第一篇：開展“強(qiáng)基固本、強(qiáng)村富民”行動的實(shí)施方案

開展“強(qiáng)基固本、強(qiáng)村富民”行動的實(shí)施方案

各村黨支部：

根據(jù)省、市、縣委組織工作會議精神，為了推進(jìn)農(nóng)村基層黨組織“升級晉檔”和社會主義新農(nóng)村建設(shè)，確保學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動扎實(shí)有序開展，經(jīng)鎮(zhèn)黨委研究決定，在全鎮(zhèn)農(nóng)村黨支部中廣泛開展“強(qiáng)基固本、強(qiáng)村富民”行動（以下簡稱“雙強(qiáng)行動”），具體實(shí)施方案如下：

一、指導(dǎo)思想

以黨的十七屆三中全會精神為指針，全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，以改革創(chuàng)新精神推進(jìn)農(nóng)村黨的建設(shè)，堅(jiān)持 抓基層，打基礎(chǔ)，強(qiáng)根基，不斷創(chuàng)新黨組織活動方式、服務(wù)方式、管理方式，著力推進(jìn)農(nóng)村基層黨組織“升級晉檔”，著力激發(fā) 基層黨組織和廣大黨員在新農(nóng)村建設(shè)進(jìn)程中的內(nèi)在動力，努力把黨的基層組織建設(shè)成為推動科學(xué)發(fā)展、帶領(lǐng)農(nóng)民致富、密切聯(lián)系群眾、維護(hù)農(nóng)村穩(wěn)定的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)核心，為農(nóng)村改革發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保障。

二、目標(biāo)任務(wù) 總體目標(biāo)： 從 2010 年到 2012 年 , 在“強(qiáng)基固本”上 , 力爭達(dá)到“四個(gè) 80% ”的目標(biāo)要求。即達(dá)到 80% 以上的農(nóng)村基層班子、農(nóng)村基層干部、農(nóng)村黨員和農(nóng)村入黨積極分子都具有“雙帶”（帶頭致富、帶領(lǐng)群眾致富）作用;在“強(qiáng)村富民”上，以創(chuàng)建“特色產(chǎn)業(yè)村”為目標(biāo)，進(jìn)一步加快新農(nóng)村建設(shè)進(jìn)程。通過“雙強(qiáng)”行動的深入開展，不斷擴(kuò)大“三級聯(lián)創(chuàng)”和“旗臶工程”活動工作成果，努力使全鎮(zhèn)農(nóng)村基層黨組織建設(shè)實(shí)現(xiàn)五個(gè)方面的新成效。

在領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)上有新突破。黨支部班子健全，無缺職現(xiàn)象，提倡“兩委會”成員交叉任職；村級班子結(jié)構(gòu)合理，高中以上文化程度和年齡在 45 歲以下的分別達(dá)到總數(shù)的 50% 和 60% 以上，60%以上的成員是致富能手，村民委員會中黨員所占比例達(dá)到 80% 以上；班子團(tuán)結(jié)協(xié)作，黨支部書記政治堅(jiān)定，思想解放，作風(fēng)扎實(shí)，在黨員群眾中有較高威信，善于領(lǐng)導(dǎo)村級組織發(fā)揮整體作用，到 2012 年全縣農(nóng)村“雙帶”型黨支部（總支）書記比例達(dá)到 80 ％以上； 村級配套組織健全，一、二類村級黨組織占全縣總數(shù)的 50% 以上，無四類班子。

在黨員隊(duì)伍建設(shè)上有新作為。按照“堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的目標(biāo)要求，堅(jiān)持不懈地做好發(fā)展黨員工作；注重黨員隊(duì)伍“年輕化”、“知識化”、“能人化”和“性別平衡”，確保黨員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)不斷優(yōu)化；注重分類管理、分層施教的管理要求，創(chuàng)新黨員管理載體、管理模式和服務(wù)方式，不斷提升黨員隊(duì)伍整體素質(zhì)，每村 35 歲以下年輕黨員達(dá)到 20%，大專以上文化程度黨員達(dá)到 1 至 2 名，能人化黨員達(dá)到 50%，女性黨員達(dá)到 20%，逐步消除黨員貧困戶。

在工作機(jī)制建立上有新舉措。以健全“農(nóng)村基層組織管理、村級經(jīng)濟(jì)管理、村級民主管理”三大機(jī)制為核心，加強(qiáng) 以基層黨組織建設(shè)責(zé)任制為重點(diǎn)的制度體系建設(shè)。積極構(gòu)建黨員教育管理責(zé)任追究制度、重大責(zé)任倒查制度、調(diào)查研究制度、月例會制度以及黨建工作問責(zé)制等項(xiàng)制度；建立一個(gè)好的村域經(jīng)濟(jì)經(jīng)營機(jī)制。能夠圍繞調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、增加農(nóng)民收入制定發(fā)展思路、目標(biāo)、規(guī)劃和舉措，確保村域經(jīng)濟(jì)發(fā)展有較強(qiáng)的后勁；形成一套規(guī)范的民主管理制度。建立村“兩委”班子工作規(guī)范、服務(wù)高效的運(yùn)行機(jī)制，政務(wù)、村務(wù)、黨務(wù)公開，廣大黨員群眾民主權(quán)利得到保障。

在新農(nóng)村建設(shè)上有新成就。充分發(fā)揮黨組織和黨員示范帶動作用，確保新農(nóng)村建設(shè)富有成效。農(nóng)村水、電、路等基礎(chǔ)設(shè)施完備，公益事業(yè)得到加強(qiáng)，村容村貌得到較大改觀；黨的各項(xiàng)惠農(nóng)政策得到落實(shí)，形成有較強(qiáng)帶動力的主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)，村級集體收入和農(nóng)民人均純收入穩(wěn)步增長；精神文明建設(shè)和社會事業(yè)穩(wěn)步推進(jìn)，村級文化事業(yè)得到發(fā)展，群眾健康水平、精神面貌不斷改善；村風(fēng)民風(fēng)正，社會治安狀況良好，村內(nèi)無越級上訪、群體性鬧事事件和重大刑事案件；貧困人口逐年減少。

在農(nóng)民群眾反映上有新氣象?；鶎痈刹科D苦奮斗、求真務(wù)實(shí)，密切聯(lián)系群眾，尊重群眾，愛護(hù)群眾，依靠群眾，誠心誠意為農(nóng)民辦實(shí)事，解難題，做好事；工作措施符合群眾意愿，發(fā)展成果為群眾所享，工作實(shí)績?yōu)槿罕娝鶟M意；村務(wù)公開、陽光工程、黨員承諾制、村級組織活動場所坐班制等活動開展健康有序；黨員干部立黨為公、執(zhí)政為民，工作作風(fēng)得到群眾認(rèn)可，黨群干群關(guān)系密切，黨組織得到群眾擁護(hù)。

三、工作舉措和工作重點(diǎn)

開展“雙強(qiáng)”行動，要按照圍繞中心、服務(wù)大局、拓寬領(lǐng)域、強(qiáng)化功能的要求，充分運(yùn)用農(nóng)村黨建“三級聯(lián)創(chuàng)”、“旗臶工程”、“四聯(lián)四創(chuàng)”活動的有效載體 , 全面實(shí)施“雙建、四培、兩推進(jìn)”工作舉措，即在鎮(zhèn)、村分別建立“雙強(qiáng)服務(wù)部”和“雙強(qiáng)服務(wù)基地”兩級組織服務(wù)網(wǎng)絡(luò)；培養(yǎng)致富能手隊(duì)伍、入黨積極分子隊(duì)伍、農(nóng)村黨員隊(duì)伍和基層干部隊(duì)伍四支隊(duì)伍；達(dá)到推進(jìn)農(nóng)村基層班子“升級晉檔”和推進(jìn)新農(nóng)村建設(shè)的目的。

