第一篇：2014級(jí)大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)課程考試二年級(jí)2

某公司的老總對(duì)一位前來(lái)應(yīng)聘的畢業(yè)生說(shuō)：“你的文憑代表你應(yīng)有的文化程度，它的價(jià)值會(huì)體現(xiàn)在你的底薪上，但有效期只有6個(gè)月，要想在我這里發(fā)展，就必須學(xué)會(huì)‘充電’?！备鶕?jù)這段材料，你認(rèn)為以下說(shuō)法正確的是： A.大學(xué)生的文憑決定了求職的成功與否 B.學(xué)會(huì)學(xué)習(xí)是職場(chǎng)生存的前提 C.很多企業(yè)持有錯(cuò)誤的人才觀 D.以上說(shuō)法都不對(duì) 正確答案:B

2關(guān)于職業(yè)道德，下列說(shuō)法正確的是：

A.職業(yè)道德的特征：范圍上的有限性，內(nèi)容上的穩(wěn)定性和連續(xù)性，形式上的多樣性 B.職業(yè)道德建設(shè)的核心：為人民服務(wù) C.職業(yè)道德建設(shè)的原則：集體主義 D.以上說(shuō)法都正確 正確答案:D

3以下哪一項(xiàng)不屬于企業(yè)中層管理者的角色核心： A.企業(yè)的內(nèi)部教練

B.最高執(zhí)行目標(biāo)的設(shè)定者 C.下屬的執(zhí)行標(biāo)桿

D.企業(yè)制度與文化的宣傳者 正確答案:B

4工作時(shí)同事間難免會(huì)有爭(zhēng)執(zhí)與磨擦，若處理不當(dāng)，可能會(huì)擴(kuò)大事端，引發(fā)更多的問(wèn)題；若處理得當(dāng)，便能化火爆的爭(zhēng)執(zhí)為冷靜的溝通，有助于問(wèn)題的解決。當(dāng)同事不合作時(shí)，下列做法中合理的是：

A.切勿一味地指責(zé)對(duì)方或表示不滿，最好找個(gè)時(shí)間兩人好好談 B.若對(duì)方因工作繁多、無(wú)法配合，則可另再安排時(shí)間或找他人幫忙；但若是純粹的不合作，則更需多花時(shí)間溝通，尋求問(wèn)題的癥結(jié)及解決的辦法

C.謹(jǐn)記退一步海闊天空，說(shuō)不定還能因充分的溝通而化敵為友 D.以上說(shuō)法都正確 正確答案:D

5從業(yè)人員一系列道德行為表現(xiàn)出的比較穩(wěn)定的特征和傾向是： A.職業(yè)道德認(rèn)識(shí) B.職業(yè)道德行為 C.職業(yè)道德品質(zhì) D.職業(yè)道德規(guī)范 正確答案:C

6有效的工作行為包括以下哪些：①明確工作任務(wù) ②合理制定計(jì)劃 ③充分利用資源 ④及時(shí)進(jìn)行溝通 ⑤分散工作重點(diǎn) ⑥善于總結(jié)經(jīng)驗(yàn) A.①②④⑥ B.②③④⑤⑥ C.①②③④⑥ D.①②③④⑤⑥ 正確答案:C

7素質(zhì)分為自然素質(zhì)、心理素質(zhì)、社會(huì)素質(zhì)。關(guān)于這三種素質(zhì)，下列說(shuō)法正確的是： A.自然素質(zhì)，亦稱生理素質(zhì)或身體素質(zhì)，是后天培養(yǎng)的

B.心理素質(zhì)以社會(huì)素質(zhì)為基礎(chǔ)，是在后天環(huán)境、教育、實(shí)踐活動(dòng)諸因素的影響下一次形成的，是先天因素和后天因素的合金

C.社會(huì)素質(zhì)是人們社會(huì)屬性的集中體現(xiàn)，主要是先天形成的 D.以上說(shuō)法都不正確 正確答案:D

8工作時(shí)同事間難免會(huì)有爭(zhēng)執(zhí)與磨擦，當(dāng)同事憤怒時(shí)，下列做法中合理的是： A.不要以憤怒回報(bào)，但也不用妥協(xié)

B.對(duì)你自己的意見(jiàn)要堅(jiān)持，并表明你希望先冷靜下來(lái)，再討論問(wèn)題所在 C.如果他后悔自己的一時(shí)失態(tài)，立即表示你毫不介意 D.以上說(shuō)法都正確 正確答案:D

9以下哪一項(xiàng)不是聆聽他人說(shuō)話時(shí)應(yīng)遵循的原則？ A.只聆聽自己感興趣的內(nèi)容 B.適應(yīng)講話者的風(fēng)格 C.鼓勵(lì)他人表達(dá)自己 D.適當(dāng)引導(dǎo)對(duì)方 正確答案:A

10職場(chǎng)中，通常用某種擬人化的動(dòng)物來(lái)代表某種職業(yè)精神。下列對(duì)應(yīng)不準(zhǔn)確的是： A.牧羊犬——盡職盡責(zé) B.駱駝——忍辱負(fù)重 C.猴子——機(jī)智應(yīng)變 D.鴻雁——目光犀利 正確答案:D

11溝通是傳送者向接受者傳遞信息，同時(shí)接受者給出反饋的過(guò)程，在這一程中，傳送者和接受者的角色保持不變。你認(rèn)為該說(shuō)法： A.正確 B.錯(cuò)誤 正確答案:B

12職場(chǎng)中遇到挫折再所難免。那么職場(chǎng)受挫后如何才能防止消極結(jié)果的產(chǎn)生呢？以下說(shuō)法正確的是：

A.尋找合適的對(duì)象積極的傾訴，即將你的痛苦向你認(rèn)為值得信賴的人傾訴

B.認(rèn)真分析、審視自己的受挫的過(guò)程，多從自身找原因，克服工作中自身存在的問(wèn)題 C.重新審視自己的職業(yè)目標(biāo)是否合適，設(shè)定或調(diào)整可行的階段目標(biāo) D.以上都對(duì) 正確答案:D

13關(guān)于“職業(yè)意識(shí)”，下列說(shuō)法錯(cuò)誤的是：

A.所謂職業(yè)意識(shí)，是站在特定的職業(yè)角色的角度，為實(shí)現(xiàn)職業(yè)目的而應(yīng)具有的特定思維模式

B.職業(yè)意識(shí)是一個(gè)人業(yè)務(wù)水平的關(guān)鍵衡量標(biāo)準(zhǔn)，業(yè)務(wù)水平直接決定職業(yè)意識(shí) C.職業(yè)意識(shí)表現(xiàn)為職業(yè)敏感、職業(yè)直覺(jué)，甚至是職業(yè)本能的思維過(guò)程 D.樹立良好的職業(yè)意識(shí)，是“職業(yè)化”的要求 正確答案:B

14下列關(guān)于誠(chéng)信的說(shuō)法，不正確的是： A.誠(chéng)信是立人之本

B.誠(chéng)信是中華民族傳統(tǒng)美德

C.誠(chéng)信是個(gè)人品質(zhì)，無(wú)關(guān)他人或集體 D.誠(chéng)信是構(gòu)建和諧社會(huì)的基礎(chǔ) 正確答案:C

15時(shí)間管理不佳的表現(xiàn)包括哪些：（1）工作無(wú)計(jì)劃（2）重復(fù)工作（3）事必躬親（4）工作時(shí)斷時(shí)續(xù) A.（1）（4）B.（2）（3）（4）C.（1）（2）（4）D.（1）（2）（3）（4）正確答案:A

16從事一定職業(yè)的人都要有職業(yè)道德，職業(yè)道德這種無(wú)形的力量引導(dǎo)著我們各自職業(yè)的發(fā)展。關(guān)于職業(yè)道德，下列說(shuō)法正確的是：

A.職業(yè)道德是人們?cè)趶氖侣殬I(yè)的過(guò)程中形成的一種內(nèi)在的、非強(qiáng)制性的約束機(jī)制 B.職業(yè)道德是事業(yè)成功的保證，職業(yè)人必備職業(yè)道德

C.職業(yè)道德主要內(nèi)容：愛(ài)崗敬業(yè)、誠(chéng)實(shí)守信、辦事公道、服務(wù)群眾、奉獻(xiàn)社會(huì) D.以上說(shuō)法都正確 正確答案:D

17一個(gè)人接聽撥打電話的溝通技巧是否高明，常常會(huì)影響到他是否能順利達(dá)成本次溝通的目標(biāo)，甚至也會(huì)直接影響到企業(yè)、公司的對(duì)外形象。通常情況下，在接聽電話時(shí)，我們應(yīng)該注意：

A.在接聽電話時(shí)，較理想的是，電話鈴響完第二次時(shí)，取下聽筒開始通話，電話鈴響時(shí)間不宜過(guò)短和過(guò)長(zhǎng)

B.如果第一聲優(yōu)美動(dòng)聽，會(huì)令打或接電話的對(duì)方感到身心愉快，從而放心地講話，故電話中的第一聲印象十分重要，切莫忽視

C.通常是打電話一方先放電話，但對(duì)于職員來(lái)說(shuō)，如果對(duì)方是領(lǐng)導(dǎo)或顧客，就應(yīng)讓對(duì)方先放電話，待對(duì)方說(shuō)完“再見(jiàn)！”后，等待2-3秒鐘才輕輕掛斷電話 D.以上說(shuō)法都正確 正確答案:D

18關(guān)于大學(xué)畢業(yè)生應(yīng)該怎樣對(duì)待自己的第一份工作，以下說(shuō)法，你認(rèn)為錯(cuò)誤的是： A.如果剛開始就覺(jué)得工作沒(méi)什么意思，要及時(shí)地更換工作或崗位 B.在進(jìn)入職業(yè)崗位前，應(yīng)瞪大眼睛、慎重地選擇

C.一旦進(jìn)入崗位，就要有干一行、愛(ài)一行、鉆一行的敬業(yè)精神 D.要在工作中善于觀察、勤于思考，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題 正確答案:A

19一線執(zhí)行者的職責(zé)和心態(tài)應(yīng)該包括哪些：（1）善于并樂(lè)于把事情弄明白，不盲目執(zhí)行任務(wù)（2）流程意識(shí)，遵守規(guī)則和標(biāo)準(zhǔn)（3）細(xì)節(jié)意識(shí)（4）主動(dòng)且忠誠(chéng)于組織 A.（1）（2）B.（3）（4）C.（2）（3）（4）D.（1）（2）（3）（4）正確答案:D

20下列哪一項(xiàng)不能作為職業(yè)成功的評(píng)判標(biāo)準(zhǔn)？ A.發(fā)揮個(gè)人職業(yè)潛力

B.工作清閑，不需要努力就能完成 C.獲得成就感和滿足感

D.社會(huì)或他人從財(cái)富、社會(huì)地位、名譽(yù)等角度給予認(rèn)可 正確答案:B

21企業(yè)的成敗主要取決于決策和管理兩大因素，其中管理因素占最大比重。你認(rèn)為這種說(shuō)法： A.正確 B.錯(cuò)誤 正確答案:B

22創(chuàng)業(yè)者的專業(yè)能力不包括：

A.建立企業(yè)中主要崗位的必備從業(yè)條件的能力

B.接受和理解與所辦企業(yè)經(jīng)營(yíng)方向有關(guān)的新技術(shù)的能力 C.捕捉市場(chǎng)機(jī)遇的能力

D.把勞動(dòng)、經(jīng)濟(jì)等知識(shí)和法律法規(guī)運(yùn)用于本行業(yè)實(shí)際的能力 正確答案:C

23創(chuàng)業(yè)企業(yè)5年生存比例不到10％。你認(rèn)為該說(shuō)法： A.正確 B.錯(cuò)誤 正確答案:A

24身體素質(zhì)可以影響創(chuàng)業(yè)的成功。你認(rèn)為該說(shuō)法： A.正確 B.錯(cuò)誤 正確答案:A

25大學(xué)生創(chuàng)業(yè)需要增加基礎(chǔ)商業(yè)知識(shí)，創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)起碼需要看懂的三個(gè)表格不包括： A.資產(chǎn)負(fù)債表 B.現(xiàn)金流量表 C.損益表

D.所有者權(quán)益變動(dòng)表 正確答案:D

26根據(jù)“三步走”理論，大學(xué)生創(chuàng)業(yè)的第一步是： A.實(shí)踐性創(chuàng)業(yè) B.學(xué)習(xí)式創(chuàng)業(yè) C.體驗(yàn)式創(chuàng)業(yè) D.技術(shù)型創(chuàng)業(yè) 正確答案:C

27創(chuàng)業(yè)是通過(guò)個(gè)人或一個(gè)群體投資組建公司，來(lái)提供新產(chǎn)品或服務(wù)，以及有意識(shí)地（）的過(guò)程。

