第一篇：時集鎮(zhèn)財政所積極創(chuàng)建規(guī)范化財政所

××鎮(zhèn)財政所報送信息

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編號：共1頁時間：2014年07月25日

鎮(zhèn)財政所積極創(chuàng)建規(guī)范化財政所

今年以來 ××鎮(zhèn)財政所在市財政局、鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府的正確領(lǐng)導下，積極開展創(chuàng)建規(guī)范化財政所。突出表現(xiàn)在以下幾個方面：

首先是加強領(lǐng)導，狠抓創(chuàng)建工作落實。該所按照省市有關(guān)文件精神，研究制定規(guī)范化財政所工作實施方案，有計劃、有步驟地推進標準化財政所建設；其次是完善制度創(chuàng)建，加強財政所內(nèi)部工作管理。結(jié)合本所工作實際情況，進一步優(yōu)化工作流程，規(guī)范業(yè)務程序，建立健全各項內(nèi)部管理制度，嚴格按照規(guī)章制度辦事，充分落實崗位責任制，明確分工、責任到人；三是加強綜合惠民大廳建設，提升服務水平。該所積極推進惠民大廳建設，投資建設了大廳內(nèi)電子顯示屏、電子評價器等設施，對惠民政策咨詢、財政涉農(nóng)一折通補辦等服務事項統(tǒng)一了業(yè)務辦理流程，為民提供了便捷、高效的服務。

第二篇：創(chuàng)建規(guī)范化財政所工作匯報

創(chuàng)建規(guī)范化財政所工作匯報

金安區(qū)東河口鎮(zhèn)財政所

（二O一一年十二月）

一、基本概況

東河口鎮(zhèn)屬金安區(qū)山區(qū)大鎮(zhèn)，距縣城50公里。轄區(qū)面積160.5平方公里，耕地面積54000畝。28個行政村，一個街道居委會，595個村民組，1.4萬戶，5.2萬人口（其中農(nóng)業(yè)人口4.9萬人）。2011年完成財政收入379萬元。2011年全年發(fā)放各類惠民資金1400多萬元。

東河口鎮(zhèn)財政所，現(xiàn)有辦公大廳、會議室、活動室、檔案室、閱覽室、值班室等用房17間，約460平方米，現(xiàn)有財政干部6人，平均年齡45歲，中共黨員5人，本科學歷2人，大專學歷4人，都具有助會職稱和計算機二級以上證書。財政所連續(xù)六年被評為“人民滿意的基層站所”，且滿意度都是名列全鎮(zhèn)第一，同時，在金安區(qū)第五屆文明單位評選中，被區(qū)委、區(qū)政府授予文明單位的光榮稱號，先后多次被區(qū)局和鎮(zhèn)黨委授予“先進單位”和“先進黨組織”稱號。

二、創(chuàng)建情況

（一）組織機構(gòu)、隊伍建設規(guī)范化。財政所成立于1984年，機構(gòu)獨立，編制單列，由區(qū)財政局垂直管理，業(yè)務上由農(nóng)村局歸口管理。人員編制6人，符合鄉(xiāng)鎮(zhèn)機構(gòu)改革的要求。根據(jù)工作需要，合理進行崗位設置，謝應任所長，高大玖任副所長兼任預算管理員、非稅收入征管員、專項資金監(jiān)督管理員，鮑遠流任惠民補助資金管理員，晁明存任家電摩托車申報錄入員，張成武任總預算會計，兼任票據(jù)管理員、村財鄉(xiāng)管代理員、國有資產(chǎn)管理員，汪能菊任新農(nóng)合管理員，兼任檔案管理員、網(wǎng)絡管理員、一事一議管理員。財政所自成立之初，就注重加強干部管理，抓住思想政治教育不放松，加強財政人員的勤政廉政教育，引導財政干部樹立正確的人生觀和價值觀，使其做到依法理財，廉潔奉公。同時，財政所領(lǐng)導切實關(guān)心財政干部生活，幫助職工解決一些力所能及的實際困難，激發(fā)財政干部的工作熱情，突出以人為本。不斷增強財政工作人員的責任意識、公仆意識，努力打造一支作風過硬、業(yè)務精干的財政干部隊伍。

