第一篇：高技能人才需求調(diào)查問卷
高技能人才需求調(diào)查問卷
您好，非常感謝您協(xié)助本次調(diào)查，本次調(diào)查用于黑龍江林業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院經(jīng)濟管理學(xué)院關(guān)于高技能人才需求的調(diào)研工作。請您提出寶貴意見和建議。
以下均為單選題：
1.貴單位所從事的行業(yè)：
A制造業(yè);B金融、保險業(yè);C交通運輸業(yè);D信息通信業(yè);E進(jìn)出口業(yè);F零售業(yè);G其他______
2.貴單位規(guī)模：
A 10人以下;B 50人以下;C 50-100人;D 100人以上
3.今后三年貴單位對高技能人才的需求狀況：
A有需求(人數(shù)為5-10人);B有需求（10人以上）； C 無需求;D不確定
4.急需高技能人才的種類是：
A財務(wù)人員;B人力資源管理;C物流管理人員;D營銷人員;E專業(yè)技術(shù)人員;F研發(fā)人員;
G一般生產(chǎn)人員;H其他______________
5.需要高技能人才的類型：
A專業(yè)性人才;B通用型人才;C創(chuàng)新型人才;D技能型人才;E復(fù)合型人才
6.貴單位招聘高技能人才是否需要持有相關(guān)資質(zhì)證書：
A需要;B不需要;C最低要求是__________
以下均為多選題：
7.對高技能人才的綜合技能方面有何要求：
A外語應(yīng)用能力;B與人合作能力;C與人交流能力;D信息處理能力;
E數(shù)字應(yīng)用能力;F解決問題能力;G自我學(xué)習(xí)能力;H創(chuàng)新革新能力
8.對高技能人才的素質(zhì)要求：
A職業(yè)道德;B身體素質(zhì);C專業(yè)知識;D心理素質(zhì);E工作效率;F學(xué)習(xí)新知識和新技能的態(tài)度
9.高技能人才在實際崗位中突出問題需要改進(jìn)方面：
A管理知識薄弱;B技術(shù)知識不扎實;C缺乏行業(yè)特點的專業(yè)背景知識;D實踐能力薄弱;
E不充分了解相關(guān)行業(yè)的法規(guī)標(biāo)準(zhǔn)知識;F所學(xué)專業(yè)知識與實際工作需要脫節(jié);G其他___________
10.作為專業(yè)人員，更注重掌握和強化以下哪些知識：
A科學(xué)基礎(chǔ)理論;B行業(yè)法律法規(guī);C行業(yè)管理學(xué);D專業(yè)技術(shù);E行業(yè)經(jīng)濟學(xué);
F保險知識;G行業(yè)分析;H風(fēng)險評估;I計算機應(yīng)用;J外語;K其他_________
（蓋章處）
年月日
第二篇：高技能人才需求調(diào)查
高技能人才需求調(diào)查問卷
尊敬的企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)：
您好！為進(jìn)一步提高我院辦學(xué)質(zhì)量，及時了解社會各界對應(yīng)用型人才需求的信息，我們組織了本次問卷調(diào)查。
您的仔細(xì)填答，將幫助我們了解與您有著類似情況和想法的企業(yè)信息，及時調(diào)整本學(xué)院
辦學(xué)思路，提高教學(xué)質(zhì)量，使我院畢業(yè)生能更好地為社會、企業(yè)所接受。調(diào)查結(jié)果只對數(shù)據(jù)作整體統(tǒng)計分析，您的回答我們將嚴(yán)格保密。
答題的方法是：請將符合您實際情況或想法的選項填在括號內(nèi)，或補充寫上相應(yīng)的意見
或建議。
衷心感謝您對本次調(diào)查的合作與支持！
南華工商學(xué)院金融系
2010年12月
一、企業(yè)對人才的需求狀況
1.從企業(yè)發(fā)展的實際需求來看，貴公司當(dāng)前更需要的專業(yè)人才是（）
A.碩士研究生及以上B.大學(xué)本科生C.高職高專生D.中專技校生
