第一篇：?jiǎn)T工日常行為準(zhǔn)則及規(guī)范

湖州南潯遨優(yōu)電池有限公司 員工日常行為準(zhǔn)則及規(guī)范

1.0行為準(zhǔn)則：

1.1嚴(yán)格遵守公司一切規(guī)章制度及工作守則；

1.2工作中盡忠職守，服從領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)結(jié)同事，保守業(yè)務(wù)秘密； 1.3平時(shí)愛(ài)護(hù)公司財(cái)物，不浪費(fèi)，公私分明； 1.4不做任何有損公司聲譽(yù)的行為。2.0崗位規(guī)范

2.1遵守上班時(shí)間。不得無(wú)故遲到早退，上班時(shí)間必須佩戴工卡。因故遲到和請(qǐng)假的時(shí)候,必須事先通知,來(lái)不及的時(shí)候必須用電話聯(lián)絡(luò)。2.2 做好工作前的準(zhǔn)備。

2.3 上班時(shí)間之前開(kāi)始工作，確保上班時(shí)間開(kāi)始已進(jìn)入工作壯態(tài)。2.4 工作要做到有計(jì)劃、有步驟、迅速踏實(shí)地進(jìn)行。2.5 遇有工作部署應(yīng)立即行動(dòng)。2.6 工作中不扯閑話。

2.7 工作中不要隨便離開(kāi)自己的崗位，如需離開(kāi)應(yīng)向主管請(qǐng)示。2.8 離開(kāi)自己的座位時(shí)要整理桌子，椅子半位，以示主人未遠(yuǎn)離。

2.9 長(zhǎng)時(shí)間離開(kāi)崗位時(shí),可能會(huì)有電話或客人,事先應(yīng)拜托給上司或同事。椅子全部推入，以示主人外出。

2.10 打開(kāi)計(jì)算機(jī)傳閱文件，網(wǎng)上查看郵件。

2.11不打私人電話。不從事與本職工作無(wú)關(guān)的私人事務(wù)。2.12在辦公室內(nèi)保持安靜，不要在走廊內(nèi)或工作場(chǎng)所內(nèi)大聲喧嘩，打電話時(shí)聲音應(yīng)盡量不影響其他人工作。

2.13員工在工作時(shí)間內(nèi)，未經(jīng)核準(zhǔn)不可接見(jiàn)親友或與來(lái)賓談話，如確實(shí)因重要原因必須會(huì)客時(shí)，應(yīng)經(jīng)主管人員核準(zhǔn)，在指定時(shí)間、指定地點(diǎn)進(jìn)行。2.14辦公室內(nèi)實(shí)施定置管理。

2.15辦公用品和文件必須妥善保管,使用后馬上歸還到指定場(chǎng)所。2.16辦公用品和文件不得帶回家,需要帶走時(shí)必須得到許可。2.17文件保管不能自己隨意處理,或者遺忘在桌上、書(shū)柜中。2.18重要的記錄、證據(jù)等文件必須保存到規(guī)定的期限。2.19處理完的文件,根據(jù)公司指定的文件號(hào)隨時(shí)歸檔。

員工每天應(yīng)注意保護(hù)自身和同事的安全與健康，維持作業(yè)、辦公等區(qū)域的清潔和秩序； 2.20下班時(shí)，文件、文具、用紙等要整理，要收拾桌子，椅子歸位。2.21考慮好第二天的任務(wù),并記錄在本子上。2.22關(guān)好門(mén)窗,檢查處理火和電等安全事宜。2.23下班時(shí),與同事或領(lǐng)導(dǎo)打完招呼后再回家。

2.24員工不得攜帶違禁品、危險(xiǎn)品或者與工作無(wú)關(guān)的物品進(jìn)入工作場(chǎng)所；

2.25 員工在工作時(shí)應(yīng)盡忠職守，服從上級(jí)安排，聽(tīng)從上級(jí)的工作批示和指導(dǎo)； 2.26員工對(duì)工作的匯報(bào)應(yīng)遵循逐級(jí)向上報(bào)告的原則，不宜越級(jí)呈報(bào)，但緊要或特殊情況不在此限；

2.27同事之間應(yīng)通力合作，同舟共濟(jì)，不得吵鬧、斗毆，不得聊天閑談甚至串崗聊天，搬弄是非，以維護(hù)正常的工作秩序； 2.28員工無(wú)論在上班或休息時(shí)間都應(yīng)尊重其他同事，未經(jīng)許可不得翻閱或挪用他人的物品和文件（特殊工作、緊急情況除外）；

2.29不得經(jīng)營(yíng)與本公司類(lèi)似及職務(wù)上有關(guān)聯(lián)的業(yè)務(wù)，或兼任其他同行企業(yè)的職務(wù)； 2.30員工應(yīng)嚴(yán)格遵守公司的制度規(guī)定、辦事程序，絕不泄露公司的機(jī)密；

2.31員工不得借職務(wù)之便，貪污舞弊，接受招待，或以公司名義在外招搖撞騙； 2.32員工不得打聽(tīng)同事的考績(jī)結(jié)果和薪酬收入； 2.33員工應(yīng)愛(ài)惜并節(jié)約使用公司的一切財(cái)產(chǎn)物品。3.0工作方法 3.1接受指示時(shí)

3.1.1接受上級(jí)指示時(shí),要深刻領(lǐng)會(huì)意圖。3.1.2 虛心聽(tīng)別人說(shuō)話。3.1.3聽(tīng)取指導(dǎo)時(shí),作好記錄。3.1.4疑點(diǎn)必須提問(wèn)。3.1.5重復(fù)被指示的內(nèi)容。

3.1.6指示重復(fù)的時(shí)候，首先從最高上司的指示開(kāi)始實(shí)行。3.2實(shí)行時(shí)

