第一篇：中學(xué)教育

中國中學(xué)教育體系（討論稿）

說到這個話題，首先我認(rèn)為中國的中學(xué)教育很成功，處于世界領(lǐng)先水平。也許很多人不同意我的話，他們會說，西方的教育制度一定更好。我的理由如下：

1、經(jīng)濟層面，三十多年來取得巨大經(jīng)濟成就的主要原因是我國擁有大量的高素質(zhì)勞動力，這歸功于我們先進的中學(xué)教育體系；

2、社會層面，中國的中學(xué)教育極大的培養(yǎng)了人的競爭意識；

3、科教層面，以數(shù)學(xué)、物理、化學(xué)為主的中學(xué)教育體系為學(xué)生的后續(xù)教育打下堅實的基礎(chǔ)，他們更具有可塑性。

一個真實故事：1981年，美國人發(fā)現(xiàn)在世界中學(xué)生數(shù)理化競賽上，中國的中學(xué)選手經(jīng)常排前三名。為弄清原因，一個美國教育代表團就到中國來考察中國的中小學(xué)教育?？疾靾F的結(jié)論十分驚人。專家?guī)缀跻恢抡J(rèn)為，中國的中小學(xué)教育水平，特別是中國學(xué)生的數(shù)理化等科目的水平遠遠超過美國學(xué)生。中國的學(xué)生的學(xué)習(xí)時間遠多于美國，課外作業(yè)，練習(xí)的數(shù)量和質(zhì)量也都遠遠超過美國學(xué)生。考察團憂心忡忡的報告說，如果這個趨勢得不到改變，二十年后美國的科技大國的領(lǐng)先地位就要讓給中國了。幾乎同一時間，中國發(fā)現(xiàn)美國的科技水平很高，得到諾貝爾獎金的學(xué)者很多，就派了一個教育代表團去考察美國的大學(xué)教育?？疾靾F的結(jié)論也很驚人，幾乎所有的教育專家都認(rèn)為美國的大學(xué)教育比中國有很大的有優(yōu)勢，美國大學(xué)的科研水平很高，教育注重啟發(fā)性，教師同學(xué)生有很多互動，培養(yǎng)出來的學(xué)生有很強的創(chuàng)新精神?？疾靾F憂心忡忡的報告說，如果這個趨勢得不到改變，二十年后中國的科技水平同美國的科技水平之間的差距還會進一步拉大。

三十年過去了，美國的教育體制沒有改變，中國的教育體制也還是老樣子?？墒莾蓚€考察團的預(yù)言都沒有變成現(xiàn)實。美國的先進科技依然領(lǐng)先，中國的科技水平也沒有被美國進一步拉開差距。專家的語言都沒有實現(xiàn)。為什么？其實美國考察團只看了中國教育比較好的領(lǐng)域，就是中小學(xué)的情況，而中國專家只看了美國教育比較好的一部分的情況，就是大學(xué)的情況。為什么美國同中國比，大學(xué)比中國好而中小學(xué)不如呢？這是管理制度的問題。很明顯的是，我們同美方相比我們的中小學(xué)的教育體系和美國的大學(xué)教育體系的共同的特點是：競爭激烈。

中國有大學(xué)統(tǒng)一考試，并且淘汰率較高，能否考上學(xué)對中國人前途的影響很大。在激烈的考試壓力下，中國學(xué)生在數(shù)學(xué)物理化學(xué)這些理科科學(xué)的學(xué)習(xí)水平方面達到了較高水平。大約平均水平比美國同年級學(xué)生高兩年的水平。另一方面，中國學(xué)生因為很多時間都在學(xué)習(xí)，參加社會活動很少，社會知識比較差。

美國沒有大學(xué)統(tǒng)一考試，一般而言進入大學(xué)相對比較容易。因為大學(xué)入學(xué)的考試競爭不激烈，就業(yè)壓力也不大，所以美國中小學(xué)的為大學(xué)入學(xué)考試或為就業(yè)而學(xué)習(xí)的氣氛不算強烈。平均書本學(xué)習(xí)時間較少，所以美國中學(xué)畢業(yè)生的數(shù)理化等理科科目的平均水平遠低于中國學(xué)生。但因為美國學(xué)生的課余時間多，可以積極參加各種社會活動，所以社會知識，動手能力都很強。

