第一篇：班主任管理制度及考核方案

班主任管理制度及考核方案

班主任全面負(fù)責(zé)班級的各項(xiàng)工作,是班級的管理教育者、組織者和指導(dǎo)者,是溝通任課教師的樞紐,是架起家校聯(lián)系的橋梁。是學(xué)校思想政治教育工作的重要組成部分，是學(xué)生管理工作的責(zé)任人，是幫助學(xué)生德、智、體、全面發(fā)展的指導(dǎo)教師。班主任工作是做好學(xué)校育人工作的重要環(huán)節(jié)。為使班主任工作規(guī)范化、制度化、科學(xué)化，加強(qiáng)對學(xué)生的思想政治工作和管理工作，幫助指導(dǎo)學(xué)生樹立良好的道德行為規(guī)范，特制定本制度。

一、班主任的設(shè)置及管理

班主任隊(duì)伍的組成。從教師群體中選拔具有較高的政治覺悟，較強(qiáng)的責(zé)任感和事業(yè)心，道德品質(zhì)好，關(guān)心學(xué)生，認(rèn)真執(zhí)行黨的教育方針，具有一定的組織能力和認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作態(tài)度，班主任工作能力強(qiáng)，效果好，并能身體力行做學(xué)生表率的同志擔(dān)任。

每班設(shè)班主任1名，副班主任1名。其副班主任協(xié)助班主任做好班上的日常事務(wù)工作和管理工作。

班主任工作是教師基層鍛煉的一種重要途徑，根據(jù)其在班主任工作崗位鍛煉的情況，納入學(xué)校教師專業(yè)技術(shù)評聘的管理范疇，評優(yōu)晉級優(yōu)先。

班主任在學(xué)校校長統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下開展工作，德育處負(fù)責(zé)全面德育管理協(xié)調(diào)工作，日常管理和考核工作。

二、班主任的考核

班主任工作每學(xué)期考核一次，兩學(xué)期的考核結(jié)果作為一學(xué)年的評優(yōu)依據(jù)，德育處具體負(fù)責(zé)實(shí)施考核并將結(jié)果報(bào)學(xué)校備案。

學(xué)期考核按百分制計(jì)算。五個(gè)月考核的平均分按80%記入學(xué)期考核分?？己藴p分細(xì)則：

（一）班主任工作的“六到堂”時(shí)間，未按規(guī)定完成的扣1-5分：

（1）早晨：每天早上班主任7：30必須到達(dá)崗位，提倡班主任早到班。到班后要履行職責(zé)，要嚴(yán)格按照自習(xí)的要求組織學(xué)生上自習(xí)，督促并檢查學(xué)生做好清潔，（2）課間操：每周上午第二節(jié)課后（若未下雨，聽到外面體育老師在吹口哨，）班主任必須組織本班學(xué)生到操場舉行升旗儀式或做操等。

（3）中午： 1：00---2：20為學(xué)生午自習(xí)時(shí)間，班主任每周至少3次到教室抽查學(xué)生午睡及自習(xí)情況。（4）讀報(bào)：下午：2：20----2：30為讀報(bào)課時(shí)間，班主任老師必須到位精心安排，具體到人，認(rèn)真指導(dǎo)。班主任可利用這些時(shí)間總結(jié)當(dāng)天學(xué)生的學(xué)習(xí)、清潔、紀(jì)律等情況，并提出第二天的要求。

（5）晚自習(xí)：晚自習(xí)要求班主任多下班，了解學(xué)生學(xué)習(xí)和生活情況，抓好晚自習(xí)紀(jì)律，檢查學(xué)生出勤情況。

（6）就寢：晚自習(xí)結(jié)束后班主任要深入學(xué)生寢室，指導(dǎo)學(xué)生生活，檢查寢室就寢情況，每周不少于三次，其中學(xué)生返校當(dāng)晚班主任必須到寢室。

（二）每周必做的工作如下，每缺一項(xiàng)或者沒做好扣1-5分，1、組織召開一次班會(huì)

2、組織學(xué)生參加升旗儀式

3、指導(dǎo)學(xué)生開展班級活動(dòng)課

5、至少檢查就寢至少三次

檢查宿舍、教室、環(huán)境區(qū)衛(wèi)生；

7、檢查學(xué)生做眼保健操。

8、填寫班主任工作日志；

9、凡是班主任該到位不到位的除按規(guī)定扣分外，如出了安全事故，加倍扣分。

（三）每月必須完成以下工作，未完成一項(xiàng)扣1分。

1、組織一次主題班會(huì)活動(dòng)，并寫好教案；

2、按時(shí)參加學(xué)校及德育處織的各項(xiàng)活動(dòng)、會(huì)議等；

3、完成好學(xué)校安排的臨時(shí)性工作；

4、進(jìn)行一次班級安全分析；

（四）學(xué)生缺勤扣分：

1、學(xué)生上課缺席每人次每節(jié)課扣0.5分。

2、未參加各類活動(dòng)每人次扣0.1分。

（五）、衛(wèi)生方面扣分：

教室、工地扣分：不準(zhǔn)亂丟果皮紙屑，違者扣一人次1分，不準(zhǔn)在教學(xué)區(qū)用餐，違者扣一人次1分，教室：地面不清潔包括走道扣0.5-3分，沒打掃扣5分，墻壁有污斑，天花板有蜘蛛和灰塵扣0.5-2分；門窗有灰塵，玻璃不明凈扣0.5-2分；桌凳不清潔不整齊有灰塵扣0.5-2分；；清潔用具不整齊，沒有放在一個(gè)固定的衛(wèi)生角扣0.5-2分；講臺(tái)、黑板不清潔扣0.5-2分；廢紙簍不倒、垃圾不倒扣0.5-2分；工地地面不清潔、不按時(shí)打掃（在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未完成）扣0.5-5分

寢室扣分：

1、床面凌亂，行李疊放不整齊，床鋪不整理按每床給該舍扣1分，并通知該舍學(xué)生重新整理。

2、宿舍內(nèi)任何部位的玻璃內(nèi)面、墻面有亂貼、亂畫的，視為舍內(nèi)衛(wèi)生不合格扣0.5—1分。3

床下只準(zhǔn)放臉盆、鞋；物品擺放凌亂扣0.5—1分，、床四周有拉繩亂掛衣物，或墻壁釘掛東西，扣該舍0.5—1分，5、門窗、玻璃，桌面有灰塵、太臟扣1分。、地面有煙頭、煙盒、追查住宿生的違紀(jì)責(zé)任，并扣該舍2分。

