第一篇：安全生產(chǎn)突出問(wèn)題及工作建議

全縣安全生產(chǎn)方面的突出問(wèn)題及工作建議

當(dāng)前，安全生產(chǎn)方面的突出問(wèn)題表現(xiàn)在安全生產(chǎn)領(lǐng)域的內(nèi)部因素、外部的客觀環(huán)境、歷史沉淀的痼疾和形勢(shì)發(fā)展變化等多個(gè)方面。

第一，非正常利益驅(qū)動(dòng)。一些生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位的業(yè)主為節(jié)省安全技術(shù)培訓(xùn)、安全設(shè)施、勞動(dòng)防護(hù)用品的開(kāi)支，追逐利潤(rùn)最大化而壓縮安全成本。務(wù)工人員由于受家景貧寒和謀生技能單一所困，在就業(yè)人員與就業(yè)崗位“僧多粥少”的情況下，被動(dòng)進(jìn)入明顯威脅生命安全的危險(xiǎn)作業(yè)場(chǎng)所。特別是農(nóng)村剩余勞動(dòng)力的大量轉(zhuǎn)移，使不具備基本安全生產(chǎn)條件的企業(yè)擁有豐富的廉價(jià)勞動(dòng)動(dòng)力。

第二，安全意識(shí)薄弱。一些從業(yè)人員既是安全生產(chǎn)的違法者，又是生產(chǎn)事故的受害者。從事于礦山、建筑施工等勞動(dòng)密集型高危行業(yè)的大多是農(nóng)民工，安全技術(shù)培訓(xùn)沒(méi)跟上，一些企業(yè)甚至沒(méi)進(jìn)行任何培訓(xùn)就督促他們上崗。

第三，機(jī)動(dòng)車輛的快速增長(zhǎng)與公路的發(fā)展不協(xié)調(diào)，農(nóng)村居民出行和農(nóng)副產(chǎn)品交易必須依靠道路運(yùn)輸，但很大比重的農(nóng)村公路沒(méi)有公交車和出租車，主要依靠摩托車、農(nóng)用車等運(yùn)輸。

企業(yè)投入為主、政府投入引導(dǎo)、金融和保險(xiǎn)參與的多元化投融資體系，引導(dǎo)社會(huì)資金投入安全生產(chǎn)。盡快完善企業(yè)安全費(fèi)用提取制度。盡快建立縣安全生產(chǎn)應(yīng)急救援指揮中心，同時(shí)加快有關(guān)行業(yè)或領(lǐng)域應(yīng)急救援體系建設(shè)，整合現(xiàn)有資源，提升專業(yè)救援隊(duì)伍應(yīng)急救援能力。

四、完善客運(yùn)市場(chǎng)安全運(yùn)作體制機(jī)制。推行“經(jīng)營(yíng)公司化，調(diào)度科學(xué)化”的管理模式，逐步取締客車單車掛靠經(jīng)營(yíng)。加大農(nóng)村客運(yùn)市場(chǎng)整治力度，優(yōu)化運(yùn)力結(jié)構(gòu)，確保運(yùn)力有效調(diào)配，采取開(kāi)設(shè)“趕集”班車、學(xué)生專車和學(xué)校錯(cuò)時(shí)放假等具體而有效的措施，妥善解決農(nóng)村客運(yùn)高峰和學(xué)校放假期間運(yùn)力和運(yùn)量的矛盾。

六、加大企業(yè)資質(zhì)安全淘汰、事故處罰力度、安全生產(chǎn)與保險(xiǎn)業(yè)良性互動(dòng)、道路“生命工程”和學(xué)生專車、建設(shè)項(xiàng)目安全“三同時(shí)”等審查力度，嚴(yán)厲打擊安全生產(chǎn)違法行為。