（一）以“雙建”為抓手統(tǒng)領(lǐng)“雙強(qiáng)”行動、創(chuàng)建立鎮(zhèn)“雙強(qiáng)服務(wù)部”。鎮(zhèn)“雙強(qiáng)服務(wù)部”部長由鎮(zhèn)黨委副書記何茂林同志擔(dān)任，成員由鎮(zhèn)組工干部、所轄村優(yōu)秀大學(xué)生村官、優(yōu)秀黨務(wù)工作者、農(nóng)村經(jīng)濟(jì)能人、科技示范戶以及部分老黨員等人員組成。服務(wù)部在鎮(zhèn)黨委領(lǐng)導(dǎo)下開展工作，并在縣委組織部備案。、創(chuàng)建村級“雙強(qiáng)服務(wù)基地”。在全鎮(zhèn)農(nóng)村創(chuàng)建“雙強(qiáng)服務(wù)基地”。主要由鎮(zhèn)黨委依托各自優(yōu)勢和產(chǎn)業(yè)特點(diǎn)共同建立，成員包括支部書記、基地負(fù)責(zé)人、農(nóng)村黨員致富能手以及經(jīng)濟(jì)能人等，基地要達(dá)到“有牌子、有制度、有人員、有產(chǎn)業(yè)、有技術(shù)、有效益”的六有標(biāo)準(zhǔn)?；氐慕⒂纱妩h支部申請，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委確認(rèn)、管理，縣委組織部備案。

（二）以“四培”為工作重點(diǎn)推進(jìn)“雙強(qiáng)”行動

嚴(yán)格落實(shí)“選、培、樹、激、管”五項(xiàng)舉措，通過選育苗子，培養(yǎng)教育，樹立典型，激勵(lì)關(guān)愛，規(guī)范管理等途徑，按照打牢基礎(chǔ)、梯次推進(jìn)原則，進(jìn)一步深化以“把致富能手培養(yǎng)成黨員、把黨員培養(yǎng)成致富能手、把黨員致富能手培養(yǎng)成村干部”為主要內(nèi)容的“三個(gè)培養(yǎng)”活動，著力培育“四支隊(duì)伍”，形成農(nóng)村基層黨員干部梯次成長成才培養(yǎng)管理模式，建立一套入黨積極分子、黨員、干部和人才的良性管理機(jī)制，推動全鎮(zhèn)“雙強(qiáng)”行動的深入開展。

1、把培養(yǎng)一支政治進(jìn)步、率先致富、誠實(shí)守信、熱心公益的致富能手隊(duì)伍作為基礎(chǔ)來抓。要把具有 政治素質(zhì)好、創(chuàng)業(yè)能力強(qiáng)、思想觀念新、熱心公益事業(yè)的非黨群眾作為重點(diǎn)培養(yǎng)對象，摸清基本情況，登記造冊，建立檔案；依托鎮(zhèn)黨校和村黨員活動室、電教播放點(diǎn)等現(xiàn)有教育陣地，組織培訓(xùn)、外出參觀、現(xiàn)身說教等方式，按照培養(yǎng)對象自身的素質(zhì)和特點(diǎn)，因人施教、分類培訓(xùn)，鼓勵(lì)他們參加農(nóng)村職業(yè)技能培訓(xùn)，加強(qiáng)黨的知識教育，促其在經(jīng)濟(jì)上發(fā)展、政治上進(jìn)步，努力培養(yǎng)一批適合本村發(fā)展的“田秀才”、“土專家”。

2、把培養(yǎng)一支素質(zhì)優(yōu)良、數(shù)量充足、群眾公認(rèn)、充滿活力的入黨積極分子隊(duì)伍作為重點(diǎn)來抓。要把那些政治素質(zhì)好，有培養(yǎng)前途的返鄉(xiāng)青年、村組干部、復(fù)員軍人、鄉(xiāng)土人才等作為重點(diǎn)培養(yǎng)對象。要發(fā)動黨員在生產(chǎn)、工作中發(fā)現(xiàn)和推薦培養(yǎng)對象；采取集中培訓(xùn)、以會代訓(xùn)、電化教育多種形式相結(jié)合的辦法，加強(qiáng)對入黨積極分子的政治理論、市場經(jīng)濟(jì)和農(nóng)村實(shí)用知識的培訓(xùn)，著力提高他們的政治素質(zhì)和帶領(lǐng)群眾致富的本領(lǐng)。同時(shí)，要把他們組織起來開展活動，交任務(wù)壓擔(dān)子，使之在實(shí)踐中經(jīng)受鍛煉和考驗(yàn)。對每個(gè)提出入黨申請的人和被確定為入黨積極分子的人要跟蹤考察，按照填寫考察登記表，進(jìn)行滾動式管理。、把培養(yǎng)一支牢記宗旨、心系群眾、模范帶頭、永葆先進(jìn)的農(nóng)村黨員隊(duì)伍作為核心來抓。按照黨員發(fā)展“十六字”方針和“成熟一個(gè)，發(fā)展一個(gè)”的原則，嚴(yán)把“入口關(guān)”、“培養(yǎng)關(guān)”和“出口關(guān)”，切實(shí)執(zhí)行發(fā)展黨員公示制、預(yù)審制、票決制、責(zé)任追究制和“公推公選”辦法，確保發(fā)展黨員的質(zhì)量，提高發(fā)展黨員的公信度； 黨員教育管理制度健全，黨組織活動正常開展，認(rèn)真落實(shí)“三會一課”制度，堅(jiān)持和完善民主評議黨員制度，定期開展黨員黨性分析評議活動。農(nóng)村黨員保持先進(jìn)性的長效機(jī)制健全；深入推行黨員承諾制、無職黨員設(shè)崗定責(zé)，形成黨員服務(wù)群眾的長效機(jī)制。實(shí)施黨員分類管理，讓無職黨員有責(zé)任，讓困難（病老）黨員有信心，讓優(yōu)秀黨員有作為，讓落后黨員有壓力，讓流動黨員成為“流動的紅旗”。、把培養(yǎng)一支堅(jiān)守信念、樂于奉獻(xiàn)、本領(lǐng)過硬、注重品行的農(nóng)村基層干部隊(duì)伍作為關(guān)鍵來抓。著力拓寬農(nóng)村基層干部來源，通過兩推一選、公推直選、上級選派等途徑 , 注重選拔有文化、懂經(jīng)濟(jì)、會管理的優(yōu)秀人才擔(dān)任村級干部，重點(diǎn)選好村黨支部書記，形成優(yōu)勢互補(bǔ)、能力配套、結(jié)構(gòu)合理的村級領(lǐng)導(dǎo)班子。大力實(shí)施農(nóng)村基層干部“雙向培養(yǎng)”工程。建立健全支部例會、雙述雙評、村級干部考核、村級干部信息庫等制度，進(jìn)一步規(guī)范村級干部管理。依托村情，完善基層干部激勵(lì)關(guān)懷機(jī)制，探索完善村級干部報(bào)酬保障機(jī)制，激發(fā)村級干部干事創(chuàng)業(yè)的激情。扎實(shí)推進(jìn)農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育，兩年內(nèi)實(shí)現(xiàn)全縣農(nóng)村網(wǎng)絡(luò)建設(shè)全覆蓋。

