第一篇：淺析如何提高公安黨組織生活質(zhì)量

淺析如何提高森林公安黨組織生活質(zhì)量

摘要：森林公安隊伍，作為國家保護(hù)森林和野生動植物資源、保護(hù)生態(tài)安全、維護(hù)林區(qū)社會治安秩序穩(wěn)定的公安機(jī)關(guān)，其基層單位點多、線長、面廣，高度分散，隨著形勢的發(fā)展和職能任務(wù)不斷拓展，他們的任務(wù)越來越繁重。近年來，森林公安隊伍黨建工作呈現(xiàn)跨越發(fā)展態(tài)勢，各級黨組織的領(lǐng)導(dǎo)核心作用和戰(zhàn)斗堡壘作用不斷凸顯，廣大黨員的先鋒模范作用更加突出，為完成各項森林公安任務(wù)提供了堅強的組織保證。隨著2009年以來，森林公安體制改革，每年都招錄大量的年輕人進(jìn)入到森林公安隊伍來，年輕黨員不斷增多，森林公安黨支部不斷壯大，如何提高基層黨支部組織生活質(zhì)量，發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，使年輕黨員立足崗位建功立業(yè)成為了當(dāng)前森林公安黨支部書記需要研究和解決的問題。本文針對森林公安黨支部如何提高黨組織生活質(zhì)量，提出了加強和改進(jìn)的對策和建議。

關(guān)鍵詞：森林公安 創(chuàng)新 黨組織生活 黨員民警

黨的組織生活是黨建工作的一個重要組成部分，是創(chuàng)建模范黨組織生活活動的中心環(huán)節(jié)之一，是黨組織對黨員實施教育管理和監(jiān)督的最經(jīng)常、最基本的形式。森林公安根據(jù)上級安排，多措并舉，采取學(xué)黨章、上黨課、實踐學(xué)習(xí)、召開座談討論會等多種形式深入開展黨組織活動，取得了一定的效果，筆者都參與其中

制，形成了上下一盤棋、黨委意志落實到位、工作部署落實到人的良好局面。

（二）將創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨支部納入組織生活

要充分利用和發(fā)揮教學(xué)培訓(xùn)的載體作用,通過視頻學(xué)習(xí)、邀請專家講課等形式,加強師資力量建設(shè)。通過專題講座、觀看影片、組織黨員民警外出參觀學(xué)習(xí)等途徑,不斷豐富組織生活的學(xué)習(xí)形式。通過開展“四個一”讀書活動(即每半年讀一本好書,進(jìn)行一次交流,作一次輔導(dǎo),寫一篇心得體會),廣泛開展讀書活動,不斷加強現(xiàn)代知識、專業(yè)知識的學(xué)習(xí)。實行組織生活簽退制度,進(jìn)一步加強學(xué)習(xí)紀(jì)律。積極開展與各兄弟單位的合作共建,不斷豐富學(xué)習(xí)形式和內(nèi)容,提高組織生活的成效。

（三）推出黨員民警“輪流主持”新機(jī)制

要強調(diào)從機(jī)制上突出黨員民警在組織生活中的主體作用,改變傳統(tǒng)組織生活中支部書記、支部委員唱“主角”,黨員民警成“聽眾”的死板現(xiàn)象,擴(kuò)大參與面,提高黨員參與度,增強組織生活的活力，由“一枝獨秀”真正轉(zhuǎn)變?yōu)椤鞍倩R放”。建議積極推行黨員民警“輪流主持”組織生活的新機(jī)制,由一位黨員民警或多位黨員民警合作完成一期組織生活,包括確定活動主題、明確活動方式,從人員通知、活動流程確定到通訊報道等一系列的工作流程。讓黨員民警成為真正意義上組織生活的主角,既調(diào)動黨員民警參與活動的積極性,又活躍組織生活的氛圍,形成了生動、互動的良好局面。黨支部還要注意培養(yǎng)年輕的黨員民警，勇于把重要的工作交給敢作敢為、敢于負(fù)責(zé)的年輕黨員。他們工作熱情高，干勁兒大，工作主動且有創(chuàng)新，充分發(fā)揮了年輕黨員民警的朝氣蓬勃和生機(jī)活力。

（四）把黨內(nèi)的組織生活延伸到社會

為扎實推進(jìn)基層黨組織建設(shè),充分展示黨員民警的先進(jìn)性形象,將組織生活延伸到創(chuàng)先爭優(yōu)、為民服務(wù)活動中去,組織安排各黨支部參與面向社會的幫扶服務(wù)、慈善救助、便民公益服務(wù)等志愿服務(wù)活動。要求廣大黨員民警發(fā)揮專業(yè)特長,展示共產(chǎn)黨員踐行宗旨、真情服務(wù)、奉獻(xiàn)社會的良好精神風(fēng)貌,有效豐富黨支部組織生活的內(nèi)涵。

（五）豐富警營文化促進(jìn)黨組織生活

黨支部可以借鑒企業(yè)文化、組工文化、軍營文化，著力推行以黨員民警活動、家庭氛圍與品位培養(yǎng)為主要內(nèi)容，帶有鮮明地域特點的森林公安文化體系建設(shè)。組織有全體民警及其家屬參加警體運動會，開展書畫展覽、攝影采風(fēng)、文學(xué)筆會等活動。通過這種寓教于樂的形式，不斷增強廣大民警的認(rèn)同感和歸屬感，拓寬了黨建工作的實現(xiàn)途徑，使黨組織生活更加具體多樣化。

（六）將從優(yōu)待警融入黨組織生活中

黨支部可以把從優(yōu)待警作為創(chuàng)新黨組織生活的重要載體，用細(xì)致入微的政治、人文、物質(zhì)關(guān)懷來溫暖警心，讓民警們切實感受到“黨組織生活不是空洞的、枯燥的說教，而是鮮活的、實在的體驗”。比如：讓民警們迎著舒緩的音樂上班，踏著溫馨的《回-4