這樣看來，在中學(xué)教育體系方面，中國的長處重要得多。數(shù)理化這些費時費力的科目是需要從小打好基礎(chǔ)的。而社會科學(xué)知識，以及動手能力這些，以后在進入大學(xué)或工作后再加強也并不太晚。而一個國家中小學(xué)理工基礎(chǔ)太差就不可避免地會影響國家的總體科技水平。

反對人士會說，盡管美國中小學(xué)理工科基礎(chǔ)差，可是美國科技水平一樣是世界第一。這樣說不對，因為美國在高科技行業(yè)中大量使用國外移民,利用了大量的國外教育成果。比如美國在高能物理這樣的高科技領(lǐng)域，2/3的高層科學(xué)家是華人。楊振寧，李正道，丁肈中等都是這方面的諾貝爾獎金獲得者。至于美國利用了多少俄國，德國，日本，韓國，印度等國的科技人才，實在難以統(tǒng)計。一個國家在高端科技方面大量利用外國人，是很危險的。

第二篇：中學(xué)教育

鄂爾多斯市“五個必須問責(zé)”

強化政府機關(guān)廉政勤政建設(shè)

鄂爾多斯市認(rèn)真貫徹執(zhí)行中共中央《關(guān)于實行黨政領(lǐng)導(dǎo)干部問責(zé)的暫行規(guī)定》，圍繞建設(shè)“陽光政府”，切實加大行政問責(zé)力度，督促行政機關(guān)及其工作人員嚴(yán)格按照法定權(quán)限和程序履行職責(zé)，做到廉政勤政，依法行政。堅持“五個必須問責(zé)”，一是對中央、自治區(qū)和市委、市政府關(guān)于“保增長、保民生、保穩(wěn)定”各項政策措施執(zhí)行不力的必須問責(zé)；二是對公共資金使用不當(dāng)、投資項目出現(xiàn)失誤的必須問責(zé)；三是對發(fā)生損害群眾生命財產(chǎn)的重特大安全事故的必須問責(zé)；四是對不認(rèn)真執(zhí)行“三重一大”事項監(jiān)管辦法的必須問責(zé)；五是對不認(rèn)真履行職責(zé)，所管轄范圍內(nèi)不正之風(fēng)盛行，社會反響較大的必須問責(zé)。制定了《鄂爾多斯市行政首長問責(zé)暫行辦法（試行）》，進一步明確了問責(zé)范圍、問責(zé)程序，增強了行政問責(zé)的針對性、操作性和實效性，堅決糾正行政不作為和亂作為，嚴(yán)肅追究給國家利益、公共利益和公民合法權(quán)益造成嚴(yán)重?fù)p害的行為。2009年1-8月份，先后對81名機關(guān)干部進行了問責(zé)，其中，給予黨政紀(jì)處分29 人、書面檢查52人，有力促進了依法行政，增強了政府公信力，贏得了人民群眾的廣泛認(rèn)同。

第三篇：中學(xué)教育

美國簽證所需資料清單-學(xué)生

**去使館面簽時一定要按照以下要求準(zhǔn)備好所有原件,以提高簽證通過率.美國簽證領(lǐng)區(qū)如何劃分？

第四篇：中學(xué)教育

煙草專賣局(分公司)營銷部述職述廉報告

2006述職述廉報告

市局考核組、同志們：

根據(jù)上級要求和統(tǒng)一安排，全市系統(tǒng)各單位的班干部子成員要向市局考核組和單位全體干部職工進行述職述廉,接受公開監(jiān)督。下面，我代表##市局（營銷部）黨組及我個人，就述職述廉情況向市局考核組及全體干部職工報告如下：

報告分履行工作職責(zé)情況、履行廉潔自律情況、存在問題及努力方向三個方面。

一、履行工作職責(zé)情況

2006年是“十一五”計劃開局之年。##市局（營銷部）2006年的工作，在市局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)及全體干部職工的共同努力下，以科學(xué)發(fā)展觀和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實黨的十六屆五中、六中會議精神，堅持“一要規(guī)范、二要改革、三要創(chuàng)新”的行業(yè)工作重點，清晰把握行業(yè)改革發(fā)展走向，全面提升##煙草綜合實力，經(jīng)濟效益在高基數(shù)下實現(xiàn)穩(wěn)步增長，專賣及內(nèi)部管理規(guī)范有序，文明創(chuàng)建工作穩(wěn)步推進。作為黨組，作為黨組書記、局長、經(jīng)理，在全面推進##煙草改革與發(fā)展事業(yè)中，積極履行了應(yīng)盡的職責(zé)，較好地發(fā)揮了應(yīng)有的作用，邁出了堅實、穩(wěn)健的步伐。

