第一篇:穩(wěn)定隊(duì)伍 營(yíng)造和諧氛圍
穩(wěn)定隊(duì)伍營(yíng)造和諧氛圍
×××黨支部通過(guò)創(chuàng)新工作載體,豐富行業(yè)內(nèi)容,促進(jìn)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)長(zhǎng)效機(jī)制建設(shè),對(duì)黨員干部職工在工作上嚴(yán)格管理,思想上正確引導(dǎo),生活上細(xì)致關(guān)心,切實(shí)做到穩(wěn)定隊(duì)伍,營(yíng)造和諧氛圍。
完善制度,加強(qiáng)落實(shí)。嚴(yán)格管理勞動(dòng)紀(jì)律,轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),落實(shí)責(zé)任,層層負(fù)責(zé),逐步轉(zhuǎn)變不良風(fēng)氣,黨員干部積極發(fā)揮模范作用,使其成為中堅(jiān)力量。
做好職工談心工作,讓職工體會(huì)到關(guān)愛(ài)。×××支部領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭深入一線(xiàn)職工中進(jìn)行談心,及時(shí)了解職工思想動(dòng)態(tài)。職工思想受到波動(dòng)時(shí);職工間有誤會(huì)、隔閡、影響團(tuán)結(jié)時(shí);職工對(duì)單位或領(lǐng)導(dǎo)有意見(jiàn)、反映問(wèn)題時(shí);支部一班人及時(shí)進(jìn)行交流,化解矛盾,解決問(wèn)題,以黨員隊(duì)伍的穩(wěn)定,帶動(dòng)職工隊(duì)伍的穩(wěn)定。
了解職工生活狀況,讓職工感到溫暖。當(dāng)職工直系親屬住院或者有困難時(shí),支部領(lǐng)導(dǎo)班子牽頭,工會(huì)負(fù)責(zé),及時(shí)慰問(wèn)家屬,解決職工后顧之憂(yōu)。
第二篇:營(yíng)造和諧班級(jí)氛圍
營(yíng)造和諧班級(jí)氛圍,讓班級(jí)充滿(mǎn)氣息和活力
班主任,是班級(jí)工作的領(lǐng)導(dǎo)者,組織者和實(shí)施者。作為班主任,每天面對(duì)的,是幾十雙渴求知識(shí)的眼睛,每天接觸的,是幾十顆等待滋潤(rùn)的心靈。如何讓這一雙雙的眼睛充滿(mǎn)智慧之光?怎樣使這一顆顆心靈健康成長(zhǎng)?這不僅需要班主任具有強(qiáng)烈的事業(yè)心,責(zé)任感,更需 要班主任具備一定的組織管理能力以及科學(xué)的管理方法。從事班主任工作,使我體會(huì)到班主任工作的艱辛與勞苦,但使我更加難以忘懷的,是成功的喜悅以及甘為人師的幸?!,F(xiàn)結(jié)合自己的工作實(shí)際,來(lái)談一談本學(xué)期班主任工作的一些體會(huì)。
師愛(ài)是一種高尚的情感,在教育中發(fā)揮著重要的作用?!皼](méi)有愛(ài)就沒(méi)有教育”,“愛(ài)是打開(kāi)學(xué)生心靈的鑰匙”,這是每一位班主任都熟知的道理?!坝H其師,信其道”,班主任愛(ài)護(hù)和關(guān)心每位學(xué)生,學(xué)生就樂(lè)于接受他的教育和管理。
本學(xué)期我所帶領(lǐng)的是七年級(jí)的新生,為了盡快地使自己對(duì)新生產(chǎn)生真誠(chéng)的師愛(ài),我充分利用各種機(jī)會(huì)與他們接觸、交往。我是這樣做的:
一、利用課間找他們聊天。如開(kāi)學(xué)初,我為他們介紹學(xué)校的歷史,校園的風(fēng)光,課室的教學(xué)設(shè)施等等,讓大家消除對(duì)新環(huán)境的陌生感。
二、在他們遇到困難時(shí),想辦法幫助解決。如新生對(duì)初中的學(xué)習(xí)生活不適應(yīng),我給他們介紹一些讀書(shū)的方法,給他們鼓勵(lì),告訴他們一定能行。
三、在他們出現(xiàn)思想問(wèn)題時(shí),找他們談心,耐心細(xì)致地說(shuō)服教育。如班里有一位女同學(xué)在校服上亂涂亂寫(xiě),我找該女生到走廊談心,經(jīng)了解是喜歡上了隔壁班的一位男生,所以才在校服上表露心聲,并且她說(shuō)心里很煩惱。此時(shí)我教育她,在這個(gè)年齡階段應(yīng)該把心思放在學(xué)習(xí)上。我還告訴她早戀的弊端,她答應(yīng)我,會(huì)斷了不該有的念頭,并把校服上的字跡清理干凈,以后好好學(xué)習(xí)。
除了做好以上幾點(diǎn)工作的同時(shí),我與他們的家長(zhǎng)保持聯(lián)系,取得家長(zhǎng)的密切配合。在我們共同努力下,學(xué)生對(duì)陌生環(huán)境的焦慮和不安很快被新奇和歡樂(lè)所取代,逐漸的喜歡這個(gè)集體并安心開(kāi)始學(xué)習(xí)。
