第一篇：2011年春江鎮(zhèn)總工會(huì)工作要點(diǎn)

2011年石寶鎮(zhèn)總工會(huì)工作要點(diǎn)

2011年工會(huì)工作的總體思路是：全面貫徹黨的十七大、十七屆五中全會(huì)，以服務(wù)科學(xué)發(fā)展為中心，以構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系為主線，以加強(qiáng)工會(huì)規(guī)范化建設(shè)為重點(diǎn)，全面推進(jìn)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)，進(jìn)一步凸顯石寶工會(huì)亮點(diǎn)，全面提升工會(huì)工作水平，為我鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展、社會(huì)和諧穩(wěn)定再作新貢獻(xiàn)。

一、開展兩個(gè)主題活動(dòng)，深入推進(jìn)?創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)?。在全鎮(zhèn)工會(huì)組織中深入開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，深入開展?四統(tǒng)籌一創(chuàng)爭(zhēng)?和?加強(qiáng)基層工會(huì)規(guī)范建設(shè)，打造春江三百標(biāo)兵工會(huì)?兩大主題活動(dòng)。一是開展?四統(tǒng)籌一創(chuàng)爭(zhēng)?活動(dòng)。在非公企業(yè)開展黨組織和工會(huì)組織?組織統(tǒng)籌覆蓋、人員統(tǒng)籌配置、活動(dòng)統(tǒng)籌開展、保障統(tǒng)籌落實(shí)，創(chuàng)建先進(jìn)基層黨組織、模范職工之家，爭(zhēng)做優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、文明職工?為主要內(nèi)容的?四統(tǒng)籌一創(chuàng)爭(zhēng)?活動(dòng)，形成黨工組織?黨建帶動(dòng)、工建能動(dòng)、雙向互動(dòng)?的工作格局。二是開展?加強(qiáng)基層工會(huì)規(guī)范建設(shè)。提升基層工會(huì)規(guī)范化建設(shè)水平，選樹一批企業(yè)社會(huì)責(zé)任達(dá)標(biāo)單位和基層工會(huì)先進(jìn)典型，打造一批和諧勞動(dòng)關(guān)系企業(yè)、?職工之家?、?工人先鋒號(hào)?、民主管理標(biāo)兵單位和?職工書屋?示范點(diǎn)，真正讓工會(huì)組織組建起來、運(yùn)轉(zhuǎn)起來、活躍起來，全面提升工會(huì)工作的認(rèn)知度和社會(huì)影響力。三是精心組織，積極推進(jìn)。結(jié)合本轄區(qū)、本系統(tǒng)和本單位實(shí)際情況，有計(jì)劃、有步驟地全面推進(jìn)創(chuàng)建活動(dòng)，豐富創(chuàng)

建內(nèi)容，增強(qiáng)創(chuàng)建效果；加強(qiáng)調(diào)查研究，開展分類指導(dǎo)，善于發(fā)現(xiàn)典型、培育典型，真正把那些在不同崗位、不同層次、不同類型的各行各業(yè)做出突出貢獻(xiàn)的先進(jìn)集體評(píng)選出來；大力宣傳基層工會(huì)和廣大職工積極開展創(chuàng)建活動(dòng)的情況，把創(chuàng)建活動(dòng)的過程作為學(xué)習(xí)宣傳先進(jìn)的過程，吸引更多的企事業(yè)單位和職工群眾積極參與主題活動(dòng)。

二、推進(jìn)固本強(qiáng)基工程，全面開展?兩個(gè)普遍?。按照王兆國(guó)主席提出的?大力推動(dòng)企業(yè)依法普遍建立工會(huì)組織、依法普遍開展工資集體協(xié)商?的要求，2011年重點(diǎn)組織開展落實(shí)?兩個(gè)普遍?百日集中行動(dòng)。一是切實(shí)抓好?兩新?組織建會(huì)工作。根據(jù)2010年排查摸底的情況，結(jié)合我鎮(zhèn)實(shí)際，制訂全鎮(zhèn)工會(huì)組建工作三年規(guī)劃，深入推進(jìn)?廣普查、深組建、全覆蓋?集中行動(dòng)，堅(jiān)持建會(huì)與規(guī)范兩手抓，嚴(yán)格按照規(guī)范程序和要求組建工會(huì)。對(duì)于排查出的未建工會(huì)的企業(yè)，利用各種資源和手段，督促企業(yè)建會(huì)；對(duì)于排查出的未按時(shí)換屆的工會(huì)，查找原因，敦促工會(huì)及時(shí)換屆；對(duì)于工會(huì)作用發(fā)揮不明顯的工會(huì)組織，加強(qiáng)教育引導(dǎo)工作，提高工會(huì)干部素質(zhì)。二是加強(qiáng)區(qū)域性、行業(yè)性基層工會(huì)聯(lián)合會(huì)組建力度。深入推進(jìn)?雙措并舉、二次覆蓋?，著力建立區(qū)域性、行業(yè)性基層工會(huì)聯(lián)合會(huì)，不斷加大工會(huì)組建力度，切實(shí)提高工會(huì)組建質(zhì)量，特別是要把貫徹落實(shí)自上而下的組建要求和積極啟發(fā)職工群眾的入會(huì)自覺性、主動(dòng)性結(jié)合起來，最

廣泛地把包括農(nóng)民工、勞務(wù)派遣工在內(nèi)的廣大職工組織到工會(huì)組織中來，同時(shí)搞好石寶鎮(zhèn)總工會(huì)換屆選舉工作。三是普遍開展工資集體協(xié)商。工資是職工勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)權(quán)益的核心，普遍開展工資集體協(xié)商，是工會(huì)貫徹落實(shí)黨對(duì)工會(huì)工作的要求，履行維護(hù)職工權(quán)益神圣職責(zé)，促進(jìn)社會(huì)公平正義的重要舉措。加強(qiáng)工資協(xié)商指導(dǎo)員、談判員隊(duì)伍建設(shè)，以非公有制企業(yè)、中小企業(yè)為重點(diǎn)，以勞動(dòng)定額、工時(shí)工價(jià)的制定為突破口，推動(dòng)企業(yè)普遍開展工資集體協(xié)商，讓工資協(xié)商成為落實(shí)?勞有所得?、改善民生的制度載體，成為彰顯工會(huì)組織活力的機(jī)制保障。在工作推進(jìn)中，著重在?三個(gè)力求?上下功夫，即：運(yùn)作程序力求規(guī)范，協(xié)商內(nèi)容力求細(xì)化，履約監(jiān)督力求到位，同時(shí)把工資集體協(xié)議履約落實(shí)情況納入三方協(xié)調(diào)機(jī)制范圍，通過開展?兩個(gè)普遍?，強(qiáng)化工會(huì)工作基礎(chǔ)。

四、切實(shí)發(fā)揮工會(huì)作用，做好職工?兩個(gè)維護(hù)?。一是完善制度，維護(hù)好職工的民主權(quán)利。推動(dòng)企業(yè)將民主管理融入現(xiàn)代管理，建立健全職工（代表）大會(huì)制度，落實(shí)平等協(xié)商集體合同制度，完善企務(wù)公開機(jī)制，暢通職企溝通渠道，維護(hù)職工依法對(duì)企事業(yè)單位事務(wù)進(jìn)行民主管理、民主參與和民主監(jiān)督的權(quán)利。二是發(fā)揮作用，維護(hù)好職工的勞動(dòng)權(quán)益。加大在職工勞動(dòng)就業(yè)、收入分配、社會(huì)保障、勞動(dòng)安全衛(wèi)生等方面的維權(quán)力度，切實(shí)維護(hù)好包括農(nóng)民工在內(nèi)的廣大職工的合法權(quán)益，尤其抓好工資收入這一職工群眾最關(guān)

心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的利益問題，推動(dòng)企業(yè)建立正常合理的工資增長(zhǎng)機(jī)制。三是做好服務(wù)，促進(jìn)職工創(chuàng)業(yè)就業(yè)。實(shí)施?創(chuàng)業(yè)就業(yè)五年發(fā)展行動(dòng)?，繼續(xù)推廣創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)和創(chuàng)業(yè)資助相結(jié)合的扶持創(chuàng)業(yè)工作模式，以創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)再就業(yè)。優(yōu)化就業(yè)幫扶服務(wù)形式，加大就業(yè)培訓(xùn)力度，幫助困難群體提升就業(yè)技能和質(zhì)量。

五、加強(qiáng)培訓(xùn)提升素質(zhì)，實(shí)現(xiàn)工會(huì)?兩個(gè)提升?。一是實(shí)施?五個(gè)一工程?，提升職工隊(duì)伍素質(zhì)。認(rèn)真抓好職工素質(zhì)工程三年規(guī)劃，圍繞一個(gè)中心——以企業(yè)發(fā)展為中心，開展一個(gè)活動(dòng)——深入開展?創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織，爭(zhēng)做知識(shí)型技能型職工?活動(dòng)，弘揚(yáng)一個(gè)精神——大力弘揚(yáng)勞動(dòng)模范等先進(jìn)人物的時(shí)代精神，搞好一個(gè)建設(shè)——積極推進(jìn)職工文化和企業(yè)文化建設(shè)，夯實(shí)一個(gè)基礎(chǔ)——成立好各單位職工俱樂部，加強(qiáng)基層單位職工書屋建設(shè)，努力培養(yǎng)知識(shí)型、技術(shù)型、創(chuàng)新型的高素質(zhì)職工隊(duì)伍。二是加強(qiáng)干部培訓(xùn)，提升工會(huì)干部能力。工會(huì)干部隊(duì)伍建設(shè)的實(shí)質(zhì)就是要提高工會(huì)干部的綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。要通過?請(qǐng)進(jìn)來，走出去?等方式，開展形式多樣的工會(huì)干部輪訓(xùn)班、適應(yīng)性崗位培訓(xùn)班和業(yè)務(wù)體驗(yàn)式培訓(xùn)班，切實(shí)提升工會(huì)干部政治思想和業(yè)務(wù)素質(zhì)，進(jìn)一步打造好春江工會(huì)工作平臺(tái)。三是創(chuàng)建?工人先鋒號(hào)?，開展勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)。充分發(fā)揮工會(huì)組織?大學(xué)校?作用，廣泛開展?當(dāng)先鋒、促轉(zhuǎn)型，我為‘十二五’做貢獻(xiàn)?

