第一篇：統(tǒng)計工作基本情況調(diào)查報告

大慶市鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街道）統(tǒng)計工作基本情況調(diào)查報告 大慶市總行政區(qū)劃面積為21219平方公里，人口總數(shù)為277.23萬人，下轄29個街道辦事處、58個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、20個農(nóng)林漁場、483個行政村、222個社區(qū)及居委會。為進一步推動鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街道）基層統(tǒng)計工作建設(shè)，按照省統(tǒng)計局統(tǒng)一部署，對大慶市下轄街道辦事處、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、農(nóng)林漁場、社區(qū)居委會的統(tǒng)計工作基本情況開展專項調(diào)查，并針對專項調(diào)查表涵蓋基本內(nèi)容與各縣區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層統(tǒng)計人員開展了專題座談，形成此報告。

一、大慶市基層統(tǒng)計工作現(xiàn)狀

調(diào)查結(jié)果顯示大慶市鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計工作有以下幾個突出特點：

一是統(tǒng)計人員素質(zhì)逐步提高，兼職統(tǒng)計工作普遍存在。這次共有108家單位參加此項調(diào)查，調(diào)查人員170人，其中專職統(tǒng)計人員70人，占全部人數(shù)的41%，兼職統(tǒng)計人員100人，占全部人數(shù)的59%。2000年機構(gòu)改革后，鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府都設(shè)有統(tǒng)計助理編制（公務(wù)員），但在人員使用上較為靈活，崗位和編制不一致的現(xiàn)象很普遍，我市的70個專職統(tǒng)計人員也大都兼任會計、經(jīng)管站、民政助理等其他職務(wù)。這些專職統(tǒng)計人員的平均年齡30歲左右，其中具有大專及以上學(xué)歷的占79%，高中（中專）學(xué)歷的占21%，鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計人員逐步呈現(xiàn)出了年輕化、知識化的主要特點，為開展基層統(tǒng)計工作基礎(chǔ)規(guī)范化建設(shè)提供了強有力的人才和智力保障。

二是統(tǒng)計工作制度不斷完善，辦公條件還有待改善。目前，所有的調(diào)查樣本單位都建立了基層統(tǒng)計工作制度。調(diào)查結(jié)果顯示有獨立辦公場所的單位有48家，占

44.44%。鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計工作辦公條件繁雜不一，主要受到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、場的整體辦公環(huán)境限制較大，經(jīng)濟情況好的鄉(xiāng)鎮(zhèn)，統(tǒng)計工作辦公條件較好，有獨立辦公場所和專用計算機設(shè)備等；經(jīng)濟條件較差的鄉(xiāng)鎮(zhèn)，統(tǒng)計工作辦公條件相對較差。凡是近幾年新建辦公樓的鄉(xiāng)鎮(zhèn)，都設(shè)有獨立的統(tǒng)計辦公場所。

三是統(tǒng)計基礎(chǔ)工作走向規(guī)范，信息化程度不斷提高。在調(diào)查的108家單位中全部有統(tǒng)計檔案柜或資料柜，鄉(xiāng)鎮(zhèn)級統(tǒng)計基礎(chǔ)工作也逐漸走向了制度化和規(guī)范化良性發(fā)展軌道。在第二次全國經(jīng)濟普查工作中，國家、省、市對基層統(tǒng)計信息化建設(shè)工作給予了很大的支持。調(diào)查結(jié)果顯示，統(tǒng)計上使用的計算機臺數(shù)全市有103臺，鎮(zhèn)均0.95臺，人均0.61臺，薩爾圖區(qū)、讓胡路區(qū)、紅崗區(qū)、肇州縣、林甸縣、杜爾伯特縣都能鎮(zhèn)均1臺。連接互聯(lián)網(wǎng)的全市只有13臺，占17.11%，沒有連接互聯(lián)網(wǎng)的也都能夠依托鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府網(wǎng)絡(luò)實現(xiàn)統(tǒng)計數(shù)據(jù)的網(wǎng)絡(luò)傳輸；由于鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作實際（大多不坐班）以及移動電話的普及，固定電話使用頻率大為降低，各縣區(qū)統(tǒng)計人員與鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計人員的聯(lián)系多為手機聯(lián)絡(luò)。

