第一篇：淺談學(xué)生會干部作風(fēng)建設(shè)

淺談學(xué)生會干部作風(fēng)建設(shè)

陳

政

學(xué)生干部是學(xué)校開展學(xué)生工作的得力助手，更是同學(xué)們的利益代表者和代言人，擔(dān)負(fù)著支持學(xué)校開展學(xué)生工作、反映廣大同學(xué)的意見和要求、維護廣大同學(xué)的合法利益、增進學(xué)校與學(xué)生的共同理解、消除隔閡和減少摩擦的重任。就像那句“小作風(fēng)、大作用”所講的那樣，學(xué)生干部的作風(fēng)建設(shè)在學(xué)生分會工作的開展過程中至關(guān)重要。作為一名經(jīng)濟管理學(xué)院學(xué)生分會的主席，我能深刻體會到學(xué)生干部作風(fēng)建設(shè)的重要性。

首先，學(xué)生干部要端正思想。我們能夠從許許多多的學(xué)生中脫穎而出，這說明了我們是有魄力的、有能力的。但我們在慶幸自己能成為學(xué)生干部隊伍中一員的同時，我們要更多地想到自己作為一名學(xué)生干部的重要意義，想到我們肩上挑著的重?fù)?dān)，在大是大非面前要保持一定的頭腦，堅定理想信念，時刻想著為同學(xué)服務(wù)，時時刻刻在心中提醒自己：我是一名學(xué)生干部，就一定要做一名合格稱職的、不辜負(fù)學(xué)校的栽培、不辜負(fù)同學(xué)們的信任和期望的學(xué)生干部，做一名學(xué)生稱心，老師放心的學(xué)生干部。

總體來說，就是要樹立四個意識。第一，服務(wù)意識。學(xué)生干部就是為大家服務(wù)的。大家選舉我們做學(xué)生干部是基于對我們的信任，從這一點出發(fā)，我們就應(yīng)該樹立為大家服務(wù)的意識，堅持“從同學(xué)中來，到同學(xué)中去”的原則，做同學(xué)們的忠實代言人。第二，表率意識。要始終以高標(biāo)準(zhǔn)要求自己，第三，協(xié)作意識。在學(xué)生組織中，團隊協(xié)作精神都尤為重要，是團隊精神最大限度的發(fā)揮。第四，創(chuàng)新意識。哲學(xué)上說創(chuàng)新是事物得以發(fā)展的動力。這就要求我們必須要有創(chuàng)新的工作思路和想法，給學(xué)生組織注入活力。

在學(xué)習(xí)方面，要提高專業(yè)學(xué)習(xí)以及理論知識能力，提高自己的思想覺悟。學(xué)習(xí)永遠(yuǎn)是學(xué)生的天職，學(xué)生不學(xué)習(xí)就是不務(wù)正業(yè)，學(xué)習(xí)成績的好壞將直接影響一個學(xué)生特別是我們學(xué)生干部在同學(xué)們及老師心目中的形象和地位。我認(rèn)為我們的自信心很大程度上決定于我們的學(xué)習(xí)成績。有了好的學(xué)習(xí)成績，才可能有足夠的工作熱情和工作自信，也才能夠在學(xué)習(xí)上起到先鋒模范作用，從而帶動整個學(xué)生組織甚至整個學(xué)校的學(xué)風(fēng)建設(shè)。

在工作方面，我們要具備良好的工作素質(zhì)。說到工作素質(zhì)，它的覆蓋面很廣，我個人認(rèn)為，作為一名學(xué)生干部，應(yīng)該具備的工作素質(zhì)應(yīng)該包含敬業(yè)精神、交際能力和組織能力。只有具備了敬業(yè)精神才會全身心的投入到工作中去，有激情、有干勁，不要把工作當(dāng)工作，要把工作當(dāng)成事業(yè)來干，會顯出另一番景象；也只有具備了良好的交際能力才可能處理好人際關(guān)系，跟同學(xué)們“打成一片”，這是一項相當(dāng)重要的素質(zhì)，可以毫不夸張的說，任何一個成功的學(xué)生干部在這方面都是做得很好的。

在領(lǐng)導(dǎo)方面，作為學(xué)生干部應(yīng)當(dāng)具備一定的管理知識和服務(wù)意識，要以和藹的態(tài)度去引導(dǎo)學(xué)生分會干事們工作，從而更好地位同學(xué)們服務(wù)。此外，在生活方面，要謙卑、進取?！皾M招損，謙得溢”，我們應(yīng)該稟著一種永不知足的進取心態(tài)。就像曾有人說過“人之初，性本懶?！边@句話意在告戒我們應(yīng)時時刻刻牢記“勤奮”二字，勤于思，勤于學(xué)，更要勤于實踐。

最后，擺正自己的位置。（1）做學(xué)生干部的在任何時候都要把自己看成學(xué)生組織中的普通一員，不能因為自己是學(xué)生干部就自以為高人一等；（2）學(xué)生干部要敢于正視自己的錯誤，當(dāng)你做出某個決定或提議考慮欠妥甚至是錯誤的時候，要及時反省自己，正視自己的錯誤，有必要時要敢于在同學(xué)面前做自我批評。（3）要有博大的胸懷。不是我們做學(xué)生干部作出的每一個正確決定或者提議都能為大家所理解和接受，當(dāng)聽到一些疑惑甚至指責(zé)的話語時，切記要保持冷靜的頭腦，用一顆博大寬容的心去包容這一切。

現(xiàn)實告訴我們，學(xué)生干部隊伍若不注重作風(fēng)建設(shè)，任由不正之風(fēng)侵蝕學(xué)生干部隊伍的肌體，長期下去，就會失去廣大同學(xué)對我們的信任和支持，我們學(xué)生干部就會成為“無源之水”、“無根之木”，這對學(xué)生工作將是十分有害的。由此可見，加強學(xué)生干部隊伍的作風(fēng)建設(shè)，切實轉(zhuǎn)變學(xué)生干部的思想和工作作風(fēng)，是當(dāng)前新時期新形勢下加強學(xué)生會建設(shè)、樹立學(xué)生會新形象的一項關(guān)鍵性的任務(wù)，更是一項刻不容緩的工作。我們應(yīng)立即加強自身的作風(fēng)建設(shè)，提高自己的的思想認(rèn)識，樹立服務(wù)、奉獻意識，保持先鋒模范作用，改掉不良作風(fēng)和習(xí)慣，努力奮斗，爭取做一名合格的學(xué)生干部！