（一）營銷網(wǎng)建工作

1、經(jīng)濟運行質(zhì)量和效益在高基數(shù)下再創(chuàng)歷史新高

2006年，我局（營銷部）共銷售卷煙19360大箱，完成轄區(qū)銷量任務(wù)18100箱的106.96%，較上年同比18062大箱增加1298大箱，增長7.19%。實現(xiàn)銷售收入1.96億元，同比增長17.8%，實現(xiàn)毛利總額4018萬元，同比3303萬元增長715萬元，增幅為21.6%，超額完成全年目標(biāo)任務(wù)。綜合毛利率達到20.52%，同比增長0.65個百分點。費用使用方面厲行節(jié)約原則，費用總額控制在預(yù)算范圍之內(nèi)。數(shù)據(jù)分析說明我們的卷煙營銷工作進一步精細化，品牌結(jié)構(gòu)效益正逐步凸現(xiàn)，經(jīng)濟運行質(zhì)量和效益有了實質(zhì)性的提高，實現(xiàn)了全年高開穩(wěn)走的目標(biāo)。

2、網(wǎng)絡(luò)建設(shè)呈現(xiàn)整體推進、著力提升的良好態(tài)勢

卷煙銷售網(wǎng)絡(luò)建設(shè)是商業(yè)企業(yè)的基礎(chǔ)工程、生命工程。2006年，我們把提高服務(wù)質(zhì)量和管理水平，實現(xiàn)消費者、零售戶、卷煙工業(yè)企業(yè)“三個滿意”貫穿網(wǎng)建全過程，狠抓網(wǎng)絡(luò)規(guī)范，提高網(wǎng)絡(luò)營銷能力，充分發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)服務(wù)功能。

一是把“規(guī)范經(jīng)營”作為營銷工作的第一要務(wù)，將規(guī)范視為企業(yè)立足之本，認(rèn)真貫徹落實##局、省市局關(guān)于規(guī)范經(jīng)營方面的精神和規(guī)定，在思想上高度重視，在經(jīng)營中深入落實，切實規(guī)范卷煙經(jīng)營行為，以規(guī)范創(chuàng)效益。

二是合理發(fā)展客戶，穩(wěn)步拓展客戶資源。##現(xiàn)有發(fā)證客戶數(shù)1985戶，全面完成了1830戶的發(fā)證任務(wù)，其中在網(wǎng)1728戶，卷煙指定代送戶9戶，被指定代送戶148戶。我們按照標(biāo)準(zhǔn)和要求，對客戶進行了業(yè)態(tài)分類管理，貨源實行陽光分配。

三是提高合理定量水平?？茖W(xué)定量是有序供貨、掌控市場的必要手段，我們一是做到“三個結(jié)合”：月供貨總量與單品牌限量相結(jié)合，實際銷售能力與發(fā)展?jié)摿ο嘟Y(jié)合，客戶定量告知與嚴(yán)格修改審批相結(jié)合。二是加強合理定量的研究，努力使最有效的貨源投向最需要的客戶。三是嚴(yán)格審批、接受監(jiān)督，每月都組織召開合理定量專題會議，邀請紀(jì)監(jiān)、專賣、配送、協(xié)會及其分管局領(lǐng)導(dǎo)參加，逐戶講解情況、討論確定，及時溝通，實行“陽光定量”。

四是不斷增強客戶服務(wù)職能，寓服務(wù)于網(wǎng)建工作之中。我們把服務(wù)貫穿到全過程，不搞形式，不走過場，扎扎實實地做好客戶關(guān)系管理，把服務(wù)顧客的意識放在首位，著力提高客戶的滿意度，夯實網(wǎng)建基礎(chǔ)。我們通過設(shè)立客戶服務(wù)熱線，架起了與客戶溝通的 “連心橋”。我們在送貨車組中開展文明車組競賽活動，比效率、比效果、比服務(wù)態(tài)度。我們創(chuàng)新客戶經(jīng)理管理，加強與零售戶的感情聯(lián)系，指導(dǎo)客戶經(jīng)營，提供差異化、個性化服務(wù)。我們實行卷煙明碼標(biāo)價，引導(dǎo)客戶共同致富，經(jīng)營戶經(jīng)銷卷煙的平均毛利率由原來的不足5%提高到10%，明顯提高經(jīng)營獲利能力，加快了他們致富奔小康的步伐。我們開展客戶關(guān)懷，向客戶傾注人間親情，制定了客戶慰問拜訪和特供煙等制度，客戶生日送上電話和短信祝福，婚喪喜慶協(xié)會前往祝賀、吊唁，人性化的親情服務(wù)得到了客戶、當(dāng)?shù)厝罕姾忘h委、政府的一致肯定。

