第一篇：目標(biāo)考核暫行辦法

為了適應(yīng)新形勢下的××××工作，切實轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)工作作風(fēng)，充分調(diào)動各方面工作積極性，推動各項目標(biāo)任務(wù)的圓滿完成，經(jīng)局班子研究決定實行崗位目標(biāo)管理考評制度。為此，制訂如下試行辦法：

一、成立由局長任組長、副局長參加的目標(biāo)考評領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)辦公室，局辦公室主任兼任考評領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室主任?？荚u領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)監(jiān)督崗位目標(biāo)責(zé)任制的執(zhí)行情況，掌握情況，收集材料，供考評領(lǐng)導(dǎo)小組參考，對全局的目標(biāo)考評工作負(fù)協(xié)調(diào)責(zé)任。

二、實行半年考評制度。機(jī)關(guān)后勤目標(biāo)是以大時的日常事務(wù)性工作為基本內(nèi)容的，如果考評周期過短則因事務(wù)性工作本身沒有完結(jié)而不易認(rèn)定。因此，決定把全局機(jī)關(guān)的考評周期定為每半年一次。局考評小組采取半年初評、年終總評的辦法，結(jié)合平時情況研究評定各股室及個人的實績。

三、進(jìn)行考評的內(nèi)容

1、堅決貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策、遵守法律、法規(guī)。

2、股室內(nèi)務(wù)擺設(shè)整齊，環(huán)境衛(wèi)生清潔。

3、工作人員按時上下班，有事請假，外出辦事打招呼，沒有“人難找”現(xiàn)象。

4、上班時間保持安靜，不“喧嘩”、不高聲談?wù)撆c工作業(yè)務(wù)無關(guān)的話題。

5、待人熱情大方，做到有“三聲”，即“來有迎聲、問有答聲、走有送聲”；“無四難”即無“門難進(jìn)、臉難看、話難聽、事難辦”現(xiàn)象。

6、合理做好人員分工，做到人人有職有責(zé)，職責(zé)明確。工作熱情高，股室團(tuán)隊精神好，凝聚力、戰(zhàn)斗力強(qiáng)。

7、服務(wù)意識強(qiáng)，工作積極主動。處理事務(wù)辦理公文、上傳下達(dá)準(zhǔn)確無誤，及時迅速，做到“早想一步、早做一步”，“來件即辦，要件特辦”“件件有著落、事事有回音”，沒有拖拉現(xiàn)象。按時按質(zhì)完成各項工作任務(wù)。

8、集體觀念、全局意識強(qiáng)，自覺維護(hù)單位的聲譽(yù)和領(lǐng)導(dǎo)的威信，愛護(hù)公物，勤儉節(jié)約。

9、認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策和法律法規(guī)，以及有關(guān)業(yè)務(wù)知識，按時完成局下達(dá)的學(xué)習(xí)任務(wù)。學(xué)習(xí)氣氛濃，政策理論水平較高，技術(shù)業(yè)務(wù)精通。

10、遵守局制定的《××××工作制度》。

四、實行考評的程序

1、自查程序。各股室及全體干部職工根據(jù)考評內(nèi)容進(jìn)行自我總結(jié)，提出自我評價，寫出總結(jié)材料，報局目標(biāo)考評領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。內(nèi)容包括半年和一年來工作中取得的成效，存在問題或過失，今后努力方向。

2、民主測評程序。

（1）民主測評個人：滿分100分，以無記名分類別的方式，對每位同志進(jìn)行民主測評。即分成局領(lǐng)導(dǎo)、股室領(lǐng)導(dǎo)和一般干部職工三個類別，其中，局領(lǐng)導(dǎo)的測評分占30%，股室領(lǐng)導(dǎo)的測評分占20%，一般干部職工的總測評分占50%。具體計算公式為：

（2）民主測評股室：滿分100分，以無記名方式進(jìn)行測評。具體計算公式為：

3、審查程序。

（1）投訴扣分，股室、個人被投訴，經(jīng)查實，每次扣2分。測評結(jié)果實行記分制，滿分100分，減去投訴扣分為股室、個人實際得分。80分以上（含80分）為滿意股室、個人，70—80分為基本滿意股室、個人，70分以下為不滿意股室、個人。

（2）局目標(biāo)考評領(lǐng)導(dǎo)小組依據(jù)各股室目標(biāo)任務(wù)，對各股室的測評、自查進(jìn)行嚴(yán)格、認(rèn)真的審核、整理出審核意見。

4、會議研究程序。

各股室的工作目標(biāo)任務(wù)完成情況經(jīng)過審查初核后，由局主要領(lǐng)導(dǎo)主持召開目標(biāo)考評領(lǐng)導(dǎo)小組會議，對各股室目標(biāo)任務(wù)完成情況進(jìn)行認(rèn)真研究，根據(jù)股室、個人得分情況和平時的表現(xiàn)，作出評價決定，評定優(yōu)秀股室2個，先進(jìn)個人5名，如下評出滿意股室、滿意個人與不滿意股室、不滿意個人。

五、實行獎罰制度

1、表彰獎勵先進(jìn)。每年年終召開局總結(jié)表彰會議，宣讀表彰決定，優(yōu)秀股室和先進(jìn)個人代表作經(jīng)驗介紹，并對優(yōu)秀股室和先進(jìn)個人實行物質(zhì)獎勵。

2、處罰“不滿意股室”和“不滿意個人”。對評為“不滿意股室”的，股室負(fù)責(zé)人在總結(jié)會上作書面檢討，提出限期整改意見，并取消股室領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)年評為優(yōu)秀的資格，年終獎金股室所有同志扣除50%。連續(xù)兩年被評為“不滿意股室”，同時又未能完成目標(biāo)任務(wù)的，對其股室負(fù)責(zé)人進(jìn)行組織調(diào)整，或由實職改為虛職，或進(jìn)行降職留用。對評為“不滿意個人”的，扣除全部年終獎金，取消年度考核評為優(yōu)秀檔次的資格，并限本人及其所在股室10天內(nèi)作出整改方案，連續(xù)兩年被評為“不滿意個人”的，限期調(diào)離機(jī)關(guān)。

第二篇：安全環(huán)保目標(biāo)考核暫行辦法

安全環(huán)保目標(biāo)責(zé)任考核管理暫行辦法

第一章

總

則

第一條 為貫徹落實“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針，加強(qiáng)安全生產(chǎn)和環(huán)境保護(hù)目標(biāo)管理，有效防范安全生產(chǎn)事故、環(huán)境污染事件、保障員工生命和國家財產(chǎn)安全，根據(jù)《安全生產(chǎn)法》等法律法規(guī)和集團(tuán)公司有關(guān)規(guī)定，結(jié)合院實際，制定本辦法。

第二條 院實行安全環(huán)保目標(biāo)責(zé)任考核，實施范圍為院直接管理的全資與控股企業(yè)、內(nèi)部承包經(jīng)營經(jīng)濟(jì)實體（以下簡稱所屬各單位）。

