第一篇：學(xué)院2010年黨建考核信息工作匯報

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

我們按照學(xué)院黨委《通知》的安排，積極組織黨建考核領(lǐng)導(dǎo)小組，于1月中旬對全院23個黨總支、5個直屬黨支部2009年度黨建及黨風(fēng)廉政建設(shè)工作目標(biāo)責(zé)任制執(zhí)行情況進行了檢查考核。

檢查考核工作分基層黨組織自查自評和學(xué)院考核領(lǐng)導(dǎo)小組分組考評兩個步驟進行。在各單位認(rèn)真完成自查自評的基礎(chǔ)上，1月××

日、××日，考核領(lǐng)導(dǎo)小組分別由××*、××、××等同志領(lǐng)導(dǎo)帶隊，由黨委辦、組織部、宣傳部、紀(jì)委辦等部門領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任組長，組成6個考核工作小組，對與院黨委簽訂《2009年黨建工作目標(biāo)責(zé)任書》和《2009年黨風(fēng)廉政建設(shè)工作目標(biāo)責(zé)任書》的23個黨總支、5個直屬黨支部進行了年終檢查考核。

各考核工作小組成員由學(xué)院考核領(lǐng)導(dǎo)小組成員及非本組被考核單位的其他黨總支書記、副書記組成，采取交叉檢查考核的方式，通過聽取自查自評匯報、查看相關(guān)臺賬、綜合評價、打分的方式進行。

從檢查考核反饋的情況看，一年來，全院23個黨總支、5個直屬黨支部黨建和黨風(fēng)廉政建設(shè)工作目標(biāo)責(zé)任制的執(zhí)行情況較好，絕大多數(shù)基層黨組織貫徹落實責(zé)任制到位，工作成效明顯。主要體現(xiàn)出以下幾個特點：

一是各受檢黨組織高度重視黨建和黨風(fēng)廉政建設(shè)工作目標(biāo)責(zé)任制的落實，工作制度健全，常規(guī)工作扎實，工作臺賬完備。工作做得好的單位有如下共同特點：單位黨政班子團結(jié)和諧，班子成員勤政廉政，工作思路清晰，能結(jié)合自身實際，將黨建和黨風(fēng)廉政建設(shè)工作目標(biāo)責(zé)任制貫徹落實到本單位的工作實踐中，形成了圍繞中心工作抓黨建和黨風(fēng)廉政建設(shè)，以黨建和黨風(fēng)廉政建設(shè)促進本單位各項工作穩(wěn)步、扎實、健康推進的良好局面，有亮點特色。如有的單位在學(xué)生實習(xí)點建立了臨時黨支部，有的單位建立了總支委員聯(lián)系教研室、教師黨員聯(lián)系班級，學(xué)生黨員聯(lián)系同學(xué)的制度；有的單位建立了以黨建促教學(xué)、科研的機制，黨員帶頭作示范、出績效、出經(jīng)驗。

二是各單位都高度重視本次檢查考核，在學(xué)院分組檢查考核之前都進行了認(rèn)真的自查自評，撰寫了總結(jié)報告，打出了自評分，按要求填報了考核登記表。分組檢查考核時，各單位全體黨總支（直屬黨支部）委員參會，并邀請了非黨主要行政領(lǐng)導(dǎo)列席。

三是各單位工作自查情況匯報既能全面總結(jié)成功經(jīng)驗，取得成績，也能正視自身薄弱環(huán)節(jié)與不足，并能深入分析其問題存在主客觀原因。在工作匯報中，大家還向?qū)W院提出了一些具有較強針對性、建設(shè)性意見和建議。

通過自查自評、分組考評和學(xué)院考核領(lǐng)導(dǎo)小組綜合評議，考核領(lǐng)導(dǎo)小組認(rèn)為全院23個黨總支、5個直屬黨支部均達(dá)到“合格”標(biāo)準(zhǔn)，并將初步考評意見和考評結(jié)果報學(xué)院黨委審定。

