第一篇:淺談如何在新形勢下做好基層黨建工作
淺談如何在新形勢下做好基層黨建工作
中圖分類號:D267 文獻(xiàn)標(biāo)識:A 文章編號:1674-1145(2017)09-084-01
摘要 目前,隨著我國的社會經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,改革的不斷深入,然而加強(qiáng)黨組織的基層建設(shè)工作是根據(jù)時代的需要,特別是隨著企業(yè)所有制結(jié)構(gòu)的調(diào)整完善和公有制實(shí)現(xiàn)形式的多樣化,給黨的基層組織建設(shè)增加了豐富的時代內(nèi)容,帶來了新的要求,使黨的基層組織建設(shè)和黨員隊伍建設(shè)既要保持黨的優(yōu)良傳統(tǒng),又要體現(xiàn)鮮明的時代特色,怎樣做好基層的黨建工作是目前最重要的任務(wù),因此,本文闡述了一些自己的觀點(diǎn),僅供參考。
關(guān)鍵詞 新形勢 基層黨建工作
基層黨建工作主要包括建立健全黨的組織機(jī)構(gòu),定期過好組織生活,落實(shí)民主生活制度,做好黨員發(fā)展工作,評選表彰先進(jìn)等。
基層黨支部是黨組織中的最基本的單元,抓好支部各項工作是基層黨支部加強(qiáng)自身建設(shè)的重要內(nèi)容,也是新形勢下加強(qiáng)基層組織建設(shè)工作的要求。黨的十七大報告在加強(qiáng)基層黨的建設(shè)工作中提出:“要扎實(shí)抓好黨員隊伍建設(shè)這一基礎(chǔ)工程,堅持不懈地提高黨員素質(zhì)”、“要落實(shí)黨建工作責(zé)任制,全面推進(jìn)基層黨組織建設(shè),優(yōu)化組織設(shè)置,擴(kuò)大組織覆蓋,創(chuàng)新活動方式,充分發(fā)揮基層黨組織推動發(fā)展,服務(wù)群眾,凝聚人心,促進(jìn)和諧的作用”。如何做好基層黨建工作?我認(rèn)為重點(diǎn)要抓好以下幾個方面。
一、增強(qiáng)黨員意識,心中裝著黨的事業(yè)
忠心耿耿為黨工作領(lǐng)導(dǎo)干部認(rèn)真負(fù)責(zé),勤奮工作是做好基層黨建工作的基礎(chǔ)。支部書記作為基層單位領(lǐng)導(dǎo)班子的班長,必須具有淡泊個人名利的良好政治素質(zhì),正確發(fā)揮良好的導(dǎo)向功能,起好引領(lǐng)作用;必須具有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)力,在職工中形成向心力、凝聚力;必須具有以誠待人,寬容待人的良好素養(yǎng),具有民主作風(fēng)和廉正公正的形象,做好職工表率和楷模。在工作中,要有“三用心”的責(zé)任,主動去想事、謀事、干事。對上級組織要求貫徹落實(shí)的事情,要結(jié)合本單位的實(shí)際情況,有針對性的提出和解決本單位存在的問題,因地制宜,圓滿完成上級組織交辦的工作任務(wù)。在具體工作中,要掌握好請示工作和主動工作的關(guān)系,不僅要尊重上級組織和領(lǐng)導(dǎo)請示工作,還要搶占先機(jī),主動出擊,贏得主動,積極地去促成工作的完成使工作更加有效地開展,取得工作成效。
二、健全黨內(nèi)制度,加強(qiáng)對黨員的管理
強(qiáng)化黨的職能是做好基層黨建工作的?P鍵黨支部是黨的基層組織,黨的各項方針政策最終要靠這一級組織去落實(shí),上級黨委提出的各項任務(wù),最終要通過這一級組織帶領(lǐng)群眾完成。因此,大力加強(qiáng)基層黨支部建設(shè)對于提高黨的執(zhí)政能力建設(shè)具有特別重要的意義。在制度建設(shè)方面,針對企業(yè)發(fā)展的新形勢,進(jìn)一步健全完善并嚴(yán)格堅持黨內(nèi)生活制度,加強(qiáng)對黨員的管理,切實(shí)抓好“三會一課”“黨員目標(biāo)管理”等制度的落實(shí)。特別是要結(jié)合黨員的不同崗位,有針對性地開展各項活動,對黨員提出不同的要求,注重實(shí)際效果,加強(qiáng)對黨員的日常管理,定期檢查他們的工作情況,表揚(yáng)先進(jìn),督促后進(jìn);對不履行義務(wù)、工作主動性不強(qiáng),要給予批評幫助,促其轉(zhuǎn)化。
三、發(fā)揮思想政治,推動發(fā)展的精神動力
激勵斗志的作用思想政治工作是黨建工作的一項重要內(nèi)容,也可以說是黨建工作的靈魂,而黨建工作是思想政治工作的關(guān)鍵。作為基層黨組織抓好職工思想政治工作的目的是要引導(dǎo)職工樹立崇高的理想,遠(yuǎn)大的抱負(fù),堅定的信念,為企業(yè)的發(fā)展作貢獻(xiàn),為黨的事業(yè)作奉獻(xiàn)。要達(dá)到這個目的,就要求我們從事思想政治工作的人必須以科學(xué)的態(tài)度,真摯的情感去深入職工,了解職工,掌握職工的思想動態(tài),樹立以人為本的管理理念,讓職工對黨組織、對單位、對管理者產(chǎn)生親切感和信任感,從而激發(fā)他們的工作熱情、生產(chǎn)積極性和勇于創(chuàng)新的奉獻(xiàn)精神。思想政治工作是促進(jìn)各項工作順利完成,推動企業(yè)發(fā)展的精神動力。思想政治工作說穿了是做人的思想工作,做職工思想工作要用真心、真情、真意去對待。要從主動關(guān)心職工、愛護(hù)職工、幫助職工解決生活和工作中的實(shí)際困難上去做,有句名言說得好:“當(dāng)職工向你反映問題時,你不能說你解決不了,而是首先應(yīng)該考慮如何去解決”。只有深入職工,了解職工,才能密切干群關(guān)系。“從群眾中來,到群眾中去”是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng),同時也是思想政治工作者必須遵從的基本方法。我們要經(jīng)常主動深入職工,與他們交心談心,了解他們的想法和思想動態(tài),有針對性地開展思想政治工作,職工的思想問題,潛在的隱患問題才能得到真正地解決,心氣順了,職工才有生產(chǎn)積極性和工作熱情。做好基層黨建工作,要找準(zhǔn)切入點(diǎn),以職工為核心,緊緊圍繞業(yè)務(wù)工作的開展,全方位地通過深入細(xì)致的思想政治工作,把廣大黨員和職工凝聚在一起,與企業(yè)共榮辱,只有這樣,黨的基層組織才有生命力和戰(zhàn)斗力,事業(yè)才會興旺,企業(yè)才會發(fā)展。
