第一篇：班主任考核方案

第一周：國旗下的講話——學(xué)校安全

時間：2012-9-3主講人：李勤波

一、防水安全

1、學(xué)生不能私自下河洗澡或網(wǎng)魚，上放學(xué)遇漲水季節(jié)不能強(qiáng)行過河。

2、回家不能到煙水池旁邊游玩或下去洗澡。

二、防火安全

1、學(xué)生不能玩打火機(jī)或抽煙，以免造成火災(zāi)。

2、在上放學(xué)途中不能玩火，防止森林著火。

3、非住校生在家或所租房屋內(nèi)小心煤氣管中毒或火災(zāi)。

三、交通安全

1、上放學(xué)不能坐 無牌、無照或超員超載車輛。

2、嚴(yán)禁騎車上放學(xué)或帶他人騎車。

3、上放學(xué)走人行道，不能在公路上追逐打鬧。

四、食品安全

1、我校學(xué)生不能到校外買零食吃。

2、不能將吃不完的飯菜帶進(jìn)教室或?qū)嬍?，不吃不健康食物。同時也不能亂倒亂丟。

3、不能喝不衛(wèi)生的水。

五、防電安全

1、學(xué)生不能將任何充電器帶進(jìn)校園。

2、在家或在校不能隨意亂接電線。

六、常規(guī)事項(xiàng)

1.校學(xué)生不能吸煙、酗酒、賭博、打架、偷盜

2.在校園內(nèi)說污言穢語、看黃色書刊等

3.在校園內(nèi)燃放鞭炮

4.在校園隨地吐痰、亂丟亂扔垃圾，在墻壁上亂刻亂畫，攀摘花草樹木。

5.節(jié)約用水同時及時關(guān)閉水龍頭。

6.在走廊、教室、樓梯間等停留聚堆、打跳、高聲喧嘩。

8、晚上住校生必須按時就寢，中午按時午休。

9、勾結(jié)外校學(xué)生或社會青年到我校干壞事，嚴(yán)禁帶管制刀具進(jìn)入校園

10、不準(zhǔn)男生進(jìn)入女生宿舍或女生進(jìn)入男生宿舍，11、學(xué)生不能翻越圍墻到街上娛樂場所游玩。

12、不準(zhǔn)進(jìn)網(wǎng)吧、臺球室等公共娛樂場所

13、嚴(yán)禁亂倒剩飯剩菜，不能將垃圾亂丟在洗碗池邊的下水溝內(nèi)。

14、學(xué)生不能擅自離校下河。

15、我校學(xué)生必須佩戴校徽，同時走讀生必須佩戴學(xué)生進(jìn)出證。

16、學(xué)生不能坐在停放在校園的摩托車上。

17、男女學(xué)生燙發(fā)、染發(fā)、化妝、佩戴首飾、、留長發(fā)、紋身等

18、在校穿著不整齊，男生穿背心、短褲、拖鞋，女生穿短裙、短褲、高跟鞋、拖鞋等

19、不能故意損壞學(xué)校公物者除照價賠償

第二篇：班主任考核方案

東湖實(shí)驗(yàn)學(xué)校班主任考核方案

考核辦法及細(xì)則：（滿分100分；個人得分=A×50%＋B×50%）

A、班主任個人得分（占50%）

1、班級管理（30分）

制定班級目標(biāo)，健全完善班級管理制度，加強(qiáng)班級的日常管理，加強(qiáng)對學(xué)生的心理教育和安全教育，維護(hù)良好的教學(xué)和生活秩序。搞好班級文化建設(shè)，并有特色、有成效。

（1）、在學(xué)生正常上課期間，班主任每天早上到班級，檢查學(xué)生到校、自習(xí)和值日情況，維持班級紀(jì)律，班主任每缺一次扣3分。

（2）、班主任及時參加學(xué)校組織的有關(guān)班主任的會議和各種活動，無故不參加會議和活動的扣5分，參加會議和活動遲到的扣3分。

（3）、實(shí)行班主任到學(xué)生寢室了解本班寄宿生情況制度，班主任每周到寢室了解本班住宿生在寢室表現(xiàn)情況不少于1次，每月召開一次班級住宿生會議，以寢室管理教師登記和記錄或班主任會議記錄為準(zhǔn)，少一次扣2分。

（4）、按時組織學(xué)生開展大課間活動。（每缺一次扣3分）

（5）按時上交班務(wù)工作，班級德育工作計劃、總結(jié)，手冊和其他材料。沒有班主任工作計劃、班級德育工作計劃總結(jié)和手冊每項(xiàng)扣5分，晚交者一項(xiàng)扣2分，內(nèi)容不詳或抄襲各扣3分。

（6），搞好班級文化建設(shè)。組織學(xué)生按時完成黑板報；班風(fēng)、班訓(xùn)、班級奮斗目標(biāo)、班級管理制度和安全公約上墻。（沒有辦黑板報一次扣10分，沒有按時完成扣5分）

