第一篇：11、如何實現(xiàn)反腐敗“三不”目標(biāo)

如何實現(xiàn)反腐敗“三不”目標(biāo)

“讓黨員領(lǐng)導(dǎo)干部“不敢腐、不能腐、不想腐”，是我們黨反腐敗工作的重要目標(biāo)。通常來講，若要實施腐敗，需具備三個要素，即權(quán)力、機(jī)會和欲望。反腐敗 就需要緊緊抓住這三個環(huán)節(jié)做工作，通過限制和制約權(quán)力，規(guī)范權(quán)力的運行，使那些擁有權(quán)力的人不能濫用權(quán)力，否則將受到法律的嚴(yán)懲，使其不敢腐；通過把權(quán)力 關(guān)進(jìn)制度的籠子里，從而減少各種腐敗的機(jī)會和空間，使其不能腐；通過為公職人員提供必要的物質(zhì)利益保障，解決其后顧之憂，并加強(qiáng)思想教育，提高道德修養(yǎng)，從而使其不想腐。

解決不敢腐問題要靠全面依法治國。全面依法治國的本質(zhì)就是要限制和制約公共權(quán)力，規(guī)范公共權(quán)力的運行，而腐敗的本質(zhì)則是濫 用公權(quán)。所以，要從根本上解決腐敗問題，一方面要運用法治去規(guī)范公權(quán)力的運行，另一方面要靠法治來嚴(yán)懲腐敗。法治的主體是人民群眾，客體是國家公務(wù)人員和 公權(quán)力，因此，法治的重點就是要依法治權(quán)、依法治官。全面依法治國，對公職人員來講，既要做到法無授權(quán)不可為，這就是權(quán)力清單，又要做到法定職責(zé)必須為，這是責(zé)任清單。而對公民來講，全面依法治國，則是法無禁止皆可為，這是負(fù)面清單。因此，實施全面依法治國，必然要求各級政府和公職人員依法行政，做到法無 授權(quán)不可為，一旦權(quán)力超越其法定權(quán)限，又或濫用公權(quán)、以權(quán)謀私，必將受到嚴(yán)懲。可以說，法治猶如一把利劍懸在每一個持權(quán)者的脖頸之上，從而使其“不敢 腐”。

解決不能腐的問題要靠全面深化改革。當(dāng)前，我國之所以還存在很多腐敗問題，一個重要原因就在于我們有些改革還不到位，給那些擁有權(quán)力 的人留下了一些腐敗的機(jī)會。改革開放以來實踐證明，要解決好這些腐敗問題，還得要靠全面深化改革。比如，在礦產(chǎn)資源、土地出讓、房地產(chǎn)開發(fā)等領(lǐng)域出現(xiàn)了腐 敗問題，原因固然很多，但關(guān)鍵還在于改革不到位。根據(jù)近年來所查處腐敗案件的有關(guān)數(shù)據(jù)顯示，大多數(shù)腐敗案件都跟土地資源、礦產(chǎn)資源和重大項目有關(guān)，原因就 在于在配置這些資源時，行政權(quán)力所起的作用太大，致使市場在資源配置中無法起到?jīng)Q定性的作用。正是由于政府主導(dǎo)經(jīng)濟(jì)活動的色彩過濃，客觀上就為一些人的設(shè) 租尋租活動留下了空間，給一些人搞腐敗留下機(jī)會。實踐也證明，越是腐敗問題較多的地方，越是行政權(quán)力過于干預(yù)經(jīng)濟(jì)活動的地方，越是市場不公開、市場配置資 源不足的地方?？梢哉f，行政權(quán)力過度干預(yù)微觀經(jīng)濟(jì)活動，是官商勾結(jié)滋生腐敗的土壤，只要權(quán)力支配經(jīng)濟(jì)活動的格局沒有改變，官商勾結(jié)的土壤就一定會存在，如 果不解決這一問題，腐敗問題就很難解決，抓了一批腐敗分子還會出現(xiàn)新的一批，因為腐敗的土壤還存在。所以，我們要想減少腐敗問題的發(fā)生，還是要靠全面深化 改革，靠完善社會主義市場經(jīng)濟(jì)體制來解

決。當(dāng)前，我們所進(jìn)行的全面深化改革是包括經(jīng)濟(jì)、政治、文化、社會、生態(tài)文明五位一體的改革，而重點則是經(jīng)濟(jì)體制改 革，核心是處理好政府與市場的關(guān)系，使市場在資源配置中起決定性的作用。如果實現(xiàn)了這一改革，通過大力簡政放權(quán)，鏟除權(quán)力尋租的土壤，那么腐敗問題就會大 大減少。所以，全面深化改革就是把權(quán)力關(guān)進(jìn)制度的籠子里。通過全面深化改革，積極建立和完善各種制度，扎緊管住權(quán)力的籠子，這樣就可以使其不能腐。

