第一篇：2012年國家公務(wù)員面試全真模擬：結(jié)合崗位談?wù)勑枰男┠芰?jīng)歷

2012年國家公務(wù)員面試全真模擬：結(jié)合崗位談?wù)勑枰男┠芰?jīng)歷

中公教育面試研發(fā)團隊

除了學(xué)習(xí)知識外，結(jié)合崗位談?wù)勥€需要哪些能力經(jīng)歷。

【參考答案】

（1）表達(dá)能力，作為綜合管理崗位，公務(wù)員首先必須具備表達(dá)能力，要能夠?qū)⒆约旱乃枷搿⒁鈭D、或通過口頭、或通過書面、或通過電腦準(zhǔn)確地傳遞給對方，這既是信息溝通的手段，以是情感聯(lián)絡(luò)的媒介。如果文筆不通，則公文寫作難以勝任，如語言表達(dá)不清，則日常工作難以維持。

（2）人際協(xié)調(diào)能力，人們由于知識、素質(zhì)、受好、志趣、經(jīng)歷背景等不同，行為習(xí)慣、對問題的看法、處世原則等差別很大。綜合管理崗位要求中公務(wù)員必須能夠協(xié)調(diào)各種人際關(guān)系，減少內(nèi)耗形成合力。

（3）時間安排能力，在綜合管理崗位上，所要處理事情的多與雜以及事件的突發(fā)性更需要公務(wù)員合理安排時間，首先表現(xiàn)為要珍惜時間，不浪費一分一秒。其次，要在最佳時間段完成最重要的工作任務(wù)，第三要有計劃分配自己可用的時間，把時間的分配和工作計劃結(jié)合起來。

（4）學(xué)習(xí)能力，當(dāng)今時代是一個變革的時代，社會生活日新月異，政府管理隨之不斷變化，我要緊跟形勢發(fā)展，不斷學(xué)習(xí)新知識、培養(yǎng)新觀念、開拓新野；不僅學(xué)習(xí)書本知識和他人經(jīng)驗，還要具備獨立思考、推斷事物的能力。

（5）此外，公務(wù)員還必須具備專業(yè)能力以及必要的組織指揮、決斷能力等

第二篇：2018年國家公務(wù)員面試作答如何快速“結(jié)合自身經(jīng)歷”

2018年國家公務(wù)員面試作答如何快速“結(jié)合自身經(jīng)歷”

備考在公務(wù)員面試題目中，經(jīng)常會出現(xiàn)“請結(jié)合自身經(jīng)歷”的作答要求。很多同學(xué)在作答的時候，由于時間短壓力大，沒有辦法快速找到相應(yīng)的自身經(jīng)歷，從而影響了作答等流程性和完整性。在此，中公教育專家特別給大家介紹一種“處境-行為-結(jié)果”等方法來完美破解此類尷尬。

“處境-行為-結(jié)果”法是描述一段經(jīng)歷的最簡辦法。具體來說，在構(gòu)想自身經(jīng)歷的時候，我們首先得聯(lián)想一個處境，例如對于應(yīng)屆畢業(yè)生來說，常見處境有“四六級英語學(xué)習(xí)”“高數(shù)學(xué)習(xí)”“社團工作經(jīng)歷”“打籃球等興趣愛好”等，對于往屆生來說，常見的處境可以是工作情景。其次，根據(jù)題目的要求，構(gòu)造在此處境下的經(jīng)歷，詳細(xì)描述“遇到的問題-解決辦法-結(jié)果”，最后，敘議結(jié)合，簡要談?wù)勛约簭倪@段經(jīng)歷中學(xué)到的啟示。下面，通過剖析一道真題來看看如何利用“處境-行為-結(jié)果”法。

【例】每個人都有表達(dá)自己意愿的訴求，都有參與到一件事情的創(chuàng)建過程中的愿望，讓一個人付出比給予更能讓他有成就感。你是否有積極參與過一項任務(wù)的經(jīng)歷?請說給我們聽聽。

【作答思路】通過審題我們得到需要描述自己參與一個事情的創(chuàng)建，從而獲得成就感的經(jīng)歷。首先我們要創(chuàng)建一個處境，例如上面我們提到的大學(xué)社團活動，舉辦一次迎新晚會，接著，詳細(xì)描述這次迎新晚會中自己的工作過程和因為自己的努力所取得的結(jié)果，最后，談?wù)勛约涸谶@次工作中獲得的啟示。

【中公參考答案】

在工作中，倘若能夠積極行動，主動地獻(xiàn)言獻(xiàn)策，確保工作保質(zhì)保量地完成，這樣的付出讓人更有成就感。在我的成長過程中，我參與的一件事情，讓我記憶深刻。

大二的時候，作為學(xué)院里的文藝部部長，輔導(dǎo)員讓我組織一次迎新晚會。為把活動辦得有聲有色，我著重做了以下兩方面的努力：

第一、做好調(diào)研工作。凡事欲則立，不預(yù)則廢。一是查閱了以往迎新晚會的方案，了解方案的整體流程，吸取其精華部分，同時結(jié)合實際情況進(jìn)行了補充。二是通過網(wǎng)上問卷的形式，聽取了全員師生的意見，對于有創(chuàng)意的意見，做好了記錄工作。提交輔導(dǎo)員之后，認(rèn)真聽取了輔導(dǎo)員的意見，最終敲定了晚會的方案。

