第一篇：“四卡一箱”創(chuàng)新材料

平壩縣總工會推行“四卡一箱”工作總結(jié)

今年以來，為探索一種全員參與、全員防范、全員監(jiān)督、全員管理的安全工作新模式，創(chuàng)建新形勢下勞動安全衛(wèi)生保護(hù)工作新載體，我縣工會在參與煤礦安全生產(chǎn)工作中，總結(jié)推廣了“四卡一箱”群眾性安全預(yù)警、預(yù)控、預(yù)防機(jī)制，進(jìn)一步深化了全員要安全、全員會安全、全員抓安全的大安全生產(chǎn)觀，進(jìn)一步健全了縱橫交錯、主體交叉的安全管理監(jiān)控網(wǎng)，煤礦企業(yè)安全生產(chǎn)基礎(chǔ)得到有力夯實，抵御安全風(fēng)險的能力和員工自我防范意識不斷增強，安全事故隱患得到及時排查和有效遏制，安全生產(chǎn)局勢從宏觀到微觀得到較好監(jiān)控。

我們的主要做法是：

一、創(chuàng)新勞動保護(hù)工作載體，探索安全管理新思路

為創(chuàng)建新形勢下“安全生產(chǎn)大督查”工作新載體，年初縣總工會決定在以煤礦為主的企業(yè)中，建立制度。通過總結(jié)近年來全縣工會參與煤礦安全生產(chǎn)工作實施了“四個三”即：三會一員，三培一賽，三查一簽，三控一檔的工作，我們便敏銳地意識到“四卡一箱”是一個群眾性抓安全工作的好方法?！八目ㄒ幌洹惫ぷ鞣础鞍踩崾究ā?、“安全建議卡”、“安全親情卡”、“安全警示卡”和“安全生產(chǎn)意見箱”。主要通過廣大職工特別是現(xiàn)場具體操作人員參與的對危險源點進(jìn)行排查、辨識、確認(rèn)等一系列方法，對生產(chǎn)場所和崗位中可能發(fā)生的事故隱患和職業(yè)危害，讓全體職工參與找出存在的問題，按其出現(xiàn)危險或危害程度進(jìn)行梳理制成卡后，發(fā)給每個員工一張進(jìn)行監(jiān)控，并實施日常管理和動態(tài)管理，促進(jìn)事故隱患和職業(yè)危害的防范與整改。也就是把作業(yè)場所和崗位存在的危險因素、防范措施及事 1

故應(yīng)急措施以意見箱的形勢收集，以卡片的形式形象直觀地告知職工，并加以檢查考核和問題整改，從而達(dá)到預(yù)防各類事故發(fā)生的目的。

在推行“四卡一箱”工作中，我們從煤礦企業(yè)的實際出發(fā)，從各項目、各崗位實際出發(fā)，本著“引入概念，突出特點，合理創(chuàng)新，逐步完善”的總體思路，通過最初的學(xué)習(xí)、調(diào)研、試點、試運行和建章建制、規(guī)范操作、完善提高、打造品牌的深入實踐，總結(jié)出一套具有自己特色的“四卡一箱”工作程序和實施辦法。在推進(jìn)過程中，我們嚴(yán)格遵循“四個原則”、把握“六個步驟”、抓好一個落實。四個原則即與“安康杯”競賽相結(jié)合的原則，黨政工聯(lián)手協(xié)作的原則，加強職工群眾宣傳教育的原則，聯(lián)系實際創(chuàng)新的原則。六個步驟即宣傳教育動員、成立組織、收集意見箱內(nèi)的意見及危險源點排查辨識與確認(rèn)、進(jìn)行分類公示、制作四卡、制定檢查制度。一個落實即對檢查出的事故隱患及時整改。

二、推行“四卡一箱”工作法，構(gòu)建安全管理新模式

1、建立“四卡一箱”推行機(jī)構(gòu)，為全員安全管理提供有力的組織保證以

一是成立組織機(jī)構(gòu)?！八目ㄒ幌洹钡耐菩?，必須縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、企業(yè)三級聯(lián)手，必須工會與行政聯(lián)手。為強化組織保證，形成工作合力，縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、企業(yè)均成立了由主管領(lǐng)導(dǎo)任組長、分管安全工作的行政副職和工會主席任副組長、各有關(guān)部門參加的“四卡一箱”工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在工會，負(fù)責(zé)具體工作。一級抓一級，層層抓落實，從而形成一個人人參與、條塊結(jié)合、黨政工齊抓共管的組織網(wǎng)絡(luò)，為“四卡一箱”工作的推開提供了有力的組織保證。