主題教育，引領(lǐng)職工主動(dòng)參與重大技改工程立功競(jìng)賽、合理化建議、發(fā)明創(chuàng)造以及?我為春江經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型升級(jí)和節(jié)能減排作貢獻(xiàn)?等建功立業(yè)活動(dòng)，促進(jìn)產(chǎn)業(yè)優(yōu)化升級(jí)，增強(qiáng)企業(yè)自主創(chuàng)新能力。

六、健全機(jī)制維護(hù)穩(wěn)定，實(shí)現(xiàn)和諧?兩個(gè)促進(jìn)?。一是健全機(jī)制，全力化解矛盾。積極探索勞動(dòng)爭(zhēng)議多元調(diào)解方式，進(jìn)一步完善勞動(dòng)關(guān)系三方機(jī)制與預(yù)警機(jī)制、職工信訪接處機(jī)制，健全區(qū)域性和單獨(dú)的勞調(diào)組織、勞動(dòng)（保障）法律監(jiān)督組織，形成職工勞動(dòng)爭(zhēng)議與信訪接處網(wǎng)絡(luò)，積極參與重大、群體性勞動(dòng)爭(zhēng)議和職工信訪的調(diào)處，把矛盾化解在基層，促進(jìn)企業(yè)和諧，促進(jìn)社會(huì)穩(wěn)定。二是完善體系，提升幫扶水平。完善幫扶體系建設(shè)，以區(qū)總工會(huì)困難職工幫扶中心為支撐，以鎮(zhèn)幫扶站、村（社區(qū)）和企業(yè)幫扶點(diǎn)為基礎(chǔ)的工會(huì)幫扶網(wǎng)絡(luò)，形成困難職工幫扶中心、職工法律援助中心、農(nóng)民工維權(quán)服務(wù)中心、勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解中心?四位一體?的工會(huì)幫扶工作體系，讓廣大職工群眾體會(huì)到?職工有困難，工會(huì)是娘家?。三是加強(qiáng)疏導(dǎo)，維護(hù)職工穩(wěn)定。關(guān)心職工的生產(chǎn)生活，組織開展職工喜聞樂見、豐富多節(jié)彩的業(yè)余文化活動(dòng)，不斷滿足職工日益增長(zhǎng)的精神文化需求，利用?五一?慶祝大會(huì)組織文藝匯演。注重加強(qiáng)青年職工特別是新生代農(nóng)民工的心理疏導(dǎo)，幫助他們搞好自我管理、自我調(diào)適，緩解心理壓力，提高耐挫能力，營(yíng)造良好的人際關(guān)系，使廣大職

工有尊嚴(yán)地生活，實(shí)現(xiàn)體面勞動(dòng)，激發(fā)職工的參與熱情和創(chuàng)造活力，團(tuán)結(jié)動(dòng)員廣大職工踴躍投身構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)的實(shí)踐，努力為我鎮(zhèn)實(shí)現(xiàn)?十二五?規(guī)劃，建設(shè)經(jīng)濟(jì)強(qiáng)鎮(zhèn)，濱江新城，文化名鎮(zhèn)，文明新鎮(zhèn)和奮戰(zhàn)?十二五?、突破一千五的宏偉目標(biāo)而努力奮斗。

第二篇：XX鎮(zhèn)總工會(huì)2012年工作要點(diǎn)

萬州區(qū)XX鎮(zhèn)總工會(huì)2012年工作要點(diǎn)

2012年，XX鎮(zhèn)總工會(huì)將以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹科學(xué)發(fā)展觀，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十七大和十七屆五中、六中全會(huì)及全總十五屆六次執(zhí)委會(huì)精神，按照區(qū)總工會(huì)的部署和鎮(zhèn)黨委政府中心工作的要求，深入推進(jìn)民生保障，扶助困難職工“縮差共富”，為加快把萬州建成重慶第二大城市發(fā)揮助推作用。

一、突出針對(duì)性，擴(kuò)大組織覆蓋面

今年工會(huì)要履行維護(hù)職工合法權(quán)益的基本職責(zé)、切實(shí)發(fā)揮在促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展中的重要作用，就必須以實(shí)現(xiàn)工會(huì)組織的全域覆蓋、依法推行工資集體協(xié)商為重點(diǎn)，真正讓企業(yè)工會(huì)組織建起來、轉(zhuǎn)起來、活起來。

一是繼續(xù)抓好“兩個(gè)普遍”工作。要根據(jù)全總提出的“依法普遍建立工會(huì)組織、依法普遍開展工資集體協(xié)商”（以下簡(jiǎn)稱“兩個(gè)普遍”）的要求，認(rèn)真做好工會(huì)基層組織建設(shè)，重點(diǎn)抓好農(nóng)民工、制度外用工、勞務(wù)派遣人員的入會(huì)工作。同時(shí)推進(jìn)企業(yè)工資集體協(xié)商工作，完成了區(qū)總下達(dá)的發(fā)展新的企業(yè)工會(huì)5個(gè)；簽訂集體合同目標(biāo)數(shù)10個(gè)、工資專項(xiàng)集體合同任務(wù)數(shù)10個(gè)。

二是進(jìn)一步做好村（社區(qū)）聯(lián)合工會(huì)的組建工作。自2011年開始，鎮(zhèn)總工會(huì)以項(xiàng)目化形式推進(jìn)1個(gè)社區(qū)聯(lián)合工會(huì)的組建，為更好的覆蓋社區(qū)周邊小型商業(yè)企業(yè)。2012年鎮(zhèn)總工會(huì)將在調(diào)研的基礎(chǔ)上，逐步組建其他村（社區(qū)）聯(lián)合工會(huì)。三是和綜合黨委一起做好黨工共建項(xiàng)目。在全鎮(zhèn)建會(huì)企業(yè)職工中積極開展宣傳教育活動(dòng)，宣傳工會(huì)法、宣傳黨的方針政策，宣傳黨委、政府的工作要求。通過擴(kuò)大指導(dǎo)員隊(duì)伍等方式，加大非公企業(yè)組建的力度，最大限度地調(diào)動(dòng)和發(fā)揮廣大職工的智慧和力量，為建設(shè)和諧XX作貢獻(xiàn)。

四是完成鎮(zhèn)總工會(huì)換屆選舉工作。2012年是鎮(zhèn)總工會(huì)換屆選舉年，為更好地發(fā)揮工會(huì)組織在協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系、促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展、加強(qiáng)兩個(gè)文明建設(shè)的重要作用，并根據(jù)《中華人民共和國(guó)工會(huì)法》、《中國(guó)工會(huì)章程》等有關(guān)精神，于5月份前完成換屆選舉工作。

五是加強(qiáng)基層工會(huì)組織建設(shè)。進(jìn)一步規(guī)范會(huì)員（代表）大會(huì)制度，促進(jìn)工會(huì)制度化、民主化建設(shè)。以創(chuàng)建職工之家等活動(dòng)為載體，不斷強(qiáng)化村（社區(qū)）和企業(yè)獨(dú)立工會(huì)的組織建設(shè)。深入貫徹《企業(yè)工會(huì)工作條例》。堅(jiān)持“促進(jìn)企業(yè)發(fā)展，維護(hù)職工權(quán)益”的企業(yè)工會(huì)工作原則，加強(qiáng)企業(yè)工會(huì)規(guī)范化、制度化建設(shè)，夯實(shí)基層工會(huì)工作基礎(chǔ)。

