第一篇：主題活動(dòng)增活力

主題活動(dòng)增活力助推發(fā)展強(qiáng)素質(zhì)

----工會(huì)開展特色活動(dòng)情況匯報(bào)

北京報(bào)刊發(fā)行局工會(huì)

2009年11月

為助推發(fā)行專業(yè)“升位晉級(jí)，勇破記錄”和實(shí)現(xiàn)“爭(zhēng)創(chuàng)全國(guó)文明單位標(biāo)兵”的目標(biāo)，按照市公司關(guān)于開展特色活動(dòng)的要求，發(fā)行局工會(huì)根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作實(shí)際，提出了在全局職工中開展“主題活動(dòng)增活力，助推發(fā)展強(qiáng)素質(zhì)”的活動(dòng)方案。一年來，我們開展了以“抓思想教育凝聚職工隊(duì)伍、抓典型宣傳助推先進(jìn)創(chuàng)新、抓崗位練兵提升服務(wù)能力、抓成果轉(zhuǎn)化促進(jìn)企業(yè)發(fā)展”為主題的系列活動(dòng)，在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心指導(dǎo)和全局職工的積極參與下，緊密圍繞企業(yè)中心工作，突出郵政報(bào)刊發(fā)行特色，主題活動(dòng)取得了一定成效，下面就活動(dòng)情況匯報(bào)如下：

一、抓思想教育凝聚職工隊(duì)伍，營(yíng)造積極向上、團(tuán)結(jié)進(jìn)取的企業(yè)氛圍。

年初，多次組織工會(huì)干部深入學(xué)習(xí)研討章總在郵政工會(huì)第十三次代表大會(huì)的講話精神，提高各級(jí)工會(huì)干部的思想認(rèn)識(shí)和理論水平，使他們由學(xué)員轉(zhuǎn)變?yōu)樾麄鞯暮砩嗪凸ぷ鞯墓歉?，真正?dān)負(fù)起引導(dǎo)職工轉(zhuǎn)變思想觀念，增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)的責(zé)任。將“向東四郵局學(xué)習(xí)活動(dòng)”貫穿在全年工作中，制定下發(fā)《關(guān)于開展向東四郵電局學(xué)習(xí)活動(dòng)的決定》，組織觀看“東四郵電局先進(jìn)事跡報(bào)告會(huì)”錄相，編寫專題《班組學(xué)習(xí)

1材料》，開展“解放思想，更新觀念，忠誠(chéng)企業(yè)，精心履職”大討論，舉辦“學(xué)東四”職工征文、攝影展覽等活動(dòng)。并以舉辦“學(xué)東四送真情服務(wù)、提水平展發(fā)行風(fēng)采”演講活動(dòng)和召開學(xué)東四活動(dòng)階段推進(jìn)會(huì)和經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)的形式，深化主題，突出重點(diǎn)，講求實(shí)效，將“用戶是親人”這一服務(wù)理念深植于職工心中。

積極抓住北京郵政第三屆職工文化藝術(shù)節(jié)這個(gè)有利時(shí)機(jī)，舉辦了“報(bào)刊發(fā)行局職工紅五月文化藝術(shù)節(jié)”，開展企業(yè)形勢(shì)教育、新老職工座談會(huì)、舉辦職工文化藝術(shù)作品展、歌詠曲藝比賽、詩(shī)歌演講會(huì)等活動(dòng)，進(jìn)一步激發(fā)職工對(duì)企業(yè)的熱愛之情和奉獻(xiàn)精神，使職工隊(duì)伍更加凝聚、更具活動(dòng)、更顯文明。

二、抓典型宣傳助推先進(jìn)創(chuàng)新，形成全員學(xué)習(xí)先進(jìn)、爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)的良好態(tài)勢(shì)。

為使職工學(xué)有榜樣、趕有方向，我局工會(huì)緊緊圍繞市公司工會(huì)關(guān)于開展創(chuàng)建勞模先進(jìn)創(chuàng)新工作室活動(dòng)的文件精神和要求，結(jié)合本局實(shí)際，以促進(jìn)郵政報(bào)刊發(fā)行快速發(fā)展為目標(biāo)，以發(fā)揮勞模先進(jìn)引領(lǐng)帶動(dòng)作用為重點(diǎn)，廣泛開展了“創(chuàng)建勞模先進(jìn)創(chuàng)新工作室”活動(dòng)。指導(dǎo)創(chuàng)建了以北京市勞動(dòng)模范孫沂、全國(guó)郵政系統(tǒng)先進(jìn)個(gè)人李粉霞、北京市經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新標(biāo)兵張明理命名的三個(gè)市公司級(jí)創(chuàng)新工作室，舉行了隆重的掛牌儀式。9個(gè)基層部門工會(huì)結(jié)合本單位實(shí)際，創(chuàng)建成立了發(fā)行局級(jí)創(chuàng)新工作室9個(gè)。目前，全局創(chuàng)新工作室達(dá)到12個(gè)，確定創(chuàng)新課題14項(xiàng)。

勞模先進(jìn)創(chuàng)新工作室已經(jīng)成為職工充分認(rèn)可和全力支持的先進(jìn)品牌，勞模先進(jìn)積極帶頭，全體職工踴躍參與，青年職工向勞模先進(jìn)拜

師學(xué)藝，先進(jìn)工作經(jīng)驗(yàn)得到廣泛學(xué)習(xí)和應(yīng)用，通過實(shí)踐創(chuàng)新，先后歸納出《外報(bào)制簽業(yè)務(wù)生產(chǎn)流程及操作規(guī)程》、《快速郵路業(yè)務(wù)生產(chǎn)流程及操作規(guī)程》，提煉出《韓同剛微機(jī)制單操作法》、《王大慶大包分發(fā)操作法》，個(gè)性化圖書館單據(jù)和個(gè)性化校園期刊打印系統(tǒng)正式上線，醫(yī)保報(bào)銷系統(tǒng)升級(jí)工作年底將投入試運(yùn)行。勞模先進(jìn)的榜樣示范作用，進(jìn)一步調(diào)動(dòng)起職工的積極性、創(chuàng)造性和爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)意識(shí)，為企業(yè)各項(xiàng)工作的開展注入了新的智慧和動(dòng)力。

三、抓崗位練兵提升服務(wù)技能，打造郵政報(bào)刊發(fā)行優(yōu)質(zhì)服務(wù)品牌。我局工會(huì)在深化“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型班組、爭(zhēng)當(dāng)知識(shí)型職工”活動(dòng)中，堅(jiān)持把工作崗位作為職工培訓(xùn)的第一課堂，通過開展全覆蓋的崗位練兵和學(xué)習(xí)交流活動(dòng)，鼓勵(lì)職工崗位成才，爭(zhēng)當(dāng)“首席員工”。班組學(xué)習(xí)中，職工踴躍交流小經(jīng)驗(yàn)、小竅門，圍繞如何提高服務(wù)質(zhì)量和時(shí)限進(jìn)行熱烈地討論。以班組為單位每月進(jìn)行技術(shù)練功，根據(jù)實(shí)際成績(jī)進(jìn)行排名，由先進(jìn)帶后進(jìn)結(jié)成幫扶對(duì)子，達(dá)到互助共進(jìn)的目的。在今年我局舉行的業(yè)務(wù)技術(shù)練功比賽中，共有82名職工進(jìn)入決賽，獲獎(jiǎng)職工人數(shù)和青年職工獲獎(jiǎng)比例大幅提高。6個(gè)比賽項(xiàng)目中，3個(gè)項(xiàng)目的比賽成績(jī)被刷新。基層職工中，數(shù)報(bào)、數(shù)刊、扎袋這些基本生產(chǎn)技能的操作速度普遍加快，為年終評(píng)選崗位能手和首席職工做好了準(zhǔn)備。