四是統(tǒng)計工作經(jīng)費較為緊張，普查經(jīng)費得到有效保障。在108家單位中，統(tǒng)計工作經(jīng)費列入鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政預(yù)算的有9家，占8.33%，未列入財政預(yù)算實報實銷的有87家，占80.56%，2008年鄉(xiāng)鎮(zhèn)、場統(tǒng)計辦公經(jīng)費99183元，占鄉(xiāng)鎮(zhèn)、場財政收入的0.03%?？梢钥闯?，鄉(xiāng)鎮(zhèn)級政府在統(tǒng)計工作上的投入明顯不足，日常統(tǒng)計工作仍然未受到基層黨政領(lǐng)導(dǎo)的高度重視。普查工作由于上級政府層層布置及硬性要求，能夠得到基層領(lǐng)導(dǎo)的支持，2008年經(jīng)濟普查專項經(jīng)費956547元，達到了普查工作關(guān)于普查員和普查指導(dǎo)員工資補助的標準要求，普查工作經(jīng)費基本能夠得到

有效保障。

五是基層統(tǒng)計人員工作繁雜，且基層工作量逐年加大。基層統(tǒng)計人員工作繁雜、工作量大主要來自于兩個方面，一是鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府工作人員少、工作量大，統(tǒng)計人員兼職現(xiàn)象普遍。統(tǒng)計助理大多兼任著民政、經(jīng)管、會計、衛(wèi)生、勞動保障等項工作，臨時的換屆選舉、包村、抗旱排澇等工作任務(wù)也很多。二是統(tǒng)計工作任務(wù)也越來越繁重。隨著統(tǒng)計方法制度改革的不斷深入，鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計人員工作量不斷在加大。2008年我市鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計人員承擔(dān)的表種數(shù)達到370個，數(shù)據(jù)處理量達到137萬筆，除了承擔(dān)常規(guī)統(tǒng)計報表業(yè)務(wù)和大量的臨時性統(tǒng)計調(diào)查工作外，還要承擔(dān)經(jīng)濟普查、農(nóng)業(yè)普查、人口普查等大型國情國力調(diào)查工作。

二、加強基層統(tǒng)計工作的建議

通過這次調(diào)查和專題調(diào)研，我們梳理出對加強基層統(tǒng)計工作的幾點建議：

一是增加統(tǒng)計辦公經(jīng)費。強化統(tǒng)計工作經(jīng)費保障問題是改善基層統(tǒng)計工作的首要問題?；鶎咏y(tǒng)計工作繁重，尤其是財政狀況差的鄉(xiāng)鎮(zhèn)在統(tǒng)計工作上的支出比例非常小，統(tǒng)計人員差旅費核銷都要等上很長時間，辦公經(jīng)費的不足極大影響了基層統(tǒng)計工作人員的工作熱情，應(yīng)當(dāng)盡量增加來自于統(tǒng)計系統(tǒng)內(nèi)的自上而下的經(jīng)費投入。

二是改善統(tǒng)計工作環(huán)境。在不斷改善統(tǒng)計工作辦公條件（包括電腦、電話、辦公

室等硬件設(shè)施）的同時，還要加快統(tǒng)計工作軟環(huán)境的建設(shè)，各級政府和領(lǐng)導(dǎo)要加大對統(tǒng)計工作的重視和支持力度，加強社會各界及廣大公眾對統(tǒng)計工作的理解和配合。

三是加強統(tǒng)計人員培訓(xùn)。目前在基層從事統(tǒng)計工作的絕大多數(shù)不是專職統(tǒng)計人員，與基層統(tǒng)計工作實際要求還有一定差距，我們統(tǒng)計系統(tǒng)應(yīng)當(dāng)對基層統(tǒng)計工作人員加強統(tǒng)計調(diào)查、統(tǒng)計實務(wù)、分析寫作等方面的培訓(xùn)，逐步提高基層統(tǒng)計人員的工作能力。

