第一篇：新形勢下機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部理想信念存在的問題

新形勢下機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部理想信念存在的問題

在理想信念問題上，我們的機(jī)關(guān)黨員干部總體狀況是好的，絕大多數(shù)領(lǐng)導(dǎo)干部對黨的領(lǐng)導(dǎo)十分信賴，對建設(shè)中國特色社會主義充滿必勝的信心，在推進(jìn)改革開放和社會主義現(xiàn)代化建設(shè)事業(yè)中充分發(fā)揮了中流砥柱和核心力量的作用。但我們也必須清醒地看到，在復(fù)雜的國際國內(nèi)環(huán)境下，特別是目前我國正處在社會轉(zhuǎn)型期，在一部分領(lǐng)導(dǎo)干部中出現(xiàn)了不同程度的信仰模糊、信念動搖、信心不足、信任下降等問題。這些問題嚴(yán)重影響著改革、發(fā)展、穩(wěn)定的大局，嚴(yán)重影響著現(xiàn)代化建設(shè)事業(yè)的發(fā)展。

（一）信仰模糊。改革開放的迅速發(fā)展，帶給我們西方先進(jìn)的科學(xué)技術(shù)同時，一些西方社會的思潮也不斷傳入我國，各種思想魚龍混雜，蘇聯(lián)解體以后世界社會主義事業(yè)遭受了嚴(yán)重挫折。而資本主義國家通過對生產(chǎn)關(guān)系的自我調(diào)整，在目前呈現(xiàn)出一定的活力和生機(jī)。一些領(lǐng)導(dǎo)干部由此對世界社會主義的前途產(chǎn)生了疑慮和困惑，對“社會主義優(yōu)越于資本主義并將戰(zhàn)勝資本主義，資本主義落后于社會主義并將被社會主義所取代”的科學(xué)社會主義理論感到懷疑，漸漸迷失了政治方向，淡漠、動搖甚至喪失了對馬克思主義、社會主義的理想信念，產(chǎn)生了馬克思主義“無用論”和“過時論”，認(rèn)為“共產(chǎn)主義是一種虛無飄渺的幻想，難以實現(xiàn)”“西方的月亮比中國的圓”。

（二）信念動搖、信心不足。當(dāng)前我國社會經(jīng)濟(jì)改革正處于關(guān)鍵階段，轉(zhuǎn)型期帶來了許多社會問題，如官員腐敗、職工下崗、上訪增多等，部分領(lǐng)導(dǎo)干部對這些現(xiàn)象缺乏正確認(rèn)識，產(chǎn)生悲觀失望心理，對黨和政府的信任動搖，對中國特色社會主義道路“信心不足”“失或去信心”，總認(rèn)為這個社會這也不好、那也不好，全是陰暗面，處在這個社會，沒什么干頭。沒有為人民服務(wù)的信心和干勁，對未來缺乏目標(biāo)和方向。

（三）理想信念偏差、缺失。少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)干部不能正確對待自己的權(quán)利，沒有服務(wù)人民的意識。從政為官不為人民謀福利，而是把權(quán)力看做是私人謀利的工具，把自己看作是高高在上的“官”，而不是服務(wù)人民的“仆”。不能把自己的心思投入到積極地工作當(dāng)中去，而崇尚及時行樂的享樂主義，欣賞和追求低級趣味，尋求所謂“氣派”、“瀟灑”，挖空心思往低級齷齪的場所里鉆，整日離宴口饞，遠(yuǎn)色心煩，喪失了共產(chǎn)黨員應(yīng)有的本色。

第二篇：在理想信念方面存在的問題

在理想信念方面存在的問題

近年來，官員在公共場合發(fā)飆、出雷語、爆粗口等現(xiàn)象屢見不鮮，也無不刺痛公眾神經(jīng)，成為輿論焦點(diǎn)，進(jìn)而引發(fā)網(wǎng)友熱議圍觀。“因言獲罪”的官員也不在少數(shù)，可令人遺憾的是，一些官員表現(xiàn)仍然讓人大跌眼鏡。

“國家規(guī)定是狗屁”、“我說他誰是腐敗就誰是腐敗”。任長春的這些講話可謂是更加雷人，更加猖狂，比他的那些“爆粗口”的“前輩”們有過之而無不及。在開會這樣正式場合，枉然不顧自己領(lǐng)導(dǎo)身份，至黨紀(jì)國法于不顧，語出驚人，嫣然一副天下之大唯我獨(dú)尊的感覺。

緣何他會說出這樣驚人的話來，從他的語言中，我們已經(jīng)能夠窺探一二?！凹议L制、一言堂”等官僚主義作風(fēng)在我們黨員干部中間，尤其是在基層干部中還不同程度存在，說到底這類現(xiàn)象根本原因還是少數(shù)干部理想信念缺失造成的。理想信念缺失，導(dǎo)致特權(quán)思想作祟，滋生“官本位”心態(tài)，不講政治、不守規(guī)矩、不守紀(jì)律，不顧自身形象，濫用手中的權(quán)力，擺資歷、論官級，作威作福，使得他們目中無人，無睹媒體和公眾的監(jiān)督。

理想信念是踐行三嚴(yán)三實的基礎(chǔ)。一位領(lǐng)導(dǎo)干部，如果理想信念缺失，權(quán)力觀念必然會質(zhì)變，又如何做到嚴(yán)以修身、嚴(yán)以用權(quán)、嚴(yán)以律己?如何做到謀事要實、創(chuàng)業(yè)要實、做人要實?并且，黨員干部是治國理政的骨干力量，其理想信念堅定與否，道德操守和官德修養(yǎng)的好壞是社會風(fēng)氣的風(fēng)向標(biāo)，關(guān)乎社會公平正義，關(guān)乎國家的興衰存亡。

因此，官員“爆粗口”只是問題表象，源于理想信念的缺失，其危害不可小覷，在嚴(yán)懲不貸的同時，還應(yīng)該把準(zhǔn)脈對癥下藥，堅定黨員干部的理想信念。近期，中央公布了“三嚴(yán)三實”專題教育方案，就是著力解決理想信念動搖、信仰迷茫、精神迷失，宗旨意識淡薄、忽視群眾利益等問題。作為國家干部，不論在什么地方、哪個工作崗位上工作，都要牢記與踐行三嚴(yán)三實，堅定理想信念，嚴(yán)守政治紀(jì)律，當(dāng)好人民的公仆。

針對“信仰、信念、信心”教育活動剖析檢查階段“六查六看”查擺情況要求，我對照黨員標(biāo)準(zhǔn)和需要解決的突出共性問題，進(jìn)行了深入剖析，并進(jìn)行了深入整改。一、一查理想信念，看是否牢固樹立了共產(chǎn)主義理想和中國特色社會主義信念，自覺抵制各種錯誤思潮和腐朽思想。

作為一名黨員干部，我深刻認(rèn)識到樹立共產(chǎn)主義理想和中國特色社會主義信念的重要性。一個人的世界觀是建立在理想的信念上，理想信念是人們對未來的向往和追求，是人們政治信仰和世界觀在奮斗目標(biāo)上的具體體現(xiàn)。堅定正確的理想信念，需要從多方面努力，其中最重要的就是牢固樹立共產(chǎn)主義理想和中國特色社會主義信念。

存在的問題：思想理論學(xué)習(xí)不夠深，有時只顧忙于一些具體的工作，自覺主動在擠時間學(xué)習(xí)不夠，閑時學(xué)一陣子，忙時學(xué)的少，有時看報紙也是看看大標(biāo)題，結(jié)果對理論上的一些問題，尤其是一些新問題理解還不深，使理論水平不能盡快得到提高。

問題產(chǎn)生的原因：一是思想上對理論重要性的認(rèn)識，沒有上升到應(yīng)有的高度，二是時間觀念不強(qiáng)，沒有把點(diǎn)點(diǎn)滴滴的零星時間利用起來。

整改措施：

1、提高對政治理論重要性的認(rèn)識，充分認(rèn)識只有理論上的堅定與清醒，才能有政治上的堅定與清醒，作為黨員干部必須有高的理論水平，必須進(jìn)一步加強(qiáng)對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”、實踐科學(xué)發(fā)展觀等重要思想的學(xué)習(xí)，并指導(dǎo)自己的思想和工作實際。

2、認(rèn)真執(zhí)行黨員干部的學(xué)習(xí)制度，積極參加黨員的學(xué)習(xí)，參加單位的集體學(xué)習(xí)。二、二查思想觀念，看是否做到了高度的政治自覺，堅持和落實科學(xué)發(fā)展觀及正確權(quán)力觀、地位觀、利益觀，令行禁止，抓落實行動有力。

存在的問題：謙虛謹(jǐn)慎的思想作風(fēng)堅持的不夠一貫。比如在廉潔自律方面，有自滿情緒。認(rèn)識不到位，總認(rèn)為我們做的不錯，而且多次受到上級領(lǐng)導(dǎo)及有關(guān)部門的表揚(yáng)，什么超標(biāo)準(zhǔn)和違約的事我們從未敢，也沒有條件去做，這樣就不自覺地產(chǎn)生了自滿情緒，以致在廉潔自律方面沒有提出更高的要求。

問題產(chǎn)生的原因：一是對中紀(jì)委等有關(guān)廉潔自律規(guī)定學(xué)習(xí)不夠，對《黨章》、《準(zhǔn)則》對黨員干部的基本要求學(xué)習(xí)不夠，掌握不牢。二是求真務(wù)實的作風(fēng)不夠扎實，滿足現(xiàn)狀的思想不同程度的存在。

整改措施：

1、進(jìn)一步加強(qiáng)《黨章》、《準(zhǔn)則》和廉潔自律有關(guān)規(guī)定的學(xué)習(xí)，提高對黨風(fēng)廉政建設(shè)重要性的認(rèn)識。

2、克服滿足現(xiàn)狀，不思更大進(jìn)取的思想情緒，形成良好精神狀態(tài)和謙虛謹(jǐn)慎，戒驕戒躁的工作作風(fēng)。三、三查精神狀態(tài)，看是否做到了維護(hù)大局，團(tuán)結(jié)奮進(jìn)，昂揚(yáng)向上，敢于擔(dān)當(dāng)，主動有為。

存在的問題：工作方法有時不夠恰當(dāng)，不夠策略，特別是對領(lǐng)導(dǎo)班子成員和科室負(fù)責(zé)同志的批評，有時不夠講究方法，結(jié)果使同志們有時候出現(xiàn)比較勉強(qiáng)的現(xiàn)象，這樣影響了同志們積極性的充分發(fā)揮。同時也影響到個別同志工作方法的改進(jìn)。

問題產(chǎn)生的原因：一是對領(lǐng)導(dǎo)方法，領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)的重要性認(rèn)識不夠，總認(rèn)為自己的指導(dǎo)思想是好的，方法問題欠缺一些，同志們都會相互諒解的。二是對領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)知識學(xué)習(xí)不夠。

第三篇：理想信念存在問題的具體表現(xiàn)

存在問題的具體表現(xiàn)及原因分析

一、存在問題具體表現(xiàn)

（一）理想信念方面

1、部分同志理想信念缺失，對共產(chǎn)主義信仰發(fā)生動搖，對集聚區(qū)未來發(fā)展表示擔(dān)憂，感到迷茫。

2、班子學(xué)習(xí)的整體意識還不夠強(qiáng)，政治理論和業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)缺乏深度。各層次干部學(xué)習(xí)時間、內(nèi)容不均衡，特別是普通干部學(xué)習(xí)機(jī)會少。

3、群眾意識淡薄，深入群眾、深入基層不夠。下基層走訪調(diào)研蜻蜓點(diǎn)水，不注重實際問題的解決。

4、組織紀(jì)律松弛，組織生活沒有正常開展，對普通黨員關(guān)心幫助不夠，談心談話較少。

5、班子成員之間開展批評與自我批評不夠，在一些場合相互表揚(yáng)的多，相互指出問題的少。

6、一些重大事項未廣泛征求群眾意見，有些議題班子會議未討論充分即通過，開展民主集中制不夠。

（二）敢于擔(dān)當(dāng)方面

1、擔(dān)當(dāng)和責(zé)任意識不夠。市政府投資30億建設(shè)國際生產(chǎn)資料市場，并列為市省重點(diǎn)工程和省領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系工程，目前市場非常不景氣，市場如何繁榮問題需要進(jìn)一步承擔(dān)。

