第一篇：員工基本要及崗位職責

員工基本要求

▲ 基本準則

1、必須自覺遵守中華人民共和國各項法律法規(guī)、公司制定的各項規(guī)章制度及有關規(guī)定。

2、在代表公司的各項活動中，員工必須維護公司榮譽與利益，杜絕與黑幫打交道。

3、每位員工都應在工作中積極進取、嚴于自律，不斷學習以提升業(yè)務水平和綜合素質。

4、公司提倡互相信任、和諧、團結的工作氛圍，員工之間應該相互尊敬、互相關心和幫助。

5、員工應積極參與公司組織的各種有益的（文體、社會）活動。

▲ 職責權限

1、員工除本職日常業(yè)務（工作）外，未經公司法人代表授權或批準，不得從事下列活動：

（1）以公司名義考察、談判、簽約；

（2）以公司名義提供擔保、證明；

（3）以公司名義對新聞媒介發(fā)表意見、消息；

（4）代表公司出席公眾活動。

2、每位員工的工作必須對上級和下級負責；無下級的員工對同事、客戶及相關業(yè)務領域負責。

▲ 日常工作

1、員工在業(yè)務范圍內，應堅持合法、正當的職業(yè)道德。不準索 取或收受相關業(yè)務往來單位（客戶）的酬金；以及用其它不正當手段取得不正當利益。

2、員工不得挪用公款謀求個人利益或為他人謀取利益，否則依法追究其刑事責任。

3、員工在對外業(yè)務往來中，不參加違反國家法律法規(guī)及社會公德的活動。

4、為維護公司形象，除休息日外，平常工作日請著正式服裝（有領、有袖、男士著長褲）。在隆重、莊嚴的正式場合，男士穿西服，結領帶；女士著職業(yè)裝。

5、工作時間內員工應堅守崗位，須暫時離開時應與同事交代；離開公司外出，應向部門經理說明。

6、上班時間使用電話應注意禮貌，接聽電話時請清楚的報出您的部門和名字，語言簡明扼要。員工相互商討工作、接聽電話時應盡量低聲以免影響他人工作。不得長時間打私人電話。

7、維護公司良好聲譽、保護公司資產、保守公司機密是員工的基本職業(yè)道德，嚴禁為了個人利益損害公司利益。

8、員工要認真做好崗位職責，并嚴格遵守考勤、請假和保密制度以及辦公環(huán)境管理規(guī)定。

董 事 長

崗位職責

董事長是公司重大經營事項的主要決策人，具體職責如下：

一、主持召開股東大會、董事會議，組織討論和決定公司的發(fā)展規(guī)劃、經營方針等重大事宜，并負責上述會議決議的貫徹落實。

二、提名公司總經理和其它高級職員的聘用和解職，并報董事會批準。

三、提議公司高級職員的報酬、待遇和支付方式，并報董事會決定。

四、定期審閱公司的財務報表和其它重要報表，全盤控制公司的財務狀況。

五、簽署董事會及其它重要的報表文件和資料。

六、處理其它由董事會授權的重大事項。

總 經 理

崗位職責

總經理由董事會聘任，對董事會負責，根據公司章程規(guī)定并結合公司實際行使以下職權：

一、主持公司的開發(fā)經營管理工作，組織實施董事會決 議，嚴格財經紀律，做好財務支出的審批工作。

二、組織實施公司年度開發(fā)經營計劃和投資方案。

三、擬訂公司內部管理機構設置方案。

四、擬訂公司的基本管理制度；制定公司的具體規(guī)章。

五、直接管理項目營銷策劃工作。

六、提請聘任或者解聘公司總副經理、財務負責人。

七、決定聘任或者解聘除應由董事會決聘任或者解聘以外的管理人員。

八、董事會授予的其他職權。

副總經理（工程技術）

崗 位 職 責

在總經理領導下開展工作，對總經理負責，分管工程部、外協部。主要職責：

一、負責公司年度開發(fā)計劃的制訂，協助總經理監(jiān)督、落實各 項措施，確保公司開發(fā)經營目標的全面實現。

二、負責召集和主持工程開發(fā)會議，檢查、督促和協調各項工 程進展，確保工程質量、安全文明施工和工期進度。

三、負責審批現場工程經濟簽證，嚴格控制工程建安成本。

四、負責協調與開發(fā)建設工作相關的政府部門的關系，確保項 目開發(fā)計劃的全面落實。

五、負責項目設計任務書的編制和與建筑設計院、股東方技術 支撐平臺的聯系，妥善處理項目建筑、結構、安裝等技術疑難問題。

六、負責審批監(jiān)理規(guī)劃及監(jiān)理實施細則，施工組織設計和各項 施工技術方案。

七、協助總經理處理公司重大突發(fā)事件。

（八）落實董事長/總經理授權處理的其它重要事項。

八、落實董事長/總經理授權處理的其它重要事項。

副總經理（行政財務）

崗 位 職 責

在總經理領導下開展工作，對總經理負責，分管行政部、財務部兼行政部經理。主要職責：

一、負責公司年度開發(fā)經營計劃、規(guī)章制度、崗位職責的擬訂修改、匯編和檢查考核工作。協助總經理監(jiān)督、落實各項措施，確保公司開發(fā)經營目標的全面實現。

