第一篇：中試部職能職責

中試部職能職責

一、部門職能：

中試部的主要職能就是根據公司的經營目標和經營計劃，從事新產品的小批量驗證工作，中間環(huán)節(jié)采取有效的方法和措施，對技術資料、工藝文件、工藝裝備等資源進行組織規(guī)劃，確保按計劃完成新產品的小批量驗證工作、以及投放市場后的驗證工作。

二、部門職責：

1.消化新產品的技術資料，對新產品技術狀態(tài)、測試環(huán)境要求、關鍵控制點及要點進行規(guī)劃。

2.組織進行新產品中試（根據中試計劃、落實中試需要的設備、環(huán)境、儀器、人員的需求計劃與配置準備、組織編制中試需要的相關文件）。

3.工藝工裝驗證，包括工藝文件、工裝打具、吊裝器具以及工位器具、轉運器具等進行驗證，為批量轉產做好工藝保證準備。

4.產品中試過程中整機、部件的測試驗證，完成故障維修及數(shù)據分析；對中試過程中出現(xiàn)的問題進行分析、提報，并跟蹤問題的解決進度，在中試結束后組織編寫試生產報告，組織中試評審。

5.及時協(xié)調中試生產中存在的技術問題，進行產品的故障分析和定位，促進產品的可生產性。

6.轉產后對生產車間的技術支持。

第二篇：質檢部職責質檢部職能匯總

質檢部職責質檢部職能匯總

1.從發(fā)酵運轉工藝流程中取樣進行生物化學試驗分析。

2.將從發(fā)酵運轉工藝流程屮收集到的樣品進行生物化學試驗分析。

3.進行微觀試驗，檢查從發(fā)酵運轉工藝流程中收集到的樣品是否被污染。

4.準備原料、化學試劑、溶液來進行各類生物化學試驗分析。

5.完成生產總監(jiān)安排的其他工作。

質檢部職責21、負責客服系統(tǒng)服務質量檢查，發(fā)現(xiàn)問題立即糾正，遇突發(fā)事件及時上報主任。

2、認真學習電信業(yè)務知識，檢查中發(fā)現(xiàn)問題要耐心幫助解答。

3、每月每人監(jiān)聽不少于___次，內容包括：服務用語、服務態(tài)度、語氣語調、客戶需求的歸納能力，接待客戶應變能力等。

4、把每人每次檢查情況，詳細填寫在服務質量綜合考評表上，并詳記內容，每月匯總上交考核。

5、每周小結一次，根據檢查結果制定出培訓計劃，可全員培訓，也可單獨培訓。并交客服部主任。并提交一份質檢分析報告及培訓計劃。

6、在點名、點評時將檢查中發(fā)現(xiàn)的帶有普遍性的服務質量問題向業(yè)務代表(由客服部主任指定)做詳細講評。

質檢部職責3

1.負責公口J產品出售前的質量檢查工作。

2.負責對公司產品合格數(shù)的統(tǒng)計工作，負責產品率的分析工作。

3.協(xié)助做好產品質量保證體系的標準，并處理客戶反饋的質量問題。

質檢部職責4

1.增強法律意識，提高商品質量管理水平。嚴格貫徹執(zhí)行《產品質量法》、《反不正當競爭法》和《消費者權益保護法》。

2.維護商場聲譽。努力學習商品知識，加強鑒別能力，對商品質量把關，杜絕假冒偽劣商品進入商場柜臺。

3.會同商場進貨管理委員會成員，定期對全場所經營的商品質量進行檢查(每月一次，逢十必查)，遇重大節(jié)日和重大活動則隨時抽查，凡不符合質量標準的要立即停止出售，并追究有關人員的責任、進行經濟處罰。

4.協(xié)調各部門之間的工作關系。積極配合上級質檢部門對商場的商品質量進行監(jiān)督和檢査，如實反映情況和提供各種資料。

質檢部職責5

協(xié)助對產品原材料、產品成品等進行質量檢驗和監(jiān)控。

質檢部職責6

1.水處理化驗員上崗操作時必須攜帶操作證。

2.熟悉《低壓鍋爐水質標準》及《天津市鍋爐水處理管理辦法》并能認真執(zhí)行，熟記重點條文。

3.了解所操作鍋爐的結構，掌握水處理設備的原理、構造、水流程和操作，水分析方法，并能指導停爐后的保養(yǎng)工作。

4.定期進行水質化驗，嚴格控制鍋爐給水、爐水的水質標準，督促司爐工堅持正常的鍋爐排污制度。

5.保持水處理化驗室及其設備、化驗儀器齊全完好和整潔。

質檢部職責7

負責維修車輛的終檢及總成大修的過程檢驗，嚴格遵守并執(zhí)行相關質量管理、檢驗制度及車輛竣工出廠質量標準，把好質量關，為客戶提供優(yōu)質服務。

第三篇：中試部(組)管理辦法

產品中試部（組）管理辦法

（試行）

為了解決由研發(fā)人員研制出來的產品在批量生產時，產品質量不穩(wěn)定，生產工藝不成熟，成品率低，市場返修率高；或者，缺乏有效的工藝工裝，生產效率低，制造成本高，無法商品化，同時為了提高產品質量、加快商品化進程，特成立產品中試部（組）。

