第一篇:專業(yè)剖析報(bào)告(參考范例)
專業(yè)剖析報(bào)告(參考范例)
專業(yè)簡介:專業(yè)設(shè)置時間、基本學(xué)制、在校年級、班級、學(xué)生人數(shù)、專兼任教師、雙師型教師等方面信息。
1.專業(yè)設(shè)置與培養(yǎng)目標(biāo)
1.1專業(yè)設(shè)置與職業(yè)面向
人才需求分析(專業(yè)設(shè)置的社會行業(yè)背景);職業(yè)面向定位(專業(yè)面向的職業(yè)崗位(群)定位);專業(yè)指導(dǎo)委員會運(yùn)轉(zhuǎn)狀況。
1.2培養(yǎng)目標(biāo)與培養(yǎng)規(guī)格
培養(yǎng)目標(biāo)定位(學(xué)生應(yīng)掌握的知識、能力、素質(zhì)結(jié)構(gòu)描述);培養(yǎng)規(guī)格(畢業(yè)生應(yīng)達(dá)到的知識、能力、素質(zhì)培養(yǎng)標(biāo)準(zhǔn));根據(jù)社會需求調(diào)研和畢業(yè)生跟蹤調(diào)研報(bào)告調(diào)整目標(biāo)與規(guī)格情況;職業(yè)資格證書、外語和計(jì)算機(jī)等級考試要求。
1.3培養(yǎng)方案
方案調(diào)研與論證(專業(yè)指導(dǎo)委員會專家或相關(guān)行業(yè)專家參與);以職業(yè)素質(zhì)和職業(yè)能力培養(yǎng)為方案設(shè)計(jì)主線,實(shí)現(xiàn)培養(yǎng)目標(biāo);根據(jù)社會需求調(diào)研和畢業(yè)生跟蹤調(diào)研報(bào)告調(diào)整教學(xué)情況;教學(xué)文件(教學(xué)計(jì)劃、學(xué)期授課計(jì)劃、實(shí)訓(xùn)計(jì)劃等)齊全。支撐材料: 人才需求調(diào)研報(bào)告;畢業(yè)生跟蹤調(diào)研報(bào)告;專業(yè)指導(dǎo)委員會情況(成員、活動記錄、照片等);培養(yǎng)方案(調(diào)整方案)調(diào)研與論證資料(數(shù)據(jù)分析、研討會議記錄、照片等);培養(yǎng)方案;課程大綱等教學(xué)文件、新增專業(yè)申報(bào)材料。
2.課程體系與建設(shè)
2.1職業(yè)能力分析與培養(yǎng)
行業(yè)專家參與面向崗位職業(yè)能力分析;面向崗位工作內(nèi)容、職業(yè)能力描述;職業(yè)能力考核標(biāo)準(zhǔn)。
2.2課程體系
課程體系設(shè)計(jì)有行業(yè)專家參與,以職業(yè)能力分析為依據(jù)、以職業(yè)素質(zhì)和能力培養(yǎng)為目標(biāo);理論課與實(shí)踐(實(shí)訓(xùn))課比例適度(6:4),實(shí)踐課程體系明顯;有比較規(guī)范的課程大綱、實(shí)訓(xùn)大綱;課程組合、課時和開課次序安排合理;課程設(shè)置、教學(xué)內(nèi)容與培養(yǎng)目標(biāo)基本銜接,采取靈活多樣的課程形式;與職業(yè)資格證書考試要求接軌。
2.3課程建設(shè)
理論課以“必需、夠用”為原則,采取案例分析等理論聯(lián)系實(shí)際的教學(xué)方法,注重提高學(xué)生收集、分析、處理信息和綜合表達(dá)、交流、探索創(chuàng)新等方面的能力與素質(zhì);實(shí)踐(實(shí)訓(xùn))課以專業(yè)面向的職業(yè)崗位技能要求為參照,重視職業(yè)能力訓(xùn)練與考核,培養(yǎng)學(xué)生現(xiàn)場解決問題的獨(dú)立工作能力和職業(yè)職責(zé)、團(tuán)隊(duì)合作意識等基本職業(yè)素養(yǎng);根據(jù)社會需求調(diào)研和畢業(yè)生跟蹤調(diào)研報(bào)告調(diào)整課程情況;基本實(shí)現(xiàn)培養(yǎng)方案設(shè)計(jì)的培養(yǎng)目標(biāo)。
2.4教材建設(shè)
教材建設(shè)規(guī)劃(與課程建設(shè)相配套,突出職業(yè)能力、素質(zhì)培養(yǎng));教材(含自編教材)選用和評估的原則(符合培養(yǎng)目標(biāo)要求)與程序。
支撐材料: 職業(yè)能力分析會議記錄、照片;教學(xué)計(jì)劃表,課程調(diào)整分析報(bào)告;課程大綱、實(shí)習(xí)大綱、實(shí)訓(xùn)指導(dǎo)書;職業(yè)技能題庫、教材目錄表。
3.教學(xué)環(huán)節(jié)
3.1要求與標(biāo)準(zhǔn)
體現(xiàn)本系特點(diǎn)的教案、作業(yè)、考試等各主要教學(xué)環(huán)節(jié)要求;教學(xué)進(jìn)度要求;教學(xué)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn);教師工作規(guī)范;
3.2組織與實(shí)施
教研室、系部教學(xué)檢查工作流程;教案、作業(yè)、課件等教學(xué)評比辦法。
支撐材料: 教案、作業(yè)、工作計(jì)劃、通知、總結(jié)、期中教學(xué)檢查結(jié)果統(tǒng)計(jì)。
4.教學(xué)改革與建設(shè)
4.1高等職業(yè)教育人才培養(yǎng)模式學(xué)習(xí)與研究成果
教學(xué)、學(xué)生管理人員和任課教師(含兼職)開展高等職業(yè)教育人才培養(yǎng)模式學(xué)習(xí)與研究情況;高職教育的人才觀、質(zhì)量觀、教學(xué)觀在管理和教學(xué)的體現(xiàn)程度;以就業(yè)為導(dǎo)向推進(jìn)教學(xué)改革的具體成效。
4.2教學(xué)內(nèi)容、方法手段改革
緊密結(jié)合社會需求調(diào)研和畢業(yè)生跟蹤調(diào)研,及時調(diào)整教學(xué)內(nèi)容、方法手段;避免“重理論、輕能力”的傳統(tǒng)教學(xué)模式,注重理論與實(shí)踐相結(jié)合;突出學(xué)生的主體地位,革除單向灌輸?shù)谋锥?;注重多媒體等現(xiàn)代化教學(xué)方法手段的運(yùn)用,加大課堂教學(xué)的信息量。
4.3考試模式改革
結(jié)合專業(yè)培養(yǎng)目標(biāo)、教學(xué)內(nèi)容實(shí)施考試模式改革,以改革引導(dǎo)學(xué)生重視職業(yè)能力的提高;強(qiáng)化過程(形成性)測試,突出鑒定性測試;現(xiàn)行考試模式匯總(筆試、口試、論文、課題研究等)。
支撐材料: 相關(guān)的工作計(jì)劃、總結(jié)、會議記錄、照片、發(fā)表的論文等。
5.師資隊(duì)伍
5.1師資結(jié)構(gòu)與規(guī)劃
專業(yè)師資隊(duì)伍整體梯隊(duì)結(jié)構(gòu);依據(jù)專業(yè)發(fā)展規(guī)劃制定的師資建設(shè)規(guī)劃;青年教師的培養(yǎng)。
5.2專業(yè)帶頭人和骨干教師
專業(yè)帶頭人和骨干教師結(jié)構(gòu);培養(yǎng)、評選辦法;對本專業(yè)、課程建設(shè)發(fā)揮的作用和科研教改開展情況的總結(jié)。
5.3 “雙師型”教師
“雙師型”教師結(jié)構(gòu);培養(yǎng)計(jì)劃和實(shí)施情況(要求教師考取職業(yè)資格證書、鼓勵教師到企業(yè)實(shí)踐鍛煉等);來自企業(yè)的兼職教師參與職業(yè)技能指導(dǎo)(講座)與實(shí)踐課程教學(xué)情況;教師參與企業(yè)實(shí)踐與培訓(xùn)情況(是否提高教師對面向崗位職業(yè)能力、素質(zhì)的了解和認(rèn)識,是否調(diào)整、促進(jìn)教學(xué)內(nèi)容改革)。
5.4 師德建設(shè)
重視師德建設(shè),大多數(shù)教師師德高尚,為人師表;了解高等職業(yè)教育人才培養(yǎng)觀念,有一定教研、科研能力。
支撐材料: 專兼任教師的職稱結(jié)構(gòu)、學(xué)歷(學(xué)位)結(jié)構(gòu)、雙師素質(zhì)教師的比例、教學(xué)梯隊(duì)的形成情況;來自企業(yè)的兼職教師占本專業(yè)專任專業(yè)課和實(shí)踐課教師的比例;實(shí)訓(xùn)指導(dǎo)教師數(shù)量、結(jié)構(gòu)滿足實(shí)訓(xùn)需要的程度;具有本專業(yè)高級職稱、雙師素質(zhì)的專任教師。