我們還采取“出門取經(jīng)”的方式，積極學(xué)習(xí)兄弟單位的優(yōu)秀經(jīng)驗(yàn)和先進(jìn)做法，取長(zhǎng)補(bǔ)短。我們組織部分干部職工觀摩了海淀北太平莊郵局的班前會(huì)，聽取了他們?cè)诮?jīng)營(yíng)發(fā)展、文明創(chuàng)建、民主管理、企業(yè)文化等工作經(jīng)驗(yàn)介紹，學(xué)習(xí)后各科結(jié)合實(shí)際增加調(diào)整班前、班后會(huì)內(nèi)容，效果明顯。深化“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型班組、爭(zhēng)當(dāng)知識(shí)型職工”活動(dòng)，使

職工的學(xué)習(xí)能力、創(chuàng)新能力和服務(wù)技能得到有效提升，職工隊(duì)伍服務(wù)水平得到大幅提高。

四、抓成果轉(zhuǎn)化促進(jìn)企業(yè)發(fā)展，為創(chuàng)建全國(guó)文明單位標(biāo)兵奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

創(chuàng)建全國(guó)文明單位標(biāo)兵這一目標(biāo)是北京郵政和我局近三年的奮斗目標(biāo)。我局工會(huì)特別注重抓好各項(xiàng)工作的成果轉(zhuǎn)化，本著“職工利益無小事”原則，認(rèn)真履行《工會(huì)法》和各項(xiàng)制度規(guī)定，定期召開部門工會(huì)主席例會(huì)，組織職工代表視察，深入生產(chǎn)一線，召開座談會(huì)，聽取基層工會(huì)匯報(bào)，征求職工群眾意見，關(guān)注職工熱點(diǎn)難點(diǎn)問題。對(duì)于工會(huì)工作中確定的具體內(nèi)容，進(jìn)行項(xiàng)目分工，責(zé)任到人，加強(qiáng)過程管理，具體組織指導(dǎo)，保證落實(shí)到位。

在黨政工團(tuán)的密切配合、分工協(xié)作下，我局工會(huì)開展了多項(xiàng)勞動(dòng)競(jìng)賽，促進(jìn)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)服務(wù)工作和精神文明創(chuàng)建工作和職工隊(duì)伍建設(shè)工作得到進(jìn)一步發(fā)展。今年，面對(duì)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)壓力和國(guó)際金融危機(jī)等不利因素，發(fā)行專業(yè)充分把握發(fā)展機(jī)遇，創(chuàng)新經(jīng)營(yíng)，報(bào)刊源頭市場(chǎng)不斷拓展，專項(xiàng)營(yíng)銷全面推進(jìn)，經(jīng)營(yíng)機(jī)制不斷創(chuàng)新，年度收訂全面沖刺。2009年，1—10月份報(bào)刊發(fā)行專業(yè)收入實(shí)現(xiàn)58914.52萬元，完成全年預(yù)算69242萬元的85.08%，同比增長(zhǎng)了11.55%。本市訂銷收入在上半年獲得市公司“勇破紀(jì)錄獎(jiǎng)”以后，全國(guó)排名繼續(xù)保持第五。圖書館、校園、少幼兒等個(gè)性化市場(chǎng)、金融街等高端市場(chǎng)的服務(wù)水平和能力持續(xù)提高。

2009年，在全局干部職工的共同努力下，以“抓思想教育凝聚職工隊(duì)伍、抓典型宣傳助推先進(jìn)創(chuàng)新、抓崗位練兵提升服務(wù)能力、抓成果轉(zhuǎn)化促進(jìn)企業(yè)發(fā)展”為主題的系列活動(dòng)，得到了深入開展，取得顯著成績(jī)，達(dá)到了增活力、助發(fā)展、強(qiáng)素質(zhì)的預(yù)期目標(biāo)。在新一年的工作中，我們將繼續(xù)結(jié)合報(bào)刊發(fā)行專業(yè)特點(diǎn)，以服務(wù)企業(yè)、服務(wù)職工為起點(diǎn)和落腳點(diǎn)，不斷加強(qiáng)工會(huì)工作，提高執(zhí)行力和創(chuàng)新能力，發(fā)揮好橋梁和紐帶作用，為企業(yè)發(fā)展進(jìn)步做出新的貢獻(xiàn)。

第二篇：強(qiáng)組織、增活力

強(qiáng)組織 增活力 立足基層創(chuàng)佳績(jī)

--南京師范大學(xué)中北學(xué)院學(xué)生黨員走進(jìn)連云港賈圩社區(qū)

7月20日上午，由南京師范大學(xué)中北學(xué)院學(xué)生黨員組成的社會(huì)實(shí)踐小分隊(duì)走進(jìn)了連云港賈圩社區(qū)，進(jìn)行了“以基層黨組織建設(shè)年”為契機(jī)的社區(qū)黨建工作模式的主題調(diào)研活動(dòng)。

新浦區(qū)路南街道賈圩社區(qū)地處中心城區(qū)，是一個(gè)匯集了文化、休閑、娛樂、購(gòu)物、醫(yī)療為一體，功能齊全，生活便利的新型社區(qū)。賈圩社區(qū)一直以 “文明禮貌待人、服務(wù)社區(qū)居民、打造和諧社區(qū)”為工作理念。近年來，更是以“創(chuàng)建和諧社區(qū)、爭(zhēng)創(chuàng)星級(jí)社區(qū)”為契機(jī)，在硬件水平和軟件水平上都有了很大的提升。

社區(qū)擁有自己的網(wǎng)站，為社區(qū)居民提供了了解社區(qū)建設(shè)規(guī)劃、感受社區(qū)建設(shè)風(fēng)采的機(jī)會(huì)。社區(qū)黨建工作突出，擁有自己的黨支部組織工作制度。在一名支部書記和五名支部委員的帶領(lǐng)下，定時(shí)開展先進(jìn)性教育活動(dòng)，切實(shí)落實(shí)全心全意為人民服務(wù)的工作宗旨。同時(shí)，積極開展先進(jìn)性教育問答活動(dòng)，使社區(qū)居民了解黨的思想，學(xué)習(xí)黨的先進(jìn)性。

本次調(diào)研結(jié)果顯示，賈圩社區(qū)的工作人員大多接受過高等教育，是高素質(zhì)的領(lǐng)導(dǎo)集體；社區(qū)每季度召開一次黨員會(huì)議，總結(jié)上一季度工作，討論下一季度計(jì)劃；社區(qū)黨組織貼近群眾，提供多種渠道讓群眾反映自己的意見和建議，并及時(shí)解決群眾提出的各類問題。社區(qū)黨員隊(duì)伍先鋒模范作用明顯，社區(qū)多次被評(píng)為“全國(guó)社區(qū)商業(yè)示范社區(qū)”、“省文明社區(qū)先進(jìn)社區(qū)”、“省和諧社區(qū)”、“市先進(jìn)基層黨組織”、“市社區(qū)黨建示范點(diǎn)”等。為了進(jìn)一步發(fā)揮黨員的先鋒作用，社區(qū)正在努力加強(qiáng)黨員培訓(xùn)力度，不斷提高黨務(wù)工作人員的能力和素質(zhì)。