二是明確崗位責(zé)任。合理界定各類人員職責(zé)是保證“四卡一箱”工作正常推進(jìn)的關(guān)鍵。我們由工會牽頭，會集相關(guān)部門人員認(rèn)真研究和協(xié)商，制定了較為合理、大家認(rèn)可的工作職責(zé)，主要有 “四卡一箱”領(lǐng)導(dǎo)小組、各級責(zé)任人、員工等多項各類人員工作職責(zé)。這些職責(zé)相互銜接，責(zé)任明確，是推進(jìn)“四卡一箱”的基礎(chǔ)。面對眾多的危險源，我們實行三個負(fù)責(zé)制，即領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)、專管負(fù)責(zé)、員工崗位負(fù)責(zé)。

三是健全工作制度。制定了《工會參與安全生產(chǎn)建立“四卡一箱”嚴(yán)控制度的實施意見》，《關(guān)于當(dāng)前加快推進(jìn)四卡一箱工作的實施意見》、《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范一法三卡工作職責(zé)和工作制度的通知》等文件，并制定了日常安全檢查制度、周期檢查制度、危險源點排查制度和事故隱患整改等制度。

2、建立“四卡一箱”工作網(wǎng)絡(luò)，使全員安全管理始終處于良好受控狀態(tài)

一是排查、分類、辨識、確認(rèn)危險源。在廣泛宣傳、提高認(rèn)識、統(tǒng)一思想的基礎(chǔ)上，采取由下而上、由上而下反復(fù)循環(huán)的方法，由工會牽頭，組織勞動保護(hù)監(jiān)督檢查員、專職安全人員、工程技術(shù)人員、職工代表和群監(jiān)員，從人、機(jī)器、環(huán)境、物資等方面入手，對生產(chǎn)作業(yè)場所和崗位的事故隱患、職業(yè)危害進(jìn)行全面系統(tǒng)的排查，收集意見箱內(nèi)的意見，對意見箱中的意見、職工安全建議卡和排查出來的各種不安全因素進(jìn)行分類、辨識、確定危害等級，再由安全部門進(jìn)行最終審定認(rèn)可。同時，對被列為事故隱患和職業(yè)危害作業(yè)點的崗位或場所進(jìn)行登記，建立相應(yīng)檔案,到2008年10月底，全縣26個煤礦對本身的各個作業(yè)場所進(jìn)行了危險源點的排查、分類、辨識、確認(rèn)，共查出12類30項數(shù)千個危險源。對存在的危險隱患進(jìn)行了整改。提升了對事故隱患和職業(yè)危害的監(jiān)控力度。

二是制定安全警示卡。根據(jù)確定的安全隱患，制成了安全警示卡、安全提示卡、使之一目了然，形象直觀，便于監(jiān)控管理。在確認(rèn)的事故隱患場

所，制作警示牌，懸掛或置放在對應(yīng)的操作、監(jiān)控現(xiàn)場，警示、告知操作及相關(guān)人員危險處所位置、應(yīng)注意的安全事項和防護(hù)措施。堅持“一牌兩卡”，即每一個監(jiān)控點，一個警示牌或卡，每個員工都有提示卡、親情卡。警示牌矗立于施工現(xiàn)場第一線，兩卡掛在員工身上，成為無聲的“安全警鐘”，起到了“無聲勝有聲”的作用。

