第一篇：X職場(chǎng)——以人為本的職場(chǎng)社交

X職場(chǎng)——以人為本的職場(chǎng)社交

對(duì)于職場(chǎng)人來說，職場(chǎng)社交的概念早已不再陌生。媒體的宣傳把這個(gè)概念炒作得炙手可熱。各大互聯(lián)網(wǎng)公司也爭相進(jìn)入職場(chǎng)社交的領(lǐng)域，加上資本的熱捧，更讓我們看到職場(chǎng)社交平臺(tái)的巨大商業(yè)價(jià)值。職場(chǎng)社交的本質(zhì)是人的社交，商業(yè)價(jià)值其實(shí)也是人的價(jià)值。很多網(wǎng)站給了用戶美好的承諾，但是真正花在用戶上的心思卻微乎其微。換位思考，以用戶為本，思考用戶的需求這才是職場(chǎng)社交網(wǎng)站的正確發(fā)展思路。

人在職場(chǎng)，求職和招聘是永恒的話題，也是讓企業(yè)和求職者十分頭疼的問題。而招聘網(wǎng)站并沒有很好地改進(jìn)用戶體驗(yàn)。另一方面，一些職場(chǎng)人開始有意識(shí)地在社交網(wǎng)站維護(hù)自己的個(gè)人形象，建立自己的個(gè)人品牌。

對(duì)于個(gè)人品牌，職場(chǎng)人雖然重視但針對(duì)性、熟練度和活躍度都很低。最關(guān)鍵的因素是沒有一個(gè)好的平臺(tái)，幫助用戶建立自己的個(gè)人品牌并在雇主和雇員之間建立聯(lián)系。對(duì)于社交網(wǎng)站來說，在職場(chǎng)社交領(lǐng)域有所建樹，必須在契合用戶訴求的同時(shí)對(duì)用戶進(jìn)行引導(dǎo)，幫助用戶建立自己的個(gè)人品牌，并在人與人、人與企業(yè)間建立相應(yīng)的連接。

不論市場(chǎng)反應(yīng)如何，但無疑都圍繞著一個(gè)核心，以職場(chǎng)人為核心的內(nèi)容運(yùn)營帶動(dòng)職場(chǎng)社交。，X職場(chǎng)率先推出“個(gè)人品牌”概念，專注于服務(wù)國內(nèi)職場(chǎng)人士，旨在塑造和提升職場(chǎng)人士“個(gè)人品牌”價(jià)值，并促成個(gè)人利益轉(zhuǎn)化。X職場(chǎng)有問答、群組、活動(dòng)、職場(chǎng)泡泡、職場(chǎng)百科等等服務(wù)，用戶不僅可以與其相關(guān)行業(yè)的人士分享，也可以在其他社交媒體上共享。頻繁活躍地出現(xiàn)在眾人的視線里，將快速有效地建立并提升你的職場(chǎng)個(gè)人品牌。當(dāng)然，讓自己成為眾人認(rèn)可的某一領(lǐng)域的專業(yè)人士，這對(duì)打造你獨(dú)有的職場(chǎng)個(gè)人品牌也相當(dāng)重要。品牌的實(shí)現(xiàn)賴于承載個(gè)人價(jià)值信息的傳播。以人為本，真正將人作為運(yùn)營的核心，擴(kuò)大傳播的時(shí)間周期和范圍，加之精準(zhǔn)的受眾，才能形成高價(jià)值的個(gè)人品牌，才能在職場(chǎng)社交的道路上越走越遠(yuǎn)。

X職場(chǎng)團(tuán)隊(duì)用心奉獻(xiàn)給用戶一個(gè)全新的職場(chǎng)社交網(wǎng)絡(luò)，用心呵護(hù)您的個(gè)人品牌。