六是抓好宣傳工作。把信息建設(shè)作為加強(qiáng)工會(huì)溝通的渠道。加強(qiáng)信息、調(diào)研工作。結(jié)合組團(tuán)式大走訪，下到基層，注重調(diào)查研究，傾聽職工的訴求，關(guān)注職工的需求，著力解決實(shí)際問題，密切關(guān)注企業(yè)勞資關(guān)系，掌握信息要及時(shí)上報(bào)。搭建基層工會(huì)組織學(xué)習(xí)交流的平臺(tái)。充分發(fā)揮工會(huì)組織黨聯(lián)系職工群眾的橋梁紐帶作用，搭建基層工會(huì)組織學(xué)習(xí)交流的平臺(tái)，促進(jìn)廣大職工對(duì)工會(huì)組織的了解，落實(shí)宣傳工作。

二、增強(qiáng)創(chuàng)造性，落實(shí)職工素質(zhì)工程

職工素質(zhì)提升不僅是實(shí)施鎮(zhèn)發(fā)展戰(zhàn)略的基礎(chǔ)工作，也是一項(xiàng)長(zhǎng)期而艱巨的人才建設(shè)工程。工會(huì)組織要發(fā)揮自己的陣地優(yōu)勢(shì)，充分履行職能，通過理論培訓(xùn)、技能競(jìng)賽等形式，在建設(shè)人才隊(duì)伍上發(fā)揮作用。

一是廣泛深入開展形勢(shì)任務(wù)教育。大力弘揚(yáng)新時(shí)期勞模精神和宣揚(yáng)工人階級(jí)偉大品格，深入開展以聚焦戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)、低碳經(jīng)濟(jì)發(fā)展為主的職工技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)。

二是發(fā)揮職工群眾的主體作用。廣泛開展“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”、“三進(jìn)三同”、干部“1+10“等活動(dòng)，關(guān)注職工心理健康，做好女職工特殊疾病保險(xiǎn)工作。

三是要加強(qiáng)職工文化生活建設(shè)。精心籌備，廣泛開展各類職工文化體育健身系列活動(dòng)。將職工喜聞樂見的體育比賽作為每年工會(huì)的固定活動(dòng)項(xiàng)目。鼓勵(lì)職工參加各類社區(qū)群眾性文娛活動(dòng)；積極參加區(qū)總組織的各類活動(dòng)。

四是開展讀書交流活動(dòng)。根據(jù)區(qū)總關(guān)于學(xué)習(xí)型企業(yè)創(chuàng)建活動(dòng)要求，結(jié)合勞動(dòng)關(guān)系和諧XX創(chuàng)建目標(biāo)，擴(kuò)大讀書活動(dòng)

影響面，加深職工的文化底蘊(yùn)，調(diào)動(dòng)職工學(xué)習(xí)的積極性，構(gòu)建以書會(huì)友的和諧氣氛。

三、探索新途徑，加大維權(quán)維穩(wěn)力度

以發(fā)展和諧勞動(dòng)關(guān)系、維護(hù)職工合法權(quán)益為主線，切實(shí)把以人為本、改善民生落實(shí)于工會(huì)工作中。

一是做好三個(gè)合同簽訂工作。發(fā)揮好勞動(dòng)合同、集體合同和職代會(huì)制度在維護(hù)職工權(quán)益中的關(guān)鍵作用，積極推進(jìn)女職工權(quán)益保護(hù)專項(xiàng)集體合同。增強(qiáng)三方勞動(dòng)關(guān)系三方協(xié)調(diào)的合力，推行工資集體協(xié)商制度，維護(hù)勞動(dòng)關(guān)系穩(wěn)定。

二是深入開展幫扶工作。做好幫困送溫暖、助困助學(xué)、信訪接待向就業(yè)創(chuàng)業(yè)、維權(quán)服務(wù)、法律援助延伸，構(gòu)建節(jié)日集中幫扶與經(jīng)常性制度化幫扶相結(jié)合。完善三三制幫扶工作機(jī)制，建好困難職工檔案；探索開展職業(yè)介紹、就業(yè)援助等活動(dòng)。

三是做好互助保障計(jì)劃宣傳。廣泛組織職工參加工會(huì)互助互濟(jì)活動(dòng)，鼓勵(lì)企業(yè)參加各類互助保障計(jì)劃，擴(kuò)大參保覆蓋面。

四、圍繞提升素質(zhì)，推進(jìn)自身建設(shè)

要從增強(qiáng)自身活力和凝聚力的角度出發(fā)，在實(shí)現(xiàn)工會(huì)組織群眾化的同時(shí)，實(shí)現(xiàn)民主化和制度化，并適應(yīng)社會(huì)發(fā)展的需要，要?jiǎng)?chuàng)新管理體制、工作機(jī)制和工作方法，努力提高工作和服務(wù)水平。

一是把依法治會(huì)作為加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè)的基礎(chǔ)。自覺堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，嚴(yán)格遵守法律法規(guī)。在維護(hù)職工合法權(quán)益、協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系等具體工作中，必須依法推進(jìn)，使工會(huì)工作朝著制度化的方向健康發(fā)展；要強(qiáng)化源頭參與，進(jìn)一步明確工作思路，規(guī)范工作程序，確保工作有章可循。

二是把工作創(chuàng)新作為加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè)的動(dòng)力。不斷更新觀念，把工會(huì)組織打造成學(xué)習(xí)型、維護(hù)型、務(wù)實(shí)型工會(huì)；解放思想，打破因循守舊的思維方式，用科學(xué)發(fā)展觀指導(dǎo)工會(huì)實(shí)踐活動(dòng)，用創(chuàng)造性思維謀求工會(huì)工作的發(fā)展；要系實(shí)際，不斷推進(jìn)制度創(chuàng)新、管理創(chuàng)新、形式創(chuàng)新。

三是把基層工會(huì)干部培訓(xùn)班作為加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè)的途徑。為適應(yīng)新形勢(shì)、新任務(wù)對(duì)工會(huì)工作的要求，進(jìn)一步提高工會(huì)干部的思想政治水平和工作能力，不斷增強(qiáng)基層工會(huì)組織的凝聚力和創(chuàng)造力，開設(shè)基層工會(huì)干部培訓(xùn)班，加強(qiáng)基層工會(huì)干部的業(yè)務(wù)能力。

四是把經(jīng)費(fèi)收繳作為加強(qiáng)工會(huì)實(shí)力的支撐。強(qiáng)化工會(huì)經(jīng)費(fèi)收繳、資產(chǎn)管理和審查審計(jì)監(jiān)督工作。加大工會(huì)經(jīng)費(fèi)收繳力度，確保工會(huì)經(jīng)費(fèi)依法足額收繳和穩(wěn)定持續(xù)增長(zhǎng)，夯實(shí)工會(huì)的物質(zhì)基礎(chǔ)。

第三篇：總工會(huì)2012工作要點(diǎn)

總工會(huì)2012年工作要點(diǎn)

2012年全市工會(huì)工作的總體要求是：以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)全局，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十七屆五中、六中全會(huì)精神，踐行“圍繞中心、服務(wù)大局、盡職維權(quán)、勤廉實(shí)干”的工會(huì)核心價(jià)值觀，深入開展“三提、三創(chuàng)”主題實(shí)踐活動(dòng)，按照“一、二、二、四、五”的工作思路，即圍繞一個(gè)中心（市委工作中心），確?！皟蓚€(gè)維護(hù)”，推行“兩個(gè)普遍”，突出“工資集體協(xié)商、和諧企業(yè)創(chuàng)建、工人先鋒號(hào)活動(dòng)、廠務(wù)公開”四大工作重點(diǎn)，實(shí)現(xiàn)“工作組織建設(shè)、維權(quán)機(jī)制建設(shè)、職工崗位奉獻(xiàn)、民主管理、駕校改制”五大突破，使工會(huì)工作達(dá)到“泰安率先、全省領(lǐng)先、全國(guó)爭(zhēng)先”的目標(biāo)。

一、堅(jiān)持創(chuàng)先鋒、促發(fā)展，在服務(wù)科學(xué)發(fā)展上實(shí)現(xiàn)新提升

1．廣泛開展職工宣傳教育活動(dòng)。充分利用工會(huì)傳統(tǒng)宣傳陣地，開發(fā)利用網(wǎng)絡(luò)、微博、手機(jī)報(bào)等新媒體，組織開展形式多樣、生動(dòng)活潑的學(xué)習(xí)宣傳活動(dòng)，使黨的十八大、十七屆六中全會(huì)和省、市第十次黨代會(huì)等重要會(huì)議精神深入人心。結(jié)合學(xué)習(xí)貫徹省市第十次黨代會(huì)精神，運(yùn)用各種形式在職工群眾中廣泛深入宣傳泰安經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展成就、奮斗目標(biāo)、主要任務(wù)、美好前景，宣傳各級(jí)勞動(dòng)模范、廣大職工愛崗敬業(yè)、奮發(fā)有為的先進(jìn)事跡，充分激發(fā)廣大職工的主人翁責(zé)任感和使命感，充分煥發(fā)廣大職工為富民強(qiáng)市進(jìn)程作貢獻(xiàn)的勞動(dòng)熱情和創(chuàng)造活力。