院安全生產(chǎn)委員會（以下簡稱院安委會）依法對院所屬各單位安全生產(chǎn)和環(huán)境保護(hù)工作實施綜合目標(biāo)管理、考核，院安全生產(chǎn)委員會辦公室（以下簡稱院安委會辦公室）負(fù)責(zé)院所屬各單位安全環(huán)保目標(biāo)的分解和目標(biāo)制定中的審核、實施中的監(jiān)控、年終考評等具體工作。

第二章

目標(biāo)管理體系

第三條 安全環(huán)保目標(biāo)管理責(zé)任體系。

（一）安全環(huán)保目標(biāo)管理工作實行各級行政一把手負(fù)責(zé)制。各級行政一把手是安全生產(chǎn)和環(huán)境保護(hù)第一責(zé)任人，對本單位的安全生產(chǎn)和環(huán)境保護(hù)工作負(fù)全面責(zé)任，具體承擔(dān)本單位目標(biāo)任務(wù)的組織實施。

（二）各級其他領(lǐng)導(dǎo)按職責(zé)分工對行政一把手負(fù)責(zé)，組織相關(guān)安全生產(chǎn)和環(huán)境保護(hù)目標(biāo)的落實。其中，分管安全生產(chǎn)和環(huán)境保護(hù)工作的負(fù)責(zé)人是直接責(zé)任人，負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任；其他負(fù)責(zé)人對各自分管范圍內(nèi)的安全環(huán)保工作負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)

任，并負(fù)責(zé)配合分管安全生產(chǎn)和環(huán)境保護(hù)工作的負(fù)責(zé)人開展安全生產(chǎn)和環(huán)境保護(hù)工作。

（三）其他從業(yè)人員對安全生產(chǎn)和環(huán)境保護(hù)負(fù)崗位責(zé)任。

第四條 安全環(huán)保目標(biāo)管理組織體系。

（一）院分管安全生產(chǎn)和環(huán)境保護(hù)工作的副院長負(fù)責(zé)安全環(huán)保目標(biāo)管理的組織，具體負(fù)責(zé)安全環(huán)保目標(biāo)的制定、分解、實施、考評、獎懲等重大問題的組織協(xié)調(diào)。

（二）院安委會辦公室對納入院安全環(huán)保目標(biāo)管理范疇的所屬各單位安全環(huán)保目標(biāo)管理工作進(jìn)行指導(dǎo)、監(jiān)督、協(xié)調(diào)與考核。

（三）所屬各單位責(zé)任人具體承擔(dān)本單位目標(biāo)任務(wù)的組織實施。

第三章

目標(biāo)的制定、內(nèi)容與分解

第五條 目標(biāo)制定依據(jù)。

（一）集團(tuán)公司、地方政府下達(dá)我院的安全環(huán)?？刂浦笜?biāo)和任務(wù)。

（二）全院科研生產(chǎn)發(fā)展規(guī)劃、計劃等所確定的安全環(huán)保目標(biāo)任務(wù)。

（三）各目標(biāo)責(zé)任單位安全生產(chǎn)和環(huán)境保護(hù)狀況。第六條 目標(biāo)分類和內(nèi)容。

安全環(huán)保目標(biāo)分為控制目標(biāo)、工作目標(biāo)兩類，基本分為100分。

（一）控制目標(biāo)（50分）?？刂颇繕?biāo)為當(dāng)年安全生產(chǎn)、環(huán)境保護(hù)工作的主要控制指標(biāo)。

（二）工作目標(biāo)（50分）。工作目標(biāo)為安全生產(chǎn)、環(huán)境保護(hù)工作要求和任務(wù)。第七條 目標(biāo)分解、下達(dá)。

（一）目標(biāo)由院安委會制定報經(jīng)院長審定后分解下達(dá)。具體在《院安全環(huán)保目標(biāo)管理責(zé)任書》中體現(xiàn)。

（二）院與所屬各單位簽訂安全環(huán)保目標(biāo)管理責(zé)任書，按“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則，責(zé)任書簽字人如工作發(fā)生變動，接任人即為責(zé)任人。

考核期限為每年元月一日起至十二月三十一日。

（三）所屬各單位要將院下達(dá)的安全環(huán)保目標(biāo)逐級量化分解，明確責(zé)任人、責(zé)任內(nèi)容和考核獎懲要求，并將分解落實情況報院安委會辦公室備案。

第四章

目標(biāo)監(jiān)控與考評

第八條 目標(biāo)監(jiān)控。

院安委會辦公室采取適時抽查與定期檢查相結(jié)合的方式，對所屬各單位安全環(huán)保目標(biāo)實施過程進(jìn)行監(jiān)控，隨時了解情況，協(xié)調(diào)解決出現(xiàn)的矛盾和問題。

第九條 檢查與考評。

（一）半年自查。當(dāng)年6月25日前，所屬各單位對上半年安全生產(chǎn)目標(biāo)完成情況進(jìn)行自查并將自查報告報院安委會辦公室，院安委會辦公室會同有關(guān)部門適時進(jìn)行抽查和檢查。

（二）年終考評。當(dāng)年12月15日前，所屬各單位對本安全生產(chǎn)目標(biāo)完成情況進(jìn)行自查，寫出自查報告報院安委會辦公室。

院安委會辦公室組織對所屬各單位安全生產(chǎn)目標(biāo)完成情況進(jìn)行抽查，并對未被抽查單位的自查報告進(jìn)行集中審查，形成目標(biāo)責(zé)任單位安全環(huán)保目標(biāo)管理執(zhí)行情況報告，報院安委會。第十條 目標(biāo)考評為百分制。采用倒扣計分法，每項扣分至該項基本分扣完為止（具體見實施細(xì)則）。

第五章

考核結(jié)果與獎懲

第十條

考核結(jié)果。

（一）考核得分在80分以上的被考核單位為安全環(huán)保工作合格單位，有資格參評院安全先進(jìn)集體。80分以下的被考核單位為安全環(huán)保工作不合格單位。

（二）安全環(huán)保目標(biāo)考核屬于院目標(biāo)管理的重要內(nèi)容，考核結(jié)果作為考核所屬各單位領(lǐng)導(dǎo)班子的重要依據(jù)之一。

第十一條 表彰獎勵。

（一）按照院部要求，完成安全環(huán)保目標(biāo)考核，得分80分（含）以上的單位，報院長批準(zhǔn)、集團(tuán)公司審核同意后，享受院安全環(huán)保目標(biāo)考核兌現(xiàn)獎勵（具體見實施細(xì)則）。

（二）院部對評比出的院先進(jìn)集體、先進(jìn)第一責(zé)任人、先進(jìn)工作者進(jìn)行通報表彰并予以獎勵。

（三）凡考評獲院安全生產(chǎn)工作先進(jìn)單位前三名，優(yōu)先參評集團(tuán)公司安全生產(chǎn)工作先進(jìn)集體、班組。

第十二條 懲處。

（一）對安全環(huán)保目標(biāo)考核不合格的被考核單位，取消其單位領(lǐng)導(dǎo)班子和員工的安全環(huán)保目標(biāo)考核兌現(xiàn)獎勵并給予通報批評。

