂管理員公益性崗位2人。為強(qiáng)化基層干部隊(duì)伍建設(shè)，探索新形式下激發(fā)干部干事創(chuàng)績(jī)管理機(jī)制，以適當(dāng)?shù)奈镔|(zhì)和精神獎(jiǎng)勵(lì)差別，集中解決好“干多干少一個(gè)樣”“干好干壞一個(gè)樣”等工作中存在的問(wèn)題和現(xiàn)象，引導(dǎo)干部樹(shù)立正確的工作業(yè)績(jī)觀，營(yíng)造想干事、爭(zhēng)創(chuàng)業(yè)、干好事良好氛圍，根據(jù)市委、井岡山市委組織部文件精神，特制定如下試點(diǎn)工作方案：

一、指導(dǎo)思想和工作目的

保持干部日常工作整體跟進(jìn)，適當(dāng)體現(xiàn)獎(jiǎng)勵(lì)差距，實(shí)現(xiàn)物質(zhì)和精神獎(jiǎng)勵(lì)與外在工作績(jī)效相掛鉤，激發(fā)干部干事熱情，杜絕“一鍋攪”和“平均主義”，實(shí)現(xiàn)和營(yíng)造想干事、爭(zhēng)創(chuàng)業(yè)、干好事良好氛圍。

二、考核對(duì)象和范圍

有編制且納入鎮(zhèn)日常統(tǒng)一管理，由鎮(zhèn)級(jí)財(cái)政發(fā)放或代發(fā)工資、津貼人員，總計(jì)28名。

三、考核原則

1、便于操作、有效管用的原則。結(jié)合工作實(shí)際，年初對(duì)全年工作細(xì)化、量化，制定便于操作、切實(shí)管用的考核細(xì)則。采取業(yè)務(wù)工作扣分制，中心工作、重點(diǎn)工作扣分制和加分制相結(jié)合的辦法進(jìn)行考核。

2（2）對(duì)于月考得分連續(xù)兩次排名全鄉(xiāng)倒數(shù)3名內(nèi)的機(jī)關(guān)干部，由鄉(xiāng)紀(jì)委對(duì)其進(jìn)行約談。

（3）在年評(píng)時(shí)，考核得分低于80分且無(wú)正當(dāng)理由的，取消評(píng)優(yōu)評(píng)先資格，并向黨委政府寫出書面檢查。

第三篇：績(jī)效考核匯報(bào)材料

創(chuàng)建精品社區(qū)構(gòu)建和諧家園

---荷花園社區(qū)2012年績(jī)效考核總結(jié)匯報(bào)

各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

大家好！

非常感謝大家在百忙之中抽出時(shí)間來(lái)我們社區(qū)指導(dǎo)工作，并對(duì)我社區(qū)兩委成員的工作以及各方面的情況作一個(gè)測(cè)評(píng)。在測(cè)評(píng)開(kāi)始前，請(qǐng)?jiān)试S我對(duì)社區(qū)一年來(lái)的工作向各位作一個(gè)簡(jiǎn)短的匯報(bào)：

荷花園社區(qū)在荷花園街道黨工委的指導(dǎo)下，緊緊圍繞“保民生、促發(fā)展、服務(wù)居民”的發(fā)展目標(biāo)，以“科學(xué)發(fā)展觀”為理論指導(dǎo)，以“人民滿意社區(qū)”構(gòu)建為宗旨，秉承“一切為了群眾，一切依靠群眾”的服務(wù)宗旨，始終把基層黨建工作和社區(qū)工作有機(jī)結(jié)合起來(lái)，先后獲得了街道“優(yōu)秀黨總支”、區(qū)“人防宣傳教育示范單位”、區(qū)殘疾人三級(jí)明星社區(qū)、區(qū)“五五”普法工作先進(jìn)集體、市“全國(guó)科普日”活動(dòng)組織先進(jìn)單位、長(zhǎng)沙市科普示范社區(qū)、芙蓉區(qū)社區(qū)管理“十佳”示范社區(qū)、創(chuàng)業(yè)示范社區(qū)等榮譽(yù)，我社區(qū)綜治主任楊躍輝同志還獲得了見(jiàn)義勇為先進(jìn)個(gè)人。一年來(lái)我們帶領(lǐng)工作人員突出重點(diǎn)，克服困難，腳踏實(shí)地，攻堅(jiān)克難，為2012年的工作畫上了圓滿的句號(hào)。

一、以黨建為核心，有效加強(qiáng)基層組織建設(shè)和黨員教育管理。

我們將市委“一推行四公開(kāi)”工作組和群眾工作直通車工作緊密結(jié)合，建立了群眾工作站，深入走訪群眾，認(rèn)真接待每一位來(lái)訪群眾，真正做到為居民做好事、辦實(shí)事、解難事。

在“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”和“黨建連心橋”活動(dòng)中，社區(qū)按照網(wǎng)格化管理要求，開(kāi)展了 “一助一”結(jié)對(duì)幫扶活動(dòng)，并通過(guò)組織黨員參觀楊開(kāi)慧紀(jì)念館、看書、讀報(bào)、觀看電視教育片，拉近黨群距離，提高了廣大黨員的政治素養(yǎng)和思想覺(jué)悟。