（三）以“兩推進(jìn)”為工作要求實(shí)現(xiàn)“雙強(qiáng)”行動目標(biāo)、推進(jìn)農(nóng)村基層班子“升級晉檔”，實(shí)現(xiàn)農(nóng)村基層組織建設(shè)規(guī)范化管理。以領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)為重點(diǎn)、以健全黨組織為保證、以三級聯(lián)創(chuàng)活動為載體，把黨組織建設(shè)成為推動科學(xué)發(fā)展、帶領(lǐng)農(nóng)民致富、密切聯(lián)系群眾、維護(hù)農(nóng)村穩(wěn)定的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)核心。在基層班子整建上，在全鎮(zhèn)村級黨組織中開展“升級晉檔、科學(xué)發(fā)展”活動，內(nèi)容按照突出農(nóng)民增收、兼顧新農(nóng)村建設(shè)各個(gè)方面的原則，從生產(chǎn)發(fā)展、生活寬裕、村容整潔、鄉(xiāng)風(fēng)文明、管理民主五個(gè)方面，具體設(shè)臵主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)、農(nóng)民人均純收入、黨員隊(duì)伍建設(shè)等 15 項(xiàng)考核評價(jià)體系，對所有村級黨組織實(shí)行百分制考核，依次評定一、二、三、四類村級黨組織，并通過不斷強(qiáng)化工作措施，努力使村級黨組織達(dá)到創(chuàng)建一類、擴(kuò)大二類、提升三類、減少四類的目的。同時(shí)，按分類定位、科學(xué)評估、晉檔升級、總體提升的原則，制定具體實(shí)施辦法，創(chuàng)新工作思路，夯實(shí)工作責(zé)任，有力有序有效推進(jìn)此項(xiàng)活動的深入開展，實(shí)現(xiàn)基層班子升級晉檔。在農(nóng)村黨組織設(shè)臵形式上，推廣產(chǎn)業(yè)化黨組織、“黨支部 + 協(xié)會”、“黨支部 + 議事會”等模式，通過“雙強(qiáng)”行動的深入開展，各基層黨委要努力在優(yōu)化組織設(shè)臵上有實(shí)質(zhì)性的突破。通過創(chuàng)新組織設(shè)臵，不斷提升農(nóng)村基層黨組織服務(wù)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的能力和水平；在城鄉(xiāng)黨組織互幫互助機(jī)制上，以農(nóng)村基層組織為重點(diǎn)，深入開展“四聯(lián)四創(chuàng)”活動，探索建立城鄉(xiāng)聯(lián)合黨組織的新舉措，要結(jié)合實(shí)際做好建立聯(lián)合黨組織的試點(diǎn)工作，進(jìn)一步推動城鄉(xiāng)互動，努力構(gòu)建城鄉(xiāng)統(tǒng)籌的基層黨建新格局，促使先進(jìn)村與后進(jìn)村、城市機(jī)關(guān)與農(nóng)村基層黨組織齊頭并進(jìn)，共謀發(fā)展，全面推進(jìn)農(nóng)村基層班子“升級晉檔”，實(shí)現(xiàn)群眾共同富裕。、推進(jìn)社會主義新農(nóng)村建設(shè)，實(shí)現(xiàn)群眾經(jīng)濟(jì)文化生活水平穩(wěn)步提高。結(jié)合新農(nóng)村建設(shè)的目標(biāo)要求，充分發(fā)揮農(nóng)村基層黨組織在新農(nóng)村建設(shè)中的領(lǐng)導(dǎo)核心作用。在農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展中，各村按照我鎮(zhèn)年初制定的發(fā)展戰(zhàn)略，創(chuàng)建一定數(shù)量的特色產(chǎn)業(yè)村，進(jìn)一步提升農(nóng)業(yè)綜合效益，促進(jìn)農(nóng)民持續(xù)增收；在農(nóng)村精神文明建設(shè)中，依托村級組織活動場所建設(shè)，積極培育農(nóng)村文化能人，開發(fā)農(nóng)村文化資源，開辟農(nóng)村文化場所，組建各類文體娛樂協(xié)會，積極開展文化娛樂活動，豐富村民的文化生活，加強(qiáng)農(nóng)村精神文明建設(shè)。同時(shí)，積極開展農(nóng)村“五好家庭”、“好媳婦”、“好公婆”等評選活動，弘揚(yáng)文明新風(fēng)，營造健康向上新風(fēng)尚；在農(nóng)村民主化管理中，積極組織和引導(dǎo)黨員群眾參與村級重大事務(wù)的管理，通過組建村民議事中心、村民議事會等群眾性組織，建立和完善黨務(wù)村務(wù)公開、民主管理的各項(xiàng)規(guī)章制度，進(jìn)一步擴(kuò)大黨員群眾的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)，特別是要建立和完善“一事一議”制度，做到所“議”之事符合大多數(shù)村民的意愿、議事過程充分發(fā)揚(yáng)民主、議事結(jié)果接受群眾監(jiān)督，真正 推進(jìn)農(nóng)村基層民主政治建設(shè)的進(jìn)程。

四、切實(shí)加強(qiáng)對“雙強(qiáng)”行動的組織領(lǐng)導(dǎo)

全鎮(zhèn)各黨支部要充分認(rèn)識開展“雙強(qiáng)”行動的重大意義，切實(shí)加強(qiáng)對“雙強(qiáng)”行動的領(lǐng)導(dǎo)，努力形成責(zé)任明確、領(lǐng)導(dǎo)有力、運(yùn)轉(zhuǎn)有序、保障到位的工作機(jī)制，確保工作取得實(shí)效。

1、落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。各村黨支部要真正把此項(xiàng)工作納入重要議事日程，建立領(lǐng)導(dǎo)工作責(zé)任制，并成立相應(yīng)的領(lǐng)導(dǎo)小組，明確村黨支部書記是開展“雙強(qiáng)”行動的直接責(zé)任人，黨員干部在“雙強(qiáng)”行動中承擔(dān)具體責(zé)任，要逐級分解任務(wù)，明確責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、完成時(shí)限和目標(biāo)要求，努力形成一把手負(fù)總責(zé)、一級抓一級、層層抓落實(shí)的工作格局。

2、嚴(yán)格考核考評。鎮(zhèn)黨委要把“雙強(qiáng)”行動納入黨建工作年度考核管理體系，重點(diǎn)做到“四查四考”：一是查“雙強(qiáng)行動”領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)是否健全，對工作開展情況進(jìn)行考核；二是查“雙強(qiáng)行動”方案是否完善，對行動實(shí)效進(jìn)行考核；三是查村級經(jīng)濟(jì)發(fā)展是否取得明顯成效，對產(chǎn)業(yè)發(fā)展和農(nóng)民增收情況進(jìn)行考核；四是查黨員群眾是否滿意，對滿意度進(jìn)行考核。

3、凝聚工作合力。要把“雙強(qiáng)”行動同農(nóng)村黨建 “三級聯(lián)創(chuàng)”、“四聯(lián)四創(chuàng)”等活動結(jié)合起來，積極整合各方面的力量和資源，各相關(guān)部門密切配合，明確職責(zé)分工，形成工作合力，共同服務(wù)新農(nóng)村建設(shè)。

4、加強(qiáng)宣傳引導(dǎo)。要注重總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，樹立典型，示范帶動，不斷創(chuàng)新，推動“雙強(qiáng)”行動深入開展。要大力宣傳“雙強(qiáng)”行動中的好做法、好經(jīng)驗(yàn)和實(shí)際成效，宣傳黨員和群眾身邊的先進(jìn)典型。在農(nóng)村基層利用各種形式宣傳“雙強(qiáng)”行動的重要意義和目標(biāo)要求，營造濃厚的社會氛圍。

第二篇：固本強(qiáng)基范文

固本強(qiáng)基 強(qiáng)化責(zé)任 持續(xù)提升安全生產(chǎn)的管理水平

——在安全生產(chǎn)工作會議上的報(bào)告

（）

同志們：

根據(jù)公司今年安委會第一次會議的決定，今天召開2014年安全生產(chǎn)工作視頻會議。本次會議是繼公司工作會議之后，召開的第一個(gè)專業(yè)會議。會議的主要任務(wù)是深入貫徹集團(tuán)公司和公司工作會議對安全生產(chǎn)工作的要求，總結(jié)去年的安全生產(chǎn)工作，分析公司面臨的安全生產(chǎn)形勢，部署安排今年的安全生產(chǎn)工作。趙總稍后將做重要講話，我們要深刻領(lǐng)會，堅(jiān)決貫徹落實(shí)?，F(xiàn)在，我代表公司做****年安全生產(chǎn)工作報(bào)告。