2.深入開展主題勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)。緊緊圍繞全市中心工作，以?當(dāng)好主力軍，創(chuàng)新建功‘十二五’?勞動(dòng)競(jìng)賽為載體，組織職工 積極爭(zhēng)創(chuàng)?工人先鋒號(hào)?，廣泛開展行業(yè)性競(jìng)賽活動(dòng)，在非公有制企業(yè)中開展以?攜手保增長(zhǎng)、和諧促發(fā)展?為主題的競(jìng)賽活動(dòng)，倡導(dǎo)勤奮勞動(dòng)、誠(chéng)實(shí)勞動(dòng)、創(chuàng)新勞動(dòng)，在推動(dòng)經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)較快發(fā)展中充分發(fā)揮工人階級(jí)主力軍作用。組織職工廣泛開展?學(xué)業(yè)務(wù)、練技能、提素質(zhì)、爭(zhēng)當(dāng)高技能人才?活動(dòng)，積極打造學(xué)習(xí)型、技能型、效益型、創(chuàng)新型、和諧型?五型?班組，夯實(shí)勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)的基礎(chǔ)，不斷創(chuàng)新職工創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、建功立業(yè)活動(dòng)的新途徑、新方法、新載體。

3.全面推進(jìn)職工素質(zhì)提升工程。充分發(fā)揮工會(huì)?大學(xué)校?作用，認(rèn)真落實(shí)《全國(guó)職工素質(zhì)建設(shè)工程五年規(guī)劃（2010—2014年）》，廣泛開展?創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織、爭(zhēng)做知識(shí)型職工?活動(dòng)和女職工素質(zhì)提升活動(dòng)，充分發(fā)揮職工技術(shù)協(xié)會(huì)作用，積極開展技術(shù)培訓(xùn)、業(yè)務(wù)比武和技術(shù)交流活動(dòng)，全面提升素質(zhì)，努力培養(yǎng)更多適應(yīng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式轉(zhuǎn)變的知識(shí)型工人和一線創(chuàng)新人才。繼續(xù)抓好?職工書屋?建設(shè)、管理等工作，不斷提高職工隊(duì)伍的科學(xué)文化素質(zhì)。4.認(rèn)真做好先模評(píng)選和服務(wù)管理工作。積極穩(wěn)妥地做好各級(jí)先模人物的評(píng)選表彰工作，召開先模人物表彰大會(huì)，大力弘揚(yáng)勞模精神，調(diào)動(dòng)和激發(fā)廣大職工的勞動(dòng)熱情和奉獻(xiàn)精神。大力推進(jìn)創(chuàng)建勞模（技能人才）創(chuàng)新工作室活動(dòng)，推進(jìn)技術(shù)創(chuàng)新和節(jié)能減排，促進(jìn)創(chuàng)新型泰安建設(shè)。充分發(fā)揮勞模的示范引領(lǐng)作用，結(jié)合慶祝?五一?活動(dòng)，舉辦文藝匯演，大張旗鼓地宣傳先進(jìn)模范人物，引導(dǎo)廣大職工爭(zhēng)當(dāng)勞動(dòng)模范、金牌工人。關(guān)心勞動(dòng)模范和先進(jìn)工作者的工作、學(xué)習(xí)和生活，做好困難勞模的慰問救助工作，千方百計(jì)幫助困難勞模解決實(shí)際問題。

二、堅(jiān)持抓維權(quán)、促穩(wěn)定，在促進(jìn)勞動(dòng)關(guān)系和諧上實(shí)現(xiàn)新提 升

5.深化勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)創(chuàng)建活動(dòng)。深入貫徹全國(guó)、全省加強(qiáng)勞動(dòng)關(guān)系建設(shè)會(huì)議精神，擴(kuò)大活動(dòng)的廣度和深度，大力開展好創(chuàng)建勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)、工業(yè)園區(qū)活動(dòng)，力爭(zhēng)實(shí)現(xiàn)所有建會(huì)企業(yè)全部參與這項(xiàng)活動(dòng)。督促企業(yè)全面實(shí)行勞動(dòng)合同制度，嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)法規(guī)，杜絕重大安全事故，健全職代會(huì)制度，保障職工的民主管理權(quán)利。認(rèn)真搞好組織實(shí)施工作，完善機(jī)制，規(guī)范考核，強(qiáng)化指導(dǎo)，廣泛宣傳，不斷擴(kuò)大創(chuàng)建工作的實(shí)際效果和營(yíng)造良好的社會(huì)氛圍。

6.優(yōu)化職工維權(quán)環(huán)境。建立完善工會(huì)定期向同級(jí)黨委請(qǐng)示匯報(bào)工作制度，進(jìn)一步加強(qiáng)政策參與，推動(dòng)盡快健全完善維護(hù)職工合法權(quán)益的法規(guī)政策體系。辦好職工法律服務(wù)中心，爭(zhēng)取社會(huì)資源、利用自身優(yōu)勢(shì)，積極開展法律援助，健全完善市、縣、鄉(xiāng)三級(jí)法律服務(wù)體系。做好工會(huì)信訪工作，暢通?12351?職工維權(quán)熱線，搭建多種形式的溝通平臺(tái)，努力把矛盾糾紛化解在基層和萌芽狀態(tài)。

7.建設(shè)先進(jìn)企業(yè)文化職工文化。深入開展社會(huì)主義核心價(jià)值體系學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，推動(dòng)中國(guó)特色社會(huì)主義理論體系在職工群眾中的普及，為十八大召開營(yíng)造良好氛圍。創(chuàng)新職工思想政治工作方式方法，加強(qiáng)正面引導(dǎo)，不斷提高職工思想政治工作的針對(duì)性和實(shí)效性。廣泛開展職業(yè)道德教育，指導(dǎo)企事業(yè)單位建立職工職業(yè)道德建設(shè)管理制度，宣傳和表彰職業(yè)道德模范。

8.切實(shí)維護(hù)好職工的生命健康權(quán)益。繼續(xù)抓好?安康杯?、?安全生產(chǎn)月?等活動(dòng)，加大對(duì)勞動(dòng)安全衛(wèi)生工作的參與和監(jiān)督力度，加大對(duì)非公企業(yè)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查力度，依法保障職工生命健康 權(quán)益。

三、堅(jiān)持重民生、促和諧，在服務(wù)職工群眾上實(shí)現(xiàn)新提升 9.繼續(xù)強(qiáng)力推進(jìn)企業(yè)普遍開展工資集體協(xié)商。以非公有制企業(yè)為重點(diǎn)，廣泛開展工資集體協(xié)商集中要約行動(dòng)，推動(dòng)建立健全工資正常增長(zhǎng)機(jī)制、工資協(xié)商共決機(jī)制和工資支付保障機(jī)制，逐步提高企業(yè)職工特別是一線職工的收入水平，促進(jìn)實(shí)現(xiàn)體面勞動(dòng)。充分發(fā)揮產(chǎn)業(yè)工會(huì)、基層工會(huì)聯(lián)合會(huì)的作用，積極開展行業(yè)性、區(qū)域性工資集體協(xié)商。抓好工資協(xié)商指導(dǎo)員隊(duì)伍的培訓(xùn)工作，培養(yǎng)一批工資集體協(xié)商談判的專家，為開展工資集體協(xié)商工作提供堅(jiān)實(shí)的人才支撐。大力推進(jìn)集體合同制度實(shí)施彩虹計(jì)劃和小企業(yè)勞動(dòng)合同制度實(shí)施專項(xiàng)行動(dòng)計(jì)劃，切實(shí)維護(hù)職工合法權(quán)益。

10．提升工會(huì)組織幫扶救助能力。加強(qiáng)調(diào)查摸底和對(duì)困難職工信息的收集工作，提升以困難職工檔案管理為基礎(chǔ)的幫扶工作信息化水平，為做好幫扶工作提供真實(shí)可靠的依據(jù)。加強(qiáng)與有關(guān)部門的聯(lián)系協(xié)商，在助困、助學(xué)、助醫(yī)、助崗等方面，為困難職工爭(zhēng)取更多的優(yōu)惠政策。繼續(xù)開展勞模企業(yè)家結(jié)對(duì)幫扶特困職工子女上大學(xué)活動(dòng)。深化?工友創(chuàng)業(yè)?和千萬農(nóng)民工援助行動(dòng)，扎實(shí)開展民營(yíng)企業(yè)招聘周活動(dòng)，著力解決下崗職工、困難職工子女就業(yè)問題。

11.進(jìn)一步健全完善幫扶體系。充分發(fā)揮職工服務(wù)中心的作用，擴(kuò)大服務(wù)幫扶內(nèi)容，努力實(shí)現(xiàn)和保持送溫暖活動(dòng)的經(jīng)?；⒅贫然?、社會(huì)化。推動(dòng)有條件的社區(qū)、國(guó)有企業(yè)和規(guī)模以上非公企業(yè)建立幫扶站點(diǎn)，建立健全覆蓋地方和企業(yè)的幫扶體系，落實(shí)幫扶工作常態(tài)化、長(zhǎng)效化的目標(biāo)，突出救助、維權(quán)、服務(wù)等綜合型幫扶，形成集困難幫扶、法律援助、推薦就業(yè)、生活救助一體 的工作格局，實(shí)現(xiàn)一站式辦理、一條龍服務(wù)，滿足職工多樣需求，把職工服務(wù)中心建成聯(lián)系和服務(wù)職工的窗口。

