第一篇：關于2013年度年終考核的通知

關于2013年度考核工作的通知

各部門：

為全面掌握和了解公司各部門一年來的工作情況，總結經驗，表彰優(yōu)秀，促進公司各項工作的順利開展，經研究，公司決定在12月第四周開展公司2013年度考核工作。請各部門按照《公司員工年終績效考核實施辦法》的有關規(guī)定進行考核。

現(xiàn)將有關事宜通知如下：

一、考核開始時間：12月23日-12月27日

二、考核獎項設置：

（一）由考核小組按照公司年度考核總分數(shù)排名進行評選；

（二）評優(yōu)的數(shù)量及獎項設置

年度之星2名獎金3000元

（三）獎勵方式

對評選出的優(yōu)秀員工獎金以現(xiàn)金形式在年終績效

考核頒獎會上進行表彰，由總經理親自頒發(fā)。

特此通知

附件：《公司員工年終績效考核實施辦法》

綜合管理部

二〇一三年十二月十九日

第二篇：2013年公務員終考核總結

年終考核總結

2013年，在單位領導的正確帶領下，在周圍同事們的幫助支持下，我不斷學習，勇于開拓，進一步熟練了單位業(yè)務，提高了工作能力，收獲很大?，F(xiàn)將這一年來的表現(xiàn)總結如下：

1．與時俱進，加強政治理論學習，不斷提高整治素養(yǎng)和思想理論水平。認真學習了黨的十八精神，及新一屆領導集體的一系列會議精神和重要講話，對于相關指導思想和政策理論努力學深學透、入心入腦、融會貫通，同時關注時事，積極思考，促使自己的大局觀念和全局意識進一步增強。

2．堅持學習，上下求索，努力使自己的工作能力提高到一個新的水平。過去的一年中，我翻看了大量與組織工作有關的書籍、文章，并且理論聯(lián)系實際，不斷創(chuàng)新工作的方式方法。同時，在工作中遇到不懂的問題及時虛心向領導和周圍同事求解，爭取問題及早解決。經過努力，我的業(yè)務能力有所精進，工作效率有所提高，并且有所收獲的同時也使得我的工作熱情更為高漲，極大提高了工作的積極性。

3.遵紀守法，嚴謹作風，做好表率。身為一名組工干部，我深知自己的一言一行都被周圍的干部群眾看在眼中，因而一年來我嚴格按照黨風廉政建設的各項規(guī)定和要求，嚴以律已，克己奉公，團結緊張，嚴肅活潑，保持了良好的生活作風和工作作風，以自己的實際行動切實維護好了組工干部的良好形象。

第三篇：活動通知(終稿)

企業(yè)青年2011“快樂有約”交友活動通知

為集合各企業(yè)力量，搭建公益性聯(lián)誼平臺，為企業(yè)未婚青年提供更廣闊、輕松的交友和相親機會。由省工商聯(lián)牽頭，省工商聯(lián)不動產商會、坤宇重工承辦、建安集團等企業(yè)聯(lián)袂打造“2011企業(yè)青年快樂有約交友活動”第3季勝利啟航。本次活動倡導“快樂工作，輕松交友”的氛圍，采取全程免費的方式，未配對成功的活動參與者可無限次參加，歡迎各會員單位未婚青年朋友踴躍報名。

一、活動時間：月 — 日（周五7：30-周六12：00）

二、活動地點：長沙市寧鄉(xiāng)南太湖金源溫泉山莊

三、報名條件：年滿24周歲的未婚青年

四、活動內容：

【愛情巴士】、【靈犀寶箱】、【愛情摩天輪】、【愛情接力賽】、【愛情吸引力】、【愛情蹦蹦跳】、【緣來如此】、【愛情保衛(wèi)戰(zhàn)】、【燒烤篝火晚會】、【愛的雀巢】、【愛之玫瑰】、【愛情見證儀式】等輕松快樂的環(huán)節(jié)，一環(huán)扣一環(huán)，讓您在放松心靈之余，拾獲一份甜蜜、溫馨的感情，創(chuàng)造一段充滿快樂的愛情回憶。