6.教學(xué)質(zhì)量管理
6.1管理隊(duì)伍與制度
管理隊(duì)伍(院、系兩級教學(xué)、學(xué)生管理、就業(yè)服務(wù)三個方面)數(shù)量、素質(zhì)結(jié)構(gòu);教學(xué)、學(xué)生管理制度齊全。
6.2質(zhì)量控制
制度(教學(xué)事故處理辦法和執(zhí)行);實(shí)施情況(領(lǐng)導(dǎo)干部聽課、督導(dǎo)團(tuán)、教務(wù)處和系部的教學(xué)常規(guī)檢查、學(xué)生信息員、學(xué)生評教);反饋情況(反饋教學(xué)與改進(jìn)教學(xué)情況);社會需求調(diào)研和畢業(yè)生跟蹤調(diào)研(實(shí)施、反饋和調(diào)整教學(xué)情況)支撐材料:人員信息匯總、管理制度及處理情況、評教結(jié)果和反饋、社會需求調(diào)研和畢業(yè)生跟蹤調(diào)研報(bào)告。
7.學(xué)生素質(zhì)
7.1學(xué)風(fēng)建設(shè)
重視學(xué)風(fēng)建設(shè),工作有計(jì)劃;學(xué)生課內(nèi)外學(xué)習(xí)積極、主動(學(xué)生參加社會實(shí)踐、科技文化活動情況);因考試作弊、曠課、成績不合格的學(xué)生處理情況;學(xué)生遵守校規(guī)、校紀(jì)。
7.2職業(yè)素質(zhì)培養(yǎng)
職業(yè)素質(zhì)教育符合專業(yè)培養(yǎng)目標(biāo)要求,在培養(yǎng)方案中有體現(xiàn),貫穿整個教學(xué)過程,任課教師能結(jié)合教學(xué)內(nèi)容展開職業(yè)素質(zhì)教育;能以公民基本道德規(guī)范和職業(yè)道德為標(biāo)準(zhǔn)開展日常思想道德素質(zhì)教育工作,德育工作有效果;注重學(xué)生文化素質(zhì)培養(yǎng),開展學(xué)生課外活動、社會實(shí)踐活動,人文、社會、科學(xué)等素質(zhì)教育講座開展情況;有心理咨詢指導(dǎo)機(jī)構(gòu),能開展心理咨詢指導(dǎo)活動,學(xué)生身心健康。
支撐材料:工作計(jì)劃、總結(jié);會議記錄、照片;學(xué)生參加各級競賽獲獎證書;近二年學(xué)籍處理匯總。
8.產(chǎn)學(xué)研合作
8.1合作機(jī)制與運(yùn)轉(zhuǎn)狀況
產(chǎn)學(xué)研結(jié)合的理念、機(jī)制和途徑在辦學(xué)中的體現(xiàn)情況(專業(yè)設(shè)置、培養(yǎng)目標(biāo)和規(guī)格、培養(yǎng)方案的制訂、理論和實(shí)踐課程建設(shè)有行業(yè)專家、用人單位參與;服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)(定單培養(yǎng));與企業(yè)合作促進(jìn)教學(xué)情況。
8.2實(shí)訓(xùn)基地建設(shè)
建設(shè)規(guī)劃和實(shí)施狀況基本實(shí)現(xiàn)預(yù)期目標(biāo);校內(nèi)實(shí)訓(xùn)教學(xué)基地基本滿足職業(yè)能力訓(xùn)練需要(教學(xué)計(jì)劃、課程大綱、設(shè)備、師資、仿真程度);校外實(shí)訓(xùn)基地的數(shù)量和組織管理、行業(yè)專家的指導(dǎo)(現(xiàn)場培訓(xùn)、講座等)能滿足實(shí)訓(xùn)要求。
支撐材料: 校內(nèi)實(shí)訓(xùn)教學(xué)基地情況匯總(設(shè)備、師資、開課情況);校外實(shí)訓(xùn)基地協(xié)議、實(shí)訓(xùn)計(jì)劃和課程大綱、工作計(jì)劃和總結(jié)、照片等。
9.就業(yè)與社會聲譽(yù)
9.1就業(yè)服務(wù)與指導(dǎo)
主動為學(xué)生聯(lián)系用人單位,開拓學(xué)生就業(yè)市場,初步建立了就業(yè)信息網(wǎng);注重教育學(xué)生轉(zhuǎn)變擇業(yè)觀念(優(yōu)秀畢業(yè)生介紹求職和工作經(jīng)驗(yàn))。
9.2社會對畢業(yè)生的評價
畢業(yè)生跟蹤調(diào)查情況;用人單位對畢業(yè)生綜合評價情況。
9.3新生報(bào)到率與畢業(yè)生就業(yè)率
錄取新生報(bào)到率(近3年錄取新生平均報(bào)到率達(dá)到70%);畢業(yè)生當(dāng)年就業(yè)率(≧75%)。
支撐材料:用人單位調(diào)查表、記錄;新聞單位相關(guān)報(bào)道;信息匯總。
第二篇:專業(yè)剖析報(bào)告
樣表2:專業(yè)剖析報(bào)告封面格式
XX系(一號黑體居中)
XX專業(yè)(一號黑體居中)
專業(yè)剖析報(bào)告
(小初號楷體加粗居中)
泰山職業(yè)技術(shù)學(xué)院(一號黑體居中)二〇一三年三月(二號黑體居中)
××學(xué)院××專業(yè)剖析材料參考格式
一、應(yīng)備材料
1、××專業(yè)剖析報(bào)告
2、××專業(yè)剖析分項(xiàng)目自評報(bào)告
3、專業(yè)剖析檔案
二、材料要求
說專業(yè)匯報(bào)材料要求
1、內(nèi)容以專業(yè)剖析報(bào)告為依據(jù),進(jìn)行提煉濃縮。
2、呈現(xiàn)形式為多媒體課件,可適當(dāng)插入圖片或影視素材。
三、專業(yè)剖析報(bào)告提綱
第一部分:專業(yè)剖析報(bào)告提綱(供參考)
(注:說專業(yè)匯報(bào)內(nèi)容參照該提綱)
(一)專業(yè)基本情況
可涉及所在院部現(xiàn)狀、專業(yè)沿革、專業(yè)設(shè)置、師資、學(xué)生等基本情況
(二)專業(yè)設(shè)置背景
1、行業(yè)社會背景分析
2、人才需求調(diào)研結(jié)果
3、畢業(yè)生跟蹤調(diào)查結(jié)果
(三)專業(yè)培養(yǎng)目標(biāo)
1、培養(yǎng)目標(biāo)
2、培養(yǎng)規(guī)格突出知識、能力、素質(zhì)的分項(xiàng)描述
3、專業(yè)特色
(四)課程體系與結(jié)構(gòu)
1、課程結(jié)構(gòu)與分析重點(diǎn)建立課程(包括理論、實(shí)踐、素質(zhì))體系,及其三者邏輯圖)
2、培養(yǎng)方案
(五)教學(xué)環(huán)節(jié)與要求
1、教學(xué)理念
2、教學(xué)方法
3、教學(xué)手段
4、教學(xué)實(shí)踐
5、技能訓(xùn)練
(六)教學(xué)基本條件
1、師資隊(duì)伍
2、實(shí)驗(yàn)設(shè)備
3、實(shí)踐基地
4、教材建設(shè)
5、專業(yè)文化
6、經(jīng)費(fèi)投入
(七)專業(yè)建設(shè)特色及成效(選擇有特色的項(xiàng)目寫)
1、培養(yǎng)目標(biāo)
2、教學(xué)團(tuán)隊(duì)
3、課程建設(shè)
4、教材建設(shè)
5、辦學(xué)規(guī)模
6、合作交流
7、實(shí)踐效果
8、產(chǎn)學(xué)研成效
9、社會服務(wù)
10、教學(xué)成果、成效
11、就業(yè)競爭與社會反響
(八)存在的主要問題和不足
(九)整改措施
(十)發(fā)展前景
第三篇:道路橋梁工程技術(shù)專業(yè)剖析報(bào)告
道路橋梁工程技術(shù)專業(yè)
專業(yè)剖析自評報(bào)告
黑龍江農(nóng)墾科技職業(yè)學(xué)院
2013年1月
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一、專業(yè)基本情況
道路橋梁工程技術(shù)專業(yè)是黑龍江農(nóng)墾科技職業(yè)學(xué)院建筑工程系下設(shè)的一個專業(yè)。該專業(yè)創(chuàng)辦于2010年,現(xiàn)有教師13人,其中專任教師11人,副教授以上職稱3人,具有碩士學(xué)位的4人;兼職教師2人,占專業(yè)教師14%?!半p師素質(zhì)”教師占教師總數(shù)的62%。
