第一篇：昌邑質(zhì)監(jiān)局領(lǐng)導(dǎo)干部基層群眾工作日實施方案

昌邑市質(zhì)監(jiān)局關(guān)于深入

推進領(lǐng)導(dǎo)干部基層群眾工作日的實施方案

為了建立黨員干部聯(lián)系群眾制度化、常態(tài)化、長效化工作機制，昌邑市質(zhì)監(jiān)局結(jié)合工作實際，現(xiàn)制定實施方案如下：

一、指導(dǎo)思想

以黨的十七大和十七屆四中、五中、六中全會精神和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，緊緊圍繞市委、市府“一三三六”任務(wù)目標(biāo)和思路舉措，以“轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)、聯(lián)系服務(wù)群眾、密切黨群干群關(guān)系、推動社會和諧發(fā)展”為目標(biāo)，以創(chuàng)新群眾工作體制機制為抓手，以“領(lǐng)導(dǎo)干部基層群眾工作日”活動為載體，組織動員領(lǐng)導(dǎo)干部深入基層、走近群眾，同人民群眾面對面交流、心貼心溝通、手拉手幫扶，切實解決群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題，全面提升群眾的滿意度和幸福感。

二、活動對象

全局在職黨員干部。

三、活動時間

根據(jù)市委要求，定于每月的15日。

四、活動內(nèi)容

（一）入戶走訪。堅持“走訪解民難、走訪聚民心、走訪促發(fā)展”原則，深入基層掌握情況，為基層工作出點子，為基層發(fā)展想辦法。

（二）結(jié)對幫扶。積極開展扶貧幫困、結(jié)對幫扶工作，要緊密結(jié)合“結(jié)窮親”活動，切實幫助困難群眾解決出行、就學(xué)、治病、就業(yè)等具體困難。

（三）調(diào)查研究。通過深入社區(qū)、轄區(qū)企業(yè)，要結(jié)合全市的產(chǎn)業(yè)能級升級、民生幸福升級等重點工作和本部門核心工作，有針對性、多形式的開展調(diào)查研究。

（四）宣傳講解。在與群眾面對面的交流中，要做好中央、市委市政府決策部署、便民利民惠民政策、“兩會”精神、“十二五”規(guī)劃等宣傳，爭取群眾的認可和支持。

五、事項辦理

（一）記錄填表。參加活動的領(lǐng)導(dǎo)干部要填寫《“領(lǐng)導(dǎo)干部基層群眾工作日”記錄表》。在傾聽群眾反映的問題時，要認真填寫《“領(lǐng)導(dǎo)干部基層群眾工作日”群眾反映事項辦理情況記錄表》，做好登記備案，并于活動日結(jié)束時，將填寫的表格留存一份給所在鎮(zhèn)街區(qū)。

（二）現(xiàn)場答復(fù)。針對群眾咨詢的政策性問題，接訪領(lǐng)導(dǎo)現(xiàn)場要向反映人解釋政策、說明情況；

（三）梳理上報。對沒有當(dāng)場辦理解決的問題，屬于能夠盡快解決的，要在5個工作日內(nèi)辦理解決，并將辦理結(jié)果向受理領(lǐng)導(dǎo)和訴求群眾進行反饋；屬于復(fù)雜疑難問題，不能自行解決的，要在2個工作日內(nèi)以《“領(lǐng)導(dǎo)干部基層群眾工作日”群眾反映事項交辦表》的形式報市委群工辦。

（四）及時反饋。要在10個工作日內(nèi)，將辦理情況向反映人及群工辦進行反饋；群工辦要以報告或報表的形式向受理群眾訴求的領(lǐng)導(dǎo)干部反饋其受理件的辦理情況。

六、工作要求

（一）加強領(lǐng)導(dǎo)，確?；顒訉嵭?。要加強對活動的組織協(xié)調(diào)，要堅持工作重心下移，深入實際、深入基層、深入群眾，真正做到知民情、解民困、暖民心，進一步提升人民群眾的幸福感和滿意度。

（二）加強宣傳，營造濃厚氛圍。要充分認識到開展活動的重要意義，在周密組織活動的同時，充分運用各種媒體，宣傳欄、公開欄以及發(fā)放宣傳資料等多種方式，加強宣傳力度，及時收集、總結(jié)、報送活動進展情況和典型經(jīng)驗。