第二篇：社交職場(chǎng)2014

識(shí)人6法

1、愛占小便宜，終生難大貴；經(jīng)常吃小虧，日久必厚報(bào)；

2、言語反復(fù)，當(dāng)防欺詐；忘恩思小過，定會(huì)反戈；

3、熱情過度，必然有名堂；嚴(yán)肅有余，切勿敞開心扉；

4、開口說大義，臨難必變節(jié)；逢人稱兄弟，即使深交也平常；

5、謙為美德，過謙則防詐；默為懿行，過默則藏奸；

6、攬功推過，不可同謀共事。

職場(chǎng)八不如

1、工作方面，能力不如態(tài)度；

2、事業(yè)方面，才華不如韌度；

3、知識(shí)方面，廣博不如深度；

4、思想方面，敏銳不如高度；

5、做人方面，精度不如氣度；

6、做事方面，速度不如精度；

7、寫作方面，文采不如角度；

8、方法方面，創(chuàng)意不如適度。

中央巡視組2013年主要工作方式9種

1、聽取工作，專題匯報(bào)；

2、列席有關(guān)會(huì)議；

3、受理來信、來訪、來電；

4、召開聽取意見座談會(huì)；

5、個(gè)別談話；

6、調(diào)閱、復(fù)制有關(guān)資料；

7、民主測(cè)評(píng)、問卷調(diào)查；

8、走訪調(diào)研；

9、商請(qǐng)有關(guān)職能部門或?qū)I(yè)機(jī)構(gòu)予以協(xié)助。

第三篇：女性職場(chǎng)社交禮儀

女性職場(chǎng)社交禮儀之外在形象

服飾、儀表是首先進(jìn)入人們的眼簾的，特別是與人初次相識(shí)時(shí)，由于雙方不了解，服飾和儀表在人們心中占有很大分量。

職場(chǎng)女性穿著要得體，這是最基本的要求，只要是適合自己體型，漂流又有新意的衣服，都應(yīng)當(dāng)大膽穿著。服飾的個(gè)性，也能判斷出你的審美觀和性格特征。服飾式樣過時(shí)，略顯老舊，人家會(huì)認(rèn)為你為人刻板守舊，太過超前的穿著又會(huì)讓人覺得你輕率固執(zhí)、我行我素，這兩種情況都會(huì)讓人得出“此人不好靠近”的結(jié)論，自然會(huì)影響社交中的形象。

女性職場(chǎng)社交禮儀之言談舉止

言談舉止反應(yīng)的是一個(gè)人的精神面貌，要開朗，熱情，讓人感覺隨和親切，平易近人，容易接觸。

很多人在社交中總擔(dān)心沒有出彩的言論來打動(dòng)大家，吸引別人的注意，以至于造成精神上的緊張，使表情、動(dòng)作都變得十分僵硬，這都是自尊心太強(qiáng)造成的，因此，應(yīng)放松心情，保持自己的特點(diǎn)，而不要故意矯揉造作。

有的人在“亮相”時(shí)，昂首闊步，氣勢(shì)逼人，在跟別人握手時(shí)要鉗子般有力，跟人談話時(shí)死死盯住對(duì)方.....這樣故作姿態(tài)，不僅會(huì)令別人感覺難受，連你自己也覺得別扭，其實(shí)最好的辦法就是保持原有的個(gè)性和特質(zhì)。

言談要有幽默性，在社交中，談吐幽默的人往往取勝，沒有幽默感的人在社交中往往會(huì)失敗，在交際場(chǎng)合，幽默的語言極易迅速打開交際局面，使氣氛輕松、活躍、融洽。在出現(xiàn)意見有分歧的難堪場(chǎng)面時(shí)，幽默、詼諧便可成為緊張情景中的緩沖劑，使朋友、同事擺脫窘境或消除敵意。

此外，幽默、詼諧還用來含蓄地拒絕對(duì)方的要求，或進(jìn)行一種善意的批評(píng)，平時(shí)可以多積攢一些妙趣橫生的幽默故事。

女性職場(chǎng)社交禮儀之“二號(hào)微笑”