二、負責公司印鑒管理，做好使用簽批登記和車輛調配、工商年檢、變更工作。

三、負責公司召集的會議會務工作，落實到會人員簽到、會儀記錄、擬寫會議紀要，定期編寫公司簡報并及時呈報有關單位。

四、負責勞動工資管理、企業(yè)文化和員工生活后期保障工作，組織員工業(yè)務學習，開展文體活動。

五、負責員工考勤審核和員工出差車船機票訂購工作。

六、負責公司缺額資金的調配，審核報銷單據及有關費用支付憑單。負責與財稅、金融部門的聯系，及時掌握有關政策動向。

七、協助總經理處理公司重大突發(fā)事件。

八、落實董事長/總經理授權處理的其它重要事項。

行 政 部 文 秘

崗 位 職 責

一、熟練掌握辦公自動化設備，按時優(yōu)質完成打字、復印、郵發(fā)等工作。

二、負責公司的傳真、電子郵件和信件資料的收發(fā)工作。

三、負責公司員工的考勤和工程建設開發(fā)統計工作。

四、負責并做好各種會務和來客接待工作。

五、負責公司會議紀要、信息文摘、簡報擬編工作。

六、負責公司報刊、雜志等資料的征訂及網絡管理工作。

七、負責辦公設備的管理，協助財務部做好固定資產、低值易耗品的入帳登記、盤點工作。

八、做好公司領導交辦的其他工作任務。

行 政 部 駕 駛 員（兼總務）

崗 位 職 責

一、負責總經理公務專車駕駛工作，出色完成各項出車任務。

二、負責公司各車輛的定點維修、養(yǎng)護工作。

三、負責車輛原始檔案的管理。建立車輛使用臺帳，確保車輛保持良好狀態(tài)，延長使用壽命。

四、負責車輛年檢、保險和各項規(guī)費的交納工作。

五、嚴格執(zhí)行車輛管理制度，負責公司車輛違章行駛處理，協助駕駛責任人處理交通事故的善后工作。

六、負責兼職駕駛員駕駛技術與車輛維護知識的指導工作。定期檢查公司車輛的車況與使用情況。

七、根據采購審批單，負責公司辦公用品、勞保福利用品、接待用品的采購、入庫、發(fā)放以及后勤服務工作。

八、協助配合公司綜合會議的后勤保障工作。

九、做好公司領導交辦的其他工作任務。

行 政 部 保 安

崗 位 職 責

一、負責辦公區(qū)域影像監(jiān)控設備管理，實時監(jiān)控各出入口及財務室狀況，按規(guī)定保持影像監(jiān)控資料的有效時間。

二、負責外來人員進公司的詢問、登記、接待工作并及時電話通知公司領導。

三、負責一樓營銷洽談區(qū)域客戶的安保工作，實行24小時值勤安保。

四、負責公司員工下班后及時檢查樓上辦公區(qū)域門窗明 電器是否關閉。

五、負責營銷顧問人員下班后的購房客戶來電登記工作。

六、認真做好交接班工作，明確責任。

七、做好公司領導交辦的其他工作任務。

行 政 部 保 潔

崗 位 職 責

一、負責辦公區(qū)域場地的衛(wèi)生保潔工作。

二、負責會議的茶水清理和保潔工作。

三、負責總經理室環(huán)境衛(wèi)生保潔工作。

四、負責項目模型（沙盤、戶型）的保潔工作。

五、做好公司領導交辦的其他工作任務。

外 協 部 經 理

崗 位 職 責

一、負責工程項目前期開發(fā)辦證工作（“五證二書”）。

二、負責協調與開發(fā)建設工作相關的政府部門的關系，配合工程部做好項目施工招投標工作。

三、積極收集各種新材料、新技術應用的資料，及時提出各種合理化建議，提高工程質量，降低開發(fā)成本。

四、參與項目建設設備、材料供應商的選擇和洽談，掌握施工中所用工程材料，了解市場價格并做出分析，供公司領導決策。

五、協調管理外聘計核員做好零星工程預決算及項目投資估算工作，協助財務部做好成本核算工作。

六、配合營銷部辦理商品房銷售有關手續(xù)及房屋、土地測繪和房屋確權登記工作。

七、做好公司領導交辦的其他工作任務。

工 程 部 經 理

崗 位 職 責

一、負責編制工程建設進度計劃，審核批準后組織實施，對開發(fā)項目的建設施工進行現場管理。

二、負責工程項目的施工安全、質量、工期的監(jiān)督與管理，建立健全工程質量、安全管理保證體系。

三、負責開工項目的現場準備工作，落實施工現場平面布置和“六通一平”，配合外協部做好工程項目前期開發(fā)相關工作。

四、負責現場經濟簽證工作，嚴格控制工程建安成本。

五、組織施工圖會審及設計技術交底，施工過程中出現的技術和工程質量問題，及時與工程技術副總經理匯報，并做出妥善處理。

六、嚴格按國家施工驗收規(guī)范和工程承包合同要求，組織項目工程各分部工程驗收、竣工驗收及項目聯合驗收。

七、做好工程施工技術檔案的歸檔和竣工項目資料備案工作。

八、參與并做好工程類合同的洽談、審核、會簽；水電工程量的核查和工程設備、材料的內部招投標工作。

九、做好公司領導交辦的其他工作任務。

工 程 部 現 場 管 理

崗 位 職 責

一、負責工程質量管理保證體系各項措施的落實。

二、協助經理管理工地現場施工，做好監(jiān)理、施工項目部和其他配套工程施工隊在場地內的施工合作和配合。

三、認真查看施工圖紙，組織施工圖會審、設計技術交底以及設計變更聯系單轉發(fā)和交底工作。

四、負責監(jiān)理規(guī)劃、監(jiān)理實施細則和施工方施工組織設計、專項技術方案的審查。

五、定期和不定期對施工項目有關安全、質量、施工進度進行檢查和組織工程分項驗收。

六、負責對現場經濟簽證內容、工程量等的核實、確認。

七、做好內部工程技術檔案管理工作，以及影像資料、工程竣工資料的管理和備案工作。

八、做好公司領導交辦的其他工作任務。

營 銷 部 經 理

崗 位 職 責

一、負責與策劃公司的對接和產品市場開發(fā)、銷售策劃工作。

二、根據公司經營目標，負責編制年度銷售計劃，組織銷售人員分析市場環(huán)境，制訂銷售月度計劃，提出定價策略方案，經公司審核批準后組織貫徹實施。

三、負責收集掌握房地產市場行情，分析銷售動態(tài)、存在問題及市場競爭發(fā)展狀況等，提出改進方案和措施，確保銷售計劃的完成。

四、嚴格執(zhí)行價格策略，發(fā)現問題及時提出調整方案，報總經理審批后組織實施。

五、負責案場和外展中心的管理，制訂和完善銷售工作流程。

六、負責組織銷售人員的業(yè)務培訓，提高銷售人員的整體素質。

七、負責公司廣告宣傳的策劃、實施和檢查。

八、公司派出銷控人員具有獨立的審價、復核合同和房款回籠等監(jiān)督權，策劃公司須積極配合，相互溝通，及時糾正偏差。

九、做好公司領導交辦的其他工作任務。

營 銷 部 銷 控 管 理

崗 位 職 責

一、協助經理做好樓盤銷控工作，制訂銷售策略及銷售方針，報總經理審批后組織實施。

二、負責管理銷售專用章，嚴格審核每個購房合同。

三、負責銷售檔案、客戶資料管理。

四、負責與房產管理部門的聯系，辦好各種購房手續(xù)。

五、跟蹤媒體播放的時間點，做好廣告宣傳策劃的信息反饋，加強與策劃公司的聯系。

六、掌握房地產最新動態(tài)，對存在問題及時提出改進方案和措施，實現銷售目標。

七、指導置業(yè)顧問規(guī)范服務及現場銷售技巧，隨時觀察其工作情況，并針對薄弱環(huán)節(jié)向經理提出培訓要點。

八、做好對銷售人員的考核工作，充分挖掘銷售人員的潛力，促使銷售業(yè)績持續(xù)上升。

九、做好公司領導交辦的其他工作任務。

營 銷 部 置 業(yè) 顧 問

崗 位 職 責

一、遵守國家法律法規(guī)，自覺維護公司利益，不得利用工作之便向客戶索要或接受貴重物品。

二、敬業(yè)愛崗、盡職盡責、勤奮進取，按時完成銷售任務。

三、嚴格執(zhí)行銷售管理制度、流程，員工之間團結協作，密切配合，認真做好SP活動，建立良好的合作關系。

四、待人接物熱情有禮，著裝儀表整潔大方，并保持統一規(guī)范的工作秩序。

五、嚴守商業(yè)機密，不得做出有損失公司象形、利益的事情。

六、及時做好客戶登記、成交登記和值班記錄工作，不得發(fā)生爭搶客戶的現象，遇特殊情況由經理判別客戶歸屬。

七、統一銷售說詞，有疑難問題應向經理請示，嚴禁向客戶承諾有關項目不詳、不實的事宜。

八、注重自身素質修養(yǎng)，熟練掌握房地產專業(yè)知識及銷售技巧，對競爭樓盤做到知己知彼，不斷提高營銷應變能力。

九、做好公司領導交辦的其他工作任務。

財 務 部 經 理

崗 位 職 責

一、負責公司日常財務核算，參與公司的經營管理。

二、嚴格按會計法及其他財務、稅收制度處理財務經營業(yè)務和納稅申報工作，做好財務報表、會計明細表及各種帳務處理工作。

三、負責編制公司財務收支計劃、資金使用計劃，合理調配資金，降低成本確保公司資金正常運轉。

四、負責組織制定公司內部的財務會計制度，審核有關單據、各項費用支付及帳務處理。

五、負責公司各項財產的登記、核對、檢查工作，做好資產管理。

六、負責公司勞動工資相關工作。

七、搜集公司經營活動情況、資金動態(tài)、營業(yè)收入和費用開支資料，進行分析，提出建議，定期向總經理報告。

八、負責與財政、稅務、金融部門的聯系，協助公司領導處理好與這些部門的關系，及時掌握財政、稅務及融資政策動向，確保公司正常經營運作。

九、做好公司領導交辦的其他工作任務。

財 務 部 會 計

崗 位 職 責

一、負責管理財務專用章，審核各項財務收支及報銷憑證。

二、負責編制財務預算方案和資金使用計劃，合理調配資金。

三、負責公司的信貸、稅務申報工作，辦理項目開發(fā)銀行貸款；協調營銷部辦理客戶購房按揭貸款相關事宜。

四、按照會計制度規(guī)定和相關稅收稅法政策，分類整理、編制會計憑證，按期上報各類財務、稅務報表。做好發(fā)票、收據領用和回收，稅款的上繳和工程建筑稅款代扣代繳工作。