近3年在省部級以上學(xué)術(shù)期刊上發(fā)表科研與教研論文20余篇,編寫教材5部。
該專業(yè)近3年招生207人,報(bào)到率達(dá)90%以上;2013年將迎來第一屆畢業(yè)生,現(xiàn)有在校生207人。
近3年實(shí)驗(yàn)、實(shí)訓(xùn)已投資100萬元。該專業(yè)現(xiàn)有校內(nèi)實(shí)習(xí)基地1個,校外(校企合作)實(shí)訓(xùn)基地3個,一體化教室1個,2013-2014年計(jì)劃投資100萬元,進(jìn)一步完善、擴(kuò)建、新建實(shí)驗(yàn)、實(shí)訓(xùn)基地。
二、專業(yè)建設(shè)情況
(一)專業(yè)設(shè)臵背景
1、行業(yè)發(fā)展背景分析
交通是國民經(jīng)濟(jì)的基礎(chǔ)性和支柱性行業(yè)之一,公路交通是交通行業(yè)的主要組成部分。改革開放后,特別是“十五”以來,隨著國家經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,我國公路交通飛速發(fā)展取得了令世人矚目的成績。但與發(fā)達(dá)國家相比,還存在著很大差距,今后一定時期內(nèi),我國公路的發(fā)展將會更加迅猛。特別是2008年11月以來,為了應(yīng)對國際金融危機(jī)對我國的沖擊,國家制定了一系列擴(kuò)大內(nèi)需的政策,其中加強(qiáng)公路等交通基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)是重要內(nèi)容。政府預(yù)算內(nèi)資金、國債資金、地方政府配套資金等1萬億重點(diǎn)投向國家高速公路網(wǎng)主骨架、“斷頭路”、擴(kuò)容路段和農(nóng)村公路建設(shè);同時國家加大了對中、西部“老、少、邊、窮”地區(qū)農(nóng)村公路建設(shè)力度。由此可見,交通行業(yè)具有光明發(fā)展前景。
2、人才需求分析
根據(jù)資料統(tǒng)計(jì),截至2010年底,黑龍江省公路總里程達(dá)到140909.178公里(含村道61686.978公里),公路路網(wǎng)密度達(dá)31.04公里/百平方公里,其中:國道5009公里,省道8156公里,縣道8648公里,鄉(xiāng)道54319公里,專用公路3091公里,這種狀況與沿海省份相比有較大差距。為此,《黑龍江省交通行業(yè)“十二五”發(fā)展規(guī)劃》中提出,計(jì)劃投資3000億人民幣,建設(shè)高速公路2060 1
公里,一級公路719公里,二級公路827公里。要實(shí)現(xiàn)我省道路建設(shè)規(guī)劃目標(biāo),需要大量的高技能人才。但是由于我省經(jīng)濟(jì)發(fā)展相對落后,技術(shù)人才流失嚴(yán)重,高技能人才十分短缺,道路橋梁工程技術(shù)專業(yè)人才的短缺尤為突出。據(jù)統(tǒng)計(jì)每年僅施工技術(shù)人員和管理人員就需要5000名,而目前黑龍江省高校道路橋梁工程技術(shù)專業(yè)的畢業(yè)生(本專科合計(jì))不足1000名,由此可見,本專業(yè)畢業(yè)生具有廣闊的就業(yè)前景。
3、專業(yè)定位、培養(yǎng)目標(biāo)
根據(jù)行業(yè)發(fā)展前景和人才需求分析,本專業(yè)定位在全日制高等職業(yè)教育土木工程類專業(yè)。
培養(yǎng)目標(biāo)是培養(yǎng)德、智、體、美等全面發(fā)展,具有良好的職業(yè)道德、敬業(yè)精神和綜合職業(yè)能力,熟悉國家交通產(chǎn)業(yè)的政策和法規(guī),掌握道路橋梁工程建設(shè)的基礎(chǔ)知識、專業(yè)知識和實(shí)踐技能,服務(wù)于道路橋梁建設(shè)工程建設(shè)施工和管理第一線的高技能人才。
(二)人才培養(yǎng)模式創(chuàng)新
經(jīng)過不斷的實(shí)踐與探索,依據(jù)行業(yè)、企業(yè)發(fā)展對人才的需求及東北地區(qū)工程施工季節(jié)性強(qiáng)的特點(diǎn),構(gòu)建了工學(xué)交替分段式“4+2”人才培養(yǎng)模式,學(xué)生在校的三年內(nèi)分為六個學(xué)段,前三個學(xué)段在校內(nèi)學(xué)習(xí),第四學(xué)段到相關(guān)企業(yè)進(jìn)行一學(xué)段的頂崗實(shí)訓(xùn),第五學(xué)段再回校學(xué)習(xí),第六學(xué)段再到企業(yè)進(jìn)行頂崗實(shí)訓(xùn),實(shí)訓(xùn)期間學(xué)生由校企雙方共同管理,使學(xué)生具備了一定的職業(yè)能力,畢業(yè)后能直接上崗(詳見四:特色與創(chuàng)新)。
(三)課程體系構(gòu)建
專業(yè)于2010年對課程體系進(jìn)行了構(gòu)建,專業(yè)教師首先深入企業(yè)和施工工地,采取召開小型座談會、面談和發(fā)放問卷的方式進(jìn)行了道橋?qū)I(yè)工作領(lǐng)域的調(diào)查。根據(jù)調(diào)查,將目前道橋行業(yè)的企業(yè)工程技術(shù)人員的主要工作任務(wù)整理歸納為道路工程施工、橋梁工程施工、道橋工程測量、道橋工程施工材料與檢測、道路工程監(jiān)理、工程施工質(zhì)量管理、工程施工進(jìn)度管理、工程施工質(zhì)量管理、工程施工安全與費(fèi)用管理、工程施工技術(shù)管理、工程施工文件編制與管理等二十多個典型工作任務(wù),在此基礎(chǔ)上進(jìn)行融合,最后確定出五個專業(yè)基礎(chǔ)學(xué)習(xí)領(lǐng)域和九個專業(yè)學(xué)習(xí)領(lǐng)域。
(四)教學(xué)方法與教學(xué)手段
1、教學(xué)方法:道路橋梁工程技術(shù)專業(yè)在教學(xué)中,根據(jù)課程特點(diǎn)采用了多種教學(xué)方法,以最大限度地發(fā)揮學(xué)生的主體作用。如《建筑材料與檢測》這門課程的教學(xué),就是充分利用校內(nèi)一體化教室,采用項(xiàng)目法進(jìn)行教學(xué);《道路工程測量》課程采用任務(wù)驅(qū)動法進(jìn)行教學(xué);《土力學(xué)與基礎(chǔ)工程》課程則采用案例教學(xué)法;大多數(shù)專業(yè)學(xué)習(xí)領(lǐng)域如《道路工程》、《橋梁工程》、《道路工程施工》、《公路工程造價》等學(xué)習(xí)領(lǐng)域,采用工作過程系統(tǒng)化的方式進(jìn)行教學(xué)。這些教學(xué)方法的應(yīng)用,充分調(diào)動了學(xué)生的學(xué)習(xí)主動性,大大地提高了學(xué)生的學(xué)習(xí)效率。
2、教學(xué)手段:為改善教學(xué)手段,道路橋梁工程技術(shù)專業(yè)的專業(yè)課教師利用休息時間和假期,收集了大量施工圖紙、圖片豐富了教學(xué)手段。在教學(xué)過程中能夠充分利用現(xiàn)代教育手段,開發(fā)多媒體教學(xué)資源。充分利用網(wǎng)絡(luò)資源、多媒體課件、圖片庫、虛擬課件等。
3、課程考試改革:改革評價由單一的終端評價轉(zhuǎn)向教學(xué)全過程評價;由教師獨(dú)自評價轉(zhuǎn)向?qū)W生自我評價、小組內(nèi)部評價、小組互評、教學(xué)評價相結(jié)合的評價方式;由學(xué)校評價轉(zhuǎn)向?qū)W校評價、企業(yè)評價、社會評價相融合的評價方式;評價內(nèi)容由口試、筆試、現(xiàn)場操作相融合。通過內(nèi)視、外視、個視評價有機(jī)結(jié)合,體現(xiàn)以學(xué)生為主體,以教學(xué)為主導(dǎo)的教學(xué)原則,這種評價客觀、公正,與教學(xué)方法相匹配。學(xué)生在企業(yè)實(shí)訓(xùn)期間,主要由企業(yè)技術(shù)人員對學(xué)生進(jìn)行評價,評價內(nèi)容涉及出勤率、勞動態(tài)度、敬業(yè)精神、工作效果等,評價公正、準(zhǔn)確。