A.擴(kuò)大影響 B.獲得認(rèn)可 C.服務(wù)社會(huì) D.創(chuàng)造價(jià)值 正確答案:D

28當(dāng)前，中國(guó)大學(xué)生看不到創(chuàng)業(yè)機(jī)會(huì)的原因不包括： A.大學(xué)教育體制滯后于社會(huì)發(fā)展 B.國(guó)家政策不利于大學(xué)生創(chuàng)業(yè) C.社會(huì)上存在不負(fù)責(zé)任的宣傳

D.計(jì)劃生育后，獨(dú)生子女出現(xiàn)一些問(wèn)題 正確答案:B

29六贏理念中所涉及的六方不包括： A.大眾 B.政府 C.公司 D.代理 正確答案:B

30以下哪一項(xiàng)不是大學(xué)生創(chuàng)業(yè)遭遇的主要困難： A.經(jīng)驗(yàn)限制 B.技術(shù)限制 C.資金問(wèn)題 D.創(chuàng)業(yè)熱情 正確答案:D

31創(chuàng)業(yè)者應(yīng)具備的重要素質(zhì)中，（）是自我力量的源泉。A.決斷力 B.洞察力 C.學(xué)習(xí)力 D.親善力 正確答案:D

32創(chuàng)業(yè)者所應(yīng)具備的網(wǎng)絡(luò)工作能力，是指熟練運(yùn)用計(jì)算機(jī)和互聯(lián)網(wǎng)進(jìn)行工作的能力。你認(rèn)為該說(shuō)法： A.正確 B.錯(cuò)誤 正確答案:B

33以下哪一項(xiàng)不是高效能創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)的特征？ A.成員致力于個(gè)人目標(biāo)的達(dá)成 B.有明確可執(zhí)行的團(tuán)隊(duì)目標(biāo) C.成員間技能互補(bǔ)

D.良好的溝通與信息共享 正確答案:A

34一個(gè)小企業(yè)家的基本職責(zé)有哪些: ①開發(fā)企業(yè)創(chuàng)意 ②制定企業(yè)目標(biāo)和計(jì)劃 ③組織和調(diào)動(dòng)員工實(shí)施計(jì)劃 ④確保企業(yè)預(yù)期目標(biāo)的實(shí)現(xiàn) A.①②③ B.②③④ C.①③④ D.①②③④ 正確答案:D

35創(chuàng)業(yè)者需要具備哪些條件：（1）強(qiáng)健的身體（2）寬廣的心胸（3）適應(yīng)不同環(huán)境和境遇的能力（4）明確的自我定位和組織定位 A.（3）（4）B.（2）（3）（4）C.（1）（2）（3）D.（1）（2）（3）（4）正確答案:D

36能生存3年的創(chuàng)業(yè)企業(yè)所占的比例大約是： A.百分之十 B.百分之二十 C.百分之三十 D.百分之四十 正確答案:B

37創(chuàng)業(yè)意識(shí)是指在創(chuàng)業(yè)實(shí)踐活動(dòng)中對(duì)個(gè)體起動(dòng)力作用的個(gè)性意識(shí)傾向，主要包括創(chuàng)業(yè)的需要、動(dòng)機(jī)、興趣、理想、信念和世界觀等心理成分。這一說(shuō)法，你認(rèn)為： A.正確 B.錯(cuò)誤 正確答案:A

38創(chuàng)業(yè)實(shí)踐是大學(xué)生提高創(chuàng)業(yè)能力，提升自我素質(zhì)的最好途徑。以下哪些創(chuàng)業(yè)實(shí)踐是大學(xué)生可以參與的？ ①創(chuàng)業(yè)計(jì)劃書大賽 ②兼職打工 ③試辦公司 ④外語(yǔ)技能培訓(xùn) A.①②③ B.②③④ C.①③④ D.①②③④ 正確答案:A

39大學(xué)生應(yīng)首先掌握豐富的專業(yè)知識(shí)，因?yàn)檎嬲芤鹜顿Y人興趣的一定是那些先進(jìn)的技術(shù)。這一說(shuō)法，你認(rèn)為： A.正確 B.錯(cuò)誤 正確答案:B

4021世紀(jì)的角逐，最重要的是（）的競(jìng)爭(zhēng)。A.洞察能力 B.學(xué)習(xí)能力 C.人生目標(biāo) D.戰(zhàn)略戰(zhàn)術(shù) 正確答案:B

41創(chuàng)業(yè)的過(guò)程，實(shí)際上是創(chuàng)造建立組織人格的過(guò)程。對(duì)于這種說(shuō)法，你認(rèn)為： A.正確 B.錯(cuò)誤 正確答案:A

42根據(jù)杠桿原理，當(dāng)同時(shí)有10個(gè)人來(lái)到“杠桿”旁時(shí)，最有可能達(dá)到成功高點(diǎn)的是： A.前3名 B.后3名

C.第1名和第10名 D.隨機(jī) 正確答案:C

43創(chuàng)業(yè)者在建立人脈時(shí)，要注意的交往的三個(gè)要點(diǎn)是什么：①對(duì)等 ②互補(bǔ) ③目的 ④交換 ⑤逐層遞進(jìn) A.①④⑤ B.①②④ C.②③④⑤ D.①②③④⑤ 正確答案:A

44企業(yè)工作中，最高執(zhí)行者的首要任務(wù)是： A.監(jiān)督執(zhí)行過(guò)程 B.分配資源 C.設(shè)定執(zhí)行目標(biāo) D.參與基層工作 正確答案:C

45成功的創(chuàng)業(yè)對(duì)創(chuàng)業(yè)者提出了較高的能力素質(zhì)要求，包括知識(shí)素養(yǎng)、聯(lián)想能力、實(shí)驗(yàn)?zāi)芰Α⑼评砟芰?、奉獻(xiàn)精神等。只有完全具備這些能力和素質(zhì)才能去創(chuàng)業(yè)。這一說(shuō)法，你認(rèn)為： A.正確 B.錯(cuò)誤 正確答案:B

46創(chuàng)業(yè)者在創(chuàng)業(yè)起步時(shí)應(yīng)有哪些心理準(zhǔn)備，以下說(shuō)法錯(cuò)誤的是: A.要有破產(chǎn)并承擔(dān)刑事責(zé)任的心理準(zhǔn)備 B.要有獨(dú)立分析和決策的心理準(zhǔn)備 C.要有承受壓力和挫折的心理準(zhǔn)備 D.要有積極、樂(lè)觀、自信的心態(tài) 正確答案:A

47創(chuàng)業(yè)者的關(guān)鍵能力包括以下哪些：(1)聯(lián)想能力(2)觀察能力(3)實(shí)驗(yàn)?zāi)芰?4)質(zhì)疑能力 A.(3)(4)B.(1)(3)(4)C.(1)(2)(4)D.(1)(2)(3)(4)正確答案:D

48創(chuàng)業(yè)前一定要定位準(zhǔn)確。定位分兩個(gè)層面，一是對(duì)自我的定位與認(rèn)知要準(zhǔn)確；二是所做項(xiàng)目要市場(chǎng)定位清晰，做好市場(chǎng)細(xì)分與定位。對(duì)于這種說(shuō)法，你認(rèn)為： A.正確 B.錯(cuò)誤 正確答案:A

49下列哪一項(xiàng)不屬于大學(xué)生創(chuàng)業(yè)的優(yōu)勢(shì)？ A.精力優(yōu)勢(shì) B.知識(shí)優(yōu)勢(shì) C.思維優(yōu)勢(shì) D.資金優(yōu)勢(shì) 正確答案:D 50以下哪一項(xiàng)不屬于創(chuàng)業(yè)精神？ A.創(chuàng)新 B.獨(dú)立 C.堅(jiān)持 D.進(jìn)取 正確答案:B

51看不懂財(cái)務(wù)報(bào)表的人當(dāng)不好老板。請(qǐng)判斷該說(shuō)法的正誤。A.正確 B.錯(cuò)誤 正確答案:A

52毛利率高的創(chuàng)業(yè)機(jī)會(huì)，相對(duì)風(fēng)險(xiǎn)較低，也比較容易取得損益平衡。反之，毛利率低的創(chuàng)業(yè)機(jī)會(huì)，風(fēng)險(xiǎn)則較高，遇到?jīng)Q策失誤或市場(chǎng)產(chǎn)生較大變化的時(shí)候，企業(yè)很容易就遭受損失。一般而言，理想的毛利率是60%。對(duì)于這種說(shuō)法，你認(rèn)為： A.正確 B.錯(cuò)誤 正確答案:B

53設(shè)立股份有限公司，董事會(huì)應(yīng)當(dāng)于創(chuàng)立大會(huì)結(jié)束后多少日內(nèi)向公司登記機(jī)關(guān)申請(qǐng)?jiān)O(shè)立登記？ A.15 B.30 C.60 D.90 正確答案:B

54從創(chuàng)業(yè)機(jī)會(huì)預(yù)期可達(dá)到的市場(chǎng)占有率目標(biāo)，可以顯示這家新創(chuàng)公司未來(lái)的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。一般而言，要成為市場(chǎng)的領(lǐng)導(dǎo)者，最少需要擁有80%以上的市場(chǎng)占有率。對(duì)于這種說(shuō)法，你認(rèn)為： A.正確 B.錯(cuò)誤 正確答案:B

55企業(yè)指從事生產(chǎn)、流通或服務(wù)等活動(dòng)，為滿足社會(huì)需要進(jìn)行自主經(jīng)營(yíng)、自負(fù)盈虧、承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)、實(shí)行獨(dú)立核算的基本經(jīng)濟(jì)單位，它不一定具有法人資格。請(qǐng)判斷這種說(shuō)法的正誤。A.正確 B.錯(cuò)誤 正確答案:B

56為了生產(chǎn)、取得利潤(rùn)而購(gòu)買的個(gè)人和企業(yè)所構(gòu)成的市場(chǎng)是()。A.消費(fèi)者市場(chǎng) B.生產(chǎn)者市場(chǎng) C.中間商市場(chǎng) D.政府市場(chǎng) 正確答案:B

57企業(yè)的利潤(rùn)來(lái)自銷售額與成本之差。請(qǐng)判斷該說(shuō)法的正誤。A.正確 B.錯(cuò)誤 正確答案:A

58產(chǎn)品的概念包含核心產(chǎn)品、形體產(chǎn)品和延伸產(chǎn)品三項(xiàng)內(nèi)容。請(qǐng)判斷該說(shuō)法的正誤。A.正確 B.錯(cuò)誤 正確答案:A

59在21世紀(jì)的第2個(gè)10年，（）在資源配置中起決定性的作用。A.政府調(diào)控 B.市場(chǎng) C.資本 D.人力 正確答案:B x 60制造業(yè)企業(yè)應(yīng)該依法申報(bào)哪些稅款:①增值稅 ②企業(yè)所得稅 ③個(gè)人所得稅 ④消費(fèi)稅 A.①②③ B.②③④ C.①③④ D.①②③④ 正確答案:A x 61過(guò)分追求民主、缺乏共同的創(chuàng)業(yè)目標(biāo)都是導(dǎo)致創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)沖突的原因。你認(rèn)為這一說(shuō)法： A.正確 B.錯(cuò)誤 正確答案:A

62設(shè)備無(wú)形磨損中，由于相同結(jié)構(gòu)設(shè)備重置價(jià)值降低而帶來(lái)的原有設(shè)備價(jià)值的貶值，稱之為（）無(wú)形磨損。A.經(jīng)濟(jì)性 B.技術(shù)性 C.精神性 D.物質(zhì)性 正確答案:B

63有限責(zé)任公司的注冊(cè)資本最低不得少于： A.人民幣三十萬(wàn)元 B.人民幣二十萬(wàn)元 C.人民幣十萬(wàn)元 D.人民幣三萬(wàn)元 正確答案:D x 64經(jīng)濟(jì)合同除具備履行的期限、地點(diǎn)、方式等主要條款外，還應(yīng)具備哪些內(nèi)容:①標(biāo)的、價(jià)款 ②數(shù)量、質(zhì)量 ③酬金 ④違約責(zé)任 A.①②③ B.②③④ C.①③④ D.①②③④ 正確答案:D

65企業(yè)文化是企業(yè)的“潤(rùn)滑劑”，能夠成功地克服內(nèi)部的內(nèi)耗。我們可以通過(guò)企業(yè)文化，明晰全體員工的共同追求、目標(biāo)、行為規(guī)范和價(jià)值標(biāo)準(zhǔn)，還可以通過(guò)了解企業(yè)文化來(lái)更新自己的舊觀念、樹立新思想。這一說(shuō)法，你認(rèn)為： A.正確 B.錯(cuò)誤 正確答案:A

66在全世界看來(lái)，中國(guó)是極大的潛在市場(chǎng)，而我們國(guó)內(nèi)卻面臨有效需求不足的問(wèn)題。那么要構(gòu)成容量很大的現(xiàn)實(shí)市場(chǎng)，必須是()。A.人口眾多且購(gòu)買力高 B.購(gòu)買力高且購(gòu)買欲望大 C.人口眾多且購(gòu)買欲望大