第二篇：干部作風(fēng)建設(shè)

淺談鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部作風(fēng)建設(shè)

中共潤雅鄉(xiāng)黨委書記王權(quán)

鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部處在基層第一線，是農(nóng)村經(jīng)濟和各項事業(yè)建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)者、組織者、實施者和服務(wù)者，是團結(jié)和帶領(lǐng)廣大農(nóng)民致富奔小康的主干力量。干部作風(fēng)建設(shè)是一個長期永恒的話題，特別是在國家政策重心越來越向農(nóng)村基層基礎(chǔ)建設(shè)和農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展方向傾斜的背景下，提出加強和改進干部作風(fēng)是極具戰(zhàn)略意義的。

一、基層干部作風(fēng)建設(shè)現(xiàn)狀及存在問題

近年來，我縣不斷加大作風(fēng)建設(shè)力度，以“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動為載體，大力弘揚“永順精神”、強力推行“三法一制”，干部作風(fēng)明顯轉(zhuǎn)變，群眾滿意度逐年上升。但是我們也應(yīng)該認(rèn)識到干部隊伍作風(fēng)還存在一些問題，部分干部作風(fēng)還未得到根本轉(zhuǎn)變，主要問題表現(xiàn)如下：

（一）觀念意識不到位

一是沒有真正樹立干事創(chuàng)業(yè)的理念，人浮于事。工作著眼點太低，始終停留在完成任務(wù)、應(yīng)付檢查的層面，缺乏主動性，創(chuàng)新意識不強，推諉避責(zé)思想嚴(yán)重。二是價值取向偏差，受社會錯誤利益導(dǎo)向影響，個人重心不在工作崗位上，過于看重個

人利益的得失，患得患失，沒有奉獻精神。更有甚者，假公濟私，挪用套取政府資金用于私人開銷，嚴(yán)重影響干部在群眾中的形象。三是沒有一貫堅持全心全意為人民服務(wù)宗旨，高高在上。個別干部自視甚高，看不起人民群眾，不能虛心接受群眾意見，疏遠(yuǎn)干群關(guān)系，造成工作被動。

（二）態(tài)度方法不到位

疏于學(xué)習(xí)先進的管理方法，老辦法、土辦法較多，不能站在講政策、講大局的高度看待問題。懶于研究新型辦公設(shè)備及方法，技術(shù)知識不牢靠，工作效率低下，甚至造成工作無法開展；很多駐村干部，善于“遙控”指揮，常年不下隊，工作開展不細(xì)致，注重應(yīng)付表面，即使下隊也是走走形式，走馬觀花，不能如實了解群眾生活現(xiàn)狀、反映實際情況。對農(nóng)村工作中面臨的新形勢、新任務(wù)認(rèn)識不清，對出現(xiàn)的新問題、新情況缺乏深層次的分析思考，拿不出行之有效的措施，找不到解決辦法。

（三）組織紀(jì)律不到位

一是“神龍見首不見尾”。遲到早退不在崗，不請假不匯報就離崗，常常不知去向。二是“人在曹營心在漢”。工作或開會時開小差、讀閑書、玩手機、玩電腦、打瞌睡，心不在焉。三是“當(dāng)一天和尚撞一天鐘”。到點來準(zhǔn)點走，不遲到不早退卻不上心，辦事拖拉，敷衍塞責(zé)，只想混日子湊時間。在散漫作風(fēng)蔓延的機關(guān)里，呈現(xiàn)出環(huán)境臟、亂、差以及素質(zhì)弱、效率

低、態(tài)度差的整體形象。

二、存在相關(guān)問題的原因

主觀因素：一是少數(shù)干部思想混亂，意志欠堅定。當(dāng)前實行的市場經(jīng)濟雖然促進了經(jīng)濟的發(fā)展，看著一部分經(jīng)商者富裕起來，給鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部作風(fēng)建設(shè)帶來一定的影響，使少數(shù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部誘發(fā)拜金主義觀，造成價值取消偏差，導(dǎo)致少數(shù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部思想滑坡，過分追求經(jīng)濟利益而忽略工作。二是少數(shù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部自身素質(zhì)差。知識老化、思想僵化、能力弱化，沒有充足的知識武裝頭腦，不能帶領(lǐng)群眾發(fā)家致富。三是少數(shù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部逃避監(jiān)督。黨內(nèi)監(jiān)督流于形式，民主生活會走過場；上級監(jiān)督難以到位?？陀^因素。一是城鄉(xiāng)距離問題，鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部有很多是居住在縣城的，絕大多數(shù)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)離縣城有較遠(yuǎn)的距離，來往上班不方便，特別是夫妻兩地分居的情況較普遍，干部很難安心工作。二是生活環(huán)境欠佳。鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部的生活環(huán)境、生活水平與縣直同級干部相比有一定差距，部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)最基本的辦公條件、居住條件很不理想，特別有的邊遠(yuǎn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)的辦公樓、宿舍樓已成危房，加之信息不暢，文化生活貧乏，少數(shù)干部不安心鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作，心理不平衡。三是工作壓力大，“上面千條線，下面一根針”，鄉(xiāng)鎮(zhèn)任務(wù)較重，既要落實上級的任務(wù)目標(biāo)，又要將基層基礎(chǔ)數(shù)據(jù)匯總上報，工作量大。

三、加強干部作風(fēng)建設(shè)的對策

在新的歷史條件下，面對新形勢、新任務(wù)，打造一支扎根基層、服務(wù)三農(nóng)的基層建設(shè)主力軍是我們的迫切要求，我認(rèn)為可以從以下方面入手：

（一）加強學(xué)習(xí)，提升意識和能力。一是在課堂學(xué)習(xí)，組織干部職工要認(rèn)真系統(tǒng)學(xué)習(xí)掌握馬克思主義科學(xué)理論、“三個代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀的科學(xué)內(nèi)涵、精神實質(zhì)和根本方法，更加自覺地走科學(xué)發(fā)展的道路。加強政治理論知識的學(xué)習(xí)，提高干部行政能力和水平。二是向基層實踐學(xué)習(xí)，經(jīng)常深入基層，深入實踐，了解實際情況，開展調(diào)查研究，收集各方信息，做出正確決策。三是向人民群眾學(xué)習(xí)，堅持群眾路線，問政于民、問計于民，學(xué)習(xí)人民群眾創(chuàng)造出的好經(jīng)驗、好辦法，搜尋蘊藏在群眾中間的智慧和力量，并在學(xué)習(xí)中跟群眾打成一片，融洽干群關(guān)系。四是向老同志學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)我們黨優(yōu)秀老領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)、工作方法，經(jīng)常向本單位、本地區(qū)某方面的老專家、老同志請教。五是向外地先進學(xué)習(xí)，走出家門，拓寬眼界，廣泛學(xué)習(xí)借鑒發(fā)達地區(qū)先進技術(shù)和管理經(jīng)驗，解放思想，更新觀念，謀求新思路、新舉措，提升經(jīng)濟帶動能力。