經(jīng)院黨委2010年第一次會議審定，全院23個黨總支、5個直屬黨支部考核全部合格，沒有基本合格與不合格黨組織。在28個黨總支（直屬黨支部）中，黨建工作達(dá)到“優(yōu)秀”等級的有13個黨總支（直屬黨支部），黨風(fēng)廉政建設(shè)工作達(dá)到“優(yōu)秀”等級的有13個黨總支（直屬黨支部）。根據(jù)檢查考評情況，黨委同意分別評出我院2009年度黨建工作和黨風(fēng)廉政建設(shè)工作黨組織各5個一等獎、8個二等獎，15個三等獎，擇日兌現(xiàn)考核獎勵。

院黨委強調(diào)，對各級黨組織黨建和黨風(fēng)廉政建設(shè)工作目標(biāo)責(zé)任制的落實情況進行檢查考核，是進一步落實高校黨建工作要求，推進高校黨建的重要舉措；對繼續(xù)夯實我院基層黨組織黨建工作基礎(chǔ)，加強黨的基層組織建設(shè)，全面落實黨建工作目標(biāo)責(zé)任制，深入貫徹黨的十七屆四中全會《決定》、中紀(jì)委五次全會精神，推進懲治與預(yù)防腐敗體系工作具有重要意義。院黨委將很好地運用本次考核檢查的成果，進一步完善工作目標(biāo)責(zé)任制的內(nèi)容及考核指標(biāo)體系，突出學(xué)院特點，增強針對性，為充分發(fā)揮基層黨組織的政治核心與戰(zhàn)斗堡壘作用，推進各項工作、促進學(xué)院又好又快發(fā)展提供堅強的思想、組織、制度、作風(fēng)保障，努力創(chuàng)造精神振奮、昂揚向上、勤奮敬業(yè)、團結(jié)和諧的教書育人、管理育人、服務(wù)育人校園環(huán)境，更好的為地方經(jīng)濟社會發(fā)展服務(wù)，辦人民滿意大學(xué)。

學(xué)院2009年黨建考核信息工作匯報

第二篇：學(xué)院黨支部年終考核工作匯報

2012各黨支部年終考核工作匯報

院黨委：

為認(rèn)真總結(jié)2012年我院各黨支部黨務(wù)工作開展情況，查找存在的困難與問題，提出明年工作計劃。院黨委組織考核組于2012年12月10至16日，通過查閱被考核單位提供的臺帳資料，堅持平時工作和年終考核工作相結(jié)合的原則，完成了對各黨支部的年終考核工作，現(xiàn)將考核結(jié)果匯報如下：

總的來說，2012各黨支部的黨建工作在省委的正確領(lǐng)導(dǎo)、省公安廳和省教工委組織部門的關(guān)心和院黨委的具體指導(dǎo)下，取得了較好的成績，比往年工作有了較大的進步，其具體情況是：

一、領(lǐng)導(dǎo)重視。各黨支部領(lǐng)導(dǎo)高度重視黨建工作，圍繞自身建設(shè)都開展了形式多樣、內(nèi)容豐富的活動，這不僅反映了整個學(xué)院黨員的精神風(fēng)貌，同時也從另一個方面印證了各黨支部領(lǐng)導(dǎo)對黨建工作的親自組織、參與和高度重視，從而也帶動了廣大黨員在思想和行動上的高度重視。

二、工作扎實。各黨支部整個黨建工作做得很扎實，從黨建工作具體內(nèi)容開展落實情況來看，從開展整治理論學(xué)習(xí)，到黨章學(xué)習(xí)，從黨員培訓(xùn)、作風(fēng)建設(shè)等各項活動的開展 等等每一個環(huán)節(jié)的工作都做得深入扎實。如 黨支部把各項制度上墻； 黨組織各項活動記錄都較為全面；在作風(fēng)建設(shè)上各單位切實落實了黨風(fēng)廉政責(zé)任制且層層簽訂有黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書；在發(fā)展黨員、黨員培訓(xùn)方面，公安系黨支部按照要求做好發(fā)展入黨積極分子名，法律系發(fā)展入黨積極分子人，各單位黨支部都能安排入黨積極分子參加學(xué)院組織業(yè)余黨校的培訓(xùn)；在黨費收繳方面，各黨支部在黨費收繳時能及時足額上交；在“創(chuàng)先爭優(yōu)”和“基層組織建設(shè)”活動開展方面，各單位也都成立了活動領(lǐng)導(dǎo)組，制定了活動實施方案；在學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)方面，各黨支部也都開展了此項活動。

