欧美色欧美亚洲高清在线观看,国产特黄特色a级在线视频,国产一区视频一区欧美,亚洲成a 人在线观看中文

  1. <ul id="fwlom"></ul>

    <object id="fwlom"></object>

    <span id="fwlom"></span><dfn id="fwlom"></dfn>

      <object id="fwlom"></object>

      論企業(yè)管理以財務(wù)管理為中心

      時間:2019-05-15 11:52:09下載本文作者:會員上傳
      簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關(guān)的《論企業(yè)管理以財務(wù)管理為中心》,但愿對你工作學(xué)習(xí)有幫助,當然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《論企業(yè)管理以財務(wù)管理為中心》。

      第一篇:論企業(yè)管理以財務(wù)管理為中心

      論企業(yè)管理以財務(wù)管理為中心

      10級建環(huán)01班20120308xxx 張改玲10125107

      【摘要】市場經(jīng)濟條件下,企業(yè)經(jīng)營環(huán)境復(fù)雜多變,風險也越來越大,要確保利潤最大化,就必須確立財務(wù)管理在企業(yè)管理中的核心地位,發(fā)揮財務(wù)管理理論,技術(shù)和方法等多項綜合效應(yīng)作用,總體運作,為企業(yè)尋求有效理財途徑,促進企業(yè)各項經(jīng)營活動有效進行,達到提高企業(yè)各項經(jīng)濟效益的目的。

      【關(guān)鍵詞】企業(yè)管理 財務(wù)管理 經(jīng)濟效益

      企業(yè)管理以財務(wù)管理為中心是當今新體制新經(jīng)濟形勢的產(chǎn)物,是社會經(jīng)濟發(fā)展的必然結(jié)果。財務(wù)管理作為一種價值管理,包括籌資管理、資金管理(或使用管理,資金運營管理,資金收益和分配等),是一項綜合性強的經(jīng)濟管理活動,了解其在企業(yè)管理中的重大意義,進行科學(xué)運作,從而使企業(yè)的效益實現(xiàn)最大化。

      一、企業(yè)管理以財務(wù)管理為中心是社會經(jīng)濟發(fā)展的必然趨勢,是現(xiàn)代企業(yè)走向成熟的重要標志;

      企業(yè)管理以財務(wù)為中心是社會經(jīng)濟發(fā)展的必然趨勢 ,是現(xiàn)代企業(yè)走向成熟的重要標志財務(wù)管理在企業(yè)管理中的地位是社會主義經(jīng)濟不斷發(fā)展而逐步確立和深化的;歷史地考察其興起和發(fā)展 ,可以清楚地看到它在企業(yè)管理中中心地位確立的必然性。在建立社會主義經(jīng)濟體制的大背景

      瞬息萬變的經(jīng)濟環(huán)境要求企業(yè)作出靈敏的反應(yīng)并及時確立正確方向,企業(yè)管理以財務(wù)管理為中心,這是企業(yè)管理目標和財務(wù)管理對象所決定的,也是市場經(jīng)濟的發(fā)展的要求。企業(yè)要把財務(wù)管理作為企業(yè) 1

      各項管理工作的中心。

      企業(yè)一經(jīng)成立,便面臨著激烈的競爭,并始終處于生存和倒閉,發(fā)展和萎縮的矛盾中,企業(yè)只有在發(fā)展中求生存,才能獲得利潤實現(xiàn)其存在的價值。但以財務(wù)管理為中心,并不是要忽略和否定企業(yè)的其他管理工作的作用。以財務(wù)管理為中心所強調(diào)的是財務(wù)管理的中心地位,而絕不是忽視和否定企業(yè)的其他管理的工作的作用。

      二、財務(wù)管理中心地位和作用的具體體現(xiàn)(“四個依靠”):

      (一)籌集和配置生產(chǎn)經(jīng)營資金依靠財務(wù)管理

      籌資活動是指企業(yè)從其內(nèi)外各方面籌集企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動中所需資金的過程?;I集資金是企業(yè)的基本財務(wù)活動,是決定企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營規(guī)模和生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)展速度的重要環(huán)節(jié)。而通過一定的籌資渠道,采取一定的籌資方式,有效地組織資金供應(yīng).正是企業(yè)財務(wù)管理的一項重要內(nèi)容。企業(yè)投資活動是指將所籌資金在企業(yè)內(nèi)部合理配置以及閑置資金對外投放的過程,而資金投放是企業(yè)財務(wù)管理的重要內(nèi)容。

      (二)科學(xué)的企業(yè)經(jīng)營決策依靠財務(wù)管理

      企業(yè)經(jīng)營決策是企業(yè)管理的重點,而企業(yè)經(jīng)營決策離不開財務(wù)管理系統(tǒng)提供的有用財務(wù)信息,同時,企業(yè)各項經(jīng)營決策都依賴于財務(wù)決策。沒有財務(wù)支持,沒有財務(wù)計劃與控制,各項經(jīng)營決策方案都難以有效實施。

      (三)經(jīng)營風險控制依靠財務(wù)管理

      在市場經(jīng)濟條件下,企業(yè)的投資經(jīng)營都會面臨一定的風險。一般而言,企業(yè)取得的投資收益越多,所承擔的風險也就越大。因此,對于企業(yè)而言應(yīng)力求盡可能避免或降低風險,使企業(yè)的投資收益與投資風險相協(xié)調(diào)。而這一切都離不開企業(yè)的財務(wù)預(yù)測、財務(wù)決策、財務(wù)控制和財務(wù)分析等財務(wù)管理工作的作用。