另外班主任還要積極參與學(xué)生的各種活動(dòng),既做組織者,又做普通一員,讓學(xué)生感到班主任不但“可敬”而且“可親”。如在元旦合唱比賽期間,我和學(xué)生共同挑選歌曲,利用自習(xí)課共同練歌,與排演節(jié)目的同學(xué)商量如何把節(jié)目做得更精彩。這樣,很快縮短了師生間的距離。又如在他們?nèi)胄:蟮拿恳淮螌W(xué)校安排的大清潔活動(dòng),我都與學(xué)生一起努力完成,每次我都加入都學(xué)生隊(duì)伍中,擔(dān)當(dāng)起表率的作用。通過(guò)這樣的舉動(dòng),師生情感加深了,也使他們感受到新集體的溫暖,增強(qiáng)了新集體的凝聚力。和諧的班級(jí)氛圍,讓整個(gè)班級(jí)充滿(mǎn)氣息和活力。
教育有規(guī)律,但無(wú)定法。我將更加努力學(xué)習(xí)借鑒名師育人經(jīng)驗(yàn),結(jié)合自己的實(shí)際思考、探索適合自己的管理路子,在實(shí)踐的過(guò)程中再不斷地反思,不斷地總結(jié),以使教育工作更加有利于學(xué)生的成長(zhǎng)。
第三篇:營(yíng)造和諧的學(xué)習(xí)氛圍
營(yíng)造和諧的學(xué)習(xí)氛圍
列寧曾經(jīng)說(shuō)過(guò):“沒(méi)有人的情感,不可能,根本不可能實(shí)現(xiàn)對(duì)真理的執(zhí)著追求?!苯虒W(xué)是師生之間情感與知識(shí)的雙邊交流,只有創(chuàng)造一個(gè)寬松和諧的氛圍,才能使教學(xué)活動(dòng)活潑有趣,充滿(mǎn)生機(jī),才能激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)熱情,使學(xué)生在課堂中充分發(fā)揮主體地位,積極投入到學(xué)習(xí)之中。
那么,作為教師,如何才能為學(xué)生創(chuàng)設(shè)一個(gè)和諧的學(xué)習(xí)氛圍呢?
1.善于傾聽(tīng)
教師要善于傾聽(tīng)學(xué)生。傾聽(tīng)是一種容納與尊重。會(huì)積極傾聽(tīng)的教 師能夠?qū)⒆约喝康淖⒁饬Χ挤旁趯W(xué)生身上,給予對(duì)方最大的、無(wú)條件的、真誠(chéng)的關(guān)注,能夠用一些恰當(dāng)?shù)陌凳緛?lái)表達(dá)對(duì)學(xué)生的共鳴和關(guān)心。比如點(diǎn)頭、身子往前傾、微笑等動(dòng)作,讓學(xué)生知道你真心地在聽(tīng);口頭的暗示如“喔”“是的”“我懂了”等也能讓學(xué)生知道你的注意和興趣。
2.允許學(xué)生插話(huà)
學(xué)生在做課堂作業(yè)時(shí),經(jīng)常有人站起來(lái)發(fā)表自己的見(jiàn)解:“老師,今天學(xué)的‘照’這個(gè)字,我有個(gè)好辦法能夠記住它?!薄袄蠋?,我有更好的辦法能把鐵牛撈起來(lái)?!薄袄蠋?,我認(rèn)為今天學(xué)的課文中有個(gè)詞用的不夠準(zhǔn)確,我可以給它換個(gè)更好的詞?!薄袄蠋??”課堂上經(jīng)常會(huì)有這樣的“發(fā)現(xiàn)”出現(xiàn)。
學(xué)生插話(huà)是一種特殊的提問(wèn)或發(fā)現(xiàn),當(dāng)學(xué)生不由自主的插話(huà)時(shí),正是他主體意識(shí)覺(jué)醒,積極思維探究,發(fā)現(xiàn)新知識(shí),產(chǎn)生問(wèn)題的時(shí)候。
教師要鼓勵(lì)學(xué)生敢于插話(huà),勇于質(zhì)疑問(wèn)難。無(wú)論是課中還是課后,學(xué)生都可以提出自己的疑問(wèn),提出自己獨(dú)特的見(jiàn)解。
3.讓學(xué)生動(dòng)手、動(dòng)腦
學(xué)生在動(dòng)手的基礎(chǔ)上動(dòng)腦,就一定能促成主觀能動(dòng)意識(shí),培養(yǎng)出 創(chuàng)新意識(shí)。經(jīng)過(guò)動(dòng)手操作,讓學(xué)生學(xué)到了知識(shí),發(fā)展了能力,不僅沒(méi)有把學(xué)生困死在一個(gè)模式里,而且充分發(fā)揮了他們的想象力,培養(yǎng)了創(chuàng)新意識(shí)。
4.讓學(xué)生感到被重視
學(xué)生還需要在課堂上感到被重視。學(xué)生一旦認(rèn)為自己在課堂上是 無(wú)關(guān)緊要的,他們就會(huì)放棄或失去參與競(jìng)爭(zhēng)和取得進(jìn)步的動(dòng)力。如課堂上的提問(wèn),老師大多是選擇學(xué)習(xí)好的學(xué)生回答問(wèn)題,而且會(huì)一節(jié)課回答好幾次,這勢(shì)必會(huì)嚴(yán)重影響其他同學(xué)的自信心和學(xué)習(xí)積極性。又如教師要讀準(zhǔn)學(xué)生的名字,現(xiàn)在有些學(xué)生的名字可能是一些生僻字,這需要教師在課下做好準(zhǔn)備。這一點(diǎn)不僅體現(xiàn)了教師對(duì)學(xué)生的尊重,而且會(huì)讓學(xué)生覺(jué)得自己被尊重。