一、*****年安全生產(chǎn)主要工作

一是安全理念和意識持續(xù)深化。沒有安全的效益寧可不要，沒有安全的市場寧可不開發(fā)，沒有安全保障的項(xiàng)目寧可不供氣的安全發(fā)展觀；提出了抓好安全生產(chǎn)工作的三個(gè)轉(zhuǎn)變：要從重視安全向重實(shí)安全轉(zhuǎn)變，要將問題整改從表象到挖掘深層次本質(zhì)原因轉(zhuǎn)變，要從領(lǐng)導(dǎo)重視向全員參與、全員到位的安全模式轉(zhuǎn)變。提出了“預(yù)防城市燃?xì)獍踩鹿适录饨缈陀^因素始終存在，做好主觀防范工作最為關(guān)鍵”的安全新思路和新要求。各級領(lǐng)導(dǎo)都能做到親自參與安全檢查，掛牌督辦安全隱患治理項(xiàng)目，有感領(lǐng)導(dǎo)的作用愈發(fā)明顯。

二是生產(chǎn)調(diào)度應(yīng)急指揮作用有效發(fā)揮。按照公司管理提升的要求，持續(xù)深化安全生產(chǎn)精細(xì)化管理，通過三級SCADA生產(chǎn)調(diào)度系統(tǒng)，對公司78個(gè)主要場站的壓力、流量、溫度、液位、濃度等進(jìn)行實(shí)時(shí)監(jiān)測，對超壓、超流量等進(jìn)行預(yù)警提示，全年通過視頻對各場站進(jìn)行值班巡檢監(jiān)督1824次，有效地督促基層單位生產(chǎn)值班工作的落實(shí)。

三是兩個(gè)預(yù)防工作深入推進(jìn)。各單位按照“三早兩防一控”工作的安排，持續(xù)開展了 安全進(jìn)社區(qū)、進(jìn)學(xué)校、進(jìn)機(jī)關(guān)、進(jìn)廠礦、進(jìn)用戶的“五進(jìn)”活動，公司整體成功安檢率達(dá)到72%，第三方破損指數(shù)0.8%，完成了任務(wù)指標(biāo)。大慶公司聘任460名義務(wù)安全監(jiān)督員，哈中慶公司與260個(gè)社區(qū)、7所社區(qū)學(xué)校簽訂了安全共建協(xié)議，持續(xù)強(qiáng)化全民用氣安全意識。河北分公司建立了特殊用戶檔案2200多份，入戶安檢任務(wù)完成率120%。吉林分公司開展了“四進(jìn)”安全宣傳活動，印制發(fā)放了18萬份安全宣傳單、5萬張燃?xì)獗砜ㄐ麄髻N。

四是生產(chǎn)運(yùn)行基礎(chǔ)工作更加夯實(shí)。嚴(yán)格試運(yùn)投產(chǎn)管理，實(shí)現(xiàn) 10個(gè)A類項(xiàng)目的安全投產(chǎn)。進(jìn)一步加強(qiáng)危險(xiǎn)作業(yè)管理，提煉形成了危險(xiǎn)作業(yè)“十不準(zhǔn)”口訣（風(fēng)險(xiǎn)未評估，不準(zhǔn)作業(yè)；方案未審批，不準(zhǔn)作業(yè)；票證未辦理，不準(zhǔn)作業(yè)；方案未交底，不準(zhǔn)作業(yè)；措施未落實(shí)，不準(zhǔn)作業(yè)；隔離未達(dá)標(biāo)，不準(zhǔn)作業(yè)；氣體未檢測，不準(zhǔn)作業(yè)；監(jiān)護(hù)未到場，不準(zhǔn)作業(yè)；環(huán)境未符合，不準(zhǔn)作業(yè)；夜間節(jié)假日，不準(zhǔn)作業(yè)），確保了16項(xiàng)一級動火作業(yè)的安全受控。嚴(yán)把通氣點(diǎn)火關(guān)，實(shí)現(xiàn)了新增53萬戶用戶的安全通氣。開展了春秋檢工作，對6萬臺設(shè)備進(jìn)行了維護(hù)保養(yǎng)。五是安全隱患整改工作得到加強(qiáng)。2013年投入整改資金4815萬，對33個(gè)隱患項(xiàng)目集中進(jìn)行了治理，公司領(lǐng)導(dǎo)督辦的7個(gè)較大安全隱患治理項(xiàng)目，去年年底前都已全部完成。公司采用月分析、審批整改方案、重點(diǎn)項(xiàng)目現(xiàn)場督辦等形式，跟蹤隱患治理進(jìn)度。公司組織開展了安全生產(chǎn)大檢查，對1.9萬公里 管線、539座各類場庫站、640公里支線管道、22992座閥井、9008個(gè)集水井，30349臺調(diào)壓箱進(jìn)行了排查，根據(jù)階段性成果，編制安排了2014年隱患治理計(jì)劃，全面、徹底組織整改，不斷提升本質(zhì)安全水平。

六是安全監(jiān)督站作用發(fā)揮初顯。制定了公司安全監(jiān)督管理辦法，明確了安全監(jiān)督的工作程序，4個(gè)安全監(jiān)督站分片區(qū)開展了專業(yè)安全檢查與監(jiān)督。去年，組織了常規(guī)安全檢查103次、突擊檢查9次，解剖式內(nèi)部安全生產(chǎn)評價(jià)49家，共發(fā)現(xiàn)問題2077項(xiàng)，已整改1884項(xiàng)，專業(yè)化、規(guī)范化、日?；瘷z查監(jiān)督作用發(fā)揮初顯。對監(jiān)督檢查發(fā)現(xiàn)的問題，通過講評和推進(jìn)會，推動了安全管理水平的提升。七是應(yīng)急處置能力穩(wěn)步提升。持續(xù)加強(qiáng)應(yīng)急管理工作，在大力推廣現(xiàn)場應(yīng)急處置“二十字”工作法的基礎(chǔ)上，編制發(fā)布了《管道燃?xì)獠幻餍孤?yīng)急處置原則》等應(yīng)急操作原則。公司組織了液化氣儲配庫泄漏二級事故應(yīng)急演練，各單位開展應(yīng)急演練1937次，參演人數(shù)達(dá)3.7萬人次，現(xiàn)場處置能力得到有效提升。持續(xù)健全三級維搶修體系，梳理更新了公司一級保駕機(jī)構(gòu)，為二級單位補(bǔ)充配備了激光甲烷檢測儀，加大了對173個(gè)三級維搶修班組的管理。充分發(fā)揮了11支二級維搶修隊(duì)伍對管網(wǎng)泄漏檢測的作用，去年基本完成全部在役管道的泄漏檢測，對發(fā)現(xiàn)的863處疑似漏點(diǎn)全部進(jìn)行了處理，有效提高了管網(wǎng)運(yùn)行的安全可靠性。八是安全生產(chǎn)隊(duì)伍素質(zhì)有提高。公司利用每月召開的安全生產(chǎn)分析會，講授安全技術(shù)課。公司舉辦了安全監(jiān)管人員、HSE審核員等31個(gè)培訓(xùn)班，各單位舉辦安全培訓(xùn)1540余次，培訓(xùn)人員1.7萬人次。舉辦了調(diào)度管理人員持證上崗培訓(xùn)班，調(diào)度崗位人員業(yè)務(wù)水平得到顯著提高。開展崗位技能競賽，大力提升基層操作崗位員工技能水平，在全國第二屆燃?xì)庑袠I(yè)職業(yè)技能競賽中，兩名員工獲獎(jiǎng)。去年以“我能安全”活動為載體，開展了“安全生產(chǎn)月”、“1.17”安全警示日等專項(xiàng)活動，營造了更加濃厚的安全生產(chǎn)氛圍。