五、負責公司各類經濟合同支付款項的審核和監(jiān)督工作。執(zhí)行建筑工程合同的價款支付方法，依據工程部和預決算員付款簽批意見，核實工程款、保證金的支付。

六、依據銷售報表，編制銷售明細臺帳，及時核對銷售收入，按照公司銷售傭金提成規(guī)定結算有關費用，辦理銷售清算工作。

七、負責整理和保管會計憑證，帳薄、報表等檔案資料，保證 數據的真實、準確、可靠。未經總經理簽批同意，不得私自向外界 提供會計資料及相關數據。

八、做好公司領導交辦的其他工作任務。

財 務 部 出 納

崗 位 職 責

一、按照公司制定的現金報銷及費用款項支付程序，復核票據合法性、金額無誤，并經總經理簽批后付款。

二、辦理經審核批準的以銀行支付的結算業(yè)務。

三、及時登記現金日記帳和銀行日記帳，要按“銀行對帳單”隨時與銀行對帳，月末銀行存款戶帳面余額必須與銀行相符。

四、在規(guī)定的報帳時間，向會計報出現金和銀行存款的收支票據，經常清點庫存現金，做到日清月結，帳帳相符。

五、按國家現金管理制度，妥善保管庫存現金、有價證券、空白票據，負責現金的提取和存入。

六、對結算過程中需用的發(fā)票，收款收據，必須辦理領用和回收手續(xù)，并在回收時一同列表登記發(fā)票、收據票面的所有內容，經會計審核后存檔，換票。

七、做好公司領導交辦的其他工作任務。

第二篇：員工崗位職責

餐廳服務員崗位職責與工作內容

崗位名稱：餐廳服務員、傳菜員

直接上司：樓層管理、值班經理

一、崗位提要：按照規(guī)格化、程序化的優(yōu)質服務標準像賓客提供餐飲服務、了解賓客要求、積極推銷餐飲產品、為提高酒店最佳的經濟效益和社會效益努力工作。

二、工作職責：

1、準時到崗、接受值班經理的任務分配、向客人提供優(yōu)質服務。

2、保持個人清潔衛(wèi)生、儀容儀表規(guī)范化。

3、負責開餐前的準備工作、愛護餐廳設施設備、并對其實施保養(yǎng)、清潔。按照規(guī)定要求、布置餐桌及補充各種物品。

4、搞好營業(yè)前后的衛(wèi)生工作、保持餐廳環(huán)境整潔、確保餐具、部件等清潔完好。

5、保證各種用品、調料的清潔和充足。

6、按照餐廳規(guī)定的服務標準和程序做好對客服務工作。

7、熟悉菜單上所有品種的名稱、單價、掌握菜品、飲料知識和服務操作技巧。

8、接受客人點餐、推銷餐廳的特色菜品；根據客人的口味、幫助客人選擇。

9、通過禮貌接待及機敏而富于知識的交談與客人保持良好的關系。

10、能迅速有效地處理各類突發(fā)事件。

11、了解客人所攜帶的物品、餐后提醒客人記得隨身物品。

12、發(fā)揚互助互愛精神、員工之間加強團結、溝通諒解、共同做好服務接待工作。

13、遵守飯店的各種規(guī)章制度、完成上級布置的各項工作。

三、任職條件：

1、工作主動、熱情、認真、責任心較強。

2、掌握餐廳服務流程。

3、有熟悉的服務技巧和一定的應變能力、能妥善處理服務中出現的一般性問題。

4、身體健康、儀表端莊。

四、服從意識:

1、無條件服從各級各區(qū)上司和工作有關的一切事項。

2、在任何情況下調動或者作出改變的工作安排，應當第一時間遵從和執(zhí)行完成。

3、在上級的安排下和配合所標準化完成事項。

第三篇：員工崗位職責

重慶國平黑灣煤礦資源開發(fā)限公司

崗位工作職責

礦長崗位職責

一、認真貫徹執(zhí)行黨和國家的安全生產方針、法律、法規(guī)及上級安全生產會議、文件精神，對本礦安全生產負全面責任。

二、組織制定和實施本礦全年安全生產計劃，安全技術措施，每月定期總結安全生產情況，同時布置下月各項工作任務。

三、定期或不定期的組織召開安全生產會議，研究解決安全生產過程中存在的各類問題。

四、組織和引導職工學習有關安全生產的法律、法規(guī)和安全技術知識，把上級的安全指令和文件要求及時貫徹到職工中去。

五、落實各級安全生產責任制，考核各類人員履行職責情況，獎懲分明。隨時檢查本礦財務情況，做到錢、物、帳相符。

六、經常深入井下生產現場，每月下井15天以上，隨時掌握全礦安全生產和開采布置情況，做到心中有數。

七、維護企業(yè)利益、堅持原則、秉公辦事、平等待人。協調好周邊關系，為企業(yè)營造一個良好的生產工作環(huán)境。

安全副礦長崗位職責

一、負責監(jiān)督檢查礦屬各單位對國家安全生產方針和有關安全法規(guī)貫徹執(zhí)行；經常深入現場了解情況，提出改善安全工作的意見；嚴格監(jiān)督檢查通風、瓦斯、頂板、機電運輸、防水、防火、粉塵等工程設施和管理工作，發(fā)現不安全因素，要督促有關部門及時解決。

二、參加礦井和采區(qū)設計方案、作業(yè)規(guī)程和安全技術措施的審查，監(jiān)督檢查安全技改經費的合理使用和安全技改工程的完成情況。

三、每月組織一次全礦安全大檢查，對查出的不安全隱患，必須指定專人限期整改，逾期不整改的追究有關人員的責任。定期召開安全生產分析會，對安全生產中存在的問題，提出改進的措施和意見，并督促執(zhí)行。

四、落實雨季“三防”工作，制訂防范措施，檢查三防器材、工具到位情況，督促有關部門防止雨季淹井和雷擊事故發(fā)生。

五、督促供應部門購買煤礦井下的產品時必須有安全和防爆標識。

六、督促各單位加強現場管理，嚴格要求標準化作業(yè)，做到安全生產、文明生產，保證施工場地整潔衛(wèi)生。

七、加強防火的檢查，發(fā)現問題指定專人負責及時整改，對各類油脂、易燃、易爆、有毒、腐蝕等產品定期組織檢查，及時整改存在的隱患。

八、發(fā)生重大事故時，協助礦長指揮搶救，參與事故的調查處理。

生產副礦長崗位職責

一、負責全礦采掘生產及生產準備過程中的安全管理工作，認真執(zhí)行國家的安全生產方針、規(guī)程、規(guī)范、條例等，按照《礦山安全法》、《煤礦安全規(guī)程》組織生產，要求班組、隊和工人嚴格執(zhí)行“三大規(guī)程”，提高工程質量，搞好正規(guī)循環(huán)作業(yè)，督促各單位搞好安全生產。

二、堅持“管生產必須管安全”的原則，在計劃、布置、總結生產工作的時候，同時計劃、布置、檢查安全工作，當生產與安全發(fā)生矛盾時，生產必須服從安全，落實安全生產組織措施和技術措施，保證安全生產。

三、經常深入井下檢查安全隱患及工程質量，發(fā)現質量不合格和隱患時，必須立即組織有關人員，采取有效措施進行處理。抓好全礦的頂板管理工作，解決頂板支護中存在的問題。

四、督促各單位加強現場管理，嚴格按照質量標準化要求，搞好生產現場質量標準化工作，做到安全生產，文明生產。

五、督促各單位加強火工品管理，對火工品的貯藏、運輸、發(fā)放、領退等配備專人管理，定期檢查，發(fā)現問題指定專人及時處理。

六、礦屬各單位發(fā)生重大事故時，必須立即趕到現場，協助礦長指揮搶救，及時組織和參加事故調查處理并制定防范措施，嚴格督促貫徹執(zhí)行。

機電副礦長崗位職責

一、建立健全各項機電管理規(guī)章制度，以《機電質量標準化管理》和各項機電為準繩、指導、督促各生產井管好、用好、維修好各類設備。

二、編制全礦設備的、季度、月度、大、中、小修理計劃及施工預算，經礦長批準后，積極組織實施。

三、把好設備的選型、購置、安裝、更新發(fā)行，合理安排和使用設備的大修費和維檢費，并且把握設備報廢關。

四、對設備的“三大保護”防爆性能等技術指標和參數進行全方位督管，負責大型設備購進時的入庫驗收和內部調度。負責審核設備采購的計劃和電力調度管理工作，參加設備安裝及竣工驗收工作。