2、教育活動（30分）

積極組織開展班級體的社會實(shí)踐、德育、主題教育、團(tuán)隊(duì)和各種文體活動。

（1）、按學(xué)校要求開好每一次主題班隊(duì)會，班會不按學(xué)校規(guī)定內(nèi)容開一次扣2分；無故不開扣10分。

(2)、每周周一召開班會，班會無準(zhǔn)備，臨時三言兩語應(yīng)付了事，或未經(jīng)允許搞其他事，班會達(dá)不到30分鐘以上者扣5分。無故不開扣10分。

(3)、班會要有記錄，班會無記錄一次扣3分；班會課內(nèi)容包括：總結(jié)上周工作、布置本周工作、心理教育、安全教育、衛(wèi)生和法制宣傳等。

（4）積極組織學(xué)生開展各級各類社會實(shí)踐活動，德育，主題教育，團(tuán)隊(duì)和文體活動。社會實(shí)踐活動包括：公益勞動、到敬老院幫助孤寡老人等。

3、關(guān)愛學(xué)生（40分）

了解和熟悉每位學(xué)生的特點(diǎn)和潛能，科學(xué)、客觀、綜合地看待和評價學(xué)生。培養(yǎng)、指導(dǎo)學(xué)生良好的生活、學(xué)習(xí)和作息習(xí)慣。關(guān)注每位學(xué)生的全面發(fā)展，做好家校聯(lián)系工作，采取有效措施做好學(xué)困學(xué)生的轉(zhuǎn)化工作。

（1）家校聯(lián)系

（走出去和請進(jìn)來）

家訪是讓老師在切身感受學(xué)生的成長環(huán)境，了解家長的文化素質(zhì)，家庭教育狀況的基礎(chǔ)上，對學(xué)生進(jìn)行全面認(rèn)識、分析、理解，真正實(shí)現(xiàn)“一把鑰匙開一把鎖”重要教育方法。教師登門造訪，是與學(xué)生、家長架起了聯(lián)系與溝通的橋梁，織成家長與教師達(dá)成共識的紐帶，促使學(xué)生根據(jù)自己的特點(diǎn)健康成長的重要方式。老師上門家訪，讓學(xué)生感受到老師的關(guān)注和重視，這對學(xué)生是個激勵，對家長也是個觸動，容易在教育形成合力，產(chǎn)生良好的教育效果。有必要時請家長到學(xué)校配合教育學(xué)生也是一種好的教育手段。

①、開學(xué)初，班主任要根據(jù)學(xué)生的學(xué)習(xí)情況和家庭情況，初步制定家訪計劃，有計劃、有目的地搞好家訪工作，按計劃進(jìn)行家訪。沒有開展扣5分

②、每學(xué)期家校聯(lián)系的次數(shù)不少于班級學(xué)生總數(shù)的五分之一。少一次扣2分，政教處每月統(tǒng)計一次。

③、做好家校聯(lián)系記錄，每次家校聯(lián)系后，班主任要及時地寫出詳盡的記錄，把家校聯(lián)系過程、達(dá)成的共識，受到的啟發(fā)及發(fā)現(xiàn)的問題一一記錄下來。沒有家校聯(lián)系紀(jì)錄的按沒

家校聯(lián)系處理。

（2）、了解和熟悉每位學(xué)生的特點(diǎn)和潛力，指導(dǎo)學(xué)生良好的生活、學(xué)習(xí)和作息習(xí)慣。科學(xué)、客觀、綜合地評價學(xué)生、認(rèn)真寫好學(xué)生操行記錄分?jǐn)?shù)和評語。

記錄應(yīng)完整，詳細(xì)，有具體的分?jǐn)?shù)。每月檢查一次，不完整扣1分，沒有扣2分。（以每學(xué)期5個月計算）

（3）做好學(xué)困生和問題學(xué)生的轉(zhuǎn)化工作。要有學(xué)困生和問題學(xué)生的談話記錄，每學(xué)期每項(xiàng)不少于3次。

B、班級得分（協(xié)調(diào)作用和綜合效果）（占50%）

善于挖掘和協(xié)調(diào)各種教育資源，團(tuán)結(jié)和協(xié)調(diào)班、科任教師全面做好班級學(xué)生的教育教學(xué)工作，所帶班級教育教學(xué)效果顯著

以下扣分扣在學(xué)生所在的班級：（班級滿分100分，每周總結(jié)一次，學(xué)期結(jié)束按均分的50%的比例加入班主任個人得分進(jìn)行考核）。

