第一篇：江西省安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局機(jī)關(guān)工會（定稿）

江西省安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局機(jī)關(guān)工會

委員會2008年工作要點(diǎn)

2008年是全面貫徹落實(shí)黨的十七大精神的第一年，是實(shí)施“十一五”規(guī)劃承上啟下的重要一年，也是深入學(xué)習(xí)貫徹胡錦濤總書記、溫家寶總理關(guān)于安全生產(chǎn)的重要講話精神，推進(jìn)我省安全生產(chǎn)形勢持續(xù)穩(wěn)定好轉(zhuǎn)的關(guān)鍵年，這些都對機(jī)關(guān)工會組織工作提出了新的任務(wù)和要求。2008年機(jī)關(guān)工會工作的總體要求是：認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十七大精神，高舉中國特色社會主義偉大旗幟，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，以迎奧運(yùn)和貫徹實(shí)施《勞動合同法》為契機(jī)，以圍繞中心，服務(wù)中心，立足職工，服務(wù)職工為主線，以加強(qiáng)工會自身建設(shè)為保障，充分發(fā)揮工會職能作用，團(tuán)結(jié)動員廣大職工為奪取全省安全生產(chǎn)工作的優(yōu)異成績做出新的更大的貢獻(xiàn)。

一、加大學(xué)習(xí)宣傳力度，用十七大精神武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動工作

學(xué)習(xí)好、宣傳好、貫徹好黨的十七大精神，是當(dāng)前和今后一個時期工會的首要政治任務(wù)。按照武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動工作的要求，把學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十七大精神不斷引向深入。

進(jìn)一步加大理論武裝。采取扎實(shí)有效的措施，組織好工會干部的理論培訓(xùn)和職工的學(xué)習(xí)教育活動。深刻領(lǐng)會和把握黨的— 1 —

十七大提出的重要理論觀點(diǎn)、重大戰(zhàn)略思想和重大工作部署，用馬克思主義中國化最新成果武裝工會干部和廣大職工的頭腦，切實(shí)把思想和行動統(tǒng)一到黨的十七大精神上來，把智慧和力量凝聚到實(shí)現(xiàn)黨的十七大確定的戰(zhàn)略部署和目標(biāo)任務(wù)上來，凝聚到省委十二屆四次全會提出的實(shí)現(xiàn)江西又好又快建設(shè)目標(biāo)上來，凝聚到全省安全生產(chǎn)工作會議提出的奪取全省安全生產(chǎn)工作優(yōu)異成績目標(biāo)上來。

扎實(shí)開展學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動。按照局機(jī)關(guān)黨委的統(tǒng)一部署，結(jié)合實(shí)際，廣泛深入地開展學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動。教育引導(dǎo)廣大職工深刻理解科學(xué)發(fā)展觀的精神實(shí)質(zhì)、科學(xué)內(nèi)涵和本質(zhì)要求，增強(qiáng)貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的自覺性和堅(jiān)定性，緊緊圍繞推動科學(xué)發(fā)展、促進(jìn)社會和諧來謀劃工會工作，把科學(xué)發(fā)展觀落實(shí)在工會工作的各個方面。

認(rèn)真學(xué)習(xí)、深刻領(lǐng)會十七大報告中關(guān)于工人階級和工會工作的重要論述，認(rèn)清形勢，明確任務(wù)，在安全生產(chǎn)工作中進(jìn)一步把握機(jī)關(guān)工會工作的切入點(diǎn)和落腳點(diǎn)。深入研究機(jī)關(guān)工會工作面臨的新情況、新問題，準(zhǔn)確把握新時期機(jī)關(guān)工會工作的特點(diǎn)和規(guī)律，積極探索順應(yīng)形勢發(fā)展、體現(xiàn)時代要求、服務(wù)安全大局、滿足職工要求的工作思路、工作機(jī)制、活動載體和服務(wù)手段，全面推進(jìn)機(jī)關(guān)工會工作的創(chuàng)新發(fā)展。