（二）依照本辦法第十條規(guī)定，未完成安全環(huán)保目標(biāo)的被考核單位應(yīng)向院安委會寫出書面整改意見。內(nèi)該單位及責(zé)任人不得評先評優(yōu)。

（三）對疏于管理、工作失職或管理不到位，導(dǎo)致發(fā)生生產(chǎn)重傷（含）以上事故的考核不合格單位。在查明原因、分清責(zé)任的基礎(chǔ)上，按規(guī)定給予直接責(zé)任人和領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任人，相應(yīng)黨紀(jì)、政紀(jì)處分；情節(jié)嚴(yán)重者，依法追究法律責(zé)任。

第六章

附

則

第十三條

各單位可參照本辦法，制訂本單位安全環(huán)保目標(biāo)責(zé)任考核辦法并報院安委會辦公室備案。

第十四條

本辦法由院安委會辦公室負(fù)責(zé)解釋，自下發(fā)之日起執(zhí)行。

第三篇：國土局工作目標(biāo)考核暫行辦法

1、為調(diào)動廣大干部職工的工作熱情，在局機(jī)關(guān)形成競爭有序的工作環(huán)境，促進(jìn)國土資源管理工作穩(wěn)步推進(jìn)，特制定本工作目標(biāo)考核辦法。

2、工作目標(biāo)

（1）本辦法所指工作目標(biāo)是：年初根據(jù)工作任務(wù)確定的各縣（市、區(qū)）工作目標(biāo)、局屬科（室）工作目標(biāo)。

（2）工作目標(biāo)的分解，局屬各科室根據(jù)科室工作目

標(biāo)結(jié)合科室人員崗位職責(zé)分解細(xì)化到個人，并分階段制定個人工作目標(biāo)責(zé)任表，作為年終對個人目標(biāo)考核的依據(jù)。

（3）工作目標(biāo)考核。

工作目標(biāo)考核分為科室目標(biāo)與個人目標(biāo)考核兩部分。

局科室工作目標(biāo)的考核由單項考核和全面考核組成，分半年和年終兩次考核。全面考核由局黨組及各縣（市、區(qū)）局局長，業(yè)務(wù)骨干組成考核組對市局各科（室）工作目標(biāo)完成情況進(jìn)行綜合考評，單項考核由各科室[本文轉(zhuǎn)載自[xiexiebang.com-http://004km.cn/找文章，到xiexiebang.com]申報3—5項單項工作，由考核組確定1—2項為單項突出工作。

個人目標(biāo)考核將在日常工作中進(jìn)行。各科室依據(jù)年初科室的工作目標(biāo)分階段制作短期目標(biāo)責(zé)任表，確定責(zé)任人和完成時間，每月對目標(biāo)完成情況進(jìn)行評比計分，所有考核表均存檔備案，作為年終個人總評計分的依據(jù)。

3、階段性工作目標(biāo)

（1）階段性工作目標(biāo)是指：根據(jù)局務(wù)會、局長辦公會安排部署的專項性的確定具體完成時限的工作目標(biāo)。

（2）階段性工作目標(biāo)考核。

①承擔(dān)階段性工作的科室根據(jù)工作任務(wù)，按照個人崗位職責(zé)將定工作任務(wù)分解到人，同時，分階段制定短期工作目標(biāo)責(zé)任表，實行每月測評，每季評分；測評和評分均歸檔備案，作為個人年終總評、計分的依據(jù)，②承擔(dān)階段性工作的科室實行工作動態(tài)周報制，階段性工作考核將以工作周報為主進(jìn)行。

③階段性工作考核由市局黨組根據(jù)工作特點(diǎn)，確定考核組進(jìn)行量化考核。

4、日常工作目標(biāo)

（1）日常工作目標(biāo)：不屬于工作目標(biāo)和階段性工作目標(biāo)內(nèi)容的，由局務(wù)會，局黨組會，局長辦公會等確定的日常性工作。

（2）日常工作目標(biāo)考核。

以局辦公室日常工作督辦情況通報為依據(jù)，由局辦公室根據(jù)工作完成情況對責(zé)任科室及責(zé)任人進(jìn)行量化計分。

5、不良行為登記扣分。按照五個行政效能監(jiān)察小組及四個工作督辦小組的日常不良行為記錄年終扣除個人及科室相應(yīng)得分。

6、年終總評及獎懲

（1）先進(jìn)科室：按科室的1/3評定先進(jìn)科室，先進(jìn)科室同時可確定3項單項獎。

（2）先進(jìn)標(biāo)兵及先進(jìn)工作者評定標(biāo)準(zhǔn)及獎勵：個人總評得分排在前十位的作為標(biāo)兵，11—30位的為先進(jìn)工作者。

（3）末位警示：對年終總評在后十名的同志要提出警告，后三名的同志提出嚴(yán)重警告，連續(xù)三年在后三名的同志要調(diào)整崗位。

第四篇：市環(huán)境保護(hù)目標(biāo)責(zé)任書執(zhí)行情況考核暫行辦法

文章標(biāo)題：市環(huán)境保護(hù)目標(biāo)責(zé)任書執(zhí)行情況考核暫行辦法

根據(jù)《___市人民政府關(guān)于加強(qiáng)環(huán)境保護(hù)工作的意見》(___政〔___〕___號)、《___市人民政府關(guān)于印發(fā)___市___-___年污染防治工作方案的通知》(___政〔___〕___號)、《___市人民政府關(guān)于___目標(biāo)管理工作的通知》(___政〔___〕___號)精神和市政府與各縣區(qū)人民政府、市直有關(guān)單位簽訂的《環(huán)境保護(hù)目標(biāo)責(zé)任書》的要求,為客觀公正、科學(xué)合理地考核各縣區(qū)人民政府及各有關(guān)單位和部門執(zhí)行目標(biāo)責(zé)任書的情況,參照省政府辦公廳《各省轄市人民政府環(huán)境保護(hù)目標(biāo)責(zé)任書執(zhí)行情況考核暫行辦法》(豫政辦〔___〕79號),制定本辦法。

一、考核范圍

各縣區(qū)人民政府,高新區(qū)管委會,市直有關(guān)單位。

二、考核內(nèi)容

各縣區(qū)環(huán)境保護(hù)責(zé)任目標(biāo)考核內(nèi)容包括:環(huán)境質(zhì)量目標(biāo)、工業(yè)污染防治、環(huán)保基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、飲水安全工程實施、生態(tài)環(huán)境保護(hù)、輻射環(huán)境管理、環(huán)保信訪、環(huán)保執(zhí)法能力建設(shè)、環(huán)保與經(jīng)濟(jì)發(fā)展綜合決策等9大類35項內(nèi)容。