2、克難攻堅勇氣不夠。雖然集聚區(qū)管委會在3年之后完成了生產(chǎn)資料市場建設(shè)，但和正處級機(jī)構(gòu)和省級產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)管委會的職責(zé)相比，完成的工作還太少。之前市政府授權(quán)集聚區(qū)12.8平方公里的開發(fā)范圍，實際只完成了1平方公里，總體進(jìn)度太慢。

3、創(chuàng)新意識、進(jìn)取精神不夠強(qiáng)。集聚區(qū)管委會貫徹執(zhí)行義烏市、省集聚區(qū)辦的工作部署。工作只會埋頭苦干、主動配合，但有時在統(tǒng)籌全局、協(xié)調(diào)發(fā)展、整體提升方面還不夠好。

4、沒有形成人人都是招商主體的理念，未建立健全全員招商體制機(jī)制。

5、對項目拆遷擔(dān)責(zé)太輕。土地是老百姓的命根，在園區(qū)開發(fā)中涉及農(nóng)民的切身利益，目前存在將拆遷問題押給鎮(zhèn)街，對老百姓的呼聲聽的不夠，下鎮(zhèn)街不夠，對鎮(zhèn)街征遷存在的問題及時解決不夠。

二、產(chǎn)生問題的原因剖析

（一）重實踐輕理論，黨性鍛煉不夠。心中想的是黨的事業(yè)為先，人民利益至上，信奉的是馬列主義，但落實在行動上卻不自覺變成實用主義和功利主義，理念和實踐產(chǎn)生脫節(jié)，使理想信念出現(xiàn)抽象化現(xiàn)象。

（二）宗旨觀念有所淡化。忘記了全心全意為人民服務(wù)的根本宗旨，過分注重發(fā)展的速度和效率，沒有考慮群眾在想什么，群眾需要什么，問計于民，問需于民做得不夠。

（三）擔(dān)當(dāng)意識不強(qiáng)，存在畏難情緒。集聚區(qū)要完成國際陸港物流園區(qū)、國際電子商務(wù)城、B型保稅物流中心、跨境電子商務(wù)園等一批重大項目，迫切需要增強(qiáng)黨員干部的擔(dān)當(dāng)精神。存在求穩(wěn)心理，缺乏創(chuàng)新意識。市委、市政府交辦的工作都能認(rèn)真執(zhí)行，但很少積極主動去謀劃工作，習(xí)慣于按慣例辦事，按經(jīng)驗辦事。征地拆遷過程中沒有啃硬骨頭精神，過分依靠鎮(zhèn)街工作，管委會介入不夠。快遞物流企業(yè)開工前期雖然做了大量工作，但總體進(jìn)展緩慢，與企業(yè)的洽談不夠深入，督促力度需進(jìn)一步加大。

“欲知平直，則必準(zhǔn)繩；欲知方圓，則必規(guī)矩”。一個人，沒有規(guī)矩，很難成為一個合格的社會人；一個擁有8600多萬黨員的大黨，沒有紀(jì)律和規(guī)矩，就注定成為一盤散沙。

為什么這么說？是因為，形勢越復(fù)雜，肩負(fù)的任務(wù)越艱巨，就越需要保持執(zhí)政黨的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一。要達(dá)到這個目的，不僅需要一套嚴(yán)密的組織體系，需要全黨成員的高度自覺，也需要制度約束——這就是紀(jì)律和規(guī)矩的作用。

革命戰(zhàn)爭時期，為了“上下同欲者勝”，需要規(guī)矩；全面深化改革的今天，為了凝聚全黨、團(tuán)結(jié)一心啃下硬骨頭，同樣需要規(guī)矩。

那么，黨的規(guī)矩到底包括哪些？

習(xí)近平對此有過總體論述。具體說來，黨的規(guī)矩包括四個方面：第一，黨章是全黨必須遵循的總章程，也是總規(guī)矩；第二，黨的紀(jì)律是剛性約束，政治紀(jì)律更是全黨在政治方向、政治立場、政治言論、政治行動方面必須遵守的剛性約束；第三，國家法律是黨員、干部必須遵守的規(guī)矩；第四，黨在長期實踐中形成的優(yōu)良傳統(tǒng)和工作慣例。

從寬泛的外延說，中國共產(chǎn)黨黨員也都是中國公民，因此必須遵循國家法律，這毫無疑問；從黨員的身份來說，黨章等黨內(nèi)規(guī)章制度作為硬性的約束，也需要每個黨員遵守。而包括政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、財經(jīng)紀(jì)律、宣傳紀(jì)律等在內(nèi)的“黨的紀(jì)律”，既然已經(jīng)明確成文，自然也就成為約束和指南。那么，為什么說“黨在長期實踐中形成的優(yōu)良傳統(tǒng)和工作慣例”也是政治規(guī)矩？

這就需要理清“黨的紀(jì)律”和“黨的規(guī)矩”之間的關(guān)系。

習(xí)近平對此有詳細(xì)的論述：“紀(jì)律是成文的規(guī)矩，一些未明文列入紀(jì)律的規(guī)矩是不成文的紀(jì)律；紀(jì)律是剛性的規(guī)矩，一些未明文列入紀(jì)律的規(guī)矩是自我約束的紀(jì)律。黨內(nèi)很多規(guī)矩是我們黨在長期實踐中形成的優(yōu)良傳統(tǒng)和工作慣例，經(jīng)過實踐檢驗，約定俗成、行之有效，反映了我們黨對一些問題的深刻思考和科學(xué)總結(jié)，需要全黨長期堅持并自覺遵循?！?/p>

也就是說，從概念的層面，“黨的規(guī)矩”的外延要比“黨的紀(jì)律”更大。紀(jì)律是剛性的規(guī)矩，優(yōu)良傳統(tǒng)和工作慣例是不成文的、相對柔性的規(guī)矩，同樣需要遵守。

在黨的紀(jì)律中，習(xí)近平尤其強(qiáng)調(diào)“政治紀(jì)律”，因為這事關(guān)全黨的路線和立場。同樣，在黨的規(guī)矩中，習(xí)近平也尤其強(qiáng)調(diào)“政治規(guī)矩”，因為這也是事業(yè)興衰的關(guān)鍵。習(xí)近平指出：“在所有黨的紀(jì)律和規(guī)矩中，第一位的是政治紀(jì)律和政治規(guī)矩 2.政治規(guī)矩包括哪些

“政治規(guī)矩”確是一個新詞，也是理解當(dāng)下中國政治思路的一個關(guān)鍵詞。

新概念的提出，通常有其問題背景。而作為總書記，習(xí)近平為什么要提出遵守政治規(guī)矩呢？無疑，是因為黨內(nèi)存在不遵守政治規(guī)矩的表現(xiàn)。

在近日出版的《習(xí)近平關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭論述摘編》中，習(xí)近平對于“不守政治規(guī)矩”的現(xiàn)象有所總結(jié)。

比如，在原則立場上，不守規(guī)矩主要體現(xiàn)為不能自覺與黨中央保持一致，包括“在原則問題和大是大非面前立場搖擺”，“對涉及黨的理論和路線方針政策等重大政治問題公開發(fā)表反對意見”，甚至是“對中央方針政策和重大決策部署陽奉陰違”，“口無遮攔，毫無顧忌”。

又比如，在黨內(nèi)團(tuán)結(jié)方面，不守規(guī)矩的主要體現(xiàn)，是“團(tuán)團(tuán)伙伙”、小山頭、小圈子、宗派主義。2013年和2014年，習(xí)近平兩次在不同場合表示，黨的干部來自五湖四海，不能借著老鄉(xiāng)會、同學(xué)會、戰(zhàn)友會等場合，搞小圈子、拉幫結(jié)派、稱兄道弟，“宗派主義必須處理，山頭主義必須鏟除”。

為什么？因為這涉及到全黨的“團(tuán)結(jié)統(tǒng)一”。山頭主義和宗派主義的出現(xiàn)，本質(zhì)上就是“黨內(nèi)有黨”，不僅可能在上情下達(dá)、方針執(zhí)行上打折扣、搞對抗，甚至可能形成“門客、門宦、門附”的封建人身依附關(guān)系，在政治上形成一種抱團(tuán)化、互相支持、互相提攜的利益交換關(guān)系，使政治“潛規(guī)則”大行其道，破壞黨的風(fēng)氣和統(tǒng)一。

習(xí)近平反復(fù)論及的另外一個規(guī)矩，就是“組織”的重要性。要有組織、體現(xiàn)組織，就要體現(xiàn)程序意識。

作為黨員，組織性體現(xiàn)在哪里？下級服從上級、少數(shù)服從多數(shù)、遵循組織程序、聽從組織安排、重大事項向組織請示報告。習(xí)近平批評道，現(xiàn)在許多干部沒有程序意識，“邁過鍋臺上炕”，或者是做先斬后奏的“事后諸葛亮”。

這種情況，主要體現(xiàn)為“組織意識淡漠、不向組織請示報告”，比如子女在國外定居、個人有幾本因私護(hù)照、隨意外出不報告、個人家庭發(fā)生重大變故不報告等。而這些，往往也是干部出問題的苗頭，在近年來落馬的官員中屢見不鮮。

政治意識不強(qiáng)、組織意識不強(qiáng)，一個干部就不免目中無人、心中無畏，甚至可能衍生出管不好身邊人、擅權(quán)干政、干預(yù)選人用人、打招呼說情等問題。這都是不守規(guī)矩的表現(xiàn)。

可以說，在今天重新提倡政治規(guī)矩，其本質(zhì)就是為了維護(hù)黨中央權(quán)威、維護(hù)黨內(nèi)團(tuán)結(jié)統(tǒng)一、重塑黨組織的紀(jì)律性和約束力，凈化黨的政治生態(tài)。3.強(qiáng)調(diào)規(guī)矩是傳統(tǒng)

事實上，這已經(jīng)不是習(xí)近平首次講“規(guī)矩”了。2012年11月16日，剛剛履新的習(xí)近平就強(qiáng)調(diào)“沒有規(guī)矩，不成方圓”，并提出黨章是“根本大法”和“總規(guī)矩”。此后，在多個場合，他都強(qiáng)調(diào)黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩。

其中最讓人印象深刻的一次，是2013年在西柏坡。用他的話來說，“這里是立規(guī)矩的地方?！蹦抢镉兄袊伯a(chǎn)黨1949年就立下的“六條規(guī)矩”：“

一、不做壽；

二、不送禮；

三、少敬酒；

四、少拍掌；

五、不以人名作地名；

六、不要把中國同志同馬恩列斯平列。”

規(guī)矩簡單，但透露出的是對自身、對形勢、對未來事業(yè)的清醒認(rèn)識。重規(guī)矩、明紀(jì)律，是中國共產(chǎn)黨革命勝利、贏取民心的重要法寶。從成文的“三大紀(jì)律、八項注意”，到進(jìn)入上海秩序井然地睡在街頭的解放軍戰(zhàn)士、“不拿群眾一針一線”的紅軍，每一個細(xì)節(jié)，都是政治規(guī)矩的體現(xiàn)，是政治理念在行為層面的實踐。

但在當(dāng)下，黨的紀(jì)律、黨的規(guī)矩都有不同程度地被忽視、被破壞的現(xiàn)象。

比如，在去年6月份中央紀(jì)委監(jiān)察部網(wǎng)站推出的一項調(diào)查中，面對“你身邊的‘組織渙散、紀(jì)律松弛’”現(xiàn)象，4萬多名參與的網(wǎng)友，有74.1%的人把票投給了“程度嚴(yán)重”的選項。