要提高基層黨支部組織生活的質(zhì)量,除了制度保障之外,還要完善黨支部組織生活的保障體系。

（一）思想保障

一是要充分認(rèn)識到黨支部組織生活是黨的工作基礎(chǔ)的基礎(chǔ)。因為黨支部是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ), 組織生活則是黨支部建設(shè)的基礎(chǔ);二是黨支部組織生活質(zhì)量是基層黨組織活力的體現(xiàn)。因為黨內(nèi)組織生活質(zhì)量與黨的先進(jìn)性建設(shè)實際成效密切相關(guān);三是黨支部組織生活健康正常是黨員主體作用發(fā)揮的保證。因為參與組織生活是黨員履行黨章規(guī)定的權(quán)利義務(wù)的重要體現(xiàn)。

（二）隊伍保障

黨務(wù)工作者的個人覺悟和素質(zhì)是提高組織生活質(zhì)量的重要保障。黨支部書記作為基層黨組織的主要領(lǐng)導(dǎo)者,負(fù)責(zé)支部組織活動的策劃與實施工作。因此,組織生活質(zhì)量的高低很大程度上取決于黨支部書記的能力、素質(zhì)以及工作經(jīng)驗。把提高黨支部書記的思想政治素質(zhì)作為關(guān)鍵抓緊抓好,強調(diào)“選好、當(dāng)好、用好”。

（三）考評保障

根據(jù)《黨章》及有關(guān)規(guī)定,結(jié)合實際,制定并下發(fā)黨支部黨建工作考評辦法,從各個方面明確基層黨支部的黨建工作應(yīng)該做什么、怎么做、做到什么程度,逐步實現(xiàn)黨支部組織生活的規(guī)范化、制度化管理。

（四）經(jīng)費保障

第二篇：淺析如何提高基層黨組織生活質(zhì)量

淺析如何提高基層黨組織生活質(zhì)量

黨的組織生活是黨建工作的一個重要組成部分，是創(chuàng)建模范黨組織生活活動的中心環(huán)節(jié)之一，是黨組織對黨員實施教育管理和監(jiān)督的最經(jīng)常、最基本的形式。目前，總隊正在開展創(chuàng)建模范黨組織生活活動，活動以來，我單位根據(jù)上級安排，多措并舉，采取學(xué)黨章、上黨課、實踐學(xué)習(xí)、召開座談討論會等多種形式深入開展創(chuàng)建活動，取得了一定的效果，本人深受教育與啟發(fā)，通過認(rèn)真學(xué)習(xí)和總結(jié)，就如何提高基層黨支部組織生活質(zhì)量，筆者建議應(yīng)從以下幾個方面著手：

一、創(chuàng)新支部組織生活的方式方法

基層黨支部的組織生活應(yīng)以創(chuàng)新為導(dǎo)向,關(guān)注黨員成長變化,體現(xiàn)時代特色,增強活動的吸引力和感召力,避免“組織生活一張報紙、一份文件、一群黨員、干坐一天”的陳舊模式。創(chuàng)建活動開展以來,我單位注重創(chuàng)新探索黨內(nèi)組織生活的方式方法,取得了一定的成效。但是離標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范的黨支部組織生活還有一定的距離，需要進(jìn)一步探索。下面談幾點想法：

（一）建立組織生活網(wǎng)上平臺。在內(nèi)網(wǎng)上開辟名為“學(xué)習(xí)園地”的組織生活網(wǎng)上平臺,為各黨支部成員提供學(xué)習(xí)黨的基本路線方針政策的網(wǎng)絡(luò)場所,并加強豐富平臺資料，實時上傳各級黨組織的工作動態(tài),通過采取網(wǎng)上互動交流的組織生活形式,加強黨組織與黨員以及群眾的溝通，有效提高黨員政治學(xué)習(xí)的熱情,促進(jìn)組織生活的黨務(wù)公開。

（二）落實好“雙重組織生活”制度。黨員成員要按照分工及時

參與支部的組織生活,體驗基層黨支部的組織活動,并對支部組織生活的內(nèi)容與形式展開點評,集思廣益，穩(wěn)中求進(jìn)，有效促進(jìn)支部組織生活質(zhì)量的不斷提高。

（三）推出黨員“輪流主持”新機(jī)制。要強調(diào)從機(jī)制上突出黨員在組織生活中的主體作用,改變傳統(tǒng)組織生活中支部書記、支部委員唱“主角”,黨員成“聽眾”的死板現(xiàn)象,擴(kuò)大參與面,提高黨員參與度,增強組織生活的活力，由“一枝獨秀”真正轉(zhuǎn)變?yōu)椤鞍倩R放”。建議積極推行黨員“輪流主持”組織生活的新機(jī)制,由一位黨員或多位黨員合作完成一期組織生活,包括確定活動主題、明確活動方式,從人員通知、活動流程確定到通訊報道等一系列的工作流程。讓黨員成為真正意義上組織生活的主角,既調(diào)動黨員參與活動的積極性,又活躍組織生活的氛圍,形成了生動、互動的良好局面。

（四）把黨內(nèi)的組織生活延伸到社會。為扎實推進(jìn)基層黨組織建設(shè),充分展示共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性形象,將組織生活延伸到創(chuàng)先爭優(yōu)、為民服務(wù)活動中去,組織安排各黨支部參與面向社會的幫扶服務(wù)、慈善救助、便民公益服務(wù)等志愿服務(wù)活動。要求廣大黨員干部發(fā)揮專業(yè)特長,展示共產(chǎn)黨員踐行宗旨、真情服務(wù)、奉獻(xiàn)社會的良好精神風(fēng)貌,有效豐富黨支部組織生活的內(nèi)涵。

（五）將創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨支部納入組織生活。要充分利用和發(fā)揮教學(xué)培訓(xùn)的載體作用,通過視頻學(xué)習(xí)、邀請專家講課等形式,加強師資力量建設(shè)。通過專題講座、觀看影片、組織黨員外出參觀學(xué)習(xí)等途徑,不斷豐富組織生活的學(xué)習(xí)形式。通過開展“四個一”讀書活動(即每半年讀一本好書,進(jìn)行一次交流,作一次輔導(dǎo),寫一篇心得體會),廣泛開展讀書活動,不斷加強現(xiàn)代知識、專業(yè)知識的學(xué)習(xí)。實行組織生活簽退制度,進(jìn)一步加強學(xué)習(xí)紀(jì)律。積極開展與各兄弟單位的合作共建,不斷豐富學(xué)習(xí)形式和內(nèi)容,提高組織生活的成效。