第二、活動過程中注重各個部門協(xié)調(diào)配合。人心齊、泰山移。在晚會當(dāng)天，把所有的工作人員召集起來，再次強調(diào)各個部門的任務(wù)，希望大家高度重視。在整個晚會過程中，我發(fā)現(xiàn)不管是臺前工作人員，還是幕后工作人員，高度配合，協(xié)調(diào)分工，必要的時候，一人扮演兩個角色。最終，晚會完美結(jié)束，受到院領(lǐng)導(dǎo)和同學(xué)們的一致好評。

通過這件事，使我明白了兩點：一是做任何事情都應(yīng)該提前做好準(zhǔn)備，兵馬未動糧草先行，二是注重團隊的力量，要想走得快就獨自上路，要想走得遠(yuǎn)就得結(jié)伴而行。在以后的工作中，做任何事情之前，都要提前做好準(zhǔn)備工作，在工作的過程中，注重與其他同事的團結(jié)合作，實現(xiàn)一加一大于二的效果。除此之外，還熬不斷地學(xué)習(xí)，提高自身的能力，為以后的工作打下堅實的基礎(chǔ)。

中公教育專家希望考生們通過上述講解學(xué)會如何結(jié)合自己的經(jīng)歷，工欲善其事必先利其器，只要找到好方法，難題也會迎刃而解。

第三篇：2013年國家公務(wù)員面試模擬試題2

2013年國家公務(wù)員面試模擬試題

（四）啟政教育2013國家公務(wù)員面試培訓(xùn)模擬試題

你所在單位另一個部門招考人員，你自己覺得這是一個很好的機會，也能施展你的能力。但你是本部門的業(yè)務(wù)骨干，正在承擔(dān)一項很重要的項目，領(lǐng)導(dǎo)和同事極力挽留你，但你還是報考了另一部門，但沒有晉級，領(lǐng)導(dǎo)和同事都冷落你。你怎么辦？

啟政教育國家公務(wù)員考試網(wǎng)解析：

首先，如果我遇到題目中出現(xiàn)的這種情況，另外部門有一個很好的機會，我會認(rèn)真的深思熟慮后再作出決定，不能太草率，不能因為一時的頭腦發(fā)熱而報考這個部門，一定要經(jīng)過科學(xué)的分析，看這個崗位到底適合不適合自己，不能太盲目做出決定。那么我報考了這個部門但沒有晉級，已經(jīng)說明了自己考慮問題欠妥當(dāng)和周全，這個時候領(lǐng)導(dǎo)和同事都冷落我，我認(rèn)為很正常，不過我還是要保持一個平常心去對待，并且熱情和大家交往，不會情緒化。

其次，對于自己承擔(dān)一個重要項目，應(yīng)該繼續(xù)通過向領(lǐng)導(dǎo)請教、同事求幫、書本求知的原則，保質(zhì)保量完成這個重要項目，畢竟在單位，工作還是第一要務(wù)，要做好自己的本質(zhì)工作。

然后，在以后的工作中，一定要積極主動地去攬活干，而不是被動的接活干，同時做好和大家的溝通工作，建立一個長期有效的溝通平臺和渠道，消除我們之間的誤會和隔閡，使大家認(rèn)可我、接受我。同時要謙虛地向領(lǐng)導(dǎo)和同事請教，老子曰：“上善若水，水善利萬物而不爭?！?，我相信加以時日，一定能夠消除我們之間的分歧和隔閡，團結(jié)一致，圓滿完成領(lǐng)導(dǎo)交代的任務(wù)。

最后，我相信人與人之間沒有解不開的疙瘩，沒有越不過的鴻溝，只要我們本著以誠相待的原則，積極溝通、主動協(xié)調(diào)，一定能夠化干戈為玉帛，一定能夠鑄劍為犁。那么通過這件事情我也會認(rèn)真的做一個反思，以后不管做什么事情都要三思而后行，不能太草率，這樣勢必會影響我們的團結(jié)，沒有團結(jié)工作也就失去了凝聚力和向心力，就會一盤散沙，勢必會影響我們的本職工作。

你所在單位另一個部門招考人員，你自己覺得這是一個很好的機會，也能施展你的能力。但你是本部門的業(yè)務(wù)骨干，正在承擔(dān)一項很重要的項目，領(lǐng)導(dǎo)和同事極力挽留你，但你還是報考了另一部門，但沒有晉級，領(lǐng)導(dǎo)和同事都冷落你。你怎么辦？

第四篇：最新2012年國家公務(wù)員面試模擬試題

最新2012年國家公務(wù)員面試模擬試題

1、你和一個老同志一起負(fù)責(zé)工作，可他不配合你、不和你溝通，你怎么辦？ 【解題思路】

（1）分清面試題型：人際關(guān)系類問題

（2）把握測評要素：人際交往的意識與技巧等（3）整理答題思路： ①表明態(tài)度 ②反思自己 ③共同解決

【參考答案】 我認(rèn)為，工作是首要的。無論什么樣的情況下，我都會盡力地去克服困難，做好工作。

面對這種情況，我會這樣做：

首先，我會反思自己。確定是自己的言行有什么不當(dāng)?shù)牡胤綄?dǎo)致了老同志的反感，還是由于我工作能力不足使得老同志不愿意和我溝通。如果是存在這方面的問題，我會積極主動地跟老同志進(jìn)行溝通，若是自己的言行不當(dāng)，我會誠懇地就自己的不當(dāng)行為跟老同志表示歉意；若是我工作能力欠缺，我會向其表明自己向其學(xué)習(xí)、請教、共同工作的誠意。如果老同志不愿和我溝通是出于自身的性格原因，我也會給予理解，并更加積極主動地多向其請教，在請教中掌握工作的技能，同時增進(jìn)和老同志的溝通。