專業(yè)各門課程實(shí)施過程中,均進(jìn)行了考核方式改革,改革的重點(diǎn)是:注重了過程考核,內(nèi)容與崗位知識與技能相結(jié)合,采取社會、企業(yè)及學(xué)校相結(jié)合的考核評價方式。例如《道路工程施工》課程將工程實(shí)例引入教學(xué),轉(zhuǎn)換為學(xué)習(xí)任務(wù),每個學(xué)習(xí)任務(wù)和課程完成之后,教師和小組成員共同評價學(xué)生,加強(qiáng)了過程性評價。《土力學(xué)與基礎(chǔ)工程》課程在每個學(xué)習(xí)任務(wù)完成后,均對學(xué)生在學(xué)習(xí)態(tài)度、計(jì)算方法、計(jì)算結(jié)果等方面進(jìn)行了評價。《道路建筑材料》課程將工程任務(wù)引入到教學(xué)中,學(xué)生完成公路建設(shè)用材料的檢測,提交檢測報(bào)告,由教師、企業(yè)人員、學(xué)生三方面共同對學(xué)生的操作過程、檢測結(jié)果進(jìn)行過程性評價。
(五)實(shí)踐教學(xué)與能力培養(yǎng)
1、具有較為完善的校內(nèi)實(shí)踐教學(xué)條件
(1)投入力度大,實(shí)訓(xùn)條件在黑龍江省東部地區(qū)處于領(lǐng)先地位。自2010年至2012年,學(xué)院為道橋?qū)I(yè)共投入資金100多萬元,建成了工程測量實(shí)訓(xùn)室和道路建筑材料檢測一體化教室各一個,能夠充分滿足教學(xué)需要。
(2)建成了具有真實(shí)職業(yè)氛圍的校內(nèi)實(shí)訓(xùn)基地1處,即土木工程實(shí)訓(xùn)園區(qū),能夠完成鋼筋制做及檢驗(yàn)、混凝土攪拌及砌筑等多項(xiàng)基本技能的培養(yǎng)。
2、具有較為穩(wěn)定的校外實(shí)訓(xùn)條件
近年來,道路橋梁工程技術(shù)專業(yè)不斷密切校企合作關(guān)系,廣泛與行業(yè)企業(yè)聯(lián)系,與黑龍江農(nóng)墾建工路橋集團(tuán)等3個企業(yè)建立了穩(wěn)定的校企合作關(guān)系,有效地保障了專業(yè)教學(xué)、實(shí)習(xí)、綜合實(shí)訓(xùn)、社會實(shí)踐、頂崗實(shí)習(xí)的順利開展。
3、學(xué)生職業(yè)能力訓(xùn)練與養(yǎng)成
(1)精心設(shè)計(jì)實(shí)訓(xùn)項(xiàng)目。在人才培養(yǎng)方案的具體規(guī)范下,根據(jù)職業(yè)崗位的任職要求,結(jié)合國家職業(yè)技能考核標(biāo)準(zhǔn)(工種),精心設(shè)計(jì)實(shí)訓(xùn)項(xiàng)目、訓(xùn)練方式及考核方式。
(2)專兼職教師比例適當(dāng),共同參與實(shí)踐教學(xué)管理,提高學(xué)生實(shí)踐能力。學(xué)生專業(yè)實(shí)踐和頂崗實(shí)習(xí)均選派校內(nèi)實(shí)踐能力過硬、工作責(zé)任心強(qiáng)的教師進(jìn)行指導(dǎo)和管理;聘任來自行業(yè)專家、企業(yè)一線的技術(shù)骨干和能工巧匠做指導(dǎo)教師,學(xué)習(xí)實(shí)訓(xùn)效果明顯提高?,F(xiàn)道路橋梁工程技術(shù)專業(yè)來自行業(yè)企業(yè)的兼職教師比例達(dá)到36%。
(3)學(xué)生專業(yè)證書獲得率達(dá)95%以上。學(xué)院通過省勞動和社會保障廳技能鑒定站每年都對道橋?qū)I(yè)學(xué)生進(jìn)行工程測量工、材料物理檢測工進(jìn)行職業(yè)技能培訓(xùn)和鑒定。特別需要指出的是,近兩年有部分學(xué)生參加交通運(yùn)輸部組織的公路工程檢測員資格考試,對促進(jìn)學(xué)生就業(yè)起到了較好的作用。
4、加強(qiáng)畢業(yè)生頂崗實(shí)習(xí)與管理
學(xué)院制定了頂崗實(shí)習(xí)管理制度,按照實(shí)習(xí)大綱要求每屆學(xué)生頂崗時間達(dá)到一年。嚴(yán)格執(zhí)行專業(yè)人才培養(yǎng)方案,制定了學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)計(jì)劃,學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)期間,為學(xué)生配備校內(nèi)指導(dǎo)教師,定期到學(xué)生頂崗企業(yè)檢查、指導(dǎo)學(xué)生實(shí)訓(xùn)。
學(xué)生頂崗企業(yè)指定一名固定技術(shù)人員指導(dǎo)學(xué)生實(shí)訓(xùn),并定期進(jìn)行崗位輪換。學(xué)生在實(shí)訓(xùn)期間為企業(yè)準(zhǔn)員工,一切服從企業(yè)管理,由企業(yè)進(jìn)行考勤和工作記實(shí),定期進(jìn)行考核,保證頂崗實(shí)習(xí)的時間和效果。
通過頂崗實(shí)習(xí),學(xué)生逐漸熟悉崗位工作內(nèi)涵,學(xué)會如何工作、如何與人合作、如何處理各種關(guān)系和矛盾,融入企業(yè)文化的團(tuán)隊(duì),業(yè)務(wù)能力、社會能力、方法能力均有明顯提升,為下一步就業(yè)奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
(六)專業(yè)教學(xué)團(tuán)隊(duì)建設(shè)
(1)專業(yè)帶頭人基本情況。道路橋梁工程技術(shù)專業(yè)帶頭人張明達(dá),畢業(yè)于 4
長安大學(xué)土木工程專業(yè),獲碩士學(xué)位。曾就職于中鐵九局集團(tuán)有限公司,先后擔(dān)任阜朝高速公路、濰膠路、平日路、莊蓋高速公路技術(shù)負(fù)責(zé)人,從事過路基、橋梁、隧道的施工與管理工作。
(2)團(tuán)隊(duì)基本情況 道路橋梁專業(yè)教學(xué)團(tuán)隊(duì)現(xiàn)有教師13人,其中專任教師11人,副教授以上職稱3人,具有碩士學(xué)位的4人;兼職教師2人,占專業(yè)教師14%?!半p師素質(zhì)”教師占教師總數(shù)的62%。
(3)教學(xué)團(tuán)隊(duì)建設(shè)規(guī)劃。在現(xiàn)有師資基礎(chǔ)上,通過引進(jìn)與培養(yǎng)相結(jié)合,建成一支教學(xué)水平高、實(shí)踐能力強(qiáng)、師德高尚的專兼結(jié)合的“雙師”結(jié)構(gòu)教學(xué)團(tuán)隊(duì)。到2015年使教師總數(shù)達(dá)到20人,兼職教師比例達(dá)到40%;引進(jìn)并培養(yǎng)專業(yè)帶頭人2名,骨干教師15人。并將道路橋梁工程技術(shù)專業(yè)教學(xué)團(tuán)隊(duì)打造成為市級優(yōu)秀教學(xué)團(tuán)隊(duì)。
(七)教學(xué)管理、質(zhì)量監(jiān)控與保障
1.學(xué)院教學(xué)管理和質(zhì)量監(jiān)控制度較完備 為強(qiáng)化教學(xué)管理,提高教學(xué)質(zhì)量,提升內(nèi)涵建設(shè),學(xué)校相繼出臺了《教學(xué)組織與管理》、《教學(xué)運(yùn)行與管理》、《教學(xué)質(zhì)量與管理》、《實(shí)踐教學(xué)管理》等教學(xué)管理制度,運(yùn)行良好。
1.成立學(xué)院、系部兩級教學(xué)督導(dǎo)機(jī)構(gòu),對教師教學(xué)全程進(jìn)行量化考核。學(xué)院成立教學(xué)督導(dǎo)處,一把手主抓。督導(dǎo)處成員分工負(fù)責(zé),各系部教師授課檢查和督導(dǎo),根據(jù)教師授課水平、實(shí)踐能力、學(xué)風(fēng)等情況進(jìn)行綜合打分,分A、B、C三等,作為學(xué)期末教師評優(yōu)、職稱績效考核的主要依據(jù)。
2.系部也成立了相應(yīng)的督導(dǎo)小組,由系主任、教學(xué)室主任組成,配備2名兼職督導(dǎo)員。督導(dǎo)組每天都深入教學(xué)區(qū)檢查教師授課情況,并及時記錄和反饋。督導(dǎo)聽課按計(jì)劃有序進(jìn)行,每名教師至少達(dá)到(包括企業(yè)兼職教師)2輪次以上,發(fā)現(xiàn)問題及時解決。