本次大學(xué)生走進(jìn)社區(qū)的實(shí)踐活動(dòng)，讓學(xué)生有了走進(jìn)基層、了解基層、服務(wù)于基層機(jī)會(huì)。同時(shí)，在黨建工作的交流中，更是可以相互學(xué)習(xí)和借鑒，從而，更好的投身于黨建工作之中。（文郭郇）

第三篇：抓基層 打基礎(chǔ) 增活力

抓基層 打基礎(chǔ) 增活力

建設(shè)電網(wǎng)先鋒黨支部 深化創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)

國(guó)家電網(wǎng)公司副總經(jīng)理、黨組成員 曹志安

（2012年2月17日）

各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

根據(jù)會(huì)議安排，受黨組書記、總經(jīng)理劉振亞同志委托，我簡(jiǎn)要匯報(bào)國(guó)家電網(wǎng)公司創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)、加強(qiáng)基層組織建設(shè)的情況。

國(guó)家電網(wǎng)公司以建設(shè)和運(yùn)營(yíng)電網(wǎng)為核心業(yè)務(wù)，經(jīng)營(yíng)區(qū)域覆蓋全國(guó)26個(gè)省（市）自治區(qū)，占國(guó)土面積88％，供電人口超過10億。2011年，公司資產(chǎn)總額22093億元，營(yíng)業(yè)收入16760億元，完成利潤(rùn)533億元。公司管理員工231萬人，基層黨組織2.8萬個(gè)、黨員54.7萬名，87％的黨支部建在一線，數(shù)量多、分布廣，聯(lián)系千家萬戶、直接服務(wù)群眾。公司黨組始終高度重視基層黨組織建設(shè)，在學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)和創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)中，深入開展“電網(wǎng)先鋒黨支部”創(chuàng)建活動(dòng)，制定了《電網(wǎng)先鋒黨支部創(chuàng)建工作指導(dǎo)意見》、《電網(wǎng)先鋒黨支部創(chuàng)建工作管理辦法》，細(xì)化創(chuàng)建內(nèi)容，加強(qiáng)分類指導(dǎo)，明確考評(píng)標(biāo)準(zhǔn)，推動(dòng)基層黨組織和黨員履職盡責(zé)創(chuàng)先進(jìn)、立足本職爭(zhēng)優(yōu)秀，在電網(wǎng)發(fā)展和公司發(fā)展中創(chuàng)造一流業(yè)績(jī)。

一、加強(qiáng)組織建設(shè)，實(shí)現(xiàn)全覆蓋。公司黨組堅(jiān)持以黨建促

發(fā)展，確保業(yè)務(wù)延伸到哪里，黨組織就覆蓋到哪里，戰(zhàn)斗堡壘作用就發(fā)揮到哪里。一是加強(qiáng)新建機(jī)構(gòu)、并購(gòu)重組企業(yè)的黨組織建設(shè)，合理調(diào)整基層黨組織設(shè)置，做到黨組織與經(jīng)濟(jì)組織同步設(shè)置、同步調(diào)整。二是推進(jìn)海外企業(yè)黨組織建設(shè)。黨組堅(jiān)持把海外企業(yè)（機(jī)構(gòu)）黨組織建設(shè)納入國(guó)際化戰(zhàn)略，與海外業(yè)務(wù)發(fā)展統(tǒng)籌考慮、同步推進(jìn)，及時(shí)成立駐菲律賓、美國(guó)、俄羅斯、歐洲、巴西、印度等海外黨支部。三是抓好重點(diǎn)工程、重大項(xiàng)目的黨組織設(shè)置。先后成立上海世博會(huì)國(guó)家電網(wǎng)館臨時(shí)黨總支，青藏交直流聯(lián)網(wǎng)工程總指揮部臨時(shí)黨委，把支部建在工程現(xiàn)場(chǎng)，讓黨旗飄揚(yáng)在急難險(xiǎn)重一線，做到哪里有黨員，哪里就有黨組織，哪里就有電網(wǎng)先鋒黨支部。

二、推行公推直選，選好帶頭人。黨組把選好配強(qiáng)黨支部書記作為建設(shè)電網(wǎng)先鋒黨支部的關(guān)鍵，積極探索公推直選支部書記，制定了《基層黨支部書記公推直選實(shí)施意見》，對(duì)報(bào)名推薦、民主測(cè)評(píng)、直接選舉等11個(gè)環(huán)節(jié)做了詳細(xì)規(guī)定。在直接選舉環(huán)節(jié)突出互動(dòng)性，有效調(diào)動(dòng)黨員參與的積極性，保障了黨員民主權(quán)利，提高了公推直選的效果和質(zhì)量。堅(jiān)持試點(diǎn)先行、穩(wěn)步推進(jìn)，在四川、浙江、湖北等省公司以及26個(gè)直屬單位進(jìn)行了公推直選，推動(dòng)了基層黨內(nèi)民主建設(shè)，激發(fā)了電網(wǎng)先鋒黨支部的內(nèi)生活力。

三、夯實(shí)工作基礎(chǔ)，推廣《一本通》。公司在健全完善基層黨建規(guī)章制度的基礎(chǔ)上，編制《基層黨組織工作一本通》，以— 2 —

經(jīng)常性工作為主線，以應(yīng)知應(yīng)會(huì)應(yīng)做的基本內(nèi)容為重點(diǎn)，按照簡(jiǎn)潔適用、便于操作、易于管理的原則，匯編了黨組織日常工作中11類記錄表單、9 類工作流程、6 種公文范本以及90條黨建基本知識(shí)要點(diǎn)、69份黨內(nèi)文件索引。充分運(yùn)用信息網(wǎng)絡(luò)技術(shù)，將《一本通》與電子政工平臺(tái)的推廣應(yīng)用結(jié)合起來，實(shí)現(xiàn)了基層黨務(wù)工作標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一、流程優(yōu)化、評(píng)價(jià)量化和資源共享，使電網(wǎng)先鋒黨支部工作有章可循、有據(jù)可查，評(píng)比有標(biāo)準(zhǔn)、操作有規(guī)范、學(xué)習(xí)有大綱、對(duì)標(biāo)有平臺(tái)，推動(dòng)基層黨組織工作制度化、規(guī)范化、科學(xué)化。