相信老同志是通情達(dá)理的，也會以工作大局為重，在我虛心、誠懇地溝通下，他一定會愿意和我愉快地配合，共同完成工作。

2、某小區(qū)部分居民拖欠衛(wèi)生費，清潔工不去清掃，造成衛(wèi)生差，居委會派你去解決，怎么解決

【考核核心】 溝通能力和解決實際工作能力 【答題主線】 溝通+原因+對策+總結(jié)

【參考答案】 拖欠衛(wèi)生費現(xiàn)象在一些地方屢見不鮮，如果遇到以上情況，我會這樣處理：（1）我會盡快和清潔工溝通，衛(wèi)生費用先由居委會墊付，先把垃圾處理掉，拖欠的衛(wèi)生費追繳回來后再補回款項。（2）為了獲取不繳納衛(wèi)生費的真實情況，我會通過暗訪或個別談話等方式傾聽大家的意見，在必要的情況下，通知召集拖欠衛(wèi)生費的居民，召開一次小型會議，了解情況，并做好筆錄。（3）對故意拖欠衛(wèi)生費的居民進(jìn)行說服教育，教育他們以小區(qū)為一個整體，做到我為人人，人人為我，只有大家共同努力，才能搞好小區(qū)建設(shè)。

（4）加強宣傳教育工作，提高他們的環(huán)保意識和法制觀念。督促他們盡快交納所拖欠的費用，并互相監(jiān)督以后要自覺按時繳納相關(guān)費用。（5）做好工作總結(jié)，并向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報。

【專家點睛】 這類題目考查我們實際工作能力，沒有固定的模板，但是我們還是應(yīng)按照事情的輕重緩急逐個解決問題，做到統(tǒng)籌規(guī)劃，協(xié)調(diào)各方利益。針對這道題，首先要解決的是先把垃圾搬運走，衛(wèi)生費先墊付，但只治標(biāo)，不治本。接下來就要摸清不繳納衛(wèi)生費的原因，對于故意拖欠的居民要以說服教育為主，并加強思想宣傳工作。最后還要把工作向領(lǐng)導(dǎo)匯報。

3.【網(wǎng)絡(luò)綜合 –國家公務(wù)員考試試題】 引導(dǎo)語： 你好，首先祝賀你順利通過了筆試，歡迎參加今天的面試。請你來是希望通過面對面的交談，增進(jìn)對你的了解。我們會問你一些問題，對于我們的問題，希望你能認(rèn)真和實事求是地回答。你思考和回答問題的時間是15分鐘?；卮饐栴}前可以先考慮一下，或者用筆記下來，不必

緊張，好好把握回答時間。最后祝你成功！好，現(xiàn)在開始。第一題：

有人說制定高的目標(biāo)，然后才能發(fā)揮自己的水平，才能做出更大的貢獻(xiàn)，你怎么看？ 第二題：

某市委書記在一次會上說黨員干部要和群眾一樣，同時又要和群眾不一樣，才能讓群眾滿意，信服，你怎么理解“一樣”和“不一樣”？ 第三題：

有人說蒼鷹不和群眾打成一片，你是怎么看的？ ———————————————————— 說明：１.不許在此題簽上作任何記號；

２.面試結(jié)束后請把此題簽放在桌面上?！緟⒖即鸢浮?/p>

第一題：

這句話告訴我們要發(fā)揮自己的水平，做出更大貢獻(xiàn)必須有明確高遠(yuǎn)的目標(biāo)。志不強者智不達(dá)。如果沒有遠(yuǎn)大的目標(biāo)，就無法發(fā)揮自己的水平。

在現(xiàn)實生活中這樣的例子比比皆是。例如，索尼公司的創(chuàng)始人之一盛田昭夫，曾經(jīng)帶領(lǐng)他的團隊，在對錄音機的制造和結(jié)構(gòu)一無所知的情況下，決定造一部世界上最好的錄音機。這在當(dāng)時聽起來簡直有點”荒唐”，但索尼公司的開發(fā)人員通過共同努力，克服重重困難，在目標(biāo)的指引下硬是把它研制出來了。正是在這樣一個非常高的目標(biāo)激勵下，索尼公司才能創(chuàng)造一個又一個奇跡，并成長為世界上首屈一指的工業(yè)巨頭。

當(dāng)然，高目標(biāo)不應(yīng)該成為不切實際的空想。如果制定的目標(biāo)不切實際，那么我們的目標(biāo)就不可能完成。因此，我們在制訂目標(biāo)時必須注意科學(xué)性、實用性、超前性，這樣才能走在對手的前面，立于不敗之地。一旦目標(biāo)不切實際，就會損失慘重，不但“勞民傷財”，還將挫傷積極性。第二題：