3.建立信息反饋制度,堅(jiān)持開展學(xué)生評教 每班配備1名教學(xué)信息員,定期反饋教師授課狀況,學(xué)生學(xué)習(xí)情況及學(xué)生對教學(xué)、教師的意見和建議及時反饋給督導(dǎo)組,以便及時整改。每學(xué)期召開一次學(xué)生評教活動,召開學(xué)生代表座談會,學(xué)生評教占教師教學(xué)績效的40%權(quán)重。
三、存在的主要問題、擬采取的具體措施
(一)“工學(xué)結(jié)合 校企合作”的深度與廣度須進(jìn)一步加強(qiáng)
雖然道路橋梁工程技術(shù)專業(yè)在人才培養(yǎng)模式、專業(yè)建設(shè)、課程建設(shè)等方面進(jìn)行了大量有益的探索,取得了一定成績,但在工學(xué)結(jié)合課程體系重構(gòu)、基于生產(chǎn)
過程或工作流程的課程開發(fā)等方面還不夠深入。
在今后的工作中,以強(qiáng)化校企合作的深度與廣度為首要途徑,加強(qiáng)專業(yè)建設(shè),促進(jìn)課程體系和課程內(nèi)容的改革。
(二)師資隊(duì)伍的數(shù)量和整體素質(zhì)須進(jìn)一步提升
目前的師資隊(duì)伍在數(shù)量以及高職教育觀念、教育教學(xué)改革能力、課程開發(fā)與建設(shè)和實(shí)踐動手能力和綜合素質(zhì)等方面還不能完全滿足現(xiàn)代職業(yè)教育發(fā)展需要。師資隊(duì)伍的整體素質(zhì)須提升。
在今后的工作中,要進(jìn)一步繼續(xù)更新教師的教育教學(xué)理念,加強(qiáng)先進(jìn)的職教思想的學(xué)習(xí),加強(qiáng)教師的引進(jìn)和素質(zhì)提高工作,使教師在數(shù)量和質(zhì)量上逐步滿足專業(yè)發(fā)展的需要。
(三)實(shí)踐教學(xué)設(shè)施須進(jìn)一步完善
雖然學(xué)院在“十一五”期間對專業(yè)的教學(xué)設(shè)施加大了投入力度,但目前在一體化教室、專業(yè)實(shí)訓(xùn)室、校內(nèi)實(shí)訓(xùn)基地等實(shí)踐教學(xué)設(shè)施方面還須完善。
在今后的工作中,按照學(xué)院的十二五發(fā)展規(guī)劃和專業(yè)的發(fā)展規(guī)劃,繼續(xù)加大在一體化教室、專業(yè)實(shí)訓(xùn)室、校內(nèi)實(shí)訓(xùn)基地等實(shí)踐教學(xué)設(shè)施的投入,使實(shí)踐教學(xué)條件逐步滿足專業(yè)教學(xué)需要。
四、特色與創(chuàng)新
道路橋梁工程技術(shù)專業(yè)經(jīng)過幾年的探索,逐漸形成了自己的專業(yè)辦學(xué)特色,我們認(rèn)為較為突出的有如下兩點(diǎn):
(一)構(gòu)建了 “工學(xué)交替分段式4+2”人才培養(yǎng)模式特色
經(jīng)過不斷的實(shí)踐與探索,依據(jù)行業(yè)、企業(yè)發(fā)展對人才的需求及東北地區(qū)工程施工季節(jié)性強(qiáng)的特點(diǎn),構(gòu)建了“工學(xué)交替分段式4+2”人才培養(yǎng)模式,將學(xué)生在校的三年分為六個學(xué)段,前三個學(xué)段在校內(nèi)學(xué)習(xí),第四學(xué)段在校內(nèi)實(shí)訓(xùn),第五、六學(xué)段進(jìn)行綜合實(shí)訓(xùn),這樣4個學(xué)段的校內(nèi)學(xué)習(xí)與2個學(xué)段的校外學(xué)習(xí)相互結(jié)合,因此稱之為“工學(xué)結(jié)合4+2”人才培養(yǎng)模式。校外學(xué)習(xí)期間學(xué)生由校企雙方共同管理。經(jīng)過學(xué)習(xí)→實(shí)訓(xùn)→實(shí)踐循序漸進(jìn)的培養(yǎng),使學(xué)生具備了一定的職業(yè)能力,畢業(yè)后能直接上崗。
1、“工學(xué)交替分段式4+2”模式的特點(diǎn)
(1)充分體現(xiàn)了“工學(xué)結(jié)合、校企合作”的職教思想,符合“理論-實(shí)訓(xùn)-實(shí)踐”的認(rèn)識規(guī)律,有助于學(xué)生提高學(xué)習(xí)效果,強(qiáng)化職業(yè)技能?!叭龑W(xué)段”模式
與“2+1”模式雖然同樣安排兩個學(xué)期實(shí)踐,但前者由兩個實(shí)訓(xùn)階段構(gòu)成,是個循序漸進(jìn)的學(xué)習(xí)過程,在校實(shí)訓(xùn)期間能夠得到老師的指導(dǎo),培養(yǎng)實(shí)踐能力的同時也加深了理論知識學(xué)習(xí),是很好的理論聯(lián)系實(shí)際,強(qiáng)化學(xué)習(xí)的過程。另外,第二階段實(shí)訓(xùn)是在前一個實(shí)訓(xùn)循環(huán)基礎(chǔ)上,再實(shí)踐,是一個綜合和補(bǔ)充過程。
(2)激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)的主動性。頂崗實(shí)訓(xùn)是對學(xué)生前四學(xué)段所學(xué)基本知識和基本技能的運(yùn)用。通過運(yùn)用,使學(xué)生感受到所學(xué)知識與技能對勝任崗位的重要性,體會到前段學(xué)習(xí)的成就感,增強(qiáng)學(xué)習(xí)信心。同時,頂崗實(shí)訓(xùn)借鑒師傅帶徒弟的傳統(tǒng)人才培養(yǎng)方法,通過專兼職教師的示范操作與指導(dǎo),讓學(xué)生對部分尚未學(xué)過理論的專業(yè)技能先行實(shí)踐,使其感受到學(xué)習(xí)理論的必要和迫切,第五學(xué)段返校后學(xué)習(xí)更具針對性和目的性,有效地激發(fā)了學(xué)生的學(xué)習(xí)熱情,增強(qiáng)學(xué)習(xí)主動性,提高學(xué)習(xí)效果。
(3)具有檢驗(yàn)與調(diào)節(jié)功能。一方面,頂崗實(shí)訓(xùn)是對前四學(xué)段所學(xué)知識和技能的檢驗(yàn)。通過檢驗(yàn),使學(xué)生及早發(fā)現(xiàn)自己知識結(jié)構(gòu)和能力水平與工作崗位的差距,增強(qiáng)就業(yè)危機(jī)感和學(xué)習(xí)的緊迫感,及時調(diào)整個人后續(xù)學(xué)習(xí)計(jì)劃,通過補(bǔ)課或增加選修課回補(bǔ)以往知識與技能的欠缺,對實(shí)踐中發(fā)現(xiàn)的疑難問題還可以請老師幫助解決。另一方面,頂崗實(shí)訓(xùn)可以檢驗(yàn)專業(yè)培養(yǎng)方案的合理性及與企業(yè)需求的對接程度,對方案存在的不合理設(shè)臵或企業(yè)的新的特別要求,可以再加以調(diào)整或補(bǔ)充。
(4)利于學(xué)生就業(yè)。采用“4+2”模式,學(xué)生在選擇頂崗實(shí)訓(xùn)企業(yè)時不必兼顧就業(yè)單位,只考慮實(shí)訓(xùn)項(xiàng)目的需要,甚至可以輪換企業(yè),因此,實(shí)訓(xùn)項(xiàng)目可以完全按大綱要求進(jìn)行,容易保證實(shí)訓(xùn)效果,為第五學(xué)期通過職業(yè)技能鑒定奠定基礎(chǔ)。在第六學(xué)段的綜合實(shí)訓(xùn)時,學(xué)生則可以根據(jù)個人畢業(yè)論文和就業(yè)去向選擇相關(guān)崗位有目的地進(jìn)行強(qiáng)化訓(xùn)練,提高專項(xiàng)技能水平,這樣技能提高點(diǎn)面結(jié)合,重點(diǎn)突出,充分顯示其“成手”風(fēng)采,給企業(yè)留下良好印象,更有利于在實(shí)訓(xùn)企業(yè)就業(yè)。
(5)適應(yīng)季節(jié)性要求。黑龍江省一年十二個月當(dāng)中,只有四月中旬初到十月中旬能夠進(jìn)行室外土木工程施工,“工學(xué)交替分段式4+2”模式巧妙地適應(yīng)了北方室外工程施工的季節(jié)性要求。
2、“工學(xué)交替分段式4+2”模式實(shí)踐的顯著成效