二、完善工會組織，用創(chuàng)新的工作進(jìn)一步發(fā)揮工會組織、引導(dǎo)、服務(wù)職工的作用

完善基層工會組織。成立局屬單位工會分會。負(fù)責(zé)局屬單位工會的日常工作。重新成立工會小組。機(jī)關(guān)各處室（人事培訓(xùn)處與紀(jì)檢監(jiān)察室合成一個）、局屬各單位重新成立工會小組，推選出一名小組長。各工會小組，一是負(fù)責(zé)了解、掌握每個職工日常的個人、家庭等基本情況，做好日常的服務(wù)工作，并及時向局機(jī)關(guān)工會報告有關(guān)情況。二是自行組織活動，分解局工會的一些大活動為各小組的小活動，增強(qiáng)工會活動的靈活性。三是組織參與局工會組織的各小組之間的競賽活動，增強(qiáng)各種活動的競爭能力。

組建工會興趣小組。根據(jù)每位同志不同的業(yè)余愛好，分別組建籃球、網(wǎng)球、羽毛球、乒乓球、釣魚、撲克牌、象棋、飛鏢、跳繩等興趣小組。每年根據(jù)各小組的人數(shù)給予一定的活動經(jīng)費(fèi)，各小組根據(jù)不同的季節(jié)特點(diǎn)自行組織活動，拓展局機(jī)關(guān)和局屬單位文體活動的內(nèi)容和方式，進(jìn)一步豐富全體工會會員的業(yè)余文化生活，培養(yǎng)廣大職工積極健康的文化情趣。

籌建局職工之家。借局辦公樓喬遷之機(jī)，依據(jù)全國總工會《關(guān)于在新形勢下深入開展建設(shè)職工之家活動的意見》和省直工委工會《關(guān)于深入開展建設(shè)職工之家活動的意見（試行）》之“合格職工之家”的基本條件，籌建我局“職工之家”，為全局廣大職工提供一個溫馨舒適的業(yè)余活動場所。同時參加省直工委工會2008年組織的省直機(jī)關(guān)單位“先進(jìn)職工之家” 評選活動，努力爭創(chuàng)省直機(jī)關(guān)單位“先進(jìn)職工之家”。

三、創(chuàng)新活動載體，用積極新穎的活動豐富全體職工的業(yè)余文化生活

組織到外地學(xué)習(xí)考察活動。選定國內(nèi)或省內(nèi)一個教育基地，與之簽定合同，年初預(yù)付一定的經(jīng)費(fèi)，年內(nèi)利用“三八”婦女節(jié)、“五一”勞動節(jié)、“七一”建黨日、“八一”建軍節(jié)、國慶節(jié)等時機(jī)，分期分批組織優(yōu)秀黨務(wù)工作者、優(yōu)秀黨員、先進(jìn)工作者、老同志赴教育基地進(jìn)行學(xué)習(xí)考察。開展“讀一本書，撰寫一篇心得體會，上一堂課，觀看一個紅色教育基地”等活動，做到學(xué)習(xí)與療養(yǎng)相結(jié)合，學(xué)習(xí)與增進(jìn)友誼相結(jié)合。

組織日常的文體活動。根據(jù)各個季節(jié)的特點(diǎn)，結(jié)合局日常工作安排，以局工會、工會興趣小組等形式，適時組織局內(nèi)業(yè)余文體活動和戶外拓展訓(xùn)練活動，培養(yǎng)廣大職工的團(tuán)結(jié)協(xié)作精神，豐富職工日常的業(yè)余文化生活。

組織崗位學(xué)習(xí)競賽活動。圍繞黨的十七大精神學(xué)習(xí)，依據(jù)省直工委和局機(jī)關(guān)黨委年度工作安排，結(jié)合局安全生產(chǎn)監(jiān)管工作，年初安排一定數(shù)量的政治理論、法律法規(guī)、業(yè)務(wù)知識復(fù)習(xí)題，發(fā)動鼓勵全體職工積極參加學(xué)習(xí)，上半年組織一次試卷競答活動，下半年組織一次智力競賽活動。