D.人口眾多，購(gòu)買力高且購(gòu)買欲望大 正確答案:D

67企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力，指的是能使公司為客戶帶來(lái)特殊利益的一種獨(dú)有技能或技術(shù)。關(guān)于這一核心競(jìng)爭(zhēng)力，以下說(shuō)法錯(cuò)誤的是：

A.核心競(jìng)爭(zhēng)力首先能很好地實(shí)現(xiàn)顧客所看重的價(jià)值

B.核心競(jìng)爭(zhēng)力必須是企業(yè)所特有的，并且是競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手難以模仿的 C.核心競(jìng)爭(zhēng)力具有延展性，能夠同時(shí)應(yīng)用于多個(gè)不同的任務(wù) D.核心競(jìng)爭(zhēng)力是由企業(yè)的產(chǎn)品決定的 正確答案:D

68驗(yàn)證創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目，一般采取SWOT分析方法。這種方法可以在哪些方面進(jìn)行驗(yàn)證:①項(xiàng)目的優(yōu)勢(shì) ②項(xiàng)目的弱勢(shì) ③項(xiàng)目的機(jī)會(huì) ④項(xiàng)目的成功與否 A.①② B.①②③ C.①③④ D.①②③④ 正確答案:B x 69微型企業(yè)的老板一定要自己做賬。請(qǐng)判斷該說(shuō)法的正誤。A.正確 B.錯(cuò)誤 正確答案:B

70創(chuàng)業(yè)過(guò)程中，有必要留出一部分現(xiàn)金作為風(fēng)險(xiǎn)資金以備不時(shí)之需。你認(rèn)為該說(shuō)法： A.正確 B.錯(cuò)誤 正確答案:A

71創(chuàng)業(yè)前的市場(chǎng)調(diào)查內(nèi)容包括哪些: ①對(duì)潛在消費(fèi)者的調(diào)查 ②對(duì)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的調(diào)查 ③對(duì)辦公地點(diǎn)的調(diào)查 ④對(duì)宏觀經(jīng)濟(jì)形勢(shì)的調(diào)查 A.①② B.②③ C.①③④ D.①②③④ 正確答案:A x 72企業(yè)的資產(chǎn)包括哪些形態(tài)： ①儲(chǔ)備資產(chǎn) ②生產(chǎn)資料 ③銷售資產(chǎn) ④商品資產(chǎn) A.①②③ B.②③④ C.①③④ D.①②④ 正確答案:D x 7320世紀(jì)50年代末，美國(guó)人邁卡錫（Jerome McCarthy）提出了4P營(yíng)銷理論。請(qǐng)問(wèn)以下哪一項(xiàng)不是4P的內(nèi)容： A.產(chǎn)品（Product）B.渠道（Place）C.人物（People）D.促銷（Promotion）正確答案:C

74在我國(guó)，特別是對(duì)于中小企業(yè)而言，利用信用貸款融資的可能性很小，更多采用的是抵押貸款和擔(dān)保貸款。對(duì)于這種說(shuō)法，你認(rèn)為： A.正確 B.錯(cuò)誤 正確答案:A

75營(yíng)銷和促銷是一回事，目的都是推銷商品。請(qǐng)判斷該說(shuō)法的正誤。A.正確 B.錯(cuò)誤 正確答案:B

76管理就是對(duì)員工管頭管腳，一切聽老板指揮。請(qǐng)判斷該說(shuō)法的正誤。A.正確 B.錯(cuò)誤 正確答案:B

77事實(shí)上，不存在“一人有限責(zé)任公司”這一公司法律形式。你認(rèn)為該說(shuō)法： A.正確 B.錯(cuò)誤 正確答案:B x 78創(chuàng)業(yè)要素主要包括：

A.創(chuàng)業(yè)者、創(chuàng)業(yè)心態(tài)、創(chuàng)業(yè)機(jī)會(huì)、創(chuàng)業(yè)資源 B.創(chuàng)業(yè)機(jī)會(huì)、創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)、創(chuàng)業(yè)資金、創(chuàng)業(yè)創(chuàng)意 C.創(chuàng)業(yè)者、創(chuàng)業(yè)機(jī)會(huì)、創(chuàng)業(yè)創(chuàng)意、創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì) D.創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)、創(chuàng)業(yè)機(jī)會(huì)、創(chuàng)業(yè)資源 正確答案:A

79創(chuàng)業(yè)計(jì)劃的用處有哪些:①作了財(cái)務(wù)分析后決定能否開業(yè)經(jīng)營(yíng) ②決定組織結(jié)構(gòu) ③制定行動(dòng)計(jì)劃 ④使貸款申請(qǐng)易于得到認(rèn)可 A.①②③ B.②③ C.③④

D.①②③④ 正確答案:D

80改革開放以來(lái)，中國(guó)經(jīng)歷的創(chuàng)業(yè)浪潮表述不正確的是： A.20世紀(jì)80年代的生存推動(dòng)型創(chuàng)業(yè)潮 B.20世紀(jì)90年代基于關(guān)系的官員下海潮 C.21世紀(jì)前10年創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)型創(chuàng)業(yè)潮 D.21世紀(jì)前10年機(jī)會(huì)拉動(dòng)型創(chuàng)業(yè)潮 正確答案:C

81經(jīng)濟(jì)合同簽訂后，不論出于什么原因，任何一方都不能要求變更。請(qǐng)判斷該說(shuō)法的正誤。A.正確 B.錯(cuò)誤 正確答案:B

82企業(yè)為滿足市場(chǎng)需求并獲得利潤(rùn)而進(jìn)行的一切市場(chǎng)有關(guān)的經(jīng)營(yíng)和銷售活動(dòng),包括市場(chǎng)調(diào)查與預(yù)測(cè)、目標(biāo)市場(chǎng)選擇、產(chǎn)品開發(fā)、價(jià)格制定、實(shí)體分配、提供服務(wù)及售后保證等一系列與市場(chǎng)有關(guān)的企業(yè)活動(dòng)。這種企業(yè)活動(dòng)我們稱之為： A.宣傳策劃 B.市場(chǎng)分析 C.產(chǎn)品分析 D.市場(chǎng)營(yíng)銷 正確答案:D 83以下不屬于風(fēng)險(xiǎn)投資特征的是：

A.投資對(duì)象多為處于創(chuàng)業(yè)期的中小型企業(yè)，而且多為高新技術(shù)企業(yè)

B.投資期限至少3-5年以上，投資方式一般為股權(quán)投資，不要求控股權(quán)，但需要一定形式的擔(dān)?；虻盅?/p>

C.風(fēng)險(xiǎn)投資人不參與被投資企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理 D.當(dāng)被投資企業(yè)增值后，風(fēng)險(xiǎn)投資人會(huì)通過(guò)上市、收購(gòu)兼并或其它股權(quán)轉(zhuǎn)讓方式撤出資本，實(shí)現(xiàn)增值 正確答案:B

84“不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)”是指經(jīng)營(yíng)者損害其他經(jīng)營(yíng)者的合法權(quán)益,擾亂社會(huì)經(jīng)濟(jì)秩序的行為。請(qǐng)判斷該說(shuō)法的正誤。A.正確 B.錯(cuò)誤 正確答案:A

85經(jīng)營(yíng)和管理是兩個(gè)不同的概念，管理是經(jīng)營(yíng)的組成部分。請(qǐng)判斷該說(shuō)法的正誤。A.正確 B.錯(cuò)誤 正確答案:A

86持有商品所有權(quán)的中間商只是零售商而不包括批發(fā)商。請(qǐng)判斷該說(shuō)法的正誤。A.正確 B.錯(cuò)誤 正確答案:B

87市場(chǎng)增長(zhǎng)率高，而相對(duì)市場(chǎng)占有率低的產(chǎn)品稱為()產(chǎn)品。A.金牛類 B.問(wèn)題類 C.明星類 D.狗類 正確答案:B

88形成市場(chǎng)的基本條件是同時(shí)存在商品的賣方、買方以及可供交換的商品。請(qǐng)判斷該說(shuō)法的正誤。A.正確 B.錯(cuò)誤 正確答案:A

89某清潔用品公司設(shè)計(jì)、開發(fā)和生產(chǎn)藥物類、潔齒類、除口臭類三大系列牙膏，這是采用了()細(xì)分標(biāo)準(zhǔn)來(lái)進(jìn)行經(jīng)營(yíng)。A.人口 B.行為 C.地理 D.心理 正確答案:B

90資本金就是企業(yè)在工商行政管理部門登記的注冊(cè)資金。請(qǐng)判斷該說(shuō)法的正誤。A.正確 B.錯(cuò)誤 正確答案:A

91財(cái)務(wù)管理和會(huì)計(jì)管理各有不同的內(nèi)容，但有密切的關(guān)系。請(qǐng)判斷該說(shuō)法的正誤。A.正確 B.錯(cuò)誤 正確答案:A

92為減少企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)，加速資金周轉(zhuǎn)，許多企業(yè)對(duì)按期或提前付款的顧客給予一定的價(jià)格折扣，這種折扣稱為()。A.數(shù)量折扣 B.現(xiàn)金折扣 C.交易折扣 D.季節(jié)折扣 正確答案:B

93根據(jù)杠桿原理，思想先進(jìn)、戰(zhàn)術(shù)領(lǐng)先的企業(yè)適合采取的發(fā)展策略是： A.沖在最前面 B.后發(fā)制人 C.緊隨前人腳步 D.以靜制動(dòng) 正確答案:A

94關(guān)于大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)的國(guó)家鼓勵(lì)政策，以下說(shuō)法錯(cuò)誤的是：

A.高校畢業(yè)生畢業(yè)3年以內(nèi)從事個(gè)體經(jīng)營(yíng)時(shí)，自在工商部門首次注冊(cè)登記之日起3年內(nèi)，可免交管理類、登記類和證照類等有關(guān)行政事業(yè)性收費(fèi)

B.進(jìn)入“高校學(xué)生科技創(chuàng)業(yè)實(shí)習(xí)基地”創(chuàng)辦企業(yè)，可以享受減免12個(gè)月的房租、專業(yè)技術(shù)服務(wù)與咨詢、相應(yīng)的公共設(shè)施以及公共信息平臺(tái)服務(wù)等 C.持《就業(yè)失業(yè)登記證》（注明“自主創(chuàng)業(yè)稅收政策”或附著《高校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)證》）的高校畢業(yè)生在畢業(yè)年度內(nèi)從事個(gè)體經(jīng)營(yíng)的，3年內(nèi)按每戶每年8000元為限額依次扣減其當(dāng)年實(shí)際應(yīng)繳納的營(yíng)業(yè)稅、城市維護(hù)建設(shè)稅、教育費(fèi)附加和個(gè)人所得稅

D.從事農(nóng)、林、牧、漁、環(huán)境保護(hù)、節(jié)能節(jié)水等行業(yè)，開辦高新技術(shù)企業(yè)、軟件企業(yè)、動(dòng)漫企業(yè)或小型微利企業(yè)等，均可依法享受國(guó)家現(xiàn)行規(guī)定的稅費(fèi)減免政策 正確答案:A x 95無(wú)限責(zé)任公司指由兩個(gè)以上股東出資組建，股東必須對(duì)公司債務(wù)負(fù)連帶無(wú)限責(zé)任的企業(yè)法人。請(qǐng)判斷這一說(shuō)法的正誤。A.正確 B.錯(cuò)誤 正確答案:A x 96企業(yè)的中長(zhǎng)期經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，以保證滿足市場(chǎng)需要為前提，以（）為中心，也就是以提高經(jīng)濟(jì)效益為中心。A.生產(chǎn)目標(biāo) B.利潤(rùn)目標(biāo) C.市場(chǎng)目標(biāo) D.質(zhì)量目標(biāo) 正確答案:B

97經(jīng)營(yíng)者有出據(jù)購(gòu)物憑證和單據(jù)的義務(wù)。請(qǐng)判斷該說(shuō)法的正誤。A.正確 B.錯(cuò)誤 正確答案:A

98有限責(zé)任公司指由兩個(gè)或兩個(gè)以上股東出資組建，每個(gè)股東以其出資額為限對(duì)公司承擔(dān)責(zé)任，公司以其全部資產(chǎn)對(duì)其債務(wù)承擔(dān)責(zé)任的企業(yè)法人。請(qǐng)判斷這一說(shuō)法的正誤。A.正確 B.錯(cuò)誤 正確答案:A

99股份融資分為公募、私募、五色土三種形式。你認(rèn)為該說(shuō)法： A.正確 B.錯(cuò)誤 正確答案:B

100（）將成為中國(guó)未來(lái)新興的創(chuàng)業(yè)形式，形成第四波創(chuàng)業(yè)浪潮。A.關(guān)系驅(qū)動(dòng)型創(chuàng)業(yè) B.機(jī)會(huì)導(dǎo)向型創(chuàng)業(yè) C.創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)型創(chuàng)業(yè) D.生存推動(dòng)型創(chuàng)業(yè) 正確答案:C

第二篇：12級(jí)大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)課程考試答案

12級(jí)大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)課程考試1

試卷總分:100分 通過(guò)分?jǐn)?shù):60分 考試時(shí)長(zhǎng):90分鐘

客觀題(每小題:1分)

