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      第三中學(xué)班主任考核細(xì)則(新)

      時(shí)間:2019-05-15 00:08:54下載本文作者:會(huì)員上傳
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      第一篇:第三中學(xué)班主任考核細(xì)則(新)

      海興縣第三中學(xué)班主任考核細(xì)則(試行稿)

      為發(fā)揮班主任在班級(jí)教育管理中的主導(dǎo)作用,充分調(diào)動(dòng)班主任工作的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性,促進(jìn)班級(jí)管理工作的制度化、規(guī)范化、民主化、科學(xué)化,提高管理水平,減輕班主任的工作負(fù)擔(dān),提高工作效率,特制定本細(xì)則。

      一、考核項(xiàng)目:分為常規(guī)考核項(xiàng)、臨時(shí)考核項(xiàng)、加分項(xiàng)和減分項(xiàng)

      二、考核時(shí)間:每四個(gè)星期為一個(gè)考核單元

      三、考核辦法:

      (一)常規(guī)考核項(xiàng)目:

      1、班主任考勤:早自習(xí)7:30以前,下午預(yù)備鈴前簽到,每按時(shí)簽到一次得1分;班主任會(huì)議、班主任業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)簽到制,按時(shí)到會(huì)得1分,無(wú)故不到會(huì)的得-1分。得分情況在政教處公布,公布之日起一日內(nèi)如有異議可以查詢,一日后不予接待。

      2、學(xué)生紀(jì)律:包括上課、自習(xí)課、課間、課外活動(dòng)時(shí)的紀(jì)律情況。(以政教處檢查、值班領(lǐng)導(dǎo)抽查和班主任聯(lián)查結(jié)果為依據(jù))能準(zhǔn)時(shí)有序的在指定的區(qū)域?qū)W習(xí)或活動(dòng)的得10分,如有違反紀(jì)律的情況,視情節(jié)輕重酌情扣分。(四個(gè)星期的累計(jì)得分除四即為該考核單元的紀(jì)律得分)

      3、衛(wèi)生:包括衛(wèi)生區(qū)、班內(nèi)、個(gè)人衛(wèi)生、衛(wèi)生習(xí)慣、公共衛(wèi)生意識(shí)等。(以政教處檢查、值班領(lǐng)導(dǎo)抽查和班主任聯(lián)查結(jié)果為依據(jù))值日及時(shí),衛(wèi)生區(qū)干凈,自行車放到指定位置且擺放整齊,教室內(nèi)布置合理,干凈,樓道樓梯干凈,每日能按時(shí)灑水除塵(特殊情況除外)得10分,沒能達(dá)到要求的酌情扣分。(四個(gè)星期的累計(jì)得分除四即為該考核單元的衛(wèi)生得分)

      4、考勤:包括早自習(xí)、上課、自習(xí)課學(xué)生出勤,遲到、早退和曠課情況。(以政教處檢查和值班領(lǐng)導(dǎo)抽查和班主任聯(lián)查結(jié)果為依據(jù))全勤得10分,遲到一人次扣1分,曠課一人次扣2分,累計(jì)扣分。(四個(gè)星期的累計(jì)得分除四即為該考核單元的考勤得分)

      5、公物管理:班級(jí)內(nèi)的門窗、玻璃、桌椅、電器、值日工具、墻面、班牌及所有班

      級(jí)公共財(cái)務(wù)的管理情況。(以政教處和總務(wù)處的檢查結(jié)果為據(jù)),開學(xué)初政教處和總務(wù)處對(duì)各班公物登記造冊(cè),每月檢查一次,無(wú)損壞情況的得10分,其他視其破壞程度除照價(jià)賠償或加倍賠償外,酌情扣分。(注:公物損壞處理程序:公物損壞分自然損壞和人為損壞,自然損壞的照價(jià)賠償或免于賠償,人為損壞的加倍賠償。首先總務(wù)處鑒定是自然損壞還是人為損壞,出具罰單,班主任上交罰款填寫公務(wù)維修單,然后后勤人員維修更換。)(班主任及時(shí)發(fā)現(xiàn)自己及時(shí)處理維修到位的不扣分,學(xué)校不再處理。)

      6、主題班會(huì):每學(xué)期至少召開兩次主題班會(huì),要求主題鮮明,內(nèi)容豐富,可以根據(jù)情況邀請(qǐng)本班課任教師參加。開完后,把班會(huì)主題材料交政教處評(píng)議,效果良好的加5分,流于形式,應(yīng)付公事的酌情扣分,不舉行得-2分。(此項(xiàng)在最后一考核單元記分)

      7、、黑板報(bào):每?jī)尚瞧诎匆?guī)定出好一期黑板報(bào)。內(nèi)容要積極向上,有意義,更換要及時(shí),并及時(shí)將板報(bào)縮影上交,每考核單元滿分4分,少一次扣2分。此項(xiàng)以檢查和上交板報(bào)縮影為據(jù)。