四、強(qiáng)化黨建考核，確保工作落實(shí)。公司制定了《黨建工作考核評(píng)價(jià)辦法》，把思想建設(shè)、組織建設(shè)、隊(duì)伍建設(shè)等7個(gè)方面的內(nèi)容，細(xì)分為19個(gè)考評(píng)指標(biāo)，賦予相應(yīng)分值，明確考評(píng)要點(diǎn)。實(shí)行黨員公認(rèn)度測(cè)評(píng)，黨員不認(rèn)可的一票否決。綜合運(yùn)用自評(píng)與上級(jí)考評(píng)、結(jié)果考評(píng)與過程評(píng)價(jià)、定量與定性考評(píng)等，使考評(píng)工作全面科學(xué)?？荚u(píng)結(jié)果作為創(chuàng)建電網(wǎng)先鋒黨支部的依據(jù)，突出了考評(píng)的導(dǎo)向性和實(shí)效性。每年年初，公司把創(chuàng)建電網(wǎng)先鋒黨支部與安全生產(chǎn)、資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、黨風(fēng)廉政建設(shè)一并部署，年終統(tǒng)一考核，有力地推動(dòng)了基層黨建工作任務(wù)的落實(shí)。

五、落實(shí)黨務(wù)公開，兌現(xiàn)公開承諾。公司統(tǒng)一制定《黨務(wù)公開目錄》等一系列制度，明確公開內(nèi)容、程序、范圍、形式和時(shí)限。實(shí)施黨員發(fā)展公示制度，嚴(yán)把黨員入口關(guān)，強(qiáng)化發(fā)展質(zhì)量，保持黨員隊(duì)伍的先進(jìn)性和純潔性，做到思想純潔、隊(duì)伍

純潔、作風(fēng)純潔、清正廉潔。在為民服務(wù)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)中，各級(jí)基層黨組織把公開承諾與加強(qiáng)黨務(wù)公開有機(jī)結(jié)合，有力推進(jìn)。一是突出主題。公司黨組帶頭承諾，作出表率。承諾內(nèi)容突出科學(xué)發(fā)展主題，深化公司和電網(wǎng)發(fā)展方式轉(zhuǎn)變；突出為民服務(wù)主題，實(shí)施95598光明服務(wù)工程；突出基層組織建設(shè)主題，開展“迎接黨的十八大，創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)當(dāng)先鋒”活動(dòng)。二是細(xì)化內(nèi)容。公開承諾的內(nèi)容既有先進(jìn)黨組織和優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的共性標(biāo)準(zhǔn)，也有結(jié)合工作實(shí)際的個(gè)性承諾，內(nèi)容具體翔實(shí)，便于評(píng)價(jià)考核。三是分類落實(shí)。公司總部（分部）突出“講責(zé)任、比奉獻(xiàn)、作表率”，建設(shè)國(guó)際一流企業(yè)集團(tuán)總部；供電營(yíng)業(yè)窗口和服務(wù)一線突出為民服務(wù)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)，開展“三亮三創(chuàng)三評(píng)”，公開供電服務(wù)“三個(gè)十條”，自覺接受社會(huì)監(jiān)督；直屬單位突出“強(qiáng)管理、控風(fēng)險(xiǎn)、增效益”，提高支撐和服務(wù)公司創(chuàng)新發(fā)展的能力；各黨支部針對(duì)領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評(píng)和群眾評(píng)議情況，制定整改措施，不斷改進(jìn)提升。

六、選樹先進(jìn)典型，注重示范引領(lǐng)。公司從三個(gè)層面入手，選樹、宣傳、推廣電網(wǎng)先鋒黨支部先進(jìn)典型。一是抓選樹。公司評(píng)選表彰166個(gè)“電網(wǎng)先鋒黨支部”和90個(gè)“電網(wǎng)先鋒黨支部標(biāo)兵”，先后有30人獲得全國(guó)和中央企業(yè)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、優(yōu)秀黨務(wù)工作者稱號(hào)。2011年，公司2個(gè)基層黨組織榮獲全國(guó)先進(jìn)基層黨組織、5個(gè)基層黨組織榮獲中央企業(yè)先進(jìn)基層黨組織。國(guó)家電網(wǎng)共產(chǎn)黨員服務(wù)隊(duì)堅(jiān)持“有呼必應(yīng)、有難必幫”，在黨和人民群— 4 —

眾之間架起連心橋，被群眾親切稱為“電力110”。習(xí)近平副主席對(duì)國(guó)家電網(wǎng)四川電力共產(chǎn)黨員服務(wù)隊(duì)十年如一日、堅(jiān)持為民服務(wù)的做法給予高度評(píng)價(jià)。二是抓宣傳。公司先后推出了“電力雄鷹”呂清森、“不倒的鐵塔”江小金、“助學(xué)老人”解黎明、“愛心大使”韓克勤、“工人專家”夏曉賓等一大批先進(jìn)典型，李長(zhǎng)春等中央領(lǐng)導(dǎo)同志對(duì)公司先進(jìn)典型的事跡多次作出重要批示，給予充分肯定，人民日?qǐng)?bào)、中央電視臺(tái)等對(duì)公司先進(jìn)典型的事跡進(jìn)行集中宣傳報(bào)道。呂清森作為中央企業(yè)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)先進(jìn)事跡報(bào)告團(tuán)成員，在央企進(jìn)行了巡回報(bào)告；公司組建了青藏聯(lián)網(wǎng)工程先進(jìn)事跡報(bào)告團(tuán)，在全公司進(jìn)行巡回報(bào)告，彰顯了中央企業(yè)共產(chǎn)黨員的先進(jìn)本色。三是抓推廣。公司積極推廣黨員“一帶二”、“雙培養(yǎng)一輸送”，黨建“三級(jí)聯(lián)創(chuàng)”、同業(yè)對(duì)標(biāo)等一系列先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)。山東電力公司推行創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)項(xiàng)目化管理，實(shí)現(xiàn)“創(chuàng)爭(zhēng)工作項(xiàng)目化，項(xiàng)目管理數(shù)據(jù)化”，李源潮同志作了重要批示，要求在國(guó)企普遍推廣。國(guó)資委黨委推廣了福建公司“雙培養(yǎng)一輸送”的做法。全國(guó)先進(jìn)基層黨組織許繼集團(tuán)公司黨委開展無職黨員設(shè)崗定責(zé)，推行“流程化、制度化、績(jī)效化”管理的做法得到中組部肯定。

“電網(wǎng)先鋒黨支部”有力推動(dòng)了基層黨組織建設(shè)，深化了創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，增強(qiáng)了基層黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，為公司科學(xué)發(fā)展注入了強(qiáng)勁動(dòng)力。電網(wǎng)發(fā)展邁上新臺(tái)階：建成了代表世界電網(wǎng)技術(shù)最高水平的特高壓交直流示范工程，在智

能電網(wǎng)領(lǐng)域繼續(xù)走在世界前列。經(jīng)營(yíng)管理再上新水平：公司連續(xù)7年被國(guó)資委評(píng)為業(yè)績(jī)考核A級(jí)企業(yè)，在《財(cái)富》世界企業(yè)500強(qiáng)排名第7位，比2004年上升39位。自主創(chuàng)新取得新成果：取得了一批國(guó)內(nèi)外領(lǐng)先的重大創(chuàng)新成果，2011年獲得授權(quán)專利數(shù)量在中央企業(yè)名列第二。優(yōu)質(zhì)服務(wù)實(shí)現(xiàn)新提升：公司各單位在地方行風(fēng)評(píng)議中名列前茅。目前,公司系統(tǒng)共有241家單位被評(píng)為全國(guó)文明單位。創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)呈現(xiàn)新氣象：各級(jí)基層黨組織和廣大黨員在深化兩個(gè)轉(zhuǎn)變，建設(shè)世界一流電網(wǎng)、國(guó)際一流企業(yè)的實(shí)踐中，認(rèn)真踐行誠(chéng)信、責(zé)任、創(chuàng)新、奉獻(xiàn)的核心價(jià)值觀，努力超越、追求卓越。