      (四)經(jīng)營監(jiān)督依靠財務(wù)管理

      能否有效籌集企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動所需資金,能否有效地投放資金,能否合理地組織收益分配就是衡量企業(yè)財務(wù)水平高低的基本依據(jù)。財務(wù)管理貫穿于財務(wù)活動資金循環(huán)流動管理的始終,而資金循環(huán)流動對企業(yè)來說,就如同人體的血液循環(huán)一樣重要,資金運行狀況的好壞,一方面取決于財務(wù)管理水平的高低,另一方面則直接影響甚至決定著企業(yè)經(jīng)營效益的高低。

      三、財務(wù)人員在企業(yè)中的地位越來越重要

      隨著“經(jīng)濟越發(fā)展,會計越重要”、“企業(yè)管理以財務(wù)管理為中心”等理論的提出,企業(yè)的財務(wù)人員往往認為會計崗位、財務(wù)人員和會計部門應(yīng)是企業(yè)最重要的崗位、人員和部門,和其他人員或部門相比,在企業(yè)中的地位也應(yīng)最高。

      四、企業(yè)所有員工都應(yīng)具有現(xiàn)代財務(wù)意識

      財務(wù)意識是財務(wù)管理的基礎(chǔ) ,決定著管理行為和管理方法。財務(wù)管理就是對企業(yè)的財務(wù)活動及其形成的財務(wù)關(guān)系進行管理。隨著社會主義市場經(jīng)濟的建立和健全 ,為了在市場競爭中立于不敗之地 ,企業(yè)所有員工應(yīng)該樹立現(xiàn)代理財意識 ,加強財務(wù)管理。應(yīng)具有現(xiàn)代財務(wù)意識包括:法制意識,風險與效益意識,市場與競爭意識,貨幣時間價值意識,全員理財意識。了解了現(xiàn)代財務(wù)意識才能在現(xiàn)今激烈競爭中立于不敗之地。

      【參考文獻】

      1.陳榮奎.公司財務(wù)管理[M],廈門大學(xué)出版社,2006

      2.張玉英.財務(wù)管理[M],高等教育出版社,2008

      3.陸正飛,朱凱,童盼.高級財務(wù)管理[M],北京大學(xué)出版社,2008

      4.廖保華,劉合華,彭浪.財務(wù)管理[M],立信會計出版社,2008

      5.張思強,卞繼紅,陳素琴.財務(wù)管理理論與實務(wù)[M],北京大學(xué)出版社,中國

      農(nóng)業(yè)大學(xué)出版社,2008

      6.楚義芳.公司理財[M],機械工業(yè)出版社,2009

      7.王琦,于敏杰.淺談財務(wù)管理的目標[J],知識經(jīng)濟,2010(01)

      8.吳丹,葛君.現(xiàn)代企業(yè)財務(wù)管理中結(jié)構(gòu)體系的實現(xiàn)[J],現(xiàn)代審計與會計,2101

      (04)

      9.遲明艷.事業(yè)單位財務(wù)管理問題解讀[J],現(xiàn)代審計與會計,2010(04)

      第二篇:對以財務(wù)管理為中心認識

      對企業(yè)管理以財務(wù)管理為中心的理解

      企業(yè)管理與財務(wù)管理密不可分,并且財務(wù)管理在企業(yè)管理中起著重要作用。概念上,企業(yè)財務(wù)管理是組織企業(yè)財務(wù)活動,處理財務(wù)關(guān)系的一項經(jīng)濟管理工作。一方面,財務(wù)管理是企業(yè)管理的一部分,必須服從于企業(yè)整體管理的需要,離開企業(yè)整體的管理,財務(wù)管理也就失去了意義。另一方面,在企業(yè)諸多管理活動中,財務(wù)管理涉及面最廣,它與企業(yè)其他管理活動直接發(fā)生聯(lián)系,因而它對企業(yè)整體的管理反應(yīng)最為敏感。企業(yè)管理的成果,都會產(chǎn)生財務(wù)影響,從而影響財務(wù)管理活動。

      從財務(wù)管理的目標來看,雖然對于財務(wù)管理的目標可以有多種認定,例如股東財富最大化、利潤最大化和企業(yè)價值最大化等,但從其特性來看,它們都具有內(nèi)在服務(wù)性,即:企業(yè)財務(wù)目標的確立要建立在企業(yè)整體目標的基礎(chǔ)上,體現(xiàn)企業(yè)目標的要求并為企業(yè)整體目標的實現(xiàn)服務(wù)。

      職能上看,財務(wù)管理的職能包括財務(wù)決策、財務(wù)計劃、財務(wù)控制,這幾項職能以及它們對應(yīng)發(fā)生的變革都要適應(yīng)企業(yè)管理的需要?,F(xiàn)代的企業(yè)管理決定了傳統(tǒng)的財務(wù)管理模式已經(jīng)不適于運營的需要,要求財務(wù)管理的變革,而財務(wù)管理的變革也會直接或間接的影響企業(yè)管理模式的轉(zhuǎn)變。

      內(nèi)容上看,財務(wù)管理的內(nèi)容包括投資管理、籌資管理、營運資金管理、利潤分配管理等四項。相應(yīng)的,企業(yè)的經(jīng)營管理也就是在明確經(jīng)營目標和規(guī)模的前提下進行的籌資、投資、分配、再投資、再籌資、再分配的經(jīng)營活動。這就意味著財務(wù)管理活動將貫穿企業(yè)管理的整個生命周期,是企業(yè)管理的一條主線??傊瑥囊陨蟽?nèi)容來看,要確保實現(xiàn)企業(yè)價值最大化的目標,求得長遠發(fā)展,必須確立財務(wù)管理在企業(yè)管理中的中心地位,充分發(fā)揮財務(wù)管理的作用。