二、建立健全黨支部組織生活的長效機(jī)制

站支部要對支部開展組織生活的質(zhì)量進(jìn)行檢驗與考核,黨支部的組織生活能否真正取得實效,歸根結(jié)底需要制度的保障。沒有科學(xué)完善的考評機(jī)制,組織生活將處于隨意性與不確定性的狀態(tài)之中,其質(zhì)量將無保從證。因此,站支部要根據(jù)工作性質(zhì),制定出完備的黨組織生活考評機(jī)制,規(guī)范黨支部組織生活環(huán)節(jié),使黨支部在每一次組織生活中都有計劃、有記錄、有總結(jié),真正做到規(guī)范化、制度化。同時,站支部要對開展的組織生活進(jìn)行考核,主要考察組織生活在內(nèi)容上是否豐富、形式上是否多樣,是否取得成效。要利用網(wǎng)站、櫥窗、宣傳欄等有效載體加強宣傳,充分發(fā)揮典型的示范帶動作用,主要領(lǐng)導(dǎo)率先垂范,以普通黨員身份堅持參加組織生活,真正把制度要求內(nèi)化為自覺行動。建議將組織生活的成效與黨支部年終評優(yōu)掛鉤,形成積極向上的黨組織生活良好氛圍。只有形成長效機(jī)制,基層黨支部的組織生活質(zhì)量才能不斷提高,基層黨組織建設(shè)才能不斷邁上新臺階。

三、完善基層黨支部組織生活的保障體系

要提高基層黨支部組織生活的質(zhì)量,除了制度保障之外,還要完善黨支部組織生活的保障體系。

（一）思想保障。一是要充分認(rèn)識到黨支部組織生活是黨的工作基礎(chǔ)的基礎(chǔ)。因為黨支部是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ), 組織生活則是黨支部建設(shè)的基礎(chǔ);二是黨支部組織生活質(zhì)量是基層黨組織活力的體現(xiàn)。因為黨內(nèi)組織生活質(zhì)量與黨的先進(jìn)性建設(shè)實際成效密切相關(guān);三是黨支部組織生活健康正常是黨員主體作用發(fā)揮的保證。因為參與組織生活是黨員履行黨章規(guī)定的權(quán)利義務(wù)的重要體現(xiàn)。

（二）隊伍保障。黨務(wù)工作者的個人覺悟和素質(zhì)是提高組織生活質(zhì)量的重要保障。黨支部書記作為基層黨組織的主要領(lǐng)導(dǎo)者,負(fù)責(zé)支部組織活動的策劃與實施工作。因此,組織生活質(zhì)量的高低很大程度上取決于黨支部書記的能力、素質(zhì)以及工作經(jīng)驗。把提高黨支部書記的思想政治素質(zhì)作為關(guān)鍵抓緊抓好,強調(diào)“選好、當(dāng)好、用好”。

（三）考評保障。根據(jù)《黨章》及有關(guān)規(guī)定,結(jié)合實際,制定并下發(fā)黨支部黨建工作考評辦法,從各個方面明確基層黨支部的黨建工作應(yīng)該做什么、怎么做、做到什么程度,逐步實現(xiàn)黨支部組織生活的規(guī)范化、制度化管理。

第三篇：提高黨組織生活質(zhì)量以加強黨建(原創(chuàng))

提高黨組織生活質(zhì)量以加強黨建

高等教育是黨的教育事業(yè)的重要組成部分，高校作為傳播科學(xué)知識、創(chuàng)新高新技術(shù)、培養(yǎng)高級專門人才的重要基地，是中國先進(jìn)生產(chǎn)力發(fā)展的重要源泉，是中國先進(jìn)文化的重要生產(chǎn)者和傳播者，與中國最廣大人民的根本利益息息相關(guān)。大學(xué)生是國家的未來，是建設(shè)有中國特色的社會主義、實現(xiàn)中華民族的偉大復(fù)興的重要人才支撐，而學(xué)生黨員又是大學(xué)生中的優(yōu)秀分子，因此，高校的大學(xué)生黨建工作不但是基礎(chǔ)黨建工作的一個重要組成部分，而且對社會主義事業(yè)的建設(shè)和發(fā)展具有重大的戰(zhàn)略意義。

在高校，黨建通常通過開展黨組織生活跟一些與黨有關(guān)的活動來加強黨建，黨組織生活作為其中最主要的部分，有著重要的意義。

黨的組織生活制度是我黨長期以來堅持和實施的一項重要組織措施。黨的組織生活還是黨的一項基本制度 ,是對黨員的宣傳教育、監(jiān)督管理的一種有效形式 ,是加強黨員教育的基本手段。黨組織生活制度充分發(fā)揮了陣地和載體的作用。如何提高黨組織生活 ,是做好黨員管理、發(fā)揮黨員先鋒模范作用的一項重要舉措。這對增強黨組織生活的活力 ,提高廣大黨員參與熱情起著重要作用。因此 ,提高黨的組織生活質(zhì)量是提高黨組織生活的積極性 ,真正發(fā)揮黨支部在學(xué)校教學(xué)、德育工作的必然要求。

然而，在大多高校，黨組織生活通常采用傳統(tǒng)的“一堂灌”形式來開展，不僅沒達(dá)到預(yù)期的目的，反而讓黨員顯得更加漠然。于是，變換黨組織生活的內(nèi)容跟形式顯得尤為重要。我們可以采取以下措施來提高黨組織生活的質(zhì)量。

在形式上，將每個支部里的黨員分成若干小組，再將每學(xué)期的黨組織生活按一次小組討論，一次全體黨員交流，交替開展。這樣不僅避免了“一堂灌”的弊端，同時也加強了支部內(nèi)部成員的交流了解，加強了支部的凝聚力，為更好的加強黨建奠定了更加厚重的鋪墊。除此，我們還可通過放映老的紅色碟片、視頻，一起觀看時事政治，共同交流從中的心得體會，時刻提醒自己：作為一名黨員應(yīng)盡怎樣的義務(wù)和怎樣使用黨員權(quán)力；時刻為自己敲響警鐘，以一名黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，為社會主義建設(shè)努力奮斗。