      (二)臨時(shí)考核項(xiàng):

      1、班務(wù)工作計(jì)劃:能及時(shí)制訂本學(xué)期切實(shí)可行的班務(wù)工作計(jì)劃,并按時(shí)上交者得5分,遲交一周扣一分。開學(xué)第二周上交。得分記入本學(xué)期第一考核單元。

      2、班務(wù)工作總結(jié):學(xué)期結(jié)束后,能及時(shí)撰寫班主任工作總結(jié),并按時(shí)上交者加5分,(下學(xué)期開學(xué)第一周上交),遲交一周扣一分。得分記入本學(xué)期第一考核單元。

      3、月考及學(xué)校各種競(jìng)賽成績(jī):各類競(jìng)賽獲一等獎(jiǎng)的班級(jí)得5分,二等獎(jiǎng)得4分,三等獎(jiǎng)得3分,三等獎(jiǎng)一下得1分;考試成績(jī)?cè)诒灸昙?jí)中第一名得5分,第二名得4分,第三名得3分,第三名以下得1分??荚囆问酱ǎ浫胨诳己藛卧梅?,各類競(jìng)賽以競(jìng)賽公布的結(jié)果為準(zhǔn)。競(jìng)賽成績(jī)得分記入所在考核單元。

      4、學(xué)生安全事故:在每個(gè)考核單元中,班級(jí)學(xué)生無(wú)安全事故發(fā)生的加10分,有安全事故的,根據(jù)事故情節(jié)的不同程度酌情扣1—10分。

      5、承擔(dān)學(xué)校工作:能夠很好的報(bào)質(zhì)保量的完成學(xué)校交付的工作的得5分。

      6、學(xué)生會(huì)議紀(jì)律:能積極參加學(xué)校舉行的各項(xiàng)集體活動(dòng),要求班主任到場(chǎng),學(xué)生紀(jì)律嚴(yán)明,秩序井然,每次開完會(huì)后給各班排隊(duì)打分,分值5分,沒有達(dá)到要求的酌情扣分。

      (三)加分項(xiàng):

      A、學(xué)生在校內(nèi)外的好人好事,校外以收到受助人鏡匾,蓋有公章的表?yè)P(yáng)信、感謝信或受助對(duì)象來(lái)校當(dāng)面致謝為準(zhǔn),校內(nèi)的依據(jù)事實(shí)為準(zhǔn),酌情加2—10分。

      B、班主任在班級(jí)管理方面有創(chuàng)新之舉,能提出切實(shí)可行的合理化建議并被采納的加5分。

      C、能積極撰寫有關(guān)學(xué)生管理方面的論文,在縣級(jí)以上刊物發(fā)表或評(píng)比中獲獎(jiǎng),國(guó)家級(jí)一等獎(jiǎng)得10分,國(guó)家級(jí)二等獎(jiǎng)(省級(jí)一等獎(jiǎng))8分,國(guó)家級(jí)三等獎(jiǎng)(省級(jí)二等獎(jiǎng)、市級(jí)一等獎(jiǎng))得7分,省級(jí)三等獎(jiǎng)(市級(jí)二等獎(jiǎng)、縣級(jí)一等獎(jiǎng))得6分,市級(jí)三等獎(jiǎng)(縣級(jí)二等獎(jiǎng))得5分,縣級(jí)三等獎(jiǎng)得4分。(同一獎(jiǎng)項(xiàng)取最高級(jí)別計(jì)分,不累計(jì)加分,不同獎(jiǎng)項(xiàng)累計(jì)加分,以獲獎(jiǎng)證書為據(jù))。該項(xiàng)記入證書頒發(fā)的考核單元

      E、學(xué)生在教育局組織的各種活動(dòng)中獲獎(jiǎng)的,國(guó)家級(jí)一等獎(jiǎng)得8分,國(guó)家級(jí)二等獎(jiǎng)(省級(jí)一等獎(jiǎng))6分,國(guó)家級(jí)三等獎(jiǎng)(省級(jí)二等獎(jiǎng)、市級(jí)一等獎(jiǎng))得5分,省級(jí)三等獎(jiǎng)(市級(jí)二等獎(jiǎng)、縣級(jí)一等獎(jiǎng))得4分,市級(jí)三等獎(jiǎng)(縣級(jí)二等獎(jiǎng))得3分,縣級(jí)三等獎(jiǎng)得2分。(同一獎(jiǎng)項(xiàng)取最高級(jí)別計(jì)分,不累計(jì)加分,不同獎(jiǎng)項(xiàng)累計(jì)加分,以獲獎(jiǎng)證書為據(jù))。

      (四)減分項(xiàng):