四、落實(shí)《勞動合同法》等法律法規(guī)，用組織的溫暖為職工辦好事、辦實(shí)事，建立暖人心工程

高度關(guān)注職工普遍關(guān)心的就醫(yī)、子女就學(xué)和住房等問題，及時反映職工的意見、要求和呼聲，推動國家有關(guān)政策法規(guī)的貫徹落實(shí)。

積極主動辦實(shí)事，不斷拓展服務(wù)基層和職工的有效途徑。不辜負(fù)局黨組和局領(lǐng)導(dǎo)給予的人力、物力、財(cái)力上的大力支持，添置補(bǔ)充部分文體活動器械，改善部分工作、生活條件，解除廣大職工的后顧之憂。

大力開展困難職工的幫扶工作，推動送溫暖活動經(jīng)?；椭贫然?。做到“五個必訪”，即：生日必訪；生病住院必訪；遭遇天災(zāi)人禍必訪；病逝必訪；工作生活困難必訪。重陽節(jié)、春節(jié)等節(jié)假日走訪慰問局退休的同志。舉辦“三八”婦女節(jié)和“八一”建軍節(jié)座談會，關(guān)心女職工和復(fù)轉(zhuǎn)軍人的工作和生活。及時把局黨組和局領(lǐng)導(dǎo)的溫暖送到大家的身邊，心意辦到大家的心坎上。

第二篇：機(jī)關(guān)工會職責(zé)

機(jī)關(guān)工會建設(shè)目標(biāo)

努力建設(shè)“六有”工會:

一是有依法選舉的工會主席，建設(shè)心系職工、善于維權(quán)、開拓進(jìn)取的骨干隊(duì)伍。

二是有獨(dú)立健全的組織機(jī)構(gòu)，完善工會委員會、經(jīng)費(fèi)審查委員會、女職工委員會等組織。

三是有服務(wù)職工的活動載體，滿足職工的多樣化需求。

四是有健全完善的制度機(jī)制，實(shí)現(xiàn)工會工作的群眾化、民主化、制度化、法制化。

五是有自主管理的工會經(jīng)費(fèi)，真正用于服務(wù)職工和工會活動。

六是有會員滿意的工作績效，切實(shí)讓職工群眾感受到工會是“職工之家”。機(jī)關(guān)工會的基本任務(wù)

一、執(zhí)行會員大會或會員代表大會的決議和上級工會的決定。

二、組織職工依法通過職工代表大會或職工大會和其他形式，參加企業(yè)民主管理和民主監(jiān)督，檢查督促職工代表大會或職工大會決議的執(zhí)行。

三、幫助和指導(dǎo)職工與企業(yè)簽訂勞動合同。就勞動報酬、工作時間、勞動定額、休息休假、勞動安全衛(wèi)生、保險福利等與企業(yè)平等協(xié)商、簽訂集體合同，并監(jiān)督集體合同的履行。調(diào)解勞動爭議。

四、組織職工開展勞動競賽、合理化建議、技術(shù)革新、技術(shù)攻關(guān)、技術(shù)協(xié)作、發(fā)明創(chuàng)造、崗位練兵、技術(shù)比賽等群眾性經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動。

五、組織培養(yǎng)、評選、表彰勞動模范，負(fù)責(zé)做好勞動模范的日常管理工作。

六、對職工進(jìn)行思想政治教育，組織職工學(xué)習(xí)文化、科學(xué)和業(yè)務(wù)知識，提高職工素質(zhì)。辦好職工文化、教育、體育事業(yè)，開展健康的文化體育活動。