中央明確2012年以基層組織建設(shè)年為抓手，進(jìn)一步深化創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)，國(guó)資委黨委、中央企業(yè)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組及時(shí)召開會(huì)議進(jìn)行動(dòng)員部署，這對(duì)我們是極大的鼓舞和鞭策。我們將認(rèn)真貫徹中央決策部署，按照王勇同志的要求，學(xué)習(xí)借鑒兄弟單位的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，精心組織、周密部署，有計(jì)劃、有步驟、有重點(diǎn)地推進(jìn)基層組織建設(shè)年活動(dòng)，不斷深化創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)，加強(qiáng)基層組織建設(shè)，加快建設(shè)世界一流電網(wǎng)、國(guó)際一流企業(yè)，以國(guó)網(wǎng)公司科學(xué)發(fā)展的新成效，迎接黨的十八大勝利召開。

第四篇：創(chuàng)新主題活動(dòng),激發(fā)黨建活力

創(chuàng)新主題活動(dòng)，激發(fā)黨建活力

——對(duì)創(chuàng)新基層黨組織活動(dòng)內(nèi)容的實(shí)踐與思考

全國(guó)國(guó)有企業(yè)黨建工作會(huì)議強(qiáng)調(diào)，要?jiǎng)?chuàng)新國(guó)有企業(yè)基層黨建工作，更好的發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用。如何在工程項(xiàng)目建設(shè)中，尤其是在新的鐵路施工領(lǐng)域，充分發(fā)揮政治優(yōu)勢(shì)和組織優(yōu)勢(shì)，通過黨組織帶好隊(duì)伍，黨員帶動(dòng)群眾，攻堅(jiān)克難，確保在建工程項(xiàng)目安全、質(zhì)量、工期、效益和文明施工目標(biāo)的如期實(shí)現(xiàn)，是擺在基層黨組織面前的最現(xiàn)實(shí)問題。

作為企業(yè)在施工現(xiàn)場(chǎng)最基層的黨組織，創(chuàng)新鐵路項(xiàng)目重點(diǎn)工程黨建主題活動(dòng)，是增強(qiáng)鐵路項(xiàng)目黨建工作生機(jī)與活力的重要舉措，是推動(dòng)項(xiàng)目施工生產(chǎn)、展示企業(yè)形象的有效途徑和手段，能夠較好地發(fā)揮項(xiàng)目黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用，帶領(lǐng)員工攻堅(jiān)克難，頑強(qiáng)拼搏，樹立鐵路項(xiàng)目施工品牌，提升項(xiàng)目黨建工作活力。

一、創(chuàng)新主題活動(dòng)要找準(zhǔn)切入點(diǎn)，緊扣生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中心開展工作

創(chuàng)新基層黨組織活動(dòng)內(nèi)容和方式，增強(qiáng)基層黨組織黨建工作活力，要以工程項(xiàng)目為依托，以施工現(xiàn)場(chǎng)為陣地，緊密圍繞生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中心，把工程項(xiàng)目中的急、難、險(xiǎn)、重、新的任務(wù)作為活動(dòng)的切入點(diǎn)，緊扣施工生產(chǎn)中心和重點(diǎn)、難點(diǎn)開展工作，以充分發(fā)揮黨員在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)主戰(zhàn)場(chǎng)上的先鋒模范作用，以保持其先進(jìn)性、增強(qiáng)創(chuàng)造力、展現(xiàn)新作為。只有緊密圍繞項(xiàng)目施工生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)這個(gè)中心，滲透這個(gè)中心，才能展示作為，發(fā)揮威力，富有成效。

面對(duì)鐵路施工管理新領(lǐng)域、新形勢(shì)，創(chuàng)新主題活動(dòng)的定位要實(shí)事求是。黨建工作目標(biāo)與行政工作目標(biāo)具有一致性，但在其工作側(cè)重點(diǎn)、運(yùn)行規(guī)則、具體形式上應(yīng)有相對(duì)獨(dú)立性。黨建主題活動(dòng)不僅要主動(dòng)融合生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)，增強(qiáng)黨組織對(duì)項(xiàng)目管理及創(chuàng)新的適應(yīng)力，更要從一般性圍繞中心開展工作提升到為生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)提供動(dòng)力和根本保證。

哈大客運(yùn)專線是鐵路建設(shè)新的領(lǐng)域，有大量的新技術(shù)、新工藝、新裝備、新材料、新檢測(cè)方法。在施工過程中，新情況、新問題層出不窮。項(xiàng)目黨組織開展的“黨員五帶頭”活動(dòng)要求全體黨員帶頭學(xué)習(xí)、帶頭實(shí)干、帶頭守紀(jì)、帶頭創(chuàng)優(yōu)、帶頭創(chuàng)新。

通過“五帶頭”活動(dòng)，全體黨員干部加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)與鐵路施工規(guī)范的學(xué)習(xí)，準(zhǔn)確掌握施工規(guī)范、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)以及工藝流程。為確保無砟軌道這一新技術(shù)順利實(shí)施，還成立了以黨員帶頭的軌道技術(shù)創(chuàng)新小組和QC攻關(guān)小組，完成了高寒地區(qū)高性能混凝土及CA瀝青砂漿配合比設(shè)計(jì)，完善了混凝土從拌合、入模、蒸汽養(yǎng)護(hù)、張拉等預(yù)制工藝，完成了橋梁基礎(chǔ)沉降與變形評(píng)估、無砟軌道CPIII平面網(wǎng)布設(shè)控制技術(shù)、軌道板精調(diào)控制方法、新型施工機(jī)具的設(shè)計(jì)與應(yīng)用、CA砂漿灌注工藝等技術(shù)攻關(guān)。“五帶頭”活動(dòng)引領(lǐng)廣大黨員、干部、職工加強(qiáng)學(xué)習(xí)、統(tǒng)一思想、更新觀念，以高度的使命感和責(zé)任感，努力把思想統(tǒng)一到項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)班子作出的各項(xiàng)重大決策上來，進(jìn)而突破了一個(gè)又一個(gè)難題，使項(xiàng)目管理在進(jìn)度、質(zhì)量、技術(shù)攻關(guān)、安全文明施工、企業(yè)信譽(yù)等方面都得到了業(yè)主及上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定，項(xiàng)目綜合管理水平也得以迅速提升。

在項(xiàng)目施工生產(chǎn)中既發(fā)揮出黨員的積極作用，又通過“五帶頭”活動(dòng)把黨員培養(yǎng)成為業(yè)務(wù)骨干和技術(shù)拔尖人才，從而使黨建主題活動(dòng)與項(xiàng)目施工生產(chǎn)工作扣得更加緊密、抓手更加明確、特色更加鮮明、效果更加顯著。