3.2.1充分理解工作的內(nèi)容。

3.2.2遵守上司指示的方法和順序，或視工作的目的而定。

3.2.3實(shí)行決定的方案時(shí),需要?jiǎng)e的部門(mén)的人協(xié)助時(shí),要事先進(jìn)行聯(lián)絡(luò)。3.2.4備齊必要的器具和材料。

3.2.5 工作經(jīng)過(guò)和結(jié)果必須向上司報(bào)告。

3.2.6工作到了期限不能完成時(shí),要馬上向上司報(bào)告,請(qǐng)求提示。3.2.7任務(wù)實(shí)施時(shí),遇到疑問(wèn)和上司商量。3.2.8 檢查被指示的內(nèi)容和結(jié)果是不是一致。3.3報(bào)告時(shí)

3.3.1工作完后,馬上報(bào)告。3.3.2 先從結(jié)論開(kāi)始報(bào)告。3.3.3總結(jié)要點(diǎn)。

3.3.4 根據(jù)事實(shí)發(fā)表自己的意見(jiàn)。3.4工作受挫的時(shí)候 3.4.1首先報(bào)告。

3.4.2虛心接受意見(jiàn)和批評(píng)。

3.4.3認(rèn)真總結(jié)，相同的失敗不能有第二次。3.4.4 不能失去信心。3.4.5不要逃避責(zé)任。4.0創(chuàng)造工作愉快 4.1打招呼

4.1.1 早上上班時(shí)要很有精神地說(shuō)“早上好”。

4.1.2 在公司內(nèi)外，和客人、上司、前輩打招呼，同樣他們也會(huì)和你打招呼。4.1.3 開(kāi)朗而有精神地同別人打招呼，會(huì)讓整個(gè)公司氣氛很活躍、有生氣。4.2努力愉快地工作

4.2.1 工作中自己思想要活躍。

4.2.2 通過(guò)工作讓自己得到鍛煉成長(zhǎng)。4.2.3 為他人愉快而工作。4.2.4 相互理解、信任，建立同事間和睦關(guān)系。4.3互相交談

4.3.1 如果人們聚在一起，常會(huì)有引起個(gè)人煩惱、個(gè)人解決不了或者決定不了的事情，為了找到好的解決方法，大家應(yīng)經(jīng)常在一起互相討論交談。4.3.2 “三人行必有我?guī)熝伞?，有?wèn)題時(shí)一個(gè)人搞不明白，很多人在一起商談就明白了?；ハ嘤懻摃r(shí)，可以從不知到知。使自己明白不足，從而確定出好的意見(jiàn)和想法。

4.3.3 從互相討論變?yōu)榛ハ鄮椭?。根?jù)討論大家互相制約、互相理解，人與人將產(chǎn)生新的關(guān)系。在集體中，要有勇氣敢于發(fā)表意見(jiàn)。4.4健康管理

4.4.1 保證睡眠，消除疲勞。

4.4.2 為了消除體力疲勞，緩解工作壓力，應(yīng)適量參加體育活動(dòng)。5.0因公外出

5.1因公外出按規(guī)定逐級(jí)辦理請(qǐng)假手續(xù)，無(wú)特殊原因不可電話、口頭捎話請(qǐng)假。5.2因公外出時(shí)需向同事或者上司交待工作事宜，保證工作銜接。5.3因公在外期間應(yīng)保持與公司的聯(lián)系。

5.4外出歸來(lái)及時(shí)銷(xiāo)假，向上司匯報(bào)外出工作情況。5.4外出歸來(lái)后及時(shí)報(bào)銷(xiāo)差旅費(fèi)。6.0形象規(guī)范

6.1著裝、儀容和舉止

6.1.1著裝大方、整潔、得體

6.1.2服裝正規(guī)、整潔、完好、協(xié)調(diào)、無(wú)污漬，扣子齊全,不漏扣、錯(cuò)扣。6.1.3上班時(shí)必須穿職業(yè)裝（工裝）。

6.1.4襯衣下擺束入褲腰和裙腰內(nèi),袖口扣好,內(nèi)衣不外露。6.1.5著西裝時(shí),打好領(lǐng)帶,扣好領(lǐng)扣。上衣袋少裝東西,褲袋不裝東西,并做到不挽袖口和褲腳。6.1.6鞋、襪保持干凈、衛(wèi)生,鞋面潔凈,在工作場(chǎng)所不穿背心，不穿吊帶（不穿露肩的服裝），不打赤腳,不穿拖鞋，不穿短褲短裙（不穿露出膝蓋以上的褲子、裙子）。6.2 儀容自然、大方、端莊

6.2.1 頭發(fā)梳理整齊,不染彩色頭發(fā),不戴夸張的飾物。

6.2.2 男職工修飾得當(dāng),頭發(fā)長(zhǎng)不覆額、側(cè)不掩耳、后不觸領(lǐng),嘴上不留長(zhǎng)胡須。6.2.3 女職工淡妝上崗,修飾文雅,且與年齡、身份相符。工作時(shí)間不能當(dāng)眾化妝。6.2.4 顏面和手臂保持清潔,不留長(zhǎng)指甲,不染彩色指甲。

6.2.5 保持口腔清潔,工作前忌食蔥、蒜等具有刺激性氣味的食品。6.3舉止文雅、禮貌、精神

6.3.1 精神飽滿,注意力集中,無(wú)疲勞狀、憂郁狀和不滿狀。6.3.2 保持微笑,目光平和,不左顧右盼、心不在焉。

6.3.3 坐姿良好。上身自然挺直,兩肩平衡放松,后背與椅背保持一定間隙,不用手托腮。6.3.4 不翹二郎腿,不抖動(dòng)腿,椅子過(guò)低時(shí),女員工雙膝并攏側(cè)向一邊。