（二）業(yè)務工作精細化。按照“規(guī)范、明晰、有序、高效”的原則，根據(jù)區(qū)局制定的鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政業(yè)務流程和工作規(guī)范，形成環(huán)環(huán)相扣、互為牽制的業(yè)務操作體系。確保管理有序、運行高效。財政所按照依法理財、依法行政的要求，將各項業(yè)務流程和工作規(guī)范全面向社會公開，在廣泛接受各界監(jiān)督的基礎(chǔ)上，方便單位和群眾辦事，提高工作效率和服務質(zhì)量。具體做到六管理一監(jiān)管，1、收入管理。加強同國、地稅等征管部門的協(xié)調(diào)和聯(lián)系，積極組織稅收收入及時足額入庫，同時確定一名同志為非稅收入征管員，款隨票行，及時上交非稅收入。

2、支出管理。通過強化預算約束，優(yōu)化支出結(jié)構(gòu)，控制支出總量，規(guī)范支出范圍、支出標準和審批程序，嚴格控制會議費、招待費、小汽車使用費等一般性支出，做到支出真實、合規(guī)、合理、合法。

3、加強預算管理。根據(jù)現(xiàn)行財政預算管理體制和區(qū)財政局預算股要求，按時按質(zhì)完成預算編制工作；同時加強債務管理，嚴禁新增債務，逐步消化原有債務；加大村級“三資”代理工作管理力度。

4、惠民資金管理。嚴格按照“惠民直達工程”的要求，進一步完善惠農(nóng)資金管理和發(fā)放機制，全面實行“管理一體化、平臺一網(wǎng)聯(lián)、審核一線實、發(fā)放一卡通、服務

一站辦”。

5、資產(chǎn)管理。建立健全行政事業(yè)單位資產(chǎn)管理信息系統(tǒng)，及時登記固定資產(chǎn)臺賬，加強國有（集體）資產(chǎn)動態(tài)監(jiān)管。

6、票據(jù)管理。建立票據(jù)管理制度，完備票據(jù)領(lǐng)用銷手續(xù)，做到領(lǐng)用發(fā)放有記錄，結(jié)報繳銷有手續(xù)，專人保管、專人負責、填寫規(guī)范、繳款及時。

7、財政資金監(jiān)管。對財政部門以及其他渠道下達的財政資金實行全程監(jiān)督，在項目資金管理上（含村級一事一議財政獎補項目），實行以項目公示制等“十制”管理，從2009年下半年起，對我鎮(zhèn)28個村實行農(nóng)村“三資”代理服務，將屬于村集體所有的各種收支統(tǒng)一納入鎮(zhèn)“三資”中心管理。

（三）內(nèi)部管理制度化。財政所建立健全了各項內(nèi)部規(guī)章制度，嚴格按規(guī)章制度辦事，落實崗位責任制，明確工作分工，崗位責任到人。建立和完善財政所職責、學習考勤、服務承諾、廉潔自律、黨組織活動、檔案管理等25項內(nèi)部管理制度。做到“職責明確，制度健全，操作規(guī)范，運轉(zhuǎn)高效”，形成科學化、規(guī)范化、精細化、制度化的鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政管理模式，樹立基層財政部門的良好形象。

（四）辦公場所便民化。自今年四月份我所開展規(guī)范化財政所創(chuàng)建以來，在市、區(qū)農(nóng)財局念領(lǐng)導的悉心指導大力支持下，我們多次到望城財政所、三十鋪、毛坦廠財政分局等省級規(guī)范化財政所（局）學習取經(jīng)，圍繞“節(jié)儉辦事、方便群眾、因地制宜、統(tǒng)籌兼顧”的原則，從硬件建設到軟件配備，從業(yè)務要求到安全保衛(wèi)等方面對辦公環(huán)境進行了全方位的改造。