6、掃除用具不按規(guī)定整齊擺放在門后固定位置，舍內(nèi)的垃圾不倒扣該舍0.5—1分

（六）、紀(jì)律方面扣分： 寢室紀(jì)律方面扣分：

1、不按時(shí)起床，睡懶覺者（起床鈴響10分鐘后仍未起床），扣1分。

2、熄燈后，在宿舍內(nèi)閑談、說笑、洗衣服的沒收衣服，按違紀(jì)處理扣1分。

3、熄燈后，接打電話者，扣1分。

4、熄燈10分鐘后，仍在宿舍內(nèi)閑聊，給該舍扣2分。

5、熄燈后在走廊內(nèi)大聲喧嘩者，扣 2分。

6、不服從管理人員管理與舍務(wù)教師及管理人員發(fā)生爭吵，除給予紀(jì)律處分外，給該舍減2分。

7、在宿舍內(nèi)抽煙、打撲克、下棋、喝酒給該舍扣2分。（并給相應(yīng)紀(jì)律處分）

8、私自串寢者，給該生所在舍及串入舍各扣1-2分。（并給相應(yīng)紀(jì)律處分）

9、私接電源，給該舍扣2分。

10、違反上述規(guī)定，除給所在舍扣分外，同時(shí)根據(jù)《學(xué)生紀(jì)律處分條例》對違紀(jì)學(xué)生分別給予警告、記過、取消住宿等處分。

紀(jì)律其他時(shí)間及地方扣分：

1、遲到、早退，曠課的逃學(xué)的每人次扣0.5-3分

2、不佩帶學(xué)生證，進(jìn)出校門無學(xué)生證，穿奇裝異服，佩帶飾物，化裝，燙發(fā)、染法，穿耳、留長發(fā)，涂指甲，女生不穿高跟鞋。每人次扣0.5-2分；

3、班級紀(jì)律：自習(xí)課紀(jì)律差，影響他人學(xué)習(xí)或休息，值班教師招呼兩次后還在鬧，扣0.5-2分；

4、吸煙喝酒每人次扣0.5-2分；罵人，說臟話，給他人起侮辱性綽號，每人次扣0.5-2分.5、擾亂課堂和考場紀(jì)律，撞頂老師，考試作弊每人次扣0.5-2分.6、間操：集合拖拉不認(rèn)真，動(dòng)作不規(guī)范，不服從體育老師的指揮，遲到，每次扣0.5-1分；眼操要保證時(shí)間，確保動(dòng)作規(guī)范、準(zhǔn)確，學(xué)生不做或者不認(rèn)真每次扣0.5-1分；課間在教室、走廊、樓梯逗留，跑跳、追逐、打鬧（每人1-2分）上、下樓梯故意推拉，擁擠扣2-5分；

7、到教學(xué)樓教室時(shí)故意高聲喧嘩，打鬧，影響他人上課和自習(xí)的每次扣0.5-2分；

8、大型活動(dòng)如：看電影，看演出，聽報(bào)告等，不遵守秩序，吃零食，講話，亂扔垃圾（每人次0.5-2分；

9、不服從學(xué)校各項(xiàng)活動(dòng)安排，不參加學(xué)習(xí)布置的各項(xiàng)活動(dòng)，每人次1-5分

10、中午、下午不按學(xué)校要求提前放學(xué)，班主任和該節(jié)課的科任教師各扣5元錢。

11、食堂、超市購物打飯不排隊(duì)每人次扣1分。

12、在桌面上亂刻亂畫，故意損壞公物除照價(jià)賠償外，每人次扣0.5-2分，故意損毀學(xué)校花草樹木的每人次扣0.5-2分，13、不假離校，翻越圍墻、?？驳龋咳舜慰?-5分。（并給相應(yīng)紀(jì)律處分）

（七）、補(bǔ)充說明

1、有以下行為者，全校通報(bào)批評，除加扣班級量化分，個(gè)人不得參加學(xué)期期末評優(yōu)。（1）.打架斗毆，情節(jié)嚴(yán)重者。（2）.吸煙、飲酒。

（3）.盜他人財(cái)物或故意毀壞他人和公共財(cái)物。

（4）.對老師的教育管理不服從，頂撞老師，嚴(yán)重影響教育教學(xué)工作。

2、班級有以下違紀(jì)現(xiàn)象，取消評選先進(jìn)班級和先進(jìn)團(tuán)支部的資格（1）.參與打架斗毆，對他人造成人身傷害，情節(jié)嚴(yán)重，累計(jì)三人次。（2）.因?yàn)榘嗉壴?，影響學(xué)校大型活動(dòng)安排。

3、有以下行為者，要求家長到校陪讀或勸退（1）.經(jīng)常參與打架斗毆，屢教不改者，累計(jì)兩次。（2）.經(jīng)常曠課，逃課，上網(wǎng)和私自離家出走，累計(jì)兩次。（3）.未經(jīng)允許，攜帶匕首，棍棒等兇器入校門。

4、若班上出現(xiàn)重大安全責(zé)任事故，除追究班主任相關(guān)責(zé)任外，視其情節(jié)減發(fā)或不發(fā)該班班主任本學(xué)月獎(jiǎng)勵(lì)津貼。

（九）學(xué)期扣分：

1、班主任不按時(shí)交各種工作計(jì)劃、總結(jié)、各種考核表格等，各項(xiàng)按晚交天數(shù)每天扣0.1分；拒不交者，扣5分。

2、班主任漏填、錯(cuò)填、亂填學(xué)生成績、繳費(fèi)通知、學(xué)期評語、放假時(shí)間班主任日志等每項(xiàng)扣3分。

3、班主任未配合學(xué)校認(rèn)真清查、追繳學(xué)生欠費(fèi)扣1分。

（十）學(xué)期加分項(xiàng)目：

1、在學(xué)校綜合素質(zhì)測評總成績居前三名的班級分別加6分、4分、3分。

2、被評為為縣級先進(jìn)集體或先進(jìn)團(tuán)支部、優(yōu)秀班主任的各加5分，學(xué)生參加縣市比賽獲得一、二、三等獎(jiǎng)的市級分別加5、4、3分；縣級獎(jiǎng)分別加3、2、1分；

3、班級全學(xué)期無違紀(jì)處分加10分，違紀(jì)率在5%以內(nèi)加8分，違紀(jì)率在5.1%—10% 之間，加6分，10.1%—15%之間，加4分。違紀(jì)率超過15%的班級無加分。

4、做好人好事，根據(jù)事件在師生中影響的大小酌情每人次加0.5——5分

5、根據(jù)班級工作的客觀效果，酌情加1—5分。

（十一）根據(jù)學(xué)校班主任工作量化考核結(jié)果規(guī)定：

考核成績140分以上（含140分）者為稱職班主任，考核成績120分-139分（含120分）者為基本稱職班主任，考核成績120分以下為不稱職班主任。凡不稱職的班主任，解聘其班主任任職資格。

另外在擔(dān)任班主任工作期間，對工作不負(fù)責(zé)，經(jīng)教育幫助仍無轉(zhuǎn)變者，經(jīng)德育處向主管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)并召開相關(guān)部門人員參加的會(huì)議研究后，由德育處解聘其班主任任職資格。凡因工作失職造成不良影響的班主任，按學(xué)校有關(guān)文件規(guī)定進(jìn)行責(zé)任追究并給予相應(yīng)處分。

（十一）、優(yōu)秀班主任的評選：

優(yōu)秀班主任每學(xué)年評選一次，根據(jù)班主任工作情況從考核為一、二等的班主任中進(jìn)行評選，評選比例不超過學(xué)校班主任總數(shù)的20％。

本規(guī)定自2008秋期起試行，如有異議歡迎大家批評指正，原有關(guān)規(guī)定與本規(guī)定不符的以本規(guī)定為準(zhǔn)。初級中學(xué)班主任職級制度考核細(xì)則