對于題目中的“一樣”和“不一樣”，我是這么理解的：

第一，我們黨的每一名黨員干部都來自群眾，都是廣大群眾中的普通一員，黨員干部要和群眾“一樣”，就是每位黨員領(lǐng)導(dǎo)干部都要始終把自己看做是人民大眾的一員，不管當(dāng)多大的官，都還是百姓之一。黨員干部只有在思想上樹立群眾觀點，才能時時處處從群眾的利益出發(fā)想問題，做決定才能保持黨群之間的魚水之情。第二，“不一樣”就是指黨員干部在生產(chǎn)、工作、學(xué)習(xí)和一切社會活動中，要特別能吃苦，特別能戰(zhàn)斗，特別能奉獻(xiàn)，時刻發(fā)揮自己的模范帶頭作用，面對急難險重的工作，黨員干部就要沖鋒在最前面，真正發(fā)揮共產(chǎn)黨的先鋒隊作用。第三，“一樣”和“不一樣”，看起來是相反的，實際上是辨證統(tǒng)一于黨員干部身上的。沒有與群眾“一樣”的意識，就會背離黨的宗旨，喪失群眾立場，失去群眾基礎(chǔ)；沒有與群眾“不一樣”的意識，則會在關(guān)鍵時刻站不出來，模范帶頭作用就無從發(fā)揮，失去群眾的信任和擁戴。只有做到“一樣”、“不一樣”的統(tǒng)一，才是一個合格的共產(chǎn)黨員。第三題：

有人說蒼鷹不和群眾打成一片，可能是因為他們外表的強勢給大家心理上造成一定的畏懼，而且他們平時一心撲在技術(shù)工作和業(yè)務(wù)拓展上，和大家的交流溝通不足，讓人覺得蒼鷹不好溝通，可這也許并不是蒼鷹的本來想法。

在日常工作中，我們周圍也會發(fā)現(xiàn)蒼鷹式的同事，我認(rèn)為這并不是他們冷漠無情，只是他們忙于工作而疏忽了人際交往，從而使自己在人際關(guān)系處理上出現(xiàn)了危機。所以在工作中碰到蒼鷹類型的同事，我們應(yīng)該積極主動地虛心請教，在業(yè)務(wù)問題上加強交流溝通，相信只要我

們堅持以誠心和合適的方法溝通，我們之間也會建立起一種互幫互助的關(guān)系。在日常生活問題上，尤其是與人交流溝通的人際關(guān)系方面，我們也應(yīng)該多多關(guān)心他們，如邀請他們參加單位的集體活動，創(chuàng)造機會讓大家有個融合的過程，同事間多加強溝通交流，我相信和蒼鷹式的同事也會相處得很融洽。

通過向同事學(xué)習(xí)加上自己的努力，如果自己的業(yè)務(wù)水平得到了提高，平時我仍然會注意加強和同事在工作上的交流，以及多參加一些集體的活動，與同事們多交流和溝通，和同事在工作中協(xié)作融洽，做一只融入集體的大雁，而不是高處不勝寒的孤鷹。業(yè)務(wù)能力和人際關(guān)系在工作中是必須處理好的兩個方面，兩者欠缺其一都會影響到工作的順利開展，因此我們要做到兩者的協(xié)調(diào)發(fā)展，促進(jìn)自己綜合素質(zhì)和能力的提高。

4.【網(wǎng)絡(luò)綜合 –國家公務(wù)員考試試題】 引導(dǎo)語：

首先，祝賀你順利地通過了筆試，歡迎參加今天的面試。今天你一共有三道題，回答問題的時間為10分鐘?；卮鹈總€問題前，你可以先考慮一下，不必緊張，好好把握回答時間。最后祝你成功！好，現(xiàn)在開始。第一題：

某地級市選拔一批80后做干部，引起了群眾不滿。政府人員解釋說，我們這樣的小縣城，如果不這樣做怎么能留住人才呢？對此你怎么看？ 第二題：

假如你是拆遷辦領(lǐng)導(dǎo)，由于拆遷款沒有發(fā)放到位，群眾圍攻拆遷人員，你該怎么辦？ 第三題：

科學(xué)家是建設(shè)創(chuàng)新型國家的中堅力量，可在對高三學(xué)生未來期望的職業(yè)調(diào)查中，科學(xué)家沒有進(jìn)入前五，對此你怎么看？

———————————————————— 說明：1.不許在此題簽上作任何記號； 2.面試結(jié)束后請把此題簽放在桌面上。

【參考答案】 第一題：

我認(rèn)為應(yīng)該辯證地看待政府的這種行為。

干部年輕化是隊伍建設(shè)的方向，某地級市選拔一批８０后做干部正是干部年輕化的一種表現(xiàn)。而且這一做法是對年輕人的肯定，給予年輕人充分展現(xiàn)自我的機會，更是珍惜人才并希望留住人才的一種手段。這種行為在一定程度上有利于為該市留住人才，同時能夠為該市政府注入新鮮的思想，使政治決策更具有時代性。但這種做法引起了群眾不滿，原因主要有：第一，選拔人才可能不夠公開透明，選拔的形式、標(biāo)準(zhǔn)沒有做到公開、透明。第二，單純地為了留住人才而選擇８０后擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)干部，有功利主義的嫌疑。第三，干部年輕化被群眾質(zhì)疑，也能反映出當(dāng)前政府公信力乃至干部的形象出現(xiàn)了問題。第四，80后干部可能存在經(jīng)驗和知識上的不足，群眾對此不放心。要解決地級市等小地方留不住人才的問題，不應(yīng)該僅僅靠提拔年輕人這一行為，而是應(yīng)該采取措施從根本上解決問題，政府有必要做好解釋宣傳工作，并進(jìn)一步完善人才培養(yǎng)和選拔機制，強化監(jiān)督檢查，充分讓群眾參與其中，確保選拔工作的陽光公開。政府在留住人才方面還要加強自身的精神文明、物質(zhì)文明與社會文明的建設(shè)，用良好的精神風(fēng)貌、雄厚的經(jīng)濟實力以及良好的社會氛圍來留住人才。第二題：