1、按規(guī)范化建設要求，對原有的辦公樓進行了裝修改造。辦公場所過去比較松散，為方便單位和群眾前來辦事，進行了重新調(diào)整，所內(nèi)設立了為民服務大廳、會議室、活動室、閱覽室、檔案室、所長室、預算室、值班室以及必要的配套用房。使用面積達到460余平方米。

2、按照辦公場所美觀整潔的要求，在辦公樓的大門頭門眉上安裝了“金安財政”統(tǒng)一標識牌；在顯著位置安置了“東河口鎮(zhèn)財政所宣傳欄”；對室外進行了綠化，栽植了樹木、草坪等，做到室外環(huán)境優(yōu)美，室內(nèi)窗明幾凈。

3、為快捷地辦理業(yè)務需要，增添了辦公自動化的微機、打印機、復印機、數(shù)碼相機、電子顯示屏、電子觸摸屏等。

4、為加強安保工作，安置了監(jiān)控設備，制定了突發(fā)事件應急預案。改造后，使人們走到財政所內(nèi)都感到耳目一新，倍感親切。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政所規(guī)范化建設，不僅充分地調(diào)動財政工作的積極性、主動性，而且營造了爭先創(chuàng)優(yōu)的工作氛圍。提升了工作質(zhì)量，提高了工作效率，服務水平顯著提高。為鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政工作的新跨越奠定了良好的基礎(chǔ)。但是，我們于兄弟所相比，特別是于省級規(guī)范所相比，還有很大差距，我們力爭在來年追趕，取得更好的成績。敬請各位領(lǐng)導多提寶貴的指導意見。謝謝！

第三篇：努力創(chuàng)建規(guī)范化鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政所

努力創(chuàng)建規(guī)范化鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政所

阜陽市潁州區(qū)馬寨鄉(xiāng)財政所

阜陽市潁州區(qū)馬寨鄉(xiāng)財政所在區(qū)財政局和鄉(xiāng)黨委政府的正確領(lǐng)導下，特別是在全省財政系統(tǒng)開展創(chuàng)建規(guī)范化鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政所活動以來，我所全體財政干部積極響應，堅持以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，以加強干部職工“講政治、做表率、講正氣、比貢獻”的職業(yè)道德教育為根本，以創(chuàng)建規(guī)范化財政所為目標，搶抓機遇，開拓進取，團結(jié)一致，齊心協(xié)力，取得了良好的成績。

一、組織機構(gòu)

馬寨鄉(xiāng)財政所能夠按照上級要求設置獨立機構(gòu)，現(xiàn)有編制5人，全部在崗在位，并實行區(qū)財政局垂直管理體制，財政管理工作由區(qū)農(nóng)村局歸口管理。

二、隊伍建設

1、馬寨鄉(xiāng)財政所能夠嚴格按照用人標準和程序，對現(xiàn)有工作人員實行競聘上崗，并按照工作崗位合理分工，設立所長、副所長、預算管理員、惠民資金管理員、新型農(nóng)村合作醫(yī)療管理員，村財鄉(xiāng)管，代理員、非稅收入管理員、票據(jù)管理員、專項資金管理員、國有資產(chǎn)管理員、網(wǎng)絡管理員等崗位，實行分工負責制，能夠做到各司其職、各負其責。

2、馬寨鄉(xiāng)財政所建立了工作人員目標績效考核辦法，細化了考評內(nèi)容，量化了考評指標，充分調(diào)動了全所財政干部的積極性和主動性，提高了鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政服務水平。