（三）建章立制，構(gòu)建長效機制。要將活動以制度的興衰固定下來，注意把活動實踐中證明行之有效的做法上升為制度要求，制定切實可行、便于操作的制度規(guī)范。

（四）注重結(jié)合，統(tǒng)籌安排工作。要將活動與創(chuàng)先爭優(yōu)、作風(fēng)建設(shè)、包村聯(lián)戶、本職工作相結(jié)合，統(tǒng)籌兼顧，相互促進，保證活動取得更大實效。

（五）嚴(yán)肅紀(jì)律，嚴(yán)格責(zé)任追究。領(lǐng)導(dǎo)干部參加活動要認真填寫《“領(lǐng)導(dǎo)干部基層工作日”記錄表》，并親筆簽字，要記號民情日記。同時，務(wù)必做到“四不準(zhǔn)”，即不準(zhǔn)接受基層接待、不準(zhǔn)敷衍應(yīng)付、不準(zhǔn)擅自縮短時間、不準(zhǔn)增加基

層和群眾負擔(dān)。

昌邑市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局2012年3月13日

第二篇：“群眾工作日”活動實施辦法（范文）

綦江區(qū)東溪中學(xué)開展“群眾工作日”活動實施辦法

為進一步溝通我校干群、師生和家長與學(xué)校關(guān)系，促進學(xué)校的進一步發(fā)展，根據(jù)區(qū)教育工委和區(qū)教委文件精神，結(jié)合我校實際，制訂以下實施辦法。

一、成立領(lǐng)導(dǎo)小組：

組長：張勇副組長：黃建敏

成員：鄒景芳黎濤王德才鄧國藝各年級主任

下設(shè)辦公室在黨政辦公室，辦公室主任：鄧國藝主要負責(zé)收集、整理、上報“群眾工作日”的相關(guān)材料。

二、活動對象、時間、要求：

1、參加此次“群眾工作日”的對象是學(xué)校全體干部、教師。

2、每月第一周的星期五為“群眾工作日”時間，如確因工作耽誤可另擇日補上。

3、在“群眾工作日”的當(dāng)天，要求學(xué)校干部教師（有課的除外）要深入到學(xué)生家中進行家訪或通過電話聯(lián)系家長，作好相關(guān)記錄；不得無故請假，如確需請假，應(yīng)向領(lǐng)導(dǎo)小組組長請假，并擇日補上；開展活動時應(yīng)做到輕車簡從，不在學(xué)生家長家中就餐，不擾民。

三、活動形式：

1、家訪重點：享受各種補助的貧困學(xué)生、留守兒童、單親家庭的學(xué)生，近期表現(xiàn)異樣的學(xué)生，另也可家訪學(xué)困生和其他有困難的學(xué)生。

2、家訪形式：以走訪座談為主，確因困難也可電話交流，也可參與村（社區(qū)）活動等方式開展群眾工作。

3、交流內(nèi)容：主要以助解學(xué)生難題、宣傳教育政策法規(guī)、推行校務(wù)公開、搜集社情民意等為主要內(nèi)容。各年級主任對存在問題和家訪學(xué)生住址分類，安排參加家訪的老師分道進行。

四、活動流程：

1、在家訪前各年級主任收集各班需要家訪的信息，并對搜集到的社情民意和排查出的矛盾分類登記，調(diào)研自身不能化解的問題，并形成初步意見。在每月第一周星期四前，將調(diào)研情況告知學(xué)校“群眾工作”領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。

2、學(xué)?！叭罕姽ぷ鳌鳖I(lǐng)導(dǎo)小組辦公室在每月第三周星期五前在校務(wù)公開欄內(nèi)對學(xué)校干部教師開展“群眾工作日”活動的相關(guān)情況進行公示。

3、每次開展群眾工作日活動前，應(yīng)確定好本次活動的目的地，并及時告知所聯(lián)系的村（社區(qū)）或?qū)W生家長。

4、在下訪活動中對收集到的問題，能當(dāng)場解決的問題，就當(dāng)場解決；不能當(dāng)場解決的問題，要作好記錄，回校后及時匯報辦公室，按輕重緩急，逐一解決。在次月“群眾工作日”時，下訪組要及時向群眾、家長反饋辦理情況。