四、結(jié)語
面對新形勢下的基層黨建工作,企業(yè)網(wǎng)單位人員在處理其工作時,首先要膽大心細(xì),同時勇于創(chuàng)新和實(shí)踐,并且要從中不總結(jié)經(jīng)驗,提高工作能力和用對能力,進(jìn)而促進(jìn)基層黨建工作繁榮發(fā)展。
第二篇:新形勢下如何做好基層黨建工作
淺議新形勢下如何做好基層黨建工作
隨著我國社會主義市場經(jīng)濟(jì)的深入發(fā)展,廣大基層的行政管理體制等都發(fā)生了一些變化,基層黨組織建設(shè)也面臨著一系列新情況、新問題。如何加強(qiáng)新形勢下基層黨建工作,使基層黨組織真正成為“三個代表”重要思想的組織者、推動者和實(shí)踐者,是當(dāng)前各級基層黨組織需要認(rèn)真解決的一個重大問題。作為一個基層黨務(wù)工作者,下面我就如何做好基層黨建工作談一談個人的看法。
一、要有責(zé)任意識和憂患意識
作為一名黨員干部,特別是基層黨務(wù)工作者,必須要有強(qiáng)烈的責(zé)任意識和憂患意識,要把本職工作,把組織交給的任務(wù),當(dāng)成事業(yè),當(dāng)作樂趣,真心實(shí)意去對待。只有這樣,我們的工作才會具體,才會細(xì)致,才會深入,才會扎實(shí),才會不怕麻煩。只有帶著責(zé)任,才會知道工作就是要解決問題,要關(guān)心溫暖黨員。要時刻不忘自己的職責(zé),自己的身份,要擁有默默無聞、踏踏實(shí)實(shí)干工作的高尚風(fēng)格,要有不計名利、無私奉獻(xiàn)的工作心境。應(yīng)做的工作,1
做好了不夸耀,不張揚(yáng),做不好就要有寢食難安,無地自容之感。只有這樣,我們的基層黨建工作才會有希望。
二、要有工作熱情
當(dāng)前基層黨建工作面臨的問題很多,挑戰(zhàn)很大。改革開放的不斷深入和社會主義市場經(jīng)濟(jì)體制的初步確立,所有制結(jié)構(gòu)的不斷調(diào)整,對基層黨組織建設(shè)提出了新的挑戰(zhàn);經(jīng)濟(jì)社會的快速發(fā)展和執(zhí)政理念的不斷深化,對建設(shè)高素質(zhì)的基層黨員干部隊伍提出了新的挑戰(zhàn);新舊觀念的相互碰撞和東西文化的相互激蕩,對基層黨員干部隊伍的思想作風(fēng)建設(shè)提出了新的挑戰(zhàn)。面對這些挑戰(zhàn),我們不能喪失熱情,缺少信心。有激情才會有動力,工作才會有魄力,有推行力,也才會激發(fā)創(chuàng)造力。因此,我們每個黨務(wù)工作者都必須滿懷信心、滿腔熱情干好黨建工作。對肩負(fù)的工作,要有激情,要有干好的決心,要將決心變?yōu)槌志玫膭恿?,持續(xù)的激情。工作要不分份內(nèi)份外,要求真務(wù)實(shí),兢兢業(yè)業(yè),精益求精,要全身心投入。
三、要創(chuàng)新工作方法
做好新形勢下的基層黨建工作,必須認(rèn)真貫徹落實(shí)十
七屆四中全會精神,用歷史進(jìn)步的眼光審視黨建,用創(chuàng)新發(fā)展的思維推進(jìn)黨建。要想做好基層黨建工作必須要深入實(shí)踐,深入基層,深入到問題當(dāng)中去調(diào)查、去研究、去探索,用創(chuàng)新的思維和方式,拿出解決問題的新方法、新舉措。要與新的發(fā)展形勢相適應(yīng),就必須要與時俱進(jìn),不斷創(chuàng)新工作方法。一是要處理好夯實(shí)基礎(chǔ)與突出重點(diǎn)的關(guān)系。哪些是基礎(chǔ)工作,哪些是重點(diǎn)工作,我們一定要搞清楚,不能夠顧此失彼。作為一名黨務(wù)工作者,對本單位的黨組織、黨員的基本情況、基本數(shù)據(jù)要有臺帳,活動要有方案、辦法,會議要記錄,各種文件資料要分門別類收集整理,這是必不可少的基礎(chǔ)工作,要一心一意,扎扎實(shí)實(shí)地干好。二是要處理好埋頭苦干與巧借外力的關(guān)系。要完成基層黨建的各項工作任務(wù),需要我們親歷親為,埋頭苦干,這是關(guān)鍵。但我們也千萬不可忽視外力的作用,也離不開各方面的幫助和支持。自己的能量有限就動用資源,動用外力。我們要善于匯報,要讓領(lǐng)導(dǎo)知道我們工作的重要,知道我們工作任務(wù)的繁重,要積極爭取領(lǐng)導(dǎo)重視和支持,把自己的想法盡快變成領(lǐng)導(dǎo)的意圖和決定。要注重總
結(jié)歸納,要善于宣傳,要通過宣傳讓別的單位學(xué)習(xí)你的好經(jīng)驗好做法,分享你的勝利果實(shí),同時也提高工作的知名度。三是要處理好鞏固成果與大膽創(chuàng)新的關(guān)系。凡是認(rèn)準(zhǔn)了的工作看準(zhǔn)了的事,特別是一些受基層黨組織和黨員干部歡迎認(rèn)同的工作,就要不斷鞏固和擴(kuò)大成果,要持之以恒的抓,不可隨意性太大,不能半途而廢,不要急于提新口號換新花樣,要保持工作的連續(xù)性。同時要注意在繼承傳統(tǒng)的過程中不斷探索創(chuàng)新,不斷有新的突破、新的飛躍和新的發(fā)展。
第三篇:淺談新形勢下如何做好基層黨建工作
淺談新形勢下如何做好基層黨建工作
層黨組織是黨執(zhí)政的基礎(chǔ),加強(qiáng)和改進(jìn)基層黨組織建設(shè)是搞好新農(nóng)村建設(shè)的重要保證。近年來,云竹鎮(zhèn)黨委認(rèn)真落實(shí)黨中央“黨要管黨、從嚴(yán)治黨”的方針,立足云竹實(shí)際,確立了“穩(wěn)定是基礎(chǔ),發(fā)展是中心,增收是目標(biāo),黨建是保證”的理念,從制度上無縫操作,從思想上筑牢防線,從問題上嚴(yán)懲嚴(yán)處,不斷加強(qiáng)黨的基層組織建設(shè),使社會穩(wěn)定有了新局面,經(jīng)濟(jì)發(fā)展有了新突破,民生事業(yè)邁上新臺階,尤其是我鎮(zhèn)確定的“經(jīng)濟(jì)重鎮(zhèn)、旅游名鎮(zhèn)、文化大鎮(zhèn)、宜居新鎮(zhèn)”建設(shè)目標(biāo)初具雛形。去年全鎮(zhèn)鋪開18項重點(diǎn)工程,總投資近3億元,完成投資12項,完成投資1億多元,在鋪開的這些工程中,未發(fā)生一例因工程建設(shè)引發(fā)的群眾信訪問題,這得益于扎實(shí)有效的黨建工作,達(dá)到了“用黨建來抓穩(wěn)定,用黨建來促發(fā)展,用穩(wěn)定和發(fā)展來檢驗黨建”的良好效果。主要做了以下幾方面工作:
在班子建設(shè)上,一是抓黨委班子建設(shè)。鎮(zhèn)黨委是基層黨組織的龍頭,抓好自身建設(shè),對于推進(jìn)基層組織建設(shè)至關(guān)重要。為充分發(fā)揮班子的合力,實(shí)行民主議事,民主決策,做到大事必上黨委會進(jìn)行研究。同時利用黨委中心組學(xué)習(xí)和民主生活會等方式,統(tǒng)一大家的思想,提升班子的凝聚力、戰(zhàn)斗力和成員的綜合素質(zhì),使執(zhí)政能力進(jìn)一步提高。二是抓支部班子建設(shè),實(shí)施支部班子預(yù)警通報制度,以兩委干部合作信任指數(shù)、黨員管理指數(shù)、經(jīng)濟(jì)發(fā)展提升指數(shù)、群眾滿意指數(shù)為標(biāo)準(zhǔn),對支部班子進(jìn)行“十星評定”,根據(jù)評定結(jié)果,及時整改落實(shí),充分發(fā)揮農(nóng)村支部戰(zhàn)斗堡壘作用。
在隊伍建設(shè)上,對鎮(zhèn)村兩級干部隊伍,通過采取“思想教育為先,制度落實(shí)為要,依靠自覺為主,組織措施為輔”的方法,嚴(yán)格執(zhí)行鎮(zhèn)干部每周例會學(xué)習(xí)制度和村干部每月例會學(xué)習(xí)制度,班子成員輪流登臺講課、交流心得體會等方式,努力提高隊伍素質(zhì),積極營造人人出力、人人使勁、人人對組織負(fù)責(zé)的良好氛圍。
在此基礎(chǔ)上,著力向村級五大員隊伍建設(shè)延伸,加強(qiáng)鎮(zhèn)黨委、政府對村級網(wǎng)格長、計劃生育服務(wù)員、報帳員、護(hù)林員、保潔員的垂直管理力度,形成橫向到邊、縱向到底的隊伍建設(shè)新格局。所有人員均通過考試+考核的方式進(jìn)行了選配,建立了每月例會制度、責(zé)任追究制度、獎懲制度等一系列制度。村級五大員隊伍分別由鎮(zhèn)黨委、政府班子成員進(jìn)行具體分管,每月一例會,半年一考核,一年一調(diào)整,壯大了對工作負(fù)責(zé)、對大局負(fù)責(zé)的工作隊伍力量,把黨建工作的重心下沉、下移,解決了許多過去難以解決的問題,徹底打破了過去光擔(dān)名不干事、光領(lǐng)補(bǔ)助不負(fù)責(zé)的格局,有效得調(diào)動了村級五大員的工作積極性。
在制度落實(shí)上,制度和機(jī)制,程序和秩序,對于一個地方的穩(wěn)定、發(fā)展至關(guān)重要。從鄉(xiāng)鎮(zhèn)來講,按照黨委會決定—大會安排部署—小會分解細(xì)化—分層分人落實(shí)—各級督查推進(jìn)的程序,推進(jìn)各項工作的落實(shí)。從各村來講,重點(diǎn)推行“四議兩公開”和“重大事項決策程序制度”,同時采取有效措施,不斷強(qiáng)化黨在農(nóng)村的核心地位,堅持黨領(lǐng)導(dǎo)下的村民自治制度,充分發(fā)揮黨支部書記統(tǒng)攬全局、統(tǒng)領(lǐng)各方、統(tǒng)籌全面的重要作用,解決了兩委的工作關(guān)系,確保各項工作順利開展。
一是嚴(yán)格執(zhí)行基層黨建工作責(zé)任制。鎮(zhèn)黨委書記為第一責(zé)任人,堅持一手抓發(fā)展、一手抓黨建,全面貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策,集中集體智慧,狠抓基層黨建活動的策劃部署,著力解決基層黨建工作的突出問題。二是健全考核評議體系。實(shí)施農(nóng)村支部書記“三述三評”黨建制,與村支部班子、村委班子的百分考核制相結(jié)合,并制定了具體的考核細(xì)則與辦法?!叭觥奔?,農(nóng)村黨支部書記在鎮(zhèn)黨委擴(kuò)大會上述黨建,在村支部大會上述黨建和在村民代表會議上述黨建;“三評”即,黨委評議、村支部評議、村民代表評議,最后作為星級評優(yōu)的重要依據(jù)。三是強(qiáng)力推行村級重大事項決策程序制度。該制度既是確保工作順利進(jìn)行的制度保障,又是一種行之有效的工作方法,同時也是協(xié)調(diào)兩委關(guān)系的法寶,更是對各村支部執(zhí)行力的具體考驗。此項制度實(shí)行以來,給予了群眾知情權(quán)、決策權(quán),有效地遏制了由于群眾不知情造成的信訪隱患。四是積極推行社會穩(wěn)定風(fēng)險評估制度。村級在實(shí)施重大項目時,始終站在群眾的立場和觀點(diǎn)去看待問題,首先考慮項目的實(shí)施可能會給群眾造成的不便或利益上的損害,可能產(chǎn)生的不穩(wěn)定因素,并嚴(yán)格執(zhí)行“四議兩公開”程序,如在黨員和村民代表會上有85%以上的人員贊成說明項目可落地,有65-85%的人員贊成說明項目基本可行,但應(yīng)做好相關(guān)工作,如65%以下的人員贊成應(yīng)考慮項目暫緩,待條件成熟后再實(shí)施。
總之,基層黨建工作是農(nóng)村工作的基礎(chǔ)。黨的十八屆三中全會召開以來,特別是黨中央在全黨范圍內(nèi)開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動以來,鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層黨建工作面對新形勢、新任務(wù),我們必須與時俱進(jìn)、大膽創(chuàng)新,應(yīng)對時代變革、夯實(shí)工作基礎(chǔ),進(jìn)而推動鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會健康有序發(fā)展。