      第三篇:現(xiàn)代企業(yè)管理應(yīng)以財務(wù)管理為中心

      龍源期刊網(wǎng) http://.cn

      現(xiàn)代企業(yè)管理應(yīng)以財務(wù)管理為中心

      作者:林文禮 許 健 陳宇東

      來源:《沿海企業(yè)與科技》2006年第01期

      [摘 要]現(xiàn)代企業(yè)管理是一個系統(tǒng)工程,是一個科學(xué)的管理體系,包括企業(yè)的計劃、生產(chǎn)、技術(shù)、質(zhì)量、營銷、財務(wù)等眾多子系統(tǒng)。在這么多的子系統(tǒng)當中,財務(wù)管理是聯(lián)系企業(yè)各組成部分的重要橋梁和紐帶,是企業(yè)管理中最具綜合性的管理活動,它關(guān)系到企業(yè)的生死存亡和可持續(xù)發(fā)展的問題,是現(xiàn)代企業(yè)管理工作的中心環(huán)節(jié)。文章指出只要抓好財務(wù)管理這個中心,也就抓住了解決企業(yè)生存與發(fā)展問題的關(guān)鍵點。

      [關(guān)鍵詞]現(xiàn)代企業(yè);財務(wù);中心

      [中圖分類號]F272.3;F719

      [文獻標識碼]A

      第四篇:論和諧社會以和諧為中心

      文 章來源

      蓮山 課件 w w

      w.5 Y k J.COm 9

      構(gòu)建和諧社會,是當代世界人類的共同理想。那么,基于中國的國情,特別是新階段中國經(jīng)濟社會發(fā)展的新特點,構(gòu)建和諧社會應(yīng)以和諧為中心,應(yīng)當如何把握和諧的精神實質(zhì)?我是這樣認為:⑴科學(xué)的和諧社會是三個“統(tǒng)一體”的綜合體系;⑵和諧社會的關(guān)鍵是在民主化和市場化的基礎(chǔ)上妥善處理人民內(nèi)部矛盾, 以人為本,真正做到“權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀”;⑶經(jīng)濟部門和經(jīng)濟工作者要從經(jīng)濟的角度為構(gòu)建和諧社會做貢獻,尋求在經(jīng)濟領(lǐng)域的著力點。

      一、科學(xué)的和諧社會是三個統(tǒng)一體的綜合體系

      構(gòu)建和諧社會,必須首先界定和諧社會的科學(xué)內(nèi)涵,即把和諧社會歸結(jié)為一個社會組織的協(xié)調(diào)或社會穩(wěn)定問題。無疑,社會組織協(xié)調(diào),包括發(fā)揮NGO(非政府組織)的作用,是和諧社會的重要內(nèi)容,但遠遠不是這一命題的全部內(nèi)容。至于社會穩(wěn)定,只是和諧社會的底線——一條必須嚴守、不能再退的底線,但作為以“三個代表”和“以人為本”為執(zhí)政理念的政黨,不可采取“底線論”,和諧社會應(yīng)該有比社會穩(wěn)定更高的境界和價值追求。從系統(tǒng)論的角度來分析問題,我認為,和諧社會內(nèi)部蘊含了三個方面的統(tǒng)一體,或者說它是綜合了三個統(tǒng)一體的完整體系。

      第一個統(tǒng)一體是民主和法治的統(tǒng)一。和諧社會首先應(yīng)是民主的社會。我們不是天天講“執(zhí)政為民”嗎?從這個意義上說“以人為本”就是“以民為本”。保證人民當家作主,堅持和發(fā)展人民民主,并使這種民主能夠制度化、規(guī)范化和程序化,應(yīng)當是和諧社會的本質(zhì)要求和根本實現(xiàn)途徑。這里至少有四個重要指標:1、公眾的社會知情度;2、公眾的社會參與度;3、公眾的意志表達度;4、公眾的民主監(jiān)督度。這種民主要與法治相結(jié)合,而法制建設(shè)的基礎(chǔ)是立法過程中“海納百川”,特別是尋求“百川”在意志和利益上的最佳交匯點,進而使社會各種行為主體在憲法和法律范圍內(nèi)活動,使整個社會在法治軌道上正常運轉(zhuǎn)。鑒于中國歷史上長期實行封建專制制度,某些社會成員現(xiàn)在民主法制觀念依然淡薄,應(yīng)特別強調(diào)民主與法制這一統(tǒng)一體的重要作用。