12．加大職工民主政治權(quán)利保障力度。全面貫徹落實(shí)全國(guó)和全省深化創(chuàng)新廠務(wù)公開民主管理工作會(huì)議精神，進(jìn)一步加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)力量建設(shè)和長(zhǎng)效運(yùn)行機(jī)制建設(shè)，提高建制率，擴(kuò)大覆蓋面，健全制度，完善措施，搞好量化評(píng)估與考核，努力提高廠務(wù)公開民主管理規(guī)范化建設(shè)水平。進(jìn)一步落實(shí)職代會(huì)職權(quán)，加強(qiáng)對(duì)職工代表的管理和培訓(xùn)，積極推行職工代表持證制度、述職制度、評(píng)議制度和巡視制度，提升參政議政和代表職工的能力。落實(shí)和保障非公有制企業(yè)職工的民主權(quán)利，適時(shí)召開全市非公有制企業(yè)職代會(huì)建設(shè)經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)，不斷提高職代會(huì)工作水平。

四、堅(jiān)持強(qiáng)根基、促活力，在增強(qiáng)工會(huì)活力上實(shí)現(xiàn)新提升

13．繼續(xù)強(qiáng)力推進(jìn)企業(yè)普遍建立工會(huì)組織。堅(jiān)持?哪里有職工，哪里就要建立工會(huì)組織?的建會(huì)原則，完善建會(huì)目標(biāo)責(zé)任制，做好2012年全市工會(huì)組建和會(huì)員發(fā)展工作，推動(dòng)企業(yè)普遍建立工會(huì)組織。以組建行業(yè)性、區(qū)域性工會(huì)為重點(diǎn)，開展?行業(yè)性工會(huì)組建百日集中行動(dòng)?，努力提高建會(huì)率和職工入會(huì)率，確保完成全年工作目標(biāo)任務(wù)。大力推進(jìn)勞務(wù)派遣工入會(huì)，確保年內(nèi)90%以上的勞務(wù)派遣單位組建工會(huì)。有企業(yè)的村（社區(qū)），在所屬企業(yè)單獨(dú)建立工會(huì)的基礎(chǔ)上，全部建立村（社區(qū)）工會(huì)聯(lián)合會(huì)。

14．不斷激發(fā)基層工會(huì)活力。切實(shí)加強(qiáng)工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)，改進(jìn)和加強(qiáng)對(duì)工會(huì)干部的教育培訓(xùn)，努力提高廣大工會(huì)干部做好新形勢(shì)下工會(huì)工作的能力和水平。深入開展?職工之家?創(chuàng)建活動(dòng)和會(huì)員評(píng)家工作，切實(shí)把基層工會(huì)建設(shè)成組織健全、維權(quán)到位、工作活躍、作用明顯、職工信賴的?職工之家?。進(jìn)一 步加強(qiáng)對(duì)?工會(huì)工作志愿者?的管理使用工作，強(qiáng)化培訓(xùn)指導(dǎo)和監(jiān)督考核力度，保證切實(shí)發(fā)揮作用。

15．深入推進(jìn)黨工共建創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)。健全完善工會(huì)組建工作的體制機(jī)制，積極爭(zhēng)取黨政支持和社會(huì)各方的配合，進(jìn)一步深化黨群工作同步運(yùn)作機(jī)制，從工作計(jì)劃、組織、領(lǐng)導(dǎo)、實(shí)施到檢查、考核、評(píng)比等各個(gè)環(huán)節(jié)拓展?黨工共建?的有效渠道和方式，不斷提高黨群工作的一體化程度和工作聯(lián)動(dòng)的有效性，使黨工共建創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)成為各級(jí)工會(huì)扎實(shí)深入推進(jìn)工會(huì)組建工作、確保取得實(shí)效的強(qiáng)大動(dòng)力。

16．不斷加強(qiáng)工會(huì)機(jī)關(guān)自身建設(shè)。按照?四個(gè)在一線?、?六個(gè)到位?、?兩個(gè)確保?、?兩個(gè)促進(jìn)?的要求，扎實(shí)開展?進(jìn)企業(yè)、訪職工?活動(dòng)，積極開展文明單位創(chuàng)建活動(dòng)，進(jìn)一步提升工會(huì)干部服務(wù)職工群眾的能力和水平。結(jié)合活動(dòng)開展繼續(xù)推行?一線工作法?，繼續(xù)實(shí)行縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部和部室聯(lián)系、指導(dǎo)縣市區(qū)和重點(diǎn)企業(yè)、工會(huì)重點(diǎn)工作同獎(jiǎng)同罰制度，幫助基層工會(huì)和職工群眾解決實(shí)際問題。嚴(yán)格貫徹落實(shí)《中國(guó)共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》，切實(shí)加強(qiáng)工會(huì)系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)。

17．加強(qiáng)工會(huì)經(jīng)費(fèi)收繳、資產(chǎn)管理和審查審計(jì)監(jiān)督。認(rèn)真做好工會(huì)經(jīng)費(fèi)收繳工作，確保工會(huì)經(jīng)費(fèi)依法足額收繳。扎實(shí)推進(jìn)工會(huì)新會(huì)計(jì)制度的實(shí)施，加強(qiáng)工會(huì)財(cái)務(wù)規(guī)范化建設(shè)和預(yù)算管理。加強(qiáng)工會(huì)資產(chǎn)監(jiān)督管理，防止工會(huì)資產(chǎn)流失。加強(qiáng)對(duì)工會(huì)經(jīng)費(fèi)預(yù)決算審計(jì)、財(cái)務(wù)收支審計(jì)和工會(huì)企事業(yè)單位的審計(jì)監(jiān)督，充分發(fā)揮經(jīng)審組織與政府審計(jì)組織聯(lián)合執(zhí)法審計(jì)的作用，確保工會(huì)經(jīng)費(fèi)依法足額征收，確保資金安全。

18．做好工會(huì)女職工工作。推進(jìn)工會(huì)女職工組織建設(shè)，深入 實(shí)施女職工建功立業(yè)工程和女職工素質(zhì)提升工程。繼續(xù)推動(dòng)女職工特殊權(quán)益保護(hù)專項(xiàng)合同簽訂工作，依法維護(hù)女職工的合法利益和特殊權(quán)益。積極開展為女職工?送愛心、送健康?活動(dòng)，繼續(xù)開展?緣結(jié)泰山?單身職工聯(lián)誼活動(dòng)。

19．做好工會(huì)新聞宣傳等其他工作。辦好《泰安工會(huì)》刊物、泰安工會(huì)網(wǎng)站、泰山晚報(bào)《工會(huì)之窗》欄目，大張旗鼓地宣傳工會(huì)履行職責(zé)的重大舉措、重點(diǎn)工作，謳歌時(shí)代楷模風(fēng)采，展示工會(huì)工作成績(jī)。完善信息宣傳調(diào)研工作考核獎(jiǎng)勵(lì)辦法，做好重要信息收集、整理、上報(bào)工作。抓好基層工會(huì)法人資格和職工持股會(huì)的登記管理、工會(huì)統(tǒng)計(jì)、報(bào)刊征訂、史志年鑒、辦公自動(dòng)化工作。認(rèn)真做好雙擁、計(jì)劃生育垂直管理、杜絕毒品和預(yù)防艾滋病宣傳等工作。

第四篇：滕州市總工會(huì)2017年工作要點(diǎn)

滕州市總工會(huì)2017年工作要點(diǎn)

2017年，是黨的十九大和省第十一次黨代會(huì)召開之年，是實(shí)施“十三五”規(guī)劃、推進(jìn)供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革的深化之年，是推進(jìn)工會(huì)改革創(chuàng)新的攻堅(jiān)之年。全市工會(huì)工作的總體要求是：以黨的十八大和十八屆三中、四中、五中、六中全會(huì)精神為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹總書記系列重要講話精神和治國(guó)理政新理念新思想新戰(zhàn)略，緊緊圍繞市委、市政府工作大局和棗莊市總工會(huì)工作部署，牢固樹立“為職工群眾維權(quán)、為改革發(fā)展添力”的工作理念，以提高工作質(zhì)量和實(shí)效為中心，以服務(wù)職工為根本，以改革創(chuàng)新為動(dòng)力，以加強(qiáng)自身建設(shè)為關(guān)鍵，努力開創(chuàng)我市工會(huì)工作新局面，團(tuán)結(jié)動(dòng)員廣大職工為加快建設(shè)宜居宜業(yè)富裕美麗文明新滕州作出新的更大貢獻(xiàn)。