(一)環(huán)境質(zhì)量目標(biāo)包括地表水環(huán)境質(zhì)量目標(biāo)、城市集中式飲用水源地水質(zhì)目標(biāo)。

(二)工業(yè)污染防治包括工業(yè)企業(yè)達(dá)標(biāo)排放情況、不穩(wěn)定達(dá)標(biāo)企業(yè)停產(chǎn)治理或關(guān)閉、“十五”計劃項目完成情況、建設(shè)項目環(huán)評及規(guī)劃環(huán)境影響評價工作執(zhí)行情況、建設(shè)項目“三同時”執(zhí)行情況、關(guān)閉污染嚴(yán)重企業(yè)及草漿生產(chǎn)線、“十五小土”企業(yè)新建或死灰復(fù)燃情況、排污許可證制度執(zhí)行情況、清潔生產(chǎn)審核實施情況、大氣環(huán)境綜合整治情況、煙塵控制區(qū)、噪聲達(dá)標(biāo)區(qū)建設(shè)情況等內(nèi)容。

(三)環(huán)?；A(chǔ)設(shè)施建設(shè)包括城市(鎮(zhèn))污水處理廠、垃圾處理場開工建設(shè)情況、城市(鎮(zhèn))污水處理廠、垃圾處理場建成投運(yùn)情況、城市(鎮(zhèn))污水處理廠脫氮設(shè)施建設(shè)情況、按標(biāo)準(zhǔn)開征污水處理費(fèi)、垃圾處理費(fèi)情況、城市(鎮(zhèn))污水處理廠管網(wǎng)配套建設(shè)情況等內(nèi)容。

(四)飲水安全工程實施包括省、市下達(dá)的農(nóng)村群眾飲用水安全工程完成情況、打井配套資金落實情況、管理運(yùn)行機(jī)制建立和完善情況等內(nèi)容。

(五)生態(tài)環(huán)境保護(hù)包括生態(tài)環(huán)境保護(hù)規(guī)劃和面源污染防治計劃編制、規(guī)?；笄蒺B(yǎng)殖場污染治理、無公害農(nóng)產(chǎn)品基地示范工程的建設(shè)、生態(tài)示范區(qū)建設(shè)工程完成情況和省級環(huán)境優(yōu)美小城鎮(zhèn)創(chuàng)建情況、農(nóng)作物秸稈禁燒情況等內(nèi)容。

(六)輻射環(huán)境管理包括放射源許可證和身份證管理、放射源安全管理、放射性廢源廢物安全處置率。

(七)環(huán)保信訪包括上級轉(zhuǎn)辦的環(huán)保信訪件結(jié)案情況、越級上訪和惡性個訪發(fā)生情況等內(nèi)容。

(八)環(huán)保執(zhí)法能力建設(shè)包括環(huán)境信息網(wǎng)絡(luò)建設(shè)情況、河流斷面水質(zhì)及空氣自動監(jiān)測站建設(shè)情況、重點(diǎn)污染源在線監(jiān)控設(shè)施安裝情況、噪聲功能區(qū)劃分情況、環(huán)境監(jiān)測、監(jiān)察機(jī)構(gòu)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)情況等內(nèi)容。

(九)實行環(huán)保與經(jīng)濟(jì)發(fā)展綜合決策包括環(huán)保工作機(jī)制建立情況、環(huán)保投入情況、環(huán)境保護(hù)“一票否決”執(zhí)行情況等內(nèi)容。

市直有關(guān)部門環(huán)保責(zé)任目標(biāo)按各部門職責(zé),以目標(biāo)責(zé)任書中內(nèi)容進(jìn)行考核。

三、考核辦法

(一)環(huán)保目標(biāo)考核由市環(huán)境保護(hù)目標(biāo)管理辦公室具體組織實施,并根據(jù)平常目標(biāo)運(yùn)行管理情況和年終考評結(jié)果進(jìn)行綜合評定。

(二)自___年起,各縣區(qū)人民政府、市直有關(guān)單位要對目標(biāo)完成情況進(jìn)行自查,并于當(dāng)年3月、6月、9月___日前向市環(huán)境保護(hù)目標(biāo)管理辦公室報告環(huán)境保護(hù)目標(biāo)責(zé)任書執(zhí)行情況,市政府每季度對各縣區(qū)人民政府、市直有關(guān)部門環(huán)境保護(hù)目標(biāo)執(zhí)行情況予以通報。

(三)每年11月20日前,各縣區(qū)人民政府、市直有關(guān)單位向市環(huán)境保護(hù)目標(biāo)管理辦公室報告本環(huán)境保護(hù)目標(biāo)責(zé)任書完成情況自評報告及有關(guān)證明材料(一式三份)。自評報告要認(rèn)真匯總考核指標(biāo)完成情況,同時針對考核指標(biāo)陳述采取的措施、取得的成效、存在的問題等。文字陳述語言要精煉,條理要清楚,引用數(shù)據(jù)要準(zhǔn)確。

(四)環(huán)境保護(hù)目標(biāo)責(zé)任書執(zhí)行情況采用百分制進(jìn)行考核,并將考核結(jié)果折算為標(biāo)準(zhǔn)分?jǐn)?shù)記入市政府總體目標(biāo)考核體系,考核結(jié)果向社會公布。

(五)各縣區(qū)人民政府可參照本辦法,結(jié)合本轄區(qū)實際情況,制定環(huán)境保護(hù)責(zé)任目標(biāo)完成情況具體評估考核辦法。

四、獎懲

環(huán)保責(zé)任目標(biāo)考核結(jié)果分3個檔次:90分以上為優(yōu)秀、60-90分為完成、60分以下為未完成。

對環(huán)保目標(biāo)綜合評定為優(yōu)秀的縣區(qū)和部門由市政府授予環(huán)境保護(hù)工作優(yōu)秀獎。

有下列情況之一的,對有關(guān)目標(biāo)責(zé)任單位予以通報批評,并視情況給予黃牌警告或“一票否決”:目標(biāo)責(zé)任單位未完成目標(biāo)任務(wù)的;本發(fā)生重大環(huán)境污染或生態(tài)破壞事故,因查處不力導(dǎo)致嚴(yán)重影響人民群眾身體健康的,或造成群眾集體越級上訪引發(fā)嚴(yán)重社會問題的;不嚴(yán)格執(zhí)行“環(huán)保第一審批制”,擅自

審批建設(shè)項目且造成嚴(yán)重污染后果的;被取締關(guān)停重污染企業(yè)出現(xiàn)大面積反彈的;所轄鄉(xiāng)鎮(zhèn)因“十五小土”企業(yè)死灰復(fù)燃問題被市環(huán)境保護(hù)目標(biāo)管理辦公室通報累計達(dá)三次以上的。

附件:1.縣區(qū)環(huán)境保護(hù)責(zé)任目標(biāo)考核

指標(biāo)及分值(略)

2.市直部門環(huán)境保護(hù)責(zé)任目標(biāo)

考核指標(biāo)及分值(略)