作為拆遷辦的領(lǐng)導(dǎo)，積極地應(yīng)對突發(fā)事件，果斷地處理好群體事件，防止事態(tài)的蔓延與升級

是我應(yīng)該具有的基本能力，同時也是我的職責(zé)。

首先，面對群眾圍攻拆遷人員這一情況，我會立即趕往現(xiàn)場做好群眾的安撫、傾聽、解釋、處理工作。請群眾選取代表進(jìn)行溝通，并承諾會給群眾一個滿意的答復(fù)。

其次，及時了解事件發(fā)生的原因，并展開調(diào)查。了解拆遷款事件發(fā)生的真實原因，可以采取聽取群眾代表陳述的方式，此外也要對工作人員做好情況了解工作。再次，針對調(diào)查的原因及時做好補救工作，若是群眾誤解就要及時向群眾做好解釋工作，若是由于工作人員的失職或是疏忽，就要向群眾解釋原因并真誠地道歉，及時補發(fā)拆遷款項，并對工作人員的失職進(jìn)行嚴(yán)肅處理，及時公布處理結(jié)果，做到信息的有效公開。

最后，進(jìn)行跟蹤，了解拆遷款的落實情況，深入群眾，收集反饋信息。“群眾利益無小事”，切實處理好被拆遷者的拆遷款問題事關(guān)群眾的切身利益，一定要本著“以人為本”的原則，讓群眾滿意。第三題：

高中生根據(jù)自己的興趣、愛好選擇個人理想的職業(yè)，這是他們的自由和權(quán)利，無可厚非。但結(jié)果顯示，受人尊敬的科學(xué)家居然排在前五之外，這說明科學(xué)家的社會價值在青少年群體中沒有引起廣泛的關(guān)注和重視。

我國正在實施科教興國、人才強國戰(zhàn)略，科學(xué)家是社會經(jīng)濟發(fā)展的中堅力量?？茖W(xué)技術(shù)的發(fā)展直接關(guān)系國家綜合競爭力的強弱，從某種意義上說，對科學(xué)技術(shù)和科學(xué)家的重視程度，決定了科研人才后備力量的儲備，決定了國家和民族的興衰。因此，調(diào)查結(jié)果反映的問題需要引起我們重視和反思。這個問題的出現(xiàn)有其深刻的社會原因：第一，盡管實施了科教興國戰(zhàn)略，但我國科技發(fā)展體制還存在一些弊端，科學(xué)家的社會價值和社會地位還沒有得到足夠的重視和肯定。第二，科研工作比較枯燥，成果考核壓力較大，科研人員的待遇也不是很優(yōu)厚，很難吸引人才。第三，科學(xué)研究行政化使得科研環(huán)境欠佳，學(xué)風(fēng)浮躁。第四，社會金錢意識強，當(dāng)代青少年對科學(xué)研究缺乏興趣，沒有樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。第五，學(xué)校教育中忽視了對學(xué)生科學(xué)研究探索精神的培養(yǎng)。

要解決這一問題需從以下幾方面入手：第一，堅定不移地實施科教興國和人才強國戰(zhàn)略，加強全社會對科學(xué)家的重視和尊敬，提高科學(xué)家的待遇，切實保障他們的利益。第二，加強宣傳，營造尊重知識、尊重科學(xué)的良好氛圍，使全社會都關(guān)注科學(xué)技術(shù)、關(guān)注科學(xué)家。第三，樹立人才培養(yǎng)和激勵機制，熱愛科學(xué)的教育要從中小學(xué)生抓起，從孩子們抓起。

只要我們?nèi)鐣记袑嵶龅街匾暱茖W(xué)、尊重科學(xué)、發(fā)展科學(xué)，我們的國家就會永葆活力，我們的民族就會生生不息。

5.【網(wǎng)絡(luò)綜合 – 國家公務(wù)員考試試題】 引導(dǎo)語：

首先，祝賀你順利地通過了筆試，歡迎參加今天的面試。一共有四道題，回答問題的時間為２０分鐘?；卮鹈總€問題前，你可以先考慮一下，不必緊張，好好把握回答時間。最后祝你成功！好，現(xiàn)在開始。第一題：現(xiàn)在中小學(xué)加強傳統(tǒng)國學(xué)經(jīng)典教育，如三字經(jīng)、弟子規(guī)，還將其作為日常行為規(guī)范。請談?wù)勀愕目捶ā?/p>

第二題：你單位有一個新同事，來自某名牌大學(xué)，平時工作比較差，辦事拖拉，做工作經(jīng)常出錯，現(xiàn)在單位領(lǐng)導(dǎo)讓你和他共同完成一件比較緊急的事情，你該怎么做？