規(guī)范支出范圍，并制定了《會計制度》、《財務管理制度》、《財務公開制度》，嚴格審批程序和津補貼的發(fā)放，特別對公務費的開支更是嚴格規(guī)范，實行分類、分項、單獨定期公開，接受監(jiān)督，對招待費和公共用車實行“三單合一”，由辦事處財務領(lǐng)導小組審核，主任“一支筆”審批后支付，做到了支出真實、合規(guī)、合理、合法。

2、嚴格執(zhí)行政府采購制度，政府采購公開、透明，堅持在區(qū)級制定的政府采購目錄和限額標準范圍內(nèi)的采購支出，對辦公用品年初擬定計劃，由紀委、黨政辦、財政所三家共同實行政府采購，辦公設置等其他購置，全部實行由區(qū)級采購，有效地控制了辦公經(jīng)費的增長和滋生腐敗現(xiàn)象。

（三）預算管理

1、我所實行“以鄉(xiāng)為主體、區(qū)鄉(xiāng)共編”的預算編制模式，基本支出預算明確到位，項目支出預算明確到具體內(nèi)容，實施時限和目標績效，做好區(qū)鄉(xiāng)財政年終對賬和結(jié)算工作，及時提供相關(guān)資料，按時完成部門決算報表編制工作，及時掌握財政供給人員變動情況，按時報送財政供養(yǎng)單位人員信息。

2、加強債務管理，嚴格控制新增債務，積極消化原有債務，建立健全債務管理制度，按照“鎖定舊債，控制新債，明確責任，分類處理，逐步化解”的原則，逐年化解債務。

（四）資金監(jiān)管

1、我所認真履行財政監(jiān)管職能，對本級和上財政部門安排的財政資金實行全額監(jiān)督，做到了依法理財，科學理財，規(guī)范理財。

產(chǎn)臺賬。加強國有資產(chǎn)動態(tài)監(jiān)管，賬記、賬表、賬實相符，嚴防國有資產(chǎn)流失，確保國有資產(chǎn)保值、增值。

（七）票據(jù)管理

我所建立了票據(jù)管理制度，票據(jù)領(lǐng)、用、銷手續(xù)齊全，做到領(lǐng)用發(fā)放有記錄，結(jié)報繳銷有手續(xù)，有專柜保管，專人負責，填寫規(guī)范，繳款及時。

（八）其他工作

1、我所認真做好民生工程各項政策的宣傳工作，耐心接待群眾來電來訪，主動參與民生工程相關(guān)工作，簽訂民生工程目標責任書和做好民生工程的監(jiān)督工作，按時上報民生工程相關(guān)信息，對民生工程資金實行監(jiān)管。

2、積極參與新型農(nóng)村（城鎮(zhèn)）合作醫(yī)療參合資金的收繳工作，認真開展政策咨詢與參合人員補卡等工作，及時對參合變動人員進行監(jiān)督管理。

3、積極開展農(nóng)村綜合改革工作，按時有關(guān)政策規(guī)定，扎實做好農(nóng)村義務教育債務化解和村級公益事業(yè)、“一事一議”財政獎補試點等各項業(yè)務工作，并加強對“一事一議”財政獎補資金實行監(jiān)督管理。

4、加強會計事務管理工作，認真宣傳貫徹會計法規(guī)，做好各項會計管理工作。

5、預算單位銀行賬戶的開立、變更、撤銷、備案、年檢等工作規(guī)范。

6、能夠按時上報年初工作計劃、半年工作小結(jié)和工作總

各項業(yè)務需要，有辦公室、會議室、檔案室、網(wǎng)絡（光纖）服務器、（微機）管理室、三農(nóng)辦、資料室和獨立的服務大廳，有標牌，有文件檔案柜20組，配置有開展業(yè)務需要的軟件和辦公自動化的微機、空調(diào)、傳真機、打印機、復印機、掃描儀、數(shù)碼相機等。

