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      值長的職責(zé)與權(quán)限(范文大全)

      時間:2019-05-14 07:25:11下載本文作者:會員上傳
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      第一篇:值長的職責(zé)與權(quán)限

      值長的職責(zé)與權(quán)限:

      .1值長負(fù)責(zé)全公司生產(chǎn)設(shè)備系統(tǒng)運行、檢修、事故處理的總指揮調(diào)度,全公司各主要設(shè)備系統(tǒng)、主要輔助設(shè)備系統(tǒng)及公用系統(tǒng)運行方式變更,必須征得值長同意后方可進(jìn)行。

      .2值長在值班期間,全面負(fù)責(zé)公司運行操作的協(xié)調(diào)指揮,負(fù)責(zé)全公司安全穩(wěn)定運行及主要設(shè)備、輔助設(shè)備的正常運行,并負(fù)責(zé)本值勞動紀(jì)律和現(xiàn)場規(guī)程制度的執(zhí)行,完成當(dāng)班期間的各項操作任務(wù)、推廣先進(jìn)的管理方法。

      .3值長在值班期間,應(yīng)組織號召和動員全值各崗位積極參與各項勞動競賽、開展節(jié)能降耗,優(yōu)化各項經(jīng)濟(jì)指標(biāo)。

      .4值長應(yīng)不斷提高自己的技術(shù)業(yè)務(wù)水平,熟悉并掌握公司生產(chǎn)設(shè)備的性能,結(jié)構(gòu),技術(shù)參數(shù),上級部門下發(fā)的有關(guān)技術(shù)文件及全公司生產(chǎn)設(shè)備的各種運行方式,影響經(jīng)濟(jì)指標(biāo)的因素等。

      .5值長應(yīng)加強(qiáng)對全值人員的領(lǐng)導(dǎo)和管理,提高運行人員的思想素質(zhì)與業(yè)務(wù)技能,定期組織全值人員進(jìn)行安全學(xué)習(xí)、技術(shù)講課、反事故演習(xí),定期召開全值人員生產(chǎn)會議等。

      .6值長在行政上受運行部經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo),在技術(shù)上接受公司生產(chǎn)副總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)。值長在工作中應(yīng)遵守上級部門頒發(fā)的有關(guān)法規(guī)文件、規(guī)章制度、現(xiàn)場有關(guān)操作規(guī)程以及公司下達(dá)的指令等,在調(diào)度操作上受總調(diào)、省調(diào)、地調(diào)調(diào)度員的領(lǐng)導(dǎo)。

      .7值班調(diào)度員下達(dá)指令,值長必須立即執(zhí)行,如值長認(rèn)為值班調(diào)度員下達(dá)的調(diào)度指令不正確,應(yīng)立即向值班調(diào)度員提出意見,如值班調(diào)度員仍堅持原指令,則值長必須立即執(zhí)行;如執(zhí)行該項指令確會危及人員、設(shè)備或系統(tǒng)安全,值長應(yīng)拒絕執(zhí)行,并將拒絕執(zhí)行的理由及改正命令內(nèi)容的建議,匯報值班調(diào)度員和公司生產(chǎn)副總經(jīng)理,根據(jù)公司生產(chǎn)副總經(jīng)理的命令執(zhí)行。

      .8任何部門和個人不得非法干預(yù)調(diào)度指令的發(fā)布執(zhí)行,如值長不執(zhí)行,拖延執(zhí)行調(diào)度命令,均視為不執(zhí)行調(diào)度命令,不執(zhí)行調(diào)度命令值長和允許不執(zhí)行調(diào)度指令的領(lǐng)導(dǎo)人均應(yīng)對不執(zhí)行調(diào)度指令所造成的后果負(fù)責(zé)。

      .9公司生產(chǎn)總經(jīng)理的命令有涉及值班調(diào)度員的權(quán)限時,必須經(jīng)值班調(diào)度員許可后值長才能進(jìn)行。為了挽救人身、重大設(shè)備損壞者除外,但應(yīng)盡快匯報值班調(diào)度員。

      .10主值班員值班期間在設(shè)備系統(tǒng)調(diào)度業(yè)務(wù)上受值長的領(lǐng)導(dǎo),接受值長的調(diào)度命令,要嚴(yán)格正確的執(zhí)行值長所發(fā)布的操作命令,當(dāng)班期間所發(fā)生的任何異?,F(xiàn)象應(yīng)迅速向值長匯報。對拒絕執(zhí)行值長命令,不服從值長指揮,擾亂生產(chǎn)調(diào)度指揮秩序,有以下行為之一者,公司將組織調(diào)查、嚴(yán)肅處理:

      .10.1未經(jīng)值長許可,不執(zhí)行機(jī)組有功、無功負(fù)荷曲線者

      .10.2不執(zhí)行值長批準(zhǔn)的檢修工期,不辦理延期手續(xù)者

      .10.3不如實反映值長命令執(zhí)行情況者

      .10.4不如實反映設(shè)備系統(tǒng)運行情況者

      .10.5拒不執(zhí)行或拖延執(zhí)行值長命令者

      .10.6其它經(jīng)公司調(diào)查認(rèn)定的情節(jié)

      .11值長值班期間實行個人負(fù)責(zé)制,對所下達(dá)的命令負(fù)法律責(zé)任,由于違反法規(guī)、規(guī)程和上級命令指示而造成的人身設(shè)備事故應(yīng)負(fù)相應(yīng)的行政或法律責(zé)任。

      .12值長應(yīng)全面掌握本值各主要崗位人員的思想狀況和設(shè)備運行情況,定期巡視檢查設(shè)備及各主要崗位值班情況。

      .13值長不得越級發(fā)布操作命令。緊急情況下可越級向運行人員發(fā)布命令,但事后應(yīng)迅速將自己的命令通知主值班員。.14值長作為全公司生產(chǎn)事故處理的總指揮負(fù)責(zé)人,為了保證電網(wǎng)人身設(shè)備的安全,有權(quán)召集必要的運行檢修人員(比如搶修、搶險、消防,調(diào)動車輛等)。

      .15值長離開集控室,應(yīng)告知集控主值班員。

      .16值長值班期間應(yīng)迅速將上級的命令指示傳達(dá)到有關(guān)人員,并及時將執(zhí)行情況向上級匯報。

      .17值長值班期間,要積極主動地向到現(xiàn)場檢查工作的公司領(lǐng)導(dǎo)匯報生產(chǎn)運行情況。上級領(lǐng)導(dǎo)檢查工作或外單位來人參觀時,要進(jìn)行主要生產(chǎn)運行情況的現(xiàn)場專題匯報。主要匯報內(nèi)容有:

      (1)外單位來賓參觀、上級領(lǐng)導(dǎo)視察:簡單介紹我公司在系統(tǒng)中的地位;裝機(jī)容量及機(jī)組情況;當(dāng)前生產(chǎn)狀況和電網(wǎng)運行情況;機(jī)組運行方式和負(fù)荷情況。

      (2)公司領(lǐng)導(dǎo)檢查工作:電網(wǎng)及公用系統(tǒng)運行方式改變情況,機(jī)組運行方式和負(fù)荷情況;主要設(shè)備缺陷和異常運行情況;重大操作項目;各臺機(jī)組經(jīng)濟(jì)運行、文明生產(chǎn)情況;其它需要匯報的情況。

      .18值長值班期間,要清楚的掌握運行情況;特別是電氣、熱力系統(tǒng)一二次設(shè)備運行方式的安全經(jīng)濟(jì)性。

      .19調(diào)管設(shè)備檢修前,負(fù)責(zé)向設(shè)備管轄調(diào)度提交申請。

      .20值長負(fù)責(zé)所有公用系統(tǒng)工作票的審批。

      .21值長要親自督促、監(jiān)護(hù)重大操作的安全執(zhí)行。

      .22詳細(xì)記錄生產(chǎn)過程的一切異常情況,對重大問題及時、如實向上級調(diào)度員匯報,不得隱瞞,否則追究相關(guān)責(zé)任。

      .23積極組織協(xié)調(diào)運行檢修人員及時處理設(shè)備缺陷,嚴(yán)格執(zhí)行公司零缺陷管理制度。

      .24全面負(fù)責(zé)機(jī)組啟停、電氣設(shè)備春秋檢、防暑過夏、迎峰過冬、防寒過冬等重要措施的監(jiān)督落實,合理調(diào)度原水系統(tǒng),作好防凌、防汛、防洪工作。

      .25全面執(zhí)行電網(wǎng)調(diào)壓、調(diào)頻調(diào)度,保證電網(wǎng)安全、優(yōu)質(zhì)、經(jīng)濟(jì)運行。

      電廠出現(xiàn)安全事故 作為值長需要干什么? 記錄時間,記錄信號,和停電范圍,并根據(jù)事故信號和停電范圍運用自己的運行經(jīng)驗進(jìn)行處理,將事故損失降到最低,然后報告上級領(lǐng)導(dǎo)和上級調(diào)度,聽候處理,如果牽扯人身傷害,先切斷電源,使觸電人脫離電源,并根據(jù)情況采用心肺復(fù)蘇或者胸外按壓,與人工呼吸,在醫(yī)療部門沒有接手前任何人不得放棄搶救,只有醫(yī)療機(jī)構(gòu)人員才能做出觸電人生死的診斷。