解 決不想腐的問題要靠發(fā)展和教育。物質(zhì)決定意識，思想是行動的先導(dǎo)。有什么樣的物質(zhì)利益需求必然反映到有什么樣的思想觀念，也必然會表現(xiàn)出相應(yīng)的行為方式。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部掌握著公權(quán)力，若要使其不想腐，一靠物質(zhì)利益的待遇保障，二靠思想教育與道德修養(yǎng)。一方面，全面建成小康社會，從根本來說就是要滿足人們的物 質(zhì)利益等各方面的需求，提高生活水平。在全面建成小康社會的過程中，通過發(fā)展社會經(jīng)濟(jì)，提高廣大公職人員工資水平和福利待遇，確保他們在廉潔從政的情況 下，也能過上一種體面的生活。反之，如果腐敗，必將付出高昂的代價，從而促使他們不想腐。另一方面，全面從嚴(yán)治黨就是要從根本上解決黨員領(lǐng)導(dǎo)干部思想滑坡 的問題。通過對領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行持續(xù)不斷的理想信念、道德情操、行為規(guī)范的教育，使他們堅定理想信念，自覺抵制各種歪風(fēng)邪氣的侵襲，在行使公共權(quán)力的過程中自 覺做到秉公執(zhí)法，做到清清白白做人、干干凈凈做事、坦坦蕩蕩為官。

第二篇：實現(xiàn)強(qiáng)軍目標(biāo)

實現(xiàn)強(qiáng)軍目標(biāo)，必須勇敢承擔(dān)起我們這一代革命軍人的歷史責(zé)任。面對新的形勢任務(wù)，必須以只爭朝夕的精神推進(jìn)國防和軍隊現(xiàn)代化。我們希望和平，但任何時候任何情況下，都決不放棄維護(hù)國家正當(dāng)權(quán)益、決不犧牲國家核心利益。

實現(xiàn)強(qiáng)軍目標(biāo)，必須抓住戰(zhàn)略契機(jī)深化國防和軍隊改革，解決制約國防和軍隊建設(shè)的體制性障礙、結(jié)構(gòu)性矛盾、政策性問題，深入推進(jìn)軍隊組織形態(tài)現(xiàn)代化。

實現(xiàn)強(qiáng)軍目標(biāo)，必須同心協(xié)力做好軍民融合深度發(fā)展這篇大文章，既要發(fā)揮國家主導(dǎo)作用，又要發(fā)揮市場的作用，努力形成全要素、多領(lǐng)域、高效益的軍民融合深度發(fā)展格局。

第三篇：黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作目標(biāo)責(zé)任書

黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作

目標(biāo)責(zé)任書

責(zé)

任

書

李寨鎮(zhèn)中心學(xué)校

黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作

目標(biāo)責(zé)任書

為了認(rèn)真貫徹落實中共中央、國務(wù)院《關(guān)于實行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定》及省委、省政府《關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的實施辦法》，加強(qiáng)黨風(fēng)、政風(fēng)和行風(fēng)建設(shè)，樹立公正廉潔、執(zhí)政為民的良好形象，進(jìn)一步明確我鎮(zhèn)教育系統(tǒng)各級各類教育單位領(lǐng)導(dǎo)班子在黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作承擔(dān)的責(zé)任和目標(biāo)任務(wù)，切實抓好反腐倡廉建設(shè)和反腐敗工作，結(jié)合我鎮(zhèn)教育系統(tǒng)實際，特制定2013年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作目標(biāo)責(zé)任書。

一、總體目標(biāo)

2013年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的總體目標(biāo)是：以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，全面落實科學(xué)發(fā)展觀，深入貫徹落實中紀(jì)委十七屆五次、省、市紀(jì)委五次全會精神。建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系，繼續(xù)開展“作風(fēng)建設(shè)年”活動，抓好教育系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律工作，堅持查處違規(guī)違紀(jì)案件，切實糾正不正之風(fēng)，加強(qiáng)校園廉政文化建設(shè)，全面完成反腐倡廉各項目標(biāo)任務(wù)，為促進(jìn)李寨教育事業(yè)健康、和諧、穩(wěn)定發(fā)展提供堅強(qiáng)的政治保障。