第四篇:新形勢下如何做好基層黨建工作幾點(diǎn)思考(黨建文章)
新形勢下如何做好基層黨建工作的幾點(diǎn)思考
當(dāng)前,我區(qū)正處于加快林區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的歷史機(jī)遇期,為實(shí)現(xiàn)地委、行署和林管局提出的“生態(tài)固本、低碳轉(zhuǎn)型、綠色崛起、富民興區(qū)”的戰(zhàn)略目標(biāo),作為基層黨組織就因該堅持緊緊圍繞經(jīng)濟(jì)抓黨建,抓好黨建促發(fā)展的指導(dǎo)思想,把林區(qū)發(fā)展作為第一要務(wù),緊密結(jié)合實(shí)施建設(shè)“五大功能區(qū)”、推進(jìn)“十大工程”的總體要求,深入結(jié)合實(shí)際,根據(jù)各條戰(zhàn)線工作特點(diǎn),把黨組織如何帶領(lǐng)黨員在創(chuàng)新思路謀發(fā)展,怎樣在又好又快大發(fā)展的活動中更好地發(fā)揮黨組織的保障作用。筆者認(rèn)為應(yīng)重點(diǎn)從以下幾個方面抓好基層黨建工作的創(chuàng)新。
一、統(tǒng)一思想,增強(qiáng)發(fā)展意識。
按照地委提出的實(shí)施“十大工程”要求,以認(rèn)真貫徹落實(shí)局黨委分別下發(fā)的四個長效機(jī)制文件為重點(diǎn),在全體黨員中從四個方面統(tǒng)一思想:一是在實(shí)施“創(chuàng)先爭優(yōu)工程”促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會又好又快發(fā)展上統(tǒng)一思想;二是在用“創(chuàng)先爭優(yōu)工程”統(tǒng)攬組織建設(shè)工作上統(tǒng)一思想;三是用系統(tǒng)工程辦法抓“創(chuàng)先爭優(yōu)工程”上統(tǒng)一思想;四是在加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)、狠抓“創(chuàng)先爭優(yōu)工程”的落實(shí)上統(tǒng)一思想。在統(tǒng)一思想的基礎(chǔ)上,要在增強(qiáng)黨員發(fā)展意識上下功夫。組織黨員進(jìn)行一次解放思想觀念、促進(jìn)十八站林業(yè)地區(qū)經(jīng)濟(jì)大發(fā)展快發(fā)展的學(xué)習(xí)實(shí)踐活動。重點(diǎn)學(xué)習(xí)黨的十七大精神,學(xué)習(xí)社會主義市場經(jīng)濟(jì)理念,繼續(xù)踐行科學(xué)發(fā)展觀。五是結(jié)合開展的“創(chuàng)先爭優(yōu)理論研討”活動,對全體黨員進(jìn)行榮辱觀教育,職業(yè)道德和職業(yè)紀(jì)律教育,開展向先進(jìn)學(xué)習(xí)活動,增強(qiáng)比、學(xué)、趕、超意識,在全體黨員中形成積極向上的氛圍。六是以創(chuàng)建和諧發(fā)展型班子為關(guān)鍵點(diǎn),建立健全黨建工作機(jī)制,以推動企業(yè)改革發(fā)
1展為落腳點(diǎn),深入開展發(fā)展型班子、創(chuàng)特色支部、創(chuàng)“六個好”基層黨組織等活動,不斷提高領(lǐng)導(dǎo)班子成員科學(xué)執(zhí)政、民主執(zhí)政、依法執(zhí)政的能力。
二、充分發(fā)揮思想政治工作優(yōu)勢,把穩(wěn)定作為第一責(zé)任。
要想又好又快大發(fā)展,首先要把穩(wěn)定作為第一責(zé)任,抓好以下工作:一是支部成員要充分發(fā)揮思想政治工作優(yōu)勢,耐心細(xì)致地做好職工群眾的思想政治工作,教育和引導(dǎo)職工群眾、全體黨員要顧大局、識整體,增強(qiáng)主人翁責(zé)任感,做到與企業(yè)同呼吸共命運(yùn)。二是做好來信來訪工作,嚴(yán)格落實(shí)信訪責(zé)任,落實(shí)好信訪接待“三個百分之百”工作目標(biāo),執(zhí)行黨政接待日制度。三是進(jìn)一步完善企務(wù)公開制度,干部提職、晉級、入黨等重大事項提前公示,廣泛征求意見,不能搞隱諱的一言堂。四是深入開展創(chuàng)建“平安林業(yè)局”活動,嚴(yán)厲打擊各類違法犯罪活動,努力為企業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展創(chuàng)造和諧穩(wěn)定的社會環(huán)境,發(fā)揮好保駕護(hù)航作用。
三、真心實(shí)意為職工群眾謀利益。
黨組織要把為職工群眾辦實(shí)事、辦好事作為黨建工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。一是要在全體黨員中繼續(xù)開展“深入基層做表率,貼近群眾辦實(shí)事”活動和“心系群眾、滿意在基層”活動,領(lǐng)導(dǎo)班子成員堅持對貧困職工進(jìn)行走訪,把黨的溫暖送到貧困職工家庭中。二是大力培養(yǎng)和選樹先進(jìn)黨員活動,充分發(fā)揮黨員的雙示范作用。要著力開展“雙帶”(領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭上項目發(fā)展經(jīng)濟(jì)、帶領(lǐng)幫扶職工共同致富)、“雙促”(促進(jìn)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部工作作風(fēng)轉(zhuǎn)變、促進(jìn)黨群干群關(guān)系進(jìn)一步融洽)活動。三是做好“四個幫扶”(幫思想、幫技術(shù)、幫資金、幫生活),通過真心幫,實(shí)心扶,讓職工群眾得到實(shí)惠,從而使生活條件生活水平得到改善。