網(wǎng)友的切身感受，真實反映著來自現(xiàn)實的問題。

比如，山西“塌方式腐敗”，讓中央政治局常委、中央紀(jì)委書記王岐山直言“令人觸目驚心”；湖南衡陽的破壞選舉案，409人被給予黨紀(jì)政紀(jì)處分；廣東茂名窩案，涉嫌行賄買官人員159人，相互牽連的官員之間“一損俱損”，“山頭主義”“團(tuán)團(tuán)伙伙”的危害之大可見一斑。2014年12月29日，中共中央政治局會議專門強(qiáng)調(diào)：“嚴(yán)明政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，黨內(nèi)決不容忍搞團(tuán)團(tuán)伙伙、結(jié)黨營私、拉幫結(jié)派?！?/p>

違紀(jì)，往往自破壞規(guī)矩始。講規(guī)矩，是對黨員、干部黨性的重要考驗，也是對黨員、干部對黨忠誠度的重要檢驗。

4.如何遵守政治規(guī)矩

有了規(guī)矩、懂了規(guī)矩，如何做到自覺遵守規(guī)矩？答案是，要做到“五個必須”。

一是必須維護(hù)黨中央權(quán)威，決不允許背離黨中央要求另搞一套，必須在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致，聽從黨中央指揮，不得陽奉陰違、自行其是，不得對黨中央的大政方針說三道四，不得公開發(fā)表同中央精神相違背的言論。

二是必須維護(hù)黨的團(tuán)結(jié)，決不允許在黨內(nèi)培植私人勢力，要堅持五湖四海，團(tuán)結(jié)一切忠實于黨的同志，團(tuán)結(jié)大多數(shù)，不得以人劃線，不得搞任何形式的派別活動。

三是必須遵循組織程序，決不允許擅作主張、我行我素，重大問題該請示的請示，該匯報的匯報，不允許超越權(quán)限辦事，不能先斬后奏。

四是必須服從組織決定，決不允許搞非組織活動，不得跟組織討價還價，不得違背組織決定，遇到問題要找組織、依靠組織，不得欺騙組織、對抗組織。

五是必須管好親屬和身邊工作人員，決不允許他們擅權(quán)干政、謀取私利，不得縱容他們影響政策制定和人事安排、干預(yù)日常工作運(yùn)行，不得默許他們利用特殊身份謀取非法利益。

要做到這些，就要樹立政治意識、團(tuán)結(jié)意識、程序意識、組織意識、原則意識。

“其身不正，雖令不行；其身正，不令而行?！比诵氖亲畲蟮恼?，守紀(jì)律講規(guī)矩的政黨才能得民心。在“減少腐敗存量、遏制腐敗增量、重構(gòu)政治生態(tài)的工作艱巨繁重”的今天，強(qiáng)調(diào)規(guī)矩，也是改善政治生態(tài)的必要之舉。

2015年，是全面深化改革的關(guān)鍵之年，也是全面依法落實依法治國方略的開局之年。要全面建成小康社會、全面深化改革、全面推進(jìn)依法治國，離不開“全面從嚴(yán)治黨”，因為這是前三者的政治基礎(chǔ)和根基。而守紀(jì)律、講規(guī)矩，就是全面從嚴(yán)治黨的最重要抓手。

“治理一個國家、一個社會，關(guān)鍵是要立規(guī)矩、講規(guī)矩、守規(guī)矩。”習(xí)近平說。本報記者 申孟哲 陳振凱 劉少華

黨員干部黨性修養(yǎng)存在的問題分析1 加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，是黨的建設(shè)的重要內(nèi)容。黨性是一個政黨所固有的最本質(zhì)的特性，是階級性最高和最集中的體現(xiàn)。對于中國共產(chǎn)黨來說，黨性是其靈魂和本質(zhì)。能否堅持黨性，關(guān)系到黨的內(nèi)在素質(zhì)和外在形象，關(guān)系到黨的事業(yè)的興衰。胡錦濤總書記在第十七屆中央紀(jì)委第三次全會上深刻闡述了新時期加強(qiáng)黨員干部黨性修養(yǎng)、樹立和弘揚(yáng)良好作風(fēng)的重要意義。認(rèn)真檢查機(jī)關(guān)黨員干部黨性修養(yǎng)和作風(fēng)建設(shè)方面存在的突出問題并提出解決辦法，對于進(jìn)一步加強(qiáng)機(jī)關(guān)黨員干部黨性修養(yǎng)，發(fā)揚(yáng)優(yōu)良作風(fēng)，保證黨的路線方針政策的貫徹執(zhí)行，對于提高黨的建設(shè)科學(xué)化水平，不斷加強(qiáng)和改善黨的領(lǐng)導(dǎo)，保持和發(fā)展黨的先進(jìn)性，提高黨的執(zhí)政能力，更好地推動科學(xué)發(fā)展、促進(jìn)社會和諧，具有重要意義。

一、當(dāng)前機(jī)關(guān)黨員干部黨性修養(yǎng)存在的突出問題

當(dāng)前機(jī)關(guān)黨員干部黨性修養(yǎng)和作風(fēng)建設(shè)狀況總體是好的，但在看到主流的同時也要清醒看到，機(jī)關(guān)黨員干部在黨性修養(yǎng)和作風(fēng)建設(shè)方面還存在一些突出問題，這些問題直接影響黨的形象和黨的事業(yè)，需要引起高度重視，認(rèn)真加以解決。這些突出問題主要表現(xiàn)在：

(一)理想信念不堅定，黨性觀念薄弱。一些黨員干部理想信念滑坡，對馬克思主義信仰不堅定，有的把理想信念視為過時的概念，對中國特色社會主義缺乏信心;有的政治意識、大局意識和責(zé)任意識淡漠，缺乏使命感，貫徹執(zhí)行上級部門決策時，常常以本單位利益甚至個人利益為本位，有利于自己的就執(zhí)行，不利于自己的就敷衍了事;有的世界觀、人生觀、價值觀、權(quán)力觀存在偏差，拜金主義、享樂主義和極端個人主義思想嚴(yán)重。

(二)宗旨意識淡化，工作熱情不高。一些黨員干部習(xí)慣于坐在辦公室里動動電腦、打打電話，工作敷衍搪塞，把黨為人民服務(wù)的根本宗旨和黨的群眾觀點(diǎn)、群眾路線拋到九霄云外，不能堅持立黨為公、執(zhí)政為民，不能堅持以人為本，嚴(yán)重脫離群眾;有的缺乏服務(wù)群眾的意識，遇到群眾辦事和反映問題，表現(xiàn)出一種高高在上的架勢，門難進(jìn)，臉難看，事難辦，態(tài)度“生、冷、硬”，官腔官氣，等等。這些都嚴(yán)重影響黨和人民群眾的關(guān)系，嚴(yán)重削弱黨的執(zhí)政基礎(chǔ)，損害黨的事業(yè)。

(三)進(jìn)取之心缺失，工作作風(fēng)不扎實。有的黨員干部工作不思進(jìn)取、得過且過，責(zé)任心、事業(yè)心不強(qiáng)，缺乏責(zé)任意識。對領(lǐng)導(dǎo)的意圖不能正確理解和貫徹，不能充分發(fā)揮職能作用，對群眾反映的情況不能及時答復(fù)和處理，碰到問題不會解決，遇到矛盾繞著走，損害了食品藥品監(jiān)管系統(tǒng)的形象。有的黨員干部平時不注重理論學(xué)習(xí)，業(yè)務(wù)能力偏低，工作滿足于過得去、不出事，標(biāo)準(zhǔn)不高，工作效率低下。

(四)勤儉觀念扭曲，生活作風(fēng)不良。個別黨員干部背離我們黨艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)，生活貪圖安逸、享受，辦事講排場、比闊氣，鋪張浪費(fèi)、大手大腳，缺乏節(jié)儉意識。對公共財物不愛惜、不節(jié)約、不維護(hù)，浪費(fèi)現(xiàn)象嚴(yán)重，忘記了艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的作風(fēng)。有的黨員干部不愿參加單位組織的專業(yè)技能比賽、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、文體等活動，業(yè)余時間沉湎于吃吃喝喝，缺乏健康向上的生活情趣和愛好，精神狀態(tài)萎靡不振。

(五)求實精神欠缺，學(xué)習(xí)風(fēng)氣不正。一些黨員干部在各種誘惑面前，心不沉、氣不靜，忽視黨的理論和科學(xué)知識學(xué)習(xí)，疲于應(yīng)付文山會海，熱衷社會交往，理論素養(yǎng)和知識修養(yǎng)亟待提高。有的對學(xué)習(xí)采取實用主義態(tài)度，根據(jù)自己需要任意裁剪，斷章取義，為我所用，誤導(dǎo)干部群眾;有的學(xué)習(xí)動機(jī)不純，把學(xué)歷當(dāng)作晉升的敲門磚，滿足于弄一張文憑作為要求組織提拔的資本，或者把學(xué)習(xí)當(dāng)作擺設(shè)，當(dāng)作裝潢自己形象的工具，附庸風(fēng)雅，嘩眾取寵;有的學(xué)習(xí)理論不扎實、不深入，淺嘗輒止，滿足于一知半解，沒有解決真學(xué)真懂真信真用的問題;有的理論與實際相脫離，常常用理論裝點(diǎn)門面，講起來夸夸其談，而用科學(xué)理論指導(dǎo)實踐、解決實際問題的能力十分有限，遇事力不從心，無所適從，甚至束手無策，等等。

二、黨員干部黨性修養(yǎng)存在問題的原因分析

黨員干部在黨性方面出現(xiàn)這些問題的根源，既有干部自身的原因，也存在環(huán)境、教育、制度、管理以及體制機(jī)制等多方面的原因，分析起來，主要原因有以下幾個方面：(一)價值觀念異化，理想信念動搖。由于社會轉(zhuǎn)型帶來的多元沖擊和影響，少數(shù)黨員干部價值觀念異化，宗旨意識淡薄，黨性意識不強(qiáng)，沒有樹立嚴(yán)格自律的觀念，不能把勤儉節(jié)約、勤政廉政作為一種自覺行為。

(二)學(xué)習(xí)意識不濃，觀念更新較慢。沒有將學(xué)習(xí)作為一種政治責(zé)任和工作需要，用于應(yīng)酬的時間多，用于學(xué)習(xí)的時間少，靜不下來，鉆不進(jìn)去。不能及時更新文化知識儲備，文化底蘊(yùn)單薄;思想上不能與時俱進(jìn)，思想觀念陳舊落后。(三)教育手段不豐富，教育效果欠佳。目前對黨員干部的政治思想教育、廉政勤政教育，雖然各級做出了一定努力，但是仍然存在教育形式缺少創(chuàng)意，枯燥無味，不能入腦入心，教育內(nèi)容缺乏長遠(yuǎn)規(guī)則，科學(xué)安排。教育的重點(diǎn)不突出，對領(lǐng)導(dǎo)干部，特別是一把手的教育有待加強(qiáng)等問題。(四)制度和體制機(jī)制還不夠健全，制約不夠有效。鄧小平曾說，制度問題不解決，思想作風(fēng)問題也解決不了。改革開放以來，黨在制度建設(shè)方面取得了巨大成就，但同現(xiàn)實需要相比，一些制度和體制機(jī)制還不夠健全、完善，如干部監(jiān)督制度，干部問責(zé)制度，干部作風(fēng)考評機(jī)制，領(lǐng)導(dǎo)班子重大問題決策機(jī)制，等等，尚需要進(jìn)一步改進(jìn)完善。

三、解決黨員干部黨性修養(yǎng)上存在的問題的對策

黨性修養(yǎng)的基礎(chǔ)是自我修養(yǎng)，既要自律，也靠他律。要把個人修養(yǎng)與黨組織的教育、管理和監(jiān)督結(jié)合起來，使黨員干部進(jìn)一步加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，樹立優(yōu)良作風(fēng)。