1、控流工作及學(xué)生遲到、曠課（15分）

（1）、要求班級無流失生，班級每流失一名學(xué)生當(dāng)月扣2分

（2）、早自習(xí)、中午上課、晚自習(xí)（以預(yù)備鈴為準(zhǔn)），遲到一人次扣0.5分，曠課一人次扣2分，病事假需有假條，無假條按曠課處理。

2、服飾與公物保護(hù)（15分）

（1）、染發(fā)、男生留長發(fā)、女生燙發(fā)，著不符合中學(xué)生身份服裝，佩戴飾物如十字架、護(hù)身符之類的首飾、服飾等等，每出現(xiàn)一人次扣1分。

(2)、損壞學(xué)校一草一木，除按價賠償外一人次扣1分；

（3）、損壞教室電教設(shè)施及實(shí)驗(yàn)儀器，除按價賠償外一人次扣2分；

（4）、在教室或走廊內(nèi)打球、追逐打鬧等發(fā)現(xiàn)一次扣1分；

3、早操、課間操與眼保健操和集隊(duì)集會（20分）

（1）、早操、課間操每缺一人次扣1分；

（2）、在學(xué)生上課間操時班主任要到指定地點(diǎn)組織學(xué)生，督查做操，正常情況每周5次課間操，班主任缺勤一次扣3分。

（3）、學(xué)生做操不認(rèn)真、動作無力、懶散者，每出現(xiàn)一人次扣0.5分；

（4）、隊(duì)伍中出現(xiàn)講話，戲鬧現(xiàn)象，每發(fā)現(xiàn)一人次扣0.5分

（5）、做眼保健操時有一人次不做或不認(rèn)真做每人次扣0.5分；

（6）、眼保健操無人管理，紀(jì)律混亂扣2分；（有班主任或者體育委員管理）

（7）、若發(fā)現(xiàn)全班無故不做眼保健操，而提前走出教室者每人次扣2分

以上各條款以政教處、值周教師檢查、抽查記實(shí)為準(zhǔn)。

4、班級紀(jì)律（30分）

（1）、早、晚自習(xí)紀(jì)律混亂、學(xué)生大聲喧嘩扣1-5分。

（2）、預(yù)備鈴聲響后，不在座位做好，在教室亂串一人次扣1分；

（3）、上課期間，學(xué)生不認(rèn)真上課，左顧右盼或趴在桌上睡覺（趴在桌上即認(rèn)定）一人次扣1分；

（4）、語言不文明說臟話，可見在教學(xué)樓內(nèi)大聲喧嘩、追逐打鬧，發(fā)現(xiàn)一人次扣1分。

（5）、不守課堂常規(guī)，與任課教師頂撞一人次扣2分。

（6）、校園內(nèi)騎自行車或摩托車、不按規(guī)定擺放車輛發(fā)現(xiàn)一人次扣1分。

(7)、學(xué)生吸煙、酗酒、偷盜打架被學(xué)校大會點(diǎn)名批評的扣學(xué)生所在班級2分、處以警告的扣3分、造成重大影響被處以記過或記大過的扣5分。嚴(yán)重影響學(xué)校聲譽(yù)，發(fā)生重大安全事故扣10分。

（8）、就寢紀(jì)律扣分標(biāo)準(zhǔn)：不按時就寢0.5，就寢后講話0.5，就寢前串寢室0.5，就寢后串寢室1分，無故缺席1分，不按時起床0.5，點(diǎn)蠟燭火柴2分，點(diǎn)名時無人0.5分，夜不歸寢扣5分。

5、衛(wèi)生清掃與保持（20分）

(1)、明確衛(wèi)生分擔(dān)區(qū)職責(zé)，天天認(rèn)真清掃，注意安全，消除衛(wèi)生死角。發(fā)現(xiàn)分擔(dān)區(qū)內(nèi)值日不認(rèn)真，衛(wèi)生打掃保持不好，如桌子、講臺內(nèi)、地面、走廊、墻角有紙屑、果皮、包裝袋和臟物痕跡等發(fā)現(xiàn)一處扣1分。

（2）、不及時倒垃圾扣1分，亂倒垃圾扣2分

（3）、教室及分擔(dān)區(qū)的門窗要保持清潔，門窗框有灰或墻角有蜘蛛網(wǎng)發(fā)現(xiàn)一處扣1分。

（4）、寢室衛(wèi)生扣分標(biāo)準(zhǔn)：工具、地面、積水、墻體、被子、床單、鞋子、碗筷、杯子、衣服、帕子、窗戶、窗臺、盆子、便槽、桌面不合格，各扣0.5分；住校生公區(qū)扣分標(biāo)準(zhǔn)：走道、窗臺、積水、樓道、墻體不合格各扣0.5分。

C、加分項(xiàng)目。

1、班主任個人加分：（加入A項(xiàng)班主任個人得分中）。

①、班級文化、板報評比：一等獎5分，二等獎4分，三等獎3分。

②、撰寫有關(guān)教育管理、德育論文在區(qū)級以上的刊物發(fā)表或評比中獲獎，區(qū)級一篇加2分，市級一篇加3分，省級一篇加5分，國家級一篇加10分。