二、以服務(wù)為重點(diǎn)，努力拓展社區(qū)為民服務(wù)的領(lǐng)域。

1、切實(shí)化解矛盾糾紛。荷花園小區(qū)自2008年拆遷后的遺留問(wèn)題導(dǎo)致居民上訪的就有10多戶，我們多次找相關(guān)部門協(xié)調(diào)，終于妥善解決了劉春良的拆遷安置的遺留問(wèn)題。涉軍人員陳應(yīng)球，由于對(duì)政府的安置及待遇不滿，一直四處上訪，在街道和社區(qū)的努力下，為其爭(zhēng)取到最低生活保障，并在街道安排了公益性崗位。發(fā)展公司由于經(jīng)濟(jì)糾紛引起工作人員集體上訪到政府、在小區(qū)內(nèi)打橫幅等過(guò)激行為，在街道、派出所、社區(qū)的協(xié)調(diào)下圓滿解決。

2、切實(shí)維護(hù)社區(qū)和諧。為了創(chuàng)建平安社區(qū)，我們組織了巡防隊(duì)與社區(qū)警力形成聯(lián)動(dòng)，確保了居民人身和財(cái)產(chǎn)安全，做到了社區(qū)無(wú)一人參與宗教組織，無(wú)重大刑事案件、無(wú)重大傷亡事故發(fā)生。在相關(guān)部門的協(xié)調(diào)幫助下，完成了“廢品一條街”的整治、芙蓉區(qū)政府宿舍平改坡、安置房三片的整體提質(zhì)改造，解決了轄區(qū)內(nèi)違章搭建、占道經(jīng)營(yíng)、油煙擾民和下水道堵塞、房屋漏水等

問(wèn)題。

3、切實(shí)解決群眾困難。今年社區(qū)共為符合條件的 100余名下崗失業(yè)人員辦理了《就業(yè)失業(yè)證登記》，其中有20名失業(yè)人員成功辦理了社保補(bǔ)貼，經(jīng)過(guò)多方努力，為82名居民按條件辦理了城鎮(zhèn)小集體參保，為20戶符合條件的低保戶做到了應(yīng)保盡保，為荷花園安置小區(qū)三片的300多戶居民安裝了煤氣管道，得到了居民的一致好評(píng)。轄區(qū)居民郭超因患有嚴(yán)重的肺結(jié)核、腦部結(jié)核瘤，做了右肺和胸椎骨切除手術(shù)，我們對(duì)社會(huì)各界發(fā)出倡議進(jìn)行愛(ài)心募捐活動(dòng)，共籌得醫(yī)療費(fèi)用40300元。

4、創(chuàng)建星級(jí)殘疾人明星社區(qū)及科普示范社區(qū)。社區(qū)在不斷完善服務(wù)示范社區(qū)各項(xiàng)基礎(chǔ)設(shè)施中，統(tǒng)籌規(guī)劃，整體推進(jìn)殘疾人明星社區(qū)及科普示范社區(qū)創(chuàng)建工作。今年成功創(chuàng)建了殘疾人“三星”社區(qū)及市科普示范社區(qū)。

三、加強(qiáng)社區(qū)干部隊(duì)伍建設(shè)，夯實(shí)工作基礎(chǔ)。

1、強(qiáng)化組織力量，加強(qiáng)社區(qū)兩委建設(shè)

按照區(qū)委和街道黨工委的要求，社區(qū)今年8月成功進(jìn)行了支居兩委及區(qū)人大的換屆選舉，將年富力強(qiáng)、富有事業(yè)心的優(yōu)秀工作人員選進(jìn)新的兩委班子，在上級(jí)的正確指導(dǎo)下，分工明確，相互配合，著力解決居民群眾關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)、焦點(diǎn)等問(wèn)題，積極依托區(qū)位資源優(yōu)勢(shì)，努力走出一條具有自己特色的新路子。

2、知人善任，創(chuàng)新社區(qū)用人選聘機(jī)制

今年5月，根據(jù)街道工委和組織部門競(jìng)聘上崗、擇優(yōu)錄取的原則，社區(qū)成功進(jìn)行了崗位競(jìng)聘，建設(shè)了一支充滿活力的社區(qū)干部隊(duì)伍。今年7月，社區(qū)低保專干吳彩玉經(jīng)社區(qū)推薦參加區(qū)政府公推公選社區(qū)主任考試，現(xiàn)已在五里牌街道火車站社區(qū)任主任。

四、抓資源整合，著力發(fā)展社區(qū)經(jīng)濟(jì)

今年在街道經(jīng)濟(jì)辦的支持下，社區(qū)立足實(shí)際，在經(jīng)濟(jì)稅收等方面強(qiáng)化措施，按照網(wǎng)格化管理要求，組織工作人員對(duì)轄區(qū)內(nèi)的企業(yè)和門店進(jìn)行了全面清查、登記。目前轄區(qū)共有企業(yè)有84個(gè)，門面320家，共實(shí)現(xiàn)利稅元，取得了很好的成績(jī)。