三、資料齊全。黨務(wù)工作資料是記錄黨組織工作的重要依據(jù)，各支部都設(shè)立了黨員信息資料和分類檔案，各黨支部都有會議記錄本及其他相關(guān)資料。特別是《黨支部手冊》和《黨員手冊》填寫中技能拓展部、法律系、組織人事處填寫規(guī)范，內(nèi)容齊全。

四、考核到位。按照工作計劃各支部分別上下半年召開了民主生活會，定期找黨員開展談心活動，年終對黨員開展考核講評制度，每位黨員針對自己的工作，認(rèn)真開展批評與自我批評，達(dá)到了預(yù)期的效果。在“五位一體”大思政工作中，各支部黨員能夠發(fā)揮先鋒模范作用，積極開展了聯(lián)系、幫扶，起到管理育人、服務(wù)育人的作用。各黨支部在黨建工作中雖然取得可喜的成績，但是仍存在著一些不足，其具體情況是：

一是思想建設(shè)方面，相關(guān)學(xué)習(xí)書籍較少，開展整理理論學(xué)習(xí)次數(shù)較少，雖然各單位都有學(xué)習(xí)筆記，但記錄內(nèi)容較少，字?jǐn)?shù)不多，有的單位學(xué)習(xí)心得照抄照搬，普通存在質(zhì)量不高。

二是學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)方面，大多數(shù)單位都成立有學(xué)習(xí)型黨組織領(lǐng)導(dǎo)組，制定有學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)實施方案，但都沒有制定學(xué)習(xí)計劃，雖然各單位都有開展學(xué)習(xí)活動，但相關(guān)學(xué)習(xí)資料書籍較少，有的黨支部資料整理不齊全，會議記錄內(nèi)容不全面，沒有簽到表和其他圖片資料；

三是組織建設(shè)方面，各單位均未制定本黨建工作實施方案，無年終工作總結(jié)；黨員培養(yǎng)方面，大多數(shù)單位都有培養(yǎng)對象，但培養(yǎng)情況記錄較少。

四是黨費收繳方面，各單位均上繳本黨費，但大多數(shù)單位只有上繳憑證，對單位內(nèi)部每個黨員上繳情況無相關(guān)資料表格。

五是支部工作和行政工作在結(jié)合上不緊密，黨支部工作開展方面，雖然各單位都有開展活動，但大都流于形式，效果不佳。

六是支部活動缺乏特色性，典型事例不明顯；對黨建信息上報比較及時，但典型事例少。

各黨（總）支部要把黨務(wù)規(guī)范化建設(shè)作為加強自身建設(shè)的一項重要工作，高度重視，精心組織，干出特色，干出成績。今后，要在如下方面下功夫：

一、加強黨員隊伍建設(shè)。一是各黨支部要對黨員每年進行兩次集中教育培訓(xùn)，逐步實現(xiàn)黨員干部培訓(xùn)規(guī)范化、制度化。通過培訓(xùn)不斷提高基層黨員干部的思想政治和業(yè)務(wù)素質(zhì)，提高服務(wù)群眾、維護穩(wěn)定、促進發(fā)展的能力，并積極做好后備干部的選拔培養(yǎng)工作。同時要做好黨員的發(fā)展工作，要制定發(fā)展黨工作計劃和責(zé)任制，及時上報入黨積極分子、發(fā)展對象名冊和黨員檔案，及時做好談話工作。二是建立學(xué)院黨支部和黨員個性化管理數(shù)據(jù)平臺，進一步建立和規(guī)范對黨支部和黨員的個性化管理。全面采集黨組織和黨員信息，強化日常管理、更新維護，全面提高學(xué)院各級黨組織運用現(xiàn)代化管理手段對黨內(nèi)基本信息存儲、統(tǒng)計、分析和綜合運用的水平，實現(xiàn)學(xué)院黨組織和黨員管理的信息化，促進黨組織規(guī)范化建設(shè)和黨員個性化管理，為院黨委的科學(xué)決策提供準(zhǔn)確依據(jù)。