1,生涯規(guī)劃的“金三角模式”不包括：

A.個(gè)人自我探索

B.對(duì)職業(yè)的探索

C.對(duì)資源的評(píng)估和掌控

D.尋求親朋好友的意見(jiàn)

正確答案：D 2,青年領(lǐng)袖就是指青年中的領(lǐng)導(dǎo)。你認(rèn)為這種說(shuō)法： A.正確

B.錯(cuò)誤

正確答案：B 3,前程無(wú)憂網(wǎng)對(duì)大學(xué)生暑期兼職實(shí)習(xí)的調(diào)查結(jié)果顯示，大學(xué)生兼職實(shí)習(xí)的機(jī)會(huì)日益增多，企業(yè)滿意率較往年有所提高，但是不少大學(xué)生卻對(duì)暑期實(shí)習(xí)的意義打上了問(wèn)號(hào)。針對(duì)這種現(xiàn)象，下列哪項(xiàng)表述是錯(cuò)誤的？ A.社會(huì)為大學(xué)生提供了廣闊的實(shí)習(xí)兼職空間，大學(xué)生應(yīng)該充分利用各種資源，尋找實(shí)習(xí)機(jī)會(huì)

B.實(shí)習(xí)兼職應(yīng)避免盲目，要與自身的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃聯(lián)系起來(lái)，為就業(yè)做好實(shí)踐上的準(zhǔn)備

C.大學(xué)生應(yīng)該有合理的實(shí)習(xí)兼職期望，明確意圖，在實(shí)踐中有針對(duì)性地提高自身素質(zhì)和能力

D.實(shí)習(xí)兼職只是為企業(yè)廉價(jià)甚至是免費(fèi)打工，還浪費(fèi)了大量時(shí)間

正確答案：D 4,在批評(píng)別人的時(shí)候，如果習(xí)慣于用“你怎么總是如何”之類的字眼，是不會(huì)取得好效果的。因?yàn)檫@樣的說(shuō)法暗示對(duì)方：“你舊習(xí)難改”。相反，讓對(duì)方感到自己的錯(cuò)誤很容易改掉，這樣對(duì)方往往會(huì)有信心改變自己。這是批評(píng)的一種藝術(shù)，即：

A.批評(píng)注意場(chǎng)合

B.從贊揚(yáng)和誠(chéng)心的感謝入手

C.批評(píng)應(yīng)針對(duì)現(xiàn)在，不要翻舊帳

D.批評(píng)對(duì)事不對(duì)人

正確答案：C 5,職業(yè)生涯規(guī)劃所涉及的內(nèi)容就是個(gè)人對(duì)于人生理想、職業(yè)價(jià)值觀、興趣愛(ài)好、個(gè)性特征、能力狀況等主體方面的認(rèn)識(shí)。你認(rèn)為該說(shuō)法： A.正確

B.錯(cuò)誤

正確答案：B 6,大學(xué)階段短暫而重要，在這個(gè)人生的關(guān)鍵時(shí)期，如果不做好自己的職業(yè)生涯設(shè)計(jì)，以后將要花費(fèi)更多的時(shí)間與金錢來(lái)彌補(bǔ)。因此，作為新時(shí)期的大學(xué)生，一定要具有強(qiáng)烈的職業(yè)生涯設(shè)計(jì)的意識(shí)，在知己的基礎(chǔ)上，審時(shí)度勢(shì)，規(guī)劃自己的職業(yè)生涯，確立自己的職業(yè)目標(biāo)。這一說(shuō)法，你認(rèn)為： A.正確

B.錯(cuò)誤

正確答案：A 7,將人的生涯發(fā)展階段劃分為成長(zhǎng)期、試探期、決定期、保持期和衰退期五個(gè)階段的生涯發(fā)展學(xué)家是：

A.舒伯

B.金斯伯格

C.沙特爾

D.格林豪斯

正確答案：A 8,科學(xué)的學(xué)習(xí)方法會(huì)使學(xué)習(xí)事半功倍。關(guān)于學(xué)習(xí)方法的認(rèn)識(shí)，下列哪項(xiàng)是正確的： A.學(xué)習(xí)時(shí)間越長(zhǎng)，學(xué)習(xí)效果就越好 B.最有價(jià)值的知識(shí)是關(guān)于方法的知識(shí)，科學(xué)的學(xué)習(xí)方法是學(xué)習(xí)的“加速器”和“催化劑”。

C.只要智商高就能學(xué)好

D.只要有學(xué)習(xí)欲望就能取得理想的學(xué)習(xí)成績(jī)

正確答案：B 9,剛進(jìn)入大學(xué)后的第1-2個(gè)月，生涯目標(biāo)的特點(diǎn)不包括：

A.目標(biāo)的確立多來(lái)自于成長(zhǎng)經(jīng)歷及外界的影響

B.目標(biāo)的確立多經(jīng)過(guò)成熟的思考

C.目標(biāo)顯得空洞

D.目標(biāo)高遠(yuǎn)

正確答案：B 10,在社團(tuán)的舞臺(tái)上，大學(xué)生必須注重學(xué)會(huì)團(tuán)隊(duì)內(nèi)外的溝通，才能提前感受到社會(huì)與人之間溝通的要求，在社團(tuán)中鍛煉和成長(zhǎng)，提前將自己打造成個(gè)性鮮明、適應(yīng)社會(huì)的人才。這種說(shuō)法，你認(rèn)為正確與否？ A.正確

B.錯(cuò)誤

正確答案：A 11,（）是一系列有內(nèi)在關(guān)系的工作的總稱，即在不同專業(yè)領(lǐng)域中一系列相似性的服務(wù)或彼此相關(guān)工作的集合。它在經(jīng)濟(jì)社會(huì)中是客觀存在的，與個(gè)人無(wú)關(guān)。

A.工作（work/job）

B.職業(yè)（vocation）

C.事業(yè)（Enterprise）

D.生涯（career）

正確答案：B 12,現(xiàn)在很多大學(xué)生都注重提早為自己將來(lái)的求職做好準(zhǔn)備，當(dāng)下的“高校考證熱”就是一種典型的職業(yè)準(zhǔn)備現(xiàn)象。對(duì)于同學(xué)們熱衷的職業(yè)資格證書，下列說(shuō)法中錯(cuò)誤的是： A.職業(yè)資格證書并非多多益善，其多寡與求職的成功率不成正比

B.職業(yè)資格證書只是一塊普通的“敲門磚”，對(duì)于求職的作用更多的是錦上添花，而不是一錘定音

C.考證是一種盲目行為，而且會(huì)因占用太多的時(shí)間而影響專業(yè)的學(xué)習(xí)

D.對(duì)于那些含金量低，與求職方向不一致的證書，應(yīng)慎重考慮

正確答案：C 13,（）是生活中各種事件的演進(jìn)方向與歷程，統(tǒng)合了個(gè)人一生中各種職業(yè)與生活角色，有此表現(xiàn)出個(gè)人獨(dú)特的自我發(fā)展形態(tài)。

A.工作（work/job）

B.職業(yè)（vocation）

C.事業(yè)（Enterprise）

D.生涯（career）

正確答案：D 14,（）是職業(yè)生涯規(guī)劃的內(nèi)因。

A.性格

B.能力

C.興趣

D.價(jià)值觀

正確答案：C 15,有些大學(xué)生的興趣不在被錄取的專業(yè)上，而是喜歡其他專業(yè)，把很大的精力放在和所學(xué)專業(yè)關(guān)系不大的學(xué)習(xí)上。處于這種狀態(tài)之下的大學(xué)生常常會(huì)感到無(wú)所適從。這種現(xiàn)象是大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃的常見(jiàn)問(wèn)題，即：

A.職業(yè)生涯發(fā)展目標(biāo)不明確

B.生涯發(fā)展長(zhǎng)期目標(biāo)相互沖突

C.生涯發(fā)展短期目標(biāo)沖突 D.意識(shí)缺乏

正確答案：B 16,如果強(qiáng)迫自己去做那些不適合自己的、模仿別人的事情，就無(wú)法從內(nèi)心深處投入足夠的精力和激情。在這種狀態(tài)下，即使盡了200%的努力，也往往事與愿違。這要求我們?cè)谟行Ч芾泶髮W(xué)生涯時(shí)，應(yīng)注意：

A.控制局面，不管事情重要與否，先完成最緊急的B.運(yùn)用“二八”原則

C.嚴(yán)格規(guī)定完成期限

D.明確價(jià)值觀是前提

正確答案：D 17,大學(xué)里的合理消費(fèi)是一種智力投資，財(cái)商更是反映了一個(gè)人在經(jīng)濟(jì)社會(huì)中的生存能力。你覺(jué)得以下哪項(xiàng)不是正確的理財(cái)方法？

A.合理消費(fèi)，量入為出，養(yǎng)成節(jié)儉的習(xí)慣，有意識(shí)的控制自己的消費(fèi)

B.理財(cái)，從記賬開始，根據(jù)自己的消費(fèi)習(xí)慣設(shè)計(jì)自己的賬本

C.盡可能地多辦幾張可以透支的信用卡

D.利用勤工儉學(xué)或兼職，增長(zhǎng)社會(huì)活動(dòng)經(jīng)驗(yàn)的同時(shí)增加收入

正確答案：C 18,生涯的特點(diǎn)不包括：

A.獨(dú)特性

B.復(fù)雜性

C.終身性

D.綜合性

正確答案：B 19,除了從課堂上獲得老師傳授的知識(shí)外，我們還能從什么途徑來(lái)得到學(xué)習(xí)資源，豐富擴(kuò)展我們的知識(shí)面呢？

A.與同學(xué)、朋友進(jìn)行交流和討論

B.聆聽校園內(nèi)精彩的大師講座

C.利用圖書館或網(wǎng)絡(luò)

D.以上都可以

正確答案：D 20,由誰(shuí)來(lái)負(fù)責(zé)一個(gè)大學(xué)生的職業(yè)生涯規(guī)劃？

A.父母

B.老師

C.大學(xué)生自己

D.社會(huì)

正確答案：C 21,組織對(duì)個(gè)人職業(yè)生涯的影響因素包括哪些：(1)招募方式(2)組織規(guī)模(3)組織結(jié)構(gòu)(4)培訓(xùn)方法(5)工作設(shè)施(6)升遷途徑

A.(2)(3)(5)(6)B.(1)(2)(3)(5)(6)C.(1)(2)(3)(4)(6)D.(1)(2)(3)(4)(5)(6)正確答案：D 22,目前，我國(guó)的大學(xué)教育正在從普及性教育向精英教育演變。你認(rèn)為該說(shuō)法： A.正確

B.錯(cuò)誤

正確答案：B 23,職業(yè)生涯規(guī)劃是指一個(gè)人對(duì)其一生中所有與（）相關(guān)的活動(dòng)與任務(wù)的計(jì)劃或預(yù)期性安排。

A.理想

B.職業(yè)

C.家庭

D.生活

正確答案：B 24,社團(tuán)的種類林林總總，其中以專業(yè)學(xué)習(xí)、交流、課外科技活動(dòng)為主要內(nèi)容的社團(tuán)屬于哪一類？

A.理論類社團(tuán)

B.文藝類社團(tuán)

C.科技類社團(tuán)

D.公益類社團(tuán)

正確答案：C 25,生涯發(fā)展是一生當(dāng)中連續(xù)不斷的過(guò)程，它涵蓋了個(gè)人一生中所擁有的各種職位、角色，因此生涯不是個(gè)人在某個(gè)階段所特有的。這里指出了生涯的什么特點(diǎn)？

A.綜合性

B.終身性

C.發(fā)展性

D.獨(dú)特性

正確答案：B 26,職業(yè)生涯發(fā)展的長(zhǎng)期目標(biāo)所覆蓋的時(shí)間是

A.十年左右

B.兩年以上十年以下

C.一年以上兩年以下

D.一年以內(nèi) 正確答案：A 27,一位哲學(xué)家與一個(gè)船夫之間正在進(jìn)行一場(chǎng)對(duì)話：“你懂?dāng)?shù)學(xué)嗎？”“不懂?！薄澳悄阒辽偈チ艘话肷薄！澳愣軐W(xué)嗎？”“不懂?！薄澳悄闶チ?0%的生命?！蓖蝗?，一個(gè)巨浪把船打翻了，哲學(xué)家和船夫都掉進(jìn)了水里?？粗軐W(xué)家在水中胡亂掙扎，船夫問(wèn)他：“你會(huì)游泳嗎？”“不……會(huì)……”“那你就失去了整個(gè)生命”。這是馬克思曾說(shuō)過(guò)的一則寓言故事，你認(rèn)為其中蘊(yùn)含了哪種學(xué)習(xí)理念：

A.終身學(xué)習(xí)

B.自主學(xué)習(xí)

C.實(shí)踐學(xué)習(xí)

D.創(chuàng)新學(xué)習(xí)