在內(nèi)容上，我們不一定必須局限于黨的理論知識的傳播學(xué)習(xí)，我們可以采取專家講壇、輔導(dǎo)報告、輪流講課、創(chuàng)新研討會、現(xiàn)場交流、課題調(diào)研等學(xué)習(xí)載體，邀請知名人士，為我們講解新的理念和怎樣將黨的理論知識運用于實踐。我們明白，什么理論，只要能很好地運用于實踐，并取得好的績效，才算有用的東西。沒有用于實踐，什么理論都只是空文，我們所談?wù)摰囊磺幸仓荒芊Q作紙上談兵。同時，我們也可以通過制定黨員考核制度來加強黨員對自己起到先進(jìn)性和模范作用的督促，從中，我們也可以通過這項制度對黨員的公平公正，批評與自我批評這些方面進(jìn)行強化。于是，改變黨組織生活的內(nèi)容是提高黨組織生活質(zhì)量的好措施。

按照以上方法，提高黨組織生活，加強黨建，讓繁榮富強的中國共產(chǎn)黨帶領(lǐng)我們中華人民不斷戰(zhàn)勝挫折，最終走向勝利。

第四篇：提高基層黨組織生活質(zhì)量的幾點思考

提高基層黨組織生活質(zhì)量的幾點思考

黨的組織生活，是中國共產(chǎn)黨的一項重要制度，是黨組織對黨員進(jìn)行教育、管理和監(jiān)督的最經(jīng)常、最基本的重要形式，是加強黨員教育管理，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用的有效途徑，也是加強黨內(nèi)監(jiān)督、發(fā)揚黨內(nèi)民主的重要形式，對于當(dāng)前加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)和先進(jìn)性建設(shè)，具有十分重要的意義。然而，就目前基層黨組織開展組織生活的整體成效來看，確實還存在著諸多問題，與新的形勢、新的任務(wù)對我們的要求還相去甚遠(yuǎn)，與黨員自身發(fā)展的需求還不適應(yīng)，與部局黨委對基層黨建工作的要求還有差距。因此，在開展“四評”創(chuàng)建黨組織生活活動中，如何進(jìn)一步提高黨組織生活質(zhì)量，就成了我們必須面對和急于解決的重要課題。

一、當(dāng)前基層黨組織生活存在的問題

（一）黨員黨性意識淡薄，參加黨組織生活熱情不高。一些基層黨組織的領(lǐng)導(dǎo)干部，黨性意識薄弱，視業(yè)務(wù)工作為“必修課”，把黨組織生活作為“選修課”，可過可不過，對組織生活不上心，往往強調(diào)工作忙，把黨組織生活的時間擠掉，有的甚至長期不安排組織生活，把開展和參加組織生活當(dāng)成一種額外負(fù)擔(dān)被動應(yīng)付。有的黨員同志由于對黨內(nèi)出現(xiàn)的腐敗現(xiàn)象感到困惑，對黨的信念發(fā)生了動搖，沒有光榮感，因此參與黨組織生活積極性不高，對參加組織生活持無所謂的態(tài)度，甚至把參加組織生活當(dāng)作一種“過場”和“形式”，不想?yún)⒓狱h組織生活。還有一些黨員同志對當(dāng)前黨組織生活狀況不滿或?qū)σ恍h員干部作風(fēng)反感，以至于不屑于參加組織生活。

（二）基層黨組織自身建設(shè)渙散，管理不到位。部分黨組織管理松散，“三會一課”組織生活制度落實不到位，開展黨組織生活帶有隨意性，組織準(zhǔn)備不充分，缺乏嚴(yán)肅性。主要是部分黨員領(lǐng)導(dǎo)自身素質(zhì)不高，組織工作能力不強，不能正確對待黨組織生活，缺乏對黨員的教育、管理、評價、考核等有效的監(jiān)督制約機(jī)制和激勵約束機(jī)制。結(jié)果造成把“三會” 開成聊天會，或者工作總結(jié)會，為開會而開會，議題不明，流于形式，走過場，沒實際效果；有的則把“三會”簡單化，即將存在的問題避重就輕，一筆帶過，就事論事；有的開展批評與自我批評蜻蜓點水，不痛不癢，不及實質(zhì)，更不觸及靈魂，甚至變成自我表揚和相互表揚。這樣一來，黨組織生活質(zhì)量自然不會高。

（三）基層黨組織生活內(nèi)容陳舊，形式單一。黨組織生活的內(nèi)容老化，活動形式單調(diào)是目前一些基層黨組織的突出問題。有的黨組織生活的內(nèi)容缺乏針對性，對涉及黨員思想、工作、生活的問題分析不多，聯(lián)系黨員的思想、工作實際不夠，針對性不強，照本宣科，大話、空話、套話較多，對黨員關(guān)注的熱點和核心問題把握不準(zhǔn)，釋疑解惑的說服力不強，解決思想問題不夠，造成黨員感覺黨組織生活缺乏吸引力，對組織生活的學(xué)習(xí)內(nèi)容感到枯燥和厭煩。在組織生活的形式上，有的黨組織只滿足于時間、次數(shù)要求，形式主義現(xiàn)象突出，黨組織生活基本都用在了單一的灌輸式學(xué)習(xí)和開會上，缺乏互動和思想交流。有的黨組織則以單純的娛樂活動代替黨組織對黨員的思想教育，黨組織生活缺乏思想性。

二、提高黨組織生活質(zhì)量的幾點建議

（一）提高對黨組織生活重要性的認(rèn)識。要充分認(rèn)識到，黨組織生活是落實“黨要管黨、從嚴(yán)治黨”的重要途徑，是加強對黨員教育和監(jiān)督，增強其黨性觀念的一項重要組織措施，是，從而提高抓黨組織生活的責(zé)任感和自覺性。規(guī)范黨的組織生活對于加強黨員教育管理，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用，保障黨員權(quán)利，充分發(fā)揚黨內(nèi)民主，鞏固黨的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一，保持黨的先進(jìn)性具有極其重要的作用，有利于鞏固黨的執(zhí)政地位夯實黨的執(zhí)政基礎(chǔ)?！饵h章》規(guī)定：黨內(nèi)不允許有不過組織生活的特殊黨員。因此過好組織生活要作為黨組織的一件頭等大事來抓，要花大力氣提高黨組織生活的質(zhì)量。通過良好的組織生活，幫助黨員樹立正確的政治方向、政治立場，黨員增強組織紀(jì)律觀念，提高組織生活的政治性，幫助黨員解決思想困惑，樹立正確的世界觀人生觀、價值觀。