二、完善黨務(wù)公開制度。設(shè)置院黨委和各黨支部黨務(wù)公開欄和學(xué)習(xí)園地。通過配備統(tǒng)一的展架，公布黨務(wù)公開事項，設(shè)黨員模范崗、反映各類主題教育、支部特色活動等，達(dá)到規(guī)范和個性化管理的目的，加強基層組織建設(shè)。把推行黨務(wù)公開作為加強黨內(nèi)民主、密切黨群干群關(guān)系、增強黨員 干部的民主法制意識的重要舉措，重點在規(guī)范公開程序、豐富公開內(nèi)容、嚴(yán)格公開時間、增強公開實效上下功夫，突出作風(fēng)建設(shè)這個中心，確保各項工作順利的開展。

三、建立黨員學(xué)習(xí)室。通過整合和優(yōu)化學(xué)院各類資源，建立教職工學(xué)家習(xí)室、黨員學(xué)習(xí)室、黨員之家等，以學(xué)習(xí)室為載體，充分利用學(xué)院現(xiàn)有的教學(xué)資源和多媒體資源，針對各類人員通過各種形式的集中學(xué)習(xí)和自學(xué)，不斷夯實學(xué)習(xí)基礎(chǔ)，加強黨員教育管理，拓展和黨支部和黨員的活動場所和方式，大力提高全院教職工綜合素質(zhì)、履職能力和思想道德水平。

四、落實“三會一課”工作制度。以落實“三會一課”（支部黨員大會、支部委員會、黨小組會、黨課）制度為重點，全面健全落實黨員發(fā)展、黨員教育、組織生活、民主評議黨員等工作制度，進一步開展創(chuàng)先爭優(yōu)長效機制建設(shè)；開展各類主題教育；進一步落實黨建專項經(jīng)費的落實工作、開展支部特色活動等的開展；加強支部黨建信息報送工作；推進黨建帶團建等工作；進一步加強支部工作的正規(guī)化建設(shè)，提高黨員參加黨組織活動的積極性，增強黨員的集體榮譽感。

五、黨務(wù)工作力求做到資料齊備。各支部（總支）要進一步按照規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化的要求，設(shè)立黨務(wù)工作資料專柜和分類檔案。重點是建立“三冊”（職工名冊、黨員名冊、入 黨積極分子名冊），進一步規(guī)范和推進學(xué)院《黨支部工作手冊》和《黨員工作手冊》；統(tǒng)一和規(guī)范建設(shè)學(xué)院各支部和黨員基本信息、支部規(guī)章制度、主題教育、黨建信息等檔案工作，增強黨員意識，規(guī)范支部和黨員的規(guī)范化和個性化管理，逐步達(dá)到資料齊全，分類清楚，查找方便的要求。

黨支部書記要切實負(fù)起責(zé)任，嚴(yán)格對照規(guī)范化建設(shè)的具體要求，認(rèn)真查找薄弱環(huán)節(jié)，針對性制定措施，集中時間、精力組織人員確保規(guī)范化建設(shè)工作取得成效。

二〇一三年一月九日

第三篇：創(chuàng)建基層黨建考核體制工作匯報

為改變以往基層黨建工作考核標(biāo)準(zhǔn)粗略、評價方法單

一、激勵作用不夠明顯等現(xiàn)象，我縣將績效考核理念引入黨建工作中，通過量化考核指標(biāo)，硬化考核標(biāo)準(zhǔn)，強化考核措施，加大獎懲力度，使基層黨組織抓黨建由“虛功”變“實做”，促進了黨建責(zé)任制的落實。