四、以加快林區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展為主線,把求真務(wù)實(shí)作為工作第一
準(zhǔn)則。
今年是我局生態(tài)轉(zhuǎn)型、企業(yè)轉(zhuǎn)制的關(guān)鍵一年,也是國家實(shí)施二期天保工程的一年,更是十二五起步的開局之年,各項任務(wù)繁重而艱巨。為作好此項工作,要著重抓好三點(diǎn):一是要在全體黨員中開展驛站競賽活動。進(jìn)一步完善領(lǐng)導(dǎo)干部的學(xué)習(xí)制度,把學(xué)習(xí)討論如何實(shí)現(xiàn)強(qiáng)企富民興林“十大工程”,構(gòu)建和諧林區(qū)納入中心組學(xué)習(xí)的主要內(nèi)容。二是為職工群眾開辟多種渠道,提供致富信息來源,建立為群眾辦實(shí)事辦好事的長效機(jī)制。三是建設(shè)一支致富型黨員隊伍,要切實(shí)加強(qiáng)黨員思想教育,引導(dǎo)廣大黨員帶頭致富,在構(gòu)建強(qiáng)企、富民、興林驛站的建設(shè)中充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。四是黨組織要大興求真務(wù)實(shí)之風(fēng),樹立新的發(fā)展理念,增強(qiáng)為民親民富民意識,教育全體黨員把握新驛站建設(shè)的要求,增強(qiáng)大局意識,發(fā)展意識。領(lǐng)導(dǎo)干部和全體黨員要積極尋找致富門路,不僅帶頭富,還要帶動職工群眾一起富,樹立黨員的良好形象。
我深信,只要我們各級黨組織切實(shí)為職工群眾辦好事、辦實(shí)事,切實(shí)急職工之所想,想職工之所急,就一定能夠進(jìn)一步激發(fā)各級黨組織和廣大黨員、干部職工的工作熱情,就一定能不斷推動驛站經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,就一定能促進(jìn)我局經(jīng)濟(jì)社會又好又快發(fā)展,就一定能使新形勢下黨建工作不斷取得輝煌的成績。
第五篇:把握新形勢下黨建工作新特點(diǎn),做好基層黨建工作
論 文 摘 要
基層黨的建設(shè)科學(xué)化體現(xiàn)了黨對共產(chǎn)黨執(zhí)政規(guī)律、社會主義建設(shè)規(guī)律以及人類社會發(fā)展規(guī)律認(rèn)識的不斷深化。提高基層黨的建設(shè)科學(xué)化水平,是新形勢下加強(qiáng)和改進(jìn)基層黨的建設(shè)的一個重大命題,也是需要在實(shí)踐中不斷探索、研究的一項重大任務(wù)。本文框架結(jié)構(gòu)由五部分組成:第一章節(jié)論述基層黨的建設(shè)科學(xué)化的含義;第二章節(jié),探尋基層黨的建設(shè)科學(xué)化的特點(diǎn);第三、四章節(jié)論述了嘉興市海鹽縣農(nóng)村村級黨組織建設(shè)中存在的問題,以及有重點(diǎn)的探索了提高基層黨的建設(shè)科學(xué)化水平的幾條途徑。
關(guān)鍵詞:基層黨的建設(shè);科學(xué)化;研究
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目 錄
一、農(nóng)村黨組織建設(shè)的重要性.......................................................................................................3
(一)鞏固黨在農(nóng)村執(zhí)政基礎(chǔ)的重要保證...........................................................................3
(二)落實(shí)黨在農(nóng)村各項方針政策的組織保證...................................................................3
(三)推進(jìn)新農(nóng)村建設(shè)的關(guān)鍵環(huán)節(jié).......................................................................................4
二、目前嘉興市海鹽縣農(nóng)村黨組織建設(shè)的概況...........................................................................4
三、嘉興市海鹽縣農(nóng)村黨組織建設(shè)中存在的問題.......................................................................4
(一)村級黨組織教育管理作用發(fā)揮不到位.......................................................................4
(二)村級黨組織干部能力素質(zhì)不高...................................................................................5
(三)后備干部組織建設(shè)不到位...........................................................................................5
(四)農(nóng)村村級黨組織服務(wù)意識不強(qiáng)...................................................................................6
四、加強(qiáng)嘉興市海鹽縣農(nóng)村村級黨組織建設(shè)的建議...................................................................6