五、搞好高低壓供電管理，每月核算一次各車間電費，做到準確無誤，杜絕浪費用電提倡節(jié)約用電。

六、定期對各車間井下的供電線路、設備進行安全隱患檢查，發(fā)現問題，提請相關責任人及時處理，防止機電事故的發(fā)生。

七、收集、保存各類設備信息、資料，搞好機電技術檔案工作。嚴格機電圖表、臺帳、記錄的管理，做到帳、卡、物、牌板相符。

八、開展利廢利舊活動，降低機電成本，積極采用推廣新技術對現有設備不斷進行改造與更新，改善和提高設備的技術性能，以最經濟的壽命周期，獲得最高設備綜合效率。

九、組織全礦機電人員學習有關機電安全規(guī)程、技術操作規(guī)程和保護維護規(guī)程，定期對全礦機電人員考試考核，搞好傳、幫、帶，不斷提高機電隊伍素質建設。

技術負責人崗位職責

一、礦總工程師對全礦安全工作負技術責任。嚴格貫徹執(zhí)行黨和國家的安全生產方針、規(guī)程、規(guī)范、條例，行業(yè)標準和上級有關安全生產規(guī)范。

二、負責組織制定礦井災害預防與處理計劃，并按期進行修改補充，定期檢查。

三、協助礦長編制礦井安全技術發(fā)展規(guī)劃和安全技術措施計劃。在推廣新技術、新工藝、新設備時，制訂安全技術措施，并貫徹執(zhí)行。

四、負責礦井“一通三防”管理工作，組織召開“一通三防”分析會，組織制定防止瓦斯煤塵事故的方案、措施及“一通三防”安技工程計劃資金的使用和管理，定期審查瓦斯報表。

五、組織技術人員分析研究安全生產情況，及時解決礦井生產中的安全技術問題，預防事故發(fā)生。

六、深入生產現場調查研究，指導各單位合理分配風量。

七、嚴格審查作業(yè)規(guī)程，安全技術措施，督促檢查貫徹落實情況。

八、礦井發(fā)生重大事故時，必須趕赴現場協助礦長指揮搶救工作。及時組織現場調查，分析事故原因，制定防范措施，總結教訓。

九、定期組織全礦技術人員培訓，貫徹國家有關技術政策、法規(guī)，不斷提高技術人員業(yè)務素質。

十、參加礦組織的安全檢查和安全辦公會議，定期向礦長報告安全技術問題，并提出自己的建議。

總技安崗位職責

1.認真貫徹執(zhí)行黨和國家煤炭行業(yè)的技術方針、政策、法規(guī)和規(guī)程。在礦長的領導下負責全礦生產技術、通風、安全管理。

2.掌握井下開采情況，合理采掘布局，配合技術負責人研究處理生產技術上的關鍵問題。

3.負責全礦通風系統管理，切實保障井下生產需要的有效風量，防止瓦斯超標。

4.聽取技安的每天安全生產情況匯報，并總結匯報情況，負責協助技安日常重要事項。5.完成領導交辦的其他工作。辦公室主任崗位職責

1.認真學習安全生產方針政策，法律法規(guī)，參加礦組織的安全活動和安全會議，員工操作規(guī)程和煤礦企業(yè)安全文化學習，不斷提高安全自身素質和技能。

2.貫徹上級有關安全生產指示，及時收、發(fā)上級和有關部門的文件、資料，做好礦安全辦公會議，安全生產部署會議、工作會議等記錄。

3.負責起草各類公文文件、收集和整理有關資料，當好領導的參謀和助手。

4.負責新房村供應煤的管理，做好供應煤票的發(fā)放登記等工作。5.管理好辦公用品，做到精打細算、帳目清楚，計劃開支，按時與財會結算經費支出。

6.負責供應煤、零煤款的收交款工作，同時分類按時上交財務。7.負責新房村公路養(yǎng)護管理，隨時對新房村公路的路面檢查，公路整治所用材料、工程質量的監(jiān)督檢查，并會財務人員進行工程驗收。

8.完成領導交辦的其他工作。辦公室文員工作職責

1.認真學習安全生產方針政策，法律法規(guī)，參加礦組織的安全活動和安全會議，員工操作規(guī)程和煤礦企業(yè)安全文化學習，不斷提高安全自身素質和技能。

2.負責辦公室的文秘、信息、機要和保密工作，做好辦公室檔案收集、整理及管理工作。熟悉檔案資料，根據需要及時、準確地為使用者提供檔案。借閱時必須經領導同意，同時作好登記。

3.接聽、轉接電話；接待來訪人員。

4.負責公司公文、信件、郵件、報刊雜志的分送。5.負責傳真件的收發(fā)工作。

6.負責每天統計生產、銷售情況，并上報生產銷售日報表至黑金公司生技部、企化部。

7.完成領導交辦的其他工作。辦事員工作職責

1.認真貫徹執(zhí)行黨和國家的安全生產方針、政策、法規(guī)、規(guī)程規(guī)范條例以及上級有關指示、規(guī)定。加強自身學習和素質提高，掌握《煤礦安全規(guī)程》等八種煤礦安全管理的法律法規(guī)。

2.負責暫代人事員社保工作，人事檔案建立、管理、銜接等工作。3.負責煤礦視頻監(jiān)控、二合一監(jiān)控系統的管理，保證設備的正常運行，確保服務器各種數據的安全使用。

4.負責民爆物品手持機的操作，數據的上報工作。5.隨同領導下井檢查、安全管理、質量監(jiān)督工作。6.完成領導交辦的其他任務。技安員崗位職責

1.認真貫徹執(zhí)行黨和國家的安全生產方針、政策、法規(guī)、規(guī)程規(guī)范條例以及上級有有關指示，規(guī)定。加強自身學習和素質提高，掌握《煤礦安全規(guī)程》等八種煤礦安全管理的法律法規(guī)。2.按照上級的規(guī)定，每天按時召開班前會議，告知井下當班生產情況，及注意事項。

3.狠反“三違”操作，嚴格執(zhí)行礦制定的安全管理制度及“三違”處罰條例。

4.加強井下安全隱患排查，負責井下安全、通風、瓦斯、運輸、頂板和工程質管理等工作

5.完成領導交辦的其他工作。井口記錄員崗位職責

1.負責井口原煤出產量記錄，礦燈發(fā)放記錄。

2.負責井口地面管理，含地面安全，地面衛(wèi)生、煤炭質量等。3.負責該井口的煤坪管理，含煤坪安全、質量、銷售數量等。4.負責井口的出入井人員清點記錄及搜身，礦燈發(fā)放記錄。5.負責每月匯總當井原煤產量，報財務核算。并每天將生產情況報礦部一份。

機電工崗位職責

1.負責全礦的機電設備管理，制定設備維修及更新計劃。2.負責全礦井內外設備和線路安裝、維護保養(yǎng)、礦車修理等工作。3.負責每月對全礦用電、附近居民照明用電、月亮圈井用電抄表，報賬務核算。

4.負責機電方面的軟件資料填寫。5完成領導交辦的其他工作。材料保管員崗位職責 1.做到物資入庫驗收,物料擺放整齊,庫內整齊衛(wèi)生,避免腐爛生銹等現象。

2.材料出入庫嚴格執(zhí)行手續(xù),定期盤查,清點庫存物資。3.負責全礦材料和民爆物品的收發(fā)、臺帳建立及民爆物品的領取和臺帳，必須做到帳物相符。