九是HSE體系建設(shè)有序推進(jìn)。迎接了專業(yè)公司HSE審核，針對審核發(fā)現(xiàn)的問題，制定預(yù)防糾正措施20項(xiàng)。去年開展了兩次HSE體系審核，去年共發(fā)現(xiàn)問題1002項(xiàng)，整改完成率87%。成立了HSE管理體系文件換版編寫小組，重新對 HSE管理分手冊、程序文件進(jìn)行修訂，完成了公司及所屬26家單位的體系認(rèn)證。實(shí)行每月考核HSE信息系統(tǒng)的應(yīng)用情況，公司HSE管理體系建設(shè)逐漸規(guī)范。十是科技信息對安全生產(chǎn)的支撐作用明顯。通過梳理總結(jié)公司成立以來在安全生產(chǎn)方面的技術(shù)成果，重點(diǎn)推廣了 安全供氣、管網(wǎng)安全應(yīng)急供氣、泄漏檢測、不停氣搶修、SCADA、GIS等40余項(xiàng)技術(shù)研究成果，發(fā)布了44項(xiàng)CDP三化標(biāo)準(zhǔn)，科技對安全的支撐作用初顯。

總之，在過去的***年，公司安全生產(chǎn)系統(tǒng)的干部員工兢兢業(yè)業(yè)，克服困難，敢于擔(dān)當(dāng)，各項(xiàng)安全生產(chǎn)工作取得階段性成效。在這里，我對安全生產(chǎn)系統(tǒng)的同志們扎扎實(shí)實(shí)、勤勤懇懇的工作表示衷心地感謝!雖然公司****年安全生產(chǎn)工作取得了新進(jìn)展，但公司仍發(fā)生多起安全生產(chǎn)事件，說明公司安全基礎(chǔ)工作還不牢固，安全隱患還沒有得到徹底治理，同時(shí)也暴露出部分單位安全發(fā)展的理念還沒有牢固樹立、安全責(zé)任制落實(shí)還不到位、安全管理還不夠扎實(shí)等問題。特別是青島“11.22”事故后，中央和各級地方政府將安全生產(chǎn)提高到極端重要位置來抓，將城市燃?xì)饬袨橹攸c(diǎn)安全監(jiān)管對象，提出了更高、更嚴(yán)格的要求。城市燃?xì)怙L(fēng)險(xiǎn)密集、人群密集、樓宇密集，社會性、開放性、隱蔽性、長期性的特性長期存在，預(yù)防用戶端安全事件、預(yù)防管網(wǎng)第三方破壞事件，壓力很大、任務(wù)很重，公司面臨的安全生產(chǎn)形勢依然嚴(yán)峻，這就要求我們，必須時(shí)刻警鐘長鳴，必須如履薄冰、如臨深淵，常抓不懈地做好各項(xiàng)安全生產(chǎn)措施的落實(shí)。

二、****年主要工作安排

今年安全生產(chǎn)工作總的思路是：緊緊圍繞公司工作會議精神及“2335”工作思路，堅(jiān)持“安全第一、質(zhì)量至上、環(huán)保優(yōu)先、預(yù)防為主”的理念，準(zhǔn)確把握城市燃?xì)獍踩a(chǎn)的規(guī)律性，以風(fēng)險(xiǎn)管控為核心，以責(zé)任制建設(shè)為重點(diǎn)，以合規(guī)管理為切入點(diǎn)，以強(qiáng)化安全培訓(xùn)為基礎(chǔ)，以安全監(jiān)督為抓手，強(qiáng)三基、反三違、除隱患，堅(jiān)守安全、計(jì)量、質(zhì)量三條紅線，持續(xù)提升公司安全生產(chǎn)工作水平。為此今年突出抓好以下工作：

（一）深化安全生產(chǎn)責(zé)任制建設(shè)。以全員簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任書為抓手，認(rèn)真落實(shí)中央領(lǐng)導(dǎo)及集團(tuán)公司提出的“黨政同責(zé)、一崗雙責(zé)、齊抓共管”的安全生產(chǎn)責(zé)任制度。今年，要自上而下全面修訂各級安全生產(chǎn)職責(zé)，將安全生產(chǎn)職責(zé)逐級落實(shí)到各級組織、每個(gè)崗位、每名員工和生產(chǎn)經(jīng)營全過程，從上到下形成覆蓋各流程、各單元、各崗位的責(zé)任鏈條。推行各級領(lǐng)導(dǎo)干部編制個(gè)人安全行動計(jì)劃，推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部下基層、下班組、下場站，當(dāng)一天基層員工，體驗(yàn)一線基層崗位活動，具體深化屬地管理、直線責(zé)任和有感領(lǐng)導(dǎo)要求，切實(shí)推動安全工作從重視向重實(shí)轉(zhuǎn)變。

（二）深化兩個(gè)預(yù)防工作力度。以提高入戶成功安檢率、降低第三方破損指數(shù)為抓手，做好城市燃?xì)夥佬孤┕ぷ?，具體做法是突出“三個(gè)早”：早預(yù)防、早發(fā)現(xiàn)、早處置。一是提高入戶成功安檢率，預(yù)防用戶端各類安全事件發(fā)生。今年公司與各單位簽訂的安全環(huán)保責(zé)任書中，將入戶成功安檢率指標(biāo)由72%提高到73%，各單位要認(rèn)真做好這項(xiàng)工作，降低戶內(nèi)安全風(fēng)險(xiǎn)。二是降低管網(wǎng)第三方破損起數(shù)，預(yù)防管網(wǎng)第三方破壞事件發(fā)生。隨著各地軌道交通、城區(qū)改造等市政工程的大規(guī)模建設(shè)的開展，給燃?xì)夤芫€監(jiān)護(hù)帶來很大壓力，目前這個(gè)時(shí)期“防挖斷”的壓力的確較大。希望各單位繼續(xù)采取專人盯死看牢、安裝燃?xì)夤艿辣Ｗo(hù)支架、對挖掘機(jī)操作手定向進(jìn)行安全教育等方式，防范管道受損。三是持續(xù)規(guī)范液化氣鐵路槽車押運(yùn)員的管理，嚴(yán)把強(qiáng)檢質(zhì)量關(guān)、車輛檢修關(guān)、運(yùn)輸押運(yùn)關(guān)，確保液化氣槽車裝、請、發(fā)、接、卸、返的全程風(fēng)險(xiǎn)受控。

（三）深化管網(wǎng)風(fēng)險(xiǎn)排查和安全隱患治理工作力度。青島“11.22”事故后，國家、集團(tuán)公司要求開展管道設(shè)施風(fēng)險(xiǎn)排查，公司安排各單位進(jìn)行了第一階段的排查。各單位要深刻領(lǐng)會，主要領(lǐng)導(dǎo)要親自抓，做好第二階段的排查工作。要按照公司印發(fā)的通知要求，立即組織“六排查、四檢測、一評價(jià)、全整治”工作。對排查出的風(fēng)險(xiǎn)，要制定風(fēng)險(xiǎn)控制方案和隱患治理方案，能整改的隱患立即進(jìn)行整改，暫時(shí)不能整改的，要落實(shí)風(fēng)險(xiǎn)消減措施。要集中精力、集中力量，解決一批嚴(yán)重影響當(dāng)前安全生產(chǎn)的隱患。