第三題：為倡導(dǎo)綠色低碳，鼓勵市民騎自行車出行，政府準(zhǔn)備設(shè)立自行車出租點，你怎么展開相關(guān)的調(diào)查？

第四題：老人的子女三年不回家，只郵寄錢，老人將子女告上法院，法院判決子女每兩個月必須回家一次，對此你怎么看？

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說明：1.不許在此題簽上作任何記號；

2.面試結(jié)束后請把此題簽放在桌面上?！緟⒖即鸢浮?第一題： 外來文化、網(wǎng)絡(luò)文化等對孩子們的影響越來越深，如何讓孩子們在本國傳統(tǒng)文化的滋養(yǎng)中成長，健全人格，培育民族精神，成為當(dāng)務(wù)之急。青少年時期人生觀、價值觀還不確定，在這個時期，哪一種文化占領(lǐng)了他的思想，對他一生的發(fā)展就會起主導(dǎo)作用。因此，在小學(xué)、初中階段，加強對國學(xué)經(jīng)典的學(xué)習(xí)，非常關(guān)鍵。

從中小學(xué)開始進(jìn)行國學(xué)教育非常必要，我們的社會已進(jìn)入多元化時代，各種思潮泛濫，給孩子的成長帶來了很多負(fù)面影響，“以德治國”要從孩子開始，用中華民族千年的優(yōu)秀文化和優(yōu)良品德澆灌青少年的心靈，對其實施愛國主義和傳統(tǒng)美德教育，在下一代中培育民族的認(rèn)同感和自豪感。

國學(xué)經(jīng)典進(jìn)入校園，可以加深學(xué)生們對傳統(tǒng)文化的了解，并從中受到教育和啟發(fā)，有利于健康的興趣愛好和良好道德觀的養(yǎng)成。國學(xué)中有大量的道德建設(shè)的“元素”，“仁、義、禮、智、信”是塑造人性品格的起碼道德要求，“厚德載物”、“知義明恥”、“和為貴”等思想是祖先遺留下來的社會道德建設(shè)的寶貴遺產(chǎn)，能夠起到蕩滌靈魂的作用。

但是，重建國學(xué)不是對傳統(tǒng)國學(xué)的回歸與重復(fù)，國學(xué)經(jīng)典對中小學(xué)生進(jìn)行道德教育，要有選擇地吸收。畢竟，數(shù)千年積淀形成的倫理道德體系中，也有一些不能與時俱進(jìn)的內(nèi)容，“有鑒別”地吸收，才能使孩子們得到更好的美德教育。而且應(yīng)根據(jù)學(xué)生的年齡和認(rèn)知水平，給予適當(dāng)點撥，讓他明白基本意思，這樣才能記得牢，也才能化為己用。因此，我們不能滿足于國學(xué)教育的表面熱鬧，要將國學(xué)的內(nèi)蘊要求與學(xué)生的日常行為規(guī)范相融合，將文句誦讀與精神移植相結(jié)合，將常規(guī)教育和養(yǎng)成教育相結(jié)合，讓學(xué)生在“銘言、知理”的基礎(chǔ)上不斷“塑形、矯行”，如此才能實現(xiàn)國學(xué)教育的真正目的。

在讓國學(xué)經(jīng)典走進(jìn)校園，滌蕩孩子靈魂的同時，我們也要讓經(jīng)典文化走近家長，走向社會，三方聯(lián)動，達(dá)成教書育人的共識，共同來完成傳承經(jīng)典文化，培養(yǎng)有理想、有道德、有擔(dān)當(dāng)新一代的重任。第二題：

領(lǐng)導(dǎo)交代的工作是比較緊急的，所以我會和新同事一起全力以赴地按時完成工作任務(wù)。這位新同事的這種情況，我覺得很正常，這是部分剛剛走入社會的大學(xué)生普遍存在的問題。尺有所短，寸有所長，關(guān)鍵是要合理安排工作，揚長避短。

首先，必須對領(lǐng)導(dǎo)交代的這項工作進(jìn)行分類，進(jìn)行合理的安排，讓新同事負(fù)責(zé)他自己認(rèn)為能夠完成的部分，然后再把自己所要辦的事情進(jìn)行分類整理，爭取能夠在第一時間辦完。其次，對于新來的同事，可能是對工作業(yè)務(wù)和一些流程還不夠熟悉，造成對工作當(dāng)中的失誤之處認(rèn)識不足，經(jīng)驗不夠豐富，也有可能因為自己的個性比較突出造成了誤解，在工作中我們要積極和同事進(jìn)行溝通，尊重同事的想法，但是新同事既然選擇了他自己認(rèn)為能夠獨立完成的任務(wù)，那我就要相信他能夠完成這部分的任務(wù)，但是為了充分保證任務(wù)的完成質(zhì)量，我還是需要在完成自己工作的時候適當(dāng)?shù)仃P(guān)心他那部分任務(wù)的完成情況，一旦出現(xiàn)任何差錯，及時幫助他進(jìn)行糾正，但在實行的時候還是必須注意自己的方式和方法的恰當(dāng)性，以免打消同事的工作積極性。

新同事是名牌大學(xué)的畢業(yè)生，他本身的理論知識肯定也是極其豐富的，我也能從他身上學(xué)習(xí)到很多有用的東西。我相信只有大家能夠互相理解，互相尊重，我們的任務(wù)一定能夠按時完成。并且在以后的工作中互相學(xué)習(xí)，共同提高。

最后，在工作完成之后及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報，說明完成的情況與結(jié)果，請領(lǐng)導(dǎo)提出意見，根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)的意見及時進(jìn)行修改或者調(diào)整。

