第一篇：社保調(diào)整過渡政策整理資料(參考)

上海市社保調(diào)整過渡政策（草案）

說明：

城保（調(diào)整后為職保）：基本養(yǎng)老保險、工傷、失業(yè)、生育、醫(yī)療，加之住房公積金、殘疾人保障金、小企業(yè)欠薪保障金，一般又稱之為五險一金，四金等。

1、企業(yè)五險成本一般為37%，個人為11%（同時需要考慮住房公積金7+7%、殘保金1.6%），繳費基數(shù)為個人上一年度12 個月平均收入，并不低 于2010年社會平均工資3896元的60%為最低基數(shù)，300%封頂，2011 年繳費下限為2338元，上限為11688元。

2、職保1失業(yè)與生育的比例可能性會有一些變化，目前還不明朗；

3、職保2以社平40%為2011年基數(shù)下限，五年過渡，主要是針對農(nóng)村戶籍職員的；

4、鎮(zhèn)保的過渡政策在2011年以34%為繳費比例，社平工資的60%為繳費基數(shù)，三年時間過渡，最終與社保(職保)并軌；

5、原綜保、鎮(zhèn)保個人是不繳費的，調(diào)整后員工的都需承擔(dān)一部分費用，實際收入必然減少。

6、2011 年7 月后，非上海市戶籍城鎮(zhèn)人口均需嚴(yán)格執(zhí)行22 號文，全部繳納職保，現(xiàn)已取消45 歲限制。

說明：

原來鎮(zhèn)保企業(yè)繳費基數(shù)為上年度全市職工月平均工資的60%，鎮(zhèn)?；颈ｋU無個人繳費部分。繳費比例簡單的概括為“25％+X，其中的“X”，則是一種補充保險繳費。鎮(zhèn)保暫無需繳納殘疾人保障金。

鎮(zhèn)保設(shè)計的過渡期適用為政策調(diào)整時點上的鎮(zhèn)保企業(yè)從業(yè)人員，以及根據(jù)區(qū)縣新農(nóng)保試點方案由老農(nóng)保整建制轉(zhuǎn)入鎮(zhèn)保的企業(yè)從業(yè)人員。鎮(zhèn)保調(diào)整時點后新錄用的人員，統(tǒng)一按城保(職保)現(xiàn)行規(guī)定參保繳費，不屬于過渡范圍。

說明：

1、養(yǎng)老保險與城保相同，醫(yī)保比城保有所降低，生育、失業(yè)是否增加暫不考慮。

2、綜保并軌范圍為上海市用人單位及其農(nóng)村戶籍的外來從業(yè)人員，外來靈活就業(yè)人員暫不納入實施范圍。城鎮(zhèn)戶籍外來從業(yè)人員按原政策繳費參保。

3、五年過渡，基數(shù)逐年增加最終與城保合并

五、未來社會保險的險種模式

第二篇：社保最新政策

關(guān)于申報2012社會保險繳費工資的通知

京社保發(fā)[2012]13號

2012年03月20日

各社會保險經(jīng)（代）辦機構(gòu)、各參保單位：

為確保2012各項社會保險（醫(yī)療、養(yǎng)老、失業(yè)、工傷、生育）收繳工作的正常進行，現(xiàn)就申報2012社會保險繳費工資工作的有關(guān)問題通知如下：

一、申報2012社會保險繳費工資的期限為2012年3月5日至2012年4月25日。

二、用人單位以職工2011月平均工資作為申報2012社會保險繳費工資的依據(jù)，錄入時，不做上下限的限制。用人單位應(yīng)當(dāng)如實申報職工上一年月平均工資，不得瞞報、漏報。

三、用人單位未按時申報社會保險繳費工資的，將按照《中華人民共和國社會保險法》第六十二條的規(guī)定，2012年4月起按照單位上月繳費額的110%確定2012社會保險繳費工資。