      第二篇:值長的職責(zé)與權(quán)限

      值長的職責(zé)與權(quán)限

      .1值長負(fù)責(zé)全公司生產(chǎn)設(shè)備系統(tǒng)運行、檢修、事故處理的總指揮調(diào)度,全公司各主要設(shè)備系統(tǒng)、主要輔助設(shè)備系統(tǒng)及公用系統(tǒng)運行方式變更,必須征得值長同意后方可進(jìn)行。

      .2值長在值班期間,全面負(fù)責(zé)公司運行操作的協(xié)調(diào)指揮,負(fù)責(zé)全公司安全穩(wěn)定運行及主要設(shè)備、輔助設(shè)備的正常運行,并負(fù)責(zé)本值勞動紀(jì)律和現(xiàn)場規(guī)程制度的執(zhí)行,完成當(dāng)班期間的各項操作任務(wù)、推廣先進(jìn)的管理方法。

      .3值長在值班期間,應(yīng)組織號召和動員全值各崗位積極參與各項勞動競賽、開展節(jié)能降耗,優(yōu)化各項經(jīng)濟(jì)指標(biāo)。

      .4值長應(yīng)不斷提高自己的技術(shù)業(yè)務(wù)水平,熟悉并掌握公司生產(chǎn)設(shè)備的性能,結(jié)構(gòu),技術(shù)參數(shù),上級部門下發(fā)的有關(guān)技術(shù)文件及全公司生產(chǎn)設(shè)備的各種運行方式,影響經(jīng)濟(jì)指標(biāo)的因素等。

      .5值長應(yīng)加強(qiáng)對全值人員的領(lǐng)導(dǎo)和管理,提高運行人員的思想素質(zhì)與業(yè)務(wù)技能,定期組織全值人員進(jìn)行安全學(xué)習(xí)、技術(shù)講課、反事故演習(xí),定期召開全值人員生產(chǎn)會議等。

      .6值長在行政上受運行部經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo),在技術(shù)上接受公司生產(chǎn)副總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)。值長在工作中應(yīng)遵守上級部門頒發(fā)的有關(guān)法規(guī)文件、規(guī)章制度、現(xiàn)場有關(guān)操作規(guī)程以及公司下達(dá)的指令等,在調(diào)度操作上受總調(diào)、省調(diào)、地調(diào)調(diào)度員的領(lǐng)導(dǎo)。

      .7值班調(diào)度員下達(dá)指令,值長必須立即執(zhí)行,如值長認(rèn)為值班調(diào)度員下達(dá)的調(diào)度指令不正確,應(yīng)立即向值班調(diào)度員提出意見,如值班調(diào)度員仍堅持原指令,則值長必須立即執(zhí)行;如執(zhí)行該項指令確會危及人員、設(shè)備或系統(tǒng)安全,值長應(yīng)拒絕執(zhí)行,并將拒絕執(zhí)行的理由及改正命令內(nèi)容的建議,匯報值班調(diào)度員和公司生產(chǎn)副總經(jīng)理,根據(jù)公司生產(chǎn)副總經(jīng)理的命令執(zhí)行。

      .8任何部門和個人不得非法干預(yù)調(diào)度指令的發(fā)布執(zhí)行,如值長不執(zhí)行,拖延執(zhí)行調(diào)度命令,均視為不執(zhí)行調(diào)度命令,不執(zhí)行調(diào)度命令值長和允許不執(zhí)行調(diào)度指令的領(lǐng)導(dǎo)人均應(yīng)對不執(zhí)行調(diào)度指令所造成的后果負(fù)責(zé)。

      .9公司生產(chǎn)總經(jīng)理的命令有涉及值班調(diào)度員的權(quán)限時,必須經(jīng)值班調(diào)度員許可后值長才能進(jìn)行。為了挽救人身、重大設(shè)備損壞者除外,但應(yīng)盡快匯報值班調(diào)度員。

      .10主值班員值班期間在設(shè)備系統(tǒng)調(diào)度業(yè)務(wù)上受值長的領(lǐng)導(dǎo),接受值長的調(diào)度命令,要嚴(yán)格正確的執(zhí)行值長所發(fā)布的操作命令,當(dāng)班期間所發(fā)生的任何異?,F(xiàn)象應(yīng)迅速向值長匯報。對拒絕執(zhí)行值長命令,不服從值長指揮,擾亂生產(chǎn)調(diào)度指揮秩序,有以下行為之一者,公司將組織調(diào)查、嚴(yán)肅處理:

      .10.1未經(jīng)值長許可,不執(zhí)行機(jī)組有功、無功負(fù)荷曲線者.10.2不執(zhí)行值長批準(zhǔn)的檢修工期,不辦理延期手續(xù)者.10.3不如實反映值長命令執(zhí)行情況者.10.4不如實反映設(shè)備系統(tǒng)運行情況者.10.5拒不執(zhí)行或拖延執(zhí)行值長命令者.10.6其它經(jīng)公司調(diào)查認(rèn)定的情節(jié)

      .11值長值班期間實行個人負(fù)責(zé)制,對所下達(dá)的命令負(fù)法律責(zé)任,由于違反法規(guī)、規(guī)程和上級命令指示而造成的人身設(shè)備事故應(yīng)負(fù)相應(yīng)的行政或法律責(zé)任。

      .12值長應(yīng)全面掌握本值各主要崗位人員的思想狀況和設(shè)備運行情況,定期巡視檢查設(shè)備及各主要崗位值班情況。

      .13值長不得越級發(fā)布操作命令。緊急情況下可越級向運行人員發(fā)布命令,但事后應(yīng)迅速將自己的命令通知主值班員。

      .14值長作為全公司生產(chǎn)事故處理的總指揮負(fù)責(zé)人,為了保證電網(wǎng)人身設(shè)備的安全,有權(quán)召集必要的運行檢修人員(比如搶修、搶險、消防,調(diào)動車輛等)。

      .15值長離開集控室,應(yīng)告知集控主值班員。

      .16值長值班期間應(yīng)迅速將上級的命令指示傳達(dá)到有關(guān)人員,并及時將執(zhí)行情況向上級匯報。

      .17值長值班期間,要積極主動地向到現(xiàn)場檢查工作的公司領(lǐng)導(dǎo)匯報生產(chǎn)運行情況。上級領(lǐng)導(dǎo)檢查工作或外單位來人參觀時,要進(jìn)行主要生產(chǎn)運行情況的現(xiàn)場專題匯報。主要匯報內(nèi)容有:

      1、外單位來賓參觀、上級領(lǐng)導(dǎo)視察:簡單介紹我公司在系統(tǒng)中的地位;裝機(jī)容量及機(jī)組情況;當(dāng)前生產(chǎn)狀況和電網(wǎng)運行情況;#1--#2機(jī)組運行方式和負(fù)荷情況。

      2、公司領(lǐng)導(dǎo)檢查工作:電網(wǎng)及公用系統(tǒng)運行方式改變情況,機(jī)組運行方式和負(fù)荷情況;主要設(shè)備缺陷和異常運行情況;重大操作項目;各臺機(jī)組經(jīng)濟(jì)運行、文明生產(chǎn)情況;其它需要匯報的情況。

      .18值長值班期間,要清楚的掌握運行情況;特別是電氣、熱力系統(tǒng)一二次設(shè)備運行方式的安全經(jīng)濟(jì)性。

      .19調(diào)管設(shè)備檢修前,負(fù)責(zé)向設(shè)備管轄調(diào)度提交申請。.20值長負(fù)責(zé)所有公用系統(tǒng)工作票的審批。.21值長要親自督促、監(jiān)護(hù)重大操作的安全執(zhí)行。

      .22詳細(xì)記錄生產(chǎn)過程的一切異常情況,對重大問題及時、如實向上級調(diào)度員匯報,不得隱瞞,否則追究相關(guān)責(zé)任。

      .23,積極組織協(xié)調(diào)運行檢修人員及時處理設(shè)備缺陷,嚴(yán)格執(zhí)行公司零缺陷管理制度。

      .24全面負(fù)責(zé)機(jī)組啟停、電氣設(shè)備春秋檢、防暑過夏、迎峰過冬、防寒過冬等重要措施的監(jiān)督落實,合理調(diào)度原水系統(tǒng),作好防凌、防汛、防洪工作。

      .25全面執(zhí)行電網(wǎng)調(diào)壓、調(diào)頻調(diào)度,保證電網(wǎng)安全、優(yōu)質(zhì)、經(jīng)濟(jì)運行。

      第三篇:電廠值長職責(zé)

      大班長職責(zé)

      1、班長隸屬部長、副部長的直接領(lǐng)導(dǎo),在業(yè)務(wù)關(guān)系上隸屬公司值班調(diào)度領(lǐng)導(dǎo)。

      2、當(dāng)班期間是動力部安全和經(jīng)濟(jì)運行,生產(chǎn)操作,故障處理的全面領(lǐng)導(dǎo)人。是當(dāng)班安全生產(chǎn)第一責(zé)任者。