七、強(qiáng)化行業(yè)安全管理責(zé)任。按照 “安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的方針和“誰(shuí)主管、誰(shuí)負(fù)責(zé)”原則，建立“分級(jí)負(fù)責(zé)，屬地管理”和“一崗雙責(zé)”的安全生產(chǎn)責(zé)任制和政府部門行政首長(zhǎng)問(wèn)責(zé)制，加大事故處罰力度，嚴(yán)厲追究安全生產(chǎn)不作為的責(zé)任;建立嚴(yán)格的懲戒機(jī)制，形成制度化、常態(tài)化，嚴(yán)厲打擊安全生產(chǎn)領(lǐng)域的腐敗行為。進(jìn)一步強(qiáng)化公安、交通、建設(shè)、安監(jiān)、質(zhì)監(jiān)、旅游、國(guó)土、水利、農(nóng)機(jī)、林業(yè)、電力、教育等負(fù)有專項(xiàng)安全生產(chǎn)管理職責(zé)部門的安全管理責(zé)任，構(gòu)建綜合治理的齊抓共管格局。

加強(qiáng)基層安全監(jiān)管。完善鄉(xiāng)鎮(zhèn)安全監(jiān)管體系，賦予鄉(xiāng)鎮(zhèn)安監(jiān)機(jī)構(gòu)執(zhí)法權(quán)，加強(qiáng)一線安全監(jiān)管執(zhí)法力度;推行社區(qū)、村安全生產(chǎn)工作劃片包干的“網(wǎng)絡(luò)化”管理，構(gòu)建橫向到邊，縱向到底的安全監(jiān)管體系。完善企業(yè)安全生產(chǎn)保障機(jī)制，落實(shí)企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任制度、安全生產(chǎn)許可證制度、安全投入及安全費(fèi)用提取制度、安全“三同時(shí)”制度、安全管理人員和特種作業(yè)人員持證上崗制度、安全生產(chǎn)臺(tái)賬及生產(chǎn)環(huán)節(jié)和各崗位安全質(zhì)量制度、職業(yè)安全健康管理體系及勞動(dòng)防護(hù)用品使用制度、風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別及安全評(píng)價(jià)評(píng)估制度、風(fēng)險(xiǎn)保證金及工傷社會(huì)保險(xiǎn)、責(zé)任保險(xiǎn)制度和從業(yè)資質(zhì)安全淘汰機(jī)制等保障措施。

第二篇：對(duì)安全生產(chǎn)突出問(wèn)題及措施建議[范文模版]

安全生產(chǎn)突出問(wèn)題及措施建議

國(guó)家和集團(tuán)高度重視安全生產(chǎn)工作，堅(jiān)持安全生產(chǎn)管理工作“安全第一、預(yù)防為主”的方針。

為了加強(qiáng)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理，防止和減少生產(chǎn)安全事故，保障人民群眾生命和財(cái)產(chǎn)安全，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展，國(guó)家高度重視安全生產(chǎn)工作的集中體現(xiàn)，從而使安全生產(chǎn)工作的地位得到了進(jìn)一步的鞏固。安全生產(chǎn)工作在企業(yè)、事業(yè)單位中逐步得到重視，安全生產(chǎn)與經(jīng)濟(jì)工作的關(guān)系趨向融洽。

安全管理和安全生產(chǎn)工作“責(zé)任重于泰山”的使命感催人奮進(jìn)，安全事故的出現(xiàn)令人焦慮和不安。加強(qiáng)安全工作，有效防范安全事故的發(fā)生，提高對(duì)安全事故的預(yù)防和解決安全問(wèn)題的能力，是擺在我們安全專業(yè)工作者面前的一項(xiàng)艱巨任務(wù)。因此，對(duì)當(dāng)前安全生產(chǎn)工作中存在較普遍的問(wèn)題進(jìn)行剖析，認(rèn)真思考并提出解決這些問(wèn)題的相應(yīng)對(duì)策，盡自己的微薄之力是我們義不容辭的責(zé)任。

措施和建議

安全工作的目標(biāo)是實(shí)現(xiàn)企業(yè)的本質(zhì)安全，必須按照系統(tǒng)安全工程的要求去實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)。