二、具體任務(wù)

1、按照“一崗雙責(zé)”要求，把反腐倡廉工作納入全年整體工作布局當(dāng)中，作為塑造行業(yè)形象，維護(hù)黨和政府威信，保持社會穩(wěn)定的大事來抓?！耙话咽帧睂β氊?zé)范圍內(nèi)的反腐倡廉工作負(fù)總責(zé)，并

做到親自部署、親自過問、親自協(xié)調(diào)、親自督辦。

2、按照“誰主管，誰負(fù)責(zé)”的原則，對責(zé)任目標(biāo)進(jìn)行細(xì)化分解，層層簽訂目標(biāo)責(zé)任書，落實主要領(lǐng)導(dǎo)、分管領(lǐng)導(dǎo)及負(fù)責(zé)人的責(zé)任，把全年任務(wù)納入目標(biāo)化管理，逐級夯實責(zé)任。

3、繼續(xù)扎實開展“作風(fēng)建設(shè)年”活動。按照局工作要求，以解決教育領(lǐng)導(dǎo)干部及全體教職工思想作風(fēng)、工作作風(fēng)、生活作風(fēng)等方面的突出問題為重點，以保持黨員先進(jìn)性、增強(qiáng)教師教育教學(xué)能力，進(jìn)一步推動本職工作有效扎實開展為目的，堅持正面教育、健全約束機(jī)制，弘揚新風(fēng)正氣，振奮工作精神，使作風(fēng)建設(shè)取得明顯成效。

4、認(rèn)真落實《廉潔準(zhǔn)則》和關(guān)于黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的各項規(guī)定，加強(qiáng)廉潔自律，管好班子、帶好隊伍，嚴(yán)格遵守以下要求：(1)要同黨中央保持高度一致，不陽奉陰違，各行其是；(2)要遵守民主集中制，不獨斷專行，軟弱渙散；(3)要依法行使職權(quán)，不濫用職權(quán)，玩忽職守；(4)要廉潔奉公，不接受任何有損于教育和教師形象的行為；(5)要管好家庭成員和關(guān)系親近人員，不允許他們利用本人的影響謀取私利；

(6)要公道正派用人，不任人唯親，營私舞弊；(7)要艱苦奮斗，不奢侈浪費，揮霍公款，貪圖享受；(8)要務(wù)實高效，不弄虛作假，爭名奪利。

5、加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，深入開展反腐倡廉教育，筑牢思想道德防線，確保警鐘長鳴、防微杜漸。繼續(xù)開展理想信念、黨風(fēng)

黨紀(jì)、廉潔從教、艱苦奮斗教育，扎實推進(jìn)廉政文化進(jìn)校園活動，形成以廉為榮，以貪為恥的良好風(fēng)尚。

6、更加注重制度建設(shè)，督促各級各類教育單位建設(shè)健全各項制度，做到用制度管權(quán)、管事、管人。加強(qiáng)對制度執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，切實維護(hù)制度的嚴(yán)肅性和權(quán)威性。

7、加強(qiáng)行風(fēng)建設(shè)，規(guī)范收費行為，堅決杜絕學(xué)校內(nèi)出現(xiàn)亂收費、亂辦班等違規(guī)違紀(jì)問題，切實糾正嚴(yán)重侵害、危害師生切身利益的不正之風(fēng)，規(guī)范教育行為，認(rèn)真落實義務(wù)教育經(jīng)費保障政策，減輕群眾負(fù)擔(dān)，維護(hù)人民群眾的合法權(quán)益。建立健全有效的訴求表達(dá)、矛盾調(diào)處、權(quán)益保障的長效機(jī)制，維護(hù)公平正義，促進(jìn)社會和諧。

8、繼續(xù)實行校務(wù)公開，積極推行民主理校制度，切實加強(qiáng)財務(wù)管理，嚴(yán)格執(zhí)行“收支兩條線”管理規(guī)定，實施學(xué)校財務(wù)預(yù)算，收入、開支“陽光”工程，管好用好各項資金，杜絕違法違紀(jì)問題發(fā)生。

李寨鎮(zhèn)中心校責(zé)任單位：

領(lǐng)導(dǎo)簽字：責(zé)任人簽字：

二〇一三年二月二〇一三年二月

第四篇：黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作目標(biāo)責(zé)任書

林業(yè)系統(tǒng)黨委

黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作

目

標(biāo)

責(zé)