4.加強庫房安全保衛(wèi),防止丟失和被盜,堅守工作崗位。5.負責每月將材料發(fā)放情況匯總，報賬務核算。6.完成領導交辦的其他工作。煤管員崗位職責

1.負責月亮圈井口的原煤出產量記錄。2.監(jiān)督該井民爆物品的領用、發(fā)放、使用管理。3.每月匯總當井原煤產量，報賬務核算。4.完成領導交辦的其他工作。開票員崗位職責

1.負責全礦的零煤銷售、發(fā)運開票。2.負責每月的銷售情況匯總，報賬務核算。

3.負責夜間的值班工作，杜絕私帶、偷竊煤炭的現象。4.完成領導交辦的其他工作。過磅員崗位職責

1.負責全礦零煤銷售、發(fā)運煤的稱重過磅，采購的材料、收購的頂木稱重過磅。

2.負責各井煤坪防洪、防盜的管理工作。3.負責夜間的值班工作，杜絕私帶、偷竊煤炭的現象。4.完成領導交辦的其他工作。會計崗位職責

1.執(zhí)行黨的方針政策和財務制度,嚴格遵守紀律。2.財會手續(xù)做到日清月結,賬目清楚,手續(xù)完備,真實。3.財務民主,接受監(jiān)督做到財物(錢)相符,賬賬相符。

4.遵紀守法不挪用公款,不以權謀私,敢于同違犯財經紀律的行為做斗爭。

5.搞好成本核算和賬務分析工作，當好領導參謀。6.每月按時下井驗收工程進尺，工資核算等工作。7.完成領導交辦的其他工作。裝載機司機崗位職責

1.負責全礦煤炭裝載工作，礦區(qū)內的公路養(yǎng)護工作，及日常需用裝載機工作。

2.對裝載機的保護、保養(yǎng)簡單維修工作，按規(guī)定維修保養(yǎng)車輛,保證車輛完好。

3.負責日常車輛的油、水、傳動、制動系統的檢查，按規(guī)定對鏟車各部位及時注油。

4.負責檢查車輛各部位的螺絲緊固狀況，有松動時,要及時緊固。檢查液壓系統有否漏油,發(fā)現問題及時處理。

5.完成領導交辦的其他工作。炊事員崗位職責 1.做好廚房、食堂、食品的清潔衛(wèi)生，注重食品的口味和調配。2.負責每天清掃指定區(qū)域內的清潔衛(wèi)生。3.負責對客房被蓋的清洗及整理。瓦斯檢查員崗位工作職責 放炮員崗位工作職責 記賬員崗位工作職責 出納崗位工作職責

第四篇：員工崗位職責

項目部人員崗位職責

一、工程部部長崗位職責

1、組織主管工程師對工程項目進行管理，做好“四控兩管一協調”，達到公司確定的預期目標；依據公司確定的項目總進度計劃、計劃，編制本部門的、季度、月度計劃。

2、負責項目的質量、安全文明施工督查，定期將項目存在的質量、安全問題上報公司。每月開展質量專項檢查工作，并將檢查情況上報公司。審核經監(jiān)理單位審批的質量管理方案，負責日常監(jiān)督管理。

3、審查工程進度款（含工程預付款）支付，及時、合法地辦理工程支付。

4、主持工程變更管理，做好重大工程變更的技術經濟評價工作。

5、明確工程竣工驗收流程和達到驗收標準的必要條件；主持竣工驗收工作，按要求將結算資料匯總后提交風控中心。配合風控中心開展政府結算審計工作。

6、總結本部門在項目全過程管理獲得的經驗和教訓，形成合理化建議。

7、負責與規(guī)建局、質監(jiān)站、安監(jiān)站、園林局、鄉(xiāng)鎮(zhèn)等相關職能部門對接，建立日常工作聯系。收集、熟悉項目建設過程中存在的問題，對存在的問題進行加工整理后及時協調處理，重大問題及時上報公司。

8、完成公司領導交辦的其他事項。

二、工程部副部長崗位責任

1、對現場工程師報送的項目月形象進度、工程進度款、問題臺賬、設計變更單、技術核定單、圖紙會審等資料進行初審，報工程部部長審查后逐級上報。

2、組織工程部各專業(yè)工程師及時解決工程中出現的質量、安全、技術問題，提供必要的技術支持

3、主持項目工程的分部工程預驗收；參加部門各項專題會議，參加單位工程的竣工驗收及竣工綜合驗收。安排和督促各主管工程師及時收集、整理工程檔案資料，做好工程部各種報表的初審工作。根據需要組織各專業(yè)工程師配合公司其它部門參與增量踏勘、維保方案確定、設計圖深化等工作。

4、定期對監(jiān)理單位履約能力進行逐項檢查，并形成簡報。協助工程部部長執(zhí)行公司質量安全管理制度，認真執(zhí)行公司在建項目的質量安全技術“周、月、季”檢查制度。隨時組織人員對在建項目的質量安全情況進行檢查、收集、整理、總結、反饋、指導、監(jiān)控、整改。

5、組織檢查公司項目 “樣板引路”制度、“結構閉水制度”等制度的執(zhí)行情況，并形成書面材料。

6、收集整理在建項目質量監(jiān)督及質量驗收的工作內容清單交工程部及公司領導審核后推廣執(zhí)行。并隨時檢查執(zhí)行情況。

7、協助工程部部長認真執(zhí)行公司關于在建項目質量、安全、技術問題臺賬及相關資料管理制度。

8、完成公司領導臨時安排的其他任務。

三、項目組組長崗位責任

1、按照施工合同、招投標文件相關約定組織項目實施；嚴格執(zhí)行公司有關制度、規(guī)定和部門工作要求；

2、負責項目進度、質量、安全文明施工日常管理工作，參與項目的成本管理；組織工程驗收，參與竣工結算等。

3、嚴格按照項目固化工期組織項目實施，確保項目按期交付安置。在項目實施過程中，對計劃執(zhí)行情況進行跟蹤、檢查、糾偏，每月月底將進度計劃執(zhí)行情況上報公司。

4、熟悉有關建筑規(guī)范、標準和強制性條文，熟悉施工圖紙，嚴格按合同、按施工圖紙、設計變更、技術核定等文件組織施工，確保工程施工質量符合合同約定標準。嚴格執(zhí)行公司下發(fā)的質量方面的有關制度。

5、嚴格執(zhí)行“先審批后實施”制度，未經公司審批，一律不得實施。按時報送月度資金計劃，不得出現漏報、誤報、超報等情況。審核項目月形象進度，經審核簽認的形象進度應符合實際形象進度；建立本項目工程進度款支付臺賬、工程變更管理臺賬。

6、督促監(jiān)理、施工單位做好深基坑、塔吊、臨時用電等重大危險源的監(jiān)督管理工作。定期組織現場參建單位進行安全文明施工專項檢查，針對現場存在的安全隱患，及時制定整改措施，督促參建單位限期消除安全隱患；負責做好迎檢工作。

7、按時完成公司領導交辦的其它任務

四、主管工程師崗位責任

1、按照施工合同、招投標文件相關約定組織項目實施；嚴格執(zhí)行公司有關制度、規(guī)定和部門工作要求；

2、嚴格按照項目固化工期組織項目實施,配合項目負責人開展進度管理工作。在項目實施過程中，對計劃執(zhí)行情況進行跟蹤、檢查、糾偏，每月月底將進度計劃執(zhí)行情況上報公司。

3、熟悉有關建筑規(guī)范、標準和強制性條文，熟悉施工圖紙，嚴格按合同、按施工圖紙、設計變更、技術核定等文件組織施工，確保工程施工質量符合合同約定標準。

4、嚴格執(zhí)行公司下發(fā)的質量方面的有關制度，包括結構閉水制度、樣板引路制度、大宗材料報備制度等。嚴格執(zhí)行質量管理清單，按照下發(fā)的質量監(jiān)督管理清單認真進行質量檢查，并將檢查情況按月上報公司。

5、嚴格執(zhí)行“先審批后實施”制度，未經公司審批，一律不得實施。按時報送月度資金計劃，不得出現漏報、誤報、超報等情況。

6、督促監(jiān)理、施工單位做好深基坑、塔吊、臨時用電等重大危險源的監(jiān)督管理工作。定期組織現場參建單位進行安全文明施工專項檢查，針對現場存在的安全隱患，及時制定整改