（二）提高黨組織生活的吸引力。黨組織生活質(zhì)量不高，與其吸引力不高有很大關(guān)系。因此，黨組織生活內(nèi)容和形式必須與時俱進(jìn)，要把黨組織生活內(nèi)容的嚴(yán)肅性與針對性，形式的靈活性與實效性有機(jī)地結(jié)合起來，增強組織生活的吸引力。首先，黨組織生活的內(nèi)容要立足于服務(wù)大局，立足于服務(wù)廣大黨員。要圍繞當(dāng)前工作的中心任務(wù)，開展相應(yīng)的組織生活，根據(jù)工作中遇到的難題，在組織生活中讓黨員充分施展才能，提高技術(shù)技能，發(fā)揮先鋒模范作用；要圍繞政策解答、法律服務(wù)、醫(yī)療保健、技能培訓(xùn)等黨員最迫切、最現(xiàn)實的實際問題開展黨組織生活，解決黨員關(guān)心的熱點、難點問題，增強黨組織的凝聚力。其次，黨組織生活形式要把思想性、知識性和娛樂性融為一體，使活動形式更富有時代氣息，更好地為內(nèi)容服務(wù)?？梢愿淖儌鹘y(tǒng)的宣讀式、灌輸式學(xué)習(xí)，多運用一些生動形象化的電化教育手段，多組織理論研討會、辯論會、事跡報告會、觀看電影等學(xué)習(xí)活動，還可運用走出請進(jìn)式、社會實踐式、形象直觀式等開放式教育，讓黨員教育更具時代氣息，增強教育效果。

（三）提高黨務(wù)干部的素質(zhì)。作為黨的組織生活的組織者，黨務(wù)干部的能力和素質(zhì)如何，在很大程度上決定著組織生活的質(zhì)量。因此，第一，必須加大黨務(wù)干部的選拔任用和培訓(xùn)力度，提高其黨務(wù)工作者隊伍的整體素質(zhì)；第二，必須加強對黨務(wù)干部的思想教育，使黨務(wù)干部增強光榮感和使命感，負(fù)起責(zé)任，履行職責(zé)，敬崗愛業(yè)；第三，必須加強對黨務(wù)干部的工作能力培訓(xùn)，包括黨建理論的培訓(xùn)和業(yè)務(wù)知識的培訓(xùn)，增強其黨務(wù)工作能力，努力提高其綜合素質(zhì)，并通過加強指導(dǎo)和幫扶，幫助基層黨務(wù)干部理清黨建工作思路，解決好如何過好黨組織生活的難題。

（四）建立黨組織生活的監(jiān)督機(jī)制和激勵機(jī)制。第一，建立監(jiān)督機(jī)制。一方面，通過上級黨組織對基層落實組織生活制度的檢查督促及定期通報，及時發(fā)現(xiàn)問題和解決問題。另一方面，通過加強黨員之間的監(jiān)督，把是否積極參加黨組織生活作為評議黨員的重要內(nèi)容。通過“一級抓一級，層層重視、層層落實”的工作機(jī)制，檢查黨務(wù)干部開展組織生活的水平、力度、成效，以此作為考核該支部黨建工作的重要依據(jù)。第二，建立激發(fā)黨員參加組織生活的激勵機(jī)制。主要從兩個方面著手：一是擴(kuò)大黨內(nèi)民主，強化黨員的主體意識，維護(hù)黨員的主體地位，確保黨員對黨的事務(wù)有知情權(quán)、參與權(quán)、選舉與被選舉權(quán)、監(jiān)督權(quán)，激發(fā)黨員參加黨組織生活的積極性；二是依據(jù)《黨章》從嚴(yán)治黨，對經(jīng)常不參加黨的組織生活的黨員進(jìn)行嚴(yán)肅批評教育，對于不合格黨員要及時清理出黨。

第五篇：提高黨組織生活質(zhì)量的問題研究

提高黨組織生活質(zhì)量問題的探討

蕉嶺縣委黨校 劉輝鳳

各單位黨支部作為我縣黨組織基層的組織單元，是黨聯(lián)系基層員工的橋梁和紐帶，是黨在各基層單位中的戰(zhàn)斗堡壘，是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)。在新的歷史條件下，按照加強和改進(jìn)黨的建設(shè)的總要求，認(rèn)真分析思考我縣黨支部建設(shè)存在的主要問題，與時俱進(jìn)，有針對性地加強和創(chuàng)新基層黨支部建設(shè)，不斷增強基層黨支部的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，具有非常重要的意義。為進(jìn)一步探討這一問題，最近，我們深入到我縣縣直、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、企業(yè)等部分單位及部分村支部，采取問卷調(diào)查、召開座談會、個別談話等多種形式對我縣各類型黨支部的黨組織生活現(xiàn)狀進(jìn)行了專題調(diào)研。調(diào)查中我們共發(fā)出調(diào)查問卷250份，回收250份，回收率100%。

下面是筆者結(jié)合專題調(diào)研對我縣各黨支部在如何提高黨組織生活質(zhì)量的一些思考：

一、我縣各黨支部進(jìn)行黨組織生活的現(xiàn)狀

黨的組織生活是黨的生活的重要內(nèi)容。通常所說的黨的組織生活，主要是指黨員參加所在支部黨員大會和黨小組會，以及黨員領(lǐng)導(dǎo)干部單獨召開的民主生活會。