一、加強(qiáng)政治理論武裝，深入落實(shí)全面從嚴(yán)治黨要求

1、深入學(xué)習(xí)黨的十八屆六中全會(huì)精神，以理論武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐。結(jié)合“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，通過采取集中宣講、專題輔導(dǎo)、座談?dòng)懻摰刃问郊訌?qiáng)宣傳教育，組織廣大工會(huì)干部深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十八屆六中全會(huì)精神和總書記系列重要講話精神，牢固樹立五大發(fā)展理念，引導(dǎo)廣大工會(huì)干部嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，做全面從嚴(yán)治黨的堅(jiān)定支持者和模范踐行者。

2、把全面從嚴(yán)治黨落實(shí)到工會(huì)黨建工作中。以黨章為根本遵循，嚴(yán)格執(zhí)行《關(guān)于新形勢(shì)下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》和《中國(guó)共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》，切實(shí)履行全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨不斷向縱深發(fā)展。加強(qiáng)工會(huì)干部思想政治建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)，嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，深入推進(jìn)工會(huì)系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，嚴(yán)格黨員干部管理，打造忠誠(chéng)、干凈、擔(dān)當(dāng)?shù)墓?huì)干部。

3、加強(qiáng)職工思想引領(lǐng)。積極培育和踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀，深化開展“中國(guó)夢(mèng)〃勞動(dòng)美”主題教育，引導(dǎo)職工大力弘揚(yáng)和宣傳正能量，著力打造先進(jìn)職工文化，建立職工教育文化基地，擴(kuò)大“職工書屋”覆蓋面，開展職工喜聞樂見的文體活動(dòng)，培育健康向上、富有特色的職工文化品牌，增強(qiáng)職工思想教育的吸引力和感召力。

二、推進(jìn)職工建功立業(yè)平臺(tái)建設(shè)，充分發(fā)揮職工主力軍作用

4、深入開展建功立業(yè)活動(dòng)，煥發(fā)職工發(fā)展熱情。引導(dǎo)廣大職工立足本職，創(chuàng)造新業(yè)績(jī)，進(jìn)一步激發(fā)職工勞動(dòng)熱情和創(chuàng)造活力。繼續(xù)打造“工人先鋒號(hào)”創(chuàng)建工作品牌，堅(jiān)持一切從生產(chǎn)實(shí)際出發(fā)，創(chuàng)新競(jìng)賽形式，擴(kuò)大競(jìng)賽覆蓋面，提高職工參與率，引導(dǎo)職工為提高企業(yè)自主創(chuàng)新能力、加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式、推動(dòng)產(chǎn)業(yè)優(yōu)化升級(jí)、加強(qiáng)能源資源節(jié)約和促進(jìn)生態(tài)文明建設(shè)建言獻(xiàn)策、建功立業(yè)。

5、大力弘揚(yáng)勞模精神、工匠精神。認(rèn)真做好勞模表彰工作，選樹一批知識(shí)型、技能型、創(chuàng)新型的新時(shí)期一線職工先進(jìn)代表。精心舉辦“中房〃緹香郡”杯全市首屆“滕州工匠”評(píng)選活動(dòng)。通過設(shè)立“勞模創(chuàng)新工作室”、“高技能人才創(chuàng)新工作室”等多種形式，充分發(fā)揮高技術(shù)人才在大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新中的引領(lǐng)作用。認(rèn)真做好勞模事跡和工匠精神的宣傳工作，讓勞模精神、工匠精神在全社會(huì)形成共識(shí)。

6、積極培養(yǎng)高技術(shù)人才。充分利用職工技能提升培訓(xùn)（“金藍(lán)領(lǐng)”）工程、“五小”競(jìng)賽、職工職業(yè)技能大賽、“滕州工匠”評(píng)選、勞模（高技能人才）創(chuàng)新工作室等平臺(tái)，吸引更多職工群眾特別是非公有制企業(yè)職工、農(nóng)民工、青年職工和科技人員參與到勞動(dòng)競(jìng)賽和科技創(chuàng)新活動(dòng)中來，提升他們立足自身崗位創(chuàng)新創(chuàng)造的能力。

7、積極組織開展職工競(jìng)賽活動(dòng)，推進(jìn)職工素質(zhì)建設(shè)工程。緊扣供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革主線，推動(dòng)勞動(dòng)競(jìng)賽向重點(diǎn)項(xiàng)目、重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)、非公企業(yè)拓展。辦好全市第十二屆職工職業(yè)技能大賽，進(jìn)一步完善競(jìng)賽方式方法、進(jìn)一步拓寬大賽的技術(shù)工種、進(jìn)一步深化技能人員相互學(xué)習(xí)相互交流平臺(tái)建設(shè)。

8、持續(xù)深化“查保促”活動(dòng)群眾性安全生產(chǎn)活動(dòng)。著眼于推動(dòng)“查保促”活動(dòng)普遍化、制度化、全員化、常態(tài)化、長(zhǎng)效化發(fā)展，持續(xù)加大力度，不斷增強(qiáng)實(shí)效。聯(lián)合舉辦企業(yè)負(fù)責(zé)人安全生產(chǎn)培訓(xùn)班，廣泛發(fā)動(dòng)建會(huì)企業(yè)開展安全應(yīng)急演練。總結(jié)推廣群眾性安全生產(chǎn)活動(dòng)經(jīng)驗(yàn)，促進(jìn)全市安全生產(chǎn)狀況持續(xù)改善。

三、推進(jìn)工會(huì)維權(quán)機(jī)制建設(shè)，保障職工共享發(fā)展改革成果

9、著力增強(qiáng)工資集體協(xié)商實(shí)效。按照“項(xiàng)目化”運(yùn)作方式，做實(shí)工資集體協(xié)商、基層民主管理、職工訴求辦理等維權(quán)服務(wù)工作。做好《山東省工資集體協(xié)商條例》的學(xué)習(xí)宣傳，開展全市工資集體協(xié)商“集中要約”行動(dòng)，繼續(xù)深入推進(jìn)全市企業(yè)工資集體協(xié)商工作，確保企業(yè)工資集體協(xié)商續(xù)約及時(shí)、履約到位。配合政府有關(guān)部門做好欠薪整治，維護(hù)好農(nóng)民工勞動(dòng)報(bào)酬、社會(huì)保險(xiǎn)、勞動(dòng)安全衛(wèi)生等權(quán)益，推動(dòng)農(nóng)民工均等共享城鎮(zhèn)基本公共服務(wù)。

10、深化廠務(wù)公開民主管理工作。全面貫徹落實(shí)《關(guān)于開展創(chuàng)建“推行協(xié)商民主、強(qiáng)化社會(huì)責(zé)任”工作品牌的通知》、《關(guān)于在企業(yè)中建立工會(huì)與行政溝通協(xié)商機(jī)制的實(shí)施意見的通知》文件要求，積極打造我市非公企業(yè)廠務(wù)公開民主管理工作品牌。健全聯(lián)創(chuàng)共促機(jī)制，培養(yǎng)選樹先進(jìn)典型；落實(shí)企業(yè)職代會(huì)、廠務(wù)公開制度，開展民主監(jiān)督活動(dòng)，在推動(dòng)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作中發(fā)揮工會(huì)組織重要作用。

11、繼續(xù)深化和諧勞動(dòng)關(guān)系創(chuàng)建活動(dòng)。進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)和諧企業(yè)創(chuàng)建工作的領(lǐng)導(dǎo)，完善組織領(lǐng)導(dǎo)體系，落實(shí)工作責(zé)任，明確具體的方法與步驟，強(qiáng)化對(duì)創(chuàng)建工作的檢查考核。要堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)，按照“整體規(guī)劃、分步實(shí)施、突出重點(diǎn)、循序漸進(jìn)”的思路，建立黨委領(lǐng)導(dǎo)、行政支持、工會(huì)運(yùn)作的組織體系，全面推進(jìn)和諧企業(yè)創(chuàng)建工作的不斷深化。

四、持續(xù)推進(jìn)工會(huì)服務(wù)體系建設(shè)，提高服務(wù)職工精準(zhǔn)化水平

12、助推職工服務(wù)中心升級(jí)，提升專業(yè)化水平。繼續(xù)做好職工服務(wù)中心的各項(xiàng)工作，健全和完善三級(jí)網(wǎng)絡(luò)組織，以服務(wù)中心為平臺(tái)，不斷豐富服務(wù)內(nèi)容，整合服務(wù)資源，規(guī)范和創(chuàng)新服務(wù)模式，打造完善的職工服務(wù)體系。發(fā)揮愛心超市、愛心傳遞站的作用，做好困難職工的日常救助和幫扶工作。

13、深入實(shí)施工會(huì)“惠員工程”。繼續(xù)推進(jìn)“工會(huì)會(huì)員服務(wù)卡”發(fā)放工作，提高發(fā)放覆蓋面，加快發(fā)放進(jìn)度。加強(qiáng)對(duì)市職工服務(wù)基地的管理和考核工作，不斷壯大服務(wù)基地的“隊(duì)伍”。繼續(xù)開展職工醫(yī)療互助保障工作，進(jìn)一步做大做強(qiáng)服務(wù)品牌，積極破解職工因病致貧、因病返貧問題。

