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      08.2車間民主交流溝通會議紀要

      時間:2019-05-14 05:43:14下載本文作者:會員上傳
      簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關的《08.2車間民主交流溝通會議紀要》,但愿對你工作學習有幫助,當然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《08.2車間民主交流溝通會議紀要》。

      第一篇:08.2車間民主交流溝通會議紀要

      制肥車間2月份職工溝通會紀要

      2月份,車間通過與員工交流座談、征求意見和建議、周五例會等方式與員工進行了交流溝通,溝通內(nèi)容涉及生產(chǎn)和生活的各個方面,具體情況如下:

      1、宿舍管理方面,員工調(diào)整班次后,因為與宿舍其他員工不在同一個班次,所以不利于休息,并且不便于宿舍衛(wèi)生清理。針對該問題,要求今后凡是調(diào)整班次的員工,在調(diào)整后兩天內(nèi)調(diào)整宿舍,具體由各宿舍舍長負責控制。

      2、生產(chǎn)控制方面,春節(jié)期間雖然保持了安全生產(chǎn),但是出現(xiàn)的故障和缺陷較多,運行不夠穩(wěn)定。為此要求對于存在的設備缺陷,進行徹底處理,爭取消除問題隱患。對于不能徹底處理的,各班做好統(tǒng)計,月底停機檢修時進行處理。

      為進一步降低能耗,要求各值提高濃縮出料濃度,原則上一期不低于30波美,二期不低于32波美,在此基礎上各值可以根據(jù)物料結(jié)晶情況適當調(diào)整。另外引風機運行穩(wěn)定后各值提高噴漿量,最少不低于6.5方/小時,機頭溫度控制在680℃以下,盡量不要超過700℃,以防止因溫度過高而影響造粒機正常運行。

      煤耗方面,根據(jù)沼氣量大小、煤質(zhì)情況合理調(diào)整煤閘板高度,防止煤層過厚燃燒不充分造成浪費。

      產(chǎn)品質(zhì)量控制方面,由于物料指標的影響,1月份和2月份的產(chǎn)品合格率都比較低,主要是粒度和溶解度指標不達標。物料指標好轉(zhuǎn)之后要求各值在確保產(chǎn)量的前提下嚴格控制產(chǎn)品質(zhì)量,保證合格率在 90%以上。另外從3月份開始,車間評選優(yōu)秀班組時將考核產(chǎn)品質(zhì)量指標。

      春節(jié)前后為減輕各班的工作量,車間對各班膨潤土的添加情況未作明確要求,現(xiàn)在為進一步提高產(chǎn)品產(chǎn)量,同時降低成本,要求每班添加2噸,車間做好統(tǒng)計,根據(jù)各班的添加情況發(fā)放獎勵。

      3、設備維護方面,要求出渣機地坑內(nèi)的渣子每班清理干凈,尤其是減速機周圍的渣子,保證減速機正常運行。引風機軸承座底腳螺絲必須加強檢查,管鉗各班交接使用,發(fā)現(xiàn)螺絲松動及時緊固,對于因巡視不及時導致的振動加劇問題,嚴肅處理責任人和責任班組。4、2.22日左右車間將進行停機檢修,重點清理造粒機返料管和更換引風機葉輪,要求各班提前做好準備工作,尤其是檢修工具和安全工器具,不能出現(xiàn)因工具不全而影響檢修現(xiàn)象。另外檢修期間任何人不允許請假。

      5、現(xiàn)在發(fā)現(xiàn)個別員工利用叉車違章載人行駛,對于該問題要求:除保管員、值長外任何人不允許駕駛叉車,否則一律按違章處理。另外利用叉車進行檢修工作時必須做好安全措施:檢修人員佩戴安全帽、使用安全帶,駕駛員不準離開駕駛座,不準載人行走,在斜坡上工作時采取可靠的制動措施,防止叉車突然前進或后退。

      6、員工反映春節(jié)期間食堂所送的飯菜與訂餐表不一致,針對該問題物業(yè)公司進行了專門的解釋:由于春節(jié)期間所購買的菜品種不全,所以對飯菜種類進行了相應的調(diào)整,春節(jié)后不會再出現(xiàn)類似情況。