我縣共有19個黨委、28個總支部、17個黨組、421個黨支部(其中縣直204個、企業(yè)20個、村支部97個),共13000多名黨員。各黨支部進(jìn)行組織生活現(xiàn)狀是：黨支部一般都能堅持“三會一課”制度，即支部黨員大會、支部委員會、黨小組會和黨課。黨支部每兩周召開一次支部黨員大會，組織各種形式的學(xué)習(xí)、交流、討論，制定支部工作計劃，進(jìn)行民主評議，開展批評與自我批評，討論發(fā)展計劃，制定培養(yǎng)、教育、考察積極分子的各項措施，審批預(yù)備黨員及預(yù)備 黨員轉(zhuǎn)正等。支部委員會每月召開一至兩次，主要討論支部的重大問題及相關(guān)事宜。黨小組會一般也是每月召開一至兩次，每次針對一至兩個問題進(jìn)行有針對性的學(xué)習(xí)和討論。開展組織生活基本上符合制度化、規(guī)范化和民主化的要求，能夠做到“定期、定點、定計劃、定主題”，基本上發(fā)揮了學(xué)習(xí)、教育、培養(yǎng)、管理、監(jiān)督五個方面的功能。從目前各單位黨組織生活的現(xiàn)狀來看，從總體上說基本是正常的。但在調(diào)查中我們發(fā)現(xiàn)，在執(zhí)行“三會一課”等制度方面各類支部還是有一些差異的?？h直和鄉(xiāng)鎮(zhèn)的大部分黨支部由于領(lǐng)導(dǎo)重視及經(jīng)費、黨員素質(zhì)等優(yōu)勢，“三會一課”等組織生活開展得比較正常和規(guī)范，如我們?nèi)フ{(diào)研的公安局、勞動保障局、三圳鎮(zhèn)、廣福鎮(zhèn)等單位的支部就做得比較好；企業(yè)黨組織中，絕大部分國有企業(yè)黨組織由于有優(yōu)良的傳統(tǒng)和堅強的組織保障，組織生活也開展得比較正常。非公有制企業(yè)中，有的企業(yè)由于管理者的認(rèn)識、支部的凝聚力、黨員的素質(zhì)等因素的影響，組織生活就開展得不夠正常。而有的企業(yè)特別是管理者（或老板）本身就是黨員的，這些支部由于管理者（或老板）的重視，情況就很不相同了，他們對黨組織、黨員的作用有更高的認(rèn)識，因此組織生活開展起來就要好得多。如我們到廣福蚊香廠調(diào)研，該廠老板本身就是黨員，他自己都帶頭參加組織生活，該支部的組織生活就開展得有聲有色；對于村支部而言，雖然從上到下都很重視，村黨支部也很努力組織，大部分村支部都能基本按照要求開展組織生活，有的村也做到很好，但由于黨員年齡老化以及外出黨員增多等原因，有時連支部大會人數(shù)都很不齊，“三會一課”等組織生活開展起來就比較難做到規(guī)范。

二、我縣各黨支部進(jìn)行黨組織生活遇到的主要困難和問題

當(dāng)前，個別黨組織的民主生活會質(zhì)量不高，或多或少存在著這樣那樣的問題，主要表現(xiàn)在以下幾個方面。首先是主觀方面：

1、思想認(rèn)識不夠深刻，形式創(chuàng)新難。個別黨組織及個別成員對民主生活會的應(yīng)有作用缺乏認(rèn)識，甚至覺得在改革開放和發(fā)展社會主義市場經(jīng)濟(jì)的新時期，民主生活會過時了，即使參加民主生活會也是擺擺樣子，走走過場，為了完成任務(wù)而已，結(jié)果使民主生活會制度流于形式，達(dá)不到預(yù)期效果。我們在調(diào)查中發(fā)現(xiàn)，部分基層黨支部在組織生活形式上主要存在三個問題。一是活動方式比較封閉。一些黨支部的組織活動方式基本上處于自成體系、自我封閉、上下不溝通、左右不聯(lián)絡(luò)的狀態(tài)。支部組織活動如何與時俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新，使組織生活能適應(yīng)變化了的新形勢，增強組織活動的吸引力，凝聚他們的共識，使他們受到教育和啟迪。已經(jīng)成為基層黨組織面臨的一個重要課題。半數(shù)以上被調(diào)查者認(rèn)為組織生活的形式較為單調(diào)，存在一定的形式主義和隨意性，活動方式亟需改進(jìn)。二是活動形式單

一、呆板，缺乏吸引力。在調(diào)查中，認(rèn)為組織生活的“形式不夠活潑，缺乏吸引力”的占84%。目前，基層黨支部普遍認(rèn)為傳統(tǒng)的“三會一課”制度缺乏有效的形式來吸引黨員參與。三是存在組織生活娛樂化、庸俗化的傾向。有的基層黨組織以參觀學(xué)習(xí)、組織活動為由，外出游山玩水、唱歌跳舞、打牌喝酒，使黨的組織生活“走了樣、變了味，缺乏嚴(yán)肅性”。將黨的組織生活娛樂化，其實質(zhì)是一些黨組織和黨員政治觀念淡化、甚至不講政治的表現(xiàn)，如果不加制止，任其發(fā)展下去，必將消蝕黨員的精神和意志，渙散黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力，損害黨的形象。

2、會議議題不夠集中。個別單位由于會前準(zhǔn)備不充分，圍繞主題安排學(xué)習(xí)不夠，黨組織成員之間交心不夠，發(fā)言材料準(zhǔn)備不夠，導(dǎo)致會議議題不集中，針對性不強，黨內(nèi)民主生活會越來越?jīng)]有了生活會的味道，甚至越來越“生活化”。在會上有的天南海北、漫無邊際地神侃一通，生活會變成了大雜燴；有的只談成績不談問題，表揚和自我表揚相結(jié)合，生活會開成了評功擺好會。

3、查擺問題不夠認(rèn)真。個別黨組織成員經(jīng)常是用批評的方式體現(xiàn)表揚的意圖，用成績掩蓋問題，對存在的問題和缺點，往往是三言兩語，輕描淡寫，或用共性問題代替?zhèn)€性檢討，或是談工作問題多，談思想性的問題少。黨的組織生活學(xué)習(xí)的內(nèi)容不聯(lián)系改革、發(fā)展的形勢，不聯(lián)系本單位、本部門的實際，特別是不聯(lián)系黨員的思想、工作實際，形成了黨組織生活與實際生活“兩張皮”的現(xiàn)象。不少黨員坦誠提到，現(xiàn)在在黨的組織生活中，好人主義盛行。一些涉及到黨員自身的組織生活內(nèi)容如黨員的思想?yún)R報、批評與自我批評、檢查黨風(fēng)黨紀(jì)方面存在的問題等內(nèi)容，在組織生活中有越來越被淡忘的傾向。黨員不愿暴露自己的真實思想；不愿意檢查自己存在的問題；黨員之間不能正常開展批評和自我批評。有人把黨的組織生活會概括為“四多四少”，即應(yīng)付差事的多，認(rèn)真學(xué)習(xí)的少；評功擺好的多，開展批評的少；假話湊數(shù)的多，開誠布公的少；會上表態(tài)的多，會后落實的少。