(一)加強(qiáng)農(nóng)村黨員的教育和管理,提高村級黨組織執(zhí)行力...........................................6
(二)建立健全工作機(jī)制,提高干部隊伍整體素質(zhì)...........................................................7
(三)改進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)方式方法,建設(shè)服務(wù)型的村級黨組織.......................................................7
(四)認(rèn)真抓好后備干部隊伍建設(shè).......................................................................................7 結(jié)語..................................................................................................................................................8 參考文獻(xiàn)...........................................................................................................................................8
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把握新形勢下黨建工作新特點(diǎn),做好基層黨建工作
一、農(nóng)村黨組織建設(shè)的重要性
農(nóng)村村級黨組織建設(shè)得到了加強(qiáng),但是,農(nóng)村已進(jìn)入改革發(fā)展的攻堅階段,農(nóng)村的經(jīng)濟(jì)和社會環(huán)境都發(fā)生了很大的變化,農(nóng)村村級黨組織也不可避免地面臨著許多新情況和新問題,因此,加強(qiáng)農(nóng)村村級黨組織建設(shè)意義重大,主要體現(xiàn)在三個方面:
(一)鞏固黨在農(nóng)村執(zhí)政基礎(chǔ)的重要保證
黨的基層組織半數(shù)在農(nóng)村,農(nóng)村村級黨組織在農(nóng)村發(fā)揮著不可替代的作用,它既是農(nóng)村各項工作的堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)核心,也是黨與農(nóng)民群眾、政策與農(nóng)村實(shí)踐之間最重要的“輝接點(diǎn)”。因此,要鞏固黨在農(nóng)村的執(zhí)政基礎(chǔ),關(guān)鍵取決于農(nóng)村村級黨組織的建設(shè)。只有農(nóng)村村級黨組織堅實(shí)牢固、作用突出,黨的執(zhí)政地位才能得到鞏固,黨才能經(jīng)受住各種風(fēng)浪的考驗1。
(二)落實(shí)黨在農(nóng)村各項方針政策的組織保證
農(nóng)村的各項工作幵展、各項政策落實(shí)、各種矛盾解決都要依靠農(nóng)村村級黨組織,農(nóng)村村級黨組織是黨在農(nóng)村的執(zhí)政主體,對農(nóng)村政治、經(jīng)濟(jì)、文化生活的方方面面都具有指導(dǎo)作用。黨的路線、方針和政策,要靠黨的村級組織帶領(lǐng)群眾去貫徹落實(shí)。因此,農(nóng)村村級黨組織就肩負(fù)起把黨的路線方針政策具體化的任務(wù)。只有把黨的路線方針政策落實(shí)到農(nóng)村建設(shè)的實(shí)際當(dāng)中,讓農(nóng)民感受到切切實(shí)實(shí)的優(yōu)惠,才能使廣大農(nóng)民更好地理解黨的路線方針政策2。
徐茂華.黨的建設(shè)科學(xué)化評價指標(biāo)體系研究[J].遼寧大學(xué)學(xué)報(哲學(xué)社會科學(xué)版).2013(01)
褚玉清,吳長春.關(guān)于十六大以來新社會組織黨建發(fā)展的理性透視[J].學(xué)校黨建與思想教育.2012(33)
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(三)推進(jìn)新農(nóng)村建設(shè)的關(guān)鍵環(huán)節(jié)
農(nóng)村村級黨組織作為黨的最基層組織,它處在農(nóng)村工作的最前沿,其戰(zhàn)斗力的強(qiáng)弱直接關(guān)系到新農(nóng)村建設(shè)能否順利進(jìn)行。只有全面加強(qiáng)農(nóng)村基層黨組織的建設(shè),才能切實(shí)推進(jìn)社會主義新農(nóng)村的發(fā)展。農(nóng)村村級黨組織建設(shè)的水平高低關(guān)系到新農(nóng)村建設(shè)的水平高低,因為它是新農(nóng)村建設(shè)的指導(dǎo)力量。
二、目前嘉興市海鹽縣農(nóng)村黨組織建設(shè)的概況
進(jìn)入新世紀(jì)以來,農(nóng)村基層黨組織面對農(nóng)村經(jīng)濟(jì)社會結(jié)構(gòu)的深刻變動和農(nóng)村黨員的新變化,打破傳統(tǒng)的組織設(shè)置模式。2008年村級黨組織換屆選舉后,海鹽縣對105個行政村基層黨組織的設(shè)置進(jìn)行了調(diào)整,11個村設(shè)立黨委,92個村設(shè)立黨總支,2個村仍設(shè)立黨支部,逐步構(gòu)建起橫向到邊、縱向到底的農(nóng)村基層黨組織新體系。在橫向上,表現(xiàn)為在區(qū)域建制的基礎(chǔ)上依托產(chǎn)業(yè)鏈、行業(yè)鏈、社會鏈設(shè)置黨組織,由傳統(tǒng)單一的行政村黨支部拓展為以村黨組織為主體、產(chǎn)業(yè)黨支部為骨干、專業(yè)黨小組為基礎(chǔ)的新型組織格局。在縱向上,形成“鎮(zhèn)黨委——片黨組織(中心集鎮(zhèn)和社區(qū))——行政村黨組織”的垂直組織架構(gòu)。因此,農(nóng)村黨組織的組織形態(tài)呈現(xiàn)多樣化:鎮(zhèn)黨委、中心集鎮(zhèn)黨委和片總支、農(nóng)村社區(qū)黨組織、行政村黨總支、自然村黨支部等并存,形成了農(nóng)村基層黨組織結(jié)構(gòu)運(yùn)行的新格局。海鹽縣在農(nóng)村基層黨組織的設(shè)置方面有許多創(chuàng)新的做法3。