四是改革統(tǒng)計管理體制。積極推行抽樣調(diào)查制度，避免重復(fù)統(tǒng)計，削減統(tǒng)計報表中過時的、無用的指標，減少基層統(tǒng)計人員工作任務(wù)。鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計人員更換頻繁也是影響基層統(tǒng)計工作質(zhì)量和效率提高的重要問題之一，應(yīng)當(dāng)在鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計人員由縣直管方面做出改革嘗試。

五是加強統(tǒng)計法制建設(shè)。借助《統(tǒng)計法》重新修訂的契機，加強基層統(tǒng)計法制工作建設(shè)，擴大宣傳力度，加大對統(tǒng)計違法行為的處罰，營造依法統(tǒng)計的良好工作氛圍。

第二篇：區(qū)能源統(tǒng)計工作調(diào)查報告

我國在“十一五”規(guī)劃中明確地提出，到“十一五”末全國單位GDp綜合能耗下降20%，這是一個政治任務(wù)，也是一個約束性指標，能源統(tǒng)計工作的重要性開始顯現(xiàn)。加強能源統(tǒng)計是我們貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，建設(shè)資源節(jié)約型、環(huán)境友好型社會的需要，是轉(zhuǎn)變發(fā)展方式、走新型工業(yè)化道路的一個重要抓手?，F(xiàn)結(jié)合納溪能源統(tǒng)計實際，談?wù)劗?dāng)前能源統(tǒng)計工作現(xiàn)狀及存在的問題。

一、能源統(tǒng)計現(xiàn)狀

1、領(lǐng)導(dǎo)重視，建立健全了能源監(jiān)測統(tǒng)計機構(gòu)。納溪區(qū)政府及相關(guān)部門高度重視能源統(tǒng)計工作，及時成立了能源監(jiān)測統(tǒng)計股，設(shè)立了辦公室，建立了能源統(tǒng)計指標、監(jiān)測和考核體系，落實了人員。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道辦明確了1名能源統(tǒng)計人員，建立了能源監(jiān)測統(tǒng)計制度，建立了能源監(jiān)測統(tǒng)計臺帳，配備了電腦等信息化辦公設(shè)備，統(tǒng)計力量基本得到了保障。

2、經(jīng)費保證。目前在財政預(yù)算中安排了專門的能源統(tǒng)計經(jīng)費，對統(tǒng)計工作所需的必要經(jīng)費采取了實報實銷的方式給予保證，保證了能源統(tǒng)計工作順利開展必須的經(jīng)費開支。

3、現(xiàn)行能源統(tǒng)計報表制度?，F(xiàn)行能源統(tǒng)計報表制度是在工業(yè)能源統(tǒng)計制度基礎(chǔ)上逐步建立起來的。目前，區(qū)級統(tǒng)計部門只負責(zé)公共機構(gòu)和規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)的能源統(tǒng)計工作，統(tǒng)計范圍僅包括全區(qū)公共機構(gòu)單位、規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)等。統(tǒng)計內(nèi)容為能源產(chǎn)品的生產(chǎn)、購進、消費和庫存等情況；設(shè)置的報表周期為月報、季報、半年報和年報，主要表種有：公共機構(gòu)基本信息、公共機構(gòu)能源資源消耗狀況、公共機構(gòu)能源資源消耗統(tǒng)計部門匯總情況、工業(yè)企業(yè)能源購進、消費和庫存表、工業(yè)企業(yè)能源購進、消費和庫存附表、主要能耗工業(yè)企業(yè)單位產(chǎn)品能源消耗情況表和工業(yè)企業(yè)水消費表。

二、能源統(tǒng)計存在的問題

（一）能源統(tǒng)計隊伍穩(wěn)定性差。能源統(tǒng)計人員身份構(gòu)成比較復(fù)雜，主要來自公務(wù)員、事業(yè)人員和“村官”。據(jù)了解，從近兩年來看，全區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)從事能源統(tǒng)計的人員變動達到三分之二左右。由于能源統(tǒng)計人員的頻繁變動，加之能源統(tǒng)計業(yè)務(wù)受人、財、物等多方面的制約，雖每年舉辦數(shù)次業(yè)務(wù)培訓(xùn)，但仍達不到本專業(yè)的要求，造成新接手的人員業(yè)務(wù)不熟、概念不清，直接影響了能源統(tǒng)計數(shù)據(jù)的質(zhì)量。