四、在市、區(qū)（縣）職業(yè)介紹服務(wù)中心和人才交流服務(wù)中心等社會保險代理機構(gòu)以個人身份存檔，且參加社會保險的個人，須按本通知第一條規(guī)定的時限內(nèi)到社會保險代理機構(gòu)辦理申報2012社會保險繳費基數(shù)檔次的手續(xù)。未按期辦理申報手續(xù)的，其2012社會保險繳費基數(shù)的檔次依據(jù)本人上一的繳費基數(shù)檔次確定。

五、用人單位可以通過“北京市社會保險系統(tǒng)企業(yè)管理子系統(tǒng)”（以下簡稱“企業(yè)版”）軟件或通過網(wǎng)上申報系統(tǒng)申報社會保險繳費工資。通過企業(yè)版申報社會保險繳費工資的，需打印《北京市2012年社會保險繳費工資申報匯總表》一式兩份，加蓋公章及簽字后用人單位和社保經(jīng)（代）辦機構(gòu)各留存一份。

六、農(nóng)民工按照1%比例繳納醫(yī)療保險的人員，2012年起用人單位須如實申報其上一月平均工資。

七、請各社保經(jīng)（代）辦機構(gòu)切實做好社會保險繳費工資核定工作，遇有問題及時反饋市中心。

北京市社會保險基金管理中心

二〇一二年二月二十八日

關(guān)于統(tǒng)一2012各項社會保險繳費工資基數(shù)和繳費金額的通知

京社保發(fā)〔2012〕21號

2012年04月11日

各區(qū)（縣）社會保險基金管理中心、市經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)社會保險基金管理中心、各社會保險代辦機構(gòu)：

根據(jù)《北京市人力資源和社會保障局、北京市統(tǒng)計局關(guān)于公布2011北京市職工平均工資的通知》（京人社規(guī)發(fā)[2012]87號）文件，2011北京市職工年平均工資為56061元，月平均工資為4672元。按照北京市社會保險的相關(guān)規(guī)定，現(xiàn)就統(tǒng)一2012各項社會保險繳費工資基數(shù)和繳費金額的有關(guān)問題通知如下：

一、以本市上一年職工月平均工資作為繳費基數(shù)的，其繳費工資基數(shù)為4672元。

二、上一年職工月平均工資收入超過本市上一年職工月平均工資300％的，其繳費工資基數(shù)為14016元。

三、以本市上一年職工月平均工資的70％作為繳費基數(shù)的，其繳費工資基數(shù)為3270元。

四、以本市上一年職工月平均工資的60％作為繳費基數(shù)的，其繳費工資基數(shù)為2803元。

五、以本市上一年職工月平均工資的40％作為繳費基數(shù)的，其繳費工資基數(shù)為1869元。

六、參加基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險的職工按照本人上一年月平均工資確定繳費基數(shù)。其中，繳費基數(shù)上限按照本市上一年職工月平均工資的300％確定。參加基本養(yǎng)老保險、失業(yè)保險的職工繳費基數(shù)下限按照本市上一年職工月平均工資的40％確定；參加基本醫(yī)療保險、工傷保險、生育保險的職工，繳費基數(shù)下限按照本市上一年職工月平均工資的60％確定。