1、堅(jiān)持安全工作的法制原則

《安全生產(chǎn)法》在2002年11月1日正式實(shí)施。在今年召開(kāi)的全國(guó)人民代表大會(huì)上，國(guó)務(wù)院對(duì)國(guó)家安全生產(chǎn)管理體制進(jìn)行了積極的調(diào)整，成立了由國(guó)務(wù)院直接領(lǐng)導(dǎo)的“國(guó)家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局”。由此可見(jiàn)國(guó)家對(duì)安全工作的重視和對(duì)廣大人民群眾身心健康的關(guān)心?？茖W(xué)的安全管理體制及有效的運(yùn)行機(jī)制是保證安全生產(chǎn)工作順利開(kāi)展的前提。我國(guó)的法制原則是“有法可依，有法必依，執(zhí)法必嚴(yán)，違法必究?！遍_(kāi)展安全工作就必須認(rèn)真堅(jiān)持這項(xiàng)原則?！栋踩a(chǎn)法》的是我們開(kāi)展安全工作的指南，其對(duì) 生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位的安全生產(chǎn)保障、從業(yè)人員的權(quán)利和義務(wù)、安全生產(chǎn)的監(jiān)督管理、生產(chǎn)安全事故的應(yīng)急救援與調(diào)查處理、法律責(zé)任等方面都做了完備細(xì)致的規(guī)定。

2、進(jìn)一步加強(qiáng)安全措施費(fèi)用的投入

企業(yè)如果安全措施費(fèi)用投入不足，加之設(shè)備老化、安全設(shè)施不健全，常有生產(chǎn)事故發(fā)生，并導(dǎo)致生產(chǎn)作業(yè)人員傷害。經(jīng)過(guò)認(rèn)真反思和學(xué)習(xí)，不斷加大了設(shè)備更新、安全設(shè)施維護(hù)、勞動(dòng)者個(gè)體防護(hù)的資金投入，為生產(chǎn)中的關(guān)健安全設(shè)施配備安全保障系統(tǒng)。

3、加速安全專業(yè)人才的培養(yǎng)

我國(guó)安全技術(shù)研究工作尚屬起步階段，從世界范圍來(lái)看，從事這方面研究的單位很多，研究工作已取得了很大成果。我國(guó)由于長(zhǎng)期以來(lái)忽視了安全人才的培訓(xùn)，特別是高級(jí)安全人才的培養(yǎng)，安全研究工作還處于落后地位。在當(dāng)前大力提倡安全工作、重視安全工作、發(fā)展安全工作的社會(huì)環(huán)境下，急需掌握安全知識(shí)、勇于獻(xiàn)身安全事業(yè)的安全專業(yè)高級(jí)人才。來(lái)促進(jìn)安全科技和研究工作的發(fā)展。只有大力培養(yǎng)安全人才，具有豐富的安全技術(shù)隊(duì)伍和人才貯備，才會(huì)使我們的安全工作的被動(dòng)局面得到改善。

總之，要從根本上解決當(dāng)前安全工作中存在的問(wèn)題，以人為本的工作方針是關(guān)健所在。人是安全生產(chǎn)的實(shí)踐者，企業(yè)要搞好安全生產(chǎn)工作，必須堅(jiān)持以人為本。強(qiáng)化管理者的安全責(zé)任意識(shí)，員工文化素質(zhì)低不是管理者的問(wèn)題，但不能提高員工的安全文化素質(zhì)就是管理者的責(zé)任。相信通過(guò)我們共同的努力工作，勇于獻(xiàn)身安全生產(chǎn)這項(xiàng)光彩事業(yè)，刻苦鉆研安全知識(shí)，積極應(yīng)用安全科學(xué)知識(shí)改善生產(chǎn)安全狀況，加速安全專業(yè)高級(jí)人才的培養(yǎng)，就一定能創(chuàng)造安全工作的美好未來(lái)。