三、嘉興市海鹽縣農(nóng)村黨組織建設(shè)中存在的問題
近年來,嘉興市海鹽縣農(nóng)村村級黨組織建設(shè)得到了加強(qiáng),農(nóng)村黨員干部的能力素質(zhì)進(jìn)一步提高,工作方法進(jìn)一步改變,農(nóng)村村級黨組織的凝聚力也有明顯增強(qiáng)。但是,農(nóng)村已進(jìn)入改革發(fā)展的攻堅階段,農(nóng)村的經(jīng)濟(jì)和社會環(huán)境都發(fā)生了很大的變化,農(nóng)村村級黨組織也存在一些問題,具體如下:
(一)村級黨組織教育管理作用發(fā)揮不到位
首先,受傳統(tǒng)的封建思想的影響,嘉興市海鹽縣在農(nóng)村地區(qū),很多的傳統(tǒng)的風(fēng)俗習(xí)慣仍舊保存了下來,也使得很多的人員都受到了封建迷信的迫害,比如說,3 馬慧吉,劉強(qiáng).新社會組織黨建:經(jīng)驗、難題及破解[J].理論探索.2012(06)
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在嘉興市海鹽縣某個農(nóng)村,有很多村級黨員干部的家屬所信奉的教派使得部分的黨員也直接或間接地接觸宗教迷信,動搖了理想信念,影響了科學(xué)決策和正確領(lǐng)導(dǎo)的能力。其次,現(xiàn)有黨員教育管理作用發(fā)揮不到位,體現(xiàn)在兩點(diǎn):其一教育內(nèi)容缺乏針對性,教育形式缺乏實(shí)效性。教育內(nèi)容沒有做到因人而異,不能對老干部、普通黨員、大學(xué)生村官提供內(nèi)容各異的課程,在加上學(xué)習(xí)方式枯燥無味,導(dǎo)致黨員對學(xué)習(xí)不感興趣,對學(xué)習(xí)活動有抵觸心理,學(xué)習(xí)教育自然就不能起到計劃的效果。其二,黨員管理缺乏力度。嘉興市海鹽縣農(nóng)村村級黨組織還沒有形成一系列有效的管理制度。例如,有些村級黨組織班子渙散,不能形成強(qiáng)有力的組織,不能對其中的黨員形成凝聚力。以上都體現(xiàn)了村級黨組織教育管理作用發(fā)揮不到位。
(二)村級黨組織干部能力素質(zhì)不高
目前,嘉興市海鹽縣農(nóng)村村級黨組織干部能力素質(zhì)不高,主要體現(xiàn)在三個方面:首先整體年齡偏大。根據(jù)對嘉興市海鹽縣的調(diào)查,嘉興市海鹽縣農(nóng)村村級黨組織干部的平均年齡為48.5歲,其中47歲以上的有102人,占59%,36歲以下的僅有18人,占15%4。通過調(diào)查還發(fā)現(xiàn),處于中青年階段的黨組織干部大多都表現(xiàn)出較強(qiáng)的服務(wù)意識和較強(qiáng)的工作熱情,而部分年齡較大的黨組織干部則傾向于安于現(xiàn)狀,做“撞鐘和尚”。因此,村級黨組織干部整體年齡偏大制約了農(nóng)村的經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展。其次,文化水平偏低。接受新生事物的能力弱化,導(dǎo)致農(nóng)村的發(fā)展優(yōu)勢不能完全利用和發(fā)揮出來。因此,村級黨組織干部文化水平低也制約了農(nóng)村村級黨組織的工作水平。再次,村級黨組織干部工作能力不夠強(qiáng)。村級黨組織干部的工作能力不強(qiáng)主要體現(xiàn)在推動工作的能力不強(qiáng)、民主決策的能力不強(qiáng)、化解矛盾的能力不強(qiáng)、服務(wù)群眾的能力不強(qiáng)四個方面。
(三)后備干部組織建設(shè)不到位
目前,嘉興市海鹽縣農(nóng)村村級黨組織建設(shè)不到位。后備源頭匱乏,培養(yǎng)意識不夠,后備干部儲備不足。主要受兩個方面的因素影響:第一,個別黨支部干部責(zé)任意識不強(qiáng),在發(fā)展后備干部方面調(diào)查不到位,忽視那些優(yōu)秀、符合條件的青年。照顧那些年紀(jì)大的群眾,優(yōu)先發(fā)展他們?nèi)朦h。年紀(jì)大的群眾常常學(xué)歷不高、4 黃廣飛.從“西化”“蘇化”到“中國化”——馬克思主義在中國的百年發(fā)展之路[J].理論界.2012(08)
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能力不強(qiáng),雖然自身品德很好,但是后繼發(fā)展無力,無法起到模范帶頭作用,也無法帶領(lǐng)大家致富。這種情況就是將黨員發(fā)展當(dāng)成一種人情,而脫離了發(fā)展黨員的現(xiàn)實(shí)需求5。第二,程序不規(guī)范,確定發(fā)展后備干部對象時,不是召開支委會或黨員大會,不按規(guī)定進(jìn)行公示,黨員、群眾都不知道發(fā)展了誰。使得農(nóng)村村級后備組織建設(shè)不到位,不能形成強(qiáng)大的戰(zhàn)斗力。
(四)農(nóng)村村級黨組織服務(wù)意識不強(qiáng)
目前,嘉興市海鹽縣農(nóng)村村級黨組織在服務(wù)意識、服務(wù)功能等方面有很多不足之處,問題主要體現(xiàn)在兩個方面:首先,農(nóng)村村級黨組織旳服務(wù)意識淡薄?,F(xiàn)階段,農(nóng)村村級黨組織的服務(wù)意識還不強(qiáng),黨組織和黨員依舊重管理、輕服務(wù),沒有把領(lǐng)導(dǎo)和管理寓于服務(wù)之中;黨組織和黨員沒有樹立服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)效益至上的理念;黨組織和黨員沒有樹立起群眾滿意是第一標(biāo)準(zhǔn)的理念。他們在為群眾辦事時,沒有做到切實(shí)從群眾的實(shí)際需要出發(fā),為群眾辦好實(shí)事。其次,農(nóng)村村級黨組織的服務(wù)領(lǐng)域狹窄6。如今,農(nóng)村的經(jīng)濟(jì)社會結(jié)構(gòu)已經(jīng)發(fā)生了深刻的變化,農(nóng)村黨員的從業(yè)結(jié)構(gòu)日趨多樣化而且流動性較大,這些變化要求農(nóng)村村級黨組織積極探索服務(wù)新農(nóng)村建設(shè)的有效方式,開辟農(nóng)村村級黨建工作的新領(lǐng)域。