      3、班長應(yīng)掌握動力車間生產(chǎn)工藝流程和各主要運行參數(shù)及性能,各種規(guī)程和規(guī)章制度。

      4、按公司調(diào)度生產(chǎn)作業(yè)指令班長應(yīng)按最佳方案安排運行方式,注意熱力設(shè)備負(fù)荷的經(jīng)濟(jì)分析,完成調(diào)度下達(dá)的生產(chǎn)任務(wù)和各項技術(shù)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)。

      5、班長在當(dāng)班期間內(nèi)至少巡回檢查主要設(shè)備運行狀況一次。

      6、在發(fā)生障礙、異常、事故時,班長應(yīng)立即組織有關(guān)人員進(jìn)行處理和搶救,同時向有關(guān)部門和領(lǐng)導(dǎo)匯報。

      7、全部運行值班人員隸屬于班長指揮,班長在履行職責(zé)時,有權(quán)向主操發(fā)布命令,在緊急情況下,可直接向值班員發(fā)布命令,但應(yīng)迅速將自己的命令通知主操。

      8、班長應(yīng)對自己所發(fā)的命令負(fù)全部責(zé)任,要求受令人嚴(yán)格而正確的執(zhí)行,并及時檢查執(zhí)行情況。受令人若對正確命令有意違抗和拖延時間而造成后果者負(fù)全部責(zé)任;主操應(yīng)及時將執(zhí)行命令的情況詳細(xì)匯報。

      9、受令人認(rèn)為班長的命令不當(dāng)時,可以提出意見,如班長堅持自己的命令,受令人仍按班長命令執(zhí)行,但對明顯的危及人身或設(shè)備安全的錯誤命令應(yīng)拒絕執(zhí)行,申述理由并匯報班長的上一級領(lǐng)導(dǎo)。

      10、班長應(yīng)熟知各工段值班人員情況,主操離開現(xiàn)場應(yīng)向班長請假。其他人員不得將正在值班的主操和主要崗位人員調(diào)離生產(chǎn)崗位。必須調(diào)離時,應(yīng)通過班長批準(zhǔn)。

      11、當(dāng)班長離開集控室時,應(yīng)向主操說明自己的去處,并由主操臨時代替其職責(zé),主操應(yīng)按班長預(yù)先交代的運行方式代替班長處理。

      12、班長使用電話與運行人員通話時,應(yīng)互報姓名,然后進(jìn)行通話。

      13、負(fù)責(zé)運行管理制度的落實,抓好現(xiàn)場管理,推進(jìn)文明生產(chǎn)。

      14、監(jiān)督各工段“兩票三制”的執(zhí)行情況,對不嚴(yán)格認(rèn)真執(zhí)行者應(yīng)予以批評教育并進(jìn)行考核,以確保安全生產(chǎn)。對重大而復(fù)雜的操作,班長應(yīng)親自指揮并監(jiān)督操作。

      15、按規(guī)定把設(shè)備的運行方式、操作項目、缺陷及各種異常的發(fā)生和處理過程記錄在交接班記錄簿上。

      16、負(fù)責(zé)召開班前會、班后會,總結(jié)生產(chǎn)經(jīng)驗布置當(dāng)班工作。

      第四篇:值長職責(zé)

      值長職責(zé)與日常工作

      一.職責(zé):

      1.值長是當(dāng)值生產(chǎn)調(diào)度的全面指揮者,對本值的安全生產(chǎn)和經(jīng)濟(jì)調(diào)度負(fù)責(zé)。

      2.在當(dāng)值電網(wǎng)調(diào)度員的指揮下開展業(yè)務(wù)工作,負(fù)責(zé)執(zhí)行電網(wǎng)調(diào)度及公司批準(zhǔn)的運行方式。

      3.負(fù)責(zé)本值運行人員的全面管理,對員工經(jīng)常進(jìn)行安全教育和勞動紀(jì)律教育。

      4.值長是當(dāng)值事故處理直接指揮者,對事故處理的正確性負(fù)責(zé)。對本值發(fā)生的事故、障礙、異常等不安全情況,組織員工進(jìn)行事故分析。

      5.負(fù)責(zé)辦理協(xié)調(diào)管轄設(shè)備的停役申請、復(fù)役竣工報告及主要設(shè)備的停啟審批工作。

      6.組織全值人員開展經(jīng)濟(jì)指標(biāo)競賽和安全活動,負(fù)責(zé)督促、檢查當(dāng)班人員做好各項定期維護(hù)和試驗工作。

      7.負(fù)責(zé)檢查設(shè)備缺陷登錄及消缺后驗收工作的執(zhí)行情況,重大缺陷應(yīng)親自查看,做好檢修消缺的聯(lián)系和安排工作;

      二.日常工作:

      為及時全面了解、監(jiān)控生產(chǎn)情況,特別是燃料消耗和經(jīng)濟(jì)運行情況,對值長的日常工作強(qiáng)調(diào)以下幾點要求:

      1.每班末的數(shù)據(jù)記錄要求各專業(yè)按經(jīng)濟(jì)日報表要求項目報,以及時全面了解各班次的經(jīng)濟(jì)運行情況。

      2.大夜班對當(dāng)日耗煤量的估算與爐班長一起參與察看計算,對煤倉煤位加強(qiáng)了解。

      3.上煤量與耗煤量累誤差超過5噸時,應(yīng)在當(dāng)日白班對原因進(jìn)行分析糾正并記錄在記錄簿上。

      4.要求爐運班長在給煤轉(zhuǎn)速、入爐煤質(zhì)有變化時及時報告,記錄在記錄簿上并到現(xiàn)場核實。

      5.班前會要求各專業(yè)匯報了解各主要設(shè)備(包括在役/備用設(shè)備)的健康狀況,班中巡查一次,對存在缺陷的設(shè)備到現(xiàn)場核對,督促消缺的計劃制定并在記錄簿上記錄。

      6.要了解當(dāng)日進(jìn)煤數(shù)量、煤質(zhì)實際熱值情況。

      7.對原煤進(jìn)廠的堆放、輸送、驗收等在班中巡查一次,并在記錄簿上記錄巡查中發(fā)現(xiàn)的問題。

      8.異常情況應(yīng)詳細(xì)記錄在記錄簿上并給下一值值長交待清楚。

      9.各值制作一表格對煤的進(jìn)廠情況、輸送情況、消耗情況進(jìn)行分析、對比、總結(jié),對全過程進(jìn)行數(shù)據(jù)監(jiān)控,及時提出發(fā)現(xiàn)的問題并報告。

      10.注意經(jīng)濟(jì)調(diào)度,加強(qiáng)運行參數(shù)監(jiān)控和設(shè)備狀態(tài)監(jiān)控,及時提出和糾正發(fā)現(xiàn)的問題,及時聯(lián)絡(luò)、督促相關(guān)專業(yè)解決問題。

      11.結(jié)合實際情況,有關(guān)與縣調(diào)聯(lián)系的工作做如下規(guī)范,請遵照執(zhí)行:

      ①.了解近期電網(wǎng)有無檢修計劃及檢修工作內(nèi)容、檢修期限,要及時了解河水流量及水質(zhì)情況;了解電網(wǎng)負(fù)荷、倒送電量情況及本網(wǎng)消耗情況、電壓情況。將聯(lián)系情況詳細(xì)記錄在值長運行記錄簿上。有影響我公司發(fā)電負(fù)荷應(yīng)根據(jù)電網(wǎng)變動及時做出調(diào)度安排并及時向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報。

      ②.我公司的開停機(jī)計劃、運行機(jī)組負(fù)荷變動情況應(yīng)及時向電網(wǎng)通報。

      值長組

      第五篇:值長職責(zé)及日常工作(范文)

      一、值長的崗位職責(zé)

      值長的任務(wù):是以身作則,帶令全值人員嚴(yán)格執(zhí)行各項規(guī)章制度和有關(guān)規(guī)程,刻苦鉆研技術(shù),不斷提高業(yè)務(wù)水平。工作中互相學(xué)習(xí),緊密配合,完成各項生產(chǎn)任務(wù)。

      調(diào)度管理任務(wù):組織領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)值值班人員抓好當(dāng)值的運行管理。安全生產(chǎn)工作,保證機(jī)組的安全經(jīng)濟(jì)運行的設(shè)備的正確操作,當(dāng)值期間值長應(yīng)全面負(fù)責(zé)安全文明生產(chǎn),實現(xiàn)1充分發(fā)揮電力設(shè)備的能力2使機(jī)組安全、經(jīng)濟(jì)、穩(wěn)定、連續(xù)運行。3使發(fā)電質(zhì)量符合要求。4提高經(jīng)濟(jì)效益,降低消耗,使機(jī)組在最佳狀態(tài)下運行。

      (作好一名值長,并不想大家想象的那么輕松,值長的職責(zé)繁重而且復(fù)雜,作為管理層和執(zhí)行層的連接者,值長即負(fù)有管理職責(zé),將各規(guī)程規(guī)章,命令指示,和運行方式落到實處,并做好現(xiàn)場管理的各項內(nèi)容,也有責(zé)任將各級命令客觀的轉(zhuǎn)化為可執(zhí)行的工作方式。這就需要要值長對各規(guī)章規(guī)程和各技術(shù)性能都要有詳盡和認(rèn)識和理解,)