七、協(xié)助和督促企業(yè)做好勞動報酬、勞動安全衛(wèi)生和保險福利等方面的工作，監(jiān)督有關(guān)法律法規(guī)的貫徹執(zhí)行。參與勞動安全衛(wèi)生事故的調(diào)查處理。協(xié)助企業(yè)辦好職工集體福利事業(yè)，做好困難職工幫扶救助工作，為職工辦實(shí)事、做好事、解難事。

八、維護(hù)女職工的特殊利益。

九、加強(qiáng)組織建設(shè)，健全民主生活，做好會員會籍管理工作。

十、收好、管好、用好工會經(jīng)費(fèi)，管理好工會資產(chǎn)和工會企(事)業(yè)。機(jī)關(guān)工會的組織制度

一、機(jī)關(guān)工會每年至少召開一次會員大會或者會員代表大會。

二、會員大會和會員代表大會的主要任務(wù)是：傳達(dá)黨組織、上級工會的重要指示精神；審議和批準(zhǔn)工會委員會工作報告；審議和批準(zhǔn)工會委員會的經(jīng)費(fèi)收支情況報告和經(jīng)費(fèi)審查委員會的工作報告；選舉工會委員會、經(jīng)費(fèi)審查委員會；討論決定工會工作的重大問題；公開工會內(nèi)部事務(wù)；民主評議監(jiān)督工會工作和工會領(lǐng)導(dǎo)人。

三、會員代表大會代表實(shí)行常任制，任期與工會委員會相同。

四、機(jī)關(guān)工會委員會主持會員大會或者會員代表大會的日常工作，向會員大會或者會員代表大會負(fù)責(zé)并報告工作，接受會員監(jiān)督。

五、機(jī)關(guān)工會委員會的主要任務(wù)是：負(fù)責(zé)貫徹黨組織和上級工會工作部署、會員大會或者會員代表大會決議：向黨組織和上級工會請示報告有關(guān)召開會員大會或者會員代表大會的重要事宜：研究制定工會工作計(jì)劃和重大活動方案，提出工作報告；編制和執(zhí)行工會經(jīng)費(fèi)預(yù)算，編報工會經(jīng)費(fèi)決算，審批重大支出項(xiàng)目；討論和決定其他重要事項(xiàng)。

六、機(jī)關(guān)工會委員會向同級機(jī)關(guān)黨組織請示匯報以下事項(xiàng)：貫徹上級黨組織對工會工作重要指示和上級工會重要工作部署的意見；召開會員大會或者會員代表大會的方案、工會工作報告、工作安排、重要活動及主要領(lǐng)導(dǎo)成員的推薦人選涉及職工切身利益的重大問題思想工作和生活情況推薦表彰先進(jìn)等事項(xiàng)。機(jī)關(guān)工會經(jīng)費(fèi)審查委員會職責(zé)

一、向同級會員大會或者會員代表大會負(fù)責(zé)并報告工作;在會員大會或者會員代表大會閉會期間，向同級

工會委員會負(fù)責(zé)并報告工作。

二、審查審計(jì)同級工會組織的經(jīng)費(fèi)收支、資產(chǎn)管理等全部經(jīng)濟(jì)活動。

三、工會主席任期屆滿或者任期內(nèi)離任的，應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定進(jìn)行經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)。

四、對審查審計(jì)工作中的重大事項(xiàng)，有權(quán)向同級工會委員會和上一級經(jīng)費(fèi)審查委員會報告。

五、接受上級工會經(jīng)費(fèi)審查委員會的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和督促檢查。機(jī)關(guān)女職工委員會職責(zé)

一、依法維護(hù)女職工的合法權(quán)益和特殊利益。

二、組織開展女職工崗位建功活動。

三、開展教育培訓(xùn)，全面提高女職工的思想道德、科學(xué)文化、業(yè)務(wù)技能和健康素質(zhì)。

四、關(guān)心女職工成長進(jìn)步，積極發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)、推薦女性人才。機(jī)關(guān)工會主席的職責(zé)