三是制定安全檢查提示卡。安全檢查提示卡是實施安全檢查的手段。對監(jiān)控點實行日常的檢查管理，體現(xiàn)責(zé)任性、標(biāo)準(zhǔn)性、經(jīng)常性，有助于安全檢查的程序化、規(guī)范化。每企業(yè)依據(jù)國家和相關(guān)部門制定的安全法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)和具體場所崗位的操作規(guī)程，本著突出重點、簡明扼要、切合實際原則，對每一種監(jiān)控點制作一塊“安全提示卡”，包括檢查項目、檢查標(biāo)準(zhǔn)、提示內(nèi)容、檢查意見和建議等內(nèi)容。同時，這種提示檢查方式又將制度他律轉(zhuǎn)變?yōu)樗膳c自律相結(jié)合，使安全檢查提示卡、安全警示卡和職工崗位緊密結(jié)合，從制度上和心理上構(gòu)建了雙重約束、聯(lián)合控制的安全預(yù)控機(jī)制，形成了一個聯(lián)鎖“控制網(wǎng)”，從而實現(xiàn)從源頭上消滅事故隱患、維護(hù)職工職業(yè)安全健康的目的。四是制定安全親情卡。充分發(fā)揮煤礦職工家屬安全生產(chǎn)協(xié)管委員會的作用，在全體職工中開展“親情囑托保安全”活動，通過親情感化，筑牢保安全的第二道防線。各企業(yè)組織人員對每位職工家庭進(jìn)行走訪慰問，在了解職工生活、幫助解決實際困難的基礎(chǔ)上，注意收集職工家屬對職工的要求和愿望，經(jīng)過整理提煉，形成了各具特色的安全提示語，并請人專門制作了長15厘米、寬10厘米的“親情囑托卡”，將職工妻子、兒女的留言寫在上面，并掛在職工身上，使職工經(jīng)常都能看到家屬對自己的期盼，遵章守紀(jì)、努力工作的自覺性大大提高。如蒿芝田煤礦陳林，是一位群監(jiān)員，“只有安全做好了，才能更好地挑起家庭的重?fù)?dān)。讓這個家庭因為有你而感到

驕傲吧！”這是陳林妻子的留言。6月19日，陳林曾因防止煤礦滲水事故發(fā)生受到煤礦重獎后，他指著自己的“親情卡”，興奮地說：“看到這張卡片，我感到責(zé)任更大了，工作起來也更有精神了！”。

五是制作安全建議卡和安全意見箱。認(rèn)真總結(jié)在企業(yè)開展的合理化建議活動，并將這一活動制成規(guī)范的礦工安全建議卡，每月發(fā)一次給所有職工，并清理一次安全意見箱，及時匯總各方面的意見和建議，經(jīng)梳理后進(jìn)行整改，同時對被采納的優(yōu)秀建議，將給予獎勵，激發(fā)所有員工參與安全生產(chǎn)的積極性和主動性。

3、搭建“四卡一箱”平臺，形成安全管理整體合力

一是與夯實企業(yè)安全管理基礎(chǔ)相結(jié)合，使安全生產(chǎn)管理基礎(chǔ)工作得到進(jìn)一步加強?！八目ㄒ幌洹痹诮A段，由于職工直接參與排查、制作牌卡，再經(jīng)上下討論、修正，很好地促進(jìn)了職工對本崗位安全隱患的熟知程度，夯實了安全管理“人”的基礎(chǔ)。同時，“四卡一箱”把現(xiàn)場職工發(fā)動起來，化剛性規(guī)定為群體日常行為，增強了廣大職工遵章守紀(jì)的自覺性，使安全管理橫向到邊，縱向到底，夯實了安全管理“面”的基礎(chǔ)。通過以人為本抓監(jiān)控，從而把“安全第一、預(yù)防為主”的方針落到實處。

二是與健全和完善企業(yè)安全管理制度相結(jié)合，充分發(fā)揮勞動保護(hù)監(jiān)督檢查在落實安全生產(chǎn)規(guī)章制度上的重要作用?！八目ㄒ幌洹钡臋z查，依據(jù)各種安全生產(chǎn)規(guī)章制度并與之相配套，讓檢查人員在檢查中做到有章可循，讓職工知道本崗位安全工作管理制度，促進(jìn)良好安全生產(chǎn)行為的自我養(yǎng)成。三是與專業(yè)安全管理相結(jié)合，實現(xiàn)了群眾監(jiān)控與專業(yè)安全管理的有效銜接。“四卡一箱”通過對事故隱患和職業(yè)危害的危險警示、信息告知和提示，既體現(xiàn)了專業(yè)安全管理對危險源點的重點監(jiān)控，又體現(xiàn)了對事故的群