一、科學(xué)設(shè)置內(nèi)容標(biāo)準(zhǔn)，突出考核的操作性

縣考核辦在制訂考核指標(biāo)上，著力提升考核指標(biāo)“能見度”，準(zhǔn)確全面地考察基層工作的執(zhí)行能力。根據(jù)部門、地區(qū)差異和崗位職責(zé)不同，將鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣級機關(guān)黨委區(qū)分對待，分類制定目標(biāo)考核指標(biāo)，對鄉(xiāng)鎮(zhèn)重點考核思想政治建設(shè)、執(zhí)政能力建設(shè)、基層組織建設(shè)、干部隊伍和作風(fēng)建設(shè)、經(jīng)濟發(fā)展情況等工作；對縣直機關(guān)側(cè)重黨委機構(gòu)運轉(zhuǎn)及工作規(guī)劃、班子和黨員隊伍建設(shè)、工作績效、主題活動開展等工作。同時對信息報送、黨內(nèi)統(tǒng)計、黨建刊物征訂等業(yè)務(wù)也明確了評分標(biāo)準(zhǔn)。考核細(xì)則由以前的模糊定性向準(zhǔn)確定量轉(zhuǎn)變，實現(xiàn)考核結(jié)果的科學(xué)性和準(zhǔn)確度。

二、重點突出特色工作，體現(xiàn)考核的創(chuàng)新性

在強調(diào)夯實黨建工作基礎(chǔ)的同時，注重各基層黨組織的特色工作創(chuàng)新。年初要求各黨委確定一個黨建創(chuàng)新項目，對特色工作的謀劃部署、組織開展等提出明確要求，年終縣委特設(shè)“黨建創(chuàng)新工作先進黨委”榮譽稱號給予獎勵。同時在黨建綜合考核中實行特色工作獎勵加分，通過設(shè)置加分項目拉開競爭檔次，形成“臺階”差異，激勵各基層黨組織突破思維局限，扭轉(zhuǎn)以往基層僅滿足于完成“規(guī)定動作”的保守意識，強調(diào)樹立“不進則退”的爭先意識，鼓勵基層積極研發(fā)“自選動作”，打造黨建精品工程。

三、積極踐行科學(xué)發(fā)展，增強考核的績效性

在鄉(xiāng)鎮(zhèn)加強基層黨建工作考核的同時，更加強調(diào)農(nóng)村經(jīng)濟社會的發(fā)展，縣委組織部明確提出“重大規(guī)劃、重要決定、重大項目建設(shè)要體現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展，實施目標(biāo)責(zé)任考核”，要求結(jié)合“升級晉檔”活動每年就農(nóng)民人均純收入、主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)發(fā)展、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)等經(jīng)濟指標(biāo)增幅情況分級建檔、評比表彰，以此促使鄉(xiāng)、村兩級黨組織按照科學(xué)發(fā)展觀要求，致力于經(jīng)濟社會的全面協(xié)調(diào)發(fā)展。對機關(guān)黨委的考評，主要看完成縣委、縣政府及上級業(yè)務(wù)部門下達(dá)的工作任務(wù)、完成全年招商引資任務(wù)、本系統(tǒng)全市排名等情況。通過設(shè)置此類考核項目，切實發(fā)揮黨建工作“強動力”、“催化劑”、“助推器”的作用，實現(xiàn)黨建工作與經(jīng)濟社會發(fā)展的“同頻共振”。

四、綜合運用多種手段，保證考核的公正性

采取日常抽檢、專題督導(dǎo)、黨委自查、組織考評四種手段對考核單位進行考評。注重過程考核，堅持年終考核與平時考核相結(jié)合，強化督促督辦，多方收集情況，為全年考核提供依據(jù)，實現(xiàn)由年底一次性考核向平時經(jīng)常性檢查督促的轉(zhuǎn)變。年終考核時，各涉考單位對照考核內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)形成書面材料，檢查組召開座談會，查閱資料，到個別村（社區(qū)）、縣直單位實地抽查，按照既重組織考核又重群眾評議，既重集體責(zé)任又重個人責(zé)任的原則綜合評分，最后由縣委組織部召集所有考核小組開會討論，進行綜合分析平衡，成績納入年終考核匯總。