五、報名流程：（各單位組團報名參加）

各企業(yè)組織未婚青年按要求認真填寫個人信息表（見附件1）并在所屬單位統(tǒng)一核實后開具單身證明加蓋公司公章，于月日前將個人信息表（電子版）、個人形象照片（800*600以上)及各單位組團負責人的聯(lián)系方式報至組委會。

六、活動要求：

1、參與活動的未婚青年在活動當天須攜帶本人身份證、洗漱用品，并自備1-2套衣服（一套戶外休閑衣鞋方便參加運動型活動、一套符合自己特色的服裝和鞋展示自己的風采），且準備一份小禮物。

2、每個企業(yè)快樂團準備1個小節(jié)目，形式不限，表演人數(shù)不限。

3、所有活動參加者在交友活動中應真誠相待，忠實相約，尊重他人，活動中須聽從教練安排、遵守游戲規(guī)則，活動現(xiàn)場嚴禁吸煙、亂丟垃圾，嚴禁私自離開團隊，如有重要事件應向組織方聯(lián)系，經同意后方可離開。

七、組委會聯(lián)系方式

報名電話：QQ:

活動組委會

2011年月 日

第四篇：關于開展2014—2015學年學生會工作考核的通知(終)

燕 山 大 學 學 生 會 文 件

校學生會發(fā)[2014]01號

關于開展2014—2015學年學生會工作考核的通知

各學院學生會：

為了認真總結本學年學生會的工作，增進各學院學生會工作經驗交流，更好的做好今后的工作，經校學生會常委會研究，決定對各學院學生會2014—2015學年工作進行考核，現(xiàn)將有關事宜通知如下：

一、考核內容

2014—2015學年各學院學生會工作開展情況。

二、考核方法及原則

采取集中考評的方法，互評、考核領導小組打分相結合，公平、公正、公開地進行考核。

三、考核程序與時間安排

1.學年工作總結

（1）各學院準備學生會學年工作總結材料，需存在自評部分，重點突出本學年工作較往年學院內部工作有何突破、創(chuàng)新點。每項活動后需附圖片、文字、數(shù)據(jù)等證明該項活動的信息。（紙質版交至校學生會辦公室，電子版以附件形式發(fā)送至指定郵箱。）

2、學年工作匯報

請各學院學生會主席、副主席攜各部門部長、副部長參加。匯報材料主體須采用PowerPoint軟件進行。

3、考核分為五個部分：基礎評分、工作配合評分、意見評分、附加分和扣除分。

基礎評分占考核總分50%，包括：政治理論學習、學院學生會自身組織建設、校園文化活動；

工作配合評分占考核總分的20%，包括 “潮汐杯”辯論賽、“華燕之聲”校園歌手大賽、12·9愛國主義教育周；大學生活動月（權益）、學生會系統(tǒng)發(fā)展研討會、五·四文化藝術節(jié)（暫定）；

意見評分占考核總分30%，包括：校學生會常委會評分、各學院互評分； 獎勵分由各學院學生會申報（申報材料需提供明確的加分證據(jù)，如圖片、文字、數(shù)據(jù)等），校學生會審核認定。

總得分=基礎評分*50%+工作配合分*20%+意見評分*30%+附加分-扣除分

四、考核小組成員：

組

長：付學坤

副組長：黃煒

李一峰

沈俊衡

王文強

肖顯明 組

員：各部門部長

附件：燕山大學2014—2015學年學生會系統(tǒng)考核辦法

二〇一四年十月十七日（章）

主題詞： 學生會工作

考核

通知

抄

送：

共青團燕山大學委員會

燕山大學學生會辦公室

2014年10月17日 印發(fā)