第三篇：黨建工作的突出問(wèn)題及對(duì)策建議

黨建工作的突出問(wèn)題及對(duì)策建議

從領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)來(lái)看，一是思想教育有待加強(qiáng)。少數(shù)黨員干部精神“軟骨”、思想“缺鈣”，理想信念滑坡、擔(dān)當(dāng)精神不足、干事激情衰退。比如，從嚴(yán)治黨新常態(tài)下一些干部為官不為、怕為、懶為的思想有所抬頭，反腐敗工作深入推進(jìn)沖擊了正面學(xué)習(xí)教育的話語(yǔ)陣地，嚴(yán)禁改非年齡“一刀切”引發(fā)了觀望等待情緒，職務(wù)與職級(jí)并行制度滋生了非公務(wù)員干部的思想躁動(dòng)。二是重點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題有待破解。如，對(duì)如何加強(qiáng)推薦票數(shù)的分析甄別、綜合研判，發(fā)揮重要參考作用辦法不多；對(duì)德的考核評(píng)價(jià)缺少有效手段，干部工作圈、社交圈、生活圈情況難以考準(zhǔn)考實(shí)；對(duì)如何有效推進(jìn)干部“能上能下”、如何拓寬基層干部成長(zhǎng)進(jìn)步空間等問(wèn)題需要探索實(shí)踐。三是基層干部結(jié)構(gòu)有待優(yōu)化。基層干部總量不足，來(lái)源渠道單一，年輕干部流動(dòng)過(guò)快，干部年齡老化，結(jié)構(gòu)不優(yōu)，難以滿足發(fā)展需要。建議：一是采取思想政治教育、嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活、培樹(shù)正面典型、干部召回問(wèn)責(zé)等多種途徑，強(qiáng)化黨性鍛煉，聚集正能量。二是深化干部人事制度改革，重點(diǎn)項(xiàng)目先行先試，對(duì)干部工作動(dòng)議、推薦、考察等關(guān)鍵環(huán)節(jié)進(jìn)一步細(xì)化貼近實(shí)際、嚴(yán)謹(jǐn)規(guī)范、務(wù)實(shí)可行的具體辦法。三是樹(shù)立重視基層導(dǎo)向，加大基層干部招錄及選派力度，建立完善扎根基層的激勵(lì)機(jī)制和制約措施。四是打破身份界限和論資排輩觀念，加大公務(wù)員、參公單位、企事業(yè)單位之間干部交流輪崗力度；五是參照職務(wù)與職級(jí)并行 1 制度，對(duì)非公務(wù)員單位任同一職級(jí)滿15年的干部，經(jīng)組織考察，可免去職務(wù)，享受上級(jí)職級(jí)經(jīng)濟(jì)待遇。

從基層組織建設(shè)來(lái)看，一是責(zé)任落實(shí)不夠到位?！爸貥I(yè)務(wù)輕黨建”、“重經(jīng)濟(jì)輕黨建”的傾向和工作方式簡(jiǎn)單化、形式化的問(wèn)題不同程度存在，黨建工作占綜合考核權(quán)重偏低。二是服務(wù)功能不夠健全。組織設(shè)置還存在“盲點(diǎn)”地帶，有的存在組織空心、機(jī)制空轉(zhuǎn)、制度空掛、服務(wù)空崗等問(wèn)題，功能職能發(fā)揮不佳；一些軟弱渙散村受經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)、區(qū)域位置、資源條件所限，出現(xiàn)返軟、返弱現(xiàn)象。三是教育管理不夠嚴(yán)格。一些黨員宗旨意識(shí)和理想信念弱化，身份意識(shí)有所退化，對(duì)黨組織的認(rèn)同感、榮譽(yù)感、歸屬感不強(qiáng)，先鋒模范作用發(fā)揮不好。四是基層保障不夠有力。受村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展、地方財(cái)力等因素制約，基層黨建工作經(jīng)費(fèi)、活動(dòng)經(jīng)費(fèi)投入不足，基層干部待遇普遍偏低；對(duì)農(nóng)村主職干部的待遇提高，影響到副職干部的工作積極性。建議：一是創(chuàng)新組織設(shè)置，消除空白點(diǎn)，建強(qiáng)薄弱點(diǎn)，實(shí)現(xiàn)有形覆蓋與有效覆蓋相統(tǒng)一。二是加強(qiáng)政策傾斜，探索村干部半職業(yè)化或職業(yè)化辦法，提高基層干部政治經(jīng)濟(jì)待遇，栓心留人，激發(fā)工作熱情；推動(dòng)資源有效整合，重心下沉，幫助基層謀劃發(fā)展。三是創(chuàng)新教育方式，加強(qiáng)新形勢(shì)下的黨員教育管理，推進(jìn)傳統(tǒng)教育模式與互聯(lián)網(wǎng)等新型教育模式相互補(bǔ)充，增強(qiáng)組織活動(dòng)實(shí)效。四是建立黨員登記制度，摸清無(wú)職黨員、退休黨員、流動(dòng)黨員情況，增強(qiáng)黨員身份意識(shí)，強(qiáng)化黨內(nèi)制度落實(shí)，嚴(yán)把黨員進(jìn)口與出口。