3.環(huán)境保

護(hù)責(zé)任目標(biāo)分解細(xì)則

附件3

環(huán)境保護(hù)責(zé)任目標(biāo)分解細(xì)則

一、地表水環(huán)境質(zhì)量

(一)計分方法

本項滿分12分。依據(jù)環(huán)境監(jiān)測部門每月的地表水責(zé)任目標(biāo)斷面水質(zhì)監(jiān)測數(shù)據(jù)進(jìn)行考核。全年平均濃度值每高于目標(biāo)值10毫克/升扣2分,直至扣完。

(二)操作解釋

目標(biāo)斷面考核的監(jiān)測數(shù)據(jù)以人工監(jiān)測數(shù)據(jù)為主,逐步向自動站監(jiān)測數(shù)據(jù)過渡,全年檢測總次數(shù)按24次(每半月一次)計算,加密檢測期以每月監(jiān)測平均值作為本月考核依據(jù)。考核指標(biāo)為化學(xué)需氧量(COD),2007年以前氨氮指標(biāo)作為參考指標(biāo)。

二、城市集中式飲用水源地水質(zhì)達(dá)標(biāo)率

1.指標(biāo)定義及計算公式

集中式飲用水源地水質(zhì)達(dá)標(biāo)率,指城市市區(qū)從集中式飲用水水源地取得的水量中,其地表水水質(zhì)達(dá)到《地表水環(huán)境質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)》(GB3838-2002)Ⅲ類和地下水水質(zhì)達(dá)到《地下水水質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)》(GB/T14843-93)Ⅲ類的數(shù)量占取水總量的百分比。

計算公式如下:達(dá)標(biāo)率()=全市飲用水源地取水水質(zhì)達(dá)標(biāo)量之和全市飲用水源地取水量之和×100

2.計分方式

本項滿分6分。達(dá)標(biāo)率大于等于98時得6分,大于等于90時得3分,小于等于90得0分。

3.操作解釋

以環(huán)境監(jiān)測部門監(jiān)測的數(shù)據(jù)進(jìn)行評定。

三、工業(yè)企業(yè)達(dá)標(biāo)排放情況

本項滿分5分。一年內(nèi)各級環(huán)保部門歷次檢查、抽查、監(jiān)測每發(fā)現(xiàn)一家超標(biāo)排放企業(yè)扣0.5分,扣完為止。

四、不穩(wěn)定達(dá)標(biāo)企業(yè)停產(chǎn)治理或關(guān)閉情況

本項滿分3分。未按要求進(jìn)行停產(chǎn)治理或關(guān)閉不到位的,年內(nèi)各級環(huán)保部門檢查發(fā)現(xiàn)1家扣0.5分,扣完為止。

五、“十五”計劃項目完成情況

1.指標(biāo)定義

“十五”計劃項目完成情況,是指《河南省環(huán)境保護(hù)“十五”計劃》、《省轄淮河流域水污染防治“十五”計劃》中要求建成投入運(yùn)行項目的完成情況,項目破產(chǎn)倒閉且不再排污視為完成?；春恿饔蚬I(yè)項目以新修訂項目為準(zhǔn)。

2.計分方式

本項滿分3分。按要求完成全部項目得滿分,少完成1個項目扣1分,扣完為止。

3.操作解釋

項目建成投運(yùn)情況以市環(huán)保局會同市發(fā)改委、市建委匯總情況依據(jù)。

六、建設(shè)項目環(huán)評及規(guī)劃環(huán)境影響評價工作執(zhí)行情況

本項滿分4分。建設(shè)項目環(huán)境影響評價執(zhí)行情況3分。發(fā)現(xiàn)一起未執(zhí)行環(huán)評要求者扣1分,扣完為止。規(guī)劃環(huán)境影響評價執(zhí)行情況1分。政府及有關(guān)部門組織編制的各類規(guī)劃進(jìn)行環(huán)境影響評價,并編寫有關(guān)環(huán)境影響篇章者得1分,否則得0分。

七、建設(shè)項目“三同時”執(zhí)行情況

本項滿分4分。發(fā)現(xiàn)一起未執(zhí)行“三同時”者扣1分,扣完為止。

八、關(guān)閉污染嚴(yán)重企業(yè)及生產(chǎn)線情況

1.指標(biāo)定義

按照責(zé)任目標(biāo)書要求的工業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整內(nèi)容按期落實到位。

2.計分方法

本項滿分3分。按期全部完成得3分;未按期全部完成得0分。

九、“十五小土”企業(yè)新建或死灰復(fù)燃情況

1.指標(biāo)定義

嚴(yán)禁新建小造紙等“十五小”、“新五小”等不符合國家產(chǎn)業(yè)政策的重污染企業(yè),確保無死灰復(fù)燃現(xiàn)象。

2.計分方法

本項滿分5分。年內(nèi)各級環(huán)保部門歷次檢查發(fā)現(xiàn)新建或死灰復(fù)燃1家扣1分,扣完為止。

十、排污許可證發(fā)放情況

1.計分方法

本項滿分1分。按期對符合條件的企業(yè)全部完成污染物排放許可證發(fā)放得1分,否則得0分。

2.操作解釋

排污許可證發(fā)放按照市環(huán)保局的有關(guān)要求進(jìn)行核發(fā),并報市環(huán)保局進(jìn)行備案。

十一、清潔生產(chǎn)審核實施情況

1.指標(biāo)定義

按目標(biāo)責(zé)任書和流域水污染整治方案的要求,按期完成企業(yè)清潔生產(chǎn)審核。

2.計分方法

本項滿分3分。全部按期完成企業(yè)清潔生產(chǎn)審核得3分,到期少完成1家扣1分,扣完為止。

十二、煙塵控制區(qū)及噪聲達(dá)標(biāo)區(qū)建設(shè)

1.指標(biāo)定義

煙塵控制區(qū)是指建成區(qū)內(nèi),對各種鍋爐、窯爐、茶爐、食堂大灶排放的煙塵黑度和各種爐窯、工業(yè)生產(chǎn)設(shè)施的煙塵濃度進(jìn)行定量控制,并達(dá)到規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)的區(qū)域。煙塵控制區(qū)覆蓋率是指建成區(qū)內(nèi)煙塵控制區(qū)面積之和占建成區(qū)總面積的百分比。

環(huán)境噪聲達(dá)標(biāo)區(qū)是指通過對工業(yè)、建筑施工、交通和社會生活噪聲進(jìn)行綜合整治,強(qiáng)化管理,達(dá)到國家和省規(guī)定的基本指標(biāo)要求,經(jīng)驗收合格的區(qū)域。按照責(zé)任目標(biāo)書要求的工業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整內(nèi)容按期落實到位環(huán)境噪聲達(dá)標(biāo)區(qū)。環(huán)境噪聲達(dá)標(biāo)區(qū)覆蓋率是指建成區(qū)內(nèi)噪聲達(dá)標(biāo)區(qū)面積之和占建成區(qū)總面積的百分比。

