第一篇：沈陽(yáng)個(gè)體從業(yè)人員養(yǎng)老保險(xiǎn)業(yè)務(wù)作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)
沈陽(yáng)市個(gè)體從業(yè)人員養(yǎng)老保險(xiǎn)業(yè)務(wù)作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)
發(fā)布時(shí)間 2010年7月19日共訪問(wèn) 8599 次
認(rèn)真落實(shí)《關(guān)于推進(jìn)沈陽(yáng)市個(gè)體從業(yè)人員基本養(yǎng)老保險(xiǎn)代扣繳費(fèi)工作的實(shí)施辦法》（沈社辦發(fā)[2004]8號(hào)）文件，提高個(gè)體工作人員的業(yè)務(wù)經(jīng)辦能力,規(guī)范全市個(gè)體養(yǎng)老保險(xiǎn)的操作方法，為個(gè)體參保人員提供方便、快捷服務(wù),依據(jù)《沈陽(yáng)市個(gè)體從業(yè)人員養(yǎng)老保險(xiǎn)業(yè)務(wù)經(jīng)辦規(guī)則》，結(jié)合個(gè)體養(yǎng)老保險(xiǎn)經(jīng)辦職責(zé)，制定本作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。
一、社會(huì)保險(xiǎn)登記
登記的過(guò)程主要分為三個(gè)階段：①審驗(yàn)證件、②登記信息、③登記后的手續(xù)處理
1.審驗(yàn)證件
審驗(yàn)的證件：戶口簿、身份證、工商銀行結(jié)算帳戶、接續(xù)單等。
通過(guò)審驗(yàn)證件，確認(rèn)參保人是否屬于個(gè)體養(yǎng)老保險(xiǎn)業(yè)務(wù)受理范圍、戶口性質(zhì)及年齡是否符合參保條件、結(jié)算帳戶、存款情況是否符合要求、是否可以按個(gè)體繳費(fèi)辦法續(xù)保，應(yīng)從什么時(shí)間接續(xù)。
審驗(yàn)合格后，發(fā)放《社會(huì)保險(xiǎn)登記證》，收取6元工本費(fèi)，將登記證收據(jù)交給參保人。
2.登記信息
個(gè)體工作人員按參保人戶口本、身份證、停保單、結(jié)算存折的內(nèi)容進(jìn)行計(jì)算機(jī)登記。按查對(duì)個(gè)人信息、轉(zhuǎn)代扣庫(kù)、錄入登記的順序進(jìn)行操作。
查對(duì)信息。在[基礎(chǔ)信息管理]模塊中的[職工管理]模塊，查詢參保人的基本信息是否完整、準(zhǔn)確，核準(zhǔn)視同繳費(fèi)年限、建立賬戶日期，確定銀行代扣代繳時(shí)間和應(yīng)繳金額。查看個(gè)人繳費(fèi)明細(xì)，如果賬戶有欠繳、重復(fù)繳費(fèi)等問(wèn)題，要告知參保人，并協(xié)助進(jìn)行業(yè)務(wù)處理，待賬戶合格后再進(jìn)行銀行代扣代繳的轉(zhuǎn)庫(kù)與登記。
轉(zhuǎn)代扣庫(kù)。在[變動(dòng)管理]模塊中的[在職變動(dòng)管理]模塊中進(jìn)行。從點(diǎn)擊“錄入”按鈕開(kāi)始，按步驟將參保人信息以“在職統(tǒng)籌內(nèi)轉(zhuǎn)入”，轉(zhuǎn)入到“61”代扣庫(kù)中。
如虛帳期有欠繳，先轉(zhuǎn)入到“60”庫(kù)中。然后再按[個(gè)人繳費(fèi)管理]的[個(gè)人補(bǔ)繳核定（業(yè)務(wù)）]模塊，進(jìn)行補(bǔ)繳數(shù)據(jù)核定，開(kāi)具收據(jù)，由財(cái)務(wù)部門收繳現(xiàn)金、做實(shí)賬戶。然后將該參保人信息從“60”庫(kù)轉(zhuǎn)回“61”庫(kù)。
如有重復(fù)繳費(fèi)的，屬于企業(yè)期間的，告知參保人到企業(yè)處做帳戶處理；屬于企業(yè)與個(gè)體期間重復(fù)繳費(fèi)的，由個(gè)體進(jìn)行退付處理。
錄入登記信息。在[養(yǎng)老繳費(fèi)核定]模塊中的[個(gè)體業(yè)務(wù)銀行扣繳登記](méi)模塊中進(jìn)行，點(diǎn)擊“修改”按鈕，錄入模塊中要求的各項(xiàng)信息，存盤后,打印《個(gè)體從業(yè)人員
社會(huì)保險(xiǎn)登記表》、《社會(huì)保險(xiǎn)登記證》。
3.登記后的手續(xù)處理
個(gè)體工作人員將《個(gè)體從業(yè)人員社會(huì)保險(xiǎn)登記表》、《銀行代扣繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)協(xié)議書(shū)》各一式兩份，參保人核對(duì)登記表各項(xiàng)信息進(jìn)行確認(rèn)并簽字。工作人員分別將其中的一份返給參保人。打印《社會(huì)保險(xiǎn)登記證》，粘貼參保人照片，加蓋鋼印。
4.登記過(guò)程中幾種情況的認(rèn)定
對(duì)已有《社會(huì)保險(xiǎn)登記證》的參保人，審驗(yàn)戶口簿、身份證、存折，不再審驗(yàn)停保單，如果是外區(qū)或企業(yè)轉(zhuǎn)入有《社會(huì)保險(xiǎn)登記證》的人員，系統(tǒng)中已做過(guò)“在職統(tǒng)籌內(nèi)轉(zhuǎn)出”或“中止合同”處理的，不再需要《變動(dòng)通知單》。
對(duì)自由職業(yè)者首次參保，審驗(yàn)戶口簿、身份證、存折。將戶口本本人頁(yè)及身份證復(fù)印件留存，填寫《個(gè)體從業(yè)人員社會(huì)保險(xiǎn)登記信息采集表》，辦理銀行代扣代繳。
92年9月底前參加工作在原單位從未參保，并已解除勞動(dòng)關(guān)系的人員，經(jīng)勞動(dòng)部門審批后，除審驗(yàn)戶口簿、身份證、存折外，還要審驗(yàn)《職工工齡確定表》，填寫《個(gè)體從業(yè)人員社會(huì)保險(xiǎn)登記信息采集表》三份均留存。這部分人員先轉(zhuǎn)入“60”庫(kù)，收繳虛帳期保費(fèi)，做實(shí)賬戶后轉(zhuǎn)入“61”庫(kù)。
對(duì)無(wú)法提供停保證明的參保人員，如果“變動(dòng)類型”為“中止合同”、或“在職統(tǒng)籌內(nèi)轉(zhuǎn)出”，可繼續(xù)辦理個(gè)體繳費(fèi)接續(xù)手續(xù)。
登記模塊中的“銀行扣繳狀態(tài)”項(xiàng)包括兩種狀態(tài)，屬于正?？劾U的人員應(yīng)為“銀行正?？劾U”，參保人員轉(zhuǎn)出或退休，將標(biāo)識(shí)改為“停止銀行扣繳”。
“繳費(fèi)變動(dòng)時(shí)間”應(yīng)為參保人首次實(shí)行銀行代扣繳費(fèi)的日期。計(jì)算機(jī)從填寫的變動(dòng)時(shí)間起到登記月止自動(dòng)核定應(yīng)繳的月數(shù)和金額。核定后連續(xù)三個(gè)月未繳費(fèi)的，系統(tǒng)將自動(dòng)將繳費(fèi)狀態(tài)變?yōu)椤巴Ｖ广y行扣繳”狀態(tài)。
二、個(gè)體參保人員變動(dòng)業(yè)務(wù)的操作
變動(dòng)業(yè)務(wù)主要包括：①在職新參保、②在職統(tǒng)籌內(nèi)轉(zhuǎn)出、③在職統(tǒng)籌外轉(zhuǎn)出、④在職統(tǒng)籌內(nèi)轉(zhuǎn)入、⑤在職轉(zhuǎn)退休⑥重復(fù)信息合并⑦在職變動(dòng)信息上報(bào)等
1.在職新參保
符合參保條件首次參加養(yǎng)老保險(xiǎn)的人員，提供參保要件，到戶口所在區(qū)的經(jīng)辦機(jī)構(gòu)填寫“個(gè)體從業(yè)人員信息采集表”、“銀行代扣繳費(fèi)協(xié)議書(shū)”，辦理新參保手續(xù)。在[在職變動(dòng)管理]模塊中錄入新參保人員信息。
2.在職統(tǒng)籌內(nèi)轉(zhuǎn)出
查驗(yàn)轉(zhuǎn)移人提供的錄用單位的用工證明或轉(zhuǎn)移人員的戶口證明。符合轉(zhuǎn)移條件的個(gè)體人員，個(gè)體科為其打印“變動(dòng)通知單”，轉(zhuǎn)移人持“變動(dòng)通知單”到轉(zhuǎn)入地社保
分中心辦理轉(zhuǎn)入手續(xù)。
3.在職統(tǒng)籌外轉(zhuǎn)出
轉(zhuǎn)移到省內(nèi)外市或省屬企業(yè)時(shí)，轉(zhuǎn)移人員提供轉(zhuǎn)入單位的用工證明或戶口證明、調(diào)入單位的名稱，調(diào)入地社保機(jī)構(gòu)名稱、通信地址、聯(lián)系電話、郵政編碼，在[變動(dòng)管理]模塊中打印出《遼寧省企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系（省內(nèi)）轉(zhuǎn)移單》一式五份，《職工個(gè)人繳費(fèi)工資明細(xì)》一份，《從業(yè)人員基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶記錄表》一份，在轉(zhuǎn)出地社保機(jī)構(gòu)處蓋章后，由轉(zhuǎn)移人帶到轉(zhuǎn)入地社保機(jī)構(gòu)，轉(zhuǎn)入地社保機(jī)構(gòu)加蓋接收印章后，轉(zhuǎn)移人將全部手續(xù)返回個(gè)體科，個(gè)體科和轉(zhuǎn)移人各留存一份轉(zhuǎn)移單，其余三份轉(zhuǎn)移單和其它手續(xù)在每月20日?qǐng)?bào)送市中心個(gè)體處，每月25日市中心財(cái)務(wù)處到省社保局進(jìn)行票據(jù)交換。次月初轉(zhuǎn)移人到轉(zhuǎn)入地社保機(jī)構(gòu)查詢。
轉(zhuǎn)移到外省、市和省屬事業(yè)單位時(shí)，轉(zhuǎn)移人員提供轉(zhuǎn)入單位的用工證明或戶口證明、轉(zhuǎn)入地社保機(jī)構(gòu)開(kāi)戶銀行、帳號(hào)、聯(lián)系電話，在[變動(dòng)管理]模塊中打印出《沈陽(yáng)市參保職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移單》一式五份、《職工個(gè)人繳費(fèi)工資明細(xì)》一份。分中心和轉(zhuǎn)移人各留一份轉(zhuǎn)移單，其余三份轉(zhuǎn)移單和繳費(fèi)工資明細(xì)由轉(zhuǎn)移人報(bào)送市中心個(gè)體處，辦理轉(zhuǎn)移基金手續(xù)。
4.在職統(tǒng)籌外轉(zhuǎn)入
在職統(tǒng)籌外轉(zhuǎn)入人員建立賬戶工作由市中心個(gè)體處辦理，分中心個(gè)體科依據(jù)市中心提供的相關(guān)證明辦理轉(zhuǎn)入手續(xù)，接續(xù)保險(xiǎn)關(guān)系。
5.在職轉(zhuǎn)退休
參保人達(dá)到法定退休年齡，到分中心提出退休申請(qǐng)，分中心對(duì)本人戶口本、身份證、《社會(huì)保險(xiǎn)保登記證》進(jìn)行審核，符合退休條件，在[職工管理]模塊中點(diǎn)擊“按個(gè)人結(jié)息”按鈕，最后在[變動(dòng)管理]模塊中做在職轉(zhuǎn)退休處理，打印《在職轉(zhuǎn)退休職工個(gè)人賬戶確認(rèn)表》。
正常退休和超齡退休人員，最后繳費(fèi)月應(yīng)是法定退休月。特殊工種和病退人員，由勞動(dòng)部門進(jìn)行資格認(rèn)定后，到社保分中心提出辦理退休申請(qǐng)，最后繳費(fèi)月為辦理退休申請(qǐng)當(dāng)月。
6.重復(fù)信息合并
個(gè)體從業(yè)人員在系統(tǒng)內(nèi)有多條帳戶信息時(shí)，應(yīng)做合并帳戶處理。合并帳戶前應(yīng)認(rèn)真審核被合并信息的姓名、身份證號(hào)碼是否一致，確認(rèn)后，將需合并的兩條帳戶明細(xì)打印留存，進(jìn)行合并操作。