5、各下訪組要如實填寫《綦江區(qū)機關(guān)事業(yè)干部“群眾工作日”活動情況登記表》，于當(dāng)月第二周星期一前交“群眾工作”辦公室備查。

6、學(xué)校群眾工作辦公室要負責(zé)搜集、整理、調(diào)研干部教師在開展“群眾工作日”活動中收集到的社情民意，并針對一段時期內(nèi)的共通性問題形成調(diào)研報告。

7、學(xué)校群眾工作辦公室要對“群眾工作日”活動中涌現(xiàn)出的典型事例和總結(jié)出的先進經(jīng)驗，及時向區(qū)教委群眾工作科上報，同時利用學(xué)校的行政會、教職工會、學(xué)生集會和校務(wù)公開欄等多種形式進行宣傳。

五、督查考核：

1、學(xué)校干部教師開展“群眾工作日”活動情況要全面接受學(xué)生、家長及廣大群眾監(jiān)督。

2、學(xué)校每期對“群眾工作日”活動中表現(xiàn)出來的先進典型進行表彰獎勵；對做得差的給予通報批評，并在教師評先、職務(wù)評聘等考核中作參考。

3、本辦法由學(xué)校群眾工作領(lǐng)導(dǎo)小組負責(zé)解釋，本辦法自公布之日起施行。

中共綦江區(qū)東溪中學(xué)委員會

2012年2月26日

附件：綦江區(qū)機關(guān)事業(yè)干部“群眾工作日”活動情況登記表

填表說明：

1.此登記表應(yīng)于每次開展群眾工作日活動后如實填寫，備查。

2.活動形式指：召開村民大會、座談走訪、坐班協(xié)調(diào)、現(xiàn)場辦公、重點幫扶、參與村和社

區(qū)活動等。

3.活動內(nèi)容指：搜集到的社情民意、當(dāng)場助解的群眾問題、宣傳的政策法規(guī)和宣講的改革

成果以及參與的社區(qū)活動等。

4.待解決的群眾問題包括當(dāng)場未解決的群眾問題和上月未解決的群眾問題。5.登記表中涉及到的社情民意或群眾訴求，須為群眾的合理合法建議或訴求。

6.典型經(jīng)驗或典型事例指：在當(dāng)月開展活動時，所總結(jié)的做好群眾工作的典型做法和典型

案例。

附件：

綦江區(qū)東溪中學(xué)“群眾工作日”活動情況登記表

填表人：聯(lián)系電話：填表時間：

第三篇：276工作日放假安全措施 及實施方案

xxxx公司276工作日

放假期間工作安排及安全技術(shù)措施

二零一六年四月

· xxxx公司276工作日

放假期間工作安排及安全技術(shù)措施

按照國務(wù)院國發(fā)【2016】7號《關(guān)于煤炭行業(yè)化解過剩產(chǎn)能實現(xiàn)脫困發(fā)展的意見》、國家發(fā)改委等四部委發(fā)改運行【2016】593號《關(guān)于進一步規(guī)范和改善煤炭生產(chǎn)經(jīng)營秩序的通知》、省政府辦公廳【2016】8號《關(guān)于加強全省煤礦依法合規(guī)安全生產(chǎn)的緊急通知》和同煤生調(diào)字【2016】28號《關(guān)于貫徹執(zhí)行276個工作日的通知》要求，經(jīng)礦會議決定，特安排如下：

嚴(yán)格按國家法定節(jié)假日和周日進行停產(chǎn)放假，停產(chǎn)放假時間為節(jié)假日當(dāng)日早8點至假日結(jié)束后次日早8點。

嚴(yán)格執(zhí)行礦領(lǐng)導(dǎo)井上下帶班制度，停產(chǎn)放假期間礦級領(lǐng)導(dǎo)必須有一人值班，各部門安排好值班人員。

如采掘工作面遇地質(zhì)構(gòu)造等不能再法定節(jié)假日及周日休息的，要提前向宏大公司調(diào)度室匯報，并說明原因，由宏大公司上報集團公司總調(diào)度室、安監(jiān)局備案，經(jīng)集團公司分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)報煤炭廳備案后方可執(zhí)行。