本項滿分4分。年內(nèi)完成煙塵控制區(qū)建設(shè),并通過上級環(huán)保部門驗收,覆蓋率達(dá)到100得2分,否則扣2分;年內(nèi)完成環(huán)境噪聲達(dá)標(biāo)區(qū)建設(shè)并通過上級環(huán)保部門驗收,覆蓋率達(dá)到100得2分,否則扣2分。

十三、轄區(qū)大氣環(huán)境綜合整治情況

本項滿分3分。完成大氣綜合整治方案編制并組織實施得1分,否則扣1分;在燃?xì)饣蚣泄岣采w區(qū)域內(nèi)拆除或改造2噸以下燃煤鍋爐(改為清潔燃料),拆除或改造率達(dá)到100得1分,否則扣1分;規(guī)劃區(qū)內(nèi)10蒸噸以上(含10蒸噸)燃煤鍋爐全部安裝脫硫設(shè)施和在線監(jiān)測儀得1分,否則扣1分。

十四、城市(鎮(zhèn))污水處理廠、垃圾處理場開工建設(shè)情況

本項滿分2分。按照責(zé)任目標(biāo)書的要求,當(dāng)年應(yīng)開工建設(shè)的城鎮(zhèn)生活污水處理廠、垃圾處理場已開工建設(shè)的得2分,否則得0分。

十五、城市(鎮(zhèn))污水處理廠、垃圾處理場建成投運(yùn)情況

本項滿分3分。按照責(zé)任目標(biāo)書的要求,當(dāng)年應(yīng)建成投運(yùn)城鎮(zhèn)污水處理廠、垃圾處理場建成投運(yùn)得3分,否則得0分。

十六、城市(鎮(zhèn))污水處理廠脫氮設(shè)施建設(shè)運(yùn)行情況

本項滿分2分。按期完成現(xiàn)有及新建城市(鎮(zhèn))污水處理廠脫氮設(shè)施建設(shè)運(yùn)行正常得2分,否則得0分。

十七、污水處理廠改制成獨(dú)立企業(yè)法人即市場化運(yùn)營情況

本項滿分2分。城市(鎮(zhèn))污水處理廠全部按期完成改制得2分,否則得0分。

十八、按標(biāo)準(zhǔn)征收污水處理費(fèi)、垃圾處理費(fèi)情況

(一)按標(biāo)準(zhǔn)開征污水處理費(fèi)情況

1.指標(biāo)定義

污水處理費(fèi)征收率,是指按照省政府有關(guān)污水處理費(fèi)征收標(biāo)準(zhǔn),污水處理費(fèi)實際征收的費(fèi)用占應(yīng)收污水處理費(fèi)的比率。

計算公式:征收率=實際征收的污水處理費(fèi)自來水用水應(yīng)征收污水處理費(fèi) 自備井用水應(yīng)征收污水處理費(fèi)×100

2.計分方法

本項滿分2分。污水處理費(fèi)征收率達(dá)到90以上得2分,否則得0分。

3.操作解釋

以相關(guān)部門的統(tǒng)計數(shù)據(jù)為依據(jù)。

(二)按標(biāo)準(zhǔn)開征垃圾處理費(fèi)情況

1.指標(biāo)定義

垃圾處理費(fèi)征收率,是指按照省政府有關(guān)垃圾處理費(fèi)征收標(biāo)準(zhǔn),垃圾處理費(fèi)實際征收的費(fèi)用占應(yīng)收費(fèi)用的比率。

計算公式:垃圾處理費(fèi)征收率=實際征收的垃圾處理費(fèi)垃圾產(chǎn)生量×征收費(fèi)率×100

2.計分方法

本項滿分1分。垃圾處理費(fèi)征收率達(dá)到90以上者得1分,低于90得0分。

3.操作解釋

以相關(guān)部門的證明為依據(jù)。

十九、城市(鎮(zhèn))污水處理廠管網(wǎng)配套建設(shè)情況

本項滿分2分。按期完成現(xiàn)有及新建城市(鎮(zhèn))污水處理廠管網(wǎng)配套建設(shè),城市污水處理廠收集進(jìn)水量達(dá)到其設(shè)計能力的75以上得2分,達(dá)到其設(shè)計能力的60以上得1分,小于60得0分。

二十、省、市下達(dá)的農(nóng)村群眾飲水安全工程完成情況

本項滿分1分。按照目標(biāo)責(zé)任書的要求,全面完成省、市下達(dá)的農(nóng)村群眾飲水安全工程得1分,否則得0分。

二十一、打井配套資金落實情況

按照省、市政府要求,分打井配套資金落實到位得1分,否則得0分。

二十二、生態(tài)環(huán)境保護(hù)規(guī)劃和面源污染防治規(guī)劃編制

本項滿分2分。按照目標(biāo)責(zé)任書的要求,分完成生態(tài)環(huán)境保護(hù)規(guī)劃(包括本轄區(qū)基本農(nóng)田化肥與農(nóng)藥過量施用控制規(guī)劃、農(nóng)村沼氣建設(shè)規(guī)劃、區(qū)域生態(tài)示范區(qū)創(chuàng)建計劃、規(guī)模化畜禽養(yǎng)殖企業(yè)〈2004年7月1日前投入使用的〉限期治理計劃)編制及實施目標(biāo)得2分,未全部完成得0分。以政府的批復(fù)實施文件為依據(jù)。

二十三、規(guī)?；笄蒺B(yǎng)殖場污染治理

本項滿分4分。按照目標(biāo)責(zé)任書的要求,完成規(guī)?；笄蒺B(yǎng)殖污染治理計劃并報政府批準(zhǔn)實施得2分。完成規(guī)模化畜禽養(yǎng)殖污染治理示范工程得2分,未全部完成的扣2分。以作出限期治理決定的政府環(huán)保部門的驗收文件為依據(jù)。

二十四、無公害農(nóng)產(chǎn)品基地示范工程的建設(shè)

本項滿分2分。按照目標(biāo)責(zé)任書的要求,完成無公害農(nóng)產(chǎn)品基地示范工程得2分,未全部完成的得0分。以省、市農(nóng)業(yè)、環(huán)保部門對項目竣工驗收的文件為依據(jù)。

二十五、生態(tài)示范區(qū)建設(shè)規(guī)劃編制

本項滿分3分。按照目標(biāo)責(zé)任書的要求,分按時完成生態(tài)示范區(qū)建設(shè)規(guī)劃編制及創(chuàng)建工作得3分,未完成的得0分。以環(huán)保部門的考核驗收文件為依據(jù)。

二十六、省級環(huán)境優(yōu)美小城鎮(zhèn)創(chuàng)建情況

本項滿分3分。按照目標(biāo)責(zé)任書的要求,按時完成省級(或國家級)環(huán)境優(yōu)美小城鎮(zhèn)的創(chuàng)建工作得3分,未全部完成的得0分。以環(huán)保部門的考核驗收文件為依據(jù)。