一、主持工會委員會的全面工作，明確委員分工，制定工會工作目標(biāo)和計(jì)劃，檢查、督促目標(biāo)和計(jì)劃的落實(shí)。

二、主持召開工會委員會、主席辦公會議、會員代表大會或會員大會等會議，并明確會議主題。

三、堅(jiān)持和完善民主管理制度，組織、引導(dǎo)機(jī)關(guān)職工參與民主管理、民主監(jiān)督。

四、深入調(diào)查研究，及時掌握機(jī)關(guān)職工的思想生活狀況，傾聽和反映職工群眾的意見和要求，解決職工的實(shí)際困難，切實(shí)維護(hù)職工的合法權(quán)益。

五、組織機(jī)關(guān)職工開展各類勞動競賽，發(fā)揮工作組織在經(jīng)濟(jì)建設(shè)中的作用。

六、組織機(jī)關(guān)職工開展適合機(jī)關(guān)特點(diǎn)的文化體育活動，滿足職工的精神文化需要，促進(jìn)機(jī)關(guān)精神文明建設(shè)。

七、抓好工會的自身建設(shè)，建立健全各項(xiàng)工會工作制度，組織工會干部

第三篇：機(jī)關(guān)工會職責(zé)

機(jī)關(guān)工會職責(zé)

一、認(rèn)真遵守和維護(hù)憲法，堅(jiān)持“三個代表”重要思想，在局黨支部和縣總工會領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)組織、制定工會工作計(jì)劃，認(rèn)真學(xué)習(xí)、宣傳、貫徹《工會法》

二、落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，抓好工會自身建設(shè)，做好工會干部的培訓(xùn)、會員的發(fā)展與管理，建立健全會員檔案工作。

三、開展創(chuàng)建“職工之家”活動，對職工群眾關(guān)心的熱點(diǎn)和難點(diǎn)問題創(chuàng)造性地開展工作。

四、積極開展職工業(yè)余文娛、體育和讀書活動，搞好宣傳報導(dǎo)，配合共青團(tuán)和女工組織依法維護(hù)職工的合法權(quán)益。

五、為職工群眾當(dāng)好家，理好財(cái)，辦好事，積極收繳工會經(jīng)費(fèi)和會員會費(fèi)。

六、按時做好工會的換屆選舉工作，充分發(fā)揚(yáng)民主，集思廣益；使工會干部能真正代表大多數(shù)職工群眾的根本利益，全心全意地為廣大職工服務(wù)。

第四篇：機(jī)關(guān)工會工作總結(jié)

機(jī)關(guān)工會工作總結(jié)

今天小編為大家收集資料整理回來了一些關(guān)于季度工作總結(jié)的作文，希望能夠?yàn)榇蠹規(guī)韼椭?，希望大家會喜歡。同時也希望給你們帶來一些參考的作用，如果喜歡就請繼續(xù)關(guān)注我們的后續(xù)更新吧!

工作總結(jié)范文

XX年，我局工會在縣總工會的指導(dǎo)和局黨組的領(lǐng)導(dǎo)下，以鄧小平理論和“xxxx”重要思想為指導(dǎo)，服從和服務(wù)于全局中心工作，認(rèn)真履行職責(zé)，扎實(shí)做好各項(xiàng)工作，取得了一定成績，現(xiàn)將具體情況匯報如下：

一、領(lǐng)導(dǎo)重視，健全工會機(jī)制*工組[XX]6號文件明確，由紀(jì)委書記黃賽群同志分管工會工作，并成立了局工會委員會，由**同志任工會主席、**同志任女工主任、**同志任經(jīng)審主任。今年，局工會還制訂了《工會組織的職責(zé)和義務(wù)》以及《廠務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組的職責(zé)和義務(wù)》，并將其裝裱上墻。同時，為保證工會工作的順利開展，我局堅(jiān)持“兩納入”機(jī)制，即工會工作納入局工作議事日程、經(jīng)費(fèi)納入局辦公經(jīng)費(fèi)預(yù)算，為我局工會工作的扎實(shí)開展奠定了良好的基礎(chǔ)。