七、個人委托存檔的靈活就業(yè)人員繳納基本養(yǎng)老保險、失業(yè)保險和基本醫(yī)療保險月繳費金額：

（一）基本養(yǎng)老保險、失業(yè)保險

1、以本市上一年職工月平均工資為繳費基數(shù)的，月繳納基本養(yǎng)老保險費934.4元、失業(yè)保險費56.06元。

2、以本市上一年職工月平均工資的60％作為繳費基數(shù)的，月繳納基本養(yǎng)老保險費560.6元、失業(yè)保險費33.64元。

3、以本市上一年職工月平均工資的40％作為繳費基數(shù)的，月繳納基本養(yǎng)老保險費373.8元、失業(yè)保險費22.43元。

4、享受社會保險補貼人員，月繳納基本養(yǎng)老保險費112.14元、失業(yè)保險費3.74元。

（二）醫(yī)療保險

不享受醫(yī)療保險補貼人員，個人月繳費為228.9元;享受醫(yī)療保險補貼人員，個人月繳費為32.7元。

北京市社會保險基金管理中心

二○一二年四月九日

關(guān)于本市職工基本醫(yī)療保險有關(guān)問題的通知

京人社醫(yī)發(fā)〔2012〕48號

2012年03月20日

各區(qū)縣人力資源和社會保障局、各定點醫(yī)療機構(gòu)：

為貫徹落實《社會保險法》，進一步完善本市職工基本醫(yī)療保險政策，現(xiàn)就有關(guān)問題通知如下：

一、按照《關(guān)于印發(fā)＜北京市外地農(nóng)民工參加工傷保險暫行辦法＞和＜北京市外地農(nóng)民工參加基本醫(yī)療保險暫行辦法＞的通知》（京勞社辦發(fā)〔2004〕101號）和《關(guān)于加快本市農(nóng)民工參加工傷保險和醫(yī)療保險有關(guān)問題的通知》（京勞社辦發(fā)〔2005〕99號）參加醫(yī)療保險的農(nóng)民工，自本通知實施之日起，統(tǒng)一按照城鎮(zhèn)職工繳費標(biāo)準(zhǔn)繳費。即醫(yī)療保險費由用人單位和個人共同繳納，其中用人單位按全部職工繳費工資基數(shù)之和的10%繳納；農(nóng)民工個人按本人上一年月平均工資的2%和每人每月3元繳納。

農(nóng)民工按照本通知參加基本醫(yī)療保險的其它事項，按照《北京市基本醫(yī)療保險規(guī)定》（北京市人民政府令第158號令）及相關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。

二、參加職工基本醫(yī)療保險的靈活就業(yè)人員、失業(yè)人員，發(fā)生的符合我市計劃生育規(guī)定的分娩當(dāng)次的醫(yī)療費用納入職工基本醫(yī)療保險基金支付范圍，執(zhí)行職工基本醫(yī)療保險相關(guān)規(guī)定。其分娩當(dāng)次的醫(yī)療費用，參照生育保險規(guī)定，采取按限額、定額和項目付費的方式支付。

參保人員申領(lǐng)生育醫(yī)療待遇，應(yīng)當(dāng)提供《北京市生育服務(wù)證》以及定點醫(yī)療機構(gòu)出具的嬰兒出生、死亡或流產(chǎn)證明、醫(yī)療費用相關(guān)證明和原始收費憑證。

三、本通知自2012年4月1日起實行。

北京市人力資源和社會保障局二О一二年三月五日

北京市人力資源和社會保障局、北京市統(tǒng)計局關(guān)于公布2011北京市職工平

均工資的通知

京人社規(guī)發(fā)[2012]87號

2012年04月06日

各有關(guān)委、辦、局，各控股（集團）公司、企業(yè)（集團）公司，各區(qū)縣人力資源和社會保障局、各社會保險經(jīng)代辦機構(gòu)：

現(xiàn)將2011全市職工平均工資公布如下：

2011全市職工平均工資為56061元，月平均工資為4672元，比上年增長11.2%。凡按2011全市職工平均工資計算的事項，均按本通知標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

北京市人力資源和社會保障局

北 京 市 統(tǒng) 計 局

二〇一二年四月六日

第三篇：2014最新社保政策

今年，新中國建立以來的首部《社會保險法》將開始實施。該保險法規(guī)定，參加職工基本養(yǎng)老保險的人員，達到法定退休年齡時累計繳費不足15年的，可以延長繳費至滿15年。社會保險法實施前參保、延長繳費5年后仍不足15年的，可以一次性補繳至滿15年。對于未繼續(xù)繳費或者延長繳費后累計繳費年限仍不足15年的人員，可以申請轉(zhuǎn)入新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險或者城鎮(zhèn)居民社會養(yǎng)老保險，享受相應(yīng)的養(yǎng)老保險待遇。對于不愿意延長繳費至滿15年，也不愿意轉(zhuǎn)入新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險或者城鎮(zhèn)居民社會養(yǎng)老保險的，可以申請將其個人賬戶儲存額一次性支付給本人。