6.3.5 避免在他人面前打哈欠、伸懶腰、打噴嚏、摳鼻孔、挖耳朵等。實(shí)在難以控制時(shí),應(yīng)側(cè)面回避。

6.3.6 不能在他人面前雙手抱胸,盡量減少不必要的手勢(shì)動(dòng)作。

6.3.7 站姿端正。抬頭、挺胸、收腹、雙手下垂置于大腿外側(cè)或雙手交迭自然下垂;雙腳并攏,腳跟相靠,腳尖微開(kāi)。

6.3.8 走路步伐有力,步幅適當(dāng),節(jié)奏適宜。7.0語(yǔ)言規(guī)范 7.1會(huì)話，親切、誠(chéng)懇、謙虛

7.1.1 語(yǔ)音清晰、語(yǔ)氣誠(chéng)懇、語(yǔ)速適中、語(yǔ)調(diào)平和、語(yǔ)意明確言簡(jiǎn)。7.1.2 提倡講普通話。

7.1.3 與他人交談，要專心致志，面帶微笑，不能心不在焉，反應(yīng)冷漠。7.1.4 不要隨意打斷別人的話。7.1.5 用謙虛態(tài)度傾聽(tīng)。

7.1.6 適時(shí)的搭話，確認(rèn)和領(lǐng)會(huì)對(duì)方談話內(nèi)容、目的。

7.1.7 盡量少用生僻的專業(yè)術(shù)語(yǔ)，以免影響與他人交流效果。7.2自我介紹

7.2.1 公司名稱、工作崗位和自己的姓名。7.2.2 公司外的客人可遞送名片。7.2.3 根據(jù)情況介紹自己給對(duì)方。7.3文明用語(yǔ)

7.3.1 嚴(yán)禁說(shuō)臟話、忌語(yǔ)。7.3.2 使用“您好”、“謝謝”、“不客氣”、“再見(jiàn)”、“不遠(yuǎn)送”、“您走好”等文明用語(yǔ)。8.0社交規(guī)范

8.1接待來(lái)訪微笑、熱情、真誠(chéng)、周全

8.1.1 接待來(lái)訪熱情周到，做到來(lái)有迎聲，去有送聲，有問(wèn)必答，百問(wèn)不厭。

8.1.2 迎送來(lái)訪，主動(dòng)問(wèn)好或話別，設(shè)置有專門(mén)接待地點(diǎn)的，接待來(lái)賓至少要迎三步、送三步。

8.1.3 來(lái)訪辦理的事情不論是否對(duì)口，不能說(shuō)“不知道”、“不清楚”。要認(rèn)真傾聽(tīng)，熱心引導(dǎo)，快速銜接，并為來(lái)訪者提供準(zhǔn)確的聯(lián)系人、聯(lián)系電話和地址。或引導(dǎo)到要去的部門(mén)。8.2訪問(wèn)他人

8.2.1 要事先預(yù)約，一般用電話預(yù)約。

8.2.2 遵守訪問(wèn)時(shí)間，預(yù)約時(shí)間5分鐘前到。

8.2.3 如果因故遲到，提前用電話與對(duì)方聯(lián)絡(luò)，并致謙。8.2.4 訪問(wèn)領(lǐng)導(dǎo)，進(jìn)入辦公室要敲門(mén)，得到允許方可入內(nèi)。8.2.5 用電話訪問(wèn)，鈴聲響三次未接，過(guò)一段時(shí)間再打。8.3使用電話

8.3.1 接聽(tīng)電話時(shí)，應(yīng)在電話鈴聲響3遍之內(nèi)接聽(tīng)，外線應(yīng)首先說(shuō)：“您好！遨優(yōu)公司”。內(nèi)線應(yīng)首先說(shuō)：“您好!XXX（指自己姓名/部門(mén)）”；同事不在但電話鈴聲響，周?chē)聭?yīng)代為接聽(tīng)，問(wèn)清對(duì)方姓名，來(lái)電事項(xiàng)以便轉(zhuǎn)告。在處理對(duì)外事務(wù)中，應(yīng)用普通話，使用“您好、歡迎、請(qǐng)、謝謝、對(duì)不起、再見(jiàn)、請(qǐng)走好”等禮貌用語(yǔ)。8.3.2 使用電話應(yīng)簡(jiǎn)潔明了。8.3.3 不要用電話聊天。

8.3.4 使用他人辦公室的電話要征得同意。8.4交換名片

8.4.1 名片代表客人,用雙手遞接名片。8.4.2 看名片時(shí)要確定姓名。

8.4.3 拿名片的手不要放在腰以下。8.4.4 不要忘記簡(jiǎn)單的寒喧。

8.4.5 接過(guò)名片后確定姓名正確的讀法。8.5商業(yè)秘密

8.5.1 員工有履行保守公司商業(yè)秘密的義務(wù)。8.5.2 不與家人及工作無(wú)關(guān)的人談?wù)摴旧虡I(yè)秘密，不與同事在公共場(chǎng)所談?wù)撋虡I(yè)秘密。8.5.3 使用資料、文件，必須愛(ài)惜，保證整潔，嚴(yán)禁涂改，注意安全和保密。

8.5.4 不得擅自復(fù)印、抄錄、轉(zhuǎn)借公司資料、文件。如確屬工作需要摘錄和復(fù)制，凡屬保密級(jí)文件，需經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。8.6會(huì)議規(guī)范

8.6.1事先閱讀會(huì)議通知。

8.6.2按會(huì)議通知要求，在會(huì)議開(kāi)始前5分鐘進(jìn)場(chǎng)。

8.6.3事先閱讀會(huì)議材料或做好準(zhǔn)備，針對(duì)會(huì)議議題匯報(bào)工作或發(fā)表自己的意見(jiàn)。

8.6.4開(kāi)會(huì)期間關(guān)掉手機(jī)，不會(huì)客，不從事與會(huì)議無(wú)關(guān)的活動(dòng)，如剪指甲、交頭接耳等。8.6.5遵從主持人的指示。