4、整改措施不夠有力。民主生活會的目的是解決存在的問題。一些單位雖然對存在的問題找得很準(zhǔn)，但由于研究得不夠透徹，拿不出切實可行的整改措施，或整改措施不夠明確具體，沒有做到責(zé)任到人而無法抓好落實，最終導(dǎo)致問題仍然是問題，矛盾仍然是矛盾。調(diào)查中許多黨員談到，在信息高度發(fā)達(dá)的今天，黨員可以通過多種渠道獲得同樣的信息，但目前黨的組織生活學(xué)習(xí)的內(nèi)容沒有新意，較高水平、較高層次、多種形式、能夠引起黨員共鳴的黨員教育方面的信息和材料太少。

5、經(jīng)費保障難。黨內(nèi)各項活動經(jīng)費難落實，這是幾乎每個做黨的工作的同志都在談?wù)摰脑掝}。在市場經(jīng)濟(jì)條件下，黨的活動需要有一定的經(jīng)費保障。在調(diào)查中，許多基層黨組織反映，基層黨支部沒有活動經(jīng)費，機(jī)關(guān)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)等單位黨支部的組織生活靠行政經(jīng)費支撐，而村（尤其是貧困村）黨支部、企業(yè)黨支 部組織活動經(jīng)費難以保障。大多數(shù)支部書記反映，財務(wù)上沒有黨建經(jīng)費的科目，基層黨組織沒有專門的黨建活動經(jīng)費，有的基層黨支部靠機(jī)關(guān)黨委象征性的下?lián)芤稽c有限的黨費，解決不了實際問題。而目前隨著形勢發(fā)展的需求，黨建工作任務(wù)不斷增加，黨內(nèi)各種宣傳品、報刊雜志征訂門類多、價格高，黨建工作經(jīng)費難以保障，由此造成黨組織和黨員活動往往受制于經(jīng)費問題，很大程度上阻礙了黨組織活動的開展，導(dǎo)致黨建工作缺乏生機(jī)與活力。

三、提高黨組織生活質(zhì)量的幾點建議

當(dāng)前，我國已進(jìn)入全面建設(shè)小康社會的發(fā)展階段，新情況、新問題層出不窮，對黨的組織生活提出了新的更高的要求，必須要有與時俱進(jìn)、奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，從組織生活的內(nèi)容、形式上不斷加以改進(jìn)，努力提高組織生活的質(zhì)量，為加強基層黨的組織建設(shè)奠定扎實的基礎(chǔ)。

（一）明確指導(dǎo)思想，提高思想認(rèn)識 提高認(rèn)識，轉(zhuǎn)變觀念是提高組織生活質(zhì)量的前提。組織生活是我們黨內(nèi)生活的傳統(tǒng)形式，在新形勢下組織生活只能加強，不能削弱。我們必須對組織生活有高度的認(rèn)識，開展組織生活一定要從實際出發(fā)，從黨員特點出發(fā)，著眼于提高黨員的思想認(rèn)識、理論水平。尤其是要堅持黨的組織生活的思想性、政治性、原則性，這是提高和保證黨的組織生活質(zhì)量，加強黨員教育和管理，切實解決黨內(nèi)問題，使黨組織保持正確的政治方向，統(tǒng)一的意志，一致的行動，提高黨組織戰(zhàn)斗力，實現(xiàn)黨的任務(wù)和奮斗目標(biāo)的關(guān)鍵。

(二)靈活多樣，從黨員喜歡和操作實用上創(chuàng)新活動形式

創(chuàng)新組織生活的形式，是提高組織生活質(zhì)量的基本要求。在創(chuàng)新活動形式上，要力求做到“三個統(tǒng)一”，即內(nèi)容和形式的統(tǒng)一，嚴(yán)謹(jǐn)和靈活的統(tǒng)一，嚴(yán)肅和活潑的統(tǒng)一，其目的是找到讓黨員樂于接受、適合黨員特點的活動載體，激發(fā) 黨員參與組織生活的積極性和創(chuàng)造性，成為組織生活的主體，成為教育的主動接受者。

在策劃組織生活的形式時，要充分考慮工作實際特點，充分考慮活動對象的特點，改變過去傳統(tǒng)的面對面、集中式的灌輸教育方式，充分利用現(xiàn)代傳媒手段進(jìn)行教育?，F(xiàn)代社會，電視傳媒、網(wǎng)絡(luò)傳輸、信息傳播五花八門，各放異彩，黨的政策、方針、路線的透明度也在加大，公開程度不斷增大，黨的方針政策傳輸渠道十分寬廣。如果我們還花大量時間來傳達(dá)文件、宣讀報紙，必然是時間慢，信息量少，內(nèi)容大量重復(fù)交叉，勢必會降低學(xué)習(xí)的新鮮感，挫傷學(xué)習(xí)的積極性，嚴(yán)重削弱了黨的組織生活在思想政治理論學(xué)習(xí)上的優(yōu)勢，也遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能適應(yīng)和滿足廣大黨員特別是年輕黨員的需要和要求，難以產(chǎn)生吸引力和凝聚力。因此，創(chuàng)新組織生活形式，是提高組織生活質(zhì)量的關(guān)鍵一步。