（二）建立健全激勵保障機制，提高基層干部待遇。一是加大建立基層基礎(chǔ)建設(shè)投入力度，對條件較差的鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦公大樓、職工宿舍樓，食堂、澡堂，圖書室、娛樂室等進行整修或重建。有效地改善了鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨員干部的工作、生活條件。解決基

層干部“住房難、吃飯難、文化娛樂難”的問題。針對別邊遠(yuǎn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)基礎(chǔ)條件太差，基本生活難以保障，要優(yōu)先進行建設(shè)。二是建立政治關(guān)愛機制。堅持“一線出干部”的原則，加大鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部的選拔使用力度，從政治上關(guān)心基層干部。牢固樹立“讓能吃苦、肯奉獻的基層干部得到優(yōu)先提拔”的思想，特別是大膽的將優(yōu)秀的年輕干部選派到鄉(xiāng)鎮(zhèn)任領(lǐng)導(dǎo)職位，增加鄉(xiāng)鎮(zhèn)火力。在同等條件下優(yōu)先考慮鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部，結(jié)合鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、人大、政府換屆，加大干部交流力度，通過把邊遠(yuǎn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作多年的干部交流到縣直部門或距城較近的鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作，把縣直機關(guān)干部交流到鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作等方式，對長期在基層工作、有突出成績的干部及時提拔，設(shè)身處地是考慮鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部困難，對于長期兩地分居的干部職工，優(yōu)先考慮通過組織合理分配，解決干部職工分居問題。同時加大資金投入進行培訓(xùn)教育。選派鄉(xiāng)鎮(zhèn)少數(shù)民族干部到外地掛職培訓(xùn)。

（三）強化鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部考核監(jiān)督。建立健全崗位責(zé)任制，通過建立制度化、人性化、規(guī)范化的崗位責(zé)任制來約束干部職工的行為，做到以制度管人。一是規(guī)范上班出勤制度、請銷假制度、會議制度、干部駐村制度，落實分管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)搞好監(jiān)督，堅持對干部出勤情況、干部職責(zé)、干部公開承諾、聯(lián)系方式、每日去向進行公示，接受廣大群眾的監(jiān)督。二是建立周務(wù)工作例會制度，采取班子碰頭、集體研究、統(tǒng)籌安排的方式確定每周重點工作進行詳細(xì)安排，要求各中心組將工作開展情況每周一上報，每月一匯總。三是嚴(yán)格公務(wù)接待管理。對公務(wù)接待中接待原則、接待對象、開支標(biāo)準(zhǔn)、定點接待等項目進行了明確的規(guī)定。并實行對口接待，嚴(yán)格審批程序。凡公務(wù)用車、來賓就餐、會務(wù)安排等接待活動，由辦公室統(tǒng)一安排，負(fù)責(zé)接待的人員應(yīng)事先辦理公務(wù)接待呈批手續(xù)，申領(lǐng)和填寫公務(wù)接待呈批單。開源節(jié)流，提升政府形象。四是嚴(yán)格獎懲，根據(jù)干部工作情況，認(rèn)真對照政府獎懲制度，領(lǐng)導(dǎo)干部以身作則，做好表率，堅持人人平等原則，嚴(yán)格進行獎懲。徹底改變以往干部“干與不干一個樣，干多干少一個樣，干好干壞一個樣”的大鍋飯，平均主義的現(xiàn)象，調(diào)動干部的工作積極性。

第三篇：干部作風(fēng)建設(shè)承諾書

干部作風(fēng)建設(shè)承諾書

文廣新局

謝三元

按照縣委關(guān)于開展“作風(fēng)建設(shè)年”主題實踐活動的部署和要求，本人在認(rèn)真學(xué)習(xí)、自查自糾、征求意見和民主評議的基礎(chǔ)上，對照干部作風(fēng)建設(shè)工作的具體內(nèi)容和要求，結(jié)合近年來思想和工作實際，認(rèn)真查找了影響干部作風(fēng)建設(shè)的突出問題，通過深入剖析，查找根源，明確了今后的整改措施和努力方向。

針對存在的問題，結(jié)合自己工作崗位的職責(zé)，現(xiàn)就作風(fēng)建設(shè)作出以下承諾：

一、要端正學(xué)風(fēng)。認(rèn)真學(xué)習(xí)鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀，學(xué)習(xí)黨的基本知識、廣播電視工作業(yè)務(wù)以及市場經(jīng)濟、法律和現(xiàn)代科技知識，不斷提高自己的政治素養(yǎng)、思想覺悟和工作水平，增強執(zhí)行黨的路線方針政策的自覺性和堅定性。

二、要恪盡職守。堅持執(zhí)政為民，愛崗敬業(yè)，努力做到干一行、愛一行、鉆一行，盡心、盡責(zé)、盡力的做好廣播電視工作，力求取得新業(yè)績新成效。為了不辱使命、不負(fù)重托，我將常修為政之德，常懷律己之心，常思工作之要，恪盡職守，全力以赴，抓緊每一天，干好每一年，確保各項工作落到實處，推動廣播電視事業(yè)又好又快發(fā)展，辦人民滿意教育。

三、要勇于創(chuàng)新。緊緊圍繞中心，服務(wù)大局，打好主動仗，力爭在廣播電視發(fā)展和改革等方面有新作為、實現(xiàn)新突破。大力倡導(dǎo)“立說立行、馬上就辦”的作風(fēng)，以創(chuàng)新的理念、扎實的工作、突出的政績?nèi)⌒庞诿瘛?/p>