多條信息合并操作：進(jìn)入[重復(fù)信息合并操作]模塊查詢
“社會(huì)保障號(hào)”項(xiàng)選“=”輸入身份證號(hào)碼查出職工多條信息核實(shí)個(gè)人帳戶及基本信息“合并”按提示進(jìn)行操作。
7.在職變動(dòng)業(yè)務(wù)操作程序：
(1)在職變動(dòng)信息的上報(bào)錄入
首先進(jìn)入“在職變動(dòng)管理”模塊輸入單位編碼回車，“單位名稱”、“上報(bào)年月”、“填報(bào)時(shí)間”自動(dòng)顯示
變動(dòng)類型項(xiàng)選擇需要變動(dòng)的類型輸入職工編號(hào)變動(dòng)
時(shí)間存盤點(diǎn)擊相應(yīng)的按鈕。
(2)統(tǒng)籌外轉(zhuǎn)移處理上報(bào)信息
進(jìn)入處理界面后，按要求錄入轉(zhuǎn)入單位名稱、轉(zhuǎn)入地社保機(jī)構(gòu)的開(kāi)戶銀行、帳號(hào)，聯(lián)系電話和郵政編碼,不能提供的可用其他數(shù)字占位。按要求結(jié)息后，打印“變動(dòng)通知單”和“個(gè)人帳戶記錄表”、“職工個(gè)人繳費(fèi)明細(xì)”。
三、一次性支付業(yè)務(wù)管理
一次性支付業(yè)務(wù)分為：個(gè)體重復(fù)繳費(fèi)一次性支付、在職非因工死亡、出國(guó)定居一次性支付等。
重復(fù)繳費(fèi)退付：個(gè)體繳費(fèi)與企業(yè)繳費(fèi)重復(fù)、不符合參保條件、繳費(fèi)方式錯(cuò)誤（應(yīng)按企業(yè)繳費(fèi)方式繳費(fèi)，而按個(gè)體繳費(fèi)方式繳費(fèi)的）。退付人應(yīng)提供：戶口簿、身份證、工商銀行結(jié)算存折、繳費(fèi)收據(jù)原件。
在職非因工死亡人員退付由代領(lǐng)人(必須是直系親屬)，提供死亡人的死亡證明、戶口注銷證明、代領(lǐng)人的身份證、工商銀行結(jié)算存折。
出國(guó)定居人員退付由本人或代領(lǐng)人提供出國(guó)定居人員的出國(guó)定居證明、本人或代領(lǐng)人的身份證、工商銀行結(jié)算存折。
辦理時(shí)間每月1-10日在職非因工死亡、出國(guó)定居人員個(gè)人帳戶一次性支付手續(xù)。計(jì)算機(jī)操作步驟：
1、結(jié)息：在[基礎(chǔ)信息管理]模塊的[職工管理]中查詢?cè)撊诵畔?，點(diǎn)擊“按個(gè)人結(jié)息”按鈕。
2、變動(dòng)處理：在[變動(dòng)管理]模塊的[在職變動(dòng)管理]中進(jìn)行變動(dòng)處理，報(bào)盤批次為“gt+分中心代碼”，打印《個(gè)人賬戶一次性支付審批表》四份，領(lǐng)取人簽字。將審批表和要件分成4份，財(cái)務(wù)科兩份，個(gè)體科和代領(lǐng)人各一份。
每月1-15日辦理個(gè)體重復(fù)繳費(fèi)一次性支付手續(xù)。通過(guò)查詢，查重復(fù)繳費(fèi)年月，根據(jù)“個(gè)人繳費(fèi)歷史”中的數(shù)據(jù)，填寫《個(gè)體票據(jù)刪除（修改）申請(qǐng)單》，與需要退付的原始繳費(fèi)憑證一起，作為分中心經(jīng)辦依據(jù)，或上傳給市中心個(gè)體處承辦。每月15日進(jìn)行計(jì)息。在[數(shù)據(jù)清理]模塊的[個(gè)體退付數(shù)據(jù)管理]中通過(guò)查詢、計(jì)息、修改、存盤等操作，完成計(jì)息。報(bào)盤批次應(yīng)為“gt+兩位數(shù)字”（兩位數(shù)字為分中心代碼加上50）。打印《個(gè)體重復(fù)繳費(fèi)一次性支付審批表》一式四份，退付人簽字。將審批表和要件分成四份，財(cái)務(wù)科兩份，個(gè)體科和領(lǐng)取人各一份。
重復(fù)繳費(fèi)支付：（1）在[數(shù)據(jù)清理]模塊的[個(gè)體退付數(shù)據(jù)管理]中查詢退付人，復(fù)核上月16日至本月15日期間辦理的繳費(fèi)支付信息，進(jìn)行數(shù)據(jù)生成，制作退付數(shù)
據(jù)軟盤，打印《個(gè)體重復(fù)繳費(fèi)一次性支付明細(xì)表》一式三份。（2）將制作的軟盤（盤上標(biāo)明退付類型、金額、年月、報(bào)盤批次）、支付明細(xì)表兩份報(bào)送財(cái)務(wù)科。（3）填寫《個(gè)體從人員個(gè)人賬戶基金支付明細(xì)表（8%實(shí)帳部分）》復(fù)印兩份報(bào)送財(cái)務(wù)科，上傳市中心個(gè)體處。
在職非因工死亡：（1）在[基礎(chǔ)信息管理]模塊的[一次性支付直發(fā)管理]模塊中查詢退付人，“一次性標(biāo)志”是否“已核定”。（2）數(shù)據(jù)生成，制作退付數(shù)據(jù)軟盤，打印《按單位性質(zhì)劃分一次性支付發(fā)放匯總表》、《按預(yù)算級(jí)次劃分一次性支付發(fā)放匯總表》、《一次性支付明細(xì)表》各三份，（3）將制作的軟盤（盤上標(biāo)明退付類型、金額、年月、報(bào)盤批次），以上三種表各兩份交給財(cái)務(wù)科。每月16日復(fù)核及制盤。
四、繳費(fèi)管理
1.銀行代扣繳費(fèi)：個(gè)體從業(yè)人員繳納2001年7月以后的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)均通過(guò)銀行代扣代繳，參保人員在工商銀行開(kāi)立個(gè)人結(jié)算帳戶，結(jié)算帳戶只能本人使用，個(gè)人代扣繳費(fèi)帳戶首次預(yù)留資金不得低于三個(gè)月應(yīng)繳費(fèi)額。系統(tǒng)將從變動(dòng)日期起到登記月止自動(dòng)核定應(yīng)繳月數(shù)和金額。
2.虛帳期繳費(fèi)：個(gè)體從業(yè)人員補(bǔ)繳虛帳期欠費(fèi)，在個(gè)人繳費(fèi)管理的[個(gè)人補(bǔ)繳核定（業(yè)務(wù)）]模塊中，打印《補(bǔ)繳核定單》，繳費(fèi)人員按核定單上所示的繳費(fèi)金額到財(cái)務(wù)科繳費(fèi)。補(bǔ)繳虛帳期欠費(fèi)必須使用補(bǔ)繳核定模塊、補(bǔ)繳日期核實(shí)準(zhǔn)確、避免繳費(fèi)重復(fù)、實(shí)帳期不應(yīng)用補(bǔ)繳核定模塊（除特殊情況外）。
3、特殊情況下現(xiàn)金繳費(fèi)。對(duì)到達(dá)法定退休月在三月內(nèi)或已超過(guò)退休年齡的參保人員，銀行代扣代繳不能保證時(shí)效，急需辦理轉(zhuǎn)移手續(xù)銀行代扣不能同步進(jìn)行等應(yīng)急情況，可以現(xiàn)金繳費(fèi)方式直接收繳欠繳部分。
五、個(gè)體養(yǎng)老保險(xiǎn)實(shí)務(wù)管理
個(gè)體養(yǎng)老保險(xiǎn)實(shí)務(wù)管理分為業(yè)務(wù)手續(xù)管理、印鑒管理、文件管理、票據(jù)管理。業(yè)務(wù)手續(xù)管理
1.《銀行代扣繳費(fèi)協(xié)議書(shū)》按時(shí)間順序和流水號(hào)，每月月末裝訂成冊(cè)，作為業(yè)務(wù)檔案由分中心中長(zhǎng)期保存；
2．新參保、《養(yǎng)老保險(xiǎn)登記信息采集表》、統(tǒng)籌范圍內(nèi)轉(zhuǎn)移、統(tǒng)籌范圍外轉(zhuǎn)出手續(xù)、其他隨機(jī)性文書(shū)實(shí)務(wù)，按時(shí)間順序月末裝訂成冊(cè)，科內(nèi)一年期保存。
3．《重復(fù)繳費(fèi)退付》、《一次性支付手續(xù)》、“錯(cuò)誤信息更改”等實(shí)務(wù)，按時(shí)間順序月末裝訂成冊(cè)，科內(nèi)保存；
4．《統(tǒng)籌范圍外轉(zhuǎn)入》按時(shí)間順序月末裝訂成冊(cè)，處內(nèi)保存；
印鑒管理
行政公章、業(yè)務(wù)專用章等公章由專人使用、科內(nèi)保管；經(jīng)辦人名章統(tǒng)一式樣，專人專用，離職收回，科內(nèi)保管。各種印章人走入庫(kù)，節(jié)假日封存。
文件管理
黨和政府文件、會(huì)議紀(jì)要、領(lǐng)導(dǎo)批示，個(gè)體處及分中心按發(fā)文時(shí)間月末裝訂成冊(cè)、處室或科內(nèi)長(zhǎng)期保管。列入移交。
票據(jù)管理
《沈陽(yáng)市個(gè)體從業(yè)人員社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)專用繳費(fèi)憑證》按財(cái)務(wù)部門要求管理使用，業(yè)務(wù)留存聯(lián)按時(shí)間順序裝訂成冊(cè)，科內(nèi)長(zhǎng)期保管?！渡鐣?huì)保險(xiǎn)登記證定額票據(jù)》存根要妥善保管，留做再次申領(lǐng)票據(jù)時(shí)上交市中心個(gè)體處。
第二篇：沈陽(yáng)市個(gè)體從業(yè)人員養(yǎng)老保險(xiǎn)業(yè)務(wù)經(jīng)辦規(guī)則
沈陽(yáng)市個(gè)體從業(yè)人員養(yǎng)老保險(xiǎn)業(yè)務(wù)經(jīng)辦規(guī)則
第一章 總則
第一條 為規(guī)范我市個(gè)體從業(yè)人員養(yǎng)老保險(xiǎn)業(yè)務(wù)經(jīng)辦行為,保障參保人員的合法權(quán)益,根據(jù)《關(guān)于完善個(gè)體參保人員基本養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)方式的通知》（沈社發(fā)[2003]5號(hào)）、《關(guān)于推進(jìn)沈陽(yáng)市個(gè)體從業(yè)人員基本養(yǎng)老保險(xiǎn)代扣繳費(fèi)工作的實(shí)施辦法》（沈社辦發(fā)[2004]8號(hào)）和《養(yǎng)老保險(xiǎn)擴(kuò)面工作有關(guān)問(wèn)題的處理意見(jiàn)》（沈社辦發(fā)[2005]5號(hào)）精神及有關(guān)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的政策法規(guī)，特制定本規(guī)則。
第二條 市養(yǎng)老保險(xiǎn)中心（以下簡(jiǎn)稱市中心）及所屬各分中心（以下簡(jiǎn)稱分中心）和各區(qū)縣（市）政府授權(quán)的，承擔(dān)個(gè)體養(yǎng)老保險(xiǎn)擴(kuò)面征繳業(yè)務(wù)的工作機(jī)構(gòu)，在業(yè)務(wù)經(jīng)辦工作中適用本規(guī)則。
第三條 各分中心按其駐地行政區(qū)劃分工作范圍，按個(gè)體參保人員戶口和個(gè)體工商戶的工商注冊(cè)所在地為參保準(zhǔn)入條件，養(yǎng)老保險(xiǎn)業(yè)務(wù)實(shí)行屬地化經(jīng)辦。
第二章 社會(huì)保險(xiǎn)登記
第四條 下列人員應(yīng)進(jìn)行社會(huì)保險(xiǎn)登記：
1、凡在我市行政區(qū)域內(nèi)的城鎮(zhèn)個(gè)體工商戶業(yè)主及其從業(yè)人員（包括外埠在沈、我市農(nóng)業(yè)戶口的個(gè)體業(yè)主及從業(yè)人員）；
2、未與任何用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系、聘用關(guān)系的我市城鎮(zhèn)戶口自由職業(yè)者、靈活就業(yè)人員、商業(yè)聯(lián)銷員、推銷員等；
3、按企、事業(yè)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)政策參保，與企、事業(yè)解除勞動(dòng)關(guān)系的人員（含并軌、失業(yè)等人員）；