舞蹈演員在舞臺(tái)上表演輕松歡快的舞蹈時(shí)，要保持“二號(hào)微笑”。所謂“二號(hào)微笑”，就是“笑不漏齒”，不出聲，讓人感到臉上掛著笑意即可，保持“二號(hào)微笑”，讓人感覺心情輕松，有比較愉快。

在女性社交場(chǎng)合，輕輕的微笑可以吸引別人的注意，也可使自己及他人心情放松，笑瞇瞇的人總是有魅力的。

女性職場(chǎng)社交禮儀之充分展現(xiàn)性別美

男士切忌流露出狹隘和嫉妒的心理，不要斤斤計(jì)較，更不要睚眥必報(bào)。男人的性別美，是一種粗獷的美，內(nèi)涵的美，真正的男子漢應(yīng)該有性格，有棱角，有力度，有一種陽剛之氣，而那些扭扭捏捏的奶油小生則讓大多數(shù)人難以接受。而女性美普遍被人認(rèn)可的形象一直是嫻靜的、溫柔的、甜美的。

女性容貌辦公之家清秀，線條柔和，言談舉止中所散發(fā)出來的脈脈溫情強(qiáng)烈動(dòng)人。交際時(shí)，女性如能巧妙地利用自己的性別特點(diǎn)，表現(xiàn)得謙恭仁愛，熱情溫柔，一般總能激起男性的愛憐感和保護(hù)欲。女性自然的柔和所產(chǎn)生的社交力量，有時(shí)比“剛強(qiáng)”的力量要大得多。

第四篇：如何提高職場(chǎng)社交禮儀

1、多鍛煉。

讓自己的身體處于一個(gè)良好的狀態(tài)，使自己的身心能夠和工作有更良好的互動(dòng)，有一個(gè)健康的身體，往往在人際交往和交談中是能夠吸引更多的社交活動(dòng)。

2、多看書。

任何書都去嘗試看看，讓自己有更廣的知識(shí)面，這樣能夠使自己在人際交往的時(shí)候，才不會(huì)讓人尷尬，和更多的人有更多的話題可聊。

3、學(xué)做一個(gè)傾聽者。

多傾聽他人的想法，從而在交際中了解他人的愛好和品味，能夠在今后與他人的社交中避免一些他人所忌諱的話題。

4、小資和有品味的生活。

對(duì)生活有自己獨(dú)特的見解和品味，內(nèi)在的文化氣質(zhì)修養(yǎng)也不斷得到提升，從而能影響到外在的穿著打扮，能夠分清工作與非工作該如何搭配。

5、強(qiáng)大的內(nèi)心。

坦然接受他人的建議和批評(píng)，無論做什么事情和工作，在與人交流的時(shí)候，也要學(xué)會(huì)低頭，不能夠一味的咄咄逼人，甚至與他人爭執(zhí)到不可開交的地步。

第五篇：職場(chǎng)社交 外在形象很重要

以下是小編為大家收集的求職禮儀常識(shí)，僅供參考!

服飾和化妝

服飾在交際禮儀活動(dòng)中的作用是不容忽視的。服飾一般包括服裝、領(lǐng)帶、帽子、手提包、項(xiàng)鏈等。交際禮節(jié)，僅僅只限于行為的彬彬有禮是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的，還要講究服飾禮節(jié)，在不同的場(chǎng)合著以不同的服飾，會(huì)給人留下良好的印象。服裝能夠反映出人的內(nèi)在追求、風(fēng)貌、風(fēng)度、氣質(zhì)。

“人看衣衫，馬看鞍”。如果你能配上款式得體的服裝，則顯得高雅文明。反之，穿著馬虎，衣冠不整，就會(huì)使人產(chǎn)生反感。

人的體型千差萬別，所以同一件服裝穿在不同體型的人身上，效果是截然不同的。

身高而瘦的人，應(yīng)選用面料稍厚一點(diǎn)的服裝，這樣會(huì)顯得比較豐滿、精神，并要避免顏色暗深的收縮色。

身材肥胖者，服裝的面料不能太厚或者太薄，應(yīng)選用厚薄適中、輕柔而挺括的面料服裝，并忌穿大花、橫條紋、大方格圖案的服裝，否則體型會(huì)更顯得橫寬。對(duì)身材肥胖的女士，不應(yīng)選用皺褶的面料做衣服，不適合穿無袖短衫或連衣裙，最好不穿百褶裙、喇叭裙，西服裙較適宜。