      A、流失率超過(guò)5℅,每多流失一個(gè)扣1分。此項(xiàng)記入每學(xué)期最后一考核單元得分。

      B、學(xué)生出現(xiàn)違法行為受到公安機(jī)關(guān)傳喚的減5分。

      C、招引校外人員或參與校外人員到校打架的每人次減5分,校內(nèi)打架的每人次減2分,累計(jì)減分。(班主任自行有效處理的除外)。

      D、出現(xiàn)重大事故,責(zé)任在學(xué)生一方的班級(jí),減5分。

      E、非照明時(shí)間不關(guān)燈,放學(xué)后不關(guān)閉門窗,每次扣1分。

      F、晚自習(xí)故意關(guān)燈制造混亂的每人次扣5分。

      G、責(zé)任區(qū)內(nèi)公物被損壞或墻壁被亂涂、亂畫或蹬上腳印的,扣責(zé)任班級(jí)3分,并要求該班及時(shí)處理修復(fù),否則下次檢查重復(fù)扣分,且學(xué)校修復(fù)的費(fèi)用從該班主任崗位津貼中扣除。如查出破壞者扣破壞者所在班級(jí)得分。

      H、以下違紀(jì)情況,每出現(xiàn)一人次考核分扣1分:

      (1)不尊重教職工的(2)上課擾亂課堂紀(jì)律的(3)校內(nèi)騎自行車的、騎電動(dòng)車摩托車到校的(4)去教工廁所的(教學(xué)樓中廁所為教工廁所)

      (5)罵街說(shuō)臟話的(6)串樓串班,在樓內(nèi)追逐打鬧的(7)亂吃亂扔,亂涂亂畫的(8)打口哨,制造怪異聲音的(9)帶鞭炮、管制刀具等危險(xiǎn)品進(jìn)入校園的(此項(xiàng)每人次扣3分)

      (10)吸煙、喝酒、染發(fā)、留長(zhǎng)發(fā)、穿拖鞋、戴首飾、紋身、化妝、穿奇裝異服的(11)去游戲廳、網(wǎng)吧、舞廳、臺(tái)球廳、看淫穢書刊錄像的(12)上課鈴響后不能及時(shí)進(jìn)入教室的備注:根據(jù)上級(jí)文件可增加臨時(shí)考核項(xiàng),考核項(xiàng)目經(jīng)校委會(huì)研究決定后予以公布。常規(guī)考核項(xiàng)的得分,記入每個(gè)考核單元得分;臨時(shí)考核

      項(xiàng)和加分項(xiàng)、減分項(xiàng)的得分記入所在考核單元得分,每個(gè)考核單元得分作為班主任發(fā)放每月崗位津貼的依據(jù)。

      第二篇:2014年鎮(zhèn)寧自治縣第三中學(xué)班主任考核方案(2014年10月修訂)

      鎮(zhèn)寧自治縣第三中學(xué)班主任及班級(jí)量化考核實(shí)施細(xì)則

      (2014年10月修訂試行)為了加強(qiáng)對(duì)我校學(xué)生的有效管理,調(diào)動(dòng)班主任工作積極性,提高教育教學(xué)質(zhì)量,特制定如下細(xì)則:

      一、班主任待遇

      班主任津貼按每班每月定額計(jì)算,然后按月考核積分計(jì)算(定額數(shù)乘以班數(shù)除以班主任月總積分乘以班級(jí)考核一月一評(píng)。)

      二、評(píng)比方法

      評(píng)比項(xiàng)目主要分班主任積分、學(xué)生違紀(jì)情況、處室任務(wù)、班級(jí)常規(guī)、加分情況五塊進(jìn)行。積分項(xiàng)目包括班主任工作、班級(jí)紀(jì)律、學(xué)生出勤、班主任“四到”、班主任進(jìn)學(xué)生寢室關(guān)愛本班住校生情況、責(zé)任區(qū)域和教室衛(wèi)生、課間操、班級(jí)文化(包括黑板報(bào))、學(xué)校布置臨時(shí)任務(wù)的完成情況以及班級(jí)公物的保管、班級(jí)控輟保學(xué)工作等。各塊積分加起來(lái)為每個(gè)班主任的總積分,由領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)組織實(shí)施,擔(dān)任班主任者回避。

      三、積分內(nèi)容

      (一)、班主任積分

      1、班主任“四到”即:課間操、升旗儀式、班級(jí)學(xué)生有事必須到、班主任工作會(huì)議(含學(xué)校集會(huì)——遲到五分鐘至十分鐘扣1分,遲到10分鐘以上算曠會(huì))。每缺1次扣2分,但班級(jí)學(xué)生有事不到者,同一事件第一次不到扣2分,第二次不到扣4分,第三次不到扣6分,依次翻倍。(特殊情況除外,以記錄為準(zhǔn),1、思政處負(fù)責(zé)班主任工作 會(huì)議;

      2、團(tuán)委負(fù)責(zé)課間操、升旗儀式、學(xué)校集會(huì);

      3、各處室負(fù)責(zé)班級(jí)學(xué)生有事必到記錄)

      2、所做工作(1)工作計(jì)劃、(2)工作記錄、(3)工作總結(jié)、(4)班主任會(huì)議記錄、(5)主題班會(huì)(6)家訪 注:

      ①按時(shí)上交學(xué)校規(guī)定的班主任工作計(jì)劃、工作記錄、工作總結(jié)、班主任會(huì)議記錄、主題班會(huì)資料【包含計(jì)劃、記錄(有圖片)、總結(jié)】,少一份扣1分。(思政處提供)

      ②家訪:每學(xué)期家訪人次不低于本班學(xué)生數(shù)的三分之一,少一人次扣1分,家訪形式不限(每月平均約4人次)。(以家訪記錄為依據(jù)——思政處提供)

      (二)、學(xué)生違紀(jì)情況

      學(xué)生違紀(jì)【學(xué)生遲到、早退、曠課人次以班級(jí)教學(xué)日志為依據(jù)(學(xué)校教務(wù)處、值班室提供);未佩戴學(xué)生證、抽煙喝酒、說(shuō)臟話(3次以上)、男生留長(zhǎng)發(fā)、染發(fā)、理怪發(fā)、男(女)生佩戴飾品、亂扔亂丟果皮紙屑、破壞公物、逃課間操、大聲喧嘩影響他人學(xué)習(xí)者及其它違反《中學(xué)生守則》、《中學(xué)生日常行為規(guī)范》和校規(guī)校紀(jì)的行為(值 班室校記錄、團(tuán)委記錄匯總)】1人次扣0.1分;但嚴(yán)重違紀(jì)(糾集學(xué)生打架斗毆、喝酒鬧事、攀爬圍墻、在教學(xué)樓過(guò)道追逐打鬧造成嚴(yán)重后果者)學(xué)生1人次扣1分;累教不改者1人次扣2分;經(jīng)相關(guān)職能部門查處的學(xué)生違紀(jì)1人次扣2分。(教師上報(bào)團(tuán)委登記,思政處、團(tuán)委核實(shí)后記錄)

      (三)、處室積分

      1、將班會(huì)課挪作他用(含上課)的發(fā)現(xiàn)1次扣2分。(以學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)檢查記錄(考勤)為依據(jù))

      2、積極完成學(xué)校布置的臨時(shí)工作任務(wù)加5分,完不成不得分。(校長(zhǎng)室、教務(wù)處、思政處、總務(wù)處、團(tuán)委提供)

      3、控輟保學(xué):每學(xué)期輟學(xué)一個(gè)學(xué)生扣3分(正常轉(zhuǎn)出、休學(xué)除外),以此類推(教務(wù)處提供)。

      4、家長(zhǎng)會(huì):每學(xué)期至少組織召開1次家長(zhǎng)會(huì),少一次扣2分。(以家長(zhǎng)會(huì)記錄等資料為依據(jù)——教務(wù)處提供)

      5、班級(jí)公物損壞一套課桌凳扣5分(其中課桌4分,凳子1分)(總務(wù)處提供)。

      (四)、班級(jí)常規(guī):責(zé)任區(qū)域和教室衛(wèi)生、課間操、班級(jí)文化(包括黑板報(bào))積分以團(tuán)委每周(次)所評(píng)分值為依據(jù)。

      (五)、加分情況

      1、期末統(tǒng)測(cè)班級(jí)總成績(jī)獲得年級(jí)第一名的加3分、第二名加2分、第三名加1分(分層次考核,教務(wù)處提供)。

      2、積極參加學(xué)?;蚱渌块T組織的各項(xiàng)競(jìng)賽、文藝、體育活動(dòng),獲得校級(jí)團(tuán)體總分第一名加4分,第二名加3分,第三名2分;獲得個(gè)人一等獎(jiǎng)加0.8分、二等獎(jiǎng)加0.5分、三等獎(jiǎng)加0.2分。參加縣、市、省、國(guó)家級(jí)比賽(活動(dòng))者分別加(縣級(jí)團(tuán)體:第一名加5分,第二名加4分,第三名加3分;個(gè)人:第一名加4分,第二名加3分,第三名2分。市級(jí)團(tuán)體:第一名加6分,第二名加5分,第三名4分;個(gè)人:第一名加5分,第二名加4分,第三名3分。省級(jí)團(tuán)體:第一名加7分,第二名加6分,第三名5分:個(gè)人:第一名加6分,第二名加5分,第三名4分。國(guó)家級(jí)團(tuán)體:第一名加8分,第二名加7分,第三名6分;第一名加7分,第二名加6分,第三名5分。此項(xiàng)校級(jí)加分封頂為10分,縣級(jí)以上不封頂。(活動(dòng)組織部門提供)

      3、好人好事加分:獲得校級(jí)和校級(jí)以上表彰的1人次加0.5—5分。校級(jí)加0.5分、縣級(jí)加2分、市級(jí)加4分、省級(jí)加6分、國(guó)家級(jí)加8分。(對(duì)校園文化建設(shè)有特殊影響的事跡可酌情提高加分,但最高不能超過(guò)縣級(jí)表彰)(團(tuán)委提供)