2、設置有美觀規(guī)范的對外宣傳欄，及時宣傳財政政策，財務法規(guī)等內(nèi)容，公示內(nèi)容放在醒目位置，網(wǎng)絡有專戶維護，辦公自動化水平高，辦公場所室外環(huán)境優(yōu)美，室內(nèi)窗明幾凈，文件歸檔整理，物品擺放整齊。

五、內(nèi)部管理

1、建立健全各項規(guī)章制度，并能夠嚴格遵守，做到了以制度管人，以制度管事。

2、扎實開展文明創(chuàng)建和創(chuàng)先爭優(yōu)活動，并成立組織，制定詳實的實施方案，資料齊全，檔案規(guī)范，落實工作責任制，積極爭創(chuàng)文明單位和人民滿意的基層站所。我所是實行評議人民滿意的基層站所第一年掛牌表彰的單位，并且每年都被評為優(yōu)秀單位。在創(chuàng)建文明單位活動中率先垂范，加強財政所環(huán)境、衛(wèi)生和綠化管理，做到辦公環(huán)境優(yōu)美、衛(wèi)生清潔、定期維護。

3、加強思想作風、工作作風、生活作風、學習和領(lǐng)導作風建設，堅持依法行政，執(zhí)政為民，牢固樹立為民理財理念，樹立良好的工作作風。

4、深入開展能力建設，切實增強馬寨財政干部的學習能力、創(chuàng)新能力、謀劃能力、執(zhí)行能力和自律能力，主動接受人大代表和義務監(jiān)督員的監(jiān)督，定期召開有關(guān)會議，廣泛吸納意見和建議，8-

第四篇：規(guī)范化財政所工作匯報

同安街道幅員面積54.87平方公里,耕地面積15768畝，轄6個村,3個社區(qū)居委會,128個村(居)民小組（其中居民小組32個）, 總戶數(shù)8145戶，總?cè)丝?.9589萬人(其中常住人口3.5827萬人，服務人口4.3762萬人，農(nóng)業(yè)人口1.7009萬人)。**年農(nóng)民人均純收入11874元。實現(xiàn)稅收1.124億元，地方實得6498萬

元。**年1至10月完成稅收全口徑9015.4萬元，地方實得5248.4萬元。主要發(fā)展旅游度假、會務會展、康體休閑、職業(yè)教育、高端居住等五大產(chǎn)業(yè)。

近年來，同安街辦財政所在街辦黨工委、辦事處的正確領(lǐng)導下，在上級財政部門的關(guān)心支持下，依據(jù)成財預[**]57號和《關(guān)于黨政機關(guān)停止新建樓堂館所和清理辦公用房的通知》的文件精神，結(jié)合街辦的實際情況，因地制宜、統(tǒng)籌兼顧，從硬件、軟件配備、業(yè)務要求和資金流程等方面不斷進行完善。逐步建立了科學化、規(guī)范化的財政管理運行新機制?，F(xiàn)將具體情況匯報如下：

一、以教育培訓為抓手，提高財政人員政治業(yè)務素質(zhì)，落實崗位職責和工作績效

1、積極開展各種業(yè)務知識培訓和警示教育活動，不斷提高職工的綜合素質(zhì)。一是進一步健全完善財政人員培訓制度。制定了詳細的業(yè)務培訓計劃，有針對性地開展各類教育培訓，按要求積極參加上級財政部門組織的培訓，定期對財政人員進行技能培訓，不斷提高工作能力。二是進一步加強職業(yè)道德教育和警示教育。嚴格遵守廉政準則，做到為政清廉、秉公理財，依法辦事，增強為民服務意識；嚴格落實黨風廉政建設各項規(guī)定，做到不以權(quán)謀私，不搞權(quán)錢交易。