二、組織職工，服務(wù)中心工作

一年來，我們充分發(fā)揮群眾自身優(yōu)勢，充分調(diào)動職工的積極性，動員組織全局干部職工為全局中心工作、為全縣經(jīng)濟(jì)發(fā)展建功立業(yè)。

1、深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。按照縣委創(chuàng)先爭優(yōu)活動安排，成立了創(chuàng)先爭優(yōu)活動領(lǐng)導(dǎo)小組，組建了專門的工作班子，制定了活動實(shí)施方案，召開了創(chuàng)先

爭優(yōu)動員大會，組織機(jī)關(guān)干部職工深入學(xué)習(xí)，鄭重作出了公開承諾，并且召開了創(chuàng)先爭優(yōu)點(diǎn)評會，認(rèn)真開展批評和自我批評等一系列活動，使全局干部職工進(jìn)一步提高了思想認(rèn)識，領(lǐng)會在新時期開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動的重要意義，提高了職工的創(chuàng)先爭優(yōu)意識，凝聚了人心，形成了合力，極大地調(diào)動了干部職工的工作積極性和主動性。

2、切實(shí)開展“結(jié)對幫扶”活動。根據(jù)縣委、縣政府“千名干部結(jié)對幫扶”實(shí)地親民教育活動的安排部署，局工會在5月4日、9月14日先后組織全局干部職工以及部分企業(yè)代表走訪慰問了白箬鋪鎮(zhèn)洪山村困難戶張世民及其家人，并捐獻(xiàn)床墊2床、科技致富書籍?dāng)?shù)套、學(xué)習(xí)用品、學(xué)費(fèi)及房屋建筑費(fèi)28000余元，幫助其解決住房困難。

3、積極參與機(jī)關(guān)中心工作。扎實(shí)做好組織人事、計(jì)生、婦女工作，積極參與農(nóng)村扶貧、行風(fēng)評議等工作。積極配合參與第六次人口普查工作，抓住多

個環(huán)節(jié)，采取針對性措施，確保局機(jī)關(guān)普查登記質(zhì)量。

三、履行職責(zé)，關(guān)愛工會會員

工業(yè)企業(yè)點(diǎn)多面廣，局工會在工作開展過程中，不僅做好了本機(jī)關(guān)工會工作，還一直把為全縣工業(yè)系統(tǒng)職工尤其是下崗職工排憂解難作為工會工作的重點(diǎn)、維護(hù)穩(wěn)定的重點(diǎn)、構(gòu)建和諧的重點(diǎn)。今年主要做了以下幾件實(shí)事：

1、關(guān)心工業(yè)系統(tǒng)困難家庭生活。根據(jù)我縣工業(yè)系統(tǒng)職工現(xiàn)狀，我局工會積極尋找對策，對下屬全系統(tǒng)職工的現(xiàn)狀進(jìn)行了全面調(diào)查，摸清了他們下崗再就業(yè)的情況和生活困難情況，并開展扶貧幫困活動，為他們解決子女學(xué)費(fèi)、生活費(fèi)，全年共慰問貧困下崗職工30多戶，捐助扶貧助學(xué)資金4萬多元。

2、關(guān)愛工業(yè)工業(yè)系統(tǒng)下一代成長。今年8月，局工會慰問了原黃麻紡織廠劉舒樂、原電力電器設(shè)備廠易可可、原機(jī)械廠周展帆、原鞋廠徐微、原紅旗氮肥廠龔兵等5戶下崗家庭特困大學(xué)生，共計(jì)支助學(xué)費(fèi)、生活費(fèi)3000元。同時，在今年開展的學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)交流及慰問貧困學(xué)生的活動中，邀請考取北京對外經(jīng)濟(jì)貿(mào)易大學(xué)的劉舒樂同學(xué)作為優(yōu)秀學(xué)生代表作了典型發(fā)言，介紹了其如何在逆境中成長、發(fā)奮學(xué)習(xí)的事跡。