(一)抓教育，強(qiáng)化組織力度。組織領(lǐng)導(dǎo)是加強(qiáng)黨性修養(yǎng)的重要保障。利用組織、集體的力量，在集體內(nèi)部形成良好的黨性修養(yǎng)的氛圍，進(jìn)一步培育黨員干部牢固樹立 “六種意識”：一是學(xué)習(xí)意識。黨性修養(yǎng)的起點(diǎn)是改造思想，而思想改造的根本途徑在于學(xué)習(xí)。黨員干部應(yīng)該把學(xué)習(xí)作為一種政治責(zé)任、一種精神追求、一種思想境界來認(rèn)識和對待，拿出“衣帶漸寬終不悔，為伊消得人憔悴”的干勁來，不斷學(xué)習(xí)，終身學(xué)習(xí)，不斷加快知識更新，優(yōu)化知識結(jié)構(gòu)，提高理論素養(yǎng)和文化知識水平，努力把學(xué)習(xí)的體會和成果轉(zhuǎn)化為謀劃工作的思路、促進(jìn)工作的措施、領(lǐng)導(dǎo)工作的本領(lǐng)，真正做到學(xué)以致用、用以促學(xué)。二是宗旨意識。堅持以人為本、執(zhí)政為民，把最廣大人民的根本利益作為貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀的根本出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。牢固樹立群眾觀點(diǎn)和公仆意識，堅持問政于民、問需于民、問計于民，多辦順民意、解民憂、增民利的實事。及時了解群眾訴求，妥善化解利益矛盾，認(rèn)真糾正損害群眾切身利益的突出問題，依法維護(hù)群眾正當(dāng)權(quán)益，努力為群眾排憂解難，真心實意為群眾多做好事、多辦實事。三是實干意識。牢固樹立和堅持正確的事業(yè)觀、工作觀、政績觀，認(rèn)認(rèn)真真學(xué)習(xí)、老老實實做人、干干凈凈做事，堅持大處著眼、小處入手，從自己做起，從身邊做起，從點(diǎn)滴做起，堅持科學(xué)發(fā)展觀，一切從實際出發(fā)，尊重客觀規(guī)律，不提嘩眾取寵的空洞口號，不搞虛報浮夸和報喜不報憂。以黨和人民的利益為重，正確對待個人利益，自覺抵制各種利益誘惑，把個人追求與黨的奮斗目標(biāo)、與最廣大人民群眾的根本利益緊密聯(lián)系起來，吃苦在前，享受在后，克己奉公，多做貢獻(xiàn)。四是責(zé)任意識。責(zé)任感是工作態(tài)度，是一種品質(zhì)，更是一種追求。黨員干部應(yīng)該把心思用在干事業(yè)上，把精力用在抓工作上，牢記肩上的重任和使命，牢記黨和人民的重托，克服浮躁情緒，拋棄私心雜念，兢兢業(yè)業(yè)完成上級交付的各項任務(wù)。在困難面前往前挺，榮譽(yù)面前往后退，不邀功、不諉過。黨員干部只有加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，牢固樹立強(qiáng)烈的責(zé)任意識，才能不為非分之想、非法之舉所累，免受驚弓之苦，才能心無旁騖地執(zhí)著于事業(yè)，才能得到更多施展抱負(fù)、發(fā)揮才能的機(jī)會，真正反映一個領(lǐng)導(dǎo)干部的思想品德和精神風(fēng)貌。五是節(jié)儉意識。胡錦濤總書記要求全黨同志要重溫毛澤東同志“兩個務(wù)必”的重要論述，把“兩個務(wù)必”的要求內(nèi)化成為自覺意識，轉(zhuǎn)化為實際行動，貫徹到全部工作和活動中。黨員干部應(yīng)牢記我國基本國情，不斷加強(qiáng)自身修養(yǎng)，磨練艱苦奮斗的意志，自覺抑制拜金主義、享樂主義和極端個人主義等腐朽落后思想的侵蝕，大力弘揚(yáng)艱苦樸素、勤儉節(jié)約，無論在成績面前還是在困難面前，始終保持謙虛謹(jǐn)慎、不驕不躁的作風(fēng)，保持艱苦奮斗的作風(fēng)。六是紀(jì)律意識。自覺遵守黨的各項紀(jì)律，切實維護(hù)黨的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一。嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律，堅決維護(hù)黨的章程和黨內(nèi)政治生活準(zhǔn)則，自覺同黨中央在思想上、政治上、行動上保持高度一致;嚴(yán)格遵守黨的組織紀(jì)律，堅持民主集中制;嚴(yán)格遵守黨的經(jīng)濟(jì)工作紀(jì)律，嚴(yán)格按照規(guī)章制度辦事;嚴(yán)格遵守黨的群眾工作紀(jì)律，決不允許侵犯群眾權(quán)益，決不允許欺壓群眾。

(二)抓制度，規(guī)范干部行為。好的作風(fēng)，既是“抓”出來的，更是靠嚴(yán)格的制度和科學(xué)的機(jī)制“管”出來的，必須始終堅持通過制度來管理人、規(guī)范人、約束人、激勵人，使每一個黨員干部把加強(qiáng)黨性修養(yǎng)作為普遍自覺和主動追求。靠制度管人，按制度辦事，從嚴(yán)規(guī)范從政行為，是進(jìn)一步加強(qiáng)黨性修養(yǎng)的關(guān)鍵。一是要堅持以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，以服務(wù)發(fā)展、以人為本、懲防并舉、統(tǒng)籌兼顧的工作理念，以改革創(chuàng)新精神扎實推進(jìn)懲防體系建設(shè)，充分發(fā)揮懲防體系在加強(qiáng)黨性修養(yǎng)的重要作用。二是要堅持以黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制為“龍頭”，推進(jìn)權(quán)力制約制度體系建設(shè)，加強(qiáng)對人、財、物權(quán)力集中部門的權(quán)力分解，用人事管理制度、財務(wù)管理制度等制度規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)干部的權(quán)力運(yùn)行。三是要積極推進(jìn)體制機(jī)制創(chuàng)新，深化干部人事制度改革，完善干部考核評價體系，形成有利于領(lǐng)導(dǎo)干部加強(qiáng)黨性修養(yǎng)的制度環(huán)境。四是要抓好制度的落實。加強(qiáng)對制度執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，注重規(guī)章的落實、紀(jì)律的執(zhí)行、行為的檢查和責(zé)任的追究，提高制度的執(zhí)行力，維護(hù)制度的嚴(yán)肅性。嚴(yán)肅查處違反制度的行為，對違反黨性原則、作風(fēng)問題嚴(yán)重的領(lǐng)導(dǎo)干部要嚴(yán)肅批評教育，對造成嚴(yán)重后果的要按黨紀(jì)國法予以追究。

(三)抓監(jiān)督，強(qiáng)化制約機(jī)制。共產(chǎn)黨員的黨性修養(yǎng)既要靠個人的高度自覺，嚴(yán)于律己，自我約束，還要主動接受組織和群眾的監(jiān)督，實現(xiàn)自律與他律的有機(jī)結(jié)合。在接受組織和群眾監(jiān)督中隨時校正人生坐標(biāo)，使黨性修養(yǎng)逐步得到洗練和升華。一是要充分發(fā)揮黨內(nèi)監(jiān)督、專門機(jī)關(guān)監(jiān)督、社會監(jiān)督和輿論監(jiān)督的合力，把領(lǐng)導(dǎo)干部個人重大事項報告、述職述廉述效、民主評議、誡勉談話、民主生活會、經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計等措施切實落到實處，將領(lǐng)導(dǎo)干部的行為始終臵于黨紀(jì)國法和社會道德的嚴(yán)格約束之下，不斷加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部的黨性修養(yǎng)。二是黨員干部要有接受監(jiān)督的意識、愿望、勇氣和行動，以普通黨員的身份和心態(tài)參加黨的組織生活，主動向黨組織匯報思想工作情況，坦誠地與其他黨員談心交流，自覺接受組織的教育和監(jiān)督;堅持走群眾路線，傾聽群眾呼聲，堅持問政于民、問需于民、問計于民，誠懇做群眾的學(xué)生，虛心采納合理化建議;面對其他黨員干部或人民群眾的批評指責(zé)，要抱著 “有則改之、無則加勉”“言者無罪、聞?wù)咦憬洹钡膽B(tài)度，切實改進(jìn)工作作風(fēng)。三是要推進(jìn)民主監(jiān)督制度體系建設(shè)，健全民主管理的長效機(jī)制，完善政務(wù)、事務(wù)、廠務(wù)、村務(wù)公開制度，建立重大事項社會公示、重大決策社會討論、群眾論證、民主聽證制度，完善民主決策、民主評議制度，充分保障群眾的發(fā)言權(quán)、決策權(quán)和知情權(quán)，把擴(kuò)大黨內(nèi)民主、加強(qiáng)黨內(nèi)監(jiān)督真正落到實處。

(四)抓自律，注重自身修養(yǎng)。在所有的因素中，最終起決定作用的是主觀因素，是內(nèi)因。教育、管理、監(jiān)督等只是輔助方式，黨員干部要真正進(jìn)一步加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，必須從自身做起，提高自身素質(zhì)，注重自身修養(yǎng)。一是黨員干部要恪守“五慎”：一要慎始。凡事都有第一次，第一次其實是一道防線，有了第一次，防線被突破，就會全線崩潰。要戒慎于事故發(fā)生之初，一旦發(fā)現(xiàn)自己有不良行為苗頭，就要堅決制止，只有把握好第一次，才能在各種誘惑面前立于不敗之地。二要慎獨(dú)。一般地來講，眾目睽睽之下，在有監(jiān)督的情況下，或者說在有外部約束的情況下，絕大多數(shù)人能夠管住自己。有的人一旦脫離組織監(jiān)督，或獨(dú)處一方時，便放松自我要求，最終導(dǎo)致犯錯誤。特別是一些領(lǐng)導(dǎo)干部，從某種意義上來說，他們始終是“獨(dú)”的。因為對他們的監(jiān)督經(jīng)常是缺失的，或者至少是不到位的。而他們所面對的誘惑，比常人要多得多，大得多，越是在監(jiān)督薄弱、無人注意，越是在“八小時”之外，越要做到自警、自省，越要有自制力。三要慎微。“勿以善小而不為，勿以惡小而為之”，大惡往往引人注目，故人們避而遠(yuǎn)之，由于小惡顯得微不足道，似乎無礙大節(jié)，故通常不能引起足夠的重視。只有從小事開始修煉自己的德行，集腋成裘;從小事開始抵御住各種誘惑，防微杜漸，才能逐步樹立并堅持正確的榮辱觀，才能始終如一地作一個有益于國家和社會的人，一個高尚的人。四要慎終。很多時候，往往是“善始”容易“善終”難。要克服攀比心理、從眾心理、補(bǔ)償心理和“撈一把”心理，自覺抵制拜金主義、享樂主義和奢靡之風(fēng)，做一個政治上的“明白人”、經(jīng)濟(jì)上的“清白人”、作風(fēng)上的“正派人”。在保持廉潔上既要慎始，又要慎終。做到不改初衷，始終保持共產(chǎn)黨人的本色。五要慎友。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)多與那些品行端正、志趣高雅、正直坦誠、愛憎分明、敢說真話的人交朋友，形成事業(yè)上相互支持、感情上和諧融洽的人際關(guān)系。注意環(huán)境對自己的影響，切忌盲目效仿，沾染不良習(xí)氣。面對各種不良誘惑應(yīng)當(dāng)一塵不染，潔身自好，慎交朋友，勿交劣友。二是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要堅持做到“四自”：一要自重。尊重自己的人格，注意自己的言行，珍惜自己的名譽(yù)，待人處事端正厚重，與自己的身份相吻合，不失之于輕浮、流俗。二要自省?！拔崛杖∥嵘怼保瑘猿肿允?，就可以少犯錯誤，使自己的道德品質(zhì)日臻完善。應(yīng)該養(yǎng)成冷靜思考的習(xí)慣，堅持自省，嚴(yán)于解剖自己，防止小錯不改而鑄成大錯。三要自警。作為黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要筑牢廉潔自律的防線，從那些違法犯罪、腐化墮落的案例中吸取教訓(xùn)，警醒自己，增強(qiáng)免疫力。警告自己不要違背政治原則和道德規(guī)范，以別人的教訓(xùn)來告誡自己，提醒自己不要重蹈其覆轍。四要自勵。要用遠(yuǎn)大理想、宏偉事業(yè)等來激勵自己，有為達(dá)目的而不畏艱難、銳意進(jìn)取的意志狀態(tài)和思想品格，以及堅韌不拔，頑強(qiáng)拼搏、奮發(fā)向上的精神風(fēng)貌。