      第二個統(tǒng)一體是活力和秩序的統(tǒng)一。在我看來,和諧社會應(yīng)是一個充滿朝氣、充滿活力的社會,不能把它理解為“一潭靜水”的社會。如何使一個社會充滿活力?我認為,作為基本面的東西,一是發(fā)展先進生產(chǎn)力,這是社會最活躍最革命的因素;二是推進市場化改革,為社會充滿活力提供制度支撐。當前中國的社會活力不是“過頭”的問題,而是活力遠遠不夠的問題。針對當今社會活力源不足的現(xiàn)狀,要特別強調(diào)整個社會崇尚勞動、崇尚知識、崇尚人才、崇尚創(chuàng)造。要營造鼓勵人們干事業(yè)、支持人們干成事業(yè)的社會氛圍,放手讓一切生產(chǎn)要素包括資本、技術(shù)、勞動力和管理的活力競相迸發(fā)。與此同時,推進政府轉(zhuǎn)型,改進政府的調(diào)節(jié)和管理方式締造良好的社會秩序。政府問題的實質(zhì)在于政府體制轉(zhuǎn)型。我在去年發(fā)表的《政府改革:從“管理型”到“服務(wù)管理型”》中指出:政府應(yīng)以公共服務(wù)為主,包括:1、提供面向勞動力市場的“民生性”服務(wù);2、提供社會事業(yè)發(fā)展的“公益性”服務(wù);3、提供非競爭性領(lǐng)域的“基礎(chǔ)性”服務(wù);4、提供促進市場主體正常運轉(zhuǎn)和創(chuàng)新的“主體性”服務(wù)。在實施公共服務(wù)的同時,政府做好自身應(yīng)當承擔的管理職能,包括規(guī)劃協(xié)調(diào)、市場監(jiān)管和社會管理工作。通過政府轉(zhuǎn)型,在市場經(jīng)濟的基礎(chǔ)上,重建社會秩序,形成社會規(guī)范,從而達到“活而有序”。

      第三個統(tǒng)一體是多元與公正的統(tǒng)一。經(jīng)過26年的改革,中國社會已經(jīng)由過去一個力量比較單一的社會轉(zhuǎn)變?yōu)槎嘣α坎⒋娴纳鐣?。1、?jīng)濟上多元:原有的產(chǎn)權(quán)格局發(fā)生變革和分化,各類新的產(chǎn)權(quán)主體和利益主體紛紛崛起,國民財富中各自份額的區(qū)隔越來越清晰(撇開微觀主體不說,僅僅是從宏觀層面粗線條劃分,13萬億元的GDP已成國有、集體、私有各占1/3的格局);2、政治上多元:除作為推動中國先進生產(chǎn)力發(fā)展和社會全面進步的根本力量——包括知識分子在內(nèi)的工人階級和廣大農(nóng)民外,還有在二十多年社會變革中新出現(xiàn)的六組新興社會階層;3、思想上多元:諸種文化信仰和價值取向“百花齊放”。中國的社會結(jié)構(gòu)從來沒有像今天這樣呈現(xiàn)多元并存、“百舸爭流”的局面。這是中國社會巨大的進步。無視這種變化、留戀傳統(tǒng)體制下社會力量單一化的思想和傾向是可悲的。

      但要看到,多元力量的崛起給社會運轉(zhuǎn)帶來新的嚴峻的課題,因為多元社會力量之間既有價值一致的一面,也有價值差別甚至是價值沖突的一面。經(jīng)濟上多元,使利益關(guān)系復(fù)雜化;政治上多元,使政治訴求“博弈”化;思想上多元,使價值沖突“顯性化”。和諧社會的美妙不在于“無差別境界”(周谷城先生語),而恰恰在于面對多元力量的社會現(xiàn)實,擺平和協(xié)調(diào)各種利益矛盾。“滄海橫流,方顯出英雄本色”,同樣,多元橫流,方顯出和諧社會的可貴境界。這里的關(guān)鍵在于制定、采取以“社會公正”為靈魂的社會政策,而“社會公正”則不僅僅表現(xiàn)為收入分配的公平,而且表現(xiàn)為人們在社會經(jīng)濟生活中地位的平等和機會的平等。為此,政府要擺脫、超越新老既得利益集團的束縛,站在社會公正的立場來處理問題。

      基于上述分析,可以給和諧社會列出如下公式:和諧社會=民主和法治的統(tǒng)一+活力和秩序的統(tǒng)一+多元與公正的統(tǒng)一。

      二、和諧社會的關(guān)鍵:在民主化和市場化的基礎(chǔ)上妥善處理人民內(nèi)部矛盾

      把握和諧社會的精神,既要全面系統(tǒng),又要把握關(guān)鍵。所謂關(guān)鍵,在我看來即是在民主化和市場化的基礎(chǔ)上妥善處理人民內(nèi)部矛盾。

      要明確,和諧社會的基礎(chǔ)是政治民主化和經(jīng)濟市場化,這是中國政治、經(jīng)濟發(fā)展的新趨勢,是和諧社會的兩大支撐點。這是不可回避的。離開這兩大支撐點研究處理社會矛盾問題將會走到傳統(tǒng)體制的老路上去。

      中國現(xiàn)在處在矛盾的凸顯期,但這些矛盾基本上屬于在社會轉(zhuǎn)型和社會發(fā)展中出現(xiàn)的人民內(nèi)部矛盾,與改革開放前的人民內(nèi)部矛盾相比,現(xiàn)階段的人民內(nèi)部矛盾有其新的特點。一是經(jīng)濟利益方面的矛盾特別突出(這從信訪部門反映的案件即可得知),其中也包括已經(jīng)露頭、但尚未引起重視的雇員與雇主之間的矛盾(即勞資關(guān)系矛盾);二是聚集性較強,往往是矛盾一旦爆發(fā),即形成大規(guī)模的群聚事件(這在不久前爆發(fā)的重慶“萬縣事件”和四川“漢源事件”即可看出);三是矛盾的爆發(fā)與黨內(nèi)和政府內(nèi)的腐敗問題關(guān)聯(lián)度高,矛盾的背后,往往有腐敗分子隱藏其中。這些新特點都大大強化了處理人民內(nèi)部矛盾的難度。