（二）能源統(tǒng)計人才嚴重缺乏。據(jù)調(diào)查了解，全區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)能源統(tǒng)計人員雖然大多數(shù)均有統(tǒng)計從業(yè)資格證，但無一人是學(xué)統(tǒng)計專業(yè)的。加之統(tǒng)計人員多數(shù)身兼數(shù)職，對能源統(tǒng)計業(yè)務(wù)鉆研不夠。短期的培訓(xùn)滿足不了專業(yè)的需求，能源統(tǒng)計專業(yè)水平明顯較低，難以適應(yīng)新時期能源統(tǒng)計事業(yè)發(fā)展的需要。

（三）能源統(tǒng)計基礎(chǔ)薄弱。近年來，能源統(tǒng)計基礎(chǔ)工作得到了明顯加強，特別是能源監(jiān)測機構(gòu)的成立，帶動了全區(qū)能源統(tǒng)計工作的發(fā)展。但是，隨著統(tǒng)計人員的頻繁變動，新接手的統(tǒng)計人員不了解能源統(tǒng)計工作，甚至找不到統(tǒng)計報表，嚴重地影響了統(tǒng)計工作的正常進行。有的企業(yè)和單位對能源統(tǒng)計工作的配合程度不是十分理想，對能源統(tǒng)計工作的認識不足，重視不夠。盡管大會小會三令五申要完善能源統(tǒng)計基礎(chǔ)資料，但是極少數(shù)到目前也未完成，甚至一些不引起重視。當(dāng)前納溪區(qū)能源統(tǒng)計基礎(chǔ)工作面臨新的課題，需要各方面的關(guān)注來加強工作。

（四）能源統(tǒng)計工作任務(wù)繁重。近年來，能源統(tǒng)計工作任務(wù)有增無減，要求越來越高。既有月報、季報，還有半年報、年報，加之各項專項調(diào)查、抽樣調(diào)查、典型調(diào)查及大型普查任務(wù)，基層既要紙質(zhì)報表，同時還要網(wǎng)上直報。報表的邏輯關(guān)聯(lián)逐年增多，能源統(tǒng)計審核任務(wù)十分艱巨，專業(yè)技術(shù)性強、質(zhì)量要求高。能源統(tǒng)計涉及面廣，報表種類多，工作量大，如此繁重的能源統(tǒng)計任務(wù),尤其是在年報期間和普查年份，能源統(tǒng)計任務(wù)與統(tǒng)計力量的矛盾日益突出。

三、幾點建議

（一）充實能源統(tǒng)計力量，加強能源隊伍建設(shè)

黨委政府要高度重視，給予支持，充實和強化能源統(tǒng)計隊伍建設(shè)，要給機構(gòu)、給編制、給人員，積極組建專業(yè)化的能源消耗統(tǒng)計機構(gòu)和網(wǎng)絡(luò)。基層能耗單位是能源數(shù)據(jù)的源頭，是實施GDp能耗公報制度的基礎(chǔ)和關(guān)鍵環(huán)節(jié)，各能耗單位要有專門人員負責(zé)能源統(tǒng)計工作，為圓滿完成能源統(tǒng)計工作打好堅實的基礎(chǔ)。以適應(yīng)日益繁重的能源統(tǒng)計工作。

（二）加大《統(tǒng)計法》的宣傳力度，狠抓能源統(tǒng)計執(zhí)法檢查。

要進一步加大新《統(tǒng)計法》的宣傳力度。在全社會開展大張旗鼓的、形式多樣的統(tǒng)計法律法規(guī)宣傳活動，努力提高各級領(lǐng)導(dǎo)和廣大統(tǒng)計人員及社會各階層的法律意識，營造依法統(tǒng)計、支持統(tǒng)計、重視統(tǒng)計的良好社會氛圍；要進一步加大能源統(tǒng)計執(zhí)法檢查。切實改變處罰不到位，執(zhí)行不到位的問題，做到違法必究，執(zhí)法必嚴。對違反《統(tǒng)計法》的單位和個人要堅持依法處理，并通過新聞媒介予以曝光，真正起到教育作用。