停產(chǎn)前各單位要提前制定節(jié)假日期間的安全保障措施，各單位要做好采掘工作面停產(chǎn)前的各項準(zhǔn)備工作，確保巷道支護到位、設(shè)備可靠、設(shè)施齊全、監(jiān)控有效。

停產(chǎn)期間必須保證礦井正常通風(fēng)、排水、供電和瓦斯檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時向礦值班領(lǐng)導(dǎo)及調(diào)度室匯報。

· 節(jié)假日及周日假日結(jié)束后次日8點前提前組織領(lǐng)導(dǎo)及各部門對井下所有作業(yè)地點進行自查驗收，確認具備復(fù)產(chǎn)條件后方可組織生產(chǎn)，并將自查驗收結(jié)果報宏大公司。

放假超過三天及以上，在恢復(fù)生產(chǎn)前安排組織好安全檢查和隱患排查工作，按規(guī)定需要集團公司組織復(fù)產(chǎn)驗收的要嚴(yán)格按照《山西省煤礦復(fù)產(chǎn)建驗收管理辦法》（晉政辦發(fā)【2016】12號）認真履行驗收程序；放假超過10天，要嚴(yán)格按照規(guī)定組織復(fù)產(chǎn)驗收。

一、放假期間工作安排

放假期間，礦級領(lǐng)導(dǎo)必須有一人地面值班，各部門按照礦會議安排，確定重要場所值守人員、井下巡查人員及現(xiàn)場工作人員，名單報調(diào)度室統(tǒng)一指揮。

放假期間辦公室設(shè)在礦調(diào)度室（電話：3434265），負責(zé)放假期間組織、協(xié)調(diào)、督查等工作，要求全礦各部門做好以下幾方面工作：

1、各職能部門制定好本部門放假前安全檢查工作方案，對本專業(yè)的安全工作進行全面排查，發(fā)現(xiàn)問題，節(jié)前處理完畢。

2、安全部以全礦安全管理體系為主，采用日常檢查和定期排查相結(jié)合的方式，組織開展一次放假前礦井各系統(tǒng)各專業(yè)的隱患排查治理活動，要突出重點，對特殊環(huán)節(jié)、關(guān)鍵崗位進行深度檢查，特別要加強井下各工作地點等薄弱環(huán)節(jié)的檢查，發(fā)現(xiàn)問題，及時處理，確保放假期間安全。

·

3、放假期間各部門制定業(yè)務(wù)范圍內(nèi)專項停工和復(fù)工措施。

4、調(diào)度、門崗、火藥庫、配變電站、燈房、通風(fēng)機房等要害場所，要安排好值班人員，確保放假期間的供電、排水、通風(fēng)、運輸、通訊及監(jiān)測工作正常進行。

5、值班人員必須全部堅守崗位，每班除規(guī)定的入井人員外，其余人員一律不得入井，特殊情況需入井的，必須經(jīng)調(diào)度室和值班礦長批準(zhǔn)方可入井。

6、井口檢身房對下井人員做好檢身工作并做好記錄，人員入井前認真核對值班人員名單，非值班人員入井，必須經(jīng)值班礦領(lǐng)導(dǎo)簽批，其它人員一律不準(zhǔn)入井。

7、放假期間主扇風(fēng)機房每班必須安排兩人值班，值班人員不得擅自離崗。

二、井下安全技術(shù)措施

1、放假前最后一個班，帶班礦領(lǐng)導(dǎo)和工區(qū)負責(zé)人組織安監(jiān)、瓦檢對工作面進行詳細檢查，確保各掘進工作面支護到位嚴(yán)禁空頂。

2、放假前最后一個班，檢查各掘進工作面的火工品，剩余火工品辦理清退手續(xù)，嚴(yán)禁私自存留。

3、放假前井下各巷道內(nèi)煤塵必須清理干凈，確保巷道內(nèi)無煤塵堆積，運輸設(shè)備零負載。

·

4、放假前，機電部將井下除排水、通風(fēng)外的所有電氣設(shè)備斷電，將開關(guān)打至零位并閉鎖，對供電、照明、灑水、排水等線路進行一次全面檢查，杜絕機電設(shè)備失爆現(xiàn)象。