五、嚴(yán)格做到獎罰分明，注重考評的激勵性

在縣委工作會上，對黨建考核鄉(xiāng)鎮(zhèn)前五名和部門前三名以縣委名義進行表彰，對最后一名的黨委進行為期半年的整改，兩年內(nèi)不得申報“五個好黨組織”，對工作相對滯后的黨支部進行整改，并對整改不力的黨委或黨支部書記進行誡勉談話直至組織處理。同時建立黨建考核結(jié)果與干部任用掛鉤制度，將黨建目標(biāo)考核和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主評議結(jié)果結(jié)合起來，綜合衡量領(lǐng)導(dǎo)干部工作績效，提交縣委審定后作為干部業(yè)績評定、獎勵懲處、選拔任用的重要依據(jù)

創(chuàng)建基層黨建考核體制工作匯報

第四篇：黨建信息

XXXX以基層建設(shè)年活動為載體

全力打造黨建工作新亮點

為把基層建設(shè)年活動與基層黨建有機的結(jié)合起來，XXXX2012年把打造黨建工作亮點作為重要抓手，全力推進基層建設(shè)年活動向縱深開展。

一是組織實施黨員創(chuàng)業(yè)園區(qū)工程，把支部建在產(chǎn)業(yè)鏈。年內(nèi)集中打造王洪禮節(jié)水農(nóng)業(yè)灌溉、大趙順奶牛養(yǎng)殖、武家營奶牛養(yǎng)殖三個黨員創(chuàng)業(yè)園區(qū)，把黨支部建在蔬菜種植、畜牧養(yǎng)殖產(chǎn)業(yè)鏈上，在引領(lǐng)群眾致富中創(chuàng)先爭優(yōu)?？炕鶎狱h組織的凝聚力發(fā)動群眾，培育特色產(chǎn)業(yè)；靠基層黨組織的戰(zhàn)斗力服務(wù)群眾，做大特色產(chǎn)業(yè)；以基層黨組織的創(chuàng)造力引導(dǎo)群眾，做優(yōu)特色產(chǎn)業(yè)。

二是創(chuàng)新黨組織設(shè)置，試行“村企黨組織聯(lián)建”模式。從集賢村實際出發(fā)，依托張礦集團黨委，成立張礦集團與集賢村聯(lián)合黨支部，發(fā)揮村企聯(lián)建互助作用，努力構(gòu)建“以企帶村、村企互助、合作共贏”的發(fā)展格局，帶動農(nóng)民走上科技興村、產(chǎn)業(yè)致富的路子，維護農(nóng)村和諧穩(wěn)定。

三是加強陣地建設(shè)，年內(nèi)完成15個村的村兩委辦公室和黨員活動室建設(shè)工程，以“千名書記講黨課” 活動為平臺，著力提升全體黨員的黨性，把思想和行動統(tǒng)一到中央、省、市、縣委的重大決策部署上來。

第五篇：黨建信息

隨縣淮河鎮(zhèn)深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動

“……為共產(chǎn)主義奮斗終身，隨時準(zhǔn)備為黨和人民犧牲一切……”10月25日，隨縣淮河鎮(zhèn)150多名黨員戴上鮮紅的黨徽，面對莊嚴(yán)的黨旗，高舉右手，重溫了入黨誓詞，拉開了“戴黨徽，亮身份、爭一流、做表率、我為淮河增光彩”活動的序幕。這是淮河鎮(zhèn)為進一步深化創(chuàng)先爭優(yōu)活動而開展的一項主題實踐活動。