任

書

疏勒縣林業(yè)系統(tǒng)黨委

二○一二年四月

黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉工作

目標(biāo)責(zé)任書

為認(rèn)真貫徹中央《關(guān)于實行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定》和《建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系2008-2012年工作規(guī)劃》，全面自治區(qū)、地區(qū)、縣委反腐倡廉各項工作任務(wù)，扎實推進(jìn)以構(gòu)建懲治和預(yù)防腐敗體系為重點的反腐倡廉建設(shè)，制定本責(zé)任書。

一、工作要求和責(zé)任范圍

落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，是各級黨組織和領(lǐng)導(dǎo)干部必須履行的一項政治責(zé)任。按照全縣黨風(fēng)廉政建設(shè)“圍繞一個中心，抓住兩個關(guān)鍵，突出三個三個重點、做好四項工作”的總體思路，堅持從嚴(yán)治黨、從嚴(yán)治政；立足教育，著眼防范；堅持集體領(lǐng)導(dǎo)與個人分工相結(jié)合，誰主管，誰負(fù)責(zé)，一級抓一級，層層抓落實。

系統(tǒng)黨委書記對職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)總責(zé)，其他班子成員根據(jù)分工，對職責(zé)范圍內(nèi)的的黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)重要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

二、責(zé)任內(nèi)容

（一）系統(tǒng)黨委要加對黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的領(lǐng)導(dǎo)，將黨風(fēng)廉政建設(shè)工作同業(yè)務(wù)工作一起部署、一起檢查、一起考核、一起落實，并納入重要議事日程，擺在突出位置。要認(rèn)真落實領(lǐng)導(dǎo)干部“一崗雙責(zé)”的要求，切實履行“第一責(zé)任人”的責(zé)任，充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)作用，牢固樹立全系統(tǒng)“一盤棋”的思想，想問題、做決策、辦事情要從全系統(tǒng)大局出發(fā)，嚴(yán)格責(zé)任追究，堅決糾正有令不行、有禁不止行為，確保疏勒縣林果業(yè)發(fā)展。

（二）認(rèn)真抓好反腐倡廉教育和黨紀(jì)國法教育。系統(tǒng)黨委要深入學(xué)習(xí)《黨章》、《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》、《關(guān)于實行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定》、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》等黨紀(jì)法規(guī)，增強(qiáng)黨的紀(jì)律觀念。積極推進(jìn)制度創(chuàng)新，深化體制機(jī)制改革，從源頭上預(yù)防和治理腐敗。以廉政文化活動為載體，以“第十四個黨風(fēng)廉政教育月”活動為契機(jī)，結(jié)合廉政文化“六進(jìn)”工作，加強(qiáng)黨員干部的拒腐防變意識，引導(dǎo)黨員干部進(jìn)一步加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，夯實廉潔自律的思想基礎(chǔ)。

（三）以全縣開展的“環(huán)境提升年”活動為契機(jī)，創(chuàng)優(yōu)經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境。認(rèn)真落實縣委、縣人民政府《關(guān)于在全縣開展“環(huán)境提升年”活動的決定》、《關(guān)于在全縣開展“環(huán)境提升年”活動的實施方案》等文件精神，圍繞強(qiáng)化服務(wù)意識、執(zhí)行意識、效率意識、創(chuàng)新意識、大局意識，使黨員干部思想作風(fēng)、政策服務(wù)、執(zhí)行落實、干部形象等進(jìn)行全方位改進(jìn)和提升。切實加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)，嚴(yán)格落實領(lǐng)導(dǎo)干部基層調(diào)研、定期接防等制度。

（四）加強(qiáng)干部監(jiān)督，加大公開力度。認(rèn)真落實《關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部報告?zhèn)€人有關(guān)事項的規(guī)定》和《關(guān)于對配偶子女均已移居國（境）的國家工作人員加強(qiáng)管理的暫行規(guī)定》。嚴(yán)禁領(lǐng)導(dǎo)干部利用職權(quán)和職務(wù)上的影響為本人或特定關(guān)系人

謀取不正當(dāng)利益。切實糾正領(lǐng)導(dǎo)干部在集資建房、低價購房、多占住房、公車私用等方面的違紀(jì)違規(guī)行為。深入開展黨務(wù)、政務(wù)、財務(wù)公開工作，進(jìn)一步完善各項公式內(nèi)容、規(guī)范公開程序、健全監(jiān)督機(jī)制，保證人民群眾的知情權(quán)、參與權(quán)、監(jiān)督權(quán)。