（二）專賣管理工作

1、專賣管理“辣手治亂”高壓態(tài)勢推進打私打假工作新突破

2006年，我們打私打假工作找準(zhǔn)結(jié)合點、形成合力，整合職能，創(chuàng)新了工作模式，保持高壓的打假態(tài)勢，找準(zhǔn)結(jié)合點，與地方有關(guān)職能部門形成合力。采取集中整治與分片管理相結(jié)合的辦法，對假冒煙、走私煙、非法流入煙進行了重點打擊。根據(jù)線報在公安部門的配合下查處了“12.26”、“4.26”、“10.28”三起無證運輸卷煙案；端掉“7.18”、“8.04”、“9.16”、“9.18”四個銷假窩點，其中“8.04”案件屬于網(wǎng)絡(luò)販假案，現(xiàn)場查獲假冒卷煙120余件，其下線涉案人員多達30余人，涉案金額120余萬元，涉案主犯盧某已被判刑，極大地震懾了制售假冒卷煙的違法犯罪份子。另外，我們還在##電視臺開辟了煙草違規(guī)案件曝光臺，對嚴(yán)重違反《煙草專賣法》的經(jīng)營戶在電視臺公開曝光，下發(fā)整改通知書11戶，列出139戶的取締名單，其煙草證不予年審。在強有力的執(zhí)法打擊下，卷煙市場秩序有了明顯的好轉(zhuǎn)，市場凈化率得到進一步提升。

2、建立內(nèi)部專賣管理檢查監(jiān)督長效機制

為貫徹落實內(nèi)部專賣管理監(jiān)督工作精神，切實規(guī)范企業(yè)經(jīng)營行為。我局結(jié)合##實際，建立了加強內(nèi)部專賣管理監(jiān)督長效機制。

一是加大宣傳和社會監(jiān)督力度。加強內(nèi)部監(jiān)督管理的宣傳工作，增強廣大干部職工對此項工作重要性的認(rèn)識；完善投訴制度，形成上下結(jié)合、內(nèi)外結(jié)合監(jiān)督機制。二是堅持定期考核和日常檢查相結(jié)合的方式，對企業(yè)內(nèi)部生產(chǎn)、經(jīng)營行為、管理行為實行每月和不定期地進行自查，采取查閱有關(guān)文件和工作記錄，逐筆清理、核實，發(fā)現(xiàn)問題及時制止或邊整邊改，促進內(nèi)部專賣管理監(jiān)督工作的制度化、規(guī)范化、日常化。

三是進一步做好痕跡化管理。每月進行內(nèi)部專賣管理監(jiān)督檢查后及時進行通報，按要求將生產(chǎn)經(jīng)營所涉及的業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)等相關(guān)資料、文件存檔備查，確保內(nèi)管工作相應(yīng)的資料齊全、裝訂規(guī)范。

（三）企業(yè)內(nèi)部管理工作

1.引入ISO9000國際標(biāo)準(zhǔn)化管理模式，構(gòu)建規(guī)范化企業(yè)管理體系。今年，我們將規(guī)范化管理列入企業(yè)內(nèi)部管理工作重點，一方面，引入國際標(biāo)準(zhǔn)化管理模式，實施質(zhì)量·職業(yè)健康安全一體化管理。另一方面，全面啟動了辦公自動化，嚴(yán)格按照管理規(guī)范流轉(zhuǎn)公文，實現(xiàn)了“無紙化”辦公。同時，根據(jù)企業(yè)發(fā)展的實際，健全完善了各項內(nèi)控制度，全面構(gòu)建依法治企的管理體系。2006年7月，我局順利通過了省貫標(biāo)認(rèn)證中心的審核認(rèn)證，企業(yè)管理達到了標(biāo)準(zhǔn)化、現(xiàn)代化的水平。