8.6.6必須得到主持人的許可后,方可發(fā)言。8.6.7發(fā)言簡(jiǎn)潔明了，條理清晰。8.6.8認(rèn)真聽(tīng)別人的發(fā)言并記錄。8.6.9不得隨意打斷他人的發(fā)言。8.6.10不要隨意辯解，不要發(fā)牢騷。

8.6.11會(huì)議完后向上司報(bào)告，按要求傳達(dá)。8.6.12保存會(huì)議資料。

8.6.13公司內(nèi)部會(huì)議，按秩序就座，依次發(fā)言。發(fā)言時(shí)，先講“××匯報(bào)”，結(jié)束時(shí)說(shuō)：“××匯報(bào)完畢”。

8.6.14保持會(huì)場(chǎng)肅靜。9.0安全衛(wèi)生環(huán)境 9.1安全工作環(huán)境

9.1.1 在所有工作崗位上都要營(yíng)造安全的環(huán)境。

9.1.2 工作時(shí)既要注意自身安全，又要保護(hù)同伴的安全。

9.1.3 提高安全知識(shí)，培養(yǎng)具備發(fā)生事故和意外時(shí)的緊急管理能力。

9.1.4 愛(ài)護(hù)公司公物，注重所用設(shè)備、設(shè)施的定期維修保養(yǎng)，節(jié)約用水、用電、易耗品。9.1.5 應(yīng)急電話，市內(nèi)傷病急救 120；市內(nèi)火警 119；市內(nèi)匪警 110。9.2衛(wèi)生環(huán)境

9.2.1 員工有維護(hù)良好衛(wèi)生環(huán)境和制止他人不文明行為的義務(wù)。

9.2.2 養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣，不隨地吐痰，不亂丟紙屑、雜物，不流動(dòng)吸煙。辦公室內(nèi)不得吸煙。

9.2.3 如在公共場(chǎng)所發(fā)現(xiàn)紙屑、雜物等，隨時(shí)撿起放入垃圾桶，保護(hù)公司的清潔。9.2.4 定期清理辦公場(chǎng)所和個(gè)人衛(wèi)生。將本人工作場(chǎng)所所有物品區(qū)分為有必要與沒(méi)有必要的，有必要的物品依規(guī)定定置管理，沒(méi)有必要的清除掉。10.0上網(wǎng)規(guī)定

10.1在工作時(shí)間不得在網(wǎng)上進(jìn)行與工作無(wú)關(guān)的活動(dòng)。

10.2不得利用國(guó)際互聯(lián)網(wǎng)危害國(guó)家安全，泄露國(guó)家機(jī)密，不得侵犯國(guó)家的、社會(huì)的、集體的利益和公民的合法權(quán)益，不得從事違法犯罪活動(dòng)。

10.3不得利用互聯(lián)網(wǎng)制作、復(fù)制、查閱違反憲法和法律、行政規(guī)定的以及不健康的信息。10.4不得從事下列危害計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)安全的活動(dòng)

10.4.1對(duì)計(jì)算機(jī)信息網(wǎng)絡(luò)功能進(jìn)行刪除、修改或者增加。10.4.2 對(duì)計(jì)算機(jī)信息網(wǎng)絡(luò)中儲(chǔ)存、處理或者傳輸?shù)臄?shù)據(jù)和應(yīng)用程序進(jìn)行刪除、修改或者增加。10.4.3 制作傳播計(jì)算機(jī)病毒等破壞程序。11.0人際關(guān)系 11.1上下關(guān)系：尊重上級(jí)，不搞個(gè)人崇拜，從人格上關(guān)心對(duì)待下級(jí)，營(yíng)造相互信賴的工作氣氛。

11.2同事關(guān)系：不根據(jù)自己的理解對(duì)待同事，以溫暖的關(guān)心栽培榮辱與共的同事愛(ài)，營(yíng)造“同歡樂(lè)，共追求”的氛圍。

11.3尊重他人：肯定、贊揚(yáng)他人的長(zhǎng)處和業(yè)績(jī)，對(duì)他人短處和不足，進(jìn)行忠告、鼓勵(lì)，造成明快和睦的氣氛。

11.4相互合作：意見(jiàn)和主張不一致時(shí)，應(yīng)理解相互的立場(chǎng)，尋找能共同合作的方案。11.5禁止派別：不允許在工作崗位上以地緣、血緣、學(xué)員組成派員。12.0心靈溝通

12.1虛心接受他人的意見(jiàn)。12.2不要感情用事。

12.3不要解釋和否定錯(cuò)誤。12.4真誠(chéng)地對(duì)待他人。對(duì)他人有意見(jiàn)應(yīng)選擇合適的時(shí)機(jī)和場(chǎng)合當(dāng)面說(shuō)清，不要背后亂發(fā)議論。12.5不要看他人的笑話，在公眾場(chǎng)合出現(xiàn)他人有礙體面，有違公司規(guī)定的行為時(shí)應(yīng)及時(shí)善意地提醒。

12.6要尊重領(lǐng)導(dǎo)，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的決策和指示要堅(jiān)決執(zhí)行。有保留意見(jiàn)的，可擇機(jī)反映，但在領(lǐng)導(dǎo)改變決策之前，不能消極應(yīng)付。

12.7領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)體恤下屬，以身作則，公正無(wú)私，充分調(diào)動(dòng)員工的積極性和工作熱情，創(chuàng)造良好的工作環(huán)境和條件，應(yīng)為下屬指導(dǎo)職業(yè)發(fā)展方向，培養(yǎng)下屬，幫助他們提高綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平；