7、按時完成公司領導交辦的其它任務

質安部人員工作職責

一、質安部部長

1、認真執(zhí)行國家、省市及雙流區(qū)有關建設的政策、法律及法規(guī)；嚴格執(zhí)行公司有關制度、規(guī)定和部門工作要求，按時完成公司下達的各項工作任務。

2、全面負責本部門的管理工作。負責本部門所管項目的質量安全管理工作措施的制定審核。統籌制定本部門人員的工作任務分解、目標考核、分工協作。負責安排、組織本部門各專業(yè)工程師檢查項目安全、質量、環(huán)保、監(jiān)理履約等具體工作并及時解決出現的問題，提供可行的解決方案。

3、針對置業(yè)公司項目負責安排、組織本部門各專業(yè)工程師在項目前期對照《設計指導手冊》及《施工圖設計審核要點》核對施工圖存在問題并提出書面修改意見。

4、負責按周向公司領導反饋部門工作計劃落實情況情況。

5、負責總體協調施工圖會審過程管理，審核施工過程中設計變更的合理性。

6、牽頭負責編制項目前期針對措施項目的專項施工方案。

7、做好公司交辦其他臨時任務。

二、質安部副部長

1、認真執(zhí)行國家、省市及雙流區(qū)有關建設的政策、法律及法規(guī)；嚴格執(zhí)行公司有關制度、規(guī)定和部門工作要求，按時完成公司下達的各項工作任務。

2、協助部長做好部門日常工作，跟蹤督辦本部門人員工作任務落實情況。

3、牽頭針對置業(yè)公司項目組織本部門各專業(yè)工程師在項目施工設計圖定稿前對照《設計指導手冊》及《施工設計圖審核要點》核對施工圖存在問題并提出書面修改意見。

4、負責檢查考核公司在建項目的安全文明施工、揚塵治理、環(huán)境污染等落實情況，發(fā)現問題及時跟蹤處置，負責揚塵治理臺賬的審核。

5、負責牽頭抽查項目的建筑材料認樣封樣工作、開工條件審查工作和在建項目的防汛度汛、現場安全、防暑降溫、極端天氣、重污染天氣應對、職業(yè)健康等工作的落實情況。

6、參與檢查施工單位工程實體質量和工程資料。負責對照檢查簡報定期對接工程部了解督促整改。參與在建項目監(jiān)理單位的履約能力考核。

7、受部門委派參加在建工程工序檢查、隱蔽驗收、階段節(jié)點驗收等工作。

8、做好公司交辦其他臨時任務。

三、技術工程師

1、認真執(zhí)行國家、省市及雙流區(qū)有關建設的政策、法律及法規(guī)；嚴格執(zhí)行公司有關制度、規(guī)定和部門工作要求；按時完成公司下達的各項工作任務。

2、協助部門負責人擬訂部門階段工作計劃，保證工作正常推進。

3、負責施工圖質量的審查工作。負責施工圖變更合理性審核、督促設計單位出圖等方面工作。參加圖紙會審，督促設計單位對會審內容進行修改、補充，完成圖紙會審資料整理，歸檔。

4、負責對置業(yè)公司項目施工設計圖定稿前對照《設計指導手冊》及《施工設計圖審核要點》核對施工圖存在問題并提出書面修改意見。

5、負責收集審查過程中出現的各項問題，匯總整理形成設計管理工作清單。

6、負責編制項目前期針對措施項目的專項施工方案。

7、負責在建項目質量問題的整改核實和維保質量問題提出專業(yè)處理建議。協助質量工程師對項目施工質量、原材料使用進行檢查（含內業(yè)資料完成情況），做好檢查記錄，責成整改，組織復查。

8、做好公司交辦其他臨時任務。

四、質量工程師

1、認真執(zhí)行國家、省市及雙流區(qū)有關建設的政策、法律及法規(guī)；嚴格執(zhí)行公司有關制度、規(guī)定和部門工作要求；按時完成公司下達的各項工作任務。

2、按專業(yè)起草項目的質量預控計劃，受部門委派參與施工方案審核、工程預驗收、質安事故處理。

3、按專業(yè)草擬完善工程質量管理（檢查）清單，按月對照清單對在建項目進行檢查評價，形成書面檢查匯報材料。

4、負責對項目施工質量、原材料使用進行檢查（含內業(yè)資料完成情況），做好檢查記錄，責成整改，組織復查。

5、參與制定各項目的樣板引路（樣板段）計劃，負責監(jiān)督、檢查。

6、負責在建項目進場材料封樣及工序樣板的確認工作。

7、負責在建項目質量問題的處理、整改核實工作及在建項目監(jiān)理單位的履約能力考核，提出專業(yè)處理建議。

8、受部門委派參加在建工程工序檢查、隱蔽驗收、階段節(jié)點驗收等工作。

9、做好公司交辦其他臨時任務。

五、安全工程師

1、認真執(zhí)行國家、省市及雙流區(qū)有關建設的政策、法律及法規(guī)；嚴格執(zhí)行公司有關制度、規(guī)定和部門工作要求；按時完成公司下達的各項工作任務。

2、受部門委派，負責在建項目開工條件審查，參與工地第一次例會，代表公司向各方責任主體單位傳達公司的安全文明管理制度。

3、負責協助部長制定部門質量安全、文明施工、揚塵治理、“三大戰(zhàn)役”相關制度。

4、負責公司在建項目安全文明施工、揚塵治理的落實情況進行定期檢查，并對項目組、施工單位、監(jiān)理單位就上述問題落實情況進行考核評價。

5、建立在建項目安全檢查臺賬，對存在問題發(fā)公司質量群，并跟蹤監(jiān)督施工單位整改，形成閉合，做到有跡可查。

6、負責在建項目防汛度汛、現場安全、防暑降溫、極端天氣、重污染天氣應對、職業(yè)健康等方案的審批。

7、代表公司加入區(qū)大氣辦、揚塵辦電子互動工作群，及時按要求匯報我司上述工作開展情況，建立有效的工作溝通。按月草擬公司在建項目的“安全生產運行月報”，上報區(qū)安監(jiān)站。

8、按周收集工程部報送的在建工程環(huán)?！叭髴?zhàn)役”治理臺賬，成都市工地揚塵專項整治行動問題臺賬。

9、做好公司交辦其他臨時任務。要素保障部人員崗位職責

一、要素保障部部長

1.全面負責要素保障部工作，履行一崗雙責職責。2.組織建立健全部門的規(guī)章制度和工作流程。負責部門工作分配與管理工作及部門合規(guī)性手續(xù)方面的管理工作。

3.負責能源類項目（遷改和新建）目標計劃制定、成本控制、實施管理（質量和進度）、竣工驗收及移交等工作。

4.負責能源類項目（水、電、氣、通信等）部門的協調工作。

5.負責公司部門之間工作上的協調工作。6.參與項目竣工驗收。

7.負責制訂部門工作計劃，進行部門員工考核。8.做好公司交辦其他臨時任務。

二、拆遷工程師

1.負責分片區(qū)開展項目征地拆遷工作。

2.負責在項目立項后，協助取得征地紅線并與項目施工單位共同組織現場踏勘。

3.積極督促設計單位及時提供項目征地拆遷設計文件、圖紙。

4.協調簽訂征地拆遷有關協議，掌握征地拆遷工作的進展情況，按照分工推進并督促落實征地拆遷工作。

5.根據有關建設項目用地征地拆遷政策、法規(guī)，按照公司的征地拆遷管理辦法，組織協調地方有關部門和責任片區(qū)的施工單位辦理相關手續(xù)。

6.負責建立與施工單位保持聯系溝通機制，協調項目施工單位抓好責任片區(qū)內征地拆遷組織工作；配合組織協調部隊、學校等單位的重大拆遷工作。

7.負責協調做好征地、拆遷、安置、補償工作。

8、做好公司交辦其他臨時任務。

三、遷改工程師

1.負責分片區(qū)開展項目遷改工作。

2.負責本部門能源遷改項目的安全、質量、進度、文明施工、工地揚塵治理等工作及本部門新建項目的現場情況包括但不限于場地水、電、氣、道路等搜集，協調完成勘察測繪的現場作業(yè)。組織解決本部門新建項目中存在問題，負責項目進度管理及時匯總報送計劃管理部（組），主導項目過程中設計變更的發(fā)起工作。