2、進一步規(guī)范了財務(wù)管理。我們堅持科學(xué)理財，強化管理意識：一是規(guī)范了資金管理，經(jīng)常性對送貨車輛資金實物抽查盤底，逐日收取銷售日報及資金回籠單；對專賣規(guī)費、罰沒款分季度盤底，一一核對，嚴(yán)格罰繳分離。二是規(guī)范了費用管理。年初由財務(wù)對費用分項目分解，列出計劃，并堅持經(jīng)濟開支程序和費用公開透明，按減控計劃從嚴(yán)掌握，從嚴(yán)管理，確保了全年費用不突破預(yù)算這一目標(biāo)的順利實現(xiàn)。三是規(guī)范了會計基礎(chǔ)工作，進一步細化了會計核算工作，為領(lǐng)導(dǎo)提供了最直觀的量本利數(shù)據(jù)。四是繼續(xù)推行“4+1”費用管理方式，嚴(yán)把資金關(guān)口，有效地保證了企業(yè)各項工作的順利開展。

3、安全工作警鐘長鳴。我們堅決貫徹“安全第一、預(yù)防為主”“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的方針，實行“全員、全方位、全過程”的安全管理體制。一是繼續(xù)實行安全責(zé)任承包制，層層簽訂了安全責(zé)任狀。二是認(rèn)真開展安全生產(chǎn)教育。組織員工認(rèn)真學(xué)習(xí)安全知識和開展消防實戰(zhàn)演習(xí)，進行了安全知識測試；結(jié)合市局組織的消防比武活動，組織消防培訓(xùn)演練活動，在參加市局比武活動獲得好評。另外，我們還在全員中進行了安全防范教育和崗位自查活動，有效提高了員工遵守安全規(guī)章的自覺性，增強了全員安全意識，全局上下形成了一種“人人講安全、處處講安全、事事講安全”的好風(fēng)尚。2006年還投入整改資金6萬余元，對重點部位的安全設(shè)施進行了全面改造，對安全隱患進行了徹底整改。這一系列措施的落實到位，確保了企業(yè)全方位，全過程的安全，為我們搞好經(jīng)營工作提供了強有力的保障。2006年全年實現(xiàn)無大小安全事故，安保工作得到了市局的充分肯定。

（四）精神文明建設(shè)工作

我們在年初明確了爭創(chuàng)##省文明建設(shè)標(biāo)兵單位的奮斗目標(biāo)，并結(jié)合企業(yè)實際開展了生動活潑的精神文明創(chuàng)建活動。

1.建立了“三個機制”。一是建立了全員共創(chuàng)的管理機制。成立了文明創(chuàng)建專門的領(lǐng)導(dǎo)班子，形成了全員共創(chuàng)文明的工作格局。二是建立了嚴(yán)格的考核機制。我們將文明創(chuàng)建工作擺在突出位置，列入了每年總目標(biāo)，與經(jīng)濟工作、安全工作同部署、同檢查、同考核，制定了一整套嚴(yán)密的文明創(chuàng)建考核細則，量化指標(biāo)、層層分解、逐級落實、責(zé)任到人，確保了雙文明目標(biāo)考核的科學(xué)性與可操作性。三是建立了多層次的監(jiān)督機制，確保文明創(chuàng)建的各項工作落到實處。

2.創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)，提高全員政治理論和業(yè)務(wù)素質(zhì)。我們把創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型”企業(yè)，提高隊伍素質(zhì)作為企業(yè)文明創(chuàng)建的一項重要內(nèi)容，貫穿始終，長抓不懈，做到學(xué)習(xí)有規(guī)劃、有督促、有考核。一是堅持“憑實績用干部，以發(fā)展論是非”，加強對中層干部的培養(yǎng)教育，做到人盡其才，才盡其用，進一步增強了干部職工的主人翁意識、憂患意識和危機感、緊迫感、責(zé)任心，激發(fā)員工學(xué)習(xí)熱情。二是制訂了局學(xué)習(xí)教育計劃，狠抓落實。三是運用多種形式的學(xué)教活動，寓教于樂，積極鼓勵員工自學(xué)深造，為自學(xué)成才者廣開綠燈。

3、爭先創(chuàng)優(yōu)，凝聚活力樹形象。

圍繞“內(nèi)做文明員工”，我們積極開展了以“講學(xué)習(xí)，比自覺刻苦精神，看誰理論實際結(jié)合緊；講政治，比黨性原則理想信念，看誰政治思想覺悟高；講正氣，比廉潔自律敢于碰硬，看誰批評與自我批評精神強；講奉獻，比服務(wù)態(tài)度工作業(yè)績，看誰求真務(wù)實作風(fēng)好”為主要內(nèi)容的“四講四比四看”活動、以“首問責(zé)任制、主辦負(fù)責(zé)制”等為主要內(nèi)容的精神文明創(chuàng)建活動等，提高了全員的積極性和工作熱情。同時，我們還開展了一系列的有益員工身心健康的活動，如：在##煙草系統(tǒng)組建20年慶祝匯報表演會上，我局選送的表演節(jié)目贏得了市局領(lǐng)導(dǎo)的好評，并榮獲組織獎。我局排練的小品《人情》參加了“太子奶”##市200 年大型聯(lián)歡晚會，并榮獲優(yōu)秀獎；組織參加了##市局乒乓球、象棋、桌球、羽毛球等比賽活動；組織參加了##市“重慶純爽啤酒杯”登山比賽活動。