2、理順關(guān)系，明確崗位職責。

科學設置崗位。我所現(xiàn)有財政人員7人，其中公務員編制2人，事業(yè)編制2人，區(qū)財政局臨聘2人，一村一大1人；大專以上文化程度的達100%以上，85%以上的人員取得了會計從業(yè)資格證書，知識和年齡結(jié)構(gòu)較為合理；科學設置所長、總預算會計、財政大平臺操作員、單位會計、單位出納、資產(chǎn)管理員、票據(jù)管理員、勞資管理員、檔案管理員、村社區(qū)代理核算會計等崗位，實行分工負責制和責任過錯追糾制，做到分工明確，各負其責。

二、以構(gòu)建科學化財政管理運行機制為重點，提高服務能力，提升服務質(zhì)量

（一）不斷完善基礎(chǔ)設施，優(yōu)化辦公環(huán)境條件。一是辦公環(huán)境條件進一步改善。財政所在一樓便民服務中心設立了財政服務窗口，在二樓設立了所長辦公室和約34平米財政服務大廳，在三樓設立了學習室和約21平米檔案室等，配備了必要的取暖和降暑等設施，外出辦公事也配備了專門公務車。規(guī)范了財政所制度、標識、標牌等建設，所內(nèi)人均一臺電腦、一套辦公桌椅，同時還配備了必要的打印機、復印機、檔案柜和裝訂機。二是搭建惠民服務平臺，落實財政職能轉(zhuǎn)型。依托便民服務大廳，添置了村社區(qū)三資管理觸摸屏、LED電子顯示屏等設施設備，設有服務窗口，辦理財政、糧食補貼、家電補貼、汽車摩托車補貼等咨詢服務，并設宣傳欄，宣傳《村級公共服務和社會管理改革工作手冊》、《龍泉驛區(qū)基層公開綜合服務監(jiān)管平臺制度匯編》等政策。

（二）建立惠農(nóng)資金監(jiān)管制度，提高財政資金使用績效。

今年我所繼續(xù)加強民生資金監(jiān)管力度，按照上級的要求，積極做好與各部門的協(xié)調(diào)工作，優(yōu)先考慮民生，保障民生。不斷提高民生支出占財政支出的比重，通過擴大公共服務支付力度，著力保障改善民生支出，**年兌付了各種民生項目資金3129萬元，切實做到發(fā)展成果與群眾共享。具體明細如下:

1、兌付了投資理財款利息1825萬元；

2、兌付了各類補助等民政補貼514萬元；

3、撥付了村級公共服務專項資金469萬元；

4、兌付了糧食、綜合直補等各種補貼142.8萬元；

5、代收農(nóng)村合作醫(yī)療保險145萬元；

6、兌付了各項殘疾人補貼32萬元；

7、兌付了農(nóng)村家電、摩托車下鄉(xiāng)補貼1.3萬元。

（三）強化重點監(jiān)管，保駕項目建設。

財政所充分發(fā)揮財政職能作用，加強征地拆遷項目配套資金服務和監(jiān)督管理，不斷增強服務項目建設意識，加強與項目單位的聯(lián)系，及時撥付資金，杜絕資金違規(guī)使用現(xiàn)象，有效促進了征地拆遷及城市基礎(chǔ)設施建設等項目工作的順利推進。截止目前，共撥付征地拆遷項目補償資金32041萬元，代收代扣各項目農(nóng)戶住房補差款125萬元。具體如下:

1、兌付了田園城市建設項目社保及賠償款27657萬元；

2、兌付了長安垃圾場800米范圍外生態(tài)移民一次性就業(yè)補助金1159萬元；

3、兌付了征地項目16周歲以下人員安置及死亡安置等補償款654萬元；

4、兌付了平安污水管網(wǎng)項目青苗等賠償款675萬元；

5、兌付了長安垃圾場800米紅線內(nèi)移民項目兩項補償費等461萬元；

6、兌付了成環(huán)路拆遷項目賠償款420萬元；

7、兌付了洛帶鎮(zhèn)新橋村等生態(tài)移民項目補償款395萬元；

8、兌付了紡織城等項目過渡費346萬元；

9、兌付了成都光業(yè)