3.組織區(qū)規(guī)建局、行業(yè)主管部門、管線產權單位（或委托單位）現場踏勘，制定管線遷改方案。

4.協助完成勘察、設計、預算編制、圖紙行業(yè)主管部門備案。

5.組織各部門進行談判，配合完成遷改協議。

6.遷改完成后，組織區(qū)規(guī)建局、管線產權單位（或委托單位）及勘察、設計單位依據遷改協議，組織竣工驗收，辦理結算。

7.在收方工作中，對施工單位進行監(jiān)管。

8.在建設過程中及時發(fā)現存在的問題，并及時上報。9.參與施工單位合同履約能力評價，以及審計結算等配合工作。

10、做好公司交辦其他臨時任務。

四、內業(yè)

1.負責部門內部檔案管理工作，建立與設計、施工單位和公司內部相關部門工作人員之間的工作關系。

2.負責部門圖紙、文件檔案的收集、整理、保管、統計工作，做好檔案的移交、保管和統計報表工作。

3.不擅自提供、翻印、復制、抄錄、攜帶、銷毀檔案。4.負責辦理圖紙、文件檔案借閱登記手續(xù)。

5.指導和督促相關部門和人員把應歸檔的文件材料及時移交。

6.督促設計單位及時提供征地拆遷設計文件、圖紙。7.做好公司交辦其他臨時任務

五、綜合專員

1．協助遷改（拆遷）工程師完成相關工作，主要包括能源類項目目標計劃擬定、項目管理、確定遷改方案、談判簽訂協議、進度計劃報送等。

2．配合完成部門文件報送、流轉等。

3．配合完成資金的支付手續(xù)，建立公司工程項目的資金臺賬。

4．負責完成領導交辦的任務。

5．負責辦件，統計表報送等處理工作。6.做好公司交辦其他臨時任務

維保部人員崗位職責

一、維保部長職責

1、負責組織維保工程師在建設過程中提前介入，同項目部、質安部一起梳理移交前的工程質量問題和使用功能缺陷，與使用方建立良好協作關系，遇到維保投訴及時受理溝通解決。

2、發(fā)展協調相關單位做好竣工項目移交工作；完善項目移交后與鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道移交手續(xù)。

3、統籌安排維保工作維修保養(yǎng)、回訪、投訴響應、建立維保工作臺賬。

4、負責對接公司其他相關部門做好維保工作的必要的人員、機械組織、資料、文件等流轉、簽審、存檔等工作。

6、定期總結維保質量共性（施工質量、設計缺陷）等問題，對后期易出現的共性問題上報分管領導，并及時書面反饋給公司相關部門。

7、參與項目竣工初驗，督促施工單位整改。

8、負責現場突發(fā)事故的緊急應變及處理。

9、對已移交項目質保到期前兩個月組織施工、監(jiān)理對項目進行檢查，對檢查發(fā)現的問題及時督促施工單位整改。

10、做好公司交辦其他臨時任務。

二、維保工程師

1、竣工驗收后組織施工單位完善移交清單及資料準備工作。

2、對接街辦完成房源驗收工作。

3、協助完成項目移交，對接街辦、社區(qū)確認設施完好，設備運行正常。

4、按照公司制定的移交工作流程，對竣工項目及時與鄉(xiāng)鎮(zhèn)對接，并對鄉(xiāng)鎮(zhèn)安排的物業(yè)公司進行培訓，確保項目整體移交的順利進行。完善項目移交后與鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道移交手續(xù)。

5、項目移交完成后組織施工單位、監(jiān)理單位召開項目維保啟動會議。

6、項目移交安置完成后，及時和鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)、物管對接，對反映出的問題及時建立臺賬和合理的組織、安排施工單位進行整改，整改完成后及時進行銷單。

7、建立項目維保檔案資料（主體竣工驗收報告、總平竣工驗收報告、消防驗收備案表、工程回訪記錄、質量保修單、往來函件、較大維修啟動會議紀要、缺陷責任期滿確認證書）。

8、做好公司交辦其他臨時任務。計劃綜合部人員崗位職責

一、計劃綜合部部長

1.認真執(zhí)行國家、省市及雙流區(qū)有關建設的政策、法律及法規(guī)；嚴格執(zhí)行公司有關制度、規(guī)定和部門工作要求。

2.負責中心建設項目涉及的各類請示、報告、會議材料、函件、報表的報送文字審查和數據復核。

3.負責中心信息管理，對收集的信息進行分辨分類，督促及時做好更新、維護工作。

4.負責檢查中心項目建設過程中工程資料的收集、分類、留存、管理情況，針對出現的異常情況分析產生原因和解決預防措施。

5.負責中心文件收文辦件分類，督促做好文件的呈送、流轉、發(fā)放、督辦、閉合工作。

6.負責中心項目的各類平臺系統的進度和投資等情況報送審查。

7.負責審查總經理辦公會和安置房工作例會會議資料的搜集、整理、提交，對會議議定事項落實督辦、跟進。

8.檢查中心工程項目的支付、變更、問題等各類臺賬記錄的完整性、真實性，做到數據材料收集齊全，查閱方便。

9.負責按公司的管理要求，定期完成中心工作目標的內部檢查和督促工作。

10.及時與中心各部門對接溝通，做好信息互通工作。11.配合各部門負責人做好項目進度、質量、安全文明施工信息收集管理工作。

12.完成公司下達的各項目標任務。13.負責完成公司交辦的其它工作。

二、綜合管理工程師

1.負責項目信息管理、數據處理，并準確及時更新。2.負責項目各類的材料等數據化處理。

3.負責項目例會議的資料搜集，整理等，并對會議議定事項進行督促跟進。

4.負責收集項目各類檢查簡報，負責轉發(fā)通知工程部項目組長進行排查整改。

5.收集整理項目隱患排查及整改回復的書面材料，供部門對外報送。

6.負責對接總公司各部門完成質安部相關通知、工作聯系函、情況說明、報告等文件、對外報表的草擬工作。

7.完成領導交辦的其他工作。

三、檔案管理工程師

1.負責公司各在建項目、質量安全技術資料的收集整理歸檔工作，負責部門對外報表的收集、匯總的初擬工作。

2.負責黨政網文件簽收上級文件的收集整理，及時做好與本部門有關工作的上傳下達。

3.負責各類檔案資料的登記，做好各類檔案資料的接收、整理、保管。

4.負責檔案資料的借閱，根據需要編制必要的檢索工具和參考資料，為公司各個部門的檔案查閱提供方便，認真做好借閱記錄。

5.即使收集各類檔案，定期收集各項目的各類文件材料，并做好整理、修復及歸檔工作。

6.定期清查檔案，及時催討借出的檔案及相關資料，做好檔案資料的與檔案目錄相符。

7.對于清查中損壞的檔案，應及時進行補充和復制。8.及時向領導匯報檔案情況，認真完成領導交辦的其他工作。

四、計劃管理工程師

1.負責匯總部門參與處理的項目質量問題臺賬、變更審核臺賬、方案審核臺賬、質量預控交底臺賬、驗收臺賬的催辦、收集、匯總、整理。

2.負責收集項目各類周例會材料、月報等，做到事后可溯、信息共享。

3.負責收集項目資金支付計劃，匯總整理上報，對項目完成產值進行糾偏整理。

4.負責項目進度和領導視察、檢查工作的相關照片、攝像等影像資料的收集、匯總，做到隨取隨用。

5.參與建設中心相關會議，做好會議記錄和會議紀要的整理工作。

6.對領導擬定的事項進行督促及完善，每天向領導匯報督辦事項的完成進度。

7.完成領導交辦的其他任務。

五、統計管理工程師

1.負責整理工程師流轉的文件，初步核查資料的完整性、正確性、真實性、合理性。

2.對接收的資料進行流轉，記錄資料流轉進度及流轉臺賬。

3.及時了解各類資料的簽審情況，催辦緊急資料的審批。4.針對資料流轉過程中出現的問題，信息收集準確，及時向領導匯報，請求領導協調解決。

5.流轉過程中的各類文件、資料、支付嚴格注重保密性原則，不向任何無關人員透露。

6.負責督促項目工程師及時上報統計數據。

7.項目固定資產投資統計數據、資料、圖片進行收集整理、匯總、報送。

8.對報出的各類統計數據的統計報表的真實性、準確性進行復核。

9.完成領導交辦的其他任務。

第五篇：員工崗位職責

車間員工規(guī)章制度

一、嚴格遵守公司各項管理制度，充分了解公司規(guī)章制度的內容和要求;