③班主任工作手冊填寫齊全加5分。

2、班級加分：（加入B項(xiàng)班級得分計算）

①、綜合周評比為良的獎勵所屬班級1分。（第一名）

②、學(xué)生做好人好事，拾金不昧，受學(xué)校表揚(yáng)或記錄一次獎1分。

③、學(xué)生競賽獎：市一等獎8分，市二等獎6分，市三等獎5分，區(qū)一等獎6分，二等獎4分，三等獎3分，學(xué)校一等獎3分，二等獎2分，三等獎1分。

④、學(xué)生勇于向壞人壞事作斗爭，檢舉揭發(fā)違紀(jì)事件一件獎1分。受到社會表揚(yáng)一次獎3分。

⑤、班級集體獲獎：市一等獎5分，二等獎4分，三等獎3分。

區(qū)一等獎4分，二等3分，三等獎2分（包括運(yùn)動會等）。學(xué)校一等獎3分，二等獎2分，三等獎1分。（包括運(yùn)動會等）

第三篇：班主任考核方案

化作中心校2011——2012第二學(xué)期班主任考核方案

一、指導(dǎo)思想

為發(fā)揮班主任在班級教育管理中的主導(dǎo)作用，充分調(diào)動班主任工作的積極性、主動性、創(chuàng)造性，促進(jìn)班級管理工作的制度化、規(guī)范化，并為班主任聘任、評優(yōu)及發(fā)放班主任津貼等提供依據(jù)。

二、考核小組

組長：左坤銀

副組長：黎律

成員：所有班主任

三、考核原則

1、實(shí)事求是，客觀公正。

2、多勞多得，責(zé)重多得，績優(yōu)多得的原則

四、考核辦法

1、班主任常規(guī)量化考核（每月量化一次，期末按照一定積分列入量化）。

2、班主任學(xué)期考核分為常規(guī)考核得分、活動獎勵記分、班級上交材料等三部分，考核結(jié)果為優(yōu)、良、差等。

3、班主任評優(yōu)評先考核實(shí)行量化計分，分為學(xué)期考核得分；個人評優(yōu)評先加分；個人輔導(dǎo)獎等三部分。

五、考核細(xì)則

（一）安全方面

1、開學(xué)初擬寫好安全工作計劃，簽訂好安全責(zé)任書。

2、有安全管理措施，無責(zé)任事故發(fā)生。出現(xiàn)事故造成不良影響，因失職、瀆職造成班級重大責(zé)任事故一次扣5分。有體罰或變相體罰學(xué)生的行為，影響惡劣一次扣3分。

3、把安全工作放在首位，每天上午和下午利用最后一節(jié)課的5分鐘時間對學(xué)生進(jìn)行安全教育，根據(jù)季節(jié)的變化有針對性地對學(xué)生進(jìn)行安全知識講解。

4、嚴(yán)禁橫穿公路、嚴(yán)禁乘坐無牌無證車輛，嚴(yán)禁下河、塘、水庫、壩等處洗澡、摸魚和游玩，嚴(yán)禁在變壓器邊、高壓線下、公路上做任何游戲，發(fā)現(xiàn)1人次扣1分。

5、認(rèn)真作好安全工作記錄，缺一次扣1分。

（二）衛(wèi)生方面

1、衛(wèi)生每天早晚各打掃一次。早上打掃室外衛(wèi)生，下午打掃室內(nèi)衛(wèi)生。班主任要做好分工，落實(shí)到人。要做到門窗玻璃無塵土，室內(nèi)外無廢紙、雜物，室內(nèi)桌凳擺放整齊，凳子一律放在課桌下。早晨，值日學(xué)生要堅持早到校，在早讀課前打掃完畢。

2、教育學(xué)生保持好學(xué)校的環(huán)境衛(wèi)生，學(xué)生在公共場所亂扔吐亂畫，發(fā)現(xiàn)一次扣0.5分；不帶小零食進(jìn)入校園，發(fā)現(xiàn)一人次扣0.5分（查不良記錄及領(lǐng)導(dǎo)記錄為準(zhǔn)）。

3、衛(wèi)生分每天20分，室外10分、室內(nèi)10分。無故不掃一次當(dāng)天為0分，桌椅擺放不整齊扣0、1－0、2分，地面有紙屑扣0、1－0、2分，勞動工具擺放不整齊扣0、1－0、2分，前后門上有塵土扣0、1－0、2分，窗臺上有塵土扣0、1－0、2分，張貼物上有塵土扣0、1－0、2分，每次最高10分，扣完為止。

