第一篇：行政部職責

行政部定義：是指以組織、管理、協(xié)調(diào)、決策為職能的公司日常行政管理部門，負責全公司的日常行政事務(wù)處理工作，隸屬于公司總經(jīng)理，下轄辦公室、人事部、檔案室、后勤部、保衛(wèi)科、車隊等部門。行政部職能：

1、負責貫徹集團公司及公司領(lǐng)導(dǎo)的各項指示、方針、政策。做好上下聯(lián)絡(luò)溝通工作，及時向領(lǐng)導(dǎo)反饋信息、反映基層部門的情況，協(xié)調(diào)好各職能部門的日常工作，對各項工作和計劃進行督辦、落實、檢查。

2、負責人員招聘、人事考核等工作，建立健全公司員工人事檔案資料庫，規(guī)范人才培養(yǎng)和考察選拔的工作程序，定期組織人事考核和人才選拔工作。

3、負責組織安排公司辦公會議或會同相關(guān)部門籌備公司其他會議等，做好會議記錄并形成會議紀要，將會議精神傳達到位。

4、負責公司來往信函的收發(fā)、登記建檔工作，做好公文的擬訂、審核、傳閱、下發(fā)、歸檔工作。

5、根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)意圖和公司發(fā)展方向，負責起草季度、年度工作計劃、總結(jié)和其他重要文稿。

6、負責公司勞資管理，核定各崗位工資標準，做好員工工資的統(tǒng)計工作，負責對日常工資、加班工資、滿勤獎、補貼補助的報批和審核工作。

7、負責公司檔案的歸檔立卷管理及檔案的保密工作。

8、負責公司總務(wù)工作，做好后勤保障主要是員工膳食、衛(wèi)生保潔、安全保衛(wèi)、宿舍管理等工作。

9、負責公司車輛調(diào)度、管理，確保公司領(lǐng)導(dǎo)及各部門正常工作用車。

10、組織安排各種文體活動，負責公司企業(yè)文化建設(shè)、公司日常對外形象宣傳、員工的日常培訓(xùn)組織工作。

11、負責公司固定資產(chǎn)及各種辦公設(shè)施的日常管理、維護工作以及辦公用品、宣傳品的日常出入庫管理工作。

12、完成集團公司或公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù)性工作。

第二篇：行政部職責

行政助理崗位職責

1.負責公司各類合同的整理、編號以及存檔等工作。

2.負責處理以公司為單位的各類對帳單的整理以及匯總等工作。

3.項目報批所需準備的資料以及各類手續(xù)的辦理等工作。

4.各制作單位報表的整理與匯總等工作。

5.負責辦公室日常辦公制度維護、管理等工作。

6.負責辦公室各部門辦公后勤保障工作等工作。

7.組織公司內(nèi)部各項定期和不定期集體活動等工作。

8.按照公司行政管理制度處理其他相關(guān)事務(wù)等工作。

9.負責各類辦公文檔、商務(wù)文檔、合同協(xié)議的錄入、排版、打印等等工作。

10.負責辦理公司員工的請假、調(diào)動、離職等手續(xù)；員工檔案資料建立等工作。

11.負責公司文字印刷、文件收發(fā)、資料整理和保管等工作。

12.完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

第三篇：行政部職責

行政部職能：

1、負責公司文件的組織編制，修訂全公司的各項規(guī)章制度，工作標準及考核辦

法并組織實施。

2、負責全公司的行政事務(wù)，接待好來賓來客，處理好上級和外單位的來函來的文件收發(fā)工作。

3、負責員工的招聘，定崗、培訓(xùn)和考核、評價工作，全公司的人事管理。

4、策劃組織實施各種員工福利活動，文件活動和公司慶典活動，對外聯(lián)誼活動，推廣企業(yè)文化和網(wǎng)站建設(shè)。

5、抓好清潔衛(wèi)生，考勤記入，檔案管理等工作。

6、負責廠部各科會議的召開，并做好記錄，整理好會議紀要。

7、抓好公司安全生產(chǎn)、節(jié)能環(huán)保的工作

職責：

1、遵守公司的紀律及各項規(guī)定。

2、做好總經(jīng)理辦公室及會議室的衛(wèi)生清理工作，接待好來訪客人。

3、負責公司的文字處理，包括總經(jīng)理的報告、發(fā)言、對外報道的撰寫及相關(guān)的文字處理方面的工作。負責行政部的文件發(fā)放，做好文件發(fā)放臺帳的登記。處理好上級及外單位來函文件的收發(fā)工作。

