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      銀行檔案管理崗崗位職責5篇

      時間:2019-05-13 23:05:30下載本文作者:會員上傳
      簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關的《銀行檔案管理崗崗位職責》,但愿對你工作學習有幫助,當然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《銀行檔案管理崗崗位職責》。

      第一篇:銀行檔案管理崗崗位職責

      1、負責接收、增補、歸集、裝訂客戶檔案;

      2、負責維護檔案的完整性,履行檔案妥善保管職責;

      3、核對臺帳與檔案實物是否相符;

      4、零星錄入工作;

      5、核對臺帳與檔案實物是否相符;

      6、配合相關部門做好檔案檢查工作。

      第二篇:銀行檔案管理崗位職責(模版)

      銀行檔案管理崗位職責

      1、銀行檔案管理崗位職責

      1.負責管理總行的綜合檔案,做好各種門類和載體檔案包括總行的文書、科技、聲像等檔案的收集、整理、立卷、保管、鑒定和統(tǒng)計工作;

      2.負責制定檔案工作制度,并對全行系統(tǒng)的檔案管理工作進行指導和監(jiān)督;

      3.負責對檔案材料進行信息加工,負責對本行有價值材料的積累、整理、歸檔,并提供利用;

      4.嚴格執(zhí)行有關檔案和保密制度,保守國家秘密和本行商業(yè)秘密,確保檔案安全;

      5.做好檔案的日常管理、檢查和清理工作,做好檔案“八防”工作;

      6.完成領導交辦的各項工作。

      2、銀行檔案管理員崗位職責

      1、檢查并更新存量檔案袋裝標識;

      2、清分檔案,合理利用庫房并管理庫管資源;

      3、更新檔案臺帳,便于后期管理及使用。

      3、銀行檔案管理崗崗位職責

      1、負責接收、增補、歸集、裝訂客戶檔案;

      2、負責維護檔案的完整性,履行檔案妥善保管職責;

      3、核對臺帳與檔案實物是否相符;

      4、零星錄入工作;

      5、核對臺帳與檔案實物是否相符;

      6、配合相關部門做好檔案檢查工作。

      4、銀行檔案管理員崗位職責

      銀行新入職以及在職人員檔案審查及整理:

      1、必須具備一定的檔案專業(yè)知識,有豐富的檔案管理經(jīng)驗,熱愛檔案事業(yè),忠于職守,遵守紀律,做好檔案的管理、收集與整理;

      2、對所保存的檔案資料進行科學的整理和保管,嚴格執(zhí)行檔案的收集、整理、歸檔制度;

      3、對檔案資料進行審核,記錄缺失部分并做好后期完善工作,確保個人檔案的完整性。

      第三篇:檔案管理崗位職責

      檔案管理崗位職責

      一、在檔案管理職能部門的直接指導下,負責做好檔案室的管理工作。

      二、不斷提高業(yè)務技術和管理水平,使檔案管理標準化、系統(tǒng)化、規(guī)范化,爭取檔案室升級達標。

      三、負責公司材料的收集、鑒定、整理、歸檔和保管工作。

      四、及時收集資料,進行系統(tǒng)整理、編排、立卷,并根據(jù)標準分類法進行加工和保管。將永久、長期、短期分類存放,編寫案卷目錄、專題索引、卡片、分類匯編。

      五、做好檔案的保密工作,不得使檔案內(nèi)容外泄,未經(jīng)公司批準,任何人不得私自調(diào)檔,不準外來人員進入檔案室。

      六、經(jīng)公司同意出借的檔案,要做好登記工作,并督促其限期歸還,嚴防丟失。

      七、負責檔案室清潔衛(wèi)生、消防安全工作。

      第四篇:檔案管理崗位職責

      檔案管理崗位職責

      (1)嚴格遵守國家法律法規(guī),規(guī)范個人思想道德品質(zhì),提高行業(yè)管理和服務水平。

      (2)督促各專業(yè)技術人員對內(nèi)業(yè)資料的收集、整理、簽認、傳遞、匯總核對并歸檔。

      (3)及時對各專業(yè)技術人員收集到的施工原始記錄(包括實驗、測量、質(zhì)檢、原材料、機械運轉)檢查簽證記錄、施工照片、影視資料以及有關的技術文件和資料進行收集、分類整理、匯總和保管。

      (4)對接收入庫的檔案進行分類整理,編目上架并編制檢索工具,為公司管理工作及社會提供檔案信息服務,做好檔案借閱記錄和登記統(tǒng)計工作。

      (5)做好入庫檔案保密和防盜、防火、防鼠、防潮、防塵、防高低溫的措施,以維護檔案安全。

      (6)保守公司檔案信息機密,涉及公司經(jīng)濟,合同,管理,技術等重要信息資料不得外帶和網(wǎng)上傳送。

      (7)資料的歸檔應遵循“完整性、準確性、真實性”的原則,嚴禁弄虛作假、資料不全、不及時、簽字不全或代簽等。

      (8)督促各項目部及時將開工申請報告、開工報告、施工許可證、施工組織設計、專項施工方案、施工圖、圖紙會審紀要等及時送公司部門領導審核簽證并留檔。

      (9)在竣工驗收后兩個月內(nèi),協(xié)助督促項目部必須把所有竣工資料上交公司工程技術部,經(jīng)核查后按公司要求裝訂成冊、登記編號進行歸檔。

      (10)經(jīng)工程部審核后的施工組織設計、專項方案、技術方案等文件必須有文本及電子版?zhèn)錂n。

      (11)承包及分包合同、開工報告、隱蔽紀錄、項目增減項、竣工資料等檔案應在簽署后24小時內(nèi),將原件(或復印件)送達工程技術部保存。

      (12)會議紀要、報表、通知、與項目部簽署的其他文件、公司下發(fā)所有管理文件等必須留存?zhèn)錂n。(13)完成上級領導部門交辦的其他工作。

      第五篇:人事檔案管理崗位職責

      人事檔案管理崗位職責

      1、負責保管公司人事檔案管理工作;

      2、負責收集、鑒別和整理人事檔案有關材料;

      3、負責辦理人事檔案查閱、借閱和轉遞;

      4、負責做好人事檔案的安全、保密、保護工作;

      5、負責辦理其它有關事項;

      6、完成領導交待辦的其它工作。

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