      四、特別說(shuō)明

      1、本量化所得分值是班主任考核(含班主任津貼分配)和班級(jí)考核的依據(jù)。

      2、分層次、按比例考核。

      3、班級(jí)基礎(chǔ)分100分,班級(jí)加分不封頂,班級(jí)扣分扣完為止。

      4、本實(shí)施細(xì)則的解釋權(quán)歸鎮(zhèn)寧自治縣第三中學(xué)。

      5、本實(shí)施細(xì)則從宣布之日起執(zhí)行。鎮(zhèn)寧自治縣第三中學(xué)班主任及班級(jí)量化考核實(shí)施

      領(lǐng)導(dǎo)小組

      長(zhǎng):周潔

      副組長(zhǎng):蘇恩紅

      成員:馬

      祥 梁

      軍 張靖雅

      鎮(zhèn)寧自治縣錦屏中學(xué)

      2014年10月

      第三篇:西安市車輛中學(xué)班主任考核方案(新)

      西安市車輛中學(xué)班主任月考核方案

      為了提高班主任的崗位責(zé)任意識(shí),充分調(diào)動(dòng)班主任的工作積極性,提高班級(jí)管理水平,依照學(xué)校班主任管理制度的有關(guān)規(guī)定,制定本考核方案(試行)。

      A、班主任工作60分

      1、班主任每天早上7:35前到校(全勤20分)。由行管值班考核

      2、班主任按時(shí)參加會(huì)議和活動(dòng)(5分)。孫大鵬考核

      3、按時(shí)上交班級(jí)各項(xiàng)工作計(jì)劃、記錄、總結(jié)和其他材料(10分)。孫大鵬考核

      4、搞好班級(jí)文化建設(shè)。組織學(xué)生按時(shí)完成黑板報(bào);班級(jí)管理制度和安全公約上墻(10分)。孫大鵬考核

      5、組織學(xué)生向校園廣播站每周投稿1篇(5分)。由何培負(fù)責(zé)審稿、統(tǒng)計(jì)。

      6、每周按學(xué)校規(guī)定召開班會(huì),內(nèi)容包括:總結(jié)上周情況,布置本周工作,開展紀(jì)律、思想、安全教育,衛(wèi)生和法制宣傳等,要提前寫好教案。(班會(huì)、教案各10分)。孫大鵬、柳曉煒檢查。柳曉煒月底收班會(huì)教案。

      B、班級(jí)常規(guī)管理40分

      1、違紀(jì)處理。內(nèi)容:早自習(xí)、中午上課學(xué)生遲到(以正式鈴為準(zhǔn))(10分)。學(xué)生吸煙、喝酒、打架等嚴(yán)重違紀(jì)行為全校通報(bào),酌情扣分(由張煒,柳曉煒,何培負(fù)責(zé),值班員協(xié)助檢查)

      2、衛(wèi)生清掃與保持。學(xué)校每日下午4:50組織檢查。各班每天做到兩掃一保潔。保持地面、講臺(tái)、門窗、暖氣包、走廊、清潔區(qū)干凈(15分)。(崔曉萍負(fù)責(zé))

      3、集會(huì)兩操。學(xué)校集會(huì)、升旗、上課間操時(shí)班主任要組織學(xué)生到指定地點(diǎn),保持集會(huì)紀(jì)律和做操效果(5分)。(孫大鵬、何培負(fù)責(zé)考核)

      4、校服穿著與公物保護(hù)。學(xué)生在校期間按規(guī)定著校服。教育學(xué)生愛護(hù)學(xué)校公物,損害公物按價(jià)賠償(總務(wù)檢查提供)(10分)。(由柳曉煒負(fù)責(zé))

      說(shuō)明:

      1、學(xué)???jī)效工資方案班主任津貼標(biāo)準(zhǔn)由基礎(chǔ)津貼和獎(jiǎng)勵(lì)津貼兩部分組成。基礎(chǔ)津貼畢業(yè)班220元/月,非畢業(yè)班160元/月,獎(jiǎng)勵(lì)津貼100元按過(guò)程性考核當(dāng)月考核結(jié)果發(fā)放。每月初公布上月考核結(jié)果并在德育處公示。

      2、本辦法從2013年春季新學(xué)期試行。解釋權(quán)在德育處。

      德育處

      2013.1.29

      第四篇:XXX中學(xué)班主任考核實(shí)施細(xì)則

      XXX中學(xué)班主任考核實(shí)施細(xì)則

      為了強(qiáng)化班級(jí)管理,進(jìn)一步夯實(shí)班級(jí)管理的責(zé)任,增強(qiáng)班主任工作的實(shí)效性,特制定此考核實(shí)施細(xì)則。