一、指導(dǎo)思想

為了更加全面貫徹落實(shí)《中學(xué)生守則》《中學(xué)生日常行為規(guī)范》和校規(guī)校紀(jì)，把我校班級管理工作納入科學(xué)化、規(guī)范化、制度化的軌道，充分調(diào)動(dòng)班主任隊(duì)伍的積極主動(dòng)性，培養(yǎng)學(xué)生的組織能力、自理自治能力，樹立良好的班風(fēng)校風(fēng)，特制定本方案。

二、考核辦法：

1、班主任考核分為班主任工作常規(guī)、班主任工作成績、班級常規(guī)、班級宿舍常規(guī)。

2、班主任工作考核分采用得分制與倒扣分制相結(jié)合的方法。

3、實(shí)行日檢查，月小結(jié)，月浮動(dòng)調(diào)配：（班主任月津貼60%坐底，40%作為浮動(dòng)）每月分一二三等，一等領(lǐng)浮動(dòng)部分110%，二等領(lǐng)浮動(dòng)部分的100%，三等領(lǐng)浮動(dòng)部分的90%。若本月工作按時(shí)、按質(zhì)量完成，利于學(xué)校工作順利開展。各班均領(lǐng)取全部津貼。

4、各班主任按符合職級條件提出相應(yīng)的評選申報(bào)要求，首先評選四級班主任，未選上的加入三級班主任評選，三級未選上的加入二級班主任評選，二級未選上的定為一級班主任。職級班主任一年一評，于七月分確定職級。九月份確定上報(bào)四級班主任人選。

三、考核細(xì)則

（一）民意測評10分，行政測評10分

（二）班主任工作考核

1、考勤

（1）召開班主任工作會(huì)遲到、早退、事假、每一次扣一分，無故缺席每次扣2分。（2）學(xué)校集體活動(dòng)不按要求參加，一次扣2分，情節(jié)嚴(yán)重扣5分。

（3）值周班沒有按要求完成學(xué)校布置的任務(wù)一次扣2分，給學(xué)校造成嚴(yán)重影響的一次扣5分（4）每周到寢室晚巡查2次，少1次扣 1分，多的次數(shù)記入行政測評。（5）集合、集會(huì)、課間操無人跟班，未到一次扣1分。

2、計(jì)劃、總結(jié)

沒有計(jì)劃總結(jié)每項(xiàng)扣2分，晚交者一項(xiàng)扣1分，內(nèi)容不祥或抄襲各扣1分。認(rèn)真及時(shí)質(zhì)量好，每項(xiàng)獎(jiǎng)2分。

3、資料表冊

（1）學(xué)生學(xué)籍、班會(huì)活動(dòng)記載、安全教育記錄、學(xué)生談話記錄、評語等認(rèn)真祥盡的填寫?yīng)?分，少一樣扣2分，未能完善一項(xiàng)扣1分。

（2）班主任手冊未按要求填寫，經(jīng)常與學(xué)生家長取得聯(lián)系（包括電話聯(lián)系、家訪、來訪等）每期不得少于班人上數(shù)的50%，完成的獎(jiǎng)5分，少一次扣0.5分，超過一次獎(jiǎng)0.5分。

4、用體罰、變相體罰、經(jīng)濟(jì)懲罰等簡單粗暴的手段處理學(xué)生，一次扣2分，造成后果自行負(fù)責(zé)。

5、工作態(tài)度

（1）不按學(xué)校要求召開班會(huì)、不執(zhí)行學(xué)校工作安排，每次扣2分，情節(jié)嚴(yán)重一次扣5分。（2）認(rèn)真完成各項(xiàng)工作，受到師生員工一直好評，一項(xiàng)獎(jiǎng)2分（3）召開一次班會(huì)并有記載一次獎(jiǎng)1分。

（三）班級常規(guī)

1、學(xué)生出勤：學(xué)生遲到早退一次扣0.1分，曠課一次扣0.2分（包括兩操、集體活動(dòng)）

2、兩操無秩序、喧嘩招呼不聽一次扣0.2分，做操不認(rèn)真、動(dòng)作不規(guī)范、不做操，每人次扣0.1分。

3、衛(wèi)生月評比一等獎(jiǎng)6分，二等獎(jiǎng)4分，三等獎(jiǎng)3分。該得分納入本學(xué)期該班級衛(wèi)生評比。

4、學(xué)風(fēng)建設(shè)，學(xué)風(fēng)濃，學(xué)生按時(shí)到班做與學(xué)習(xí)有關(guān)的事，學(xué)習(xí)積極性高，班上輔導(dǎo)老師到位。（以學(xué)校行政值周檢查記載考核）分為優(yōu)、良、中、差，分別記6、4、2、0分。

5、板報(bào)評比：一月一次一評，一等獎(jiǎng)5分，二等獎(jiǎng)4分，三等獎(jiǎng)3分，該分納入該班期末板報(bào)評比。

6、紀(jì)律評比：（平時(shí)三操、早輔英語、中午唱歌）月評一等獎(jiǎng)3分，二等獎(jiǎng)2分，三等獎(jiǎng)1分，該分納入該班期末紀(jì)律評比。

7、寢室評比：寢室的衛(wèi)生、紀(jì)律綜合月評比為優(yōu)秀獎(jiǎng)所屬班級5分，綜合寢室一個(gè)班獎(jiǎng)3分。最后三名寢室一間扣所在班級3分,綜合寢室一個(gè)班扣2分。分?jǐn)?shù)納入班級考核。

8、優(yōu)生任務(wù)：達(dá)到學(xué)校指定目標(biāo)下限獎(jiǎng)5分，超一人獎(jiǎng)1分，差一人倒扣1分。優(yōu)生全鎮(zhèn)全十名獎(jiǎng)2分，11－100名一人獎(jiǎng)1分。

9、學(xué)生行為習(xí)慣（以下扣分均扣到班級）（1）學(xué)生上網(wǎng)吧、游戲廳等娛樂場所一次扣2分。

（2）吸煙、喝酒、打牌一次扣1分。參與賭博影響他人學(xué)習(xí)、生活一次扣2分。

（3）隨地吐痰、亂扔果皮紙屑、瓜子皮等垃圾每人次扣0.5分，違紀(jì)學(xué)生聽從該班衛(wèi)生安排。（4）上課睡覺、趴桌子、玩東西、搞手機(jī)、玩游戲機(jī)等影響課堂秩序一次扣0.5分。

（5）亂叫同學(xué)綽號、使用不文明語言不聽勸阻者一次扣0.5分。在教學(xué)區(qū)、生活區(qū)亂叫亂喊、強(qiáng)詞奪理、惡語傷人且不聽勸阻者每人一次扣1分。

（6）無有效證件、班主任或其他老師簽字的假條私自出校門者一次扣1分，造成一定影響一次扣3分。（7）故意損壞公物一次扣2分，并負(fù)責(zé)賠償。

（8）不認(rèn)真完成作業(yè)抄本襲作業(yè)，考試作弊一次扣2分。

（9）把易燃易爆物品、劇毒物品、管制刀具等危險(xiǎn)物品帶入學(xué)校，每人次扣5分。情節(jié)嚴(yán)重的移送司法機(jī)關(guān)。

（10）參與偷盜、搶劫、賭博、勒索（變相勒索）等事件每人次減5分，情節(jié)嚴(yán)重的移送司法機(jī)關(guān)。（11）學(xué)生做好人好事，拾金不昧，受學(xué)校表揚(yáng)或記錄一次獎(jiǎng)1分。