5、放假前由項目部對各掘進工作面供水管路進行檢查，確保每隔50m設(shè)置灑水支管和三通閥門。管路的接頭、三通不得有漏水。

6、井下主要機電運輸設(shè)備安裝位置、配電點、風(fēng)機開關(guān)等處，設(shè)置消防灑水水管，同時設(shè)置滅火砂箱、滅火器等滅火裝置。

7、施工隊組要對井下的消防器材全面檢查，不合格的滅火器進行更換。

8、各施工隊組維護好各自管轄范圍內(nèi)的防塵設(shè)施，出現(xiàn)問題，及時采取措施進行處理。

9、礦井各條巷道灑水噴霧裝置必須按要求正常使用，確保煤塵厚度不大于2㎜，連續(xù)長度不大于5m。

10、對所有的供水管接口、閥門進行檢查，嚴(yán)禁放假期間由于管路破裂造成巷道積水現(xiàn)象。

11、放假期間礦井主通風(fēng)機保持正常運轉(zhuǎn)。由機電部提前組織一次檢查與維護，保證雙回路供電，風(fēng)機能夠正常切換。保證主扇司機雙崗值班，檢修工雙崗值班。

12、加強瓦斯監(jiān)測監(jiān)控工作，監(jiān)控室要有專人24小時值班，發(fā)現(xiàn)情況及時報告值班管理人員。

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13、放假期間機電各工種必須堅持24小時值班，一旦在用電源停電必須立即啟用備用供電回路，若雙回路均無電，要立即開啟柴油發(fā)電機，確保主扇正常運行。

14、各排水點必須配備備用設(shè)備，確保放假期間正常排水。

15、各排水點排清積水，一水平臨時主水倉由機電部負責(zé)，其它排水點由遼煤項目部負責(zé)。

16、機電硐室電器設(shè)備除正常運行之外的，其余設(shè)備開關(guān)必須打到零位并閉鎖，安監(jiān)、瓦檢每班巡回檢查。

17、放假期間每班安排瓦檢員負責(zé)檢查礦井的瓦斯，固定點每班檢查1次，停掘工作面每班檢查2次，每7天對閉墻進行檢查，做好記錄。嚴(yán)禁假檢、漏檢、空檢，瓦檢員要嚴(yán)格執(zhí)行交接班制度。

18、放假期間每日由瓦檢員檢查礦井及工作面的通風(fēng)設(shè)施，保證設(shè)施完善、安全穩(wěn)定運行。發(fā)現(xiàn)問題及時匯報并立即處理。嚴(yán)格執(zhí)行配風(fēng)計劃，按規(guī)定及時測風(fēng)，并做好相應(yīng)的記錄，保證井下各工作地點風(fēng)量滿足需要，有害氣體無超限情況。

19、強化現(xiàn)場瓦斯管理，嚴(yán)格執(zhí)行瓦斯檢查制度，各掘進工作面按規(guī)定配備專職瓦斯檢查員，發(fā)現(xiàn)異常及時匯報通風(fēng)部和礦調(diào)度室，及時采取措施。

20、放假期間，安監(jiān)、瓦檢、排水工每班對各工作地點巡回檢查，保證通風(fēng)設(shè)施、設(shè)備正常運轉(zhuǎn)，發(fā)現(xiàn)問題及時處理。

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21、所有局部通風(fēng)地點必須設(shè)專人看管，風(fēng)機必須連續(xù)運轉(zhuǎn)，不得隨意停風(fēng)，看管人員不得脫崗或空崗，對井下密閉每班進行觀察，如發(fā)現(xiàn)裂縫垮塌立即匯報礦調(diào)度室。

22、放假期間，安、瓦檢工在檢查瓦斯的同時，要加強頂板、支護等方面的檢查，必須對工作面的支護、積水、瓦斯等情況巡回檢查，每組不得少于二人進行檢查，不得單獨行動，做好自保、互保工作，且要求同上同下。每班必須將本班安全檢查情況詳細匯報礦調(diào)度室，不得出現(xiàn)空班漏檢、虛檢假檢現(xiàn)象。

23、放假期間，所有員工要嚴(yán)格按《停送電制度》、《煤礦安全規(guī)程》及本工種操作規(guī)程以及各級規(guī)章制度、規(guī)程措施作業(yè)。