      一.考核內(nèi)容

      班主任工作涉及班級(jí)管理的方方面面,因此,考核的內(nèi)容也幾乎覆蓋班主任全面工作。

      1.班主任常規(guī)工作考核。

      包括班主任的一日三查,班會(huì),班級(jí)自習(xí)的督查,晚自習(xí)坐班等。

      2.班主任臨時(shí)工作考核。

      包括學(xué)校、年級(jí)臨時(shí)分配的各項(xiàng)工作完成情況考核。

      3.班級(jí)學(xué)生紀(jì)律、學(xué)風(fēng)、精神文明考核。

      年級(jí)組對(duì)各班學(xué)生全天化進(jìn)行過(guò)程督查,實(shí)施痕跡管理,對(duì)班級(jí)進(jìn)行量化積分。包括學(xué)生在早讀、上課、輔導(dǎo)、自習(xí)、課間操期間的具體表現(xiàn),學(xué)生在公寓、餐廳表現(xiàn),好人好事,班級(jí)安全,學(xué)生違紀(jì)考核等。

      4.班級(jí)考試成績(jī)考核。對(duì)學(xué)校、年級(jí)組織的考試,依據(jù)班級(jí)成績(jī)進(jìn)行量化考核。

      5.活動(dòng)考核。

      年級(jí)組對(duì)班級(jí)參與的所有活動(dòng)進(jìn)行量化積分。

      包括活動(dòng)時(shí)的紀(jì)律、精神文明表現(xiàn)考核,活動(dòng)成績(jī)考核。

      班主任考核實(shí)際上是對(duì)班主任本人工作狀況和班級(jí)表現(xiàn)的綜合考核。

      二.考核實(shí)施

      1.班主任考核,由學(xué)務(wù)處負(fù)責(zé),其他處室配合實(shí)施。

      班主任考核采用自下而上的方式進(jìn)行。即先由各年級(jí)進(jìn)行考核,再由學(xué)務(wù)處依據(jù)年級(jí)考核的材料進(jìn)行綜合考核。

      2.班主任考核按照工作月考核和學(xué)考核兩個(gè)階段實(shí)施。

      即每個(gè)工作月量化考核一次,每個(gè)學(xué)年綜合考核一次。

      綜合考核是學(xué)月量化考核分?jǐn)?shù)的累加排序。

      三.考核使用

      1.班主任的工作月量化考核結(jié)果使用。

      班主任的工作月量化考核結(jié)果,主要使用于班主任津貼等級(jí)的考評(píng)。

      高中部班主任津貼,包括基礎(chǔ)性津貼350元,獎(jiǎng)勵(lì)性津貼150元,2004年9月以來(lái)的班主任工齡性津貼(一年為10元);初中部班主任津貼,包括基礎(chǔ)性津貼300元,獎(jiǎng)勵(lì)性津貼100元,自今年起的班主任工齡津貼(一年為10元)。

      考核等級(jí)由獎(jiǎng)勵(lì)性津貼等級(jí)確定。把獎(jiǎng)勵(lì)性津貼中的50元作為浮動(dòng)津貼,按照考核積分的名次確定等級(jí)。

      班主任津貼分為三個(gè)等級(jí):一等,二等,三等。高中部一等為550元,二等為500元計(jì)算,三等為450元;初中部一等為450元,二等為400元,三等為350元。

      按目前學(xué)校的班級(jí)設(shè)置情況,高一、高二、高三都以本工作月班級(jí)量化的前5名為一等,后5名為三等,其余為二等;初中部8個(gè)班,量化積分的前2名為一等,后2名為三等,其余為二等。

      2.班主任的學(xué)量化考核結(jié)果使用。

      班主任的學(xué)量化考核結(jié)果,使用于以下幾個(gè)方面:

      一是評(píng)優(yōu)樹模。

      二是評(píng)職晉級(jí)。

      三是師德考評(píng)。

      四是班主任論壇人選遴選,外出學(xué)習(xí)考察班主任人選遴選等。

      第五篇:中學(xué)班主任量化考核細(xì)則

      中學(xué)班主任量化考核細(xì)則

      總則

      一、《中學(xué)班主任量化考核細(xì)則》(以下簡(jiǎn)稱《細(xì)則》)是全面量化考查我校班主任工作的一種具體操作辦法。

      二、本《細(xì)則》分六大項(xiàng),使用積分制,滿分為1000分。(1、寢室管理400分,2、衛(wèi)生管理200分,3、文化管理100分,4、班級(jí)管理200分,5、學(xué)習(xí)管理100分,6、創(chuàng)新加分50分。)

      三、本《細(xì)則》以月份為時(shí)間單位考核,有的項(xiàng)目條款當(dāng)月無(wú)活動(dòng),或無(wú)法統(tǒng)計(jì)的,以該項(xiàng)目滿分計(jì)入總分。

      四、本《細(xì)則》各項(xiàng)目有專門人員,專門小組負(fù)責(zé)。

      五、國(guó)家配給班主任費(fèi)的百分之六十按月發(fā)放,百分之四十為績(jī)效班主任費(fèi),班主任積分從高到低分兩位一等獎(jiǎng),四位二等獎(jiǎng),兩位三等獎(jiǎng),績(jī)效班主任每等級(jí)每學(xué)期相差一百元,獲得一等獎(jiǎng)?wù)邔W(xué)校給予一定的獎(jiǎng)勵(lì),如果積分低于二百分將通報(bào)批評(píng)。