      在創(chuàng)建和諧社會中,要緊緊抓住善解人民內(nèi)部矛盾這一癥結(jié)問題。例如:針對部分產(chǎn)業(yè)工人和農(nóng)業(yè)勞動者經(jīng)濟地位相對下降的矛盾,應(yīng)愛護和扶持這一重要的社會群體,使廣大工農(nóng)群眾都能(至少是大多數(shù))享受改革和發(fā)展的成果,夯實共產(chǎn)黨執(zhí)政的基礎(chǔ);針對征地、拆遷、改制以及教育和醫(yī)療衛(wèi)生領(lǐng)域存在的諸多損害群眾利益的矛盾,切實采取措施,維護相關(guān)利益群體的合法權(quán)益;針對“吏治”領(lǐng)域存在的嚴重腐敗問題,堅決而切實地打擊腐敗,緩和干群之間的矛盾。

      善解人民內(nèi)部矛盾要有新思路,不能沿用改革開放前原有的思路,即使對以前的一些成功經(jīng)驗和做法,也不要固定化,而要根據(jù)新的社會背景進行探索,例如,鑒于農(nóng)村已開始建立村民自治制度和城市建立諸多社區(qū),要學(xué)會發(fā)揮城鄉(xiāng)各類“自治”組織的作用;鑒于不少人正在由“單位人”向“社會人”和“社區(qū)人”轉(zhuǎn)變,要學(xué)會發(fā)揮各類民間社會組織的作用。

      近半個世紀前,毛澤東發(fā)表了《關(guān)于正確處理人民內(nèi)部矛盾問題》的報告,這一有社會價值的探索,可惜后來被其階級斗爭的理論和實踐所打斷。今天,中國的經(jīng)濟基礎(chǔ)和社會結(jié)構(gòu)都發(fā)生了新的變化,構(gòu)建和諧社會就是要在新的基礎(chǔ)上破解正確處理人民內(nèi)部矛盾這一歷史性課題,我認為這是問題的關(guān)鍵之所在。

      三、經(jīng)濟部門構(gòu)建和諧社會的四個著力點

      構(gòu)建和諧社會不是某一部門的事情,社會各界都擔負著相應(yīng)的責任,經(jīng)濟部門和經(jīng)濟工作者尤其要意識到自己擔負的重要責任,并切實為此作出貢獻。這里有四個著力點:

      第一,尋求社會所有制關(guān)系的和諧。我認為,社會財產(chǎn)關(guān)系的和諧是經(jīng)濟領(lǐng)域最大的和諧。這里有兩個突出問題,一是,調(diào)整國有資本的布局和結(jié)構(gòu)的任務(wù)還遠遠沒有完成,在諸多的非國計民生行業(yè)和領(lǐng)域,還存在著官商“與民爭利”的現(xiàn)象,為此必須繼續(xù)推進國有資本的戰(zhàn)略性調(diào)整,毫不動搖地推進國有企業(yè)的產(chǎn)權(quán)制度改革。二是,在諸多行業(yè),特別是基礎(chǔ)設(shè)施和公用事業(yè)領(lǐng)域,存在對非公有資本的“非國民待遇”問題,為此除繼續(xù)發(fā)展和壯大公有制經(jīng)濟外,要針對目前存在的所有制“歧視”,支持并促進非公有制經(jīng)濟的發(fā)展,構(gòu)建“國(國有資本)、民(民間資本)、外(外商資本)”等“多足鼎立”的財產(chǎn)格局。尤其要學(xué)會用“混合所有制”這一新型的財產(chǎn)組織形態(tài)來包容和整合不同資本的和諧發(fā)展。

      第二,尋求市場經(jīng)濟條件下經(jīng)濟運行中的和諧。這里的關(guān)鍵是實現(xiàn)市場主導(dǎo)與宏觀調(diào)控的結(jié)合。從近幾年的社會實踐看,二者之間存在諸多不和諧之處,這里既有市場微觀主體方面的原因,也有政府宏觀調(diào)控方式方面的原因。為此,要用科學(xué)發(fā)展觀的新理念來統(tǒng)一企業(yè)主體、地方政府和中央政府之間的思想。一方面,要尊重市場主體的選擇,切實發(fā)揮市場配置資源的基礎(chǔ)性作用 ;另一方面,要改進宏觀調(diào)控方式。對于宏觀調(diào)控既要加強,又要改善。從實踐中問題來看,對其內(nèi)涵要全面把握,不能把宏觀調(diào)控簡單等同于“宏觀緊縮”,去年流行的所謂“改革開放以來第五次宏觀調(diào)控”說,有一定片面性,其問題在于把宏觀調(diào)控和宏觀緊縮完全等同了起來,從而扭曲了宏觀調(diào)控的內(nèi)涵,影響了宏觀調(diào)控的聲譽。須知,緊縮、擴張和不縮不擴(即中性政策)都屬于宏觀調(diào)控的內(nèi)容和表現(xiàn)形式,要因時因地制宜。特別要增強宏觀調(diào)控的預(yù)見性和科學(xué)性。同時為了促進經(jīng)濟運行的和諧,還需要對生產(chǎn)要素(包括資本、土地、勞動力、技術(shù)、管理)“畸形雙軌制”進行改革。

      第三,尋求經(jīng)濟發(fā)展格局的和諧。這里的基本問題是貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀,切實做到“五個統(tǒng)籌”。近一段時間,人們對城鄉(xiāng)之間、區(qū)域之間、經(jīng)濟與社會發(fā)展之間、人與自然之間,以及對國內(nèi)發(fā)展和對外開放之間等五方面存在的不和諧乃至某種程度的沖突,有所披露和剖析,但是,如何從以人為本的角度,高屋建瓴地整體“籌”之、內(nèi)在“統(tǒng)”之,卻沒有完全“破題”,現(xiàn)在要探索這五方面之間的“內(nèi)在通道”,真正從“板塊式的拼接”走向“膠體式的統(tǒng)籌”。關(guān)于人與自然的和諧,即可持續(xù)發(fā)展問題,是五個統(tǒng)籌的一部分,可放在此方面一并解決。