2012年的工作在居民的肯定聲中，在社區(qū)工作人員任勞任怨的苦干中結(jié)束了。這一年，我們共同戰(zhàn)勝挑戰(zhàn)，抓住機(jī)遇，將全年工作圓滿完成。新的一年，我們一定認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，克服不足，并在上級(jí)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，與“一推行四公開(kāi)”工作組一道，結(jié)合 “群眾工作直通車”，打造“銀齡服務(wù)站”、“科學(xué)生活館”等社區(qū)品牌，全面開(kāi)展居家養(yǎng)老服務(wù)，腳踏實(shí)地，盡職盡責(zé)圍繞居民需求抓服務(wù)，注重實(shí)效為群眾辦實(shí)事、解難題，切實(shí)做到讓上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)放心，讓居民們滿意。

第四篇：績(jī)效考核匯報(bào)材料

迎接安全生產(chǎn)績(jī)效考核領(lǐng)導(dǎo)小組

執(zhí)法檢查匯報(bào)材料

尊敬的各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)：

我首先代表煤業(yè)有限公司干部職工，向蒞臨我礦指導(dǎo)工作的各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)表示衷心的感謝！我礦于2014年3月6日接集團(tuán)公司通知，省煤炭企業(yè)安全生產(chǎn)績(jī)效考核領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室計(jì)劃于3月5日至4月20日，對(duì)有關(guān)煤炭企業(yè)開(kāi)展2014年初安全生產(chǎn)績(jī)效考核暨執(zhí)法監(jiān)察工作，為此，我礦高度重視，特成立迎檢領(lǐng)導(dǎo)小組：

組 長(zhǎng)： 副組長(zhǎng)：

成 員：副總及各科室科長(zhǎng)

領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室主任，辦公室負(fù)責(zé)準(zhǔn)備此次迎檢所需的各項(xiàng)材料 下面就我礦的基本情況和各項(xiàng)工作向諸位領(lǐng)導(dǎo)做一簡(jiǎn)要匯報(bào)。

一、礦井概況

煤業(yè)有限公司，位于 州市方山鎮(zhèn)西下莊村，由 市方 鎮(zhèn)第一煤礦、州市方 鎮(zhèn)西下莊根杰煤礦、州市方 鎮(zhèn)西下莊煤礦三個(gè)小煤礦整合而成。為技改礦井，礦井生產(chǎn)能力30 萬(wàn)噸/年。

礦井南北寬850m，東西長(zhǎng)1420 m，面積1.121km2，地質(zhì)儲(chǔ)量820.1萬(wàn)噸，可采儲(chǔ)量為390.9萬(wàn)噸，礦井設(shè)計(jì)生產(chǎn)能力30萬(wàn)噸/年，服務(wù)年限9.3年。

礦井主采二1煤層，埋深20～420m，賦存標(biāo)高+250～－150m。煤層厚度0.31～10.63m，平均7.50m，屬厚煤層，煤層結(jié)構(gòu)較為簡(jiǎn)單，屬較穩(wěn)定煤層。

主要充水水源為第四系含水層孔隙水和老空水,礦井正常涌水量40m3/h，最大涌水33量100m/h，現(xiàn)在正常涌水量60 m/h。

礦井絕對(duì)瓦斯涌出量：2.17m3/min；相對(duì)瓦斯涌出量：4.14m3/t；鑒定等級(jí)：低瓦斯礦井。煤塵爆炸指數(shù)為13.86%，具有煤塵爆炸性；煤層自燃等級(jí)為三類、不易自燃煤層。

礦井開(kāi)拓方式為：兩立一斜單水平上、下山開(kāi)拓.主立井：井口標(biāo)高＋265.4m，￠4.2m，斷面：13.9m2，混凝土澆灌，井深142.4m；井筒裝配了梯子間，配備了2.5T標(biāo)準(zhǔn)箕斗；提升機(jī)型號(hào)2JK-2A雙滾筒提升機(jī)；擔(dān)負(fù)礦井主提升及進(jìn)風(fēng)任務(wù)。

副斜井：井口標(biāo)高+270.8m，半圓拱砌碹，斷面6m2；傾角-27°，井深327m；鋪設(shè)了行人臺(tái)階，安裝了兩趟排水管路，敷設(shè)了兩趟高壓電纜；提升機(jī)型號(hào)JK2×1.5單繩纏繞提升機(jī),擔(dān)負(fù)礦井升降人員、提升物料、排矸及進(jìn)風(fēng)任務(wù)；

回風(fēng)井:井口標(biāo)高＋273m，￠2.6m，斷面5.31m2；井深144m；獨(dú)立承擔(dān)礦井回風(fēng)任務(wù)。

礦井通風(fēng)系統(tǒng)：通風(fēng)方法抽出法；礦井通風(fēng)方式為中央并列式，主通風(fēng)機(jī)（BDK54-6-3№16-2×75KW軸流式）一備一用。目前，礦井總進(jìn)風(fēng)量2487m/min，總回風(fēng)量2607 m3/min，等積孔A= 1.927m2。

礦井安全監(jiān)測(cè)監(jiān)控系統(tǒng)：礦井安裝了KJ95N型安全監(jiān)測(cè)監(jiān)控系統(tǒng)，設(shè)置了7個(gè)監(jiān)測(cè)分站，安裝了18臺(tái)瓦斯傳感器、4臺(tái)風(fēng)速傳感器、4臺(tái)局部通風(fēng)機(jī)開(kāi)停傳感器、4套風(fēng)電瓦斯電閉鎖裝置、3臺(tái)一氧化碳傳感器，5臺(tái)溫度傳感器，與煤炭局和地煤集團(tuán)公司正常上傳，并實(shí)現(xiàn)三級(jí)聯(lián)網(wǎng)。