二、創(chuàng)新主題活動(dòng)要找準(zhǔn)結(jié)合點(diǎn)，注重貫穿與勞動(dòng)競(jìng)賽相結(jié)合

開展勞動(dòng)競(jìng)賽是組織施工生產(chǎn)、提升企業(yè)凝聚力的有效方式，它能充分調(diào)動(dòng)廣大員工積極性，激發(fā)廣大職工蘊(yùn)藏的聰明才智和巨大的創(chuàng)造力，能增強(qiáng)員工團(tuán)結(jié)協(xié)作，爭(zhēng)創(chuàng)一流的競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)，培養(yǎng)愛崗敬業(yè)、無私奉獻(xiàn)的精神。

把黨建主題活動(dòng)與勞動(dòng)競(jìng)賽緊密結(jié)合起來，拓展了黨建思想政治工作新領(lǐng)域，擴(kuò)大了項(xiàng)目黨建工作的覆蓋面，激發(fā)了參戰(zhàn)黨員和普通員工的責(zé)任感和光榮感，形成了同心攜手、攻堅(jiān)克難的堅(jiān)強(qiáng)戰(zhàn)斗集體，創(chuàng)新了黨建思想政治工作新途徑、新方法。

2010年是哈大鐵路施工的決勝年，項(xiàng)目施工重點(diǎn)由軌道板預(yù)制向軌道板鋪設(shè)轉(zhuǎn)移，有效施工時(shí)間短、任務(wù)重、技術(shù)精度要求嚴(yán)，是哈大鐵路施工真正進(jìn)入高鐵時(shí)代的一年。為確保哈大工程決勝年各項(xiàng)目標(biāo)的如期實(shí)現(xiàn)，軌道板廠項(xiàng)目黨組織全面啟動(dòng)“哈大黨旗紅、崗位創(chuàng)新功”為主要內(nèi)容的“一創(chuàng)、四好、五帶頭” 主題活動(dòng)及兩階段勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)。黨建活動(dòng)中的“四好”就是要有效地推動(dòng)了施工生產(chǎn)任務(wù)的完成，確保生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)要達(dá)到安全生產(chǎn)好、工程質(zhì)量好、工程進(jìn)度好、科技創(chuàng)新好，其與項(xiàng)目開展的向黨旗獻(xiàn)禮及向國(guó)旗獻(xiàn)禮兩階段勞動(dòng)競(jìng)賽,在凝聚熱情、提高效率、增強(qiáng)效果、確保優(yōu)質(zhì)高效的完成節(jié)點(diǎn)工程及全部施工任務(wù)的目標(biāo)是一致的。

通過積極引導(dǎo)，黨組織主題活動(dòng)和工會(huì)組織勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)實(shí)現(xiàn)雙向滲透與融入，主要把“黨員示范崗”、“黨員先鋒崗”活動(dòng)與工會(huì)組織開展的“獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策”、“勞動(dòng)競(jìng)賽”、“技術(shù)創(chuàng)新”等活動(dòng)相結(jié)合，在開展活動(dòng)中我們確定了以黨員“五帶頭”活動(dòng)為深化“哈大黨旗紅、崗位創(chuàng)新功”的載體，同時(shí)也配合傳統(tǒng)的、富有競(jìng)賽鮮明特色的“創(chuàng)崗建區(qū)”活動(dòng)來開展，并賦予“創(chuàng)崗建區(qū)”活動(dòng)的新內(nèi)涵。為此，我們對(duì)全體黨員和員工加強(qiáng)引導(dǎo)，通過“四好”活動(dòng)，使黨員干部職工在參與活動(dòng)中方向更明、目的更清、干勁更足。同時(shí)成立了每道作業(yè)工序都有黨員帶頭的軌道板鋪設(shè)青年突擊隊(duì)，以突擊隊(duì)為中堅(jiān)，承擔(dān)全線重點(diǎn)、難點(diǎn)工序的突擊重任，推動(dòng)節(jié)點(diǎn)工期的完成；以黨員先鋒崗為骨干，帶動(dòng)全體員工持續(xù)進(jìn)行生產(chǎn)大干，推動(dòng)項(xiàng)目施工生產(chǎn)安全、優(yōu)質(zhì)、高效目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，創(chuàng)建鐵路客運(yùn)專線優(yōu)質(zhì)精品工程。

三、創(chuàng)新主題活動(dòng)要找準(zhǔn)突破點(diǎn)，引領(lǐng)項(xiàng)目文化建設(shè)，創(chuàng)建鐵路施工品牌 工程項(xiàng)目是企業(yè)文化和企業(yè)形象的直接展示窗口，項(xiàng)目的形象代表著企業(yè)的形象。項(xiàng)目黨組織要堅(jiān)持把創(chuàng)新黨建主題活動(dòng)引領(lǐng)項(xiàng)目文化建設(shè)作為突破口，在重大基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)和鐵路工程建設(shè)中，大張旗鼓地開展了富有特色的黨建主題活動(dòng)和項(xiàng)目文化活動(dòng)，讓黨旗高高飄揚(yáng)哈大工程施工現(xiàn)場(chǎng)，讓黨組織和黨員的先進(jìn)性充分體現(xiàn)在重點(diǎn)工程建設(shè)中。通過加強(qiáng)項(xiàng)目黨建和項(xiàng)目文化建設(shè)，不斷豐富活動(dòng)內(nèi)容，擴(kuò)大活動(dòng)外延，宣傳廣大職工加強(qiáng)管理、拼博奉獻(xiàn)、優(yōu)質(zhì)高效地參與國(guó)家重點(diǎn)工程建設(shè)的動(dòng)人事跡，加強(qiáng)對(duì)中交集團(tuán)及中交一公局的品牌宣傳，要讓社會(huì)更加了解中交，認(rèn)同一公局，提高企業(yè)信譽(yù)、提升企業(yè)形象。

開展內(nèi)容豐富、形式生動(dòng)的黨建主題活動(dòng)，不僅能增強(qiáng)黨組織的活力和凝聚力，而且在塑造有項(xiàng)目特色的項(xiàng)目窗口文化方面能發(fā)揮獨(dú)特的作用。利用黨組織的政治組織優(yōu)勢(shì)、宣傳鼓動(dòng)優(yōu)勢(shì)，在黨建主題活動(dòng)中積極營(yíng)造健康的項(xiàng)目文化氛圍，努力打造團(tuán)結(jié)的黨員隊(duì)伍和員工隊(duì)伍，以優(yōu)秀的黨員形象、員工形象打造良好的項(xiàng)目形象、企業(yè)品牌形象。