（四）深化運(yùn)行調(diào)度應(yīng)急指揮系統(tǒng)建設(shè)。以實(shí)施生產(chǎn)調(diào)度人員持證上崗為抓手，今年要實(shí)現(xiàn)調(diào)度人員全員持證上崗。繼續(xù)加大SCADA生產(chǎn)調(diào)度和應(yīng)急指揮系統(tǒng)建設(shè)，持續(xù)推廣GPS、GIS和電子巡更系統(tǒng)，緊緊依靠技防手段保安全。對城市燃?xì)夤芫€劃分責(zé)任片區(qū)，實(shí)行網(wǎng)格化管理，對網(wǎng)格內(nèi)的管線、閥井、調(diào)壓箱等燃?xì)庠O(shè)施實(shí)行責(zé)任到人，做到管線數(shù)據(jù)、閥井位置、調(diào)壓箱數(shù)量“三清”。

（五）深化HSE管理體系運(yùn)行質(zhì)量。以風(fēng)險(xiǎn)管理為核心，啟動完成HSE體系文件的升級換版工作。各單位要根據(jù)組織架構(gòu)，確定各層級對應(yīng)的風(fēng)險(xiǎn)管控內(nèi)容，逐級明確風(fēng)險(xiǎn)管控的責(zé)任主體、工作程序和工作內(nèi)容，從而實(shí)現(xiàn)各級安全環(huán)保風(fēng)險(xiǎn)受控。持續(xù)強(qiáng)化HSE信息系統(tǒng)的應(yīng)用，借鑒推廣集團(tuán)公司兄弟單位HSE管理典型經(jīng)驗(yàn)和有效做法，著力推動先進(jìn)安全管理工具和方法。

（六）深化安全生產(chǎn)合規(guī)性管理。以安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化達(dá)標(biāo)建設(shè)為抓手，做到安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化崗位達(dá)標(biāo)、專業(yè)達(dá)標(biāo)和企業(yè)達(dá)標(biāo)。深入貫徹《特種設(shè)備安全法》和即將頒發(fā)的《安全生產(chǎn)法》修正版，對各類壓力管道、壓力容器的注冊備案、檢驗(yàn)檢測等工作進(jìn)行全部梳理，對因歷史原因造成的遺漏，應(yīng)盡快補(bǔ)齊各類合規(guī)手續(xù)，取得特種設(shè)備的“身份證”。加強(qiáng)員工安全取證工作，各級主要領(lǐng)導(dǎo)、安全生產(chǎn)管理人員、特種作業(yè)人員必須取得地方政府主管部門頒發(fā)的安全上崗證書。庫站一線操作人員必須取得特種設(shè)備操作上崗證，先培訓(xùn)、后上崗，不培訓(xùn)、不上崗，合規(guī)上崗、安全上崗。今年的公司安全生產(chǎn)檢查，凡是發(fā)現(xiàn)人員、設(shè)備無證的，將通報(bào)批評相關(guān)單位的安全總監(jiān)和屬地負(fù)責(zé)人員，合規(guī)性這條紅線堅(jiān)決不能觸犯。

謝謝同志們！

第三篇：“固本強(qiáng)基”學(xué)習(xí)體會-

“固本強(qiáng)基”學(xué)習(xí)體會

基礎(chǔ)不牢，地動山搖。使全省基層黨組織真正成為貫徹“三個(gè)代表”重要思想的組織者、推動者和實(shí)踐者，為全省全面建設(shè)小康社會，率先基本實(shí)現(xiàn)社會主義現(xiàn)代化提供堅(jiān)強(qiáng)有力的組織保證，省委九屆三次全會通過了《關(guān)于實(shí)施固本強(qiáng)基工程全面推進(jìn)黨的基層組織建設(shè)的決定》（以下簡稱《決定》）。經(jīng)過學(xué)校的教育學(xué)習(xí)，我對開展這次“固本強(qiáng)基”活動的意義和重要性有了進(jìn)一步的認(rèn)識，現(xiàn)結(jié)合自身的學(xué)習(xí)情況談?wù)剬W(xué)習(xí)體會。

一、更加了解了這次“固本強(qiáng)基”教育活動主要?dú)v史背影

十三屆四中全會以來，中央一直努力抓黨的建設(shè)，把抓黨的建設(shè)與抓經(jīng)濟(jì)建設(shè)和抓精神文明建設(shè)密切結(jié)合起來，中央陸續(xù)開展了“三講”教育和“三個(gè)代表”重要思想教育學(xué)習(xí)活動，為了使“三個(gè)代表”重要思想的學(xué)習(xí)和貫徹更具有針對性，中央就提出保持黨的先進(jìn)性是全面貫徹“三個(gè)代表”重要思想的核心問題，要在適當(dāng)時(shí)候在全黨開展一次以學(xué)習(xí)實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想為主要內(nèi)容的保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性的教育活動。黨的十六大以后，以胡錦濤為總書記的黨中央高度重視這一教育活動的落實(shí)，先后召開了全國組織工作會議和批準(zhǔn)了《保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動試點(diǎn)工作方案》。同時(shí)開展這次先進(jìn)性教育活動也與我們黨面臨的國際國內(nèi)形勢和任務(wù)有密切關(guān)系。當(dāng)今世界正處在國際風(fēng)云變幻和各種力量重新組合的重要時(shí)刻，形勢正在發(fā)生新的變化：世界多極化趨勢在曲折中發(fā)；經(jīng)濟(jì)全球化在加快推進(jìn)，科技進(jìn)步日新月異；非傳統(tǒng)安全因素的影響不斷上升，國際安全形勢更加復(fù)雜多變；發(fā)達(dá)國家與發(fā)展中國家的差距進(jìn)一步擴(kuò)大；少數(shù)西方強(qiáng)國為了稱霸世界除了用武力征服弱小國家，還用攻心戰(zhàn)略打一場無硝煙戰(zhàn)爭。在這種形勢下我們黨必須堅(jiān)持用馬克思主義寬廣眼界觀察當(dāng)今世界，準(zhǔn)確把握世界發(fā)展潮流，把握中國社會的前進(jìn)方向，為此就要把黨自身建設(shè)好，一定要在與時(shí)俱進(jìn)中保持黨的先進(jìn)性，使黨員干部經(jīng)受住國際風(fēng)云和西方無硝煙戰(zhàn)爭的嚴(yán)峻考驗(yàn)。從國內(nèi)形勢看，我國正處在偉大變革的關(guān)鍵時(shí)刻。全黨面臨著能否實(shí)現(xiàn)全面建設(shè)小康社會、進(jìn)而實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的艱巨任務(wù)；我國的改革開放正處在完善社會主義市場經(jīng)濟(jì)體制的關(guān)鍵時(shí)刻，共產(chǎn)黨人面臨著能否“變革不變質(zhì)、變革不變向”的嚴(yán)峻考驗(yàn)。要完成以上歷史使命和奮斗目標(biāo)，必須認(rèn)真開 1

展好以“三個(gè)代表”重要思想為主要內(nèi)容的保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育，使各級領(lǐng)導(dǎo)權(quán)牢牢掌握在忠于馬克思主義的人手中，這是偉大變革時(shí)代向我們黨提出的要求。

二、更加了解了開展“固本強(qiáng)基”教育活動的重要性和必要性

中國共產(chǎn)黨是在一個(gè)擁有13億人口的大國執(zhí)政的馬克思主義政黨，進(jìn)一步為人民執(zhí)好政、掌好權(quán)，是時(shí)代的要求、人民的要求。黨成立80多年來，團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)人民取得了革命、建設(shè)、改革的偉大勝利。這一歷程，是黨代表中國先進(jìn)生產(chǎn)力的發(fā)展要求、代表中國先進(jìn)文化的前進(jìn)方向、代表中國最廣大人民的根本利益的歷程，是始終保持黨的先進(jìn)性的歷程。在新的歷史條件下，繼續(xù)保持黨的先進(jìn)性，關(guān)系黨執(zhí)政能力的提高和執(zhí)政地位的鞏固，關(guān)系黨和人民事業(yè)的興旺發(fā)達(dá)和國家的長治久安。同時(shí)開展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動，是提高黨的執(zhí)政能力、鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)、推進(jìn)中國特色社會主義偉大事業(yè)的重要舉措，是黨解決自身存在的問題、加強(qiáng)自身建設(shè)的重要法寶。