四、開展活動，豐富職工生活

今年來我局在資金相對緊張的情況下，拿出4萬余元資金開展了一系列活動，增強(qiáng)了干部職工的凝聚力，向心力、感召力，讓干部職工更加懂得了感恩社會、珍惜生活、珍惜崗位。4月，我局組織全體機(jī)關(guān)干部赴黑麋峰舉行了主題為“服務(wù)企業(yè)，爭創(chuàng)一流”的拓展訓(xùn)練;7月，召開了老干部慶“七·一”座談會;8月，組織了“節(jié)能環(huán)保，綠色生活”演講比賽、高考學(xué)生經(jīng)驗(yàn)交流和慰問貧困學(xué)生活動;9月，肖鵬、聶芳等4位同志參加了無償獻(xiàn)血活動;10月，組織了離退休干部共度“老年節(jié)”紅色旅游-游覽韶山活動;11月，組織了卡拉ok比賽、參觀重點(diǎn)企業(yè)建設(shè)活動;劉茜婷、聶芳等3位同

志參加了團(tuán)縣委組織的志愿者服務(wù)活動;余建龍、佘君武等2位同志參加了縣委組織的乒乓球比賽;佘吉瓊同志參加了縣直機(jī)關(guān)工委和統(tǒng)戰(zhàn)部組織的演講比賽。

總之，XX年，局工會在縣總工會的正確領(lǐng)導(dǎo)下，做了大量工作，取得了一定成效，但離縣總工會和新形勢下工會工作職責(zé)的要求還有一定距離。在來年的工作中，我們將繼續(xù)抓好民主管理和職工維權(quán)工作，堅(jiān)持落實(shí)民主管理各項(xiàng)制度，開展以基層廠務(wù)、單位政務(wù)公開為重點(diǎn)的民主管理工作，積極指導(dǎo)配合城鎮(zhèn)集體工業(yè)聯(lián)社盤活存量資產(chǎn)，扶植民營企業(yè)，合資企業(yè)，開展招商引資工作，努力發(fā)展經(jīng)濟(jì)，積極創(chuàng)收，加快職工的解困脫貧。千方百計(jì)為工業(yè)系統(tǒng)職工聯(lián)系和開辟再就業(yè)渠道，幫助職工積極主動地開展自救脫貧，為構(gòu)建和諧新望城作出積極貢獻(xiàn)。

第五篇：機(jī)關(guān)工會工作制度

機(jī)關(guān)工會工作制度

根據(jù)《》，制定本制度。

一、會議制度

（一）工會會員大會

會議由工會主席或副主席主持，全體會員參加，每年召開一次。會議的職權(quán)是：審議和批準(zhǔn)工會工作報告；審議和批準(zhǔn)工會經(jīng)費(fèi)收支情況報告，傳達(dá)貫徹上級工會組織的工作規(guī)劃。

（二）工會委員會會議（或擴(kuò)大會議）

會議由工會主席或副主席主持，全體委員參加，必要時擴(kuò)大到工會小組長。一般每季度召開一次。會議任務(wù)是：學(xué)習(xí)有關(guān)文件精神；傳達(dá)上級工會組織或本局機(jī)關(guān)黨委有關(guān)指示精神；研究貫徹執(zhí)行的具體措施；聽取各委員工作匯報；布置下階段有關(guān)工作；分析會員提出的意見和建議。

（三）工會小組會議

會議由工會小組長主持，小組成員參加。每季度召開一次。會議主要內(nèi)容是：傳達(dá)工會會議有關(guān)精神；組織討論工會布置的有關(guān)工作并形成意見；收集掌握會員思想、家庭情況。