礦井供電系統(tǒng)：礦井采用雙回路供電，兩趟均從禹州市方山鎮(zhèn)35KV變電站的Ⅰ段Ⅱ母線（長(zhǎng)城線和方煤線）10KV直接引接，供電距離3.8km。

礦井主排水系統(tǒng)：中央水泵房安裝了MD155-30×7水泵3臺(tái)，（電動(dòng)機(jī)功率160KW），3排水管路選用￠159×6無(wú)縫鋼管,中央水倉(cāng)總長(zhǎng)度320m，有效容量1979m。

根據(jù)上級(jí)有關(guān)指示，礦井于2011年9月14日進(jìn)入隱患整改至今。

二、迎檢所需提供的檢查材料準(zhǔn)備情況

1、采掘工程平面圖；(已按照現(xiàn)場(chǎng)施工情況及時(shí)上圖，詳見(jiàn)檔案盒1)

2、通風(fēng)系統(tǒng)圖、監(jiān)控系統(tǒng)圖（已按照現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際情況及時(shí)上圖，詳見(jiàn)檔案盒2）

3、瓦斯及水文地質(zhì)圖（詳見(jiàn)檔案盒3）；

4、礦各項(xiàng)制度匯編（我礦各項(xiàng)制度齊全并匯編成冊(cè)，詳見(jiàn)檔案盒4）；

5、安全辦公會(huì)議錄、安全文化活動(dòng)或簡(jiǎn)報(bào)（我礦每周四上午進(jìn)行安全生產(chǎn)大檢查，下午召開(kāi)安全辦公會(huì)，會(huì)議記錄齊全，并及時(shí)按照礦井實(shí)際情況開(kāi)展安全文化活動(dòng)，具體內(nèi)容詳見(jiàn)檔案盒5）；

6、安全生產(chǎn)部門設(shè)置及人員配備情況文件（我礦各安全生產(chǎn)部門設(shè)置完善，人員配備基本齊全，并下發(fā)有聘用文件，各任命文件詳見(jiàn)檔案盒6）；

7、領(lǐng)導(dǎo)帶班跟班制度及帶班記錄、人員定位系統(tǒng)資料等（領(lǐng)導(dǎo)帶班跟班制度齊全，各帶班人員升井后及時(shí)填寫帶班記錄、人員定位系統(tǒng)資料等齊全，詳見(jiàn)檔案盒7）；

8、調(diào)度各項(xiàng)臺(tái)賬（調(diào)度各項(xiàng)臺(tái)賬齊全，詳見(jiàn)檔案盒8）；

9、“五職”礦長(zhǎng)資格證（“五職”礦長(zhǎng)已經(jīng)過(guò)培訓(xùn)，并取得資格證，詳見(jiàn)檔案盒9）；

10、特殊工種檔案（特殊工種經(jīng)過(guò)培訓(xùn)考核并取得特殊工種資格證，詳見(jiàn)檔案盒10）；

11、新工人入井培訓(xùn)、輪訓(xùn)檔案和試卷（我礦新工人入井前已進(jìn)行培訓(xùn)，老工人進(jìn)行輪訓(xùn)檔案和試卷齊全，見(jiàn)檔案盒11）；

12、第一季度生產(chǎn)作業(yè)計(jì)劃和產(chǎn)量報(bào)表（第一季度生產(chǎn)作業(yè)計(jì)劃和產(chǎn)量報(bào)表已按照我礦實(shí)際情況填寫，詳見(jiàn)檔案盒12）； 13、2014年應(yīng)急救援預(yù)案、災(zāi)害預(yù)防處理計(jì)劃和應(yīng)急演練總結(jié)：2014反風(fēng)技術(shù)措施報(bào)告（我礦2014應(yīng)急救援預(yù)案、災(zāi)害預(yù)防處理計(jì)劃已經(jīng)公司審核通過(guò)并下發(fā)，2014年組織三次應(yīng)急演練分別為火災(zāi)、水災(zāi)和反風(fēng)，并有演練總結(jié)；詳見(jiàn)檔案盒13））；；

14、事故臺(tái)賬及傷亡情況（我礦事故臺(tái)賬齊全，但自隱患整改以來(lái)未發(fā)生一起傷亡情況，詳細(xì)說(shuō)明見(jiàn)檔案盒14），15、第一季度季度瓦斯超限情況、追查處理情況（我礦一季度季度沒(méi)有出現(xiàn)一次瓦斯超限情況，說(shuō)明見(jiàn)檔案盒15）；

16、第一季度季度通風(fēng)月報(bào)、測(cè)風(fēng)報(bào)表及監(jiān)控日?qǐng)?bào)（第一季度季度通風(fēng)月報(bào)、測(cè)風(fēng)報(bào)表及監(jiān)控日?qǐng)?bào)齊全，已及時(shí)歸檔詳見(jiàn)檔案盒16）；