在組織生活形式的創(chuàng)新上，可以探索以下幾種模式：一是互動式。如讓人生經(jīng)歷豐富的老黨員與年青黨員一道，開展主題交流，用老同志在豐富經(jīng)歷中悟到的人生真諦，教育廣大青年黨員。開展網(wǎng)上在線交流，借網(wǎng)絡(luò)平臺開展組織生活。舉辦不同主題的論壇，通過各單位支部掛聯(lián)形式開展組織生活，黨員之間、普通黨員與黨組織負(fù)責(zé)人之間的思想碰撞，激活黨員的思維，促使他們更深入去思考在組織生活中爭論的問題。二是實踐式。把組織生活搬到社會實踐活動中，開展黨員科研報告會，開展社區(qū)服務(wù)，與社區(qū)黨支部進(jìn)行交流，既服務(wù)社會，服務(wù)群眾，又在這些實踐活動中受到教育。三是開放式。邀請入黨積極分子參與支部吸引黨員的討論會，邀請黨外專家參與支部的討論會，擴(kuò)大黨組織的影響力，發(fā)揮黨組織的作用，加強群眾監(jiān)督。

（三）健全相關(guān)制度，形成長效機(jī)制

一是強化責(zé)任意識。從加強支部班子建設(shè)入手，抓隊伍，抓培訓(xùn)，不斷提高黨務(wù)工作者的整體素質(zhì)，不斷增強責(zé)任意識，努力形成一級抓一級，層層重視、層層落實的工作機(jī)制。二是注重實效，建立長效機(jī)制。在學(xué)習(xí)中采取多樣的學(xué)習(xí)方法，靈活的學(xué)習(xí)方式，調(diào)動黨員參與積極性，以提高組織生活質(zhì)量為根本目的，不斷提煉活動成果，總結(jié)好經(jīng)驗、好做法，不斷建立提高組織生活質(zhì)量的長效機(jī)制，最終達(dá)到黨員受教育、群眾得實惠的目的。三是發(fā)揮表率作用，進(jìn)一步落實黨員領(lǐng)導(dǎo)干部雙重組織生活制。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部既參加黨組召開的民主生活會，又以普通黨員身份參加了所在黨小組的組織生活會。領(lǐng)導(dǎo)干部加強自身修養(yǎng)，增進(jìn)同志間的思想交流，密切上下級關(guān)系，加強廣大黨員對領(lǐng)導(dǎo)干部的民主監(jiān)督。

（四）豐富內(nèi)容、講求質(zhì)量

黨的組織生活的內(nèi)容總的要求是相對不變的，但各個基層黨組織在實踐的過程中又可以是靈活多樣的。一是要堅持按照規(guī)定的內(nèi)容過好黨的組織生活，學(xué)習(xí)要堅持理論聯(lián)系實際，要結(jié)合本單位、本部門業(yè)務(wù)工作的實際，結(jié)合黨員隊伍的狀況和黨員的思想實際，在運用中學(xué)、在實踐中學(xué)，增強學(xué)習(xí)的吸引力、感召力和針對性。二是要堅持“以人為本”的原則，把關(guān)心人、尊重人、理解人與教育人、管理人、成就人有機(jī)統(tǒng)一起來，在支部營造一種平等、和諧的多向交流溝通的氛圍。要充分考慮黨員的思想動態(tài)、權(quán)利保障、利益訴求、興趣愛好等因素，使組織生活更加體現(xiàn)人性化，充滿人情味，更加貼近黨員干部的思想、工作和生活，讓黨員敞開心扉，主動向組織暢談思想、匯報工作。三是要本著與人為善、實事求是的精神開展好批評與自我批評，要營造一種寬松和諧的氛圍，讓大家敢說話，說真話，使黨支部真正成為“黨員之家”。四是要根據(jù)不斷發(fā)展的形勢豐富組織生活的內(nèi)容，要通過組織生活引導(dǎo)黨員加強對各個 領(lǐng)域、各個層次知識的學(xué)習(xí)，從思想、生活、工作等方面關(guān)心廣大黨員，幫助他們克服工作中的困難，為其發(fā)展創(chuàng)造條件。只有這樣，才能充分調(diào)動各方面的積極性，保證各項工作任務(wù)的順利完成。

（五）拓寬渠道，增加基層組織的活動經(jīng)費

必須健全組織生活的資金投入制度。對于黨組織活動經(jīng)費不足或確有困難的，上級黨組織可下?lián)茳h費予以支持。對于村黨支部建議上級盡快出臺黨組織活動經(jīng)費納入財政預(yù)算制度和規(guī)定，根據(jù)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展水平，可積極探索建立以財政經(jīng)費投入、黨費資助、基層單位經(jīng)費支持等多種方式籌集資金，健全基層黨建工作經(jīng)費保障機(jī)制，將基層黨組織活動經(jīng)費、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)經(jīng)費、黨員教育經(jīng)費等納入預(yù)算，確保村級黨組織活動運轉(zhuǎn)正常。結(jié)對幫扶的掛鉤單位要利用自身優(yōu)勢和條件，幫助幫扶的農(nóng)村黨組織出點子、拉項目、籌資金，發(fā)展村集體經(jīng)濟(jì)。也可以嘗試以活動項目申請黨費的有償支持形式，上級黨組織按項目的可行性、實效性和績效審批立項撥款，充分調(diào)動基層黨組織開展活動的積極性，著力解決基層組織生活經(jīng)費投入不足的問題。對于企業(yè)黨組織，我們一定要積極主動地取得企業(yè)投資者、管理者的支持，以黨員的吃苦耐勞的精神和先鋒模范帶頭作用、以黨支部的凝聚力和戰(zhàn)斗堡壘作用去打動和感染他們，讓他們認(rèn)識到黨黨組織活動經(jīng)費的重要性和必要性，從而解決好經(jīng)費不足的問題。

總之，提高黨組織生活質(zhì)量，有很多活動內(nèi)容和形式，各黨支部在繼承發(fā)揚優(yōu)良傳統(tǒng)的同時，要做到不斷開拓組織生活的新形式，特別注意各種形式的交叉使用和組合使用，使形式更富有時代氣息，更好地為內(nèi)容服務(wù)。當(dāng)然，更關(guān)鍵的是要聯(lián)系本部門、本單位的工作實際和黨員的思想實際，重在扎扎實實、與時俱進(jìn)，不斷探索黨組織生活的新形式、新載體、新途徑。全面落實科學(xué)發(fā) 展觀，發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，不斷增強黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，推動黨的各項事業(yè)全面發(fā)展，為我縣的社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展做好有力的保障。