正確答案：C 28,戀愛(ài)和愛(ài)情，是當(dāng)代大學(xué)生們十分關(guān)心的問(wèn)題，也是青年群體必須解決好的一大課題。關(guān)于大學(xué)生戀愛(ài)觀，以下哪項(xiàng)表述是不正確的： A.戀愛(ài)作為人生的必由之路，作為人的正常發(fā)展階段的客觀社會(huì)現(xiàn)象，在大學(xué)生這個(gè)青年群體中的存在，也是順乎自然的，因此要順其自然

B.作為當(dāng)代大學(xué)生，應(yīng)當(dāng)樹立良好的愛(ài)情觀，正確處理好戀愛(ài)問(wèn)題，同時(shí)當(dāng)遭遇戀愛(ài)困難時(shí)也應(yīng)用能體現(xiàn)大學(xué)生素質(zhì)的方法來(lái)解決

C.正確處理愛(ài)情與事業(yè)的關(guān)系，主要表現(xiàn)在認(rèn)識(shí)、對(duì)待和處理戀愛(ài)和學(xué)習(xí)的關(guān)系，與集體活動(dòng)、社會(huì)工作的關(guān)系，與其他同學(xué)團(tuán)結(jié)的關(guān)系等方面

D.以上說(shuō)法都不對(duì)

正確答案：D 29,大學(xué)生活中，應(yīng)如何培養(yǎng)良好的生活習(xí)慣，下列表述哪項(xiàng)是錯(cuò)誤的：

A.遠(yuǎn)離吸煙、酗酒、沉溺于電子游戲等不良的生活習(xí)慣

B.生活作息隨心所欲

C.合理的營(yíng)養(yǎng)供應(yīng)和養(yǎng)成良好的飲食習(xí)慣

D.適當(dāng)?shù)捏w育鍛煉和文娛活動(dòng)

正確答案：B 30,下列各項(xiàng)中，不屬于大學(xué)生團(tuán)隊(duì)精神基本內(nèi)涵的是：

A.團(tuán)隊(duì)的凝聚力

B.團(tuán)隊(duì)的合作意識(shí)

C.團(tuán)隊(duì)的經(jīng)濟(jì)利益

D.團(tuán)隊(duì)的高昂士氣

正確答案：C 31,職場(chǎng)“打雜工”指的是一些懷揣高學(xué)歷的職業(yè)白領(lǐng)，換了很多行業(yè)后終于意識(shí)到，在青春逝去的同時(shí)，自己的身價(jià)也在不斷下跌。請(qǐng)問(wèn)這類人在職業(yè)發(fā)展方面主要面臨哪種障礙？

A.職業(yè)情感障礙

B.職業(yè)行為障礙

C.職業(yè)認(rèn)知障礙

D.職業(yè)能力障礙

正確答案：B 32,青年生涯定向的類型包括哪些：(1)自主定向型(2)他主定向型(3)尋求方向型(4)迷失方向型

A.(2)(3)(4)B.(1)(2)(3)C.(1)(3)(4)D.(1)(2)(3)(4)正確答案：D 33,規(guī)劃，是制定比較全面的長(zhǎng)遠(yuǎn)的發(fā)展計(jì)劃，是對(duì)未來(lái)（）問(wèn)題的思考、考量和設(shè)計(jì)未來(lái)整套行動(dòng)方案。A.整體性、長(zhǎng)期性、基本性

B.指導(dǎo)性、長(zhǎng)期性、深入性 C.整體性、未來(lái)性、深入性

D.指導(dǎo)性、未來(lái)性、基本性

正確答案：A 34,以下選項(xiàng)中，屬于工作可以達(dá)到的個(gè)人心理目的的是：

A.獲得自我肯定

B.獲得潛在的友誼

C.獲得成功的證據(jù)

D.獲得社會(huì)地位

正確答案：A 35,生涯是個(gè)人依據(jù)他的人生理想，為了自我實(shí)現(xiàn)而逐漸展開的一種獨(dú)特的生命歷程，不同的個(gè)體有不同的生涯。這里指出了生涯的什么特點(diǎn)？

A.綜合性

B.終身性

C.發(fā)展性

D.獨(dú)特性

正確答案：D 36,社團(tuán)是一個(gè)大家庭，無(wú)論在社團(tuán)中是什么定位，扮演什么角色，融入這個(gè)集體是首要的。這種說(shuō)法，你認(rèn)為： A.正確

B.錯(cuò)誤

正確答案：A 37,大學(xué)學(xué)位論文答辯結(jié)束至離校前兩周的生涯發(fā)展階段任務(wù)不包括： A.參加相關(guān)的素質(zhì)測(cè)評(píng)和能力提升訓(xùn)練

B.進(jìn)一步了解社會(huì)及職位的發(fā)展變化

距 C.了解本屆大學(xué)生就業(yè)相關(guān)政策及相關(guān)程序

D.結(jié)合自己的職業(yè)實(shí)踐和職業(yè)發(fā)展理想，尋找現(xiàn)實(shí)我和理想職業(yè)人之間的差正確答案：A 38,小明在大四上學(xué)期找到一家企業(yè)實(shí)習(xí)，實(shí)習(xí)過(guò)程中他對(duì)工作中不懂的地方不求甚解，認(rèn)為實(shí)習(xí)僅僅是積累經(jīng)驗(yàn)，以后也未必會(huì)用到這些知識(shí)。你認(rèn)為他這種做法： A.正確

B.錯(cuò)誤

正確答案：B 39,社團(tuán)是學(xué)生自發(fā)組織的（）團(tuán)體，在校黨委、團(tuán)委的領(lǐng)導(dǎo)下，在學(xué)生會(huì)的指導(dǎo)下，組織開展健康、積極有益的課外文化、科技體育、藝術(shù)等活動(dòng)。

A.廣泛性

B.群眾性

C.特殊性

D.專業(yè)性

正確答案：B 40,每個(gè)大學(xué)生都希望能找到摯友，彼此在生活、學(xué)習(xí)、工作、事業(yè)等各方面互助共進(jìn)。但深厚友誼的建立需要一定的基礎(chǔ)，對(duì)此，你認(rèn)為下列說(shuō)法正確的是：

A.共同的思想和志向是友誼的前提

B.共同的興趣愛(ài)好是友誼的催化劑

C.誠(chéng)實(shí)守信是友誼的保證

D.以上說(shuō)法都正確

正確答案：D 41,在大學(xué)二年級(jí)開始至二年級(jí)結(jié)束前兩個(gè)月的生涯發(fā)展階段中，生涯規(guī)劃準(zhǔn)備工作不包括： A.建立合理的價(jià)值體系和認(rèn)知結(jié)構(gòu)

B.圍繞職業(yè)生涯規(guī)劃制定相應(yīng)的成長(zhǎng)計(jì)劃

C.學(xué)習(xí)并運(yùn)用生涯目標(biāo)建立方法和生涯抉擇方法，完成生涯決策

D.參加專項(xiàng)行為訓(xùn)練，提升實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的行動(dòng)力

正確答案：C 42,生涯是以個(gè)人事業(yè)角色的發(fā)展為主軸，也包括了其他與工作相關(guān)的角色，包括學(xué)生、子女、父母、公民等涵蓋人生整體發(fā)展的各個(gè)層面的各種角色。這體現(xiàn)了生涯的什么特性？

A.綜合性

B.終身性

C.發(fā)展性

D.獨(dú)特性

正確答案：A 43,在實(shí)際生活中，現(xiàn)實(shí)往往與職業(yè)理想發(fā)生矛盾。很多人不能按照自己的理想標(biāo)準(zhǔn)選到合適的職業(yè)，于是有的人索性不就業(yè)，坐等理想職業(yè)的出現(xiàn)；有的人隨便謀個(gè)有收入的職業(yè)混日子；也有的人對(duì)與自己的職業(yè)理想不相符的工作怨天尤人，無(wú)所作為。你認(rèn)為出現(xiàn)這種情況的原因是？ A.把理想職業(yè)與職業(yè)理想混為一談，合理的職業(yè)理想應(yīng)該建立在個(gè)人的專業(yè)知識(shí)與能力、興趣和職業(yè)激情的基礎(chǔ)上，而不等同于幻想中的“理想職業(yè)”

B.職業(yè)是職業(yè)，理想是理想，兩者是無(wú)法聯(lián)系起來(lái)的，應(yīng)該理性對(duì)待

C.很多人選擇職業(yè)過(guò)于武斷，應(yīng)該等找到感興趣的職業(yè)再就業(yè)

D.以上都不對(duì)

正確答案：A 44,什么是大學(xué)生涯規(guī)劃，下列表述哪項(xiàng)是錯(cuò)誤的：

A.大學(xué)生涯規(guī)劃是職業(yè)生涯規(guī)劃的基礎(chǔ)

B.大學(xué)生涯規(guī)劃是幫助大學(xué)生科學(xué)經(jīng)營(yíng)大學(xué)生活

C.大學(xué)生涯規(guī)劃可以幫助大學(xué)生管理時(shí)間和精力，合理安排大學(xué)學(xué)習(xí)與生活 D.大學(xué)生涯規(guī)劃是從生涯規(guī)劃中階段化而來(lái)的，為職業(yè)生涯規(guī)劃做準(zhǔn)備

正確答案：A 45,對(duì)于大學(xué)生來(lái)說(shuō)，大學(xué)期間學(xué)業(yè)是最重要的儲(chǔ)備，如果因追求愛(ài)情而荒廢了學(xué)業(yè)，既減少了職業(yè)選擇的機(jī)會(huì)和事業(yè)成功的條件，愛(ài)情的美好也會(huì)大打折扣。對(duì)于這種說(shuō)法，你認(rèn)為： A.正確

B.錯(cuò)誤

正確答案：A 46,關(guān)于職業(yè)準(zhǔn)備與職業(yè)生涯規(guī)劃之間的關(guān)系，下列描述不正確的是： 規(guī)劃

B.做好職業(yè)準(zhǔn)備，目的是為了做好職業(yè)生涯規(guī)劃

C.職業(yè)準(zhǔn)備越充分，職業(yè)生涯規(guī)劃的準(zhǔn)確度越高

D.職業(yè)準(zhǔn)備的核心是認(rèn)識(shí)自我、完善自我，為職業(yè)生涯規(guī)劃打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ) A.職業(yè)準(zhǔn)備是職業(yè)生涯規(guī)劃的必經(jīng)階段，沒(méi)有職業(yè)準(zhǔn)備，無(wú)法進(jìn)行職業(yè)生涯正確答案：A 47,社團(tuán)是松散的、自由的。大學(xué)生需要把自己最大的平面展示給社團(tuán)，才能更多的接收社團(tuán)的陽(yáng)光。這種說(shuō)法，你認(rèn)為正確與否？ A.正確

B.錯(cuò)誤

正確答案：A 48,一個(gè)人的幸福、才智和成功在一定程度上來(lái)自人際交往，一個(gè)人的痛苦、不幸和失敗很多時(shí)候也與不良的人際交往有關(guān)，因此大學(xué)生應(yīng)該在學(xué)習(xí)生活中學(xué)會(huì)為人處事的方法，與老師、同學(xué)、家庭建立良好的關(guān)系。你認(rèn)為這種說(shuō)法： A.正確

B.錯(cuò)誤

正確答案：A 49,《禮記.中庸》中有這么一段話：“莫見(jiàn)乎隱，莫顯乎微，故君子慎其獨(dú)也”。這句話提醒大學(xué)生應(yīng)學(xué)會(huì)獨(dú)處，享受獨(dú)處時(shí)光。對(duì)此，你認(rèn)為： A.錯(cuò)誤

B.正確

正確答案：A 50,關(guān)于外職業(yè)生涯，下面表述哪項(xiàng)正確：

A.外職業(yè)生涯即職業(yè)生涯的外在表現(xiàn)

B.外職業(yè)生涯即職業(yè)生涯的外部行動(dòng)

C.外職業(yè)生涯即從事職業(yè)時(shí)的工作單位、工作地點(diǎn)、工作內(nèi)容、工作職務(wù)、工作環(huán)境、工資待遇等因素的組合及其變化過(guò)程

D.外職業(yè)生涯即職業(yè)生涯發(fā)展的外顯層面

正確答案：C 51,如果一個(gè)人喜歡自我表達(dá)，喜歡多樣化與變化性，且富有想象力和創(chuàng)造力，你覺(jué)得下列哪個(gè)職業(yè)比較適合他？

A.工程師

B.護(hù)士

C.作家

D.會(huì)計(jì)

正確答案：C 52,價(jià)值拍賣活動(dòng)的目的是澄清個(gè)人的（）。

A.能力

B.價(jià)值觀

C.興趣

D.性格

正確答案：B 53,（）是人們按照自己所理解的重要性，對(duì)事物進(jìn)行評(píng)價(jià)與抉擇的標(biāo)準(zhǔn)。

A.興趣

B.能力

C.性格

D.價(jià)值觀

正確答案：D 54,誰(shuí)首次提出了職業(yè)選擇理論，并闡述了個(gè)性與環(huán)境類型相匹配的思想？

A.霍蘭德

B.萊恩

C.桑代克

D.坎貝爾

正確答案：A 55,職業(yè)生涯規(guī)劃過(guò)程中，我們需要了解自己的價(jià)值觀，目的之一在于找到這樣一家企業(yè)或機(jī)構(gòu)，它所具有的機(jī)構(gòu)價(jià)值觀或企業(yè)文化與自己的個(gè)人價(jià)值觀相適配。你認(rèn)為這種說(shuō)法： A.正確