      7、春節(jié)期間在倉庫賬目記錄方面出現(xiàn)了一部分問題,對此車間將下發(fā)專門的通報,對責任人嚴格按車間規(guī)定進行處理。

      制肥車間 2008年3月6日

      第二篇:車間會議紀要

      興安鎵業(yè)會議紀要

      20131130 時間:2013年11月30日 地點:車間會議室 主持人:王平

      參加人:班組長以上管理人員 會議內(nèi)容:自查自整、互評互助會議

      一、班組長闡述自查自整內(nèi)容 秦志偉:

      1、自身管理水平有待于提高

      2、員工調(diào)動有困難,員工安全意識淡薄,操作技能有待于提高。

      栗志強:

      1、班組凝聚力不夠

      2、員工工作積極性不足

      3、員工認為勞動付出與收入不成正比

      4、自己在日常考核中比較感情用事

      馬曉林:

      1、思想上比較放松,不夠主動,現(xiàn)在抱有不求有功但求無過的思想

      2、安全管理工作做的不到位

      3、自覺性有點差

      4、節(jié)能工作未做好

      5、布置工作未檢查

      張玲英:

      1、工作內(nèi)容、時間安排不合理

      2、精制班組交接班不到位

      3、化驗崗位埋怨樣多,班組崗位取樣不規(guī)范 王林杰:

      1、加強學習,提高自身工作技能

      2、加強現(xiàn)場安全督導工作

      3、加強現(xiàn)場管理,制定設備點巡檢制度等 王總總結(jié):

      班組長自查自整內(nèi)容都提到了工作任務的落實和班組管理的有效性,班組長考核時緊時松是主要原因,要讓每位員工意識到只要在這里工作一天就不能混日子,要明確自己每天干什么,怎么干,干到什么程度才能拿到一天的工資。

      二、班組長與部門經(jīng)理互評

      秦志偉:

      1、勞保發(fā)放標準要根據(jù)車間實際情況制定。要參考員工的 要求。

      其余班組長未發(fā)表意見或建議。王總總結(jié):

      一、生產(chǎn)運行

      1、勞動紀律

      班組員工遲到早退現(xiàn)象,玩手機,睡崗,班組長的這些日常管理不能再由經(jīng)理把關,班組長要自己承擔起來,自己整改,嚴重杜絕員工睡崗。

      2、人員個人素質(zhì)問題

      現(xiàn)在我公司員工大部分都在20歲以上,隨地亂扔垃圾,瓜子片,隨地亂吐痰,隨地小便;這些現(xiàn)象都存在,班組長要在開班前會班后會也到點到,嚴重問題直接點名。

      3、安全意識太淡薄

      發(fā)生在周邊的安全事故,我們都已淡忘,思想麻痹,管理松懈是我們目前存在的問題。因為工作而忽視安全,因為工作導致安全事故,造成人員傷殘,公司不會為你立一等功、二等功。

      4、崗位環(huán)境

      我們的車間環(huán)境,門窗,墻壁,桌子,椅子,墻壁上的腳印,手印只能體現(xiàn)出我們企業(yè)的員工沒有愛護車間環(huán)境的意識,個人行為意識比較敗壞。

      5、培訓問題

      一個新員工進入班組,首先班組長要帶,熟悉車間環(huán)境,了解工藝流程,操作規(guī)程,而不是直接安排到崗位上,等新員工熟悉車間環(huán)境以后要讓他知道自己每天干什么,怎么干,干到什么程度。

      6、操作技能如何落實

      結(jié)合集團公司的應知應會培訓考試,班組長做了哪些培訓,或許班組長考試不一定能及格?,F(xiàn)場操作不能嚴格按照操作規(guī)程進行。崗位員工操作泵怎么操作,如何避免打空泵,而不是只按按鈕。主控室操作怎么操作,如何集中精力操作畫面,如何切換流程,一個錯誤的流程會把原有的生產(chǎn)計劃打亂,給生產(chǎn)造成被動。