（五）堅決糾正損害群眾利益的不正之風(fēng)，著力解決群眾反映的突出問題。繼續(xù)鞏固號治理亂收費工作成果，加強(qiáng)對經(jīng)費保障機(jī)制改革政策落實情況的監(jiān)督檢查；堅決制止糾正各種亂加價、亂收費和開單體成等行為；叫大糾正本部門、本行業(yè)中損害農(nóng)民利益不正之風(fēng)的工作力度，維護(hù)人民群眾利益。做好行風(fēng)示范窗口創(chuàng)建及民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作。

（六）認(rèn)真落實黨政機(jī)關(guān)厲行節(jié)約的八項要求，及制止奢侈浪費的有關(guān)規(guī)定。嚴(yán)格控制公務(wù)活動中招待費的開支；嚴(yán)禁公車私用和領(lǐng)導(dǎo)干部駕駛公車；嚴(yán)禁領(lǐng)導(dǎo)干部利用婚喪嫁聚收錢斂財；精簡慶典、研討會、論壇活動，嚴(yán)格慶典活動審批程序，嚴(yán)格控制研討會、論壇活動數(shù)量。

（七）重視來信來訪工作。做好信訪矛盾排查，有效預(yù)防集體訪、越級訪。健全制度，落實責(zé)任，防止重大違紀(jì)違規(guī)違法事件的發(fā)生。認(rèn)真查辦信訪案件，支持配合上級紀(jì)檢監(jiān)察部門對黨風(fēng)廉政問題和違紀(jì)違法案件進(jìn)行調(diào)查和處理。

三、責(zé)任考核

根據(jù)自治區(qū)、地區(qū)、縣委的有關(guān)規(guī)定和《疏勒縣2012縣直黨委（黨組）落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制目標(biāo)管理考核辦法》，系統(tǒng)黨委黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制領(lǐng)導(dǎo)小組要加強(qiáng)督

辦檢查，年終組織檢查考核，并將檢查考核結(jié)果在全系統(tǒng)通報。

四、責(zé)任追求

根據(jù)《疏勒縣2012縣直黨委（黨組）落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制目標(biāo)管理考核辦法》的有關(guān)規(guī)定，因沒有履行好職責(zé)而導(dǎo)致本系統(tǒng)黨委出現(xiàn)突出問題的，必須追求有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任。一是不堅持民主集中制，造成決策失誤或重大經(jīng)濟(jì)損失的；二是違反黨的政治紀(jì)律行為的；三是領(lǐng)導(dǎo)干部配偶、子女以及身邊工作人員利用其職權(quán)職務(wù)的影響獲得非法利益，造成惡劣影響的；四是不正之風(fēng)嚴(yán)重，群眾反映強(qiáng)烈，長期得不到治理的；五是領(lǐng)導(dǎo)干部對自己職責(zé)范圍內(nèi)的反腐敗工作敷衍塞責(zé)、不抓不管或抓而不力，以致屢次發(fā)生大案要案，造成惡劣影響的。

五、其他事項

1、凡責(zé)任人變動，由接任者繼續(xù)履行此黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作目標(biāo)責(zé)任書。

2、本責(zé)任狀一式二份（系統(tǒng)黨委主要領(lǐng)導(dǎo)所簽黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作目標(biāo)責(zé)任書存系統(tǒng)黨委紀(jì)檢辦公室一份，責(zé)任單位存一份）。

簽訂人：簽訂人：

簽訂時間：2012年4月15日

第五篇：三不讀后感

責(zé)任、忠誠、激情——成就夢想之路

制劑車間：樊玥

誠然，翻開這本書，我有一絲惶恐：三條職場金律，已被我忽視了太久。這三條金律就是：不抱怨、不折騰、不怠慢。成功從來沒有捷徑，肯用心才能飛躍平庸。感謝公司領(lǐng)導(dǎo)推薦的這本書，從這本書里，我看到了職場王牌的成功方向。

抱怨、折騰、怠慢，這是員工的三種“職業(yè)病”，進(jìn)而會形成企業(yè)的三種“企業(yè)病”，但是這三項難關(guān)卻是企業(yè)必須攻克的堡壘。本書從多個角度，幾個方面向我們介紹了這三種病為企業(yè)帶來的危害，同時分別針對這三種弊病提出了解決方法，即責(zé)任化解抱怨，忠誠拒絕折騰，激情粉碎怠慢?！柏?zé)任、忠誠、激情”是最基本的職業(yè)精神和商業(yè)精神，它可以讓一個人在所有的員工中脫穎而出。一個人的成功，與一個企業(yè)和公司的成功一樣，都來自于他們追求卓越的精神和不斷超越自身的努力。對此，我談下自己的讀書體會。