政策一：用人單位欠繳社保費或處3倍罰款

《社會保險法》的目標(biāo)：建立沒有缺失，覆蓋上沒有遺漏，銜接無縫隙的社保制度，使全體人民在養(yǎng)老、醫(yī)療這些方面都能做到有基本保障，無后顧之憂。其正式實施，標(biāo)志著“全民社保”跨越設(shè)想，進入實施階段。

政策二：繳費不足15年，兩條途徑可享受長期養(yǎng)老待遇

“累計繳費滿15年，是養(yǎng)老保險參保人領(lǐng)取養(yǎng)老金的的必備條件之一，”長期以來，那些退休時累計繳費不足15年的參保人員，只能選擇一次性領(lǐng)取個人賬戶存儲額，終止基本養(yǎng)老保險關(guān)系。他們的老年生活缺乏穩(wěn)定長期的有效保障，對此，《社會保險法》進行了重大完善和拓展，增加了兩種處理方式：允許個人繳費至滿15年;轉(zhuǎn)入新農(nóng)?；虺擎?zhèn)居民養(yǎng)老保險，兩種途徑都可以讓參保人獲得養(yǎng)老保險長期待遇。

政策三：繳費滿15年是享受長期待遇的“門檻”

按照國家有關(guān)規(guī)定：“參加基本養(yǎng)老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿15年的，按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金”。也就是說，最低繳費滿15年是參保人按月領(lǐng)取養(yǎng)老金的必備條件。省人社廳副廳長張瑞書介紹說，最低15年的繳費年限主要有三方面的考慮。首先是，我國人口預(yù)期壽命已經(jīng)達到73歲，為實現(xiàn)養(yǎng)老保險制度的收支平衡和長期可持續(xù)發(fā)展，需要設(shè)立最低繳費年限;其次，不論通過何種方式就業(yè)，繳費都累計年限，多數(shù)人可以比較容易地達到15年;最后，從國際經(jīng)驗來看，實施繳費型養(yǎng)老保險制度的國家，基于繳費與待遇領(lǐng)取長期資金平衡的精算結(jié)果，大都規(guī)定有最低繳費年限。

事實上，養(yǎng)老保險新政策仍有很多不足之處，是需要后續(xù)加定，進一步落實的

第四篇：社保調(diào)整情況說明 - 范本

社保調(diào)整情況說明

**，身份證號碼：***，經(jīng)**統(tǒng)一招考，于2016年8月10日起被分配到**。由于工資待遇參照《關(guān)于規(guī)范**工資福利待遇的通知》執(zhí)行，起薪日自2016年8月10日起算，經(jīng)本人和單位同意，將在8月份，對原本的社保基數(shù)進行調(diào)整。

第五篇：社保資料

1、個人繳納直接到鄭州市職介中心辦理。

2、企業(yè)辦理

2.1、養(yǎng)老保險：需填寫社會保險登記表，并提供公司營業(yè)執(zhí)照，組織機構(gòu)代碼證，法人身份證，工資表等文件到鄭州市養(yǎng)老辦理養(yǎng)老保險及工傷保險；

2.2、醫(yī)療保險：參保單位營業(yè)執(zhí)照工商注冊應(yīng)在鄭州市工商局注冊，養(yǎng)老保險在鄭州市統(tǒng)籌辦理開戶一個月以上，且醫(yī)保新增人員，即從未辦過鄭州市醫(yī)保的人員（含居民醫(yī)保）須為四人以上，符合以上條件后方可辦理醫(yī)保開戶。先到鄭州市醫(yī)保中心靠盤，然后按照其中《操作程序及呈報資料說明》的要求辦理醫(yī)療保險及生育保險。