從人才隊(duì)伍建設(shè)來(lái)看，一是政策整合不優(yōu)。一些單位重經(jīng)濟(jì)、輕人才，重資金引入、輕人才引進(jìn)，重經(jīng)濟(jì)效益、輕人才作用的問(wèn)題沒(méi)有從根本上解決，組織部門作為人才工作牽頭抓總的部門，缺少有效務(wù)實(shí)管用的工作抓手和載體，對(duì)人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的政策、資金、項(xiàng)目等難以有效整合。二是人才培育不夠。人才培養(yǎng)存在重引進(jìn)輕使用、重“女婿”輕“兒子”、重個(gè)人輕團(tuán)隊(duì)“三重三輕”現(xiàn)象；受發(fā)展空間、生活條件、工作待遇、區(qū)位地域等影響，缺少有力的人才激勵(lì)保障和政策扶持措施，貧困地區(qū)對(duì)高層次人才的吸引力不強(qiáng)，“高精尖”人才相對(duì)匱乏，人才結(jié)構(gòu)性矛盾依然突出。三是人才流動(dòng)不暢。因戶籍、地域、身份、編制等原因，人才合理流動(dòng)缺少有力的政策支持，人才作用未能充分開(kāi)發(fā)利用，出現(xiàn)了人才閑置的現(xiàn)象。建議：一是暢通人才流動(dòng)通道，打破戶籍、地域、身份等剛性制約，探索優(yōu)秀人才在基層跨地區(qū)、跨行業(yè)、跨領(lǐng)域之間的合理流動(dòng)；支持科研能力強(qiáng)的專業(yè)技術(shù)人才在農(nóng)村、企業(yè)設(shè)立科研工作站，促進(jìn)科研成果轉(zhuǎn)化。二是完善創(chuàng)業(yè)激勵(lì)機(jī)制，制定落實(shí)各類人才職稱評(píng)定、科技研發(fā)、項(xiàng)目攻關(guān)、成果轉(zhuǎn)化、創(chuàng)業(yè)融資等系列優(yōu)惠政策，鼓勵(lì)知識(shí)、技術(shù)、管理和資本等生產(chǎn)要素參與收入分配，使一流人才一流待遇、一流貢獻(xiàn)一流報(bào)酬。三是創(chuàng)優(yōu)人才成長(zhǎng)環(huán)境，大力選樹(shù)和宣傳人才先進(jìn)事跡，重獎(jiǎng)貢獻(xiàn)突出專家人才，設(shè)立人才扶持資金、優(yōu)秀人才獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)貼、艱苦地區(qū)特殊津貼等制度，解決工作生活實(shí)際問(wèn)題，營(yíng)造尊重人才、尊重知識(shí)的社會(huì)氛圍。

第四篇：安全生產(chǎn)突出問(wèn)題專項(xiàng)治理工作的通知

國(guó)家安全監(jiān)管總局關(guān)于

做好2011年工程建設(shè)領(lǐng)域

安全生產(chǎn)突出問(wèn)題專項(xiàng)治理工作的通知

安監(jiān)總管二〔2011〕54號(hào)