四、要善于團結(jié)。認(rèn)真貫徹民主集中制，個人服從組織、少數(shù)服從多數(shù)、下級服從上級、全黨服從中央。廣泛聽取各種意見，自覺接受領(lǐng)導(dǎo)和同志們的監(jiān)督，堅持做到大事講原則，小事講風(fēng)格，同心協(xié)力，相互配合，維護大局，維護團結(jié)，形成風(fēng)正氣順心齊的良好局面。

五、要嚴(yán)于律己。嚴(yán)格要求自己，始終繃緊廉潔自律這根弦，筑牢反腐防變的堤壩，自覺接受黨組織和群眾的監(jiān)督，做到自重、自省、自警、自律，做到“八個堅持，八個反對”，嚴(yán)格遵守“四大紀(jì)律、八項要求”、“五個不許”，嚴(yán)于律己，率先垂范，以良好的作風(fēng)、清廉的形象、扎實的工作，贏得領(lǐng)導(dǎo)和同志們的信任，黨和人民的信賴。

2013年4月1日

第四篇：加強領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)

加強領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè) 切實做到為民務(wù)實清廉

目前，根據(jù)市委統(tǒng)一部署，全市黨員干部正在集中開展“為民、務(wù)實、清廉”主題教育。同時省局黨組也下發(fā)了開展以“圍繞新目標(biāo)、爭創(chuàng)新業(yè)績、獻禮十七大”為主題的黨建活動的通知。為了進一步發(fā)揮機關(guān)黨組織的政治核心和戰(zhàn)斗堡壘作用，推動主題教育的深入開展，按照上級黨組織的要求，結(jié)合國稅機關(guān)的實際，我在這里為大家上一次以“加強領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)，切實做到為民、務(wù)實、清廉”為主要內(nèi)容的黨課，以增強廣大黨員干部的憂患意識、公仆意識、節(jié)儉意識，高揚“樹正氣、講團結(jié)、求發(fā)展”主旋律，切實加強黨員干部特別是科以上領(lǐng)導(dǎo)干部的思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)和生活作風(fēng)，使黨員干部思想有一個大的提高，作風(fēng)有一個大的轉(zhuǎn)變，以更加飽滿的熱情投入到稅收的各項工作中。

一、準(zhǔn)確把握為民、務(wù)實、清廉的思想內(nèi)涵，充分認(rèn)識這次主題教育的重大意義 市委開展的“為民、務(wù)實、清廉”主題教育，對于推進當(dāng)前的各項工作和加強黨的先進性建設(shè)有著很強的指導(dǎo)性和現(xiàn)實針對性。所謂為民，就是要當(dāng)好人民公仆，全心全意為群眾辦實事、辦好事，始終堅持發(fā)展為了人民、一切依靠人民，發(fā)展成果由人民共享。所謂務(wù)實，就是要大興求真務(wù)實之風(fēng)，一切從實際出發(fā)，作決策辦事情尊重規(guī)律、尊重群眾意愿，形成重實際、說實話、干實事、求實效的良好風(fēng)氣。所謂清廉，就是要常修為政之德，常思貪欲之害，常懷律己之心，堅持秉公用權(quán)、廉潔從政，堂堂正正做人、清清白白為官、踏踏實實干事，始終保持共產(chǎn)黨員的政治本色?？梢哉f，在新的歷史條件下，全面把握為民、務(wù)實、清廉的思想內(nèi)涵，是認(rèn)真實踐“三個代表”重要思想的必然要求，是立黨為公、執(zhí)政為民的本質(zhì)體現(xiàn)。我們一定要充分認(rèn)識開展這次主題教育的重大意義，切實把思想和行動統(tǒng)一到省、市委的決策部署上來。

首先，開展“為民、務(wù)實、清廉”主題教育，是加強干部作風(fēng)建設(shè)的生動實踐。黨的作風(fēng)體現(xiàn)黨的宗旨，關(guān)系黨的形象，關(guān)系人心向背，關(guān)系黨和國家的生死存亡。中央一直高度重視黨的作風(fēng)建設(shè)。黨的十六大以來，以胡錦濤同志為總書記的黨中央在作風(fēng)建設(shè)方面提出了新的要求，采取了一系列有力措施。這次主題教育，是貫徹中央加強黨的作風(fēng)建設(shè)有關(guān)要求的一項重大舉措，是加強和改進作風(fēng)建設(shè)的具體體現(xiàn)和生動實踐。我們一定要扎扎實實開展好這次主題教育，切實解決作風(fēng)方面存在的突出問題，促使廣大稅務(wù)干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)有新的轉(zhuǎn)變，各項稅收工作取得新的成效。其次，開展這次主題教育，是提高黨的執(zhí)政能力、保持和發(fā)展黨的先進性的必然要求。優(yōu)良的黨風(fēng)，是黨的先進性的外在表現(xiàn)，是衡量黨的執(zhí)政能力和先進性的重要標(biāo)志。開展“為民、務(wù)實、清廉”主題教育，就是要進一步加強和改進作風(fēng)建設(shè)，把先進性建設(shè)不斷引向深入，這對于保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動的鞏固和發(fā)展，對于加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)和先進性建設(shè)具有重要的推動作用。因此，領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部一定要帶頭參加這次主題教育，帶頭轉(zhuǎn)變作風(fēng)、改進工作，切實增強領(lǐng)導(dǎo)班子的凝聚力、戰(zhàn)斗力和號召力，真正把我們的各級領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)成為求真務(wù)實、開拓創(chuàng)新、勤政廉政、團結(jié)奮進的堅強領(lǐng)導(dǎo)集體。

第三，開展這次主題教育，是推動我們國稅工作加快發(fā)展、跨越發(fā)展的重要保證。在年初召開的全省國稅系統(tǒng)工作會議上，省局研究確定稅收管理建設(shè)三年規(guī)劃，今后三年，要把加強稅收管理作為全局工作的主線，凝心聚力抓管理，一心一意謀發(fā)展，通過加強管理帶動各方面工作上層次、上水平。同時，把2007年作為“管理基礎(chǔ)年”，2008年作為“管理提高年”，2009年作為“管理跨越年”。我們市局緊跟省局的步伐，迅速理清思路、制定措施、明確重點、狠抓落實。我們制定了《稅收管理建設(shè)三年（2007-2009）規(guī)劃》、《稅收管理基礎(chǔ)年建設(shè)的實施意見》、《稅源管理綜合平臺推行工作方案》等制度措施，確立了“抓早、抓實、抓重點、抓難點、抓考點”的工作指導(dǎo)思想。同時，大力加強干部隊伍建設(shè)，大力開展稅務(wù)文化建設(shè)，大力開展思想政治建設(shè)。要完成這一系列重要而繁重的工作任務(wù)，我們必須加強黨的建設(shè)，發(fā)揮黨員的先鋒模范作風(fēng)，充分調(diào)動廣大黨員干部工作的積極性和主動性，發(fā)揚為民、務(wù)實、清廉的作風(fēng)，始終保持振奮的精神和良好的作風(fēng)。開展“為民、務(wù)實、清廉”主題教育，是促進領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變的有效載體，是建設(shè)高素質(zhì)領(lǐng)導(dǎo)干部隊伍的有效途徑，是推進國稅事業(yè)加快發(fā)展、跨越式發(fā)展的迫切需要，意義非凡而重大。