2.近三年貴公司招聘應(yīng)屆畢業(yè)生占所招聘人員的百分比約是（）
A．25%以下B．25%-50%C．50%-75%D．75%以上
3．近三年貴公司招聘的高職高專畢業(yè)生占所招聘應(yīng)屆畢業(yè)生的百分比約是（）
A．25%以下B．25%-50%C．50%-75%D．75%以上
4.貴單位一般是通過哪些渠道接收畢業(yè)生（）
A．網(wǎng)絡(luò)招聘B．學(xué)校推薦及學(xué)校舉辦的供需見面會C．人才市場招聘會
D．中介公司E．報紙廣告F．畢業(yè)生自我推薦G．其它（請說明）＿＿＿
5．從用人單位的角度看，下列哪些因素對大學(xué)生應(yīng)聘成敗的影響較大（排序前三項）：（）
A．學(xué)習(xí)成績B．學(xué)校及學(xué)位C．工作實習(xí)經(jīng)歷D．各類資格證書或上崗證書E．個人綜合素質(zhì)與個人修養(yǎng)F．其他（請說明）＿＿＿＿＿＿
6．在眾多的應(yīng)聘者中，相同條件下貴單位會優(yōu)先選擇哪類應(yīng)聘者()
A．擁有各種資格證書B．擁有較好的外表氣質(zhì)C．有工作經(jīng)驗
D．學(xué)生干部E．專業(yè)對口F．其他（請說明）＿＿＿＿＿＿
7．貴單位最關(guān)注畢業(yè)生的哪類學(xué)習(xí)成績（）
A．基礎(chǔ)課成績B．專業(yè)課成績C．英語成績、計算機成績
D．實踐、實習(xí)成績E．（請說明）＿＿＿＿＿＿
8．貴單位最看重的畢業(yè)生品質(zhì)是（排序前三項）：（）
A．敬業(yè)精神B．誠實C．責(zé)任心D．積極主動
E．團隊合作精神F．吃苦耐勞G．對企業(yè)忠誠H.其它（請說明）＿＿＿＿＿＿1
9．貴單位最看重的畢業(yè)生能力是（排序前三項）：（）
A．創(chuàng)新能力B．溝通能力C．學(xué)習(xí)能力D．協(xié)作能力
E．專業(yè)技能F．社交能力G．其它（請說明）＿＿＿＿＿
10．貴單位在招聘時對畢業(yè)生的畢業(yè)院校和專業(yè)的看法是()
A．學(xué)校與專業(yè)僅供參考，能適合工作崗位就行B．學(xué)校牌子更重要
C．畢業(yè)生所學(xué)專業(yè)更重要D．兩者同等重要
11．您對目前畢業(yè)生的總體滿意程度為()
A．很滿意B．基本滿意C．不滿意D．非常不滿意
12.您所了解的應(yīng)屆畢業(yè)大學(xué)生在工作中存在的突出問題是（）
A．理論知識與實際工作脫節(jié)B．好高騖遠(yuǎn)，不安心本職工作
C．不能正確處理人際關(guān)系D．缺乏踏實、勤奮、吃苦耐勞的精神
E．不愿意從基層做起F．缺乏行業(yè)特點的專業(yè)背景知識
G.實踐能力薄弱H.其他（請說明）＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
13.貴單位試用期滿后大學(xué)畢業(yè)生的通過率是（）
A.80%以上B.51%—79%C.50%以下
14.導(dǎo)致試用期沒有通過的原因（）
A.實際操作能力差B.工作不積極C.缺乏職業(yè)道德
D.沒有團隊協(xié)作精神E.其它（請說明）＿＿＿＿＿
15.您認(rèn)為用人單位招不到理想的大學(xué)畢業(yè)生，主要是（）
A.學(xué)校專業(yè)設(shè)置與市場需求存在差異
B.許多畢業(yè)生的目標(biāo)就業(yè)地域和職業(yè)過于集中
C.大學(xué)生綜合素質(zhì)不高
D.企業(yè)用人需求與大學(xué)生就業(yè)意向存在巨大差異
E.人才市場不健全，就業(yè)信息不對稱
F.其它（請說明）＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
16.您認(rèn)為大學(xué)生最需要在哪些方面提高自己以符合貴單位的要求（排序前三項）()
A.專業(yè)知識B.合作能力C.責(zé)任感D.心理素質(zhì)