4、在企、事業(yè)從業(yè)期間未參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，與企、事業(yè)解除勞動(dòng)關(guān)系后，經(jīng)同級(jí)勞動(dòng)保障行政部門對(duì)其原參加工作錄用手續(xù)認(rèn)定合格的人員;
5、我市農(nóng)村戶口在企業(yè)從業(yè)期間繳費(fèi)累計(jì)滿五年，失業(yè)后從事個(gè)體經(jīng)營(yíng)、未達(dá)到法定退休年齡的人員；
6、其他經(jīng)勞動(dòng)保障行政部門認(rèn)定，可以按個(gè)體政策參保的從業(yè)人員。
第五條 我市企業(yè)職工1992年9月30日前的連續(xù)工齡；省直企業(yè)、國(guó)家行業(yè)部門職工實(shí)行個(gè)人繳費(fèi)前的連續(xù)工齡；事業(yè)單位職工在原單位的工作年限；軍隊(duì)和武警轉(zhuǎn)業(yè)、復(fù)員退伍官兵，在部隊(duì)的服役年限，經(jīng)勞動(dòng)部門認(rèn)定,為視同繳費(fèi)年限。
第六條 符合參保條件的個(gè)體從業(yè)人員，持工商銀行結(jié)算帳戶、戶口本、一寸照片（失業(yè)、并軌人員持接續(xù)通知單、失業(yè)證）到戶口所在地的養(yǎng)老保險(xiǎn)征繳機(jī)構(gòu)填寫“個(gè)體從業(yè)人員信息采集表”，簽訂“銀行代扣繳費(fèi)協(xié)議書(shū)”，辦理參保手續(xù)。參保人員提供的信息需真實(shí)、準(zhǔn)確、完整，銀行結(jié)算帳號(hào)不能空號(hào)、人為編號(hào)，不能兩人或多人共用一個(gè)存折帳戶。
第七條 各分中心工作人員對(duì)參保人員簽訂的“銀行代扣繳費(fèi)協(xié)議書(shū)”核實(shí)后，依據(jù)身份證號(hào)碼或職工編號(hào)，通過(guò)查詢業(yè)務(wù)系統(tǒng)確認(rèn)后，為其辦理新參?；蜣D(zhuǎn)入手續(xù)，登記個(gè)體參保人員銀行代扣繳費(fèi)信息。
第八條 個(gè)體繳費(fèi)人員到戶口所在地分中心財(cái)務(wù)部門辦理《社會(huì)保險(xiǎn)登記證》。
第三章 繳費(fèi)業(yè)務(wù)管理
第九條 個(gè)體工商戶業(yè)主及其從業(yè)人員、自由職業(yè)者等按個(gè)體養(yǎng)老保險(xiǎn)政策參保，繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，以我市上年（指上一社保）職工月平均工資為繳費(fèi)基數(shù),不允許預(yù)繳、躉繳，補(bǔ)繳以前欠費(fèi)部分，按日加收利息和2‰滯納金。
第十條 銀行代扣繳費(fèi)是個(gè)體從業(yè)人員繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的基本方式。個(gè)體從業(yè)人員繳納2001年7月以后的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)均通過(guò)銀行代扣代繳，參保人員在工商銀行開(kāi)立個(gè)人結(jié)算帳戶，個(gè)人代扣繳費(fèi)帳戶首次預(yù)留資金不得低于三個(gè)月應(yīng)繳費(fèi)額，此后每月的預(yù)留資金應(yīng)大于一個(gè)月應(yīng)繳費(fèi)額。
第十一條 外埠駐沈非法人分支機(jī)構(gòu)，雇傭符合參保條件的個(gè)體從業(yè)人員和臨時(shí)用工，銀行代扣繳費(fèi)需要報(bào)銷憑證的，各分中心依據(jù)其提供的相關(guān)證明和工商銀行打印的代扣繳費(fèi)憑證，與養(yǎng)老保險(xiǎn)管理系統(tǒng)核對(duì)，為其開(kāi)具收據(jù)，經(jīng)辦人簽字后，由參保人到財(cái)務(wù)部門加蓋財(cái)務(wù)印章。
第十二條 經(jīng)勞動(dòng)保障行政部門認(rèn)定有視同繳費(fèi)年限的個(gè)體從業(yè)人員補(bǔ)繳2001年6月底以前欠費(fèi)，由分中心進(jìn)行核定、征收；補(bǔ)繳間斷期的欠費(fèi)、距退休年齡不足三個(gè)月及其他應(yīng)急情況的可進(jìn)行現(xiàn)金收繳。
第十三條 個(gè)體工商戶以單位形式統(tǒng)一參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，由工商注冊(cè)所在地對(duì)應(yīng)的分中心實(shí)行屬地征收。
第四章 個(gè)體參保人員變動(dòng)管理
第十四條 個(gè)體參保人員統(tǒng)籌范圍內(nèi)轉(zhuǎn)移，持企、事業(yè)單位用工或戶口遷移證明，到繳費(fèi)所在區(qū)分中心辦理轉(zhuǎn)出手續(xù)，持相關(guān)證明到轉(zhuǎn)入所在區(qū)分中心辦理轉(zhuǎn)入手續(xù)。
第十五條 個(gè)體參保人員因工作調(diào)轉(zhuǎn)到省內(nèi)外市（包括省直企業(yè)），持轉(zhuǎn)入單位的用工或戶口證明，到參保分中心申請(qǐng)轉(zhuǎn)移，分中心按規(guī)定時(shí)限報(bào)送市中心個(gè)體處，由個(gè)體處將轉(zhuǎn)移手續(xù)移交到轉(zhuǎn)入地社保機(jī)構(gòu)。
第十六條 個(gè)體參保人員轉(zhuǎn)移到省外城市(包括省屬事業(yè)單位)時(shí)，持用工或戶口證明，到分中心辦理轉(zhuǎn)移業(yè)務(wù)。由轉(zhuǎn)移人持轉(zhuǎn)移手續(xù)到市中心辦理基金轉(zhuǎn)移。
第十七條 參保人員從統(tǒng)籌范圍外轉(zhuǎn)入我市，按個(gè)體政策參保時(shí)，持轉(zhuǎn)出地社保機(jī)構(gòu)出據(jù)的《轉(zhuǎn)移單》，到市中心財(cái)務(wù)處查詢，確認(rèn)資金到帳戶后，將《轉(zhuǎn)移單》交市中心個(gè)體處，轉(zhuǎn)移人員持個(gè)體處出據(jù)的轉(zhuǎn)移手續(xù)到分中心個(gè)體科接續(xù)養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系。
第十八條 外省轉(zhuǎn)入我市參保人員，在原籍認(rèn)定的視同繳費(fèi)年限與97年底前個(gè)人實(shí)際繳費(fèi)年限合并計(jì)算，第十九條 個(gè)體從業(yè)人員達(dá)到法定退休年齡（包括病退、特殊工種），持《社會(huì)保險(xiǎn)登記證》、身份證、戶口本到戶口所在區(qū)分中心申請(qǐng)辦理退休，分中心為其打印“在職轉(zhuǎn)退休職工個(gè)人帳戶確認(rèn)表”，其退休（職）時(shí)間以勞動(dòng)保障行政部門審批認(rèn)定時(shí)間為準(zhǔn)。
第五章 一次性支付業(yè)務(wù)管理
第二十條 個(gè)體參保人員未達(dá)到法定退休年齡死亡或出國(guó)定居時(shí)，提供死亡證明或出國(guó)定居及戶口注銷證明，其繼承額或返還額為在企業(yè)繳費(fèi)期間的個(gè)人繳費(fèi)本息；按個(gè)體繳費(fèi)政策繳費(fèi)期間的個(gè)人帳戶本息及個(gè)人帳戶外個(gè)人繳費(fèi)本金。
第二十一條 參加養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)體從業(yè)人員退休后死亡，其個(gè)人帳戶余額中屬于個(gè)人繳費(fèi)部分的本、息，由其法定繼承人繼承。
第二十二條 個(gè)體從業(yè)人員重復(fù)繳費(fèi)（即按個(gè)體從業(yè)人員參保繳費(fèi),同時(shí)又按企業(yè)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)參保繳費(fèi)的人員,銀行代扣繳費(fèi)除外）,依據(jù)原始繳費(fèi)收據(jù)和重復(fù)繳費(fèi)證明，退付按個(gè)體政策繳納的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。
第二十三條 各分中心根據(jù)退付工作量，合理安排退付時(shí)間，保證退付人員及時(shí)足額領(lǐng)取退付款。特殊情況，與當(dāng)?shù)刎?cái)政溝通，增加退付批次，縮短退付時(shí)間。
第六章 實(shí)務(wù)手續(xù)管理
第二十四條 銀行代扣繳費(fèi)協(xié)議書(shū)、重復(fù)繳費(fèi)退付、統(tǒng)籌范圍外轉(zhuǎn)入、一次性支付手續(xù)、錯(cuò)誤信息更改等實(shí)務(wù)列入檔案管理，中長(zhǎng)期保存；新參保的養(yǎng)老保險(xiǎn)登記信息采集表、統(tǒng)籌范圍內(nèi)轉(zhuǎn)移手續(xù)、統(tǒng)籌范圍外轉(zhuǎn)出、其他隨機(jī)性文書(shū)實(shí)務(wù)列為資料管理，保存期一年。
第二十五條 行政印章、業(yè)務(wù)專用章、經(jīng)辦人名章，是經(jīng)辦業(yè)務(wù)的有效證據(jù)，行政公章、業(yè)務(wù)專用章等公章由專人使用保管；經(jīng)辦人名章統(tǒng)一式樣，專人專用，離職收回。變更印鑒時(shí)，以舊換新。
第二十六條 養(yǎng)老保險(xiǎn)的文件，記錄反映各個(gè)時(shí)期的方針政策，具有權(quán)威性、系統(tǒng)性和時(shí)效
性，是養(yǎng)老保險(xiǎn)經(jīng)辦活動(dòng)的準(zhǔn)則和工具。會(huì)議紀(jì)要、領(lǐng)導(dǎo)批示，是解決專門問(wèn)題處理個(gè)案的依據(jù)，各級(jí)經(jīng)辦部門要按發(fā)文時(shí)間編制保管。
第二十七條 各分中心使用的《沈陽(yáng)市個(gè)體從業(yè)人員社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)專用繳費(fèi)憑證》等財(cái)務(wù)票據(jù)，接受財(cái)務(wù)部門管理，履行請(qǐng)領(lǐng)、使用、核對(duì)、回收手續(xù)。
第七章 業(yè)務(wù)權(quán)限管理
第二十八條 業(yè)務(wù)權(quán)限實(shí)名制，經(jīng)辦人業(yè)務(wù)操作必需使用本人姓名；一般權(quán)分中心根據(jù)實(shí)際需要，向市中心個(gè)體處申請(qǐng)使用；專項(xiàng)權(quán)限個(gè)體處征得分中心同意直接授予使用人，以責(zé)任書(shū)形式管理。
第二十九條 一般權(quán)限使用人調(diào)離崗位或業(yè)務(wù)工作內(nèi)容變動(dòng)時(shí)，市中心個(gè)體處進(jìn)行登記及時(shí)授予或收回操作權(quán)限。
第三十條 專項(xiàng)權(quán)限只限被授權(quán)人使用，不得轉(zhuǎn)借他人，違反規(guī)定引發(fā)的后果，由被授權(quán)人承擔(dān)，科長(zhǎng)負(fù)連帶責(zé)任。
第三十一條 專項(xiàng)權(quán)限使用人短期離崗時(shí)，分中心要及時(shí)上報(bào)市中心個(gè)體處，更改密碼后，由科長(zhǎng)臨時(shí)使用；分中心更換使用人應(yīng)提前一周向個(gè)體處報(bào)告，個(gè)體處對(duì)接替人員考察后，另行授權(quán)。
第三十二條 權(quán)限使用人應(yīng)有足夠的責(zé)任意識(shí)和安全意識(shí)，經(jīng)常調(diào)換操作密碼，防止被他人盜用，當(dāng)發(fā)生口令遺失時(shí)，立即向權(quán)限管理人報(bào)告，及時(shí)進(jìn)行更改。
第八章 爭(zhēng)議處理
