第一篇：談心交心提綱

“談心交心”活動的主要內容

1、交流思想、增進了解。就是通過“談心交心”活動，相互交流各自在思想觀念、宗旨信念、黨性黨風以及人生觀、世界觀、價值觀等方面的根本看法和深刻認識，掏真心、說真話、表真意、道真情，敞開心扉，真誠相見，多溝通思想，多增進感情，在工作方向和目標上達成共識。

2、查找問題、改進工作。就是通過“談心交心”活動，相互查找理想信念堅定不堅定，事業(yè)心和責任感強不強，廉潔自律嚴不嚴，工作爭先進位明顯不明顯等問題，并針對上述存在的問題，談危害、查根源，明確改正方向，提出切實有效的改正措施，提升工作質量。

3、關愛幫扶、促進和諧。就是通過“談心交心”活動，針對黨員思想、工作、生活等方面存在問題，采取因人而異的靈活方式開展幫扶活動，解除黨員的思想困惑，解除黨員的心中苦悶，解除黨員的消極情緒，形成共克時艱、共創(chuàng)業(yè)績的合力。

另：在談心過程中，班子成員之間結合招商引資、信訪維穩(wěn)、黨風廉政、計劃生育、民生工程、城鎮(zhèn)建設；以及群眾反映的熱點、難點問題，深入開展談心交心，就各自分管工作進行深入交流，積極出言獻策，說真話、講實話，認真開展批評與自我批評，做到互相提醒、共同進步。以利于溝通思想、增進團結、找準問題，形成推動科學發(fā)展的共識。

黨員干部交心談心的內容可根據不同對象、不同情況而定，一般應重點把握以下幾個方面的內容：

1、了解談話對象對黨的路線方針政策的學習理解、貫徹落實情況。

2、了解談話對象的思想、工作、學習及家庭等方面的情況。

3、肯定談話對象的工作成績，指出談話對象的缺點和存在問題。

4、對談話對象提出希望、要求和努力方向。

5、聽取談話對象的意見、要求和建議。

二、交心談心意見建議分條匯總

1、理論學習的氛圍還不夠濃厚。抓理論學習是提高思想境界、思維層次和工作效能的主要途徑。但是目前，鎮(zhèn)領導班子在抓學習方面還有很多不足，學習的氛圍不夠濃厚。主要表現在，一是基層工作千頭萬緒、事務繁忙為客觀理由，不愿意學；二是把大量時間耗費在各種應酬和迎來送往上，靜不下心來學；三是學習淺嘗輒止，走走過場，做做形式。

2、創(chuàng)新發(fā)展的意識還不夠強烈。抓發(fā)展抓落實的措施不力，工作存在一定的形式主義。在抓發(fā)展抓落實方面還存在著重安排輕落實的現象，習慣于突擊，缺乏推動工作的長效機制，部分工作因領導情緒而時緊時松。當前，我鎮(zhèn)在新農村建設、現代農業(yè)產業(yè)建設等方面已經取得了有目共睹的成績，得到了各級領導的充分肯定，但如何利用管村特殊的區(qū)位優(yōu)勢，鞏固已有成績、進一步推進全鎮(zhèn)各項工作上新臺階，還缺乏深入思考，抓發(fā)展還過多的停留在規(guī)劃上、口號上、甚至是想法上。

3、基層調研深入不夠。由于管村鎮(zhèn)特殊的區(qū)位環(huán)境，迎接省、市、縣各級檢查，接待來客，年終對上爭取資金等占據了大部分工作時間，沒有靜下心來，真正深入到村、社具體了解情況，就導致對基層深層次的矛盾和問題不能全面了解，影響了工作成效。

4、開展工作細致不夠。雖然平時對工作強調很多，但深入第一線的時間不多，對執(zhí)行情況檢查督促較少，硬措施不力。目前，我鎮(zhèn)在新農村建設、城鄉(xiāng)環(huán)境綜合整治、現代農業(yè)項目實施等方面已經取得了明顯的成績，但如何進一步深化和提高這幾項工作，還缺乏深入思考，特別是前期城鄉(xiāng)環(huán)境綜合整治工作有所反彈，充分說明了自己在工作中的粗枝大葉、不夠細致。

5、和衷共事的精神還需強化。目前，領導班子成員都能夠認真負責地獨立開展工作，但班子成員之間相互溝通的氣氛不濃，批評和自我批評的作風堅持不夠，相互間合作共事還不足，沒有真正做到坦誠相見。

第二篇：三嚴三實談心交心提綱

中共××××××支部委員會

談心交心提綱

一、查找“不嚴不實”問題

（一）查找解決黨的群眾路線教育實踐活動中尚未整改完成的問題；

（二）查找解決在講規(guī)矩守紀律方面，以及在落實黨風廉政建設責任制方面存在的問題；

（三）查找解決在真抓實干推動昆明改革發(fā)展方面存在的問題。

（四）查找是否存在推諉拖延、效率低下，消極怠工、紀律松弛等“慢作為”、“庸作為”、“懶作為”的問題；

（五）是否存在跳不出條條框框限制、走不出思維定勢的問題；

（六）是否存在囿于既得利益、局部利益，本位主義的問題；

（七）是否存在不經過充分調研論證、不考慮實際效果，只想著出臺新政策新舉措的問題。

二、“六查六看”和“三對照三檢查”