二十七、農(nóng)作物秸稈禁燒

本項滿分1分。按照目標(biāo)責(zé)任書的要求,秸稈禁燒率及綜合利用率達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)得1分,否則得0分。

二十八、放射源許可證和身份證管理、放射源安全管理、放射性廢源廢物安全處置率

1.指標(biāo)定義

放射源許可證和放射源身份證發(fā)放指已發(fā)放放射源許可證和放射源身份證的單位數(shù)占全部用源單位總數(shù)的比率;放射源安全管理是指不發(fā)生放射源事故;放射性廢源廢物安全處置率指已送貯的廢源數(shù)占全部廢源總數(shù)的比率。

2.計分方法

本項滿分1分。不發(fā)生放射源事故,許可證發(fā)放率及處置率達(dá)到100得1分,否則得0分。

3.操作解釋

以主管部門的發(fā)證為依據(jù)。

二十九、上級轉(zhuǎn)辦的環(huán)保信訪件結(jié)案情況和越級上訪和惡性個訪情況

本項滿分1分。年內(nèi)無越級上訪和惡性個訪發(fā)生,上級轉(zhuǎn)辦的環(huán)保信訪件結(jié)案率達(dá)到100得1分,否則得0分。

三

十、環(huán)境信息網(wǎng)絡(luò)建設(shè)

本項滿分1分。按環(huán)保目標(biāo)責(zé)任書要求完成者得1分,否則得0分。

三

十一、河流斷面水質(zhì)及空氣自動監(jiān)測站建設(shè)

本項滿分2分。按環(huán)保目標(biāo)責(zé)任書要求完成河流斷面水質(zhì)自動監(jiān)測站者得1分,否則扣1分。按環(huán)保目標(biāo)責(zé)任書要求完成空氣自動監(jiān)測站者得1分,否則扣1分。

三

十二、重點(diǎn)污染源監(jiān)控設(shè)施安裝

本項滿分2分。按環(huán)保目標(biāo)責(zé)任書要求完成者得2分,否則得0分。

三

十三、噪聲功能區(qū)劃分工作

本項滿分1分。按要求完成噪聲功能區(qū)劃分工作得1分,否則得0分。

三

十四、環(huán)境監(jiān)測及監(jiān)察機(jī)構(gòu)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)

本項滿分4分。按環(huán)保目標(biāo)責(zé)任書要求完成環(huán)境監(jiān)測機(jī)構(gòu)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)并通過驗收的得2分,否則扣2分;按環(huán)保目標(biāo)責(zé)任書要求完成環(huán)境監(jiān)察機(jī)構(gòu)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)并通過驗收的得2分,否則扣2分。

三

十五、環(huán)保工作機(jī)制建立情況、環(huán)保投入情況及環(huán)境保護(hù)“一票否決”執(zhí)行情況

本項滿分1分?？h區(qū)政府主要領(lǐng)導(dǎo)對環(huán)境保護(hù)工作親自抓、負(fù)總責(zé),政府常務(wù)會議每季度要專題研究一次環(huán)保工作,協(xié)調(diào)、解決環(huán)境保護(hù)的重要問題,相關(guān)部門履行環(huán)保職責(zé),所轄各鄉(xiāng)鎮(zhèn)必須明確一名副鄉(xiāng)鎮(zhèn)長專抓環(huán)保工作。實行環(huán)境與發(fā)展綜合決策,努力實現(xiàn)經(jīng)濟(jì)建設(shè)與環(huán)境保護(hù)的協(xié)調(diào)發(fā)展。在財政預(yù)算中安排環(huán)境保護(hù)專項資金,環(huán)保投資指數(shù)占GDP的1.5以上,做好排污費(fèi)征收、使用和管理工作。在各類評先評優(yōu)活動中實行環(huán)境保護(hù)“一票否決”。完成者得1分,否則得0分。

《市環(huán)境保護(hù)目標(biāo)責(zé)任書執(zhí)行情況考核暫行辦法》來源于xiexiebang.com，歡迎閱讀市環(huán)境保護(hù)目標(biāo)責(zé)任書執(zhí)行情況考核暫行辦法。

第五篇：江蘇省節(jié)能目標(biāo)責(zé)任評價考核暫行辦法

江蘇省節(jié)能目標(biāo)責(zé)任評價考核暫行辦法

為貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀和節(jié)約資源基本國策，堅持節(jié)約優(yōu)先的指導(dǎo)方針，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整、增長方式轉(zhuǎn)變和質(zhì)量效益提高，實現(xiàn)“十一五”單位地區(qū)生產(chǎn)總值能耗降低20%左右的約束性目標(biāo)，根據(jù)省政府《關(guān)于加強(qiáng)節(jié)能工作的意見》（蘇政發(fā)〔2006〕152號）、《關(guān)于印發(fā)江蘇省節(jié)能減排工作實施意見的通知》（蘇政發(fā)〔2007〕63號），特制定本辦法。

一、節(jié)能目標(biāo)責(zé)任評價考核對象

1、各省轄市人民政府；

2、國家發(fā)改委確定的67戶千家和省經(jīng)貿(mào)委確定的126戶百家重點(diǎn)耗能企業(yè)。

二、對市級人民政府的評價考核辦法

（一）評價考核內(nèi)容

對市級人民政府的評價考核指標(biāo)分為兩類：節(jié)能目標(biāo)完成指標(biāo)（50分）和節(jié)能措施指標(biāo)（50分），具體計分方法見附表1。

萬元地區(qū)生產(chǎn)總值能耗降低率為否決性指標(biāo)，以省經(jīng)貿(mào)委會同省發(fā)改委、省統(tǒng)計局分解下達(dá)的目標(biāo)為準(zhǔn)，2008年、2010年考核累計降低率。只要未達(dá)到計劃目標(biāo)值即為未完成目標(biāo)考核等次。節(jié)能措施指標(biāo)為定性評價指標(biāo)，根據(jù)指標(biāo)的完成率或有關(guān)工作完成情況計分。

（二）評價考核程序

市級人民政府在上本地區(qū)萬元GDP能耗及其降低率數(shù)據(jù)經(jīng)省統(tǒng)計局審定后一個月內(nèi)，向省政府提交上節(jié)能目標(biāo)完成情況的自查報告，同時抄送省節(jié)能領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室（以下簡稱節(jié)能辦）。省政府委托節(jié)能辦組建評價考核工作組，對市級人民政府節(jié)能工作及節(jié)能目標(biāo)完成情況進(jìn)行抽查和調(diào)研評估。根據(jù)評價考核工作組的評價和調(diào)查報告，節(jié)能辦完成對各市級人民政府的綜合評價考核報告，于當(dāng)年8月底前報經(jīng)省政府審核后，向全社會進(jìn)行公告。