1.一切權(quán)力屬于人民，黨員干部是人民的公仆，樹立“權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀”的群眾觀點(diǎn)，擺正心態(tài)，端正態(tài)度，老老實實做人，干干凈凈干事，全心全意為人民服務(wù)，切實履行好權(quán)力賦予農(nóng)業(yè)部門的職能，謀求和實現(xiàn)人民群眾的根本利益。

2.樹立正確的權(quán)力觀，是要正確地看待和運(yùn)用手中的權(quán)力，解決好為誰掌權(quán)、為誰服務(wù)的問題。樹立正確的地位觀，是要自覺擺正自己與黨、與人民關(guān)系的位置，保證人民賦予的權(quán)力始終用來為人民服務(wù)；樹立正確的利益觀，是要正確處理好個人利益與集體、人民利益的關(guān)系，當(dāng)好人民公仆。深刻認(rèn)識到黨的利益與人民群眾的利益是一致的，一切權(quán)力屬于人民，黨員干部是人民的公仆，樹立“權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀”的群眾觀點(diǎn)，擺正心態(tài)，端正態(tài)度，老老實實做人，干干凈凈干事，全心全意為人民服務(wù)，切實履行好權(quán)力賦予食藥監(jiān)部門的職能，謀求和實現(xiàn)人民群眾的根本利益。

3.權(quán)力觀是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的世界觀、人生觀、價值觀的集中體現(xiàn)。權(quán)力觀是觀察黨員領(lǐng)導(dǎo)干部世界觀、人生觀、價值觀最直接、最具體的窗口。在權(quán)力觀、地位觀和利益觀中，利益觀是基礎(chǔ)，是起決定作用的，有什么樣的利益觀，就有什么樣的地位觀、權(quán)力觀。權(quán)力觀、地位觀、利益觀三者辯證統(tǒng)一，密切聯(lián)系，樹立正確的權(quán)力觀，就是要正確地看待和運(yùn)用手中的權(quán)力，解決好為人民服務(wù)的問題。樹立正確的地位觀，就是要自覺擺正自己與黨、與人民關(guān)系的位置，保證人民賦予的權(quán)力始終用來為人民服務(wù)。地位只代表為人民服務(wù)的職責(zé)，而不是抬高自己身份，為自己謀私利的資本；要認(rèn)清職責(zé)就是責(zé)任，做到心里裝著群眾，凡事想著群眾，工作依靠群眾，生活關(guān)心群眾，一切為了群眾。樹立正確的利益觀，是要正確處理好個人利益與集體、人民利益的關(guān)系，當(dāng)好人民公仆。

4.樹立正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀，首先就要正確解決好世界觀、人生觀、價值觀之間的關(guān)系；其次就是要正確處理好這幾種關(guān)系；最后就是要擺在自己位置，從而實現(xiàn)的人生坐標(biāo)。

5.樹立正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀，進(jìn)一步突出作風(fēng)建設(shè)與職能分工，進(jìn)一步面向臨床一線、聯(lián)系兩個群眾（即患者群眾和職工群眾），思考醫(yī)療服務(wù)到位不到位，思考群眾滿意不滿意，思考群眾方便不方便，著力解決醫(yī)院發(fā)展的重點(diǎn)難點(diǎn)問題。

6.樹立正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀具有重大的現(xiàn)實意義，是黨員干部貫徹黨的宗旨，夯實黨的執(zhí)政基礎(chǔ)所必須解決的問題，重點(diǎn)是樹立正確的“三觀”。一是樹立正確的權(quán)利觀，為人民掌好權(quán)、用好權(quán)。要認(rèn)識到人民是權(quán)力的真正主人，領(lǐng)導(dǎo)干部不過是代表人民在行使公共權(quán)力，是在運(yùn)用人民給予的權(quán)力。為人民掌好權(quán)、用好權(quán)，是每名領(lǐng)導(dǎo)干部的基本職責(zé)，要堅決貫徹“立黨為公、執(zhí)政為民”理念，切忌把權(quán)弄權(quán)，以權(quán)謀私。二是樹立正確的地位觀，堅持以人為本，執(zhí)政為民。要深刻領(lǐng)會毛澤東同志關(guān)于“黨員干部都是人民的勤務(wù)兵”的論述精神，正確對待個人名利與地位，正確認(rèn)識崗位與職責(zé)的關(guān)系。要毫不保留地根除“官本位”封建殘余思想，全心全意當(dāng)好人民的公仆，以民為本。三是樹立正確利益觀，實現(xiàn)好、維護(hù)好，發(fā)展好最廣大人民根本利益。要認(rèn)識到黨的利益與人民群眾的利益是內(nèi)在統(tǒng)一的，黨的最高價值標(biāo)準(zhǔn)和評價標(biāo)準(zhǔn)就是最廣大人民群眾的根本利益。黨員干部應(yīng)站在黨和人民的立場上，從全局的高度觀察和思考問題，以發(fā)展的眼光，超前的思路，為人民群眾謀求長遠(yuǎn)利益。

7.一、要樹立正確的權(quán)力觀。我們的審判權(quán)是人民賦予的，要認(rèn)識到人民才是權(quán)力的所有者，人民法官是人民的公仆，是代表人民行使審判權(quán)。只有樹立正確的權(quán)力觀，才能正確地看待和運(yùn)用審判權(quán)，才能時刻牢記“公正司法，司法為民”的根本宗旨，才能讓人民群眾在司法案件中都感受到公平正義。

二、要樹立正確的地位觀。樹立正確的地位觀，就是要正確對待個人的名利地位，正確認(rèn)識崗位和職責(zé)的關(guān)系。共產(chǎn)黨員、人民法官的地位就是全心全意為人民服務(wù)的地位，我們職務(wù)越高，為人民服務(wù)的責(zé)任也就越大，肩上的擔(dān)子也就越重?！緳?quán)力觀、地位觀、利益觀”專題討論發(fā)言材料（文秘寫作素材）】權(quán)力觀、地位觀、利益觀”專題討論發(fā)言材料（文秘寫作素材）。要牢固樹立正確的地位觀，正確行使審判權(quán)，使人民法官在人民群眾的口中有高的地位，在人民群眾的心中有高的地位。

三、要樹立正確的利益觀。中國共產(chǎn)黨是代表最廣大人民根本利益的政黨，人民的利益高于一切。共產(chǎn)黨員、人民法官要看淡自己的利益，看重人民的利益，要把自身的利益融入到黨和人民的事業(yè)之中，全心全意為人民謀利益。

8.“為了誰”是群眾路線的核心問題，就是一切為了群眾，真心服務(wù)群眾，始終把人民群眾放在最高位置；“依靠誰”是本質(zhì)問題，就是牢固確立人民群眾的主體地位，把群眾的偉大實踐作為工作的動力源泉；“我是誰”是關(guān)鍵問題，就是找準(zhǔn)“人民公仆”的定位，視群眾為親人，把群眾當(dāng)主人，自覺擺正同人民群眾的關(guān)系?！耙揽空l”就是要堅持黨的群眾路線，誠心誠意依靠廣大人民群眾，從群眾中來、到群眾中去，把群眾的偉大實踐作為工作的動力源泉，文化工作根基在群眾、智慧在群眾、力量在群眾。“如何依靠”，就是要不斷深化認(rèn)識、深化實踐，把黨的群眾路線貫徹到文化工作的各個方面，主要從三個方面努力：一是要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，以活動為契機(jī)，主動找時間學(xué)，學(xué)理論，學(xué)業(yè)務(wù)，真正做到學(xué)以立德，學(xué)以增智、學(xué)以修身，學(xué)以為民，這樣才能緊跟時代發(fā)展，推動工作，發(fā)展自我。二是要聯(lián)系群眾，主動問計于民、問政于民，做到謀劃工作思路要向人民群眾問計；查找工作問題聽取人民群眾意見；改進(jìn)工作措施要向人民群眾請教；落實工作任務(wù)要靠人民群眾力量；衡量工作成效要由人民群眾評判。三是要做好服務(wù)，不斷提升服務(wù)人民群眾、服務(wù)文化發(fā)展的能力和水平，主動地解決問題。作為文化工作者，就是要致力于加快公共文化服務(wù)體系建設(shè)和農(nóng)村文化建設(shè)，大力發(fā)展文化產(chǎn)業(yè)，抓好鄉(xiāng)鎮(zhèn)文體廣新基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，深入開展文化惠民工程和文化生工程，滿足群眾的基本文化需求，豐富城鄉(xiāng)居民精神文化生活，提高人民群眾幸福指數(shù)。

9.要樹立正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀，關(guān)鍵是必須強(qiáng)化三種意識，正確處理三類問題。一是強(qiáng)化宗旨意識，正確處理 “為誰掌權(quán)、為誰服務(wù)”問題。我們的一切權(quán)力都是人民賦予的，因此黨員干部要增強(qiáng)宗旨意識，保持正確的權(quán)力觀，處理好“為誰掌權(quán)、為誰服務(wù)”問題。二是強(qiáng)化政治意識，正確處理“做事和做官”關(guān)系問題。黨員干部要注重政治理論學(xué)習(xí)，增強(qiáng)政治意識，要立志做大事，不要立志做大官，要為做事而做官，不要為做官而做事，無論擔(dān)任何種職務(wù)、不管身居何處，都把為人民做事、做好事放在第一位，處理好“做事和做官”關(guān)系問題。三是強(qiáng)化黨性意識，正確處理好“名節(jié)和名利”關(guān)系問題。黨員干部要注重個人道德操守的修養(yǎng)，正確處理 “家庭圈”、“社交圈”、“工作圈”等問題，以淡泊之心對待名利，以警惕之心對待誘惑，加強(qiáng)自我約束和修養(yǎng)，保持正確的利益觀，處理好“名節(jié)和名利”關(guān)系問題。10.在權(quán)力觀、地位觀和利益觀中，權(quán)力觀是基礎(chǔ)，是起決定作用的。首先必須樹立正確的權(quán)利觀，就是要牢固樹立權(quán)力就是服務(wù)、責(zé)任、奉獻(xiàn)的意識，作為黨員領(lǐng)導(dǎo)干部和國家公務(wù)員，我們手中權(quán)利人民群眾賦予的，我們是人民的公仆，要明確自己在權(quán)力關(guān)系中的正確地位，始終堅持執(zhí)政為民、勤政為民、廉潔奉公，保證人民賦予的權(quán)力始終用來為人民服務(wù)。樹立正確的地位觀。就是要正確對待個人的名利、地位，正確認(rèn)識崗位和職責(zé)的關(guān)系。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部必須清醒地認(rèn)識自己與黨、與人民的權(quán)力授受關(guān)系，人民賦予以一定的權(quán)力，是用來實現(xiàn)人民群眾的根本利益，而不是讓你高高在上，四處顯擺，不作為，亂作為。黨員干部要給自己定好位，絕不能凌駕于人民群眾之上，當(dāng)官做老爺，把“干群關(guān)系”，變成了“官民關(guān)系”。領(lǐng)導(dǎo)就是服務(wù)，領(lǐng)導(dǎo)干部就要有甘做孺子牛、愿當(dāng)勤務(wù)員，老老實實為人民服務(wù)，心甘情愿為人民勞作的思想和品德。樹立正確的利益觀。人民的利益高于一切，個人利益服從整體利益，全心全意為人民謀利益，是共產(chǎn)黨人利益觀的集中體現(xiàn)。黨的利益與人民利益具有內(nèi)在的統(tǒng)一性，黨除了最廣大人民群眾的利益之外，沒有自己的特殊利益。黨員干部要始終保持銳意進(jìn)取的精神，攻堅克難的勇氣，勤奮工作的干勁；凡要求別人做到的，自己首先做到；禁止別人做的，自己堅決不做，樹立自重慎微的良好形象。廣大黨員干部只有像焦裕祿這樣依法行政、謹(jǐn)慎用權(quán)，按章辦事、無私用權(quán)，不為蠅頭小利所誘，不為人情世故所困，不做貪婪欲望的俘虜，才會像焦裕祿那樣毫不利己、專門利人，撲下身子干工作，甘愿為人民群眾鞠躬盡瘁，戰(zhàn)斗到生命的最后一息?！緳?quán)力觀、地位觀、利益觀”專題討論發(fā)言材料（文秘寫作素材）】文章權(quán)力觀、地位觀、利益觀”專題討論發(fā)言材料（文秘寫作素材）出自http://，轉(zhuǎn)載請保留此鏈接！。