（三）強化能源業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高能源統(tǒng)計水平

能源統(tǒng)計是一項專業(yè)性很強的工作，從事能源統(tǒng)計工作的人員，既要有專業(yè)的統(tǒng)計知識，也要有能源消耗與計量等方面的相關(guān)知識。目前，區(qū)級及區(qū)以下企業(yè)統(tǒng)計人員業(yè)務(wù)素質(zhì)都較低，水平急需提高。要通過培訓(xùn)學(xué)習(xí)、交流經(jīng)驗、參觀學(xué)習(xí)等多種形式，提高統(tǒng)計人員的責(zé)任心和業(yè)務(wù)水平。只有不斷提高能源統(tǒng)計人員業(yè)務(wù)水平，并結(jié)合實際創(chuàng)造性地開展工作，才能有效保證能源數(shù)據(jù)質(zhì)量。

第三篇：調(diào)查報告基本格式

（一）引言

簡要綜述該調(diào)查報告的目的、意義，或就報告的主要內(nèi)容做陳述性說明。

（二）調(diào)查方案設(shè)計及實施

一、調(diào)查方案

a)調(diào)查目的b)調(diào)查對象

c)調(diào)研方式

d)調(diào)查程序

行程設(shè)計、調(diào)查內(nèi)容（項目）、調(diào)查規(guī)模、參與人員及其分工等

二、實施

是否按計劃實行，實際操作中有何臨時變動或問題。

（三）數(shù)據(jù)分析

根據(jù)調(diào)查結(jié)果進行整理、歸類、對比，得出相應(yīng)結(jié)論，逐項列出并運用本專業(yè)理論知識和實際經(jīng)驗進行分析。

（四）結(jié)果討論、總結(jié)、補充性說明與思考

通過調(diào)查發(fā)現(xiàn)問題或規(guī)律，通過學(xué)習(xí)書本知識、查閱相關(guān)資料給出解釋、討論或解決方式，注意提出自己的看法、建議或解決辦法。

（五）參考文獻

理論或內(nèi)容相關(guān)即可，可為期刊文章、學(xué)術(shù)著作、其他調(diào)研報告等。

（六）附表

數(shù)據(jù)說明：包括調(diào)查過程詳細說明、時間成本花費、調(diào)查對象、調(diào)查場所、調(diào)查項目統(tǒng)計、個人工作量統(tǒng)計等內(nèi)容。

本部分根據(jù)實際調(diào)查情況自己編制表格，列表以實際調(diào)查數(shù)據(jù)形式說明。

第四篇：調(diào)查報告基本格式

內(nèi)蒙古財經(jīng)大學(xué)職業(yè)學(xué)院

調(diào)查報告結(jié)構(gòu)格式標準

一、構(gòu)成項目

調(diào)查報告包括以下內(nèi)容（按順序）：封面、正文、參考文獻。

二、調(diào)查報告格式編排

（一）紙型及頁邊距

調(diào)查報告一律用國際標準a4型紙（297mm×210mm）打印。頁面分圖文區(qū)與白邊區(qū)兩部分，所有的文字、圖形、其他符號只能出現(xiàn)在圖文區(qū)內(nèi)。白邊區(qū)的尺寸頁邊距為：上20mm，下20mm，左25mm，右25mm。

（二）版式與用字

文字圖形一律從左至右橫寫橫排。文字一律通欄編輯。使用規(guī)范的簡化漢字。

（三）調(diào)查報告各部分的編排式樣及字體字號

文頭：封面頂部居中，3號宋體加粗，上下各空兩行。固定內(nèi)容為“內(nèi)蒙古財經(jīng)學(xué)院職業(yè)學(xué)院調(diào)查報告”。