14、做實(shí)“四季服務(wù)”活動(dòng)品牌。做大做強(qiáng)“四季服務(wù)”工作品牌，增強(qiáng)服務(wù)實(shí)效，改進(jìn)服務(wù)方式，提升服務(wù)能力。著力推動(dòng)活動(dòng)常態(tài)化，把“四季服務(wù)”集中行動(dòng)與日常救助服務(wù)結(jié)合起來，及時(shí)解決職工遇到的實(shí)際困難；著力推動(dòng)活動(dòng)長(zhǎng)效化，把一次性救助與全過程跟蹤幫扶結(jié)合起來，幫助職工真正走出困境。

15、力促精準(zhǔn)扶貧取得實(shí)效。建立工會(huì)幫扶困難職工目標(biāo)責(zé)任制，做好城市困難職工解困脫貧工作。健全完善困難職工檔案，有針對(duì)性開展就業(yè)幫扶、生活救助，實(shí)現(xiàn)分類幫扶、精準(zhǔn)脫困。發(fā)揮工友創(chuàng)業(yè)實(shí)訓(xùn)基地、工友創(chuàng)業(yè)園作用，開展就業(yè)培訓(xùn)和創(chuàng)業(yè)服務(wù)。加大幫扶資金籌集力度，實(shí)施定向扶貧項(xiàng)目，增強(qiáng)精準(zhǔn)幫扶工作力量。

五、強(qiáng)化工會(huì)基礎(chǔ)，將基層工會(huì)組織建設(shè)得更具活力

16、注重非公有制企業(yè)工會(huì)發(fā)展。持續(xù)推進(jìn)非公有制經(jīng)濟(jì)組織、社會(huì)組織普遍建立工會(huì)，堅(jiān)持法治思維方式，依靠職工組建工會(huì)，破解非公有制企業(yè)建會(huì)難、靈活就業(yè)人員入會(huì)難問題。聚焦重點(diǎn)領(lǐng)域及關(guān)鍵行業(yè)，繼續(xù)開展“農(nóng)民工入會(huì)集中行動(dòng)”，完善工會(huì)會(huì)員會(huì)籍管理辦法，探索實(shí)行會(huì)員證與服務(wù)卡的銜接統(tǒng)一。

17、加大對(duì)鎮(zhèn)街工會(huì)工作的扶持力度。認(rèn)真落實(shí)省總“一意見兩辦法”，為鎮(zhèn)街工會(huì)履行職能、開展工作提供更有力的支持。認(rèn)真貫徹全總《關(guān)于增強(qiáng)基層工會(huì)活力發(fā)揮基層工會(huì)作用的實(shí)施意見》（總工發(fā)[2016]28號(hào)），開展“雙十雙百”評(píng)選活動(dòng)。健全完善社會(huì)化工會(huì)工作者管理使用方式，加大對(duì)鎮(zhèn)街工會(huì)經(jīng)費(fèi)支持和補(bǔ)助力度。開展好鎮(zhèn)街工會(huì)規(guī)范化建設(shè)回頭看活動(dòng)，選樹一批棗莊市級(jí)示范鎮(zhèn)街工會(huì)，發(fā)揮帶動(dòng)引領(lǐng)作用。

18、做實(shí)做強(qiáng)產(chǎn)業(yè)工會(huì)組建工作。進(jìn)一步加大產(chǎn)業(yè)工會(huì)組建力度，健全產(chǎn)業(yè)工會(huì)組織體系，根據(jù)區(qū)域產(chǎn)業(yè)聚集情況，建設(shè)特色性產(chǎn)業(yè)（行業(yè)）工會(huì)。積極組織開展符合產(chǎn)業(yè)（行業(yè)）特點(diǎn)的行業(yè)集體合同、技能競(jìng)賽等活動(dòng)，不斷提高產(chǎn)業(yè)工會(huì)工作水平。

六、加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè)，為工會(huì)工作轉(zhuǎn)型發(fā)展提供動(dòng)力

19、積極推進(jìn)工會(huì)工作改革創(chuàng)新。繼續(xù)以工會(huì)工作創(chuàng)新獎(jiǎng)評(píng)選為抓手，把創(chuàng)新發(fā)展理念貫穿于工會(huì)工作全過程。積極探索建設(shè)服務(wù)職工網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)，把握信息化和新媒體廣泛應(yīng)用的新趨勢(shì)，創(chuàng)新工會(huì)信息宣傳工作，注重發(fā)揮工會(huì)官方微信等新興媒體作用。

20、進(jìn)一步加強(qiáng)工會(huì)干部隊(duì)伍建設(shè)。按照“好干部”標(biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄?，用新理念新思路做好基層工?huì)干部素質(zhì)能力提升培訓(xùn)工作，全面加強(qiáng)工會(huì)干部隊(duì)伍建設(shè)。改進(jìn)和完善工會(huì)干部考核、獎(jiǎng)懲制度，健全社會(huì)化工會(huì)工作者隊(duì)伍管理制度，形成科學(xué)規(guī)范的選拔、培養(yǎng)、使用、激勵(lì)機(jī)制，不斷提升工會(huì)干部的履職能力和工作水平。

21、持之以恒抓好作風(fēng)建設(shè)。組織引導(dǎo)全市工會(huì)干部深入學(xué)習(xí)貫徹《中國(guó)共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》、《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》，落實(shí)“一崗雙責(zé)”，全面履行主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任，教育引導(dǎo)廣大工會(huì)干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部堅(jiān)定政治方向，不斷增強(qiáng)“四個(gè)自信”，樹牢“四個(gè)意識(shí)”,推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化。

22、做好工會(huì)網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)體系建設(shè)工作。配合棗莊市總工會(huì)積極做好網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)體系建設(shè)工作，按照統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)，加大投入力度，形成統(tǒng)一完整、功能完善、技術(shù)先進(jìn)、安全可靠的信息化體系。

23、做強(qiáng)宣傳工作和職工文化建設(shè)。重視工會(huì)宣傳工作，充分發(fā)揮媒體作用，大力弘揚(yáng)勞模精神和工匠精神，營(yíng)造和諧社會(huì)氛圍，傳播正能量，擴(kuò)大影響力。加強(qiáng)各級(jí)職工文化教育陣地建設(shè)，大力發(fā)展先進(jìn)職工文化。

24、統(tǒng)籌做好工會(huì)各項(xiàng)工作。加強(qiáng)協(xié)調(diào)配合，提高工會(huì)經(jīng)費(fèi)地稅代收和財(cái)政劃撥足額率，確保工會(huì)經(jīng)費(fèi)收入穩(wěn)定增長(zhǎng)。健全財(cái)務(wù)制度，規(guī)范財(cái)務(wù)管理，提高工會(huì)經(jīng)費(fèi)的使用效能。繼續(xù)完善工會(huì)經(jīng)費(fèi)稽查聯(lián)審工作平臺(tái)，落實(shí)稽查聯(lián)審和基層經(jīng)審工作臺(tái)賬制度，建設(shè)好經(jīng)審組織三級(jí)網(wǎng)絡(luò)，提升經(jīng)審工作整體水平，保證工會(huì)經(jīng)費(fèi)合法、合規(guī)、高效使用。加大工會(huì)工作宣傳力度，辦好工會(huì)網(wǎng)站、《滕州職工》刊物。加強(qiáng)女職工工作，切實(shí)維護(hù)女職工合法權(quán)益和特殊利益。繼續(xù)做好“第一書記”幫包等各項(xiàng)工作。

第五篇：美蘭區(qū)總工會(huì)2012年工作要點(diǎn)

?？谑忻捞m區(qū)總工會(huì)2012年工作要點(diǎn)

2012年我會(huì)工作的總體要求是：認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十七屆六中全會(huì)、全總十五屆六次執(zhí)委會(huì)、省總五屆九次全委會(huì)和市委第十二屆黨代會(huì)精神，按照市總工會(huì)的部署和區(qū)委區(qū)政府中心工作的要求，以開展?面對(duì)面、心貼心、實(shí)打?qū)嵎?wù)職工在基層?活動(dòng)為主線，繼續(xù)推進(jìn)企業(yè)普遍建立工會(huì)組織、普遍開展工資集體協(xié)商?兩個(gè)普遍?，大力推進(jìn)先進(jìn)企業(yè)文化和職工文化建設(shè)，構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系，努力提高工會(huì)工作科學(xué)化水平，團(tuán)結(jié)動(dòng)員廣大職工充分發(fā)揮主力軍作用，為建設(shè)海南國(guó)際旅游島作出更大的貢獻(xiàn)。

一、圍繞?十二五?建設(shè)新要求，引導(dǎo)廣大職工立足崗位建功立業(yè)

（一）深入推進(jìn)?當(dāng)好主力軍、建功‘十二五’?建功立業(yè)勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)。圍繞加快我區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的工作要求，組織動(dòng)員廣大職工參與?當(dāng)好主力軍、建功十二五?勞動(dòng)競(jìng)賽，以創(chuàng)建?工人先鋒號(hào)?為載體，調(diào)動(dòng)廣大職工建功立業(yè)的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性。以?安康杯?競(jìng)賽為重點(diǎn)，努力擴(kuò)