眾性普遍預(yù)防，是行政安全管理措施的有效補充。推行“四卡一箱”后，我們將煤礦工會每周一查，群監(jiān)員每天每班必查的施工現(xiàn)場安全檢查與職工日常自覺的拉網(wǎng)式檢查；同時，對現(xiàn)場設(shè)立警示牌的重點部位、機(jī)械以及場所進(jìn)行重點跟蹤管理，實行班組經(jīng)常性、施工隊每周、項目每半月、企業(yè)不定期的分期、不間斷的循環(huán)檢查，提高了安全隱患檢查的針對性和企業(yè)檢查的有效性。

四是與安全標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)相結(jié)合，提高現(xiàn)場管理的標(biāo)準(zhǔn)化和規(guī)范化。安全標(biāo)準(zhǔn)化工地建設(shè)是安全工作的重要基礎(chǔ)、企業(yè)形象的窗口，也是企業(yè)安全文化的高度濃縮和展示。為此，我們充分利用“四卡一箱”集宣傳、教育、塑形、目標(biāo)、責(zé)任、警示相互兼容于一體的功能，煤礦開采現(xiàn)場統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一規(guī)定、統(tǒng)一標(biāo)志，提升了企業(yè)安全工作的內(nèi)涵和品位，培育了企業(yè)安全文化的濃厚氛圍，有效地促進(jìn)了安全標(biāo)準(zhǔn)化工地建設(shè)。

4、加強“四卡一箱”培訓(xùn)，營造全員安全管理良好環(huán)境

一是抓好全員教育?？h鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)按照先縣總工會開展培訓(xùn)、再是鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會、后是企業(yè)開展層層培訓(xùn)。在煤礦企業(yè)中按照“先機(jī)關(guān)后基層，先領(lǐng)導(dǎo)后群眾，普及作業(yè)點”的工作程序，充分利用辦培訓(xùn)班、例行學(xué)習(xí)、職工大會、班前班后會、生產(chǎn)調(diào)度會、宣傳欄、公開欄等多種形式和渠道，進(jìn)行 “四卡一箱”主要內(nèi)容、工作方法、程序步驟的宣傳和指導(dǎo)，做到領(lǐng)導(dǎo)明白、安全骨干明白、職工群眾明白，使廣大職工不僅對“四卡一箱”的本質(zhì)內(nèi)涵和基本內(nèi)容有了系統(tǒng)的了解，更增強了居安思危、預(yù)防為主的意識，牢固樹立“安全第一、預(yù)防為主”的觀念。

二是抓好專題教育。樹立三個理念，即安全管多嚴(yán)不算嚴(yán)，管多遠(yuǎn)不算遠(yuǎn)，管多寬不算寬。改變以往一定程度上存在的“事不關(guān)己，高高掛起”的狹隘安全管理觀，培養(yǎng)員工大安全管理意識。強化了三個教育，即典型教育，反面教育，親情教育。舉行“安全演講會”、“憶一次事故座談會”，由職工家屬安全生產(chǎn)協(xié)管委員會發(fā)動職工家屬、子女為一線親人寫慰問信和安全寄語等，使職工在思想上筑牢安全防范的大堤。增強了三種意識，即責(zé)任意識、隱患意識、執(zhí)行意識。通過開展月、周、日安全講評制度活動，培養(yǎng)了職工善于發(fā)現(xiàn)安全隱患并及時處理隱患的責(zé)任和意識。

三是抓好臨時工教育。煤礦臨時工比較多，臨時工是煤礦企業(yè)群防群治的重要主體。在煤礦堅持臨時工與職工同教育同培訓(xùn)，使臨時工與內(nèi)部職工一樣成為推進(jìn)“四卡一箱”工作的重要力量。通過培訓(xùn)，增強了他們的風(fēng)險防范意識、安全責(zé)任意識和合作共贏意識，促進(jìn)了臨時工整體安全技能和素質(zhì)的提高。