11.一切權(quán)力屬于人民，黨員干部是人民的公仆，樹立“權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀”的群眾觀點(diǎn)，擺正心態(tài)，端正態(tài)度，老老實實做人，干干凈凈干事，全心全意為人民服務(wù)，切實履行好權(quán)力，謀求和實現(xiàn)人民群眾的根本利益。

12.中國共產(chǎn)黨是中國特色社會主義事業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)核心，無論當(dāng)初是因為什么原因而加入中國共產(chǎn)黨，都是光榮而神圣的。作為一名共產(chǎn)黨員、黨的干部，要深刻認(rèn)識到黨的利益與人民群眾的利益是一致的，要牢固樹立一切權(quán)力是人民的觀點(diǎn)，權(quán)力是用來為人民服務(wù)的，人沒有高低貴賤之分，黨員干部是人民的公仆，心態(tài)要擺正、態(tài)度要端正，老老實實做人，干干凈凈干好城管事業(yè)，全心全意為人民服務(wù)，慎權(quán)、慎獨(dú)、慎微、慎友，自重、自省、自警、自律，切實解決“四風(fēng)”方面存在的問題。13.權(quán)力觀、地位觀、利益觀三者是辯證統(tǒng)一的。權(quán)力觀是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的世界觀、人生觀、價值觀的集中體現(xiàn)，是觀察黨員干部世界觀、人生觀、價值觀最直接、最具體的窗口。在權(quán)力觀、地位觀和利益觀中，利益觀是基礎(chǔ)，是起決定作用的，有什么樣的利益觀，就有什么樣的地位觀、權(quán)力觀；對于黨員干部來說，如果忘記了自己是人民的公仆，是為人民謀利益的，就不能正確行使權(quán)力，甚至?xí)?dǎo)致濫用權(quán)力。因此，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部首先必須解決好利益觀問題，才能解決好地位觀、權(quán)力觀的問題，真正為黨和人民掌好權(quán)，用好權(quán)。

14.牢固樹立正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀，是擺在每個黨員領(lǐng)導(dǎo)干部面前的嚴(yán)肅課題。樹立正確的權(quán)力觀，是要正確地看待和運(yùn)用手中的權(quán)力，解決好為誰掌權(quán)、為誰服務(wù)的問題；樹立正確的地位觀，是要自覺擺正自己與黨、與人民關(guān)系的位置，保證人民賦予的權(quán)力始終用來為人民服務(wù)；樹立正確的利益觀，是要正確處理好個人利益與集體、人民利益的關(guān)系，當(dāng)好人民公仆。

15.馬克思主義的權(quán)力觀就是權(quán)為民所賦，權(quán)為民所用；無產(chǎn)階級的地位觀就是以集體主義為核心，將個人的地位同黨和國家的事業(yè)緊密聯(lián)系在一起，主張黨和人民的利益高于一切；黨員干部要永葆先進(jìn)性和純潔性，擔(dān)負(fù)起時代和人民賦予的神圣使命，必須理性地面對各種利益關(guān)系，牢固樹立利為民所謀的利益觀。

16.牢固樹立正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀，是擺在每個黨員領(lǐng)導(dǎo)干部面前的嚴(yán)肅課題。只有正確認(rèn)識和把握權(quán)力、地位和利益的關(guān)系，才能真正做到權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀，17.樹立正確的權(quán)力觀，就要為人民掌好權(quán)，用好權(quán)，讓權(quán)力在監(jiān)督下運(yùn)行；樹立正確的地位觀，就要堅持全心全意為人民服務(wù)，職位越高責(zé)任越大，要認(rèn)真做好自身工作，為群眾謀福祉；樹立正確的利益觀，要正確好個人與集體的關(guān)系，局部與全局的關(guān)系，眼前利益和長遠(yuǎn)利益的關(guān)系，在相互統(tǒng)籌中找到二者的平衡點(diǎn)。

18.一要樹立秉公用權(quán)的權(quán)力觀。權(quán)力觀指人們對權(quán)力的基本看法或根本觀點(diǎn)，是世界觀、人生觀和價值觀在權(quán)力問題上的集中反映。馬克思主義的權(quán)力觀就是權(quán)為民所賦，權(quán)為民所用。強(qiáng)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)干部手中的一切權(quán)力都是人民賦予的，人民是權(quán)力的所有者?！坝袡?quán)必有責(zé)，用權(quán)受監(jiān)督”，權(quán)力意味著責(zé)任和義務(wù)，權(quán)力越大，責(zé)任也就越大。因此，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部必須為人民掌好權(quán)、用好權(quán)，以謹(jǐn)慎之心對待權(quán)力，以敬畏之心使用權(quán)力，接受人民的監(jiān)督，決不能把權(quán)力當(dāng)作以權(quán)謀私、巧取豪奪、中飽私囊的工具，否則終究會被黨和人民所拋棄。二要樹立無產(chǎn)階級的地位觀。地位觀指人們對自己在社會經(jīng)濟(jì)生活和政治生活中所處的位置的認(rèn)識和看法。無產(chǎn)階級的地位觀就是以集體主義為核心,將個人的地位同黨和國家的事業(yè)緊密聯(lián)系在一起,主張黨和人民的利益高于一切,個人的名譽(yù)地位只是事業(yè)的副產(chǎn)品。無論是普通黨員還是領(lǐng)導(dǎo)干部，只要對人民有貢獻(xiàn)就有價值，無論價值大小。如果對人民沒有貢獻(xiàn)，即使官再大，地位再高，也沒有價值。雷鋒是個班長,焦裕祿官才“七品”,地位不高,人生價值高,流芳千古；***、劉志軍、湯成奇地位不低,但價值為零,甚至為負(fù),遺臭萬年。三要樹立大公無私的利益觀。利益觀就是每個人對好處的看法和態(tài)度。最常見的“好處”有兩個：名和利?！疤煜挛跷跞寥?，皆為名來，皆為利往”?！昂锰帯泵總€人都喜歡，每個人都想要。但作為黨員干部特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，要永葆先進(jìn)性和純潔性，擔(dān)負(fù)起時代和人民賦予的神圣使命，就必須理性地面對各種利益關(guān)系，牢固樹立正確的利益觀。即黨和人民的利益高于一切，全心全意為人民謀利益，個人利益服從整體利益、局部利益服從全局利益、眼前利益服從長遠(yuǎn)利益以及安于清貧的無私奉獻(xiàn)觀念，嚴(yán)格自律的遵紀(jì)守法觀念等等。黨的好干部焦裕祿、孔繁森、鄭培民、王瑛、沈浩、楊善洲、郭明義以及最近總書記號召全國廣大黨員干部向因公殉職的四川省北川縣副縣長蘭輝同志學(xué)習(xí)等等都是大公無私利益觀的具體體現(xiàn)。

19.權(quán)力觀、地位觀、利益觀三者又是有區(qū)別的。三者的區(qū)別在于解決問題的側(cè)重點(diǎn)各有不同。樹立正確的權(quán)力觀，是要正確地看待和運(yùn)用手中的權(quán)力，解決好為誰掌權(quán)、為誰服務(wù)的問題。樹立正確的地位觀，是要自覺擺正自己與黨、與人民關(guān)系的位置，保證人民賦予的權(quán)力始終用來為人民服務(wù)。各級黨員干部的領(lǐng)導(dǎo)地位只代表為人民服務(wù)的職責(zé)，而不是抬高自己身份，為自己謀私利的資本；要認(rèn)清職責(zé)就是責(zé)任，做到心里裝著群眾，凡事想著群眾，工作依靠群眾，生活關(guān)心群眾，一切為了群眾?！緳?quán)力觀、地位觀、利益觀”專題討論發(fā)言材料（文秘寫作素材）】群眾路線http://。

20.通過前一階段黨的群眾群眾路線教育實踐活動學(xué)習(xí)，對一名黨員干部應(yīng)該怎樣樹立正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀有了新的認(rèn)識。作為環(huán)保人只有正確的認(rèn)識把握權(quán)力、地位和利益的關(guān)系，才能把全部精力投入到解決群眾關(guān)注的環(huán)境訴求和持續(xù)改善環(huán)境質(zhì)量的工作中去。

21.一、正確的權(quán)力觀就是必須正確認(rèn)識我們手中權(quán)力的性質(zhì)。時刻牢記“全心全意為人民服務(wù)”的根本宗旨，認(rèn)識到“權(quán)力在本質(zhì)上屬于人民，人民是權(quán)力的所有者；而干部手中的權(quán)力是人民賦予的，他們是權(quán)力的行使者、是人民的公仆”，只有把這個問題真正搞明白了，我們才能正確地看待和運(yùn)用手中的權(quán)力。

二、正確的地位觀就是人們對職位的基本看法和基本態(tài)度。要正確對待個人的名利、地位，正確認(rèn)識崗位和職責(zé)的關(guān)系，時刻保持黨同人民群眾的血肉聯(lián)系，清楚認(rèn)識到領(lǐng)導(dǎo)干部的地位與廣大人民群眾是一樣的、平等的，職務(wù)越高，為人民服務(wù)的責(zé)任就越大，肩上的擔(dān)子也就越重。

三、正確的利益觀就是對待和處理各種利益的基本觀點(diǎn)和態(tài)度。我們的黨是代表最廣大人民根本利益的政黨，黨的利益與人民利益具有內(nèi)在的統(tǒng)一性，人民的利益高于一切，個人利益服從整體利益，全心全意為人民謀利益，是共產(chǎn)黨人利益觀的集中體現(xiàn)。

22.要樹立正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀，關(guān)鍵是必須強(qiáng)化三種意識，正確處理三類問題。一是強(qiáng)化宗旨意識，正確處理 “為誰掌權(quán)、為誰服務(wù)”問題。政府的一切權(quán)力都是人民賦予的，因此黨員干部要增強(qiáng)宗旨意識，保持正確的權(quán)力觀，處理好“為誰掌權(quán)、為誰服務(wù)”問題，自覺地為民盡責(zé)、為國盡責(zé)、為黨分憂。二是強(qiáng)化政治意識，正確處理“做事和做官”關(guān)系問題。黨員干部要注重政治理論學(xué)習(xí)，增強(qiáng)政治意識，要立志做大事，不要立志做大官，要為做事而做官，不要為做官而做事，無論擔(dān)任何種職務(wù)、不管身居何處，都把為人民做事、做好事放在第一位。要在其位謀其政、負(fù)其責(zé)、惠其民，帶頭講政治，帶頭講團(tuán)結(jié)，帶頭抓發(fā)展，帶頭保穩(wěn)定，帶頭守紀(jì)律，保持正確的地位觀，處理好“做事和做官”關(guān)系問題。三是強(qiáng)化黨性意識，正確處理好“名節(jié)和名利”關(guān)系問題。黨員干部要注重個人道德操守的修養(yǎng)，正確處理 “家庭圈”、“社交圈”、“工作圈”等問題，以淡泊之心對待名利，以警惕之心對待誘惑，加強(qiáng)自我約束和修養(yǎng)，看重名節(jié)，抑制邪欲，保持正確的利益觀，處理好“名節(jié)和名利”關(guān)系問題。

23.作為一名干部，樹立正確的權(quán)力觀，就要正確看待和運(yùn)用手中的權(quán)力，解決好為誰掌權(quán)、為誰服務(wù)的問題，真正做到掌好權(quán)、用好權(quán)；樹立正確的地位觀，就要正確對待個人的名利地位，解決好做事與做官的問題，必須全心全意為青年群眾服務(wù)，真正的為青年群體解難題，做實事；樹立正確的利益觀，就要以實現(xiàn)最廣大青年群眾的根本利益為宗旨，以實際行動密切和青年群眾的血肉聯(lián)系，做一個名副其實的“人民公仆”。