      細(xì)則

      一、寢室管理(300分)(1)檢查內(nèi)容:

      <一>寢室衛(wèi)生:

      1、衣物整齊

      2、寢室布置

      3、寢室衛(wèi)生 <二>寢室紀(jì)律:

      1、按時(shí)作息

      2、關(guān)系和諧,行為、語(yǔ)言文明。

      3、午休鈴聲后寢室保持安靜。

      4、晚上熄燈后要保持安靜。

      5、正常上課,自習(xí)時(shí)間不得逗留。

      6、每晚睡前查鋪。

      7、假日登記查鋪制度。

      8、服從寢室管理人員的管理。

      9、《寢室管理?xiàng)l例》其他規(guī)定:如 1>不準(zhǔn)私拉電線 2>不準(zhǔn)點(diǎn)蠟燭看書等(2)檢查辦法1、1—2項(xiàng)成立專門小組,每月抽查4次,月累計(jì)100分。

      2、4—7項(xiàng)月累計(jì)300分,一月內(nèi)無(wú)任何違紀(jì)記錄即得滿分300分,有違紀(jì)記錄按賦分細(xì)則扣分。

      3、寢室紀(jì)律以天為單位在公示欄公示。寢室衛(wèi)生檢查以周為單位在公示欄公布檢查結(jié)果。

      (3)賦分辦法

      1、寢室衛(wèi)生檢查每周滿分50分,寢室紀(jì)律檢查每周滿分25分。

      2、寢室衛(wèi)生檢查表格和寢室紀(jì)律檢查表格由寢室管理專門小組設(shè)計(jì)。

      3、寢室衛(wèi)生檢查表格分三項(xiàng)賦分:寢室衛(wèi)生3分,衣物整齊4分,寢室布置3分,每張表格計(jì)10分。

      4、寢室紀(jì)律檢查表格,無(wú)違紀(jì)記錄不登記,有違紀(jì)記錄即登記,一人次違紀(jì)扣4分并公示;同周重復(fù)違反寢室紀(jì)律的班級(jí)加倍扣分(扣8分)并公示??鄯殖^(guò)周滿分25分給負(fù)分記錄。

      5、寢室有集體違紀(jì)或重大違紀(jì)的班級(jí),當(dāng)月不準(zhǔn)考評(píng)優(yōu)秀班級(jí);對(duì)學(xué)校聲譽(yù)造成重大影響的班級(jí)當(dāng)年不準(zhǔn)參加優(yōu)秀班集體優(yōu)秀評(píng)選,班主任不準(zhǔn)參加先進(jìn)班主任評(píng)選。

      二、衛(wèi)生管理(200分)(1)檢查內(nèi)容

      1、室內(nèi)衛(wèi)生:包括地面、墻壁、玻璃、講臺(tái)、黑板、教室、樓道、窗臺(tái)、走廊、走廊瓷磚、樓道瓷磚。保證無(wú)紙屑、無(wú)污漬、無(wú)粉筆灰。

      2、教室內(nèi)廢紙屑丟進(jìn)垃圾桶,保持24小時(shí)地面無(wú)紙屑、瓜子殼。

      3、室外衛(wèi)生區(qū)全天保持清潔,經(jīng)得起任何時(shí)間段的抽查。

      4、校園內(nèi)不準(zhǔn)亂扔紙屑,果皮、礦泉水瓶等雜物,必須丟進(jìn)附近的垃圾桶。

      (2)檢查辦法

      1、每次總分50分,由政教處牽頭,每周抽查一次,每月抽查四次,有重大活動(dòng)隨時(shí)抽查。

      (3)賦分辦法

      1、衛(wèi)生檢查分室內(nèi)衛(wèi)生、室外衛(wèi)生和其他。室外衛(wèi)生4分,室內(nèi)衛(wèi)生6分,滿分10分。若被值班老師或其他管理人員發(fā)現(xiàn)學(xué)生有違反“檢查內(nèi)容”第4、項(xiàng)者,查清班級(jí)在表格“其他”欄內(nèi)一人次違紀(jì)扣去4分。

      2、室內(nèi)外衛(wèi)生平時(shí)未打掃被值日領(lǐng)導(dǎo)巡查發(fā)現(xiàn),告知班主任并同時(shí)從周衛(wèi)生抽查總分中扣去10分,同周重復(fù)發(fā)現(xiàn)加倍扣分(扣20分)。

      三、文化管理(100分)(1)檢查內(nèi)容

      1、每月一期黑板報(bào)。2;班級(jí)學(xué)習(xí)氣分濃厚程度。

      3、集體活動(dòng)獎(jiǎng)勵(lì)的。如:讀書活動(dòng)、體育比賽、書法比賽、文藝晚會(huì)、歌詠比賽、知識(shí)競(jìng)賽等。