哈大軌道板廠積極推行“用心澆注您的滿意”主題活動(dòng)，強(qiáng)調(diào)的不僅是企業(yè)對(duì)社會(huì)、對(duì)業(yè)主提供一流的滿意產(chǎn)品，同時(shí)也強(qiáng)調(diào)企業(yè)與員工之間相互注入的真情，員工為企業(yè)提供滿意服務(wù)與經(jīng)營(yíng)效益，企業(yè)為員工提供滿意的人生價(jià)值實(shí)現(xiàn)平臺(tái)。在此基礎(chǔ)上，項(xiàng)目還在全體黨員及兩級(jí)管理干部中積極推行以“提升服務(wù)理念、提高工作效率”為主要內(nèi)容的“五個(gè)一”活動(dòng)，培育熱情、高效、和諧的項(xiàng)目文化。項(xiàng)目黨支部要求黨員干部職工學(xué)好、用好滿意服務(wù)理念，把“用心澆注您的滿意”的服務(wù)理念融入到各項(xiàng)工作中，用先進(jìn)的服務(wù)理念規(guī)范職工行為，為完成各項(xiàng)任務(wù)目標(biāo)提供強(qiáng)有力的思想保證、智力支持和精神動(dòng)力，并利用我廠簡(jiǎn)報(bào)、櫥窗等媒介廣泛宣傳服務(wù)理念，積極推行服務(wù)理念，引導(dǎo)項(xiàng)目建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化，創(chuàng)建一流廠區(qū)，充分調(diào)動(dòng)廣大員工的工作積極性和創(chuàng)造性，倡導(dǎo)黨員、干部、職工愛崗敬業(yè)、忠于職守、求實(shí)創(chuàng)新、快樂工作，做到文明施工、規(guī)范管理、確保施工質(zhì)量與安全，彰顯項(xiàng)目文化魅力，塑造項(xiàng)目特色與企業(yè)形象。

項(xiàng)目文化建設(shè)，作為項(xiàng)目黨建工作的一項(xiàng)重要內(nèi)容，最終體現(xiàn)在促進(jìn)項(xiàng)目施工建設(shè)的各項(xiàng)管理上，是項(xiàng)目不斷升華管理、提升管理品質(zhì)、塑造企業(yè)品牌的重要手段。項(xiàng)目黨支部把推行服務(wù)理念、實(shí)踐特色項(xiàng)目文化與項(xiàng)目生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理相結(jié)合，給予項(xiàng)目文化建設(shè)豐富的實(shí)踐內(nèi)容，推動(dòng)項(xiàng)目管理理念、手段、方法的升級(jí)，從而提高了工程項(xiàng)目綜合效益水平。

四、創(chuàng)新主題活動(dòng)要找準(zhǔn)著力點(diǎn)，推動(dòng)基層黨組織自身建設(shè)

黨的十七屆四中全會(huì)強(qiáng)調(diào)：把建設(shè)高素質(zhì)經(jīng)營(yíng)管理者隊(duì)伍、人才隊(duì)伍、黨員隊(duì)伍、職工隊(duì)伍貫穿國(guó)有企業(yè)黨組織活動(dòng)始終。項(xiàng)目基層黨支部要著力抓好四支隊(duì)伍建設(shè)，爭(zhēng)創(chuàng)“政治引領(lǐng)力強(qiáng)、推動(dòng)發(fā)展力強(qiáng)、改革創(chuàng)新力強(qiáng)、凝聚保障力強(qiáng)” “四強(qiáng)”黨組織，努力體現(xiàn)時(shí)代性、把握規(guī)律性、富于創(chuàng)造性，持之以恒地加強(qiáng)和改進(jìn)基層黨組織的自身建設(shè)，使基層黨的各方面工作成效都體現(xiàn)到項(xiàng)目生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)上來。

火車跑得快，全憑車頭帶。一個(gè)好的領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員隊(duì)伍對(duì)一個(gè)項(xiàng)目的穩(wěn)定和發(fā)展起著至關(guān)重要的作用。哈大軌道板廠項(xiàng)目是2008年底新組建的，時(shí)間緊、任務(wù)重，所以特別需要強(qiáng)化班子和黨員隊(duì)伍的組織建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)，真正起到龍頭的作用。首先對(duì)每位班子成員及黨員干部做到合理定位，明確職責(zé)，人盡其才。在工作分工上，各司其職，各盡所長(zhǎng)，分工不分家，取得良好效果；始終不忘加強(qiáng)班子成員之間、黨員與員工之間“團(tuán)結(jié)一心”的“一盤棋”教育。堅(jiān)持民主生活會(huì)制度，真心實(shí)意地溝通和交流，既增進(jìn)了感情，又促進(jìn)了工作，黨員干部帶頭以身作則，要求別人做到的事，自己首先做到，要求別人不做的事，自己堅(jiān)決不做，凡事以工作為重，把心放正，給大家做出榜樣。加強(qiáng)勤政廉政教育，真正做到一切為了工作、一切為了職工。

黨建主題活動(dòng)的主要目的是把黨建主題活動(dòng)的目標(biāo)、要求落實(shí)到每個(gè)黨員，激發(fā)黨員更好地發(fā)揮先鋒模范帶頭作用，以黨員個(gè)人的目標(biāo)實(shí)現(xiàn)來促進(jìn)和保證黨組織最終目標(biāo)的完成。要鞏固和擴(kuò)大主題活動(dòng)成果，應(yīng)建立健全保持黨員先進(jìn)性的長(zhǎng)效機(jī)制。建立健全黨員活動(dòng)場(chǎng)所、黨員教育培訓(xùn)機(jī)制、監(jiān)督約束機(jī)制、考核激勵(lì)機(jī)制等，是對(duì)黨員目標(biāo)管理、量化考核落到實(shí)處的有效辦法。

創(chuàng)新主題實(shí)踐活動(dòng)“手冊(cè)化、有形化”，做到主題實(shí)踐活動(dòng)有聲、有色、有效?！笆謨?cè)化”明確了主題實(shí)踐活動(dòng)的目標(biāo)任務(wù)和操作機(jī)制，具有很強(qiáng)的工作指導(dǎo)作用； “有形化”實(shí)現(xiàn)了主題實(shí)踐活動(dòng)的現(xiàn)場(chǎng)有形化建設(shè)，營(yíng)造了濃厚的活動(dòng)氛圍，促進(jìn)了文明施工和生產(chǎn)管理。

在哈大軌道板廠開展的“一四五”主題黨建活動(dòng)中，為確保主題活動(dòng)的切實(shí)有效實(shí)施，項(xiàng)目部投入一定的資金建立了黨員活動(dòng)室，編制了“一四五”活動(dòng)黨員考核手冊(cè)。開展了創(chuàng)崗建區(qū)活動(dòng)，創(chuàng)立黨員先鋒崗，建立了黨員責(zé)任區(qū)，為項(xiàng)目施工生產(chǎn)當(dāng)好排頭兵。進(jìn)一步嚴(yán)格黨內(nèi)組織生活，認(rèn)真開展三會(huì)一課制度，堅(jiān)持開展民主評(píng)議和學(xué)習(xí)、參觀、研討等形式多樣的主題活動(dòng)，在活動(dòng)中增加黨性意識(shí)、激發(fā)先鋒模范帶頭作用。做到黨員活動(dòng)有場(chǎng)所，黨員考核有依據(jù)，以目標(biāo)考核為抓手，把黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用細(xì)化、量化到項(xiàng)目進(jìn)度、質(zhì)量、效益、安全、文明施工之中，不斷提高黨員的主動(dòng)性與創(chuàng)造性，對(duì)項(xiàng)目施工生產(chǎn)及各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)發(fā)揮著積極的推動(dòng)作用。

余會(huì)春

第五篇：競(jìng)爭(zhēng)上崗增活力 轉(zhuǎn)變作風(fēng)促發(fā)展

競(jìng)爭(zhēng)上崗增活力 轉(zhuǎn)變作風(fēng)促發(fā)展

——馬峽鎮(zhèn)加強(qiáng)干部隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)出實(shí)招