圍繞“外樹煙草形象”，我們堅持以服務(wù)、誠信為宗旨，認(rèn)真組織抓好了企業(yè)“雙聯(lián)”、建整扶貧和社會捐贈等服務(wù)地方、回報社會的工作。2006年，我們先后向扶貧村捐款捐物約5.3萬余元，為社會盡了我們企業(yè)和員工的一份心，出了一份力。扶持##鄉(xiāng)##村的貧困學(xué)生鐘##同學(xué)的活動在社會引起強烈反響，《東方煙草報》、《中國煙草在線》等媒體競相報道，##市委書記###專門批示《##晚報》進行了專題報道，樹立了##煙草良好的外部形象。

此外，我們2006年的計生、工青婦、老協(xié)等工作規(guī)范有序、穩(wěn)步推進，成效良好。

二、履行廉政建設(shè)情況

（一）加強廉政建設(shè)，保護員工健康成長

為了增強全員的廉政意識，我們認(rèn)真落實黨風(fēng)廉政責(zé)任制，大力開展黨風(fēng)廉政建設(shè)教育，增強干部職工的反腐拒變能力和廉潔從業(yè)意識。堅持每月學(xué)黨課，每季度集中學(xué)。年初局黨組又推出“家庭促廉”“讀書思廉”活動，將廉潔自律內(nèi)容延伸到家庭，由紀(jì)檢室定期向干部及家庭推薦廉政文章，贈送廉政教育讀本100余冊，采取讀書會、主題征文、開設(shè)“廉政之窗”、發(fā)送廉政短信息等形式，進行廉政教育。同時舉辦了“廉政課堂”，請市紀(jì)委、市檢察院的領(lǐng)導(dǎo)講課，做到警鐘長鳴，由于反腐倡廉態(tài)度堅決，措施有力，活動有效，干部職工廉政意識明顯增強，沒有發(fā)現(xiàn)任何違法亂紀(jì)現(xiàn)象。在單位經(jīng)濟活動中，我們相當(dāng)注重公開、透明原則，實行比價采購，充分發(fā)揮經(jīng)濟評審的作用，2006年共評審經(jīng)濟活動94筆，評審申報金額80.4萬元，核減金額14.5萬元。

（二）加強學(xué)習(xí)，進一步筑牢拒腐防變的思想防線

作為一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，我始終堅持把廉政建設(shè)作為提高自身修養(yǎng)、保持共產(chǎn)黨員先進性的重要環(huán)節(jié)，始終把廉政建設(shè)理論學(xué)習(xí)同政治理論學(xué)習(xí)有機結(jié)合起來，重點學(xué)習(xí)了中紀(jì)委四次全會精神及《中國共產(chǎn)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政準(zhǔn)則（試行）》、《關(guān)于實行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定》等，認(rèn)真學(xué)習(xí)先進典型事跡。通過經(jīng)常性的學(xué)習(xí)，加強了自身的黨性修養(yǎng)，堅定了理想信念，鞏固了正確的權(quán)利觀、地位觀、利益觀，使自己進一步認(rèn)識到新形勢下加強廉政建設(shè)的重要性、必要性，增強了在新形勢下拒腐防變的免疫力，為履行黨風(fēng)廉政建設(shè)職責(zé)，奠定了良好的基礎(chǔ)。

（三）加強作風(fēng)建設(shè)，堅持民主集中制，認(rèn)真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制

