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      1儀表交接班制度

      時間:2019-05-14 09:43:47下載本文作者:會員上傳
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      第一篇:1儀表交接班制度

      儀表交接班制度

      交接班由值班負責人組織,雙方值班員面對面交接,接班在前,交班在后。交班值班負責人要詳細匯報值班情況,要內容齊全具體(設備故障情況、處理情況、現在運行情況),交接清楚;接班人員要認真聽取交班匯報,做到故障情況清楚、現場檢查正常,雙方主值人簽字為交接完畢。

      交班前值班負責人應按要求,逐項檢查落實,應交待的事項寫在值班記錄薄中。

      1、交接班的主要項目如下:

      1.1值班時裝置的運行情況,有無特殊的工作狀況。1.2儀表設備(變送器、調節(jié)閥等)投用停用變更等情況。1.3工藝設備投用停用的情況。1.4公司的文件或有關通知。

      1.5清點各種安全用具、共用工具、鑰匙等。1.6講清接班人員應做的工作和注意事項。

      2、交接班的幾項規(guī)定

      2.1履行交接班手續(xù)后,方可交接班。

      2.2如交班人員正在處理事故時,禁止交接班,接班人員應協助處理,事故處理完成后才能交班。

      2.3特殊情況,應請示裝置運行值班工程師。

      2.4交接班后由班長根據交班情況,安排接班和副班人員及時處理當天的各項工作。

      第二篇:交接班制度

      運行交接班管理制度

      一、運行交接班原則

      (一)交接班應做到“三交”、“四清”、“五不接”。

      1、“三交”即:口頭交接、書面交接、現場交接。

      2、“四清”:系統(tǒng)運行方式清、設備變動清、安全措施清、設備存在異常和缺陷情況清。

      3、“五不接”即:未做好交接班準備工作不接;在事故處理或操作過程中不接;工器具、鑰匙、圖紙、資料不全不接;衛(wèi)生工作未做好不接;上級通知或命令不明確,或有其他明顯妨礙設備安全運行的情況不接。

      (二)接班人員檢查安全工器具、鑰匙及規(guī)程、圖紙等有無短缺或損壞情況,若有應及時向交班人員提出并做好記錄,一經接班,接班人員負全部責任。

      (三)接班人員對控制柜場地及設備衛(wèi)生進行檢查,衛(wèi)生不符合要求應向交班人員提出,待清掃干凈后再接班,一經接班,接班人員負全部責任。

      (四)設備異常或異動后,必須到現場進行交接。否則,因交接不清發(fā)生問題,除交班人員無交待和記錄外,一般情況下,由接班人員負全部責任。

      二、運行交接班內容

      (一)交班前值班人員必須對本班的工作情況作詳細記錄,對所負責的衛(wèi)生區(qū)域進行清掃。

      (二)接班人員必須提前10分鐘到達值班現場,按崗位進行對口交接,并查閱值班記錄,詢問相關情況,到現場重點檢查了解下列情況:

      1、水庫來水情況、上、下游水位變化情況;

      2、計劃負荷情況、系統(tǒng)負荷需求情況及經濟運行情況;

      3、系統(tǒng)設備運行情況;

      4、全廠主輔設備的運行方式及有關注意事項;

      5、設備檢修安全措施布置情況;

      6、設備檢修進度及各工作面的具體情況;

      7、繼電保護及自動裝置二次回路異動及保護壓板投入、退出情況;

      8、設備存在的缺陷情況;

      9、事故、障礙及處理情況;

      10、工作票辦理和操作票的執(zhí)行情況;

      11、調度命令及上級指示;

      12、各項工作完成情況。

      (三)交班人員向接班者介紹運行方式、設備異動、本班的操作、存在的問題等情況,必要時應和接班者到現場查看以下內容:

      1、設備重大缺陷;

      2、工器具、鑰匙及公用圖紙資料;

      3、異動后的設備。

      三、運行交接班流程

      (一)接班程序:查閱記錄→詢問情況→檢查設備→召開班前、班后會→按時接班。

      (二)班前、班后會

      1、每天交接班由運行值班長組織;

      2、接班組織者清點人員,了解接班人員精神狀態(tài);

      3、交班前值班長總結值班情況:值班紀律、文明生產情況及注意事項;講評值班人員的工作和安全情況;

      4、接班人員向接班組織者匯報有關情況;

      5、接班組織者安排工作,交待注意事項。

      四、輪班交接班管理規(guī)定

      (一)重要工作研究、會議及集體活動等,盡量集中在交接班期間進行,全廠性的會議必須提前2天申報,以便于相關人員做好準備并提前安排。兩組集中工地期間,各部門應根據工作實際組織業(yè)務集中培訓。