E.職業(yè)道德F.實踐經(jīng)驗G.綜合素質(zhì)H.其他__________。
17.您認(rèn)為大學(xué)生的畢業(yè)實習(xí)時間多長比較合適？（）
A.2個月B.3個月C.半年D.1年
18.我院目前對學(xué)生專業(yè)課程都有相應(yīng)實訓(xùn)課程配套，您認(rèn)為是否合理？（）
A.不太合理，擠用了理論知識學(xué)習(xí)時間B.較合理，理論知識時間可以簡化
19.為增強學(xué)生的實際動手能力，我院每個專業(yè)已建有3-5個校外實訓(xùn)基地，如果我院希望在您企業(yè)設(shè)立實訓(xùn)基地，您是否愿意接受？（）
A.愿意接受B.只要安排得當(dāng)，愿意接受C.影響生產(chǎn)，不太愿意接受
20.如果我院同用人單位合作，對學(xué)生采取訂單式培養(yǎng)模式，貴公司是否愿意合作？（）
A.愿意接受B.若條件成熟，愿意接受C.不太愿意接受
21.目前很多高校實驗室實行和企業(yè)合作共建，并以企業(yè)的名稱及品牌命名，以達(dá)到互利目的，如果我院擬和您企業(yè)共建實驗室，您是否愿意？（）
A.這是擴大企業(yè)知名度的有效途徑，愿意接受
B.條件不成熟，以后再考慮
C.投入與收益不成比例，不太愿意
22.要促進(jìn)和幫助畢業(yè)生就業(yè)，您認(rèn)為應(yīng)該改進(jìn)的是()
A．高校教育方式B．就業(yè)政策C．企業(yè)用人觀念
D．應(yīng)聘者的心態(tài)E．其它（請說明）＿＿＿＿＿＿＿＿
23.貴公司目前主要需求哪類專業(yè)畢業(yè)生，什么原因？你認(rèn)為哪些專業(yè)的畢業(yè)生存在過剩，什么原因？
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
24.貴單位對高校的學(xué)生素質(zhì)、能力培養(yǎng)等方面有哪些建議？
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
25.貴單位愿意派公司經(jīng)驗豐富的企業(yè)管理人員參與我院有關(guān)新課程的開發(fā)與教學(xué)活動（）
A．愿意B．不愿意C．視情況而定
二、企業(yè)背景信息
1．企業(yè)名稱：_______________________________________________________
總部所在地：_____________________________________________________
2．企業(yè)業(yè)務(wù)領(lǐng)域（從如下領(lǐng)域選擇，并打√）：
□ IT行業(yè) □金融 □ 證券 □保險業(yè) □建筑行業(yè) □商業(yè) □農(nóng)業(yè)
□旅游業(yè) □制造業(yè) □服務(wù)業(yè) □流通業(yè)
□其他（請詳細(xì)說明）＿＿＿
3．企業(yè)性質(zhì)（從如下領(lǐng)域選擇，并打√）：
□三資 □國企 □民企 □個體 □外資□事業(yè)單位
□其他＿＿＿
4．企業(yè)規(guī)模（從如下領(lǐng)域選擇，并打√）：
A人數(shù)：□0-50□50—100□100—500□500—1000□1000 – 5000□5000
人以上
B資產(chǎn)：_____________________________萬元人民幣
5．貴公司現(xiàn)有本科及以上畢業(yè)生人數(shù)：（從如下領(lǐng)域選擇，并打√）：
□10人以下□10－30人□30－50人以上□50－100人 □100人以上
6．現(xiàn)有人才資源：（%）
碩士以上__________人（%）大學(xué)本科________ 人（%）
大專_________ 人（%）高中及中專___________人。（%）
7．貴公司現(xiàn)有新近大學(xué)生的基礎(chǔ)工資級別：
□0－1000□1000－1500□1500－2000□2000－3000