      第四,尋求民生方面重大關(guān)系的和諧。就業(yè)、收入和社會保障是民生之本。目前,失業(yè)問題比較嚴重,雖然個別地方存在“民工荒”,但這是由勞動力價格和體制帶來的局部現(xiàn)象,不應(yīng)被“民工荒”的扭曲現(xiàn)象所迷惑,尤其不應(yīng)對此夸大和渲染,要看到勞動力整體供大于求問題是中國就業(yè)的基本問題;同時收入差距過大也到了相當嚴重的程度,這種收入差距表現(xiàn)在城鄉(xiāng)、地區(qū)、行業(yè)、不同所有制和不同社會群體之間。鑒于國家正采取措施,通過支持“三農(nóng)”來緩解城鄉(xiāng)居民收入差距和通過西部開發(fā)等來緩解地區(qū)之間的居民收入差距,因此克服收入差距過大問題可重點放在解決不同群體之間的收入差距上。解決的思路應(yīng)既要考慮“保障下段”,也要考慮“調(diào)節(jié)上段”和“擴大中段”,當務(wù)之急是“保障下段”,即解決弱勢群體的收入問題,制止弱勢群體的“被邊緣化”趨勢,同時,著眼于社會的長期穩(wěn)定,制定“擴大中段”的相應(yīng)措施,也要制定“調(diào)節(jié)上段”的預(yù)案,待條件成熟時推出。同時還要推進整個社會的社會保障制度,建立可靠的社會“安全網(wǎng)”??傊?,民生問題是影響社會和諧的最直接因素,必須著力解決,使人民群眾獲得最切實、最直接的利益。這是在經(jīng)濟方面構(gòu)建和諧社會的最重要落腳點。

      綜上所述:構(gòu)建和諧社會應(yīng)以和諧為中心。

      文 章來源

      蓮山 課件 w w

      w.5 Y k J.COm 9

      第五篇:以群眾為中心

      習(xí)近平心系群團工作:以群眾為中心 與群眾心貼心

      總書記一直密切關(guān)注群團組織工作。十八大以來,他多次在不同場合就工會、共青團、婦聯(lián)等群團組織工作做出指示,也多次在考察調(diào)研中與工人、青年等基層群眾面對面交流。今年7月,總書記親自出席中央黨的群團工作會議并做了重要講話。他說,由黨中央召開黨的群團工作會議,在黨的歷史上還是第一次。他指出,群團組織開展工作和活動要以群眾為中心,讓群眾當主角,而不能讓群眾當配角、當觀眾。人民日報就此發(fā)表評論說,有一個成語叫“眾星拱月”,在中華民族偉大復(fù)興的征程中,如果說“月”是黨,“眾星”就是包括群團組織在內(nèi)的黨領(lǐng)導(dǎo)下的各種組織。做黨的群眾工作,就要月明星燦,不能月明星稀,工會、共青團、婦聯(lián)等群團組織更要星光燦爛。

      關(guān)心民瘼 指引方向

      ——發(fā)揮群團組織橋梁作用 讓黨的群眾工作“星光燦爛”

      群團組織是黨和政府聯(lián)系人民群眾的橋梁和紐帶。更好發(fā)揮群團組織作用,才能把廣大人民群眾更加緊密地團結(jié)在黨的周圍。

      工人階級是主力軍。2013年10月,習(xí)近平同中華全國總工會新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子集體談話時指出,要積極擴大工會工作覆蓋面,努力把工作做到所有職工群眾中去,使工會工作更貼近基層、貼近職工群眾,更符合職工群眾意愿。工會干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部,要更多到職工群眾中去,依靠職工群眾開展工作,使工會組織真正成為廣大職工群眾信賴的“職工之家”。

      青年是生力軍,青年的未來關(guān)乎國家的未來。2013年6月,習(xí)近平在同團中央新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子成員集體談話時強調(diào),團組織要努力做廣大青年值得信賴的貼心人,深入青年之中,傾聽青年呼聲,把青年安危冷暖掛在心上,發(fā)揮組織優(yōu)勢,調(diào)動社會資源,千方百計為青年排憂解難,使團組織成為廣大青年遇到困難時想得起、找得到、靠得住的力量。團的干部必須心系廣大青年,堅持以青年為本,深深植根青年、充分依靠青年、一切為了青年,做青年友,不做青年“官”,努力增強黨對青年的凝聚力和青年對黨的向心力。

      婦女是“半邊天”。2013年10月,總書記在同全國婦聯(lián)新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子成員集體談話時指出,各級婦聯(lián)組織干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部,要堅持走出機關(guān)、走向基層,沉下身子,拓寬工作渠道,創(chuàng)新工作手段,用自己的眼睛看最真實的情況,用自己的耳朵聽最真實的聲音,幫助廣大婦女排憂解難,通過實實在在的服務(wù)把黨和政府的關(guān)懷、婦聯(lián)“娘家人”的溫暖送到廣大婦女心中,使婦女工作常做常新、充滿活力。

      讓8500萬殘疾人共圓中國夢。2014年5月,習(xí)近平在北京會見了第五次全國自強模范暨助殘先進集體和個人表彰大會受表彰代表。習(xí)近平指出,殘疾人是社會大家庭的平等成員,是人類文明發(fā)展的一支重要力量,是堅持和發(fā)展中國特色社會主義的一支重要力量。中國夢,是民族夢、國家夢,是每一個中國人的夢,也是每一個殘疾人朋友的夢。我們都要凝心聚力,在實現(xiàn)人生夢想的同時,共同推動中華民族的美好夢想早日實現(xiàn)。