5.用體態(tài)語(yǔ)表達(dá)鼓勵(lì)、贊許
合適的體態(tài)語(yǔ),可以增進(jìn)學(xué)生的信心。教師在課堂上要面帶微笑,對(duì)每一個(gè)學(xué)生都要表現(xiàn)出關(guān)注、欣賞的表情,要用眼神表達(dá)自己對(duì)學(xué)生的鼓勵(lì)、贊賞,避免經(jīng)常皺眉頭或板著臉。
6.消除學(xué)生在課堂上的“恐懼感”
學(xué)生的身體和精神的承受力是有限的,如果他們?cè)诳謶指兄猩?太長(zhǎng)時(shí)間,就很容易焦慮、沮喪、無(wú)助,失去對(duì)教師的信任。一些學(xué)
生會(huì)選擇退學(xué)來(lái)逃避恐懼,另一些學(xué)生則可能變得仇視一切。當(dāng)學(xué)生帶著敵意的目光看待周?chē)沫h(huán)境時(shí),就容易討厭班級(jí)、討厭教師、討厭同學(xué)。這回降低學(xué)生充分實(shí)現(xiàn)自我的能力。
因此,在課堂環(huán)境中,教師有責(zé)任建立一種安全的、彼此接納的情感氛圍,教師要非常了解學(xué)生,而且敏感的覺(jué)察到學(xué)生的個(gè)人需要,通過(guò)友好而公平的方式促進(jìn)課堂的健康氛圍,幫助每個(gè)同學(xué)樹(shù)立合理的奮斗目標(biāo)。
第四篇:營(yíng)造和諧氛圍
營(yíng)造和諧氛圍,開(kāi)創(chuàng)工作新局面
吳志剛
黨中央提出構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì),使我國(guó)的社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)總體布局,由發(fā)展社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)、社會(huì)主義民主政治和社會(huì)主義先進(jìn)文化三位一體,擴(kuò)展為包括社會(huì)主義和諧社會(huì)的內(nèi)容,實(shí)現(xiàn)了四位一體的飛躍。構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)是我們黨順應(yīng)歷史發(fā)展變化,為推進(jìn)中國(guó)特色社會(huì)主義偉大事業(yè)作出的重大戰(zhàn)略舉措,是我國(guó)處于體制轉(zhuǎn)軌、社會(huì)轉(zhuǎn)型這一特殊歷史時(shí)期經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的必然要求,是滿(mǎn)足人民群眾不斷增長(zhǎng)的物質(zhì)文化需要的必然要求,是鞏固黨執(zhí)政的社會(huì)基礎(chǔ)、實(shí)現(xiàn)黨執(zhí)政的歷史任務(wù)的必然要求,是全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀、實(shí)現(xiàn)全面建設(shè)小康社會(huì)奮斗目標(biāo)的必然要求。
根據(jù)馬克思主義基本原理和我國(guó)社會(huì)主義建設(shè)的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),根據(jù)新世紀(jì)新階段我國(guó)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的新要求和我國(guó)社會(huì)出現(xiàn)的新趨勢(shì)新特點(diǎn),我們黨提出的建設(shè)社會(huì)主義和諧社會(huì),應(yīng)該是民主法治、公平正義、誠(chéng)信友愛(ài)、充滿(mǎn)活力、安定有序、人與自然和諧相處的社會(huì)。構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì),是我們黨全心全意為人民服務(wù)的根本宗旨所決定的,它既體現(xiàn)了廣大人民群眾的“最近目的和利益”,也體現(xiàn)了廣大人民群眾的“未來(lái)”利益。它完全符合“三個(gè)代表”重要思想的要求。進(jìn)入新時(shí)期新階段,我們黨要保持先進(jìn)性,鞏固黨的執(zhí)政地位,提高黨的執(zhí)政能力,就必須努力實(shí)現(xiàn)人民群眾期盼社會(huì)穩(wěn)定、和諧的愿望。這樣,我們才能得到人民群眾的擁護(hù),社會(huì)主義才能充滿(mǎn)活力。