二、堅持“四個貫穿始終”，扎實搞好“為民、務(wù)實、清廉”主題教育 這次主題教育，是新形勢下對黨員干部進行的一次思想道德和工作作風(fēng)的再教育，其根本任務(wù)是通過學(xué)習(xí)教育，查找在思想作風(fēng)方面存在的突出問題，引導(dǎo)各級干部牢固樹立真心實意為人民群眾服務(wù)的意識、對黨的事業(yè)高度負(fù)責(zé)的意識、嚴(yán)格遵守黨的紀(jì)律的意識，確保黨員干部作風(fēng)建設(shè)得到明顯加強。我們要按照市委的要求，精心謀劃，精心組織，深入扎實地把這項教育活動開展好，務(wù)求取得實實在在的成效。要努力做到“四個貫穿始終”。

第一，要把學(xué)習(xí)貫穿始終。學(xué)習(xí)是開展主題教育的首要環(huán)節(jié)，也是領(lǐng)導(dǎo)干部加強作風(fēng)建設(shè)的根本保障。長期以來，我們通過下大力抓好學(xué)習(xí)教育，有效地提高了干部素質(zhì)。但學(xué)習(xí)是一個長期的過程，必須作為一種責(zé)任、一種修養(yǎng)、一種境界來對待。這次市委實施意見進一步充實了學(xué)習(xí)內(nèi)容，明確了學(xué)習(xí)形式和時間要求，必須嚴(yán)格落實，保證時間。在學(xué)習(xí)過程中，要堅持真學(xué)真用，入腦入心。要有所思考，有所反省，有所觸動，有所收獲。要引導(dǎo)黨員干部緊密結(jié)合工作實際和自己的思想實際，對照中央關(guān)于加強作風(fēng)建設(shè)的要求，對為民、務(wù)實、清廉進行理性思考。要著眼于解決影響稅收工作發(fā)展的突出問題和矛盾，著眼于解決群眾工作生活中的困難，積極探索實現(xiàn)國稅工作加快發(fā)展、跨越發(fā)展的新思路、新途徑、新舉措，自覺運用科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)攬和指導(dǎo)各項工作。通過學(xué)習(xí)思考，真正使每一名黨員干部在思想上有一個大的提高，切實把為民、務(wù)實、清廉變?yōu)樽杂X的行動。

第二，要把解決問題貫穿始終。這次教育活動要取得實實在在的效果，關(guān)鍵取決于能否解決存在的突出問題。近兩年來，我們通過開展先進性教育，深入查擺剖析，認(rèn)真進行整改，取得了初步成效。但是，市委提出的貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀、民主集中制、履行職能、維護群眾利益、組織紀(jì)律、生活作風(fēng)六個方面的問題，在我們機關(guān)干部中都程度不同地存在。我們要針對上述六個方面的問題進行認(rèn)真整改，切實找準(zhǔn)找實問題及其根源、癥結(jié)，確保這次主題教育有新的更大的收獲。我認(rèn)為，當(dāng)前，要以為民、務(wù)實、清廉為重點內(nèi)容，在機關(guān)狠剎“四種風(fēng)氣”：

一要狠剎奢靡之風(fēng)?！吧荨笔秦澑?，是惡源，不僅敗國敗家敗己，而且助長其他腐敗行為，對于黨的肌體健康是一種危害極大的腐蝕劑。要清醒地看到，人民的生活還不富裕，國家需要辦的事情還很多。這就要求我們必須始終把人民群眾的疾苦放在心上，始終牢記“兩個務(wù)必”，努力在全局營造崇尚節(jié)儉的濃厚氛圍、形成艱苦奮斗的良好風(fēng)尚。前段時間我曾經(jīng)從行唐國稅局帶回一把所里使用的破椅子，其目的就是想用它對我們機關(guān)黨員干部進行教育，教育大家珍惜我們現(xiàn)在的良好辦公環(huán)境，珍惜我們機關(guān)來之不易的福利待遇。要看到盡管這些年我們始終堅持人財物向基層傾斜，但基層辦公條件還有待改善。我們機關(guān)的同志要發(fā)揚艱苦奮斗的作風(fēng)，努力建設(shè)節(jié)約型機關(guān)，積極為基層同志排憂解難，積極為基層辦好事、辦實事，讓為民、務(wù)實、清廉變?yōu)闉榛鶎臃?wù)的實際行動。

二要狠剎浮躁之風(fēng)。浮躁是工作的大敵?，F(xiàn)在我們有些干部存在一種浮躁的情緒，好大喜功、做表面文章，缺乏扎扎實實干工作的態(tài)度。要通過這次主題教育，使我們的各級領(lǐng)導(dǎo)干部進一步強化責(zé)任意識，認(rèn)真履行職責(zé)，腳踏實地干事業(yè)，全力以赴抓發(fā)展，努力創(chuàng)造一流的工作業(yè)績。

三要狠剎貪欲之風(fēng)?！柏澣缁?，不遏則燎原；欲如水，不遏則滔天?！备骷夘I(lǐng)導(dǎo)干部要把干凈、干事、不出事作為基本準(zhǔn)則，嚴(yán)格執(zhí)行廉潔從政各項規(guī)定，在任何時候都要耐得住清苦，經(jīng)得起誘惑，守得住本色，管得住小節(jié)，真正做到不義之財不取，不法之物不拿，不凈之地不去，不正之友不交，以良好的道德情操和高尚人格為干部群眾做出表率。