24.要對照焦裕祿精神找差距、找不足、找原因，像焦裕祿那樣對待群眾、對待組織、對待事業(yè)、對待同志；要以更高的行為準(zhǔn)則要求自己、約束自己、激勵自己、鞭策自己，更自覺、更主動、更徹底的全心全意為人民服務(wù)。作為一名教師，在以后的教育教學(xué)工作中，都要像焦裕祿那樣，把教育教學(xué)工作當(dāng)作自己終生的任務(wù)和責(zé)任，時時刻刻把學(xué)生和家長的利益放在首位,帶頭貫徹黨的宗旨，勇于創(chuàng)新、勇挑重?fù)?dān)、求真務(wù)實、勤奮工作，處處發(fā)揮先鋒模范作用，要讓焦裕祿精神在實驗小學(xué)大地發(fā)揚(yáng)光大。

第四篇：理想信念存在問題的具體表現(xiàn)

存在問題的具體表現(xiàn)及原因分析

一、存在問題具體表現(xiàn)

（一）理想信念方面

1、部分同志理想信念缺失，對共產(chǎn)主義信仰發(fā)生動搖，對集聚區(qū)未來發(fā)展表示擔(dān)憂，感到迷茫。

2、班子學(xué)習(xí)的整體意識還不夠強(qiáng)，政治理論和業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)缺乏深度。各層次干部學(xué)習(xí)時間、內(nèi)容不均衡，特別是普通干部學(xué)習(xí)機(jī)會少。

3、群眾意識淡薄，深入群眾、深入基層不夠。下基層走訪調(diào)研蜻蜓點(diǎn)水，不注重實際問題的解決。

4、組織紀(jì)律松弛，組織生活沒有正常開展，對普通黨員關(guān)心幫助不夠，談心談話較少。

5、班子成員之間開展批評與自我批評不夠，在一些場合相互表揚(yáng)的多，相互指出問題的少。

6、一些重大事項未廣泛征求群眾意見，有些議題班子會議未討論充分即通過，開展民主集中制不夠。

（二）敢于擔(dān)當(dāng)方面

1、擔(dān)當(dāng)和責(zé)任意識不夠。市政府投資30億建設(shè)國際生產(chǎn)資料市場，并列為市省重點(diǎn)工程和省領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系工程，目前市場非常不景氣，市場如何繁榮問題需要進(jìn)一步承擔(dān)。

2、克難攻堅勇氣不夠。雖然集聚區(qū)管委會在3年之后完成了生產(chǎn)資料市場建設(shè)，但和正處級機(jī)構(gòu)和省級產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)管委會的職責(zé)相比，完成的工作還太少。之前市政府授權(quán)集聚區(qū)12.8平方公里的開發(fā)范圍，實際只完成了1平方公里，總體進(jìn)度太慢。

3、創(chuàng)新意識、進(jìn)取精神不夠強(qiáng)。集聚區(qū)管委會貫徹執(zhí)行義烏市、省集聚區(qū)辦的工作部署。工作只會埋頭苦干、主動配合，但有時在統(tǒng)籌全局、協(xié)調(diào)發(fā)展、整體提升方面還不夠好。

4、沒有形成人人都是招商主體的理念，未建立健全全員招商體制機(jī)制。

5、對項目拆遷擔(dān)責(zé)太輕。土地是老百姓的命根，在園區(qū)開發(fā)中涉及農(nóng)民的切身利益，目前存在將拆遷問題押給鎮(zhèn)街，對老百姓的呼聲聽的不夠，下鎮(zhèn)街不夠，對鎮(zhèn)街征遷存在的問題及時解決不夠。

二、產(chǎn)生問題的原因剖析

（一）重實踐輕理論，黨性鍛煉不夠。心中想的是黨的事業(yè)為先，人民利益至上，信奉的是馬列主義，但落實在行動上卻不自覺變成實用主義和功利主義，理念和實踐產(chǎn)生脫節(jié)，使理想信念出現(xiàn)抽象化現(xiàn)象。

（二）宗旨觀念有所淡化。忘記了全心全意為人民服務(wù)的根本宗旨，過分注重發(fā)展的速度和效率，沒有考慮群眾在想什么，群眾需要什么，問計于民，問需于民做得不夠。

（三）擔(dān)當(dāng)意識不強(qiáng)，存在畏難情緒。集聚區(qū)要完成國際陸港物流園區(qū)、國際電子商務(wù)城、B型保稅物流中心、跨境電子商務(wù)園等一批重大項目，迫切需要增強(qiáng)黨員干部的擔(dān)當(dāng)精神。存在求穩(wěn)心理，缺乏創(chuàng)新意識。市委、市政府交辦的工作都能認(rèn)真執(zhí)行，但很少積極主動去謀劃工作，習(xí)慣于按慣例辦事，按經(jīng)驗辦事。征地拆遷過程中沒有啃硬骨頭精神，過分依靠鎮(zhèn)街工作，管委會介入不夠?？爝f物流企業(yè)開工前期雖然做了大量工作，但總體進(jìn)展緩慢，與企業(yè)的洽談不夠深入，督促力度需進(jìn)一步加大。

第五篇：堅定理想信念方面存在的問題及整改措施

堅定理想信念方面存在的問題及整改措施3篇

篇一

理想信念是人們對未來的向往和追求，是一個人乃至一個政黨、一個民族的精神支柱和政治靈魂。在今天，理想信念更是一名共產(chǎn)黨員永葆先進(jìn)性的最根本體現(xiàn)。正如胡錦濤同志所說：“崇高的理想信念，始終是共產(chǎn)黨人堅持先進(jìn)性的精神動力?！钡豢煞裾J(rèn)，新時期少數(shù)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部理想信念方面存在不容忽視的問題，對這些問題及其產(chǎn)生的原因進(jìn)行分析，有著重要的現(xiàn)實意義。

一、黨員干部理想信念方面存在的突出問題

(一)理想信念動搖。

黨員理想信念的動搖，主要表現(xiàn)在四個方面。一是部分黨員領(lǐng)導(dǎo)干部不能正確看待我國在改革開放和市場化進(jìn)程中出現(xiàn)的問題，不能正確分析判斷形勢;二是對馬克思主義、共產(chǎn)主義、社會主義和共產(chǎn)黨產(chǎn)生懷疑，只要“實惠”不要“主義”;三是把本身混同于一般群眾，放松對本身的要求，個人主義、自由主義嚴(yán)重;四是個別黨員干部只信鬼神、不信馬列，為實現(xiàn)本身的“升遷夢”，求神拜佛，在家中設(shè)佛堂、供佛像。

(二)宗旨意識淡化。

中國共產(chǎn)黨從成立之日起，就把全心全意為人民服務(wù)作為本身的根本宗旨和行為準(zhǔn)則。正是由于我們黨始終踐行這一宗旨，才得到人民群眾的擁護(hù)和愛戴，黨的事業(yè)才不斷從勝利走向新的勝利。有的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部不僅不樂于為人民服務(wù)，反而走向人民的對立面，從腐敗分子走上犯罪道路的軌跡看，一個共同的規(guī)律就是理想信念首先發(fā)生了動搖，淡忘了為人民服務(wù)的宗旨，嚴(yán)重敗壞了黨員干部在人民心目中的形象。

二、存在問題的原因分析

部分黨員干部理想信念出現(xiàn)問題，既有主觀原因，也有客觀原因。

(一)蘇聯(lián)解體、東歐劇變的強(qiáng)烈沖擊。

20世紀(jì)80年代末90年代初，世界上第一個社會主義國家蘇聯(lián)解體，東歐一些社會主義國家也發(fā)生了劇變，世界社會主義遭到嚴(yán)重挫折，少數(shù)黨員干部對社會主義運(yùn)動、馬克思主義理論、共產(chǎn)主義理想信念產(chǎn)生懷疑、迷惑甚至動搖，產(chǎn)生了“紅旗到底能打多久”的疑問，對中國的社會主義前途喪失了信心。胡長清就曾私下對他的兒子說：“總有一天中國會不行的”，“有兩個國籍，將來就有余地了”?？梢?，他完全背棄了當(dāng)初入黨時的錚錚誓言，放棄了共產(chǎn)主義理想信念。

(二)放松理想信念教育。

黨員干部自身放松學(xué)習(xí)、放松自我改造，忽視黨性鍛煉，先鋒意識逐漸淡化，理想追求逐漸喪失?？吹揭恍┤艘灰贡└痪托膽B(tài)失衡，產(chǎn)生攀比心理，經(jīng)不起腐朽思想的侵蝕和誘惑;看到黨內(nèi)存在的消極腐敗現(xiàn)象，就對黨失去了信心，丟掉了立黨為公、執(zhí)政為民的思想。

篇二

按照活動的安排部署，查擺問題、調(diào)查階段基礎(chǔ)上，對照剖析材料，結(jié)合黨組織的評議意見，認(rèn)真學(xué)習(xí)理論，深刻剖析根源，確保達(dá)到自我教育，自我提高的目的，制定個人整改方案

一、指導(dǎo)思想

堅持科學(xué)發(fā)展觀指導(dǎo)，以提升干部作風(fēng)、提升服務(wù)水平為目標(biāo)，以剖析材料為根據(jù)，制定內(nèi)容充實，措施得力，目標(biāo)明確的整改方案。通過整改，切實解決自身作風(fēng)和工作中存在的突出問題，進(jìn)一步增強(qiáng)大局意識、為民意識、責(zé)任意識、服務(wù)意識和自律意識，達(dá)到自身素質(zhì)和服務(wù)能力的再提高，為建設(shè)實力、魅力、和諧、幸福郾城貢獻(xiàn)一份力量。

二、存在的問題及整改措施

(一)針對理論學(xué)習(xí)不夠深入，理想信念不夠堅定的問題

具體表現(xiàn)：理論學(xué)習(xí)缺乏自覺性、主動性，在理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)上缺乏系統(tǒng)性，學(xué)習(xí)的廣度和深度有所欠缺，學(xué)以致用做得不夠好，理想信念不夠堅定。

整改目標(biāo)：理論學(xué)習(xí)不斷深入，自身政治理論水平和業(yè)務(wù)水平不斷提高，理想信念更加堅定。

整改措施：(1)認(rèn)真按照我局制定的各項學(xué)習(xí)制度，積極參加我局組織的集中學(xué)習(xí)，同時每周抽出至少4學(xué)時的自學(xué)時間。(2)制定學(xué)習(xí)計劃，堅持學(xué)習(xí)經(jīng)常化、系統(tǒng)化。認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想以及管理知識、市場經(jīng)濟(jì)等業(yè)務(wù)知識，并做好寫讀書筆記，撰寫心得體會(3)堅持理論聯(lián)系實踐的優(yōu)良學(xué)風(fēng)，把所學(xué)知識與日常工作緊密結(jié)合起來，用實踐來檢驗學(xué)習(xí)的效果。(4)進(jìn)一步堅定理想信念，不斷增強(qiáng)政治敏銳性和政治鑒別力，提高政治修養(yǎng)，更加自覺地同黨中央保持高度一致，堅定實現(xiàn)共產(chǎn)主義的理論信念。

整改時限：學(xué)習(xí)計劃于7月初完成，并長期將學(xué)習(xí)堅持下去。

(二)針對宗旨觀念樹的不牢，工作作風(fēng)不夠扎實的問題。

具體表現(xiàn)：在牢記宗旨、樹立全心全意為人民服務(wù)的觀念上存在模糊認(rèn)識，工作中布臵多親自檢查少，有時有急躁情緒，處理問題剛性多、韌性少。

整改目標(biāo)：牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨觀念，切實轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。

整改措施：(1)加強(qiáng)社會主義核心價值體系及黨的十七大和十七屆五中全會精神的學(xué)習(xí)，牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨觀念。(2)工作中注意處理問題的方式方法，克服急躁情緒。

整改時限：立整立改，長期堅持。

(三)針對深入職工群眾不夠的問題。

1、具體表現(xiàn)：與干部職工溝通少、談心少，對干部職工工作中存在的問題了解不夠深入，廣泛聽取干部職工的意見和建議不夠。整改目標(biāo)：經(jīng)常深入職工，加強(qiáng)與干部職工的溝通交流，認(rèn)真聽取他們的意見和建議，形成與干部職工