查修身嚴不嚴，看是否做到加強黨性修養(yǎng)，堅定理想信念；

查用權嚴不嚴，看是否做到堅持用權為民，不搞特權、不以權謀私；

查律己嚴不嚴，看是否做到遵守黨紀國法，為政清廉。查謀事實不實，看是否做到從實際出發(fā)謀劃事業(yè)和工作，不好高騖遠，不脫離實際；

查創(chuàng)業(yè)實不實，看是否做到腳踏實地、真抓實干，敢于擔當責任；

查做人實不實，看是否做到對黨、對組織、對人民、對同志忠誠老實，做老實人、說老實話、干老實事。

對照“對黨忠誠”要求，深刻檢查自己的思想靈魂、政治定力，在大是大非面前的實際表現；

對照“個人干凈”要求，深刻檢查自己的廉潔意識、律己差距，在明確底線、分清界限、固守紅線方面的實際表現； 對照“敢于擔當”要求，深刻檢查自己的責任意識、擔當精神，在守土有責、守土負責、守土盡責方面的實際表現。

三、了解談話對象在思想、工作、學習和家庭方面的情況和困難。

四、肯定談話對象的工作成績，指出談話對象的缺點和存在的問題。

第三篇：談心交心計劃

“談心交心”活動計劃

按照縣委黨的建設工作領導小組《關于在黨員干部職工中普遍開展“談心交心”活動的通知》（×××發(fā)?2010?7號）文件精神，為認真開展“忠實踐行宗旨、勤政廉政為民”教育，進一步鞏固和擴大深入學習實踐科學發(fā)展觀活動成果，鞏固和提高廣大黨員干部職工對黨組織工作的滿意度，從6月初至7月底，縣扶貧辦在黨員干部職工中普遍開展一次“談心交心”活動。具體安排如下：

一、活動目的

緊緊圍繞提高縣扶貧辦黨組織服務中心、促進和諧、建設隊伍的工作水平，緊密聯(lián)系工作實際和黨員干部職工的思想、學習、工作實際，通過廣泛深入的的“談心交心”活動，對機關選人用人、黨組織發(fā)揮作用情況等進行深入了解，進一步交流思想、增進了解，廣納意見、擴大民主，查找問題、改進工作，關愛幫扶、促進和諧，切實加強思想政治工作，進一步提高黨建工作滿意度。

二、活動范圍、方式及時間安排 采取單獨談話的方式。具體安排為：

1、黨組書記、主任謝應豪與各股室負責人談心；

2、黨組副書記、其他黨組成員與所分管股室的副股級以上干部談心；

3、股室股長、副股長，與黨員干部職工談心。談話時間在6月初至7月20日前根據工作時間靈活安排。

黨支部事先將談話提綱印發(fā)到各部室做好談話準備，主談人員要把握好談話內容，確保談話質量，做好談話記錄。談心結束后，黨支部及時匯總整理意見和建議，向黨組匯報，并按要求報縣黨建辦。

黨組領導班子召開會議，認真查找縣扶貧辦在推進業(yè)務工作、抓好內部管理等方面與科學發(fā)展觀不相符合、不相適應的突出問題，提出改進措施，將問題和措施于7月20日在單位內部公布。并抓好整改落實。

附：談話內容參考提綱

二〇一一年六月十日

送：黨組班子成員 發(fā)：各股室

附：

談話內容參考提綱

1、個人對縣扶貧辦選人用人工作的感受和意見建議；

2、個人對縣扶貧辦黨組織和黨員發(fā)揮作用的感受和意見建議；

3、個人在縣扶辦工作是否心情舒暢，是否發(fā)揮作用，對開展工作有什么意見建議；

4、個人在學習、生活等方面有什么困難和需要組織幫助解決的問題；

5、個人對縣扶貧辦領導班子及班子成員有什么要求和建議；

6、個人對其他涉及加強單位業(yè)務工作和作風建設、黨的基層組織建設、干部職工隊伍建設等方面工作的意見建議。

第四篇：談心交心簡報

簡 報

（第9期）

開展談心交心 消除思想隔閡

為認真貫徹黨的群眾路線教育實踐活動精神，加強領導和干部的思想作風建設，深入聽取意見建議，共同反思、查找在“四風”方面存在的突出問題，深刻剖析問題產生的根源，深入開展批評與自我批評，連日來，我鄉(xiāng)積極開展以“相互提醒，真心幫助”為主要內容的談心談話活動。