第三，要把領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭貫穿始終。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部既是這次主題教育的組織者、領(lǐng)導(dǎo)者，也是主題教育的主要對象，其學(xué)習(xí)態(tài)度、查擺深度、整改程度，對這次主題教育乃至對今后領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)都會產(chǎn)生重要影響。各級領(lǐng)導(dǎo)特別是一把手既要認(rèn)真抓好本處室本部門的主題教育，又要切實把自己擺進去，要求下級做到的，自己要首先做到，真正做到學(xué)習(xí)走在前列、工作干在實處、生活以身作則，努力成為勤奮學(xué)習(xí)、與時俱進的模范，把握大局、科學(xué)決策的模范，求實創(chuàng)新、勇創(chuàng)一流的模范，聯(lián)系群眾、服務(wù)人民的模范，堅持原則、民主團結(jié)的模范，艱苦奮斗、廉潔奉公的模范。

第四，要把促進工作、推動發(fā)展貫穿始終。開展“為民、務(wù)實、清廉”主題教育，目的在于促進工作、推動發(fā)展，這也是衡量整個教育活動是否取得成效的重要標(biāo)志。如果我們的各項工作上不去，就不能說教育活動有成效。所以，必須把這次活動的落腳點放到推動工作開展上來。當(dāng)前我們要充分認(rèn)識稅收工作面臨的挑戰(zhàn)和壓力；要把握實情，審時度勢，揚長避短，搶抓機遇；要抓住關(guān)鍵，科學(xué)發(fā)展。2月25日，市委書記吳顯國同志在市直干部大會上指出，各級各部門一定要查找差距，分析原因，提出措施，明確努力方向。我們要結(jié)合這次主題教育，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹吳顯國同志的重要講話精神，進一步增強做好稅收工作的責(zé)任感和緊迫感。要堅持以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)稅收工作全局，緊緊圍繞“聚財為國，執(zhí)法為民”稅務(wù)工作宗旨，通過主題教育，切實把廣大干部的巨大熱情激發(fā)出來，轉(zhuǎn)化為加快發(fā)展的積極性、主動性和創(chuàng)造性。要緊密結(jié)合國稅工作實際，大力開展“圍繞新目標(biāo)，爭創(chuàng)新業(yè)績，獻禮十七大”主題黨建活動，激勵引導(dǎo)黨員干部以飽滿的熱情實現(xiàn)稅收工作的新發(fā)展、新突破。目前，6月份馬上就要過去了。各部門要按照既定的工作思路和目標(biāo)，毫不松懈、一招不失地抓好各項稅收工作。特別要在組織收入、稅源管理、業(yè)務(wù)督導(dǎo)、協(xié)調(diào)聯(lián)動、稅務(wù)文化建設(shè)等方面求得新的突破。

三、切實加強和改進領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)，確?！盀槊?、務(wù)實、清廉”主題教育取得實實在在的效果

加強和改進黨員領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)是貫徹落實胡錦濤總書記在中紀(jì)委七次全會上的重要講話精神的一項重要步驟，也是這次開展“為民、務(wù)實、清廉”主題教育的一個重要組成部分。胡錦濤總書記在中紀(jì)委七次全會上強調(diào)，要全面加強和改進新形勢下領(lǐng)導(dǎo)干部的作風(fēng)建設(shè)，努力實現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)的進一步轉(zhuǎn)變，就要在各級領(lǐng)導(dǎo)干部中倡導(dǎo)八方面的良好風(fēng)氣：即勤奮好學(xué)，學(xué)以致用；心系群眾，服務(wù)人民；真抓實干，務(wù)求實效；艱苦奮斗，勤儉節(jié)約；顧全大局，令行禁止；發(fā)揚民主，團結(jié)共事；秉公用權(quán)，廉潔從政；生活正派，情趣健康。這八個方面的良好風(fēng)氣，涵概了領(lǐng)導(dǎo)干部思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)、生活作風(fēng)等各個方面，為此，加強和改進領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)必須從這五個方面入手。

(一)切實加強和改進思想作風(fēng)建設(shè)。要確立與時俱進的思想。各級領(lǐng)導(dǎo)干部要牢牢把握與時俱進的重要思想，牢固樹立科學(xué)發(fā)展觀，時刻站在時代的前列，吸取一切科學(xué)的新經(jīng)驗、新思想、新成果，不斷解放思想、更新觀念，堅持用寬廣的眼界和科學(xué)的方法觀察問題、判斷形勢、分析情況，勇于沖破制約稅收事業(yè)發(fā)展的思想束縛，用新的領(lǐng)導(dǎo)方式、新的思維觀念、新的管理意識去研究和探索稅收事業(yè)發(fā)展的方向，積極推進石家莊市國稅事業(yè)的創(chuàng)新和進步。要樹立改革創(chuàng)新的意識。要在遵循客觀規(guī)律的基礎(chǔ)上，善于把上級的指示精神與本單位的實際情況結(jié)合起來，創(chuàng)造性地開展工作，對看準(zhǔn)了的事情就要大膽地闖、大膽地試，堅決克服那種患得患失、畏首畏尾、不思進取的傾向。要善于運用新方法、新手段解決工作中遇到的新情況、新問題，徹底摒棄墨守成規(guī)、因循守舊、固步自封等不良習(xí)慣，要突出轉(zhuǎn)變觀念，創(chuàng)新管理機制，不斷推進稅收工作的創(chuàng)新。