為很好的完成產品產品中試如下使命：驗證與完善產品設計，提高產品質量（質量問題包括設計原因導致的產品功能、性能、外觀等方面的缺陷，也包括由于設計原因引起的可制造性差，可維修性/可服務性達不到要求），為生產和市場服務，加快研發(fā)成果商品化的進程。特制定本辦法。

一、主要任務

首先，建設好中試業(yè)務流程體系，以保證復雜的中試過程有條不紊，并加速中試進程。中試流程必須嵌入到新產品研發(fā)流程中，而且要盡可能實現(xiàn)并行操作，而非開發(fā)-中試的串行操作，以便加快新產品上市周期。

其次，使新產品達到預定的質量水平，其主要手段是通過實驗室測試、試制，發(fā)現(xiàn)新產品的規(guī)格錯誤、設計錯誤并予以排除。

第三，中試階段要使新產品具有可制造性，即在研發(fā)過程結束后，新產品可立即投入批量生產。這就需要在中試階段的小批量試制過程中，完成新產品的制造工藝驗證、量產用工藝設備、量產用測試設備的準備工作，甚至新產品的訂單履行過程的完整驗證和就緒。

第四，中試階段要使新產品做好批量銷售、售后服務的準備工作。

二、部門職能

1.產品試制

負責根據工程樣機進行小批量試生產，以驗證生產工藝及產品品質，同時培養(yǎng)有關生產技術人員。試制過程通常是在生產線上進行而不是在研發(fā)實驗室完成，企業(yè)可以根據需要建立專用的試產線或共用生產線。2.產品測試

制定測試規(guī)范，對工程樣機及試制產品進行充分的測試，發(fā)現(xiàn)功能、性能、外觀等方面的缺陷，保證產品質量。比如，可包括軟、硬件、系統(tǒng)測試，以及環(huán)境可靠性測試。

3.工藝設計

負責生產工藝設計，保證可生產性，提高工效及質量（如成品率、直通率）。4.（測試）裝備開發(fā)

主要是生產線使用的測試裝備開發(fā)，對于很多IT產品，由于測試的內容很多，工作量大，其中測試裝備開發(fā)是非常重要的，如自動測試軟件、ICT工裝。目的是保證快速有效的生產（測試），提高測試的充分性（遍歷性），保證產品質量。5.物料品質認證

產品的質量問題原因中，物料品質也是其中的一個重要方面。物料品質認證主要職責包括：新器件技術認證、來料檢驗工藝、研究典型應用電路、替代分析、故障分析工作，建設物料品質管理流程。但通常不承擔量產時的來料檢驗（IQC）。6.產品數(shù)據管理

承擔技術文件、PART/BOM、EC管理工作，建設產品數(shù)據管理流程、規(guī)范。

三、組織的形式

公司設立獨立的中試部（組），全面負責公司中試工作，暫隸屬公司技術開發(fā)部管理。中試部（組）暫定編制5人。其中主管1人（兼職）、工藝工程師1人、中試工程師（含生產、檢驗設備開發(fā)）1人（兼職）、中試工程師（含物料品質認證）1人（兼職）、中試員1人（兼職）。

四、職責 部門總職責：

1.消化新產品的技術資料，對新產品技術狀態(tài)、測試環(huán)境要求、控制難點及要點進行規(guī)劃；2.組織進行新產品中試（編制中試計劃、落實中試需要的設備、環(huán)境、儀器、人員的需求計劃與配置準備、組織編制中試需要的相關工藝文件）； 3.產品中試過程中整機、模塊的測試驗證，完成故障維修及數(shù)據分析；對中試過程中出現(xiàn)的問題進行分析、提報，并跟蹤問題的解決進度，在中試結束后組織編寫試生產報告，組織中試評審； 4.及時協(xié)調中試生產中存在的技術問題，進行產品的故障分析和定位，促進產品的可生產性； 5.負責小批量的轉產工作、樣機試制工作，擬制轉產測試規(guī)程和生產工藝支持，協(xié)助完成產品整機BOM；

6.研發(fā)用和生產用測試工具的開發(fā)和維護； 7.對生產部門的技術支持；

8.負責分析售后品質問題，并提出解決方案。

崗位職責

1、主管1人（兼職5）：

2、工藝工程師1人：

3、中試工程師（含生產、檢驗設備開發(fā)）1人：

4、中試工程師（含物料品質認證）1人：

5、中試員1人（兼職）：

五、中試流程

接受任務接收研發(fā)人員申請中試的各括：中試申請單、調測說明、配置報告、使用說明、電路原理圖、元消化、學習對研發(fā)人員提供資料進行學習中試前期準備編制中試計劃 落實中試需要的設備、環(huán)境、儀器、中試所用樣機的制作 組織編制中試需要的相關工藝文件學習分析改進后的技術資料；對樣機進行改進；對相關工藝進行調整樣機測試完成故障維修及數(shù)據分析 對測試過程中出現(xiàn)的問題進行分析并跟蹤問題的解決進度，研發(fā)人員分析、改進；并提供改進后的技術資料樣機檢測合格嗎？檢測合格檢測不合格問題分析報告提交技術部門小批量轉產前期準備中試組擬發(fā)材料清單及擬制轉產測確定生產參確定生產、小批量生產由工試組進中試工程師分析，提出與研發(fā)人員會同分析，提出并確定改進辦法小批量測試檢測線進行師進行指導題分析，提時對質量檢問題分析報告提交技術部門檢測不合格測試合格嗎