B.錯(cuò)誤

正確答案：A 56,自我認(rèn)識(shí)的維度之一是心理我。以下選項(xiàng)中，不屬于心理我維度的是：

A.性格

B.家庭背景

C.知識(shí)經(jīng)驗(yàn)

D.能力和技能

正確答案：B 57,自我認(rèn)知是我們進(jìn)行職業(yè)生涯規(guī)劃的第一步。那么進(jìn)行自我認(rèn)知，有哪些方法途徑：

A.借助適當(dāng)?shù)穆殬I(yè)測(cè)評(píng)工具

B.向?qū)I(yè)咨詢機(jī)構(gòu)或?qū)W校的就業(yè)指導(dǎo)部門咨詢

C.個(gè)人對(duì)成長(zhǎng)中的重大事件進(jìn)行思考總結(jié)

D.以上方法都可以

正確答案：D 58,以下關(guān)于職業(yè)興趣的說(shuō)法，錯(cuò)誤的是：

A.職業(yè)興趣是職業(yè)選擇的重要依據(jù)

B.職業(yè)興趣是客觀的C.職業(yè)興趣可以培養(yǎng)

D.職業(yè)興趣是自我認(rèn)知的重要內(nèi)容之一

正確答案：B 59,喜歡固定、有秩序的活動(dòng)，喜歡組織和處理數(shù)據(jù)的人，屬于霍蘭德六種類型中的哪一種？

A.傳統(tǒng)型（C型）

B.實(shí)際型（R型）

C.研究型（I型）

D.企業(yè)型（E型）

正確答案：A 60,下列哪個(gè)選項(xiàng)不是人格的特性？

A.獨(dú)特性

B.具體表現(xiàn)不受環(huán)境影響

C.穩(wěn)定性

D.持久性 正確答案：B 61,性格是指一個(gè)人在個(gè)體生活過(guò)程中所形成的、對(duì)現(xiàn)實(shí)穩(wěn)固的（）以及與之相應(yīng)的行為方式。

A.價(jià)值觀

B.態(tài)度

C.意識(shí)

D.興趣

正確答案：B 62,羅克奇（Rokeach）提出的13種價(jià)值觀中，“挑戰(zhàn)”指的是：

A.能有機(jī)會(huì)運(yùn)用聰明才智來(lái)解決困難

B.希望工作能受到他人認(rèn)可，對(duì)工作的完成和挑戰(zhàn)成功感到滿足

C.在工作中能有彈性，可以充分掌握自己的時(shí)間和行動(dòng)

D.能有機(jī)會(huì)多方面地欣賞周圍的人、事、物

正確答案：A 63,下列哪一項(xiàng)不屬于與工作有關(guān)的價(jià)值觀？

A.在職學(xué)習(xí)

B.福利

C.自由

D.機(jī)遇

正確答案：C 64,關(guān)于職業(yè)能力的分類，以下說(shuō)法錯(cuò)誤的是：

A.職業(yè)能力可以分為內(nèi)容性能力、功能性能力和適應(yīng)性能力

B.職業(yè)能力可以分為專業(yè)知識(shí)能力、自我管理能力和適應(yīng)能力

C.職業(yè)能力可以分為專業(yè)知識(shí)能力、可遷移能力和自我管理能力 D.職業(yè)能力可以分為內(nèi)容性能力、功能性能力和自我管理能力

正確答案：B 65,職業(yè)價(jià)值觀對(duì)一個(gè)人的職業(yè)目標(biāo)和擇業(yè)動(dòng)機(jī)起著（）的作用。

A.決定性

B.指導(dǎo)性

C.參考性

D.唯一性

正確答案：A 66,關(guān)于法律專業(yè)人員從業(yè)的職業(yè)素質(zhì)要求，下列說(shuō)法正確的是：

A.具有一定的法學(xué)理論基礎(chǔ)，德、智、體全面發(fā)展

B.具有較強(qiáng)的語(yǔ)言文字表達(dá)能力，熟練的英語(yǔ)和計(jì)算機(jī)水平

C.系統(tǒng)掌握法學(xué)知識(shí)，熟悉我國(guó)法律和相關(guān)政策

D.以上說(shuō)法都正確

正確答案：D 67,對(duì)職業(yè)的描述，以下哪種說(shuō)法是正確的：

A.職業(yè)是一種社會(huì)歷史現(xiàn)象，必然隨著社會(huì)的發(fā)展而消亡

B.職業(yè)將束縛人的個(gè)性的發(fā)展

C.職業(yè)具有維持社會(huì)運(yùn)轉(zhuǎn)、為社會(huì)創(chuàng)造財(cái)富的功能

D.以上說(shuō)法都不對(duì)

正確答案：C 68,以下幾種職業(yè)中，目前屬于朝陽(yáng)職業(yè)的是哪些：①房地產(chǎn)策劃師 ②微水電利用工 ③文職秘書 ④黃金投資分析師 A.①②③

B.①②④ C.②③④

D.①②③④

正確答案：B 69,行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)分析是針對(duì)公司商業(yè)生態(tài)環(huán)境的重要層面所做的戰(zhàn)略性評(píng)估。求職者必須明確行業(yè)之間在（）方面有著重大的區(qū)別，才能在此基礎(chǔ)上對(duì)目標(biāo)行業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力進(jìn)行準(zhǔn)確把握。

A.經(jīng)濟(jì)特點(diǎn)

B.競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境

C.未來(lái)的利潤(rùn)前景

D.以上均是

正確答案：D 70,關(guān)于行政管理人員的職業(yè)素質(zhì)要求，下列說(shuō)法正確的是：

A.具有較強(qiáng)的表達(dá)能力、計(jì)劃能力、組織協(xié)調(diào)能力和管理控制能力

B.具有基本的計(jì)算機(jī)和外語(yǔ)水平

C.能夠根據(jù)國(guó)家和上級(jí)單位的有關(guān)法律法規(guī)、方針政策，結(jié)合實(shí)際情況正確決策，盡職盡責(zé)，有效的開展工作

D.以上說(shuō)法都正確

正確答案：D 71,下列表述中，屬于人才價(jià)值體制間不平衡的是：

A.國(guó)有公司和私有公司收入待遇不平衡

B.國(guó)營(yíng)企業(yè)和外資企業(yè)收入待遇不平衡

C.北京等大城市與小城市之間的平均收入不均衡

D.不同學(xué)歷人才收入待遇不平衡

正確答案：A 72,目前，（）是我國(guó)就業(yè)崗位的增長(zhǎng)點(diǎn)。

A.中小企業(yè)

B.大型企業(yè)

C.國(guó)有企業(yè)

D.事業(yè)單位

正確答案：A 73,組織規(guī)模不同的企業(yè)，其對(duì)員工進(jìn)行職業(yè)管理的程度也不相同。一般來(lái)說(shuō)，組織規(guī)模越大，越有利于組織對(duì)員工進(jìn)行職業(yè)管理，個(gè)人其職業(yè)選擇和發(fā)展的機(jī)會(huì)就越多。你認(rèn)為這句話： A.正確

B.錯(cuò)誤

正確答案：A 74,以下哪項(xiàng)不是劃分職業(yè)地位的標(biāo)準(zhǔn)：

A.教育水平

B.休閑時(shí)間

C.權(quán)力資源

D.社會(huì)責(zé)任

正確答案：B 75,以下不屬于內(nèi)部跳槽的途徑的是：

A.部門招聘

B.轉(zhuǎn)崗

C.晉升

D.輪崗

正確答案：C 76,昔日“職場(chǎng)貴族”群體的典型特征是年齡在35-45歲之間，擁有高學(xué)歷，拿著高薪水，身在高位。然而，新一代高知人群的產(chǎn)生——海歸派的崛起，使得他們的高薪地位岌岌可危。因此，社會(huì)上有人稱他們?yōu)椤斑^(guò)氣經(jīng)理人”、“折價(jià)精英”。請(qǐng)問(wèn)這類人在職業(yè)發(fā)展方面主要面臨哪種障礙？

A.職業(yè)情感障礙

B.職業(yè)行為障礙

C.職業(yè)認(rèn)知障礙

D.職業(yè)能力障礙

正確答案：D 77,市場(chǎng)前景廣闊，具有強(qiáng)大的生命力，以技術(shù)的突破創(chuàng)新帶動(dòng)企業(yè)發(fā)展，代表未來(lái)發(fā)展的趨勢(shì)，一定條件下可演變?yōu)橹鲗?dǎo)產(chǎn)業(yè)甚至支柱產(chǎn)業(yè)，我們將這種產(chǎn)業(yè)稱為：

A.朝陽(yáng)產(chǎn)業(yè)

B.夕陽(yáng)產(chǎn)業(yè)

C.創(chuàng)新產(chǎn)業(yè)

D.高薪產(chǎn)業(yè)

正確答案：A 78,關(guān)于行政管理人員的職業(yè)素質(zhì)要求，下列說(shuō)法正確的是：

A.政治覺(jué)悟高，原則性強(qiáng)，有親和力和創(chuàng)新精神

B.廉潔奉公、遵紀(jì)守法，具有為人民服務(wù)的精神

C.具有較高的智力素質(zhì)，智力包括觀察力、記憶力、思考力和想象力

D.以上說(shuō)法都正確

正確答案：D 79,社會(huì)的公平取決于階層之間的（），是一種機(jī)會(huì)的公平。

A.有效溝通

B.碰撞融合C.相互服從 D.通暢流動(dòng)

正確答案：D 80,心理咨詢師是運(yùn)用心理學(xué)和相關(guān)學(xué)科的專業(yè)知識(shí)，遵守心理學(xué)原則，通過(guò)心理咨詢的技術(shù)與方法，幫助求助者解決心理問(wèn)題的專業(yè)人員。關(guān)于心理咨詢師的這一定義，你認(rèn)為： A.正確

B.錯(cuò)誤

正確答案：A 81,下列幾項(xiàng)中，屬于人力資源職位的是哪些：（1）人力資源總監(jiān)（2）薪酬福利經(jīng)理（3）客戶經(jīng)理（4）培訓(xùn)經(jīng)理（5）銷售總監(jiān)（6）招聘經(jīng)理

A.（1）（2）（3）（4）（6）

B.（1）（2）（4）（6）

C.（1）（3）（4）（6）

D.以上全都是

正確答案：B 82,超級(jí)零售巨子沃爾瑪擁有分布在世界各地的4000余家店鋪，100余萬(wàn)員工，年銷售額達(dá)到兩千多億美元。在招聘員工時(shí)，沃爾瑪有其自己的選材標(biāo)準(zhǔn)。下列哪些是沃爾瑪?shù)倪x人標(biāo)準(zhǔn)：（1）熱情：對(duì)銷售熱情，樂(lè)于與人打交道（2）有顧客服務(wù)意識(shí)（3）有想法，有創(chuàng)新（4）敬業(yè)、勤奮、耐心

A.(1)、（2）

B.（1）、（2）、（3）

C.（1）、（2）、（4）

D.（1）、（2）、（3）、（4）

正確答案：D 83,1966年，在日內(nèi)瓦第十一屆國(guó)際勞工統(tǒng)計(jì)專家會(huì)議上，通過(guò)了《國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)職業(yè)分類》的修訂版。國(guó)際勞工局將職業(yè)分成了幾大類： A.7

B.10 C.8 D.9 正確答案：C 84,目前來(lái)看，以下職業(yè)中，屬于夕陽(yáng)職業(yè)的是：

A.IT編程人員

B.職業(yè)生涯輔導(dǎo)師

C.公交車售票員

D.市場(chǎng)營(yíng)銷經(jīng)理

正確答案：C 85,社會(huì)的三元結(jié)構(gòu)不包含：

A.社會(huì)基礎(chǔ)——經(jīng)濟(jì)元

B.制度保障——政治元

C.精神追求——文化元

D.感情寄托——情感元

正確答案：D 86,某大學(xué)學(xué)生小王畢業(yè)后想從事教師的行業(yè)，不時(shí)到一些學(xué)校應(yīng)聘教師崗位。雖然他在大學(xué)期間學(xué)習(xí)成績(jī)優(yōu)秀，試講也通過(guò)了，但是由于他沒(méi)有教師資格證書，所以無(wú)法順利的到學(xué)校就業(yè)。影響小王不能成為教師的主要是我國(guó)現(xiàn)行的就業(yè)制度中的哪項(xiàng)制度：