      文藝是時代前進的號角。2014年10月,總書記主持召開文藝工作座談會。會上,習(xí)近平指出,文藝創(chuàng)作方法有一百條、一千條,但最根本、最關(guān)鍵、最牢靠的辦法是扎根人民、扎根生活。應(yīng)該用現(xiàn)實主義精神和浪漫主義情懷觀照現(xiàn)實生活,用光明驅(qū)散黑暗,用美善戰(zhàn)勝丑惡,讓人們看到美好、看到希望、看到夢想就在前方。

      ……

      一句句殷切囑托,體現(xiàn)了總書記對群團工作的關(guān)心。暖心互動 殷殷囑托

      ——群團工作要讓群眾當主角 不能讓群眾當配角

      群眾性是群團組織的根本特點。習(xí)近平指出,群團組織開展工作和活動要以群眾為中心,讓群眾當主角,而不能讓群眾當配角、當觀眾。要更多關(guān)注、關(guān)心、關(guān)愛普通群眾,進萬家門、訪萬家情、結(jié)萬家親,經(jīng)常同群眾進行面對面、手拉手、心貼心的零距離接觸,增進對群眾的真摯感情??倳涍@么說,也這么做??倳洉r刻惦記著困難群眾。2012年12月30日,習(xí)近平來到地處深山的龍泉關(guān)鎮(zhèn)駱駝灣村唐榮斌老人的家。據(jù)唐榮斌事后回憶:“總書記沒有一點架子,到家里就跟走親戚一樣。大冷天的,我趕緊把火盆擺到炕上,想讓總書記暖和暖和。他見我脫鞋上了炕,也跟著脫鞋上了炕,和我們一家人越聊越熱乎?!?2013年8月29日,在大連灣畔的大連船舶重工集團,總書記冒雨和工人們合影,雨水打濕了衣衫。

      2014年1月26日,總書記從北京乘飛機直飛1000多公里外的內(nèi)蒙古阿爾山市。沿著58級陡峭的臺階,總書記登上內(nèi)蒙古邊防某團三角山哨所,看望正在執(zhí)勤的戰(zhàn)士。他動情地對戰(zhàn)士們說:“今天,我和你們一起執(zhí)勤站崗?!?/p>

      2014年1月28日,內(nèi)蒙古呼和浩特市兒童福利院。正在排練迎春節(jié)目的孤殘兒童們圍上來,紛紛向總書記自我介紹,總書記蹲下身來,疼愛地抱起一位小朋友?!坝幸活w感恩的心很重要,對兒童特別是孤兒和殘疾兒童,全社會都要有仁愛之心、關(guān)愛之情,共同努力使他們能夠健康成長,感受到社會主義大家庭的溫暖。”總書記動情的話語,體現(xiàn)了對殘疾人的關(guān)愛,也對殘聯(lián)組織的工作提出新的要求。

      2014年2月4日,習(xí)近平來到蘭州市城關(guān)區(qū)虛擬養(yǎng)老餐廳鴻瑞園店,稱贊說:“我看這個虛擬養(yǎng)老餐廳一點都不虛,有這么多老人?!边@時,服務(wù)員盛好一份套餐,習(xí)近平說:“我也給老人端一份菜?!彼似鸩捅P,發(fā)現(xiàn)72歲的城關(guān)區(qū)汽車篷墊廠退休職工楊林太面前還沒有飯菜,就徑直走過去,遞到老人手里,親切地說:“請老人家吃飯?!?/p>

      一幕幕暖心畫面,承載著總書記沉甸甸的關(guān)懷。貼心關(guān)懷 奮進實干

      ——群團組織要成為群眾信得過、靠得住、離不開的知心人、貼心人 群團事業(yè)是黨的事業(yè)的重要組成部分,黨的群團工作是黨治國理政的一項經(jīng)常性、基礎(chǔ)性工作,是黨廣泛組織和動員廣大人民群眾為完成中心任務(wù)而奮斗的重要法寶。

      習(xí)近平在中央黨的群團工作會議上指出,群團組織要強化服務(wù)意識,提升服務(wù)能力,挖掘服務(wù)資源,堅持從群眾需要出發(fā)開展工作,更多把注意力放在困難群眾身上,努力為群眾排憂解難,成為群眾信得過、靠得住、離不開的知心人、貼心人。

      人民是執(zhí)政的根基,人心是最大的政治。在多次與群眾在一起時,總書記總是貼心地關(guān)懷著百姓所需所想。

      “我們是五月的花海,用青春擁抱時代;我們是初升的太陽,用生命點燃未來?!鼻嗄晗笳髦磥?,青年的未來就是國家的未來。2013年5月,在天津考察的總書記專程來到人力資源發(fā)展促進中心,并同正在現(xiàn)場應(yīng)聘的大學(xué)生親切交談,詳細詢問有關(guān)情況。在天津職業(yè)技能公共實訓(xùn)中心,他要求有關(guān)部門加大對高校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)支持力度,對就業(yè)困難畢業(yè)生進行幫扶,增強學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)和職業(yè)轉(zhuǎn)換能力。