（三）評價考核等次

以省統(tǒng)計局公布的地區(qū)能耗指標(biāo)作為定量評價考核的主要依據(jù)。評價考核結(jié)果分為四個等次：超額完成（95分以上且否決性指標(biāo)超過評價考核期計劃目標(biāo)值）、完成（75-94分且否決性能標(biāo)達(dá)到評價考核期計劃目標(biāo)值）、基本完成（60-74分且否決性指標(biāo)達(dá)到評價考核期計劃目標(biāo)值）、未完成（60分以下或否決性指標(biāo)未達(dá)到評價考核期計劃目標(biāo)值）。考核結(jié)果為未完成等次的市級人民政府，應(yīng)在一個月內(nèi)做出原因解釋并提交改進(jìn)方案，由省政府責(zé)令其限期改進(jìn)。

（四）獎懲辦法

市級人民政府節(jié)能目標(biāo)責(zé)任評價考核的結(jié)果，由節(jié)能辦報經(jīng)省政府審定后，提交省委組織部，作為市級人民政府領(lǐng)導(dǎo)干部考核評價的重要依據(jù)。對節(jié)能目標(biāo)評價考核結(jié)果為超額完成和完成的市級人民政府，予以通報表揚(yáng)，并結(jié)合全省節(jié)能表彰活動進(jìn)行表彰獎勵。對評價考核結(jié)果為未完成等級的市級人民政府，予以通報批評，領(lǐng)導(dǎo)干部不得參加評獎、授予榮譽(yù)稱號等。

三、對千家重點(diǎn)耗能企業(yè)的評價考核辦法

千家重點(diǎn)耗能企業(yè)的評價考核按屬地原則由省經(jīng)貿(mào)委負(fù)責(zé)實施；千家企業(yè)應(yīng)于每年3月底前向省經(jīng)貿(mào)委提交經(jīng)市級節(jié)能主管部門審核的上節(jié)能目標(biāo)完成情況的自查報告，同時抄報國家發(fā)展改革委。省經(jīng)貿(mào)委組織以社會專家為主的評估調(diào)查組，對企業(yè)節(jié)能目標(biāo)完成情況進(jìn)行抽查和調(diào)研評估，于每年5月份完成對千家企業(yè)的綜合評價報告，報經(jīng)省政府和國家發(fā)展改革委審核后向全社會進(jìn)行公告。有關(guān)具體事項按照國家《節(jié)能目標(biāo)責(zé)任評價考核實施方案》執(zhí)行。

四、對百家重點(diǎn)耗能企業(yè)的評價考核辦法

（一）評價考核內(nèi)容

評價考核指標(biāo)分兩類：節(jié)能目標(biāo)完成指標(biāo)（50分），節(jié)能措施指標(biāo)（50分），具體計分方法見附表2。

節(jié)能量為否決性指標(biāo)，以企業(yè)根據(jù)省下達(dá)的“十一五”期間節(jié)能總量制定的目標(biāo)為準(zhǔn)，只要未完成該指標(biāo)，考核結(jié)果即為未完成等級；節(jié)能措施指標(biāo)為評價指標(biāo)，根據(jù)工作完成情況和指標(biāo)的完成率計分。

（二）評價考核程序

百家重點(diǎn)耗能企業(yè)的評價考核按屬地原則由各市節(jié)能主管部門負(fù)責(zé)實施；百家企業(yè)應(yīng)于每年3月底前向所在地市級節(jié)能主管部門提交節(jié)能目標(biāo)完成情況的自查報告，同時抄報省經(jīng)貿(mào)委。各市節(jié)能主管部門組織以社會專家為主的評估調(diào)查組，對企業(yè)節(jié)能目標(biāo)完成情況進(jìn)行抽查和調(diào)研評估。各市節(jié)能主管部門根據(jù)評估調(diào)查組的報告，于當(dāng)年5月份完成對百家企業(yè)的綜合評價報告，報經(jīng)市級人民政府和省經(jīng)貿(mào)委審核后向全社會進(jìn)行公告。

（三）評價考核等級

評價考核結(jié)果按百分制打分，分為四個等級：超額完成（95分以上且否決性指標(biāo)超過計劃節(jié)能量）、完成（75-94分且否決性指標(biāo)達(dá)到計劃節(jié)能量）、基本完成（60-74分且否決性指標(biāo)達(dá)到計劃節(jié)能量）、未完成（60分以下或否決指標(biāo)未達(dá)到計劃節(jié)能量）。考核結(jié)果為未完成等級的百家重點(diǎn)耗能企業(yè)，應(yīng)在一個月內(nèi)做出原因解釋并提交整改方案，由市級人民政府責(zé)令其限期改進(jìn)。

（四）獎懲辦法

省經(jīng)貿(mào)委和市級人民政府對評價考核結(jié)果為超額完成和完成的企業(yè)，予以通報表揚(yáng)，并結(jié)合全省節(jié)能表彰活動進(jìn)行表彰獎勵；省和地方政府加大對該企業(yè)節(jié)能項目的投資支持力度。對評價考核結(jié)果為未完成等次的企業(yè)，予以通報批評，一律不得參加評獎、授予榮譽(yù)稱號，新建高耗能投資項目和新增工業(yè)用地要從嚴(yán)控制，并對企業(yè)負(fù)責(zé)人績效考核實行“一票否決”。

五、加強(qiáng)節(jié)能目標(biāo)責(zé)任評價考核工作的組織領(lǐng)導(dǎo)

節(jié)能辦會同省經(jīng)貿(mào)委、發(fā)改委、統(tǒng)計局、監(jiān)察廳等部門組成評價考核工作組，負(fù)責(zé)節(jié)能目標(biāo)責(zé)任的評價考核和監(jiān)督核查工作，并將評價考核結(jié)果報經(jīng)省政府審定后向社會公布。

各市級人民政府要高度重視節(jié)能目標(biāo)責(zé)任評價考核工作，負(fù)責(zé)組織本轄區(qū)內(nèi)的節(jié)能目標(biāo)責(zé)任評價考核工作。建立科學(xué)、合理、分級的考核指標(biāo)、制度和程序，逐步完善評價考核工作的實施和檢查機(jī)制，建立評價考核社會專家?guī)?。及時向社會公布評價考核結(jié)果，并對自查報告和千家、百家企業(yè)綜合評價報告的準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。

各級統(tǒng)計部門要采取有效措施，加強(qiáng)能源統(tǒng)計隊伍建設(shè)，完善能耗統(tǒng)計指標(biāo)體系和監(jiān)測體系，保證節(jié)能目標(biāo)責(zé)任評價考核體系的科學(xué)性和權(quán)威性。

各級宣傳部門要充分發(fā)揮新聞媒體的輿論引導(dǎo)和監(jiān)督作用，努力營造有處于社會節(jié)能的良好社會氛圍。

附表：

1、市級人民政府節(jié)能目標(biāo)責(zé)任評價考核計分表

2、百家重點(diǎn)耗能企業(yè)節(jié)能目標(biāo)責(zé)任評價考核計分表

附表1

市級人民政府節(jié)能目標(biāo)責(zé)任評價考核計分表

附表2

百家重點(diǎn)耗能企業(yè)節(jié)能目標(biāo)責(zé)任評價考核計分表