12.8對(duì)待客人每個(gè)員工都有接待之職，都必須用主動(dòng)熱情的態(tài)度做好接待或解釋工作，無(wú)論何種原因，都不得與外來(lái)客人大聲爭(zhēng)吵，影響工作秩序。遇到委屈之事，應(yīng)采取暫時(shí)回避態(tài)度，并通過(guò)正常渠道向上反映。

12.9不要胡亂評(píng)議領(lǐng)導(dǎo)、同事或下級(jí)，更不能惡語(yǔ)傷人。

12.10公司內(nèi)部設(shè)有公告欄以及微信公眾平臺(tái)，以讓員工及時(shí)了解公司的業(yè)務(wù)發(fā)展和變化情況，并提出意見(jiàn)和建議。13.0附則

13.1本規(guī)范自公布之日起實(shí)行，全體員工應(yīng)認(rèn)真遵守，最終解釋權(quán)歸公司行政部所有。

第二篇：規(guī)范日常行為

國(guó)旗下講話

同學(xué)們：大家好，今天我演講的題目是《規(guī)范日常行為，提高自身素質(zhì)》。

同學(xué)們，一轉(zhuǎn)眼，開(kāi)學(xué)已經(jīng)快一個(gè)月了。我們有的同學(xué)也在校度過(guò)了好幾年了。但是仔細(xì)問(wèn)問(wèn)我們自己，你是否發(fā)現(xiàn)自己還有很多的不足。大的方面不說(shuō)，就說(shuō)簡(jiǎn)單的《小學(xué)生日常行為規(guī)范》，大家都做到了嗎？千里之行，始于足下。為了早日成為未來(lái)祖國(guó)的棟梁之才，就讓我們從現(xiàn)在做起，以《小學(xué)生日常行為規(guī)范》、為指南，規(guī)范日常行為，提高自身素質(zhì)。

要尊老愛(ài)幼，友愛(ài)同學(xué)，平等待人，主動(dòng)幫助有困難的人或殘疾人，尊重他人的民族習(xí)慣。

講文明，講禮貌，不打架罵人，才會(huì)受到大家的尊敬和喜愛(ài)。同學(xué)們，你們肯定不想做一個(gè)被人討厭的人吧。

做人要誠(chéng)實(shí)，不說(shuō)謊，知錯(cuò)就改，答應(yīng)別人的事要努力做到。不拿別人的東西，借東西要還，損壞公物要賠償，撿到東西要?dú)w還失主或交公。我之所以說(shuō)這一條最重要，是因?yàn)樗亲鋈说幕驹瓌t。

不隨地吐痰，不亂扔果皮紙屑等廢棄物。開(kāi)學(xué)快一個(gè)月以來(lái)，我覺(jué)得我們學(xué)校的部分學(xué)生這點(diǎn)做得不夠好。特別是下午不少同學(xué)，吃的零食，吃剩的、以及包裝袋隨地亂扔，還有，不少學(xué)生在小店買(mǎi)東西，吃剩的、以及包裝袋也是隨地亂扔。大家可想到：你吃下的是零食，填飽了肚子，品嘗了美味佳肴，可是，同時(shí)你失去的是文明，養(yǎng)成了“亂扔果皮紙屑等廢棄物，破壞公共場(chǎng)所環(huán)境”的不良惡習(xí)。

同學(xué)們，以上我講了許多，但歸結(jié)到一點(diǎn)，我們要做一個(gè)懂得尊重別人的人，做一個(gè)懂禮貌講文明的人，做一個(gè)誠(chéng)實(shí)守信的人，做一個(gè)有公德有教養(yǎng)的人。讓我們牢記《小學(xué)生日常行為規(guī)范》不斷提高自身素質(zhì)，早日成為祖國(guó)的棟梁之才。

六二班 杜歡

學(xué)習(xí)《小學(xué)生日常行為規(guī)范》，做文明學(xué)生

老師們、同學(xué)們：

早上好！今天，我在國(guó)旗下講話的題目是：“學(xué)習(xí)《小學(xué)生日常行為規(guī)范》，做文明學(xué)生”。先讓我為大家講述一個(gè)事例：據(jù)中央電視臺(tái)報(bào)道，國(guó)慶節(jié)后的天安門(mén)廣場(chǎng)，隨處可見(jiàn)的口香糖殘跡，顯得格外刺眼，40萬(wàn)平方米的天安門(mén)廣場(chǎng)上競(jìng)有60萬(wàn)塊口香糖殘?jiān)?，有的地方不到一平方米的地面上?jìng)有9塊口香糖污漬，密密麻麻的斑痕與天安門(mén)廣場(chǎng)的神圣和莊嚴(yán)形成了強(qiáng)烈的反差。

以上事例表明，文明離我們國(guó)家還有一定距離。在我們身邊。在我們一部分同學(xué)身上，還有著一些不文明行為。我們的校園內(nèi)、樓梯上，也能見(jiàn)到與我們美麗的校園極不和諧的白色垃圾，校園內(nèi)部分同學(xué)之間相互講臟話、粗話，隨意攀爬樓梯的扶手，甚至還有個(gè)別同學(xué)故意損壞學(xué)校公共財(cái)物。在學(xué)校，沒(méi)有良好行為習(xí)慣的同學(xué)，就目無(wú)紀(jì)律，不講衛(wèi)生，擾亂整個(gè)學(xué)校的學(xué)習(xí)環(huán)境。一個(gè)學(xué)校的學(xué)生，具有良好的文明行為習(xí)慣，才能構(gòu)建出成良的學(xué)習(xí)環(huán)境，創(chuàng)造出優(yōu)良的學(xué)習(xí)成績(jī)。