做好新時(shí)期老干部工作,必須充分體現(xiàn)這一特殊群體在構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)中的重要地位,認(rèn)識(shí)其極端重要性。老干部是黨和國(guó)家的寶貴財(cái)富。他們從工作崗位上退下來(lái)以后,繼續(xù)關(guān)心黨和人民的事業(yè),受到全社會(huì)廣泛稱(chēng)贊。做好老干部工作,是實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想的必然要求和具體體現(xiàn);是保護(hù)黨和國(guó)家的政治資源、執(zhí)政資源,不斷提高黨的執(zhí)政能力的重要舉措;是維護(hù)改革發(fā)展穩(wěn)定大局,建設(shè)社會(huì)主義和諧社會(huì)的客觀需要;
是繼承和發(fā)揚(yáng)黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)的根本保證。老干部工作意義重大,只能加強(qiáng),不能削弱。做好新時(shí)期老干部工作,要落實(shí)好黨的老干部政策。我們要充分履行職責(zé),切實(shí)做到政治上尊重老干部,抓好老干部政治待遇的落實(shí);要切實(shí)做到思想上關(guān)心老干部,定期走訪(fǎng)慰問(wèn)老干部,加強(qiáng)與老干部的聯(lián)系和思想溝通,堅(jiān)持正面引導(dǎo)、解疑釋惑、化解矛盾、理順情緒,做老干部的貼心人;要切實(shí)做到生活上照顧老干部,進(jìn)一步完善和落實(shí)離休干部各項(xiàng)經(jīng)費(fèi)保障機(jī)制,使老同志真正老有所養(yǎng)、老有所醫(yī)、老有所樂(lè)、老有所學(xué)。
做好新時(shí)期離退休干部職工工作,必須進(jìn)一步發(fā)揮他們的優(yōu)勢(shì)和作用。他們從工作崗位上退下來(lái)以后,第一位的任務(wù)就是要保持身心健康,安度晚年。同時(shí),要鼓勵(lì)和支持老同志在自覺(jué)自愿、量力而行的基礎(chǔ)上,在建設(shè)學(xué)習(xí)型政黨、學(xué)習(xí)型社會(huì)中發(fā)揮參與和促進(jìn)作用,在經(jīng)濟(jì)建設(shè)和科技進(jìn)步中發(fā)揮服務(wù)和推動(dòng)作用,在弘揚(yáng)黨的光榮傳統(tǒng)、培養(yǎng)下一代上發(fā)揮示范和教育作用,在建設(shè)社會(huì)主義和諧社會(huì)中發(fā)揮參謀和助手作用。要通過(guò)校黨委和全校的共同努力,把我校離退休干部工作做得更好。
學(xué)?,F(xiàn)有離退休人員118人,占全校總?cè)藬?shù)的25%,是一個(gè)很大的群體。在校黨委的高度重視和自治區(qū)老干局的大力支持下,我們?cè)诶细晒ぷ髦袌?jiān)持以人為本,營(yíng)造和諧氛圍,以全新的觀念、務(wù)實(shí)的舉措、靈活的機(jī)制,力爭(zhēng)全新做了一些工作。為了認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的十六屆六中全會(huì)精神,堅(jiān)持校黨委提出的營(yíng)造和諧電大推動(dòng)學(xué)校改革和發(fā)展的工作方針,進(jìn)一步開(kāi)創(chuàng)工作新局面。下面結(jié)合我從事的具體工作談?wù)勏乱徊街饕ぷ魉悸贰?/p>
一、明理念,傾真情,夯實(shí)和諧基礎(chǔ)。離退休干部是一個(gè)特殊的群體,做好這部分人的工作,有一定的復(fù)雜性和特殊性。這個(gè)群體是“包袱”還是財(cái)富?對(duì)他們是嫌棄還是關(guān)愛(ài)?能否正確認(rèn)識(shí)和把握這個(gè)群體,在很大程度上決定著老干工作的走向。在這個(gè)事關(guān)大局的問(wèn)題上,我們要以尊老、敬老、愛(ài)老為理念,以服務(wù)為宗旨,從多方面著手,傾注真情。我們要經(jīng)常用老同志過(guò)去的業(yè)績(jī)進(jìn)行引導(dǎo),使大家認(rèn)識(shí)到,離退休老同志無(wú)論是在革命戰(zhàn)
爭(zhēng)年代,還是在社會(huì)主義建設(shè)時(shí)期,都為中國(guó)的革命事業(yè)和自治區(qū)教育事業(yè)的發(fā)展奉獻(xiàn)了畢生精力和智慧。我們要把老同志當(dāng)作可信賴(lài)、可依靠、值得敬仰的人。在政治上多關(guān)心他們,在生活多照顧他們,使離退休老同志真正感受到,“人已走,茶未涼”,感受到黨組和全體在職同志的真情關(guān)愛(ài)。營(yíng)造這種和諧、融洽的良好氛圍,為老干工作的順利開(kāi)展打下好的基礎(chǔ)。