(二)切實加強和改進學(xué)風(fēng)。要加強政治理論學(xué)習(xí)，把加強理論學(xué)習(xí)作為一項重要的政治任務(wù)，組織廣大干部認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”的重要思想，不斷樹立科學(xué)發(fā)展觀。要嚴(yán)格落實黨組中心組理論學(xué)習(xí)制度。黨組中心組理論學(xué)習(xí)每月組織一次，全年集中學(xué)習(xí)不少于12天，中心組成員學(xué)習(xí)筆記不少于2萬字。支部要以“三會一課”、周五學(xué)習(xí)日等進行學(xué)習(xí)，做好學(xué)習(xí)筆記。同時，要采取集中學(xué)習(xí)培訓(xùn)、網(wǎng)上學(xué)習(xí)、在崗學(xué)習(xí)、交流研討、開展讀書活動等形式開展豐富多彩的學(xué)習(xí)活動。要與創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型機關(guān)”相結(jié)合。創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機關(guān)要努力做到“四個一”：樹立一種理念，就是教育機關(guān)人員樹立終身學(xué)習(xí)、工作學(xué)習(xí)化學(xué)習(xí)工作化的理念，自覺地、經(jīng)常地、不間斷地進行學(xué)習(xí)，把學(xué)習(xí)當(dāng)作一種神圣職責(zé)，一種精神境界。培養(yǎng)一批尖子，就是在搞好全員培訓(xùn)、使全體機關(guān)人員都能勝任工作的基礎(chǔ)上，采取各種有效的形式和方法，分層次、分崗位地培養(yǎng)一批高層次人才，使他們成為精通某方面業(yè)務(wù)的專家或熟悉多方面業(yè)務(wù)的復(fù)合型人才。搭建一個平臺，就是加大投入力度，完善學(xué)習(xí)設(shè)施，開展多樣化、經(jīng)常性的學(xué)習(xí)活動，做到人人學(xué)習(xí)、時時學(xué)習(xí)、處處學(xué)習(xí)，營造良好的學(xué)習(xí)氛圍。建立一套機制，就是健全學(xué)習(xí)制度和獎懲機制，將學(xué)習(xí)與干部的利益緊密掛鉤，把學(xué)習(xí)情況作為干部任用、能級評定、評先評優(yōu)的重要參考。要創(chuàng)新培訓(xùn)的內(nèi)容和形式。認(rèn)真貫徹干部教育培訓(xùn)工作條例，加大教育培訓(xùn)力度。以“六員”培訓(xùn)為重點，分類、分層次地對從事稅收業(yè)務(wù)工作的人員進行全員培訓(xùn)。(三)切實加強和改進工作作風(fēng)。要維護群眾利益。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要深懷愛民之心，恪守為民之責(zé)，多辦利民之事。在制定政策措施和決定重大事項時，要把廣大稅務(wù)干部和納稅人擁護不擁護、贊成不贊成、答應(yīng)不答應(yīng)作為重要依據(jù)。要始終把群眾的利益放在首位，正確處理對上負(fù)責(zé)與對下負(fù)責(zé)的關(guān)系，自覺做到對上負(fù)責(zé)，不搞形式主義和弄虛作假，不以犧牲群眾利益為代價去撈取個人功名；對下負(fù)責(zé)，不搞小團體利益，不以損害大局去籠絡(luò)人心。要傾聽群眾意見。改進領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系群眾制度，通過設(shè)立局長信箱、公布公開電話、設(shè)立意見箱、召開座談會、建立領(lǐng)導(dǎo)接待日等多種形式，建立上下暢通、聯(lián)系左右的民情反饋網(wǎng)絡(luò)，廣泛聽取群眾的意愿和呼聲，認(rèn)真征求群眾的意見和建議，采取措施切實解決群眾比較關(guān)心的問題。要深入基層調(diào)查研究。要把領(lǐng)導(dǎo)干部下基層作為密切聯(lián)系群眾的一項重要制度長期堅持下去。各級領(lǐng)導(dǎo)干部要抽出時間，深入基層，深入一線，察民情、解難題、抓落實，以滿腔的熱情幫助基層干部群眾解決在工作、生活中遇到的各種問題。同時，通過了解第一手材料，制定出符合基層實際的政策規(guī)定。市局領(lǐng)導(dǎo)下基層要不少于3個月。領(lǐng)導(dǎo)干部下基層，要切實撲下身子，在掌握實情上下功夫，決不能蜻蜓點水，走馬觀花，搞形式主義。要嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)規(guī)定，輕車簡從，真正把基層的情況摸上來。要切實改進領(lǐng)導(dǎo)方式和工作方法。精簡各類不必要的會議和文件。要抓好機關(guān)工作作風(fēng)建設(shè)。規(guī)范機關(guān)管理制度，嚴(yán)格辦公秩序和紀(jì)律，堅持文明辦公，文明服務(wù)，文明用語，改善服務(wù)態(tài)度，提高服務(wù)質(zhì)量，徹底改變“門難進，臉難看，話難聽，事難辦”的“衙門作風(fēng)”。不準(zhǔn)向下級提出不切實際的要求，防止和克服重復(fù)檢查、多頭檢查現(xiàn)象。嚴(yán)禁強迫命令、違法違紀(jì)行為，堅決杜絕作風(fēng)粗暴、辦事不公的問題。要加強機關(guān)各部門之間的協(xié)調(diào)配合，避免政出多門、多頭布臵，給基層帶來不必要的忙亂。

(四)切實加強和改進領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)。要加強和維護領(lǐng)導(dǎo)班子團結(jié)。切實做到大事講原則，小事講風(fēng)格，不利于團結(jié)的話不說，不利于團結(jié)的事不做，堅決同一切不利于團結(jié)的言行作斗爭；班子成員要講政治，顧大局，敢于堅持原則，勇于承擔(dān)責(zé)任，互相信任，互相支持，互相配合；要健全黨內(nèi)民主生活，積極開展批評與自我批評，共同維護班子團結(jié)。要恪守“集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個別醞釀、會議決定”的辦事原則。領(lǐng)導(dǎo)班子成員要增強全局觀念，擺正位臵，發(fā)揮作用，積極參與集體領(lǐng)導(dǎo)；凡屬重大決策必須交黨組集體討論決定。討論決定重大問題，要發(fā)揚民主、集思廣益，讓與會人員充分發(fā)表意見，嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)定程序，按少數(shù)服從多數(shù)的原則作決定；要認(rèn)真實行集體領(lǐng)導(dǎo)下的個人分工負(fù)責(zé)制，形成既有分工，又有合作，齊心協(xié)力把各項工作落到實處的良好局面。(五)廉潔自律，拒腐防變，切實加強和改進生活作風(fēng)。要加強教育，警鐘長鳴。深入學(xué)習(xí)中央《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系實施綱要》，認(rèn)真抓好黨員干部黨性黨風(fēng)、黨紀(jì)法規(guī)和警示教育，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，自覺抵制各種腐朽頹廢思想的侵蝕，增強拒腐防變能力，提高執(zhí)行各項廉政規(guī)定的自覺性。特別是領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭克己奉公，清正廉潔，管好配偶、子女和身邊工作人員，切實抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)。要強化監(jiān)督，嚴(yán)格管理。認(rèn)真落實稅務(wù)總局《領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部監(jiān)督管理辦法》，加強對領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督，抓住干部任用、經(jīng)費開支、基建招標(biāo)、大宗物品采購、稽查案件審理等關(guān)鍵部位，強化“兩權(quán)”監(jiān)督。堅持對領(lǐng)導(dǎo)干部嚴(yán)格要求、嚴(yán)格管理、嚴(yán)格監(jiān)督，領(lǐng)導(dǎo)活動延伸到哪里，監(jiān)督工作就開展到哪里。要把領(lǐng)導(dǎo)干部“生活圈”、“社交圈”、“娛樂圈”的監(jiān)督管理作為黨風(fēng)廉政建設(shè)的一個重點。不斷強化對領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督制約。切實保障黨員有效行使批評權(quán)、檢舉權(quán)、申訴權(quán)和控告權(quán)等民主權(quán)利，充分發(fā)揮黨員的民主監(jiān)督作用。要健全制度，規(guī)范行為。各級領(lǐng)導(dǎo)干部要自覺遵守各項廉政規(guī)定，嚴(yán)格落實“四大紀(jì)律八項要求”，做到“八個堅持、八個反對”，堅決抵御腐朽沒落思想和生活方式的侵蝕。要按照總局《關(guān)于加強領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部監(jiān)督管理的實施辦法》，落實好重大事項報告、收入申報、述職述廉等制度，自覺接受黨組織和群眾的監(jiān)督。必須旗臶鮮明地反對腐敗，堅決查處各種違紀(jì)違法案件，嚴(yán)懲腐敗分子。加大執(zhí)法監(jiān)察力度，嚴(yán)格責(zé)任追究制度。要將紀(jì)檢監(jiān)察工作延伸到稅收執(zhí)法和行政管理的各個領(lǐng)域，及時發(fā)現(xiàn)和處理虛開增值稅專用發(fā)票、混淆入庫級次、稅款異地入庫、擅自減免稅等違規(guī)違紀(jì)行為；及時發(fā)現(xiàn)處理在干部任免、基建招標(biāo)、物品采購等方面的違法違紀(jì)行為。要充分發(fā)揮紀(jì)檢監(jiān)察和法規(guī)、財務(wù)部門的監(jiān)督作用，加大處罰力度，對不認(rèn)真履行監(jiān)督職責(zé)、發(fā)生嚴(yán)重違法亂紀(jì)問題隱瞞不報、壓案不查的，要嚴(yán)格追究有關(guān)人員的責(zé)任。