一、責(zé)任，是一種態(tài)度。

每一個員工都對企業(yè)負(fù)有責(zé)任，無論他的的職務(wù)高低，能力強(qiáng)弱。責(zé)任保證一切，保證服務(wù)，保證敬業(yè)，保證創(chuàng)造〃〃〃〃〃〃而正是這一切，保證了企業(yè)的競爭力。所以人們普遍認(rèn)為“被賦予的責(zé)任越多，他們學(xué)到的東西也就越多”。堅持用責(zé)任化解抱怨，這是本書給我們的第一條金律，這一點在本次的江北化藥認(rèn)證中被充分證明。此次驗證過程之復(fù)雜，歷時時間之長是以往認(rèn)證都不曾有過的。初來江北基地準(zhǔn)備認(rèn)證工作時，周圍的環(huán)境還基本處于“工地”的狀態(tài)，解決衛(wèi)生問題成了重中之重，可是車間內(nèi)從設(shè)備到環(huán)境到處都是積灰，想要在短時間內(nèi)清潔出生產(chǎn)潔凈區(qū)的模樣，大家心里都很沒底?？墒敲鎸ω?zé)任，無人退縮，數(shù)不清的加班加點后，生產(chǎn)環(huán)境終于有了改善。即使在當(dāng)時那樣艱苦的環(huán)境中，大伙也沒有松懈，誰都不曾抱怨，因為大家知道，任何辛苦困難都是暫時的，只要堅持一定可以取得認(rèn)證的最終勝利。時至今日，江北基地的環(huán)境依然艱苦，可是大家誰都沒有抱怨，企業(yè)的發(fā)展需要過程，在這個過程中，每個人都應(yīng)該勇于承擔(dān)責(zé)任，化解抱怨的情緒，做到這一點也需要我們形成這樣一種共識，即我們不能推卸責(zé)任，推卸責(zé)任意味著我們失去了實現(xiàn)自我價值的機(jī)會。責(zé)任是一種精神，責(zé)任即榮譽。它來自每個成員對集體的珍惜和熱愛、對集體的負(fù)責(zé)。在一個企業(yè)里的所有員工都要團(tuán)結(jié)，要協(xié)作，要有凝聚力，責(zé)任就是員工的工作宣言，表明了他的工作態(tài)度，一個人責(zé)任感的高低，決定了他工作績效的高低。

在江北化藥認(rèn)證期間，正趕上外婆重病，但是認(rèn)證工作時間緊、任務(wù)重，許多瑣碎繁雜的工作都亟待解決，真的沒有時間經(jīng)常去探望。認(rèn)證的所有相關(guān)人員都是來得早走得晚，加班更是稀松平常，沒有人因為個人事情而耽誤工作。在這樣的工作環(huán)境下，在大家的影響下，我舍小家顧大家，直到外婆去世，沒有耽誤一次工作。就是在這樣的工作環(huán)境中，大家相互影響，每個人都深知自己的責(zé)任，不能因為其中的一個人、一件事而耽誤集體的進(jìn)程。盡管對外婆、對家人我懷有深深的愧疚，可是當(dāng)我大聲的說出無愧于工作、無愧于這個團(tuán)隊時，我是滿足的。

有人說，假如你非常熱愛自己的工作，那你的生活就是天堂；假如你非常厭惡自己的工作，你的生活就是地獄。的確，在每個人的生活中，大部分的時間是和工作聯(lián)系在一起的。如果我們放棄了對自己的責(zé)任，就背棄了對我們所負(fù)使命的忠誠和信守。我們要清醒地意識到自己的責(zé)任，勇敢地扛起它，無論對于自己還是對于社會都將是問心無愧的。人可以不偉大，也可以清貧，但我們不可以沒有責(zé)任。任何時候，我們都不能放棄肩上的責(zé)任，扛著它，就是扛起自己生命的信念。當(dāng)我們堅守責(zé)任時，我們就是在堅守最根本的人生義務(wù)。如果你是裁縫，能真正地釘好一枚紐扣，遠(yuǎn)比你縫制出一件糟粕的衣服更有價值；如果你是一名工程建設(shè)者，能真正綁好鋼筋，遠(yuǎn)比你灌注出一項豆腐渣工程更有價值。放棄了自己對企業(yè)的責(zé)任，就意味著放棄了自身在這個企業(yè)中更好發(fā)展的機(jī)會。我們不能推卸責(zé)任，推卸責(zé)任就意味著我們失去了實現(xiàn)自己價值的機(jī)會。