二、察民心,辦實(shí)事,構(gòu)建和諧群體。老同志退下來(lái)后,普遍有“無(wú)限風(fēng)光人已老”之慨,擔(dān)心政治上、生活上厚此薄彼。我們要摸準(zhǔn)了老同志的所思、所困、所求,實(shí)實(shí)在在地為他們辦實(shí)事,把實(shí)事辦好,把好事辦實(shí)。首先從落實(shí)老干部政治待遇和生活待遇入手,認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨和國(guó)家有關(guān)方針政策,規(guī)定必須長(zhǎng)期堅(jiān)持理論學(xué)習(xí)制度、形勢(shì)及大事通報(bào)制度、重要會(huì)議及重大活動(dòng)參加制度、走訪(fǎng)慰問(wèn)制度、參觀考察制度和健康檢查制度。生活待遇上,堅(jiān)持和完善離休干部經(jīng)費(fèi)保障制度、離退休人員享受的福利待遇。定期組織送溫暖、獻(xiàn)愛(ài)心活動(dòng),走訪(fǎng)慰問(wèn)他們中的特殊困難群體和生病住院的同志,將組織的關(guān)懷和溫暖融入他們的心田。其次,每年都要為老同志辦幾件摸得著、看得見(jiàn)的實(shí)事。舉辦豐富多彩文體活動(dòng),完善活動(dòng)場(chǎng)所設(shè)施,把老同志緊緊地團(tuán)結(jié)在一起。體現(xiàn)生活在這個(gè)集體中的溫暖,彼此之間更加融洽,平等相待,和睦相處,逐漸形成了一個(gè)和諧的老干群體,為老干工作奠定扎實(shí)的群眾基礎(chǔ),提供力量源泉。
三、講民主,作貢獻(xiàn),實(shí)現(xiàn)和諧互動(dòng)。老干工作千頭萬(wàn)緒,具體問(wèn)題多,矛盾集中而且容易突發(fā),管理起來(lái)難度較大。我覺(jué)做好老干工作,光靠老干辦幾個(gè)人是難以奏效的,一定要發(fā)揮離退休老同志自我管理的作用,發(fā)揮他們威信高、經(jīng)驗(yàn)豐富而又比較超脫的優(yōu)勢(shì),實(shí)現(xiàn)老干工作人員與老同志的和諧互動(dòng)。吸收老領(lǐng)導(dǎo)和老同志代表參與管理,作為反映民聲、聯(lián)系互動(dòng)的紐帶,決定重大事項(xiàng),及時(shí)通報(bào)老干工作情況。涉及老干切身利益的事,充分發(fā)揮“自我教育、自我管理、自我服務(wù)”的功能。我們要經(jīng)常與老同志進(jìn)行面對(duì)面的交流,聽(tīng)取老同志的意見(jiàn),充分調(diào)動(dòng)老同志參與老干工作的積極性,為做好工作借力揚(yáng)帆,排憂(yōu)解難。
不管老干工作困難有多大,只要堅(jiān)持民主管理、自我管理,就能做到千斤擔(dān)子眾人挑。我認(rèn)為,做為一名工作人員必須做到:一是要心系老同志,曉知以理動(dòng)之以情,博得他們的信任,一切從服務(wù)于他們出發(fā);二是要有一顆火熱的心,無(wú)私奉獻(xiàn),做老同志的貼心人,要把他們當(dāng)做自己長(zhǎng)輩、自己的親人、自己的朋友,把真情和溫暖送到他們手里;三是要有一顆耐心,聽(tīng)取他們的意見(jiàn)和合理化建議,了解并幫助他們解決生活中的實(shí)際困難。這樣才能真正起到和諧互動(dòng),把我們的工作做好。
認(rèn)真貫徹落實(shí)十六屆六中全會(huì)精神,構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì),創(chuàng)建和諧電大,靠的是我們共同的努力,勤奮的工作,只要我們堅(jiān)持馬列主義、毛澤東思想,堅(jiān)持鄧小平建設(shè)中國(guó)特色社會(huì)主義理論和“三個(gè)代表”重要思想,著眼于改革、發(fā)展、穩(wěn)定的大局,我們的目標(biāo)一定能夠?qū)崿F(xiàn)!做好新時(shí)期離退休干部職工工作,必須進(jìn)一步發(fā)揮他們的優(yōu)勢(shì)和作用。他們從工作崗位上退下來(lái)以后,第一位的任務(wù)就是要保持身心健康,安度晚年。同時(shí),要鼓勵(lì)和支持老同志在自覺(jué)自愿、量力而行的基礎(chǔ)上,在建設(shè)學(xué)習(xí)型政黨、學(xué)習(xí)型社會(huì)中發(fā)揮參與和促進(jìn)作用,在經(jīng)濟(jì)建設(shè)和科技進(jìn)步中發(fā)揮服務(wù)和推動(dòng)作用,在弘揚(yáng)黨的光榮傳統(tǒng)、培養(yǎng)下一代上發(fā)揮示范和教育作用,在建設(shè)社會(huì)主義和諧社會(huì)中發(fā)揮參謀和助手作用。要通過(guò)校黨委和全校的共同努力,把我校離退休干部工作做得更好。
第五篇:做好工會(huì)工作,營(yíng)造和諧校園氛圍
導(dǎo)讀:素質(zhì)教育是二十一世紀(jì)的主旋律,教師是素質(zhì)教育的主體,工會(huì)要配合黨政,以師德建設(shè)為核心,以青年教師為重點(diǎn),在教師中弘揚(yáng)愛(ài)國(guó)、誠(chéng)信、求真、創(chuàng)新、為人師表的民族精神。
中共中央提出構(gòu)建和諧社會(huì),需要全社會(huì)各部門(mén)、各行業(yè)的齊努力、共參與。具體到我們的工作,那就是構(gòu)建和諧校園。構(gòu)建和諧校園,是一項(xiàng)長(zhǎng)期艱巨的系統(tǒng)工程,要構(gòu)建和諧校園,首先要搞明白學(xué)校存在的和諧的因素有哪些?