黨的先進(jìn)性要通過黨員的先鋒模范作用來體現(xiàn)。當(dāng)前，我們正處在全面建設(shè)小康社會、加快推進(jìn)社會主義現(xiàn)代化的新的發(fā)展階段，黨所處的環(huán)境、所肩負(fù)的任務(wù)、黨員隊(duì)伍的狀況都發(fā)生了重大變化。新的形勢和任務(wù)，對保持共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性提出了新的更高的要求。從總體上看，我們的黨員隊(duì)伍是有戰(zhàn)斗力的，在改革發(fā)展穩(wěn)定的各項(xiàng)工作中，在突發(fā)事件中，在關(guān)鍵時(shí)刻的考驗(yàn)面前，發(fā)揮了先鋒模范作用。但是，在黨員隊(duì)伍中也存在著與保持先進(jìn)性的要求不相適應(yīng)的問題。一些黨員理想信念動搖，黨員意識和執(zhí)政意識淡薄，帶領(lǐng)群眾前進(jìn)的能力不強(qiáng)，思想作風(fēng)不端正，工作作風(fēng)不扎實(shí)，脫離群眾的問題比較突出。一些黨員領(lǐng)導(dǎo)干部思想理論水平不高，解決復(fù)雜矛盾的能力不強(qiáng)，有的甚至以權(quán)謀私、腐化墮落。一些黨的基層組織凝聚力、戰(zhàn)斗力不強(qiáng)，有的甚至軟弱渙散、不起作用。這些問題雖然只發(fā)生在少數(shù)人身上，但嚴(yán)重影響黨的先進(jìn)性，影響黨的工作，損害黨和人民的事業(yè)，若不及時(shí)進(jìn)行先進(jìn)性教育，就會動搖黨的基礎(chǔ)。

三、更加明確了自已在教育學(xué)習(xí)活動中要達(dá)到的目標(biāo)和任務(wù)

正是基于以上時(shí)代背影和重要意義，適合時(shí)宜地作出了在全黨開展共產(chǎn)黨員“固本強(qiáng)基”活動，正是為了完善和修正我們黨內(nèi)目前尚還存的問題。就當(dāng)前來

說，我認(rèn)為要做好自身的“固本強(qiáng)基”學(xué)習(xí)活動。至少要認(rèn)認(rèn)真真地做好二件事：一是靜下心來，認(rèn)真地學(xué)習(xí)和領(lǐng)會黨在不同歷史時(shí)期發(fā)表的重要文獻(xiàn)、報(bào)告、講話，再一次重溫馬列主義毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想，更是要全面地熟悉和掌握新時(shí)期黨的思想路線、方針政策、工作目標(biāo)和執(zhí)政理念、執(zhí)政思想、執(zhí)政方式。只有熟悉和掌握黨的新思想、新政策，我們才能更好地找準(zhǔn)自已位置，明確自已的努力方向及工作原則，才能更好地在實(shí)踐中貫徹和執(zhí)行黨的要求。其次是對照自身思想、職責(zé)，認(rèn)真地查找差距和不足。黨的先進(jìn)性是具體的、歷史的，不同的時(shí)期有不同的內(nèi)涵。與之相適應(yīng)，衡量共產(chǎn)黨員先進(jìn)性的標(biāo)準(zhǔn)也是具體的、歷史的，在不同的時(shí)期有不同的要求，呈現(xiàn)出不同的特征。隨著黨所處的歷史地位、所肩負(fù)的歷史任務(wù)的變化，黨的先進(jìn)性的內(nèi)容也在不斷豐富，先進(jìn)性的標(biāo)準(zhǔn)日臻完善。因?yàn)殚_展先進(jìn)性教育活動的最終目的是提高黨員素質(zhì)、加強(qiáng)基層組織、服務(wù)人民群眾、促進(jìn)各項(xiàng)工作不斷向前推進(jìn)。所以，有否帶動和促進(jìn)了以上四方面工作是檢驗(yàn)我們這次先進(jìn)性教育活動是否取得成功的重要標(biāo)準(zhǔn)。一個(gè)人思想品質(zhì)的好壞、道德水平高低，往往可以從他的日常行為和點(diǎn)滴小事中加以反映。作為教育戰(zhàn)線工作的同志，更要以高于一般黨員的標(biāo)準(zhǔn)，來規(guī)范、約束自已的言行。要對照服務(wù)學(xué)生的標(biāo)準(zhǔn)，來檢查一下自已是否做到了，在日常工作中處處想著學(xué)生，處處為了學(xué)生，處處維護(hù)群眾合法利益；要對照黨員的先進(jìn)性標(biāo)準(zhǔn)，是否模范執(zhí)行了黨員要求；要對照自已的工作崗位職責(zé)，是否做到恪盡責(zé)守，履行好了應(yīng)盡的職責(zé)。

作為新時(shí)期共產(chǎn)黨員先進(jìn)性的標(biāo)準(zhǔn)，我認(rèn)為：一要在平素工作能夠看出來，二要在關(guān)鍵時(shí)刻能夠站出來，三要在危難之中能夠豁出來。具體可以從以下幾方面去作一衡量：是否有爭先恐后的工作姿態(tài)；是否有永當(dāng)先鋒的精神狀態(tài)；是否有識見于先的思維能力；是否有先人后已品德；是否有吃苦在先的風(fēng)格；是否樂于擔(dān)當(dāng)實(shí)現(xiàn)群眾利益的“先行官”；是否勇于做好改革的“先行者”；是否敢于開風(fēng)氣的先河；是否善于充任觀念更新的先導(dǎo)。對照自身，顯然我還存著諸多方面的不足，如工作能力和理論水平還不高，對事物的洞察力和敏銳性不強(qiáng)，分析問題、解決問題的本領(lǐng)還不夠。對于自身存在的問題和不足，一定要結(jié)合這次開展的黨員先進(jìn)性教育活動，虛心接受同志幫助和教育，真心誠意的向領(lǐng)導(dǎo)、同事們?nèi)￠L補(bǔ)短。以“固本強(qiáng)基”活動為契機(jī)，認(rèn)認(rèn)真真抓學(xué)習(xí)，扎扎實(shí)實(shí)做整改，切切實(shí)實(shí)促提高，力爭在學(xué)習(xí)、工作等各個(gè)方面都有所成效，有所收獲，有所長進(jìn)。

第四篇：強(qiáng)基固本工程

強(qiáng)基固本工程-打造凝聚人心，引領(lǐng)發(fā)展的基層組織

加強(qiáng)鎮(zhèn)黨委班子自身建設(shè)，建立健全“三會一課”等系列制度；大力加強(qiáng)村級黨建陣地建設(shè)，去年以來，新建村兩委辦公樓6個(gè)，改建4個(gè)，解決了村級活動場所缺乏和破舊問題。創(chuàng)新基層黨建管理模式，建立下派村黨支部機(jī)制，整頓軟弱渙散村黨支部，提升了村黨支部整體戰(zhàn)斗力。引導(dǎo)農(nóng)村無職黨員積極參與農(nóng)村事務(wù)，先后甄選87名農(nóng)村黨員為信訪維穩(wěn)協(xié)理員、公益設(shè)施護(hù)理員、黨務(wù)政務(wù)村務(wù)監(jiān)督員，進(jìn)一步夯實(shí)了基層基礎(chǔ)。

1、鎮(zhèn)黨委班子召開民主生活會

2農(nóng)民黨員在村黨員活動中心接受遠(yuǎn)程教育

3下派村支部書記有關(guān)文件

4黨員書屋一角

5黨員信訪維穩(wěn)協(xié)理員入戶聽訴

陽光黨務(wù)工程，打造科學(xué)規(guī)范，公開務(wù)實(shí)的基層黨務(wù)