在談心交心活動中，鄉(xiāng)領導班子成員積極帶頭開展談心交心活動。一是全面展開談。鄉(xiāng)黨委書記與班子成員、村黨支部書記逐一談；包片領導與包組干部、村黨支部書記、村委會主任逐一談；分管領導與各主辦干事逐一談。二是突出重點談。在談心方式上，主要采取“面對面”、“一對一”、“一對多”、“雙向互動”，在原則上，堅持實事求是、以人為本、以誠相待、耐心疏導。對問題不害怕、不回避、不推脫、不放過。在談問題時，主動亮明自身問題，誠懇指出對方問題，請對方指出自己問題。大家本著對工作負責、對同事負責、對自己負責的態(tài)度，說真話、道真情、出真招，做到平等交流、誠意交心。談心內容不僅涉及黨員干部對領導班子和班子成員“四風”問題的意見和建議，而且包括干

部職工對我鄉(xiāng)當前各項工作中存在的問題和不足，以及對今后工作的期望和具體意見建議。大家談工作、談思想、談建議，查找工作中存在的問題和不足，提出對今后群眾路線工作的期望及具體的意見和建議，通過坦誠交流思想，卸下包袱、敞開心扉，把心里話說出來、把意見找出來、把責任找起來，加深了理解、消除了隔閡、增進了團結。

通過推心置腹的談心交心，達到了溝通情況、交流心得、查擺問題、統(tǒng)一思想的目的，從根本上轉變了一些不適應、不符合科學發(fā)展要求的思想觀念，為領導班子專題民主生活會和形成對照檢查材料找準方向。談心交心活動結束后，我鄉(xiāng)及時對談心交心活動中征集到的意見建議進行了分析梳理，為下一階段深入開展教育實踐活動，開好專題民主生活會奠定了良好基礎。

第五篇：談心交心活動

“樹正氣、重修身、嚴管理、創(chuàng)一流”為主題的學習教育活動專題民主生活會暨舉行談心交心活動 據學校深入開展以“樹正氣、重修身、嚴管理、創(chuàng)一流”為主題的學習教育活動的整體部署和要求，9月30日下午，達縣職高在學校行政會議室召開了“學習教育活動”專題民主生活會，并進行了談心交心活動。

會議由學校分管黨務工作的副校長王勇主持，專業(yè)部以上的領導參加了這次會議。整個會議分專題民主生活會和談心交心兩個時段進行。

在第一時段，學校黨委書記、校長陳軍首先指出了市委、市政府在全市深入開展以“樹正氣、重修身、嚴管理、創(chuàng)一流”為主題的學習教育活動的重要意義，并指出一個單位政治學習活動抓得好，這個班子就是一個團結的集體，一個有凝聚力、戰(zhàn)斗力的集體。接著陳校長從總體情況、存在的問題、整改措施三個方面對學校班子進行了全面、深入的檢查。他指出學校領導班子凝聚力強，成績顯著；視野高遠，思維前沿；以人為本，依法管理；以身作則，帶頭示范；敢于批評，善于批評。是一個能夠樹立正氣、注重修身、嚴格管理、爭創(chuàng)一流的團隊。但存在問題也不少，主要有：1.個別同志心態(tài)與心智不夠成熟；2.個別同志在索取與奉獻的關系上，需提高認識；3.整個班子集體理論水平不高，學習氣氛不濃；4.個別同志角色意識不強，工作狀態(tài)不佳；5.個別同志工作標準不高，落實制度不嚴。針對存在的問題，陳校長提出了5個努力方向：1.加強“三觀” 改造，成熟心態(tài)、心智；2.加強黨性修養(yǎng)，正確處理索取與奉獻；3.加強理論學習，提高班子素質；4.強化角色意識，增強服務意識；5.激勵創(chuàng)新開拓精神，務求工作實效。對每個努力方向，陳校長又提出了具體的整改措施。

在陳校長對學校班子進行了全面、深入的檢查之后，班子每個成員又聯(lián)系自己的政治思想、工作實際，進行批評與自我批評，并明確努力方向，提出了整改措施。

在談心交心時段，所有參會人員一方面對自己進行深度剖析，一方面對他人進行友好幫助。大家暢所欲言，心與心交流，情與情交融，觀點與見解碰撞，自省與規(guī)勸互補，真正把“學習教育活動”的“查找問題”落到了實處。

通過自我對照檢查和談心交心，全體與會人員一致認為深入開展以“樹正氣、重修身、嚴管理、創(chuàng)一流”為主題的學習教育活動對自身的提高、學校的發(fā)展具有十分重要的意義，紛紛表示將通過這個活動努力提高自己的正氣意識、修身意識，加強“三觀”改造，嚴格各項管理，為學校的一流發(fā)展進言獻策，出智傾力。

又訊,10月14日下午,學校在大多媒體教室召開了全校教職工參與的“學習教育活動” 民主評議大會，學校中層以上干部在大會上進行了自我檢查，并接受了群眾的滿意度測評。（王 成）