1、民主法制是和諧校園的前提
民主法制是和諧校園最根本的指導(dǎo)原則和最重要的運(yùn)作機(jī)制。是學(xué)校管理的重要手段。
2、誠(chéng)信友愛(ài)是和諧校園的基礎(chǔ)
和諧校園的道德基礎(chǔ)應(yīng)是誠(chéng)信友愛(ài)。誠(chéng)信友愛(ài)可以增加學(xué)校的觀念認(rèn)同和凝聚力,使領(lǐng)導(dǎo)與老師之間,老師與老師間,師生間、學(xué)生之間在彼此信任關(guān)愛(ài)中,感受做人的價(jià)值和尊嚴(yán),體驗(yàn)生命的意義和人生的美好。
3、安全文明是和諧校園的保障
中國(guó)乃禮儀之邦,文明國(guó)度??稍谖覀兊纳钪校傆心敲匆恍┎晃拿鞯男袨?。表現(xiàn)在一些生活習(xí)慣、舉手投足間如隨地吐痰、大聲喧嘩、口吐臟字等就有失文明,還美其名曰不拘小節(jié),這不拘小節(jié)就給不文明、不和諧披上了遮羞布。學(xué)校應(yīng)該為教師、學(xué)生提供安定有保障的生活環(huán)境,主要在心理上提供一種安全與文明的良好氛圍,人與人的各種交往在安全文明友善的環(huán)境中進(jìn)行。
當(dāng)前,各學(xué)校的發(fā)展很不平衡,距和諧校園的差距大小不同,都或多或少存在這樣那樣的缺點(diǎn)與不足,這些缺點(diǎn)與不足,與和諧校園格格不入,是和諧校園內(nèi)的不和諧之音。綜合一下,主要表現(xiàn)在:
1、領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)有待加強(qiáng)
構(gòu)建和諧校園離不開(kāi)團(tuán)結(jié)和諧的領(lǐng)導(dǎo)班子,和諧校園的構(gòu)建與發(fā)展,班子是關(guān)鍵。
2、干群之間缺少信任溝通
干部是人民群眾的公用仆人。這不是口號(hào),而要體現(xiàn)在具體行動(dòng)中,要以工作為重,要為群眾謀利。
這些都是與和諧校園背道而馳的,要改變這些現(xiàn)狀,也就是創(chuàng)建和諧校園的過(guò)程。下面結(jié)合自己的理解談?wù)剟?chuàng)建和諧校園的具體做法。
1、參與改革,促進(jìn)和諧
胡錦濤同志在今年3月7日看望工會(huì)、共青團(tuán)、青聯(lián)、婦聯(lián)的全國(guó)政協(xié)委員并參加聯(lián)組討論時(shí)發(fā)表的重要講話(huà)中,強(qiáng)調(diào)指出:共建共享是構(gòu)建和諧社會(huì)的必由之路,要把共同建設(shè)、共同享有和諧社會(huì)貫穿于和諧社會(huì)建設(shè)的全過(guò)程,真正做到在共建中共享、在共享中共建。這個(gè)重要講話(huà)明確表達(dá)了共建共享的一系列根本觀點(diǎn):共建共享的主體是廣大人民群眾;共建共享的根本是造福全體人民,實(shí)現(xiàn)他們的根本利益;共建共享的切入點(diǎn)是解決民生難題,完善公共服務(wù)。在共建中共享、在共享中共建,進(jìn)一步豐富了社會(huì)主義和諧社會(huì)理論。
工會(huì)組織作為黨聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶,處在協(xié)調(diào)社會(huì)勞動(dòng)關(guān)系和促進(jìn)改革發(fā)展穩(wěn)定的特殊位置,因此,工會(huì)工作要始終高舉鄧小平理論的偉大旗幟,以三個(gè)代表的重要思想作為指導(dǎo)。認(rèn)真學(xué)習(xí)、貫徹黨的十七大精神,在園黨支部和上級(jí)工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下,緊緊圍繞全面實(shí)施素質(zhì)教育的中心工作,貫徹落實(shí)新《工會(huì)法》,認(rèn)真履行工會(huì)組織的基本職能,依據(jù)工會(huì)章程,充分發(fā)揮橋梁和紐帶作用,維護(hù)廣大教職工的合法權(quán)益,廣泛調(diào)動(dòng)教職工的主動(dòng)性,積極性和創(chuàng)造性,為學(xué)校的生存與發(fā)展作出貢獻(xiàn)。做好學(xué)校工會(huì)工作,是推動(dòng)學(xué)校教育教學(xué)跨越式發(fā)展,創(chuàng)建和諧校園的有力保證。
2、維護(hù)穩(wěn)定,保障和諧