      (2)檢查辦法

      由美術(shù)老師與政教處干事負(fù)責(zé),每月中旬檢查當(dāng)月黑板報(bào)。月統(tǒng)計(jì)一次每班廣播稿投稿數(shù)量。具體比賽等集體活動(dòng),按當(dāng)時(shí)當(dāng)?shù)貙W(xué)校有關(guān)部門對(duì)班級(jí)具體比賽要求賦分。

      (3)賦分辦法

      按時(shí)出黑板報(bào)20分;學(xué)校教導(dǎo)處負(fù)責(zé)檢查第二項(xiàng)賦分40分,集體活動(dòng)按校有關(guān)部門要求踴躍參加者40分,得獎(jiǎng)率高的班級(jí)有5分加分因素。

      四、班級(jí)管理(200分)(1)檢查內(nèi)容

      (一)學(xué)生考核:

      1、遲到、早退、曠課

      2、打架鬧事的3、頂撞老師和其他工作人員的4、上網(wǎng)、上三室一廳、看黃色書刊的

      5、談戀愛的6、在公共場(chǎng)合有不文明行為的。(插隊(duì)打飯,運(yùn)動(dòng)場(chǎng)上有霸道行為的,班級(jí)或集體活動(dòng)起哄的)

      7、不準(zhǔn)隨地吐痰,亂扔紙屑,方便面包裝袋、礦泉水瓶等不準(zhǔn)帶入教學(xué)區(qū)

      8、課間操期間學(xué)生不準(zhǔn)到超市區(qū)去

      9、放學(xué)到食堂就餐不準(zhǔn)跑步到食堂

      10、上課、自習(xí)課講話,打瞌睡的11、無(wú)故不參加考試或考試不交卷,不按時(shí)交作業(yè)

      12、損壞玻璃、墻壁、桌凳,損壞花草樹木的

      13、不隨手關(guān)燈、關(guān)風(fēng)扇、關(guān)水龍頭的

      14、圖書角圖書保護(hù)情況

      15、周末放假紀(jì)律情況

      16、遵守實(shí)驗(yàn)室等的操作程序

      17、課間操、出勤情況

      18.在校生憑出門條出門,必須按時(shí)回校。

      (二)班主任考查:

      1、開好每周主題班會(huì)。

      2、家訪計(jì)劃、談話制度的執(zhí)行情況發(fā)給學(xué)生及學(xué)生家長(zhǎng)填寫數(shù)量和質(zhì)量。

      3、以月為單位抽查《班務(wù)日志》《班主任工作手冊(cè)》等。

      (2)檢查辦法

      1、由當(dāng)日行政值日領(lǐng)導(dǎo),年級(jí)組值日教師發(fā)現(xiàn)違紀(jì)現(xiàn)象并記錄。

      2、政教處負(fù)責(zé)考勤班主任、班級(jí)出勤人數(shù)、早晚自習(xí)紀(jì)律, 負(fù)責(zé)登記學(xué)生遲到、早退等違紀(jì)現(xiàn)象。

      4、體育老師負(fù)責(zé)檢查兩操出勤情況。

      5、由后勤部及值日領(lǐng)導(dǎo)、值日教師負(fù)責(zé)檢查記錄就餐紀(jì)律情況。(2)賦分辦法

      1、無(wú)論班主任還是學(xué)生發(fā)現(xiàn)一人次不到位,或違紀(jì)扣4分,自習(xí)課班級(jí)紀(jì)律混亂或有起哄現(xiàn)象扣10分。

      2、當(dāng)月“班級(jí)管理”無(wú)任何違紀(jì)記錄得滿分200分。

      五、學(xué)習(xí)管理(100分)(1)檢查內(nèi)容

      1、學(xué)科競(jìng)賽

      2、平行班成績(jī)、優(yōu)秀率、提高率等(2)檢查及賦分辦法

      1、學(xué)科競(jìng)賽按校有關(guān)部門要求積極參加的班級(jí)得50分,得獎(jiǎng)率高的班級(jí)有5分加分因素。

      2、優(yōu)秀率、提高率達(dá)到學(xué)?;疽蟮陌嗉?jí)得50分,沒有達(dá)到要求的班級(jí)扣10分,居前列的班級(jí)有5分加分因素。當(dāng)月無(wú)檢查記錄以滿分100分記入總分。

      3、“學(xué)習(xí)管理”檢查結(jié)果由教導(dǎo)處提供。

      六、創(chuàng)新加分(50分)

      1、當(dāng)月在省級(jí)以上刊物發(fā)表班主任研究論文。

      2、當(dāng)月在實(shí)際工作有創(chuàng)新舉措,得到年級(jí)組普遍認(rèn)可并被推廣者。

      3、工作卓有成效,在家長(zhǎng),社會(huì)上引起廣泛好評(píng)的。

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