三、幾點體會

一是“四卡一箱”把握了安全管理客觀規(guī)律，促進(jìn)了安全管理從事后被動應(yīng)對到遵循安全規(guī)律進(jìn)行超前預(yù)防的轉(zhuǎn)變。二是“四卡一箱”調(diào)整了安全管理行為主體，實現(xiàn)了安全管理從專業(yè)管理到全員管理、自上而下管理到自下而上管理的轉(zhuǎn)變。三是“四卡一箱”培育了本質(zhì)安全型職工隊伍，促進(jìn)了安全管理由單純依靠剛性制度約束到重視人的安全素質(zhì)的轉(zhuǎn)變。四是“四卡一箱”豐富了企業(yè)安全管理文化，實現(xiàn)了安全管理由物化管理向安全文化管理的轉(zhuǎn)變。

第二篇：一箱三卡工作總結(jié)

2011年鎮(zhèn) “一箱三卡”工作總結(jié)

在深入貫徹落實第三批學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動中，我鎮(zhèn)緊緊圍繞縣學(xué)習(xí)實踐活動的主題和載體，提出了以“黨員務(wù)實創(chuàng)新高、農(nóng)民實惠奔小康、構(gòu)建平安和諧新鎮(zhèn)”為主題，“三大工程”（黨員務(wù)實工程、黨內(nèi)和諧工程、心系群眾工程）為載體的學(xué)習(xí)實踐活動。其中黨內(nèi)和諧工程以采取建立領(lǐng)導(dǎo)接訪制度、村級黨風(fēng)監(jiān)督員制度和開展“黨員之家”申報工作三管齊下，架起了黨員干部與群眾之間的“連心橋”。在實施黨內(nèi)和諧工程中，“一箱三卡”就成了我鎮(zhèn)學(xué)習(xí)實踐活動最重要的舉措之一。

“一箱”就是“有話跟黨說信箱”；“三卡”即“黨員連心卡”“便民服務(wù)卡”和“群眾明白卡”。自2006年我鎮(zhèn)“一箱三卡”的活動啟動以來，到2011年總計在全鎮(zhèn)設(shè)置“有話跟黨說信箱”50處。一年來，發(fā)放“黨員連心卡”“遠(yuǎn)教便民服務(wù)卡”和“群眾明白卡”共計5000多張，及時收集和反饋群眾提出的問題?！耙幌淙ā闭嬲龅搅四睦镉腥罕姷摹昂袈暋?，哪里就有干部的“呼應(yīng)”，最大限度地擴(kuò)大了黨員群眾的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)，一、縱深發(fā)展，進(jìn)一步打造陽光黨務(wù)。

鎮(zhèn)在政務(wù)公開取得成功經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，2005年被大方

縣委確定為黨務(wù)公開試點鄉(xiāng)鎮(zhèn)，通過積極探索和實踐，2006年創(chuàng)新了“一箱三卡”新機(jī)制，暢通了黨員群眾訴求渠道，讓黨員群眾有了說話的平臺，建立了黨員群眾共同參與的長效機(jī)制。2008年被中紀(jì)委確定為我省黨務(wù)公開聯(lián)系點。通過近幾年黨務(wù)公開工作座談會后，我鎮(zhèn)繼續(xù)依托“一箱三卡”平臺，積極打造陽光黨務(wù)，走出了一條黨務(wù)公開引領(lǐng)其他公開、推動農(nóng)村發(fā)展、促進(jìn)黨群和諧的新路子。在黨務(wù)公開工作中，我鎮(zhèn)結(jié)合國家各種強農(nóng)惠農(nóng)、便民利民政策源源不斷涌向農(nóng)村的實際，針對經(jīng)濟(jì)發(fā)展期也是矛盾凸顯期的問題，認(rèn)真思考如何讓老板姓知道更多的優(yōu)惠政策，消除不和諧因素；如何讓廣大黨員干部真正享有知情權(quán)、參與權(quán)、監(jiān)督權(quán)、消除目前農(nóng)村黨員“盲點”，我鎮(zhèn)改變過去一些報喜不報憂、單位作風(fēng)粗野、工作流于形式等容易造成干群矛盾加深的種種行為，在全鎮(zhèn)28個支部、14個黨員集中區(qū)域設(shè)置“有話跟黨說信箱”，并將黨政領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系電話制作成“黨員連心卡”，職能服務(wù)部門制作“便民服務(wù)卡”、公開目錄等制作“政策明白卡”上萬份，送到黨員群眾手中。通過“一箱三卡”制度的實施，暢通了黨群訴訟渠道，切實做到了哪里有群眾的呼聲，哪里就有干部的呼應(yīng)，架起了干部和群眾的連心橋。增強了黨務(wù)公開透明度，擴(kuò)大了黨員的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)