附件：

燕山大學2014—2015學年學生會系統(tǒng)工作考核辦法

一、以各學院學生會2014—2015學年工作為基本的考核內容。

二、考核評分由五部分組成，包括基礎評分、工作配合評分、意見評分、附加分和扣除分。

基礎評分占考核總分50%，包括：政治理論學習、學院學生會自身組織建設、校園文化活動；

工作配合評分占考核總分的20%，包括 “潮汐杯”辯論賽、“華燕之聲”校園歌手大賽、12·9愛國主義教育周；權益活動周、學生會系統(tǒng)發(fā)展研討會、五·四文化藝術節(jié)（暫定）。

意見評分占考核總分30%，包括：校學生會常委會評分、各學院互評分。獎勵分由各學院學生會申報（申報材料需提供明確的加分證據(jù)，如圖片、文字、數(shù)據(jù)等），校學生會審核認定。

扣除分由校學生會審核認定。

總得分=基礎評分*50%+工作配合評分*20%+意見評分30%+附加分-扣除分 考核成績由校學生會審定,并以適當方式進行公布。

要求各學院學生會做好參與校學生會組織舉辦的各類活動的原始材料、數(shù)據(jù)、信息的記錄、積累和總結，為考核工作提供必要依據(jù)。

考核標準細則

一、基礎評分（滿分100分 占50%）

（一）學院學生會政治理論學習（15分）

（1）舉行學生會全體成員政治理論學習，上半學年2次（時間間隔至少為一個月），下半學年1次。需提供有效時間不短于20分鐘的視頻材料證明。（9分）

（2）結合形式政策，創(chuàng)新性地開展時政學習及政策宣傳，并形成積累成功的工作經驗。以電子版形式發(fā)送到郵箱295426355@qq.com，每學期一次。（6分）

（二）學院學生會自身組織建設（40分）（1）組織建設工作（20分）

1、制定并實施學院學生會相關管理規(guī)章制度，于10月23日前以電子版形式發(fā)送到郵箱295426355@qq.com。（8分）

2、每學期至少組織兩次學生干部（部長及副部長）培訓活動，非素拓、非政治理論方向。需提供至少三張圖片證明。（7分）

3、學年末上交學年工作總結（5分）（2）宣傳工作（20分）

1、有本學生會的官方網(wǎng)絡平臺。（4分）

2、各自官方平臺發(fā)布消息具有連續(xù)性，整個學年內不存在明顯空檔期（一周）?？找恢埽瑴p一分，減完為止。（4分）

3、學年整體活動能夠線上線下宣傳相結合，附照片。（4分）

4、學院學生會內部成員至少90%關注校會QQ、微信，附截圖。10月21日晚十點前將截圖匯總，電子版發(fā)至296838545@qq.com。（4分）

5、積極配合并轉發(fā)校會官方平臺（QQ、微信為主）的消息。（4分）（3）調研工作（4分）

圍繞相關形勢開展調研工作并擁有調研報告，學年末上交。每次加一分，最高不超過4分。學年末上交，具體截止時間另行通知。（4）學習交流（6分）

聯(lián)合不同學院學生會組織學習交流活動（研討會、座談會形式），集中交流工作經驗,解決遇到的共性問題，每個學院出席人數(shù)出席人數(shù)不得少于8人。評分機制：兩院0.5分；三院（包括三院）到5院0.6分；五院及五院以上0.8分；累計加分不超過6分。（學習活動應至少間隔一周，并提前告知校會、校會派出相應人員做會議記錄以確?；顒诱鎸嵭裕?/p>