穿衣服必須注意場(chǎng)合，不然，本來很美的服裝，也會(huì)因其場(chǎng)合不適而大為遜色，甚至使人反感。

在公共場(chǎng)合不能空針織內(nèi)衣、緊身內(nèi)衣或睡衣、睡袍。女士穿下擺窄或長度在膝蓋以上的短裙時(shí)，切勿在人前把腿架起來。

服裝色彩的適當(dāng)搭配，能使人通過錯(cuò)覺而產(chǎn)生美感。如淺色的擴(kuò)張作用，能使人顯得胖;而深色有收縮作用，能使人顯得瘦。

服裝色彩與膚色也有關(guān)系，如黃皮膚的人應(yīng)避免藍(lán)紫、朱紅等顏色，因?yàn)檫@類顏色與皮膚的對(duì)比度強(qiáng)，會(huì)使皮膚顯得更黃。皮膚黑的人不宜選用黑、深褐、大紅等顏色;臉色紅的人應(yīng)避免綠色，而白色幾乎適合于任何人。沒有不美的顏色，只有不美的搭配，服裝色彩的搭配是有一定審美要求的。所以，在選擇服裝顏色時(shí)，應(yīng)根據(jù)自身的特點(diǎn)加以選擇。色彩和諧的服裝能使人在公眾面前反映出自己的心理追求和精神風(fēng)貌。

襯衫和領(lǐng)帶的色澤協(xié)調(diào)將給人以美感。一般來說，白色的、淺色的條子或方格面料的襯衫適合配穿西裝。穿著粗花呢或隨便一些的外套服裝，襯衫花紋可以粗獷一些。正式場(chǎng)合要求系好領(lǐng)帶，而非正式場(chǎng)合下系領(lǐng)帶也算失禮。穿西服一定要佩戴領(lǐng)帶，因?yàn)轭I(lǐng)帶是西裝的一個(gè)組成部分，對(duì)西裝的美觀起著重要的點(diǎn)綴作用。凡穿硬領(lǐng)襯衣參加正式活動(dòng)必須系好領(lǐng)帶。穿針織套頭高領(lǐng)衫或翻領(lǐng)衫不宜系領(lǐng)帶。

領(lǐng)帶是西服的重要組成部分，花色品種很多，它要求與相宜的西服配套，包括襯衣的合理選擇。如上衣為鮮艷的格呢，領(lǐng)帶就應(yīng)避免條紋或大花，以純粹的小花圖案為宜;如上衣是粗格呢，領(lǐng)帶的顏色則應(yīng)與格子圖案的某一種色調(diào)和諧。一般來講，有圖案的領(lǐng)帶宜于配上素色無花紋的襯衣。

一般來說，鞋子的顏色應(yīng)該與衣服的顏色相襯，一般場(chǎng)合應(yīng)著素雅端莊、體面大方的黑色皮鞋。穿花俏衣服時(shí)不宜穿黑鞋子。出席壽婚葬祭時(shí)，即使外衣和領(lǐng)帶可以從略，但鞋子就不能是茶棕色而應(yīng)是黑色的，這是我國社交的一種禮節(jié)。

襪子具有銜接褲子和鞋子的作用，應(yīng)與褲、鞋協(xié)調(diào)。黑色皮鞋應(yīng)配深色襪子。穩(wěn)重的西裝長褲和明亮的黑色鞋子，如果配上不協(xié)調(diào)的花俏顏色的襪子或有花紋的襪子，那就會(huì)使人產(chǎn)生雜亂、失調(diào)的感覺。男士為避免在坐下時(shí)露出腿毛，應(yīng)穿黑色或深藍(lán)色的不透明的中長筒襪。女士襪子的色彩可適度鮮艷，若參加莊重的社交活動(dòng)就應(yīng)穿素色的長筒襪，避免露出腿部肌膚，而且夏天不可光腳穿涼鞋。