和諧校園離不開(kāi)工會(huì)組織對(duì)教職工日常生活的關(guān)心和合法權(quán)益的維護(hù)。隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,制度的完善,教職工的合法權(quán)益得到了較好的保障,但合法權(quán)益受到侵犯的現(xiàn)象也時(shí)有發(fā)生。關(guān)心教師生活和維護(hù)教職工的合法權(quán)益不受侵犯是工會(huì)的基本職責(zé),也是建設(shè)和諧校園的需要,工會(huì)必須依法履行這一職責(zé)。
(1)全面實(shí)施送溫暖工程,切實(shí)關(guān)心教職工的日常生活是構(gòu)建和諧校園的必然要求。
我園工會(huì)在送溫暖工作中,根據(jù)教職工的特點(diǎn),在經(jīng)濟(jì)上、物質(zhì)上送溫暖的同時(shí),更重視精神方面送溫暖工作。關(guān)心有困難的教職工,關(guān)心年老體弱和生病的教師,主動(dòng)關(guān)心教師的生活。平時(shí),積極做好探望病、傷教工,做產(chǎn)女教工和家中有喪事的教職工,及時(shí)進(jìn)行慰問(wèn),雖數(shù)量有限,但卻能讓教職工感受到工會(huì)的溫暖。
(2)重視關(guān)心女教工的生活,維護(hù)女教工的合法權(quán)益
我園工會(huì)配合幼兒園行政對(duì)處于妊娠期和哺乳期的女教工,工作上作合理照顧,對(duì)處于產(chǎn)假期的女教工進(jìn)行及時(shí)慰問(wèn)。在三八婦女節(jié)要讓女教師充分體會(huì)到組織的關(guān)愛(ài)。同時(shí)根據(jù)女教師的身心特點(diǎn)要定期組織女教師進(jìn)行身體檢查。組織的關(guān)愛(ài)使得身心舒暢,這是建立和諧校園的法寶。
3、提高素質(zhì),推動(dòng)和諧
(1)如何在教師中倡導(dǎo)和諧理念、培育和諧精神?
1)加強(qiáng)職業(yè)道德教育
素質(zhì)教育是二十一世紀(jì)的主旋律,教師是素質(zhì)教育的主體,工會(huì)要配合黨政,以師德建設(shè)為核心,以青年教師為重點(diǎn),在教師中弘揚(yáng)愛(ài)國(guó)、誠(chéng)信、求真、創(chuàng)新、為人師表的民族精神。把師德規(guī)范、家庭美德、校園文明、組室文明和社會(huì)文明作為重要抓手,樹(shù)典型、立標(biāo)兵,全力提高教職工的整體素質(zhì),使每位教師成為合格的名副其實(shí)的人民教師。
2)注重教師業(yè)務(wù)能力的培養(yǎng)。
根據(jù)近年來(lái)我園青年教師較多的特點(diǎn),工會(huì)積極配合幼兒園開(kāi)展園本課程開(kāi)發(fā)、教學(xué)能手評(píng)選、教科研論文評(píng)比等活動(dòng),提高教師業(yè)務(wù)水平。配合行政做好師徒結(jié)對(duì)工作,幫助青年教師盡快成長(zhǎng),關(guān)心共青團(tuán)工作,關(guān)注青年教師的成長(zhǎng),切實(shí)提高青年教師教育教學(xué)的實(shí)際能力。
3)豐富教職員工文化生活,活躍校園文化氛圍。
為豐富教工的業(yè)余生活,我園工會(huì)組織教職員工參加幼兒園的趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)、組織教師節(jié)、國(guó)慶節(jié)、中秋節(jié)和新年等的聯(lián)歡文藝活動(dòng),豐富教職員工的文化生活,活躍校園文化氛圍,調(diào)節(jié)教職工的生活,減輕緊張工作帶來(lái)的壓力,確保教職工健康、快樂(lè)地工作生活。我園工會(huì)組織的活動(dòng)中有一個(gè)比較精彩的活動(dòng),就是我家有我更精彩的一系列活動(dòng),通過(guò)秀一秀自己,秀一秀自己的才藝,秀一秀自己的好搭班等系列活動(dòng)的開(kāi)展,增強(qiáng)了全體教職工的凝聚力,也為每個(gè)員工搭建了展示自己的平臺(tái),受到了員工的一致好評(píng)。
(2)如何通過(guò)創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織,提高教師素質(zhì)的活動(dòng)創(chuàng)建來(lái)推動(dòng)和諧?