17、瓦斯治理措施及執(zhí)行情況：突出礦井瓦斯區(qū)域治理規(guī)劃、審批情況；抽采達(dá)標(biāo)情況；預(yù)測(cè)報(bào)表審批情況、防突措施、鉆場(chǎng)施工圖，回采工作面消突評(píng)價(jià)、瓦斯參數(shù)、測(cè)定報(bào)告等（瓦斯治理措施及執(zhí)行情況備有說(shuō)明，我礦為低瓦斯礦井非突出礦井，詳見(jiàn)檔案盒17）；

18、防治水措施執(zhí)行情況：探放水專職隊(duì)伍、水害防治技術(shù)管理制度；水害預(yù)測(cè)預(yù)報(bào)；礦井防治水中長(zhǎng)期規(guī)劃和計(jì)劃；礦井水文地質(zhì)類型劃分報(bào)告，采掘工作面探放水設(shè)計(jì)等（我礦設(shè)有專職探放水隊(duì)伍，水害防治技術(shù)管理制度齊全；根據(jù)水害預(yù)測(cè)預(yù)報(bào)圖對(duì)掘進(jìn)工作面及時(shí)下發(fā)水害預(yù)測(cè)預(yù)報(bào)通知書，另外我礦編制有礦井中長(zhǎng)期防治水規(guī)劃和計(jì)劃，礦井水文地質(zhì)類型劃分報(bào)告，采掘工作面探放水設(shè)計(jì)等資料齊全，以上各項(xiàng)資料詳見(jiàn)檔案盒18）；

19、礦井火工品人員配備及管理情況（我礦配備有專職火工品人員，管理情況詳見(jiàn)檔案盒19）；

20、礦井附屬救護(hù)隊(duì)或救護(hù)協(xié)議情況（我礦建立有輔助救護(hù)隊(duì)，并與 州市礦山救護(hù)隊(duì)簽訂有救護(hù)協(xié)議，詳見(jiàn)檔案盒20）；

21、礦井隱患排查治理制度及排查治理情況（我礦已建立隱患排查治理制度，排查治理情況及制度詳見(jiàn)檔案盒21）；

22、采掘工作面作業(yè)規(guī)程；針對(duì)本礦重大災(zāi)害防治技術(shù)措施制定執(zhí)行情況（采掘工作面作業(yè)規(guī)程已按照我礦實(shí)際情況編寫，詳見(jiàn)檔案盒22）；

23、六大系統(tǒng)建設(shè)情況（六大系統(tǒng)建設(shè)現(xiàn)狀備有說(shuō)明，詳見(jiàn)檔案盒23）；

24、礦井科技成果、管理經(jīng)驗(yàn)獲獎(jiǎng)及推廣情況。

（由于我礦自去年9月份開(kāi)始進(jìn)入隱患整改，至今還沒(méi)有科技成果）

迎接省安全生產(chǎn)績(jī)效考核領(lǐng)導(dǎo)小組

執(zhí)法檢查匯報(bào)材料

二0一四年三月九日

第五篇：關(guān)于泗縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院績(jī)效考核情況的匯報(bào)

關(guān)于泗縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院績(jī)效考核情況的匯報(bào)

按照泗縣人民政府辦公室《關(guān)于印發(fā)泗縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院（中心）及其工作人員績(jī)效考核實(shí)施細(xì)則（試行）的通知》(泗政辦【2011】6號(hào))要求，依據(jù)《泗縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院績(jī)效考核評(píng)價(jià)實(shí)施細(xì)則（試行）》,縣衛(wèi)生局于2011年3月31日至4月2日抽調(diào)相關(guān)專家分成三個(gè)組分別全縣18所鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院進(jìn)行了績(jī)效考核?，F(xiàn)將考核情況匯報(bào)如下：

一、基本醫(yī)療服務(wù)方面：

1、18所鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院均能認(rèn)真執(zhí)行醫(yī)療質(zhì)量考核標(biāo)準(zhǔn)及規(guī)程，按照規(guī)范成立各相關(guān)管理組織，制定了醫(yī)療事故及糾紛處理預(yù)案、實(shí)施措施及處理處罰措施；建立醫(yī)患溝通記錄；有專門的院感管理組織，并制定了相應(yīng)的防止院內(nèi)感染措施，做得最好的是瓦坊鄉(xiāng)衛(wèi)生院；全年無(wú)醫(yī)療事故、院感事故及B超性別鑒定等“兩非”案件發(fā)生；醫(yī)療護(hù)理質(zhì)量相對(duì)較好，通過(guò)抽查病歷，住院病歷及護(hù)理文書書寫合格率>95%；記錄均較及時(shí)到位，甲級(jí)病歷率>80%;無(wú)丙級(jí)病歷，無(wú)使用外院病歷用紙和表格情況；核查門（急）診人次、輔助檢查總?cè)舜?、住院床日、觀察室輸液人數(shù)等較以往同期相比均無(wú)下降，相對(duì)門（急）診人次、輔助檢查總?cè)舜巍⒂^察室輸液人數(shù)有所增加；與前相比，各衛(wèi)生院次均住院費(fèi)用和門診費(fèi)用均無(wú)增加，且因醫(yī)改原因均有降低；各衛(wèi)生院均按照規(guī)定配備和使用基本藥物，配備使用補(bǔ)充藥品的采購(gòu)金額比例均<30%，基本藥物使用比例>70%；藥房達(dá)到規(guī)范化要求；抽查門診抗生素兩聯(lián)及以上聯(lián)用處方率<20%；所查衛(wèi)生院所有藥品均執(zhí)行零差率銷售，無(wú)違規(guī)加價(jià)現(xiàn)象；