各省、自治區(qū)、直轄市及新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局：

為貫徹落實(shí)中央紀(jì)委、中央治理工程建設(shè)領(lǐng)域突出問(wèn)題工作領(lǐng)導(dǎo)小組《關(guān)于印發(fā)〈2011年工程建設(shè)領(lǐng)域突出問(wèn)題專項(xiàng)治理工作要點(diǎn)〉的通知》（中紀(jì)發(fā)〔2011〕12號(hào)）和《關(guān)于印發(fā)〈加強(qiáng)工程建設(shè)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理工作指導(dǎo)意見(jiàn)〉的通知》（中治工發(fā)〔2009〕7號(hào)）精神，結(jié)合《國(guó)務(wù)院辦公廳關(guān)于繼續(xù)深化“安全生產(chǎn)年”活動(dòng)的通知》（國(guó)辦發(fā)〔2011〕11號(hào)）安排，現(xiàn)就做好2011年工程建設(shè)領(lǐng)域安全生產(chǎn)突出問(wèn)題專項(xiàng)治理工作通知如下：

一、繼續(xù)深化工程建設(shè)領(lǐng)域安全生產(chǎn)突出問(wèn)題的排查整改工作。地方各級(jí)安全監(jiān)管部門要按照《國(guó)家安全監(jiān)管總局關(guān)于開(kāi)展工程建設(shè)領(lǐng)域安全生產(chǎn)突出問(wèn)題排查工作的通知》（安監(jiān)總管二〔2009〕229號(hào)）和國(guó)家發(fā)展改革委等7部門《關(guān)于加強(qiáng)重大工程安全質(zhì)量保障措施的通知》（發(fā)改投資〔2009〕3183號(hào)）的具體安排，在當(dāng)?shù)刂卫砉こ探ㄔO(shè)領(lǐng)域突出問(wèn)題工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)籌領(lǐng)導(dǎo)下，結(jié)合繼續(xù)深化“安全生產(chǎn)年”活動(dòng)的各項(xiàng)工作要求和建設(shè)工程施工安全隱患排查治理、專項(xiàng)整治工作部署，協(xié)調(diào)配合有關(guān)部門加強(qiáng)工程建設(shè)項(xiàng)目安全生產(chǎn)突出問(wèn)題的滾動(dòng)排查和整改，重點(diǎn)開(kāi)展對(duì)交通運(yùn)輸、鐵路、水利等行業(yè)（領(lǐng)域）建設(shè)工程安全生產(chǎn)的集中排查。對(duì)排查的突出問(wèn)題，要認(rèn)真進(jìn)行分類和梳理，切實(shí)督促有關(guān)部門和企業(yè)落實(shí)責(zé)任、細(xì)化措施，逐一整改到位。要注重研究新情況、新問(wèn)題，總結(jié)治理工作，加強(qiáng)制度建設(shè)，建立健全工程建設(shè)領(lǐng)域安全生產(chǎn)突出問(wèn)題專項(xiàng)治理長(zhǎng)效機(jī)制，確保取得實(shí)效。

二、重點(diǎn)做好工程建設(shè)領(lǐng)域生產(chǎn)安全事故調(diào)查處理工作。一是要繼續(xù)做好工程建設(shè)領(lǐng)域生產(chǎn)安全事故的跟蹤、現(xiàn)場(chǎng)督導(dǎo)、約談、通報(bào)工作，特別要對(duì)重大事故、較大非法違法事故、典型事故查處實(shí)行分級(jí)掛牌督辦，依法依規(guī)查處事故，嚴(yán)肅事故整改工作，用事故教訓(xùn)推動(dòng)工程建設(shè)領(lǐng)域安全生產(chǎn)工作。二是要定期分析工程建設(shè)領(lǐng)域安全生產(chǎn)形勢(shì)，研究存在的突出問(wèn)題，掌握安全生產(chǎn)動(dòng)態(tài)、特點(diǎn)和規(guī)律，及時(shí)提出相關(guān)對(duì)策措施建議，防范事故發(fā)生。三是要嚴(yán)格按照“四不放過(guò)”和“依法依規(guī)、實(shí)事求是、注重實(shí)效”的原則，認(rèn)真做好工程建設(shè)領(lǐng)域生產(chǎn)

安全事故的調(diào)查處理工作，尤其是要從事故查處入手，除查清事故原因外，還要會(huì)同有關(guān)部門深入查找事故背后的腐敗等違法違紀(jì)問(wèn)題，對(duì)事故負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)、監(jiān)督、管理責(zé)任的單位和人員，要依法依規(guī)嚴(yán)肅處理。