1大競(jìng)賽覆蓋面和受益率。

（二）大力弘揚(yáng)勞模精神。做好2012年?全國(guó)五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)拢睿?的推薦工作，開展?五一?慶祝活動(dòng)，大張旗鼓地進(jìn)行宣傳，使工人階級(jí)的偉大品格和勞模精神成為時(shí)代精神、民族精神的主旋律。組織召開勞模座談會(huì)，用勞模精神感召職工群眾、引領(lǐng)社會(huì)風(fēng)尚。深入開展困難勞模關(guān)愛行動(dòng)，組織勞模、先進(jìn)工作者、工會(huì)工作者療、休養(yǎng)，推動(dòng)完善和落實(shí)勞模政策，實(shí)現(xiàn)勞模關(guān)愛常態(tài)化。

二、深入落實(shí)?兩個(gè)普遍?，確保企業(yè)建會(huì)和工資集體協(xié)商規(guī)劃目標(biāo)順利實(shí)現(xiàn)

（一）加大依法推動(dòng)企業(yè)普遍建立工會(huì)組織工作力度。圍繞推進(jìn)?兩個(gè)普遍?三年規(guī)劃，堅(jiān)持建設(shè)與規(guī)范兩手抓，繼續(xù)依法推進(jìn)機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位普遍建立工會(huì)組織,依法推進(jìn)各類新興經(jīng)濟(jì)組織普遍建立工會(huì)，同時(shí)強(qiáng)化基層工會(huì)干部隊(duì)伍建設(shè)，提高工會(huì)隊(duì)伍戰(zhàn)斗力，確保2012年完成了市總下達(dá)的組建任務(wù)。

（二）加大依法推動(dòng)企業(yè)普遍開展工資集體協(xié)商工作力度。從建立和諧勞動(dòng)關(guān)系入手，進(jìn)一步推動(dòng)工資集體協(xié)商工作，依法推進(jìn)企業(yè)普遍建立集體協(xié)商機(jī)制，全面提高工資集體協(xié)商的實(shí)效率和履約率，力爭(zhēng)完成了2012年市總下達(dá)的工作任務(wù)。

三、建設(shè)先進(jìn)企業(yè)文化、職工文化，在職工文化建設(shè)中

增強(qiáng)新活力

（一）提升職工科學(xué)文化素質(zhì)。深入貫徹落實(shí)黨的十七屆六中全會(huì)精神，以建設(shè)社會(huì)主義核心價(jià)值體系為根本任務(wù)，積極發(fā)展以職工為本的先進(jìn)企業(yè)文化、職工文化。全面落實(shí)職工素質(zhì)建設(shè)工程，不斷深化?創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織、爭(zhēng)做知識(shí)型職工?活動(dòng)，繼續(xù)推進(jìn)職工書屋和職工教育培訓(xùn)，組織培訓(xùn)工會(huì)工作者200人次，指導(dǎo)各類職工技能培訓(xùn)5000人次，廣泛開展讀書活動(dòng)，學(xué)知識(shí)、練技術(shù)，增強(qiáng)服務(wù)社會(huì)的能力。

（二）抓好工會(huì)文化陣地建設(shè)，開展重大節(jié)日活動(dòng)，豐富職工文化生活。發(fā)揮重大節(jié)日活動(dòng)的工會(huì)文化品牌效應(yīng)，在?五〃一?期間舉辦職工系列慶?；顒?dòng)：一是舉辦 ?五一勞動(dòng)杯?干部職工男女混合拔河比賽；二是舉辦?五一勞動(dòng)杯?干部職工羽毛球比賽；三是舉辦慶?五?一?暨?海南文明大行動(dòng)?職工文藝匯演；四是召開?迎‘五一’、話發(fā)展?勞模座談會(huì)；五是組織勞模短期健康療養(yǎng)。

四、切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，廣泛開展?面對(duì)面、心貼心、實(shí)打?qū)嵎?wù)職工在基層?活動(dòng)

集中開展?面對(duì)面、心貼心、實(shí)打?qū)嵎?wù)職工在基層?活動(dòng)。根據(jù)省總、市總活動(dòng)意見，結(jié)合轄區(qū)實(shí)際，制定具體的活動(dòng)方案。今年我區(qū)工會(huì)集中開展?面對(duì)面、心貼心、實(shí)打?qū)嵎?wù)職工在基層活動(dòng)?，組織廣大工會(huì)干部深入基層、企業(yè)、車間、班組，面對(duì)面地與職工交流，心貼心地做思想工作，實(shí)打?qū)嵉鼐S權(quán)服務(wù)?；顒?dòng)期間要下到5家以上不同類型企業(yè)，職工進(jìn)行面對(duì)面的交流溝通，傾聽職工意見，反映職工訴求，要求做到?四進(jìn)?、?三知?、?兩服務(wù)?、?一做實(shí)?，即進(jìn)企業(yè)、進(jìn)車間、進(jìn)班組、進(jìn)職工家門，知職工情、知職工憂、知職工愿，服務(wù)美蘭發(fā)展大局、服務(wù)廣大職工；實(shí)現(xiàn)?五個(gè)一線?，即職工隊(duì)伍狀況在一線掌握、工會(huì)維權(quán)幫扶在一線實(shí)施、構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系在一線推進(jìn)、工會(huì)重點(diǎn)工作任務(wù)在一線落實(shí)、創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)在一線開展。

五、加大維權(quán)幫扶力度，積極參與加強(qiáng)和創(chuàng)新社會(huì)管理

（一）深入開展送溫暖和幫扶救助工作。提高工會(huì)幫扶工作水平。進(jìn)一步提高幫扶工作的科學(xué)化、制度化、規(guī)范化、社會(huì)化、信息化水平，繼續(xù)深入開展?元旦?、?春節(jié)?獻(xiàn)愛心、送溫暖活動(dòng)等等工會(huì)品牌幫扶活動(dòng)，做到應(yīng)助盡助、全面覆蓋，維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定，進(jìn)一步提高針對(duì)性和實(shí)效性，努力做到困難職工幫扶全覆蓋。

（二）全力加強(qiáng)?勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)?建設(shè)。深化廠務(wù)公開、企務(wù)公開民主管理工作，擴(kuò)大職工參與企業(yè)民主管理的廣度和深度，依法落實(shí)職工群眾的知情權(quán)、話語權(quán)，尤其是涉及職工切身利益問題的建議權(quán)和監(jiān)督權(quán)。建立和完善勞動(dòng)法律法規(guī)的群眾監(jiān)督機(jī)制，重點(diǎn)維護(hù)好職工的勞動(dòng)關(guān)系、工資分配、人身權(quán)益、民主權(quán)益、財(cái)產(chǎn)權(quán)益、安全生產(chǎn)等方面的權(quán)益。

（三）深入開展大走訪活動(dòng)，以生產(chǎn)一線職工、農(nóng)民工、勞務(wù)派遣工、困難職工等為重點(diǎn)對(duì)象，扎實(shí)開展?面對(duì)面心貼心實(shí)打?qū)嵶龊寐毠と罕姽ぷ?活動(dòng)，實(shí)現(xiàn)?五個(gè)在一線?，：堅(jiān)持一線工作法，努力實(shí)現(xiàn)職工隊(duì)伍狀況在一線掌握、工會(huì)維權(quán)幫扶在一線實(shí)施、構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系在一線推進(jìn)、工會(huì)重點(diǎn)工作任務(wù)在一線落實(shí)、創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)在一線開展。

六、注重工會(huì)自身建設(shè)，更好地做好新形勢(shì)下工會(huì)工作

（一）依法進(jìn)行工會(huì)換屆選舉。按照《工會(huì)法》、《中國(guó)工會(huì)章程》，做好鎮(zhèn)（街）總工會(huì)的換屆選舉工作。切實(shí)抓好工會(huì)干部培訓(xùn)工作，加大工會(huì)干部協(xié)管力度；加強(qiáng)效能建設(shè)，認(rèn)真落實(shí)首問負(fù)責(zé)制、限時(shí)辦結(jié)制、責(zé)任追究制。

（二）加強(qiáng)調(diào)研宣傳工作。要對(duì)廣大職工和工會(huì)面臨的新問題、新情況進(jìn)行調(diào)研，探索在新形勢(shì)下，工會(huì)工作的新亮點(diǎn)，新做法，新經(jīng)驗(yàn)；要加大工會(huì)工作信息報(bào)送、典型事跡的宣傳報(bào)道。

（三）強(qiáng)化工會(huì)經(jīng)費(fèi)收繳、審計(jì)監(jiān)督、資產(chǎn)管理。全面實(shí)施工會(huì)經(jīng)費(fèi)稅務(wù)代征，財(cái)政代扣和工會(huì)籌備金制度，依法抓好工會(huì)經(jīng)費(fèi)收繳、財(cái)務(wù)管理、監(jiān)督、使用。

?？谑忻捞m區(qū)總工會(huì) 2012年4月10日