（三）校園文化活動（30分）（1）活動類型（10分）

活動類型涉及文藝、體育、辯論及講座等。以上四種類型缺一項扣兩分,扣八分為止。（2）組織形式（10分）

組織形式多種多樣，包括活動參與人員、舉辦形式等。分為優(yōu)秀、良好、合格三個等級。分別對應10分、8分、5分。（3）活動效果（10分）

在活動中后期調查觀眾的評價，并有相應收集活動參與者反饋信息的措施。最后分為優(yōu)秀、良好、合格三個等級，分別對應10分、8分、6分。

二、工作配合評分（滿分100分 占20%）

（一）基本工作配合（40分）

（1）對于校學生會轉達的各項團中央、團省委、團市委以及校團委的指示、通知積極落實踐行。（10分）

（2）對于校會舉辦的講座及各種活動積極發(fā)動學院人員參與。（30分）

（二）具體活動配合（20分）（潮汐、華燕、12·

9、活動月、研討會、五·四）（1）舉辦活動期間，各學院積極配合校會進行活動的籌備和舉辦環(huán)節(jié)。（20分）

（三）宣傳工作配合（40分）

（1）線下宣傳，協(xié)助校會宣傳其舉辦的大型活動。包括畫宣傳板、拉條幅、以及張貼海報等方式。（15分 需附照片）

（2）線上宣傳，積極在各自官方平臺上宣傳校會活動。（15分 需附截圖）（3）校會在擺攤宣傳時段各學院能積極協(xié)助，借用設備儀器等。（10分）

三、意見評分（滿分100分 占30%）

（一）校學生會常委會評分(滿分100分 占30%)

校學生會常委會對各學院學生會工作進行評分。校學生會常委會組成考慮學院、男女、黨員、群眾班干部比例，具體人員待確定。

（二）互評分（滿分100分 占70%）

各學院學生會對其他學院學生會工作進行評分。

四、附加分

（一）宣傳加分

學院學生會所組織的活動被校級（非通知）、市級、省級、國家級新聞媒體報道分別加0.4分/項、0.6分/項、1分/項、2分/項。單項活動取最高分，同級不累加，累計加分不超過4分，需提供相應證明（商業(yè)性網(wǎng)站統(tǒng)一不加分）。

（二）活動獲獎加分（1）以學院為單位獲獎

以學院為單位參加校學生會組織的活動比賽并獲獎，加分如下：

獲第一名（等同于特等獎）加1分；

獲第二名（等同于一等獎）加0.9分；

獲第三名（等同于二等獎）加0.7分；

獲第四名至第八名（等同于三等獎）加0.5分；

獲優(yōu)秀組織獎等榮譽稱號加0.5分；

若在同一活動比賽中同時取得多個名次或獎勵可累計加分。

（2）以團體或個人為單位獲獎

以團體或個人為單位參加校學生會組織的活動比賽并獲獎，給個人所在學院學生會加分如下：

獲第一名加0.15分；

獲第二名加0.10分；

獲第三名加0.05分；

若在同一比賽中同時取得多個名次按最高名次加分。

（3）能為校會舉辦活動提供新思路與具體方法，并被校會采納，協(xié)助校會創(chuàng)新活動。提出被校會采納使用加0.2分/次，提出由于時間關系未被采納，在下一年工作中采納加0.1分/次，累計加分不超過2分。

五、扣除分

（一）主席聯(lián)席例會考勤

缺勤一次扣一分，非主席本人到會者一次扣分0.5分（各學院本學年均有兩次可由學院副主席代替出席會議的機會，但須會議前通知校會主席，并遞交蓋有學院公章的請假條給校會辦公室；事后補交無效）。

（二）校會各部門召開由各學院相關職能部門參加的工作會議考勤

缺勤一次扣0.5分，非相關職能部門負責人（部長）參加者一次扣0.25分。

（三）未按照校學生會的文件要求報送相關材料的學院學生會，推遲報送的一次扣0.1分，未報送一次扣0.2分，累計扣分不超過3分。

（四）經由燕山大學學生會常委會審定通過的其他情況。

考核結果

一、按照總得分對考評優(yōu)秀的學院進行相應表彰。

二、如出現(xiàn)以下情況之一或多種情況同時出現(xiàn)，該學院學生會工作考核不合格。

1、考核總得分低于60分；

2、學院學生會工作中出現(xiàn)重大工作失誤，造成嚴重不良影響；

3、受到校學生會通報批評；

4、經由燕山大學學生會常委會審定通過的其他情況。

第五篇：xx村終考核自查報告1

XX村2011村級考核自查報告

尊敬的塘南鎮(zhèn)黨委政府：

2011年我村在鎮(zhèn)黨委政府的堅強領導下，在黨員干部的共同努力下以及廣大人民群眾的積極支持下，各項工作穩(wěn)步發(fā)展，按照鎮(zhèn)黨委政府和村兩委年初工作計劃的目標要求，較圓滿的完成村級各項事業(yè)建設，現(xiàn)就我村2011年的各項工作開展自查情況匯報如下：