“打成一片”的良好氛圍。

整改措施：(1)堅持定期與干部職工談心制度。每半年至少與職工談心一次，關(guān)心職工工作生活，傾聽他們的意見、建議和批評，對群眾的批評虛心接受，及時整改。(2)加強(qiáng)班子成員間的溝通和談心工作，交流思想。堅持民主集中制，開展好批評與自我批評，團(tuán)結(jié)協(xié)作，發(fā)揮整體合力。

整改時限：7底前干部職工談心1次，以后每半年與干部職工及班子成員開展1次普遍談心，并將談心交心活動長期堅持下去。

(四)針對創(chuàng)新意識有待進(jìn)一步加強(qiáng)的問題。

具體表現(xiàn)：對解放思想、實事求是的精髓不能夠全面深刻的把握，工作中，經(jīng)驗主義意識濃厚，創(chuàng)新意識不強(qiáng)，往往是執(zhí)行多，創(chuàng)造性地開展工作少。

整改目標(biāo)：創(chuàng)新工作思路和方法，開創(chuàng)工作新局面。

整改措施：(1)

樹立開拓創(chuàng)新的精神，永葆工作中的蓬勃生機(jī)和活力。要進(jìn)一步更新觀念，與時俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新，工作中勤于思考，多發(fā)現(xiàn)問題，多想辦法，多出路子。(2)工作中要充分發(fā)揮主觀能動性，突破原有的經(jīng)驗主義束縛，想問題辦事情立足實際，大膽探索，創(chuàng)造性地開展工作。

整改時限：從現(xiàn)在開始，長期堅持。(五)針對廉潔自律方面對自己要求不夠高的問題。

1、具體表現(xiàn)：對廉潔自律認(rèn)識上還有差距，對有關(guān)廉潔自律規(guī)定的學(xué)習(xí)不夠，有些時候執(zhí)行有關(guān)規(guī)定不夠嚴(yán)格。

整改目標(biāo)：黨風(fēng)廉政意識明顯增強(qiáng)，能夠自覺執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)各項規(guī)定。

整改措施：(1)強(qiáng)化黨性、黨風(fēng)、黨紀(jì)和廉政教育，進(jìn)一步提高廉政意識。(2)在自身世界觀的改造上下功夫，從小事做起，防微杜漸，牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，自覺抵制各種腐朽思想的侵蝕。(3)進(jìn)一步完善個人《廉政公開承諾書》，自覺接受黨組織和職工群眾的監(jiān)督。(4)嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政各項規(guī)定，管好自己、家屬、子女和分管科室的廉政工作，發(fā)揮好一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的表率作用，永葆共產(chǎn)黨員先進(jìn)性。

整改時限：邊學(xué)邊查，邊查邊改，常抓不懈。

篇三

針對“信仰、信念、信心”教育活動剖析檢查階段“六查六看”查擺情況要求，我對照黨員標(biāo)準(zhǔn)和需要解決的突出共性問題，進(jìn)行了深入剖析，并進(jìn)行了深入整改。

一、一查理想信念，看是否牢固樹立了共產(chǎn)主義理想和中國特色社會主義信念，自覺抵制各種錯誤思潮和腐朽思想。

作為一名黨員干部，我深刻認(rèn)識到樹立共產(chǎn)主義理想和中國特色社會主義信念的重要性。一個人的世界觀是建立在理想的信念上，理想信念是人們對未來的向往和追求，是人們政治信仰和世界觀在奮斗目標(biāo)上的具體體現(xiàn)。堅定正確的理想信念，需要從多方面努力，其中最重要的就是牢固樹立共產(chǎn)主義理想和中國特色社會主義信念。

存在的問題：思想理論學(xué)習(xí)不夠深，有時只顧忙于一些具體的工作，自覺主動在擠時間學(xué)習(xí)不夠，閑時學(xué)一陣子，忙時學(xué)的少，有時看報紙也是看看大標(biāo)題，結(jié)果對理論上的一些問題，尤其是一些新問題理解還不深，使理論水平不能盡快得到提高。

問題產(chǎn)生的原因：一是思想上對理論重要性的認(rèn)識，沒有上升到應(yīng)有的高度，二是時間觀念不強(qiáng)，沒有把點(diǎn)點(diǎn)滴滴的零星時間利用起來。

整改措施：

1、提高對政治理論重要性的認(rèn)識，充分認(rèn)識只有理論上的堅定與清醒，才能有政治上的堅定與清醒，作為黨員干部必須有高的理論水平，必須進(jìn)一步加強(qiáng)對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”、實踐科學(xué)發(fā)展觀等重要思想的學(xué)習(xí)，并指導(dǎo)自己的思想和工作實際。

2、認(rèn)真執(zhí)行黨員干部的學(xué)習(xí)制度，積極參加黨員的學(xué)習(xí)，參加單位的集體學(xué)習(xí)。

二、二查思想觀念，看是否做到了高度的政治自覺，堅持和落實科學(xué)發(fā)展觀及正確權(quán)力觀、地位觀、利益觀，令行禁止，抓落實行動有力。

存在的問題：謙虛謹(jǐn)慎的思想作風(fēng)堅持的不夠一貫。比如在廉潔自律方面，有自滿情緒。認(rèn)識不到位，總認(rèn)為我們做的不錯，而且多次受到上級領(lǐng)導(dǎo)及有關(guān)部門的表揚(yáng)，什么超標(biāo)準(zhǔn)和違約的事我們從未敢，也沒有條件去做，這樣就不自覺地產(chǎn)生了自滿情緒，以致在廉潔自律方面沒有提出更高的要求。

問題產(chǎn)生的原因：一是對中紀(jì)委等有關(guān)廉潔自律規(guī)定學(xué)習(xí)不夠，對《黨章》、《準(zhǔn)則》對黨員干部的基本要求學(xué)習(xí)不夠，掌握不牢。二是求真務(wù)實的作風(fēng)不夠扎實，滿足現(xiàn)狀的思想不同程度的存在。

整改措施：

1、進(jìn)一步加強(qiáng)《黨章》、《準(zhǔn)則》和廉潔自律有關(guān)規(guī)定的學(xué)習(xí)，提高對黨風(fēng)廉政建設(shè)重要性的認(rèn)識。

2、克服滿足現(xiàn)狀，不思更大進(jìn)取的思想情緒，形成良好精神狀態(tài)和謙虛謹(jǐn)慎，戒驕戒躁的工作作風(fēng)。

三、三查精神狀態(tài)，看是否做到了維護(hù)大局，團(tuán)結(jié)奮進(jìn)，昂揚(yáng)向上，敢于擔(dān)當(dāng)，主動有為。

存在的問題：工作方法有時不夠恰當(dāng)，不夠策略，特別是對領(lǐng)導(dǎo)班子成員和科室負(fù)責(zé)同志的批評，有時不夠講究方法，結(jié)果使同志們有時候出現(xiàn)比較勉強(qiáng)的現(xiàn)象，這樣影響了同志們積極性的充分發(fā)揮。同時也影響到個別同志工作方法的改進(jìn)。

問題產(chǎn)生的原因：一是對領(lǐng)導(dǎo)方法，領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)的重要性認(rèn)識不夠，總認(rèn)為自己的指導(dǎo)思想是好的，方法問題欠缺一些，同志們都會相互諒解的。二是對領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)知識學(xué)習(xí)不夠。

整改措施：

1、進(jìn)一步加強(qiáng)對毛澤東同志《黨委會的工作方法》和有關(guān)經(jīng)濟(jì)科學(xué)知識的學(xué)習(xí)，提高思想認(rèn)識，提高領(lǐng)導(dǎo)水平，提高領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)。

2、加強(qiáng)自己

和全體同志們的法制學(xué)習(xí)和法制教育，不斷強(qiáng)化依法行政，依法辦事意識，進(jìn)一步克服工作方法不夠科學(xué)、個別同志還習(xí)慣于用行政手段開展工作的現(xiàn)象，努力使領(lǐng)導(dǎo)方法更加科學(xué)化、規(guī)范化、系統(tǒng)化。

四、四查工作作風(fēng)，看是否做到了愛崗敬業(yè)，認(rèn)真履職，勤奮工作，務(wù)求實效。

存在的問題：抓行政后勤工作改革的力度不大，在水電、車輛、服務(wù)、安全等

方面管理不得力，致使一些工作出現(xiàn)一些漏洞和失誤。在有關(guān)考核和分配方面，還未制定出更加公平，有效的制度和措施。

問題產(chǎn)生的原因：對行政后勤工作，認(rèn)為有專門負(fù)責(zé)這方面工作的同志具體抓就行了，結(jié)果對這方面的事情，過問不及時，指導(dǎo)不具體，督促不得力。

整改措施：

1、進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)、提高思想認(rèn)識，增強(qiáng)事業(yè)心和責(zé)任感，牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的思想。

2、進(jìn)一步建立、健全有關(guān)規(guī)章制度，切實加強(qiáng)管理，并不斷提高有關(guān)人員的思想政治和業(yè)務(wù)素質(zhì)，使行政后勤工作能為全體同志提供更好的服務(wù)。

五、五查服務(wù)群眾，看是否堅持了馬克思主義群眾觀點(diǎn)和群眾路線，密切了與人民群眾的血肉聯(lián)系。

存在的問題：開展批評與自我批評做得還不夠。一是自我批評不夠經(jīng)常，在會上作自我批評多，在其他情況下作自我批評少;二是對同志的批評，也是會上批評得多，平時及時批評少;三是批評別人打不開情面，不夠大膽，怕傷害同志間感情。不利于工作的順利開展。

問題產(chǎn)生的原因：一是思想認(rèn)識不到位，認(rèn)為目前整個大氣候也就如此，認(rèn)真開展批評與自我批評也不一定就解決問題，二是認(rèn)識比較片面、模糊，怕開展批評影響團(tuán)結(jié)，影響同志們的積極性。

整改措施：

1、提高對批評與自我批評重要性的認(rèn)識，這是我們黨的三大優(yōu)良作風(fēng)之一，任何時候都不能丟。

2、正確運(yùn)用批評與自我批評這個武器，從團(tuán)結(jié)愿望出發(fā)，積極開展批評與自我批評，既要堅持原則，敢于同不良現(xiàn)象作斗爭，又要注意對同志的批評方式，要有與人為善的態(tài)度，堅持“懲前毖后、治病救人”的方針，通過批評，達(dá)到新的團(tuán)結(jié)和統(tǒng)一。

六、六查道德情操，看是否模范遵守社會公德、職業(yè)道德和家庭美德，帶頭弘揚(yáng)正氣，自覺同不良風(fēng)氣和行為做斗爭。

存在的問題：創(chuàng)建精神文明單位的步子邁得不大。雖然我們已是vv級文明單位，但還有不少需要解決的問題，一些軟、硬件建設(shè)還有待加強(qiáng)，如辦公自動化、衛(wèi)生制度，衛(wèi)生設(shè)施，衛(wèi)生習(xí)慣等還存在一些問題，這些影響著我們整個精神文明建設(shè)的向前推進(jìn)。

問題產(chǎn)生的原因：一是對精神文明建設(shè)，有時緊有時松的現(xiàn)象，二是受經(jīng)費(fèi)的限制不能及時搞好等。三是主觀努力不夠，有完全可以不花錢或少花錢就可以辦到的，沒有很好的去辦。

整改措施：

1、進(jìn)一步加強(qiáng)對鄧小平關(guān)于精神文明建設(shè)的論述的學(xué)習(xí)，進(jìn)一步提高對精神文明重要性的認(rèn)識。

2、充分發(fā)揮大家的積極性，創(chuàng)造性，把那些不花錢或花小錢就能辦到的事情盡快解決好。

3、向先進(jìn)文明單位學(xué)習(xí)，對照先進(jìn)，找出差距，自加壓力，勤奮工作，使本單位的精神文明建設(shè)能夠再上新臺階。

4、適當(dāng)加大對精神文明建設(shè)的投入。在實際工作中，要從辦公經(jīng)費(fèi)中揭擠出一些資金用于“辦公自動化”、“綠化”、“美化”工作。

在今后的工作中，我要對照查擺出的具體問題，能立查立改的，要立即采取措施加以解決，讓群眾盡快看到實際行動、真正成效。