第三題：

近年來，低碳生活理念逐步深入人心。建立自行車出租站，不但能夠響應(yīng)國家綠色出行、低碳經(jīng)濟的號召，符合政策發(fā)展，更為人民鍛煉身體，增強體魄提供了一個便利的機會，對此，我會從以下幾方面進(jìn)行調(diào)查：

首先，成立調(diào)查小組，讓大家明確分工，分工負(fù)責(zé)；確定調(diào)查對象，我會選擇兩大主體：一是城市社區(qū)居民，二是企業(yè)廠礦、機關(guān)

6.【網(wǎng)絡(luò)綜合 – 國家公務(wù)員考試試題】 引導(dǎo)語：

首先，祝賀你順利地通過了筆試，歡迎參加今天的面試。一共有三道題，回答問題的時間為15分鐘?；卮鹈總€問題前，你可以先考慮一下，不必緊張，好好把握回答時間。最后祝你成功！好，現(xiàn)在開始。

第一題：對于養(yǎng)老問題，有人說應(yīng)該讓空巢老人到社會養(yǎng)老機構(gòu)等安度晚年，有人強調(diào)應(yīng)該讓子女親自撫養(yǎng)，你怎么看？

第二題：關(guān)于辦公室上網(wǎng)的問題，在單位內(nèi)部的三個部門有三種不同的意見：一種意見是說只要是不干擾公事的事情就可以，第二種意見是說絕對不允許，第三種意見則是說上網(wǎng)也是有利于工作。如果你是辦公室的員工，主任要你起草一個有關(guān)上網(wǎng)管理的草案，你將如何進(jìn)行？有哪些要注意的問題？

第三題：有人說，世界上有三種人。第一種，有先知先覺，能夠創(chuàng)造機會；第二種，善于抓住機會；第三種，既不能創(chuàng)造機會也不能把握機會。你是哪種人？

———————————————————— 說明：１.不許在此題簽上作任何記號； ２.面試結(jié)束后請把此題簽放在桌面上。【參考答案】 第一題：

對于題中這兩種說法，我認(rèn)為都存在一定的道理，但無論是強調(diào)社會養(yǎng)老機構(gòu)的養(yǎng)老作用還是強調(diào)子女親自撫養(yǎng)，其根本都是要建立在子女對父母的“孝”道之上?！鞍偕菩橄取保鳛樽优紫染鸵?fù)起孝敬老人、贍養(yǎng)老人的責(zé)任和義務(wù)?，F(xiàn)今老年人的養(yǎng)老已不僅僅局限于物質(zhì)上的需求，更多的是需要子女對老人精神上的關(guān)愛和心靈上的慰藉。但由于現(xiàn)在工作生活節(jié)奏很快，子女們在繁忙的工作之外很難抽出時間照顧關(guān)愛老人也是客觀存在的。因此養(yǎng)老機構(gòu)也就應(yīng)運而生，其能夠解除子女的后顧之憂，給老人提供更科學(xué)更專業(yè)的照顧，老人生活在大集體里也不會孤獨。但由于投入不夠和從業(yè)人員素質(zhì)問題，一些養(yǎng)老機構(gòu)并沒有充分起到其應(yīng)有的效果。所以，我認(rèn)為應(yīng)該以子女撫養(yǎng)為主，以養(yǎng)老機構(gòu)為輔，共同構(gòu)建起我國的養(yǎng)老體系。

第一，我們應(yīng)該倡導(dǎo)家庭養(yǎng)老，對那些有經(jīng)濟能力和時間贍養(yǎng)老人的家庭，積極鼓勵家庭贍養(yǎng)。對那些有經(jīng)濟能力卻不贍養(yǎng)老人的子女，有關(guān)部門可以通過簽訂《家庭贍養(yǎng)協(xié)議書》，強化家庭養(yǎng)老功能。

第二，政府要加大養(yǎng)老機構(gòu)的建設(shè)力度，進(jìn)一步構(gòu)建健全的養(yǎng)老保障體系。一方面對于孤苦無依、生活困難的特殊空巢老人，政府有責(zé)任進(jìn)行免費救助，通過機構(gòu)供養(yǎng)的方式讓這部分老年人能安度晚年。另一方面，國家應(yīng)通過興辦養(yǎng)老福利機構(gòu)和建設(shè)養(yǎng)老福利設(shè)施，培育和發(fā)展養(yǎng)老護理服務(wù)市場，運用家庭養(yǎng)老、社區(qū)養(yǎng)老和機構(gòu)養(yǎng)老等多種方式，解決空巢老人的護理和社會照料困境。

“老有所依、老有所養(yǎng)”是社會文明進(jìn)步的重要標(biāo)志，幫助空巢老人幸福安度晚年，也是各級政府“執(zhí)政為民”的重要體現(xiàn)。我相信，在黨和政府的重視和關(guān)心下，在全社會各方的積

極支持和關(guān)注下，“空巢老人”都能安享晚年。第二題：

辦公室上網(wǎng)問題是困擾單位管理的一個難題，我會本著既保證單位日常工作良好有序運行，又不失靈活性的原則，盡可能滿足單位同事獲取信息的需求，來起草這個上網(wǎng)管理的草案。首先，我會通過網(wǎng)絡(luò)查找一些單位、企業(yè)有關(guān)上網(wǎng)管理的方案，借鑒學(xué)習(xí)。與主任交流和溝通，聽取主任對上網(wǎng)管理的意見和建議。