督權(quán)，密切了黨群干部關(guān)系，營造了濃厚的和諧氛圍。“一箱三卡”長效機(jī)制運行以來，全鎮(zhèn)共收集意見建議2700多條，全部進(jìn)入“一箱三卡”臺賬，解決問題并向群眾反饋了2300多條，為群眾辦理各類服務(wù)事項近5000余件，做到了“事事有著落、件件有回音”。

二、統(tǒng)籌兼顧，進(jìn)一步推動經(jīng)濟(jì)社會和諧發(fā)展。近年來，根據(jù)廣大黨員和群眾的所需、所盼，實施了黨員務(wù)實工程、心系群眾工程、黨群和諧工程，共爭取上級各類資金9000多萬元，解決10個村168個村民組38000人受益的農(nóng)網(wǎng)改造；修建了17條通村公路，1條通村油路、集鎮(zhèn)四大街及五個村人畜飲水、3所希望小學(xué)寄宿制工程，引資1.2億元年產(chǎn)45萬噸煤礦進(jìn)場施工；農(nóng)村產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)得到調(diào)整、建沼氣池913口，使用率達(dá)100%，形成萬畝李子、萬畝脫毒馬鈴薯、萬畝漆樹基地。農(nóng)民人均純收入從2008年的2246元上升到現(xiàn)在的3346元。涌現(xiàn)了黨員之家、黨員致富帶頭人、雙文明戶等近100戶。化解各類矛盾糾紛147件，成功處置進(jìn)京非防2件，消化歷年積案4件，各類刑事案件、治安案件逐年下降，群眾安全感、滿意度大幅度提高，全鎮(zhèn)和諧晉城得到推進(jìn)，經(jīng)濟(jì)社會全面發(fā)展。

三、轉(zhuǎn)變理念，進(jìn)一步推動作風(fēng)的大轉(zhuǎn)變，提高了基

層政府執(zhí)行力。

按照落實科學(xué)發(fā)展觀，建設(shè)和諧社會的要求，統(tǒng)籌經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展，投入更多的精力和財力，加強作風(fēng)建設(shè)，發(fā)展各項社會事業(yè)，充分利用“一箱三卡”為群眾辦實事、辦好事。認(rèn)真落實黨的各項惠農(nóng)政策，做好糧食直補、退耕還林補貼、水庫移民后期扶持等各項資金的發(fā)放工作。落實農(nóng)村學(xué)生“兩免一補”，強力推進(jìn)教育體制改革，全面推行校長負(fù)責(zé)制、教師聘任制，調(diào)動了教師工作積極性。社會救助體系進(jìn)一步完善，關(guān)注弱勢群體，擴(kuò)大低保覆蓋范圍，我鎮(zhèn)共有城市居民低保戶84戶、163人，農(nóng)村居民低保戶3638戶、7776人，每年人均補助金額為823元；全鎮(zhèn)新型農(nóng)村合作醫(yī)療參合率達(dá)96%，報銷金額達(dá)139萬元，受益農(nóng)戶達(dá)7200人次；人口自然增長率控制在5‰以內(nèi)，穩(wěn)定了全鎮(zhèn)低生育水平；高度重視信訪工作，解決了一大批群眾反映強烈的熱點、難點問題；切實加強社會治安綜合治理，保證了社會穩(wěn)定和人民群眾生命財產(chǎn)安全，社會治安綜合治理和信訪穩(wěn)定工作在全縣名列前茅。

通過“一箱三卡”工作的不斷深入，切實為群眾解決了實際問題，真正實現(xiàn)了便民、利民、惠民。干群關(guān)系得到進(jìn)一步融洽，政府行為得到進(jìn)一步規(guī)范，服務(wù)的質(zhì)量得到進(jìn)一