有限公司項目補償款181萬元；

10、兌付了經(jīng)開區(qū)汽車職業(yè)學校土地租金55萬元；

11、兌付了同安幸福大道延伸道路用地項目拆遷經(jīng)費38萬；

（四）著力化解債務，維護社會穩(wěn)定

積極爭取上級支持，全年化解歷史及民事調(diào)解債務1595萬元，圓滿完成了國家審計署的債務審計。

三、以會計基礎(chǔ)工作和檔案制度建設為依托，推進財

政管理規(guī)范化

（一）強化管理，落實會計基礎(chǔ)工作。

一是切實做好銀行存款管理。按照預算單位銀行帳戶管理要求，認真做好街道預算單位銀行帳戶的開立、變更、撤銷、備案、年檢等工作。

二是扎實做好會計核算，保證會計工作有序進行。結(jié)合**年財政決算審計和**年村社區(qū)兩委換屆財務審計，不斷的完善和加強原始憑證的取得、填制及審核的規(guī)范性，以便更好地開展會計核算工作。合理設置了會計帳簿，記錄完整、規(guī)范、真實。加強對會計帳目的核對工作，建立了定期的帳物、帳款及有關(guān)資料相互核對制度，確保帳實、帳證、帳帳、帳表相符。

三是檔案及票據(jù)管理完整規(guī)范。設立了專門的檔案室，統(tǒng)一購置了檔案柜，制定完善了《檔案管理制度》、《會計檔案查閱制度》等，并根據(jù)區(qū)檔案局規(guī)范化檔案建設要求，在專業(yè)人員的指導下，用了近2個月的時間，對會計憑證、帳簿、報表按照要求統(tǒng)一裝訂、編號、設置標簽，將**年至**年9月行政、事業(yè)等12套賬的記賬憑證、賬薄及報表納入紫金軟件統(tǒng)一管理。建立了票據(jù)管理制度，完備票據(jù)領(lǐng)、用、銷手續(xù)，做到領(lǐng)用發(fā)放有記錄，結(jié)報繳銷有手續(xù)，專柜保管，專人負責，填寫規(guī)范，繳款及時。

四是財政財務管理和內(nèi)部管理制度健全。進一步健全完善了預算管理、資產(chǎn)管理、經(jīng)費管理、債務管理等財政財務制度和內(nèi)部檔案管理、審計、崗位責任、量化考核等內(nèi)部管理制度，強化制度約束，嚴格責任追究，做到以制度管人，以制度管事。

各位領(lǐng)導，同安街辦財政所規(guī)范化建設試點工作雖然取得了一些成績，但仍存在著一些不足和問題，與上級領(lǐng)導的要求還有一定差距。我們將以這次檢查驗收為契機，進一步總結(jié)經(jīng)驗，完善方案，加大工作力度，全面推進財政所規(guī)范化建設，努力提高財政工作效率，提升服務水平和服務質(zhì)量，打造陽光財政和公共財政，為促進全街辦經(jīng)濟社會事業(yè)發(fā)展作出積極地貢獻。

第五篇：創(chuàng)建規(guī)范化鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政所匯報材料

小池鎮(zhèn)財經(jīng)所創(chuàng)建規(guī)范化鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政所匯報材料

創(chuàng)建規(guī)范化鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政所工作，是推進財政“兩基”建設的重要內(nèi)容，是實現(xiàn)財政科學化精細化管理的基本要求和重要抓手，也是深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)，認真落實“五個基本、七個體系”建設的重要舉措。我所在縣局的領(lǐng)導下，統(tǒng)一思想，提高認識，切實增強創(chuàng)建工作的緊迫感和責任感，精心組織，明確責任，全所干部職工團結(jié)一致、上下一心，創(chuàng)建工作取得了一定的成績，現(xiàn)將創(chuàng)建工作匯報如下：