(1)“工學(xué)交替分段式4+2”模式使產(chǎn)教緊密結(jié)合 實(shí)現(xiàn)了校企雙贏 “工學(xué)交替分段式4+2”模式是建立在校企合作基礎(chǔ)之上的,校企雙方通過優(yōu)勢互補(bǔ),資源共享,達(dá)到了校企雙贏目的。一方面專業(yè)充分利用企業(yè)的技術(shù)、管理、設(shè)備、項(xiàng)目等各種資源解決了大批量學(xué)生實(shí)訓(xùn)的困難,促進(jìn)了學(xué)院師資隊(duì)伍建設(shè)、專業(yè)建設(shè)和學(xué)生就業(yè),提高了專業(yè)整體辦學(xué)水平;另一方面,企業(yè)在學(xué)生實(shí)訓(xùn)過程中降低了生產(chǎn)成本,在一定程度上緩解了某些企業(yè)技術(shù)力量的不足,也為企業(yè)提供了大量高技能、高素質(zhì)人才。
(2)學(xué)生實(shí)踐能力顯著提高
學(xué)生經(jīng)過一個學(xué)期的頂崗實(shí)訓(xùn),強(qiáng)化了職業(yè)技能,崗位操作水平明顯提高,許多學(xué)生在實(shí)訓(xùn)期間就擔(dān)任技術(shù)負(fù)責(zé)人。有個別學(xué)生利用業(yè)余時間到附近施工企業(yè)兼職負(fù)責(zé)技術(shù)管理;有的學(xué)生走上實(shí)習(xí)崗位后,在不久就成為企業(yè)獨(dú)擋一面的骨干力量,被企業(yè)委以重任。
(3)學(xué)生學(xué)習(xí)的自覺性和主動性增強(qiáng)
高職學(xué)生來自普高、職高及中職等不同類型學(xué)校,平均基礎(chǔ)文化水平較低,學(xué)習(xí)自覺性和主動性差,甚至存在厭學(xué)現(xiàn)象。如何激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣一直是職業(yè)院校探討的課題。實(shí)施“工學(xué)交替分段式4+2”模式后,學(xué)生經(jīng)過一個學(xué)期的頂崗實(shí)訓(xùn),切身感受到所學(xué)知識對指導(dǎo)實(shí)踐的重要作用,同時了解了從業(yè)崗位對專業(yè)知識和技能的要求,從而明確了學(xué)習(xí)目的,轉(zhuǎn)變了學(xué)習(xí)態(tài)度,許多過去厭學(xué)的學(xué)生主動學(xué)習(xí),整體學(xué)習(xí)氛圍有了根本改觀。所有這些變化是過去只靠思想教育無法實(shí)現(xiàn)的。
(4)職業(yè)素質(zhì)明顯提高
正常運(yùn)行的企業(yè),都有嚴(yán)格的管理規(guī)章制度和企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范,學(xué)生通過實(shí)訓(xùn)熟悉了企業(yè)管理制度,養(yǎng)成了遵章守紀(jì)的良好習(xí)慣,職業(yè)道德素質(zhì)明顯提高。尤其通過一些綜合項(xiàng)目的實(shí)訓(xùn),學(xué)生學(xué)到了一些在學(xué)校不容易學(xué)到的東西,包括成本意識、質(zhì)量意識、安全意識、合作意識、競爭意識、創(chuàng)新意識、團(tuán)隊(duì)精神等。例如:通過實(shí)際工程施工的實(shí)踐鍛練,使學(xué)生懂得了只有齊心協(xié)力、密切配合、步調(diào)一致,才能安全順利完成任務(wù)。
(5)促進(jìn)了教學(xué)改革和培養(yǎng)方案的完善
“工學(xué)交替分段式4+2”模式通過學(xué)生頂崗實(shí)訓(xùn),既可以看出專業(yè)培養(yǎng)方案 8
本身各教學(xué)環(huán)節(jié)的學(xué)時比例、先后順序及教學(xué)內(nèi)容是否合理;同時,通過學(xué)生和專業(yè)指導(dǎo)教師在實(shí)訓(xùn)過程中對行業(yè)和企業(yè)需求的深入了解,掌握專業(yè)培養(yǎng)方案與人才要求的對接程度,根據(jù)需要及時完善培養(yǎng)方案,保證所培養(yǎng)的人才完全符合企業(yè)要求。另外,專業(yè)指導(dǎo)教師還可以通過企業(yè)了解行業(yè)最新發(fā)展動態(tài),包括新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備等,為今后教學(xué)改革充實(shí)教學(xué)內(nèi)容提供依據(jù)。
(6)提高了教師“雙師”素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平
學(xué)生的實(shí)訓(xùn)過程也是專業(yè)教師的實(shí)踐過程。實(shí)施“工學(xué)交替分段式4+2”模式,專業(yè)教師要與企業(yè)技術(shù)人員一起完成學(xué)生的指導(dǎo)工作,一起解決生產(chǎn)技術(shù)問題,這些都促進(jìn)了教師實(shí)踐能力的提高。部分教師在這一過程中還被聘為企業(yè)兼職專業(yè)技術(shù)人員或管理人員。這些教師在為企業(yè)提供技術(shù)服務(wù)的同時也提高了自身的專業(yè)實(shí)踐能力,提高了專業(yè)的“雙師”素質(zhì)。
總之,“工學(xué)交替分段式4+2”模式在道路橋梁工程技術(shù)專業(yè)的應(yīng)用實(shí)踐證明,該模式遵循認(rèn)識規(guī)律,通過加大實(shí)踐教學(xué)比例,充分運(yùn)用“工學(xué)交替、校企合作”的方法,突出了學(xué)生職業(yè)能力培養(yǎng)這一高職教育的核心命題,有效提高了學(xué)生的職業(yè)能力和綜合素質(zhì),克服了部分專業(yè)實(shí)訓(xùn)受季節(jié)限制的難題,顯示出其在職業(yè)人才培養(yǎng)中較強(qiáng)的靈活性、科學(xué)性、實(shí)用性和有效性,是道路橋梁工程技術(shù)專業(yè)結(jié)合省情和行業(yè)特點(diǎn)創(chuàng)新高職人才培養(yǎng)模式的一次成功嘗試。
(二)形成了以技術(shù)服務(wù)促進(jìn)專業(yè)發(fā)展的特色
近年來道路橋梁工程技術(shù)專業(yè)積極與行業(yè)企業(yè)合作,主動為區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供人力與技術(shù)支持,每年都選派專業(yè)骨干教師參與省內(nèi)和區(qū)域內(nèi)的工程建設(shè)項(xiàng)目,有力的促進(jìn)了專業(yè)發(fā)展。
1、專業(yè)技術(shù)服務(wù)的特點(diǎn)
(1)參與技術(shù)服務(wù)的專業(yè)教師數(shù)量多 技術(shù)服務(wù)處建專業(yè)建設(shè)、凸顯辦學(xué)特色
道路橋梁工程技術(shù)專業(yè)現(xiàn)有專業(yè)課教師9名,有6名教師長年參與技術(shù)服務(wù)工作,占專任專業(yè)課教師的67%,他們都在服務(wù)企業(yè)中任實(shí)職,例如張明達(dá)老師在中鐵九局集團(tuán)第六分公司擔(dān)任技術(shù)負(fù)責(zé)人,李綱老師曾在黑龍江省公路勘察設(shè)計(jì)院擔(dān)任監(jiān)理員,郭忠華老師曾在中鐵十八局擔(dān)任測繪工程師。這些教師在企業(yè)中不是掛名,也不是所謂的“顧問”,任的都是實(shí)際職務(wù),做的都是實(shí)實(shí)在在的 9
技術(shù)工作,他們本身不是“過客”,而是工程建設(shè)的主人,在為企業(yè)發(fā)揮作用的同時,又提高了學(xué)院和專業(yè)的知名度。
(2)服務(wù)的區(qū)域廣、層次高
道路橋梁工程技術(shù)專業(yè)的多名教師長年深入企業(yè)進(jìn)行技術(shù)服務(wù),技術(shù)服務(wù)的層次逐漸滲透到了本科高校的項(xiàng)目中,目前全省多數(shù)公路建設(shè)項(xiàng)目都有我院道路橋梁工程技術(shù)專業(yè)師生的身影。
2、專業(yè)技術(shù)服務(wù)取得的成效(1)促進(jìn)了教師業(yè)務(wù)能力的提高