步提高，政府執(zhí)政的能力得到進(jìn)一步加強。雖然工作取得了一定的成效，但是離上級部門和群眾的要求還有一定的差距，今后我們一定更加努力工作，使“一箱三卡”工作機(jī)制真正成為老百姓辦事的“綠色通道”。

二○一一年十二月二十日

第三篇：綠塘鄉(xiāng)“一箱三卡”工作責(zé)任制工作總結(jié)（共）

綠塘鄉(xiāng)“一箱三卡”工作責(zé)任制 工作總結(jié)

自我鄉(xiāng)開展“一箱三卡”工作以來，認(rèn)真貫徹落實黨的十七屆四中全會精神，切實加強黨的基層組織建設(shè)，不斷推動基層民主政治建設(shè)，進(jìn)一步暢通民意表達(dá)渠道，搭建黨委和政府與人民群眾交流、互動的平臺。根據(jù)縣委有關(guān)文件精神，我鄉(xiāng)切實做好如下工作。

一、充分認(rèn)識貫徹落實“一箱三卡“工作機(jī)制的重要性和必要性

黨的十七屆四中全會《關(guān)于加強和改進(jìn)新形勢下黨的建設(shè)若干重大問題的決定》指出，要堅持和健全民主集中制，積極發(fā)展黨內(nèi)民主，弘揚黨的優(yōu)良作風(fēng)，保持黨同人民群眾的血肉聯(lián)系，認(rèn)真貫徹黨的群眾路線。貫徹落實好“一箱三卡“工作機(jī)制，有利于加強黨同人民群眾溝通聯(lián)系，更好地服務(wù)群眾、接受群眾監(jiān)督；有利于更好地收集群眾意見、傾聽群眾呼聲、匯集群眾智慧，提升決策水平；有利于更好地體察民情、關(guān)注民生、了解民意，引導(dǎo)群眾依法表達(dá)合理訴求，切實維護(hù)群眾利益，及時化解矛盾糾紛，維護(hù)農(nóng)村社會和諧穩(wěn)定，促進(jìn)我村新農(nóng)村建設(shè)。

二、明確目標(biāo)責(zé)任主體，扎實抓好“一箱三卡”各項工作任務(wù)的落實

（一）目標(biāo)任務(wù)

切實圍繞村民“意見建議有人聽、困難問題有人幫、黨的政策早知曉、村級事務(wù)人人知、黨員群眾心連心”的總體目標(biāo)，以“一箱三卡”為載體，健全村民意見建議表達(dá)機(jī)制，強化政務(wù)公開、村務(wù)公開、財務(wù)公開，堅持問政于民、問需于民、問計于民、熱心服務(wù)群眾，誠心接受監(jiān)督。

（二）切實履行職責(zé)、抓好各項工作

1、管理好“有話給黨說信箱”。在各村民組懸掛“有話給黨說信箱”，方便群眾投遞信函和其他書面材料。村黨支部書記負(fù)責(zé)信箱的開啟和日常管理工作，定期收集群眾來信，作好登記。

第四篇：信訪四卡簡介

信訪監(jiān)督“四卡”工作法簡介

信訪監(jiān)督是黨內(nèi)監(jiān)督和行政監(jiān)督的重要組成部分，也是紀(jì)檢監(jiān)察部門的重要職能，2010年初教育局紀(jì)委按照縣紀(jì)委信訪室的創(chuàng)新思路，結(jié)合我縣教育系統(tǒng)人員多、各級各類學(xué)校分布廣、信訪量大、涉及問題繁瑣等實際情況，充分發(fā)揮信訪監(jiān)督的作用，在黨政組織、黨員干部和行政監(jiān)察對象中，試行信訪監(jiān)督“四卡”工作法，制定出泗陽縣教育局紀(jì)檢監(jiān)察信訪監(jiān)督卡實施辦法。具體為：

1、提醒卡（綠卡）對信訪反映的問題沒有具體線索，但重復(fù)信訪較多或反映屬不正之風(fēng)、廉潔自律不嚴(yán)的一般問題，須提醒注意的發(fā)信訪監(jiān)督提醒卡。