      二、檢修,設備潤滑

      1、設備保養(yǎng)潤滑 設備保養(yǎng)潤滑是基礎,要有合理的方法,要有規(guī)章制度。

      2、設備點巡檢

      生產(chǎn)崗位、檢修班組、車間管理人員要逐步形成三級點巡檢,給設備運行維護有個強有力的保障

      3、計劃性檢修

      設備維修以及槽罐清理、管道清理要有計劃性,要掌握好運行周期,合理安排。

      4、維修工作

      設備維修要講究質(zhì)量和效率,效率就是生產(chǎn)和檢修的配合。

      5、檢修成本

      備品備件如何正確使用,工器具如何正確使用。

      最后王總結(jié)合電視劇《亮劍》精神,暢談了企業(yè)管理與班組管理。團隊文化是軍隊之魂。一個沒有文化的軍隊,如同一盤散沙。企業(yè)管理和班組管理也是同樣道理,團隊文化是一種精神,一種同化員工意志、凝聚員工力量的精神。團隊的文化環(huán)境可以塑造人才,對員工有著非常重要的影響。

      王總表述新的一年,我們要圍繞“安全第一,搞好生產(chǎn),規(guī)范管理,改善環(huán)境”這個口號,為2014年打好漂亮仗!

      生產(chǎn)技術部

      2013-12-1

      第三篇:交流會議紀要(定稿)

      5#熱力站及外線改造項目遠程監(jiān)控系統(tǒng)

      技術交流會會議紀要

      會議時間:2011年7月6日

      會議地點:礦區(qū)事業(yè)部1樓會議室

      主 持 人:程火生

      會議議題: 5#熱力站及外線改造—3#熱力站蒸汽換熱系統(tǒng)改造子項遠程監(jiān)控系統(tǒng)技術交流會

      參加單位及人員:

      事業(yè)部安全生產(chǎn)處: 胡寧

      事業(yè)部規(guī)劃計劃處: 劉福禎

      CPE遼陽分公司:韓曉雪

      碩人公司:王哲、姜鋒

      紀要內(nèi)容:

      1、5#熱力站及外線改造項目(3#熱力站蒸汽換熱系統(tǒng)改造子項)控制器按備用點15%~20%設計;由于公用事務部要求保留現(xiàn)場數(shù)字顯示表,因此,傳輸信號應考慮增加轉(zhuǎn)換器模塊設計;觸摸屏規(guī)格為10inch。本項目中,CPE遼陽分公司負責現(xiàn)場至控制柜端子排部分設計,碩人公司負責控制柜端子排至PLC及中控室設備設計。

      2、時間要求:

      CPE遼陽分公司部分(發(fā)給事業(yè)部規(guī)劃計劃處)

      2011年7月11日,完成I/O點數(shù)據(jù)表;

      2011年7月13日,完成第一批現(xiàn)場部分儀表訂貨數(shù)據(jù)表; 2011年7月20日,完成第二批中控室監(jiān)控設備訂貨數(shù)據(jù)。碩人公司部分(發(fā)給事業(yè)部規(guī)劃計劃處)

      2011年7月7日將控制器負荷計算表及技術要求;

      合同簽訂之日起5個工作日內(nèi),將紙質(zhì)版和電子版的控制柜安裝圖、布置圖、卡件接線圖、系統(tǒng)供電圖。

      2011年7月8日完成UPS電源技術參數(shù)要求,控室熱網(wǎng)、視頻設備劃分工作及軟件功能說明;

      2011年7月11日完成控制系統(tǒng)全部卡件技術要求; 2011年7月13日完成中控室設備平面布置建議圖;

      2011年7月15日完成中控室溫濕度等環(huán)境要求、供電要求、防靜電要求、供暖要求;

      3、請CPE遼陽分公司、碩人公司設備能力及數(shù)量是否滿足要求;補充新增設備價格。

      4、為便于工程統(tǒng)一,兼顧各站距離,圖文傳輸按獨立網(wǎng)絡系統(tǒng)和單模光纖電纜設計。

      5、儀表控制系統(tǒng)設計方案及加熱器出口調(diào)節(jié)閥設置方案待規(guī)劃計劃處請示領導確定。

      二〇一一年七月六日

      第四篇:溝通交流會會議紀要

      造價與相關部門在工作中存在的問題

      溝通交流會

      ? 時間:2014年5月20日 ? 地點:寶地大廈11樓會議室 ? 主持人:王麗娟

      ? 參加人員:工程部、技術部、質(zhì)量部、成本部、監(jiān)理公司、造價部、現(xiàn)場各造價處 此次會議共解決4個問題:

      一、目標成本測算:

      1、方案版執(zhí)行版目標成本測算,需工程相關人員提供計劃工期并簽字確認;

      2、執(zhí)行版目標成本測算外委工程成本需經(jīng)分公司工程經(jīng)理簽字確認;

      3、制定目標成本時,工程與造價處人員共同參與制定。

      二、工程施工合同:

      1、合同中明確施工范圍,樓號、數(shù)量等,人工費、材料費盡量明確。

      2、合同總值由工程及造價處人員共同參與制定。配套合同總值由工程負責人與配套部溝通確定。

      三、監(jiān)理公司提出的問題:

      1、由監(jiān)理公司于5月29日列出質(zhì)量施工要求明細,造價問題與監(jiān)理問題一起匯總,由造價總監(jiān)組織工程總監(jiān)、技術總監(jiān)及各專業(yè)工程師商議確定。

      四、現(xiàn)場實際做法與圖紙做法不一致的問題:

      1、由工程部、技術部、質(zhì)量部、監(jiān)理公司共同制定寶地統(tǒng)一做法,按統(tǒng)一做法現(xiàn)場施工及核算。

      2、安裝配套工程問題,另行組織配套工程人員進行商議。

      會議討論詳細內(nèi)容,如下:

      一、目標成本測算問題:

      1、方案版執(zhí)行版目標成本測算,需工程相關人員提供計劃工期并簽字確認;

      2、執(zhí)行版目標成本測算外委工程成本需經(jīng)分公司工程經(jīng)理簽字確認。

      3、目前造價制定目標成本,工程實際做法時成本不夠的問題,如泰景山城大白工程,實際成本增加。

      會議解決:項目制定目標成本時,工程人員與造價處人員共同參與制定。

      二、工程施工合同問題:

      1、施工范圍:如白鋼樓梯扶手、小院圍墻等由多家施工單位共同施工時,合同中未明確施工樓號;

      會議解決:合同中標明施工范圍,如樓號、數(shù)量等,盡量明確人工費及材料費;

      2、合同總值:目前合同中存在總值過高、過低或未標明合同值的問題;

      會議解決:工程、造價人員共同合同總值估價,配套合同總值由工程負責人與配套部溝通商定。

      三、監(jiān)理公司提出的相關問題

      1、建立平臺,確保施工現(xiàn)場做法和結(jié)算做法一致,防止施工單位鉆空子。

      2、滿刮膠泥問題,剪力墻、雨棚挑板下、樓板滿刮膠泥。

      3、公共部分(樓體間)全部抹灰。

      4、外保溫做法應該按照廠家給定的做法。

      5、框架結(jié)構滲漏較多,是否外墻面增加一遍找平層。

      6、錦州市質(zhì)量防治辦法,應該給點費用。

      會議解決:由監(jiān)理公司5月29日前列出詳細,造價人員根據(jù)明細確定是否給費用。

      四、場實際做法與圖紙做法不一致問題:(包含土建及配套工程)(1)土建問題

      1、設計要求與實際施工做法不同:

      1、砌體中,墻長超過5m時,規(guī)范要求墻頂部與梁的拉結(jié),而在施工時,一般不采用此做法,而是在墻中加構造柱。在造價中該如何計算呢?

      會議解決:根據(jù)圖紙設計要求進行計算?,F(xiàn)場若施工時與圖紙做法不同時,由工程經(jīng)理出變更聯(lián)系單。例

      2、墻體拉結(jié)筋,圖紙設計要求通長設,而實際施工中不是通長的,該如何計算工程量?

      會議解決:按圖紙設計要求計算工程量

      3、窗臺壓頂,圖紙設計與結(jié)構墻同寬,而實際施工中,窗臺壓頂寬度超出墻+外墻苯板,此工程量該如何計算? 會議解決:由技術部明確節(jié)點做法

      4、衛(wèi)生間上返沿,圖紙設計是隔墻設置,而在實際施工中,衛(wèi)生間外墻部位也設置,此工程量是否計入?