同學(xué)們，我們播下一個(gè)動(dòng)作，收獲一個(gè)習(xí)慣；播下一個(gè)習(xí)慣，收獲一個(gè)品格。文明，已被人們放在心里的一個(gè)重要位置，千萬(wàn)不要把文明行為習(xí)慣看作小事。每個(gè)人的舉手投足之間，都傳遞著豐富的文明信息。讓我們借著學(xué)習(xí)《小學(xué)生日常行為規(guī)范》的東風(fēng)，從現(xiàn)在做起，從自己做起，從點(diǎn)點(diǎn)滴滴的小事做起，養(yǎng)成良好的文明習(xí)慣，做文明學(xué)生。管住我們的口，不隨地吐痰；管住我們的手，不亂扔垃圾；管住我們的腳，不去不該去的地方。我相信，經(jīng)過(guò)我們?nèi)熒墓餐?，一定?huì)營(yíng)造一個(gè)寧?kù)o、有序、有著良好學(xué)習(xí)環(huán)境的校園。

李曉敏

第三篇：?jiǎn)T工日常行為管理規(guī)范

[鍵入文字]

員工日常行為管理規(guī)范

1、工作時(shí)間帶證上崗，沒(méi)帶證者發(fā)現(xiàn)1次罰款5元。有現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì)的工作日，必須著職業(yè)裝。凡是不是職場(chǎng)服裝者一次罰款5元。女士頭發(fā)要求整齊束起，容顏整潔；男士不準(zhǔn)蓄須，違者發(fā)現(xiàn)一次罰款5元。

2、值日人員必須按照值班表時(shí)間，在值班的當(dāng)日下午下班后打掃指定區(qū)域衛(wèi)

生，要求地面清潔、垃圾簍無(wú)垃圾。員工個(gè)人要保持個(gè)人工作位的清潔有序，混亂不堪者、值日未按要求清掃干凈者罰款5元。

3、不得出現(xiàn)影響公司形象的言行舉止（如：說(shuō)消極話，私下討論公司問(wèn)題，影響別人情緒，工作不積極，誘導(dǎo)同事違反制度的。打架、賭博、違法、在外面造謠公司負(fù)面新聞、不尊重同事），出現(xiàn)此情節(jié)罰款100元，特別嚴(yán)重的給予辭退。公司文件，工資制度等一切公司機(jī)密不得向外人透露，情節(jié)嚴(yán)重者, 公司將交給公安機(jī)關(guān)處理，并追究法律責(zé)任。

4、工作期間不允許：串崗聚眾聊天、吃零食、相互嬉戲、訪問(wèn)與工作無(wú)關(guān)的網(wǎng)站、化妝打扮等與工作內(nèi)容無(wú)關(guān)的事，發(fā)現(xiàn)一次罰款20元。

5、離開(kāi)工位20分鐘以上，必須關(guān)閉電腦。電腦不得下載與工作無(wú)關(guān)的軟件

和資料。不得在電腦上設(shè)置私人密碼，如有需要，經(jīng)行政人事部批準(zhǔn)后備案登記方可設(shè)置。不允許在線觀看視頻和收聽(tīng)音頻。

6、在工作中談話以使對(duì)方聽(tīng)清楚不影響他人工作為宜。員工手機(jī)鈴聲在辦

公場(chǎng)所不得設(shè)置高音、怪音鈴聲。公司電話不得用于私人聊天，打長(zhǎng)途、信息臺(tái)等，產(chǎn)生的話費(fèi)及追查費(fèi)由自己承擔(dān)，并處以50元罰款。

7、個(gè)人聯(lián)系方式更換應(yīng)在（1天內(nèi)）通知行政部存底并個(gè)人發(fā)布到百度hi

上，否則罰款10元。

8、維護(hù)良好的工作環(huán)境，做到工作場(chǎng)所，不吸煙、不隨地吐痰、不亂扔廢

棄物。

9、公司晚上鎖門(mén)時(shí)間為18點(diǎn)半，保安要和最后離開(kāi)公司的員工一起下班，并共同檢查門(mén)窗及電腦等是否安全關(guān)閉，做好安全防范措施。如部門(mén)需要加班，需在17點(diǎn)前告知行政人事部，由行政人事部安排人員等侯。

[鍵入文字]

10、工作時(shí)間，員工不得經(jīng)營(yíng)與本公司類(lèi)似或職務(wù)上有關(guān)的業(yè)務(wù)，不得兼任

其它公司的職務(wù)。不得假借職權(quán)貪污舞弊，收受賄賂，或以公司名義在外招搖撞騙。

11、全體員工必須不斷提高自己的工作技能，強(qiáng)化品質(zhì)意識(shí)，圓滿完成各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交付的工作任務(wù)。

12、公司內(nèi)部員工之間不允許談戀愛(ài)，凡談戀愛(ài)必須有一人離開(kāi)公司。

13、所有人員上周總結(jié)及本周工作計(jì)劃于每周一8:30前、所有員工上月總

結(jié)及下月計(jì)劃每月第三個(gè)工作日前發(fā)給所在部門(mén)主管，沒(méi)有按規(guī)定時(shí)間發(fā)者普通員工罰款20元，主管罰款 30元，超過(guò)規(guī)定時(shí)間48小時(shí)仍然未發(fā)罰款50元。

14、全體人員要求講普通話，不準(zhǔn)講臟話、有辱別人的話語(yǔ)，違者發(fā)現(xiàn)一次

罰款20元。

第四篇：關(guān)于公司規(guī)范員工日常行為的通知

關(guān)于公布公司員工日常行為規(guī)范的通知

公司各部門(mén)：

為規(guī)范員工日常行為，全面提升員工隊(duì)伍整體素質(zhì)，增強(qiáng)整個(gè)團(tuán)隊(duì)的凝聚力與戰(zhàn)斗力，鞏固企業(yè)文化建設(shè)和黨群建設(shè)成果，建立企業(yè)員工行為規(guī)范的長(zhǎng)效機(jī)制，確保公司的各項(xiàng)規(guī)章制度落實(shí)到位，促進(jìn)公司持續(xù)、健康、快速發(fā)展。結(jié)合公司實(shí)際，公司提出了員工日常行為規(guī)范的具體要求，現(xiàn)將相關(guān)事宜通知如下：