加強和改進作風(fēng)建設(shè)，是一項意義重大，長期而艱巨的任務(wù)。我們一定要把作風(fēng)建設(shè)納入重要議事日程，常抓不懈。從領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)干部做起，一級帶一級、一級抓一級，層層抓落實。同時，要把作風(fēng)建設(shè)同“為民、務(wù)實、清廉”主題教育結(jié)合起來，帶動、促進政風(fēng)和行風(fēng)建設(shè)，以良好的作風(fēng)和扎實的工作，推動全市國稅工作邁上一個新的臺階。

第五篇：加強領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)

加強領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)

一、加強領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)的重要性

（一）作風(fēng)的內(nèi)涵

（二）加強作風(fēng)建設(shè)是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)

第一，以毛澤東同志為核心的第一代中央領(lǐng)導(dǎo)集體高度重視黨的作風(fēng)建設(shè)。

第二，以鄧小平同志為核心的第二代領(lǐng)導(dǎo)集體把黨風(fēng)當(dāng)作關(guān)系黨和國家生死存亡的大事來抓。

第三，以江澤民同志為核心的第三代領(lǐng)導(dǎo)集體堅持不懈地抓好黨的作風(fēng)建設(shè)。

第四，以胡錦濤同志為總書記的黨中央把領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)當(dāng)作黨的建設(shè)的戰(zhàn)略任務(wù)來抓。

（三）領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)關(guān)乎黨的生死存亡

1.領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)關(guān)系黨的先進性和純潔性

2.領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)關(guān)系黨的路線方針政策的正確制定與執(zhí)行

3.領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)關(guān)系人心向背。

二、領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)存在的主要問題

（一）官僚主義

一是脫離實際

二是濫用權(quán)力

三是脫離群眾

四是貪圖虛名

（二）形式主義

一是講話撰文，空洞無物。

二是文山會海，遠(yuǎn)離實際。

三是虛張聲勢，華而不實。

四是弄虛作假，自欺欺人。

（三）享樂主義

享樂主義，主要表現(xiàn)在：

一是安于現(xiàn)狀，自我滿足。

二是學(xué)習(xí)意識、進取心不強。

三是將就應(yīng)付、得過且過。

四是追名逐利，貪圖享樂。

（四）奢靡之風(fēng)

一是大興土木，違規(guī)興建樓堂館所。

二是熱衷于造節(jié)辦節(jié)，勞民傷財。

三是超規(guī)格接待，舌尖上的浪費觸目驚心。

四是個人生活奢華，揮霍無度。

三、加強領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)的對策措施

（一）勤奮學(xué)習(xí)，學(xué)以致用

一要培養(yǎng)勤奮學(xué)習(xí)的生活方式。

第二，學(xué)習(xí)是領(lǐng)導(dǎo)干部增長才干，增強綜合素質(zhì)，做好各項工作的重要基礎(chǔ)。

第三，學(xué)習(xí)的目的全在于運用。

一是在“務(wù)實”上下功夫。

二是在“深入”上下功夫。

三是在“管用”上下功夫。

（二）心系群眾，服務(wù)人民

第一，牢固樹立馬克思主義的群眾觀點。

第二，堅持從群眾中來、到群眾中去。

一要深入群眾，體察民情。

二要了解民意，關(guān)注民生。

三要化解矛盾，解決民憂。

（三）艱苦奮斗，清正廉潔

第一，崇尚簡樸，厲行節(jié)約。

第二，生活正派，情趣健康。

看得穿。想得透。忍得住。放得下。

第三，明辨是非，克己慎行。

切實做到“四慎”：

慎初；慎獨；慎微；慎交。

（四）真抓實改，建章立制

第一，重拳整治，真抓實改?！菊孀嵏摹?/p>

一要高度重視、加強領(lǐng)導(dǎo)，精心組織、穩(wěn)步推進。

二要加強組織協(xié)調(diào)，充分發(fā)揮相關(guān)職能部門作用，強化制度執(zhí)行剛性。

三要加大懲戒力度，嚴(yán)肅查處違規(guī)違紀(jì)行為。第二，建章立制，建立長效機制。【建章立制】一要科學(xué)制衡權(quán)力

二要嚴(yán)格進行監(jiān)督

三要形成正確導(dǎo)向

四要完善考核辦法