教師在企業(yè)進(jìn)行技術(shù)服務(wù)的過程,同時也是教師理論聯(lián)系實(shí)際的過程,而且能夠及時準(zhǔn)確的了解了新工藝、新材料、新技術(shù)在工程建設(shè)中的應(yīng)用,他們會將這些新工藝、新材料、新技術(shù)和新知識帶回學(xué)校,及時補(bǔ)充到教學(xué)中去,有力的促進(jìn)了教師業(yè)務(wù)能力和“雙師”素質(zhì)的提高。
(2)促進(jìn)了教學(xué)改革
在技術(shù)服務(wù)的同時,老師們將在生產(chǎn)中發(fā)現(xiàn)的問題,生產(chǎn)中采用的新技術(shù)和新工藝,帶到了課堂上,對哪些陳舊落后的不適合實(shí)際生產(chǎn)的教學(xué)內(nèi)容進(jìn)行了調(diào)整,對教學(xué)方法和教學(xué)手段的改革有了極大的促進(jìn)。同時由于教師積極參與企業(yè)的管理和技術(shù)改革活動,從而掌握了豐富的生產(chǎn)第一線的情況,充分的了解了行業(yè)的現(xiàn)狀、發(fā)展的趨勢、企業(yè)的用人情況,知道了企業(yè)需要什么樣的人才、學(xué)生到企業(yè)從事什么樣的崗位、每個崗位相對應(yīng)的工作任務(wù)是什么,這就解決了在教學(xué)中教什么、如何去教的問題,從而把教學(xué)改革變成了全體教師共同支持的課題,把在生產(chǎn)第一線學(xué)到的、想到的、了解到的都拿到課堂上,改變了傳統(tǒng)的教學(xué)模式,促進(jìn)了教學(xué)改革良好快速的發(fā)展。
(3)促進(jìn)了學(xué)生就業(yè)
由于專業(yè)課教師長年堅(jiān)持進(jìn)行技術(shù)服務(wù),與企業(yè)建立了廣泛的聯(lián)系,這些教師憑著他們廣博的專業(yè)知識、過硬的專業(yè)技能,在企業(yè)中擔(dān)任技術(shù)負(fù)責(zé)人,既擴(kuò)大了學(xué)校的影響,提升了學(xué)校的知名度,同時這些教師每人都帶領(lǐng)一定數(shù)量的學(xué)生在老師服務(wù)的企業(yè)進(jìn)行實(shí)習(xí),同時頂崗實(shí)訓(xùn)的學(xué)生進(jìn)行有針對性地指導(dǎo),有力地提高了學(xué)生的綜合職業(yè)能力,這些學(xué)生實(shí)訓(xùn)結(jié)束后,有的被所在實(shí)習(xí)企業(yè)直接錄用,有的被老師推薦給其它企業(yè)。將會大大地提高了學(xué)生的就業(yè)率。
(4)贏得了廣泛的贊譽(yù)和極高的聲譽(yù)
經(jīng)過幾年的努力,黑龍江農(nóng)墾科技職業(yè)學(xué)院道路橋梁工程技術(shù)專業(yè)的教師和學(xué)生在省內(nèi)路橋企業(yè)中贏得了一定聲譽(yù),甚至有的企業(yè)登門請求進(jìn)行技術(shù)支援。有位企業(yè)的老總來校請求支援時說:“在黑龍江修路,聘請?jiān)诠さ毓ぷ鞯募夹g(shù)人員要到農(nóng)墾科技職業(yè)學(xué)院找,你們培養(yǎng)的學(xué)生技術(shù)扎實(shí),作風(fēng)優(yōu)良,我們信得過”。這樸實(shí)無華的話語,是社會和企業(yè)對道路橋梁工程技術(shù)專業(yè)最高的贊譽(yù)和獎賞。
第四篇:模具設(shè)計(jì)與制造專業(yè)剖析報(bào)告
模具設(shè)計(jì)與制造專業(yè)制造剖析報(bào)告
班級:模具設(shè)計(jì)與制造2班
組員姓名:學(xué)號:
陳陽115305210
崔星115305211
董浩115305212
杜安國11530521
3目錄
一、專業(yè)性質(zhì)與定位
二、專業(yè)由來與發(fā)展
三、專業(yè)內(nèi)容與要求
四、專業(yè)發(fā)展前景
五、我的學(xué)習(xí)心得
專業(yè)性質(zhì)與定位
專業(yè)性質(zhì):
模具專業(yè)是機(jī)械制造的一個分支,屬于工裝夾具一類,在國企重工業(yè)還不受重視,但在沿海長三角珠三角因?yàn)榇罅慨a(chǎn)品制造的需要,模具應(yīng)用相當(dāng)廣泛,日常生活所有產(chǎn)品幾乎都是不 同類型模具的產(chǎn)物:所有的塑料產(chǎn)品,所有鈑金件,所有壓鑄件。
模具行業(yè)前些年比較吃香,一個有經(jīng)驗(yàn)的模具鉗工師傅能拿到七八千,現(xiàn)在因?yàn)閺臉I(yè)人員越來越多,同時由于CNC自動加工設(shè)備的廣泛使用,模具行業(yè)的薪資水平呈下降趨勢,現(xiàn)在模具鉗工的平均工資只有三千到五千,如果考慮通貨膨脹的因素,實(shí)際薪資水平下降更多。
專業(yè)定位:
中職模具專業(yè)的畢業(yè)生的主要方向不是從事模具設(shè)計(jì)工作。目前高職學(xué)校都開有模具設(shè)計(jì)與制造,高職學(xué)校的生源是經(jīng)過高考錄取的高中畢業(yè)生,具有較好的文化基礎(chǔ);而中職的生源是初中畢業(yè)生,且目前還是初中畢業(yè)中成績較差的這部分學(xué)生,又中職在校時間只有兩年,因此,要中職學(xué)生學(xué)好模具設(shè)計(jì)課程,從事模具設(shè)計(jì)工作是不現(xiàn)實(shí)的,也是不可能的,模具設(shè)計(jì)這一崗位不應(yīng)定位在中職的模具專業(yè)中,應(yīng)定位在高職的模具專業(yè)中。
然而,在模具設(shè)計(jì)和模具開發(fā)中,往往需要用到這樣一部分繪圖人員,即設(shè)計(jì)人員將測繪、設(shè)計(jì)草圖設(shè)計(jì)好,由這部分繪圖人員將草圖用Auto CAD或Pro/E在計(jì)算機(jī)中制成藍(lán)圖或三維立體圖。這部分人員要求懂得機(jī)械制圖,模具結(jié)構(gòu)、Auto CAD、Pro/E知識和技能。機(jī)械制圖、模具結(jié)構(gòu)、Auto CAD是中職模具專業(yè)必須重點(diǎn)學(xué)習(xí)和掌握。
模具的制造過程大部分都是機(jī)械加工過程,主要用到車、銑、刨、磨,其中既包含普通的車、銑、刨、磨,也包含先進(jìn)的數(shù)控車、數(shù)控銑、數(shù)控加工中心,并還要大量的用到電火花,線切割??梢?,模具制造即為加工制造,要大量的數(shù)控加工,模具制造廠家的數(shù)控設(shè)備較多。因此,在目前的中職學(xué)校中,模具制造專業(yè)感到很困惑,覺得既有模具制造專業(yè)又有數(shù)控專業(yè),模具制造專業(yè)的崗位飯碗好像已被數(shù)控專業(yè)搶走,故較多的老師提出,不應(yīng)設(shè)置數(shù)控專業(yè),模具制造專業(yè)要全面學(xué)習(xí)數(shù)控專業(yè)的知識和技能,模具、數(shù)控專業(yè)應(yīng)該合二為一。
我的學(xué)習(xí)心得
經(jīng)典的有“校長是老師的導(dǎo)演”;那么,可以說“教師就是學(xué)生的導(dǎo)演”。一個沒有過硬本領(lǐng)的教師是培養(yǎng)不出優(yōu)秀的學(xué)生的,也絕對導(dǎo)演不出一場好戲。因此,整個學(xué)習(xí)過程我們是既有壓力,又充滿了渴望與信心,千頭萬緒,總結(jié)下來幾個字“誠”、“勤”、“多”、“悟”。
一、誠:衷心感謝蘇州職業(yè)大學(xué)學(xué)校老師的的誠心。他們是誨人不倦、有問必答、充滿熱誠!我們是真心誠意、虛心求教、有疑必問。
二、勤:學(xué)習(xí)時,我們對所涉及到的一切都充滿了渴望,那怕一個不起眼的東西,對我們來說都可能是一個全新的知識,因?yàn)槲覀兯婕暗氖且粋€全新的領(lǐng)域,一切都是我們想了解的。每完成一次任務(wù),每做成一件作品,我們都充滿了成功的喜悅。盡管每種工藝、設(shè)備學(xué)習(xí)的時間都不長,然而它們都深深地印在了我們的腦海里。學(xué)習(xí)的每一天,我們都過得很愉快,很充實(shí),勤有所得。
三、多:經(jīng)過不斷地學(xué)習(xí),我們逐漸了解到模具設(shè)計(jì)和制造是一個復(fù)雜的系統(tǒng)工程。首先,是模具的種類繁多,按成型加工工藝性質(zhì)和使用功能可分為十大類:有沖壓模,塑料模等。
其次,是模具涉及到的設(shè)備多,除了車,銑,刨,鉆,磨等,還有線切割,電火花,注塑機(jī)和試模機(jī)等等.