一、總體概述

員工的一言一行代表著公司的形象，因此，對(duì)于公司管理而言，做好員工日常行為規(guī)范工作非常重要。什么是員工行為規(guī)范？員工行為規(guī)范，是特指企業(yè)員工在日常工作、生產(chǎn)、生活、學(xué)習(xí)和交往中應(yīng)該遵守的道德規(guī)范（傳統(tǒng)美德、社會(huì)公德、職業(yè)道德、家庭美德）、行為規(guī)范（工作規(guī)范、操作規(guī)范）和語(yǔ)言禮儀規(guī)范等的統(tǒng)稱，以及如何按照標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范員工行為所采取的一系列方法、措施和步驟。良好的員工行為是公司發(fā)展的動(dòng)力，員工行為規(guī)范是調(diào)節(jié)員工間關(guān)系、員工與公司關(guān)系的基礎(chǔ)，是企業(yè)內(nèi)在精神素質(zhì)與外部形象美化，實(shí)施文化管理，體現(xiàn)企業(yè)價(jià)值理念，塑造企業(yè)文化的重要組成部分。

二、具體行為準(zhǔn)則

（一）儀表形象

? 著裝

1、員工的著裝反映員工的精神面貌，也反映企業(yè)的管理水平和文化風(fēng)貌。因此，員工上班時(shí)間應(yīng)按照公司規(guī)定著裝，星期一至星

期四著正裝，不得穿運(yùn)動(dòng)T恤、休閑裝、超短裙、無(wú)袖短裝等。星期五可著便裝。同時(shí)服裝應(yīng)當(dāng)保持整潔、無(wú)皺、無(wú)異味，領(lǐng)口袖口保持干凈，紐扣、拉鏈無(wú)脫落。

2、工作期間不可穿運(yùn)動(dòng)鞋、拖鞋或與拖鞋類(lèi)似的鞋子，不得赤

腳，不得光腳穿皮鞋。同時(shí)員工要保持鞋襪清潔無(wú)破損，鞋襪顏色避免夸張的顏色和款式。

3、全體從業(yè)人員上班期間應(yīng)佩戴工號(hào)牌，并注意佩戴至標(biāo)準(zhǔn)位

置。

? 儀容

1、頭發(fā)要保持整潔，不染夸張顏色，男性職員頭發(fā)不宜太長(zhǎng)。

2、工作期間，面部要保持干凈整潔，修飾文雅，不能濃妝艷

抹。

3、手要保持清潔，不留長(zhǎng)指甲，不涂與膚色色差大的指甲油。

（二）行為舉止

? 舉止

1、員工在工作場(chǎng)合應(yīng)舉止端正，談吐文明，精神振作，姿態(tài)良

好。

2、工作場(chǎng)合，不講粗話、臟話、忌語(yǔ)，不亂扔垃圾,不隨地吐

痰，不損壞公共設(shè)施，不損害公眾利益。

? 工作紀(jì)律

1、崗位紀(jì)律

（1）服從公司的工作安排，遵守上下班時(shí)間，本人應(yīng)親自進(jìn)行

簽到，不得替人簽字或由他人代簽，若因工作原因不能簽到的，須事先請(qǐng)假。

（2）員工因故不能上班或工作時(shí)間外出，需按公司規(guī)定辦理請(qǐng)假手續(xù)。出現(xiàn)遲到、早退、曠工等現(xiàn)象的，按公司相關(guān)考勤制度處理。

（2）辦公區(qū)內(nèi)不得大聲喧嘩、嬉笑打鬧，避免干擾正常工作秩序。

（3）嚴(yán)禁在辦公區(qū)內(nèi)吸煙，應(yīng)到公司指定的區(qū)域內(nèi)吸煙。

（4）辦公時(shí)間不允許做與工作無(wú)關(guān)的事情（如：上網(wǎng)聊天、玩游戲、看小說(shuō)、看電視、聽(tīng)收音機(jī)等）。

（5）辦公時(shí)間不允許在辦公室吃零食或水果。

（6）不允許邀請(qǐng)或帶領(lǐng)非工作需要的外單位人員到辦公室滯留或閑談。

（7）熟悉公司的保密守則，注意保管好文件、資料。除授權(quán)外，禁止對(duì)外界和媒體披露公司需要保密的事項(xiàng)。對(duì)自身的工作內(nèi)容按保密級(jí)別予以清晰標(biāo)識(shí)。在非本公司場(chǎng)合發(fā)現(xiàn)公司的資訊泄密時(shí)，應(yīng)及時(shí)匯報(bào)，并迅速采取防止擴(kuò)散的措施。

2、電話禮儀

（1）接聽(tīng)辦公電話時(shí)，電話鈴響三聲之內(nèi)接聽(tīng)，接聽(tīng)后先說(shuō)：“您好，這里是**公司”，聲音要柔和、親切，要使用禮貌用語(yǔ)，回答咨詢要有耐心。

（2）接聽(tīng)電話盡量簡(jiǎn)明扼要，不得長(zhǎng)時(shí)間用電話聊天、大聲說(shuō)

笑，手機(jī)鈴音要設(shè)置到合適音量。

（3）撥出電話時(shí)主動(dòng)報(bào)出自己的姓名、單位，并按需要告知對(duì)