4、大掃除檢查，每次最高10分，最低7分.（三）紀(jì)律方面

1、課間紀(jì)律

堅持課間操、學(xué)校集會活動，做到快、靜、齊，并認(rèn)真做操、認(rèn)真聽講，遵守紀(jì)律，滿分5分；班主任不到位（請假外）、學(xué)生高聲喧嘩、擁擠、散亂，扣紀(jì)律分2分；無故不做操扣1分，做得不認(rèn)真的發(fā)現(xiàn)一次扣0.5分；追逐打鬧,說臟話，有不文明行為的每人扣0、2分，發(fā)現(xiàn)同學(xué)打架，每人次扣1分（查不良記錄和領(lǐng)導(dǎo)平時檢查記錄）。

2、午餐就餐紀(jì)律

按學(xué)校安排的順序有序地列隊(duì)打飯，無故插隊(duì)、提前下課、科任教師不到位、到位不管理學(xué)生，導(dǎo)致學(xué)生高聲喧嘩、敲打飯盒的，發(fā)現(xiàn)一次扣班級紀(jì)律分2分，記科任教師工作失誤一次，扣考核分2分。

3、自習(xí)紀(jì)律

按學(xué)校作息時間進(jìn)行自習(xí)，出現(xiàn)下座位、高聲喧嘩、交頭接耳、嚴(yán)重影響班級紀(jì)律，扣班級紀(jì)律分（以值周記錄為準(zhǔn)），按周統(tǒng)計核算。

(四)其它

1、認(rèn)真撰寫班、隊(duì)及各項(xiàng)工作計劃和總結(jié)，應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)上交，遲交扣0.5分/次，不交扣2分/次；按時按量作好各項(xiàng)工作記錄，缺一次扣一分，無記錄不得分。

2、保質(zhì)、保量、按時上交學(xué)校各科室布置的有關(guān)材料，拖延者扣0.2分/次，不交者扣2分/次。

3、規(guī)范班主任出勤。升旗儀式缺席扣1分/次，班主任會遲到早退扣0.5分/次，不到者扣1分/次。

4、3—6年級按時做好播音工作，每期廣播稿不得少于5篇，每少一篇扣0.5分。（查廣播站來稿記錄，一二年級按滿分計算）

5、細(xì)心管理好學(xué)校、班級財物。如有損壞，除照價賠償外，酌情扣分（德育期終考核）。

6、搞好班級日常管理（以值周考核為準(zhǔn)）：周常規(guī)考核按本周得分高低確定流動紅旗班級，每年級組流動紅旗的面數(shù)控制在2面/周以內(nèi)（分高底年級組）；期末考核時一面流動紅旗加0.1分。

7、紅領(lǐng)巾監(jiān)督崗對全校學(xué)生進(jìn)行監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)不佩戴紅領(lǐng)巾者每人次扣分0.2分，扣完該項(xiàng)分?jǐn)?shù)為止。

8、校服穿著，每次檢查，每人不穿扣0.1分，扣完該項(xiàng)總分為止。

9、下午放學(xué)，除值日生外，其他學(xué)生不能在學(xué)校逗留，如發(fā)現(xiàn)一人次將扣班級紀(jì)律總分0.5分，扣完為止（以學(xué)校十佳小公民檢查記錄為準(zhǔn)）。

10、按時按量完成學(xué)校臨時工作任務(wù)，不躲避、找借口，故意不完成者扣考核總分2分。

（五）師生獎勵記分：

1、班級參與評比活動（包括征文、演講、才藝比賽等），獲校級獎加1.5、1.、0.5分，獲縣級獎加3、2、1分，獲市級獎加4、3、2分，獲國家級獎加5、4、3分（一、二、三名）。

2、班主任在各級各類正規(guī)刊物上發(fā)表文章，縣級1分，市級2分，國家級3分。

六、考核結(jié)果應(yīng)用

學(xué)期結(jié)束，學(xué)校根據(jù)班主任一個學(xué)期的工作情況，由班主任考核小組對班主任的工作進(jìn)行綜合評估。按上述項(xiàng)目逐一量化班主任工作開展情況，進(jìn)行考核。班主任考核結(jié)果分為優(yōu)、良、差等?？己顺煽儗⑦\(yùn)用于班主任津貼發(fā)放及班主任評優(yōu)評先依據(jù)。

化作中心校德育處

二0一二年三月一日

第四篇：小學(xué)班主任考核方案

孔埠小學(xué)班主任考核方案

班級是學(xué)校進(jìn)行教育、教學(xué)工作的基本單位。班主任是班集體的組織者、教育者和指導(dǎo)者，是學(xué)校實(shí)施教育教學(xué)工作計劃的得力助手。班主任在學(xué)生全面健康的成長中起著指導(dǎo)的作用，并負(fù)有協(xié)調(diào)本班各科的教育工作和溝通學(xué)校與家庭、社會教育之間聯(lián)系的作用。為使班主任工作管理進(jìn)一步科學(xué)化、規(guī)范化，提高班主任工作水平和業(yè)務(wù)理論素養(yǎng)，發(fā)揮班主任在班級教育管理中的主導(dǎo)作用，充分調(diào)動班主任工作的積極性、主動性、創(chuàng)造性，促進(jìn)班級管理工作的制度化、規(guī)范化，并為班主任聘任、評優(yōu)及發(fā)放班主任津貼和獎金等提供依據(jù)，特制訂本細(xì)則。