（12）勇于向壞人壞事作斗爭，檢舉揭發(fā)違紀(jì)事件一件獎(jiǎng)1分。受到社會(huì)表揚(yáng)一次獎(jiǎng)3分。

10、能積極參加學(xué)校組織的各種集體活動(dòng)，參加一次獎(jiǎng)1分，沒有參加一次扣1分，拒絕參加一次扣5分。

11、班級鞏固率不能少于98%在此基礎(chǔ)上，多流失一人扣1分。

（四）班級加分

1、撰寫有關(guān)教育管理、德育論文在縣級以上的刊物發(fā)表或評比中獲獎(jiǎng)，縣級一篇加2分，市級一篇加3分，省級一篇加5分，國家級一篇加10分。

2、學(xué)生競賽獎(jiǎng)：國家一等獎(jiǎng)10分，國家二等獎(jiǎng)（省一等獎(jiǎng)）8分，國家三等獎(jiǎng)（省二等獎(jiǎng)、市一等獎(jiǎng)）7分，省三等獎(jiǎng)（市二等獎(jiǎng)、縣一等獎(jiǎng)）6分，市三等獎(jiǎng)（縣二等獎(jiǎng)）5分，縣三等獎(jiǎng)（鎮(zhèn)一等獎(jiǎng)）4分，鎮(zhèn)二、三等獎(jiǎng)3分。學(xué)校一等獎(jiǎng)3分，二等獎(jiǎng)2分，三等獎(jiǎng)1分。

3、參加班主任經(jīng)驗(yàn)交流學(xué)校級2分，鎮(zhèn)級3分，縣級4分，市級6分，省級8分，國家級10分。

4、參與主題班會(huì)獲獎(jiǎng)：校級2分，鎮(zhèn)級3分，縣級4分，市級6分，省級8分，國家級10分。

5、班級學(xué)科獲獎(jiǎng)：國家一等獎(jiǎng)10分，國家二等獎(jiǎng)（省一等獎(jiǎng)）8分，國家三等獎(jiǎng)（省二等獎(jiǎng)、市一等獎(jiǎng)6分，省三等獎(jiǎng)（市二等獎(jiǎng)、縣一等獎(jiǎng)）5分，市三等獎(jiǎng)（縣二等獎(jiǎng)）4分，縣三等獎(jiǎng)（鎮(zhèn)一等獎(jiǎng)）3分，鎮(zhèn)二等獎(jiǎng)2分，鎮(zhèn)三等獎(jiǎng)1分。

6、班級集體獲獎(jiǎng)：國家一等獎(jiǎng)12分，國家二等獎(jiǎng)（省一等獎(jiǎng)）10分，國家三等獎(jiǎng)（省二等獎(jiǎng)、市一等獎(jiǎng)9分，省三等獎(jiǎng)（市二等獎(jiǎng)、縣一等獎(jiǎng)）8分，市三等獎(jiǎng)（縣二等獎(jiǎng)）7分，縣三等獎(jiǎng)（鎮(zhèn)一等獎(jiǎng)）6分，鎮(zhèn)二等獎(jiǎng)5分，鎮(zhèn)三等獎(jiǎng)4分。學(xué)校一等獎(jiǎng)4分，二等獎(jiǎng)3分，三等獎(jiǎng)2分。（包括運(yùn)動(dòng)會(huì)等）

三、幾點(diǎn)說明

1、接他人班級的班主任，使班級面貌大有改變，班風(fēng)學(xué)風(fēng)明顯變好，可以參與學(xué)校其他職級的評選。

2、班主任工作考核由學(xué)校相關(guān)部門負(fù)責(zé)，結(jié)果報(bào)校行下審核。評估有誤由班主任及時(shí)向校行政提出修改，如若無理取鬧職級下調(diào)一級發(fā)放。

3、新班主任工作積極負(fù)責(zé)、認(rèn)真踏實(shí)、成績斐然可參與學(xué)校其他職級評選。

4、此方案其他有關(guān)條件參照觀鎮(zhèn)校[2008]23號《觀音鎮(zhèn)中心學(xué)校2008－2009學(xué)年班主任職級評選方案》。

5、對不能經(jīng)常深入班級、深入學(xué)生，不關(guān)心學(xué)生的學(xué)習(xí)、生活，學(xué)生和家長意見非常大的班主任；因自身原因?qū)е掳嗉壈囡L(fēng)、學(xué)風(fēng)差，或不服從學(xué)校安排導(dǎo)致工作無法開展的班主任，將不發(fā)考核津貼。

6、本細(xì)則由2008年秋期開始執(zhí)行 班主任考核制度

一、考核內(nèi)容

1．參加例會(huì)情況(準(zhǔn)時(shí)出席，遲到，缺席)。2．各類表格上交情況(按時(shí)上交，遲交，不交)。

如：工作計(jì)劃、總結(jié)、家訪記錄、牽手手冊、心理輔導(dǎo)活動(dòng)課教案、主題班會(huì)課教案等。3．班級值周工作情況。

4．主題班會(huì)課開設(shè)情況和心理輔導(dǎo)課開設(shè)情況。5．課外活動(dòng)開設(shè)情況(有否到場管理，管理質(zhì)量)。

6．開學(xué)工作情況(教室衛(wèi)生及布置，包干區(qū)衛(wèi)生，黑板報(bào)布置等)。7．期末工作情況(學(xué)生評語，操行評定，學(xué)生考核評比等)。8．財(cái)產(chǎn)保管情況。

9．與家長聯(lián)系情況(家長會(huì)、家訪情況、家長委員會(huì)工作等)。10．班級在學(xué)校各項(xiàng)活動(dòng)或工作中的表現(xiàn)。

如：運(yùn)動(dòng)會(huì)、科技藝體節(jié)、大合唱、國防教育、學(xué)農(nóng)、黑板報(bào)評比、迎新活動(dòng)、大型集會(huì)，晨會(huì)講話紀(jì)律等。11．班級常規(guī)檢查考核情況。

如：按時(shí)到校、車輛停放、課間操、眼保健操、自修紀(jì)律、衛(wèi)生保潔、音視欣賞、午餐紀(jì)律等。12．后進(jìn)生的幫教工作。13．德育工作的科研及科研成果。

二、考核方法

1．考核內(nèi)容1、2、3、4、5、7、8、10、11、12、13條由校教導(dǎo)處負(fù)責(zé)檢查。2．考核內(nèi)容第5條由體育組負(fù)責(zé)檢查。3．考核內(nèi)容第8條由總務(wù)處負(fù)責(zé)檢查。

4．考核內(nèi)容第11條由校教導(dǎo)處連同醫(yī)務(wù)室、總值周、值周教師和值周班負(fù)責(zé)檢查。5．教導(dǎo)處、年級組長、班級任課老師和學(xué)生的階段和學(xué)期綜合評價(jià)。