A.勞動(dòng)合同制度

B.人事代理制度

C.就業(yè)準(zhǔn)入制度

D.教師培訓(xùn)制度 正確答案：C 87,關(guān)于勝任能力模型，以下哪項(xiàng)表述錯(cuò)誤：

A.主要從品質(zhì)和能力層面論證了個(gè)體與崗位工作績(jī)效的關(guān)系

B.勝任能力特征包括知識(shí)、技能、社會(huì)角色、動(dòng)機(jī)等

C.1973年,哈佛大學(xué)的戴維麥克蘭德教授提出了“勝任能力”概念,并建立了冰山勝任能力模型

D.以上說(shuō)法都錯(cuò)誤

正確答案：D 88,下列四項(xiàng)中，哪一項(xiàng)不屬于目前零售業(yè)最搶手的人才：

A.懂得店面管理的人才

B.零售業(yè)高級(jí)采購(gòu)

C.保潔人員

D.談判桌上的物流人才

正確答案：C 89,外企一般都是比較規(guī)范的公司，甚至是百年老店，所以其用人與選才標(biāo)準(zhǔn)都自成體系，即各有各的用人之道。從宏觀上來(lái)講，外企用人的基礎(chǔ)標(biāo)準(zhǔn)主要有三個(gè)，下列選項(xiàng)中，一般來(lái)說(shuō)不屬于外企的用人基礎(chǔ)標(biāo)準(zhǔn)的是：

A.教育背景

B.政治面貌

C.計(jì)算機(jī)能力

D.外語(yǔ)水平

正確答案：B 90,近年來(lái)，隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和國(guó)家政策的調(diào)整，一批新型國(guó)有企業(yè)脫穎而出，這些新國(guó)企表現(xiàn)出了全新的特征。關(guān)于新國(guó)企，以下說(shuō)法錯(cuò)誤的是： A.新國(guó)企設(shè)立時(shí)間較晚，規(guī)模適中，并且大多為朝陽(yáng)產(chǎn)業(yè) B.現(xiàn)代企業(yè)的一些核心制度已經(jīng)在新國(guó)企內(nèi)部生成，并發(fā)揮重要作用

C.新國(guó)企普遍建立了適應(yīng)企業(yè)自身發(fā)展需要、具有鮮明時(shí)代氣息和行業(yè)特征的新型企業(yè)文化

D.新國(guó)企普遍建立了適應(yīng)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)需要和自身特點(diǎn)的經(jīng)營(yíng)管理模式

正確答案：A 91,知識(shí)經(jīng)濟(jì)是以智力資源和創(chuàng)造力資源的占有和配置以及知識(shí)的生產(chǎn)、分配和使用為重要因素的經(jīng)濟(jì)。關(guān)于知識(shí)經(jīng)濟(jì)與人才的關(guān)系，下列說(shuō)法正確的是：

A.知識(shí)經(jīng)濟(jì)要求的人才是具有高知識(shí)水平、高技能和高創(chuàng)新能力的B.未來(lái)時(shí)代，人才創(chuàng)新能力和綜合素質(zhì)的挑戰(zhàn)將是最為嚴(yán)峻的

C.在知識(shí)經(jīng)濟(jì)逐步到來(lái)的今天，大力加強(qiáng)培養(yǎng)創(chuàng)新意識(shí)和創(chuàng)新能力，不僅關(guān)系到個(gè)人的生存和發(fā)展，而且將關(guān)系到國(guó)家的前途和命運(yùn)

D.以上說(shuō)法都正確

正確答案：D 92,各種用人單位中，對(duì)勞動(dòng)力需求量最大的是：

A.政府機(jī)構(gòu)

B.事業(yè)單位

C.企業(yè)

D.其他單位

正確答案：C 93,勞動(dòng)者自身的素質(zhì)在很大程度上會(huì)直接影響其就業(yè)能力。具有以下哪幾種素質(zhì)的勞動(dòng)者，將是近年來(lái)社會(huì)最為需要的：①具有較高的金融、貿(mào)易、經(jīng)濟(jì)、房地產(chǎn)、計(jì)算機(jī)技術(shù)及物業(yè)管理、股票交易等方面知識(shí)與素質(zhì)的勞動(dòng)者 ②具有一定組織管理和社會(huì)交往與說(shuō)服能力的勞動(dòng)者 ③除了具有專業(yè)素質(zhì)外，還具有較高的計(jì)算機(jī)操作與使用及軟件開發(fā)能力的人員 ④具有一定產(chǎn)業(yè)或商品營(yíng)銷素質(zhì)的人員 A.①③

B.①②③ C.②③④

D.①②③④

正確答案：D 94,不同企業(yè)對(duì)優(yōu)秀人才有不同的定義標(biāo)準(zhǔn)，但是高素質(zhì)的人才除了專業(yè)上的優(yōu)勢(shì)外，還有著一定的共同點(diǎn)，這些共同點(diǎn)不包括：

A.團(tuán)隊(duì)合作能力

B.創(chuàng)新能力

C.溝通交際能力

D.數(shù)學(xué)計(jì)算能力

正確答案：D 95,未來(lái)五年，通信產(chǎn)業(yè)將出現(xiàn)更大技術(shù)變化。影響最大的五項(xiàng)關(guān)鍵技術(shù)是什么：①光傳輸 ②衛(wèi)星通信 ③無(wú)線移動(dòng)通信產(chǎn)品 ④寬帶數(shù)字技術(shù) ⑤因特網(wǎng)資源 ⑥軟件技術(shù)

A.①②③④⑤

B.②③④⑤⑥

C.①②③④⑥

D.①②③⑤⑥

正確答案：A 96,大學(xué)生擇業(yè)傾向受價(jià)值觀的影響，其表現(xiàn)為外在的就業(yè)動(dòng)機(jī)。把擇業(yè)考慮第一因素放在社會(huì)需要上面，當(dāng)社會(huì)需要與個(gè)人利益發(fā)生沖突時(shí)，選擇把社會(huì)需要放在第一位，這屬于什么類型的就業(yè)動(dòng)機(jī)：

A.貢獻(xiàn)型

B.謀生型

C.創(chuàng)業(yè)型

D.主動(dòng)型 正確答案：A 97,對(duì)于SWOT分析方法，下面說(shuō)法正確的是：

A.它只能用于個(gè)人的分析，不能用于團(tuán)隊(duì)和組織的分析

B.它既能用于個(gè)人分析，也能用于組織和團(tuán)隊(duì)的分析

C.它只是一種定性的分析方法，沒(méi)有說(shuō)服力

D.它只能分析出個(gè)人的優(yōu)缺點(diǎn)，并不能幫助人們改善自己目前的情況

正確答案：B 98,小謝畢業(yè)于某重點(diǎn)大學(xué)計(jì)算機(jī)專業(yè)，他具有較高的學(xué)歷，又有較好的專業(yè)技能，是典型的知識(shí)型員工。對(duì)于他的職業(yè)發(fā)展路徑，以下最合理的是：

A.從事基層技術(shù)工作，如果要求得不到公司滿足，立刻跳槽

B.潛心研究技術(shù)工作，對(duì)外界變動(dòng)漠然處之

C.從事技術(shù)研究工作，同時(shí)注意提升自我的管理能力，抓住適當(dāng)時(shí)機(jī)，成為管理人員

D.以上說(shuō)法都不正確

正確答案：C 99,在做生涯抉擇時(shí)，有些人根據(jù)自己此時(shí)此刻的感受或情緒反應(yīng)，做出直接的決定。這一類型的人能為自己的抉擇負(fù)責(zé)，但常跌破旁人的眼鏡。他們的決定是自發(fā)性的，在時(shí)間緊迫時(shí)非常有用，缺點(diǎn)是容易受主觀意見(jiàn)影響。這種生涯抉擇類型屬于？

A.理智型

B.直覺(jué)型

C.依賴型

正確答案：B 100,在影響個(gè)體決策的社會(huì)交往系統(tǒng)中，屬于較難控制的因素的是： A.對(duì)學(xué)校和專業(yè)的再評(píng)估

B.與家庭的溝通 C.媒體宣傳

D.物理與交往社區(qū)

正確答案：C

第三篇：關(guān)于《大學(xué)生就業(yè)與創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)》課程考試

關(guān)于《大學(xué)生就業(yè)與創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)》課程考試的通知

2009級(jí)畢業(yè)生：

2012-2013學(xué)年第一學(xué)期《大學(xué)生就業(yè)與創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)》課程考試即將進(jìn)行，請(qǐng)同學(xué)們注意考試時(shí)間和考試要求，并互相轉(zhuǎn)告。考試時(shí)間：2012年12月24日（十七周周一）

晚上19:40-21:40

考試對(duì)象：2009級(jí)全日制本科生

考試形式：開卷考試，參考資料《2013屆畢業(yè)生必讀》手冊(cè) 相關(guān)要求：本門考試原則上不允許緩考，個(gè)別學(xué)部因?qū)W生外出實(shí)習(xí)無(wú)法按期考試的，須由班級(jí)或個(gè)人填寫緩考申請(qǐng)表，經(jīng)班主任、學(xué)部教學(xué)辦及教學(xué)科研部審批后，統(tǒng)一由教學(xué)科研部安排緩考，緩考時(shí)間為下學(xué)期開學(xué)第二周。具體緩考安排請(qǐng)相關(guān)學(xué)生于下學(xué)期開學(xué)第一周在相關(guān)學(xué)部通知欄查看或自行登錄教務(wù)管理系統(tǒng)查看。逾期不參加考試或緩考者不再另行安排考試。

招生就業(yè)指導(dǎo)中心

二O一二年十二月十三日

第四篇：淺談大學(xué)生創(chuàng)業(yè)就業(yè)

創(chuàng)業(yè)，與就業(yè)無(wú)關(guān)

——淺談大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)問(wèn)題

大學(xué)生應(yīng)該先就業(yè)還是先創(chuàng)業(yè)是一個(gè)頗具爭(zhēng)議性的話題，尤其是處在時(shí)代的風(fēng)口上，豬都能飛起來(lái)的社會(huì)中。

很多人都認(rèn)為大學(xué)生應(yīng)該先就業(yè)后創(chuàng)業(yè)，俞敏洪老師都也曾說(shuō)，在面對(duì)大學(xué)生就業(yè)難的大背景下，社會(huì)鼓勵(lì)大學(xué)生畢業(yè)后去創(chuàng)業(yè)，實(shí)際上是一個(gè)誤導(dǎo)，因?yàn)榇髮W(xué)生心智不成熟、沒(méi)有格局、容忍度低、自我反思能力差等等，所以先通過(guò)就業(yè)學(xué)習(xí)幾年公司和產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)的相關(guān)經(jīng)驗(yàn)后在出來(lái)創(chuàng)業(yè)也不遲，而且成功率會(huì)更高。然而我認(rèn)為，創(chuàng)業(yè)是與就業(yè)無(wú)關(guān)的。

若真如俞敏洪老師所說(shuō)，那是不是應(yīng)該叫扎克先去谷歌工作幾年后再創(chuàng)建Facebook、是不是應(yīng)該叫王自如先去一線科技媒體工作幾年再成立ZEALER？

顯然不是，也許有人說(shuō)他們只是個(gè)例，但個(gè)例正是每個(gè)創(chuàng)業(yè)者應(yīng)該具備的精神之一，沒(méi)有這種個(gè)例的精神就不可能成為先例，只能跟著先例的屁股走。

所以對(duì)大學(xué)生來(lái)說(shuō)，創(chuàng)業(yè)與是否有工作經(jīng)驗(yàn)是無(wú)關(guān)的。而是與三個(gè)關(guān)鍵因素有關(guān)——執(zhí)行力、經(jīng)歷和資源。

一、執(zhí)行力

創(chuàng)業(yè)成功最關(guān)鍵因素是，時(shí)機(jī)；第二是團(tuán)隊(duì)和執(zhí)行力；想法的可辯性和獨(dú)特性則排在第三。

對(duì)于一個(gè)創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)來(lái)說(shuō)，“時(shí)機(jī)”的把握固然是非常重要的。但對(duì)于一個(gè)想創(chuàng)業(yè)的大學(xué)生或即將畢業(yè)的應(yīng)屆生來(lái)說(shuō)，最重要的素養(yǎng)其實(shí)是“執(zhí)行力”，沒(méi)有執(zhí)行力的創(chuàng)業(yè)都是扯淡。

創(chuàng)業(yè)不是拼誰(shuí)的想法多，初創(chuàng)團(tuán)隊(duì)基本都是人少、繁事多，必須要求每個(gè)人都有較強(qiáng)的執(zhí)行力，包括CEO，如果當(dāng)下的項(xiàng)目沒(méi)法執(zhí)行去做，再多的想法都會(huì)是多余。而當(dāng)團(tuán)隊(duì)所有人都在玩命工作，而你在站在哪里“想”，他們會(huì)是什么感受？作為“出想法”的人，封個(gè)“顧問(wèn)”的角色應(yīng)該更為合適。

創(chuàng)業(yè)，與就業(yè)無(wú)關(guān)

所以作為大學(xué)生，沒(méi)有執(zhí)行力，僅憑稚嫩的想法就異想天開想創(chuàng)業(yè)，是不可能的。整天夸夸其談，害了自己倒是沒(méi)關(guān)系，但不要害了整個(gè)創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)啊。