再次感謝您的支持！歡迎到南華工商學(xué)院指導(dǎo)工作！
□3000以上
第三篇：高技能人才需求調(diào)查2
高技能人才需求調(diào)查問卷
尊敬的企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)：
您好！為進(jìn)一步提高我院辦學(xué)質(zhì)量，及時了解社會各界對應(yīng)用型人才需求的信息，我們組織了本次問卷調(diào)查。
您的仔細(xì)填答，將幫助我們了解與您有著類似情況和想法的企業(yè)信息，及時調(diào)整本學(xué)院辦學(xué)思路，提高教學(xué)質(zhì)量，使我院畢業(yè)生能更好地為社會、企業(yè)所接受。調(diào)查結(jié)果只對數(shù)據(jù)作整體統(tǒng)計分析，您的回答我們將嚴(yán)格保密。
答題的方法是：請將符合您實際情況或想法的選項填在括號內(nèi)，或補充寫上相應(yīng)的意見或建議。
衷心感謝您對本次調(diào)查的合作與支持！
南華工商學(xué)院金融系
2011年12月
一、企業(yè)對人才的需求狀況
1.從企業(yè)發(fā)展的實際需求來看，貴公司當(dāng)前更需要的專業(yè)人才是（C）
A.碩士研究生及以上B.大學(xué)本科生高職高專生D.中專技校生
2.近三年貴公司招聘應(yīng)屆畢業(yè)生占所招聘人員的百分比約是（a）
A．25%以下B．25%-50%C．50%-75%D．75%以上
3．近三年貴公司招聘的高職高專畢業(yè)生占所招聘應(yīng)屆畢業(yè)生的百分比約是（a）
A．25%以下B．25%-50%C．50%-75%D．75%以上
4.貴單位一般是通過哪些渠道接收畢業(yè)生（e）
A．網(wǎng)絡(luò)招聘B．學(xué)校推薦及學(xué)校舉辦的供需見面會C．人才市場招聘會
D．中介公司E．報紙廣告F．畢業(yè)生自我推薦G．其它（請說明）＿＿＿
5．從用人單位的角度看，下列哪些因素對大學(xué)生應(yīng)聘成敗的影響較大（排序前三項）：（d）
A．學(xué)習(xí)成績B．學(xué)校及學(xué)位C．工作實習(xí)經(jīng)歷D．各類資格證書或上崗證書E．個人綜合素質(zhì)與個人修養(yǎng)F．其他（請說明）＿＿＿＿＿＿
6．在眾多的應(yīng)聘者中，相同條件下貴單位會優(yōu)先選擇哪類應(yīng)聘者(c)
A．擁有各種資格證書B．擁有較好的外表氣質(zhì)C．有工作經(jīng)驗
D．學(xué)生干部E．專業(yè)對口F．其他（請說明）＿＿＿＿＿＿
7．貴單位最關(guān)注畢業(yè)生的哪類學(xué)習(xí)成績（b）
A．基礎(chǔ)課成績B．專業(yè)課成績C．英語成績、計算機成績
D．實踐、實習(xí)成績E．（請說明）＿＿＿＿＿＿
8．貴單位最看重的畢業(yè)生品質(zhì)是（排序前三項）：（c）
A．敬業(yè)精神B．誠實C．責(zé)任心D．積極主動
E．團隊合作精神F．吃苦耐勞G．對企業(yè)忠誠H.其它（請說明）＿＿＿＿＿＿
9．貴單位最看重的畢業(yè)生能力是（排序前三項）：（b）
A．創(chuàng)新能力B．溝通能力C．學(xué)習(xí)能力D．協(xié)作能力
E．專業(yè)技能F．社交能力G．其它（請說明）＿＿＿＿＿
10．貴單位在招聘時對畢業(yè)生的畢業(yè)院校和專業(yè)的看法是(c)
A．學(xué)校與專業(yè)僅供參考，能適合工作崗位就行B．學(xué)校牌子更重要
C．畢業(yè)生所學(xué)專業(yè)更重要D．兩者同等重要
11．您對目前畢業(yè)生的總體滿意程度為(b)
A．很滿意B．基本滿意C．不滿意D．非常不滿意
12.您所了解的應(yīng)屆畢業(yè)大學(xué)生在工作中存在的突出問題是（d）
A．理論知識與實際工作脫節(jié)B．好高騖遠(yuǎn)，不安心本職工作
C．不能正確處理人際關(guān)系D．缺乏踏實、勤奮、吃苦耐勞的精神
E．不愿意從基層做起F．缺乏行業(yè)特點的專業(yè)背景知識