      1、值長的責(zé)任:

      1、值長是當(dāng)值期間全廠安全和經(jīng)濟(jì)運行、生產(chǎn)操作、故障處理全面工作的組織者的指揮;

      2、值長應(yīng)掌握全廠生產(chǎn)的工藝流程和各主要設(shè)備運行參數(shù)及性能,熟知全廠各系統(tǒng)、各規(guī)程和規(guī)章制度及上級批示。

      3、正確執(zhí)行公司批準(zhǔn)的運行方式,領(lǐng)導(dǎo)全值的安全、經(jīng)濟(jì)運行。執(zhí)行調(diào)度命令

      4、指揮機(jī)組的運行操作和事故處理

      5、工作票和操作票的批準(zhǔn)(對重要復(fù)雜的操作票有批準(zhǔn)權(quán),對工作票值長負(fù)責(zé)審查工作的必要性和檢修工期是否與批準(zhǔn)期限相符以及工作票中所列的安全措施是否正確完備,對跨專業(yè)的工作權(quán)有許可責(zé)任)

      6、定期工作的完成(巡檢、切換、交接班)

      7、運行分析:經(jīng)濟(jì)指標(biāo)的分析及完成(發(fā)電量、廠用電率、煤耗、補(bǔ)水率、單位汽耗。單位電耗、灰渣含碳量、回?zé)嵝氏嚓P(guān)的過冷度,端差等,都需要定期分析期變化原因)異常及事故分析〈一類障礙以下〉本著真實,詳細(xì)的原則配合安全專工分析總結(jié))

      8、缺陷匯總及督促消除。了解燃料及除鹽水庫存及水質(zhì)監(jiān)督情況

      9、審批不影響機(jī)組出力而且當(dāng)班能夠完成的檢查工作(值長權(quán)限,可以不填寫工作票)

      10、詳細(xì)真實的運行記錄

      11、值長在調(diào)度關(guān)系上受電力系統(tǒng)調(diào)度員領(lǐng)導(dǎo),值長與調(diào)度在設(shè)備管轄的劃分上,按系統(tǒng)調(diào)度規(guī)程的規(guī)定對屬于值長管轄的設(shè)備可根據(jù)安全經(jīng)濟(jì)的原則自行調(diào)度,對屬于地調(diào)管轄或許可的設(shè)備若值長要改變其運行方式時,應(yīng)事先得到調(diào)度員的許可。但對人身和設(shè)備安全有威脅時,應(yīng)先處理然后向調(diào)度員匯報。

      12、值長全面負(fù)責(zé)當(dāng)班期間的現(xiàn)場管理和本值人員的組織管理,負(fù)責(zé)督促,檢查本值各種記錄的完成情況,負(fù)責(zé)當(dāng)班期間的崗位培訓(xùn)的組織和管理。

      2、值長的權(quán)限

      1、值長在值班期間內(nèi),是全公司運行操作、安全經(jīng)濟(jì)調(diào)度和事故處理的全面負(fù)責(zé)人。調(diào)度工作是嚴(yán)肅的、是命令式的。各專業(yè)值班長直接受值長領(lǐng)導(dǎo),應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行值長的命令,并在執(zhí)行后立即匯報值長。

      2、值長的命令應(yīng)正確、清晰、明了、其命令一般應(yīng)下達(dá)給專業(yè)主值,但在必要時,值長可以直接向主值以外的值班人員下達(dá)命令,受令人復(fù)誦無誤后應(yīng)立即執(zhí)行,然后向主值匯報。

      3、若值班人員無充分理由不執(zhí)行或延遲執(zhí)行值長的命令,或執(zhí)行其他人員的命令而造成不良的后果時,則由未執(zhí)行值長命令的值班人員和允許不執(zhí)行值長命令的領(lǐng)導(dǎo)人負(fù)責(zé)。值長的命令只有公司總經(jīng)理、分管生產(chǎn)的副總經(jīng)理、總工、生產(chǎn)副總、值長組組長有權(quán)變更。

      4、當(dāng)設(shè)備發(fā)生異常情況需要處理時,各專業(yè)應(yīng)積極召集檢修人員處理,如果各專業(yè)班組找至相應(yīng)的檢修專業(yè)主管仍然找不到時,應(yīng)報告值長,由值長直接聯(lián)系檢修負(fù)責(zé)人安排處理,直至匯報生產(chǎn)副總、生產(chǎn)副總經(jīng)理。需要緊急處理時,值長可直接召集有關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)及檢修人員到現(xiàn)場處理,值長應(yīng)組織各專業(yè)運行人員為搶修提供方便,必要時值長有權(quán)允許不辦工作票而進(jìn)行搶修,但必須確保安全措施齊全,對人身和運行設(shè)備無威脅的情況下方可進(jìn)行工作。