三、地面安全技術(shù)措施

1、放假期間，辦公區(qū)、宿舍區(qū)、食堂等場所離開前關(guān)好門窗，做好防盜工作，倉庫必須有專人值守。

2、除值班室外，關(guān)閉所有電器設(shè)備和電源開關(guān)，將其他物品放好、放穩(wěn)，做好防火工作，所有視頻監(jiān)控不得關(guān)閉。

3、保衛(wèi)科留設(shè)專人定時或不定時巡查，巡查時注意辦公區(qū)、宿舍區(qū)食堂倉庫門窗是否完好，如有異常，立即向調(diào)度室匯報，同時采取防范措施。

4、放假期間留守清潔工按時打掃辦公區(qū)和生活區(qū)的衛(wèi)生。

5、調(diào)度、門崗、火藥庫、配變電站、燈房、通風(fēng)機房等重要場所必須設(shè)專人看守。

四、復(fù)工安全技術(shù)措施

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1、復(fù)工前，礦復(fù)工領(lǐng)導(dǎo)小組，必須到井下各工作面進行一次全面的安全檢查，發(fā)現(xiàn)隱患必須在復(fù)工前詳盡安排處理。

2、復(fù)工前，巷道有漏頂、片幫要進行整修，放頂或用錨網(wǎng)、鋼帶維護均必須在復(fù)工前全部處理好。

3、巷道有水流出的工作面，必須用管子把流水接好，排入水倉。

4、有淋水地點的所有電器設(shè)備都要運至干燥地點，嚴(yán)防設(shè)備受潮。

5、清理作業(yè)地點和沿途巷道的浮煤、雜物、材料成堆碼好。

6、使用局部通風(fēng)機送風(fēng)的工作面，必須由機電隊對風(fēng)機進行一次全面檢查，在確認設(shè)備完好無誤，方可啟動風(fēng)機恢復(fù)通風(fēng)。在通風(fēng)機恢復(fù)通風(fēng)15分鐘后，由瓦斯檢查員、通風(fēng)工對停風(fēng)影響的地點進行詳細檢查后，只有在瓦斯?jié)舛炔怀^0.8%，二氧化碳不超過1.5%時方才能進入工作面。

7、復(fù)工期間，水泵司機每班必須有人下井排水。要堅持八小時工作制，認真搞好交接班，嚴(yán)禁提前離崗和空崗。

8、復(fù)工前，礦領(lǐng)導(dǎo)必須提前一班組織各隊隊長、安監(jiān)員、瓦斯檢查員、通風(fēng)工、工程技術(shù)員等到井下各工作面和主要作業(yè)地點進行一次全面的安全檢查，對存在的安全隱患，復(fù)工時礦領(lǐng)導(dǎo)必須認真布置各隊采取措施進行處理。

9、作業(yè)人員進入掘進工作面時，必須從外至里對沿途巷道· 和作業(yè)地點的支護、頂板和通風(fēng)、瓦斯等情況進行認真的檢查，發(fā)現(xiàn)隱患必須及時處理，隱患在未處理好之前，作業(yè)人員不得入內(nèi)或從事其它工作。

10、復(fù)工時，礦領(lǐng)導(dǎo)必須安排專人到井口檢身，嚴(yán)禁帶煙草、點火物品下井；嚴(yán)禁喝酒或不帶礦帽、礦燈下井。

11、作業(yè)人員要嚴(yán)格按照各隊所在工作面的作業(yè)規(guī)程進行作業(yè)，嚴(yán)禁違章作業(yè)。

12、通風(fēng)隊要加強瓦斯檢查，嚴(yán)格盲巷管理，對不合格的柵欄要及時返工，直至合格為止。嚴(yán)禁任何人擅自拆除柵欄進入盲巷。在隱患未處理好之前，不得從事其它工作。

13、安檢部派有經(jīng)驗的專職安全員現(xiàn)場跟班，確認工作面無安全隱患，并保證符合復(fù)工條件后方可復(fù)工。監(jiān)督工程質(zhì)量及施工安全。

14、人員進入工作面前必須由瓦檢員對工作面有害氣體進行檢查，如果有害氣體超限，必須采取措施處理并匯報調(diào)度室，正常后方可進入。

15、復(fù)工當(dāng)班，作業(yè)人員進入工作面時必須隨時觀察巷道頂板及兩幫狀況，對頂板脫層或兩幫有片幫跡象的地段必須及時進行處理。

16、復(fù)工前，檢修班必須在隊長帶領(lǐng)下對工作面所有設(shè)備進行試運轉(zhuǎn)，發(fā)現(xiàn)問題及時處理，確保復(fù)工時設(shè)備能正常運轉(zhuǎn)。其它未盡事宜嚴(yán)格按《煤礦安全規(guī)程》及我礦停產(chǎn)期間