一、考核辦法：

1、班主任考核分為《班主任常規(guī)工作考核》和《班級工作管理考核》兩部分。

2、班主任工作考核分采用得分制和加減分制相結(jié)合的方法。

二、班主任常規(guī)工作考核內(nèi)容：

1、晨講（10分）

1）每天早晨進(jìn)行晨講并做好記錄

2）有目的、有計劃地做好常規(guī)教育及各項(xiàng)活動的宣傳工作

晨講內(nèi)容每周有主題，全部到位得10分；缺少一次扣0.1分（以晨講記錄為準(zhǔn)）

2、班校會、集會（10分）1）專課專用

2）主題班隊(duì)會每月不少于1次。3）按時參加升旗儀式，做到快靜齊。4）各類集會準(zhǔn)時到場，班級紀(jì)律風(fēng)貌良好

5）按照德育處及少先隊(duì)工作計劃開展各種形式的活動

一次未專課專用扣1分；集會遲到紀(jì)律差酌情扣分；中途退場、隨意離開扣1分

3、班主任手冊（10分）

1）每月按規(guī)定完成相應(yīng)內(nèi)容的填寫，按時上交。

2）按時參加各類班主任培訓(xùn)活動并做好記錄。

按時上交，內(nèi)容填寫完整并體現(xiàn)班級特色，無遺漏得10分，否則酌情扣分。（根據(jù)政教處布置內(nèi)容完成）

4、相關(guān)工作材料（10分）1）準(zhǔn)時上交各類材料。

2）認(rèn)真及時完成德育處布置的各項(xiàng)工作任務(wù)。

3）期末認(rèn)真填寫素質(zhì)報告手冊、工作總結(jié)及教育敘事等。

工作不主動，不及時上交或缺交一次扣1分。

5、班級特色（10分）

1）班主任和學(xué)生積極參與各項(xiàng)校級集體活動。

2）班內(nèi)有雛鷹爭章榜，爭章活動有記載。

3）認(rèn)真完成教室及校園文化建設(shè)工作，體現(xiàn)班級特色。積極參與效果良好得10分，酌情扣分。

三、班級工作管理考核內(nèi)容：

1、衛(wèi)生（10分）

1)室內(nèi)衛(wèi)生：做到走廊、地面、墻壁、黑板、門窗、桌椅六清潔，東西擺放整齊.2)室外衛(wèi)生：衛(wèi)生區(qū)無紙屑、無雜草、無垃圾，每天兩小掃

3)個人衛(wèi)生：服裝整潔，無長指甲，帶好水杯、手帕 做到10分；基本做到得8-9分；有欠缺得6-7分；明顯欠缺6分以下

2、兩操（10分）

1）眼保健操做到：穴位準(zhǔn)確，節(jié)拍正確

2）廣播操做到： 快、靜(集隊(duì)、進(jìn)場、做操靜)、齊(整隊(duì)、做操齊)而有力合拍

做到10分；基本做到8-9分；有欠缺6-7分；明顯欠缺6分以下

3、節(jié)能、愛護(hù)公物（10分）1）不開無人燈，節(jié)約水電

2）愛護(hù)課桌椅，不亂涂亂畫

開無人燈發(fā)現(xiàn)一次扣0.5分，公共財物損壞視情節(jié)輕重扣分(1-3分)

4、文明禮儀（10分）

1）按時穿校服、佩戴紅領(lǐng)巾，敬禮姿勢規(guī)范

2）不說粗話，禮貌用語好

3）能用英語進(jìn)行問候、交流

4）自行車文明擺放

不按時穿校服、戴領(lǐng)巾發(fā)現(xiàn)一人扣0.51分；發(fā)現(xiàn)一人說粗話、無禮貌扣0.5分；自新車擺放差亂一輛車0.5分

5、安全（10分）

1）班主任及學(xué)生自學(xué)遵守維護(hù)法紀(jì)法規(guī)，做知法守法不犯法的合格公民。

2）班主任定期進(jìn)行安全教育，有教育記錄；學(xué)生時刻注意人身安全。3)要求學(xué)生放學(xué)后按時離校，值日生盡快做好衛(wèi)生離校。

4）按時填寫學(xué)生自我管理系列活動之“今日我當(dāng)家”記錄表，德育處不定期抽查。無記錄或記錄不全，酌情扣分；學(xué)生嚴(yán)重違紀(jì)，視情節(jié)輕重扣1-5分；學(xué)生在校逗留發(fā)現(xiàn)一次扣0.5分。備注：