調(diào)查報告標題：2號黑體加粗，文頭下居中，上下各空兩行。

調(diào)查報告副標題：小2號黑體加粗，緊挨正標題下居中，文字前加破折號。

作者、院系、專業(yè)、年級、學(xué)號、指導(dǎo)教師、教師職稱：項目名稱用3號黑體，內(nèi)容用3號楷體，在正副標題下居中依次排列，各占一行。

正文文字：另起頁，調(diào)查報告標題用3號黑體，頂部居中排列，上下各空一行；正文文字一般用小4號宋體，每段起首空兩格，回行頂格，單倍行距。

正文文中標題：.一級標題：標題序號為“

一、”，4號黑體，獨占行，末尾不加標點；

二級標題：標題序號為“㈠”，與正文字體字號相同，獨占行，末尾不加標點符號； 三級以下標題：三、四、五級標題序號分別為“1.”、“⑴”和“①”，與正文字體字號相同，可根據(jù)標題的長短確定是否獨占行。若獨占行，則末尾不使用標點；否則，標題后必須加句號。每級標題的下一級標題應(yīng)各自連續(xù)編號。

參考文獻：項目名稱用4號黑體，在正文或附錄后空兩行頂格排印，另起行空兩格用小4號宋體排印參考文獻內(nèi)容。

（四）頁碼

全文排印連續(xù)頁碼，單面印時頁碼位于右下角；雙面印時，單頁碼位于右下角，雙頁碼位于左下角。

三、印刷與裝訂

（一）印刷與裝訂

調(diào)查報告一律用a4紙打印，單、雙面均可，推薦雙面印制。文稿一律左側(cè)裝訂。

（二）份數(shù)

調(diào)查報告印制一份（系存檔）。

附：內(nèi)蒙古財經(jīng)大學(xué)職業(yè)學(xué)院調(diào)查報告標準格式模板

內(nèi)蒙古財經(jīng)大學(xué)職業(yè)學(xué)院調(diào)查報告

調(diào)查報告標題

——調(diào)查報告副標題

作 者 系 別 專 業(yè) 年 級 學(xué) 號指導(dǎo)教師 教師職稱

正文標題 ——正文副標題

一、㈠ ??。㈡ 1.??。

2.??。

二、㈠?? ㈡?? ??篇二：社會調(diào)查報告基本格式[1] 社會調(diào)查報告基本格式：

關(guān)于xxx的調(diào)查

姓名：xxx 班級：xxx 學(xué)號：xxx

一、調(diào)查背景

二、調(diào)查目的

三、調(diào)查時間、對象

四、調(diào)查方法

五、調(diào)查內(nèi)容

六、調(diào)查結(jié)論

七、結(jié)論分析

八、心得體會

九、附錄（問卷、照片等等）

各部分撰寫指南：

一、調(diào)查背景

調(diào)查對象/現(xiàn)象所處的時代特點、社會特征、當(dāng)前狀態(tài)等

二、調(diào)查目的

你希望通過本調(diào)查得到/實現(xiàn)/完成什么

三、調(diào)查時間、對象

1、具體調(diào)查的時間

2、對象（調(diào)查對象的數(shù)量及其主要人口學(xué)特征：年齡、性別、職業(yè)、收入、教育程度、地理處所等）

四、調(diào)查方法

調(diào)查中所使用的主要方法（常見的有焦點訪談法、問卷調(diào)查法等）

五、調(diào)查內(nèi)容

以調(diào)查方法為主線，做哪些工作

六、調(diào)查結(jié)論

總結(jié)調(diào)查中獲得的數(shù)據(jù)、資料，形成客觀的結(jié)論

七、結(jié)論分析

針對調(diào)查結(jié)論，提出自己的看法，與預(yù)期有哪些差異，如何解釋這些差異

八、心得體會

在假期社會調(diào)查實踐中的感想

九、附錄

在本次調(diào)查中所使用的問卷樣本、在調(diào)查地點的照片等篇三：調(diào)研報告的基本格式

調(diào)研報告的基本要求與內(nèi)容

一、題目。要求明確、鮮明、簡練、醒目。一般不用副標題，字數(shù)不宜過長。

二、摘要。要求準確、精練、簡樸地概括全文內(nèi)容。

三、引言（或前言、問題的提出）。引言不是調(diào)研報告的主體部分，因此要簡明扼要。內(nèi)容包括：

1、提出調(diào)研的問題；

2、介紹調(diào)研的背景；

3、指出調(diào)研的目的；

4、闡明調(diào)研的假設(shè)（如果需要）；

5、說明調(diào)研的意義。

四、調(diào)研方法。不同的課題，有不同的調(diào)研方法。如問卷調(diào)查法、實驗調(diào)研法、行動調(diào)研法、經(jīng)驗總結(jié)法等，這是調(diào)研報告的重要部分。以問卷調(diào)查法為例，其內(nèi)容應(yīng)包括：