· 有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

·

第四篇：心系群眾、服務(wù)基層實施方案

馬家塔村“心系群眾、服務(wù)基層”

活動實施方案

為結(jié)合學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動整改落實階段工作，深化拓展“講黨性、重品行、作表率”活動，開展“心系群眾、服務(wù)基層”活動提出如下實施方案：

一、活動主題：“心系群眾、服務(wù)基層”。

二、參與人員：村干部。

三、活動方式：村干部干部每人定點聯(lián)系2--3個社，通過定點聯(lián)系、集中調(diào)研、不定期走訪、解決實際問題等，由點擴面，全面推動聯(lián)系和服務(wù)基層制度的完善和建立。

四、活動目標(biāo) ：把社聯(lián)系點作為深入基層、服務(wù)群眾的重要平臺，多做基層希望做的事。通過認真聽取群眾呼聲，了解群眾對組織工作的期盼，發(fā)現(xiàn)和總結(jié)基層創(chuàng)造的有效經(jīng)驗。通過幫助困難黨員和群眾解決實際問題，進一步建立健全黨內(nèi)關(guān)懷和幫扶機制，增強黨組織對黨員的凝聚力。通過聽取來訪黨員和群眾的意見與訴求，認真解決問題、化解矛盾，以公道正派、可親可敬的形象贏得干部群眾的信任。重點目標(biāo)為：

1、培養(yǎng)一名以上青年入黨積極分子。針對入黨積極分子后備隊伍源頭不足、年齡和文化結(jié)構(gòu)不合理等問題，在聯(lián)系點，直接聯(lián)系并協(xié)助支部培養(yǎng)1名以上35歲以下、高中以上文化的入黨積極分子。

2、解決一個以上突出問題。在調(diào)查研究的基礎(chǔ)上，立足于服務(wù)和促進科學(xué)發(fā)展，幫助聯(lián)系點解決一個以上反映比較突出的問題。同時建立結(jié)對幫扶機制，包括幫扶黨員創(chuàng)業(yè)就業(yè)、幫助困難群眾解決生產(chǎn)生活上存在的實際問題、關(guān)心留守兒童、幫助孤兒就學(xué)等。

五、活動要求

1、高度重視，統(tǒng)一認識。要把“心系群眾、服務(wù)基層”活動作為提高組織工作群眾滿意度的有效途徑，實現(xiàn)自身科學(xué)發(fā)展難題的重大機遇，不斷把活動引向深入。

2、統(tǒng)籌安排，務(wù)求實效。要把“心系群眾、服務(wù)基層”活動作為村黨委深化拓展“講黨性、重品行、作表率”活動的重要內(nèi)容之一，作為深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動整改落實階段的重要載體之一，帶著問題下基層、帶著感情解難題、帶著責(zé)任抓創(chuàng)新，廣交一批基層群眾朋友、聽取一批群眾意見建議、解決一批生產(chǎn)生活問題、總結(jié)一批基層先進典型，促進問題在一線解決、民情在一線了解、作風(fēng)在一線轉(zhuǎn)變，確保取得實實在在的成效。

3、真抓實干，樹好形象。集中在聯(lián)系點上調(diào)研時間不少于一周，此外每兩個月要下到聯(lián)系點一次，每月與聯(lián)系點和服務(wù)對象聯(lián)系不少于2次。

馬家塔村黨支部 2010年5月25日

馬家塔村“心系群眾、服務(wù)基層”

活動實施方案

馬家塔村黨支部 2010年5月

第五篇：質(zhì)監(jiān)局 百日實施方案（推薦）

東水字【2012】14號簽發(fā)人：穆錦龍

山西東義集團特種水泥有限公司

關(guān)于 開展向特種設(shè)備百日安全大檢查的實施方案 各車間、科室：

進入冬季氣候干燥，是特種設(shè)備安全事故的易發(fā)期、多發(fā)期，近期個別地方相繼發(fā)生天然氣鍋爐爆炸事故，教訓(xùn)沉痛。為吸取事故教訓(xùn)，確保我公司的特種設(shè)備安全，切實保障公司員工的生產(chǎn)財產(chǎn)安全。根據(jù)市委、市質(zhì)監(jiān)局【2012】74號文件精神的要求，繼續(xù)深入開展特種設(shè)備百日安全大檢查活動，根據(jù)活動要求特制定本方案：