1、以上評分均以行政老師不定期抽查和各班衛(wèi)生委員組成的檢查組檢查結(jié)果為準(zhǔn)。

2、檢查方法：每天大課間、下午第二節(jié)課后檢查組成員進(jìn)行檢查，給每班打分，取兩次平均分作為本班當(dāng)日得分。

3、周一校會時間公布各班得分，每月評出流動紅旗。

四、補(bǔ)充說明：

班主任常規(guī)工作考核內(nèi)容和班級工作管理考核內(nèi)容應(yīng)具體做到：

1、能及時制訂本學(xué)期班隊(duì)工作計劃，目標(biāo)、任務(wù)明確，措施具體可行。了解班級學(xué)生整體情況，做到全面、準(zhǔn)確，有情況分析。

2、了解班級學(xué)生個體情況，做到全面、準(zhǔn)確、及時，有記載。

3、民主產(chǎn)生班委會，分工明確。能做好對班干部的選拔、培養(yǎng)和指導(dǎo)工作，經(jīng)常了解班風(fēng)、學(xué)風(fēng)情況。

4、認(rèn)真組織好班隊(duì)會，要求有主題，有內(nèi)容，有記錄。

5、對班級后進(jìn)學(xué)生做到底數(shù)清、情況明，轉(zhuǎn)化措施具體可行效果好。

6、經(jīng)常和學(xué)生家長取得聯(lián)系，每學(xué)期對50％的學(xué)生作一次家訪或通過電話等方式與家長聯(lián)系一次。

7、協(xié)調(diào)科任教師，注重征求意見，每學(xué)期至少召開兩次班級任課教師會議，做到有記錄。

8、文明禮儀：講文明、文懂禮貌，遇到老師及客人主動打招呼；不說粗話、不大聲喧嘩；課間做有意義的活動。

9、節(jié)能、愛護(hù)公物：愛護(hù)學(xué)?；ú輼淠尽⑿@環(huán)境，愛護(hù)公共設(shè)施，愛護(hù)課桌椅、門窗壁畫等公共財產(chǎn)情況，節(jié)約水電等。

10、教室布置：要求做到教室布置個性化，條幅激勵用語規(guī)范化，文具擺放條理化，潔具放置整齊化，教室周圍清潔化，板報設(shè)計特色化。

11、升國旗儀式及各種集會活動能認(rèn)真組織學(xué)生參加，紀(jì)律嚴(yán)明、秩序井然。

12、積極參加學(xué)校舉行的各項(xiàng)集體活動和比賽活動。

13、科學(xué)、規(guī)范管理班級，無重大違法違紀(jì)、安全事故現(xiàn)象發(fā)生。

14、認(rèn)真完成德育處布置的臨時性工作。

五、加分情況說明：

（1）能積極組織學(xué)生參加各類競賽活動，學(xué)生獲區(qū)級一等獎教師加3分，二等獎加2分，三等獎加1分。參加各種校內(nèi)競賽活動，班級獲團(tuán)體獎前三名，分別加3分，2分，1分。（2）教師個人德育論文獲市級一等獎加4分，二等獎加3分，三等獎加2分，優(yōu)秀獎加1分；區(qū)級一等獎加3分，二等獎加2分，三等獎加1分，優(yōu)秀獎加0.5分。（以證書為準(zhǔn)）承擔(dān)校內(nèi)班隊(duì)會一次加2分。

（3）獲流動紅旗一次加1分。衛(wèi)生評比得一次最潔加1分。

六、班主任津貼發(fā)放：

1、常規(guī)工作考核分與班級工作成績考核分相加為班主任每月考核總分，各月考核總分的平均分為學(xué)期考核分。

2、每年按班主任考核分?jǐn)?shù)發(fā)放班主任績效津貼。

七、班主任的獎罰：

1、根據(jù)班主任工作考核成績，學(xué)校每學(xué)年組織一次校級優(yōu)秀班主任的評比，班主任考核總分名列前3名者，為校級優(yōu)秀班主任，學(xué)校將適當(dāng)給予獎勵。

2、班主任如遇特殊情況，不能到校上班，一周之內(nèi)不扣班主任津貼，超過一周按比例扣，所扣津貼作為副班主任代理班內(nèi)事務(wù)的補(bǔ)助。

3、班主任如有以下情況者，學(xué)校將不發(fā)放考核津貼。

（1）對班級和學(xué)生情況不了解，不關(guān)心學(xué)生的學(xué)習(xí)、生活，學(xué)生和家長意見較大者。

（2）因失職、瀆職造成班級較大事故或?qū)Π嗉墝W(xué)生中出現(xiàn)的違紀(jì)違規(guī)現(xiàn)象教育處理不力者：

（3）因工作不努力、不負(fù)責(zé)而導(dǎo)致班級班風(fēng)、學(xué)風(fēng)差或不服從學(xué)校安排而導(dǎo)致工作無法開展者。