一、明確財政職能，組織機構(gòu)規(guī)范化

通過規(guī)范化鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政所創(chuàng)建工作，進一步明確了財政職能和干部職工崗位職責，促進了組織機構(gòu)規(guī)范化建設。

二、加強隊伍建設，促進思想統(tǒng)一化

一是狠抓班子自身建設，以中心組學習和每周所長例會為平臺，通過提高班子成員自身的綜合素質(zhì)來帶動和激勵干部職工，在工作中不斷發(fā)揮積極性和主動性；二是建立學習培訓獎勵機制，鼓勵干部職工參加學歷教育及專業(yè)技能職稱的學習、考試，并堅持深入開展各類型的學習培訓和業(yè)務交流活動；三是文明創(chuàng)建活動常態(tài)化，以工會、文明市民學校、職工活動中心等為載體，常年開展多樣化創(chuàng)建活動；四是健全廉政風險防控機制，加強作風建設；五是深入推進“六五”普法活動，提高干部職工法律意識。通過加強隊伍建設，使全所干部職工在思想上高度統(tǒng)一，從而做到工作熱情飽滿，服務意識增強，工作效率提高。

三、加強業(yè)務管理，促進工作精細化

1、嚴格執(zhí)行預決算制度，規(guī)范政府采購，加強債務管理，嚴控新增債務，積極消化原有債務；

2、設立鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政資金監(jiān)管聯(lián)絡員崗位，加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政資金監(jiān)管，建立健全鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政資金監(jiān)管制度；

3、建立健全國有資產(chǎn)臺賬和票據(jù)管理制度，嚴防國有資產(chǎn)流失，確保非稅收入及時繳入專戶；

4、按照“鄉(xiāng)財縣管”要求，切實抓好“三資”監(jiān)管和招投標工作，強化對村級集體經(jīng)濟的指導和監(jiān)管；

5、進一步落實專管員制度，建立專管員信息系統(tǒng)和專管員必備信息庫；

6、落實好強農(nóng)惠農(nóng)政策，一是確保糧補及時、無誤地發(fā)放，二是穩(wěn)步推進“以錢養(yǎng)事”、“一事一議”財政獎補資金等農(nóng)村綜合改革，三是家電及汽車、摩托車下鄉(xiāng)補貼及時兌付；

7、認真搞好新農(nóng)合、新農(nóng)保等民生工程，做好政策宣傳，加強基金的征收、監(jiān)管；

8、建好農(nóng)村集體土地登記、流轉(zhuǎn)臺賬，建立農(nóng)民專業(yè)合作社制度，指導合作社健康、有效運作。

四、加強制度建設，促進管理制度化

一是進一步理清、規(guī)范各種業(yè)務管理制度和內(nèi)部管理制度，重點抓落實，突出執(zhí)行、突出檢查，做到以制度管人、以制度管事；二是落實專管員制度，結(jié)合專管員百分考核，重新修訂本所干部職工量化考核制度；三是向廣度和深度拓展，推進信息化建設，完善各項基礎(chǔ)

數(shù)據(jù)，健全各類信息庫，提高信息化管理水平；四是重視檔案管理，完善檔案管理制度，把檔案管理納入信息化管理程序。

五、加大硬件投入，促進辦公自動化

按照“五室一廳”的標準合理布局，電腦、打印機等辦公設備配置齊全，服務大廳設施完善，按政務公開的要求，設置美觀規(guī)范、內(nèi)容豐富的宣傳櫥窗，辦公場所室外環(huán)境優(yōu)美，室內(nèi)窗明幾凈。

在創(chuàng)建工作中，還存在著一定的不足，我們力爭通過創(chuàng)建工作，努力提高財政工作效率，提高服務質(zhì)量，提升服務水平，打造陽光財政和公共財政，為促進全縣經(jīng)濟社會發(fā)展做出貢獻。