一、工作目標(biāo)

工作目標(biāo)：1.在“兩節(jié)” “一會”期間確保本單位不發(fā)生一起特種設(shè)備安

全事故；

2.在生產(chǎn)中積極探索特種設(shè)備安全管理的長效機制。

二、組織領(lǐng)導(dǎo)

為確保此次安全大檢查順利開展，特成立百日安全大檢查工作組。組長：王小平（水泥公司總經(jīng)理）

副組長：王志強（水泥公司副總經(jīng)理）

成員：郝寶峰（水泥公司安全科科長）

梁新海（水泥公司設(shè)備科科長）

楊曉兵（水泥公司電熱車間主任）

樊國俊（水泥公司制造車間主任）

李春亞（水泥公司制成車間主任）

李永軍（水泥公司化驗室主任）

趙吉斌（水泥公司保衛(wèi)科科長）

馮四虎（水泥公司中控室主任）

郭建平（水泥公司機修車間主任）

領(lǐng)導(dǎo)組下設(shè)辦公室，由安全科科長擔(dān)任辦公室主任，負責(zé)此次百日安全大檢查期間的具體工作事項的安排，制度信息的收集上報等工作。

三、檢查時間：從本方案下發(fā)之日起至2013年3月15日，為期100天。

四、檢查內(nèi)容

1、按照本方案制定公司內(nèi)部的自查自整臺帳記錄。

2、我廠特種設(shè)備管理人員、特種作業(yè)人員、培訓(xùn)取證工作是否正常。

3、制定的特種設(shè)備安全生產(chǎn)責(zé)任制、規(guī)章制度、操作規(guī)程是否能貫徹執(zhí)行并有相關(guān)記錄。

4、對現(xiàn)場的特種設(shè)備壓力容器、安全閥、壓力表是否都檢驗并發(fā)證。

6、加強我單位檢修工隊氣瓶的管理工作，并嚴(yán)格落實氣瓶管理制度。

7、針對氣瓶爆炸事件對公司的餐廳使用的天然氣瓶進行單獨存放，并按要求報計劃購置天燃氣報警裝置。

8、對全廠的壓力管道和容器存在防凍的情況進行集中保溫處理，確保設(shè)備的正常運行。

9、做好其他特種設(shè)備的巡檢、保養(yǎng)等總工作。

五、工作要求

1、針對此次百日安全大檢查的特點，組織開展一次特種設(shè)備安全生產(chǎn)隱患大檢查活動，采取車間自查，廠級聯(lián)合全面檢查等方式，全面檢查生產(chǎn)現(xiàn)場的安全情況，對重點部位要重點檢查，對發(fā)現(xiàn)隱患要及時整改，徹底將安全隱患制止在萌芽狀態(tài)。

2.繼續(xù)保持特種設(shè)備安全生產(chǎn)，預(yù)防為主的高壓態(tài)勢，對違章操作要從嚴(yán)處罰。

3.加強跟蹤特種設(shè)備檢修后安全保障措施，嚴(yán)格按照“誰驗收，誰負責(zé)”的原則，定時定點對特種設(shè)備進行潤滑保養(yǎng)，嚴(yán)格規(guī)范操作規(guī)程，嚴(yán)防各類安全事故的發(fā)生。

4.加強節(jié)日期間的特種設(shè)備安全工作，對現(xiàn)場重點部位的加大檢查力度，同時做好相應(yīng)的安全保障措施和事故應(yīng)急預(yù)案工作。

5.高度重視重點時段的值班工作，嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部到崗帶班和關(guān)鍵崗位24小時值班制度，嚴(yán)格執(zhí)行事故信息報告制度，全面做好生產(chǎn)安全事故和其他緊急突發(fā)事件的信息報告和處理工作并準(zhǔn)確及時上報。

山西東義集團特種水泥有限公司

2012年12月15日