2、存在問(wèn)題：18所鄉(xiāng)鎮(zhèn)所查衛(wèi)生院均未開(kāi)展單病種限（額）付費(fèi)工作；門診觀察輸液病人登記不全；除大莊鎮(zhèn)衛(wèi)生院外，其它單位均無(wú)門診病歷及門診觀察記錄；除大莊鎮(zhèn)衛(wèi)生院外，其它單位處方均無(wú)藥房簽名；處方合格率未達(dá)100%（新農(nóng)合專用處方本身為非標(biāo)準(zhǔn)處方、問(wèn)題處方表現(xiàn)為藥品名稱、規(guī)格不規(guī)范）。

二、公共衛(wèi)生服務(wù)方面：

1、農(nóng)村居民健康檔案：

18所鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院2010工作任務(wù)已全部完成，總體來(lái)看檔案的合格率、真實(shí)性、整體提高、檔案管理均能做到八防。做得相對(duì)較好的有山頭、草溝、黑塔、丁湖、屏山、大莊鎮(zhèn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院，管理制度流程齊全、規(guī)范、檔案的合格率相對(duì)較高。較差的有草廟、黃圩、大楊、瓦坊、劉圩、小梁、泗城鎮(zhèn)衛(wèi)生院；檔案的輔助檢查率低，檔案內(nèi)容缺項(xiàng)。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院普遍存在檔案的更新率低、孕產(chǎn)婦和0—36個(gè)月兒童入檔率低。

2、健康教育：

各單位均配備專（兼）職人員負(fù)責(zé)健康教育工作，并制定了實(shí)施計(jì)劃，均按項(xiàng)目要求組織實(shí)施，大多數(shù)單位均按規(guī)范要求開(kāi)展了講座、咨詢活動(dòng)，按期更換宣傳欄?；顒?dòng)后有相片、小結(jié)、簽到簿等資料存檔開(kāi)展了健康教育效果評(píng)價(jià)。做的較好的有大楊鄉(xiāng)衛(wèi)生院。存在問(wèn)題的有：黑塔、瓦韓等鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院健康教育宣傳資料比較混亂，未能按要求全年更新12次，大部分衛(wèi)生院因宣傳設(shè)備有限，健康教育知識(shí)講座未全面開(kāi)展，普遍存在觀察室、門診輸液大廳設(shè)置的健康教育印刷資料不齊全，部分單位宣傳欄更新不及時(shí)，其照片不全，宣傳欄未標(biāo)明機(jī)構(gòu)名稱、日期、期數(shù)等信息。大路口、泗城等鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院開(kāi)展公眾健康咨詢活動(dòng)少于6次，且活動(dòng)記錄內(nèi)容不全。宣傳欄更新頻次不足，沒(méi)有很好起到宣傳效果。個(gè)別單位健康教育宣傳活動(dòng)和健康講座活動(dòng)進(jìn)行資料管理不規(guī)范。

3.免疫規(guī)劃：

18所鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院接種門診都能規(guī)范設(shè)置建設(shè)和良好運(yùn)行，“五苗”和新擴(kuò)大國(guó)家免疫規(guī)劃疫苗的接種率達(dá)到90%以上，冷鏈運(yùn)轉(zhuǎn)按每月進(jìn)行，每天接種。都能按時(shí)記錄溫度2次。

4、傳染病防治：

除大莊鎮(zhèn)衛(wèi)生院缺少培訓(xùn)制度以外，其余鄉(xiāng)鎮(zhèn)各項(xiàng)制度齊全；小梁、草溝鎮(zhèn)衛(wèi)生院培訓(xùn)資料齊全；傳染病疫情報(bào)告率及時(shí)率和準(zhǔn)確率均達(dá)到95%以上，對(duì)非住院結(jié)核病人和艾滋病病人都能配合縣疾控中心對(duì)其進(jìn)行100%管理。

5、孕產(chǎn)婦保健服務(wù)

除劉圩、墩集、黃圩、小梁、黑塔鎮(zhèn)衛(wèi)生院建卡率低外，其余都超標(biāo)完成任務(wù)。服務(wù)項(xiàng)目與服務(wù)卷內(nèi)容一致。但屏山、瓦坊孕管冊(cè)填寫有缺項(xiàng)漏項(xiàng)現(xiàn)象。通過(guò)反復(fù)培訓(xùn)，各單位均有專（兼）職信息管理人員，絕大多數(shù)單位信息上報(bào)工作均能及時(shí)、準(zhǔn)確，無(wú)邏輯錯(cuò)誤。

6、兒童保健服務(wù)