      5、各主值在設(shè)備發(fā)生異常情況時應(yīng)在處理的同時及時匯報值長,聽取值長的安排意見。

      6、值長值班處應(yīng)配備各專業(yè)運行規(guī)程,各專業(yè)系統(tǒng)圖,電氣二次接線圖,全廠運行管理制度,安全規(guī)程,事故調(diào)查規(guī)程、電力工業(yè)技術(shù)管理法規(guī)等所必須的各種規(guī)章制度。在設(shè)備改進(jìn)及變更時,各部門應(yīng)主動將變更及改進(jìn)的有關(guān)資料、圖紙、設(shè)備異動申請?zhí)峤恢甸L或值長組,否則不予批準(zhǔn)開工和試運。

      7、值長在調(diào)度關(guān)系上受電力系統(tǒng)調(diào)度員領(lǐng)導(dǎo)。在接受調(diào)度員的命令時應(yīng)復(fù)誦,無誤后方可執(zhí)行。如發(fā)現(xiàn)調(diào)度命令有明顯錯誤或威脅人身、設(shè)備安全時應(yīng)拒絕執(zhí)行,并將理由報告發(fā)令人和公司領(lǐng)導(dǎo)。

      8、屬值長管轄的設(shè)備未經(jīng)許可,任何人不得改變其運行或備用狀態(tài),但對人身和設(shè)備安全有威脅時,值班人員可先操作然后向值長匯報。

      9、值長若發(fā)現(xiàn)值班人員有違犯勞動紀(jì)律及文明生產(chǎn)者,有權(quán)下令停止其工作,對與生產(chǎn)無關(guān)的人員有權(quán)令其退出生產(chǎn)現(xiàn)場。

      二、值長的日常工作內(nèi)容:

      1、班前班后會,值長每天負(fù)責(zé)組織班前班后會,班前會聽取各值班員匯報,了解當(dāng)前運行狀況,講解運行薄弱環(huán)節(jié)并布置相應(yīng)事故預(yù)想和當(dāng)班生產(chǎn)任務(wù)。班后會總結(jié)當(dāng)班生產(chǎn)情況,點明不足之處并獎優(yōu)懲劣。

      2、交接班,交班值長必須圓滿完成本值的工作,并為下班做好必要的準(zhǔn)備工作,交待清楚以下各項:

      系統(tǒng)運行方式,設(shè)備運行狀況,本班和前幾班進(jìn)行的操作; 2 設(shè)備缺陷和有關(guān)注意事項;

      檢修工作票的情況,設(shè)備檢修進(jìn)度及有關(guān)試驗措施; 4 繼電保護(hù)及自動裝置運行、變更情況;

      設(shè)備檢修的申請是否批復(fù),預(yù)計下班進(jìn)行的重大操作; 領(lǐng)導(dǎo)對工作的指示

      接班值長應(yīng)在接班前20分鐘到達(dá)主控制室,并做好以下工作:

      詳細(xì)閱讀值班日志及有關(guān)文件,上級命令及檢修申請,并認(rèn)真聽取交班值長的口頭交待。

      了解設(shè)備運行情況及前幾值發(fā)生的異常情況,檢修情況及安全措施。3 按接班程序檢查物品、資料齊全。

      在事故處理或重大操作時不得進(jìn)行交接班,待事故處理及操作結(jié)束或告一段落后方可進(jìn)行交接班。

      3、巡檢,值長每班前應(yīng)對設(shè)備進(jìn)行進(jìn)行一次巡檢,了解設(shè)備運行方式和運行狀況,檢修工作開展情況,設(shè)備運行的薄弱環(huán)節(jié),做好相應(yīng)的事故預(yù)想。值長每班至少一次到各主要設(shè)備進(jìn)行檢查,對運行各崗位進(jìn)行勞動紀(jì)律、文明生產(chǎn)的檢查及指導(dǎo)工作。

      4、負(fù)荷曲線的完成,當(dāng)班期間嚴(yán)格按照地調(diào)或公司布置的負(fù)荷曲線接待負(fù)荷,協(xié)調(diào)各專業(yè)做好當(dāng)班期間的運行調(diào)整,完成生產(chǎn)任務(wù)并爭取最大的經(jīng)濟(jì)運行狀態(tài)。

      5、兩票三制的辦理和執(zhí)行,兩票三制是電廠安全生產(chǎn)的最有力保障。

      6、班組管理和培訓(xùn),日常工作中應(yīng)以生產(chǎn)部各規(guī)章制度為依據(jù)做好班組的日常管理和崗位培訓(xùn)。

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