第三十三條 各分中心對(duì)其經(jīng)辦行為負(fù)責(zé),接受市中心對(duì)違規(guī)操作的調(diào)查和處理,承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。
第三十四條 分中心之間發(fā)生業(yè)務(wù)糾紛,當(dāng)事人雙方應(yīng)協(xié)商解決,協(xié)商不成時(shí)由市中心裁決，分中心按裁決意見(jiàn)執(zhí)行。
第三十五條 分中心建立保戶投訴接待制度，認(rèn)真調(diào)查化解矛盾，對(duì)于重大問(wèn)題應(yīng)及時(shí)向有關(guān)部門報(bào)告，一般問(wèn)題誰(shuí)經(jīng)辦誰(shuí)負(fù)責(zé)，不得推諉、扯皮、越級(jí)上訪。
第三十六條 投保人單方面出具相關(guān)間接材料要求修改個(gè)人帳戶數(shù)據(jù)時(shí)，分中心應(yīng)查對(duì)業(yè)務(wù)檔案或記帳憑證,確認(rèn)后進(jìn)行修改。
第三十七條 個(gè)體從業(yè)人員在企業(yè)投保期間個(gè)人帳戶信息錯(cuò)誤,由企業(yè)處(科)負(fù)責(zé)修改；在個(gè)體繳費(fèi)期間個(gè)人帳戶信息錯(cuò)誤,由個(gè)體科負(fù)責(zé)修改。
第九章 監(jiān)管與考核
第三十八條 市中心采取網(wǎng)上監(jiān)控、投訴管理、現(xiàn)場(chǎng)督查、糾正偏差，下達(dá)整改指令，發(fā)布情況通報(bào)等方法對(duì)分中心業(yè)務(wù)運(yùn)行情況實(shí)行監(jiān)管。
第三十九條 市中心以處室工作人員和分中心科長(zhǎng)為重點(diǎn)對(duì)象進(jìn)行政策業(yè)務(wù)培訓(xùn)，分中心對(duì)經(jīng)辦人員進(jìn)行應(yīng)用操作培訓(xùn)，做到科員崗位型專業(yè)化，科長(zhǎng)技能型專長(zhǎng)化，機(jī)關(guān)綜合型專家化。
第四十條 對(duì)業(yè)務(wù)科考核采取日常記錄與定時(shí)驗(yàn)收相結(jié)合，中心針對(duì)各時(shí)期重點(diǎn)工作確定考核項(xiàng)目，建立科學(xué)的指標(biāo)體系，按月發(fā)布綜合評(píng)價(jià)指數(shù)。
第四十一條 對(duì)工作人員進(jìn)行年終考核，分實(shí)際操作和政策應(yīng)用，通過(guò)考核認(rèn)定從業(yè)資格、經(jīng)辦能力和工作績(jī)效。
第四十二條 考核實(shí)行責(zé)任追究制，凡是前期沒(méi)有發(fā)現(xiàn)、當(dāng)期暴露的問(wèn)題，業(yè)務(wù)機(jī)關(guān)認(rèn)為屬嚴(yán)重違規(guī)或有必要追究責(zé)任的，扣減當(dāng)期考核成績(jī)。
第十章 市中心個(gè)體處
第四十三條 個(gè)體處是養(yǎng)老保險(xiǎn)中心個(gè)體工作的業(yè)務(wù)部門,是分中心個(gè)體業(yè)務(wù)指導(dǎo)機(jī)關(guān),負(fù)責(zé)個(gè)體養(yǎng)老保險(xiǎn)經(jīng)辦的日常工作,其職能是調(diào)研、謀劃、服務(wù)、監(jiān)管。
第四十四條 根據(jù)政府有關(guān)個(gè)體養(yǎng)老保險(xiǎn)方針政策，制定業(yè)務(wù)工作計(jì)劃、運(yùn)行規(guī)則、實(shí)務(wù)手
續(xù)和作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。
第四十五條 對(duì)各分中心業(yè)務(wù)進(jìn)行指導(dǎo)檢查和監(jiān)管，協(xié)助處理疑難問(wèn)題、調(diào)節(jié)業(yè)務(wù)糾紛，維護(hù)業(yè)務(wù)秩序。
第四十六條 承辦省直、國(guó)家行業(yè)部門駐沈企業(yè)失業(yè)人員養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系接續(xù)工作，受理統(tǒng)籌范圍外人員養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。
第四十七條 承接修改各分中心上傳的各種不準(zhǔn)確的信息、辦理一次性退付業(yè)務(wù)。
第四十八條 協(xié)調(diào)工商銀行完善個(gè)體參保人員養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)銀行代扣繳費(fèi)工作、即時(shí)做實(shí)個(gè)人帳戶。
第十一章 違規(guī)懲罰
第四十九條 違規(guī)責(zé)任分為三級(jí)。一級(jí)為輕度違規(guī)；二級(jí)為中度違規(guī)；三級(jí)為重度違規(guī)。違規(guī)造成經(jīng)濟(jì)損失的,實(shí)行過(guò)錯(cuò)責(zé)任賠償。
第五十條 一級(jí)違規(guī)差錯(cuò)金額在千元下下或違規(guī)范操作在3條以下的（不含銀行代扣繳費(fèi)），分中心對(duì)其進(jìn)行批評(píng)教育，制定整改措施，適度扣發(fā)獎(jiǎng)金。
第五十一條 二級(jí)違規(guī)（一級(jí)違規(guī)累計(jì)二次）差錯(cuò)金額在千元以上，參保人員到市中心投訴，調(diào)離崗位，系統(tǒng)內(nèi)通報(bào)批評(píng)，扣發(fā)半年獎(jiǎng)金。
第五十二條 三級(jí)違規(guī)（一級(jí)違規(guī)三次、二級(jí)違規(guī)二次）差錯(cuò)萬(wàn)元以上、違反專項(xiàng)權(quán)限管理規(guī)定，因服務(wù)態(tài)度和業(yè)務(wù)質(zhì)量問(wèn)題，參保人到市級(jí)以上部門投訴，或事件被媒體播發(fā)。給予責(zé)任人行政處分，待崗反省扣發(fā)獎(jiǎng)金,取消科室年終評(píng)比資格。
第五十三條 銀行代扣操作失誤，影響中心向工商銀行傳遞數(shù)據(jù)盤，造成遲滯扣繳或每月錯(cuò)誤數(shù)據(jù)在2條以上、全年錯(cuò)誤數(shù)據(jù)在5條以上的，按三級(jí)違規(guī)責(zé)任處理；低于上述條件的按一級(jí)違規(guī)處理；累計(jì)兩次一級(jí)違規(guī)的，按二級(jí)違規(guī)定處理。分中心每月錯(cuò)誤數(shù)據(jù)在5條以上,全年錯(cuò)誤數(shù)據(jù)在12條以上,按上述辦法處理。
第五十四條 涉及保險(xiǎn)政策和經(jīng)辦原則問(wèn)題不經(jīng)業(yè)務(wù)主管部門同意，擅做主張，因違規(guī)操作釀成群體上訪事件或造成不良社會(huì)影響的，分中心領(lǐng)導(dǎo)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任，取消分中心年終評(píng)比資格。
第五十五條 責(zé)任事故實(shí)行報(bào)告制度，在責(zé)任發(fā)生或發(fā)現(xiàn)時(shí)，要及時(shí)向有關(guān)部門報(bào)告，積極做好調(diào)查和善后處理工作，事后以書(shū)面形式報(bào)告事情經(jīng)過(guò)和處理結(jié)果。
第十二章 附則
第五十六條 各經(jīng)辦部門應(yīng)加強(qiáng)服務(wù)環(huán)境和服務(wù)質(zhì)量建設(shè)，為投保人提供方便高效服務(wù)。第五十七條 各分中心要在辦事大廳建立巡視制度，在投保高峰期建立應(yīng)急方案，增開(kāi)經(jīng)辦窗口，分散工作風(fēng)險(xiǎn)，保證人員和資金安全。
第五十八條 各分中心在個(gè)體業(yè)務(wù)經(jīng)辦過(guò)程中，除按照有關(guān)規(guī)定收取費(fèi)用外，不得收取其它費(fèi)用。
第五十九條 本規(guī)則中的“以上”、“以下”，均含本數(shù)。
第六十條 本辦法從發(fā)布之日起施行，沈社發(fā)[2002]30號(hào)文件同時(shí)廢止。
第三篇：養(yǎng)老保險(xiǎn)業(yè)務(wù)咨詢
養(yǎng)老保險(xiǎn)業(yè)務(wù)咨詢
1、辦事流程
（一）社會(huì)保險(xiǎn)參保單位和參保人員范圍
用人單位和勞動(dòng)者必須依法參加社會(huì)保險(xiǎn)，繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。
（1）基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的征繳范圍：各類企業(yè)及其全部職工（企業(yè)全部職工是指與企業(yè)形成勞動(dòng)關(guān)系的全部勞動(dòng)者，包括合同期在1年以下的臨時(shí)工、農(nóng)民合同工等。），城鎮(zhèn)個(gè)體工商戶和自由職業(yè)人員。
（2）企業(yè)職工工傷和生育保險(xiǎn)費(fèi)的征繳范圍：各類企業(yè)，有雇工的個(gè)體工商戶均應(yīng)依法參加工傷和生育保險(xiǎn)，為本單位全部職工或者雇工繳納工傷和生育保險(xiǎn)費(fèi)。
（二）社會(huì)保險(xiǎn)參保登記、申報(bào)程序及時(shí)限（1）從事生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的繳費(fèi)單位自領(lǐng)取營(yíng)業(yè)執(zhí)照之日起30日內(nèi)、非生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位自成立之日起30日內(nèi)，應(yīng)當(dāng)向當(dāng)?shù)厣绫＞稚暾?qǐng)辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記。填寫《社會(huì)保險(xiǎn)登記表》，并出示營(yíng)業(yè)執(zhí)照、批準(zhǔn)成立證件或其他核準(zhǔn)執(zhí)業(yè)證件、國(guó)家質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督部門頒發(fā)的組織機(jī)構(gòu)統(tǒng)一代碼證書(shū)及其他證件和資料?？h社保局應(yīng)即時(shí)受理，并在自受理之日起10個(gè)工作日內(nèi)審核完畢，符合規(guī)定的予以登記。
（2）繳費(fèi)單位應(yīng)當(dāng)在每月5日前（遇假期順延）向縣社保局申請(qǐng)辦理社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)申報(bào)手續(xù)，報(bào)送《社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)申報(bào)表》、《參保人員增減變動(dòng)明細(xì)表》，以及規(guī)定的其他資料?？h社保局應(yīng)對(duì)繳費(fèi)單位送達(dá)的申報(bào)表和有關(guān)資料進(jìn)行即時(shí)審核，對(duì)申報(bào)資料齊全，繳費(fèi)基數(shù)和費(fèi)率符合規(guī)定，填報(bào)數(shù)量關(guān)系一致的申報(bào)表簽章核準(zhǔn)；對(duì)不符合規(guī)定的申報(bào)表提出審核意見(jiàn)，退繳費(fèi)單位修正后再次申報(bào)審核；對(duì)不能即時(shí)審核的，應(yīng)當(dāng)自收到繳費(fèi)單位申報(bào)表和有關(guān)資料之日起，在最長(zhǎng)不超過(guò)2日內(nèi)審核完畢。