目前各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院普遍存在兒童保健人員不足、工作量大、群眾自我保健意識(shí)不高、工作指標(biāo)難以完成現(xiàn)象?？傮w做得較好的有草廟、墩集、丁湖、屏山、長(zhǎng)溝、草溝、大路口等鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院，能夠充分調(diào)動(dòng)職工積極性，抽出相關(guān)人員配合，按時(shí)完成了目標(biāo)任務(wù)，且各項(xiàng)資料齊全，手冊(cè)折頁(yè)填寫較規(guī)范；較差的有山頭、黃圩、大楊、瓦坊、劉圩等鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院；目標(biāo)任務(wù)未完成，服務(wù)卷與保健服務(wù)內(nèi)容不一致。山頭鎮(zhèn)衛(wèi)生院無(wú)獨(dú)立兒童保健門診，且流程不合理，7萬(wàn)多人口只有1名保健員，無(wú)法勝任該項(xiàng)工作。

7、老年人保健、慢性病管理和重性精神疾病管理：

（1）、老年人保健項(xiàng)目管理：

黑塔、大路口個(gè)別村未檢空腹血糖；瓦韓、小梁衛(wèi)生院無(wú)中醫(yī)養(yǎng)生保健，泗城，小梁衛(wèi)生院、內(nèi)容填寫不規(guī)范，記錄不完整。小梁，的三甄村，未進(jìn)行面對(duì)面隨訪。

（2）、慢性病管理：

黑塔、草溝衛(wèi)生院門診日志均登記了35歲以上人群首診血壓值，6個(gè)村級(jí)衛(wèi)生服務(wù)站均有項(xiàng)目服務(wù)流程規(guī)范，從抽查的村中來(lái)看個(gè)別村高血壓、糖尿病病人體檢表和隨訪表中項(xiàng)目檢查記錄不完整，內(nèi)容填寫不規(guī)范。如高血壓隨訪表生活方式指導(dǎo)項(xiàng)目填寫有誤，老年人保健隨訪表，知識(shí)教育一欄未填寫，體檢表中體質(zhì)指數(shù)沒(méi)填或填寫不正確。

（3）、重性精神病項(xiàng)目管理：

小梁衛(wèi)生院資料不完整，大路口衛(wèi)生院隨訪不到位，缺少隨訪次數(shù)，6個(gè)項(xiàng)目單位均無(wú)專兼職人員，黑塔衛(wèi)生院檔案管理整齊有序；瓦韓的檔案內(nèi)容真實(shí)可靠性強(qiáng)。

8、重大公共衛(wèi)生服務(wù)

2010年是我縣實(shí)行農(nóng)村孕產(chǎn)婦住院分娩補(bǔ)助的第二年，各單位都能嚴(yán)格按照項(xiàng)目工作實(shí)施方案的要求，符合條件的住院分娩補(bǔ)助率皆達(dá)100%，發(fā)放規(guī)范、資料完整、且能執(zhí)行限價(jià)；剖宮產(chǎn)率皆控制30%以下；葉酸發(fā)放規(guī)范、資料完整、上報(bào)及時(shí)、信息準(zhǔn)確，但隨訪記錄工作有待進(jìn)一步加強(qiáng)。

9、應(yīng)急處理和衛(wèi)生監(jiān)督：

除屏山未制定應(yīng)急處理制度外，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院均建立了應(yīng)急組織，制定應(yīng)急預(yù)案；能積極配合縣衛(wèi)生監(jiān)督所做好轄區(qū)內(nèi)各類衛(wèi)生監(jiān)督工作，每年不少于2次。

三、新型農(nóng)村合作醫(yī)療方面

（一）、2010全縣9-12月各新農(nóng)合定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)總體運(yùn)行平穩(wěn)，各新農(nóng)合定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)能夠很好的執(zhí)行新農(nóng)合政策和規(guī)定，規(guī)范操作。從檢查結(jié)果看：

1、新農(nóng)合政策宣傳

各定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)新農(nóng)合宣傳欄完整，能及時(shí)宣傳新農(nóng)合最新方案、政策；均公布新農(nóng)合報(bào)補(bǔ)流程圖，能嚴(yán)格按照?qǐng)?bào)補(bǔ)流程圖規(guī)范操作；能及時(shí)按照藥品零差率公示藥品和醫(yī)療服務(wù)價(jià)格。

2、新農(nóng)合監(jiān)督

各定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)均能及時(shí)公示每月新農(nóng)合補(bǔ)償情況；在醒目位置公示舉報(bào)電話，接受社會(huì)舉報(bào)監(jiān)督；全年無(wú)套取新農(nóng)合基金情況。

3、新農(nóng)合服務(wù)

各定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)均開(kāi)展即時(shí)結(jié)報(bào)工作，病人出院后能及時(shí)墊付補(bǔ)償款，做到應(yīng)補(bǔ)盡補(bǔ)；有新農(nóng)合專職人員對(duì)參合患者就診進(jìn)行身份核實(shí)、登記；報(bào)補(bǔ)信息能夠?qū)崟r(shí)、準(zhǔn)確、全面的上傳到合管中心。

4、基本醫(yī)療服務(wù)（新農(nóng)合醫(yī)療費(fèi)用執(zhí)行）

2010年9月至12月各定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)住院與門診次均費(fèi)用與上一年相比均成下降趨勢(shì)。

（二）、存在問(wèn)題

1、部分定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)籌資低于全縣平均水平。、所有定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)均未開(kāi)展單病種付費(fèi)工作。