6．每學(xué)期期末由校班主任考核小組綜合評比考核，考核等級分別為“優(yōu)秀、合格、不合格”。班主任考核細(xì)則

一、基本考核（70’）

1、常規(guī)管理是否到位：（25’）

（出勤2’，校服穿戴3’，車輛停放2’，課間操2’，眼保健操1’，自修紀(jì)律3’，衛(wèi)生保潔5’，音視欣賞2’，午餐紀(jì)律2’，其他違紀(jì)3’）

2、必到時(shí)間有否進(jìn)班管理：（6’）

（晨讀前2’，出操1’，午餐管理1’，音視欣賞1’，課外活動(dòng)1’）

3、學(xué)期初工作計(jì)劃詳細(xì)明確1.5’ 學(xué)期末工作總結(jié)認(rèn)真全面1.5’

4、及時(shí)上交各類材料、表格

（班會(huì)課計(jì)劃1’，家訪記錄1’，學(xué)生評語1’，操行評定0.5’，學(xué)生思評考核評比結(jié)果0.5’，先進(jìn)學(xué)生名單1’，其他2’）

5、開學(xué)工作2’、期中期末工作檢查情況1’

6、各項(xiàng)大型活動(dòng)中學(xué)生表現(xiàn)（體現(xiàn)班主任組織能力）（10’）（軍訓(xùn)，學(xué)農(nóng)，運(yùn)動(dòng)會(huì)，科技藝術(shù)體育節(jié)，學(xué)雷鋒，春秋游等）

7、班會(huì)課和心理輔導(dǎo)課開設(shè)情況（主題班會(huì)教案、心理輔導(dǎo)課教案1’，是否正常開設(shè)、都有主題2’，開設(shè)效果3’）（6’）

8、班級值周任務(wù)完成情況（4’）

9、財(cái)產(chǎn)保管情況（3’）

10、協(xié)助班級團(tuán)隊(duì)建設(shè)情況（3’）

二、綜合考核（30’）

1、班級整體風(fēng)貌和氛圍

2、與家長聯(lián)系情況

3、家長會(huì)、家訪等情況或家長反饋情況

4、良好職業(yè)道德和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神

5、學(xué)生、年級組和其他任課教師評價(jià)

三、加分項(xiàng)目

1、后進(jìn)生幫教、培養(yǎng)情況

2、德育科研方面成果

3、特殊貢獻(xiàn)或榮譽(yù)稱號

4、培養(yǎng)青年教師、實(shí)習(xí)生情況 四、一票否決

1、教育工作有無重大差錯(cuò)或嚴(yán)重違紀(jì)

2、是否有違背師德師風(fēng)問題行為 班主任書寫學(xué)生評語要求

成功的評語是學(xué)生健康成長的催化劑，及時(shí)雨；是幫助下學(xué)生樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀的指路燈、方向盤；也是學(xué)校與家庭，教師與家長溝通的橋梁、紐帶。班主任在日常生活中，用火一樣的熱情，慈母般的愛心去關(guān)心愛護(hù)每一位學(xué)生，與學(xué)生融洽在一起，拉近師生間和諧、友善的心理距離，期末給每位學(xué)生寫好各具特色的恰如其分的，并帶有激勵(lì)性與指導(dǎo)性的評語。

一、點(diǎn)燃學(xué)生的希望之火

教師的評語應(yīng)針對學(xué)生存在的問題和不足給予具體的指正，通過評語明確點(diǎn)出今后的要求與希望，使學(xué)生從評語中受益促進(jìn)學(xué)生去思考，去改正，堅(jiān)定其學(xué)習(xí)的信心。

二、鼓起學(xué)生進(jìn)步的風(fēng)帆

教師寫評語的目的在于激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性、主動(dòng)性，重點(diǎn)給他們指出其優(yōu)勢與目標(biāo)，促進(jìn)與提高學(xué)習(xí)成績和綜合能力。

三、指導(dǎo)學(xué)生全面發(fā)展的目標(biāo)。教師在寫評語時(shí)，應(yīng)充分肯定其存在的優(yōu)點(diǎn)，多表揚(yáng)贊美，恰如其分、生動(dòng)、貼切的語言，讓評語像說話一樣，情真意切，讓人感受到舒服，從而拉近師生之間的距離，促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展。

班主任要認(rèn)真寫好學(xué)生的評語，做到提前動(dòng)手，各具特色，強(qiáng)調(diào)真實(shí)性，針對性，公正性，尤其突出啟發(fā)性、激勵(lì)性，防止千人一面，通過評語藝術(shù)，既吸引學(xué)生的注意，又保護(hù)學(xué)生的自尊心，又迫使學(xué)生下決心克服改正缺點(diǎn)。讓評語產(chǎn)生良好的教育效果，起到促進(jìn)的作用。

第二篇：班主任管理制度及考核方案

新開小學(xué)班主任工作制度及考核

班主任全面負(fù)責(zé)班級的各項(xiàng)工作,是班級的管理教育者、組織者和指導(dǎo)者,是溝通任課教師的樞紐,是架起家校聯(lián)系的橋梁。是學(xué)校思想政治教育工作的重要組成部分，是學(xué)生管理工作的責(zé)任人，是幫助學(xué)生德、智、體、全面發(fā)展的指導(dǎo)教師。班主任工作是做好學(xué)校育人工作的重要環(huán)節(jié)。為使班主任工作規(guī)范化、制度化、科學(xué)化，加強(qiáng)對學(xué)生的思想政治工作和管理工作，幫助指導(dǎo)學(xué)生樹立良好的道德行為規(guī)范，特制定本制度。

一、班主任的設(shè)置及管理

班主任隊(duì)伍的組成。從教師群體中選拔具有較高的政治覺悟，較強(qiáng)的責(zé)任感和事業(yè)心，道德品質(zhì)好，關(guān)心學(xué)生，認(rèn)真執(zhí)行黨的教育方針，具有一定的組織能力和認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作態(tài)度，班主任工作能力強(qiáng)，效果好，并能身體力行做學(xué)生表率的同志擔(dān)任。

班主任工作是教師基層鍛煉的一種重要途徑，根據(jù)其在班主任工作崗位鍛煉的情況，納入學(xué)校教師專業(yè)技術(shù)評聘的管理范疇，評優(yōu)晉級優(yōu)先。班主任在學(xué)校校長統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下開展工作，德育處負(fù)責(zé)全面德育管理協(xié)調(diào)工作，日常管理和考核工作。

二、班主任的考核

班主任工作每學(xué)期考核一次，兩學(xué)期的考核結(jié)果作為一學(xué)年的評優(yōu)依據(jù)，德育處具體負(fù)責(zé)實(shí)施考核并將結(jié)果報(bào)學(xué)校備案。

學(xué)期考核按百分制計(jì)算。五個(gè)月考核的平均分按80%記入學(xué)期考核分?？己藴p分細(xì)則：

（一）班主任工作時(shí)間，未按規(guī)定完成的扣1-5分：

（1）早晨：每天早上班主任在第一節(jié)課上課之前必須到達(dá)崗位，提倡班主任早到班。到班后要履行職責(zé)，要嚴(yán)格按照要求檢查班上學(xué)生的出勤情況，并做好記錄。