金銀、珍珠、寶石制作的項(xiàng)鏈、耳環(huán)、戒指、鐲頭等飾物對(duì)女性來說很重要。它可使人展現(xiàn)出高雅、華貴的豐姿，只要適合自己的身份和活動(dòng)場(chǎng)所的要求，均有助于贏得公眾的好感。

一身入時(shí)的時(shí)裝，再配上得體的其他飾物，能起到畫龍點(diǎn)睛的作用，如帽、圍巾、手帕、腰帶、胸飾、眼鏡、手提包等。

圍巾和帽子對(duì)服裝的整體影響很大，在冬季用于點(diǎn)綴色彩尤為重要。如果衣服顏色較暗淡，則圍巾與帽子的顏色可鮮艷一些。若衣服較鮮艷，佩戴的圍巾與帽子就要素雅一些。男士在任何時(shí)候不應(yīng)在室內(nèi)戴手套、帽子。

手提包一般要求與服裝配套。同時(shí)還要根據(jù)季節(jié)選擇，如夏季拎包應(yīng)小巧，顯得輕松爽快。

手帕也是裝飾物。在西服左胸上口袋里插上一定形狀的手帕，可令人平添風(fēng)采。發(fā)

式是儀容的重要組成部分，是自然美和修飾美與人體的結(jié)合。

發(fā)型要根據(jù)臉型選擇，人的臉型有多種形狀，橢圓型較為完美，其他臉型皆需要用適當(dāng)?shù)陌l(fā)型來嬌正。如臉型呈方型的女士可用雙花式卷發(fā)遮去兩側(cè)過寬的額角，若是長臉可用劉海遮去發(fā)際線高的部分。體型較為矮胖的可以梳盤辮或挽髻，因?yàn)檫@樣能使人看上去增長了脖頸而提高了身高的感覺。若是脖頸又細(xì)又長，則應(yīng)選擇披肩式發(fā)型。男士的頭發(fā)兩側(cè)不宜過耳或遮耳。后面的頭發(fā)不能長及衣領(lǐng)，還要不留大鬢角，不留長發(fā)或蓬松發(fā)，也不宜用重味發(fā)乳。

天生麗質(zhì)的人畢竟是少數(shù)，而且歲月不饒人。俗話說：“三分容貌、七分打扮”。自然美給人以樸素、純真的美感，而美容美卻有鏡上添花、風(fēng)彩照人的魅力。美容不僅指涂脂抹粉，更重要的是藝術(shù)造型。美容首先應(yīng)符合自己的身份、年齡和職業(yè)，其次根據(jù)自己的性格、氣質(zhì)、交際場(chǎng)合來選擇科學(xué)的美容法。女性的化妝，目的是給人以清潔、健康、漂亮的印象。以下幾點(diǎn)須注意：

粉底霜，洗臉后在臉上抹一種比自己膚色稍淺的粉底霜，使臉色增加一層光澤。眼睛涂抹一層薄薄的眼黛，一般以灰色較好，若是戴眼睛的，可以稍濃一些。一般情況不必畫眼線。年輕人嘴唇宜用鮮色的口紅，隨著年齡的增長，顏色宜改用淺色系列或褐色系列。

整個(gè)人的化妝與衣飾裝扮顏色要協(xié)調(diào)。一般來說，如果眼的化妝是藍(lán)色系列的話，口紅應(yīng)用粉紅色的;若用綠色或褐色系列的，則用橙色口紅。日間化妝淡雅為宜，衣間可稍濃艷。

用香水時(shí)一般不應(yīng)把它直接涂在肌膚上，香水用量不能過多，幽幽清香為佳。

男性應(yīng)經(jīng)常修面，剪鼻毛，整理發(fā)式，給人一種瀟灑雄健、健康向上的感覺。