另外,模具設(shè)計(jì)和制造要求的知識面多而廣,除了設(shè)備的使用和保養(yǎng)外,還要掌握機(jī)械、電氣、信息等等知識外,更要有材料,管理,軟件等方面的知識,多種工業(yè)制品的設(shè)計(jì)和工藝常識也不可缺乏,最重要的是要有實(shí)際的操作經(jīng)驗(yàn),行業(yè)中有句話“三年數(shù)控,八年模具”。
四、悟:在學(xué)習(xí)過程中,我逐漸感悟到,模具技術(shù)是在不斷的發(fā)展著的。信息、網(wǎng)絡(luò)技術(shù),CAD/CAM/CAE技術(shù),快速模具制造技術(shù),虛擬技術(shù)等不斷地推進(jìn)模具的發(fā)展。我最大的感觸就是悟到:模具很少有一次試模就成功的,往往要幾次反復(fù)修改才得以成功的;有時候修改出來的模具結(jié)構(gòu)都無法想象,而解決這種問題的最好方法就是經(jīng)驗(yàn)。所以我們平常在實(shí)踐中積累經(jīng)驗(yàn),為以后的專業(yè)打下堅(jiān)固的基礎(chǔ)。
第五篇:化學(xué)工程專業(yè)剖析
化學(xué)工程
一、專業(yè)介紹
化學(xué)工程是化學(xué)工程與技術(shù)一級學(xué)科所屬的一個二級學(xué)科,屬工科門類。
1、研究方向
目前,各大院校與化學(xué)工程專業(yè)相關(guān)的研究方向都略有不同的側(cè)重點(diǎn)。以大連理工大學(xué)的化學(xué)工程為例,其專業(yè)所包含的研究方向有:(01)多相流與界面?zhèn)鬟f現(xiàn)象
(02)過程強(qiáng)化與節(jié)能技術(shù)
(03)過程系統(tǒng)工程
(04)干燥與粉粒體工程
(05)分離過程與技術(shù)
(06)電化學(xué)工程
2、培養(yǎng)目標(biāo)
培養(yǎng)化學(xué)工程領(lǐng)域工程型、應(yīng)用型、復(fù)合型高層次工程技術(shù)人才。要求掌握化學(xué)工程領(lǐng)域扎實(shí)的基礎(chǔ)理論和寬廣的專業(yè)知識,掌握解決化學(xué)工程問題的先進(jìn)技術(shù)方法和現(xiàn)代化技術(shù)手段,熟悉化學(xué)工程領(lǐng)域的現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢,具有進(jìn)行化學(xué)工程領(lǐng)域技術(shù)開發(fā)的能力和嚴(yán)謹(jǐn)、求實(shí)、創(chuàng)新的學(xué)風(fēng),具備獨(dú)立擔(dān)負(fù)化學(xué)工程領(lǐng)域技術(shù)或工程管理的工作能力。掌握一門外語,能夠熟練閱讀本領(lǐng)域的科技資料與文獻(xiàn)。
3、專業(yè)特色
該學(xué)科具有明確和穩(wěn)定的研究方向,作為化學(xué)工程與技術(shù)一級學(xué)科下屬的二級學(xué)科之一,化學(xué)工程又與“化學(xué)工藝”“生物化工”“應(yīng)
用化學(xué)”和“工業(yè)催化”等學(xué)科相互貫通和滲透,研究內(nèi)容涉及國防、化工、生物、能源和制藥等領(lǐng)域的基礎(chǔ)理論和應(yīng)用問題,許多研究領(lǐng)域處于國際前沿,已經(jīng)形成了一個彼此滲透、相互依賴、相互促進(jìn)的有機(jī)整體。
4、研究生入學(xué)考試科目:
初試科目:
① 101思想政治理論
② 201英語一
③ 302數(shù)學(xué)二
④ 884物理化學(xué)及物理化學(xué)實(shí)驗(yàn)
⑤ 886化工原理及化工原理實(shí)驗(yàn)
④⑤選一
(注:以上仍以大連理工大學(xué)為例,各院校在考試科目中有所不同)
二、推薦院校
化學(xué)工程碩士全國招生較強(qiáng)的單位有天津大學(xué)、清華大學(xué)、浙江大學(xué)、華東理工大學(xué)、華南理工大學(xué)、南京工業(yè)大學(xué)、北京化工大學(xué)、四川大學(xué)、大連理工大學(xué)、中國石油大學(xué)、上海交通大學(xué)
三、相同一級學(xué)科下的其他相關(guān)專業(yè)
化學(xué)工藝、生物化工、應(yīng)用化學(xué)、工業(yè)催化
四、課程設(shè)置(以中國石油大學(xué)(華東)為例)
主要課程名稱:自然辯證法*、科學(xué)社會主義理論與實(shí)踐、基礎(chǔ)外語(含聽、說、讀、寫)、數(shù)學(xué)物理方法、矩陣?yán)碚?、?shù)值分析、最優(yōu)化方法、化學(xué)反應(yīng)工程(II)、傳遞過程原理(II)、高等化工熱力學(xué)、高等分離工程、化工系統(tǒng)工程(II)、石油化學(xué)
五、就業(yè)范圍及方向
根據(jù)化學(xué)工程類企業(yè)的特征,化學(xué)工程領(lǐng)域的覆蓋面包括:化學(xué)工程、化學(xué)工藝、生物化工、應(yīng)用化學(xué)、工業(yè)催化等化工行業(yè)。
根據(jù)工程技術(shù)人員的工作性質(zhì),化學(xué)工程領(lǐng)域的覆蓋面包括:產(chǎn)品研制、工藝開發(fā)、設(shè)備強(qiáng)化、技術(shù)改造、質(zhì)量檢測、分析測試、環(huán)境保護(hù)、企業(yè)管理及引進(jìn)裝置的消化和吸收等。
六、就業(yè)前景
化學(xué)工程是一個傳統(tǒng)而又富有朝氣的學(xué)科,隨著生命、環(huán)境和材料等相關(guān)科學(xué)的快速發(fā)展,本學(xué)科又煥發(fā)出新的青春。進(jìn)入21世紀(jì),我國社會可持續(xù)發(fā)展的總體戰(zhàn)略框架中,資源、環(huán)境、健康與信息領(lǐng)域?qū)瘜W(xué)工程和高分子材料學(xué)科發(fā)展提出了新的機(jī)遇與挑戰(zhàn)。化學(xué)工程領(lǐng)域既是國民經(jīng)濟(jì)建設(shè)與社會發(fā)展的重要工程領(lǐng)域,又與信息、生物、材料、計(jì)算機(jī)、資源、能源、海洋、航天等高新技術(shù)領(lǐng)域相互滲透,推動高新技術(shù)的發(fā)展。在化工生產(chǎn)領(lǐng)域之外,凡是存在反應(yīng)過程或傳遞過程并值得重視的場合,幾乎都可以找到化學(xué)工程的用武之地。目前化學(xué)工程領(lǐng)域正向集約化、連續(xù)化、高效化、自動化、精細(xì)化的方向發(fā)展??梢灶A(yù)見,化學(xué)工程領(lǐng)域?qū)懈蟮陌l(fā)展,將為廣大畢業(yè)生提供更廣闊的人生舞臺。