二、嚴格按操作工藝規(guī)范及作業(yè)指導書進行操作,對違反規(guī)范操作者采取批評教育和扣罰獎金, 造成重大損失者給予辭退;

三、嚴格按照每臺設備的操作規(guī)程進行操作，維護和保養(yǎng)，發(fā)現異常應及時檢查、報修；

四、上班禁止穿拖鞋、短褲和背心,禁止戴棉紗手套進行鉆孔作業(yè),上班應穿著整潔，配戴好勞保用品;

五、班前禁止酗酒,發(fā)現有酒后進崗者不予上崗,作曠工處置,未發(fā)現者發(fā)生事故一切后 果自負;進入車間嚴禁吸煙，發(fā)現吸煙將按公司和生產部規(guī)定處理；

六、因工作需要安排加班,員工要積極響應,因故不能加班應事前說明,集體活動員工應當參加,對于不參加者，給予批評教育,造成不良影響給予處罰；

七、上班時員工工作有直接主管安排,不服從安排工作者給予批評，嚴重影響生產者開處 罰單，并上報主管部門處理;

八、員工積極參加車間班前、班后會，對于遲到和缺勤者給與批評教育，累計超過三 次給與處罰。

九、員工請假嚴格遵守請假制度:（由班長—車間主管—生產主管），經批準后方可休息； 十﹑員工在工作期間發(fā)生或發(fā)現機器故障、操作失誤、質量問題、安全隱患和意外事故 等應及時向班長或車間主管匯報,對隱瞞不報者,給予口頭批評或開處罰單,造成重大 損失者追究責任或辭退;

十一﹑員工上、下班前應及時將工作崗位，車間設備、場地衛(wèi)生清潔干凈，認真做好5S;十二.每班員工認真負責地做好各項生產記錄,保質保量完成生產任務;

十三.所有物料、工具應當按照指定地點擺放,做到區(qū)域清楚.標識明確;

十四.員工之間要互相幫助，團結、友愛、尊重,爭做文明員工，共同努力提高工作效率。編制：張雷批準：

員工崗位職責

一、嚴格遵守公司各項規(guī)章制度；

二、嚴格服從車間、班組的生產任務和崗位安排及調配，按時、按質、按量完成任務；

三、上崗前應檢查設備運行狀況是否正常，衛(wèi)生狀況是否良好，再清掃一遍設備衛(wèi)生，做好產前準備工作；

四、生產過程中，嚴格按照作業(yè)指導書進行操作，避免出現批量產品質量事故；

五、生產過程中，嚴格按照設備操作規(guī)程進行生產操作，設備出現異常情況時，應立

即停機檢查并向班長或車間主管匯報，及時報修，避免影響產品質量和生產效率；

六、生產過程中不同種類的在制品和半成品要標識清楚、準確，合格品與不合格品要

區(qū)分擺放，保持生產現場整潔有序；

七、安全生產，生產操作過程中嚴禁用手直接接觸高溫易燙傷物料，嚴禁野蠻開機操

作,生產時崗位之間做好銜接，主動為上、下工序服務，不得擅自離崗；

八、生產結束后要及時切斷電源，節(jié)約能源，關好門窗，并將設備清掃干凈，場地衛(wèi)

生清理整潔；

九、對設備需要維護保養(yǎng)的地方，要按設備保養(yǎng)規(guī)范一一維護，當維修人員對設備進

行維護時，應積極協助，并做好相應記錄；

十一、不斷提高自身的技能水平，達到公司要求的多崗能力，節(jié)約能源，降低消耗。

編制：批準：

車間主任崗位職責

一、嚴格遵守公司各項管理制度，充分了解公司規(guī)章制度的內容和要求；

二、搞好車間生產管理工作和安全教育工作，按生產計劃要求分配車間生產任務；

三、負責執(zhí)行車間各項制度的落實工作，做好新員工的培訓工作，監(jiān)督各工序的操作

規(guī)范和生產質量以及安全操作工作；

四、負責檢查產前產后各項準備工作、衛(wèi)生狀況和記錄情況，做好生產部下達的現場

管理辦法執(zhí)行工作；

五、做好生產設備保養(yǎng)和維護計劃，對設備故障要及時安排維修，并做好相應記錄；

六、負責協調各工序崗位銜接工作，合理安排加班任務，加強員工工作情緒協調，培

訓員工服從管理；

七、負責開展車間各項技術交流和質量評比，發(fā)揚團隊合作精神，節(jié)約能源，精益生

產、降低消耗；

八、負責車間各類原料的儲備和公共財物的管理，教育員工愛廠如家的意識；

九、負責車間的消防安全工作和操作安全工作，加強教育員工的安全意識；

十、負責對員工的作業(yè)技能考評，對員工違規(guī)違紀行為及時制止和記錄，并上報主管

部門，若隱瞞不報一經查出給予處罰；

十一、不斷提高自身的管理水平，達到公司要求的管理能力，積極學習管理經驗，完

善個人管理水平。

編制：批準：

車間員工請假制度

一、請假必須事先請假（突發(fā)情況除外）。

二、病假壹天以上出示縣級或縣級以上醫(yī)院證明。

三、請假必須要在保證生產任務完成的情況下請假。班前電話請假提前30分鐘，請假范圍1小時，（特殊情況例外）否則按公司考勤制度處理；

四、請假一天或一天以上者，必須提前一天或人到公司寫好請假條，經批準后才能休假，否則按曠工處理；

五、人在公司請假必須寫好請假條，經批準后填寫出門證才能休假，否則按曠工處理。

六、請假必須事先批好后交給行政部門，未經批準不出勤者按曠工處理。

七、請假程序：申請人→班長→車間主管（半天以下）

申請人→班長→車間主管→部門領導（壹天以上）

申請人→班長→車間主管→部門領導→總經理批準（兩天以上）

八、員工辭職必須提前壹個月提出申請，未經批準應正常參加生產，否則按曠工處理。

編制:審批：

車間工具使用規(guī)定

一、領用要求

1、根據作業(yè)需求開申請單采購工具，從倉庫開具領用單領用并保管好；

2、每班使用前必須確認工具表面無灰塵和雜物，狀態(tài)完好無損壞、缺失；

3、每班使用后必須擦拭干凈，確認表面清理干凈即可，擺放指定位置保存；

4、使用時輕拿輕放，嚴禁野蠻使用，合理使用工具；

5、不應該和其它物品混放，做好防銹、防腐保養(yǎng)；

6、發(fā)現工具有損壞或丟失要及時匯報，并給予更新；

7、測量、稱重工具要定期校正數據，并給予記錄。

二、標識要求

1、每把工具都要擺放整齊，存放指定位置要有標識，便于存?。?/p>

2、使用時必須要對工具數量進行核實，確認后方可作業(yè)使用；

3、標識字跡要清楚、整潔，保持完整。

三、存放要求

1、工具使用完及時歸位，并按要求存放，嚴禁混放或隨意丟棄；

2、工具存放處每班要清理，保持存放處干凈、整潔；

3、工具使用權歸領用人，必須保管好，丟失按價賠償。

四、管理要求

1、嚴格遵守以上三條要求生產；

2、違規(guī)使用造成的后果嚴肅處理，發(fā)現違規(guī)使用按公司制度給予賠償或處罰。

編制：批準：