（3）城鎮(zhèn)個(gè)體工商戶和自由職業(yè)人員申報(bào)參保繳費(fèi)，由參保人員直接到縣社保局征收窗口和委托的銀行指定繳費(fèi)網(wǎng)點(diǎn)申報(bào)繳費(fèi)。
（三）繳費(fèi)方式和繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)
（1）繳費(fèi)方式：繳費(fèi)單位和繳費(fèi)個(gè)人應(yīng)當(dāng)以貨幣形式全額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。繳費(fèi)個(gè)人應(yīng)當(dāng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，由所在單位從其本人工資中代扣代繳。繳費(fèi)單位可通過(guò)銀行承付，也可直接到社保局繳費(fèi)。自由職業(yè)人員和個(gè)體工商戶、直接到縣社保局征收窗口申報(bào)繳費(fèi)，也可以在縣社保局委托的銀行指定繳費(fèi)網(wǎng)點(diǎn)申報(bào)繳費(fèi)。（2）繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)：
1、基本養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)——用人單位按繳費(fèi)工資總額的20%繳納，職工按本人繳費(fèi)工資總額的8%繳納；城鎮(zhèn)個(gè)體工商戶和自由職業(yè)人員按繳費(fèi)工資的20%繳納。上述人員繳費(fèi)工資基數(shù)，最高不得超過(guò)上一年全省企業(yè)職工平均工資的300%，最低不得低于上一年全省企業(yè)職工平均工資的60%。
2、工傷保險(xiǎn)繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)——工傷保險(xiǎn)費(fèi)根據(jù)各行業(yè)的傷亡事故風(fēng)險(xiǎn)和職業(yè)危害程度的類別實(shí)行差別費(fèi)率。一類行業(yè)按本單位全部職工工資總額的0．8%繳納；二類行業(yè)中的建筑業(yè)、運(yùn)輸業(yè)按本單位全部職工工資總額的1.5%繳納；其它行業(yè)按本單位全部職工工資總額的1%繳納；三類行業(yè)中的化工業(yè)按本單位全部職工工資總額的1.5%繳納，其它按本單位全部職工工資總額的3%繳納。用人單位平均工資低于上一瀘州市職工社會(huì)平均工資的，以社會(huì)平均工資為繳費(fèi)基數(shù)；用人單位職工平均工資高于上一瀘州市職工平均工資200%的，按社會(huì)平均工資的200%為繳費(fèi)基數(shù)。個(gè)人不繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)。
3、生育保險(xiǎn)費(fèi)的繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)——按本單位全部職工工資總額的1%繳納。用人單位平均工資低于上一瀘州市職工社會(huì)平均工資的，以社會(huì)平均工資為繳費(fèi)基數(shù)；用人單位職工平均工資高于上一瀘州市職工平均工資200%的，按社會(huì)平均工資的200%為繳費(fèi)基數(shù)。職工個(gè)人不繳納生育保險(xiǎn)費(fèi)。（3）補(bǔ)繳費(fèi)辦法：
按照瀘州市勞動(dòng)和社會(huì)保障局《關(guān)于規(guī)范基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)補(bǔ)繳行為的意見(jiàn)》（瀘市勞社養(yǎng)[2004]67號(hào)）文件規(guī)定，凡符合補(bǔ)繳基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的情形，經(jīng)縣勞動(dòng)保障局審核確認(rèn)，應(yīng)依照當(dāng)期繳費(fèi)費(fèi)率，一并繳納補(bǔ)繳的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)本金和利息，并嚴(yán)格按照《社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征繳暫行條例》規(guī)定按日加收2‰的滯納金。
（四）查詢基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人帳戶的方式和程序 目前主要以打印對(duì)帳單、窗口查詢、向社會(huì)公告和企業(yè)公示為主。凡在窗口查詢個(gè)人帳戶的，須提供繳費(fèi)單位代碼、本人身份證、本人養(yǎng)老保險(xiǎn)手冊(cè)方可實(shí)現(xiàn)查詢。
（五）辦理基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移
（1）轉(zhuǎn)出：縣社保局基金征收股經(jīng)辦人員接到繳費(fèi)單位或個(gè)人出具的轉(zhuǎn)入地社保局同意轉(zhuǎn)入聯(lián)系函（轉(zhuǎn)單位的需提供轉(zhuǎn)入單位的聘用合同）后，進(jìn)行及時(shí)審核，對(duì)符合規(guī)定的及時(shí)打出《參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)人員轉(zhuǎn)移情況表》、《基本養(yǎng)老保險(xiǎn)人員轉(zhuǎn)移個(gè)人帳戶情況明細(xì)表》一式兩份，并將上述兩表給轉(zhuǎn)出人員單位社保專管員或個(gè)人（屬省內(nèi)轉(zhuǎn)移的，只給轉(zhuǎn)出人員單位社保專管員或個(gè)人）。
（2）轉(zhuǎn)入：繳費(fèi)單位社保專管員憑用人單位與轉(zhuǎn)入職工本人簽訂的勞動(dòng)合同原件，到縣社保局基金征收股辦理轉(zhuǎn)入聯(lián)系手續(xù)，對(duì)符合規(guī)定的及時(shí)辦理?？h社保局基金征收股根據(jù)轉(zhuǎn)出地社保機(jī)構(gòu)出具的轉(zhuǎn)出人員《參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)人員轉(zhuǎn)移情況表》、《基本養(yǎng)老保險(xiǎn)人員轉(zhuǎn)移個(gè)人帳戶情況明細(xì)表》及同意轉(zhuǎn)入聯(lián)系手續(xù)等，進(jìn)行及時(shí)審核，對(duì)符合規(guī)定的，將其基礎(chǔ)數(shù)據(jù)登錄計(jì)算機(jī)。
（六）辦理退還個(gè)人帳戶
（1）參保人員在繳費(fèi)期間死亡后，個(gè)人帳戶退還金額為：原在企業(yè)參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)時(shí)個(gè)人繳費(fèi)的儲(chǔ)存額（含利息）和以個(gè)體勞動(dòng)者身份參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)時(shí)繳納的全部基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)（含個(gè)人帳戶的本息）。（2）參保人員在按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老保險(xiǎn)金后死亡的，退還其個(gè)人帳戶未領(lǐng)取完的全部余額。（3）參保人員在繳費(fèi)期間或退休后出境定居的，原則上由社保局將起基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人帳戶的儲(chǔ)存額或余額一次性支付給本人，同時(shí)終止基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系。
2、養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇計(jì)算與支付
（一）基本養(yǎng)老金計(jì)算辦法：
1996年1月1日以后參加工作，繳費(fèi)年限滿15年的職工，退休時(shí)按月領(lǐng)取的基本養(yǎng)老金計(jì)算公式為：月基本養(yǎng)老金=個(gè)人帳戶儲(chǔ)存總額╳1/120+退休時(shí)上一年全省職工月平均工資╳20%。
1995年12月31日以前參加工作，繳費(fèi)年限滿15年，1998年1月1日以后退休的職工，其基本養(yǎng)老金計(jì)算公式為：月基本養(yǎng)老金=個(gè)人帳戶儲(chǔ)存總額╳1/120+退休時(shí)上一年全省職工月平均工資╳20%+（退休時(shí)上一年全省職工月平均工╳資平均繳費(fèi)工資指數(shù)過(guò)渡性養(yǎng)老金比例1.35%╳本人建立個(gè)人帳戶前的繳費(fèi)年限）+綜合性補(bǔ)貼╳（建立個(gè)人帳戶前的繳費(fèi)年限/累計(jì)繳費(fèi)年限)。
因病退職的退職生活費(fèi)計(jì)發(fā)：個(gè)人帳戶養(yǎng)老金，基礎(chǔ)養(yǎng)老金和綜合性補(bǔ)貼與基本養(yǎng)老金計(jì)發(fā)辦法一致，過(guò)渡性養(yǎng)老金按建立個(gè)人帳戶前的繳費(fèi)年限，每滿一年發(fā)給職工本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資的0.8%。
辦理因病退休或因病退職的人員，其基本養(yǎng)老金按每提前一年減發(fā)2%（不含個(gè)人帳戶養(yǎng)老金），減發(fā)基本養(yǎng)老金的計(jì)算公式為：基本養(yǎng)老金=（基礎(chǔ)養(yǎng)老金+過(guò)渡性養(yǎng)老金+綜合性補(bǔ)貼）╳（1—提前退休年限╳2%）+個(gè)人帳戶養(yǎng)老金。1996年1月1以后參加工作，繳費(fèi)年限不滿15年的，其基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人帳戶中的全部?jī)?chǔ)存額一次性支付給本人，并同時(shí)終止養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系，1995年12月31日以前參加工作，繳費(fèi)年限不滿10年的，其基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人帳戶中的全部?jī)?chǔ)存額一次性支付給本人，并同時(shí)終止養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系。
職工在職期間死亡的繼承金額=個(gè)人繳費(fèi)部分的儲(chǔ)存額。
職工退休后死亡繼承金額=死亡時(shí)個(gè)人帳戶全部余額╳退休時(shí)個(gè)人繳費(fèi)的儲(chǔ)存額/退休時(shí)個(gè)人帳戶的儲(chǔ)存額。個(gè)體勞動(dòng)者參保后在領(lǐng)取基本養(yǎng)老金條件前死亡的，按規(guī)定個(gè)人繳納的全部基本養(yǎng)老保險(xiǎn)（含個(gè)人帳戶的利息）全補(bǔ)退還給法定繼承人或指定受益人。在已按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金后死亡的，其個(gè)人帳戶未領(lǐng)取完的全部余額一次性發(fā)給其法定繼承人或指定受益人.（二）養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇發(fā)放政策
1、退休（職）人員從辦理完退休（職）手續(xù)的次月開(kāi)始享受基本養(yǎng)老金。社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)每月通過(guò)銀行、郵政按時(shí)足額發(fā)放每位退休（職）人員的基本養(yǎng)老金。