建立黨務(wù)公開管理機(jī)制，對公開的事項(xiàng)、公開的方式、公開的時(shí)限等進(jìn)行全面規(guī)范，同時(shí)建立“五個(gè)一”公開平臺，即：一欄（公開欄）、一崗（黨員質(zhì)詢崗）、一臺（黨務(wù)公開信息平臺）、一線（黨務(wù)公開電話）、一刊（《熊村黨務(wù)信息》），被確立為全市黨務(wù)公開示范點(diǎn)。黨務(wù)的陽光化運(yùn)行，增進(jìn)了黨群聯(lián)系溝通，促進(jìn)了基層民主建設(shè)。

1、黨務(wù)公開欄

2、便民服務(wù)中心設(shè)立黨員咨詢崗

3、群眾通過黨務(wù)信息觸摸屏了解黨務(wù)

親民為民工程，發(fā)揚(yáng)親民為本，為民至上的優(yōu)良作風(fēng)

建立標(biāo)準(zhǔn)化便民服務(wù)中心、群眾訴求中心，暢通為民服務(wù)渠道。積極開展學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀、“三包為民”等活動，讓干部受教育，群眾得實(shí)惠。把為民辦實(shí)事作為密切黨群干群關(guān)系，從源頭上維護(hù)穩(wěn)定的首要工作來抓，實(shí)行為民辦事公開承諾制，積極掌民情、解民困、化民糾、了民愿。

1、鎮(zhèn)黨委書記熱情接待群眾來訪

2、“三包為民”組干部走訪群眾

3、十大民生工程開工典禮

4、實(shí)施“村鎮(zhèn)聯(lián)動”建設(shè)工程后，整治一新的主街道、5、便民服務(wù)中心一角

創(chuàng)業(yè)富民工程，形成全民創(chuàng)業(yè)、趕超發(fā)展的良好態(tài)勢

建立黨員創(chuàng)業(yè)示范基地、科技示范片，推行支部+合作社+基地+農(nóng)戶服務(wù)模式，大力引導(dǎo)群眾發(fā)展烤煙、蔬菜、林果、特色養(yǎng)殖等致富產(chǎn)業(yè)。同時(shí)積極引導(dǎo)外出能人返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)，積極招商引資，全民創(chuàng)業(yè)。

1、標(biāo)準(zhǔn)化無公害蔬菜基地

2、姜農(nóng)喜獲豐收

3、烤煙新品種新技術(shù)示范基地

4、外出農(nóng)民黨員回鄉(xiāng)創(chuàng)辦的服裝加工作坊

5、客商企業(yè)生產(chǎn)車間一角

第五篇：固本強(qiáng)基學(xué)習(xí)心得-

固本強(qiáng)基學(xué)習(xí)心得

目前，以實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想為主要內(nèi)容的保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動，正在全黨范圍有步驟地展開。這是黨中央在深入研究新形勢新任務(wù)和黨員隊(duì)伍狀況基礎(chǔ)上做出的重大決策。我校黨支部組織了多次的主題鮮明、組織有序的黨員學(xué)習(xí)活動，通過近一段時(shí)間的學(xué)習(xí)，自己在思想上、認(rèn)識上都有了很大提高，更加進(jìn)一步認(rèn)識到黨中央決定開展這次教育活動的重大意義。

在新的歷史條件下，共產(chǎn)黨員保持先進(jìn)性，就是要自覺學(xué)習(xí)實(shí)踐鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想，堅(jiān)定共產(chǎn)主義理想和中國特色社會主義信念，胸懷全局、心系群眾，奮發(fā)進(jìn)取、開拓創(chuàng)新，立足崗位、無私奉獻(xiàn)，充分發(fā)揮先鋒模范作用，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大群眾前進(jìn)，不斷為改革開放和社會主義現(xiàn)代化建設(shè)作出貢獻(xiàn)。

深刻理解、準(zhǔn)確把握新時(shí)期保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性的基本要求，就是胡錦濤同志闡述的“六個(gè)堅(jiān)持”：堅(jiān)持理想信念，堅(jiān)定不移地為建設(shè)中國特色社會主義而奮斗；堅(jiān)持勤奮學(xué)習(xí)，扎扎實(shí)實(shí)地提高實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想的本領(lǐng)；堅(jiān)持黨的根本宗旨，始終不渝地做到立黨為公、執(zhí)政為民；堅(jiān)持勤奮工作，兢兢業(yè)業(yè)地創(chuàng)造一流的工作業(yè)績；堅(jiān)持遵守黨的紀(jì)律，身體力行地維護(hù)黨的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一；堅(jiān)持“兩個(gè)務(wù)必”，永葆共產(chǎn)黨人的政治本色。這“六個(gè)堅(jiān)持”指明了保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性的前進(jìn)方向。

“三個(gè)代表”重要思想，核心在堅(jiān)持黨的先進(jìn)性。做“三個(gè)代表”重要思想的堅(jiān)定實(shí)踐者，是保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性的根本要求。因此，在這場教育活動中，我作為一名黨員，應(yīng)該做好以下幾個(gè)方面：

一是要不斷加強(qiáng)理論的學(xué)習(xí)，增強(qiáng)思想敏銳性和政治鑒別力。江澤民同志 1

多次強(qiáng)調(diào)：“沒有思想上的過硬就沒有政治上的過硬”，“理論上成熟是政治上成熟的基礎(chǔ)”。人的頭腦，正確的思想文化不去占領(lǐng)，消極錯(cuò)誤和腐朽的東西就會侵入。思想的庸俗，根本原因就在于理論政策水平低，思維層次低，缺乏應(yīng)有的敏銳性和鑒別力。因此，加強(qiáng)革命理論的學(xué)習(xí)是防止思想庸俗化的根本之舉，也是堅(jiān)定理想信念，達(dá)到政治上過硬的根本之舉。就是要認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論，學(xué)習(xí)黨的路線方針政策，樹立共產(chǎn)主義世界觀、人生觀，掌握馬克思主義的立場、觀點(diǎn)和方法，用先進(jìn)的思想武裝自己，用進(jìn)步的東西抵制錯(cuò)誤的東西。否則，就容易被消極落后、腐朽陳舊的思想文化所迷惑。

二是要樹立崇高的理想追求，擯棄低級趣味。一個(gè)人的人生追求越高，精神就越充實(shí)，情操就越高尚；反之，一個(gè)人追求的是低級趣味，那么精神境界就越低，思想必然庸俗。由此可見，擯棄低級趣味，追求崇高的人生理想，培養(yǎng)自覺的犧牲奉獻(xiàn)精神，兢兢業(yè)業(yè)干事業(yè)，就可以使一個(gè)人思想充實(shí)，精神振作，有所作為，非但對那些腐朽沒落、消極落后的東西不感興趣，趨而避之，而且還會自覺抵制，不至于受侵襲受腐蝕。特別是在當(dāng)前思想文化多元，社會關(guān)系復(fù)雜的情況下，尤其要保持高尚的人生追求。

三是要理論聯(lián)系實(shí)際，學(xué)用結(jié)合。最高、最好的理論不去指導(dǎo)實(shí)踐，不用于實(shí)踐，都是空的、沒用的理論，只有理論與實(shí)踐相結(jié)合，用理論指導(dǎo)實(shí)踐才能做到學(xué)以致用，才能真正做到為教學(xué)服務(wù)。作為一名黨員，如何才能保持共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性，我認(rèn)為，最根本的就是，按照黨的宗旨要求，認(rèn)認(rèn)真真、踏踏實(shí)實(shí)為做好本職工作，只有這樣，我們才能夠稱得上是一名合格的黨員。