第一篇：脈脈 打造職場社交清新空間（xiexiebang推薦）

脈脈 打造清新職場社交新應(yīng)用

匿名社交最近真的火了，先有Whisper和Secret一炮而紅，之后便是毫無懸念的中國山寨版橫行。既然是中國山寨版，那一定得有中國特色，比如：有像素級“借鑒”的、有打著無節(jié)操旗號拉攏用戶的、有放棄主打產(chǎn)品掉頭跟風(fēng)的…，總之，在這波熱鬧的匿名社交行情里，處處顯現(xiàn)著浮躁和陰暗的味道。

匿名與正能量無緣?

提到“匿名”這個詞，你會想到什么?暗黑、緋聞、出軌、謠言、不負責(zé)、真真假假、隨心所欲…，總之平時在朋友圈不敢說的、不能說的，在匿名狀態(tài)下都能一吐為快，匿名社交借著這股新鮮刺激的“陰風(fēng)”，不出意料的火了。

每當(dāng)一款新產(chǎn)品風(fēng)頭正勁的時候，總有一些頭腦冷靜的觀察家們仔細的預(yù)判著它的走勢，匿名社交也不例外。最近，不少自媒體作者發(fā)表了自己的觀點，他們認為匿名社交是負能量的聚集地，是邪惡勢力統(tǒng)治下的一場狂歡派對，當(dāng)人們的良知逐漸覺醒的時候，這場派對終將散場，人們將重回陽光燦爛的日子。

脈脈也是這場匿名社交潮流的引領(lǐng)者，不同的是，脈脈有自己的匿名社交邏輯—回歸真實。

2013年10月底上線的脈脈，定位在職場人群的社交，從上線那天起，脈脈就運營著“匿名八卦”的版塊。在這里，每位用戶被隨機分配了一個金庸小說的人物名字作為花名，大家使用花名聊職場上的新聞、八卦、小道消息…

“不同于其他的匿名社交應(yīng)用，脈脈的匿名是為了說真話，這樣才更貼近真實的職場環(huán)境，匿名是有人情味的”，談到推出“匿名八卦”版塊的初衷，脈脈CEO林凡這樣解釋到。

在職場中，遇到難題沒人幫忙，遇到不順心的事沒人傾訴，這都是太正常不過的事了。在脈脈上，你可以實名找朋友幫忙，也可以匿名吐槽發(fā)泄，總有懂你的人與你一起成長。

所以，脈脈里很少傳出緋聞和狗血的情節(jié)，也沒有把這些“新鮮刺激”的事情當(dāng)做噱頭吸引用戶加入。

脈脈，不只是匿名社交

脈脈，準確的說是一款商務(wù)社交應(yīng)用，是中國版的移動Linkedin，上線半年左右，已經(jīng)擁有50萬注冊用戶，大約有10%左右是互聯(lián)網(wǎng)公司的總監(jiān)級以上高管和創(chuàng)業(yè)公司的創(chuàng)始團隊成員。

和linkedin的最大不同是，脈脈不需要用戶邀請朋友，不需要填個人資料，脈脈會根據(jù)用戶的新浪微博和通訊錄的數(shù)據(jù)自動計算用戶的好友和人脈網(wǎng)絡(luò)，一切都是現(xiàn)成的，用戶注冊了就能直接用。

準確梳理人脈信息，是脈脈的另外一個特點。一般來說，普通人的朋友有200個左右，而通過這些朋友還能認識的人就有幾萬個，普通人很難了解到這些潛在的朋友圈子了，這正是脈脈所擅長的事情。

現(xiàn)在，越來越多的人加入脈脈認識新朋友、找投資人、找工作、招人，通過如此豐富的人脈網(wǎng)絡(luò)，的確能幫助我們更方便的解決工作中的問題，脈脈確實是工作的好助手!