G.實踐能力薄弱H.其他（請說明）＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
13.貴單位試用期滿后大學(xué)畢業(yè)生的通過率是（c）
A.80%以上B.51%—79%C.50%以下
14.導(dǎo)致試用期沒有通過的原因（a）
A.實際操作能力差B.工作不積極C.缺乏職業(yè)道德
D.沒有團隊協(xié)作精神E.其它（請說明）＿＿＿＿＿
15.您認(rèn)為用人單位招不到理想的大學(xué)畢業(yè)生，主要是（b）
A.學(xué)校專業(yè)設(shè)置與市場需求存在差異
B.許多畢業(yè)生的目標(biāo)就業(yè)地域和職業(yè)過于集中
C.大學(xué)生綜合素質(zhì)不高
D.企業(yè)用人需求與大學(xué)生就業(yè)意向存在巨大差異
E.人才市場不健全，就業(yè)信息不對稱
F.其它（請說明）＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
16.您認(rèn)為大學(xué)生最需要在哪些方面提高自己以符合貴單位的要求（排序前三項）(g)
A.專業(yè)知識B.合作能力C.責(zé)任感D.心理素質(zhì)
E.職業(yè)道德F.實踐經(jīng)驗G.綜合素質(zhì)H.其他__________。
17.您認(rèn)為大學(xué)生的畢業(yè)實習(xí)時間多長比較合適？（c）
A.2個月B.3個月C.半年D.1年
18.我院目前對學(xué)生專業(yè)課程都有相應(yīng)實訓(xùn)課程配套，您認(rèn)為是否合理？（b）
A.不太合理，擠用了理論知識學(xué)習(xí)時間B.較合理，理論知識時間可以簡化
19.為增強學(xué)生的實際動手能力，我院每個專業(yè)已建有3-5個校外實訓(xùn)基地，如果我院希望在您企業(yè)設(shè)立實訓(xùn)基地，您是否愿意接受？（c）
A.愿意接受B.只要安排得當(dāng)，愿意接受C.影響生產(chǎn)，不太愿意接受
20.如果我院同用人單位合作，對學(xué)生采取訂單式培養(yǎng)模式，貴公司是否愿意合作？（a）
A.愿意接受B.若條件成熟，愿意接受C.不太愿意接受
21.目前很多高校實驗室實行和企業(yè)合作共建，并以企業(yè)的名稱及品牌命名，以達(dá)到互利目的，如果我院擬和您企業(yè)共建實驗室，您是否愿意？（b）
A.這是擴大企業(yè)知名度的有效途徑，愿意接受
B.條件不成熟，以后再考慮
C.投入與收益不成比例，不太愿意
22.要促進(jìn)和幫助畢業(yè)生就業(yè)，您認(rèn)為應(yīng)該改進(jìn)的是(a)
A．高校教育方式B．就業(yè)政策C．企業(yè)用人觀念
D．應(yīng)聘者的心態(tài)E．其它（請說明）＿＿＿＿＿＿＿＿
23.貴公司目前主要需求哪類專業(yè)畢業(yè)生，什么原因？你認(rèn)為哪些專業(yè)的畢業(yè)生存在過剩，什么原因？
營銷..企業(yè)需要..＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
24.貴單位對高校的學(xué)生素質(zhì)、能力培養(yǎng)等方面有哪些建議？
在教育方面更應(yīng)該加強＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
25.貴單位愿意派公司經(jīng)驗豐富的企業(yè)管理人員參與我院有關(guān)新課程的開發(fā)與教學(xué)活動（c）
A．愿意B．不愿意C．視情況而定
二、企業(yè)背景信息
1．企業(yè)名稱：恒安達(dá)會計師事事務(wù)所
總部所在地：廣東省云浮市_____________________________________________________
2．企業(yè)業(yè)務(wù)領(lǐng)域（從如下領(lǐng)域選擇，并打√）：