四、鄉(xiāng)村衛(wèi)生服務(wù)一體化管理方面

1、鄉(xiāng)村衛(wèi)生機(jī)構(gòu)基礎(chǔ)設(shè)施情況：

每個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院均對(duì)轄區(qū)內(nèi)的村衛(wèi)生服務(wù)站按縣衛(wèi)生局的要求統(tǒng)一選址、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)、統(tǒng)一布局，標(biāo)志醒目，目前均已完成了民生工程建設(shè)任務(wù)。

2、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院對(duì)衛(wèi)生室管理情況：

所有鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生室已完成了村衛(wèi)生室合并工作，100%實(shí)行了一體化管理，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院均與入室村醫(yī)簽定了聘用合同，除屏山鎮(zhèn)衛(wèi)生院未建立村醫(yī)檔案外，其余均建立了檔案；每季度甚至每月對(duì)村衛(wèi)生室人員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，指導(dǎo)衛(wèi)生室統(tǒng)一制定了各種規(guī)章制度并上墻；對(duì)衛(wèi)生服務(wù)站的藥械、財(cái)務(wù)、績(jī)效考核等，都實(shí)行了“三統(tǒng)一”。

五、人事財(cái)務(wù)管理方面

1、人員崗位設(shè)置合理、配備到位：

預(yù)防保健崗位設(shè)置，除黃圩鎮(zhèn)衛(wèi)生院低于總崗位20%以外，其余均占總崗位20%以上。

2、衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員具備相應(yīng)崗位的職業(yè)資格：

檢查未發(fā)現(xiàn)非專業(yè)技術(shù)人員從事專業(yè)技術(shù)崗位工作。

3、建立了本單位的財(cái)務(wù)管理制度并能嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理制度；配備一名專職會(huì)計(jì)人員；會(huì)計(jì)賬簿設(shè)置齊全，會(huì)計(jì)資料真實(shí)完整，會(huì)計(jì)核算符合規(guī)定；藥款上繳能按規(guī)定時(shí)間足額上繳。

4、制定了體現(xiàn)服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)數(shù)量、崗位責(zé)任和績(jī)效成果的內(nèi)部分配機(jī)制，但墩集鎮(zhèn)衛(wèi)生院未落實(shí)績(jī)效工資制。

六、院內(nèi)環(huán)境與管理方面

一、院內(nèi)環(huán)境與管理

（一）院容院貌

各單位工作環(huán)境及病員休息環(huán)境干凈舒適，地面無(wú)煙頭、紙屑、痰跡。瓦韓、小梁、泗城鎮(zhèn)和大路口等鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院內(nèi)無(wú)綠化帶，黑塔衛(wèi)生院的廁所不清潔。草溝鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院冠名規(guī)范，標(biāo)識(shí)明顯。大路口、瓦韓衛(wèi)生院無(wú)單位門牌，泗城和黑塔等鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院冠名不規(guī)范。各單位均在顯著位置張貼了健康宣傳標(biāo)語(yǔ)，專欄醒目規(guī)范。

各單位醫(yī)務(wù)人員著裝整齊，工作衣帽潔凈。檢查中未發(fā)現(xiàn)工作期間上網(wǎng)玩游戲、打毛衣、打牌下棋、聚眾聊天和帶小孩上班行為，未發(fā)現(xiàn)與病人吵架現(xiàn)象，但部分單位個(gè)別工作人員均未按要求掛工作牌上崗。

（二）管理制度

各單位均按要求建立健全了行政、后勤、進(jìn)修和培訓(xùn)等管理制度，并認(rèn)真進(jìn)行了落實(shí)，但劉圩、瓦坊、大莊和長(zhǎng)溝等鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院落實(shí)不到位。

七、群眾評(píng)價(jià)與監(jiān)督

（一）醫(yī)患溝通情況

泗城鎮(zhèn)、大路口和黑塔衛(wèi)生院未設(shè)群眾意見(jiàn)箱或意見(jiàn)簿。

各單位均建立了服務(wù)公示制度，設(shè)立了院務(wù)公開(kāi)專欄。泗城鎮(zhèn)衛(wèi)生院設(shè)立了工作人員監(jiān)督臺(tái)，公開(kāi)了全體人員的身份，其他單位均未按規(guī)定公開(kāi)員工身份。各單位均按規(guī)定公開(kāi)了收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、服務(wù)承諾、監(jiān)督電話，設(shè)置了便民服務(wù)設(shè)施。各單位對(duì)住院病人費(fèi)用都能做到隨到隨查，但查詢方式未公開(kāi)。

除瓦韓、小梁和草溝鎮(zhèn)衛(wèi)生院有“讓病人選擇醫(yī)生”和“誠(chéng)信、平安醫(yī)院”活動(dòng)方案、總結(jié)，小梁、草溝鎮(zhèn)衛(wèi)生院還有群眾座談會(huì)記錄、調(diào)查問(wèn)卷和活動(dòng)開(kāi)展圖片外，所查的其他單位均不能提供上述資料

（二）群眾滿意度

現(xiàn)場(chǎng)隨機(jī)調(diào)查10名病人或病人家屬填寫滿意率問(wèn)卷，群眾滿意率均達(dá)到了100%。大路口鄉(xiāng)衛(wèi)生院部分住院病人建議醫(yī)院應(yīng)為病人提供被褥。