      會議解決:由技術部明確做法,衛(wèi)生間部位四周均設置上返沿,例

      5、設計要求墻面做法20厚1:3水泥砂漿,實際施工分面層和打底,打底用1:3,面層用1:2水泥砂漿,定額也是分打底和面層。造價按設計要求進行調(diào)整,施工單位不同意,說沒法施工。會議解決:新出圖紙由技術部更改墻面做法,更改為:20厚水泥砂漿;已施工完畢的工程結(jié)算按定額要求執(zhí)行。

      6、樓梯隔墻60厚輕質(zhì)砼墻,實際施工用60厚青磚砌磚墻,這涉及套項問題,造價如何操作?

      會議解決:涉及到材質(zhì)變更的,由工程負責人下達變更單7日內(nèi)交給造價處。

      2、設計做法有,實際施工不做,造價如何處理,給還是不給? 例

      1、公安公寓項目原設計曬臺屋面SBS防水層上有1:3水泥砂漿20厚,實際做法中沒有做?

      2、東盛花園項目:構造柱按圖紙要求拐角、端頭均設置;抱框柱按聯(lián)系單要求2.1米以上窗口設置;而實際施工不做; 例

      3、龍棲灣項目:設備(倉房)層天棚設40厚巖棉保溫隔熱板與混凝土樓板同時澆注?,F(xiàn)場暫未使用巖棉;

      4、管道井內(nèi)墻抹灰按圖紙施工應該抹灰,現(xiàn)場實際施工,施工單位容易出現(xiàn)有的抹灰,有的沒抹,有遺漏。

      會議解決:針對以上及類似內(nèi)容,由工程負責人出聯(lián)系單。已完工程的結(jié)算由工程負責人出具現(xiàn)場實際做法說明,造價人員根據(jù)說明進行結(jié)算。

      3、設計不能滿足施工要求,是否工程下發(fā)聯(lián)系單還是設計下發(fā)聯(lián)系單:

      例如:在公安公寓項目外墻貼磚構造做法中,鍍鋅電焊網(wǎng)的固定方式為塑料錨栓錨固,塑料錨栓錨固不能滿足鍍鋅電焊網(wǎng)的固定,實際增加U型8#鍍鋅鐵絲錨固。

      會議解決:類似情況由工程負責人出具聯(lián)系單。

      4、墻體高度是否包括基礎磚?

      例如、砌體中,墻高超過4m設水平連系梁,此高度是否包括基礎磚的高度?

      會議解決:墻高不包含基礎層高度。地面以上為墻體高度。

      5、臺階具體施工與設計不一致問題,設計為混凝土,實際為磚臺階。

      解決意見:共同制定統(tǒng)一做法(2)安裝工程問題:

      1、臨時電(徐長喜):

      (1)竣工圖/前期圖都是施工單位畫的簡圖,圖紙標注工程數(shù)量,現(xiàn)場工程師一般這樣簽:情況屬實,其含義是什么?是確認工程量還是確認就是管線走向這個事?

      (2)簡圖中的井的尺寸,做法都沒有,參考什么計算?例如電纜過線井1.5*1.5*1.5(3)汽車運費如何確定?

      2、配套工程:

      (1)土方問題:挖管溝工程量是按竣工圖計算還是按現(xiàn)場實際施工情況核算?定額規(guī)定管溝挖土方超過一定深度需放坡,實際施工時,有時并不進行放坡,此時結(jié)算土方時該如何進行?(2)土質(zhì)類別

      (3)排水井、給水井、閥門井的做法?(4)墊層作法

      3、主樓電氣部分:

      (1)防雷接地部分:引下線、測試點、接地網(wǎng)施工當中往往與圖紙設計的不相符。

      (2)盤柜配線:戶內(nèi)配電箱電業(yè)局來的是散件,有的施工單位要盤柜配線,盤柜配線這部分如何給計算?

      (3)消防接線的劃分:消防界限寫的不明確太籠統(tǒng),有個別東西不知道是由消防公司做還是主包單位做。配電間里的燈具(熒光燈)是否安裝?(4)地下室照明、插座返管,是否有規(guī)定上返或下返?(5)圖紙與實際施工不符,例如圖紙中所用電線電纜管材型號,而實際施工過程中在財務賬反應的型號與圖紙不符且沒有工程聯(lián)系單。

      4、主樓水暖部分:

      (1)在圖紙設計中,室內(nèi)采暖支管繞過剪力墻穿磚墻采用塑料套管; 在實際施工中,室內(nèi)采暖支管直接穿剪力墻采用鋼套管,如何確定?(2)圖紙設計給排水都是安裝到位,實際施工廚房、衛(wèi)生間預留水點,給水管、排水管預留長度是多少?(排水支管預留上返立管為距地面300mm,在實際施工中,每個工地各有不同,大便器與洗手盆預留高度也各有不同,如何確定?)