□ IT行業(yè) □金融 □ 證券 □保險業(yè) □建筑行業(yè) □商業(yè) □農(nóng)業(yè)
□旅游業(yè) □制造業(yè) □√服務(wù)業(yè) □流通業(yè)
□其他（請詳細(xì)說明）＿＿
3．企業(yè)性質(zhì)（從如下領(lǐng)域選擇，并打）：
三資 □國企 □民企 □個體 □外資□事業(yè)單位
□其他＿合資＿＿
4．企業(yè)規(guī)模（從如下領(lǐng)域選擇，并打√）：
A人數(shù)：√□0-50□50—100□100—500□500—1000□1000 – 5000□5000人以上
B資產(chǎn)：___________________________萬元人民幣
5．貴公司現(xiàn)有本科及以上畢業(yè)生人數(shù)：（從如下領(lǐng)域選擇，并打√）：
□√10人以下□10－30人□30－50人以上□50－100人 □100人以上
6．現(xiàn)有人才資源：（%）
碩士以上_____2____人（%）大學(xué)本科____10___ 人（%）
大專_____8____ 人（%）高中及中專_____2人。（%）
7．貴公司現(xiàn)有新近大學(xué)生的基礎(chǔ)工資級別：
□0－1000□1000－1500√□1500－2000□2000－3000□3000以上
再次感謝您的支持！歡迎到南華工商學(xué)院指導(dǎo)工作！
第四篇：會展人才需求調(diào)查問卷
會展人才需求調(diào)查問卷
1.貴企業(yè)名稱：________________________________________________
2.聯(lián)系方式：（Email或電話）____________________________________
3.貴企業(yè)現(xiàn)在從事會展領(lǐng)域的人員結(jié)構(gòu)：
（1）碩士生______人本科生______人高職?？芲_____人高中生______人高中以下______人
（2）高級職稱以上______人中級職稱______人
（3）證書主要是：__________________________________________
3.貴企業(yè)是如何設(shè)置會展崗位的（請?zhí)钊藬?shù)，可以一人多崗）：
A.綜合服務(wù)課（）B.外聯(lián)部（）
C.招展部（）D.策劃部（）
E.設(shè)計部（）F.宣傳部（）
G.網(wǎng)絡(luò)部（）H.場館部（）
4.貴企業(yè)高職會展類畢業(yè)生的月收入：
A.1000-2000B.2000-3000C.3000元以上
5.貴企業(yè)對會展專業(yè)畢業(yè)生取得的證書有何要求（可多選）：
A.有會展從業(yè)資格證B.有英語等級證書
C.有計算機等級證書D.其他________________
6.貴企業(yè)認(rèn)為高職會展專業(yè)核心課程是（可多選）：
A.會展?fàn)I銷B.會展策劃C.網(wǎng)絡(luò)會展運作
D.場館管理E.展臺設(shè)計F.其他_________
7.貴企業(yè)認(rèn)為高職會展專業(yè)畢業(yè)生的核心技能應(yīng)該是
A.會展?fàn)I銷B.會展策劃C.網(wǎng)絡(luò)會展運作
D.會展財務(wù)運作E.場館管理F.展臺設(shè)計
8.貴企業(yè)認(rèn)為影響會展專業(yè)學(xué)生就業(yè)的主要因素是(可多選）：
A.工作能力B.掌握的專業(yè)知識C.學(xué)生心態(tài)
D.個人外在條件
9.貴企業(yè)認(rèn)為高職會展專業(yè)畢業(yè)生需要的素質(zhì)是（可多選）：
A.吃苦耐勞精神B.良好職業(yè)道德C.寫作能力
D.語言表達(dá)能力E.組織協(xié)調(diào)能力F.其他______
10.貴企業(yè)能夠接受實習(xí)時間（可多選）：
1月2月3月4月5月6月7月8月9月
10月11月12月
11.貴企業(yè)能夠接受的連續(xù)實習(xí)時間（可多選）：