2、詢問卡（白卡）對有信訪反映，需要被反映對象作出書面說明的，發(fā)信訪監(jiān)督詢問卡，當(dāng)事人必須在收卡之日起15個工作日內(nèi)作出書面自查說明報送監(jiān)察室，監(jiān)察室視情況作出處理。

3、預(yù)警卡（黃卡）對信訪反映問題經(jīng)查屬實，被反映對象存在輕微違紀(jì)違規(guī)問題，不需要給予黨政紀(jì)處分，或存在較為明顯的違紀(jì)違規(guī)苗頭性問題，發(fā)信訪監(jiān)督預(yù)警卡。

4、警誡卡（紅卡）局紀(jì)委對預(yù)警卡發(fā)卡對象進(jìn)行回訪，收到預(yù)警卡的單位或個人超過三個月仍未落實整改措施或整改不到位的，發(fā)信訪警誡卡，發(fā)警誡卡或兩年內(nèi)給同一當(dāng)事人第二次發(fā)預(yù)警卡的，同時抄送局組織人事部門。

在信訪監(jiān)督“四卡”工作法實施過程中，市縣紀(jì)委領(lǐng)導(dǎo)高度重視，多次深入教育局指導(dǎo)工作。2010年3月試點，6月縣紀(jì)委莊國波書記帶領(lǐng)紀(jì)委中層領(lǐng)導(dǎo)到教育局調(diào)研，7月在全縣推廣。10月市紀(jì)委信訪室趙峰主任、市教育局紀(jì)工委劉軍書記等領(lǐng)導(dǎo)親臨教育局指導(dǎo)，對信訪監(jiān)督“四卡”工作法給予充分肯定和高度評價。12月市教育系

統(tǒng)信訪監(jiān)督工作現(xiàn)場會在我縣召開，信訪監(jiān)督“四卡”工作法在全市教育系統(tǒng)推廣。

2010年9月14日，12月13日《江蘇法制報》連續(xù)對“四卡”工作法進(jìn)行報道，11月24日宿遷紀(jì)檢監(jiān)察網(wǎng)對信訪監(jiān)督“四卡”工作法進(jìn)行報道。信訪監(jiān)督“四卡”工作法從試點、到在全縣推廣，在全市教育系統(tǒng)推廣，歷經(jīng)兩年時間，成為信訪工作的主要抓手，在工作中已初見成效。2010年發(fā)放信訪監(jiān)督卡15張，其中詢問卡6張，提醒卡4張，預(yù)警卡4張，警誡卡1張，信訪總量同比下降15.8％，越級重復(fù)信訪同比下降28.6％。2011年發(fā)放信訪監(jiān)督卡8張，其中詢問卡4張，提醒卡2張，預(yù)警卡2張，信訪總量同比下降12%,，越級重復(fù)信訪同比下降8.5%。

第五篇：凡卡創(chuàng)新作文

《凡卡》求異思維作文訓(xùn)練

凡卡給鄉(xiāng)下爺爺寫的信，經(jīng)過一番波折，竟奇跡般地到了爺爺手中。爺爺看了凡卡寫的信，悲喜交加，百感交集。對凡卡的要求爺爺不是完全贊成，想建議凡卡安心在師傅家學(xué)習(xí)。下面是書信的提綱，請擴(kuò)寫。

凡卡：

我的好孫兒，爺爺收到你的信好開心，知道你想反悔回家，我也很擔(dān)心，想和你談?wù)?，你要聽爺爺?shù)脑挕?/p>

你說吃不好睡不好，可是我也不比你好。你和我生活在一起的日子你沒有忘記吧·······（此處發(fā)揮想象寫爺爺和凡卡生活的艱難情景）

你說師傅師娘打罵你，我認(rèn)為他們還不算是世上最惡毒的，比他們更壞還多的是。我勸你做徒弟一定要低調(diào)，應(yīng)該這樣·····（發(fā)揮想象寫出爺爺建議凡卡如何做好師傅的徒弟）學(xué)到了技術(shù)，將來才有希望改善我家的生活，你要象狗一樣地活下去，“守得云開見明月”。最后給你一句話，吃得苦中苦方為人上人。如果你學(xué)到了師傅的絕活，將來自立門戶，明天就會更美好。

你的爺爺

X月X日