2、社保機(jī)構(gòu)按規(guī)定（國(guó)發(fā)[2000]8號(hào)文）、（川勞社辦[2002]16號(hào)文）每年對(duì)退休人員進(jìn)行一次養(yǎng)老金領(lǐng)取資格認(rèn)證，在異地居住的退休人員按（勞部廳發(fā)[2004]8號(hào)文）規(guī)定實(shí)行全國(guó)協(xié)查認(rèn)證，對(duì)無(wú)正當(dāng)理由不按規(guī)定提供養(yǎng)老金領(lǐng)取資格認(rèn)相關(guān)證明材料和本人居住戶籍證明的，社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)將暫時(shí)停發(fā)養(yǎng)老金。
3、退休（職）人員在死亡后的次月停發(fā)養(yǎng)老金，按規(guī)定火化后，可享受喪葬補(bǔ)助金，待遇標(biāo)準(zhǔn)為:800元（瀘市府辦[2002]107號(hào)），一次性死亡救濟(jì)金，待遇標(biāo)準(zhǔn)為退休人員死亡上月基本養(yǎng)老金的7個(gè)月（川府發(fā)[1988]170號(hào)）。
（三）離退休（職）人員管理政策
1、按瀘市府辦[2004]號(hào)文規(guī)定，職工辦理退休手續(xù)后，其管理服務(wù)工作與原單位分離，由單位人變?yōu)樯鐣?huì)人；按屬地管理原則，退休人員移交社區(qū)實(shí)行社會(huì)化管理服務(wù)。
2、社區(qū)開(kāi)展退休人員社會(huì)化管理服務(wù)的主要內(nèi)容為：配合社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)做好確保養(yǎng)老金按時(shí)足額發(fā)放工作，保障企業(yè)退休人員的基本生活；勞動(dòng)保障所應(yīng)建立退休人員基本情況信息庫(kù)和聯(lián)系卡，對(duì)退休人員實(shí)行表、卡管理。為企業(yè)退休人員提供社會(huì)保險(xiǎn)政策咨詢和各項(xiàng)查詢服務(wù)；跟蹤了解企業(yè)退休人員生存狀況，協(xié)助社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)進(jìn)行領(lǐng)取養(yǎng)老金資格認(rèn)證；幫助死亡的企業(yè)退休人員的家屬申請(qǐng)喪葬補(bǔ)助金和遺屬津貼；組織企業(yè)退休人員中的黨員經(jīng)常開(kāi)展組織活動(dòng)，加強(qiáng)企業(yè)退休人員的思想政治工作；建立企業(yè)退休人員健康檔案，將其納入社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)管理，有計(jì)劃地開(kāi)展健康教育、疾病預(yù)防控制和保健工作，提供方便的醫(yī)療、護(hù)理和康復(fù)服務(wù)；組織企業(yè)退休人員開(kāi)展文化體育健身活動(dòng)，指導(dǎo)和幫助他們通過(guò)各種形式的社會(huì)公益活動(dòng)發(fā)揮余熱，開(kāi)展自我管理和互助服務(wù)。
4、退休人員的檔案管理辦法為：凡移交社區(qū)（街道、鄉(xiāng)鎮(zhèn)）管理的退休人員，其檔案由養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系所在的社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)管理；繼續(xù)由企業(yè)管理的退休人員，檔案由企業(yè)管理；由市、縣、區(qū)管理企業(yè)的企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部的檔案由同級(jí)組織部門管理。
第四篇：養(yǎng)老保險(xiǎn)業(yè)務(wù)咨詢
養(yǎng)老保險(xiǎn)業(yè)務(wù)咨詢
1、辦事流程
（一）社會(huì)保險(xiǎn)參保單位和參保人員范圍
用人單位和勞動(dòng)者必須依法參加社會(huì)保險(xiǎn)，繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。
（1）基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的征繳范圍：各類企業(yè)及其全部職工（企業(yè)全部職工是指與企業(yè)形成勞動(dòng)關(guān)系的全部勞動(dòng)者，包括合同期在1年以下的臨時(shí)工、農(nóng)民合同工等。），城鎮(zhèn)個(gè)體工商戶和自由職業(yè)人員。
（2）企業(yè)職工工傷和生育保險(xiǎn)費(fèi)的征繳范圍：各類企業(yè)，有雇工的個(gè)體工商戶均應(yīng)依法參加工傷和生育保險(xiǎn)，為本單位全部職工或者雇工繳納工傷和生育保險(xiǎn)費(fèi)。
（二）社會(huì)保險(xiǎn)參保登記、申報(bào)程序及時(shí)限
（1）從事生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的繳費(fèi)單位自領(lǐng)取營(yíng)業(yè)執(zhí)照之日起30日內(nèi)、非生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位自成立之日起30日內(nèi)，應(yīng)當(dāng)向當(dāng)?shù)厣绫＞稚暾?qǐng)辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記。填寫《社會(huì)保險(xiǎn)登記表》，并出示營(yíng)業(yè)執(zhí)照、批準(zhǔn)成立證件或其他核準(zhǔn)執(zhí)業(yè)證件、國(guó)家質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督部門頒發(fā)的組織機(jī)構(gòu)統(tǒng)一代碼證書(shū)及其他證件和資料?？h社保局應(yīng)即時(shí)受理，并在自受理之日起10個(gè)工作日內(nèi)審核完畢，符合規(guī)定的予以登記。
（2）繳費(fèi)單位應(yīng)當(dāng)在每月5日前（遇假期順延）向縣社保局申請(qǐng)辦理社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)申報(bào)手續(xù)，報(bào)送《社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)申報(bào)表》、《參保人員增減變動(dòng)明細(xì)表》，以及規(guī)定的其他資料?？h社保局應(yīng)對(duì)繳費(fèi)單位送達(dá)的申報(bào)表和有關(guān)資料進(jìn)行即時(shí)審核，對(duì)申報(bào)資料齊全，繳費(fèi)基數(shù)和費(fèi)率符合規(guī)定，填報(bào)數(shù)量關(guān)系一致的申報(bào)表簽章核準(zhǔn)；對(duì)不符合規(guī)定的申報(bào)表提出審核意見(jiàn)，退繳費(fèi)單位修正后再次申報(bào)審核；對(duì)不能即時(shí)審核的，應(yīng)當(dāng)自收到繳費(fèi)單位申報(bào)表和有關(guān)資料之日起，在最長(zhǎng)不超過(guò)2日內(nèi)審核完畢。
（3）城鎮(zhèn)個(gè)體工商戶和自由職業(yè)人員申報(bào)參保繳費(fèi)，由參保人員直接到縣社保局征收窗口和委托的銀行指定繳費(fèi)網(wǎng)點(diǎn)申報(bào)繳費(fèi)。
（三）繳費(fèi)方式和繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)
（1）繳費(fèi)方式：繳費(fèi)單位和繳費(fèi)個(gè)人應(yīng)當(dāng)以貨幣形式全額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。繳費(fèi)個(gè)人應(yīng)當(dāng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，由所在單位從其本人工資中代扣代繳。繳費(fèi)單位可通過(guò)銀行承付，也可直接到社保局繳費(fèi)。自由職業(yè)人員和個(gè)體工商戶、直接到縣社保局征收窗口申報(bào)繳費(fèi)，也可以在縣社保局委托的銀行指定繳費(fèi)網(wǎng)點(diǎn)申報(bào)繳費(fèi)。
（2）繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)：
1、基本養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)——用人單位按繳費(fèi)工資總額的20%繳納，職工按本人繳費(fèi)工資總額的8%繳納；城鎮(zhèn)個(gè)體工商戶和自由職業(yè)人員按繳費(fèi)工資的20%繳納。上述人員繳費(fèi)工資基數(shù)，最高不得超過(guò)上一年全省企業(yè)職工平均工資的300%，最低不得低于上一年全省企業(yè)職工平均工資的60%。
2、工傷保險(xiǎn)繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)——工傷保險(xiǎn)費(fèi)根據(jù)各行業(yè)的傷亡事故風(fēng)險(xiǎn)和職業(yè)危害程度的類別實(shí)行差別費(fèi)率。一類行業(yè)按本單位全部職工工資總額的0．8%繳納；二類行業(yè)中的建筑業(yè)、運(yùn)輸業(yè)按本單位全部職工工資總額的1.5%繳納；其它行業(yè)按本單位全部職工工資總額的1%繳納；三類行業(yè)中的化工業(yè)按本單位全部職工工資總額的1.5%繳納，其它按本單位全部職工工資總額的3%繳納。用人單位平均工資低于上一瀘州市職工社會(huì)平均工資的，以社會(huì)平均工資為繳費(fèi)基數(shù)；用人單位職工平均工資高于上一瀘州市職工平均工資200%的，按社會(huì)平均工資的200%為繳費(fèi)基數(shù)。個(gè)人不繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)。
3、生育保險(xiǎn)費(fèi)的繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)——按本單位全部職工工資總額的1%繳納。用人單位平均工資低于上一瀘州市職工社會(huì)平均工資的，以社會(huì)平均工資為繳費(fèi)基數(shù)；用人單位職工平均
工資高于上一瀘州市職工平均工資200%的，按社會(huì)平均工資的200%為繳費(fèi)基數(shù)。職工個(gè)人不繳納生育保險(xiǎn)費(fèi)。
（3）補(bǔ)繳費(fèi)辦法：
按照瀘州市勞動(dòng)和社會(huì)保障局《關(guān)于規(guī)范基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)補(bǔ)繳行為的意見(jiàn)》（瀘市勞社養(yǎng)
[2004]67號(hào)）文件規(guī)定，凡符合補(bǔ)繳基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的情形，經(jīng)縣勞動(dòng)保障局審核確認(rèn)，應(yīng)依照當(dāng)期繳費(fèi)費(fèi)率，一并繳納補(bǔ)繳的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)本金和利息，并嚴(yán)格按照《社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征繳暫行條例》規(guī)定按日加收2‰的滯納金。