1、調(diào)研的對象及其取樣；

2、調(diào)查方法的選??；

3、相關(guān)因素和無關(guān)因素的控制（如果需要）；

4、操作程序與方法；

5、操作性概念的界定（如果需要）；

6、調(diào)研結(jié)果的統(tǒng)計方法。

五、調(diào)研結(jié)果及其分析。這是調(diào)研報告的主體部分：要求現(xiàn)實與材料要統(tǒng)一、科學(xué)性與通俗性相結(jié)合、分析討論要實事求是，切忌主觀意斷。其內(nèi)容：

1、用不同形式表達調(diào)研結(jié)果（如圖、表）；

2、描述統(tǒng)計的顯著性水平差異（如果需要）；

3、分析結(jié)果。

六、討論（或小結(jié)）。這也是調(diào)研報告的主體部分。其內(nèi)容：

1、本課題調(diào)研方法的科學(xué)性；

2、本課題調(diào)研結(jié)果的可靠性；

3、本調(diào)研成果的價值；

4、本課題目前調(diào)研的局限性；

5、進一步研究的建議。1

七、結(jié)論。這是調(diào)研報告的精髓部分。文字要簡練、措詞、慎重、嚴謹、邏輯性強。主要內(nèi)容：

1、調(diào)研解決了什么問題，還有哪些問題沒有解決；

2、調(diào)研結(jié)果說明了什么問題，是否實現(xiàn)了原來的假設(shè)；

3、指出要進一步研究的問題。

八、參考文獻

九、附錄。如調(diào)查表、測量結(jié)果表等,如采用行動調(diào)研的有關(guān)證明文件等。格式：

1、頁面設(shè)置：左、右、下2.5厘米；上3.0厘米；裝訂線：1厘米；

2、正文：題目（三號黑體、居中）；摘要（五號宋體加粗）；關(guān)鍵詞：三到五個（五號宋體加粗）；

正文小四宋體，標準字間距，行間距：固定值20磅；

字數(shù)：控制在2000—5000字。

3、正文標題：一級標題：阿拉伯?dāng)?shù)字及文字，三號黑體；二級標題：阿拉伯?dāng)?shù)字及文字，小三號黑體；依此類推。

4、頁眉：浙江廣播電視大學(xué)?？飘厴I(yè)作業(yè)（加整條下畫線，五號宋體、居中），1.6厘米；

頁腳：（小五宋體、居中），1.5厘米。

第五篇：調(diào)查報告基本結(jié)構(gòu)

附件3：社會調(diào)查報告寫作的基本結(jié)構(gòu)

一、標題

二、第一部分：介紹調(diào)查情況。

1．調(diào)查本身情況。如交代調(diào)查的時間、范圍、對象及調(diào)查方式。

2．調(diào)查對象的情況。

如介紹所調(diào)查的事物產(chǎn)生的背景、現(xiàn)狀等內(nèi)容。

3．調(diào)查的目的。

調(diào)查的目的是什么？

三、第二部分：調(diào)查的基本內(nèi)容。

1． 陳述調(diào)查對象的工作情況（變化、特點、效果）。

2．基本做法和經(jīng)驗教訓(xùn)。

四、第三部分：結(jié)論。發(fā)表調(diào)查者的看法、認識等，具體做法有：

1．或者歸納全文，進一步深化主題；

2．或者由調(diào)查的種種事實，引出簡要結(jié)論；

3．或者提出存在的問題及建議；

4．或者發(fā)出呼吁，提出令人深思的問題。