2.3、失業(yè)保險：需填寫相關(guān)開戶登記表，并提供公司營業(yè)執(zhí)照，組織機構(gòu)代碼證，法人身份證，工資表等文件到鄭州市失業(yè)保險中心辦理失業(yè)保險

大概程序就是這些了

一、養(yǎng)老保險（單位新開戶）

單位持以下材料辦理：

1.企業(yè)單位：省或市工商局頒發(fā)的營業(yè)執(zhí)照副本

事業(yè)單位：編制文件、事業(yè)單位法人證書

分支機構(gòu)：分公司營業(yè)執(zhí)照或駐鄭辦事處登記證（另附：總公司營業(yè)執(zhí)照、組織機構(gòu)代碼證、法人身份證及社會保險登記表并加蓋總公司公章）總公司證件提供復(fù)印件或傳真即可

2.質(zhì)量監(jiān)督檢驗檢疫局頒發(fā)組織機構(gòu)代碼證

3.法人身份證

4.本單位在職職工工資花名冊（加蓋單位公章），職工身份證復(fù)印件

5.本單位公章

以上證件需用A4紙各復(fù)印一份

辦理時間：每月5—20日期間的工作日

二、企業(yè)用人單位辦理基本醫(yī)療參保手續(xù) 參保單位須知：參保單位營業(yè)執(zhí)照工商注冊應(yīng)在鄭州市工商局注冊，養(yǎng)老保險在鄭州市統(tǒng)籌辦理，且醫(yī)保新增人員（即從未辦過鄭州市醫(yī)保的人員）須為四人以上，符合以上條件后方可辦理醫(yī)保開戶?？奖P時間為每月的1-15日。

呈報材料：

(1)營業(yè)執(zhí)照（正、副）本原件、復(fù)印件（加蓋公章）；組織機構(gòu)代碼證(正、副)本原件、復(fù)印件（加蓋公章）。事業(yè)單位提供批準(zhǔn)成立文件或其他核準(zhǔn)執(zhí)業(yè)證件原件和復(fù)印件（原件看，復(fù)印件留）。

(2)“醫(yī)療保險數(shù)據(jù)采集”表打印一份加蓋公章并拷備在U盤內(nèi)一起報上。

(3)表格文件內(nèi)的”表一”出具一份（共兩聯(lián)）,手工填寫并加蓋公章.同時填寫一份“表一”的電子表格，將其Excel文件存入U盤承報。(表一內(nèi)的職工人數(shù).工資總額以此次參保的總?cè)藬?shù)為依據(jù))。

(4)申請單位上月發(fā)放的工資表（個人簽名、單位蓋章），以應(yīng)發(fā)工資為準(zhǔn)。

(5)須到統(tǒng)籌辦打印一份養(yǎng)老金職工花名冊 ,或者養(yǎng)老金月計劃(加蓋公章)。此項必須要準(zhǔn)備，如報資料時不能提供，待準(zhǔn)備齊一起呈報。

(6)申請參加醫(yī)療保險的職工中如有已經(jīng)在鄭州市醫(yī)療保險中心參過醫(yī)保的如果現(xiàn)在處于停保狀態(tài)要填

續(xù)保表，如果仍在原單位處于參保狀態(tài)則填系統(tǒng)內(nèi)轉(zhuǎn)移表(包括在市醫(yī)療保險以個人形式參保的)。

(7)單位一經(jīng)報盤，如有人員新增或減少等變更，次月5-20日再由單位專管員前來申報。

(8)申報材料在每月1-15日交醫(yī)保中心。

(9)申報審批合格的單位，20-25日簽協(xié)議書。

(10)領(lǐng)過協(xié)議書的單位應(yīng)到新參保單位窗口領(lǐng)單位編號，然后到醫(yī)?？ü芾砜平灰淮绮噬饷嬲掌粡垼矸葑C復(fù)印件一份，每人12元錢醫(yī)?？ㄙM。