（四）查詢基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人帳戶的方式和程序
目前主要以打印對(duì)帳單、窗口查詢、向社會(huì)公告和企業(yè)公示為主。凡在窗口查詢個(gè)人帳戶的，須提供繳費(fèi)單位代碼、本人身份證、本人養(yǎng)老保險(xiǎn)手冊(cè)方可實(shí)現(xiàn)查詢。
（五）辦理基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移
（1）轉(zhuǎn)出：縣社保局基金征收股經(jīng)辦人員接到繳費(fèi)單位或個(gè)人出具的轉(zhuǎn)入地社保局同意轉(zhuǎn)入聯(lián)系函（轉(zhuǎn)單位的需提供轉(zhuǎn)入單位的聘用合同）后，進(jìn)行及時(shí)審核，對(duì)符合規(guī)定的及時(shí)打出《參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)人員轉(zhuǎn)移情況表》、《基本養(yǎng)老保險(xiǎn)人員轉(zhuǎn)移個(gè)人帳戶情況明細(xì)表》一式兩份，并將上述兩表給轉(zhuǎn)出人員單位社保專管員或個(gè)人（屬省內(nèi)轉(zhuǎn)移的，只給轉(zhuǎn)出人員單位社保專管員或個(gè)人）。
（2）轉(zhuǎn)入：繳費(fèi)單位社保專管員憑用人單位與轉(zhuǎn)入職工本人簽訂的勞動(dòng)合同原件，到縣社保局基金征收股辦理轉(zhuǎn)入聯(lián)系手續(xù)，對(duì)符合規(guī)定的及時(shí)辦理?？h社保局基金征收股根據(jù)轉(zhuǎn)出地社保機(jī)構(gòu)出具的轉(zhuǎn)出人員《參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)人員轉(zhuǎn)移情況表》、《基本養(yǎng)老保險(xiǎn)人員轉(zhuǎn)移個(gè)人帳戶情況明細(xì)表》及同意轉(zhuǎn)入聯(lián)系手續(xù)等，進(jìn)行及時(shí)審核，對(duì)符合規(guī)定的，將其基礎(chǔ)數(shù)據(jù)登錄計(jì)算機(jī)。
（六）辦理退還個(gè)人帳戶
（1）參保人員在繳費(fèi)期間死亡后，個(gè)人帳戶退還金額為：原在企業(yè)參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)時(shí)個(gè)人繳費(fèi)的儲(chǔ)存額（含利息）和以個(gè)體勞動(dòng)者身份參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)時(shí)繳納的全部基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)（含個(gè)人帳戶的本息）。
（2）參保人員在按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老保險(xiǎn)金后死亡的，退還其個(gè)人帳戶未領(lǐng)取完的全部余額。
（3）參保人員在繳費(fèi)期間或退休后出境定居的，原則上由社保局將起基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人帳戶的儲(chǔ)存額或余額一次性支付給本人，同時(shí)終止基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系。
2、養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇計(jì)算與支付
（一）基本養(yǎng)老金計(jì)算辦法：
1996年1月1日以后參加工作，繳費(fèi)年限滿15年的職工，退休時(shí)按月領(lǐng)取的基本養(yǎng)老金計(jì)算公式為：月基本養(yǎng)老金=個(gè)人帳戶儲(chǔ)存總額╳1/120+退休時(shí)上一年全省職工月平均工資╳20%。
1995年12月31日以前參加工作，繳費(fèi)年限滿15年，1998年1月1日以后退休的職工，其基本養(yǎng)老金計(jì)算公式為：月基本養(yǎng)老金=個(gè)人帳戶儲(chǔ)存總額╳1/120+退休時(shí)上一年全省職工月平均工資╳20%+（退休時(shí)上一年全省職工月平均工╳資平均繳費(fèi)工資指數(shù)過(guò)渡性養(yǎng)老金比例1.35%╳本人建立個(gè)人帳戶前的繳費(fèi)年限）+綜合性補(bǔ)貼╳（建立個(gè)人帳戶前的繳費(fèi)年限/累計(jì)繳費(fèi)年限)。
因病退職的退職生活費(fèi)計(jì)發(fā)：個(gè)人帳戶養(yǎng)老金，基礎(chǔ)養(yǎng)老金和綜合性補(bǔ)貼與基本養(yǎng)老金計(jì)發(fā)辦法一致，過(guò)渡性養(yǎng)老金按建立個(gè)人帳戶前的繳費(fèi)年限，每滿一年發(fā)給職工本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資的0.8%。
辦理因病退休或因病退職的人員，其基本養(yǎng)老金按每提前一年減發(fā)2%（不含個(gè)人帳戶養(yǎng)老金），減發(fā)基本養(yǎng)老金的計(jì)算公式為：基本養(yǎng)老金=（基礎(chǔ)養(yǎng)老金+過(guò)渡性養(yǎng)老金+綜合性補(bǔ)貼）╳（1—提前退休年限╳2%）+個(gè)人帳戶養(yǎng)老金。
1996年1月1以后參加工作，繳費(fèi)年限不滿15年的，其基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人帳戶中的全部?jī)?chǔ)存額一次性支付給本人，并同時(shí)終止養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系，1995年12月31日以前參加工作，繳費(fèi)年限不滿10年的，其基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人帳戶中的全部?jī)?chǔ)存額一次性支付給本人，并同時(shí)終止養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系。
職工在職期間死亡的繼承金額=個(gè)人繳費(fèi)部分的儲(chǔ)存額。
職工退休后死亡繼承金額=死亡時(shí)個(gè)人帳戶全部余額╳退休時(shí)個(gè)人繳費(fèi)的儲(chǔ)存額/退休時(shí)個(gè)人帳戶的儲(chǔ)存額。個(gè)體勞動(dòng)者參保后在領(lǐng)取基本養(yǎng)老金條件前死亡的，按規(guī)定個(gè)人繳納的全部基本養(yǎng)老保險(xiǎn)（含個(gè)人帳戶的利息）全補(bǔ)退還給法定繼承人或指定受益人。在已按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金后死亡的，其個(gè)人帳戶未領(lǐng)取完的全部余額一次性發(fā)給其法定繼承人或指定受益人.（二）養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇發(fā)放政策
1、退休（職）人員從辦理完退休（職）手續(xù)的次月開(kāi)始享受基本養(yǎng)老金。社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)每月通過(guò)銀行、郵政按時(shí)足額發(fā)放每位退休（職）人員的基本養(yǎng)老金。
2、社保機(jī)構(gòu)按規(guī)定（國(guó)發(fā)[2000]8號(hào)文）、（川勞社辦[2002]16號(hào)文）每年對(duì)退休人員進(jìn)行一次養(yǎng)老金領(lǐng)取資格認(rèn)證，在異地居住的退休人員按（勞部廳發(fā)[2004]8號(hào)文）規(guī)定實(shí)行全國(guó)協(xié)查認(rèn)證，對(duì)無(wú)正當(dāng)理由不按規(guī)定提供養(yǎng)老金領(lǐng)取資格認(rèn)相關(guān)證明材料和本人居住戶籍證明的，社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)將暫時(shí)停發(fā)養(yǎng)老金。
3、退休（職）人員在死亡后的次月停發(fā)養(yǎng)老金，按規(guī)定火化后，可享受喪葬補(bǔ)助金，待遇標(biāo)準(zhǔn)為:800元（瀘市府辦[2002]107號(hào)），一次性死亡救濟(jì)金，待遇標(biāo)準(zhǔn)為退休人員死亡上月基本養(yǎng)老金的7個(gè)月（川府發(fā)[1988]170號(hào)）。
（三）離退休（職）人員管理政策
1、按瀘市府辦[2004]號(hào)文規(guī)定，職工辦理退休手續(xù)后，其管理服務(wù)工作與原單位分離，由單位人變?yōu)樯鐣?huì)人；按屬地管理原則，退休人員移交社區(qū)實(shí)行社會(huì)化管理服務(wù)。
2、社區(qū)開(kāi)展退休人員社會(huì)化管理服務(wù)的主要內(nèi)容為：配合社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)做好確保養(yǎng)老金按時(shí)足額發(fā)放工作，保障企業(yè)退休人員的基本生活；勞動(dòng)保障所應(yīng)建立退休人員基本情況信息庫(kù)和聯(lián)系卡，對(duì)退休人員實(shí)行表、卡管理。為企業(yè)退休人員提供社會(huì)保險(xiǎn)政策咨詢和各項(xiàng)查詢服務(wù)；跟蹤了解企業(yè)退休人員生存狀況，協(xié)助社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)進(jìn)行領(lǐng)取養(yǎng)老金資格認(rèn)證；幫助死亡的企業(yè)退休人員的家屬申請(qǐng)喪葬補(bǔ)助金和遺屬津貼；組織企業(yè)退休人員中的黨員經(jīng)常開(kāi)展組織活動(dòng)，加強(qiáng)企業(yè)退休人員的思想政治工作；建立企業(yè)退休人員健康檔案，將其納入社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)管理，有計(jì)劃地開(kāi)展健康教育、疾病預(yù)防控制和保健工作，提供方便的醫(yī)療、護(hù)理和康復(fù)服務(wù)；組織企業(yè)退休人員開(kāi)展文化體育健身活動(dòng)，指導(dǎo)和幫助他們通過(guò)各種形式的社會(huì)公益活動(dòng)發(fā)揮余熱，開(kāi)展自我管理和互助服務(wù)。
4、退休人員的檔案管理辦法為：凡移交社區(qū)（街道、鄉(xiāng)鎮(zhèn)）管理的退休人員，其檔案由養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系所在的社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)管理；繼續(xù)由企業(yè)管理的退休人員，檔案由企業(yè)管理；由市、縣、區(qū)管理企業(yè)的企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部的檔案由同級(jí)組織部門管理。
第五篇：養(yǎng)老保險(xiǎn)業(yè)務(wù)辦理需知
企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)業(yè)務(wù)需知
一、辦理參保登記流程