A.3個月B.4個月C.5個月D.6個月E.7個月
F.8個月G.9個月
12.貴企業(yè)對現(xiàn)有高職會展專業(yè)畢業(yè)生技能熟練程度的評價（序號后寫等級代表字母即可，A.熟練B.一般C.不熟練D.幾乎不會）：
（1）會展電話銷售______（2）會展客戶服務(wù)______
（3）商務(wù)談判______（4）外語溝通______
（5）會展項目管理______（6）會展項目策劃______
（7）會展危機處理______
13.貴企業(yè)對本專業(yè)人才培養(yǎng)的建議：
感謝您對我們工作的支持！
第五篇：中國銀行人才需求調(diào)查問卷1
中國銀行人才需求調(diào)查問卷
您好！為了深入了解當(dāng)前銀行對人才需求情況及能力和素質(zhì)要求，為我們的專業(yè)設(shè)置和教育、教學(xué)改革研究提供必要的支持，我們設(shè)置了本調(diào)查問卷，希望聽取您的寶貴意見。本次問卷僅為調(diào)查研究所用，沒有其他任何商業(yè)用途，我們保證有關(guān)企業(yè)的所有信息均不外流。
感謝您對高等職業(yè)教育教學(xué)改革以及人才培養(yǎng)提供的支持和幫助！
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一、基本情況
單位全稱：
地址：聯(lián)系人：聯(lián)系電話：E-mail:
1、您的性別（）
A男B女
2、您的年齡
A.18周歲以下B.18周歲到35周歲C.35周歲到65周歲D.65周歲以上
3、您的收入
A.1000到3000B.3000到6000C.6000以上
4、貴銀行目前員工人數(shù)：
A.20人以下()B.20-50人()C.50-100人()D.100人以上()
5、貴銀行成立時間：
A.5年以內(nèi)（）B.5年～10年（）C.10年以上（）
二、人才需求信息調(diào)查（可多選,將字母填寫括號內(nèi)，如果選其他項，請在橫線上注明）
6、貴銀行目前員工結(jié)構(gòu)：
員工總數(shù)（）人，其中：
A.碩士以上（）人B.本科（）人C.大專（高職）（）人
D.中專（高中）（）人E.高中以下（）人
7、您認(rèn)為未來三年內(nèi)貴銀行湖南?？茟?yīng)屆畢業(yè)生人才是否有需求以及狀況（）
A.有需求，5人以下B.有需求, 5-10人
C.有需求,10人以上D.無需求E.不確定
8、根據(jù)貴單位的實際情況，您認(rèn)為哪些的人職位對長沙地區(qū)?？茟?yīng)屆畢業(yè)生人才需求最為迫切？（多選）（）
A.行長B.風(fēng)險經(jīng)理C.營業(yè)部經(jīng)理D客戶經(jīng)理E.綜合員F.柜員G.保安
H.其他
9、您認(rèn)為貴銀行進(jìn)人才的方式（依次選三項）()
A.到高校招聘應(yīng)屆畢業(yè)生B.人才市場中介C.引進(jìn)外地人才
D.熟人推薦E.網(wǎng)絡(luò)招聘F.其它
10、貴銀行招聘時，您認(rèn)為對人才的學(xué)歷要求：()
A.中專學(xué)歷B.大專學(xué)歷C.本科學(xué)歷D.研究生學(xué)歷
11、貴銀行招聘時，您認(rèn)為對湖南?？飘厴I(yè)生人才的相關(guān)資格證書要求：()
A.計算機等級考試 B.英語四六級 C.銀行從業(yè)資格證 D專科畢業(yè)證 E.本科畢業(yè)證 F.其它
12、您認(rèn)為貴銀行對湖南?？茟?yīng)屆畢業(yè)生人才的工作經(jīng)歷要求：（）
A.無要求B.一年C.二年D.三年及以上E.其它
13、貴銀行招聘人才時，您認(rèn)為最注重哪些方面：(依次選四項)（）
A.學(xué)歷B.技能證書C.吃苦耐勞精神D.創(chuàng)新能力及團隊合作精神
E.溝通技巧和人際交往能力F.外語水平G.計算機水平
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