為增強基層黨組織和廣大黨員的宗旨意識、群眾觀念，推動黨員干部作風(fēng)建設(shè)，淮河鎮(zhèn)在全鎮(zhèn)上下深入落實“五個基本、七全體系”建設(shè)、扎實開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。并圍繞“戴黨徽，亮身份、爭一流、做表率、我為淮河增光彩”這一主題，深入開展“戴黨徽重溫入黨誓詞，黨員身份亮起來、開展黨員學(xué)習(xí)教育，黨員素質(zhì)強起來、創(chuàng)建黨員示范崗，黨員作用實起來、無職黨員設(shè)崗定責(zé)，黨員隊伍活起來、聯(lián)系群眾進萬家，黨員形象樹起來”五項活動，進一步強化廣大黨員的黨性觀和服務(wù)意識，爭當(dāng)先鋒，爭創(chuàng)佳績。

淮河鎮(zhèn)還打造“黨風(fēng)廉政建設(shè)”一條街，街旁的“常思貪欲之害，常修為政之德”的標(biāo)示語、宣傳牌隨處可見。各黨支部創(chuàng)新活動載體，結(jié)合各自的實際情況和黨員的崗位特點，扎實抓好特色創(chuàng)建活動：機關(guān)黨組織以“雙爭”（爭創(chuàng)干事創(chuàng)業(yè)型好班子、爭做勤奮奉獻型好干部）活動為載體，構(gòu)建學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型、廉潔型、務(wù)實型、和諧型機關(guān)；村級黨組織以“雙爭創(chuàng)五好，共建新農(nóng)村”活動為載體，激勵廣大黨員在新農(nóng)村建設(shè)中建功立業(yè)；中小學(xué)校以“雙學(xué)雙爭”（學(xué)理論、學(xué)業(yè)務(wù)，爭當(dāng)教育名師、爭當(dāng)師德標(biāo)兵）活動為載體，辦人民滿意的教育；衛(wèi)生醫(yī)療部門以“三創(chuàng)一建”（創(chuàng)優(yōu)秀團隊、創(chuàng)優(yōu)質(zhì)服務(wù)、創(chuàng)優(yōu)美環(huán)境，建人民滿意醫(yī)院）活動為載體，構(gòu)建和協(xié)醫(yī)患關(guān)系；“兩新”組織以“三展示、三服務(wù)”（展示身份、展示作用、展示服務(wù)，服務(wù)職工、服務(wù)企業(yè)、服務(wù)社會）活動為載體，努力建設(shè)高素質(zhì)經(jīng)營管理者隊伍。

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通訊員王輝、徐德玉報道：為深入推進創(chuàng)先爭優(yōu)活動，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，近日，隨縣淮河鎮(zhèn)在全鎮(zhèn)黨員干部中開展“戴黨徽、亮身份、爭一流，做表率，我為淮河增光彩”的主題實踐活動，在社會上引起良好反響。

該活動圍繞“戴黨徽重溫入黨誓詞，黨員身份亮起來；開展黨員學(xué)習(xí)教育，黨員素質(zhì)強起來；創(chuàng)建黨員示范崗，黨員作用實起來；無職黨員設(shè)崗定責(zé)，黨員隊伍活起來；聯(lián)系群眾進萬家，黨員形象樹起來”五項內(nèi)容，進一步增強基層黨組織和廣大黨員的宗旨觀念，激勵廣大黨員干部立足崗位，履行職責(zé)，爭創(chuàng)一流，爭創(chuàng)佳績。

該鎮(zhèn)要求各支部結(jié)合各自行業(yè)和崗位特點，抓好特色創(chuàng)建，使廣大黨員真正做到“關(guān)鍵時刻能站出來，平常時候能看出來，身邊群眾能帶起來”，展示黨員的光輝形象。機關(guān)黨組織要以“雙爭”活動為載體，著力建設(shè)學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型、廉潔型、務(wù)實型、和諧型機關(guān)；村級黨組織要以“雙爭創(chuàng)五好，共建新農(nóng)村”活動為載體，激勵廣大黨員在新農(nóng)村建設(shè)中建功立業(yè)。