“商務(wù)社交是長跑，踏踏實實做好產(chǎn)品，才能換來用戶的信任和長久支持，這樣沉淀下來的用戶才有價值”，林凡這樣說道。

第二篇：社交職場2014

識人6法

1、愛占小便宜，終生難大貴；經(jīng)常吃小虧，日久必厚報；

2、言語反復(fù)，當(dāng)防欺詐；忘恩思小過，定會反戈；

3、熱情過度，必然有名堂；嚴肅有余，切勿敞開心扉；

4、開口說大義，臨難必變節(jié)；逢人稱兄弟，即使深交也平常；

5、謙為美德，過謙則防詐；默為懿行，過默則藏奸；

6、攬功推過，不可同謀共事。

職場八不如

1、工作方面，能力不如態(tài)度；

2、事業(yè)方面，才華不如韌度；

3、知識方面，廣博不如深度；

4、思想方面，敏銳不如高度；

5、做人方面，精度不如氣度；

6、做事方面，速度不如精度；

7、寫作方面，文采不如角度；

8、方法方面，創(chuàng)意不如適度。

中央巡視組2013年主要工作方式9種

1、聽取工作，專題匯報；

2、列席有關(guān)會議；

3、受理來信、來訪、來電；

4、召開聽取意見座談會；

5、個別談話；

6、調(diào)閱、復(fù)制有關(guān)資料；

7、民主測評、問卷調(diào)查；

8、走訪調(diào)研；

9、商請有關(guān)職能部門或?qū)I(yè)機構(gòu)予以協(xié)助。

第三篇：玩轉(zhuǎn)脈脈app職場應(yīng)用方法指導(dǎo)

脈脈app的中國式思維模式

“工作的事，就用脈脈”。目前脈脈注冊用戶已超過100萬，其中10%用戶為大公司高管或互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)創(chuàng)業(yè)者。為了幫助大家更多的了解這款應(yīng)用，下面詳細解讀一下脈脈的人脈拓展及脈脈用戶注冊和操作流程。

脈脈在人脈拓展和管理方面主要是通過獲得一度人脈的數(shù)據(jù)，依靠技術(shù)手段，運用強大算法，分析用戶的新浪微博和通訊錄數(shù)據(jù)，深度挖掘用戶的關(guān)系鏈，拓展二度人脈。

注冊用戶，首先在手機客戶端下載脈脈應(yīng)用，通過新浪微博直接登錄或通過手機號注冊登錄。手機號注冊新用戶時需要手機接收驗證碼，輸入驗證碼，填寫資料就可以完成注冊。登錄脈脈界面，呈現(xiàn)的共有4個界面，分別是職場動態(tài)、人才招聘、我的人脈和個人中心。在職場動態(tài)界面可以進行人脈動態(tài)和匿名八卦操作。

切換到人脈招聘界面可以進行看職位、找人才、發(fā)職位操作。

再跳轉(zhuǎn)到我的人脈界面，可以通過手機號或者掃名片的方式添加好友，進行管理一度人脈、發(fā)現(xiàn)二度人脈操作。在發(fā)現(xiàn)二度好友操作中，需要通過請求后實現(xiàn)添加二度好友。