三、認(rèn)真開(kāi)展工程建設(shè)領(lǐng)域建筑施工預(yù)防坍塌事故等專項(xiàng)整治，嚴(yán)厲打擊非法違法行為。一是要按照國(guó)務(wù)院安委會(huì)辦公室印發(fā)的《工程建設(shè)領(lǐng)域建筑施工預(yù)防坍塌事故專項(xiàng)整治工作方案》（安委辦函〔2011〕19號(hào)）的部署，認(rèn)真開(kāi)展對(duì)房屋和市政、鐵道、交通、水利、電力等工程建設(shè)領(lǐng)域涉及的深基坑、高大模板、腳手架、建筑起重機(jī)械設(shè)備等施工部位和環(huán)節(jié)的重點(diǎn)檢查和治理，加強(qiáng)對(duì)此項(xiàng)工作的指導(dǎo)協(xié)調(diào)和監(jiān)督檢查，加強(qiáng)與有關(guān)行業(yè)主管部門的協(xié)調(diào)聯(lián)動(dòng)，督促工作落實(shí)。二是要按照國(guó)家質(zhì)檢總局、國(guó)家安全監(jiān)管總局《關(guān)于印發(fā)〈大型起重機(jī)械安裝安全監(jiān)控管理系統(tǒng)實(shí)施方案〉的通知》（國(guó)質(zhì)檢特聯(lián)〔2011〕137號(hào)）要求，以相關(guān)生產(chǎn)單位和使用單位為主體，督促其在大型起重機(jī)械上安裝安全監(jiān)控管理系統(tǒng)，并加強(qiáng)對(duì)此項(xiàng)工作的綜合協(xié)調(diào)，督促協(xié)調(diào)相關(guān)部門落實(shí)有關(guān)工作，有效防范起重機(jī)械坍塌事故發(fā)生。三是要在當(dāng)?shù)卣慕y(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，配合有關(guān)部門嚴(yán)厲打擊工程建設(shè)領(lǐng)域工程項(xiàng)目施工企業(yè)無(wú)相關(guān)資質(zhì)證書和安全生產(chǎn)許可證，或超越資質(zhì)范圍承攬工程、違法分包、轉(zhuǎn)包工程，違規(guī)托管、代管、掛靠等行為，以及施工企業(yè)主要負(fù)責(zé)人、項(xiàng)目負(fù)責(zé)人、專職安全生產(chǎn)管理人員無(wú)安全生產(chǎn)考核合格證書，特種作業(yè)人員無(wú)操作資格證書，非法違法從事建筑活動(dòng)等行為。

四、強(qiáng)化建筑施工安全綜合監(jiān)管，落實(shí)企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任。一是要加強(qiáng)工程建設(shè)領(lǐng)域安全生產(chǎn)綜合監(jiān)管，協(xié)調(diào)、督促有關(guān)部門明確和落實(shí)對(duì)工程建設(shè)領(lǐng)域相關(guān)建設(shè)項(xiàng)目的政府監(jiān)管責(zé)任。二是要依法履行對(duì)建筑施工企業(yè)取得安全生產(chǎn)許可證情況進(jìn)行監(jiān)督的職責(zé)，督促住房城鄉(xiāng)建設(shè)部門每年向同級(jí)安全監(jiān)管部門通報(bào)建筑施工企業(yè)安全生產(chǎn)許可證頒發(fā)和管理情況，并督促住房城鄉(xiāng)建設(shè)部門和其他有關(guān)部門將工程建設(shè)項(xiàng)目施工許可有關(guān)安全施工保障措施的資料抄送同級(jí)安全監(jiān)管部門，督促、配合有關(guān)部門嚴(yán)格施工企業(yè)市場(chǎng)準(zhǔn)入，加強(qiáng)動(dòng)態(tài)監(jiān)管。三是要會(huì)同有關(guān)部門加強(qiáng)對(duì)工程建設(shè)項(xiàng)目的現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督檢查和重點(diǎn)環(huán)節(jié)監(jiān)管，督促工程建設(shè)各方加強(qiáng)施工現(xiàn)場(chǎng)安全管理，落實(shí)企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任。四是要指導(dǎo)、協(xié)調(diào)和配合有關(guān)行業(yè)主管部門和企業(yè)開(kāi)展施工安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化和班組安全建設(shè)活動(dòng)，并加強(qiáng)調(diào)研，總結(jié)、推廣有關(guān)部門和企業(yè)在建筑施工安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)方面的經(jīng)驗(yàn)和做法，以典型示范引領(lǐng)，著力加強(qiáng)建筑施工安全基礎(chǔ)管理和規(guī)范化管理，提高建筑施工安全生產(chǎn)的保障水平。