二、經(jīng)歷

過(guò)往經(jīng)歷指的是大四或研究生畢業(yè)前有過(guò)與創(chuàng)業(yè)相關(guān)的經(jīng)歷，這個(gè)經(jīng)歷非常重要，間接決定了你畢業(yè)后是就業(yè)還是創(chuàng)業(yè)。在國(guó)內(nèi)，很多的大學(xué)生從小學(xué)到大學(xué)，活動(dòng)空間主要局限于家庭和學(xué)校，社交圈也僅限于親朋、老師、同學(xué)，對(duì)社會(huì)了解和認(rèn)識(shí)非常少。

所以在這種沒(méi)有任何創(chuàng)業(yè)相關(guān)經(jīng)歷的情況下，畢業(yè)后就想出來(lái)創(chuàng)業(yè)，肯定是撞得頭破血流的，說(shuō)白了連做人都不會(huì)，談何創(chuàng)業(yè)，這也是為什么國(guó)內(nèi)的大學(xué)生至少畢業(yè)三、四年之后，才能成為一個(gè)相對(duì)合格的創(chuàng)業(yè)者，因?yàn)橥ㄟ^(guò)這三、四年時(shí)間磨練，他們吃盡苦頭，嘗盡冷暖，受盡委屈，然后才學(xué)會(huì)落地，才明白創(chuàng)業(yè)不是想干就能干好是事兒。

在國(guó)內(nèi)，我們也經(jīng)?？吹皆贐AT工作三、四年后跳出來(lái)自己創(chuàng)業(yè)的，這部分創(chuàng)業(yè)者很大部分原因是在大學(xué)畢業(yè)前沒(méi)有創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷或認(rèn)為自己還有待提高的，所以他們才會(huì)選擇先就業(yè)歷練后在出來(lái)創(chuàng)業(yè)。

還有一部分人在大學(xué)期間就已經(jīng)有創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷的，像超級(jí)課程表的余佳文，他們?cè)谧龀砬?，團(tuán)隊(duì)就已經(jīng)在幫魅族開發(fā)一些軟件了，所以團(tuán)隊(duì)在大學(xué)畢業(yè)前到畢業(yè)后的過(guò)渡銜接很自然，不會(huì)脫節(jié)。還有銳波科技的孫宇晨，他在做銳波之前就已經(jīng)在美國(guó)創(chuàng)辦留美三人行和玩比特幣了，畢業(yè)后在美國(guó)注冊(cè)個(gè)公司，回國(guó)就成了大中華區(qū)總裁了，當(dāng)然還有兼職貓的王銳旭（見(jiàn)總理的那位）也是如此。

他們畢業(yè)前的創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗(yàn)積累為畢業(yè)后的二次創(chuàng)業(yè)做足了充分的鋪墊（二次創(chuàng)業(yè)前最好能干出些成績(jī)來(lái)），畢業(yè)后創(chuàng)業(yè)也就順理成章。

三、資源

創(chuàng)業(yè)者經(jīng)常由于創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目的局限性，所以發(fā)展遇到一些瓶頸，這時(shí)候就在想要繼續(xù)把這個(gè)項(xiàng)目做下去還是找個(gè)大公司實(shí)習(xí)呢？ 創(chuàng)業(yè)，與就業(yè)無(wú)關(guān)

答案是，不管你去大公司還是小公司實(shí)習(xí)，不可否認(rèn)的是你基本就是在一個(gè)固定的崗位里做重復(fù)的事情。

首先，一般公司不會(huì)教你太多的東西，因?yàn)槟憧赡軙?huì)走（除非是忙得要死的小企業(yè)）；其次，他們不會(huì)給你安排重要的事情做，因?yàn)橄嚓P(guān)領(lǐng)域的工作經(jīng)驗(yàn)?zāi)悴皇炀?，所以半年或一年的時(shí)間過(guò)去了，你基本學(xué)不到什么東西，最多就感慨一下這個(gè)社會(huì)真殘酷、真現(xiàn)實(shí)啊。最后，有可能你原有的創(chuàng)業(yè)激情就慢慢葬死在你的實(shí)習(xí)公司里了。

而創(chuàng)業(yè)者這個(gè)時(shí)候是可以選擇二次創(chuàng)業(yè)的。原因是有執(zhí)行力、有創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷、也有一些社會(huì)資源和人脈，還有人可以帶著學(xué)，所以一開始就選擇創(chuàng)業(yè)的成長(zhǎng)要比實(shí)習(xí)更快，也更有意義。

當(dāng)今社會(huì)的頂層資源還是掌握在60后和70后手中，頂層設(shè)計(jì)的能力還是70后和80后具備，執(zhí)行的話80后和90后是主力，80后更踏實(shí)，90后更具有沖勁。不過(guò)現(xiàn)在有很多的90后在一些60、70后的支持下，縱向進(jìn)入頂層設(shè)計(jì)領(lǐng)域。

作為90后，如果我們想走得更快、更好，我們的背后是一定需要有資源、有人做支撐的，沒(méi)有資源注定會(huì)四處碰壁（當(dāng)然如果你想開個(gè)店賣個(gè)鐵板魷魚可能就不需要了）。

所以，如果執(zhí)行力高、有創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷，又有相關(guān)資源，畢業(yè)后選擇創(chuàng)業(yè)當(dāng)然是值得嘗試的。

但是大家也要明白畢竟創(chuàng)業(yè)是九死一生的事兒，起步之初有資源扶持，并不代表永遠(yuǎn)都會(huì)有，扶持后還得靠你自身去打拼，所以創(chuàng)業(yè)前還是先搞清楚自己創(chuàng)業(yè)的目的和初衷是什么？為了夢(mèng)想也好、為了上報(bào)紙行、為了生計(jì)也罷，不管為了什么，既然選擇了，那就一定要堅(jiān)持下去。

第五篇：大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)

“大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)”

——《周五民生直播室》節(jié)目來(lái)我院進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)錄播

4月22日上午，由中山廣播電視臺(tái)主持人楊沛、林恩主持的《周五民生直播室》戶外節(jié)目“做好畢業(yè)生就業(yè)工作、促進(jìn)大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)”在我院龍騰四樓大學(xué)生活動(dòng)中心進(jìn)行了現(xiàn)場(chǎng)錄播。中山市人力資源管理辦公室主任吳鏡芳、中山市團(tuán)市委副書記鄒小龍、電子科技大學(xué)中山學(xué)院黨委副書記、副院長(zhǎng)馬緒榮、中山職業(yè)技術(shù)學(xué)院黨委副書記、副院長(zhǎng)何向民作為節(jié)目嘉賓出席。

此次節(jié)目由中山市人民政府糾風(fēng)辦、中山廣播電視臺(tái)FM96.7頻率主辦，我院與中山市人力資源和社會(huì)保障局、共青團(tuán)中山委員會(huì)、中山職業(yè)技術(shù)學(xué)院共同協(xié)辦。

節(jié)目伊始，吳鏡芳主任就我市人力資源部門為促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)所采取的措施進(jìn)行了兩方面的介紹，他說(shuō)：“一方面，針對(duì)畢業(yè)生進(jìn)行服務(wù)工作，積極主辦專場(chǎng)畢業(yè)生招聘會(huì)即每年在大學(xué)生畢業(yè)離校之際，組織開辦多場(chǎng)大型公益座談?wù)衅笗?huì)，并對(duì)畢業(yè)后沒(méi)有找到單位的中山籍大中專畢業(yè)生免費(fèi)派發(fā)就業(yè)服務(wù)卡，另外還積極開展了創(chuàng)業(yè)計(jì)劃；另一方面鼓勵(lì)用人單位為畢業(yè)生服務(wù)，包括給企業(yè)發(fā)放社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼、為給畢業(yè)生提供見(jiàn)習(xí)崗位的企業(yè)發(fā)放見(jiàn)習(xí)崗位補(bǔ)貼等?！?/p>

在創(chuàng)業(yè)服務(wù)方面，鄒副書記就中山市團(tuán)委所作的工作用一句話進(jìn)行了概括：“內(nèi)強(qiáng)創(chuàng)業(yè)就業(yè)素質(zhì)，外優(yōu)創(chuàng)業(yè)就業(yè)環(huán)境?！睋?jù)了解，市團(tuán)委在“內(nèi)強(qiáng)”方面，開展了創(chuàng)業(yè)見(jiàn)習(xí)計(jì)劃，安排未就業(yè)大學(xué)生到創(chuàng)業(yè)基地實(shí)習(xí)并對(duì)其發(fā)放一定的生活補(bǔ)貼（要求見(jiàn)習(xí)單位每個(gè)月發(fā)放的補(bǔ)貼不低于市最低工資標(biāo)準(zhǔn)的80%）；在“外優(yōu)”方面則開展“展翅飛翔”中山就業(yè)服務(wù)計(jì)劃、建立了“青年創(chuàng)業(yè)基金”、舉辦“中山市十大杰出創(chuàng)業(yè)青年”評(píng)選活動(dòng)等。

在節(jié)目現(xiàn)場(chǎng)，來(lái)自我院的何龍祥，如今已經(jīng)是“中山市祥子手繪文化傳播有限公司”總經(jīng)理，作為創(chuàng)業(yè)成功的范例，講述了他在這兩年來(lái)如何將原本只有一個(gè)人、6平方的實(shí)體店發(fā)展為現(xiàn)如今擁有20幾個(gè)人的團(tuán)隊(duì)、500多平方的辦公場(chǎng)所的歷程，他說(shuō)：“08年我畢業(yè)的時(shí)候，中山市政府剛好出臺(tái)‘創(chuàng)業(yè)基金’，作為第一批成功申請(qǐng)人，加入創(chuàng)業(yè)俱樂(lè)部之后，與不少優(yōu)秀企業(yè)進(jìn)行了交流，還接受了俱樂(lè)部導(dǎo)師的幫助，在這個(gè)過(guò)程中使我學(xué)到了很多管理、經(jīng)營(yíng)方面的知識(shí)?！?/p>

在接下來(lái)的學(xué)生與嘉賓的互動(dòng)環(huán)節(jié)中，在場(chǎng)學(xué)生積極提問(wèn)，主嘉賓則耐心地解答了同學(xué)們的疑問(wèn)。

一位應(yīng)屆畢業(yè)生向馬緒榮副院長(zhǎng)提問(wèn)，問(wèn)及其理論學(xué)習(xí)的意義何在，怎么看待高職、技術(shù)學(xué)院的學(xué)生更為熱門的現(xiàn)象。馬副書記表示：“這一問(wèn)題是整個(gè)社會(huì)都在熱議的話題，以電子科大中山學(xué)院為例，我們培養(yǎng)的是‘綜合應(yīng)用型人才’。我們的學(xué)子在進(jìn)入社會(huì)后，短時(shí)間雖無(wú)法鮮明的體現(xiàn)自己的專業(yè)特長(zhǎng)，但由于學(xué)生有扎實(shí)的基礎(chǔ)和良好的功底，很容易就能憑借自己已有知識(shí)儲(chǔ)備去吸收更多的行業(yè)知識(shí)。我相信，學(xué)生的素養(yǎng)和專業(yè)水平一定能隨著時(shí)間的沉淀而越發(fā)豐厚?！?/p>

關(guān)于如何看待在各大招聘會(huì)上，現(xiàn)在大學(xué)生薪酬較農(nóng)民工還要低的情況，吳鏡芳主任談到：“現(xiàn)在很多大學(xué)生在就業(yè)的過(guò)程中，只片面看到了薪酬待遇、工作的問(wèn)題，而忽略了自己從事工作的發(fā)展前景。作為大學(xué)生應(yīng)發(fā)揮自己的優(yōu)勢(shì)和專長(zhǎng)，這樣才會(huì)有很寬廣的發(fā)展空間。針對(duì)大學(xué)生對(duì)申請(qǐng)青年創(chuàng)業(yè)基金條件的疑問(wèn)，鄒小龍副書記表示：“青年創(chuàng)業(yè)基金的條件是35歲以下，擁有中山市戶籍、工商營(yíng)業(yè)執(zhí)照的個(gè)人?！?/p>

節(jié)目接近尾聲，馬副書記勉勵(lì)在場(chǎng)大學(xué)生要有責(zé)任感，為社會(huì)貢獻(xiàn)自己的力量?！按髮W(xué)生不論是打工還是創(chuàng)業(yè)，都需要持續(xù)的熱情和高度的責(zé)任感，在不斷地努力中，你會(huì)慢慢地感受到自己的進(jìn)步，實(shí)現(xiàn)自己的價(jià)值?！?/p>

節(jié)目結(jié)束后，今年大三的小劉同學(xué)很有感觸地說(shuō)：“通過(guò)這次的活動(dòng)，我了解了我們大學(xué)生應(yīng)該找準(zhǔn)自己的方向，不斷學(xué)習(xí)科學(xué)文化知識(shí)，為了自己的未來(lái)增添砝碼，只有這樣才能應(yīng)對(duì)日趨激烈的社會(huì)競(jìng)爭(zhēng)。”