其次，總結(jié)辦公室上網(wǎng)情況，統(tǒng)計存在的問題，并擬定一份管理方案的征求意見稿，或者通過單位論壇的方式，在單位內(nèi)部廣泛征求意見，聽取同事們對上網(wǎng)管理的看法，并對大家的意見進(jìn)行總結(jié)和整理。尤其是對于題中所說的三種不同意見，要分別找出持三種不同意見的原因所在，據(jù)此形成初步的草案。

再次，召開單位內(nèi)部討論會，集思廣益，對大家反饋的意見和建議進(jìn)行深入的討論，對草案進(jìn)行修正和完善，進(jìn)一步提高管理方案的可行性與操作性。最后，整理討論的結(jié)果，形成初稿，上交主任審閱，聽取主任意見，根據(jù)主任意見再次修改。我認(rèn)為起草上網(wǎng)管理方案，要注意的問題有以下幾點： 第一，上網(wǎng)管理方案的制定要堅持原則性與靈活性的統(tǒng)一，盡可能滿足單位同事獲取信息的需求。

第二，上網(wǎng)管理方案要廣泛聽取單位同事和領(lǐng)導(dǎo)的意見，要具有可操作性和可執(zhí)行性。第三，要注意討論會的有序性和有效性，避免出現(xiàn)討論偏離主題、拖沓不決的情況，這就需要在主持討論會的時候扮演好主持人的角色。第三題： 居里夫人說：“強者制造機會，弱者坐等機會?！鳖}中的第一種人即是強者。三國時，諸葛亮未出隆中而計定三國，敏銳地發(fā)現(xiàn)了川蜀之地才是劉備的立足之地，并一步一步地創(chuàng)造并把握機會，聯(lián)合東吳抗曹，借赤壁之戰(zhàn)的勝利時機奪荊州，入主益州，奪下漢中，最終促成三國鼎立的局面。

最能干的人并不是那些等待機會的，而是運用機會，攫取機會，征服機會的人，這說的是第二種人。機會往往稍縱即逝，如果沒有準(zhǔn)備，只能眼睜睜看著機會擦肩而過。蘋果砸在每個人頭上的幾率是相同的，只是每個人把握機會的能力不一樣。

第五篇：2018國家公務(wù)員考試需要經(jīng)歷的三次審查

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2018國家公務(wù)員考試你需要經(jīng)歷哪三次審查

2018年國家公務(wù)員考試筆試時間為12月10日，留給大家備考的時間越來越少，希望各位同學(xué)抓緊時間備戰(zhàn)。從國考報名到最終上岸，你需要經(jīng)歷三次“資格審查”，大家知道是哪三次嗎?今天中公小編為大家答疑：2018國家公務(wù)員考試你需要經(jīng)歷哪三次審查? 根據(jù)往年報名經(jīng)驗，國家公務(wù)員考試資格審查工作分為網(wǎng)上報名階段的資格初審(也稱“網(wǎng)上初審”)、面試前的現(xiàn)場資格復(fù)審(也稱“現(xiàn)場復(fù)審”)、考察階段的資格審查(也稱“政審”)。

國家公務(wù)員考試第一次審查：資格初審(網(wǎng)上初審)

資格初審是國家公務(wù)員考試審核的第一步。報名開始后，考生在報名網(wǎng)站進(jìn)行注冊，并如實填寫個人信息，注冊成功后，即可在網(wǎng)上選報職位，等待資格初審了。資格初審招考單位是針對考生注冊資料中填寫的個人資料，核對是否滿足職位要求，符合職位要求的，則資格初審?fù)ㄟ^，就可以進(jìn)入后續(xù)的報名確認(rèn)(照片上傳、繳費及考試地點選擇)等環(huán)節(jié)了。在此山東中公教育提醒，國家公務(wù)員考試歷年實行的是誠信報考。報名時，報考人員要仔細(xì)閱讀誠信承諾書，提交的報考申請材料應(yīng)當(dāng)真實、準(zhǔn)確。報考人員提供虛假報考申請材料的，一經(jīng)查實，即取消報考資格。對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按照公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)的有關(guān)規(guī)定處理。

國家公務(wù)員考試第二次審查：資格復(fù)審(現(xiàn)場復(fù)審)

資格復(fù)審將在面試前進(jìn)行，筆試結(jié)束后，根據(jù)國家公務(wù)員考試職位表中規(guī)定的面試人選的比例，按照筆試成績從高到低的順序，確定參加面試和專業(yè)能力測試的人選名單。面試前將進(jìn)行資格復(fù)審，即現(xiàn)場復(fù)審。資格復(fù)審是考生為之前所填寫的信息負(fù)責(zé)的一道程序，考生要提供的相關(guān)資料并且要保證真實性，對于弄虛作假或未按要求填寫的，將被取消面試資格。很多考生以為材料準(zhǔn)備不是很重要，接到復(fù)審?fù)ㄖ娫拵н^去就可以了。

其實，資格復(fù)審一般會有1到3天的時間，會指定一天當(dāng)中的具體時間。在此建議考生，證明材料要提前預(yù)備好，妥善保存，復(fù)審的時候盡量早點去，不要趕在截止的最后時間里。期間有任何不懂的問題都應(yīng)該及時打電話到招考單位或當(dāng)?shù)厝肆Y源與社會保障廳咨詢。

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