一、組織建設（155分）；積極開展創(chuàng)先爭優(yōu)工作，村兩委班子齊全，堅強有力，深得群眾信任；村兩委能夠依法履責，村集體經濟組織，村級配套組織健全有力；村級組織制度健全不，各項活動開展規(guī)范，經?；?，黨建工作，五大載體建設較規(guī)范，遠程教育設備定期開展；村兩委換屆選舉工作正常；組織發(fā)展、黨員管理、后備干部培養(yǎng)規(guī)范化；

能夠落實黨風廉政建設制度；能夠按要求進行黨務、村務公開，為民代理服務周到，深得群眾滿意。村兩委自查分為（149分）

二、計劃生育工作（250分）我村計生工作在鎮(zhèn)計生辦的指導支持下，計生各項工作完成較好。月考核能按要求完成，幾次順利完成季度調度，年終考核較好。村兩委自查分為（249分）

三、經濟發(fā)展和社會事業(yè)（223分）村集體經濟健康發(fā)展，1、新農村建設：村集體收入較往年有所增加，農民人均收入有2011年人均8750元增加到10200元；城鄉(xiāng)環(huán)境整治執(zhí)行較好；

2、農業(yè)工作：農村產業(yè)結構調整合理，積極推廣農技技術，針對今年旱情嚴重，村集體積極開展水利工作；加強農排電費改革，積極開展衛(wèi)生防疫工作；

3、民生工作：積極完善村級勞動保障平臺建設；新農合、新農保工作位于全鎮(zhèn)前列；就業(yè)培訓、政策宣傳和維權執(zhí)行較好；

4、社會事業(yè)建設:扎實開展文教衛(wèi)生工作；積極開展各項民政工作；交通、環(huán)保工作能夠達到上級要求。村兩委自查分為（227分）

四、社會穩(wěn)定和安全生產：（92分）

1、社會穩(wěn)定：積極開展法制宣傳，推進依法治村，矛盾糾紛排除及時，扎實開展專項整治工作，積極開展平安村建設，信訪制度完善；

2、安全生產：機構健全，用電管理規(guī)范，校園管理有序、日常管理經常化，生產安全；

村兩委自查分為（91分）

五、陽光村務建設（80分）

1、實行陽光村務工程：推行四議兩公開工作法，實施了村級三資委托代理，村級財務管理規(guī)范；

2、推進村級事務流程化管理：按程序開展村級事務流程化，完善村級民主管理制度；

3、惠農政策：各項惠農政策落實到位，減輕了農民負擔。

4、村務監(jiān)督、村務公開：按照要求成立了村務監(jiān)督委員會，村務公開完善，接受財務監(jiān)督。村兩委自查分為（79分）

六、村莊規(guī)劃及農民建房管理（150分）

組織機構及包保責任制健全；積極支持鎮(zhèn)開展農民建房管理，宣傳建房管理政策，工作效果明顯。（146分）

七、創(chuàng)建工作（10分）

創(chuàng)建特色產業(yè)經濟，土雞養(yǎng)殖及食用菌培育產業(yè)化，規(guī)?；?。創(chuàng)建文明村卓有成效。我村被縣科技局評為科技示范村，村兩委自查分為（10分）

八、其他中心工作（30分）

按時完成上級下達的土地復墾要求，完成復墾面積23.6畝；對四戶危房改造戶進行了危房改造，所涉戶均已完工；當家塘清淤扎實開展，效果明顯。村兩委自查分為（28分）

九、加分項目（30分）

我村在2011被馬鞍山市評為“四有四無”先進村集體；縣科技局評為科技示范村。村兩委自查加分為（20分）總計自評分為999分。

以上報告，敬請黨委政府按照我村實際工作開展情況進行客觀考核。

XX村支部委員會 XX村民委員會 2012年1月13日