（2）課間操：每周上午第二節(jié)課后班主任必須組織本班學(xué)生到操場做操。（此項(xiàng)考評從學(xué)校做操后開始執(zhí)行）

（3）下午：第一節(jié)課上課之前必須到達(dá)崗位，班主任老師必須到班上檢查學(xué)生出勤情況。

（二）每周必做的工作如下，每缺一項(xiàng)或者沒做好扣1-5分，1、組織召開一次班會(huì)

2、組織學(xué)生參加升旗儀式

3、指導(dǎo)學(xué)生開展班級活動(dòng)課

4、檢查學(xué)生做眼保健操。

5、填寫班主任工作日志；

6、凡是班主任該到位不到位的除按規(guī)定扣分外，如出了安全事故，加倍扣分。

（三）每月必須完成以下工作，未完成一項(xiàng)扣1分。

1、組織一次主題班會(huì)活動(dòng)，并寫好教案；

2、按時(shí)參加學(xué)校及德育處組織的各項(xiàng)活動(dòng)、會(huì)議等；

3、完成好學(xué)校安排的臨時(shí)性工作；

4、進(jìn)行一次班級安全分析；

（四）學(xué)生缺勤扣分：

1、學(xué)生上課缺席每人次每節(jié)課扣0.5分。

2、未參加各類活動(dòng)每人次扣0.1分。

（五）、衛(wèi)生方面扣分：

教室、工地扣分：不準(zhǔn)亂丟果皮紙屑，違者扣一人次1分，不準(zhǔn)在教學(xué)區(qū)用餐，違者扣一人次1分，教室：地面不清潔包括走道扣0.5-3分，沒打掃扣5分，墻壁有污斑，天花板有蜘蛛和灰塵扣0.5-2分；門窗有灰塵，玻璃不明凈扣0.5-2分；桌凳不清潔不整齊有灰塵扣0.5-2分；；清潔用具不整齊，沒有放在一個(gè)固定的衛(wèi)生角扣0.5-2分；講臺(tái)、黑板不清潔扣0.5-2分；廢紙簍不倒、垃圾不倒扣0.5-2分；工地地面不清潔、不按時(shí)打掃（在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未完成）扣0.5-5分

（六）、紀(jì)律方面扣分：

1、遲到、早退，曠課的逃學(xué)的每人次扣0.5-3分

2、不佩帶學(xué)生證，進(jìn)出校門無學(xué)生證。每人次扣0.5-2分；

3、班級紀(jì)律：自習(xí)課紀(jì)律差，影響他人學(xué)習(xí)或休息，值班教師招呼兩次后還在鬧，扣0.5-2分；

4、罵人，說臟話，給他人起侮辱性綽號，每人次扣0.5-2分.5、擾亂課堂和考場紀(jì)律，撞頂老師，考試作弊每人次扣0.5-2分.3、有以下行為者，要求家長到校與學(xué)校溝通（1）.經(jīng)常參與打架斗毆，屢教不改者，累計(jì)兩次。（2）.經(jīng)常曠課，逃課，上網(wǎng)和私自離家出走，累計(jì)兩次。（3）.未經(jīng)允許，攜帶匕首，棍棒等兇器入校門。

4、若班上出現(xiàn)重大安全責(zé)任事故，除追究班主任相關(guān)責(zé)任外，視其情節(jié)減發(fā)或不發(fā)該班班主任本學(xué)期獎(jiǎng)勵(lì)津貼。

（九）學(xué)期扣分：

1、班主任不按時(shí)交各種工作計(jì)劃、總結(jié)、各種考核表格等，各項(xiàng)按晚交天數(shù)每天扣0.1分；拒不交者，扣5分。

2、班主任漏填、錯(cuò)填、亂填學(xué)生成績、繳費(fèi)通知、學(xué)期評語、放假時(shí)間班主任日志等每項(xiàng)扣3分。

3、班主任未配合學(xué)校認(rèn)真清查、追繳學(xué)生欠費(fèi)扣1分。

（十）學(xué)期加分項(xiàng)目：

1、在學(xué)校綜合素質(zhì)測評總成績居前三名的班級分別加6分、4分、3分。

2、被評為為縣級先進(jìn)集體、優(yōu)秀班主任的各加5分，學(xué)生參加縣市比賽獲得一、二、三等獎(jiǎng)的市級分別加5、4、3分；縣級獎(jiǎng)分別加3、2、1分；學(xué)校先進(jìn)班級每次加2分。

3、班級全學(xué)期無違紀(jì)處分加10分，違紀(jì)率在5%以內(nèi)加8分，違紀(jì)率在5.1%—10% 之間，加6分，10.1%—15%之間，加4分。違紀(jì)率超過15%的班級無加分。

4、做好人好事，根據(jù)事件在師生中影響的大小酌情每人次加0.5——5分

5、根據(jù)班級工作的客觀效果，酌情加1—5分。班級常規(guī)

1、學(xué)生出勤：學(xué)生遲到早退一次扣0.1分，曠課一次扣0.2分（包括兩操、集體活動(dòng)）

2、兩操無秩序、喧嘩招呼不聽一次扣0.2分，做操不認(rèn)真、動(dòng)作不規(guī)范、不做操，每人次扣0.1分。

3、衛(wèi)生月評比一等獎(jiǎng)6分，二等獎(jiǎng)4分，三等獎(jiǎng)3分。該得分納入本學(xué)期該班級衛(wèi)生評比。

4、學(xué)風(fēng)建設(shè)，學(xué)風(fēng)濃，學(xué)生按時(shí)到班做與學(xué)習(xí)有關(guān)的事，學(xué)習(xí)積極性高，班上輔導(dǎo)老師到位。（以學(xué)校行政值周檢查記載考核）分為優(yōu)、良、中、差，分別記6、4、2、0分。

5、板報(bào)評比：一月一次一評，一等獎(jiǎng)5分，二等獎(jiǎng)4分，三等獎(jiǎng)3分，該分納入該班期末板報(bào)評比。

6、紀(jì)律評比：（平時(shí)三操、早輔語英、中午休息）月評一等獎(jiǎng)3分，二等獎(jiǎng)2分，三等獎(jiǎng)1分，該分納入該班期末紀(jì)律評比。

9、學(xué)生行為習(xí)慣（以下扣分均扣到班級）（1）學(xué)生上網(wǎng)吧、游戲廳等娛樂場所一次扣2分。

（2）隨地吐痰、亂扔果皮紙屑、瓜子皮等垃圾每人次扣0.5分，違紀(jì)學(xué)生聽從該班衛(wèi)生安排。

（3）上課睡覺、趴桌子、玩東西、搞手機(jī)、玩游戲機(jī)等影響課堂秩序一次扣0.5分。

（四）班級加分

1、撰寫有關(guān)教育管理、德育論文在縣級以上的刊物發(fā)表或評比中獲獎(jiǎng)，縣級一篇加2分，市級一篇加3分，省級一篇加5分，國家級一篇加10分。

2、班級學(xué)科獲獎(jiǎng)：國家一等獎(jiǎng)10分，國家二等獎(jiǎng)（省一等獎(jiǎng)）8分，國家三等獎(jiǎng)（省二等獎(jiǎng)、市一等獎(jiǎng)6分，省三等獎(jiǎng)（市二等獎(jiǎng)、縣一等獎(jiǎng)）5分，市三等獎(jiǎng)（縣二等獎(jiǎng)）4分，縣三等獎(jiǎng)（鎮(zhèn)一等獎(jiǎng)）3分，鎮(zhèn)二等獎(jiǎng)2分，鎮(zhèn)三等獎(jiǎng)1分。