四、加強(qiáng)嘉興市海鹽縣農(nóng)村村級黨組織建設(shè)的建議
(一)加強(qiáng)農(nóng)村黨員的教育和管理,提高村級黨組織執(zhí)行力
首先,加大教育培訓(xùn)力度,整合教育資源,全面提高嘉興市海鹽縣農(nóng)村村級黨員干部隊伍的政治和道德素質(zhì)。只有黨員思想覺悟提高了,才會有自覺服從管理、積極要求上進(jìn)、勇于爭當(dāng)先鋒的動力。其次,堅決清退不合格黨員。2011年7月,中組部黨委發(fā)言人回答記者提問時提出:針對存在有人“入黨動機(jī)不端正”的情況,以后將完善“清理、處置不合格黨員的退出機(jī)制”。建立“黨員退出機(jī)制”,是疏通黨員出口的重要保證,是建立黨員教育管理長效機(jī)制的必然要求,也是廣大基層黨員的強(qiáng)烈愿望。有些地方、有些單位在處置不合格黨員的問題上,處理的不“通暢”,嚴(yán)重影響了整個黨員隊伍的純潔性,以及黨員在社會 5 石國亮,廖鴻.社會組織黨建的現(xiàn)狀、難題與對策——基于一項全國性調(diào)查的深入分析[J].長白學(xué)刊.2012(03)6 陳家喜.我國新社會組織黨建:模式、困境與方向[J].中共中央黨校學(xué)報.2012(02)
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上的聲望。因此,要盡快完善不合格黨員清退制度,要從嚴(yán)從快對不合格黨員進(jìn)行清退,并要對清退情況進(jìn)行督促檢查。同時要把“處置不合格黨員”與各項評比考核脫鉤,提高村級黨組織執(zhí)行力。
(二)建立健全工作機(jī)制,提高干部隊伍整體素質(zhì)
首先,對村級黨組織干部的任職,要采用“兩推一選”制度,通過“兩推一選”方式產(chǎn)生的村黨支部書記普遍政治文化素質(zhì)較好、“雙強(qiáng)雙帶”能力較強(qiáng)、協(xié)調(diào)解決矛盾的能力也較強(qiáng),他們大多數(shù)都能夠得到黨員和群眾的積極擁護(hù)。其次,在實(shí)踐中要不斷堅持和完善普通群眾監(jiān)督制度,把政務(wù)和干部置于黨組織和廣大黨員、群眾的監(jiān)督之下。再次,要健全村級黨組織干部權(quán)利保障制度。確定合理的村級黨組織干部的報酬,保證其享有適當(dāng)?shù)慕?jīng)濟(jì)待遇;加強(qiáng)對村級黨組織干部的保障措施;疏通村級黨組織干部向上流動的渠道。從總體上提升農(nóng)村村級干部隊伍的整體素質(zhì)7。
(三)改進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)方式方法,建設(shè)服務(wù)型的村級黨組織
服務(wù)群眾是農(nóng)村村級黨組織的重要功能,要體現(xiàn)這一功能,村級黨組織就必須開展以為民服務(wù)為宗旨的大量實(shí)踐活動。同時還要建立常態(tài)化的服務(wù)群眾機(jī)制。服務(wù)群眾是基層組織的職責(zé)所在,只有把服務(wù)群眾的職責(zé)制度化,才能使農(nóng)村基層黨組織更好地為群眾的生產(chǎn)生活服務(wù),才能真正提高農(nóng)村基層黨組織的凝聚力,真正提高農(nóng)村村級黨組織的服務(wù)群眾的能力,建設(shè)好服務(wù)性的村級黨組織。
(四)認(rèn)真抓好后備干部隊伍建設(shè)
抓好后備干部隊伍建設(shè)是新形勢下搞好農(nóng)村村級黨組織建設(shè)的重要環(huán)節(jié)。必須把培養(yǎng)后備干部放在重要位置來抓,下大力氣認(rèn)真做好后備干部培養(yǎng)工作。要發(fā)現(xiàn)和選擇有培養(yǎng)前途的優(yōu)秀年輕黨員進(jìn)行重點(diǎn)培養(yǎng),并對培養(yǎng)對象定期考核,特別是優(yōu)秀并且已具備領(lǐng)導(dǎo)干部條件的,要不失時機(jī)的把他們推上基層領(lǐng)導(dǎo)崗位,為他們提供施展才能的政治舞臺。
王長江.執(zhí)政黨建設(shè)前沿問題研究[J].中共天津市委黨校學(xué)報.2012(01)
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結(jié)語
中國共產(chǎn)黨第十八次代表大會指出,加強(qiáng)和改進(jìn)新形勢下基層黨的建設(shè),全面推進(jìn)黨的思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、制度建設(shè)和反腐倡廉建設(shè),必須提高基層黨的建設(shè)科學(xué)化水平。提高基層黨的建設(shè)科學(xué)化水平,進(jìn)一步把黨建設(shè)成為立黨為公、執(zhí)政為民的馬克思主義政黨。本文正是在基層黨的建設(shè)科學(xué)化已有研究成果的基礎(chǔ)上,著重明晰基層黨的建設(shè)科學(xué)化的內(nèi)涵、特點(diǎn),分析其內(nèi)外部的構(gòu)成因素,并在此基礎(chǔ)上探索基層黨的建設(shè)科學(xué)化的衡量標(biāo)準(zhǔn),從而確定提高基層黨的建設(shè)科學(xué)化水平的現(xiàn)實(shí)路徑,力圖構(gòu)建一幅較為完整的基層黨的建設(shè)科學(xué)化研究框架。參考文獻(xiàn)
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