第四篇：煤炭運銷部職能職責

煤炭運銷部職能職責

煤炭運銷部為集團公司的職能部室，處級建制，負責集團公司煤炭調運及銷售協(xié)調管理業(yè)務。具體職責是：

（一）負責煤炭市場調研分析。掌握煤炭市場信息，提出煤炭銷售建議。

（二）協(xié)助焦煤相關單位部門做好鐵路、公路運輸銷售相關管理制度的制定和完善、銷售計劃兌現(xiàn)、申請補充計劃并組織實施。

（三）負責集團公司各礦（廠）內調煤的協(xié)調管理工作。制定集團公司煤炭內調、自用、內銷、自銷的計劃、指令并組織實施，制定集團公司內調煤管理制度并監(jiān)督執(zhí)行。

（四）貫徹落實國家、行業(yè)和上級有關公路運輸、鐵路專用線、儲裝運系統(tǒng)的法律、法規(guī)、規(guī)范、規(guī)程、標準，編制集團公司鐵路專用線的建設規(guī)劃。

（五）負責集團公司煤炭裝車調運過程及礦（廠）儲裝運系統(tǒng)、鐵路專用線的安全業(yè)務保安管理，各礦（廠）儲裝運系統(tǒng)、鐵路專用線的質量標準化建設工作。

（六）負責管理集團公司鐵路專用線專用鐵路的養(yǎng)護工作。

（七）完成上級部門及集團公司交辦的其它工作。

第五篇：生產管理部、調度室職能職責

生產管理部職能職責

? 部門職能

在生產副總經理領導下，全面負責工程生產、建設過程中的組織、協(xié)調、調度管理工作。

? 部門職責

1、認真貫徹執(zhí)行國家、行業(yè)、地方有關法律、法規(guī)及公司的有關規(guī)章制度。

2、按照總調度室職責負責日常生產的組織、協(xié)調和通訊調度指揮工作。

3、按照工程建設計劃和目標，督促檢查各有關單位工程施工計劃的執(zhí)行情況。

4、深入一線，及時掌握工程建設過程中的施工、安全動態(tài)，出現(xiàn)問題按程序匯報處理。

5、負責了解建設動態(tài)和各類信息，為領導正確決策提供準確依據。切實做到信息準確、暢通，運轉有序。

6、負責礦井安全、生產、建設等各方面的領導指示、工作安排、緊急命令的傳達和落實。

7、負責煤礦安全質量標準化建設，不斷提高項目建設管理水平。

8、負責組織參與煤礦安全事故應急救援工作，搞好重特大煤礦安全事故應急救援預案的修訂、演練工作。

9、負責組織工作面的停復工檢查工作及采煤工作面的初采初放、收尾搬家工作。

10、負責采、掘及地測專業(yè)重大安全隱患的整改，負責落實完成上級下達的階段性采、掘專業(yè)重點工作。

11、負責對本部門員工的思想教育、業(yè)務培訓和勞動紀律管理，提高工作質量，實現(xiàn)業(yè)務達標。

總調度室職能職責

? 總調度室職責

1、認真貫徹執(zhí)行煤礦安全生產方針，嚴格按“安全規(guī)程”、“作業(yè)規(guī)程”、“操作規(guī)程”指揮生產。

2、根據公司生產經營計劃，組織、協(xié)調、指揮井上、井下安全生產，完成班、日、旬、季、年計劃。

3、掌握生產動態(tài)、收集、處理各類生產信息，及時協(xié)調解決安全生產中存在的問題。

4、負責組織生產調度會議，協(xié)調解決生產中出現(xiàn)的各種問題。

5、負責統(tǒng)計產量、進尺、銷量、庫存、煤質情況，及時編制日報、旬報、月報、季報、年報和生產完成情況分析資料。

6、礦井發(fā)生重大事故時，在救災領導小組的指揮下，負責組織實施“礦井災害處理應急預案”。

7、負責調度專業(yè)安全質量標準化達標工作。

8、負責全公司生產狀態(tài)、安全狀態(tài)的統(tǒng)一匯報工作。

9、負責對班長以上管理人員的出、入井考勤，負責主管技術員以上管理人員井下帶班、跟班情況的跟蹤及考勤。

10、負責調度室調運車輛的調配管理。

11、負責“雨季三防”和“冬季三防”重點工作的安全生產調度。

12、負責對本部門員工的思想教育、業(yè)務培訓和勞動紀律管理，提高工作質量，實現(xiàn)業(yè)務達標。