第三篇：班主任管理制度及考核方案

班主任管理制度及考核方案

班主任全面負(fù)責(zé)班級的各項(xiàng)工作,是班級的管理教育者、組織者和指導(dǎo)者,是溝通任課教師的樞紐,是架起家校聯(lián)系的橋梁，是幫助學(xué)生德、智、體、全面發(fā)展的指導(dǎo)教師。班主任工作是做好學(xué)校育人工作的重要環(huán)節(jié)。為使班主任工作規(guī)范化、制度化、科學(xué)化，幫助指導(dǎo)學(xué)生樹立良好的道德行為規(guī)范，特制定本制度。

1、學(xué)期開始，根據(jù)學(xué)校教育教學(xué)工作計(jì)劃和班級實(shí)際情況，制訂切實(shí)可行的班主任工作計(jì)劃，交學(xué)管處，學(xué)期放假時(shí)寫出班主任工作總結(jié)。

2、按時(shí)參加學(xué)校、年級召開的班主任會(huì)議和活動(dòng)。

3、嚴(yán)格遵守班主任工作一日常規(guī)，學(xué)生的集體活動(dòng)班主任必須按時(shí)到崗。

4、對學(xué)生加強(qiáng)良好文明行為習(xí)慣的養(yǎng)成教育。

5、認(rèn)真組織晨會(huì)紀(jì)律，學(xué)生不得在隊(duì)伍中喧嘩，隊(duì)列整齊，穿好校服，少先隊(duì)員佩戴好紅領(lǐng)巾。如講話每學(xué)生減1分，校服未穿的（超3人）每學(xué)生減1分。（10分）

6、班主任認(rèn)真及時(shí)地完成學(xué)校布置的各項(xiàng)工作任務(wù)，及時(shí)上交各項(xiàng)資料，如超過上交的時(shí)間截點(diǎn)則每次減2分。（10分）

7、班級墻報(bào)按照學(xué)校布置的要求完成，未按時(shí)間完成的每次減5分，未按主題內(nèi)容或者完成質(zhì)量差的每次減5分。（10分）

8、精心設(shè)計(jì)和組織各項(xiàng)班級主題教育，完成的情況也將納入評比。

9、班主任每月必須通過家校平臺(tái)給家長發(fā)短信，每月不得少于20條。以上為本學(xué)期班主任考核的主要內(nèi)容，每月考核情況將由學(xué)管處在班主任例會(huì)上進(jìn)行反饋，以促進(jìn)大家不斷改進(jìn)班級管理的方式方法，共同提高班級管理的水平!

第四篇：班主任考核方案（本站推薦）

班主任考核方案

為發(fā)揮班主任在班級教育管理中的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性，促進(jìn)班級管理工作的制度化、規(guī)范化、科學(xué)化，引導(dǎo)班主任深入學(xué)習(xí)提高，促進(jìn)班主任的個(gè)性發(fā)展，肯定班主任工作成績，結(jié)合我校教育管理工作的特點(diǎn)，為班主任評估提供依據(jù)，特制定本方案。

一、考核辦法

月度考核基礎(chǔ)分為100分，期末和考核為總積分的平均值。

二、考核內(nèi)容及計(jì)分細(xì)則

1、按時(shí)上交班主任工作計(jì)劃和總結(jié)，認(rèn)真填寫好學(xué)生的有關(guān)記錄表冊、班主任工作手冊、各處室布置應(yīng)交材料，不交扣2分，遲交或不合格扣1分。

2、按時(shí)交班務(wù)日記，不交扣2分，遲交扣1分。

3、班主任要積極配合學(xué)校做好臨時(shí)性突擊性工作，確保工作到位，成效突出者獎(jiǎng)2分。

4、班主任要及時(shí)到崗簽到，每缺簽一次扣1分。

5、學(xué)生違紀(jì)而受到年級紀(jì)律處分視情節(jié)扣分。（警告扣1分，記過扣2分，留校查看扣4分，勸轉(zhuǎn)扣分）。隱瞞學(xué)生違紀(jì)行為被發(fā)現(xiàn)后加倍扣分

6、班級內(nèi)出現(xiàn)拾金不昧，助人為樂等好人好事視情況獎(jiǎng)1－３分。

7、根據(jù)對班主任一周工作的總結(jié)（如衛(wèi)生得分、寢室紀(jì)律、教室紀(jì)律），前3名分別獎(jiǎng)3、2、1分。

8、準(zhǔn)時(shí)參加每次班主任會(huì)議，缺席一次扣1分，遲到扣0.5分。

9、認(rèn)真組織好知種集體活動(dòng)（如大掃除、集會(huì)、上操），缺席一次或組織不到位扣1分。

10、班主任要經(jīng)常進(jìn)行安全教育，出現(xiàn)安全事故，視其情節(jié)扣1－5分。

11、班內(nèi)有著裝不得體、染發(fā)燙發(fā)、佩帶飾物、帶手機(jī)、吃零售、亂扔雜物、打架、偷盜的學(xué)生，每發(fā)現(xiàn)一人扣1分。

12、故意損壞公私物品，除按價(jià)賠償外，一人扣1分。

13、認(rèn)真組織好每周一次的班會(huì)，每次班會(huì)要有主題、有內(nèi)容。無故不開扣2分。

14、要教育學(xué)生文明、文靜、文雅。有不文明行為者每發(fā)現(xiàn)一人次扣1分。

15、鼓勵(lì)學(xué)生積極參加各項(xiàng)集體活動(dòng)，按團(tuán)體或個(gè)人名次年級第一（或一等獎(jiǎng)）得5分，第二（或二等獎(jiǎng)）得4分，第三（或三等獎(jiǎng)）得3分。

16、每次考試成績優(yōu)異，總分第一得5分，第二得4分，第三得2分。

注：總積分名列前矛者，可參與文明班級和優(yōu)秀班主任的評比。

第五篇：班主任考核方案

化作中心校2011——2012第二學(xué)期班主任考核方案

一、指導(dǎo)思想

為發(fā)揮班主任在班級教育管理中的主導(dǎo)作用，充分調(diào)動(dòng)班主任工作的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性，促進(jìn)班級管理工作的制度化、規(guī)范化，并為班主任聘任、評優(yōu)及發(fā)放班主任津貼等提供依據(jù)。

二、考核小組

組長：左坤銀

副組長：黎律

成員：所有班主任

三、考核原則

1、實(shí)事求是，客觀公正。

2、多勞多得，責(zé)重多得，績優(yōu)多得的原則

四、考核辦法

1、班主任常規(guī)量化考核（每月量化一次，期末按照一定積分列入量化）。

2、班主任學(xué)期考核分為常規(guī)考核得分、活動(dòng)獎(jiǎng)勵(lì)記分、班級上交材料等三部分，考核結(jié)果為優(yōu)、良、差等。