      (3)在圖紙設計中,有時穿墻套管或入戶套管沒有明確標注,在實際施工中,需要設置套管,如何確定

      5、主樓消防部分: 消防電:

      (1)消防火災報警系統(tǒng)中電線功能與圖紙不符。(減少費用)圖紙上標明信號線是NH-RVS2*1.0,而實際施工中信號線改為ZR-RVS2*1.0。

      (2)消防火災報警系統(tǒng)中電線線徑圖紙不符。(按照驗收規(guī)范及海灣廠家配線標準)

      照明控制線,圖紙上為ZR-BV2*1.5,而實際施工中照明控制線為ZR-BV2*2.5, 線徑增大。(3)消防火災報警系統(tǒng),施工中管線穿線方法與圖紙中管線穿線方法不一致

      圖紙有些線需要穿,但沒有標出有此線。而實際施工中沒有標出的線,按驗收規(guī)范敷設。消防水:

      (1)消火栓、噴淋管道室內(nèi)外界限劃分,建筑外墻皮1.5米處沒有標明法蘭,實際施工中留有法蘭1片。

      (2)室外消防水泵接合器處,蝶閥+新式水泵接合器。圖紙沒有蝶閥,實際施工中有蝶閥一個。

      (3)支吊架刷油,圖紙為支架除銹后刷防銹漆二道,灰色調(diào)和漆二道,實際施工中為除銹后刷防銹漆二道。

      會議解決:安裝配套工程問題,另行組織配套工程人員商議。

      第五篇:生產(chǎn)計劃溝通會議紀要

      生產(chǎn)計劃溝通會議紀要

      時間:2011年10月19日

      地點:業(yè)務科辦公室

      主持人:黃耀松

      出席人:李海堅、梁顯昭、嚴偉強、梁顯煌、盧根發(fā)、陳金才、曾志林、何健斌、盧建中、梁偉雄

      會議紀要:

      針對內(nèi)審過程中發(fā)現(xiàn)的生產(chǎn)計劃經(jīng)常超期的問題進行探討,發(fā)現(xiàn)車間制定生產(chǎn)計劃時未能與業(yè)務代表進行密切的溝通,造成車間僅按生產(chǎn)能力作計劃,業(yè)務代表未充分掌握車間現(xiàn)狀即承諾客戶交貨日期,導致最后趕貨情況屢屢發(fā)生,產(chǎn)品質(zhì)量有所降低,客戶投訴增多,嚴重違背工廠“確保質(zhì)量、信守合同”的理念。就此問題,廠部召集車間主任及各業(yè)務代表明確以下要求,達成共識:

      1、業(yè)務代表與客戶簽訂合同前,必須咨詢車間目前的生產(chǎn)狀況,根據(jù)客戶的要求與車間主任協(xié)商按期交貨的可行性。必要時,業(yè)務代表與客戶重新協(xié)商交貨時間或者車間主任重新安排生產(chǎn)的優(yōu)先次序。

      2、車間發(fā)生意外狀況,如材料供應不及時、重要機器損壞需停產(chǎn)維修等影響產(chǎn)品按時完成的情況,應立即與業(yè)務代表溝通,根據(jù)交貨的緊急程度判斷是否要重新排產(chǎn)或者由業(yè)務代表與客戶協(xié)商溝通。

      3、由于工地突發(fā)情況較多,業(yè)務代表須以工廠利益為重,根據(jù)工地現(xiàn)狀判斷產(chǎn)品交貨的緩急程度,及時反饋車間主任,以作更好的調(diào)度。

      4、當業(yè)務交貨時間沖突,業(yè)務代表與車間主任協(xié)商不成時,應及時請示廠長,交代客戶要求及車間現(xiàn)狀,由廠長根據(jù)實際情況安排。

      記錄人:

      2011年10月19日

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