二、忠誠，是一種義務(wù)

責(zé)任體現(xiàn)忠誠。一旦養(yǎng)成對事業(yè)的忠誠和責(zé)任感，我們即使面對逆境，也會鼓足勇氣；面對誘惑，也會不為之所動。要知道，是企業(yè)培養(yǎng)了我們，是企業(yè)提供了我們成長成才的舞臺，是企業(yè)給予了我們成功的機(jī)遇。當(dāng)我們對企業(yè)懷有感恩之心時，對企業(yè)的忠誠將變成自覺的行動。對企業(yè)的忠誠，也將喚醒我們的責(zé)任感、自信心，激發(fā)人格力量的迸發(fā)。我們會因為要擔(dān)負(fù)的責(zé)任而變得更加勇敢和堅強(qiáng)，會調(diào)動起所有的潛能，發(fā)揮自己的能力。忠誠不談條件;忠誠不講回報;忠誠是一種義務(wù);忠誠是一種責(zé)任;忠誠是一種操守;忠誠是人生最重要的品質(zhì)。只有忠把忠誠理解成這樣，忠誠才會讓我們的工作變得更有意義，忠誠才能賦予我們工作更大的激情。

有了忠誠，我們就能責(zé)無旁貸的拒絕折騰。在生物基地的建設(shè)過程中，需要解決的事情龐大而冗繁，許多事情都需要大家有技巧、有方法的統(tǒng)籌解決，不折騰就成為了快速有效解決問題的一項準(zhǔn)則。二戰(zhàn)時期美國著名將領(lǐng)麥克阿瑟曾說過：“士兵必須忠誠于統(tǒng)帥，這是義務(wù)?！笔堑?，一個充滿戰(zhàn)斗力的團(tuán)隊，必須是一個有嚴(yán)格秩序的團(tuán)隊，一定擁有著無比忠誠的隊員，因為這樣才能確保行動的一致性和協(xié)調(diào)性。對于團(tuán)隊核心的忠誠，則是整個團(tuán)隊實現(xiàn)自身目標(biāo)的關(guān)鍵因素?！哆@是你的船》一書，在美國出版不到半年就銷售了12萬冊，是《華爾街日報》、《紐約時報》推薦的暢銷書，在書中，“本福爾德號”艦艇雖然裝備精良，但管理水平和作業(yè)效率低下，士氣低靡，忠誠度極低，每年有近35%的士兵希望可以提前退役。但在船長阿伯拉肖夫的領(lǐng)導(dǎo)下，僅兩年時間，這艘驅(qū)逐艦便被成功地改造成美國海軍公認(rèn)的典范。發(fā)生這種巨變，都是源于士兵的對于統(tǒng)帥的忠誠，這種忠誠保證了一致性和協(xié)調(diào)性，鑄就了綿延不斷的激情，成就了這個團(tuán)隊的最終勝利。本書的作者著名船長邁克爾〃阿伯拉肖夫深信，要管理好戰(zhàn)艦，他所面臨的問題與任何管理企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)者一樣，那就是如何從團(tuán)隊成員身上獲得最大限度的回報，事實證明，只要整個團(tuán)隊都信奉忠誠的力量，成功是必然結(jié)果。

在今天的社會里，到處都充滿著誘惑，人很容易背叛自己的忠誠?，F(xiàn)代企業(yè)的經(jīng)營也面臨前所未有的風(fēng)險，所以作為企業(yè)的員工就更有義務(wù)對企業(yè)表現(xiàn)出自己的忠誠，并且忠誠地執(zhí)行企業(yè)的各項決定。

三、激情，是一種動力

激情，是工作的動力，是積極行動的力量，是實現(xiàn)工作價值的最為有效的方式。如果一個人只是為了薪水而工作，那么他的生活將因此陷入到平庸之中。而如果他有了一個自己喜歡和適合去做的職業(yè)，他就會把工作看成一種學(xué)習(xí)的體驗和進(jìn)步的良好方式，把單調(diào)無趣的日常工作，看成充滿激情與成就感的事業(yè)，那么他自然會在每天的工作細(xì)節(jié)上努力，做出自己的成績。制劑車間的基層領(lǐng)導(dǎo)們深得管理精髓，這一點，他們就做得很好。車間的工作單調(diào)且重復(fù)性強(qiáng)，操作時就需要員工將全部熱情投入到其中，很難想像，一個沒有激情的員工能夠始終如一地高質(zhì)量地完成自己的工作，更不要說能做出令人驕傲的成績來了。車間的班組長們通常都是親臨生產(chǎn)一線的，他們通過聆聽員工們的需要，幫每個人確立了自己的方向，在面對艱苦的環(huán)境及超負(fù)荷的工作量時，這樣做極大地鼓舞了大家的士氣和激情，粉碎了不良的怠慢情緒，使得每個人都干勁十足。