4、做好公司各部門的考勤記錄及考核記錄。

5、按標準化檔案管理，負責公司各部門存檔資料的整理、歸檔。負責檔案室資

料的保管，借還。

6、負責公司人事資料的整理，做好新進員工信息資料的登記，人事任命及人員

調(diào)動等工作，做好公司人事臺帳

7、保管辦公用品，做好辦公用品的采購計劃及發(fā)放工作。做好顯示屏宣傳標語

及印章的保管、蓋印工作

8、負責公司網(wǎng)絡(luò)的維護與保養(yǎng)。做好公司網(wǎng)站后臺的操作與管理，9、負責電腦配件的比價，提供性價比最高的產(chǎn)品信息，并列出采購計劃。

10、管理行政后勤，配合做好食堂的管理工作。按計劃采購辦公用品。

第四篇：行政部職責

行政部工作

1、每周三上午召開公司領(lǐng)導(dǎo)層例會，部門會議每周五舉行。行政人員做會前準備（場地安排、人員通知等）和會中記錄（簽到表）和會后紀要編寫（24小時內(nèi)）。

2、其他部門的會議紀要也需在24小時內(nèi)送交行政部。由行政部統(tǒng)一存檔。

2、設(shè)計師需在24小時之內(nèi)將變更資料交給監(jiān)理及工長，具體轉(zhuǎn)交工作由行政部執(zhí)行。

3、設(shè)計師需將設(shè)計圖紙在開工前一日送交行政部，行政部當日及時將其下發(fā)到工程部監(jiān)理及工長手中。

4、行政部對各部門的解決情況進行監(jiān)督。

5、由行政部協(xié)調(diào)各部門之間的關(guān)系，同時解決各部門處理不了的問題。

6、由行政部負責檔案管理、后勤管理、監(jiān)督管理。

7、由行政部負責辦公用品的采購及各項成本的控制。

8、各類辦公用品的領(lǐng)用需到行政部填寫《領(lǐng)用登記表》。行政部對借出物品進行督促。

9、人力∕行政共同對各部門上交的培訓(xùn)計劃書進行審核。同時對各部門進行綜合考核。

10、行政部將每月會議紀要里面的規(guī)章制度整理出來，協(xié)同人力資源部整理、補充。

11、行政部要對設(shè)計部及總部衛(wèi)生問題多方位評定。

12、行政部成立督查小組，配備巡查員，宏觀調(diào)控市場部、設(shè)計部、工程部人員；對違反章程、不執(zhí)行的工作人員、私自接活的人員進行處罰。設(shè)計部對工程部的不滿意見由行政部傳達并監(jiān)督。

13、行政部和人事部對市場人員的工作情況、工程部施工情況，每月進行 的巡查和監(jiān)督

15、行政部每月對工程部的紀要做摘錄。

16、行政部做好收發(fā)文本的登記工作。

17、行政部做好公司的文化建設(shè)。

18、行政部做好對印章的保管工作。

19、行政部做好書籍的借閱管理工作。

20、行政部負責公司企業(yè)文化、公共關(guān)系的宣傳工作。

21、做好員工入職、離職時與行政部相關(guān)的工作，同時配合人力資源部對新進員工進行培訓(xùn)。

22、行政部需不斷掌握市場動態(tài)，收集行業(yè)信息，為總經(jīng)理決策提供咨詢，當好參謀。

第五篇：行政部職責

行政部職責（暫行）

行政部在校長、副校長的領(lǐng)導(dǎo)下工作，其主要職責：

1、負責擬制工作計劃、工作總結(jié)和其他重要文稿；

2、負責擬定各項管理規(guī)章制度，執(zhí)行日常行政事務(wù)管理，維護正常的教學(xué)、工作秩序；

3、負責校各種會議（活動）的組織、記錄及對會議決定事項的貫徹執(zhí)行與行政督察；

4、負責企業(yè)文化建設(shè)方案的制定、執(zhí)行和落實；

5、負責制定人力資源規(guī)劃、崗位編制管理和績效考核等人力資源管理；

6、負責協(xié)調(diào)各部門關(guān)系及牽頭完成由多部門共同承擔的工作；

7、負責公文的擬制與收發(fā)和文書檔案資料的收集與保管；

8、負責員工考勤管理；

9、負責學(xué)校資質(zhì)年審；

10、負責固定資產(chǎn)、辦公用品的采購，并按要求管理；

11、負責組織安排各種文體活動；

12、負責總務(wù)管理，做好后勤服務(wù)保障工作；

13、負責學(xué)員管理及檔案收集整理；

14、協(xié)助相關(guān)部門做好教學(xué)質(zhì)量的考評及客戶的跟蹤回訪；

15、協(xié)助相關(guān)部門做好學(xué)生的就業(yè)安置；

16、完成校領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

陜西先通網(wǎng)絡(luò)技術(shù)學(xué)校

2011年7月22日