(2)河南?。夯踞t(yī)療保險參保、變更登記

（一）政策依據(jù)

《社會保險費征繳暫行條例》（國務(wù)院令第259號），《社會保險登記管理暫行辦法》（勞動和社會保障部令第1號）。

（二）辦理條件

符合《河南省省直基本醫(yī)療保險實施細(xì)則》規(guī)定的參保單位及其職工。

（三）需要提交的材料

1、單位參保登記：填寫《參加河南省省直基本醫(yī)療保險參保申請表》、《河南省省直單位基本醫(yī)療保險登記表》、批準(zhǔn)成立的文件、營業(yè)執(zhí)照、組織機構(gòu)代碼證；

2、參保人員增員變動：填寫《河南省省直基本醫(yī)療保險參保單位新增人員登記表》，提供調(diào)令或勞動合同及養(yǎng)老保險的登記表原件和復(fù)印件；

3、參保人員在職轉(zhuǎn)退休：填寫《省直退休人員基本醫(yī)療保險待遇審批表》，提供《退休職工審批表》原件和復(fù)印件；

4、參保人員其他變動：填寫《河南省省直基本醫(yī)療保險參保職工減少人員登記表》或《轉(zhuǎn)移表》，提供轉(zhuǎn)移或調(diào)動手續(xù)。

（四）辦理程序：經(jīng)辦人員初審、科室負(fù)責(zé)人復(fù)審、分管主任審批。

（五）辦理時限

每月5日-25日

（六）咨詢電話

0371-***0

三、生育保險

1、流程：

女職工懷孕五個月內(nèi)到市醫(yī)療保險中心辦理《生育保險登記卡》→生育后四個月內(nèi)持有關(guān)材料到醫(yī)療保險中心審核→報銷、領(lǐng)取生育津貼、生育醫(yī)療費。

2、攜帶材料：

⑴生育保險登記卡

女職工懷孕五個月內(nèi)持準(zhǔn)生證原件及復(fù)印件、本人身份證原件及復(fù)印件、一寸照片一張、醫(yī)療保險卡，每月20日—30日（工作日）到市醫(yī)療保險中心辦理。二胎需夫妻雙方單位提供符合計劃生育政策的證明（說明詳細(xì)原因）。逾期未辦理者需單位加開證明（解釋未及時辦理的原因）。

⑵報銷生育費用

①生育報銷（含7個月以上引產(chǎn)）：住院病歷復(fù)印件（病案首頁、醫(yī)囑、手術(shù)記錄、出院小結(jié)）、費用明細(xì)單、出院證、住院結(jié)算發(fā)票原件、嬰兒出生（死亡）醫(yī)學(xué)證明原件及復(fù)印件、本人身份證原件及復(fù)印件兩份、生育登記卡、圍產(chǎn)期保健有效票據(jù)原件、醫(yī)療保險卡。②流產(chǎn)、引產(chǎn)：定點醫(yī)療機構(gòu)出具的妊娠終止有關(guān)證明或定點計劃生育服務(wù)機構(gòu)出具的計劃生育手術(shù)證明(三聯(lián)單)、單位計生辦證明（說明婚育史、節(jié)育措施實施情況、流產(chǎn)原因，是否符合計生政策）、本人身份證原件及復(fù)印件兩份、有效費用票據(jù)原件、醫(yī)療保險卡、結(jié)婚證原件、復(fù)印件一份、B超診斷報告，住院者需提交住院病歷復(fù)印件（病案首頁、醫(yī)囑、手術(shù)記錄、出院小結(jié)）、費用明細(xì)、出院證及診斷證明書。

⑶上環(huán)、取環(huán)

定點醫(yī)療機構(gòu)或定點計劃技術(shù)服務(wù)機構(gòu)出具的計劃生育手術(shù)證明(三聯(lián)單)、本人身份證原件及復(fù)印件兩份、有效費用票據(jù)原件、醫(yī)療保險卡。