第四個界面就是個人中心，個人中心界面包括消息中心和個人設(shè)置兩部分，可以接收個人消息、進行個人設(shè)置操作。

第四篇：如何提高職場社交禮儀

1、多鍛煉。

讓自己的身體處于一個良好的狀態(tài)，使自己的身心能夠和工作有更良好的互動，有一個健康的身體，往往在人際交往和交談中是能夠吸引更多的社交活動。

2、多看書。

任何書都去嘗試看看，讓自己有更廣的知識面，這樣能夠使自己在人際交往的時候，才不會讓人尷尬，和更多的人有更多的話題可聊。

3、學(xué)做一個傾聽者。

多傾聽他人的想法，從而在交際中了解他人的愛好和品味，能夠在今后與他人的社交中避免一些他人所忌諱的話題。

4、小資和有品味的生活。

對生活有自己獨特的見解和品味，內(nèi)在的文化氣質(zhì)修養(yǎng)也不斷得到提升，從而能影響到外在的穿著打扮，能夠分清工作與非工作該如何搭配。

5、強大的內(nèi)心。

坦然接受他人的建議和批評，無論做什么事情和工作，在與人交流的時候，也要學(xué)會低頭，不能夠一味的咄咄逼人，甚至與他人爭執(zhí)到不可開交的地步。

第五篇：女性職場社交禮儀

女性職場社交禮儀之外在形象

服飾、儀表是首先進入人們的眼簾的，特別是與人初次相識時，由于雙方不了解，服飾和儀表在人們心中占有很大分量。

職場女性穿著要得體，這是最基本的要求，只要是適合自己體型，漂流又有新意的衣服，都應(yīng)當(dāng)大膽穿著。服飾的個性，也能判斷出你的審美觀和性格特征。服飾式樣過時，略顯老舊，人家會認為你為人刻板守舊，太過超前的穿著又會讓人覺得你輕率固執(zhí)、我行我素，這兩種情況都會讓人得出“此人不好靠近”的結(jié)論，自然會影響社交中的形象。

女性職場社交禮儀之言談舉止

言談舉止反應(yīng)的是一個人的精神面貌，要開朗，熱情，讓人感覺隨和親切，平易近人，容易接觸。

很多人在社交中總擔(dān)心沒有出彩的言論來打動大家，吸引別人的注意，以至于造成精神上的緊張，使表情、動作都變得十分僵硬，這都是自尊心太強造成的，因此，應(yīng)放松心情，保持自己的特點，而不要故意矯揉造作。

有的人在“亮相”時，昂首闊步，氣勢逼人，在跟別人握手時要鉗子般有力，跟人談話時死死盯住對方.....這樣故作姿態(tài)，不僅會令別人感覺難受，連你自己也覺得別扭，其實最好的辦法就是保持原有的個性和特質(zhì)。

言談要有幽默性，在社交中，談吐幽默的人往往取勝，沒有幽默感的人在社交中往往會失敗，在交際場合，幽默的語言極易迅速打開交際局面，使氣氛輕松、活躍、融洽。在出現(xiàn)意見有分歧的難堪場面時，幽默、詼諧便可成為緊張情景中的緩沖劑，使朋友、同事擺脫窘境或消除敵意。

此外，幽默、詼諧還用來含蓄地拒絕對方的要求，或進行一種善意的批評，平時可以多積攢一些妙趣橫生的幽默故事。

女性職場社交禮儀之“二號微笑”

舞蹈演員在舞臺上表演輕松歡快的舞蹈時，要保持“二號微笑”。所謂“二號微笑”，就是“笑不漏齒”，不出聲，讓人感到臉上掛著笑意即可，保持“二號微笑”，讓人感覺心情輕松，有比較愉快。

在女性社交場合，輕輕的微笑可以吸引別人的注意，也可使自己及他人心情放松，笑瞇瞇的人總是有魅力的。

女性職場社交禮儀之充分展現(xiàn)性別美

男士切忌流露出狹隘和嫉妒的心理，不要斤斤計較，更不要睚眥必報。男人的性別美，是一種粗獷的美，內(nèi)涵的美，真正的男子漢應(yīng)該有性格，有棱角，有力度，有一種陽剛之氣，而那些扭扭捏捏的奶油小生則讓大多數(shù)人難以接受。而女性美普遍被人認可的形象一直是嫻靜的、溫柔的、甜美的。

女性容貌辦公之家清秀，線條柔和，言談舉止中所散發(fā)出來的脈脈溫情強烈動人。交際時，女性如能巧妙地利用自己的性別特點，表現(xiàn)得謙恭仁愛，熱情溫柔，一般總能激起男性的愛憐感和保護欲。女性自然的柔和所產(chǎn)生的社交力量，有時比“剛強”的力量要大得多。