作為班長，我堅持民主集中制，堅持正確處理個人與集體、民主與集中、少數(shù)與多數(shù)、下級與上級的關(guān)系，切實提高集體領(lǐng)導(dǎo)水平。堅持統(tǒng)攬全局，發(fā)揮班子整體功能，團結(jié)協(xié)調(diào)，揚長避短，優(yōu)勢互補，形成班子合力。認(rèn)真開好民主生活會，虛心接受同志們的意見和建議，多方聽取意見，發(fā)揚民主，帶頭開展批評和自我批評，促進了班子團結(jié)協(xié)調(diào)。同時，切實擔(dān)負(fù)起黨風(fēng)廉政建設(shè)第一責(zé)任人的責(zé)任。一是加強領(lǐng)導(dǎo)，并提出要從“思想認(rèn)識、責(zé)任分工、監(jiān)督檢查、責(zé)任追究”四個方面著手，充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)小組作用。二是將黨風(fēng)廉政建設(shè)工作納入全年工作總體規(guī)劃，任務(wù)分解到每個領(lǐng)導(dǎo)班子成員和科室，統(tǒng)一部署，統(tǒng)一檢查考核，自己帶頭，齊抓共管，促進黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的落實。三是做實了“四抓”即：抓思想認(rèn)識，不斷強化黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的意識；抓責(zé)任分工，不斷明確各單位黨風(fēng)廉政責(zé)任制的職責(zé)；抓監(jiān)督檢查，不斷加大落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的力度；抓責(zé)任追究，不斷堅持“誰出錯誰負(fù)責(zé)”的原則。

（四）自覺遵守廉潔自律各項規(guī)定，做全局廉政建設(shè)的示范和表率

為切實搞好廉政建設(shè)責(zé)任制工作，我站在講政治、講大局的高度，充分認(rèn)識廉政建設(shè)責(zé)任制及反腐敗斗爭的重要性，始終把廉政建設(shè)責(zé)任制工作當(dāng)作大事、要事來抓，做到早研究、早部署。對廉政建設(shè)經(jīng)常講、多次講、反復(fù)講，教育干部要從身邊人、身邊事中廉潔自律；同時，還定期組織檢查、指導(dǎo)、督促主管各部門廉政建設(shè)的工作部署和落實情況，聽取工作進展情況匯報，了解目標(biāo)落實情況，查漏補缺，采取措施，加大工作力度，促進廉政建設(shè)順利開展。

群雁還須頭雁領(lǐng)，打鐵不怕自身硬。局黨組一班人深刻認(rèn)識到律人先律己，一是堅持做到“四管四不”，即管住位子，不以權(quán)謀私；管住口子，不用公款吃喝玩樂；管住“袋子”，不取不義之財；管住車子，不因私事占公家便宜。二是非公不動用小車。三是黨組成員跟車送貨、稽查、訪銷，深入一線之風(fēng)盛行。我經(jīng)常和員工一起在食堂吃飯，還堅持做到拒請吃拒請玩。四是創(chuàng)新廉政建設(shè)舉措，倡導(dǎo)夫妻共做廉潔題，使干部家屬充分認(rèn)識到家風(fēng)正則官風(fēng)正，把好家門，樹好家風(fēng)，管住自己，當(dāng)好宣傳員，關(guān)心配偶，當(dāng)好監(jiān)督員，真正做到了把好家庭“拒收關(guān)”、“預(yù)防關(guān)”、“親情關(guān)”，這一舉措得到了上級部門的充分肯定。2006年局機關(guān)工程，不少包工頭紛紛登門送錢送禮想承包工程，均被我與妻子拒絕，硬是通過公開招標(biāo)，使工程款降到最低點。2006拒收禮金禮品11000余元。

由于反腐倡廉態(tài)度堅決，措施有力，活動有效，干部職工廉政意識明顯增強，沒有發(fā)現(xiàn)任何違法亂紀(jì)現(xiàn)象，紀(jì)檢監(jiān)察工作連年被##市紀(jì)委評為先進單位，而且是上管單位中唯一的一家，我還被##市委、市政府評為優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)干部并榮記二等功。

三、存在的不足及努力方向

回顧一年來的工作，成績是主流，但審視分析，2006年在履行工作職責(zé)、履行廉政建設(shè)方面還存在以下方面的不足：

一是網(wǎng)絡(luò)建設(shè)與##局和省、市局的要求以及和先進單位相比還有一定的差距，網(wǎng)絡(luò)功能和網(wǎng)絡(luò)資源還有待于進一步提升和優(yōu)化；

二是專賣管理和客戶關(guān)系管理還有待于進一步創(chuàng)新和深化。

三是企業(yè)政治思想工作還有待于進一步加強，我們有的同志還存在在成績面前沾沾自喜的現(xiàn)象，繼續(xù)奮進的精神和創(chuàng)新意識還有待于進一步提高。四是個人在學(xué)習(xí)方面還要進一步加強，廉政建設(shè)工作創(chuàng)新水平還要更一步提高。欲窮千里目，更上一層樓，針對存在的不足，確定在2007年中努力的方向：