作風(fēng)體現(xiàn)黨風(fēng)，黨風(fēng)連著政風(fēng)、帶著民風(fēng)。近年來馬峽鎮(zhèn)黨委、政府先后出臺(tái)了許多關(guān)于加強(qiáng)干部隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)的制度辦法，為推動(dòng)鎮(zhèn)域經(jīng)濟(jì)社會(huì)科學(xué)發(fā)展發(fā)揮了積極的作用。特別是新一屆黨政領(lǐng)導(dǎo)班子到任后，為了切實(shí)解決干部隊(duì)伍中存在的壓力不大、動(dòng)力不足、活力不強(qiáng)等突出問題，深入開展了機(jī)關(guān)干部作風(fēng)整動(dòng)活動(dòng)，按照雙向互動(dòng)的原則，在機(jī)關(guān)內(nèi)部開展了“雙定雙選”干部競(jìng)爭(zhēng)上崗活動(dòng)，進(jìn)一步釋放了干部潛能，激發(fā)了發(fā)展活力和干事創(chuàng)業(yè)的熱情，為全鎮(zhèn)“345”工作計(jì)劃順利實(shí)施提供了堅(jiān)實(shí)的隊(duì)伍保障。

一、科學(xué)定編“設(shè)崗”。為了適應(yīng)當(dāng)前鎮(zhèn)域經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展需求，鎮(zhèn)黨委對(duì)原“五隊(duì)”工作機(jī)制進(jìn)行了重新“洗牌”，組建了產(chǎn)業(yè)開發(fā)工作隊(duì)、黨建和綜治維穩(wěn)工作隊(duì)、統(tǒng)籌城鄉(xiāng)建設(shè)工作隊(duì)、社會(huì)事業(yè)發(fā)展和招商引資工作隊(duì)、農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作隊(duì)、人口和計(jì)劃生育工作隊(duì)及黨政綜合辦公室“六隊(duì)一室”運(yùn)行機(jī)制，并對(duì)每個(gè)隊(duì)室人數(shù)編制和崗位進(jìn)行了核定設(shè)置。在全鎮(zhèn)55名“老干部”中，共核定編制53人，設(shè)定崗位53個(gè)。通過定編設(shè)崗，使全體干部感受到了一定壓力，有效增強(qiáng)了干部抓落實(shí)、抓創(chuàng)新、抓發(fā)展的工作動(dòng)力。

二、準(zhǔn)確定位“認(rèn)崗”。全體干部根據(jù)自己的專業(yè)知識(shí)、興

趣愛好、作風(fēng)能力、工作實(shí)績(jī)、工作特長(zhǎng)及群眾公認(rèn)程度等，認(rèn)真填寫了《馬峽鎮(zhèn)機(jī)關(guān)干部競(jìng)爭(zhēng)上崗報(bào)名登記表》，就自己對(duì)該崗位工作的認(rèn)知程度、勝任能力及今后的一些思路打算進(jìn)行了詳細(xì)說明，使全體干部對(duì)自己的工作能力和工作實(shí)績(jī)有了一個(gè)明確認(rèn)識(shí)，找準(zhǔn)了自己在全體干部中的工作定位。通過認(rèn)崗，進(jìn)一步激發(fā)了全體干部趕、學(xué)、比、超的進(jìn)取意識(shí)，切實(shí)增強(qiáng)了干部工作的緊迫感和責(zé)任感。

三、民主公正“定崗”。按照“公開、公平、公正、擇優(yōu)”的原則，本著更利于干部發(fā)揮自身優(yōu)勢(shì)、更利于干部施展自身才華的思路，根據(jù)干部本人意愿、自身優(yōu)勢(shì)、平時(shí)表現(xiàn)和本考核結(jié)果，通過個(gè)人提名、舉手表決和會(huì)議評(píng)價(jià)等環(huán)節(jié)，各工作隊(duì)長(zhǎng)為本工作隊(duì)所涉及的崗位進(jìn)行了“量身選材”。經(jīng)過激烈的競(jìng)爭(zhēng)，大多數(shù)干部如愿以償，競(jìng)爭(zhēng)到了自己滿意的工作崗位，有4名平時(shí)工作表現(xiàn)較差的干部落選待崗。通過民主公正定崗，使全體干部走出了“干的不如看的、看的不如轉(zhuǎn)的，轉(zhuǎn)的不如搗蛋的”的思想誤區(qū)，進(jìn)一步增強(qiáng)了干事創(chuàng)業(yè)的決心和信心。

四、靠實(shí)責(zé)任“上崗”。為了真正使當(dāng)選干部“人盡其才，才盡其用”，各工作隊(duì)與每位干部簽訂了崗位目標(biāo)管理責(zé)任書，讓每個(gè)干部都能對(duì)號(hào)入座，知道本崗位該做什么，該怎樣做，該達(dá)到什么標(biāo)準(zhǔn)，增強(qiáng)了工作的操作性。同時(shí)，進(jìn)一步完善了干部考核制度，對(duì)單項(xiàng)工作進(jìn)行周按排、月通報(bào)、季督查，加大對(duì)考核結(jié)果的運(yùn)用力度，對(duì)政治素質(zhì)差，工作能力差，工作實(shí)績(jī)差，紀(jì)律觀念差的干部進(jìn)行待崗處理，消除了干部競(jìng)爭(zhēng)上崗后“一勞永逸”的錯(cuò)誤思想，在干部隊(duì)伍中形成了“不進(jìn)則退，慢進(jìn)也是退”的危機(jī)意識(shí)。

五、嚴(yán)格考核“履崗”。干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變后能不能長(zhǎng)期保持是檢驗(yàn)干部作風(fēng)整頓活動(dòng)成效的重要標(biāo)準(zhǔn)。為了鞏固提升干部作風(fēng)整頓活動(dòng)成果，鎮(zhèn)上制了“千分制”干部考核管理辦法，對(duì)干部進(jìn)行24小時(shí)“全天候”考核，規(guī)范干部的工作紀(jì)律和生活行為。每月由工作隊(duì)對(duì)本隊(duì)干部進(jìn)行打分排名，對(duì)連續(xù)三個(gè)月排名靠后的干部由工作隊(duì)長(zhǎng)進(jìn)行談話誡勉。半年進(jìn)行綜合排名一次，對(duì)排名靠后的干部待崗一月，視其待崗期間表現(xiàn)，或重新上崗或繼續(xù)延長(zhǎng)待崗時(shí)間。年終對(duì)綜合排名靠后的5名干部取消其評(píng)先選優(yōu)資格、推薦回城工作資格及各種福利待遇，直接確定為不稱職或不合格等次。

在本次“雙定雙選”機(jī)關(guān)干部競(jìng)爭(zhēng)上崗活動(dòng)中，全體干部既是參與者、實(shí)踐者、又是監(jiān)督者，擴(kuò)大了干部對(duì)黨委加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)的知情權(quán)、參與權(quán)、選擇權(quán)和監(jiān)督權(quán)，增強(qiáng)了工作的透明度和公信度，樹立了黨委、政府的良好形象，出使全體干部牢固樹立了“有為才有位”思想意識(shí)，進(jìn)一步加強(qiáng)了機(jī)關(guān)干部隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)。