其實每一個員工都希望把自己的工作做好，都希望通過自己的努力來增加收入，提升職務(wù)，獲得認(rèn)可，沒有人愿意一事無成。那么就請你在工作之初就下定決心，一定要出色地完成每一項工作，絕不半途而廢，有了這種激情，我們的內(nèi)心深處會時刻提醒，“這是由我完成的工作，我要追求盡善盡美”。這樣，無論從事何種工作，一定都會全力以赴的，保持激情旺盛也就很容易達(dá)到了。

激情就是積極行動的力量，態(tài)度決定一切。GMP認(rèn)證工作相關(guān)軟件的準(zhǔn)備，是一件耗時長，內(nèi)容復(fù)雜的工作。簡單的照搬改寫已經(jīng)不符合現(xiàn)在GMP的要求了，為了更好的完成這項任務(wù)，工作人員們需要對此保持長效的激情，絕對不能有任何的怠慢情緒，讀過這本書，大家都感覺到保持長久工作激情是非常重要的。試想，當(dāng)一個人因為能把某件事情做得盡善盡美而激動不已的時候，當(dāng)一個人安靜地欣賞著自己所完成的工作而心滿意足的時候，這是一種真正永遠(yuǎn)的快樂，是一種獲得多少金錢都不能替代的成就感。

如果我們不能使自己全部身心都投入到工作中去，那么無論做什么工作，都可能淪為平庸的人。要知道最好的勞動成果總是由那些頭腦聰明并具有激情的人來完成的。就像車間的工藝員，每天的工作都會進(jìn)行大量的核算，如果不能保持激情，只要有一點點的怠慢，就會給生產(chǎn)帶來不可估計的損失，會給企業(yè)帶來無法彌補的傷害。就是這種不滿足于一般的工作表現(xiàn)，要做就做最好的工作態(tài)度，使車間的工藝員成為了不可或缺的人物，在努力完成工作體現(xiàn)自己價值的同時，別人也在她的工作中感受和體驗到了她人格的魅力，她用她的激情給整個團(tuán)隊注入了強(qiáng)心劑。

做任何事情，我們都應(yīng)該懂得，用什么標(biāo)準(zhǔn)來衡量自己，別人就會用什么樣的標(biāo)準(zhǔn)來評價我們。每個人都應(yīng)該把自己看成一個杰出的藝術(shù)家，而不是一個平庸的工匠。我們都應(yīng)該永遠(yuǎn)帶著激情而努力工作，這個世界會為那些具有真正使命感和自信心的人大開綠燈，應(yīng)該相信，直至生命終結(jié)時，我們依然可以保持著不減當(dāng)年的激情，而這就是我們享受著絢麗人生的最好證明。

責(zé)任——是一種態(tài)度，每一個員工都不能推卸責(zé)任，推卸責(zé)任意味著我們失去了實現(xiàn)自己價值的機(jī)會；忠誠——是一種義務(wù)，在社會中，并不缺乏有能力的人，而那些既有能力又忠誠的人才是每一個企業(yè)所看重的最理想人才；激情——是一種動力，應(yīng)該相信，最好的勞動成果總是由那些絕頂聰明的頭腦和澎湃高昂的激情來促使完成的。

所有職場王牌都是“三不”員工，他們把企業(yè)的利益放在最高的位臵，他們用責(zé)任化解抱怨，成為企業(yè)問題和煩惱的解決者；用忠誠拒絕折騰，成為企業(yè)資源和財富的創(chuàng)造者；用激情粉碎怠慢，成為企業(yè)進(jìn)步的推進(jìn)者和開路者。感謝公司領(lǐng)導(dǎo)推薦的這本書，它為我們走向成功指明了方向，提供了保證。

這就是我讀過這本書后的簡單體會，粗略的閱讀使我認(rèn)清楚了自己與職場王牌的差距，為了更好的利用這本書，做到真正靈活的運用，經(jīng)常性的翻看是很有必要的，我們都要將書中的精髓早日理解并且靈活運用，成為企業(yè)不可或缺的人才，成為哈藥生物騰飛的穩(wěn)定基石，為企業(yè)再創(chuàng)輝煌貢獻(xiàn)力量。