方自己要與何人通話。

（4）接聽(tīng)上級(jí)及政府各部門(mén)電話或客戶投訴要隨時(shí)做好記錄，并及時(shí)向主管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)處理有關(guān)情況。

（5）會(huì)議進(jìn)行期間原則上不撥打和接聽(tīng)電話，將手機(jī)置于靜音

或關(guān)機(jī)狀態(tài)；重要電話可到會(huì)場(chǎng)以外區(qū)域接聽(tīng)。

3、文明辦公

（1）保持辦公室清潔，案頭不堆積文件，辦公用品擺放有序。

（2）保持辦公環(huán)境安靜，行動(dòng)和聲響不影響他人。

（3）節(jié)約用紙，養(yǎng)成使用電腦查詢文件的習(xí)慣，做到“無(wú)紙辦

公”；無(wú)特殊要求時(shí)，各類(lèi)紙張應(yīng)雙面使用。

（4）節(jié)約用水，隨手關(guān)水閥。

（5）節(jié)約用電，下班離開(kāi)辦公室時(shí)，要隨手關(guān)燈、關(guān)空調(diào)；下

班后關(guān)閉計(jì)算機(jī)、復(fù)印機(jī)、碎紙機(jī)等辦公設(shè)備；晚上加班時(shí)，辦公室燈光不要全部打開(kāi)。

（6）工作用語(yǔ)方面，互相交談時(shí)，應(yīng)保持適當(dāng)?shù)恼Z(yǔ)速和節(jié)奏，并習(xí)慣使用“您”、“您好”、“請(qǐng)”、“謝謝”、“對(duì)不起”、“打擾了”、“可以嗎”等禮貌用語(yǔ)；討論問(wèn)題要盡量使用正面、積極的話語(yǔ)。

三、其他事宜

（一）本規(guī)范適用于公司全體從業(yè)人員，請(qǐng)各部門(mén)遵照?qǐng)?zhí)行。

（二）本規(guī)范自10月1日起執(zhí)行，公司綜合部具有最終解釋權(quán)。

員工行為規(guī)范的作用是幫助和引導(dǎo)員工樹(shù)立正確的世界觀、人

生觀和價(jià)值觀，希望各部門(mén)高度重視，及時(shí)向員工傳達(dá)，并組織本部門(mén)員工認(rèn)真學(xué)習(xí)，領(lǐng)悟精髓，幫助員工在日常工作中規(guī)范行為，樹(shù)立良好的工作作風(fēng)，提高員工的道德水平，共同營(yíng)造整齊有序的工作環(huán)境。

特此通知

2010年9月30日

第五篇：關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范員工日常行為的通知

關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范員工日常行為的通知

為了樹(shù)立公司的良好形象，弘揚(yáng)企業(yè)文化，提高公司員工的整體素質(zhì)，根據(jù)公司員工手冊(cè)的相關(guān)規(guī)定，結(jié)合公司現(xiàn)在的實(shí)際情況，現(xiàn)將員工文明乘車(chē)、就餐以及規(guī)范儀表、禮儀的要求通知如下：

一、文明乘車(chē)

1．班車(chē)由開(kāi)車(chē)司機(jī)管理。乘車(chē)職工必須尊重司機(jī)并嚴(yán)格服從管理，司機(jī)應(yīng)做到空座多不發(fā)車(chē)，不超員。司機(jī)必須認(rèn)真負(fù)責(zé)，如遇棘手問(wèn)題，應(yīng)及時(shí)向后勤或辦公室反映。

2．乘車(chē)職工必須遵守班車(chē)紀(jì)律。上車(chē)時(shí)，互相禮讓，不得擁擠、爭(zhēng)搶，不得扒、拽車(chē)門(mén)，不得提前在班車(chē)上占座；班車(chē)上不得抽煙、打牌，互相打鬧，不得說(shuō)不文明語(yǔ)言。

3．乘車(chē)職工必須愛(ài)護(hù)班車(chē)設(shè)備，不得故意損壞班車(chē)設(shè)備，如有損壞，照價(jià)賠償，舉報(bào)者給與相同獎(jiǎng)勵(lì)；乘車(chē)職工必須愛(ài)護(hù)班車(chē)衛(wèi)生，不得隨地吐痰，不得亂扔廢棄物，更不能將廢棄物從車(chē)窗拋出（車(chē)廂一層備有垃圾桶）；不得在車(chē)內(nèi)躺臥。

二、文明就餐: 1.嚴(yán)格按照公司規(guī)定時(shí)間就餐。2.依次自覺(jué)排隊(duì)打飯，不插隊(duì)，不爭(zhēng)搶。3.力行儉省節(jié)約，做到取需適量，杜絕剩菜剩飯。4.就餐時(shí)應(yīng)保持食堂衛(wèi)生，不得高聲喧嘩，嬉笑打鬧。5.剩余飯菜，不可隨手棄置，應(yīng)將其倒入指定位置。

三、儀表、禮儀

1．員工應(yīng)保持衣冠、頭發(fā)整潔。

2．員工應(yīng)注重禮儀。當(dāng)與客戶、同事談話時(shí)，要面帶笑容，態(tài)度和氣、自然、大方、熱情、有禮，不得面帶倦意，不得有不文雅的 1 舉止，自覺(jué)維護(hù)公司的集體榮譽(yù)和對(duì)外形象。

員工行為規(guī)范的作用是幫助和引導(dǎo)員工樹(shù)立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀，希望各部門(mén)高度重視，及時(shí)向員工傳達(dá)，并組織本部門(mén)員工認(rèn)真學(xué)習(xí)，領(lǐng)悟精髓，幫助員工在日常工作中規(guī)范行為，樹(shù)立良好的工作作風(fēng)，提高員工的道德水平，共同營(yíng)造整齊有序的工作環(huán)境。

特此通知

2013年4月23日