（4）有體罰或變相體罰學(xué)生的行為者。

（5）利用班主任職權(quán)誘使本班學(xué)生接受有償家教的。

備注：以上考核方案在不違反多勞多得、優(yōu)績優(yōu)籌的原則上，可以做適當(dāng)調(diào)整。

第五篇：班主任量化考核方案

班主任量化考核方案范文

為進(jìn)一步完善班主任工作評價考核制度，明確班主任工作職責(zé)，調(diào)動班主任工作積極性，提高規(guī)范化管理的水平，現(xiàn)依據(jù)我校教師考核的有關(guān)規(guī)定，結(jié)合《學(xué)校班主任管理制度》特制訂本實(shí)施方案。

一、班主任費(fèi)核算

按學(xué)生人數(shù)生均20元/月，其中，班級風(fēng)險考核(5元)為學(xué)生管理風(fēng)險考核金；班級效果考核(10元)為班級常規(guī)工作考核；班主任工作考核(5元)為臨時工作任務(wù)考核。班主任考核按100分制考核，班主任績效金額分別對應(yīng)25分、50分和25分。最終考核后的績效按對應(yīng)百分比計算。

二、班級風(fēng)險考核（25分）

學(xué)生管理風(fēng)險金是為了調(diào)節(jié)學(xué)生人數(shù)不同導(dǎo)致的工作量變化和突發(fā)事件頻率差異，本項(xiàng)目總分=(班級學(xué)生扣分總數(shù))/班級學(xué)生總?cè)藬?shù)＊25。本項(xiàng)扣分考核。這部分績效用于學(xué)生因違紀(jì)而對班主任進(jìn)行考核（以處罰通知為準(zhǔn)）。考核內(nèi)容包括：

1、學(xué)生違紀(jì)一人次扣1分；受到行政紀(jì)律處分每一級加扣0.2分。

2、學(xué)生流失一人次扣2分；

3、家長投訴一人次扣1分；

4、教師投訴一人次扣1分；

5、安全事故一人次扣5分。

三、班級效果考核（50分）

班級常規(guī)工作考核部分時對班級常規(guī)工作的管理效果進(jìn)行考核。包

括：考勤管理、寢室管理、兩操管理、衛(wèi)生管理、學(xué)生儀表、晚自習(xí)，合計50分。每個單項(xiàng)排序，前三名依次加3、2、1分，后三名依次扣1、2、3分，最后三名考核效果達(dá)到75%的單項(xiàng)不扣排名分?？己艘越瘊棇W(xué)生管理系統(tǒng)量化結(jié)果和依據(jù)，最終考核分為以上各項(xiàng)總分。

1、考勤管理（占30%，15分）：考核學(xué)生上課、出操、晚自習(xí)等的綜合出勤率?？记谠旒?分。

2、寢室管理（占20%，10分）：考核寢室的衛(wèi)生、就寢率和違紀(jì)情況。

3、兩操管理（占10%，5分）：考核班級兩操出勤率和整體完成質(zhì)量。

4、衛(wèi)生管理（占20%，10分）：考核班級教室衛(wèi)生和環(huán)境衛(wèi)生質(zhì)量。

5、學(xué)生儀表（占10%，5分）：考核學(xué)生著裝率、個人儀表（頭發(fā)、指甲）、校牌佩戴等。

6、晚自習(xí)（占10%，5分）：考核晚自習(xí)的到率和紀(jì)律。發(fā)現(xiàn)違紀(jì)倒扣分。

四、臨時工作考核（25分）

臨時工作任務(wù)考核是對班主任臨時工作完成情況的考核，總分25分。這部分分兩種情況考核。一種是每周臨時安排的共同工作完成情況考核和臨時指定任務(wù)完成情況考核。

1、對每周統(tǒng)一安排的每一項(xiàng)工作任務(wù)給予：按時完成（A得3分）、超過時限完成（B得1分）、超時限未完成（C不得分），完成情況效果=（周得分

/工作數(shù)量）100%。

2、臨時工作任務(wù)考核，對于安排給班主任的臨時工作任務(wù)，班主任未完成，實(shí)行倒扣分制?？鄯謴纳弦豁?xiàng)得分中扣出（以處罰通知為準(zhǔn)）。

五、其他相關(guān)說明

1、班主任考核實(shí)行單項(xiàng)扣分制，哪個大項(xiàng)或單項(xiàng)未完成或被倒扣分，只扣出大項(xiàng)或單項(xiàng)的考核金，其它項(xiàng)目完成可以得分。

2、班主任管理的班級或?qū)W生在學(xué)校、省、市、地區(qū)或國家級活動的獲得的成績，學(xué)校根據(jù)情況另行加分和獎勵。