      (二)休假人員手機必須24小時開機,遇特殊情況,全體人員必須服從安排,及時返回工地開展相關工作,具體作息另行安排。

      (三)各崗位在值班期內,因出差、培訓、請假等特殊原因需緊急離開時,其工作職責一般由所在組的其他成員共同分擔,特殊情況經協調,對人員進行調整。

      (四)各崗位在本值班期內,要切實履行崗位職責,必須完成本人經手負責的基礎性、階段性的工作,如報表(總結)填報、臺賬記錄,方案審查等,不得故意拖延并留給接班人員。

      (五)工作交接時要詳細填寫工作移交單(在填寫請假單、出差單時一并填寫),并將本人休假期間的聯系方式填寫于交接工作單上(含手機與座機)。

      (六)各組負責人必須把好工作移交關,并制定工作移交管理制度和督查督辦考核制度,以確保工作移交不留隱患和死角,保證工作的連續(xù)性。

      第三篇:交接班制度

      交接班制度

      一、交接班必須按時在工作崗位現場交接。

      二、交接班要求按規(guī)定的項目認真進行檢查。

      三、交接班必須嚴格執(zhí)行“七交”與“七不交”。

      1、交接清本班崗位的設備運行情況,交待不清不接。

      2、交接清本班崗位設備故障和隱患,交待不清不接。

      3、交接清本班崗位應處理而未處理問題的原因,交待不清不接。

      4、交接清本班崗位工具和材料配件的情況,數量不符不接。

      5、交接清設備和場地衛(wèi)生打掃情況,設備運行記錄填寫不完整或未填寫不接。

      6、交接清交接記錄填寫情況,填寫不完整或未填寫不接。

      7、交班時,不交給無證者和精神狀況不良的人,當班工作人員交待不清不接。

      四、接班時,接班人認為未按規(guī)定進行交班,有權拒絕接班,并向有關領導匯報。

      五、符合交接班規(guī)定時,雙方在交接班記錄上簽字。

      第四篇:交接班制度

      交接班制度

      交接班制度是生產連續(xù)、穩(wěn)定運行的重要保證,操作人員應認真做好交接班工作。

      1、交接班要做到“一查五清”

      1.1 一查:交接班者按巡回檢查的內容和路線進行檢查。1.2 五清:

      (1)對交接班時的生產情況要搞清;(2)運轉設備和備用設備狀況要弄清;(3)存在的隱患及問題要摸清;(4)報表及交接班記錄要看清;(5)工具、防護消防器材要查清。

      2、交班內容

      (1)交班者于交班前25分鐘對生產設備檢查一遍,并進行調整控制,使生產穩(wěn)定,設備運轉良好,搞好崗位衛(wèi)生,寫好交接班記錄,為下個班創(chuàng)造良好條件。

      (2)交生產任務、生產負荷情況。

      (3)交設備、電器、儀表運行開停、維護及其存在問題和薄弱環(huán)節(jié)。

      (4)交工藝指標執(zhí)行及其存在問題和操作變動,本班在操作波動中的原因、處理方法。在正常生產時,要求交班者應確保各項工藝數據在工藝指標范圍內交班。

      (5)交工具器具、儀表、安全防護用具、消防器材等情況,如損壞或缺少,應查明原因并做好記錄。

      (6)交原始記錄情況。(7)交崗位衛(wèi)生。(8)交產品產量質量情況。(9)交上級指示。

      (10)“交班交方便、接班接困難”。交接班時如遇到事故或其它不正常情況時,交班者應處理完畢,如短時間處理不完的,應向接班者交待使接班者弄清情況、征得同意后方可進行交接班,并向班長匯報。

      (11)交班者在整點時抄完本班關系到產量和消耗的流量累積數。交接班清楚后接班者在記錄紙(表)上簽字后,交班者方可離開崗位參加班后會。

      (12)交班后及時開班后會,聽取班長總結和傳達上級命令。

      3、接班內容

      (1)接班者至少提前15分鐘到達崗位了解生產情況,按巡回檢查路線及內容,檢查本崗位各工藝條件、設備運行、潤滑及維護、環(huán)境衛(wèi)生、記錄完整情況及防護用品和消防器具、工具器具等。

      (2)接班者提前10分鐘到交接班室參加班前會,匯報班前檢查情況,聽取班長匯報生產情況及接受班長工作安排和布置任務。

      (3)接班者有權向交班者提出疑問,交班者有責任耐心回答清楚。

      4、說明

      (1)交接班責任劃分,交班者不交班清楚離崗位出事由交班者負責,接班者同意接班并簽名后出事由接班者負責。

      (2)若交接班者中有意見不統(tǒng)一時,應及時匯報班長,由交接班班長協商同意后執(zhí)行。

      (3)若接班者未能按時接班要及時匯報班長,待來人接班后方可離開崗位。

      第五篇:交接班制度

      交接班制度

      為加強運行管理,規(guī)范交接班工作,使運行工作有效銜接,保證連續(xù)安全生產,制定本制度。

      1、交班要求??偨Y本班內及前幾班生產情況和需要跟蹤協調的相關問題,整理好文件、工具和物品,清潔室內衛(wèi)生;認真填寫交接班記錄,向接班人員交待本班及之前的生產活動、領導指示、收發(fā)文件等。對存在的問題應查看值班記錄、傳閱文件或聯系相關人員予以確認。

      2、接班要求。接班人員提前15min到達崗位準備接班。認真聽取上一班交待的生產情況和問題,并認真查看值班記錄、傳閱文件,對部分情況存在疑問時,要與當班人認真核對清楚并加以確認,對上班遺留的問題,必要時要求其處理完成。同意接班后,在交接班記錄本上簽字,并寫接班評語。

      3、交接班嚴格執(zhí)行“六交”和“六不接”,具體內容如下:

      (一)“六交”是指:

      1、交運行方式、設備狀況;

      2、交資料、報表;

      3、交內外聯系、上級指令;

      4、交工具、用具、通訊、消防器具;

      5、交崗位衛(wèi)生;

      6、交存在問題。

      (二)“六不接”是指:

      1、生產情況不清不接;

      2、報表、資料不清不全不接;

      3、內外聯系不明確不接;

      4、崗位衛(wèi)生不好不接;

      5、該處理的問題不處理不接;

      6、工具、用具、通訊、消防器具不全不接。

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