⑷因急診在非定點醫(yī)療機構(gòu)生育或流產(chǎn)/引產(chǎn)

報銷必須提供急診診斷證明。

參加工傷保險登記程序

1、鄭州市行政區(qū)域內(nèi)的各類企業(yè)、有雇工的個體工商戶自領(lǐng)取營業(yè)執(zhí)照之日起30日內(nèi)、非生產(chǎn)經(jīng)營性單位自成立之日起30日內(nèi)，應(yīng)當(dāng)向當(dāng)?shù)厣鐣ｋU經(jīng)辦機構(gòu)申請辦理工傷保險登記，參加工傷保險。登記事項包括：單位名稱、依據(jù)、經(jīng)營地點、單位類型、法定代表人或者負(fù)責(zé)人、開戶銀行帳號等。

2、用人單位申請辦理工傷保險登記時，應(yīng)當(dāng)填寫工傷保險登記表，并出示以下證件和資料：

（1）營業(yè)執(zhí)照、批準(zhǔn)成立證件其它核準(zhǔn)執(zhí)業(yè)證件；

（2）國家質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督部門頒發(fā)的組織機構(gòu)統(tǒng)一代碼證書；

（3）法人身份證復(fù)印件。

3、各類企業(yè)包括國有企業(yè)、私營企業(yè)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)、中外合資、合作企業(yè)、外商投資企業(yè)；有雇工的個體工商戶，是指在工商部門登記注冊，雇傭勞動者為其從事個體生產(chǎn)經(jīng)營的個體經(jīng)濟組織。

4、繳費單位的工傷保險登記事項發(fā)生變更或者繳費單位依法終止的，應(yīng)當(dāng)自變更或者終止之日到社會保險經(jīng)辦機構(gòu)辦理變更或者注銷工傷保險登記手續(xù)。

失業(yè)保險：用人單位辦理參保登記程序及應(yīng)攜帶資料

失業(yè)保險經(jīng)辦機構(gòu)應(yīng)當(dāng)按照管理范圍，對用人單位提供的登記資料即時受理，并自受理之日起10個工作日內(nèi)完成審核登記工作。

用人單位的參保登記通過審核的，失業(yè)保險經(jīng)辦機構(gòu)應(yīng)當(dāng)發(fā)給《社會保險登記證》、《河南省用人單位職工繳納失業(yè)保險基金審檢證》，同時通過數(shù)據(jù)庫建立參保單位及其職工個人基本信息，并將有關(guān)申報資料裝訂成冊，編號歸檔管理。用人單位已辦理《社會保險登記證》的，失業(yè)保險經(jīng)辦機構(gòu)應(yīng)當(dāng)在《社會保險登記證》上標(biāo)注失業(yè)保險項目。

用人單位的參保登記未通過審核的，失業(yè)保險經(jīng)辦機構(gòu)應(yīng)當(dāng)說明原因。

參保登記應(yīng)攜帶的資料

用人單位辦理失業(yè)保險登記，應(yīng)當(dāng)攜帶以下資料：

（一）營業(yè)執(zhí)照、批準(zhǔn)成立證件或其他核準(zhǔn)執(zhí)業(yè)證件的原件及復(fù)印件；

（二）組織機構(gòu)統(tǒng)一代碼證書原件及復(fù)印件；

（三）《失業(yè)保險登記表》(表2-1)、《失業(yè)保險參保人員基本情況及繳費申報表》（表2-2）及電子表格；

（四）財務(wù)月（年）報表、勞動情況月（年）報表原件及復(fù)印件；

（五）職工工資發(fā)放花名冊；

（六）失業(yè)保險經(jīng)辦機構(gòu)規(guī)定的其他資料。

用人單位已經(jīng)辦理《社會保險登記證》的，在辦理失業(yè)保險登記時，應(yīng)同時攜帶上述資料及《社會保險登記證》。