一是要緊緊抓住發(fā)展這一要務(wù)，堅持以黨的十六屆六中會議精神為指針，認(rèn)真貫徹落實“三個代表”重要思想，思想再解放，觀念再更新，力量再凝聚，進一步開拓新思路，開創(chuàng)新局面，實現(xiàn)新突破，建一流隊伍、樹一流形象、創(chuàng)一流效益。

二是要進一步精細營銷，深化網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，提升和優(yōu)化網(wǎng)絡(luò)功能和網(wǎng)絡(luò)資源，各項工作都要切實達到##局和省、市局的要求，全面提高網(wǎng)建水平。

三是要進一步強化打私打假高壓態(tài)勢，做實做細內(nèi)部專賣管理檢查監(jiān)督，創(chuàng)新和深化客戶關(guān)系管理。

四是要進一步做好企業(yè)政治思想工作，進一步弘揚奮進、奉獻、協(xié)作、創(chuàng)新四個意識，當(dāng)好班長，帶好隊伍。

五是要進一步加強學(xué)習(xí)，進一步加強學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性與深入性，更一步提高廉政建設(shè)工作實效與創(chuàng)新水平。

以上是我的述職述廉情況，如有不當(dāng)之處，請市局考核組與全體干部職工批評指正。另外借此機會，祝大家在新的一年里：一帆風(fēng)順、十全十美、百事亨通、千事吉祥、萬事如意！

謝謝大家！

第五篇：中學(xué)教育

2、正式講課

經(jīng)過了一個星期的準(zhǔn)備，在第三周的星期一的下午我主持了班會，這是我主持的第一

次班會。這次班會的主題是“交流與合作”。在班會上，同學(xué)們積極發(fā)言，讓我深深的體會現(xiàn)在的中學(xué)生已經(jīng)有了很強的人際交往能力。

在實習(xí)班主任過程中，我從余老師那里學(xué)到了很多關(guān)于班級管理方面的經(jīng)驗，確實讓我受益不少。比如如何與學(xué)生談心，如何幫助后進生轉(zhuǎn)化成為先進生等。在與學(xué)生的長期交往中，我吸收了其他教師的經(jīng)驗方法，加入了自己的想法，形成了一套具有自己的風(fēng)格，并取得較好效果的處事方法。

教學(xué)更是實習(xí)的重點，以下是我實習(xí)的一點心得。

首先是熟悉實習(xí)班級的情況，認(rèn)識班上的每個學(xué)生，更加要了解學(xué)生現(xiàn)有的認(rèn)識水平、理解能力，從而更好的把握授課的深度，以防對授課內(nèi)容的重點把握不清。接著，認(rèn)真聽指導(dǎo)教師上課，現(xiàn)在聽課的感覺和以前完全不一樣：以前聽課是為了學(xué)習(xí)知識；現(xiàn)在聽課是為了學(xué)習(xí)教學(xué)方法。目的不一樣，上課的注意點也就不一樣，現(xiàn)在注意的是指導(dǎo)教師的上課方式，上課的思想。然后，根據(jù)在大學(xué)所學(xué)到的教育理論和在中學(xué)實習(xí)聽課所學(xué)到的，自己在已有的基礎(chǔ)上進行備課。

在試教工作開始以后，我每天的工作就是聽語文老師教師的課——寫教案——試教——

修改——試教，這樣反復(fù)練習(xí)，完善，直到把一節(jié)課要講的內(nèi)容練到爛熟于心為止。每個教師都希望自己的學(xué)生個個學(xué)習(xí)成績優(yōu)秀，但這總是老師的一相情愿。我認(rèn)為，要隨時掌握學(xué)生的學(xué)習(xí)情況，分析原因，從而改進自己的教學(xué)方法和確立教學(xué)內(nèi)容。

實習(xí)雖然很辛苦忙碌，但對我來說是一次非常有益的磨練和嘗試?？傊?，教師是一個崇

高而神圣的職業(yè)，要當(dāng)一名好的教師更不容易。在實習(xí)中，我也看到了自己的不足之處。社會的不斷進步，使學(xué)校對教師的要求越來越高，尤其是師范生將面臨更大的挑戰(zhàn)，“學(xué)高為師，身正為范”的內(nèi)涵也在不斷地加深。這就要求我們不斷完善自己，準(zhǔn)備全身心投入將來的教育事業(yè)。