二、工會干部協(xié)管制度

協(xié)助黨組織加強(qiáng)對工會干部的管理，對工會干部進(jìn)行考核，就工會干部的任免、調(diào)動和獎懲等問題，向黨組織提出建議；協(xié)助黨組織考察了解工會主要領(lǐng)導(dǎo)人的后備干部；加強(qiáng)工會干部的教育和培訓(xùn)工作，提高工會干部的政治、文化和業(yè)務(wù)素質(zhì)；調(diào)查研究工會干部管理中的新情況、新問題，及時向黨組織和上級工會反映；工會委員會委員由會員大會選舉產(chǎn)生，主席、副主席由委員會選舉產(chǎn)生；工會委員會的人選，應(yīng)按民主程序自下而上地提名，經(jīng)同級黨組織和上級工會同意后方為正式候選人，選舉結(jié)果報上級工會批準(zhǔn)；工會主席、副主席任期未滿時，不得隨意調(diào)動其工作。因工作需要調(diào)動時，應(yīng)當(dāng)征得本級工會委員會和上級工會的同意。

三、走訪慰問制度

機(jī)關(guān)干部職工因病或因工(公)住院、家庭發(fā)生特殊困難、女職工生育等，工會主席、副主席或由主席、副主席委托工會委員代表機(jī)關(guān)工會進(jìn)行慰問，了解和掌握干部職工的病情和有關(guān)情況。干部職工本人因病或因工(公)去世，干部職工的父母親或其直系親屬去世的，機(jī)關(guān)工會積極協(xié)助局相關(guān)處室做好有關(guān)善后工作，在交通工具上應(yīng)提供適當(dāng)?shù)姆奖悖ㄖ附純?nèi)），在安排本單位車輛有困難時，可向局機(jī)關(guān)工會提出申請，由機(jī)關(guān)工會協(xié)調(diào)解決。

四、經(jīng)費(fèi)開支審批制度

經(jīng)費(fèi)開支實(shí)行工會主席“一支筆”審批制度。凡有重大經(jīng)費(fèi)開支，如節(jié)假日會員福利、全局性文體活動或參加上級工會組織的文體活動等經(jīng)費(fèi)開支，由工會委員會集體研究決定，并報局主要領(lǐng)導(dǎo)同意。

五、民主管理和監(jiān)督制度

工會積極參與機(jī)關(guān)內(nèi)部事務(wù)的民主管理和民主監(jiān)督。民主管理和民主監(jiān)督的內(nèi)容是：機(jī)關(guān)用房的分配、調(diào)整、管理；生活福利的意見和建議等。民主管理和民主監(jiān)督的程序是：工會小組收集合理的意見和建議，向工會委員會報告。工會委員會定期召開會議分析研究、形成意見，正式向局領(lǐng)導(dǎo)或行政管理部門反映，并及時將有關(guān)情況向會員傳達(dá)。各級領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)積極支持并參加工會活動，起模范帶頭作用。

六、開展文體活動制度

積極組織開展各類文化體育活動，豐富干部職工的文化生活，促進(jìn)干部職工的身心健康。積極參加由上級工會等部門組織的文體活動；每年“三八”婦女節(jié)前后組織一次女干部職工參加的慶?；顒樱幻磕杲M織干部職工集體文體活動；配合局機(jī)關(guān)黨委和有關(guān)單位做好重大節(jié)日的集體活動。

七、工作總結(jié)報告制度

工作總結(jié)每年一次，年終進(jìn)行。各小組在總結(jié)的基礎(chǔ)上，向工會委員會匯報。工會委員會通過全年工作總結(jié)，寫出書面總結(jié)分別上報市級機(jī)關(guān)工會和局機(jī)關(guān)黨委。總結(jié)內(nèi)容是：干部職工思想政治工作情況；上級工會和本局機(jī)關(guān)黨委布置的學(xué)習(xí)和工作的落實(shí)情況；民主管理與監(jiān)督情況；經(jīng)費(fèi)開支情況；組織文藝體育活動情況等。