各省級(jí)安全監(jiān)管局要認(rèn)真對(duì)工程建設(shè)領(lǐng)域安全生產(chǎn)突出問(wèn)題專項(xiàng)治理工作進(jìn)行梳理和總結(jié)，及時(shí)將有關(guān)情況報(bào)送國(guó)家安全監(jiān)管總局。

國(guó)家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局

二○一一年四月十九日

第五篇：安全生產(chǎn)工作檔案建議

安全生產(chǎn)工作檔案建議

一、依據(jù)《廣東省安全生產(chǎn)條件管理?xiàng)l例》對(duì)安全生產(chǎn)基礎(chǔ)管理工作的相關(guān)條款規(guī)定，建議對(duì)安全生產(chǎn)資料分類建檔如下：

1、企業(yè)安全生產(chǎn)規(guī)章制度管理檔案

內(nèi)容包括：十九項(xiàng)規(guī)章制度及企業(yè)內(nèi)機(jī)械設(shè)備安全操作規(guī)程

2、企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任體系管理檔案

內(nèi)容包括：綜合安全生產(chǎn)職責(zé)管理體系，安管人員安全（消防）管理責(zé)任任命書，各部門及各級(jí)各類人員簽字確認(rèn)的責(zé)任制，責(zé)任考核表。

3、企業(yè)安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)管理檔案

內(nèi)容包括：新員工三級(jí)安全教育卡，安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)登記表，培訓(xùn)教育的相關(guān)影像資料，教育培訓(xùn)的課件或內(nèi)容，全年安全教育培訓(xùn)計(jì)劃，培訓(xùn)考核成績(jī)合格表

4、企業(yè)安全生產(chǎn)檢查及隱患排查整改管理檔案

內(nèi)容包括：日常安全檢查表記錄，隱患排查治理整改計(jì)劃表（整改前后照片及臺(tái)帳，安全生產(chǎn)事故隱患排查治理統(tǒng)計(jì)分析表等

5、企業(yè)安全生產(chǎn)事故報(bào)告及調(diào)查處理管理檔案

內(nèi)容包括：安全生產(chǎn)事故工作流程，事故調(diào)查處理報(bào)告書

6、企業(yè)安全生產(chǎn)事故應(yīng)急救援預(yù)案管理檔案

內(nèi)容包括：針對(duì)企業(yè)的較大危險(xiǎn)源制訂各類預(yù)案文本，定期組織演練記錄及總結(jié)、影像資料

7、企業(yè)職業(yè)安全衛(wèi)生管理檔案

內(nèi)容包括：接觸職業(yè)危險(xiǎn)因素崗位的人員名單，其及在崗前、在崗期間及離崗后的體檢記錄，個(gè)體勞保用品的發(fā)放、使用、報(bào)廢記錄表

8、企業(yè)安全生產(chǎn)會(huì)議及安全投入管理檔案

內(nèi)容包括：安全生產(chǎn)專項(xiàng)費(fèi)用使用臺(tái)帳，后附安全項(xiàng)目票據(jù)復(fù)印件。安全生產(chǎn)會(huì)議記錄表，9、企業(yè)特種設(shè)備及特種作業(yè)人員安全管理檔案

內(nèi)容包括：特種設(shè)清單及定期檢測(cè)報(bào)告復(fù)印件，特種作業(yè)人員清單及特種操作證復(fù)印件。安全生產(chǎn)事故工作流程：