      “哪年修的?”“能容納多少人禮拜?”“講經(jīng)一次多長時間?”“來的外賓多不多?”……總書記在新疆疏附縣托克扎克鎮(zhèn)阿亞格曼干村同伊瑪目穆合特熱木·謝日甫江等親切交談。去年4月,總書記在新疆考察時明確指出“新疆最大的群眾工作就是民族團結(jié)和宗教和諧”。今年7月,總書記考察吉林時指出,我們正在為全面建成小康社會而努力,全面小康一個也不能少,哪個少數(shù)民族也不能少,大家要過上全面小康的生活。

      2015年4月,總書記在慶?!拔逡弧眹H勞動節(jié)暨表彰全國勞動模范和先進工作者大會上指出,黨和國家要實施積極的就業(yè)政策,創(chuàng)造更多就業(yè)崗位,改善就業(yè)環(huán)境,提高就業(yè)質(zhì)量,不斷增加勞動者特別是一線勞動者勞動報酬。

      一份份貼心的關(guān)懷,飽含了總書記深厚的人民情懷。

      鄭板橋有云:“咬定青山不放松,立根原在破巖中。千磨萬擊還堅勁,任爾東西南北風?!绷?xí)近平在《我是黃土地的兒子》一文中,將古人的詩詞改成“深入基層不放松,立根原在群眾中;千磨萬擊還堅勁,任爾東西南北風。”只有扎根群眾,與群眾打成一片,才能真正地為民辦實事、得民心。好風憑借力,奮進正當時。在新時期,抓好黨的群團工作,就要保證黨始終同廣大人民群眾同呼吸、共命運、心連心。

      在以習(xí)近平同志為核心的黨中央堅強領(lǐng)導(dǎo)下,廣大群團組織積極進取、開拓創(chuàng)新,把廣大人民群眾更加緊密地團結(jié)在黨的周圍,必將為推進“四個全面”戰(zhàn)略布局,實現(xiàn)“兩個一百年”奮斗目標、實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國夢增添更加強大的動力。

      下載論企業(yè)管理以財務(wù)管理為中心word格式文檔
      下載論企業(yè)管理以財務(wù)管理為中心.doc
      將本文檔下載到自己電腦,方便修改和收藏,請勿使用迅雷等下載。
      點此處下載文檔

      文檔為doc格式


      聲明:本文內(nèi)容由互聯(lián)網(wǎng)用戶自發(fā)貢獻自行上傳,本網(wǎng)站不擁有所有權(quán),未作人工編輯處理,也不承擔相關(guān)法律責任。如果您發(fā)現(xiàn)有涉嫌版權(quán)的內(nèi)容,歡迎發(fā)送郵件至:645879355@qq.com 進行舉報,并提供相關(guān)證據(jù),工作人員會在5個工作日內(nèi)聯(lián)系你,一經(jīng)查實,本站將立刻刪除涉嫌侵權(quán)內(nèi)容。

      相關(guān)范文推薦

        以實際問題為中心

        以實際問題為中心,解決實際問題 論文摘要:運用馬克思主義基本原理解決實際問題是馬克思主義的基本要求。運用馬克思主義基本原理解決實際問題,就是以實際問題為中心,解決實際問......

        醫(yī)院經(jīng)濟管理應(yīng)以財務(wù)管理為中心

        多年來醫(yī)院管理都反復(fù)強調(diào)經(jīng)營管理, 筆者認為在市場經(jīng)濟條件下, 醫(yī)院經(jīng)濟管理應(yīng)以財務(wù)管理為中心。但是醫(yī)院的財務(wù)處(科) 作為負責醫(yī)院財務(wù)管理和會計核算的部門, 思想認識......

        以客戶經(jīng)理為中心-論文

        以客戶經(jīng)理為中心 提高工作能力以及加強責任服務(wù)意識 從而爭強客戶管理、滿足客戶需求和穩(wěn)步提升賦予給客戶優(yōu)質(zhì)服務(wù) 中文摘要 煙草行業(yè)是專賣體制保護下的特殊行業(yè)。煙草公......

        以客戶為中心讀后感

        以客戶為中心讀后感 《以奮斗者為本》這本書匯集了華為企業(yè)規(guī)定、公司領(lǐng)導(dǎo)人的講話以及重要會議的重要觀點和理論,完成部分閱讀的時候,便已深深感受華為二十多年在實踐中摸索......

        “以客戶為中心”讀后感

        《以客戶為中心》讀后感 任正非曾說:為客戶服務(wù)是華為存在的唯一理由。如何理解“以客戶為中心”?以客戶為中心,關(guān)鍵在于把客戶需求進行落地:明確創(chuàng)造什么樣的價值才是客戶需要......

        以客戶為中心讀后感

        以客戶為中心讀后感(一)施紹平最近讀黃衛(wèi)偉的《以客戶為中心--華為公司業(yè)務(wù)管理綱要》一書,感觸頗多。為何華為能夠在短短的三十年成為世界的通信企業(yè)巨頭?他們做對了什么?有什么......

        儒, 佛以心性論為中心的互動互補

        儒、佛以心性論為中心的互動互補 作者:方立天 [2001-12-8 9:05:05] 在中國文化發(fā)展史上,儒、佛互動是一重大現(xiàn)象。儒、佛之間,在互相碰撞、沖突、貫通、融會的過程中,終于在心......

        發(fā)揮財務(wù)管理在企業(yè)管理中的中心作用

        發(fā)揮財務(wù)管理在企業(yè)管理中的中心作用 近年來,企業(yè)管理以財務(wù)管理為中心已逐步成為人們的認同,這種認同的形成,為抓好企業(yè)財務(wù)管理工作創(chuàng)造了良好的社會環(huán)境,同時也對財務(wù)管理工......