3、班主任評優(yōu)評先考核實(shí)行量化計(jì)分，分為學(xué)期考核得分；個(gè)人評優(yōu)評先加分；個(gè)人輔導(dǎo)獎(jiǎng)等三部分。

五、考核細(xì)則

（一）安全方面

1、開學(xué)初擬寫好安全工作計(jì)劃，簽訂好安全責(zé)任書。

2、有安全管理措施，無責(zé)任事故發(fā)生。出現(xiàn)事故造成不良影響，因失職、瀆職造成班級重大責(zé)任事故一次扣5分。有體罰或變相體罰學(xué)生的行為，影響惡劣一次扣3分。

3、把安全工作放在首位，每天上午和下午利用最后一節(jié)課的5分鐘時(shí)間對學(xué)生進(jìn)行安全教育，根據(jù)季節(jié)的變化有針對性地對學(xué)生進(jìn)行安全知識講解。

4、嚴(yán)禁橫穿公路、嚴(yán)禁乘坐無牌無證車輛，嚴(yán)禁下河、塘、水庫、壩等處洗澡、摸魚和游玩，嚴(yán)禁在變壓器邊、高壓線下、公路上做任何游戲，發(fā)現(xiàn)1人次扣1分。

5、認(rèn)真作好安全工作記錄，缺一次扣1分。

（二）衛(wèi)生方面

1、衛(wèi)生每天早晚各打掃一次。早上打掃室外衛(wèi)生，下午打掃室內(nèi)衛(wèi)生。班主任要做好分工，落實(shí)到人。要做到門窗玻璃無塵土，室內(nèi)外無廢紙、雜物，室內(nèi)桌凳擺放整齊，凳子一律放在課桌下。早晨，值日學(xué)生要堅(jiān)持早到校，在早讀課前打掃完畢。

2、教育學(xué)生保持好學(xué)校的環(huán)境衛(wèi)生，學(xué)生在公共場所亂扔吐亂畫，發(fā)現(xiàn)一次扣0.5分；不帶小零食進(jìn)入校園，發(fā)現(xiàn)一人次扣0.5分（查不良記錄及領(lǐng)導(dǎo)記錄為準(zhǔn)）。

3、衛(wèi)生分每天20分，室外10分、室內(nèi)10分。無故不掃一次當(dāng)天為0分，桌椅擺放不整齊扣0、1－0、2分，地面有紙屑扣0、1－0、2分，勞動(dòng)工具擺放不整齊扣0、1－0、2分，前后門上有塵土扣0、1－0、2分，窗臺(tái)上有塵土扣0、1－0、2分，張貼物上有塵土扣0、1－0、2分，每次最高10分，扣完為止。

4、大掃除檢查，每次最高10分，最低7分.（三）紀(jì)律方面

1、課間紀(jì)律

堅(jiān)持課間操、學(xué)校集會(huì)活動(dòng)，做到快、靜、齊，并認(rèn)真做操、認(rèn)真聽講，遵守紀(jì)律，滿分5分；班主任不到位（請假外）、學(xué)生高聲喧嘩、擁擠、散亂，扣紀(jì)律分2分；無故不做操扣1分，做得不認(rèn)真的發(fā)現(xiàn)一次扣0.5分；追逐打鬧,說臟話，有不文明行為的每人扣0、2分，發(fā)現(xiàn)同學(xué)打架，每人次扣1分（查不良記錄和領(lǐng)導(dǎo)平時(shí)檢查記錄）。

2、午餐就餐紀(jì)律

按學(xué)校安排的順序有序地列隊(duì)打飯，無故插隊(duì)、提前下課、科任教師不到位、到位不管理學(xué)生，導(dǎo)致學(xué)生高聲喧嘩、敲打飯盒的，發(fā)現(xiàn)一次扣班級紀(jì)律分2分，記科任教師工作失誤一次，扣考核分2分。

3、自習(xí)紀(jì)律

按學(xué)校作息時(shí)間進(jìn)行自習(xí)，出現(xiàn)下座位、高聲喧嘩、交頭接耳、嚴(yán)重影響班級紀(jì)律，扣班級紀(jì)律分（以值周記錄為準(zhǔn)），按周統(tǒng)計(jì)核算。

(四)其它

1、認(rèn)真撰寫班、隊(duì)及各項(xiàng)工作計(jì)劃和總結(jié)，應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)上交，遲交扣0.5分/次，不交扣2分/次；按時(shí)按量作好各項(xiàng)工作記錄，缺一次扣一分，無記錄不得分。

2、保質(zhì)、保量、按時(shí)上交學(xué)校各科室布置的有關(guān)材料，拖延者扣0.2分/次，不交者扣2分/次。

3、規(guī)范班主任出勤。升旗儀式缺席扣1分/次，班主任會(huì)遲到早退扣0.5分/次，不到者扣1分/次。

4、3—6年級按時(shí)做好播音工作，每期廣播稿不得少于5篇，每少一篇扣0.5分。（查廣播站來稿記錄，一二年級按滿分計(jì)算）

5、細(xì)心管理好學(xué)校、班級財(cái)物。如有損壞，除照價(jià)賠償外，酌情扣分（德育期終考核）。

6、搞好班級日常管理（以值周考核為準(zhǔn)）：周常規(guī)考核按本周得分高低確定流動(dòng)紅旗班級，每年級組流動(dòng)紅旗的面數(shù)控制在2面/周以內(nèi)（分高底年級組）；期末考核時(shí)一面流動(dòng)紅旗加0.1分。

7、紅領(lǐng)巾監(jiān)督崗對全校學(xué)生進(jìn)行監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)不佩戴紅領(lǐng)巾者每人次扣分0.2分，扣完該項(xiàng)分?jǐn)?shù)為止。

8、校服穿著，每次檢查，每人不穿扣0.1分，扣完該項(xiàng)總分為止。

9、下午放學(xué)，除值日生外，其他學(xué)生不能在學(xué)校逗留，如發(fā)現(xiàn)一人次將扣班級紀(jì)律總分0.5分，扣完為止（以學(xué)校十佳小公民檢查記錄為準(zhǔn)）。

10、按時(shí)按量完成學(xué)校臨時(shí)工作任務(wù)，不躲避、找借口，故意不完成者扣考核總分2分。

（五）師生獎(jiǎng)勵(lì)記分：

1、班級參與評比活動(dòng)（包括征文、演講、才藝比賽等），獲校級獎(jiǎng)加1.5、1.、0.5分，獲縣級獎(jiǎng)加3、2、1分，獲市級獎(jiǎng)加4、3、2分，獲國家級獎(jiǎng)加5、4、3分（一、二、三名）。

2、班主任在各級各類正規(guī)刊物上發(fā)表文章，縣級1分，市級2分，國家級3分。

六、考核結(jié)果應(yīng)用

學(xué)期結(jié)束，學(xué)校根據(jù)班主任一個(gè)學(xué)期的工作情況，由班主任考核小組對班主任的工作進(jìn)行綜合評估。按上述項(xiàng)目逐一量化班主任工作開展情況，進(jìn)行考核。班主任考核結(jié)果分為優(yōu)、良、差等。考核成績將運(yùn)用于班主任津貼發(fā)放及班主任評優(yōu)評先依據(jù)。

化作中心校德育處

二0一二年三月一日