用人單位首次參保應(yīng)先辦理養(yǎng)老保險(xiǎn)的登記手續(xù)，填寫社會(huì)保險(xiǎn)登記表，同時(shí)報(bào)送的材料有：?jiǎn)挝粻I(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件、組織機(jī)構(gòu)統(tǒng)一代碼復(fù)印件、銀行開(kāi)戶許可證復(fù)印件、法人身份證復(fù)印件、近期的職工工資財(cái)務(wù)報(bào)表。參保批準(zhǔn)、編號(hào)后參保單位持《社會(huì)保險(xiǎn)登記表》到市地稅局辦理社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)登記?！略雎毠け仨氃谟喠ⅰ秳趧?dòng)合同》之日后方可繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)。
二、辦理申報(bào)及繳費(fèi)流程
參保單位與職工必須在訂立《勞動(dòng)合同》之日后方可繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)。《勞動(dòng)合同》是職工人事檔案的一部分是記錄職工在企業(yè)工作經(jīng)歷的重要材料，是職工養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移、批準(zhǔn)退休時(shí)領(lǐng)取養(yǎng)老待遇的重要依據(jù)。如人事檔案丟失將直接影響到職工的養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移、退休審批和養(yǎng)老金待遇的領(lǐng)取。
參加企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)的單位以上職工工資總額核定繳費(fèi)基數(shù)，職工個(gè)人以本人上月平均工資收入核定繳費(fèi)基數(shù)。繳費(fèi)比例為28%，單位負(fù)擔(dān)20%，個(gè)人負(fù)擔(dān)8%。職工個(gè)人繳納的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，由企業(yè)發(fā)放工資時(shí)代為扣繳。當(dāng)職工個(gè)人上月平均工資高于省上一職工月平均工資300%的，按全省上一職工月平均工資的300%繳費(fèi)，低于全省上一職工月平均工資60%，按全省上一職工月平均工資的60%繳費(fèi)。低于300%高于60%的必須按職工個(gè)人上實(shí)際月平均工資繳費(fèi)。在新由于新參保等原因沒(méi)有職工個(gè)人上月平均工資收入的，以最近月份的工資收入為基數(shù)核定其繳費(fèi)基數(shù)。（全部應(yīng)繳金額=全部工資總額×28%，單位應(yīng)繳金額=全部工資總額×20%，個(gè)人應(yīng)繳金額=全部工資總額×8%）60%=1620—--實(shí)際工資---300%=8076
每年下半年全省上一職工平均工資發(fā)布后調(diào)整養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)，上半年已繳費(fèi)的企業(yè)凡職工個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)低于全省上一職工月平均工資60%的，必須補(bǔ)齊繳費(fèi)基數(shù)差額部分后方可繳納下半年的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。只要上半年交過(guò)費(fèi)的職工不管是否離職必須補(bǔ)齊差額部分。60%=1620元—--實(shí)際工資---300%=8076元
具體繳費(fèi)流程為：
1、到養(yǎng)老保險(xiǎn)所辦理繳費(fèi)申報(bào)。辦理養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)申報(bào)業(yè)務(wù)應(yīng)于每月1日至10日前，按月（季或年）向養(yǎng)老保險(xiǎn)所申報(bào)繳費(fèi)人數(shù)、單位繳費(fèi)工資總額、職工個(gè)人繳費(fèi)工資基數(shù)。
※ 每月申報(bào)時(shí)需提供以下資料：《基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)申報(bào)表》、《參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)職工繳費(fèi)花名冊(cè)》《參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)職工增減變化表》。如有人員增加還需報(bào)經(jīng)人社局備案的《勞動(dòng)合同》和新增職工《養(yǎng)老保險(xiǎn)檔案》。
※ 每月如有人員增減：參保單位必須根據(jù)上期人員情況做本期人員的增加和減少。新增、減少人員必須填寫《參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)職工增減變化表》。
1、新增職工必須在簽訂《勞動(dòng)合同》之后方可繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)。
2、新增職工必須攜帶經(jīng)人社局備案的《勞動(dòng)合同》并建立新增職工《養(yǎng)老保險(xiǎn)檔案》（內(nèi)附身份證復(fù)印件和職工相片）。
3、如有以前在轄區(qū)內(nèi)其他單位參加過(guò)養(yǎng)老保險(xiǎn)的新增職工需攜帶養(yǎng)老保險(xiǎn)手冊(cè)辦理調(diào)轉(zhuǎn)手續(xù)不需要再建養(yǎng)老保險(xiǎn)檔案。
4、新增人員《養(yǎng)老保險(xiǎn)手冊(cè)》在打完對(duì)賬單或核完當(dāng)年繳費(fèi)情況后才可蓋章。
5、職工在職期間《養(yǎng)老保險(xiǎn)手冊(cè)》由用人單位代為保管。在終止或解除勞動(dòng)關(guān)系時(shí)，審核完當(dāng)年繳費(fèi)情況后連同《人事檔案》一并發(fā)給職工本人。
6、如有當(dāng)年中途離職職工，企業(yè)專管員必須攜帶離職人員當(dāng)年《養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)花名冊(cè)》及《養(yǎng)老保險(xiǎn)手冊(cè)》到養(yǎng)老保險(xiǎn)所審核完當(dāng)年繳費(fèi)情況后方可把養(yǎng)老保險(xiǎn)手冊(cè)發(fā)給職工本人。其他職工繳費(fèi)情況在年底對(duì)完當(dāng)年繳費(fèi)情況后打印養(yǎng)老保險(xiǎn)對(duì)賬單 注：以上事項(xiàng)必須經(jīng)養(yǎng)老保險(xiǎn)業(yè)務(wù)專管員審核確認(rèn)后方可到地稅繳費(fèi)。
2、到地稅辦理繳費(fèi)。
參保單位持經(jīng)業(yè)務(wù)專管員核準(zhǔn)蓋章的《基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)申報(bào)表》到地稅局繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，地稅局開(kāi)具《稅收通用繳款書(shū)》收款后在《基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)申報(bào)表》上蓋章。
3、回養(yǎng)老保險(xiǎn)所辦理繳費(fèi)記賬。
參保單位將地稅局收款蓋章的《基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)申報(bào)表》第一聯(lián)和《參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)職工繳費(fèi)花名冊(cè)》《參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)職工增減變化表》和《養(yǎng)老保險(xiǎn)檔案》交回養(yǎng)老保險(xiǎn)所作為繳費(fèi)記賬憑證，四聯(lián)由參保單位留存。并錄入《養(yǎng)老保險(xiǎn)檔案》信息，領(lǐng)取《養(yǎng)老保險(xiǎn)手冊(cè)》。
4、基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人帳戶每年年底結(jié)算一次。（年底對(duì)賬）
企業(yè)專管員到年底必須報(bào)送全年《參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)職工繳費(fèi)花名冊(cè)》繳費(fèi)情況匯總和拷貝u盤做全年繳費(fèi)情況微機(jī)錄入。在下一的四月份以后到養(yǎng)老保險(xiǎn)所與養(yǎng)老保險(xiǎn)所業(yè)務(wù)人員核對(duì)參保人員上一繳費(fèi)情況，雙方核對(duì)無(wú)誤后打印養(yǎng)老保險(xiǎn)對(duì)賬單。
5、《個(gè)人帳戶對(duì)帳單》說(shuō)明：《個(gè)人帳戶對(duì)帳單》領(lǐng)取后參保單位必須及時(shí)核對(duì)職工個(gè)人信息是否準(zhǔn)確，上繳費(fèi)記錄是否一致。職工歷年繳費(fèi)是否與實(shí)際情況相符，核對(duì)清楚后將藍(lán)色《對(duì)帳單》發(fā)放到職工手中，另一份綠色《對(duì)帳單》貼在《職工養(yǎng)老保險(xiǎn)手冊(cè)》上。如有差異及時(shí)到養(yǎng)老保險(xiǎn)所核實(shí)。
三、養(yǎng)老保險(xiǎn)基金分統(tǒng)籌基金和個(gè)人帳戶。
個(gè)人帳戶用于記錄參保職工繳納的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)和從企業(yè)繳費(fèi)中按規(guī)定比例劃入的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)以及上述兩部分的利息。個(gè)人帳戶是職工辦理退休時(shí)，計(jì)發(fā)養(yǎng)老金的主要依據(jù)。2006年以后基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人帳戶統(tǒng)一按繳費(fèi)工資的8%建立。
四、職工應(yīng)同時(shí)具備下列條件，方可按月享受基本養(yǎng)老金：
1、達(dá)到法定退休年齡經(jīng)勞動(dòng)保障部門批準(zhǔn)退休的企業(yè)職工男年滿六十周歲，女工人年滿五十周歲。
2、繳費(fèi)年限（含視同繳費(fèi)年限）滿十五年。
五、為了維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益，對(duì)男性未滿60周歲、女性未滿55周歲的首次參保人員，到法定退休年齡時(shí)，繳費(fèi)未滿15年的，可延后繳費(fèi)滿15年后，按月享受養(yǎng)老金。
六、繳費(fèi)單位發(fā)生變更、解散、破產(chǎn)、撤消、合并以及其他情形，依法終止社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)業(yè)務(wù)時(shí)，應(yīng)當(dāng)及時(shí)向原社保機(jī)構(gòu)申請(qǐng)辦理變更、注銷社會(huì)保險(xiǎn)登記手續(xù)。
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