隨著知識(shí)經(jīng)濟(jì)的到來(lái),學(xué)習(xí)的價(jià)值凸現(xiàn),以往的社會(huì)組織形態(tài)已經(jīng)不能適應(yīng)信息社會(huì)的要求,需要建立與知識(shí)經(jīng)濟(jì)相適應(yīng)的社會(huì)組織形態(tài)。幼兒園作為一個(gè)社會(huì)基層組織和兒童保教場(chǎng)所,理應(yīng)成為一個(gè)學(xué)習(xí)型組織,使全體成員處于不斷學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)之中。
1)幫助教師樹(shù)立自我超越的意識(shí)
自我超越是指一個(gè)人能夠拓展個(gè)人才能,具有創(chuàng)造的意識(shí)和能力。幼兒教師面對(duì)幼教改革的新形勢(shì),需要盡快轉(zhuǎn)變觀念,調(diào)整自己的知識(shí)結(jié)構(gòu),樹(shù)立學(xué)習(xí)的意識(shí),在工作中不斷完善自己的專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)。
2)提高會(huì)學(xué)的能力
學(xué)習(xí)型幼兒園就是強(qiáng)調(diào)通過(guò)教師的自主性學(xué)習(xí),使學(xué)習(xí)與工作緊密結(jié)合,充分調(diào)動(dòng)教師的積極性,培養(yǎng)幼兒教師的自學(xué)能力。幼兒教師成為一名合格的、成功的教育者的過(guò)程,就是她們主動(dòng)地充實(shí)、豐富、完善自我的歷程,所以,培養(yǎng)幼兒教師的自主性學(xué)習(xí)能力是非常重要的。
3)促進(jìn)教師間的交往與對(duì)話(huà)
幼兒教師在團(tuán)體學(xué)習(xí)中應(yīng)注意:
1、樹(shù)立開(kāi)放的心態(tài)對(duì)待自己和他人,勇于面對(duì)事實(shí)真相,敢于承認(rèn)自身的不足,不隱瞞個(gè)人的想法,與同事坦誠(chéng)相待,共同發(fā)展;
2、尊重同行教師,多向同行學(xué)習(xí),多參加研討會(huì),或與他人結(jié)成學(xué)習(xí)對(duì)子,借鑒他人的經(jīng)驗(yàn)來(lái)完善自己。
4)為幼兒教師的專(zhuān)業(yè)成長(zhǎng)創(chuàng)造時(shí)空條件
專(zhuān)業(yè)化的幼兒教師不僅需要教育學(xué)、心理學(xué)以及有關(guān)幼兒發(fā)展的各類(lèi)專(zhuān)門(mén)知識(shí),需要自然科學(xué)、社會(huì)科學(xué)方面的基本知識(shí),還需要一定的教育藝術(shù)、教育智慧以及熟練的互動(dòng)策略和技能技巧。所以要有時(shí)間、空間和豐富的學(xué)習(xí)內(nèi)容等各方面的保障。我們幼兒園有閱覽室、教工溫馨小屋等等專(zhuān)門(mén)供教師學(xué)習(xí)和交流的場(chǎng)地。為教師學(xué)習(xí)環(huán)境,并定時(shí)舉行座談會(huì)、學(xué)習(xí)競(jìng)賽、請(qǐng)專(zhuān)家講座、送出去進(jìn)修等形式,使幼兒教師在一個(gè)寬松的、自主的學(xué)習(xí)環(huán)境中主動(dòng)成長(zhǎng)。另外,整潔優(yōu)美的學(xué)習(xí)環(huán)境使教師在獲得信息的同時(shí),還得到了體力的休息和精神的享受。
只有學(xué)得好,才能教得好。社會(huì)要求學(xué)習(xí),工作也需要學(xué)習(xí);生存需要學(xué)習(xí),成長(zhǎng)更需要學(xué)習(xí)。對(duì)我們每一個(gè)人而言,學(xué)習(xí)是提供職業(yè)發(fā)展和提升生命和創(chuàng)造活動(dòng)的動(dòng)力源泉,也是我們終身發(fā)展的內(nèi)在動(dòng)力。讓我們?cè)趫F(tuán)體中學(xué)習(xí)。在組織中成長(zhǎng),在學(xué)習(xí)中感悟,在感悟中發(fā)展。
總之,和諧的校園能使全體師生員工從人的內(nèi)心深處激發(fā)積極向上、朝氣蓬勃的凝聚力和向心力,使學(xué)校的各方面工作都得到突飛猛進(jìn)的發(fā)展。在今后的工作中,我們工會(huì)組織要充分調(diào)動(dòng)廣大教職員工的積極性,增強(qiáng)廣大教職工參與管理學(xué)校的意識(shí),加強(qiáng)學(xué)校的民主建設(shè)和廉政建設(shè)。這樣才能為創(chuàng)和諧校園打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。